社团联合会第一学期工作总结

关键词： 社联 学期 工作 总结

社团联合会第一学期工作总结（精选5篇）

篇1：社团联合会第一学期工作总结

学期工作总结

进入大学的第一个学期很快就要过去了，在东方社联宣传部的在东方社联宣传部的第一学期的工作也将告一段落。在这短短的三个月中，学习，生活以及部门的工作或活动，都让我觉得忙碌而充实。

回想起社联招新的那天，面试的种种场景仍历历在目。虽然很幸运地让我进入了宣传部，但我也明白，这只是刚刚开始，对于第一次进入学生组织的我，还需要更多的努力和提高。通过例会中与学姐学长的交流，我和其他干事渐渐了解了社联的性质以及宣传部的工作职责。随着学期工作的慢慢展开，社联的各种活动也相继展开了。

起初，主要是社团招新、演讲比赛、女生课堂等活动，主要任务是出海报。第一次出海报的时候，由于大家相互不熟悉，在工作上的协调不是很好，导致出海报的速度比较慢，效率不高。而在海报的模板选择上也没有做好，导致效果一般。但随着大家的相互了解的深入，目前已经能各自发挥自己的长处，合作完成任务，海报的质量也在提高中。比如“我与东方同行”演讲比赛的大板海报，与之相较有了一定的进步。而在女生课堂系列活动中，除了出海报，还参与了活动现场的签到工作，使我对活动的安排有了初步的了解。但同时也意识到，自己对与其他工作人员的交流非常不够，在工作中表现得也不是很活跃。

本学期的重头戏是“广仁之星”选秀活动，包括预赛、复赛、东方决赛和四校联合决赛。其中，我参与了复赛、东方决赛的大板海报制作，广仁之星人气投票的KT板制作以及东方决赛和四校联合决赛的场地布置与协助报幕工作。虽然从整体来说，社联比较顺利地办好了这次活动，但究其细节而言，仍有许多需要我们引以为鉴的事情。在整个活动的过程中，我学到了很多，同时也发现了自己的很多不足。前期的海报宣传工作还算顺利，但在布置场地时，事先的工作分配不是很明确效率比较低，甚至出现了徒劳。我没有积极主动地去找任务做工作，分配到的任务也没有很好地完成。对于人力部分配给我和其他几人的协助报幕工作，也许是由于没有将我们的任务的具体安排及时通知到其他部门，导致了重复劳动，也是需要我今后作为宝贵经验来借鉴的。特别是活动结束清理场地的时候，我没有表现出应有的工作状态，没有负起应有的责任。我应该好好吸取教训，不能仅仅满足于之前的工作，而要投入更多的精力在工作上。

除了这些基本的工作，我同时成为了在办公室值班的一员，在每周五中午作为工作人员为其他同学提供必要的帮助。通过值班人员培训和一次次的值班过程，我了解了作为一名值班人员的工作和职责。这也锻炼了我与其他人交流和沟通的能力。

虽然工作能力仍有很大不足，办事效率也有待提高，但我相信在今后的工作中，通过我的努力，自己能表现得更好。我们宣传部，以及整个社联，都能齐心协力，把东方的社团工作于活动办得越来越好。

东方社联宣传部干事 文学（1）班 汪泠

篇2：社团联合会第一学期工作总结

2第一学期工作总结

光阴如梭，转眼间期末将至，我校各学生社团工作已接近尾声，繁忙了一个学期的社团工作，在校团委的有效指导下，以及我校全体社团的共同努力下，本学期的各项工作画上了一个圆满的句号我学生社团联合会紧密围绕校团委的整体规划和工作重点，稳步推进社联、社团工作的有序开展，大胆推进工作进程，完善社团管理模式，为引导各社团开展健康向上的校园文化活动，丰富学生第二课堂生活，做出了积极的贡献。

为实现社团工作创新性探索，社团联合会及各学生社团将不断总结经验，突破工作难点，促使我校社团工作取得新进展。现将学生社团联合会会2011—2012学年第一学期工作总结如下：

一、回顾有序开展的工作

本学期学生社团联合会根据学校对学生社团的工作要求，积极响应校领导提出的“百团大战”的设想，营造一个“百家争鸣、百花齐放”的校园文化氛围，并不断完善自身组织建设，引导各学生团步入正轨。

1、完善组织建设，深化管理、监督和服务的意识。关注社团动态，凝聚社团力量。学生社团联合会是一个以学生为中心的作为高校不可缺少的学生组织，丰富了学生第二课堂生活。社团联合会十分关心各学生社团的发展趋向，为社团工作出谋划策，也为各学生社团给予了很多的帮助和建议。

2、学生团联合会和各学生社团有序开展纳新活动，对刚步入大学生活的新生而言“学生社团联合会”、“学生社团”好像是个很陌生的学生组织，学生社团联合会和各学生社团通过展示自己的特色向新生们介绍着学生社团组织以及工作。

3、学生社团联合会及各学生社团，各部门部长引导新招干事熟悉工作。步入这个陌生的环境，新干事们对于各项工作并不熟悉，这是需要各部部长引导新干事们熟悉工作并将工作有序开展。

4、社团文化节的有序开展，文化节前后各学生社团有序开展活动，丰富学生的大学生活。学生社团联合会监督并帮助各学生社团活动的有序开展。

5、社团文化节的结尾工作以及所有工作的结尾。做事要有始有终，社团文化节的工作以及所有工作的结尾工作虽然很琐碎但也是要做好的。

二、社联及各学生社团活动回顾

学生社团活动作为大学生素质教育的基本平台，对繁荣校园文 化、活跃学生课余生活起着非常重要的作用。本学期，大部分社团都举办了自己社团特色性的活动。加之第五届大学生科技文化艺术节的举办，充分活跃和繁荣了我校的校园文化。

