百度五年级班主任工作计划

关键词： 下课 行为习惯 班主任 计划

百度五年级班主任工作计划（精选8篇）

篇1：百度五年级班主任工作计划

五年级班主任工作计划

（2009-2010学第一学期）

班主任：

一、班级基本情况：

概况 总人数：29人，男生：27人，女生：12人。

行为习惯方面：学生能按照一日行为规范来做，但由于年龄不大，因此自觉性还有待提高，尤其是男孩子在这方面的养成习惯做得还不够，下课会有奔跑现象出现，经常要老师同学提醒。

学习情况：大部分学生较聪明，思维活跃，作业能认真完成，有一定的互相竞争意识。但也有少数学生没有很好的学习习惯，如：林焕杰上课不认真，作业不做，更本就跟不上全班步骤；还有其他十几个学生也不好。．

品德情况：学生爱集体，爱劳动，爱师长，爱同学，有较强的集体荣誉感。但由于是独生子女的关系，会出现自私、虚荣心等思想。

二、德育工作总目标

1、强调人人是德育工作者，树立正确的教育观、质量观、人才观。在完成教学任务的同时，有力、有效地渗透思想品德教育，让德育于各科教学中，于教师的一言一行中。

2、通过系列地学习、培训、实践、交流，切实提高班主任的各项工作质量。班内通过细致的思想教育和有益的主题教育，形成团结向上的良好班风，培养出自主自动的队干部，争创“文明班”。

3、进一步加强行为规范的系列教育活动，通过学生的主动参与、自我管理、自我服务等多种活动模式，成为行为规范特色班，使学生中涌现出一大批“行为规范小明星”，并使全体学生养成良好的文明行为习惯，人人争做文明小市民。

4、继续开展“学习型家庭”的指导与研究，切实提高广大家长的自身素质和家庭教育水平。

5、加强心理健康教育，使学生在良好的人文环境中愉快地形成一定的思想品德，1

扎扎实实地提高学生的思想政治素质。

三、教育内容及措施：

（一）、行为规范教育：

一句响亮的口号：做一个爱集体爱他人有文化有素质的好学生。

1、明确一日常规细则，做到人人知晓。

2、用对少先队员的要求进行常规教育，抓好纪律、礼貌、劳动、学习等方面的常规，使行为规范训练经常化、规范化。

（二）、主题教育：

1、爱国主义专题教育。

2、每月至少推荐1本爱国主义书籍。

3、开展爱国主义诗歌朗诵、讲故事比赛。

4、结合社会实践活动，了解浙江，走向社会。

5、认真收听爱国主义专题讲座。

（三）、假日工作：

1、组织好学生参与每周的假日活动。

2、协助学校抓好有特长学生的培养。

（四）、家长工作：

1、做好家访工作，做到及时联系。

2、利用家长力量和社会力量，拓展教育阵地。

3、引导家长多关心子女的学习和心理健康，及时反馈学生的学习习惯，以求双向了解。

（五）、心理健康教育：

1、正确引导学生的心理，处理学生中可能发生的问题，深入与学生谈心。

2、教师本人要适当接触有关心理辅导的书籍，做好札记。

（六）、教师的自我要求：

1、为人师表，严格要求自己，做好学生的榜样。

2、通过工作，结合心理学，教育学，在实际工作中要有所体现。

3、读好大本课程，为自己的教育工作打下扎实的基础。

四、工作安排： 九月：

1、报名注册；打扫班级及公共场地卫生

2、加强期初的行为规范教育

3、庆祝教师节、刊出班报

4、布置教室环境

5、开展安全教育月活动

十月：

1、庆祝国庆黑板报比赛

2、老人节慰问活动

3、号召班级学生争做合格学生。

4、安排期中检测工作

十一月：

1、迎接骨干中学教学大检查。

2、主题班会：学习经验交流会。

3、班报刊出

十二月：

1、迎元旦校诗歌朗诵比赛

2、班报、校报刊出，做好复习工作 一月：

1、复习，做好学生的思想工作

2、安排寒假生活

篇2：百度五年级班主任工作计划

2013—2014学

一、班级基本情况和目标：

本学期我将以德育为首、育人为本、教学为主，提高管理的效果，努力使班级形成一个具有良好班风和学风的班集体。以课堂教学和教育活动为载体，以构建起学校、家庭、社会素质教育大环境为保障，以努力提高学生的现代文明素质为目标，本学期我班将以全面推进素质教育，提高学生的综合素质，把教育深入到各种活动。

二、基本措施和做法：

１、了解学生思想状况。

了解和研究学生是做好班主任工作的前提。我刚接手该班，每个学生在我面前都是一张白纸，为了深入了解学生的思想状况，我将主要采取以下几种途径：

⑴与学生交谈。有计划地利用班会课与思想品德课与学生交谈，通过召开中下生座谈会、召开班干部会议等方式来了解学生情况，增加师生感情，消除学生与教师之间的隔膜，有利于开展工作。

⑵不定期检查学生的作业。通过平时的观察与检查学生的书面作业，了解学生的学习态度和进度，学生出现较大的进步要及时鼓励与表扬，当学生的成绩出现较大的退步时，要及时调查原因，采取适当的措施，扭转局势。

⑶进行家庭访问、召开家长会。通过与小学生父母的对话，了解小学生在家庭、社会等方面的表现情况。争取家长对学校工作的配合。

2、抓好班主任的日常工作。⑴组织好学生参加升旗和做操。

组织学生参加每一周的升国旗，是对学生进行形象具体的爱国主义教育，通过这种形式可以激发学生热爱中国共产党、热爱社会主义祖国和人民解放军的情感，进一步把自己的学习、生活与祖国的前途、命运联系起来。

组织和指导学生的课间操，是保证小学生经常锻炼身体的重要措施。做课间操时班主任坚持跟班指导，要求学生做到精神饱满，姿势正确，动作符合节奏，做操完毕听口令整理好队伍，依次返回课室。

⑵检查本班学生值日生工作。

班级的值日制是培养小学生良好道德品质和自治自理能力的重要途径。目前学校中独生子女的比重越来越大，在他们的身上不可避免地会具有独生子女在性格上的弱点。学校通过班级的值日工作，对他们进行关心他人，关心集体，热爱劳动，培养劳动习惯等方面的教育，都有着重要的现实意义。

