安全文明生产承诺书

关键词： 预防性 建筑施工 预防为主 生产

安全文明生产承诺书（精选9篇）

篇1：安全文明生产承诺书

（一）建立与工程规模相适应的、以项目经理为第一责任人的`施工现场安全文明生产管理机构，配备相应监管人员，赋予监管权力，确保对施工现场安全文明生产实施有效管理。

（二）施工现场实行封闭式管理，保证安全文明生产经费的投入。安全文明生产设施、设备按标准设置，配套齐备，牢固可靠。

（三）强化安全文明生产教育培训，严格实行三级安全教育制度，做到全员执证上岗。在日常监管和各级检查的基础上，严格执行汇检制度，发现隐患立即进行整改，不留死角。

（四）施工现场使用的建筑材料、构配件、安全防护用品、安全设施、机具、机械设备和电气装置等，必须符合建筑施工安全和其他有关技术规范、标准的要求，并按规定进行检测检验。否则，一律不投入使用。

（五）保持施工现场整洁有序，各种材料分类存放、堆码整齐，建筑垃圾及时清运处理，不从高处向下抛投建筑材料、施工用具及建筑垃圾。工地设保洁工或卫生值班人员，各工种完工后做到“工完料尽场地清”。现场场地进行“硬化”处理，做到场内道路平整、通畅、不积水，泥浆、废水不外流，不尘土飞扬，不排泄有毒有害气体。

（六）保证施工现场及周围人居环境良好，施工区、办公区、生活区原则上应明显分开或进行隔断。按规定设置食堂、饮水处、厕所、浴室并符合卫生要求。

（七）按规定设置现场标志牌和安全警示标志，对涉及社会公众安全的，要在显著位置设置警示牌，并采取相应保护措施。

（八）重大安全事故按有关规定及时准确上报，并进行调查处理。

（九）自觉接受并积极配合建设、监理单位的督促检查；建筑安全监管部门的监督管理，依法接受国家安全监察。

篇2：安全文明生产承诺书

施工单位（章）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

三方就XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX工程项目在建设期间，认真贯彻执行国家及省市有关安全文明生产的法律法规、标准规范等，相互协调配合，切实履行安全文明生产责任和义务，承诺如下：

一、建设单位及管理单位：

（一）不对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不压缩合同约定的工期。

（二）不明示或者暗示勘察单位购买、租凭，使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。

（三）违反上述承诺，愿意承担《建设工程安全生产管理条例》中第五十四条、第五十五条法律责任。

（四）接受并积极配合建筑安全监管部门对施工现场安全文明生产实施监督管理，依法接受国家安全监察。

二、勘察单位

认真贯彻执行国家及省、市有关安全文明生产的法律法规规章和强制性标准、安全操作规程等，建立健全施工现场安全文明生产保证体系，落实各项具体措施，切实履行安全文明生产责任和义务，保护职工身体健康和生命安全，以及社会公众安全，保护环境卫生，保持施工现场整齐有序，做到文明施工。

（一）建立与工程规模相适应的、以项目经理为第一责任人的施工现场安全文明生产管理机构，配备相应监管人员，赋予监管权力，确保对施工现场安全文明生产实施有效管理。

（二）施工现场实行封闭式管理，保证安全文明生产经费的投入。

（三）强化安全文明生产教育培训，严格实行三级安全教育制度，做到全员持证上岗。在日常监管和各级检查的基础上，严格执行汇检制度，发现隐患立即进行整改，不留死角。

（四）施工现场使用的安全防护用品、安全设施等，必须符合建筑施工安全和其他有关技术规范、标准的要求，并按规定进行检测检验。否则，一律不投入使用。

（五）按规定设置食堂、饮水处、厕所、浴室并符合卫生要求。

（六）重大安全事故按有关规定及时准确上报，并配合进行调查处理。

（七）自觉接受并积极配合建设、管理单位的督促检查；建筑安全监管部门的监督管理，依法接受国家安全监察。

建设单位（章）

管理单位（章）

篇3：安全生产与文明施工中存在的问题

1.1 安全监管机构不健全

建立健全安全生产监督管理机构, 是贯彻落实《安全生产法》的重要内容, 各级建设行政主管部门为履行“部门依法监管”的职责, 应设立安全监管部门, 配备相应的安全监督管理人员, 明确安全管理职责, 依法开展安全监督管理工作。虽然我国大部分省、市建设行政主管部门都建立了安全生产监督机构, 但仍有一部分县 (市) 没有设立建设安全监管机构, 也没有配备专职的安全监管人员, 安全管理工作处于无人管理的失控状态, 有的县 (市) 虽然建立了安全监督管理机构, 配备了安全监管人员, 但安全管理工作很不尽人意, 安全生产监督管理法规、制度、标准、规范根本不能完全贯彻下去, 建设部 (建筑施工现场安全检查标准) (JGJ59—99) 明确规定, 施工现场必须使用密目式安全网、扣件式钢管脚手架、标准制式电闸箱;文明施工方面, 要求施工现场设置“五牌一图”标准规范的“五小设施” 灯饰化的大门、制式化的围挡、现场硬铺装, 设置齐全的消防工具等。 虽已贯彻执行了多年, 但在县 (市) 一级贯彻的不好, 究其原因:不外乎以下几点:

(1) 建筑市场管理形不成联动态势, 在安全监督管理、工程招标、工程开 (竣) 工、企业评优评先、对施工企业的警告、降级、取消资质、等方面单打一。

(2) 不落实安全生产责任制, 责任心不强, 没紧迫感和使命感, 出了事故, 对相关部门和人员没人认真追究和处理, 完不成任务和指标没人严格考核, 官照当, 薪照拿, 什么也不耽误。