学生社团联合会举办第五届大学生科技文化艺术节开幕式： 11月10日，南昌工学院第五届大学生科技文化艺术节开幕式在灯光篮球场隆重举行。校党委书记王建东，团省委学校部部长李菲，校长助理黄俭，学工处处长何锟，校团委书记杨小波，学工处副处长谢宝金和全校上千名师生一同出席了文化节的开幕式。

校领导王建东为开幕式致开幕辞，他代表校党委、行政对本次大学生科技文化艺术节表示热烈祝贺！对筹办这次科技文化艺术节的全体工作人员表示了忠心的感谢！然后他对学生社团在校园文化建设中的重要作用谈了自己的见解，并对社团工作提出了要求和对本次科技文化艺术节的希望。

随后学生社团进行的精彩的文艺表演，使现场一次次进入高潮，吸引了不少同学的欢呼声，充分体现了当代大学生的多才多艺，也昭示了南昌工学院学生在大学校园中积极向上的形象！南昌工学院的学生们正用青春与激情抒写着对大学美丽生活的憧憬。

在此大学生科技文化节前后，各学生社团也举办了形式多样的社团活动，共同诠释着科技文化艺术节，增添着校园文化氛围。

1、经济市场研究学会举办“美丽之约，我的课堂”讲座。9月11日，经济市场研究学会在我校多媒体大教室举办了“美丽之约，我的课堂”的讲座。此次讲座特邀雅芳的资深老师授讲。此次活动以“呵护千万爱美女子，强我会员综合实力，开创学会事业腾飞”为宗旨，通过此次讲座，使学生了解了怎样爱护自己的健康和美丽，了解了经济市场方面的相关知识，增强了会员们的综合实力。

2、NEW POW轮滑协会举办“五周年庆典轮滑表演”。9月24日NEW POW轮滑协会在我校新商业街举办了协会成立五周年庆典的轮滑表演活动，此次活动以“挑战自我、激扬青春、竞技娱乐、相互学习”为宗旨，展示运动的独特魅力，展示青春的活力，使同学们以积极的态度面对生活。

活动中，轮滑小伙们尽情的挥洒着自己的活力，给广大同学们展现了一场青春运动版的盛宴。同时也活跃了校园文化氛围。

3、大学生服务社举办“装镜子”活动。

10月6日，大学生服务社在本校展开了为期8天的装镜子活动。镜子安装活动是南昌工学院大学生服务社每年的一项传统服务活动。本次活动在校内有十分大的影响力和参与度，而且活动的服务性非常强，通过此次活动，服务社可以为在校师生解决实质性的问题，并且发扬了服务精神，传播文化理念；同时，也展现出了社团的精神面貌，丰富了校园文化。

4、流行羽毛球协会举办第三届“青年杯”羽毛球比赛。10月8日，流行羽毛球协会在我校交流中心举办了第三届“青年杯”羽毛球大赛。

本次比赛以提高自身技术，吸收更多比赛经验，加强与大一新生的友谊联系为比赛背景下举行的。在比赛现场，比赛选手以沉着冷静、自信的心理使比赛氛围几度高涨，比赛进行的紧张激烈，悬念四起，使之不亚于一些世界级别羽毛球大赛。最后经过流星羽毛球协会全体会员共同努力下使比赛在和谐，精彩激烈的气氛中取得圆满成功。

通过这次比赛，不仅提高了大家的羽毛球水平，加深了对羽毛球的了解，更加促进了大家之间的交流，增进了同学之间的友谊。

5、紫光骑士俱乐部举办“校园自由环骑”活动。

10月9日，紫光骑士俱乐部在校园中迎来了“乐”在“骑”中的校园环骑活动。

10月9日的早晨所有会员集合，一辆辆崭新的自行车整齐的排列着，每位骑士像正要为自己目标努力奋斗的勇士，以热烈的掌声迎接会长。会长强调了这次活动的安全意识，简单阐述了活动步骤。哨声响起，会员们一个个骑上自己心爱的自行车出发，勇往直前。经过一天的自由环骑，会员们的一路上充满了欢声笑语，井然有序的完成了这次活动任务。此次活动扩大了紫光骑士俱乐部的影响力，使更多在校大学生对社团的认识产生浓厚的兴趣，结交了许多爱好者一起探讨。

这次活动赢来了广大爱好者的支持和赞扬，扩大了大学生的见识，丰富了大学的课余生活，促进了大学生的交流探讨。

6、春晖文学社举办第三届“春晖杯”南昌高校现场写作大赛。

10月22日，第三届“春晖杯”南昌高校现场写作大赛在我校举办。本次活动汇聚了来自南昌各高校42个文学社团，实际参加人数达629人。活动由南昌工学院校团委春晖文学社主办。

本次活动分为现场写作大赛和文学交流会两个内容，现场写作大赛为现场公布题目，现场写作，稿件由春晖文学社初审，再到团委指导老师评审，最后再由专业的语文老师评审，得出最终结果，而进行学术交流则以“我们有没有必要成立南昌高校社团联盟会”为论题展开讨论，各文学社负责人都发表了自己的看法。

