系年度工作计划和总结

如何你是一名人民教师，那么你必然会经常书写计划，这对于做好本职工作，提高教学效率都具有重要的意义，那么你真的熟悉计划的书写要领吗？今天小编给大家找来了《系年度工作计划和总结》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：系年度工作计划和总结

交通系2012学年度团学工作总结

在这学期里，交通系团学工作在院团委及系部领导的正确指导和大力支持下，在全系同学的积极配合下，出色地完成了各项工作，并取得显著的成绩。在搞好学习、纪检、卫生等日常管理工作的同时，大力加强对学生党支部、学生会的管理力度，广泛开展丰富多彩的思想教育和文体娱乐活动，使全院的学生工作再上一个新的台阶，充分的显示了我们大学生自身管理，团队配合，分配工作的能力，充分的显示我们的集体荣誉感，集体责任感。现将这学期的具体工作总结如下：

一、切实加强思想政治教育，提高我系学生的思想素质和政治理论水平

(一)以史为鉴、缅怀旧事,培养与时俱进爱国主义新青年

爱国主义精神是激励全国人民团结奋斗的伟大旗帜，是中华民族发展壮大的强大精神动力。在当代中国，弘扬和培育爱国主义精神是高举中国特色社会主义伟大旗帜的需要，是全面建设小康社会的需要，是应对经济全球化挑战的需要，是高校努力造就高素质人才的需要。为了让新时代的大学生将此精神发扬并传承下去，我系团总支学生会响应我院的领导，适时的组织一系列爱国主义活动。比如，在4月5日清明节，我系团总支学生会组织各班同学前往我市烈士陵园扫墓。每班选派10名代表，每位代表都身着系服，胸前皆佩以白花，参加了庄严而肃穆的公祭大会。此次活动，培养了同学们对先烈们的敬仰之情，增强了同学们的爱国主义热情，而且也提醒了同学们要珍惜眼前来之不易的幸福生活。又如，5 月10日，我系团总支与外语系团总支联合举办了一次“红五月---五月的花海合唱比赛”活动。此次活动主要是针对11级大一学生，是以系为单位进行的。本次比赛以纪念建团九十周年为活动主题，目的是通过唱团歌，纪念和弘扬共青团九十年的光荣历史，增强团组织的凝聚力和号召力。在活动中，同学们热情高涨，每个班合唱的经典歌曲都让听众感受到其中充满团结的力量，使人感知那是一个满是凝聚力的班集体。活动的圆满结束表明，该活动已达到增强班级凝聚力，铭记历史的目的。

为了缅怀革命先烈，纪念12·9运动，也为了激起同学们的爱国主义热情，12月9日，团总支学生会组织了第八届爱国主义长跑运动。在活动中，各班健 1

儿充分发挥自身潜能，奋勇争先，尽力为自班争取名次。在场的团总支学生会成员各司其职，维护运动场秩序。活动进行过程中，各班拉拉队表现出极大的热情，为自班运动健儿呐喊助威。最后，此次长跑活动在祝贺的掌声中圆满结束。

(二) 加强学生党员队伍建设，严格党员发展程序，努力吸收学生中思想素质水平较高的同学加入党组织，充实党员队伍。

我系学生工作领导小组始终将加强学生党员队伍建设放在首位。我系为广大思想上进、表现良好的同学提供了宽广的政治舞台，定期举办入党积极分子培训班，为广大同学宣传党的政策方针，明确广大同学的入党动机，使广大同学加深了对党的性质、路线、政策的理解，严格党员发展程序，真正吸收学生中思想素质水平较高的同学加入党组织中来，本年度共举办了交通系第11期入党积极分子培训班，推优入党821人，共发展党员47人，切实充实了我们的党员队伍。

二、以党建带团建，加强团委、学生会的自身建设,促进团学工作健康稳定发展

(一)团总支学生会纳新工作顺利开展

9月10日--11日，为了让大一新生尽快的感受到大学生活的丰富多彩，充分体会到生活的美好，在大学中能又一个充分发挥自己才能的舞台，我们交通系团总支学生会开始了学生会纳新工作。我们学生会领导们本着“公平、公正、公开”的心态与原则，为学生会吸纳了一批精明干炼的优秀人才，为他们将来在校的发展提供平台，此外还加强了学生会各项工作的顺利展开。通过这次面试，我们看到了学校的另一批崭新的人才正在萌芽，石铁路院的学生会在不断强大，不断开拓发展。