(3) 安全监管人员素质差, 不学标准, 不懂标准, 更谈不上严格执行标准。

(4) 一些企业借转换经营机制, 撤消或合并了安全机构, 裁减了安全生产管理人员, 使这些企业在抓安全生产积极性方面从上到下呈现出层层衰减, 逐级弱化的趋势。

1.2 安全责任制度落实不到位

企业的安全生产要害在责任制, 关键在一把手, 有很多施工企业一把手的主要精力都放在生产经营上, 安全生产只是停在口头上:“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象相当严重。目前安全生产工作中还突出地存在着:落实不下去, 严不起来等现象。

1.3 安全管理人员整体素质适应不了形势发展的需要

根据调查:我国建筑安全管理人员近9000人左右 (是04年的调查) 其中真正懂行的、既有建筑专业知识、又有安全管理技能的只能占60%另有40%的人是似懂非懂, 只知其然不知其所以然, 有很多人根本没受过安全管理专业技术培训和考核。

1.4 建设单位市场行为不规范

(1) 压低工程造价。不但取消和不支配安全生产和文明施工专项费用, 相反地还让施工单位让利施工, 或者是让施工单位为其购买电脑、车辆等。更为严重的是竟然有的施工单位因在招投标时按规定合理地提出了建设单位应支配安全生产文明施工专项费用, 而竟被取消了中标资格或扣了分。

(2) 拖欠工程款现象相当严重, 仅对一个城市调查, 半年内建设单位拖欠施工单位款项达32.5亿, 较上年同期有增无减, 施工企业资金板结, 安全防护、安全设施投入受到限制, 同时还存在着强令施工单位违章作业和冒险蛮干的现象, 使施工生产隐患严重, 险象环生。

1.5 企业资质审查把关不严

按着正常的企业资质审查程序, 不论是新成立企业还是对企业一年一度的资质审查, 亦或是晋升级企业, 都应该先对该企业的安全资质进行严格审查, 按着“安全第一”“一票否决”的要求, 安全资质审查不过关的企业, 不能批准该企业成立, 不能批准其晋级, 年度审查不予通过, 应考虑对其处以降低资质、警告、限期整改或暂停招揽工程等处罚。

1.6 文明施工深度发展受到限制

我国文明施工从1996年开始至今已有12年时间, 12年来, 经过不懈努力, 我国建筑施工现场彻底改变了脏乱差的现象。不容忽视的是这些变化绝非企业的自觉自愿的行为, 而是由于采取了政策引导加上强制手段才会有现在的成果, 但是这项工作必须要花很多钱投入才行, 如果建筑单位市场行为不规范长期拖欠, 这项工作的深度发展肯定会受到限制, 还有一点不容忽视的问题是:还有一部分或一小部分杂乱无章、不规范、不合格的建筑施工企业, 靠门路、靠关系、靠人情非法挤入建筑市场, 搞不正当竞争, 扰乱和破坏了市场秩序, 平时我们总说为企业保驾护航, 为企业创造宽松的经济发展环境, 为企业服好务, 为企业鸣锣开道。

1.7 机构改革之后出现新的交叉严重干扰正常的监督管理程序

全国各省、市都存在施工现场各部门都来管, 有些部门来到现场的目的就是罚款, 我国建筑业安全监督管理不仅没有理顺关系, 反而更趋复杂, 更趋混乱, 一些部门受到利益驱动, 在施工现场“乱作为”以至于提出:把企业罚黄了才好, 企业无所适从, 现场无所适从, 正常的监督程序受到严重干扰, 这种形势如任其发展, 后果十分严重。

1.8 建筑工程主体肢解发包挂靠资质施工问题

《建筑法》第24条规定“禁止将建筑工程肢解发包”但建设单位为了自身利益, 任意肢解发包工程, 致使一个工程由多个施工单位进行施工, 施工现场没有总负责人, 安全与质量问题频繁发生, 这种行为不但危害公共安全, 同时也易导致某些个人的贪污犯罪。《建筑法》第26条规定:“禁止建筑施工企业以任何形式允许其它单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照, 以本企业的名义承揽工程。” 当前, 这类问题在一部分相当规模的建筑施工企业中比较突出, 尤其是为了迎合企业资质就位的需要, 部分企业为了扩大规模, 创造产值, 不管谁来挂靠, 全部收入门下, 只收管理费, 不管理, 实际上也很难管得了、管得好, 办各种监督手续时用被挂靠单位的各类人员证件, 而实际上在施工现场的所有管理人员和技术人员与手续上的全对不上号, 这类问题在突击检查时经常发现, 这些人流动作战, 打一枪换个地方, 无论是企业的, 亦或是行业主管部门的安全技术培训, 教育很少参加, 这类工程不出事故是偶然的, 出事故是必然的。

2 解决上述问题的相应对策

2.1 贯彻《安全生产法》, 建立健全建设安全监督管理机构

各级建设主管部门要根据《安全生产法》《建筑法》《建设工程安全生产管理条例》建立健全建设安全生产监管机构, 履行行业安全监督管理职责, 对于那些不按规定成立安全监管机构, 配备安全监管人员, 不定期召开会议研究, 部署安全生产工作, 安全管理不做为, 所辖区安全管理混乱, 以致发生重大事故的, 要按国务院行政责任追究的规定, 追究有关领导的责任, 各施工企业在转换经营机制的同时, 更要完善企业内部的安全生产机制, 按照:“安全工作只能加强, 不能削弱”的原则, 建立健全安全监督管理机构, 按照从业人员的3%至5%的比例配备专职安全管理人员, 还应按照规定配备工程项目的安全管理人员

2.2 帮助企业苦练内功, 尽快使企业建立自我约束, 自我完善的管理机制

面对当前我国建筑业安全生产的严峻形势, 面对加入WTO之后出现的新问题和新情况, 企业必须苦练内功完善机制, 从而求得自我发展。当前对施工企业安全管理要“盯住三个人”即企业一把手, 企业主管安全工作的具体责任人和施工现场项目经理, 督促企业建立健全“三个机制”即建立法人代表、主管领导、项目经理三级责任落实机制;建立企业主管领导、安全科 (处) 、现场安全员的安全规章制度逐级检查监督责任机制;建立企业安全科 (处) 、项目经理、现场安全员及班组长的隐患整改跟踪问题的安全责任机制。 对“三个人” 和“三个机制”在明确有关要求、规定和具体实施办法基础之上帮助企业抓好落实, 同时要制定检查督促的行政手段和激励措施, 逐步引导和督促企业完善安全管理抓制。