这次活动赢来了广大文学爱好者的支持和赞扬，扩大了学生的交际圈，丰富了学生的课余生活，促进了学生之间的交流与探讨。可谓是一场文学界的盛宴！

7、静轩棋社举办首届“棋王争霸赛”。

10月23日，静轩棋社举办的首届“棋王争霸赛”正式拉开帷幕。

参加这次活动的由校团委学生社团联合会主席助理马建，校团委学生会主席张永峰和各二级学院学生会主席。参加的嘉宾有由江西财经大学，江西农业大学等18所高校组成的高校联盟和静轩棋社等校团委各学生社团。比赛的项目有五子棋，围棋，国际象棋，象棋四项。

开幕式由校团委学生社团联合会主席助理马建宣布：“首届棋王争霸赛开幕式开幕”，随后伴随着进行曲各代表队方阵有序步入会场，比赛选手们个个脸上洋溢着自信的气息，斗志昂扬朝气蓬勃。最后在校团委学生社团联合会主席助理马建和静轩棋社会长刘雅军分别作讲话及裁判员代表和参赛选手代表进行宣誓后，本次开幕式正式落下了帷幕。

这次开幕式赢得了嘉宾的一致好评，特别是高校联盟给开幕式很高的评价，让他们又一次了解了我校文化。

8、经济市场研究协会举办“我爱生活，我要上网”讲座。10月26日，经济市场研究协会在我校学术报告厅举办了“我爱生活，我要上网”的讲座。

此次活动旨在使大学生树立正确的网络观念，更加了解网络，正确使用网络。本次讲座邀请了专业老师讲解，内容深动细致，非常符合当代大学生的实际。

通过讲座，使大多上网同学得到了一次洗礼，懂得了怎样去利用网络。

9、大学生服务社与交谊舞协会举办“我型我秀”文艺晚会。10月28日交谊舞协会与大学生服务社携手在新商业街举办了“我型我秀”文艺晚会。

本次活动以“我型我秀”为主题，以增进交谊舞协会和大学生社之间的交流，促使两社团蓬勃发展为目的。本次活动丰富多彩，包括架子鼓，小品，魔术，脱口秀，歌曲和舞蹈的表演。互动环节使晚会进入了高潮。随着大合唱的表演，晚会也已接近尾声。

通过这次活动让学生之间有了更多地认识，展现了我校学生的青春风采与精神面貌。

10、雅士台球社举办第五届台球大赛。

10月29日，雅士台球社举办了第五届台球大赛。

本次比赛在校外的大白鲨台球室举行。在学生社团联合会的帮助下和雅士台球社的全体会员共同努力下使比赛在有条不紊的进行。比赛选手们以沉着冷静的心态心态进行比赛，使比赛紧张激烈，悬念四起，赢得观众的阵阵赞扬。最后在参赛选手的一天拼搏下使比赛产生了最后的赢家，同时也使比赛圆满结束。本次比赛是在为活跃校园气氛，丰富校园课余生活，为学生们进行球技切磋创造良好的条件的背景下举行的。

通过这次比赛使同学们加强了对桌球的认识，拓宽了同学们的视野，在展现同学们的风采的同时，也增进相互之间的认识和友谊。

11、电子商务协会举办南昌工学院冬季电竞比赛。

11月10日电子商务协会在我校13栋电子阅览室举办了电子竞技比赛。

电子竞技比赛是电子商务协会的典型性活动。此次比赛通过激列较量，分别决出了团体奖，个人奖等奖项。

通过这次活动，增添了校园活跃气氛，丰富了同学们课外娱乐生活，同时此次活动也是为提高同学们的综合素质，真正做到“劳逸结合”。

12、大学生实践协会举办第四届“实践成就梦想”文艺晚会。11月13日，大学生实践协会在我校民族活动中心举办了第四届“实践成就梦想”文艺晚会。

本次活动内容丰富多彩，宣传自我，展现风采。在活动中相互积累经验，在互动中提高自我。丰富精彩而又带有实践性的节目，吸引了全场观众的眼球，最后活动以大合唱《相亲相爱一家人》圆满结束。此次活动展现了大学生实践协会全体成员的团结与青春活力，增进了成员的情感。

13、春晖文学社举办第三届“春晖杯”南昌高校现场写作大赛颁奖典礼。

11月15日，春晖文学社在我校民族活动中心举办了第三届“春晖杯”南昌高校现场写作大赛的颁奖典礼。

出席本次颁奖典礼的领导有校长徐洪吉，校长助理黄检，团委书记杨小波，工会主席顾大臣，学工处处长谢宝全等。

在颁奖典礼上，校领导分别为获得获得团体奖和个人奖的同学们颁发了荣誉证书，上台领奖者个个脸上充满喜悦，在他们的神情中可以看出他们的文采与自信。颁奖结束后，由获得一等奖的陈宏做获奖感言和对举办方的感谢，最后由校长助理作出重要讲话，并鼓励文学爱好者再接再厉。

