2015年社区上半年工作总结及下半年工作打算

关键词： 平台 社区 工作 总结

2015年社区上半年工作总结及下半年工作打算（精选6篇）

篇1：2015年社区上半年工作总结及下半年工作打算

海科社区2011年上半年工作总结

及下半年工作打算

2011年上半年，社区工作在党工委好办事处的正确领导下，按照街道提出的“一、二、四”工作目标，我社区制定了适合自身的三年奋斗目标。既一年打基础，二年办实体，三年上平台；建设社区优势互补，搭建平台，服务企业，共驻共建，促进发展，做了一系列工作，具体如下：

一、第一年的目标是打好基础把海科社区推进企业，让企业认可海科社区；做到企业有事找海科社区；有海科社区就有大家的归属感。

1、现社区辖区内共有企业479家，高等院校4所，社区登记户籍人员共计460余人。社区自成立之后组建了9个居民小组，3个党小组，建立健全了议事会、监事会，成立了老年协会和工会组织，完善了各项规章制度，做到了社区有人做事有人管事。

2、我们走访了近300家企业，发放并收回各种调查表共计600余份，与企业进行了交心谈心，了解了企业的各项需求，为社区能为企业服好务，办好事，奠定了坚实的基础。

3、结合企业的需求，我们组织了“三八节”园区职工绿道骑游活动，参加人员达80余人，让企业员工感受了温江的田园绿道，同时也让他们感受到了社区的温暖。组织了社区居民47人参加街办的红歌会，丰富了社区居民的业余文化生活。5月份我们开展了邻里节系列活动，从启动仪式到篮球联赛、青年联谊会、执行力的培训等，一系列的活动，我们感受到了企业的高度参与和广大职工的热情。

4、为了更好的为企业员工服好务，我们分别在统一和娃哈哈内建立了流动人口之家；计划生育协会之家。我们关心园区的流动人口，关心她们的工作、生活和生育情况，于5月在企业内组织了育龄妇女进行三查工作，共计230余人参加了三查，其中查出有病7人，并进行了跟踪随访，做到育龄妇女的贴心人。在子女入学方面，我们在园区内做了大量的宣传工作，积极帮助企业职工办理相关手续，让员工能在园区内安心上班，能一家团聚。在园区职工因工作不好找对象的问题上，我们组织了青年联谊会，为他们交友搭建了平台，方便他们找到心仪的对象，安心在园区内工作。在关心员工住宿问题上，积极帮助他们申请廉租房。

5、加强对两委成员的业务能力培训，和知识文化水平的提高，做到每一周的例会。做好每一周对自己工作的安排和总结。努力学习各方面的知识，不断提高自己的业务能力。在企业内发掘优秀人才和优秀党员的培养，壮大社区支部，将海科这一面旗帜牢牢地矗立在科技园区，成为园区的先锋模范。

二、夯实社区党建，强化教育管理。

1、认真落实党风廉政建设责任制，结合实际制定完善了学习、工作、财经及三会一课等制度，做到有章可循。

2、坚持民主管理、民主决策、民主监督制度，重大事项组织社区党员和居民开展说事议事活动，切实落实四议两公开制度，社区事务、财务和党务及时公开，接受监督。健全社区居民公约，加强居民宣传教育，努力形成居民自我教育、自我管理的格局。

3、认真开展“三心三比两对照”干部专题教育活动，使我们的工作效率，服务水平，依法行政能力，都得到显著提高。

4、增加支部新鲜血液，培养3名入党积极分子。并积极开展党员细胞工程建设和基层党组织“创先争优”活动，认真开展“学习日、走访日、整改日、服务日”活动，力争做到“五好四强”，强化社区党组织和党员素质，提升社区党建工作水平。

三、积极服务企业，做好其它工作。

1、积极探索组建业主管理委员会，学府尚郡住宅楼采用加强宣传，户户签字的办法，投票选举产生了业主管理委员会，实行自我管理，自我服务，自我监督，营造良好的居民生活环境。

2、用好村级公共服务和社会管理专项资金。4月底发放了2011年公共服务和社会管理专项资金的使用方向民意调查，共发放调查表694份，收回683 份，经整理汇总共收集意见建议15条。2011年5月25日社区召开党支部会议对收集的意见建议进行评审，在15条建议意见中保留了符合公共服务资金使用范围6条意见建议，剔除了9条不符合公共服务资金使用范围的意见建议。后续工作仍在进行。下半年工作打算：

1、大力开展走访企业和走访小区群众活动，打造均等化服务平台，向企业及员工发放海科社区服务指南宣传单，收集企业基础信息了解企业所需，为企业办好事、办实事，为今后的企业、群众服务打好坚实的一步。