⑶组织好放学就餐。

组织放学是班主任不容忽视的一项工作。小学生在经过半天或全天的紧张学习，放学时情绪变得激动，行为举止也容易失控，在就餐的途中会相互追逐，不遵守交通规则为了防止意外事故的发生，班主任必须重视抓好放学这一环节的教育。打了放学铃后，班主任进教室整理好学生队伍，向学生提出放学就餐时的纪律。

3、组织和培养班集体。

班集体是班主任教育的对象，又是班主任工作依靠的教育力量。班集体不是自然而然形成的，需要班主任进行长期工作，进行组织和培养。

⑴确立共同的奋斗目标、培养良好的班风。

共同的目标是班集体形成和发展的动力。班主任在了解和研究学生的基础上，向全班学生提出明确的前进目标，并制定出有效措施，鼓励全班学生努力去实现奋斗目标，一个奋斗目标的实现，就可以使班集体达到巩固和发展。一个优秀的班集体还应该有良好的班风，正确的舆论。这种班风、舆论对学生有很大的教育作用。为此，班主任必须培养良好的班风，而培养班风要以正确的舆论做起。班上有了正确的舆论，坏事在班上就得不到支持，就会很快被制止，学风、班风就可以达到巩固的目的。

⑵选拔、培养和使用班干部。

我担任班主任后，首先会注意选拔培养班级的积极分子，物色班干部，组成班委会，让学生初步学习自己管理自己。在培养过程中不断指出他们的不足，给予及时培养和教育，教育学生要有民主观念。班干部定期轮换，同时根据班上每个同学的实际情况让更多的学生有得到锻炼的机会，使“人人有事干，事事有人干”。同时也培养了学生既能当领导，又能被领导的适应能力。实践证明，班干部是班主任的好助手，正确选拔、培养和使用班干部，有利于班主任搞好班上的工作。

4、做好个别学生的教育工作。

班主任在组织学生开展集体活动的同时，要注意对学生进行个别教育工作。班集体中总有一些比较特殊的学生，他们或是学习差，或是性格孤僻，或是顽皮捣蛋。班主任必须做好这些特殊学生的教育工作。具体做法如下：

对于个别学生的教育，班主任应持正确的态度，思想上不要歧视，感情上不要厌恶，态度上不能粗暴。对后进生要一分为二，善于发现后进生身上的积极因素，特别是要注意培养后进生的自尊心和自信心，做到动之以情，深于父母，晓之以理，细如鱼丝。

对个别学生的教育工作要对症下药，教育个别生首先要找出个别生特殊在什么地方，有的学生学习成绩不理想，有很强的自卑感，造成性格孤僻，不和群。有的是精力过剩，人很聪明，而班级生活对他来说很不满足，在缺乏正确引导的情况下就会搞出“恶作剧”。总之，对个别生不能一概而论为差生，要区别对待，对症下药，因材施教。

班级管理是一门艺术。班主任要在工作中努力吸取新经验，充分发挥班主任的教育作用，引导学生健康成长。

三、具体活动计划：

第一周

1、总结暑假工作，提出新学期要求，做好新学期打算。

2、学习《小学生日常行为规范》和《学校管理条例》。

3、开展班委竞选，提出要求。第二周

1、继续抓好常规教育，进行常规训练。

2、进行习惯养成教育，形成良好行为习惯。

3、对学生进行安全教育。

4、召开第一次家长座谈会。第三周

1、培养学生上课铃声一响，教室里要安静。

2、加强环境卫生教育，搞好个人和集体卫生。第四周

1、进行班级写字比赛。

2、继续抓好常规教育。第五周

1、庆“国庆”，进行爱国主义劳动教育。

2、进行班级口算比赛。第六周

培养学生的参与意识和集体主义精神。

第七周

1、继续抓好纪律和学习目的教育。

2、进行班级朗读比赛。第八周

1、继续抓好课堂常规教育。

2、进行尊敬父母、师长的教育。第九周

培养学生正确的是非观念。第十周

1、进行期中考试。

2、继续抓好法制和安全教育。第十一周

1、总结期中考试，吸取经验教训。

2、继续抓好常规教育。

3、召开第二次家长座谈会。第十二周

1、向学生进行学习目的教育，抓好复习教育。

2、教育学生树立正确的学习目的教育和审美观念。第十三周

向学生进行爱国主义教育。第十四周

1、进行勤俭节约教育。

2、对学生进行爱护公物教育。第十五周

班级书法比赛。第十六周

1、培养学生的集体主义观念。

2、教育学生早睡早起，不能贪眠。第十七周

1、再次进行学习目的的教育。

2、评选班级文明学生。第十八周

继续巩固上周活动内容。

第十九周

1、制定复习计划，鼓励学生努力学习。

2、评选班级德育小标兵。第二十周

1、搞好各类评比，树立榜样。

篇3：做好小学班主任工作“五要义”

一要亲近学生, 研究学生, 因材施教

首先, 根据学生的不同特点, 选择适合学生的方法适时地实施教育, 并不断总结反思与研究, 促进学生的不断进步。要做到这一点, 需要研究学生, 学生是一个独立的人, 每个人的素质和个性不一样, 在学习中有自己独立的倾向。在接受知识、形成思想品德的过程中, 需要经过自己大脑的自觉思考和积极活动, 经过自己内心的矛盾斗争, 有所选择地接受教育。

其次, 班主任要了解学生个人的生活环境, 知道哪些学生是特别需要关注的。再次, 班主任要经常家访, 让家长积极配合学校做好工作。例如, 上学期我班的某同学多次迟到、旷课, 甚至有时还带动其他学生一起逃课。事后笔者找到他单独谈心, 耐心教育, 同时联系家长, 让家长配合学校一起教育, 直到他改正缺点。

最后, 班主任还要和学生做朋友, 让自己融入学生的生活, 时而把自己当老师, 时而把自己当学生。得到学生的信任, 才能真正做到因材施教, 感受到教学相长的快乐和幸福。

二要加强自身修养, 努力在学生心目中树立榜样

班主任要以其丰富的学识和高超的教学艺术在学生的心目中树立起榜样。班主任日常表现出来的事业心和忘我工作精神, 能给学生强烈的示范作用和影响, 从而转化为特殊的感召力。