本次颁奖典礼在走场国际歌中缓缓落下帷幕，随后校领导退席。最后本次颁奖典礼在节目表演中取得圆满成功。

14、紫光骑士俱乐部举办第二届“校园时尚动感”自行车满赛。11月13日紫光骑士俱乐部在我校灯光篮球场举办了第二届“时尚动感”自行车慢赛。

本次活动旨在环保节约，绿色出行，丰富课余文化生活，展现社团风采。选手们个个以慢为准，经过角逐，终于决出了胜负，虽然比赛时间比较漫长，但是每位选手都乐在“骑”中。

15、学生社团联合会举办首届内部成员素质拓展活动。

11月20日学生 社团联合会在我校赣江体育场组织社联内部大一新干事进行了首届素质拓展。

为加强社联学生干部的团结合作精神，给各部部员一个展示自我、锻炼各方面能力的机会，促进社联更好更强的发展，由社联主席团提议，通过主席团的精心策划和各部门部长的通力协作下，11月20日上午8点半素质拓展在大家期盼的赣江体育场顺利举行。此次素质拓展以趣味游戏的形式进行，首先主持人对比赛规则进行了简单介绍，通过介绍，大家对比赛规则有了大致了解，然后主持人让大家做了简单的热身，随后宣布比赛开始。期间，大家进行了人椅、解手链、无敌烽火轮、汉罗塔等趣味游戏。整个过程中，大家都激情四射，充满自信，团结协作，经过角逐，由我们社联各部门部长组成的评审团给评出了优秀奖和最佳慢羊羊奖，最后，伴着进行曲，社联主席团马建、张家华为获奖团队颁发了奖状。至此，首届社联内部素质拓展正式结束。

通过这次素质拓展，加强了社联成员之间的团结协作能力，升华了大家对团队精神的了解，培养了团队坚持不懈的精神，增强了自信心与意志力。在体验着智慧、奉献和帮助带来的成功的喜悦之后，每个人都深刻感受到作为一名学生干部所要承担的责任，纷纷表示以后要以更饱满的热情投入到学习工作中去,为社联明天的更好而共同努力！

16、音乐协会举办七周年庆典文艺晚会。

11月23日音乐协会在民族活动中心举办了协会成立七周年庆典的文艺晚会。

校团委音乐协会已成立七年了。每年音乐协会都会举办周年庆典，来展示音乐的魅力，表现音乐协会的精神。音乐协会齐聚了所有爱好音乐的人，能为音乐奉献的人。他们身上那份对音乐的坚持就是音乐协会的精神。本次庆典现场气氛热烈，散场后更是得到了领导和同学们的一致好评，晚会长达两个小时后圆满结束。

17、Key Soul动漫社举办首次动漫演出活动。

11月27日，Key Soul动漫社在学校灯光篮球场举办了自成立以来的第一次动漫演出活动。

此次活动Key Soul动漫社还邀请到了本校T2街舞社以及华东交通大学理工学院动漫社的同学们前来助阵演出。

丰富多彩的动漫表演，把会场一次次带入高潮，令在场观众心旷神怡。通过这次活动让同学们对动漫有了更多的认识，还极大的点燃了到场同学们的热情，也为Key Soul在以后的成长过程中积累了宝贵的经验，为Key Soul动漫社这个新生社团带来了一个良好的开端，也成功的在校园内获得了一定的人气。

18、书法协会举办书法展活动。

11月27书法协会在我校食堂门口举办了书法展。

本次活动是在大学生科技文化节期间展出。书法协会把自己的各种书画作品都一一展出，还进行了现场写作，在古典清扬的琴声中写作人用中国流传了五千年的写作工具——毛笔，缓缓写出中国文化，获得现场观众阵阵掌声，为了更好地让学生了解中国文化，书法协会让观众自己参与书法写作中。使更多的人学会书法，了解书法，了解中国传统文化。

本次书法展更好的向同学们展示了中国传统文化，和书法协会文化。

以上即是本学期社联及部分社团的活动概况。

三、心得体会

社联自建立以来，一直以“管理、监督、服务”社团为宗旨，在维护社团活动的正常秩序的前提下，尽可能的为社团服务。我校学生社团联合会在不断完善的工作中已形成自己的一套完整的工作制度，以实现我校“数量社团-质量社团-特色社团-精品社团”的发展飞跃。全面继承校园文化精神，结合我校实际，将规范化，精品化的社团推向新的发展阶段。

关于社联价值观

1、热忱服务、管饭管理、严格监督

为了让社团活动作到“一盘棋”，管理中要求学生社团学期末上交学期工作总结及下学期工作计划，再由社联协调组织统一安排活动时间、场地等，避免社团活动出现频繁、重复和“撞车”现象。在社联，每个人都会积极地为社团服务，力争在每一次服务中做好本职工作。

2、诚信正直

在与社团的交流中，我们主张做任何事情都必须以诚信为本，正直为先，坚守信念，言出必果，决不容许言行不

一、偏袒某个社团等情况出现。

3、团队合作

我们学生社团联合会是一个大家庭，每一个成员都是重要的一份子。加强团队合作意识是我们社联人的责任。在社联里每个人都应以集体利益为重，并且敢于为自己工作和行为的后果承担责任。我们主张尽最大独立发挥每个人的力量，使社联成员都能得到充分锻炼的机会，不舍弃任何一个人。

4、创新创意 如何把社联做活、做大是我们社联人一直思考的问题。在这里，积极思考、勇于探索是我们大家庭中每个成员的习惯。我们每一届成员都能够勇于挑战传统的思维模式，跑在他人之前去思考、去探索、去实践各种想法、新理念、创造性地开展工作，树立创新意识。

5、尊重他人

我们要求社联成员尊重共事的每一个人，和谐相处，提高自身素质。时刻要求每个人说话做事文明礼貌，保持良好的社联形象，给社团成员、全学师生乃至外界社会都留下美好的印象。