2、为增加文化底蕴，丰富文化建设年企业群众的文化生活，在国庆和元旦与企业开展共建活动。

3、大力提高企业员工的素质，培训各种技能。

4、制定下一年的经济实体方案。如绿化公司，便民超市、装饰公司等。

5、据不完全统计辖区企业有42家成立了党组织，大部分企业还没没有成立党组织，走访了解目前有流动党员109人。根据辖区实际情况，我海科社区拟创流动党员之家，让流动党员也同样感受组织的温暖。

6、对企业消防安全进行一次大型演习，让他们更注重生命和财产的损失。

篇2：2015年社区上半年工作总结及下半年工作打算

2014年上半年，在县委、县政府的坚强领导下，乡党委、政府团结和带领全乡广大党员、干部和人民群众，认真贯彻落实党的十八大文件精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕县委，攻坚克难、扎实工作，有效克服了百年一遇的旱灾带来的不利影响，实现了全乡经济社会各项事业稳步发展的良好局面。

一、全乡经济平稳发展

半年来，我乡牢牢把握“强党建、抓发展、保民生、促和谐”的总体取向，紧紧围饶乡党委提出的“农业强乡，产业富乡，文化立乡，和谐兴乡”的总体思路，着力实施排楼“一二三四五”工程，不断创新工作方式，狠抓各项措施的落实，全乡经济呈现出平稳发展的态势。上半年，完成国民生产总值7300万元元，增长13%；财政总收入112万元，增长20%，农民人均纯收入实现4820元，增长13%。固定资产投资1863万元，同比增长30%。

（一）产业结构调整稳步推进。

一是小春喜获丰，2014年全乡农作物总播面积13044亩，今年全年小春生产播种面积达7250亩，小麦产量同比增收32%油菜产量同比增长50%实现了小春增产增收。二是科技推广惠及三农。按照“科技领路、样板示范、以点带面、整体推进”的农业发展思路，加大财政科技投入力度，通过样板建设和科技措施推广，有效促进了农村经济增长、农民增收、农业增效。上半年，完成1000亩优质高粱种植，测土配方施肥技术推广4500亩。利用新型农民培训的政策契机，培训养殖能手118人。

（二）基础设施建设不断加强

乡党委、政府经多方汇报，争取上级支持，全乡七个村完成了土地整理，共修建通村水泥路23.8公里，便民道41.5公里，县交通局排古路整治工程已进入招投标程序预计7月份即将动工修建。县农机局投资近30万元在汪家岩村泥结碎石路2.3公里。

（三）财税金融工作平稳运行

上半年，通过加大财务管理力度，强化财政收支监督管理和跟踪问效，严肃查处各种违反财经纪律的事件，规范财务收支行为，有效防治了农民负担的反弹。涉农部门千方百计筹措资金、组织货源，保证了农用生产物资的及时供应。工商、农技等执法部门加大对农用物资的监管力度，保障了农户的合法权益。

（四）民生改善进程稳步推进

强农惠农政策全面落实。上半年共兑现各种惠农补助资金205.4万元，其中：种粮农民补贴18.5万元；农资综合补贴172.3万元。

社会保障体系不断完善。为82名事业单位人员申报失业保险，为202名机关事业单位人员申报医疗保险，并认真做好农村养老保险日常工作。在县残联的支持下，对全乡的白内障患者进行了调查上报工作，并对符合手术条件的做了复明手术；民政部门积极做好救灾救济工作，切实保障困难群众的生产、生活。按进足额发放春节慰问金、五保户救济金、低保金39万元。

（六）社会各项事业协调发展

教育教学稳步发展。继续深化教育体制改革，巩固“两基”成果，全面推行义务教育，入学率、巩固率不断提高,积极申报和实施好学校危房改造等基础设施建设项目，高度重视校园安全及周边环境的整治工作，加强对排楼小学校舍安全的监督检查，做到措施具体，责任明确，检查全面，监管有力，落实到位，营造了良好的教育教学环境。

宣传文化工作扎实开展。乡党委、政府始终把宣传思想和精神文明建设工作作为一项大事来抓，认真抓好舆论引导，及时报送简报、新闻作品，及时收集舆情信息。上半年，共制作橱窗3期，简讯6期，会场标语28条，报送新闻26条，为宣传排楼的经济发展成果以及新人、新事发挥了积极作用。

卫生事业健康发展。积极开展科技、文化、卫生“三下乡”活动，积极配合上级主管部门开展打击非法行医专项整治行动，净化了医疗市场和药品、食品市场。全乡2014年新型农村合作医疗参合率达97%以上。

计生工作巩固发展。健全完善人口计生工作新机制，认真落实计生奖扶政策。上半年，人口出生数114人，出生率3.52‰；农业人口新办独子证3户，流动人员办证率达100%。计划生育村民自治工作得到进一步巩固发展。