班主任不仅要用师德规范来约束自己的行为, 更要以“学高为师, 身正为范”的精神严格要求自己, 努力践行“感恩、公德”价值观, 身体力行地做好工作、学习、生活、作风等方面的表率。榜样的力量对小学生具有很强的感染力和说服力。通过榜样人物的言行, 把抽象的道德观念和行为规范形象化、具体化, 具有直观教育的作用。

教师的以身作则, 直接起到“润物细无声”的育人功效。如掉在校园过道上的扫帚、树叶、纸张等, 教师的顺手一捡, 看似是不经意的一个动作, 却在学生幼小的心灵留下了深深的烙印。让学生感受到爱国、敬业、诚信、友善的做人做事品质, 才能对学生形成潜移默化的榜样引领影响。

三要选好小干部, 加强引导管理, 凝聚正能量

培养班干部, 让学生参与管理。班干部的能力不是天生就有的, 而是在实践中锻炼出来的。作为班主任要有意识地培养班干部, 既要向他们传授方法, 又要给他们提供锻炼的机会, 并定期对班干部进行工作检查和总结。

班主任应该引入竞争机制, 在班级内掀起持久的学习、成长等竞争活动, 包括班干部的选用也应引入竞争机制。俗话说“火车跑得快, 全靠车头带”, 通过竞选班委充分发动班级小干部的组织引领作用和竞争示范性, 充分激发学生的竞争意识和热情, 组织大家积极参与到学习、劳动、尊老爱幼、尊师重教、服务大家等方面的竞争中来, 弘扬正能量, 激发学生的主人翁意识。

为小干部细致分工, 明确任务, 帮助他们独立开展工作, 让小干部的积极性感染同学。同时, 适当地开展一些评优活动, 让榜样的作用激励同学。只有这样, 班级和谐氛围才会浓厚, 整个班级的工作才会开展得生气勃勃、井然有序, 学生才能在这个环境中健康快乐成长。

四要捕捉闪光点, 对学困生不抛弃、不放弃

作为班主任, 不管接手什么班级, 都应以不抛弃、不放弃的态度对待每一个学生。新接手一个班级, 开始几周要多和学生在一起, 课间或没有课时不要总在待办公室, 要多待在教室, 观察思考。

班主任首先要对自己有信心, 以最短的时间了解每一个学生, 然后因材施教, 才能对得起这个职业赋予我们的责任和使命。

对于学困生而言, 他们更渴望得到老师的关心, 特别是班主任的重视和关心。对待学困生, 班主任要像爱护自己的子女一样对待他们。要想让他们有所提高, 班主任老师一定要抓住他们的特点, 与他们做朋友, 让他们看到未来的希望, 从各个方面去关心、爱护他们, 使他们感受到老师给予他们的温暖, 增强他们的信心, 利用机会引导他们观察事物。

对待学困生不能性急, 应要求他们一步一步地有所提高。通过内化驱动, 不断地提高他们自己对知识和实践活动的调控水平。给予他们关怀, 用不抛弃、不放弃的态度让学生从内心认识自己, 加强自身的锻炼, 并经常自我检查、监督、评价, 向更高的目标努力。

五要放下架子, 学会倾听孩子心里的呼声

倾听是一种理解和感知学生内心世界的最好方法。班主任不乐于倾听学生的想法, 特别是在学生犯错误时, 不给他们说话的机会, 对学生大加训斥, 是很不利于学生的教育和发展的。有时候, 教育方法掌握得不正确, 往往会在不经意间伤害了学生, 对此学生的反应也很激烈, 并大声进行反驳。在没有得到切实的真相之前, 盲目地批评与指责会导致严重的后果。

如果班主任能时常提醒自己, 遇事不急于下结论, 不急于判断是非, 利用可以利用的时间、机会倾听学生的心声, 倾听他们的想法, 注意他们的情感变化, 让学生充分表达自己的内心世界, 使学生真切地感受到教师的关爱。只有在充分了解事情的经过后, 利用各种方法加以教育才能达到教育的目的。

六总结

班主任工作是平凡而烦琐的, 是一项长期、复杂而又艰巨的工作, 需要学校、老师、学生、家长、社会多方面的支持。班主任只有通过加强自身修养, 帮助学生成长, 关心学生身心健康, 关注学生的未来, 成为学生的良师益友, 用自己的人格魅力来熏陶感染学生, 及时捕捉学生的闪光点并进行因势利导, 才能以点带面促进班级健康发展, 促使学生全面进步。

摘要：班主任要加强自身修养, 帮助学生成长, 关心学生的身心健康, 关注学生的未来, 要用自己的人格魅力来熏陶感染学生, 及时捕捉学生的闪光点并因势利导, 以点带面促使学生全面进步。

篇4：小学五年级班主任工作研究

关键词：小学班主任；小学生；班级管理

中图分类号：G62 文献标识码：A 文章编号：1673-9132（2016）32-0020-02

DOI：10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2016.32.011

小学班主任的工作是纷繁复杂和千丝万缕的，需要班主任具有较强的责任心和事业心，善于运用多种班级管理策略，坚持“教书育人”和“为人师表”的职业道德，在日常教学中向小学生渗透德育思想和心理健康知识，促进小学生健康快乐的成长。笔者在小学五年级班主任的工作中有着深刻的体会，对于班主任工作有了更加坚定的信念，并且会一直坚持下去。五年级的小学生思维活动，活泼好动，对于很多事情都有自己的想法，也具备了一定的学习习惯，但由于生活和社会经验的不足，他们的观点和看法往往是不全面的。因此，班主任必须要尊重小学生的发言权和主动权，把握他们的实际学情，与小学生成为朋友，获得小学生的尊重和理解，还要鼓励他们自主参与到班级管理中，进而提高班主任的工作效率。本文以小学五年级班主任工作为例，具体阐述提高小学班主任工作有效性的对策。