四、对下学期及未来工作的计划和展望

要实现社联的组织健全、制度完备、日常工作固定化，活动流程化；社团文化积淀实现文字化、数字化；形成完善的培训、传承体系；建立完善的管理、考核、激励机制，实现社联从“监督—执行—反馈”这一完整循环的机构运作模式；社联和社团得到学校与同学的认可，能够自主整合学校相关资源；进一步提升网络、媒体和公关的作用，以及社联六大职能部门的作用，推动与其他高校交流合作；要实现社团组织完善，为会员的成长成才提供深层次、高质量的服务，培养一批精英会员，其水平代表南昌工学院的最高水平，建设一批内部建设完善、机构合理的品牌社团。

大学是培养人才的高级学府,良好的校园文化环境又是人才塑造的重要条件之一,为了丰富校园生活,培养自身能力,更好的走进社会,我们更应该主动的创造环境,创造机会,从创建优秀组织开始,拥有自己的开创天地,丰富大学生的精神世界,文化修养.不断的为自己筑建成功的阶梯。我们要以“管理协调,提供服务,整合力量,争创特色”为任务办出属于我们自己的优秀组织!在学院老师的指导，各社团的大力支持，以及社联各部的通力协作下，社联所辖六部（公关部、监察部、办公部、宣传部、外联部、财务部）在本学期围绕学期分期工作计划扎实开展工作。虽然在各项活动中仍存在一些问题，但在发现问题并及时解决的情况下，取得了丰硕的骄人成果，在成绩的背后也汲取了大量的工作经验。

下学期工作要点“四创”，即：

（一）依托学校，扶持社团发展，创建有南昌工学院特色文化精品社团；

（二）整合各社团，优化力量，创办精品活动，如每年一届的南昌高校现场写作大赛等；

（三）社团换届，创选出优秀社团接班人；

（四）校社联评选，创出南昌工学院品牌优秀社团，社联优秀部门。可设出社联十佳社团，最佳部门，每月进行评选，颁发奖状和流动红旗。

如何做好社联工作—重在“理性”管理与“人性“管理相结合.校团委学生社团联合会

2011-12-15 校团委学生社团联合会2011-2012第一

学期

工 作 总 结

篇3：社团联合会第一学期工作总结

一、高校社团联合会产生的背景

高校学生社团是伴随着高校的产生而产生的。20世纪90年代以来, 随着我国社会主义改革开放步伐的加快, 高校社团呈现出蓬勃发展的趋势, 学生社团以其组织的自发性、活动的自主性、内容的丰富性、形式的多样性等特点越来越受到大学生的欢迎。社团的迅猛发展使社团的作用越来越突出, 因此, 为了便于社团的管理, 同时使社团能够更好的发展, 部分院校相继成立了社团管理中心或者社团部, 隶属于学生会, 而多数高校则成立了独立的组织———社团联合会, 专职负责社团的发展。

二、目前高校社团联合会在社团中所充当的角色

从社团联合会产生的背景我们可以看出, 大多数社团联合会是由上而下产生的, 即学校为了便于社团的管理而成立社团联合会, 社团联合会在很大程度上把自己当作学校管理社团的工具。因此, 目前高校中的社团联合会普遍将自己看做管理者、看做一个“独立”的组织, 过分的看重自身的发展与名誉, 将社团这个大的集体缩小至社团联合会这个小的组织。

管理者, 是社团联合会自诩的称号, 同时也是社团最为不屑的称号。其实, “管理”一词本身并没有错, 但大部分人将“管理”一词的“理”字抹掉, 而专注于“管”, 矛盾也便由此而生。社团不像学生会、校团委, 有上下级的行政约束力, 社团的氛围比较宽松、活跃, 这也是社团最大的特点和活力所在。而一旦社团联合会以“管理者” (或可称“管”者) 自居, 社团的抵触情绪便油然而生。由于抵触, 社团就会疏远社团联合会, 不愿与社团联合会并肩作战共同发展, 而社团联合会这一“管者”发现社团忽视自己, 就想体现自己的地位与价值, 便会添加很多规则来约束社团, 评优、排名甚至是裁减社团, 以此将社团的目光重新聚焦在自己身上, 来维护自己岌岌可危的统治。但硬性的制度更加激增了社团的叛逆情绪, 进而形成一个恶性循环。

再者, 我们经常可听到社团联合会将自己的名称简称为“社联”, 这本身没有错, 然而一旦称其简称, 时间久了便会产生一种感觉, 社团联合会就是社联, 几个部门外加几十个成员, 与社团毫无关系, 或者说社团联合会就是社团的一种。一旦社团联合会定位于此, 那么社团联合会与社团的利益便开始冲突, 矛盾便开始激化。社团联合会若是把自己当成社团的联合体, 那么他的任务便是维护整个社团群体的利益, 促进整个社团群体的发展, 而一旦社团联合会把自己当做联合体的社团, 那么社团联合会工作的重心便是把社团联合会这一“社团”做好, 这样一来, 社团联合会必然会与社团产生利益上的冲突。而作为社团“霸王”的社团联合会又岂是社团所能比拟?因此社团只能变成社团联合会的后院或仓库, 甚至是垃圾堆。仔细想想, 商家赞助的有影响力的活动是不是交给社团联合会举办了, 而社团联合会不想做的活动才交给社团?或许很多人认为社团没有能力举办, 这个不错, 但为什么这么多届社团一直没有能力举办, 而社团联合会却一直有能力做呢?难道真的是社团联合会的成员都比社团的成员优秀吗?举个简单的例子大家就会明白, 因为一个孩子生下来不会走路, 所以就不让他走, 那么他什么时候才会走路呢?答案是永远不会!社团联合会以这种做法雄踞于上, 独揽一切, 看似它很厉害, 但这种做法无疑是自掘坟墓, 其类似于想提高船的高度而不断地将湖里的水舀出, 水少了船位不但没提高, 相反会降得更低。