（七）安全生产监管落实到位

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“发展是第一要务，安全是第一责任”的意识，严格贯彻落实领导干部安全生产“一岗双责”，建立健全了安全生产协调、监管、会议等九项制度。加强对乡境内学校、工矿企业、非煤矿山、地质灾害、建筑施工、食品卫生、道路交通、易燃易爆物品等各行业、各领域的安全监管，严厉打击 “三非”、“三违”、“三超”，消除安全隐患，对学校、农村开展消防安全大检查，广泛宣传消防安全有关知识，进一步增强了广大干部群众的消防安全意识，切实保障了人民群众的生命财产安全。

（八）和谐排楼进程稳步推进

围绕“保增长、保民生、保稳定”的要求，牢记“发展是硬道理，稳定是硬任务”的使命，把维护社会稳定工作摆在更加突出的位置，强化各项措施的落实，全乡全年无群体性越级上访和群体性事件发生，切实维护了社会稳定。

社会矛盾纠纷大调解工作成效明显。按照社会矛盾纠纷大调解“应调尽调”的工作原则，及时化解各种矛盾纠纷。上半年全乡共受理各类纠纷102件，调解成功94件，调解成功率达95%，接待来信来访153人次，解答法律咨询118人次。同时，加强对刑满释放和解除劳教人员的过渡性安置和帮教，各种矛盾纠纷得到及时化解，解决在萌芽状态，有力地维护了一方的稳定。

领导干部大接访、大下访活动稳步推进。认真落实领导干部“一岗双责”的矛盾纠纷调处机制，实行领导包案制，形成了“一把手”负责，一名领导，一套班子，一个方案，一抓到底的“五个一”矛盾纠纷调处机制和部门联动机制。截止6月，共受理来信来访9件次，其中，来访6件次，来信3件次，办案率达100%，办结率达100%，承办县信访局下转3件，办结率达100%。

综治维稳工作格局初步形成。不断完善“防控网络”建设，狠抓“平安排楼”建设的巩固提升工作，切实打击各种违法犯罪活动，基本形成了“横向到边，纵向到底”的基层综治维稳网络格局。

回顾半年来的工作，我们在看到成绩的同时，也清醒地认识到，排楼的发展还面临不少困难和问题，与周边地区相比还有不小差距。主要表现在：一是经济结构不合理，农业产业化水平不高，经济增长速度缓慢；二是财税收入单一，财政收支矛盾突出，保正常运转困难较大；三是基础设施薄弱，抵抗自然灾害能力还不足，人畜饮水、农田水利、道路交通、城乡建设、公共服务等基础设施亟待进一步改善；四是土地管理上仍有不少薄弱环节，五是社会稳定的形势依然严峻；六是少数党员、干部的创新意识、服务意识有待加强。对于这些困难和问题，乡党委、政府将高度重视，在今后的工作中，采取有效措施，认真加以解决。

二、下半年工作计划

回首上半年，成绩来之不易，令人鼓舞；展望下半年，发展充满艰辛，催人奋进。下半年，是完成我乡年初所确定的全年目标任务的关键半年，全乡各级党组织和广大党员干部要高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，以强烈的紧迫感和高度的责任感，进一步统一思想，坚定信心，锐意进取，迎难而上，全力做好以下几个方面的工作：

（一）继续推进经济结构调整，提高经济发展活力 第一、多管齐下强化产业发展。一是已通过中、省验收巨桉退耕还林项目要积极联系企业主购买，确保巨桉种植户赢利。同时，实现巨桉新增种植面积120亩；二是做好折耳根种植的技术指导，拓宽折耳根销售渠道。确保种植户增产增收；三是规范礼品李子专业合作社，实现新增新品种李子种植面积200亩；四是扶持高粱产业的试点示范工作，实现高粱种植1000亩，带动高粱产业的发展。

第二大力促进粮食和农产品深加工，提高农产品的附加值，特别是做好排楼稻谷的深加工工作。

第三积极发展劳务经济。强化职业培训和中介服务，抓好劳务输出服务网络建设，提高劳务输出的组织水平。加强务工人员培训，有效组织、引导外出务工。依法保障外出务工人员合法权益。

（二）强力推进基础设施建设，努力改善人民生活条件 一是全面完成上级下达的民生工程任务； 二是全面启动社会主义新农村建设；

三是继续落实好各村的沼气能源建设，改善人居生态环境，保护森林资源；

四是抓好全乡水利设施和扶贫重点村建设。

五是继续抓好村级卫生室建设，真正做到让全乡人民的医疗和卫生条件彻底改善；

六是着力增强城乡辐射带动功能。加快城乡建设，完善城乡配套功能，加强城乡基础设施建设，促进城乡增容，城乡规模不断扩大，培育壮大乡域经济增长点，带动乡域经济快速发展。

