国家电网公司百日安全动员讲话稿

关键词： 动员 讲话稿 公司 活动

国家电网公司百日安全动员讲话稿（精选9篇）

篇1：国家电网公司百日安全动员讲话稿

国家电网公司百日安全动员讲话稿

同志们：

在春检预试即将全面展开、国家电公司“三个不发生”百日安全活动部署之后，我们召开这次会议，主要任务是贯彻国务院及国家有关部门关于继续深入开展“安全生产年”活动的总体安排，落实国公司“三个不发生”百日安全活动部署，动员公司系统全体干部员工，集中精力、落实责任、强化措施、扎实工作，确保春季检修预试各项工作安全有序，确保全国“两会”保电万无一失，为完成全年安全生产任务奠定坚实基矗刚才，公司史建庄副总工程师宣读了《关于开展“三个不发生”百日安全活动的通知》，明确了这次活动的主要目的、工作思路、具体安排和措施要求，各单位要按照公

司的统一部署，认真抓好贯彻落实。

下面，我再强调几点意见。

一、提高认识，深刻领会百日安全活动的重要性和紧迫性

安全生产工作是公司经营发展的基矗公司党组对安全工作始终高度重视，年初印发了《2016年安全工作意见》，明确了全年的工作思路和重点任务。针对全省缺煤停机造成的电力供应紧张局面，主动策划实施了“情暖中原、度冬保电”百日会战活动，省市县三级联动，党政工团共同努力，活动轰轰烈烈、有声有色，优质服务、安全生产、调度运行、电建设、新闻宣传等方面成绩显著，确保了冬季河南电安全运行和供电形势平稳有序，取得了“群众感动、企业理解、政府满意”的活动效果，彰显了央企社会责任，保持了公司良好的社会形象，保证了2016公司工作取得开门红。

春节前后，大范围风雪冰冻恶劣天气两次来袭，全省电出现较大范围线路覆冰舞动跳闸事件，对电安全运行和电

力可靠供应构成严重威胁。面对突如其来的严重灾情，公司领导亲临一线，详细了解电受灾情况，立即启动河南电橙色预警，组织开展应急处置和抢险。公司应急指挥系统迅速响应，三级联动，各级领导干部、运行维护和抢修人员全部上岗到位，全力以赴投入抗灾抢险保供电战斗。各级调度部门合理安排电运行方式，严密监视电运行情况，有效确保主可靠供电。生技部门积极制定抢修方案和技术措施;安监部门成立安全监督小分队，奔赴各个抢修现场，强化现场安全监督，确保抢修现场安全。河南电经受住了全省大范围雨雪冰冻恶劣天气的考验，有力保障了全省人民度过一个欢乐、祥和、明亮的新春佳节。

实践证明，面对各种困难和挑战，公司系统广大干部员工不畏艰险，积极应对，迎难而上，顽强拼搏，彰显了特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的铁军精神，夺取了抗冰抢险、抗震救灾、抗旱保电、国庆保电、度冬保电一个又

一个胜利。进入3月份，各地春检预试工作将全面铺开，各单位普遍进入春季检修施工高峰期，作业现场点多面广，施工检修人员众多，系统倒闸操作量大，春检期间是全年安全生产事故易发期，安全生产可控难度增加;春季雷电等自然灾害和外力破坏影响频繁，发生设备和电事故风险增加，电安全生产面临较大压力和风险。因此，做好春检期间安全生产工作，保证安全生产平稳有序，对于实现“三个不发生”目标，确保电安全度夏，全面完成全年安全生产任务，至关重要，公司系统广大干部员工责任在肩、责无旁贷。

国公司在深入分析安全生产面临形势和任务，认真总结近年来安全生产专项活动成功经验的基础上，针对春检安全生产特点和规律，决定在全公司开展“三个不发生”百日安全活动，3月3日，国公司召开电视电话会议进行了全面部署。开展“三个不发生”百日安全活动，是进一步凝聚公司上下力量，全力抓好

春检安全生产工作的客观需要，是深入落实公司五届五次职代会暨2016年工作会议精神，确保安全生产平稳有序的重要举措，是认真贯彻落实上级关于安全生产工作决策部署，深入开展“安全生产年”活动的具体体现。今天，我们再次召开电视电话会议进行再部署，就是要动员各单位、各部门、各级领导干部充分认识开展百日安全活动的重要意义，把思想和行动统一到公司的决策部署上来，提高认识，高度重视，借鉴“度冬保电”百日会战成功经验，发扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，精心组织，扎实开展，突出特色，打造亮点，抓出成效，体现水平。

