起重设备安全岗位职责

关键词： 设备部 维护 设备 工作

起重设备安全岗位职责（通用11篇）

篇1：起重设备安全岗位职责

① 负责设备的维护、保养、点检和故障排除工作;

② 及时处理和解决设备发生的各类故障以及品质异常，保证生产正常进行;

③ 负责编制设备操作手顺和作业指导书，做好设备参数的备份，设备故障记录;

④ 指导和监督操作人员严格按照作业基准书要求操作设备;

⑤ 负责对新进人员进行相关的技术培训和考核;

⑥ 从日常生产角度出发，为提高生产效率、提高产品质量、方便操作，提出设备改进方案及实施。

篇2：起重设备安全岗位职责

2、制订公司设备维护的有关制度和工作方法，监督部门下属员工设备维护工作及保全工作的顺利进行;

3、监管保证维修工作确实符合制度要求;

4、协调与公司其他部门间的沟通，保障设备维修部门的工作准确到位，切实能够解决公司运营部门的要求;

篇3：起重设备安全岗位职责

一、设备自身不安全状态的种类

设备的不安全状态是指可能导致人身伤害、职业病, 或对设备本身和周围环境造成隐性或显性损害。设备不安全状态可分为物理形态、化学形态、行为形态和能量形态等四种。

1. 物理形态

设备在静止状态下所显现的危险性和有害性, 以物理作用方式为主导致的安全事故。如设备有尖角、锐边和凸出等对人体的碰、割、卡等。

2. 化学形态

设备所显现的危险性和有害性, 是以化学方式为主而引发的安全事故。如中毒、燃烧、爆炸等。

3. 行为形态

设备在运行过程中或与其他物体相互作用的过程中所显现的危险和有害性, 有以下几种类型。

(1) 参数超限型。设备运行工作参数 (压力、温度、速度等) 超过使用规定上限值, 导致损坏。

(2) 交叉碰撞型。两种或两种以上的设备在运行过程中发生轨迹交叉而碰撞。

(3) 失控型。设备的运行应始终处于受控状态, 当设备零部件因磨损老化等原因损坏, 导致失去对设备的控制, 引发的安全事故, 如起重设备的刹车制动失灵。

(4) 挤压型。当物体或人体处于两个相互运动的物体之间时发生的安全事故, 如锻压设备滑块往复运动导致伤害人员的肢体。

(5) 咬合型。两个旋转物体之间, 或一个旋转与另一个直线运动的物体之间, 人体进入这些部位引发的安全事故, 如人的肢体进入齿轮之间。

(6) 接触型。两物体在接触过程中呈现危险性和伤害性。如设备具备锐边、尖角的部位在运动过程中割、碰伤人的肢体。

4. 能量形态

上述三种设备的不安全形态, 在引发事故时都是以一定的能量形式向客观对象 (受伤害人员) 释放。设备的不安全形态又可体现为以下几种可释放的能量形态。

(1) 机械能型。包括静态危险和动态危险, 如设备的锐边、锻压设备下落的滑块。

(2) 热能型。如热加工设备对人体造成的烫伤等。

(3) 电能型。以电作为动力的设备发生漏电, 对人员造成电伤害。

(4) 电离辐射能型。设备内部的放射性物质、X射线装置等超出标准所允许的泄漏剂量, 对人体造成伤害。

(5) 化学能型。指在设备运行过程中的各种化学物质, 如酸碱、巨毒品等对人体造成的伤害。

(6) 声能型。设备运行产生的噪声对人身造成伤害。

二、设备有关人员的不安全状态的种类

设备使用人员的不安全因素的种类主要有:忽视安全工作, 安全责任不落实, 瞎指挥;操作人员选拔和培训不到位, 技术不熟练、未掌握所使用的设备、操作不当;蛮干、超负荷、超性能、超范围使用设备;操作设备精神状态不好, 精力不集中、疲劳、多人间的配合指挥不当等。

三、设备自身不安全状态和人员不安全状态的辨识

对设备自身不安全状态和人员不安全因素的辨识, 应由单位领导、生产工艺、设备维修管理人员、操作人员、专 (兼) 职安全人员等共同进行。方法主要有现场观察、询问、研讨交流、查询有关资料记录、鱼骨图、头脑风暴法等。

对不安全状态的辨识, 从物理形态、化学形态、行为形态和能量形态等四种形态出发, 要考虑常规和非常规状况, 包括三种时态和三种状态。

(1) 三种时态。过去时态、现在时态和将来时态。过去时态指设备、作业活动和作业场所过去遗留下的不安全因素;现在时态指设备、作业活动和作业场所在拟定控制下的不安全因素;将来时态指设备、作业活动和作业场所等开展后的不安全因素。

(2) 三种状态。正常状态、异常状态和紧急状态。正常状态设备指正常运行;异常状态指设备出现故障, 或在高温、高压等恶劣环境下出现故障;紧急状态指不可预见的突发因素带来的重大危害, 如地震、火灾、爆炸等。

设备不安全状态考虑重点如下。

(1) 设备运行。重点从存在危险的化学品、有毒物质、噪声、振动、高温、低温、粉尘、辐射及其他有害因素的作业上考虑;设备运行零部件状态、操作、检修维护、故障、误操作、紧急或异常情况 (火灾、爆炸) 等。

(2) 和设备运行有关的工艺和原材料。重点从工艺的非常规性和加工物料特性考虑, 如毒性、腐蚀、爆炸、高温、高压、高速、作业及控制条件等。

(3) 特种设备。是否符合国家的法律、法规的管理规定。如锅炉、起重设备的生产、制造、安装、使用、定期鉴定和维修等。

四、对设备自身不安全状态和人员的不安全因素进行评价 (表1)

根据发生安全事故的可能性、人员处于危险环境的频率和造成的后果, 对设备的不安全状态和人的不安全因素要分出主次, 突出重点, 可通过危害评价法 (LEC法) 进行评价。

危害评价法 (LEC法) 计算公式:D=L×E×C

式中:D———不安全风险等级分值;

L———事故发生的可能性;

E———人员处于危险环境的频繁程度;

C———发生事故可能造成的后果。

按照D值大小, 不安全状态风险等级划分为五个等级 (见表2) 。

D值在70分以上的不安全因素确定为企业管理重点, D值在40~69分的, 确定为所在部门的管理重点。此外, 有下列情况可直接确定为企业不安全因素:不符合法律、法规和相关要求;曾经发生过事故, 且没有采取有效措施的;直接观察可能导致事故, 但无适当控制措施的;有不满、投诉或合理要求的。

设备安全事故的损失后果在考虑人员伤亡、职业健康等的同时, 还应考虑直接经济损失和间接经济损失。直接经济损失包括:人身伤亡后支出的费用, 如医疗费用、歇工工资、丧葬抚恤费用等;善后处理费, 包括处理事故的事物性费用、现场抢救费用、清理现场费用等;财产损失费用, 包括损坏固定资产的修复或报废费用、流动资产的损失价值, 如在制产品、原材料、燃料等。间接经济损失包括:停产、减产损失价值;补充新员工的培训费用;无形损失, 如企业声誉、对员工的心理影响;其他损失。

五、安全措施

1. 消除设备不安全状态

要依靠技术进步治标治本, 选用本质安全的设备。我国《劳动法》第53条规定:“劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准”。对于机器设备的安全装置, 国家劳动安全卫生设施标准有明确要求, 如设备的危险部位、暴露部位和压力旋转部位必须装设安全防护装置, 设备使用不允许超速、超负荷等。《安全生产法》第29条规定“设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造、报废, 应符合国家标准或行业标准。生产经营单位必须对设备进行经常性的维护、保养, 并定期检测, 保证正常运转。《安全生产法》第30条规定生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性大的特种设备, 以及危险物品的容器、运输工具, 必须按照国家有关规定, 由专业生产单位生产, 并经取得专业资质的检测检验机构检测、检验合格, 方可投入使用。《工厂安全卫生规程》中, 对工作场所的机器设备的布置、安全标识、通道、照明等作了比较全面的规定。