一、重点抓班级常规管理，培养小学生的良好习惯

小学班主任在日常工作中需要从小事做起，重点抓班级常规管理，无论是五年级小学生的学习方法、纪律行为，还是他们的课间活动、生活习惯等，班主任都要做到灵活掌握，为小学生创设一个良好的学习环境和生活环境。我每天都会坚持早到学校，然后进入班级帮助小学生做好值日和自习，并积极与学生进行沟通交流，了解他们的心理状态和思想情况，针对他们的个性特点，给予耐心的指导和教育。很多五年级的小学生都有自己的主见，对于班主任的教育容易产生逆反心理，不能积极配合班主任的工作。针对这样的情况，我会细心地与学生互动，找到他们的兴趣点，融洽师生关系。如今的小学生大部分都是独生子女，在家里受到了父母过分的溺爱，因此容易产生任性、孤僻等不良行为习惯，对他们的成长产生了严重的影响。我在工作中会进行有针对性的教育，找准小学生情绪变化的原因，为他们树立学习的榜样。

二、组织班级集体活动，增强小学生的主人翁意识

在新时期，小学班主任要经常组织班级集体活动，让五年级小学生能够在一起玩耍，一起进步，增强学生之间的感情，提高他们的凝聚力和向心力。在组织班级活动时，教师要充分挖掘学生的潜力，增强他们的主人翁意识，让他们体验活动的兴趣。在我的班级中，有一段时间出现了学生纪律涣散的情况，学生之间经常发生矛盾，各学科教师都向我反映班级中出现的问题，我给予高度的重视。我首先组织五年级小学生召开“文明伴我行”的主题班会，让每位学生都进行发言，谈谈自己如何规范行为和思想，以及如何更好地提高学习成绩。学生通过这次班会，都进行了深刻的反省，班级的纪律得到了大幅度的提升。我还会组织五年级小学生进行集体户外活动，带领他们到公园中或者大自然中体验生活，以培养他们的乐观心态，使他们保持高度的学习热情。

三、让学生参与班级管理，促进班干部发挥主动性

传统的班级管理方式是班主任“一人独大”，在班级中向学生发号施令，使学生对班主任产生恐惧心理，从而不敢与班主任进行交流互动。在新课改背景下，我进行了不断的改进，要求五年级小学生积极参与班级管理，发挥自己的主动性和积极性，更好地为班级服务。秉承公平公正公开的原则，我在班级中进行了民主选举，让学生自己选出班干部，使班干部与班主任互相配合，提高班级管理效率。班主任必须要学会信任学生，尊重学生，让他们真正活跃起来，我每周都会进行一次班干部会议，听取班干部的工作自述和工作想法，帮助班干部排除工作中的困难和影响，并且会定期更换工作不积极的班干部，让有能力的学生得到重用，管理好班集体，让他们真正成为班主任的得力助手。班干部还必须要发挥带头作用，我让班干部一对一的对后进生进行辅导，帮助他们提高学习成绩，养成良好的学习习惯，进而促进全体学生的共同进步。

四、善于发现小学生的闪光点，实现师生互动交流

五年级是强化好习惯和改正坏习惯的关键时期，班主任需要善于发现学生身上的闪光点，给他们提供优质的学习环境，更好地实现师生互动交流。俗话说：金无足赤，人无完人。再好的学生也会有做错事的时候，再差的学生也有自己的优点，班主任应该正视小学生的实际情况，学会因势利导的激发学生的情感，尤其是对后进生，要让他们感受到班主任的关爱，改变他们错误的思想。比如，在班级中，有一位学生的学习成绩一般，但是他特别有爱心，能够为同学服务，每天为班级摆桌椅，捡地上的垃圾，在同学们心中具有良好的形象，因此我表扬了他的行为，并且为他树立学习的信心，促进他做到德、智、体、美综合发展。班主任要对学生多一些鼓励，少一些抱怨；多一些表扬，少一些批评；多一些赞美，少一些伤害，使学生接受班主任，乐于在班主任的帮助下茁壮成长。

五、班主任注重家校联系，互相配合教育好小学生

除了上述的方法以外，小学班主任还要注重家校联系，经常举办学生家长会，让家长了解孩子在学校里的表现，也能够让班主任知道学生在家里的情况等。现在很多办学实力强的初中都必须要经过考试才能进入，因此五年级的小学生必须要有压力，这样才能够产生动力，提高学习效率，考入理想的初中，因此班主任要与学生家长紧密配合，双管齐下，这样才能收到良好的教育效果。同时，班主任还要定期与家长进行电话交流或者家访等，帮助五年级小学生减少心理负担，增强成就感。小学班主任需要对学生负责，要对家长负责，建立新型的班主任与学生关系，提升小学生的心理素质和道德品质。

总之，小学班主任工作任重而道远，需要班主任坚持不懈地发挥主导作用，做好班级的组织者和学生的引路人。在今后的工作中，我会一如既往地组织好班级的各项日常事务，打造积极向上的班级风气和学习风气。

参考文献：

[1] 易福强.浅谈小学五年级的班主任工作[J].读写算，2013（7）.

[2] 韦铧容.有关爱才是好班主任[J].新课程：小学，2016（3）.

篇5：百度五年级班主任工作计划

大家好！去年到小学任教，从接手5.3班到今年的4.3班，感受到的是一群永远积极活泼向上的学生，我的身心也浸染在这种氛围中，一种激情丝丝融入心中，一种感动萦绕心扉。作为班主任如何提升全体学生的学习生活及生命的质量，有效促进学生的可持续发展是我时常思考的问题，现将我所做的一些工作总结如下：

一、明确一个目标

一个目标就是确立班级目标。每接手新的班级，开学第一课我都要讲明班级本学年所要达到的目标，鼓足学生的信心，使全体学生在本学年朝着一个方向前进。

二、做好两项改变

一是做好班主任角色的改变。教师做好从初中班主任到小学班主任角色的转换，小学生活泼好动，自制能力不强，班级工作更加琐碎化，这就需要班主任有更大的耐心去处理班级的事务。

二是做好教育理念的转变。正确认识小学生，小学生就是涌动着无限活力的生命体，这是小学教育的起点和归宿。小学班主任需要的是对学生更精细化的管理和充满爱的呵护，既要使那涌动的活力迸发无限的靓彩，又不能为自己任教的学科一己之私而过度压榨学生的潜能，要考虑学生的各科均衡发展，要为他将来的可持续发展夯实基础。