二、履职尽责，准确把握百日安全活动的目标和重点

在春检期间开展百日安全活动，目的非常明确，就是要通过活动的方式，动员全体员工，提高对安全生产的注意力，严格落实公司安全工作部署，切实履行各级领导安全责任，强化春季检修

现场安全管理，坚决防止发生人身伤亡事故和恶性误操作事故，确保春检安全生产和检修质量，为电迎峰度夏和全年安全生产工作夯实基矗为扎实推进活动开展，国公司发布了活动方案，制订了《“三个不发生”百日安全活动重点措施十二条》和《生产现场领导干部和管理人员到岗到位标准》，公司制定了活动实施方案和相关规定，各单位要以此为抓手，紧密结合春检实际，把握安全生产关键环节，认真抓好贯彻落实。要通过活动的开展，重点加强五个方面的工作：

(一)切实抓好领导干部和管理人员到岗到位

加强安全生产工作，领导干部和管理人员至关重要。公司各级主要负责人是安全生产的第一责任人，必须对本单位的安全工作负总责，始终做到恪尽职守，尽职尽责，集中精力，切实抓好安全生产工作。各分管领导、副职，各职能部门，都要按照各自职责分工，切实负起责任，确保各级安全生产责任制落

实到位。安全生产不仅要下级对上级负责，遵章守纪、保质保量，也要上级对下级负责，关心员工、关爱生命。企业安全生产要在抓基层班组建设，发挥一线班组长、工作负责人、作业人员工作积极性、主动性的同时，也要使各级领导干部和管理人员重心下移，实施扁平化管理，将更多的精力放在安全生产具体工作中，将安全责任落实到现常作为百日安全活动的一项重要举措和刚性要求，公司规定了生产现场领导干部和管理人员到岗到位标准，各单位要根据公司制定的生产现场到岗到位标准，全面梳理各项检修施工和倒闸操作工作，将到岗任务落实到具体人员、具体时间，做到横到边、纵到底，到岗责任不留死角。

(二)突出加强安全生产关键环节风险管控措施

要认真总结安全生产经验，用流程节点风险控制的思想，系统梳理安全生产组织流程，抓住流程中的关键环节，落实风险管控措施，下大力气实现安全生产由事后处置向事前预防、事中控制转变。首先，要加强组织计划环节的风险管控。各级领导要亲自组织制定春检工作计划，统筹技改、大修、基建项目协调配合，结合人力资源、技术装备、工作时间、后勤保障等客观因素，大力推行综合检修和专业检修。组织开展工区、班组安全生产承载力分析，保证工作安排在人员能力和资源配置可以承受的范围内。要增强计划执行刚性，减少和避免重复、临时工作，有效提升保障人身、电和设备安全的可控度。其次，要加强电运行环节的风险管控。统筹考虑天气情况、基建调试投产、技改大修等因素，制定综合停电计划，尽可能保持电的正常方式。开展电月停电平衡、周风险分析、日工作优化，开展电临时方式、过渡方式、检修方式风险评估，调度部门及时发布电运行风险，运行单位落实相应防范措施，将电运行风险控制在可控范围之内。第三，要加强现场

作业环节的风险管控。把领导干部和管理人员到岗到位纳入生产控制流程管理，严格执行相关规定，严把现场安全关、质量关。推行工区、班组日前工作准备会制度，全面分析现场作业的危险点和控制重点，确保各项安全要求和技术措施在现场工作中有效落实。加强作业现场安全管理，尤其要加强小型作业现尝抢修作业现场风险控制，严格执行安全规程，深入开展反违章，严肃查纠管理违章、行为违章和装置违章现象。

篇2：国家电网公司百日安全动员讲话稿

同志们：

今天我们在这里召开公司2017年“百日安全活动”动员大会，非常及时、不同以往、意义重大。这次会议既是动员会，也是誓师会，又是布置会。通过传达集团公司动员会精神，我们统一了思想，明确了当前集团公司严峻的安全生产形势；通过安排公司“百日安全活动”，确定了公司年底前安全生产重点工作；三个单位负责人的表态发言，更是表达了我们坚决做好安全生产工作的决心和信心，更加激发了我们必须打好年底这一场收官战的昂扬斗志。

当前临近“国庆节”、“中秋节”，10月18日将召开党的“十九大”，集团公司也刚刚召开“百日安全活动”动员会，而公司到年底前生产任务十分饱满，产销矛盾突出，交货期极为紧张，用户的迫切需求与生产进度不匹配。但是，越是在生产任务繁忙的情况下，我们更加要重视安全生产工作。