(二)团总支学生会换届选举工作圆满结束

为加强我系团总支学生会工作的组织和领导，十月底，我系团总支学生会换届选举工作开始启动。经过全面的筹备和选举，换届选举工作圆满结束。本次学生会换届始终坚持民主、文明、高效、务实的工作方针，严格选举程序，公开透明，公平公正。系部领导要求新组建的系团总支学生会要牢固树立服务意识，认真围绕校区和学院中心开展工作，把帮助同学解决问题，丰富同学文化生活为学生会的首要任务。全体学生会人员要抓紧制订符合我系实情的工作计划，引导并带领学院全体同学积极投身和谐校园的创建活动，让学生会真正成为思想上上进，活动中领先，服务上入微的学生之家。相信新一届的团总支学生会一定会在

继承上一届优良传统的同时不断改革创新，为广大同学们提供更加优质的服务。

(三)积极与其他系部团总支学生会进行交流合作，共同进步

新一届团总支学生会成立以后，在各个方面积极加强与其他系进行交流，虚心向兄弟系部学习，交流经验。为此，我们在十一月底举办了一次茶话会，诚挚邀请各系学生会主要干部进行座谈。在座谈会上，我们虚心向大家请教经验，与各系建立了比较融洽的感情，不仅得到了其他系部的认可和赞扬，而且为今后与各系的团结合作打下了良好的基础。

三、人性化管理培养社会型人才，文化素质与身体素质两手抓

(一)在大一新生班组织开展学习经验交流会

适应了学校的新环境，身为大学生来说，最主要的任务还是学习。带着对本专业的疑惑，12级新生各班班委及时热情邀请了大二大三的学哥、学姐让他们为新生排忧解难。学习经验交流会上，新生积极礼貌的提问，学长们耐心仔细的讲解，是新生对大学学习充满了劲头。学长们始终坚持学校的各种方针政策，遵守学校的规章制度，踏实完成学校分配的各种任务，实现了“实事求是”、“以人为本”、“和谐发展”的重大目标。学习经验交流会的举办，使学长的经验更加丰富，使新生更加自信，努力学好专业知识，开拓思维，提高交际能力及各方面的技能，这一活动完满结束。

(二)积极组织参加院体育周

为了提高学生们的团结意识，强健体魄，我院于4月中旬举办“体育运动周”，我系积极响应学员号召，踊跃报名参加。在运动周准备阶段，团总支学生会召开了专门的会议，对组织训练进行了详细的分工，学生们每天都奔波于操场上，互帮互助，艰苦训练，为取得好成绩而奋斗。在比赛时，同学们本着“友谊第一，比赛第二”的宗旨，积极参加比赛，为交通系争光，为班级争光。

(三)积极参加师生杯篮球赛

我交通系积极参加由院举办的师生杯篮球赛，赛前队员们刻苦训练，积极备战。比赛中队员们每球必争，啦啦队员们的助威声和呐喊声响彻石铁路院的上空。虽然在比赛的结果不尽如人意，但是队员们在场上顽强拼搏的精神和永不服输的意志令人深深感动，同学们也达到了增进团结的目的。

四、广泛开展素质拓展活动，提高我系学生的综合素质

(一)女生节

3月7日，我系女生部成功举办了“第二届女生节”活动。同学们积极参加，给校园增添了无限生机，比赛期间，同学们踊跃比赛，尽显其能，拉拉队们也不甘示弱，一会儿，那班高喊，一会儿，这班高呼，真是“一浪接一浪的海水”。美女们都个个心灵手巧，把多彩的水果更加锦上添花，苹果成了“娃娃脸”，梨成了“金字塔”，草莓成了“小矮人”„„引起了同学们一次一次的赞叹。最后，女生节圆满结束。

(二)东旭杯辩论赛

10月中旬，为迎合社会交流与就业需要，基于培养“能言善辩”新型优秀大学生的原则，我系学习部举办了“东旭杯”辩论赛。此次活动充分调动了全体同学们的积极性，挖掘了同学们的语言表达潜能，锻炼了同学们的心理素质，为以后社会就业奠定坚实基础，充分展现了我院培养社会型人才的教育理念。活动中同学们据理力争，思维缜密，灵活应对，并且充分发挥了团队力量。11月12日晚，比赛圆满落下帷幕。此次比赛评出了若干优秀辩手和一个最佳辩手，来肯定他们的突出表现。同时还评出了团体

一、

二、三等奖，来奖励那些团体表现优异的班级。

(三)寝室文化节

为了娱乐同学们的课余生活，我系女生部与生活部在5月和11月举办了两次“寝室文化艺术节”，在这两次活动中，同学们积极主动地去精心妆扮各自的“家”，每间宿舍都突出了自己的特点，或优雅，或明丽，或活泼，或朴素，无一不显示出同学们巧妙的心思，通过这次活动，交通系学子的生活环境更加的优雅舒适，同学们也更加热爱自己共同生活的大家庭。