三、抓好四项教育。

一是抓常规教育。利用班会学习学校纪律、卫生等一日常规要求，使学生行为做到有章可循，切实增强纪律意识。

二是抓安全教育。对学生在校、上下学、重大节假日等期间的安全时时讲、重点讲，确保学生的人身安全。

三是抓爱的教育。生活有爱，内心阳光。教师要有爱。从自身做起，我对自己要求是看到学生要从心里去欣赏他，努力做到像对待自己的孩子一样。从去年的5.3班张腾同学不会拼音，但是乐于帮助同学，班级优化的卫生工具自己能很主动的修好，我抓住学生这个亮点在全班进行表扬，同时发动小组同学对其进行帮助，经过一学年该生语文成绩有上五年级的65分提高到85分。对待学生学生的每个生日我都记在本子上，过生日时自己和全班学生都会送上生日祝福，让学生感受到班集体如家般的温暖。今年4.3班33名男生，19名女生，调皮学生较多，一开始也挺上火的，后面反思自己的行为并不能真正改变学生，于是尝试去赏识他们，多表扬少批评，学生也改变了很多，也乐于和我进行沟通，班级整体上向好的发展；学生有爱，对学生进行爱家长、爱学校、爱同学等主题教育，使学生心中充满爱，在爱中获得欢乐。在今年潜能开发实验课最后一课之前，我想这也许是一次感恩教育的良好实践活动，我和学生讲了王教授因家里有事需回去，我们同学们在最后一课上如何表达感恩之情，有的学生说：老师我可以买点礼物送给王老师吗？我说你自己做得意义更大。有的说我要写一封、、、、、、，周二上实验课时，每对念了成功周记后，都分别赠送礼物并和王教授拥抱，很多同学都感动得哭了，大家合唱了《一路顺风》，并发表感言：亲爱的王教授！

开到学生自己的创意，我也看到了4.3班是一个有强大爱心的集体，有爱的学生就是最有潜力、最值得用心培养的生命个体。

四是抓班干部的培养。一是选好班干部。先对班级学生进行一个时期的观察，通过观察选取有责任心、能力强、有信服力的学生担任班干部。二是培养好班干部。明确每名班干部的具体职责，做到分工明确。对每一名班干部进行能力和素质的培训，通过学校及班级的组织各项活动让学生通过头脑风暴法发表自己的观点，展示自己的创意主张，教师做好点评并提供意见，然后让学生自己去组织实施，切实提高其组织能力、管理能力、社交能力、语言表达能力等，培养其关心集体、关心他人、乐于奉献、积极进取等优良的思想品质，促进学生的全面发展。三是通过一日班主任制度，对班级进行自主管理，让每个学生都有成功的体验，提高班级自知自理水平。

四、全力做好“两个确保”

一是优化氛围，确保班集体健康发展。 通过各学科及各种活动不断培养形成认真扎实、团结自信的学风和班风。同时，做好宏观的调控，做好班级的带头人、领路人，把好方向关，带领学生不断前进、不断发展，促进他们全面发展，使班级管理工作向着健康的方向发展。

二是是严格督查落实，确保班级工作实现全面提升。对班级工作实施责任人管理，班干部每天对班级的学习生活、纪律卫生实行督查落实机制，做到班级工作延伸到哪里，督促落实工作就开展到哪里。同时，把班级评选树优考核与学生的日常督查汇总相结合，确保班级工作实现全面提升。

[班主任工作经验交流稿(五年级)(五年级)]

篇6：五年级班主任工作计划

本学期我担任的是五年1班的班主任，我班现有56名同学，其中男生三十二名，女生二十四名，这是一个团结和睦的大集体，大家已经在一起朝夕相处了整整四年。在这四年中，孩子们共同成长，共同进步，共同把这个由六十七人组成的大集体推向成长的阶梯。作为他们的班主任，我们亲历了孩子们一点一滴的成长。看着他们由一个个不谙世事的孩子逐渐成长为一个个善良进取的好少年，我为孩子们的成长而感到欣慰。在这四年中，在我的领导下，在全体同学的共同努力下，班级中已经形成了良好的班风和生活学习习惯。同学们都能够按着学校的规章制度严格要求自己，都能够心中有班级，为班级的荣誉而努力，在大家的共同努力下，上学期中我班多次获得了银星班级的光荣称号。而在学习上，绝大多数同学也都有了很高的自觉性，能够按时认真地完成作业、课堂上积极踊跃地发言、课外自觉阅读课外书籍……在去年的期末考试中我班的数学和语文成绩也都名列学年前茅。成绩固然是可喜的，但我们仍然不能忽视问题的存在。虽然绝大多数同学都能够在日常行为等方面严格要求自己，但是由于监管的力度不够，班级管理一直由班主任一人全全负责，导致班级学生缺乏主人翁精神，只是被动地服从班主任的指导，很少能主动想到为班级服务，为同学服务，班干部也没能发挥领导作用。所以在班主任管理相对松懈的地方就一再地出现问题，导致班级没能在期末被评上“金星班级”。另外，由于班额过大，班主任的精力不足，又没能及时发动全体学生共同帮助后进生，所以在期末考试中一些学生的成绩不够理想，针对以上成绩和不足，为了更加科学合理地管理好班级，本学期我制定了具体地工作实施计划。

二、基本措施和方法：

1、认真落实学校的各项活动，以活动促发展。

(1)、继续开展“书香进校园”、“书香进班级”活动。上学期在学校领导的。倡导下，“书香进校园”活动正式启动。在各个班级中也都开展了“书香进班级”活动，我们班当然也不例外。本学期我们还要把这项工作做得更有实效。首先，还要在班级设立图书角，鼓励同学们把自己优秀的课外书拿来跟大家共同分享，同时要注意指导孩子们学会读书。其次，让孩子们形成写读书笔记的习惯，可以摘录自己喜欢的精彩段落、重点词语、优美句子等，也可以写一些自己读后的体会，并定期检查、展览。另外，还要定期开展读书交流会，交流本周你读了多少页书，有什么收获，下周你还打算读哪些书等。

(2)、认真落实“五个五”工程。为了让孩子得到全面的锻炼和发展，学校在上学期中提出并实施了“五个五”工程，即“每周一是五分钟的美文诵读、每周二周五是五分钟的英语口语、每周三是五分钟的演讲、每周四是五分钟的成语故事，在本学期中，我们仍然要继续巩固上学期取得的一些成绩，并让学生在此基础上有更大的收获。因此，我制定了相应的评比制度。每周评出一名最佳表现奖、一名最佳准备奖、一名鼓励奖，以此来激发孩子们的参与热情。