提高企业管理素质, 要通过多种形式的技术培训、技术讲座等, 从根本上解决有安全意识没有安全技能, 有安全技能没有安全意识的问题。

2.3 安全生产监督管理必须实施转变

现在安全生产的监督与管理, 过细、过繁、据全国各省、市建筑安全监察站统计, 每年对在建工程均检查4000余项 (次) 这种高频率的检查已远远超出企业安全机构自检的频率, 相当一部分企业几乎完全依赖于安全监督站的统一检查去推进企业管理状况的改善。如果长此下去势必事倍功半。为此必须实现监督管理方式的根本性变化。一是要改变目前替代式、保姆型, 充分发挥企业的积极性, 建立起企业自我约束、自我管理、自我完善的安全生产管理机构。 二是把监督现场和监督企业安全机制运行有效地结合起来, 而且重点放在后者。三是安全隐患整改, 安全生产事故的责任追究, 由过去单一追究施工单位, 变成同时要追究投资主体、资产经营单位以及设计、监理等单位的责任。

2.4 实施建筑市场综合整治

通过综合整治规范建设单位、 规划设计单位、监理单位、施工单位的市场行为和现场行为, 应实行建设工程施工现场进行环境安全评估制度, 建设工程开工前应对建筑施工现场的周边环境进行评估, 没有进行安全评估的不予办理安全监督手续和施工许可。

2.5 要开发和建设新的管理职能

现在政府机构改革的动力只是源于国内和自上而下的层层推进。 因此, 这种改革只是形式和表层上的简易搬动, 它没有解决任何体制上深层次存在的问题, 这就是我国建筑安全工作出现新的人为制造的职能交叉。主要症结所在, 人们原来想象中通过机构改革可以理顺各种关系绝非现实, 因此当前以至于今后一段时间我们还将处于一个复杂的矛盾的运行过程中。

(1) 要加强协调职能, 构筑一个较为完善的平衡部门关系的工作框架;

(2) 努力完善自我, 造就一套全新的工作机制, 积极而卓有成效地建立“监督、管理、指导、服务”为宗旨的工作体系! 从现在开始逐步实现, 管理方式、工作作风和工作效率的三个方面的管理变革, 以便应对将来的公众监督政府, 社会和市场选择政府的不可逆转的趋势;

篇4：安全文明生产承诺书

关键词：煤矿事故生产安全

0.引言

安全生产长期以来一直是我国的一项基本国策，是保护劳动者安全健康和发展生产力的重要工作，同时也是维护社会安定团结，促进国民经济稳定、持续、健康发展的基本条件。安全工作是煤炭企业的生命线、幸福线。没有安全，就没有生产、没有效益、没有矿区的稳定发展和职工个人的家庭幸福。因此，只有稳抓、狠抓安全生产工作，才能全面提升企业的安全管理水平，才能确保企业安全生产，才能实现企业经济效益最大化，才能更好地保持煤炭企业强劲的发展势头。

1.煤矿生产现存问题

众所周知，我国煤炭安全生产形势严峻，安全生产工作任重道远。就目前来说，全行业安全状况不容乐观。大致问题主要涉及以下几点。

1.1违法乱纪现象泛滥

一些煤矿矿主为追求高额利润，无视国家法律法规，铤而走险，抗拒执法，无证或证照不全违法组织生产，超层越界开采。

1.2企业安全生产主体责任不落实

一些煤矿企业忽视安全管理，以包代管。企业主要负责人重生产、轻安全，向煤矿下达的产量、掘进进尺等指标越来越高，在这种考核指标的压力下，导致矿井负责人盲目追求产量和利润。一些国有重点煤矿干部责任心不强，作风漂浮，不严格执行领导干部下井带班制度，各种责任制和规章制度没有真正落实下去。

1.3企业技术管理薄弱

由于煤炭企业管理人员、技术人员和一线有经验的工人流失严重，大专院校的毕业生又不愿到企业工作，企业人才严重缺乏；一些煤矿不绘制采掘工程平面图和通风系统图，采区和采掘工作面无设计，不编制采掘作业计划和作业规程，有的煤矿不按设计施工作业；石门揭煤、巷道贯通、过断层和采煤工作面初采初放等不制定安全技术措施；忽视生产技术管理，采掘布置不合理，采掘失调严重；一些突出矿井、水害严重的矿井和煤尘具有爆炸危险性的矿井，采取的综合防突、防治水和防尘措施缺乏针对性。

1.4超能力、超强度开采

一些煤矿为了追求利润，急功近利，不惜拚人力，搞人海战术，无设计或不按设计施工作业，在局部区域内布置很多采掘工作面。

1.5一些企业安全管理混乱，“三违”现象严重

一些煤矿管理人员不执行《煤矿安全规程》的规定，采掘接替紧张时，采用非正规工作面开采；采用串联通风或用局部通风机送风；不使用防爆设备等；一些煤矿工作面微风甚至无风作业；瓦斯监测监控系统作为应付检查的工具，探头随意布置，管理维护跟不上，形同虚设，起不到应有的作用；放炮不检查瓦斯，工人违章放炮等。