(四)职业生涯规划大赛

为使在校大学生充分认识自己，客观的分析环境，科学的树立目标，正确的选择职业，以获得事业的成功，特举办了“大学生职业生涯设计大赛” 十多天的紧张准备工作中同学们都表现出了极高的热情。从征集到的作品可以看出，我系大学生都能够做到客观真实的评价自我，积极乐观的面对人生，面对未来，并对今后的择业及创业都有了初步的打算和规划。大赛参赛作品的水平有了长足的进步，表现出了现在大学生们的规划思路更趋于理性化，规划目标更为现实。规

划方法更加科学，规划作品更为美观。相信通过这次对未来的规划，对人生的思考及自身状况的认识，可以使在校大学生认清当前的目标，努力学习，积极奋进。

五、工作的不足与未来的展望

在一年来的工作中，仍有一些不足。具体如下：

(1)学生组织的运行管理机制有待进一步完善;与校区及各兄弟学院学生会工作联系和配合不足;学生会的桥梁纽带作用和服务功能需要进一步加强;基层班级管理建设比较薄弱;

(2)对学生干部的培养需进一步加强，提高学生干部的综合素养。我们要不断思考，深入分析，找准问题的症结所在，有效地开创团学工作的新局面。

(3)对青年学生的特点和需求把握不准，活动开展的越来越多，但品牌活动不够，水平也有待进一步提高。

在今后的工作中，我们要在实践中不断改进提高，在活动中不断创新：进一步探索实践新形势下团学工作的新思路、新机制、新方法，进一步挖掘和创新为青年团员服务的手段和途径，进一步培养学生创新意识和创新能力，提高学生的整体素质，更深入贴心的为学生的成长成才作出努力。

交通系团总支2012年12月15日

第二篇：系党建及学生教育年度工作总结暨12年工作谋划

机电工程系

党支部年度工作总结暨2012年工作计划

同志们:

根据此次会议精神，我现在对机电系2011年支部工作、学生教育工作予以总结，同时提出2012年工作思路，请同志们指正。下面，分两方面进行：

一、大力加强党建工作，努力营造风清气正和谐环境

回顾2011年，机电系在学院党委、学院行政的高效领导下、在相关职能处室的倾力指导下，在兄弟单位的大力支持下，紧紧围绕基层党支部工作考核目标，努力推动“标准化支部”建设，做到工作有计划、有内容、有载体、有成效、可检查。

首先, 大力加强了班子建设，努力打造一个政治素质好、团结协作好、作风形象好，具有引领本单位科学发展、和谐发展、创新发展能力的领导团队。其次,大力推进了政治生态建设，以加强党员干部作风建设为重点，及时传达葛书记、黄书记党课精神，参与并宣传廉洁好公仆评选，落实了党务公开、政务公开，重大举措、各项津贴、课时费、班主任酬金、学生资助工作均进行公示，积极营造民主团结、开放开明、干事创业、风清气正的发展环境。第三,大力加强了党的组织建设，不断强化党员的学习教育和培训，认真落实了“三会一课”制度;按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好党员发展工作，尤其是学生党员的发展工作，举办了业余党校，支部成员亲自讲授党课;注重职工队伍业务能力培训，开展了说课、公开课、学科竞赛、优质课竞赛、师徒结对子等系列活动;落实了困难党员、 - 1 -

困难职工帮扶制度，对程军、董淮北、刘伟等三位困难同志进行了帮扶。第四,大力开展了职工队伍思想政治教育，下大力气推进了师德教育，制定了学习计划，定期组织实施;并以院系网页、宣传栏、座谈会、家长会、日常谈心、“季评五好”活动、专题学习《师德规范》、《集团公司职工公约和十条好习惯》等形式，强化形势任务政策教育，扎实开展解放思想大讨论活动，营造促进跨越发展的良好氛围;机电系每位党员针对开展的专题学习和研讨，均撰写了学习体会。第五,大力加强了惩防体系建设，系领导班子专题研究部署党风廉政工作，对党风廉政责任进行了任务分解，并形成会议纪要，努力树立我系良好的校园形象、社会形象。

展望2012年，机电工程系党建工作指导思想是：

坚持以科学发展观为指导，深入贯彻党的十七届六中全会精神、学院工作会议精神以及“十二五”规划精神，紧紧围绕教育教学工作，以党组织建设、队伍建设为重点，充分发挥政治和组织优势，创先争优、鼓舞士气、内聚人心、外树形象，为学院又好又快发展提供强有力的组织支持和精神动力支持。

工作目标是：

努力建设学习型、标准化党支部

工作举措是：

一是深入开展创先争优活动，不断强化党员信念意识、岗位意识、责任意识、大局意识、奉献意识教育，大力营造爱岗敬业、无私奉献、学比赶超的工作环境。

二是加强学习型建设。统筹安排学习内容，组织紧扣学院工

作需要的各种理论、政策及业务学习和专题讲座，不断提高全体党员和教职工的政治素养和理论水平。

三是加强党组织建设。加强班子和干部队伍建设，努力提高党员队伍的整体水平。进一步优化组织生活，坚持落实“三会一课”制度，利用好每周三下午集体活动时间，推进党组织工作创新。加强党员队伍建设尤其是学生党建工作，严格党员组织生活，加强党员教育管理;严格发展党员工作程序，提高入党积极分子培养质量，拓宽业余党校功能，加强党员、入党积极分子培训以及学生党员后期教育。大力开展纪检监察教育，强化勤政廉洁意识。