下面，我讲三点意见：

一、突出责任落实，扎实开展“百日安全活动”活动 “百日安全活动”期间，公司重点开展五项活动，关键是推进企业安全生产责任的落实，尤其是促进各级领导干部安全生产责任的落实。

一是各级领导班子成员要认真做好包点单位、工段的督导检查，严格落实包点领导的安全责任，掌握包点单位、工段及班组的安全状况、主要风险和防控措施，督促相关负责人做好职责范围内的自查，确保管控有效；

二是各职能部门要落实业务保安责任，设备动力部要严格组织设备专项检查，既要检查各单位自查、维护情况，也要督促各单位做好预维修，要安排专人检查特种设备，工艺、技术部门要检查技术保安情况，其他各职能部门要对照部门安全职责，落实业务保安，要逐级逐项抓好落实，不走形式、不走过场，确保活动取得实效；

三是全面开展“百日安全”活动，各项活动确定了责任人和督导人，各单位按照公司整体安排组织开展活动，列出本单位各项工作的时间节点，层层分解目标任务。各工段、班组要结合“一岗一清单”工作，进一步加强各岗位职工对安全操作规程的学习，严守安全红线，突出做好安全教育培训、班组安全管理和现场管控，确保活动收到实效。

二、突出风险管控，全面推进安全生产标准化建设 公司各级领导要树立风险管控思维，着力解决当前公司安全生产存在的薄弱环节和突出问题，强化安全风险管控和隐患排查治理，有效防范和坚决遏制轻伤及以上的事故。

一是以开展安全生产标准化建设为载体，强化安全发展理念，创新安全管理模式，把安全风险管控挺在隐患前，把隐患排查治理挺在事故前，扎实构建事故应急救援防线。坚持关口前移、超前辨识、风险导向、源头治理、精准管理、科学预防、持续改进，全面分析、排查、管控各类安全风险，扎实做好事前防范工作，及时发现和消除各类事故隐患，健全完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制；

二是深入推进安全生产标准化精细化、程序化建设，各单位要落实《企业安全生产标准化基本规范》有关条款，结合公司2017年的达标目标，针对安全管理、操作行为、设备设施和作业环境的标准化，完善各项安全管理制度，做好年度自评；把安全生产标准化与隐患排查同步检查、同步考核；梳理“四新”的进行对标，积极开展“6S”现场管理试点工作；

三是风险管理不能只写在文件上，不能只挂在排版上，要把风险意识根治在思想里，融入日常工作中，用在平时管理上，让我们从思想上、意识上、心底里真正把安全工作重视起来，狠抓落实，让我们的职工不想违章、不愿违章、不敢违章，只有这样才能共同构建公司全员安全防线。

三、突出监督考核，强化安全生产工作措施落实

集团公司制定下发了《强化安全生产工作十二条措施》，这正是我们今后抓好安全工作的指南和铁律。我们要逐条对照《十二条措施》，深刻理解，吸收应用，要不折不扣地强化安全意识教育、强化业务保安、强化业务会商、强化安全考核、强化风险管控和现场管理，把安全责任层层压实；严格落实“严”字当头，坚持安全一票否决，严格安全考核和责任追究，严格落实一岗双责，严格落实业务管理的安全主体责任，坚决做到谁的事谁干，谁的责任谁负。只有把措施贯穿到我们工作中，才能实现企业长治久安。

为了加大奖罚力度，营造安全生产高压管控氛围，公司安委会研究决定，在2017年500万安全预奖的基础上，公司再拿出100万元设立“百日安全活动”专项奖，就是要实施重奖重罚。公司安全监察部要结合反三违专项整治，严格做好安全生产管理考核，重点从检查制度建设、责任落实和现场管理等方面着手，强化“三违就是隐患，三违就是事故”的理念，严守红线，坚持安全一票否决，做到检查全面覆盖，不走过场、不留盲区，对检查出的问题要立即整改，落实好防范措施，抓好检查督促，凡无安全保障的坚决停下来，确保各项工作安全有序，以良好的安全生产环境。