(3)、积极开展“一、十、百、千、万”工程，以活动来促进学生的发展。

(4)、认真写好校本日记。校本日记的主题贴近学生生活，既是让孩子记录自己的成长足迹，又能孩子们在写日记的过程中得到情感上的熏陶，道德上的感染，同时也利用他们写作能力的培养。因此要制定合理的日记评价制度，及时检查，及时评价，提高他们写作的积极性。

2、抓好班级的日常工作：

(1)、加强学生的养成教育。作为一名小学生就是知礼仪、懂礼仪，做文明的好少年。为了使学生养成良好的行为习惯，我们要在班级开展“礼仪之星”评比活动。每周评出一名礼仪之星，颁发礼仪胸章，评选的依据是班级干部提名，全班同学不记名投票选举。评选的依据就是本周在是常行为方面的表现，如上下楼梯、文明礼貌、课间活动、校服及标志的佩戴等。表现突出者才可参与选举，力求做到公平、公正，目的就是要调动全班同学的积极性，都力争做一名语言净、行为美的好少年。

(2)、纪律管理实行等级评定制。每组设立一个小组长，负责对本组同学进行纪律考评。纪律考评的内容包括课间纪律、自习纪律、课堂纪律、间操纪律、眼操纪律，分为优加、优、良、不合格四个等级，连续一周得到优加的同学可以得到奖励，每天得到良或不合格的同学会相应地做出检讨书，如果连续一周得到良或不合格的就会被罚值日一周，如果对班级做出了突出贡献的还会相应加分。因为有了明确的考核制度，所以同学们都有了积极和热情，都想争得优加，得到奖励，所以班级的纪律定会有所好转。

(3)、加强值日工作。因为已经进入了五年级，孩子们已经完全有了自主值日的能力，因此在学初就要明确值日分工，并选派一名同学担任生活委员，负责每天早晚检查班级室内外卫生，另选派一名负责任的同学担任班级劳动委员，负责班级室外分担区的卫生，做到卫生工作处处落实到人头，使每个同学都成为班级的值日生，都懂得珍惜别人的劳动成果，维护班级利益。同时，个人卫生也要重视起来。每天早上有专人检查个人卫生，并做好记录，还要按时做好班级的晨检和晚检，使每个同学每天都健康快乐地在学校中生活和学习。>

3、重视班干部的选拔和任用。

班干部是一个班级的核心领导者，合理地培养班干部能使班级工作更加有序地开展，同时也能减轻班主任的工作负担，增强同学们的主人翁精神。因此开学初的第一件事就是要在班级中进行班干部的公开选举。因为一直以来班干部都是老师任命，选的也都是一些学习成绩较好，听话的同学，而且这些同学一旦当上了班干部就可能是一学期，一年，甚至是更长时间。这样做就会使一部分学生失去了锻炼的机会，意识不到自己是集体中的一员，更想不到要为集体做贡献;而另一部分学生也会由于没有了竞争的压力而松懈下来，不能尽到班干部的义务，工作上没有热情，也就失去了设立班干部的意义。本学期，我把培养一批能够科学有序管理班级的班干部做为我工作的重点之一，让班级真正成为孩子们自己的家，而我这个“家长”则要退居幕后，出谋划策做指挥了。班干部的选拔必须是公平、公正的，所有程序必须是公开的，大家可以自愿报名，不管哪些学生，只要有心想为班级服务就都可以。报名后还要进行选举演说，最后全班同学投票表决，选出同学们心目中最合格的同学担任班长、纪律委员、学习委员等重要职务。在班委会组成之后，班级的管理就交由他们的手中，他们负责班级的日常管理、考评制度，当然班主任还要给予班干部必要的指导，每周定期召开班干部会议，布置本周工作，总结上周工作，提出不足及改进措施，让每个班干部真正为班级服务，也让学生有了自主管理班级的能力。

4、促进良好学习氛围的形成。

(1)、在班级中营造比、追、学的良好班风。学生最主要的任务还是学习，因此在班级中形成良好的学习氛围是十分必要的。良好学习氛围的形成靠的是班主任的领导，靠的是全体同学的共同努力，它体现在班级管理的每一细节方面。首先在作业方面要有明确的奖罚制度，制定作业评价表，每天及时登记作业完成情况，并评出等级，每周做一次小结，老师写上评语，再交由家长签字，写上意见，加强家校之间的沟通和联系，不让学生有机可乘，从而认认真真的完成作业。其次，要在班级中开展一些学习竞赛活动，如“小小作家”、“我是小诗人”、“计算小能手”、“英语之星”、“读书交流会”等活动，在同学之间形成一种互赶互超的风气，也使一些学有特长的同学有了展示自己的机会，更有力于促进良好学风的形成。同时，还要利用每次月考的机会对那些学习成绩优异、学习成绩有大幅度进步的同学及时加以表彰，提高所有同学学习的热情信心。

篇7：五年级班主任工作计划

五年级现有学生 52名。 该班级学生有一半是插班生，生活习惯、学习习惯都不相同。大部分的老生学习习惯较差，上课时注意力不集中，自学能力较差，惰性较强，思维能力较差，还有的学生学习态度不端正，不能按时完成作业。从质量检测看，学生的成绩普遍较低，且存在明显的两极分化，学困生的面还比较大。在体育锻炼方面，该班级还存在许多不足之处，也不肯下功夫，整体学生身体情况较差。

二、工作目标：

1、 继续加强思想工作的教育，进一步提高班级的向心力和凝聚力。

2、全面建设勤奋学习、积极向上、团结友爱、关心集体、尊敬师长的良好班风，加强礼仪教育与训练，引导学生对己讲仪表，对人讲礼貌，学习讲勤奋，社会讲公德，在家讲孝顺。

3、把“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范在班级管理中落到实处。

4、狠抓后进生的学习和思想教育，努力提升中等生和优资生使之全面发展。

5、培养一支优秀的班干部队伍。

三、具体措施

(一)因材施教，做好培优转差的工作

1、重视尖子生的培养

(1)对尖子生加强培养，发掘其潜力，让心有余力的优秀生有扩展延伸知识的机会，积极引导学生独立思考，主动探索，寻求解决问题的途径。

(2)多方面了解学生的兴趣特长，因势利导，鼓励学生参加校组织的各项活动，课余时间勤学苦练。

(3)多方面培养有特长的学生，在全面进行素质教育的同时，注入特长教育，在各科教学中注重优秀生的培养和辅导。

2、重视后进生的转化

(1)对后进生，多倾注些关心和爱心，耐心辅导，谆谆善诱。给他们创造表现的机会，激励他们的信心和勇气。采取“一帮一”，“众帮一”等措施，给后进生创造一个温暖的集体氛围。