四是加强宣传和思想教育建设。积极开展教职工职业道德教育和学生思想道德教育，进一步增强师生的主人翁意识;立足本系实际，组织开展党建与思想政治工作研究;组织师生学习国家法律法规以及学院的规章制度;加强高职学生社团建设与管理，优化宣传媒体载体，浓郁育人氛围。

五是加强校园文化建设。认真落实工会、共青团、学生会、团总支等群众组织制度，丰富工团学群活动，开创党政工团共建和谐校园新局面。以服务学生成才为宗旨，引方向，搭平台，建机制，显特色，充分调动各方面积极性，大力开展丰富多彩的校园文化活动。努力美化净化校园，做好文明卫生校园创建工作。

六是加强安全稳定工作。健全本系安全稳定工作责任机制，狠抓安全稳定隐患排查，落实安全稳定工作责任追究，完善突发事件应急预案，建立横向到边、纵向到底的安全稳定工作格局与网络，确保学院安全稳定工作的落实，推进平安校园、文明校园、

和谐校园建设。

二、着力优化学生教育，为教育教学提供坚实保障

过去的一年，经过全系教育团队的不懈努力，基本建立起我系学生的行为规范体系，学生的旷课率、迟到早退现象以及打架、起哄等违纪违规现象明显下降;也基本建立了一支爱岗敬业、无私奉献的学生教育团队。

新的一年，机电工程系学生教育工作的指导思想是：

坚持以社会主义核心价值体系为指导，深入贯彻党的十七届六中全会精神、学院工作会议精神以及“十二五”规划精神，以思想教育为主线，以赏识教育、养成教育为抓手，以队伍建设为基石，以文化活动为载体，控制学生“迟到率”、“旷课率”、“违纪率”，努力提高学风，促进班风，优化系风，为教育教学秩序提供坚实保障。

工作目标和措施

第一、强化学生常规教育，巩固行为规范体系

一是“激活”三级管理。本着信任、加压、服务的工作原则，下移学生管理重心，逐步让三级管理层面成长成熟起来。

二是加强日常监控。抓住三大监控点、一个重点监控区域，即，“旷课、迟到、群体性突发事件”三大监控点，“宿舍区”这一重点监控区域。尤其是针对本学期的教育环境，要不放松、不懈怠、不放弃、紧口气。

三是出成果成特色。要整理、归纳常规管理中的好办法、好经验，选树好典型，大力宣传，全系推广，初步形成过程管理的成果体系、特色体系。

第二、以主题教育为主线，营造浓厚育人氛围

主要是：加强学生赏识教育、养成教育、法制安全教育和心理健康教育。如在本学期，计划分为“遵章守纪月”、“文明新风月”、“文化活动月”、“素质提升月”等四个主题月，利用主题班会、宣传栏、课余时间等开展一系列主题教育及主题实践活动，并通过考核评比评估机制，在竞争环境中实行动态管理，以促进学生文明行为习惯的养成，争创文明班、先进班、特色班。

第三、注重队伍建设及资源开发，始终保持有效工作活力一是努力打造队伍。通过组织学习、经验总结、开展青老传帮带活动、以及组织班主任、辅导员工作经验交流会等活动，打造一支优秀的教育团队。

二是坚持依靠方针。进一步加大学生党员的培养发展力度，加大学生党员的后期教育与培养力度，充分发挥学生会、团总支等学生干部的引领作用，使他们成为学生教育的得力助手;进一步加强和家长的联系，努力做到与家长沟通无极限;积极探索与社会文化的构建和融合，形成初步的思路并进行初步的尝试。

三是突破并开展育人课题研究。拟成立以本系教育教学人员为主要构成的课题组，申报中职或高职《关于学生行为素养培养模式》的课题研究，并申请纳入学院科研项目管理体系;鼓励班主任、辅导员撰写论文，筹编“机电系班主任、辅导员论文集”。

第三篇：充分发挥工会职能促进高校和谐发展(农科系分会工会年度工作总结)

充分发挥工会职能

促进高校和谐发展

农业科学系分会

当前，在教育资源分配不均、学校福利分配不公平的情况下，高等学校与教职工，双方因利益需求差异容易产生矛盾。如果双方关系协调不好，就必然影响高校的改革和发展。而在协调学校与教职工的劳动关系方面，只有学校工会才具有代表和维护教职工利益的职能。然而随着高校体制的改革，高校工会在发挥作用上越来越暴露出自身的局限性，存在明显不足。