消除、控制设备不安全状态的原则有:“消除和减弱原则、距离防护原则、坚固原则、设置薄弱环节保护原则、互锁原则和自动化原则”等。优先选择采取安全设备、先进工艺和无毒材料等治本措施;其次, 采用加强设备的安全管理和控制技术, 消除、减弱和控制不安全因素, 如改进工艺、加装设备防护装置;再次, 给操作者配备劳动保护设施。如选择吹沙设备, 应选择设备本身配置防除尘和过滤装置的设备, 从根本上消除粉尘对人的伤害。不要采取通过给工作场所安装排风扇, 降低粉尘对人的伤害。

特种设备指国家有规定的锅炉、起重设备、厂内机动车辆等, 其购置、使用、维修、检验和操作人员的管理, 必须遵照国家有关规定执行。修理、改造和周期检验等, 由有相应资质的单位和人员进行。

2. 消除、控制人员的不安全因素

做好和设备有关人员的工作, 提高安全意识和技能, 把安全生产作为每个人的自觉行为, 自觉遵守各项规章制度, 把“要我安全”变为“我要安全”。杜绝瞎指挥、蛮干、超负荷、超性能、超范围使用设备的情况。建立健全安全管理制度, 落实各级的安全责任;培训要注重培训质量, 建立制度, 建立培训、考核、使用相结合的一体化育人、选拔、用人程序, 建立奖惩激励机制, 变“要我学”为“我要学”;掌握本岗位和相关岗位的安全知识和技能, 能够及时发现并控制消除设备的各种不安全状态和因素, 能对突发事件采取正确措施。做到“不伤害自己, 不伤害别人, 不被别人伤害”。

培训注意处理好全员培训与个人 (岗位) 培训的关系;集中 (脱产) 培训和日常经常性培训的关系;组织培训和自我培训的关系。

做好培训计划, 有针对性和目的性, 分级实施。要明确培训对象、针对的内容、目的、考核、时间、地点、师资等。如领导干部重在安全法律法规的培训, 使其在实际工作中重视和支持安全工作;对安全管理人员重在法律法规、安全管理理论及方法、突发事件的培训;对专业技术人员重在安全技术的培训;对操作者, 尤其特种作业人员, 重在安全技能, 如操作规程、实际操作技能和应对突发情况的培训。

安全教育培训要理论和实践相结合。一方面是安全技术和安全管理科学规律的认识和学习, 另一方面是正确操作和使用设备, 生产系统事故及早发现、防止和控制技能的掌握, 尤其是本岗位的安全技能。

3. 资金的保证

用于人力投入、物力投入的财力投入。财力投入要国家支持、企业自筹相结合。国家和上级部门从财政资金中拨出一部分费用支持企业安全技术改造, 同时, 企业要建立专项安全生产基金, 按规定标准提取, 在成本中列支, 专门用于完善和改进企业安全生产条件、事故应急处理等。此外, 国家应制定鼓励企业增加安全生产投入的相应经济政策, 如财政部、国家安全生产监督总局, 为了建立高危行业企业安全生产投入长效机制, 加强企业安全生产费用财务管理, 维护企业、职工以及社会公共利益, 发布“关于印发《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》的通知”。安全费用按照“企业提前、政府监督、确保需要、规范使用”的原则进行财务管理。

企业科研生产离不开设备的安全运行, 要通过对各种设备不安全状态的辨识, 做到不安全的原因清晰、防范控制到位, 通过人力、物力、财力投入, 避免设备安全事故的发生, 从而保障企业顺利的进行科研生产。

摘要：控制设备自身的不安全状态和有关人员的不安全状态, 是企业安全工作的重点。论述了辨识、评价、消除和有效控制这两个不安全状态的一些方法。

篇4：起重设备安全岗位职责

关键词：煤矿机电；设备管理；安全运转

一、煤矿机电设备管理存在的主要问题

（一）管理理念落后。现在很多煤矿领导对机电设备重视不够，只注重产量，没有突出机电设备作为现代化煤矿生产的重要性。他们把机电管理部门看作一个辅助生产工序，淡化部门职责，管理制度不完善，有时落实不到位；机电管理人员无实际职权，仅应付当前的生产。同时，由于生产任务较紧，部分领导盲目追求眼前产量，管理理念还处于什么时候坏，什么时候修的水平。由于理念滞后，管理不到位而造成的机电事故率约占煤矿总事故的30%～40%。

（二）没有充分发挥机电管理职能部门的作用。尽管现在煤矿一般都设置了机电管理部门，但大多数矿井机电科都承担着两种职能：一是机电管理，另一是机电生产。机电科管理人员的主要精力放在应付生产上，管理作用没能充分发挥。同时一些煤矿的机电管理机构大量压缩机电管理人员，造成管理人员不足，专业组织未能健全，管理网络经常中断，机电职能管理作用淡化。

（三）机电设备存在隐患较多。很多煤矿的机电设备老、旧、杂，带病运转，安全设施、保护装置不全，距《煤矿安全规程》要求差距较大。

（四）机电技术力量薄弱。煤矿因自然条件差，不安全因素较多，在人们头脑中早已认为是又脏又累又不安全的工作，因而一些技术水平较高的人员不愿进入煤矿企业。

二、加强煤矿机电设备管理的措施

（一）重视管理。当前煤矿的机电管理基本处于设备维修管理阶段。矿井机电管理与领导人员不但要学习设备维修的管理理论，而且还要学习现代设备管理理论和企业管理理论。同时应充分调动职工的积极性，把工程技术人员、职工组织到管理活动中来。并且坚持走出去、请进来的办法，学习先进矿井机电管理的经验，弥补本单位机电管理的不足，找出差距，制定规划，分步实施，逐步提高机电管理水平。

（二）完善机电专业管理组织。制度建设是各项建设的根本性工作。矿井要按照新的煤矿机电管理质量标准，完善规章制度。一要建立健全相应的管理机构，完善各种管理规章制度；二要认真贯彻落实安全生产方针，严格落实生产责任制、工种岗位责任制、事故责任追究制，做到在日常安全生产工作中，事事有人抓，处处有人管，人人有专责；三要全面协调好机电与生产的关系，严格机电管理制度，使全矿机电管理有章可循，要把机电科真正作为一个全矿机电管理职能部门看待，赋予一定权利，让机电管理人员充分发挥作用，搞好机电管理工作；四要要完善机电管理队伍，合理配置专业管理人员，减少一人兼数职现象，保持队伍的稳定，以便开展工作，发挥好职能。

（三）加强设备的现场管理与合理维修。要抓好机电设备的现场管理，首先要发挥机电科生产和管理的双重职能，配合企管，安监部门切实做好检查和考核工作，制定机电经营管理标准化检查评分办法，严格干部跟班上岗制、防爆设备入井检验制、设备维修制，使现场管理有章可循。其次，要严格监督检查考核，各生产职能科室应充分发挥自身的管理职能，坚持一个标准一把尺子，严把检验考核关，使机电设备满负荷、高效益地服务于煤炭生产。

（四）增加投入，优化机电设备水平。先进的科技装备是煤矿企业实施可靠性作业条件，提高工作效率，提升零缺陷管理水平，避免事故发生的重要保证和支撑。首先要增大装备资金的投入力度，该提的相关资金足额提取，保持设备的新度系数持续上升。要改造不合理的机电系统，打通瓶颈阻滞环节，提高主系统设备的可靠度，发挥生产能力。高度重视采区流动设备的升级换代，淘汰高耗低效、不合理、不安全的工艺装备，杜绝设备拼装、改装、凑合用现象，老化该报求，追逐并大力采用新技术、新装备来改造传统的设备，对保护装置不齐的设备如提升绞车、干式变压器，必须按照《煤矿安全规程》的要求，完善保护或予以更换。要把好设备的进入关和维修关，保证按标准要求使用和维修设备，杜绝伪劣机电产品、无煤安标志产品、非防爆产品在煤矿的滥用，消灭事故根源。

（五）努力提高职工技术素质。要管好，用好、修好机电设备，必须有掌握先进专业技术知识的人才，才能发挥先进设备的优势。业务技术培训是机电管理的一项重要的基础工作。受培训的人员，既要学习基础知识，又要学习当前管理、使用和修理设备需要的专业技术知识。培训方式、方法也不要拘于一种形式，但不论采取哪种方式方法都必须做到学用一致，教材、教员、教室落实。

三、总结

总结几年来的经验就是：矿井抓住机电设备的管理就抓住了生产的主动权。保证机电设备的安全运转，就能大幅度提高采掘工作面的单产单进，实现高产高效矿井。

参考文献：

[1]谢恩广.加强煤矿机电设备管理确保设备安全运转[J].科技资讯，2006.