篇3：国家电网公司百日安全动员讲话稿

为切实加强信息安全工作,确保各项信息安全技术措施和管理要求落实到位,国家电网公司公司于2008年启动了信息安全督查工作,主要目的是发现安全隐患并采取有效手段督促整改,堵漏保全。 2010年,国家电网公司组织国网智能电网研究院的骨干督查力量建立了公司级信息安全督查队伍,主要职能是结合国内外安全态势和国家电网公司发展过程中涉及的重点安全领域,探索常规督查中难以发现的深层次安全问题,通过开展公司信息安全逆向分析、态势跟踪、漏洞挖掘、攻防渗透、监测预警等工作以点带面解决公司重大信息安全问题。

1公司级信息安全督查体系分析

1.1督查体系介绍

2010年,《国家电网公司信息安全技术督查工作管理规定》明确了公司级信息安全督查工作的内容,即公司级技术督查队伍根据信息安全整体形势及相关敏感问题的发展态势,针对各单位出现的敏感信息泄露、存在重大违章行为、受到恶意篡改攻击等问题适时开展高级督查,跟踪督查整改情况并直接向国家电网公司领导、公司有关部门和公司各级单位通报。在工作执行过程中增加了对国家电网公司信息内外网安全进行监测、深度分析和预警,对省级督查工作监督指导,界定重大信息安全技术问题, 调查分析国家电网公司重大信息安全事件,配合国家和国家电网公司需要开展安全取证和技术检测等工作。

1.2督查体系问题分析

公司级信息安全督查队伍近2年工作中表现出的工作短板及瓶颈问题具体表现在以下3个方面。

1)部分督查工作机制有待完善。省级单位自身督查潜力挖掘不足,对信息安全督查队伍发现的安全问题,并未形成定期通报、深入综合分析的机制; 未建立对督查队伍工作执行情况与执行成效的考评机制,对督查队伍的工作开展缺乏有效的激励与监督管控[1]。

2)对重点单位、重要业务系统的安全督查频度不能满足需求。2010年至2011年,公司级信息安全督查队伍对各单位的巡检频率为年度内一季度一巡,2012年后的巡检工作频率调整为月度内对所有责任单位完成一轮巡检。即使这样,对国家电网公司总部以及公司一级部署系统的分析保障仍显不足。

3)督查人员不足,技术手段存在差距,工具配备有待提升。公司级信息安全督查人员目前不足10名,技术工具配备不足,普遍配备业内常用的工具,缺少针对电网的高级分析工具,信息安全内功建设投入不够,信息安全督查工作很难满足对电力二次系统及信息系统全生命周期各阶段全覆盖的需求。

2公司级信息安全督查提升工作详述

2.1工作目标

国家电网公司信息安全技术督查体系的建设发展与信息安全体系相比相对滞后,督查中出现的上述管理短板和瓶颈问题就是由于督查人员、组织机构、人员技能等客观因素的制约导致的。因此,需要进一步加强对公司级信息安全督查队伍的统一管控与调度,集中优势力量,发挥公司级信息安全督查队伍的技术优势,有效解决公司级督查体系建设发展与公司信息安全体系发展间存在的不完全匹配问题。为此,国网智能电网研究院确立了深化“逆向分析、态势跟踪、漏洞挖掘、攻防渗透、监测预警”督查方法论和技术研究思维的工作提升目标,狠抓公司级信息安全督查工作的提升,确保公司级督查工作能够紧跟国家电网公司信息化发展步伐与国内外信息安全发展趋势,保障公司级信息安全督查工作常做常新,能够持续应对日益复杂的内外部信息安全形势[2]。

2.2工作方法

为全面贯彻落实公司级信息安全督查工作提升的目标,国网智能电网研究院进一步组织完善了公司级督查工作机制,夯实公司级督查基本功,强化公司级信息安全督查队伍对使命和安全责任的认识, 加快督查工具的研发,提升公司级督查的工作质量, 增强督查工作发现隐患的能力,加强对督查工作的评价考核,具体工作措施如下所述。

2.2.1做好重点保障,健全管理机制

加强对公司级信息安全督查队伍的一体化管理,深入推进公司级督查工作,首先要求公司级信息安全督查队伍能够跟踪国内外信息安全热点,分析国内外信息安全战略、安全形势和重大安全事件,分析公司重要业务系统的安全隐患,建立重点问题专项分析报告的机制;其次,要求公司级信息安全督查队伍能够跟踪渗透技术的发展,开展特种木马监测与防护、安全架构与协议分析、业务应用系统漏洞挖掘技术的研究,分析基于可信计算的智能终端与公网通信的安全隐患,研究、挖掘前沿信息技术可能引入的潜在安全风险并提前谋划预案,形成对重要安全问题的超前研究机制;第三,对督查发现的问题加强安全通报,有针对性地采取在月度通报考核中对问题单位进行扣分的机制,督促省级信息安全督查人员对自身督查能力进行深入挖掘;最后,加强对督查人员工作执行成效的评价考核,将公司级督查发现问题的情况纳入督查人员所在单位的考核中, 全面提升对公司级督查队伍工作开展情况的监督管控[3]。