一、高校工会存在的不足。

一是组织运行脱离群众。工会依法独立自主地开展群众性活动的组织，受党委领导和行政部门支持，但并不是党政部门的附庸，党政工三者是一个相互联系、相互依存、相互作用的有机统一体。然而实践中的有些工会依附于党政，从干部配备、选拔、管理、待遇，到组织活动场地、设施、经费等一系列运作程序无一不是。工作中也习惯于对上负责，根据领导和上级的布置开展工作，而不是根据教职工的意愿开展工作，完全脱离教职工。二是维权职能软弱无力。维护职工合法权益应是高校工会的基本职能。但受主客观因素的影响，高校工会自身角色没有完全转换，现实中高校工会的这项核心职能往往只体现为教育、参与、建设等职能。高校工会在形式上以上级工会和同级党组织为政治参照系自上而下地进行组织，但维权意识淡薄，形同摆设。

三是工会活动流于形式。高校工会的活动大多表现为搞福利、文娱、评先进等活动，表面上热热闹闹，深层次维权感知和实践匮乏，高校工会的思想意识仍未从体制转轨背景下传统工会模式中解放出来，对于代表和维护教职工合法权益缺乏全面系统的认知和有效实践。

面对新形势、新任务、新要求，高校工会必须牢固树立群众观点，坚持把广大教职工的根本利益作为出发点，正确反映和兼顾不同群众的利益，认真落实广大教职工最现实、最关心、最直接的利益，千方百计地保证广大教职工能够享受到改革发展的红利。这就必然要求建立健全服务教职工的长效机制。

二、建立健全工会服务教职工长效机制。

一是加强工会组织自身建设。首先加强工会干部队伍建设。努力做好工会干部的选任工作，聘任有热情、有能力、有责任心的人员从事工会维权工作。同时，转变工会干部思想认识，摒弃行政领导、上传下达等错误思想认识，形成服务广大教职工的服务意识、教职工与学校的协调合作意识。还要加强工会干部队伍的培训工作，重点加强理论知识、思想政治、法律知识培训，提升广大工会干部素质，提高服务水平、工作技巧、沟通协调能力。其次建立健全教职工服务平台。整合校内外资源,成立教职工服务中心，开设服务窗口，搭建为教职工服务的平台，以便能够更好更便捷地为教职工提供反应情况、提出问题、建言献策、申诉维权、关爱帮扶等各方面情况和问题的沟通交流渠道。最后要做好后勤保障工作。征收好教职工工会经费，积极号召各界人士和企业捐赠经费，并且合理充分应用到工会工作中、应用到涉及教职工的工作中，使其作用最大化。

二是建立健全教职工民主参与机制。首先要建立党政工协调机制。在学校制定发展规划、重大改革以及重大决定时，尤其是涉及教职工切身利益的重大问题时，邀请工会参加，充分听取工会的意见和建议，使广大教职工的利益要求及时进入高校领导的决策过程，真正落实教职工的参与权、知情权、监督权，从根本上维护教职工的权益。同时，工会不能被动地参与，更要积极主动就学校发展、重大事项以及有关教职工切身利益的重大问题向决策部门建言献策。党政工协调合作既畅通职工利益诉求渠道，又使学校真实、全面、客观地了解教职工的意见和建议，形成上下互动、多方参与的合作协调格局。其次要建立并充分利用教代会制度。规范和完善教代会，利用好教代会，是对教职工权益的最大维护，也是学校民主管理的必然要求。因此，要大力推动以教代会为基本形式的职工民主管理制度和机制，充实和完善教代会职权，保障职工民主管理、民主监督、民主决策、民主选举等各项民主政治权利的落实，使教代会制度焕发出新的生机和活力。同时，根据实际需要不断调整和充实教代会职权、工作内容、工作制度、工作程序等，使之日趋规范化。涉及教职工切身利益的改革方案和重大规章制度，必须经教代会审议通过和民主监督，绝不能架空教代会，以其它会议或少数领导的拍脑袋决策代替教代会。最后要落实校务公开制度。校务公开能够使高校教职工民主参与、民主管理、民主监督的实现形式进一步得到拓展、充实和完善。要深入推行校务公开，把学校改革、发展、教学管理、领导干部廉洁自律、教职工切身利益等重大问题，依法适时向教职工公开。

三是建立健全教职工关爱帮扶机制。关心、爱护教职工，急职工所急，想职工所想，帮助教职工解决一些实际困难和问题。把好事办实，把实事办好，做教职工的贴心人，使教职工倍感“家”的温暖。在经济方面积极探索建立帮扶基金，对困难职工及时伸出援助之手，帮助度过难关，重振工作生活的动力。在工作上积极采取结对帮扶制度，业务骨干要与新同志、年轻同志一对一帮扶。在健康方面定期组织教职工参加不走过场的体检，同时安排教职工经常性参加健身活动。在文化娱乐方面，开展形式多样的文体活动，既丰富了教职工的课余生活，又增进教职工之间的友谊，增强教职工的凝聚力和向心力，推动校园文化建设和精神文明建设。