[2][3]王建明.如何减少煤矿生产中机电事故的发生[J].科技情报开发与经济，2006.

[3]谢恩广.加强煤矿机电设备管理确保设备安全运转[J].科技资讯，2006.

[4]李平，陈健永.当前煤矿机电管理中的问题探析[J].煤矿开采，2006.

[5]刘志强.矿山企业设备管理百科全书[M].吉林电子出版社，2006.

篇5：起重设备安全岗位职责

1.熟悉并执行特种设备有关的国家政策、法规，结合本单位的实际情况，制定相应的管理制度，不断完善特种设备的管理工作，检查和纠正特种设备使用中的违章行为。

2.参与编制相关人员岗位职责，操作人员守则、操作规程、常规检查制度、维护保养制度、定期报检制度、操作人员及相关人员培训考核制度、技术档案管理制度、事故紧急救援预案等特种设备规范化文件，经总经理批准后实施。

3.监督特种设备作业人员认真执行特种设备安全管理制度和安全操作规程。

4.做好特种设备使用的注册登记、建档及技术资料整理、归档和有关统计报表上报工作。

5.及时做好特种设备使用登记变更工作。

6.组织各车间做好特种设备及安全附件的检验、维修、保养等计划，并具体落实实施，检查或参与校验工作。

7.不定期对公司特种设备进行全面检查，组织、督促有关车间整改特种设备安全隐患。

8.参与特种设备一般事故的调查分析，及时向相关领导报告特种设备事故的情况。

9.负责组织建立、管理特种设备管理台帐、特种设备作业人员台账等文件，收集整理特种设备安全技术档案和原始技术资料。

篇6：设备部门安全职责

1、贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。负责制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度。

2、负责各种机械、设备、电气、动力、仪表的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。禁止防爆等级不够的电器设备进入生产装置。

3、负责组织施工机具、气瓶、压力容器及安全附件的定期安全检查、校验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患要坚决停用。

4、组织设备安全大检查，对检查出的有关问题，要有计划地及时整改，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。

5、负责对压力容器等特种设备的登记取证工作。

6、对外来检修和有关人员等，应组织做好安全教育工作及施工中的安全管理工作，负责贯彻有关施工纪律的管理规定。

篇7：设备主管安全职责

2、按照生产的需要，对食品机械设备进行改造以及制定改造的计划;

3、指导食品机械生产车间进行科学有效的生产;

4、保证食品机械的正常使用并定期对机械进行维修和保养;

篇8：浅议大型起重设备的安全管理

关键词：起重设备,伤亡率,事故原因分析,安全管理

大多数企业中都有起重设备, 起重设备已经成为了生产发展必不可少的工具, 企业要是不重视起重设备的安全管理, 便会让员工在生产工作中发生事故, 造成伤亡, 因此, 企业必须要重视起重设备的安全管理, 分析各种伤亡事故发生的原因, 吸取教训, 总结经验, 研究出正确的方法, 并要对起重设备与起重机械产品进行安全的监督检查, 并让员工明白到安全操作的重要性, 严格的按照操作步骤与注意事项进行操作, 并建立完整的规章制度, 及时发现隐患, 结合以上几个方面, 保证员工在工作中的安全性。

1 分析伤亡事故发生原因

现在, 我国的经济正在迅速发展, 工业也在飞速的发展中, 而对于起重设备的运用也越来越多, 但是企业往往不注重起重设备的安全管理, 造成了很多的伤亡事故, 竟占了特种伤亡事故的27.6%, 因此企业必须要重视起重设备的安全管理, 尽量的减少在工作过程中的伤亡。在寻找到防范措施, 进行安全管理前, 企业首先要做的事对以前发生的伤亡事故进行一个分析了解, 寻找到事故发生的原因。

1.1 起重设备造成的事故越来越多, 而大多数的事故原因都与

起重作业人的操作有一定的关系, 未进行正确的操作方法, 或者没有做好一系列的安全措施, 或者在技术安全上不过关, 都会造成起重设备的事故发生, 因此, 国家已经有了明确的规定, 必须要经过地级市劳动行政部门进行安全技术的培训、考核、发证, 并对起重作业人进行安全的培训, 让他们对起重设备的安全有一个全面的了解, 并重视起重设备的安全。

1.2 机器的故障也是造成伤亡事故的原因之一, 现代企业对起

重设备的安全管理不重视, 忽视了起重设备安全性能的检验, 未按照国家有关规定劳动部门进行安全技术检测, 得到《起重器械安全检验证》, 造成起重作业人员在工作中受到伤亡。

1.3 企业经营者对起重设备的安全管理不够重视, 没有执行原

劳动部颁发的《起重设备安全检测规定》, 并对起重作业人员与维修人员缺乏安全教育, 导致他们对起重设备安全性的认识浅薄, 并不重视工作与维修中的安全操作, 为事故埋下了隐患。

2 重视起重设备的安全监察, 建立完整的规章制度

起重设备的安全监察在起重设备的安全管理中是非常重要的, 设备的安全往往决定了起重作业人员在操作规范时的安全性, 因此, 企业应该重视起重设备的安全监察, 对设计、制造、安装起重设备的单位进行资质的评测, 并对起重机械产品进行安全验证, 保证起重设备的安全和起重作业人员的安全。

2.1 将企业放在起重设备安全检测的主体, 让企业实行自己的

义务与责任, 解决职工在生产中的安全问题。而劳动行政部门就应该制定好法规, 监督企业在依法的情况下完成自己的责任和任务。只有让企业自己检测, 才能及时的发现隐患, 寻找到解决方法, 第三者代检是无法真正的了解到企业中的起重设备的问题, 也无法真正的对症下药, 寻找到准确有效地方法。因此劳动部门要给企业应有的权利, 让他们进行自己的义务与责任。安全生产部门要积极的支持企业建立起重设备的自检体系, 调动企业的积极性与主动性, 让他们能有效的防御起重设备中的隐患, 依照法规自检后改进技术, 解决隐患, 提高安全水平。

2.2 在起重机械产品的设计、制造、安装三个环节进行把关, 对

制造的单位资质进行安全认证, 保证其中产品的质量。其中, 起重设备的设计人员和设计单位要设计出安全的起重设备, 设备的制造、安装、修理单位必须要有有关部门的安全认证, 生产的起重设备必须要经过自检, 并在自检后取得主管安全技术部门的检验合格证书, 起重设备出场后需将检验合格证书列入随机文件。

2.3 起重设备使用单位必须要购买具有安全证书的起重设备,

安装后需通过技术技术监督局检验合格并得到准用证后才能使用。使用单位必须建立起安全管理规章制度, 起重作业人员必须有特种作业证才能进行工作。每两年都要对起重设备及其安全防护装备行进检测, 合格后才能使用。

2.4 企业需要重视起重设备的维修保养工作, 并建立起有关的

保养和检查规章体制, 制定安全正确的操作规章, 并监督起重作业者施行。例如:检修时需要断电, 并挂上检修断电的牌子, 以防有人触碰发生事故, 带电检修时要注意使用绝缘工具, 做好绝缘防范措施, 保证不会触电等等, 各种起重作业时都必须要做好防范措施, 在操作方法的要求下进行维修保养。

3 对起重设备安全隐患进行排查, 对安全隐患进行处治措施

企业必须要对起重设备安全隐患进行排查, 将安全隐患扼杀在萌芽中, 保证在施工时的安全。从业人员、企业资格、设备拆装、安全使用状况都是排查的重要方面。在排查出安全隐患后, 要根据安全隐患进行防治措施, 保证起重设备的安全性能。