(2)对后进生进行经常与家长取得联系，目的是取得家长的配合和支持，把学生的在校表现告诉家长，同时了解学生的在家表现。

3、定期向家长汇报学生的全面情况，共同探讨教育方法，密切家校联系，同步教育学生，促进转化工作的有效开展。

(二)做好劳动、卫生和安全教育

1、要求学生积极参加家庭中的自我服务性劳动，让学生真正做到自己能做的事自己做。

2、教育学生做好个人卫生工作，要勤洗头，勤洗澡，保持衣服整洁，讲究个人卫生，养成讲卫生的好习惯，教育学生认真做好值日生工作，保持班级的整洁。

3、加强安全教育增强安全意识，提高自我防范能力，利用班会课，组织学生学习《小学生行为规范》。利用墙报出有关安全、防火的知识，增强学生的安全意识，提高他们的自我防范能力。教育学生不玩火，不能随便到江河游泳，不做危险动作，上学和放学路上要注意交通安全。

(三)狠抓班集体建设

1、培养—支守纪、强责任感强、高素质的班干部队伍。

(1) 进—步完善班干部队伍的组织，选拔品学兼优者充实班干队伍，培养自我管理和管理他人的能力，形成表率，当好班主任的好帮手。

2)不定期召开班干会议，做到及时了解情况，及时反馈处理。

2、创建班级窗口工作，开展读书、读报活动。

篇8：百度五年级班主任工作计划

关键词：高职院校,班主任,五融通,工作方法

高职院校的班主任是一个比较特殊的身份, 在学校里班主任既要扮演学生任课老师的角色, 又要扮演管理班级照顾学生的的角色, 他们的一言一行对学生都有着非常大的影响, 可以这么说高职院校的班主任是最容易影响学生的人。

既然班主任的影响如此之大, 那么如何成为一个成功的班主任呢?对于这个问题, 根据笔者多年的教学经验, 认为要想成为一个成功的班主任, 最应该做的就是完成自己的义务, 处理好自己的日常工作, 协调好每个工作之间的关系。为此, 笔者总结出班主任工作的“五融通”工作法来帮助我们成为一个成功的班主任。

1 融会贯通自身的身份

在学校里, 班主任应该明确自己的双重身份:既是教授学生知识的教学人员 (或者教学管理人员) 又是学生的班主任。应该知道自己应尽的所有义务, 了解自己的职责是什么?首先作为教学人员, 应该做好认真备课、上课、批改作业、做好实验、辅导学生以及认真监考的工作, 这样才能够让做到既教书又育人, 在保证教学质量的同时完成自己的教学工作。然后作为一个班主任, 应该知道自己应当具备的班主任素质, 作为一个班主任应当具有较高的政治思想素质, 的工作对象是全班的学生, 因此需要有着强烈的事业心以及无私的奉献精神以促进全班的学生身心得到全面的发展。明确自己的身份之后才能在教学中做出正确的选择, 帮助自己做好自己的教学工作, 帮助学生更好的学习。

2 融会贯通知识结构

作为高职院校的班主任, 自身需要掌握的知识结构有三个方面:班主任知识结构、自身专业结构、学生知识结构。

2.1 班主任知识结构

班主任在班级管理中处于核心地位, 在学校的教育中有着无法替代的作用, 对学生有着巨大的影响, 因此需要有着超出一般教师的素质, 笔者根据多年的教学经验认为作为一个合格的班主任应该具备无私奉献、程式正直、严谨求实的良好美德。另外, 作为一个教育管理者, 班主任应该掌握教育学和心理学的知识, 在日常的教学中班主任需要知道学生的思想、生活以及学习, 如果没有相关的教育学知识以及心理学知识是无法担任学生班主任的。除此之外班主任还需掌握学生管理方面的知识, 拥有一定的科学学校管理、班级管理方面的知识可以帮助班主任更加有效的展开管理班级的工作。

班主任的知识结构是多层面的, 涉及的非常广泛, 以上述的管理知识为例。班级的管理是一项非常复杂的实践活动, 教师要想有效的管理学生就需要学习法律知识、教育知识以及文学历史等各方面的知识来加深自己与学生之间的交流, 让师生关系融洽。

2.2 自身专业知识结构

班主任本身就是一位教师, 作为一名教师就应当具备一名教师的基本素质, 首先自己应当精通任教教材的基础知识, 了解自己所教的学科的基本知识结构以及这门学科与学生其他的专业知识的练习。只有自己的专业知识内存充足了, 教师才能在课堂上传授给学生, 才能培养出专业的人才, 如果教师连自己的专业知识都不懂, 又怎么能培养出杰出的学生呢?另外, 考虑到学生吸收知识的能力有限, 教师需要将教材上的内容进行提炼升华, 通过先构建知识框架再逐步细讲来加强学生的学习能力。

2.3 学生知识结构

班主任融通知识结构不仅仅是将班主任知识结构和自身专业知识结构融通, 还需要注意将学生的知识结构融通。因为学校的教育是以学为中心的, 所做的一切都是为了学生, 如果学生不能够对知识了解, 那么所做的一切都是徒劳无功的, 因此在融通知识结构的时候需要着重注意学生的知识结构。笔者认为班主任在教学的过程中应该注意观察学生学习时的神态动作, 通过学生的言行举止来观察了解学生是不是理解吸收了课堂上的知识, 在课后的时间里, 班主任也应当多多和学生交流, 通过与学生交流学习中的问题以及生活中的问题来了解学生, 并且从学生的这些反馈中了解学生掌握的知识结构, 帮助班主任进一步制定教学计划。