四是建立健全教职工依法维权机制。在学校全员聘任制情况下，高校劳动关系演变为以经济利益为基础、以市场调节为手段的劳动关系。而在劳动争议、仲裁和诉讼活动中，教职工都在处于弱势地位。因此，面对复杂的具体情况，工会干部既要确立敢于维护教职工合法权益的信念，又要努力提高维护教职工合法权益的能力和水平，做到既敢于维护，又善于维护。工会维权必须牢固树立一切为了教职工的工作理念，把维权工作纳入规范、制度和法制的轨道，围绕教职工的劳动关系的建立、运行、监督等环节，强化维权机制建设，做到主动维权、依法维权、科学维权。同时，对教职工的各项申诉，思想重视，耐心听取，做到有调查、有落实、有结果、有回复，并通过有效的工作，力求把一些不安定的因素化解消除在萌芽状态。教职工的权益十分丰富和广泛，所涉及的法律法规门类繁多。工会干部大都不是法律专家和律师，很难很好地运用法律武器来维护职工的合法权益，这就有必要在建立教职工法律服务律师志愿者队伍，提升法律服务和法律援助的质量和水平。同时，完善劳动争议调解委员会，积极调解各种矛盾纠纷，并化解在萌芽状态。并且，在工作中逐步完善协调手段，通过座谈会、交流会、研讨会等形式，总结规律性、经验性东西，切实改观传统简单、枯燥的工作手段和方法。着力解决高校教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，关注高校弱势群体，努力形成高校共同体各尽其能、各得其所而又和谐相处的大好局面。

五是建立密切联系群众制度。工会要履行自己的职责，突出维护教职工的合法权益，还应当保持与教职工的紧密联系。密切联系教职工是党的要求、工会的职责、维权的基础。《工会法》在工会职责中指出：“工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。”工会要履行自己的职责，做好维权工作，必须密切联系群众，要从主动维护教职工的具体利益入手，把教职工的冷暖放在心上，关心教职工疾苦，努力为教职工做好事、办实事，帮助他们排忧解难，保护他们的正当权益。做到动之以情、帮之以需，切实做好各种得人心、暖人心、稳人心、聚人心的工作，使工会真正成为“教职工之家”，发挥好党组织的桥梁与纽带的作用。

农业科学系分会

电话：

2013-10-9

第四篇：医学技术系党支部工作计划和总结

2013年医学技术系党支部工作总结

一年以来，医学技术系党支部在学院党委的正确领导下，认真落实学院党委下达的各项工作。坚持以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，认真组织学习十八精神，结合自身实际深入讨论、贯彻落实科学发展观。现将一年工作总结如下:

一、积极做好党员发展工作

坚持贯彻党要管党，从严治党的方针，抓好党的自身建设特别是抓好党员队伍建设。在党员队伍建设方面，我们把好“入口”，严肃认真地做好发展党员工作。我们按照发展党员工作的“十六字”方针和“抓住重点，强化培养，保证质量”的工作思路，进一步增强群众监督，严格了程序，规范了手续，保证发展党员的质量。今年，我系共推荐数人参加了学院入党积极分子培训班的学习，发展预备党员 8 名，预备党员转正 10名。

二、党员教师积极开展教学工作

全系党员教师顾全大局，以实际行动积极支持学院创建中职示范院校，积极参与专业的各项工作。紧紧围绕改革、实践、创新的主题，以教育教学为中心，一切为了学院发展为工作目标，努力为积极推进学院、系部的创建工作及教育教学工作提供强有利的政治保障。以创建中职示范院校为契机，构建学习型支部。

三、积极指导学校团总支开展各项活动

1、坚持“党建带团建”，强化团的组织建设和学生会自身建设。学院团总支始终坚持全面团建思想，不断完善自身的制度，推进规范化组织建设。本年度，团总支学生会进一步完善了学生干部考核条例、班级考核条例、例会制度及签到制度等，规范学生干部管理和班级管理，提高学生干部群体的凝聚力和改善了各班级的班风、学风，增强学生干部相互之间的沟通交流，充分发挥团队协作的重要作用，极大地提高了学生工作的效率和质量。在此基础上，以公开、公正、公平为准则，进行各项评优推优工作，使得相关工作顺利开展。

2、加强大学生的思想政治素质教育，继续深化“增强共青团员意识主题教育活动”。开展丰富多样的思想道德教育活动，加强大学生的爱国意识、集体意识和主人翁意识。在每周四通过班级开展各种形式和以各种主题的团日活动，提升学生的爱国意识，环保意识;积极配合校团委学生会在学院开展的大骨干培训班，先后选派 48 人参加团课培训。推选出品德高尚、学习刻苦，具有奉献精神的优秀学生，起好带头模范作用; 。