3.1 在企业中, 岗位的分配是非常的重要的, 不同的岗位需要不

同的技术人才, 在招收从业人员时, 必须要依照岗位需求招收到有岗位资格证书、安全生产考核证书和培训安全培训情况, 而技术操作工人和起重作业人员更应该严格的按照规定的标准招收, 需要签订劳动合同、职业资格证书、特种作业操作资格证书, 还需要了解从业人员的安全教育和安全技术的情况。

3.2 对于企业与设备更要进行检查, 要确定企业是否有营业执

照、租赁行业确认书, 并要了解到出租单位的产权, 安装单位和检测单位是否有相应的证书等等, 而对于设备, 需要检查是否有生产许可证、出厂合格证等, 检查设备的安装程序、质量是否符合专项方案、安全规程和使用说明书, 并检查设备的安全装置是否齐全, 而附属设施是否能符合并配合安全设置使用。

3.3 对设备的租赁、拆装、检测企业实行行业确认书制度, 淘汰

一些规模小的、安全性差的企业, 从而提升整个行业的安全管理水平, 企业需办理行业确认书后才能进行租赁、拆装、检查等活动。而行政部门要加强对这些活动的监管, 展开专门的督察, 检查企业违规现象, 给予处罚使其改正, 督促企业落实生产安全责任。并鼓励有发展前景的企业与具有安全管理能力的企业促建专业的租赁、拆装, 实行全方位的服务, 给予这些企业一定的优惠政策, 进行安全指导和免费培训就业人员安全知识, 促进企业的基础管理, 提升企业的安全管理能力。

3.4 完善法律法规, 依法进行培训学习, 加强企业从业人员安全

教育培训及管理力度, 使技术人员能够在法律的依据下进行教育、培训及考核, 使培训、发证更加规范化和统一化。对于安全生产培训机构要进行加强, 确保培训的质量, 要将理论与实际操作结合在一起, 让起重作业人员掌握到正确必要的操作技能和防范技能。

3.5 利用信息手段, 推广“平安建设卡”管理制度, 加强建筑工人

的动态管理掌握工人流动的基本规律和状况, 有效及时对工人进行教育培训, 特别是对于安全生产教育的培训。

参考文献

[1]林志忠.浅谈施工起重机械安全隐患的排查与治理.建筑安全[J].2009, 2:39-41.

[2]刘汉邦.浅谈起重机械维修保养中的安全工作.劳动保护科学技术[J].2005, 19 (3) :53-54.

[3]程唯伦.浅谈起重机械的安全检查与管理.安全与生产[J].2005, 4:33-34.

篇9：全新安全设备完善网络安全方案

日前，Check Point 软件技术有限公司推出一个全新安全设备系列，能为不同规模的企业提供范围最广泛的安全方案，协助它们克服IT环境中的各种威胁。

这系统安全设备包括7个型号：2200、4200、4600、4800、12200、12400 及12600，它们连同在8月发布的21400安全设备，都是根据Check Point的软件刀片架构来优化，而且支持其3D安全理念。借力多核技术，此等安全设备能提供3至1100Gbps的防火墙吞吐量；从2到21Gbps的IPS吞吐量；其SPU得分从114到2900分不等，为企业提供了值得信赖的安全保护。

Check Point的安全设备可以支持不同的软件刀片组合，包括入侵防护、移动访问、身份识别、URL过滤、反垃圾邮件等，通过把安全功能整合至单一集成的安全解决方案，不同规模的企业可以根据各种环境的保护水平要求，灵活调整其安全设备。

同时，Check Point 最新的防bot 软件刀片能帮助客户发现bot，并阻止受感染的主机与远程操作者之间的通信来防止损失。这款崭新解决方案将整合至每一个网关，为企业提供多层次的bot防御，以抗击恶意软件的威胁，其处理信息流量高达40 Gbps，因此能确保所有业务沟通渠道的安全。

篇10：设备主管安全职责

2、学习新产品新设备的导入制作，对操作员进行相关培训;

3、对常用备件的消耗进行监督控制，做好有进有出的登记表;

篇11：设备管理部各岗位安全职责

1、设备管理部经理安全职责

（1）是本部门的安全第一责任人，在分管副总经理、总工程师的直接领导下，坚持“管生产必须管安全”的原则，负责本部门的安全管理工作，对本部门的安全生产负直接领导责任。对所管辖设备整个寿命周期、技术、经济等进行全过程和全面管理（包括设计、制造、安装、调试、运转、维修、改造、更新和报废等各个阶段的管理），负责组织完成设备维护、检修、技术监督、检修费用、基建工程、备品备件、点检定修等管理，保证机组安全、环保、稳定、经济运行。

（2）认真贯彻执行并严格遵守《安全生产法》等国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。

（3）严格贯彻执行公司安全生产工作规定，负责依据公司安全生产责任目标，按照“部门控制轻伤和障碍”的原则，结合设备管理部工作特点有针对性地制定部门安全生产责任目标和控制措施。同时，按照专业间的差异将部门的安全生产责任目标合理地分解到各专业，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“保人身、保设备、保电网”原则，对设备管理部人身及所辖设备的安全负责。

（4）负责组织各专业编制“两措”计划和防范对策，并对其可操作性进行严格审核。按项目、时间、措施、责任落实，并定期检查“两措”的实施进展情况，确保“两措”计划的按期完成。（5）审批非标准运行方式、重大试验措施和重大（施工）项目的安全技术组织措施。

（6）领导技术监督和技术管理工作。负责组织编制并审批现场规程和规定，并根据情况的变化，及时组织修改，补充完善。

（7）参加并协助总工程师召开好每月一次的安全情况分析会和定期的安全生产碰头会，经常听取安全情况汇报，参加或组织研究重大隐患的治理工作和安全生产中遇到的问题。对自己签发的事故统计报告的及时性、准确性负责。

（8）负责参与组织维护人员岗位技术培训、安全规程考试和特种作业人员的培训、考试、取证工作，参与组织全厂性的反事故演习。

（9）参加安全大检查，经常深入生产现场，检查、指导安全工作，制止违章违纪行为，及时组织解决安全生产中出现的重大安全技术问题。

（10）按照《电业生产事故调查规程》或《电力建设安全施工管理规定》的规定，参加或主持有关事故的调查处理，保证安全生产顺利进行。按照“四不放过”的原则，严肃处理本部门所发生的不安全事件，负责审查本部门的不安全事件报告，按规定提出处理意见并及时上报，对报告的及时性、准确性负责。（11）认真贯彻落实国家、公安部有关消防安全的政策、法规及规定，健全消防管理制度和规程，落实防范措施，定期组织消防检查和防火演习。主持防火委员会。

（12）建立健全本部门各级人员安全生产责任制，掌握本部门各专业人员配备情况和存在的问题，并及时做好内部调配。

（13）每月组织召开本部门安全例会，参加公司安全风险分析会及安全网例会，负责审核部门月度安全生产分析汇报材料，组织部门安全日活动。

（14）负责参与组织修订、完善工作票格式，对工作票格式的正确性和完备性负技术责任。监督各专业定期和维护单位开展工作票的检查总结分析工作，定期对工作票执行情况进行动态检查，并提出考核意见。

（15）负责组织制定部门各副经理和首席工程师的安全职责，明确各副经理和首席工程师之间的责任分工，负责合理划分各专业间的设备分工，协调各专业间的工作关系。

（16）负责制定和组织修编本部门生产突发事件应急预案，组织编制演练计划并监督按计划开展演练。突发事件发生时及时如实向公司汇报，并按规定组织救援、抢险和恢复生产工作。（17）加强设备维护和检修，提高设备可靠性；负责设备检修的全面质量管理；确保安全防护设施齐全、安全工具和防护用品符合规定，并督促正确使用。

（18）了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，组织好本部门安全风险评估、危险点分析和重大危险源的管理，做好危险源辨识及事故应急措施，制定并落实整改方案。

（19）对委托运营维护单位、外委检修承包商和外来检修维护人员的作业安全负全面领导责任。（20）是本部门职业卫生防治工作第一责任人，对本部门职业卫生危害负全面责任。（21）建立相应的部门职业卫生管理网络，明确分工，责任到人。（22）定期组织开展部门、维护单位职业卫生防护检查。