1.6一些煤矿安全培训工作不到位，职工安全意识和自我保护能力差

一些煤矿采掘一线工人多数为农民工，且乡镇煤矿的工人流动性很大，培训工作又不到位，工人素质很低，安全意识和自主保护能力差，违章作业现象相当严重。

2.如何实现安全生产

2.1提高安全觉悟，强化安全认识

把安全生产作为一项长期艰巨的任务，警钟长鸣，常抓不懈，克服厌战、麻痹、侥幸心理，从全面贯彻落实“三个代表”重要思想，维护人民群众生命财产安全的高度，从全面贯彻落实济矿集团会议精神及我矿工作报告的高度，充分认识加强煤矿安全生产工作的重要意义和现实紧迫性，动员全社会力量，齐抓共管，全力推进。特别是要牢固树立安全第一的思想，从安全生产的投入、教育培训、现场管理等各个方面入手，努力提高企业安全管理水平和员工素质，真正做到生产安全，减少伤亡事故的发生。

2.2做到防微杜渐，严把各项规章制度

安全生产责任重于泰山，要全力降低伤亡事故的发生，必须做到严格管理、防微杜渐。我们既要认真总结近年来煤矿安全生产上取得成功经验，更要看到自己的薄弱环节，加强有关管理人员的责任，真正按照规程操作。按照有关的法律法规制定和落实各项规章制度，真正做到“日监测、周报告、月分析”。建立严格安全检查制度，全力整改安全隐患。一方面企业自身要重视高效生产，另一方面也要兼顾日常安全检查，发现问题及时纠正，对重大隐患制定专人负责的预案，确保隐患整改及时，从而促进煤矿安全生产水平的提高。

2.3加速科技兴安，保障安全生产

加速实施“科技兴安”战略，依靠科技进步提高生产力水平，已成为当务之急。要加强安全生产科技研究开发和推广应用，加快科技成果转化，依靠科技进步，提高安全生产管理水平。利用先进技术将瓦斯变害为宝，转化为可利用能源为人类造福。

2.4严格依法追责、加强监督力度

煤矿安全监管、监察机构要建立健全行政执法责任制，努力形成有效的监督机制。做到严格执法、公正执法和廉洁执法。要认真查找监察执法过程中存在的不规范、不严格、不落实的问题，认真整改。对顶风违法生产造成事故的煤矿企业，要公开查处情况，充分发挥群众监督作用。建立煤矿安全整治举报奖励制度，公开举报电话、举报信箱，鼓励广大职工和人民群众参与监督！

3.结论

煤礦安全是一种多因素、多环节、动态复杂的系统工程。煤矿一切生产经营都必须把安全工作放在首位，这不仅是煤矿生产的特殊性决定的，也是市场经济条件下提高企业经济效益和稳定发展的内在要求。从某种程度上讲，安全本身就是煤矿的最大效益，只有牢牢遵循“安全第一”的生产方针，正确处理好安全与改革、安全与生产、安全与效益的联系，依靠科学进步，建立一套现代化的煤矿安全生产保障体系，才能促进煤炭工业经济效益的蓬勃发展。

相信只要我们从实际出发，严把法规法纪，完善体制体系；改善不良作风，加强群众监管；严格各种培训，提高员工素质；强化现场管理，狠抓问题落实；控制消灭隐患，杜绝麻痹生产。我想，煤矿企业一定会长治久安！

参考文献

篇5：2、安全文明生产承诺书

云南省

建设工程安全文明生产承诺书

工 程 名 称：

建设单位（章）：

施工单位（章）：

监理单位（章）：

云南省建设厅 监制

承诺书

建设单位：______________________________

施工单位：______________________________

监理单位：______________________________

三方就工程项目在建设期间，认真贯彻执行国家及我省有关安全文明生产的法律法规、标准规范等，相互协调配合，切实履行安全文明生产责任和义务，承诺如下：

一、建设单位

（一）严格按照国家及我省工程建设有关法律法规和强制性标准，以及基本建设程序实施工程建设，把工程建设安全，包括工程安全、作业人员和社会公众安全，保护环境卫生纳入管理范围，并落实监管人员，配合施工单位、监理单位共同做好安全文明生产工作。

（二）负责提供施工作业现场及其毗邻区域的供排水、供电、供气和通信等设施的空中和地下管线配置情况，可能影响到的建、构筑物情况及地质资料，对所提供的情况和资料的真实性负责，并为本工程安全文明生产提供必要的条件。

（三）不以任何理由要求施工单位、监理单位违反有关工程建设安全文明生产的法律、法规、规章和标准、规范，操作规程的规定进行施工和监理。

（四）不要求施工单位使用不符合国家标准、规定的建筑材料、构配件、安全防护用具和机械设备。

（五）督促施工单位严格按照国家和我省有关安全文明生产的法律法规、强制性标准和操作规程组织施工，及时制止违章指挥、违章施工作业的行为，并监督检查其具体措施的落实。

（六）督促监理单位对工程建设安全文明生产实施监理，并监督检查其具体监理措施的落实。

（七）接受并积极配合建筑安全监管部门对施工现场安全文明生产实施监督管理，依法接受国家安全监察。

二、施工单位

认真贯彻执行国家及我省有关安全文明生产的法律法规和强制性标准、安全操作规程等，建立健全施工现场安全文明生产保证体系，落实各项具体措施，切实履行安全文明生产责任和义务，保护职工身体健康和生命安全，以及社会公众安全，保护环境卫生，保持施工现场整齐有序，做到文明施工。

（一）建立与工程规模相适应的、以项目经理为第一责任人的施工现场安全文明生产管理机构，配备相应监管人员，赋予监管权力，确保对施工现场安全文明生产实施有效管理。

（二）施工现场实行封闭式管理，保证安全文明生产经费的投入。安全文明生产设施、设备按标准设置，配套齐备，牢固可靠。

（三）强化安全文明生产教育培训，严格实行三级安全教育制度，做到全员执证上岗。在日常监管和各级检查的基础上，严格执行汇检制度，发现隐患立即进行整改，不留死角。

（四）施工现场使用的建筑材料、构配件、安全防护用品、安全设施、机具、机械设备和电气装置等，必须符合建筑施工安全和其他有关技术规范、标准的要求，并按规定进行检测检验。否则，一律不投入使用。