3、充分发挥团组织的自身优势，积极引导学生开展各项文体活动在 2012 年度，系团总支举办了主持人大赛、 “班级风采大赛”、拔河大赛等活动，从各方面丰富了同学的课余生活和扩展了课外知识，提高了其综合素质。得到了学院领导和系领导的肯定和表扬。

四、积极开展十八大学习

1、对新党章进行了深入的学习大家都认为党章是我们党八十五年来的总结与精华的浓缩，是中国共产党发展历程的体现，同时也体现了马列主义与中国革命及其发展实际相结合的优越性，是全党的意志与愿望的集中，是党内最具权威的制度。党章的学习及领会其内涵是重中之重，但在学习党章的过程中要切忌生搬硬套，而应灵活掌握，具有创新精神、与时俱进。我们应该从自身的实际情况出发，理论联系实际来指导自己的行动，从自身的实际情况出发，自觉地按党章的要求行动。

2、学习了中央推进学习型党组织建设的相关文件精神中央发出《关于推进学习型党组织建设的意见》，进一步明确了建设学习型党组织的重要意义、总体要求、主要原则、工作内容、途径方法。建设学习型党组织是顺应世界发展大调整大变革的需要，是解决社会发展过程中面临诸多矛盾的需要，是提升我们党始终走在时代前列的需要。党的基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力量的基础，抓好基层党组织建设，打造学习型基层党组织，才能充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。要打造学习型基层党组织，就要突出对党的基本理论、业务知识、实用技能和法律法规的学习，切实提高学习效果，用科学的知识武装自己头脑，提高思想水平，对工作开展有重大的推动作用。

3、深入学习了“十八大”精神此次十八大，胡书记报告通篇贯穿全面落实科学发展观与构建和谐社会的要求，不论是总结工作，还是今后时期任务，都全面体现了落实科学发展观与构建和谐社会的要求。落实科学发展观不是一句空话，而是既有思路、观点，又有 “十政策、措施来加以保证落实，体现了执政为民、与时俱进、求真务实的精神。八大”重要思想，使我们的马克思主义理论水平、思想政治觉悟得到进一步提高。通过深入系统地学习中国共产党的发展历史、党的章程及在新的历史条件下党的基本任务、目标，在心中进一步明确我们的党是中国工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心。始终坚信党员是一面旗帜，哪里有艰险哪里就有共产党员。党员是为人民服务的，不是贪图享乐的，永远充分体现了党员的先锋模范作用。要扎扎实实地为群众办好事，办实事，能常走到群众中去，了解群众之所想，急群众之所急。

通过本年度的活动和政治理论学习，加强了党支部的指导作用，今后我们将继续本着为学生服务的思想，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用。

医学技术系党支部 2013 年 6月 15日

2013年医学技术系党支部工作计划

在下一年当中，我支部打算从以下几个方面开展支部工作:

一、狠抓理论学习，坚持用“三个代表”重要思想，武装全体党员和教职工的头脑。

1、加强党的思想建设。利用良好学习氛围，加强政治理论学习，努力提高党员干部的政治素质。具体学习内容(1)马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想学习纲要及有关辅导文章。(2)胡锦涛书记关于十八的报告(3)学习党章的同时，认真学习有关“党纪、党法、党规”文件。(4)学习职业教育理论、时事政治、两会热点等问题。

2、加强党的组织建设。健全严格的约束监督机制，进一步完善党员管理，党员活动和党员考评制度，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，把党支部建设成坚强的领导核心。

3、充分发挥党支部的作用，坚持从严治党的原则。在实际工作中，凡要求群众做到的事情，党员和干部自己要率先垂范，凡要求群众不做的事情，党员和干部坚决不做。

4、发挥党员和干部在思想工作中的作用，注重抓好教职工思想教育，做好后进转化，调动教职工积极性。

5、发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。经常以高标准严格要求党员。给党员压担子，促使每个党员在教育教学改革、学习和生活中，真正起到先锋模范作用。

6、健全有效的竞争激励机制，强化责任目标，组织好经常性的考核评比，配合学校今年的评估工作，不断激发抓好党建工作的荣誉感和紧迫感，提高党建工作内在驱动力。

7、充分发挥工、青、团组织作用。党支部继续做好引导和协调等方面的工作。

二、、加强党员队伍作风建设，以党风促教风、学风，促进师德师风

和学风建设，确保政令畅通。

1、加强党的作风建设。以江总书记提出的“三个代表”重要思想为指导，坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的工作作风。使全体党员和干部保持清醒的政治头脑，坚决同学校改革发展的目标保持一致，确保政令畅通。要在全系形成下级服从上级，少数服从多数，局部服从整体的观念，做到言行一致，诚信从教。