2、设备管理部副经理安全职责

（1）在设备管理部经理的领导下，坚持“管生产必须管安全”的原则，协助经理完成各项日常管理工作，对所负责的分管工作负领导责任和监督责任。

（2）负责各专业落实国家和上级部门关于安全生产设备等级检修、技改、发电厂安全风险评估、“两措”、重大危险源、技术监督、科技管理、标准化、危急事件管理等的法规条令政策指示规程制度。

（3）负责组织各专业编制检修工艺规程，及重大项目的“三措两案”，组织主设备的评级和检修、技改后的验收工作，严把检修、技改质量关，不断提高设备健康水平。

（4）负责各专业检修中的生产技术管理工作，组织各专业研究检修中的重点难点技术问题。了解 各专业检修中的薄弱环节和安全隐患，并积极组织采取措施消除隐患，提高安全生产水平。（5）负责根据《防止电力生产事故的二十五项重点要求》，组织各专业制定必要的防范措施，保证措施落实到位。

（6）负责审定各专业的机组检修计划和技改项目，对其项目的准确性可操作性负管理责任并监督其按期完成情况。

（7）对各专业等级检修、技改外委承包商和外来人员的作业安全负全面领导责任。

（8）负责组织等级检修、技改专业开展工作票的检查工作，对其工作完成情况和完成质量负全面管理责任。

（9）负责组织各专业等级检修、技改编制标准作业指导书，并对其完成情况完成质量负全面的管理责任。

（10）定期参加分管专业的安全活动日，帮助、指导班组安全工作，结合其阶段性的安全生产情况提出指导性的意见和建议，并监督其落实执行情况。

（11）应协助部门经理主持或组织每月定期召开的安全例会，及时研究解决安全生产中的重大问题。（12）按规定落实检修、技改外委人员的安全职责。

（13）协助部门经理开展部门、维护单位职业卫生防护检查工作。

3、首席汽机检修工程师安全职责

（1）首席汽机检修工程师是汽机专业的安全责任人，对所分管工作范围内的安全工作承担相应的责任，向部门经理负责。

（2）负责组织贯彻落实上级和本公司制定的安全生产方针、政策、法规及有关规程制度。根据公司和部门安全生产责任目标，负责组织制定本专业实现安全目标的计划和重点工作，按部门控制轻伤和障碍，班组控制异常和未遂的目标，层层落实安全生产责任制，切实抓好班组控制未遂和异常，不发生轻伤和障碍为核心的安全基础工作。

（3）是分管汽机专业“反违章”工作的负责人，负责组织制定并落实汽机专业“反违章”措施；每季度至少组织一次反违章纠察和现场文明生产生检查，负责检修期间的现场文明生产，对“工完料净场地清”负责。

（4）熟知公司安全、经济生产和设备全过程管理，落实《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》，组织编制反事故措施计划，经审批后纳入检修、技改计划并组织实施。按时编制设备方面的安措计划，对上级提出及本公司制定的安措项目要及时予以安排落实，并组织验收，保证高质量完成。

（5）组织好季节性安全大检查活动，负责对设备安全检查及计划和措施的实施。（6）积极配合上级单位、部门组织的各类专项安全大检查，负责对安全检查出存在的问题进行整改，并及时反馈闭环。

（7）抓好技术监督工作，检查督促有关专责人认真履行监督职责，严格贯彻执行各项监督规程、标准，完成各项监督任务。

（8）建立健全检修管理制度，主、辅设备检修工艺规程和质量标准，大、小修及技改工程项目的组织设计和安全措施等各项规程制度。

（9）具体负责外委维护工作。在发包工程时，一定要对承包方进行资格审查，要和承包单位签订安全生产管理协议，在承包合同中明确各自的安全管理职责，和应当采取的安全措施，并指定本部门安全员进行安全检查与协调。

（10）经常深入现场检查安全防护装置完善情况，发现问题，及时纠正。认真做好设备缺陷统计分析，不断研究解决关键和频发性设备缺陷的技术问题。

（11）认真开展“危险点分析与控制工作”，针对所有威胁人身和设备安全的因素采取切实可行的措施，做到各项生产工作前必须开展“危险点分析”。

（12）协助经理主持每月定期召开的安全例会，共同研究解决安全生产中的重大问题。参加公司每月一次的月度安全分析会。

（13）参加由于设备隐患、人员责任造成的事故分析会，要从工艺质量、规程制度、技术管理上进行分析，坚持“四不放过”原则，查明原因、总结经验、接受教训、制定对策，防止频发性、重复性事故发生。

（14）负责组织制订设备大小修、技改项目、科技等计划和安全措施、技术措施、组织措施，并对“措施”的准确性、完整性负责。

（15）按照国家劳动安全有关的标准，认真做好管辖范围内特种设备的维护管理；做好现场使用的安全工器具、移动及手持式工具的检查和试验工作，确保使用者的人身安全。

（16）根据新的安全技术要求及设备工况变化，及时组织修订现场规程、图纸资料，以及有关的规定、办法、细则、标准等。

（17）监督和验收供应设备的质量，及时发现问题并解决。编制事故备品储备定额。

（18）经常检查“安规”、工作票执行情况，对存在的问题，及时提出改进意见。定期组织本专业开展工作票的检查总结分析工作。

（19）定期参加班组安全日活动，帮助、指导班组安全工作，并做出评语。（20）负责组织检查现场安全隐患，并及时组织消除。（21）对职业卫生防治工作负对应监督管理责任。（22）参加公司、部门组织开展的职业卫生防护检查工作，针对检查出来的问题制定相应的防范措施，并监督落实。

（23）明确专业范围内职业卫生防治重点监护区域，做好重点监护区域的管理工作。在重点防治区域设置明显的安全标志或警示牌。定期开展高温中暑、中毒紧急救援预案，并做好记录和总结。

4、首席电气检修工程师安全职责

（1）首席电气检修工程师是电气专业的安全责任人，对所分管工作范围内的安全工作承担相应的责任，向部门经理负责。

（2）负责组织贯彻落实上级和本公司制定的安全生产方针、政策、法规及有关规程制度。根据公司和部门安全生产责任目标，负责组织制定本专业实现安全目标的计划和重点工作，按部门控制轻伤和障碍，班组控制异常和未遂的目标，层层落实安全生产责任制，切实抓好班组控制未遂和异常，不发生轻伤和障碍为核心的安全基础工作。

（3）是分管电气专业“反违章”工作的负责人，负责组织制定并落实电气专业“反违章”措施；每季度至少组织一次反违章纠察和现场文明生产生检查，负责检修期间的现场文明生产，对“工完料净场地清”负责。

（4）贯彻落实《防止电力生产事故的二十五项重点要求》，参加制订“安措、反措计划”。协助部门制定防止电气误操作、继电保护、发电机损坏、变压器和互感器、开关设备、接地网、污闪、电力电缆、全厂及重要客户停电、火灾事故、重大环境污染事故、人身伤亡事故的防范措施，确保措施落实到位。

（5）负责异常暴雨等危急事件、电力设备事故应急预案编制、修订，并参与水淹厂（泵）房、抗洪减灾等应急预案演练。

（6）组织好季节性安全大检查活动，负责对设备安全检查及计划和措施的实施。

（7）积极配合上级单位、部门组织的各类专项安全大检查，负责对安全检查存在的问题进行整改，并及时反馈闭环。

（8）抓好技术监督工作，检查督促有关专责人认真履行监督职责，严格贯彻执行各项监督规程、标准，完成各项监督任务。

（9）建立健全检修管理制度，主、辅设备检修工艺规程和质量标准，大、小修及技改工程项目的组织设计和安全措施等各项规程制度。

（10）具体负责外委维护工作。在发包工程时，一定要对承包方进行资格审查，要和承包单位签订安全生产管理协议，在承包合同中明确各自的安全管理职责，和应当采取的安全措施，并指定本部门安全员进行安全检查与协调。（11）经常深入现场检查安全防护装置完善情况，发现问题，及时纠正。认真做好设备缺陷统计分析，不断研究解决关键和频发性设备缺陷的技术问题。