三、社团联合会应当担负的职责

那社团联合会到底是什么?大家或许对他的定义和职责不甚清楚, 但大家对班委应该并不陌生, 班里同学很多, 工作没有统一规划, 杂乱无章, 便推举几个代表, 对班里的工作进行统一规划安排, 同时联合同学, 以便班级的建设做得更好。社团联合会就是社团的“班委”。

没有学生就没有班委, 同样, 没有社团也就没有社团联合会, 社团是社团联合会的基础和主体, 社团联合会是社团的代表。那么由此, 我们可以将社团联合会的职责概括为“联合、协调、监督、指导”。

(一) 联合

这是社团联合会最基本的职责。只有联合, 才能走向强大。因此, 社团联合会在社团的工作中应鼓励社团联合, 并有意识的让社团走向联合, 这样, 集中人力、物力, 才能将活动做得更好, 更具影响力。如果一个社团联合会让自己的成员各自为战, 那他是一个极为失败的组织。

联合除上述含义外, 还有两层含义。首先, 联合不仅仅局限于自身内部, 还包括高校之间的联合。目前, 社团在学校、在社会上的地位远不及学生会、校团委, 即使是社团做的很好, 也为社会做了很多贡献。这一地位上的不被认可严重的制约了社团的进一步发展和整体实力的快速提升。因此, 联合就显得尤为重要, 因为只有联合, 才能将社团的力量集合起来, 扩大社团的影响力, 进而提高社团的地位。其次, 联合还蕴含着消除矛盾的含义。兄弟之间也难免斗嘴, 所以联合也就多了一份团结的义务。从历史观来看, 凡事败不因其外, 而多缘其内, 就犹如一个拳头握不紧就去打人, 疼的只能是自己, 要想把这个拳头有力的打出去, 联合必不可少。

(二) 协调

协调是社团联合会最重要的职责。一个学校的社团一般不少于三十个, 社团多了, 在时间、地点甚至活动内容上都难免有所冲突, 进而影响活动的开展。这种情况下, 社团联合会就必须发挥其作用, 对社团予以协调, 保证社团各项工作的正常开展。如果没有协调或是协调不力, 那么社团的工作将会是一团乱麻, 也必然影响社团的整体发展。例如西安科技大学社团联合会, 在以往的社团文化节当中, 社团联合会只是要求每个社团做一次活动, 将社团的活动统计出来并公布, 以此来展现社团的文化氛围。但是这样就显得很乱, 没有起到其应有的作用。而在第七届社团文化节时, 社团联合会按照社团的性质将社团分为四大类, 同一类别的社团同时开展活动, 活动内容相似的鼓励联合, 最后, 将社团文化节的活动成果展示出来。以此使得社团的活动有计划、有条理的进行, 社团的文化受到广大师生的认可, 极大地扩大了 (下转第128页) (上接第126页) 社团的影响力。

(三) 监督

社团宽松、活跃的氛围一直是值得称道的, 但也正是因为社团氛围的宽松、活跃, 必须要对其实施监督。很多社团的负责人感到环境宽松, 而置社团的工作于不顾, 或者做出一些危害社团利益、危害会员利益乃至危害国家利益的事情, 影响了社团的声誉和社会的安定。由此看来, 宽松并不意味着放纵, 更不代表可以为所欲为。社团的工作必须要在国家以及学校的规章制度下开展, 必须遵从优胜劣汰的原则。

监督不仅仅可以规范社团的发展, 同时还有利于在社团中营造竞争的氛围。竞争在社团的发展中同团结一样重要, 没有竞争就没有了发展的动力。有效的竞争可以使社团的整体实力得到极大地提升。但竞争并不等同于分裂, 竞争和联合相辅相成。

监督的最大意义在于维护社团会员的根本利益。目前, 社团为了提高自己的名次, 体现自己的活动价值, 而将大部分的精力倾注在社团的活动上, 这样一来也出现了一个怪现象, 社团只剩下会长、副会长及几个部长, 活动搞得很好, 但是社团的会员却都流失了很多。这是舍本逐末的做法, 严重的损害了社团会员的利益, 毁坏了社团的声誉, 使社团的发展更加困难。因此, 社团联合会在社团的工作中必须以社团会员的利益为根本, 真真正正把社团作为学生素质拓展的第二课堂。同时, 做好活动其实与维护社团会员根本利益并不冲突, 他们是相辅相成的关系。只有社团重视会员的利益, 使会员产生强烈的归属感, 会员才会尽自己的最大努力去把社团建设好;只有社团活动做得好, 才能使会员的根本利益得到保障, 获得强烈的成就感和荣誉感。这是一个良性循环。

(四) 指导

指导是社团联合会最应该做也是最容易被忽视的, 或者说“指导”多被“管理”所取代。在大多数高校中, 社团联合会多以“管”代“导”, 在很大程度上限制了社团的发展。社团不比其他组织, 每一个社团都有其独特的特色, 如果社团联合会过多的“管”社团, 那么将会扼杀社团的特色, 社团的发展必然走向单一化。更有甚者, 有些社团联合会为了“集权”, “一刀切”地“管”所有社团, 极大地阻止了社团的发展, 甚至是扼杀了社团。“指导”是指引、导向, 而不是指挥。