（五）保持施工现场整洁有序，各种材料分类存放、堆码整齐，建筑垃圾及时清运处理，不从高处向下抛投建筑材料、施工用具及建筑垃圾。工地设保洁工或卫生值班人员，各工种完工后做到“工完料尽场地清”。现场场地进行“硬化”处理，做到场内道路平整、通畅、不积水，泥浆、废水不外流，不尘土飞扬，不排泄有毒有害气体。

（六）保证施工现场及周围人居环境良好，施工区、办公区、生活区原则上应明显分开或进行隔断。按规定设置食堂、饮水处、厕所、浴室并符合卫生要求。

（七）按规定设置现场标志牌（五牌一图）和安全警示标志，对涉及社会公众安全的，要在显著位置设置警示牌，并采取相应保护措施。

（八）重大安全事故按有关规定及时准确上报，并进行调查处理。

（九）自觉接受并积极配合建设、监理单位的督促检查；建筑安全监管部门的监督管理，依法接受国家安全监察。

三、监理单位

（一）认真贯彻执行国家及我省安全文明生产的法律法规和强制性标准等，把工程建设安全文明生产纳入监理范围，与工程建设、工期和投资控制同步组织实施。

（二）建立健全与工程规模相适应的安全文明生产监理机构及规章制度，配备监管人员，落实责任制，依法履行安全文明生产监理职责。

（三）监督施工单位认真落实安全文明生产责任制和具体措施，及时制止违法违规生产、违章指挥、违章作业、不文明施工等行为，有效消除事故隐患。发现重大事故隐患，督促施工单位立即进行整改，并及时报告建筑安全监管部门。

（四）对涉及建设工程施工安全的突发性事件、重大安全事故，在协助施工单位应急处置的同时，督促施工单位及时向建筑安全监管部门及有关部门报告。制止对重大安全事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的行为，必要时向有关部门举报。

（五）接受并积极配合建筑安全监管部门对施工现场安全文明生产实施监督管理，依法接受国家安全监察。

建设单位负责人签字：

施工单位项目经理签字：

监理单位项目总监签字：

本承诺书：一式四份，建设单位、施工单位、监理单位各一份，建设安全监督站备案一份。施工单位项目经理将此承诺书复印一份悬挂于工地宣传栏。

篇6：安全生产文明施工承诺书

建设项目安全生产文明施工承诺书

根据《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工企业施工安全质量标准化工作导则》、《建筑施工安全检查标准》等现行安全生产法律法规标准规范的要求，我司承建的香山明珠二期（3#、4#楼商业及地下室）项目（总建筑面积 41383.63平方米，造价 6258.6万元，结构 框剪，21 层，共 2 栋），为加强建筑施工安全管理，确保“安全文明费”专款专用，保障建设工程安全文明施工，争创全国文明城市，本公司及项目部承诺如下：

一、文明施工基本达标

1、项目施工现场各大门处设洗车槽及沉淀池，配备自动化洗车设施不少于一套，并派专人清洗，所有超载渣土车及未清洗干净的车辆不得驶出工地大门；

2、钢管按标准做到分色、分类，钢管及扣件严格按进场批次检查验收，并按规范要求进行称重测壁厚等抽样送检；

3、外脚手架立式全封闭，全数使用阻燃的合格安全网；外架搭设按落地脚手架六层/道、悬挑脚手架每一悬挑层/道，设置分色警示带。

二、施工现场安全标识，危险源识别控制到位

施工现场按规定设置规范统一的“六牌一图”、安全警示标牌、危险源公示牌设置到位。

三、临时施工用电符合规范要求

根据工程实际合理编制临时施工用电组织设计并严格实施，全部使用标准配电箱，并正确设置达到“三相五线制”、“三级配电、二级保护”要求。

四、建立与施工同步、完整齐全的相关资料

按项目每个标段、每个施工单位购置规范统一的安全技术资料、标准化图集和监督公示牌；安全知识操作图本及《衡阳市文明市民手册》按施工现场操作工人数每人1本配备。

五、建立视频监控监督系统

各施工现场主要人员材料出入口、施工工作面等处设置智能调节摄像机，建立现场监控室，并达到《建筑工程施工现场视频监控技术规范要求》(JGJ/T292—2012)，实现实时、全过程、不间断的远程视频安全监管要求。

如未履行上述承诺，将自愿接受安全监督机构的依法处理。

建设单位负责人签字： 建设单位盖章

企业分管安全负责人签字： 项目负责人签字：

施工单位盖章

年 月 日

篇7：安全文明生产承诺书

和工程安全生产文明施工管理承诺书

安全达标目标计划措施和工程安全生产文明施工管理承诺书

一、安全目标管理

1、安全事故控制目标

（1）全年无死亡事故。

（2）全年重伤事故确保为零。

（3）全年轻伤事故频率控制在6‰以内

（4）全年无职业病

2、安全达标目标

基础部分自2014年3月30日为合格。

地下一层自2014年4月15日为合格。

主体部分2014年3月30日至2014年4月15日为合格

附加指标：

（1）职工三级教育考试合格率100﹪。

（2）安全内业资料合格率100﹪。

（3）脚手架搭设检查验收合格率100﹪。

（4）基坑支护与模板工程合格率100﹪。

（5）“三宝“”四口”防护检查验收合格率100﹪。

（6）施工用电检查验收合格率100﹪。

（7）各种起重机械设备检验合格率100﹪。

（8）各种施工机具设备检验合格率100﹪。

（9）安全隐患整改率100﹪。

（10）特殊工种持证上岗率100﹪。

（11）项目部负责人、项目经理、施工员、安全员持证率100﹪。

3、文明施工管理目标

（1）按照JGJ146-2004建筑施工现场环境与卫生标准，进行控制与管理，达到

规范标准要求。

（2）按照建筑工程安全、质量标准示范化工地标准进行控制与管理。达到合格

标准。

（3）按照文明管理专项方案，进行控制与管理，达到文明管理标准。

附加指标：

我公司严格执行大连市的有关文件，对大门按公司统一要求尺寸制做，围挡按大连市的文件要求，采用蓝色0.5厚铁板。各种材料整齐堆放并挂牌，在牌上注明材料产地、名称、规格、数量、检验状态。办公区统一规划，设各专业人员办公室，室内挂各专业责任制度牌。院内该绿化的绿化，施工现场内设四区：办公区、生活区、材料区、作业区，并全部分开。工人宿舍每人达到3平方米，一人一床，被褥统一，设专人值日。