七是配合施工单位做好花院墙等7个村的土地整理工程； 八是全面完成省财政奖补一事一议审定项目;九是完成场镇用地的征收工作。

（三）协调抓好各项社会事业，提高公共服务水平一是做好人口与计划生育工作，努力提高人口素质。按照新时期人口与计划生育工作的要求，切实稳定低生育水平、努力提高出生人口素质、不断改善人口结构。

二是大力发展教育事业。继续加大教育投入力度，认真落实“两免一补”政策，大力普及试验教学，全面推行素质教育，稳步提高教育质量。

三是发展文化、体育、广播电视事业。积极实施农村文化活动室和农家书屋建设工程，大力弘扬先进文化。加大对公益性文化事业的投入，广泛开展全民健身运动，实施好农村广播电视“村村通”工程。

四是努力提高财政保障能力。加强财税征管，优化支出结构，积极培植财源，增强财政发展潜力。

五是进一步完善社会保障体系。加强就业指导和服务，开展创业培训。建立健全城乡低收入困难群众社会救助体系，切实解决群众最关心、最直接、最现实的问题。

（四）全力维护社会稳定，努力创建平安排楼

一是进一步加强信访工作。完善社会利益协调和社会纠纷排查调处机制，畅通诉求渠道，引导群众理性合法地表达自己的利益诉求，及时正确处理好涉及群众切身利益的问题。

二是高度重视安全生产。健全社会公共安全应急机制，提高处置突发事件的能力。落实安全生产责任制和责任追究制，依法加强对高危行业的治理整顿，加大对道路交通、公共聚集场所等领域的安全监管力度，严查非法客运，预防重特大事故的发生。

三是全力维护社会稳定。全面落实社会治安综合治理和维护稳定工作责任制，坚持“严打”整治经常性工作机制，加大扫黑除恶和打击刑事犯罪的力度，严厉打击邪教组织的非法活动，妥善处置各类群体性事件，确保社会大局稳定。

（五）全面加强党建工作，增强党员干部素质

一是加强党的思想建设，保持先进性。着重加强党性教育、宗旨教育、道德教育、创新意识教育和岗位奉献意识教育，切实加强对党员队伍的先进性教育，增强党员使命感、荣誉感和责任感，树立党员在群众心目中的良好形象。

二是加强干部队伍建设，强化战斗力。强化党委中心学习组的学习，推行党务公开，坚持民主集中制原则。着力整治干部队伍中存在的僵、懒、散、满、浮、软、拖、奢等不良倾向，坚决遏制官僚主义、形式主义等问题，切实增强服务意识、敬业意识和自律意识。

三是加强村级干部队伍建设。主要是做到“三个进一步”，即进一步加强学习，主要学习农村法律法规，增强处理问题的能力，提高村干部自身素质；进一步规范村级民主决策程序，推进村级民主决策经常化；进一步深化党务、政务和村务公开，做到公开内容全面真实。

四是加强党风廉政建设，树立良好形象。全面落实党风廉政建设责任制，坚持不懈地抓好党风廉政建设，充分发挥领导干部的表率作用。加强机关内部制度建设，严肃财经纪律，促进领导干部廉洁从政，严肃查处违纪违法行为。

中共岳池排楼乡委员会 岳池县排楼乡人民政府

篇3：2015年社区上半年工作总结及下半年工作打算

最近, 江苏省农机化工作座谈会在南京召开, 会议研究部署江苏省2015年下半年目标任务, 要重点抓好以下六个方面工作。

一是认真贯彻落实农机化各项扶持政策。要认真落实农机购置补贴政策, 在加快中央、省级补贴资金实施进度的同时, 围绕重点领域、关键环节, 严格规范操作, 强化监管措施, 确保实施成效。同时积极开展调查摸底, 做好2016年补贴机具需求预测, 为2016年农机购置补贴实施工作做好准备。二是集中力量组织好秋季农机化生产。及早部署, 重点加强水稻、玉米机收跨区作业的组织协调, 提前做好各项准备工作, 准确把握农机化生产动态, 提升农机化管理服务水平, 提高农机系统应对灾害性天气等突发事件的应急反应能力, 发挥好农业机械化在秋季农业生产中的重要作用。三是精心组织秋季秸秆还田和深松整地试点。各地继续按照夏季为主、秋季适度的原则, 进一步完善水稻秸秆机械化还田的技术路线, 加大复式作业机械和技术推广应用, 不断完善稻秸秆机械化还田技术体系。四是切实加强农机社会化服务主体建设。确保全省达到规范化建设的农机合作社350家, 合理配置农机具的家庭农场200家。组织农机合作社辅导员、农机合作社负责人、维修人员培训。加快农机场库建设项目实施进度, 提高合作社基础设施建设水平。五是切实加强农机安全和质量监管。继续加大《江苏省农业机械安全监督管理条例》宣贯力度, 深化“平安农机”创建工作, 全面贯彻新修订的《农业机械试验鉴定办法》。六是积极开展农机职业技能和实用技术培训。继续抓好全省农机职业技能鉴定获证奖补工作, 积极开展基层农机人员培训。