（12）认真开展“危险点分析与控制工作”，针对所有威胁人身和设备安全的因素采取切实可行的措施，做到各项生产工作前必须开展“危险点分析”。

（13）协助经理主持每月定期召开的安全例会，共同研究解决安全生产中的重大问题。参加公司每月一次的月度安全分析会。

（14）参加由于设备隐患、人员责任造成的事故分析会，要从工艺质量、规程制度、技术管理上进行分析，坚持“四不放过”原则，查明原因、总结经验、接受教训、制定对策，防止频发性、重复性事故发生。

（15）组织编制、修订电气设备检修规程及科研项目、重大项目、大小修的安全措施。

（16）按照国家劳动安全有关的标准，做好现场使用的安全工器具、移动及手持式工具的检查和试验工作，确保使用者的人身安全。

（17）根据新的安全技术要求及设备工况变化，及时组织修订现场规程、图纸资料，以及有关的规定、办法、细则、标准等。

（18）监督和验收供应设备的质量，及时发现问题并解决。编制事故备品储备定额。

（19）经常检查“安规”、工作票、操作票执行情况，对存在的问题，及时提出改进意见。定期组织本专业开展两票的检查总结分析工作。

（20）定期参加班组安全日活动，结合专业阶段性的安全生产情况提出指导性的意见和建议，帮助、指导班组安全工作。

（21）负责组织检查现场安全隐患，并及时组织消除。（22）对职业卫生防治工作负对应监督管理责任。

（23）参加公司、部门组织开展的职业卫生防护检查工作，针对检查存在的问题制定相应的防范措施，并监督落实。

（24）明确专业范围内职业卫生防治重点监护区域，做好重点监护区域的管理工作。在重点防治区域设置明显的安全标志或警示牌。

5、首席锅炉检修工程师安全职责

（1）首席锅炉检修工程师是锅炉、起重、输煤专业的安全责任人，对所分管工作范围内的安全工作承担相应的责任，向部门经理负责。

（2）负责组织贯彻落实上级和本公司制定的安全生产方针、政策、法规及有关规程制度。落实国家和上级部门关于安全生产设备管理技术监控、重大危险源管理、设备缺陷管理、特种设备管理、危急事件管理等的法规条令政策指示规程制度。

（3）根据公司和部门安全生产责任目标，负责组织制定本专业实现安全目标的计划和重点工作，按部门控制轻伤和障碍，班组控制异常和未遂的目标，层层落实安全生产责任制，切实抓好班组控制未遂和异常，不发生轻伤和障碍为核心的安全基础工作。

（4）是分管锅炉专业“反违章”工作的负责人，负责组织制定并落实锅炉专业“反违章”措施；每季度至少组织一次反违章纠察和现场文明生产生检查，负责检修期间的现场文明生产，对“工完料净场地清”负责。

（5）熟知公司安全、经济生产和设备全过程管理，落实《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》，组织编制反事故措施计划，经审批后纳入检修、技改计划并组织实施。按时编制设备方面的安措计划，对上级提出及本公司制定的安措项目要及时予以安排落实，并组织验收，保证高质量完成。

（6）组织好季节性安全大检查活动，负责对设备安全检查及计划和措施的实施。

（7）积极配合上级单位、部门组织的各类专项安全大检查，负责对安全检查存在的问题进行整改，并及时反馈闭环。

（8）抓好技术监督工作，检查督促有关专责人认真履行监督职责，严格贯彻执行各项监督规程、标准，完成各项监督任务。

（9）建立健全检修管理制度，主、辅设备检修工艺规程和质量标准，大、小修及技改工程项目的组织设计和安全措施等各项规程制度。

（10）具体负责外委维护工作。在发包工程时，一定要对承包方进行资格审查，要和承包单位签订安全生产管理协议，在承包合同中明确各自的安全管理职责，和应当采取的安全措施，并指定本部门安全员进行安全检查与协调。

（11）经常深入现场检查安全防护装置完善情况，发现问题，及时纠正。认真做好设备缺陷统计分析，不断研究解决关键和频发性设备缺陷的技术问题。

（12）认真开展“危险点分析与控制工作”，针对所有威胁人身和设备安全的因素采取切实可行的措施，做到各项生产工作前必须开展“危险点分析”。

（13）协助经理主持每月定期召开的安全例会，共同研究解决安全生产中的重大问题。参加公司每月一次的月度安全分析会。

（14）参加由于设备隐患、人员责任造成的事故分析会，要从工艺质量、规程制度、技术管理上进行分析，坚持“四不放过”原则，查明原因、总结经验、接受教训、制定对策，防止频发性、重复性事故发生。（15）负责组织编制检修工艺规程，制定设备大小修、技改项目及重大项目的安全、技术、组织措施。组织科研项目，组织主设备的评级和大修后的验收工作，严把检修质量关，不断提高设备健康水平。

（16）按照国家劳动安全有关的标准，认真做好管辖范围内特种设备的维护管理；做好现场使用的安全工器具、移动及手持式工具的检查和试验工作，确保使用者的人身安全。

（17）根据新的安全技术要求及设备工况变化，及时组织修订现场规程、图纸资料，以及有关的规定、办法、细则、标准等。

（18）负责组织本专业编制标准作业指导书，并对专责人的完成情况、完成质量负全面的管理责任。（19）监督和验收供应设备的质量，及时发现问题并解决。编制事故备品储备定额。

（20）经常检查“安规”、工作票执行情况，对存在的问题，及时提出改进意见。定期组织本专业开展工作票的检查总结分析工作。

（21）定期参加班组安全活动日，结合专业阶段性的安全生产情况提出指导性的意见和建议，落实专业内部并监督其落实执行情况。

（22）负责审核专业所负责编制的危急事件应急预案及其演练方案，按计划组织预案的演练，并依据演练情况实时修定预案及演练方案的不足之处。（23）负责组织检查现场安全隐患，并及时组织消除。（24）对职业卫生防治工作负对应监督管理责任。

（25）参加公司、部门组织开展的职业卫生防护检查工作，针对检查出来的问题制定相应的防范措施，并监督落实。

（26）明确专业范围内职业卫生防治重点监护区域，做好重点监护区域的管理工作。在重点防治区域设置明显的安全标志或警示牌。定期开展高温中暑、中毒紧急救援预案，并做好记录和总结。

6、首席热控检修工程师安全职责

（1）首席热控检修工程师是热控专业的安全责任人，对所分管工作范围内的安全工作承担相应的责任，向部门经理负责。

（2）负责组织贯彻落实上级和本公司制定的安全生产方针、政策、法规及有关规程制度。根据公司和部门安全生产责任目标，负责组织制定本专业实现安全目标的计划和重点工作，按部门控制轻伤和障碍，班组控制异常和未遂的目标，层层落实安全生产责任制，切实抓好班组控制未遂和异常，不发生轻伤和障碍为核心的安全基础工作。

（3）是分管热控专业“反违章”工作的负责人，负责组织制定并落实热控专业“反违章”措施；每季度至少组织一次反违章纠察和现场文明生产生检查，负责检修期间的现场文明生产，对“工完 料净场地清”负责。

（4）贯彻落实《防止电力生产事故的二十五项重点要求》，协助部门制定防止控制、保护失灵，调度制动化系统、电力通信网及信息系统事故，控制电缆着火、火灾事故、人身伤亡事故的防范措施，确保措施落实到位。

（5）组织好季节性安全大检查活动，负责对设备安全检查及计划和措施的实施。

（6）积极配合上级单位、部门组织的各类专项安全大检查，负责对安全检查存在的问题进行整改，并及时反馈闭环。

（7）抓好技术监督工作，检查督促有关专责人认真履行监督职责，严格贯彻执行各项监督规程、标准，完成各项监督任务。

（8）建立健全检修管理制度，主、辅设备检修工艺规程和质量标准，大、小修及技改工程项目的组织设计和安全措施等各项规程制度。

（9）具体负责外委维护工作。在发包工程时，一定要对承包方进行资格审查，要和承包单位签订安全生产管理协议，在承包合同中明确各自的安全管理职责，和应当采取的安全措施，并指定本部门安全员进行安全检查与协调。