2.2.2完善督查工作范围和标准,强化隐患闭环监督整改

制定《信息安全技术督查规范作业手册》,规范督查工作范围、频率、手段和方法,完善督查工作规范,实现信息安全督查内容覆盖“全单位、全过程、 全要素、全系统”[4],即覆盖公司总部、分部、省公司、 直属单位、地市级公司和县级单位,以及参与公司信息系统研发建设、运维等环节所有安全责任单位;贯穿信息系统全生命周期的规划设计、开发、供应链采购、实施上线、运行使用、下线废弃等各个环节;涵盖信息系统所涉及的物理、边界、网络、应用、主机、设备、终端、数据等各技术要素;覆盖公司所有网络与信息系统。

强化监督整改制度,对未限期整改的安全问题或短期内重复发生安全问题的单位发放黄牌进行督办,对督办期内仍未整改的发放红牌并予以通报。 将“红黄牌”纳入运维单位的年度考核,对被开具“黄牌”和“红牌”的单位进行考核扣分,强化督查闭环管理流程,做到缺陷隐患未消除绝不放过。

2.2.3提升队伍能力,加强与信息安全国家队的联合

1)规划完善公司级、省级、地市级信息安全督查队伍和县级督查辅助力量,组织公司级督查骨干及省级以下优秀人员建成技术精湛的公司信息安全红队,重点开展漏洞挖掘、攻防渗透研究工作,以点带面解决公司深层次安全问题。2)通过培训宣贯、 督查普考、轮岗锻炼、资质认证、竞赛比武、专家库建设等队伍培养手段提升公司级信息安全督查队伍的综合素养。3)组织公司级信息安全督查队伍与工信部、公安部、总参、中国信息安全测评中心、国家互联网应急中心等权威机构、知名高校进行技术交流和协同作战,紧跟技术前沿,提升技术能力。

2.2.4强化技术手段建设,提升工作效率

组织公司级信息安全督查队伍通过技术手段建设实现督查工作“横向到边、纵向到底”,提升督查工作效率和督查质量,减轻人力不足的压力。技术支撑手段主要包括“常规检测、在线监测、特殊手段”三大类26项系统(工具),“常规检测”系统(工具)用于常态督查和专项督查中的本地检查,“在线监测” 系统(工具)用于对一定范围内的督查对象集中进行远程检查、实时监测安全状态,“特殊手段”用于发现高危隐患、特殊攻击或隐蔽攻击。

2.2.5加强督查工具手段自主研发,提升督查工作效率

为了规范并提升信息安全技术督查效率,公司级信息安全督查队伍深入研究Web安全监测、数据库安全监测、网络保密监测等技术,完成数据库安全检查工具、Web安全检查工具、安全配置审查工具、 信息安全技术督查综合分析平台、网络保密检查系统等产品的研发。督查工具现已在国家电网公司各单位推广应用,网络保密检查手段也被能源局(原电监会)采用,为信息安全督查检查工作提供了强有力的技术手段支撑。

2.2.6加强两级联动,推动信息安全督查队伍一盘棋运作

充分调动两级信息安全技术督查队伍的积极性,引导两级督查队伍联合开展专项督查工作,形成联合作战工作模式,建立两级督查长效沟通机制,促进两级督查队伍在工作上下一体、互相推动。此外, 通过每年定期培训及抽调省级信息安全督查人员到公司级信息安全实验室轮岗锻炼的方式,开展公司级督查向省级督查的技能转移,促进省级督查能力的深化发展,全面推动国家电网两级信息安全督查队伍一盘棋运作[5]。

3公司级信息安全督查成效分析

3.1保障了国家电网公司网络与信息系统安全稳定运行

通过提升活动,公司级信息安全督查工作取得显著成效。2012年至今,信息安全督查队伍对国家电网公司各单位内外网网站、应用系统和邮件系统的19具体项指标开展了安全督查,累计开展常态安全巡检28次、专项督查16次,发现弱口令、敏感信息、SQL注入漏洞等高、中级安全隐患问题500余个 (以每个高危漏洞300万计,避免经济损失15亿元), 并及时进行了消缺整改、堵漏保全,避免了国家电网公司95598客户服务平台、电子商务平台等重要信息系统被攻击导致的关键数据遭恶意篡改、丢失及泄密等安全事件的发生,也避免了国家电网公司的形象、声誉受到影响。