篇4：2015年社区上半年工作总结及下半年工作打算

积极推动大众创业、万众创新，就业创业工作进一步拓展。1-6月，全区城镇新增就业28.06万人，失业人员实现再就业5.48万人，就业困难人员实现就业1.6万人，农村劳动力转移就业新增49.78万人次，分别完成全年计划的70.16%、68.44%、79.95%、82.97%。城镇登记失业率3.01%，低于年度控制目标1.49个百分点。

加强政策创新，激发全社会就业创业活力。由自治区人民政府出台促进就业创业的8条政策措施，在鼓励企业开发新岗位，扩大就业容量；扶持大众创业、万众创新；鼓励高校毕业生赴基层就业；支持农民工返乡创业等方面，实现了政策的创新和突破，使广西就业创业政策更加适应新形势的需要。启动农民工创业园建设，鼓励农民工返乡创业。启动第二届广西农民工技能大赛，通过现场比赛评定，给合格选手颁发职业技能证书。推动职业技能实训基地建设，打造示范性的公共实训基地。南宁职业技能实训基地将建成立足南宁，服务广西，辐射东盟，集职业技能培养评价、研究交流为一体的国际性多功能公共服务平台。柳州市职业技能实训基地建设将通过培养和输送高技能人才，促进西江经济带沿线的市、县（区）经济发展和产业换挡升级。

另外，全区上半年新增10个县级和142个乡镇级就业和社会保障服务中心开展项目建设，全区开展此项工作的县、乡镇分别达到62个、645个。各地市职业技能培训、职业资格认定、创业培训、就业公共服务等均取得成效。

扎实推进社会保障重点改革工作，社会保障体系建设取得突破性进展。截至6月底，全区参加城镇企业职工基本养老保险、失业保险、城镇基本医疗保险、工伤保险、生育保险、城乡居民基本养老保险人数分别完成全年任务的 99.09%、102.03%、109.15%、97.05%、105.89%、98.39%。

加快推进各项社会保险制度改革。牵头起草了广西机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法，为改革的顺利推进提供了可操作的政策支撑。起草《广西城镇基本医疗保险异地就医医疗费用结算工作实施方案》，为实现全区医保“一卡通”打下坚实的基础。拿出实招为企业减负，降低失业保险费率，将广西失业保险总费率暂由3%降至2%。同时，实施失业保险稳岗补贴政策，对符合条件的困难企业给予该企业及职工上年度缴纳的失业保险费50%作为补贴，并将失业保险支持企业稳定岗位补贴扩大到所有依法参保缴费、不裁员或少裁员的企业。举全区人社系统之力推进医保“一卡通”工作。为了解决异地就医人员医疗费用结算难、“垫支多”、“跑断腿”等问题，全系统上下群策群力，采取统一“一个规范”、建设“一卡一库一平台”、升级改造一批读卡器等有力举措，“一卡通”工作取得了实质性进展。截至6月底，全区实现互联互通的定点医疗机构有1443家，占全区2472家定点医疗机构的58.4%，持卡人可在已实现互联互通的定点医疗机构持卡直接结算，优化了服务，方便了群众。稳步提高社会保险待遇水平。连续11年提高企业退休人员基本养老金水平，目前企业退休人员基本养老金达到月人均2043.41元，相比上年月人均增加197.3元。对居民基本医疗保险补助提高到人均380元。失业保险金标准调整后参保失业人员每月可领取的失业保险金每档提高16%-20%。城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由原来每人每月75元提高至90元。

加强人才队伍建设和引智工作，高层次人才进一步聚集。上半年，积极做好各类高层次人才和人才平台项目建设工作，实施新世纪十百千人才工程，遴选出30名广西“十百千”人选，并向国家推荐10名“百千万”人选；实施人才小高地提升工程，遴选出6个第六批自治区级人才小高地；实施北部湾重大人才工程，遴选出12个项目作为第二批北部湾经济区重大人才项目；实施博士后人才工程，向人社部推荐18家单位申报博士后科研工作站。开展职称评聘结合试点改革调研工作，推进卫生系列职称改革工作。执行引进国外技术、管理人才项目50项，起草4个引智管理办法，新评审遴选13家自治区级引智示范基地和单位，开展10项重点引进国外智力工作。