2、要紧紧围绕教育教学这个中心工作，坚持求真务实精神，把工作的着力点，真正放到树立高职教育理念上，提高教学质量，积极开展校企合作和提高学生就业率上。

3、加强师德建设，要求全体党员和教师，认真履行教师职责，自觉遵守教师职业道德规范，人人争做爱岗敬业，无私奉献的优秀教师。

4、认真抓好教师培训工作，提高教师的教学技能和职业指导技能，增强教职工的工作积极性和自觉性。

5、通过学生会和团总支的各项活动，大力开展法制教育，加大普法工作力度及校园文化建设，积极开展学生生理及心理健康教育。

三、加强党支部组织建设，增强党支部的凝聚力和战斗力。

1、健全明确的责任管理机制，党建工作要层层责任到人，要坚持从严治党，支部书记要亲自抓，负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。

2、做好发展新党员的积极分子的培养教育工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”方针，对发展对象进行培养教育工作，坚持发展党员公示制度，培养符合条件的新党员，扩大积极分子队伍，增强党支部的战斗力。

3、坚持例会制度，广泛开展丰富多彩的党员教育活动。按时开好民主生活会，提高民主生活会的质量。努力营造勇于改革，锐意进取，求真务实，奋发有为的工作氛围。

4、密切联系群众，倾听群众意见，搞好民主监督工作。认真做好教职工的思想工作，大力宣贯汝矿企业文化的认同认知理念，引导员工为企业的发展发挥主观能动性。

5、开展民主生活会制度，抵制不正之风，自觉反腐倡廉。凡重大问题，经过集体讨论，充分发挥民主，正确开展批评与自我批评，党支部民主生活会每学期一次。

6、认真做好学生安全教育工作，对学生开展教学卫生、饮食卫生、设施爱护、交通等方面的教育，使安全教育工作事事有人管，人人有事管。

医学技术系党支部 2013 年 6月 15日

第五篇：教科系学习部10月总结和11月计划

教科系学习部十月份工作总结

转眼间，一个月又已经过去。本月是本系合并后学生投入工作的第二个月，经过九月份的磨合，本月各方面根据实际，实用，完整性的原则实现我部门的统一管理，各方面工作开展的较为顺利。本月也正处于本系干部改选之际，大家的工作积极性很高，都能积极沟通、配合，共同完成工作。本月主要以学习节为主，并落实了各方面的常规检查工作。部门管理趋向于成熟，主体是完全实现统一标准，统一管理。主要工作有以下几个方面：

一、常规检查方面：

常规检查是学习部工作最重要的一部分，他是本系学风建设的主要载体，是解决学生学习问题的主要方式。是与学生沟通，师生相互了解，完善管理，提高学生积极性的主要桥梁。是监督学生按时完成学习任务，鼓励学生学习的很好的一种机制。

1、部门的晚自习检查、查堂工作根据具体情况，城南校区依旧按照原来的管理机制进行来实现对学生的管理。东方红校区统一了原小教大专部与原教科系各方面的优秀管理方式和经验进行统一管理，在落实之后，各方面开展较为顺利。晚自习因条件限制现阶段未曾开展。

2、考勤表，统分及查分，为加强我系各班对考勤及信息等各项工作的重视，每两周进行一次统分及查分，帮助各班了解班级平时学习情况；各班学委所负责的考勤表是每两周进行一次检查；这一块只有原小教执行，此项工作的开展对学生起了进一步的监督作用。

4、信息反馈，教学工作是属于互动的，教师在要求同学完成各项教学任务的同时，学生也有权利及义务为教师的教学工作进行点评和提出宝贵的意见，信息反馈无疑是重点，所以各班也很积极的将信息反馈上来；此项工作也实现了完全统一，由相应的负责人根据统一的标准执行落实到位。

二、部门内部工作及活动的开展：

部门活动是提高学生学习积极性，提高学生学习兴趣的一种方式，也是内部成员交流感情，融洽工作氛围，进行素质拓展的载体。十月份是学习月，本部门以学习节为主体开展了主题班会、学习节征文、系部风采展等系列活动，并取得了良好反响。风采展、征文活动正在进行中，详细情况如下：

1、九月份招新完毕，十月份我部门进行了助理和负责人的工作培训，保证每个成员都熟悉各方面工作，并具体的了解学习部。许多成员都踊跃参与工作，在工作中，成员工作认真，保证了各项工作的顺利开展，也保证了工作开展的效

益，实现了工作的意义；同时成员之间也在工作中增进了了解，部门氛围更为融

洽。

2、与组织部一起举行了学习节活动中的子活动主题班会，班会开展很顺利

各班参与度高，取得了一定的反响，在大学这特殊的环境中，增进了同学们之间