（10）经常深入现场检查安全防护装置完善情况，发现问题，及时纠正。认真做好设备缺陷统计分析，不断研究解决关键和频发性设备缺陷的技术问题。

（11）认真开展“危险点分析与控制工作”，针对所有威胁人身和设备安全的因素采取切实可行的措施，做到各项生产工作前必须开展“危险点分析”。

（12）协助经理主持每月定期召开的安全例会，共同研究解决安全生产中的重大问题。参加公司每月一次的月度安全分析会。

（13）参加由于设备隐患、人员责任造成的事故分析会，要从工艺质量、规程制度、技术管理上进行分析，坚持“四不放过”原则，查明原因、总结经验、接受教训、制定对策，防止频发性、重复性事故发生。

（14）按照国家劳动安全有关的标准，做好现场使用的安全工器具、移动及手持式工具的检查和试验工作，确保使用者的人身安全。

（15）根据新的安全技术要求及设备工况变化，及时组织修订现场规程、图纸资料，以及有关的规定、办法、细则、标准等。

（16）监督和验收供应设备的质量，及时发现问题并解决。编制事故备品储备定额。

（17）对工作票执行的过程经常进行动态检查，及时纠正不安全现象，规范工作人员的行为。对本专业已经执行的工作票按月统计分析，提出改进措施。（18）定期参加班组安全日活动，帮助、指导班组安全工作，并做出评语。（19）负责组织检查现场安全隐患，并及时组织消除。

（20）贯彻执行热控保护联锁投退管理制度，对机组运行期间主辅设备的联锁、保护投运情况进行监督。

（21）对职业卫生防治工作负对应监督管理责任。

（22）参加公司、部门组织开展的职业卫生防护检查工作，针对检查出来的问题制定相应的防范措施，并监督落实。

（23）明确专业范围内职业卫生防治重点监护区域，做好重点监护区域的管理工作。在重点防治区域设置明显的安全标志或警示牌。

7、汽机检修工程师安全职责

（1）汽机检修工程师是汽机专业的技术责任人，负责本专业范围内的技术管理工作。

（2）负责本专业范围所涉及的安全规程、制度的贯彻落实，经常深入班组、现场，检查“两票三制”、“三讲一落实”和其他安全措施的执行情况，严肃查处违章违纪行为。

（3）根据设备管理部安全目标计划，制定汽机专业实现安全目标的具体措施，按部门控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂的安全目标，层层落实安全责任，确保部门安全目标的实现。（4）应教育和督促检修人员严格执行安全生产规章制度和安全工作规程；向检修人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

（5）参与编制反事故措施计划，落实《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》，参加制订、审核“安措、反措计划”，对“措施”的准确性、完整性负责，并监督计划的实施完成情况、总结及效果。

（6）组织开展本专业发生的事故、障碍、异常分析会，调查分析研究事件发生的原因和规律，提出反事故措施，坚持“四不放过”的原则。做到及时、如实报告。

（7）参加部门每月召开的安全例会，对分管工作范围内存在的不安全因素提出改进措施，并负责实施。

（8）参加班组安全日活动，帮助、指导专业、班组安全工作，并做出评语。

（9）对工作票执行的过程经常进行动态检查，及时纠正不安全现象，规范工作人员的行为。对本专业已经执行的工作票按月统计分析，提出改进措施。

（10）按规定落实本专业外委人员的安全职责。对外委单位本专业的安全工作进行检查，对其安全工作中存在的隐患要及时提出并督促其整改。

（11）及时了解本专业内的不安全因素，经常组织本专业人员进行危险点分析，并采取相应的措施。（12）对本专业人员的违章、违规行为要及时制止并提出处理意见。（13）负责编制、审定班组安全技术培训计划。（14）做好职业卫生防护用品的计划和发放并做好台帐。

（15）负责检查维护单位、班组职业卫生管理的执行情况，以及日常的控制管理工作。（16）对职业卫生防护检查的问题落实整改，并反馈闭环。

8、电气检修工程师安全职责

（1）在首席电气检修工程师领导下，全面负责本专业范围内的生产设备检修维护的技术管理工作，负责指导班组的技术管理和安全管理工作，对所负责的工作负有技术责任和管理责任。

（2）负责本专业范围所涉及的安全规程、制度的贯彻落实，经常深入班组、现场，检查“两票三制”和其他安全措施的执行情况，严肃查处违章违纪行为。

（3）加强安全生产保证体系建设，贯彻执行安全生产法律法规、规程、制度。

（4）参加部门每月召开的安全例会，对分管工作范围内存在的不安全因素提出改进措施，并负责实施。

（5）贯彻落实《防止电力生产事故的二十五项重点要求》，协助部门制定防止电气误操作、继电保护、发电机损坏、变压器和互感器、开关设备、接地网、污闪、电力电缆、全厂及重要客户停电、火灾事故、重大环境污染事故、人身伤亡事故的防范措施，确保措施落实到位。

（6）根据设备管理部安全目标计划，制定电气专业实现安全目标的具体措施，按部门控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂的安全目标，层层落实安全责任，确保部门安全目标的实现。（7）负责编制、审定班组安全技术培训计划。

（8）参加班组安全日活动，帮助、指导专业、班组安全工作，并做出评语。

（9）对本专业工作票、操作票的正确性、准确性负全部管理责任。对工作票、操作票执行的过程经常进行动态检查，及时纠正不安全现象，规范工作人员的行为。对本专业已经执行的工作票按月统计分析，提出改进措施。

（10）负责异常暴雨等危急事件、电力设备事故应急预案编制、修订，并参与水淹厂（泵）房、抗洪减灾等应急预案演练。

（11）应教育和督促电气检修人员严格执行安全生产规章制度和安全工作规程；向检修人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

（12）组织本专业发生的事故、障碍、异常分析会，调查分析研究事件发生的原因和规律，提出反事故措施，坚持“四不放过”的原则。做到及时、如实报告。

（13）对外委单位本专业的安全工作进行检查，对其安全工作中存在的隐患要及时提出并督促其整 改。

（14）及时了解本专业内的不安全因素，经常组织本专业人员进行危险点分析，并采取相应的措施。（15）对本专业人员的违章、违规行为要及时制止并提出处理意见。（16）做好职业卫生防护用品的计划和发放并做好台帐。

（17）负责检查维护单位、班组职业卫生管理的执行情况，以及日常的控制管理工作。（18）对职业卫生防护检查的问题落实整改，并反馈闭环。

9、锅炉检修工程师安全职责

（1）在首席锅炉检修工程师领导下，全面负责本专业范围内的生产设备检修维护的技术管理工作，负责指导班组的技术管理和安全管理工作，对所负责的工作负有技术责任和管理责任。

（2）负责本专业范围所涉及的安全规程、制度的贯彻落实，经常深入班组、现场，检查“两票三制”、“三讲一落实”和其他安全措施的执行情况，严肃查处违章违纪行为。

（3）根据设备管理部安全目标计划，制定锅炉专业实现安全目标的具体措施，按部门控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂的安全目标，层层落实安全责任，确保部门安全目标的实现。（4）应教育和督促检修人员严格执行安全生产规章制度和安全工作规程；向检修人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

（5）参与编制反事故措施计划，落实《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》，参加制订、审核“安措、反措计划”，对“措施”的准确性、完整性负责，并监督计划的实施完成情况、总结及效果。

（6）组织开展本专业发生的事故、障碍、异常分析会，调查分析研究事件发生的原因和规律，提出反事故措施，坚持“四不放过”的原则。做到及时、如实报告。

（7）参加部门每月召开的安全例会，对分管工作范围内存在的不安全因素提出改进措施，并负责实施。

（8）负责本专业有关的重大技术问题和设备问题的研究，拟定技术措施，提出改进方案。（9）负责本专业检修规程的审核审定工作。

（10）负责监督检查“两措”技措及大小修计划的完成情况和设备缺陷管理办法的执行情况。参与重大设备缺陷的处理。

（11）负责审定本专业特殊项目和重大项目的安全、技术、组织措施。（12）负责与本专业相关的防火防汛抗震等具体措施的落实和监督工作。（13）负责编制、审定班组安全技术培训计划。