3 融会贯通课堂内外

如今的学校教育都讲究课堂的高效率, 追求学生对课堂知识掌握的高程度, 而作为班主任就可以采用“课堂内外融通”工作方法来帮助学生提高学习效率, 让学生在课堂上学会用简洁的方法花费更少的时间来获得更多的知识。在课堂内我们是老师, 传授学生相关的专业知识, 教师将自己学习掌握知识的诀窍传授给学生, 在课堂上督促他们学习, 帮助他们掌握学习方法, 快速有效的学习。在课堂外是班主任, 负责给学生贯彻学习思想, 通过与学生的交流来帮助他们确定自己的学习目标, 鼓励他们努力学习完成自己的学习任务。有时也可以互换自己的教师班主任身份, 比如在课堂上学生不认真听讲的时候, 班主任就可以利用自己班级班级管理者的身份来管理学生, 来让他们学会认真听课, 构建一个良好的学习气氛。在课堂之外, 也可以扮演教师的角色, 在学生向班主任提问的时候向其讲解相关专业的知识, 帮助他们课后巩固, 完善自己的知识结构。

4 融会贯通自己的工作方法

作为一个工作者需要掌握自己的工作方法, 在明确自己身份的同时掌握每一个身份的工作方法, 应该清楚自己作为教师的时候应当掌握什么样的教学方法, 作为一个班主任的时候应该掌握什么样的工作方法, 以及作为一个管理者应当掌握什么样的管理方法。将这些工作方法融会贯通才能让自己的工作更加顺利。

4.1 教师的教学方法

教师的课堂是以学为中心的, 因此班主任作为教师应该针对学生制定教学方法, 这样才能让整个课堂的效率提高, 可以将这些教学方法称之为教学手段, 笔者常用的教学手段有4种。

直接讲解法:直接讲解法是最为直观有效的教学方法, 一般情况下笔者都是直接将重要的知识理论讲授给学生的, 因为这样直接快速的教学可以让学生更直观的感受到知识点的重要性, 提高他们课堂的注意力, 让他们提高学习效率, 打好知识基础。

举例教学法:笔者在讲某些抽象概念时会采用举例子的方法来帮助学生学习, 通过将抽象化的东西转换成具体事例让学生更好地理解, 提高学生的判断力和决策力。

情境教学法:情境教学法是提高学生上课积极性的一个很有效的方法, 通过将教学内容放置在设置好的情境中让学生演练来锻炼学生的应变能力, 让学生在仿真的情境下感受到学习的魅力, 活跃课堂的学习气氛。

团队讨论教学法:笔者在教学的时候常常让学生小组讨论来解决问题, 因为小组讨论可以活跃课堂的学习气氛, 学生在讨论的时候也能够得到各种电子, 促进发展他们的发散性思维, 让他们的头脑更灵活。另外, 分组讨论强调的是集体性的任务, 学生在彼此学习的过程中可以培养他们的团队精神, 以及负责到个人的责任感。

4.2 班主任的工作方法

班主任是班级的管理者和班级活动的决策者, 作为班主任需要掌握好的工作方法来帮助我么完成好自己的工作, 笔者我总结了如下工作方法:

4.2.1 充分的了解学生

班主任主要的工作对象就是全班的学生, 因此, 班主任在平时的工作中就应当想办法了解学生, 通过与他们的谈话以及同寝室学生的谈话来了解他们的性格特点、家庭状况、同学交往、学习情况等, 通过这些谈话来知道班级存在的问题, 帮助班主任想出解决问题的办法, 更好地完成工作。

4.2.2 选拔班干部

在一个班级中只有一个班主任, 但是却有着很多的学生, 人的精力是有限的, 班主任不可能一个人管理好整个偌大的班级, 因此教师需要在班级中选拔出能力出众的学生来帮助自己管理班级, 这些选拔出来的学生就是班级的班干部。班主任要注意选拔的班干部的质量, 他们要是班级中杰出的学生, 能够在班级中起到好的引导作用, 能给别的学生树立好的榜样, 这样子才能让班主任的工作更加的轻松, 要是自己选出的班干部不但不能带头学习, 还带动学生一起触犯课堂纪律, 那么班主任的工作会更加沉重, 这样反而不利于工作。

4.2.3 因人而异的教育工作

班主任在对学生进行思想工作的时候要因人而异, 每一个学生都有个不同的家庭背景和人生经历, 因此班主任不能够用同一种态度去对待所有的学生, 应该在充分了解学生的基础上结合每一个学生的特点制定出不同的教育方法, 这样才能够取得更好地效果。比如对于成绩优秀的学生班主任要注意在鼓励他继续认真学习的同时告诫他不要骄傲, 对于成绩差的学生不能够一味的责备, 学会让他们对学习重新产生兴趣, 鼓励他们认真学习, 追赶成绩好的学生。

4.3 班级的管理方法

班主任是一个班级的管理者, 无论是在教学过程中还是在课后的工作中都离不开班主任的管理, 管理班级的办法很多, 笔者在现实生活中常用的除了选拔班干部协助管理外还制定了详细的管理规则, 通过这种法律形式的规则条例来更好地管理班级。比如规定学生在课堂上可以做什么事情, 不可以做什么事情, 违反了条例要受到什么处罚等。

5 融会贯通自己的工作内涵

所谓的融通工作内涵就是班主任要融会贯通自身工作和班主任工作, 班主任工作和自身工作的共同点都是教师为学生服务, 帮助学生实现身心和文化得到共同的发展, 班主任工作的时候就要注意这一点, 在课堂内外都要重视学生的发展, 做一个爱岗敬业、真心诚信待学生、具有渊博知识的班主任, 实现自身工作与班主任工作的融通。

6 结语

班主任是一份极具责任感的工作, 作为一个班级的管理者, 其很关注自己班级的荣誉, 很关心班级学生的成长以及未来的成就。每一位班主任都希望自己的班级取得好的荣誉, 希望自己的学生成为社会的栋梁, 但这一切都是建立在完成好班主任的工作的基础上的, 笔者希望根据多年实践总结的“五融通”工作法能够帮助更多的教师做好自己的班主任工作, 培养出更多的人才。

参考文献

[1]滕苏苏.试论高职院校“刚柔并济”的学生管理模式[J].南昌高专学报, 2011 (10) .

[2]马记.高职班主任应树立“个性化教育”管理理念——浅谈当前高职学生特点分析与教育管理方法[J].湖北函授大学学报, 2012 (3) .