二、安全达标计划措施。

1、全面落实责任制，层层签定安全生产责任状，从项目部到作业工人，认真改选自己的安全职责，坚持谁主管谁负责，谁施工谁负责的原则，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针；在项目管理上形成全员参与、全员负责的安全氛围。

2、建立健全安全管理机构、机制。全面推行三项建设、三项行动。即：

安全生产法律、法规制度建设，安全生产机构机制建设，企业安全文化建

设，安全生产执法行动，安全生产事故隐患治理行动，安全生产教育行动，形成安全生产、文明施工，事事有人抓、事事有人管、事事有人落实的良好环境、氛围和局面。

3、全面落实各项考核制度对项目经理，作业班组长，作业施工人员每月

进行一次全面考核评比，抓典型、树样板，达到内强管理外树企业形象。

4、抓好全员三级安全教育考试工作，对每一个进场工人进行法律法规、安全生产方针、各项管理制度，劳动纪律、操作规程学习教育，全面开展反三违活动，树立遵章守纪风尚。遵章守纪是安全健康、稳定发展的根本保证，是安全文化建设的基础，是以人为本科学倡导的大前提。

5、6、建立特种作业人员培训制度全面落实持证上岗。建立安全检查制度，公司对项目部进行长年巡检制度，项目部每周进

行一次安全、质量、进度、材料使用、文明施工消防、职工宿舍、食堂、仓库等全面检查，对发现存在的问题及时组织落实整改，作业班组坚持每天自检，对发现存在的问题及时整改，现场安全员每天进行跟踪巡检，把安全管理做到横向到边，纵向到底。不留死角和盲区。

7、建立奖罚制度对考核不达标的个人和班组分别给予通报批评、停产整

顿、罚款等，用制度管理人，用制度制约人。对考核优良的项目部、项目经理、各级管理人员、作业工人分别给予内部通报表扬和现金奖励.8、全面落实人的不安全行为，环境和物的不安全状态，坚持动火证管理，制度，对现场需要使用明火作业，必须配备灭火器材等工具，设置防火作业工，安排专人现场监护，同时坚持防火三检制度。

9、制定各项安全方案对作业班组工人进行安全技术交底。

10、对特殊季节气候条件下作业采取制定特殊管理方案和办法进行控制和

管理。

11、对于使用新技术、新工艺、新材料、新设备要制定控制措施和进行全

面培训，让工人了解和掌握正确使用方法、操作规程等再组织施工作业。

12、对现场粉尘、噪声、污染要合理规划逐步治理，达到目标。

13、购买备案产品，即安全帽、安全带、安全网和各种安全防护用品，各

种配电箱、机械设备、钢管扣件。

14、四口、五临边采用标准化、定型化防护并安排专人经常性检查维护，确保有效控制高处坠落、物体打击伤害事故的发生。

15、临时用电严格执行JTJ46-2005规范，实行三项五线制供电系统，三级

配电、两级保护，一机一闸一箱一漏，并且机械设备容量与一闸一漏匹配，同时还要安排电工定期检查漏电保安器的安全可靠性和灵敏性。

16、深基坑支护与降水工程请专业队伍组织施工，方案请专家论证，在取

篇8：安全文明生产承诺书

1 安全文明施工措施费的内容。

现场安全文明施工措施费是指工程施工期间为满足安全生产、文明施工、职工健康生活所发生的费用。其内容为a.安全生产:安全资料的编制、安全警示标志的购置及宣传栏的设置;“三保”、“四口”、“五临边”防护的费用;施工安全用电的费用;起重设备及外用电梯的安全防护费用、检测费用;施工现场安全防护通道费用、消防设施、电器保护、安全照明设施费等等。b.文明施工:围墙的美化, 临时设施的装饰装修、美化措施费用;现场生活卫生设施费用;施工现场操作场地的硬化费用;现场污染源的控制、建筑垃圾生活清理外运;现场绿化;现场工人的防暑降温费等等。

现场安全文明施工措施费在计取过程中分为基本费、现场考评费和奖励费三部分。基本费为施工单位在施工过程中必须发生的安全文明措施的基本保障费用。现场考评费是指施工单位执行有关安全文明施工规定, 经考评组织现场核查打分和动态评价获取的安全文明措施增加费, 包括脚手架安全网设施;三宝、四口、五临边防护措施;施工机械安全措施、电气保护安全照明设施;消防安全措施;现场环境优美;现场生活卫生设施;环境保护设施。奖励费是指施工单位根据与建设单位的约定, 加大投入, 加强管理, 创建省、市文明工地的奖励费。

2 加强安全文明施工措施费计价工作的规

范化、程序化管理, 从制度和机制上保障安全文明施工措施的落实和费用的计取。

建设单位在申请施工许可证时, 提供的安全施工措施资料中应包含单独的安全文明施工措施费项目, 建设行政主观部门在审核发放施工许可证时, 则应对工程建设项目是否落实安全文明施工费用进行审查, 不具备条件的, 不予颁发施工许可证书。

建设单位以及中介机构在招投标过程中编制的招标文件、工程标底或工程预算时应按规定单列费用, 不符合要求的, 不予招标。同时在工程预算、投标报价或标底中应足额计取, 其基本费用按规定标准列入其他项目费中投标人部分;现场考评费和奖励费以最高暂定费率列入其他项目费中招标人预留金部分。