（14）参加班组安全日活动，帮助、指导专业、班组安全工作，并做出评语。（15）对本专业工作票的正确性准确性负全部管理责任。按月进行工作票的检查总结分析。（16）负责本专业重大危险源的评估检查整改工作，对评估工作的准确性负直接责任。（17）按规定落实本专业外委人员的安全职责。（18）做好职业卫生防护用品的计划和发放并做好台帐。

（19）负责检查维护单位、班组职业卫生管理的执行情况，以及日常的控制管理工作。（20）对职业卫生防护检查的问题落实整改，并反馈闭环。

10、热控检修工程师安全职责

（1）在首席热控检修工程师领导下，全面负责本专业范围内的生产设备检修维护的技术管理工作，负责指导班组的技术管理和安全管理工作，对所负责的工作负有技术责任和管理责任。

（2）负责本专业范围所涉及的安全规程、制度的贯彻落实，经常深入班组、现场，检查“两票三制”和其他安全措施的执行情况，严肃查处违章违纪行为。

（3）加强安全生产保证体系建设，贯彻执行安全生产法律法规、规程、制度。

（4）参加部门每月召开的安全例会，对分管工作范围内存在的不安全因素提出改进措施，并负责实施。

（5）贯彻落实《防止电力生产事故的二十五项重点要求》，协助部门制定防止控制、保护失灵，调度制动化系统、电力通信网及信息系统事故，控制电缆着火、火灾事故、人身伤亡事故的防范措施，确保措施落实到位。

（5）根据设备管理部安全目标计划，制定热控专业实现安全目标的具体措施，按部门控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂的安全目标，层层落实安全责任，确保部门安全目标的实现。（6）负责编制、审定班组安全技术培训计划。

（7）参加班组安全日活动，帮助、指导专业、班组安全工作，并做出评语。

（8）对本专业工作票的正确性准确性负全部管理责任。对工作票执行的过程经常进行动态检查，及时纠正不安全现象，规范工作人员的行为。对本专业已经执行的工作票按月统计分析，提出改进措施。

（9）应教育和督促热控检修人员严格执行安全生产规章制度和安全工作规程；向检修人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

（10）组织本专业发生的事故、障碍、异常分析会，调查分析研究事件发生的原因和规律，提出反事故措施，坚持“四不放过”的原则。做到及时、如实报告。

（11）对外委单位本专业的安全工作进行检查，对其安全工作中存在的隐患要及时提出并督促其整改。（12）及时了解本专业内的不安全因素，经常组织本专业人员进行危险点分析，并采取相应的措施。（13）对本专业人员的违章、违规行为要及时制止并提出处理意见。

（14）贯彻执行热控保护联锁投退管理制度，对机组运行期间主辅设备的联锁、保护投运情况进行监督。

（15）做好职业卫生防护用品的计划和发放并做好台帐。

（16）负责检查维护单位、班组职业卫生管理的执行情况，以及日常的控制管理工作。（17）对职业卫生防护检查的问题落实整改，并反馈闭环。

11、脱硫、除灰检修工程师安全职责

（1）在首席锅炉检修工程师领导下，全面负责本专业范围内的生产设备检修维护的技术管理工作，负责指导班组的技术管理和安全管理工作，对所负责的工作负有技术责任和管理责任。

（2）负责本专业范围所涉及的安全规程、制度的贯彻落实，经常深入班组、现场，检查“两票三制”、“三讲一落实”和其他安全措施的执行情况，严肃查处违章违纪行为。

（3）根据设备管理部安全目标计划，制定脱硫、除灰专业实现安全目标的具体措施，按部门控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂的安全目标，层层落实安全责任，确保部门安全目标的实现。（4）应教育和督促检修人员严格执行安全生产规章制度和安全工作规程；向检修人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

（5）参与编制反事故措施计划，落实《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》，参加制订、审核“安措、反措计划”，对“措施”的准确性、完整性负责，并监督计划的实施完成情况、总结及效果。

（6）组织开展本专业发生的事故、障碍、异常分析会，调查分析研究事件发生的原因和规律，提出反事故措施，坚持“四不放过”的原则。做到及时、如实报告。

（7）参加部门每月召开的安全例会，对分管工作范围内存在的不安全因素提出改进措施，并负责实施。

（8）负责本专业有关的重大技术问题和设备问题的研究，拟定技术措施，提出改进方案。（9）负责本专业检修规程的审核审定工作。

（10）负责监督检查“两措”技措及大小修计划的完成情况和设备缺陷管理办法的执行情况。参与重大设备缺陷的处理。

（11）负责审定本专业特殊项目和重大项目的安全技术措施。

（12）负责与本专业相关的防火防汛抗震等具体措施的落实和监督工作。（13）负责编制、审定班组安全技术培训计划。（14）参加班组安全日活动，帮助、指导专业、班组安全工作，并做出评语。

（15）对本专业工作票的正确性准确性负全部管理责任。按月进行工作票的检查总结分析。（16）负责本专业重大危险源的评估检查整改工作，对评估工作的准确性负直接责任。（17）按规定落实本专业外委人员的安全职责。（18）做好职业卫生防护用品的计划和发放并做好台帐。

（19）负责检查维护单位、班组职业卫生管理的执行情况，以及日常的控制管理工作。（20）对职业卫生防护检查的问题落实整改，并反馈闭环。

12、设备管理部安全员安全职责

（1）贯彻执行并严格遵守《安全生产法》等国家有关安全生产的法律法规，执行公司、部门有关规定，坚持“安全第一、风险预控、严格管理、持续改进”的方针，自觉遵守安全生产的法规和规章制度，督促本部门各级岗位人员认真贯彻落实。

（2）在部门经理的领导下，协助部门第一安全责任人负责本部门安全生产管理和监督、对部门安全管理负有监督责任，受公司安全监察部的指导和监督。

（3）监督本部门所属专业、班组有关安全生产的各项规程制度以及安全方面的指示、通报贯彻执行。对设备情况、安全装置状况、设备重大缺陷的隐患，运行操作及人员技术状况进行监察，并及时纠正存在有关安全问题。

（4）监督本部门培训计划的执行，搞好安全规程学习、考试和反事故演习。（5）协助本部门经理制定部门安措、反措、重大危险源排查计划，监督执行。

（6）经常深入现场进行反违章检查，重点检查违章指挥、强令冒险作业、违反规程、违反劳动纪律、违反公司管理制度及标准的行为，有权停止工作。对安全生产存在问题的班组提出整改通知，督促限期解决，对违章人员进行曝光、教育、处罚的同时建立违章积分档案。

（7）定期组织召开专业、班组安全委员会，研究分析安全生产形势，总结交流经验。每周组织一次安全日活动并做好安全台账记录。每周抽查班组安全日活动开展情况，帮助、指导专业、班组安全工作。每天检查 “两票”执行情况。按时向安全监察部上报安全方面的报表、总结等。（8）对重要施工项目、大型作业和重大操作，到现场监督检查落实工作。

（9）发生故障及时汇报安全监察部，并协助本部门经理按“四不放过”原则组织调查分析，并按规定时间及时向安全监察部提交报告。（10）协助部门经理定期组织召开部门月例会。

（11）负责本部门安全资料的收集、整理和保管，做好安全台账登记。对各班组安全指标完成情况进行考核。（12）协助经理与承包单位签订安全生产管理协议，负责在承包合同中明确各自的安全管理职责，和应当采取的安全措施，并进行安全检查与协调。（13）负责本部门防火管理工作。

（14）组织好部门每年春秋两季的安全生产大检查活动，编制部门活动计划和实施步骤。认真总结，对查出的问题负责汇总，并监督各专业编制整改计划。

（15）加强本部门的安全检查，以及安全器具的使用、保管、定期检验工作，监督本部门职工正确使用劳动保护用品，对本部门安全生产状况提出奖惩意见。

（16）参与本部门应急预案的制定和修编。监督应急预案的演练按计划开展。

（17）协助部门经理开展职业卫生检查工作，并把检查情况记入部门职业卫生管理台账。职业卫生管理台账应包括防尘、防毒、防噪声、防高温、防辐射、防护用品等六项内容。