加强公务员管理和事业单位人事制度改革，人才成长发展的体制机制进一步健全。组织开展全区2015年考试录用公务员四级联考工作，全区共计划招录公务员10400名，参加考试13.6万人。进一步完善基层公务员考录制度，首次将乡镇机关定向招考优秀村（社区）干部等“生产一线”人员工作纳入全区四级联考，采取单独命题、单独划定笔试合格分数线的方式，实现人岗相适。推进实施县以下机关公务员职务与职级并行工作，截至6月30日，全区已审批符合晋升条件28385人。进一步规范事业单位公开招聘工作。

稳步推进收入分配制度改革，收入分配秩序进一步规范。全区调整机关事业单位基本工资标准、增加离退休人员离退休费工作基本完成。截至6月底，区直部门和市县补发 2014年10月-2015年6月的调标增资部分已基本兑现到位。从7月起，全区机关事业单位工作人员基本工资和离退休人员离退休费将按照调整后的标准正常发放。乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴工作扎实推进。我区从2015年1月1日起，按每人每月300元的标准向乡镇机关事业单位工作人员发放工作补贴。

积极构建和谐劳动关系，劳动者合法权益维护工作进一步巩固。《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》于2015年7月1日起实施，通过工资集体协商立法，从制度上规范企业工资集体协商行为。及时有效处理大量劳动人事争议案件，上半年，全区各级劳动人事争议仲裁机构当期立案受理劳动人事争议仲裁案件9598件，涉及劳动者10716人。当期审结7269件，结案率72.03%；涉案金额15625.66万元。加大劳动监察案件查处力度，1-6月，全区各级劳动保障监察机构共追讨劳动者工资待遇10.15亿元，涉及劳动者9.04万人，其中，追讨农民工工资待遇近8.67亿元，涉及农民工7.7万人。

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以“三严三实”专题教育活动为契机，自身建设呈现新气象。按照自治区党委的工作部署，广西人社系统深入开展“三严三实”专题教育活动，坚持实事求是，改进工作作风，着力解决“不严不实”的问题，努力在深化“四风”整治，巩固和拓展教育实践活动成果上见实效，在抢抓机遇真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。以此为契机，全区人社系统积极加强党风廉政建设，严格落实党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设工作列入厅党组十项重点工作之一，纳入人力资源和社会保障事业的总体规划和工作部署。着力抓好改善民生的人社地方性法规或政府规章项目的调研，严格执行重大行政决策程序，加强行政复议规范化建设，上半年共对17件规范性文件进行法审和备案，对1053件非规范性文件和函件提出了意见和建议，处理行政复议案件113件。深入开展学法用法活动，组织全区系统干部开展学习《宪法》、涉及人社工作的12部法律、33部行政法规及100多部规章，积极推动我区“法治人社”建设。扎实落实推行权利清单制度，推进简政放权工作，我厅揽获2014“政务服务工作先进单位”“群众最满意政务服务窗口”“信息报送工作优秀单位”等3项荣誉称号。

下半年全区人社系统重点工作任务 ：

一是强力推进桂政发〔2015〕29号文件（就业创业“桂八条”）的贯彻落实，制定政策实施的具体操作办法，加大政策宣传力度，鼓励、支持企业和业主创造新的就业岗位；稳步推进众创空间和公共实训基地建设。

二是加快社保“一卡通”工作步伐，年底基本实现全区医疗保险定点医疗机构、零售药店互联互通，发放社保卡达到1000万张，持卡人可在全区医疗保险定点医疗机构和定点零售药店即时结算。

三是加快推进农民工创业园建设，力争年底建成一批创业园并实现农民工入园创业。农民工创业园在项目选址、场地面积、农民工开办企业数、农民工入园率、企业开工率等方面必须符合规定。

四是全力抓好广西第二届农民工技能大赛工作。让大赛真正成为展示我区当代农民工技能风采、打造广西劳务品牌的重要平台。

五是扎实推进基层就业和社会保障服务平台建设。重点是加强乡镇一级的平台建设。同时，要明确经办人员的工作职责，完善工作机制，加强监督管理，按标准进行考核验收。

六是加大社会保险扩面征缴力度，加快推进“五险合一”经办资源整合。

七是创新事业单位岗位设置和专业技术人员技术职称评定工作。

八是创新和提升农民工技能培训工作，努力提高贫困地区群众就业能力。

（广西人力资源和社会保障宣传中心供稿）

篇5：2015年社区上半年工作总结及下半年工作打算

组织宣传科

（2015年6月10日）

今年以来，局组宣科按照局党委的具体部署，紧紧围绕交通运输工作中心，强化教育，创新机制，不断加大新闻宣传报道力度，为扎实推进交通运输通江达海目标任务作出积极努力。

一、2015年上半年主要工作。

一是组织专题教育实践活动。年初，按照市委部署安排，在全系统开展“引领新常态、激发新活力、实现新突破”主题教育实践活动。我科室制定活动实施方案，细化活动安排，明确活动要求，从严抓好专题教育实践活动的起步与过程；牵头负责开展党员干部专题理论学习活动，充分利用月度局党委中心组学习例会和“三会一课”等平台，组织集中学习交流。