社团联合会要利用自己信息渠道广的优点, 一方面搜集信息, 另一方面结合本校社团的实际, 对社团予以指导。同时, 社团联合会要时刻关注国家对高校社团的政策, 不断调整自我政策, 时刻保持与党中央的方向相一致。这样才能维护社会的稳定, 使社团的发展符合社会的发展, 才能对社会做出更大的贡献。

指导的途径有很多, 但主要有两个:一是直接与社团交流, 对其发展进行指导。这种指导方式灵活, 适用于小范围的指导, 也容易得到社团的认可。面对面的交流容易增强彼此的认同感, 同时对问题谈的也比较深入, 一般会取得不错的效果。二是通过考核制度对社团进行指导。考核制度就如同风向标、指向针, 指向哪里, 社团就会往哪个方向走。就如同上面提到的, 社团联合会为了提高社团活动的质量, 不断的扩大社团活动在考核中所占的比例, 社团为了提高自己的名次, 而一味地去“催熟”活动, 使社团忽视了会员, 一味钻进几个人“搞建设”的胡同里, 最后让会员感到社团是骗人钱的, 毁了社团的名誉。这就是社团联合会没有做好指导作用的结果。这种指导方式是面向全体的, 适用于社团中的普遍问题。

篇4：社团联合会第一学期工作总结

第一学期工作计划

一、指导思想

学生社团联合会是一个自我管理、自我服务的学生群体组织，以促进社团发展为目标，努力使社联成为有组织、有纪律的团体，同时本着“服务社团、繁荣校园文化建设”的宗旨，为社团的发展提供帮助。本年度社团联合会的工作重点将督促社团办好社团特色和加强与各高校之间的交流等方面，积极落实院团委的指示精神，进一步加强社团管理工作，积极引导社团开展更多的优质社团活动，提高社团成员的管理能力和实践能力，促使社团活动贯穿于整个校园文化建设，注重社团整体配合，突出社团的特色。