施工企业在投标报价时, 应根据《黑龙江省建设工程现场安全文明施工措施费管理办法》和招标文件的要求单列该项费用。

中标单位在签定施工合同时, 应明确安全文明施工措施费的金额、费用支付计划、使用要求、调整方式等条款。

开工前, 建设单位应当按照本规定及合同约定及时向施工单位支付现场安全文明施工措施费, 在开工前应预付安全文明措施不少于基本费的60%, 其余基本费按进度在工程竣工前付清。

在工程建设期间, 施工单位应当确保现场安全文明施工措施费专款专用, 在财务管理中单独列出现场安全文明施工措施项目费用清单备查。同时应及时申请现场考评, 在单项工程完成工程量约70%, 向有关部门提出申请, 接受现场考评。

在费用考评过程中, 有关建设行政主管部门包括安监机构、造价管理机构应齐抓共管、形成合力, 制定即时联络制度, 建立一个网络交叉的管理体制, 加强对该费用的管理。具体程序是施工企业在项目报建时应同时向造价管理部门申领安全文明施工措施费申请表, 在单项工程完成工程量70%后, 依据施工单位的申请, 由造价管理部门组成由安检机构、现场监理等组成的考评组织, 按照现行标准规范和“措施费”使用清单定期对施工现场安全防护、文明施工措施落实情况进行现场监督检查, 并对建设单位支付及施工单位使用“措施费”情况进行监督把关, 对监理单位履行安全职责情况进行检查 (此项工作的完成则需要各管理机构之间充分沟通、及时联络) , 并根据考评情况, 联合出具考评报告, 最终确定费用标准。

现场考评费用还要实行动态管理, 对于已进行现场考评的项目, 施工单位在工程竣工前, 发生放松管理, 明显降低现场安全文明施工措施标准的, 建筑安全监督部门、监理单位应及时提出, 并可提请考评组重新组织现场考核。同时, 工程完工后, 建筑安全监督部门对整个施工工程现场管理情况进行综合评价, 修正现场考评得分。最终现场考评费率应为;现场考评平均分×综合评价修正比率×考评费率/100。

3 加强宣贯工作和动态检查, 强化安全文明施工措施费的监管, 确保建设工程安全生产。

大力宣传《建设工程现场安全文明施工措施费管理办法》。充分利用报刊、电台、电视、网站等媒体, 向建设、施工、监理、造价咨询中介机构广泛宣传《建设工程现场安全文明施工措施费管理办法》的精神以及安全生产相关法律法规, 了解现场安全文明施工措施费计取的相关制度, 明确各自职责, 进一步提高对科学使用现场安全文明施工措施费重要性的认识。

加强协调配合, 齐抓共管, 加大执法检查力度。工程造价管理机构与安全生产监督等部门主动沟通、密切配合, 形成整体合力。定期组织现场安全文明施工措施费计取情况专项检查, 按照现行标准规范对现场安全文明施工措施费的落实情况、建设单位支付及施工单位使用情况进行监督检查, 对违反《建设工程现场安全文明施工措施费管理办法》的单位会同有关部门严肃处理。检查内容为:建设单位:建设单位编制招标文件、工程标底或概 (预) 算时, 是否按照现行有关规定, 计列 (取) 安全文明施工措施费;施工合同中是否单独列明安全文明施工措施项目总费用、支付计划和使用要求等;是否按照合同约定及有关规定及时向施工单位支付安全文明施工措施费;施工企业:在投标报价时, 是否将安全文明施工措施费用按不可竞争费用进行足额报价;施工组织设计文件中是否针对工程实际制定相应的安全防护和文明施工措施;施工合同和分包合同关于安全防护和文明施工措施费用的管理责任是否明确, 施工现场安全防护及文明施工措施、临时设施是否按标准规范落实到位, 费用是否做到专款专用;中介机构:咨询企业编制的招标文件和工程标底中是否按规定单独列明安全防护和文明施工措施项目清单, 安全文明施工费用是否作为不可竞争费用予以单列, 费用取费标准是否符合规定要求等。

篇9：让实验教学与安全文明生产相接轨

关键词： 实验教学 安全文明生产 方式方法

G434

通过对本学校毕业学生的跟踪调查和对其他职业学校毕业生网络统计数据显示，职业学校的毕业生在企业中发生人身或设备安全事故的比例相对较高，究其学生自身的原因主要是：安全生产意识薄弱；违反安全操作规程违章操作；事故发生后不能有效控制，自我保护能力差等不安全行为，此外还有设备、环境、管理、制度等其他方面的不利因素。

企业安全事故的发生主要存在于“人员”“设备”“环境”“制度”等多个方面的问题和缺陷，如果在职业教育中就开始给学生培养和贯彻安全文明生产意识，让实验教学与安全文明生产相接轨，把学校与企业；学生与职工；生产设备与实验设备；生产环境与实验环境；生产过程与实验过程；安全制度与实验制度之间找到对应点和契合点，使实验室的建设与管理适应时代的需要，积极大胆的进行科学管理方法的探索与创新，实验教学模式和方法推陈出新，探索出一套适合安全文明生产的新模式和新方法，并不断改进、发展与完善，通过2-3年实验教学的不断渗透、孕育、培养，坚持连续性与持续性，定能实现职业教育与企业安全文明生产的无轨连接和有机结合。

一、加强规章制度的安全文明生产化建设

安全要落实，制度需先行，各项制度是实验室管理的法规和依据，是实验教学顺利进行的重要保证，按照安全文明生产的要求修订完善了《实验教学管理条例》、《实验安全操作规程》、《实验设备安全管理制度》、《学生安全文明生产奖励制度》、《实验设備赔偿制度》。例如：1.如果教师工作疏失造成学生设备损坏的，应由教师负责赔偿并带领该学生进行事故后的故障修复。2.学生在实验过程中检查发现安全隐患并及时汇报指导教师进行处理，实验成绩加3-10分。奖惩制度的制定和实施不是目的，而是一种手段，要做到以奖为主、以罚为辅、赏罚分明、以人为本的基本原则，这样使师生建立起更加强烈的安全意识，规范自己的安全行为，让规章制度为安全文明生产保驾护航。