二是常态化开展志愿服务。按照市级机关工委部署安排，常态化组织全系统系统党员干部开展党员义工服务和青年志愿者活动，制定工作方案，合理编排轮值名单，每周坚持开展党员“7+1”志愿服务活动。

三是从严开展党员发展工作。按照市委组织部的要求，从严把好党员入口关，保证新发展党员质量。上报入党积极分子43人，其中8名同志确定为今年党员发展对象。

四是助力开展巡学督查工作，今年以来，先后4次配合局巡学督查组对四大处站、各交管所、局属企业进行了巡学督查，严格按照检查细则，对各单位学习计划制定、三会一课制度落实情况、当前专题教育实践活动开展情况进行了检查。通过巡查督学活动的开展进一步规范了基层单位学习教育活动的正常开展，进一步规范了基层单位资料台账的统一，促进了全系统各项专题教育活动的有序推进。五是深入开展“献一策”建议征集活动。按照市委宣传部、市级机关工委的通知要求，我科室负责在全系统组织开展“我为重大项目推进献一策”对策建议征集活动，共征集对策建议156条，汇总筛选52条上报市委宣传部。

六是积极开展党建工作示范点申报。根据年初机关党建工作计划安排，我局积极开展机关党建工作示范点和机关党建工作品牌的创建申报工作，严格对照市级机关党建工作示范点评分标准，逐条逐款对照落实，按照“缺什么、补什么”的原则，采取有力措施，积极开展创建活动，高标准完成申报工作。

七是促进开展宣传报道工作。今年上半年，我科室成功举办了新闻信息写作培训班，邀请新闻宣传的行家里手为全系统新闻宣传负责人、通讯员传授知识，培育新闻信息写作能手。每季度汇总排名系统报道信息量，对照全系统新闻宣传目标考核细则，强化新闻宣传工作组织领导和督查推进，上半年全系统被各类媒体录用稿件300余篇，为完成全年宣传报道任务奠定了坚实的基础。较好地宣传了交通发展成果，弘扬了正能量。

二、2015年，我室将重点围绕以下三个方面开展工作：

2015年组宣科将在各级领导和兄弟科室、单位的帮助关心支持下，群策群力，围绕工作目标，强化落实，注重创新，重点做好以三方面的工作：

一、全面推进三严三实专题教育活动。根据中央、省、泰州和兴化市委关于开展“三严三实”专题教育的通知精神，在全系统开展“三严三实”专题教育活动，严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩，我科室负责制定实施方案，落实各阶段活动要求，加强组织领导，健全和落实专题教育活动常态化保障机制。

二、全面实施集中学习日活动。根据市委组织部兴组„2015‟40号文件精神，在全系统全面贯彻基层党组织“统一活动日”和党员“集中学习日”制度，不断丰富“三会一课”内容，实现基层党组织活动有新气象、党员学习教育有新格局，基层党建工作科学化水平有新突破。

三、全面掀起宣传报道新高潮。进一步促进全系统新闻宣传报道质的提升。采取多方式培育全系统新闻信息写作能手，在“写作品、树人品、出精品”上处实效。重点宣传全系统投身“通江达海”的伟大实践，突出报导行业改革发展的不凡业绩，及时挖掘基层良好的精神风貌和感人事迹。宣扬交通运输改革发展取得的巨大成就，宣传交通运输人的跨越发展的奉献担当，唱响主旋律，提振精气神，为交通运输发展提供坚实的舆论保障。

四是全面开展岗位竞赛活动。紧紧围绕“争创业绩看行动，优化服务当先锋”的活动主题，在全系统开展以“争创业绩看行动，优化服务当先锋”为主题的“岗位奉献竞赛”系列活动，通过岗位奉献竞赛活动，进一步引导全系统党员干部改进工作作风，最大限度激发和调动全体党员干部工作活力。

五是全面开展四比四查专项行动。结合三严三实活动的开展，在全系统深入开展“比正气查是否廉政、比奉献查是否勤政、比业绩差是否懒政、比担当差是否庸政”的“四比四查”专项行动，通过全系统上下联动查，单位之间赛，服务对象、市民群众参与评等方式，激励系统广大党员干部进一步规范和改进执法管理、窗口服务等措施，完善常态化、长效化服务机制，提升交通系统公共服务和管理水平。

篇6：2015年社区上半年工作总结及下半年工作打算

2014年上半年，XX 社区在街道工委、办事处的领导下，对照青奥盛会举办、社会管理创新和群众路线教育实践活动“三件大事”标准，狠抓年度目标落实，各项工作有序推进。上半年工作总结：