规范管理社团必然是社联发展的方向。

二、工作目标

（一）强化社联的影响力和五大部门的影响力

1.建设成强有力的主席团和职能化的五大部门。使部门能够独立完成指定项目，独立完成小型活动。

2.实行上级部门带领下级部门的工作程序，社联的部门直接带领社团的部门开展工作。

（二）规范管理，执行社联章程奖罚制度，规范管理社联五大部门和规范管理在册社团。内

容包括规范社联部门管理、规范档案文件资料管理、规范各项申请、规范人事任用、规范社团管理、规范宣传管理、规范赞助登记、规范社团换届、规范工作流程等。

（三）加强社联外联工作，其中涵括市学联，各高校，使公关部进行对外发展。在十大高校

中增强佛职院社联影响力 ；与校外赞助单位保持良好互利关系。

（四）社联社团加强社团文化建设，增强整体凝聚力；督促社团办好社团特色，提高社团文

化的地位和影响力。

三、工作思路

（一）在主席团带领五大独立职能部门的架构下，各部门根据分工需要成立职能小组。由副

部长管理对部长负责，部长分配各组的具体工作，把分组上交主席团同意可实行。

（二）强化部门的执行力，各部门完成本部门的管理细则并上交主席团；争取把部门工作开

展地有条理、有秩序。

（三）各项工作均以项目形式安排到部门，接到项目的部门向主席团提出实施方案，完成项

目后向主席团递交总结

（四）统一社联工作服，干部干事需统一购买工作服。

（五）对社联委员和社团主要骨干建立档案，并统一发放工作证。

（六）明确会议制度，社团委员会、社团会长会等大型会议由人力资源部主持

（七）社联人力资源部加强对新社团成立工作审查工作，加强社团活动考核、社联干部干事

考核、优秀社团的考核。社联评选年度部门优秀干事、社联年度优秀部门；年度十大会长（社长）评选。

（八）加强部门建设，整理好日常工作目录、总结工作后取得的经验并存档

（九）完善社联社团微博管理，社联社团通讯管理工作

四、工作重点

（一）加强对社团的规范化管理，建立规范化工作流程

（二）加强社联外联工作，与校外赞助单位保持良好互利关系，与各高校取得联系

（三）指引社团开展更多的实践活动、文艺活动，办好社团特色，构造社团文化。

（四）加强社联与社团之间、社团与社团之间的交流，实现资源共享，优势互补，促使社团

更好发展

（五）社联内部人员培训考核,优秀社团的考核。社联评选年度部门优秀干事、社联年度优

秀部门、年度十大会长（社长）评选

（六）开展社团会员日活动，促使社联社团加强“家”，“团”文化建设，增强整体凝聚力

五、工作安排

（一）九月份

1.完成各个社团的注册工作（秘书处）

2.新学期活动素质拓展分申请（秘书处）

3.现有物资清点，新学期日常工作资金预算，购买物资（秘书处）

4.社团骨干培训课（各部门）

5.迎接新生入学工作（人力资源部）

6.对社团骨干建立档案，并统一发放工作证（人力资源部）

7.社联招新计划及相关准备、第七届社联招新咨询报名现场（人力资源部）

8.社团招新计划、招新活动方案、现场表演准备及现场安排（人力部、策划部）

9.社团招新赞助、第二届社团嘉年华赞助（公关部）

10.完成新一届社联社团通讯录（公关部）

11.做社联好招新的宣传工作（信息部）

12.组织各社团宣传部，进行社团招新宣传（信息部）

13印刷以“第七届社团文化节”为主要内容的社团文化刊，作为宣传。（信息部）

14.筹备第七届社团代表大会，进行第一轮面试（筹备委员会）

（二）十月份

1.统筹各社团统一招新，做好招新宣传工作（人力部、策划部、信息部）

2.各部门作好本部门管理细则，上交主席团（各部门）

3.各部门对涉及到社团的工作提出规范的管理规定，和加分、扣分细则（各部门）

4.带第七届届候选委员熟悉工作，熟知社联章程及规定

5.认真做好干事考察对象的考核工作，带领干事熟悉部门的工作

6.完成第二届社团嘉年华的策划方案，通知社团着手准备表演节目（策划部）

7、进行第七届社团代表大会一次会议投票（筹备委员会）

（三）十一月份

1.筹备第七届社团代表大会，（筹备委员会）

2.进行第七届社团代表大会（筹备委员会）

3.举行社团主要负责人联谊活动（公关部）

4.与市学联和佛山各高校取得联系（公关部）

5.干部干事统一购买社联工作服，发放工作证（秘书处）

6.各部门确定公布社联第七届干事名单（各部门）

（四）十二月份

1.加快加强社联干事培训，为社联及各部门开展工作的提供充足的后备力量（各部门）

2.走出校门与佛山各高校的社联进行交流，并邀请其到我学校参观和交流（公关部）

3.举办第二届社团嘉年华暨全体社联社团新老成员见面会

4.组织社联各部门联谊活动加强社联各部门之间的联系，增强社联凝聚力（公关部）

（五）一月份

1.举行第二届横幅环保设计大赛（策划部）

2.“诚信”主题活动（秘书处）

3.做好工作进行总结，社联各部门、社团上交本学期工作总结（秘书处）

4.学期工作资料整理，归档（秘书处）

5.社联各部门、社团提出下个学期的工作思路，发扬优点，弥补不足，做好计划，以迎接新学期

注：以上是本学期的主要任务，如有时间上的变动或任务增加，以每个月的月计划为准。

佛山职业技术学生社团联合会

篇5：社团联合会第一学期工作总结

单位：淮南师范学院校团委大学生社团联合会外联部时间：

外联部

工作总 结2013年3月1日

2012-2013学年第一学期社团联合会

外联部工作总结

在 2012至2013学年大一学期里，在社团联合会几位主席团的带领下，进行了为期一个学期的努力与拼搏，同时，在大一学干的热情参与下，我们的各项日常活动也井然有序的完成了。在这一个学期中，不变的是所有学干的努力与付出，不变的是所面临的艰难与阻挠，不变的是我们社联每一个人的热情与奉献！接下来是外联部对上一个学期工作的总结。

一、社联招新

在上学期，我们一共进行了两次招新。而这两次招新为我们的社联注入了很多新鲜血液，也让我们感受到新学期招新时的氛围与流程。

而这次招新同时也让我看到其中存在的很多不足之处。最大的不足就是给我感觉太混乱了一点，这也是当时我与很多大一学干的共同感受。所以，这也给我们提了个醒，等到我们面临招新的时候，前期工作一定要准备好，方方面面都要考虑到，避免在招新过程中再出现场序混乱等问题。

二、第十二届社团科技文化艺术节

这是升任部长级以后面临的应该说是最大的一次活动了，同时也是大一学干刚接触社联不久参与的最为正式的活动之一。在此期间，我们外联部前期主要是负责拉赞助。在于大一小孩共同努力的同时，我们看到了大一小孩身上许多新鲜点，他们的想法有时候很好。拉赞

助很辛苦，但也非常锻炼人，虽然最后的成果不是非常好，但我们外联部的确是努力做到最好了！

在社团科技文化艺术节晚会当天，外联部主要负责晚会前的会场布置，会场清理以及晚会过程中的场序维护。可以说整场晚会下来，外联部负责的任务还算是圆满完成了，其中还有很多不足，在接下来的工作中我们还会继续努力做到更好！

三、社联内部联谊

这是由外联部主办，社联其他部室合作的一次社联全体学干联谊。地点选在煤渣操场。在立案一之前外联部组织了对各部室部长的一次集中培训，以方便活动当天更有序、更有趣的联谊。这次联谊是所有学干交流感情的很好平台，我们认为类似的活动可以更多一点，所以我们外联部在这方面也会更好的规划。

四、社联部长述职报告会

在团委单老师的领导下，社联主席团的组织下，由我外联部组织策划并顺利召开了此次社联部长述职报告。报告会当场的评委不仅是社联主席团成员，还邀请了部分社团社长前来参加。在报告会现场，大二部长级的也接受了主席团及社团社长的考核。总的来说活动班的还是不错的，有些细节方面还有待完善。

五、社联学干述职报告

这是继部长级述职报告会后有个不是自行组织的学干述职报告。我们外联部在大一学干述职报告会不仅是本部室部长级作为评委，同时还邀请了其他不是部长级作为评委。述职报告会进行的还是很顺

利。

六、社团述职报告会

俗话说，有始有终。在一个学期的结束之际，在我们社联的承办下，几个即将换任和刚上任的社团负责人对其所在社团，在这一个学期所开展的活动，以及取得的成果向我们所有人做了一个简单的介绍。

而这次述职报告会也存在很多问题，这些问题我们会在以后的工作当中努力克服。

在这一学期的工作中，我们也对我们的工作有了更深刻的了解，对肩上的单子更有了一份责任，在接下来的工作中，外联部也将再接再厉，希望能交上一份满意的答卷。

淮南师范学院大学生社团联合会外联部