二、加强实验教学环境和设备实现安全文明生产化管理

各实验室实现设备专人专职专责，设备的检查、使用、维护与保养职责一体，实验室做到窗明几净，各实验台根据实验内容和特点科学合理摆放，按号有序排列，标志分明，台面干净整洁，不存放任何其他实验器材和设备，即便于教师与学生间的良好互动，也便于学生的操作和相互观摩学习，不常用的实验设备和实验器材入库入架，分类摆放，按号有序排列，做该项实验设备的课题时由学生统一负责领取、使用和归位，常用的万用表贴号后有序摆放在各实验室的展台上，随用随取，使用方便。实验器材的编号与实验台的编号一一对应，并多预留2个号，以便发生故障时备用。实验完成后，各设备和器材整理归原位，室内外、台上台下干净整洁。实验设备进行科学化、安全生产化管理之后，实验设备的正常使用周期变长，故障率降低，取得了明显的实际效果。一个整洁干净、井然有序的生产环境是安全生产的基本保证。

三、加强实验指导教师实现安全文明生产要求综合素质的提升

实验指导教师是安全文明生产的倡导者与执行者，要开创学校通往企业的安全文明生产之路，为学生铺垫一条安全、文明、光明之路，必须要全面发展和提升教师的管理、教学、安全生产等多方面的综合能力和素质。

1、加强教师的职业道德修养：对学生的热爱，对职业教育的忠诚，对企业和社会高度的责任感，是激励教师不断克服困难，不断进取的信念所在，只有师德高尚，才能树人以榜样。

2、加强教师职业能力的提高：不断的学习和拓展理论知识和实践技能，不断的了解当今形式下企业安全文明生产的新形势，新制度，不断的探索实验管理、教学的新思想、新方法、新举措，做好学生的引领和示范作用，高效完成对学生的引、督、导、查、护工作，从而形成教育与生产的有机结合。

四、加强实验教学安全文明生产过程化的实施

实验教学模拟或借鉴企业生产现场的生产工艺和生产过程进行，将实验教学从简单的验证性实验转变为探究性、经验性、生产性实践过程，实验过程分解分步骤全班同步进行，先完成的小组先检查，全部检查合格后进入下一个生产环节。实验过程按照班级分组→器材领取→设备检查→电路连接→通电操作及测试→得出结论→分析总结→器材收取→清洁卫生→教学记录等环节依次进行。学生自愿组合成若干个实验小组，形成一个和谐团队，职责一体，每一个团队成员的行为既要为自己负责，又要对整个团队负责，对班级负责，大家相互协作，配合完成实验生产过程。教师在实验教学过程中重点实现以下几个抓手。

抓环节：每个教学生产环节环环相扣，缺一不可，没有设备检查环节，绝不进行电路接线环节；没有进行自检、互检和教师的终检，绝不允许送电操作；实验数据没有得到理论的依据，不盲目得出结论。

抓细节：对待每一个环节的每一个细节一丝不苟，导线有损伤、接线中间有接头、量程选择不当等“小问题”绝不放过，及时改正，小隐患往往会酿成大事故。

抓落实：安全文明生产要落实在每一个环节和细节上，教师要由刚开始站在学生前面的引和导，逐步的培养成学生自主性的安全文明行为规范，慢慢的转而站在学生的后面起到督和护的作用，实现位置和角色转变。对于每一个团队、每一个学生的安全生产意识是否增强，安全行为是否规范都要做到看在眼里，记在心里，表现优秀的要及时加以表扬，树立榜样，对于那些安全意识淡薄、工作随意的学生，不妨抓住其问题所在，适时适当的抓住机会惩戒一下，从而有效的触动和实现其安全思想和行为的改变，使安全文明生产落到实处。

抓效果：在不断进行的安全文明生产教学和实践中，从学生动手能力的提高，技能的提升，创新能力的增强，实验生产任务完成的时间、质量、效果多方面不断比较、总结，反馈出来的问题再一次探索更好的解决方法。从同一个课题和相同专业班级的比较来看，学生总体完成教学任务比率上升了，事故率却明显下降，仅《直流电机的启动实验课题》实验课题，由过去的每堂课若干个保险的烧损变成了一个学期只有若干个的烧损，验证了实现安全文明生产收到了较好的效果。

五、加强学生安全文明生产的演练与竞赛

在日常的实验教学中随时进行必要的安全测试、演练，周期性的进行安全文明生产知识、安全生产技能竞赛，训练和考核学生应对各种安全隐患和处理突发事故的能力，增强了学生安全文明生产意识，有助于调动安全文明生产的积极性，既能防患于未然，又能在突发的事故面前冷静面对，降低风险和危害。

案例1：有意将有故障隐患或损坏的仪器设备发放给学生，观察学生的检查过程和反应，考察同学们的安全检查执行情况和责任心。

案例2：实验过程中没有给学生进行必要检查便故意放心的对学生说道：“你们平时表现很好，老师相信你们肯定不会有错，可以送电操作了”，观察学生的反应和表现，考察同学们对违章指挥的应对方法和安全保护意识。

案例3：三相鼠笼式异步电动机学生接线合格后，指导教师故意向上拔动导线虚接造成电机断相事故，通电启动时电机不转，观察学生的反应和表现，考察学生应对突发事故的能力。

安全教育是安全生产的一项重要的基础性工作，是建立安全生产长效机制的一项重要举措。从职业教育就开始培养和树立学生的安全文明生产意识，养成良好的安全文明生产行为，积累安全文明生产的经验，在快乐的生产过程中体现每个人的价值，感受到成就与满足，只有每一个人自觉自愿的做好安全文明生产，使安全文明生产落实在每一个环节和每一个细节中，安全文明生产就能变成一种习惯，一种责任，一种文明。

参考文献：

1.《试论高校实验室管理创新》 杨靖伟 《教育教学论坛》2014年11月 第45期 第10页