一、在上半年的党建工作中，XX 社区持续保证每月两次组织生活，邀请党校教授为党员授课，并利用远程教育平台播放一系列的专题教育片。在党的群众路线教育实践活动，召开了党的群众路线教育实践活动动员大会及座谈会，并结合社区实际，先后开展了一系列的专题学习会，让社区党员切实受教育。

二、XX 社区围绕节日以及群众的需求，以青奥为主题开展丰富多彩的活动。围绕春节开展迎新春联欢会；结合元宵节开展“开开心心猜灯谜，欢欢喜喜闹元宵”活动；结合学雷锋日开展学雷锋广场志愿活动；围绕六一儿童节开展“迎青奥，欢庆六一”活动，围绕端午节开展“迎青奥盛会，庆端午佳节”包粽子大赛等，开展各项文化活动十余场。开展各项文明宣传、健康讲座及垃圾分类讲座等二十余场。每周五上午“彩云合唱团”的老年团员都会按时来唱歌。每周一周二下午四点到五点是孩子们的“四点钟学校”时间，今年XX 社区还成立了青少年机器人培训中心。

三、在“大干一百天，环境大扫除”的专项工作中，XX 社区按照建邺区委莫愁湖街道工委的要求，结合社区实际，对辖区内环境进行各项整改。清理小区楼道共40幢，合计130个楼道。清理单元门头97个，铲除菜地共300平方米。合计清理垃圾杂物224车约800吨。在老旧小区环境整治任务中，铺设电站村、利民东村及南湖东路等小区草坪共计200平方米，栽种小树百余棵；修理路牙、花坛共计120平方米；修复破损地面200平方米；修理小区险树、枯树十余棵。疏通化粪池漫溢8处。修理电站村、利民东村电子大门、道闸、门垛。

四、社区网格化管理有效实施。每天网格长带领网格员在自己的网格片区内巡视，主动发现问题，并记录上报。每月进行一次全能社工业务培训，是每个社工对各项业务知识都能熟知并运用。

五、在综治工作中，XX 社区紧抓综治维稳工作，对社区重点人员做好维稳和管控，特殊时期保证对重点人员时刻关注动态，有情况报，每天一报。强化群防群治队伍，将辖区单位的保安加入到社区群防群治队伍中，进一步加强治安防范。继续加强治安防范宣传工作，每月更换橱窗，发放《治安防范宣传手册》，开展治安防范讲座，由民警、综治社工为居民讲课，提高居民安全防范意识。在综治调解工作中，加大排查力度，保证每周排查一次，及时消化矛盾纠纷隐患，矛盾调处化解及时。今年上半年调解矛盾纠纷42起，调解率100%，调解成功率98%。

六、在管理服务站工作方面，低保退出1户1人，低保边缘户新近1户；在住房保障工作中，接待办理住房保障3户，保障人口5人，享受住房保障卡9户，保障人口20人，享受廉租房 2户，保障人口 4人；帮扶救助工作中，2014年两节慰问213户，慰问金额149100元，临时救助14人次，救助金额 3500元，红十字救助 8人次，救助金额1100元，大病救助 4人次，救助金额1200元，支出型贫困生活救助1户，救助金额2160元。在老年工作中，办理江苏省老年证46人。12345热线回复 33件，回复满意率达95%。

七、在安全工作中，与辖区单位安全员做好密切联系，做好辖区单位的“门前三包”。

八、在“动迁拆围，治乱整破”工作中，XX 社区积极配合街道拆除小区违建5处，共计100平方。今年来，社区未出现新违建。

九、上半年，XX 社区开展垃圾分类宣传活动十余场，垃圾分类推广达到百分之七十，分类的正确率得到大大提高。下半年工作打算：

一、在下半年的工作中，环境整治任务仍然是社区工作的重点之一，加强小区环境卫生整治，持续完成环境整治任务上报的各项修复工作。

二、社区将继续围绕节日以青奥为主题开展一系列文化活动，如中秋节、重阳节国庆、元旦等。在接下来的两个月里，将开展安全教育、法律知识竞赛等丰富多彩的青少年暑期活动。

三、在综治工作中，XX 社区将继续做好综治维稳工作，加强青奥期间的重点人员的维稳与管控，时刻关注重点人员的动态，保证有情况报，每日一报。加强矛盾纠纷的排查，加大排查力度，保证每周排查一次，及时消化矛盾纠纷隐患，矛盾调处化解及时。

四、加强非常时期的社区安全生产工作，坚持做到和辖区单位联系，时刻督促安全是第一的意识。

五、继续做好垃圾分类工作，做到每月给垃圾督导员培训一次，每月在社区内开展一次关于垃圾分类的讲座等活动。

六、在党建工作方面，继续加强党组织建设，做好党员的管理工作，丰富党员的组织生活形式。继续加强党的理论知识教育，持续开展党的群众路线教育实践活动，提高社区党员的党性觉悟。