此外,2012年至今,针对美国国防部《网络空间行动战略》、电力物联网信息安全、Wi-Fi无线网络安全、“超级火焰”病毒、APT攻击、棱镜门事件等重点安全问题,公司级信息安全督查队伍还出具了专项分析报告近50份。

3.2增强了国家电网公司两级信息安全督查队伍技术能力水平

专业化工具的应用促进了国家电网公司信息安全监督检查工作的常态化,也提升了省级信息安全督查队伍的技术水平。国家电网公司研发的信息安全督查工具集,经国家信息化专家咨询委员会、国家信息技术安全研究中心等相关专家鉴定,技术成果整体达到了国内领先水平,部分成果达到国际先进水平。督查工具集已向各省级督查单位进行了全面推广,同时,督查队伍还完成了9批105名省级督查人员的轮岗培养锻炼,向省级信息安全督查队伍开展了技能转移工作,并进一步通过省级信息安全督查人员在各自单位发挥“传、帮、带”作用,全面提升了公司省级信息安全督查队伍的能力和水平。

另外,国家电网 公司信息 安全督查 队伍还发 现了23个尚未被国家公布、仅被少数黑客掌握的0DAY漏洞,这些漏洞已被国家信息安全漏洞共享平台收录并向全国公开发布,公司级信息安全督查队伍的水平已逐步向信息安全国家队靠拢。

3.3保障了重要时期公司网络与信息系统安全

公司级信息安全督查队伍建立了重要事项的安全保障机制,围绕重要时期、重大活动、公司重要业务系统的保障要求开展督查保障,对重要保障时期的安全事件提供7×24 h应急支持。信息安全督查队伍累计完成十八大、两会、世博会等重大活动的安全保障工作十余次,累计发现7大类59项安全隐患并完成安全复测,为公司重要时期网络与信息系统的安全稳定运行提供了强有力的技术支撑。

4公司级信息安全督查典型案例介绍

公司级信息安全督查队伍建有电力行业红、蓝2支信息安全队伍,通过提升逆向思维、自主研发督查工具集、与信息安全国家队联合协作积极开展信息安全前沿技术研究,同时圆满完成十八大、两会等重要保障时期的督查保障,成功处置多起信息安全突发事件。

4.1处置CSDN等网站数据被盗事件

2012年1月中旬,据国家互联网信息办公室通报,中国软件开发联盟(CSDN)等网站遭黑客入侵, 用户数据库被盗取,超过1.26亿个用户账号和口令在互联网上公开扩散。国网智能电网研究院组织公司级信息安全督查队伍迅速进行排查,发现304个用户使用了公司外网邮箱在社会网站注册,其中50个邮箱口令与泄漏信息一致,督查人员当即组织统一修改存在隐患的外网邮箱登录口令并通知相关人员及时修改。

4.2封堵境外不法人员仿冒公司互联网站事件

2012年8月底,公司级信息安全督查队伍发现2个服务器位于德国的网站与国家电网公司对外网站的内容完全一致,经核实,确认为仿冒网站。督查人员立即采取技术措施对其网站链接行为进行封堵,同时协调国家互联网应急中心与德国、瑞士国家互联网应急处理机构联系,关停了仿冒网站相应的域名和服务器应用。

4.3处置十八大期间某省电力公司对外网站遭恶意攻击事件

2012年10月30日,十八大保电关键时期,国家电网公司下属某省电力公司互联网出口和对外网站突发大量来自境内外地址的恶意堵塞网络攻击和暴力口令破解攻击,直接攻击源自美国的数千个地址, 同时伴有境外攻击者利用国内千余个地址作为跳板实施的间接攻击。国网智能电网研究院的公司级信息安全督查人员及相关单位几乎在第一时间同时监测到攻击行为并立即按预定应急预案进行了联合防护;通过快速排查定位,设置抵御攻击策略和封堵攻击源等一系列措施,仅用17 min就有效地阻截了攻击,挫败了敌对势力有组织的破坏行为。攻击未对该单位互联网出口及对外网站造成不良影响,业务仍正常运转,国家电网公司对此次事件的有效处置也得到国资委相关领导的高度评价。

4.4处置某直属单位二级单位外网网站被植入木马事件

2013年9月13日,信息安全督查队伍发现某直属单位二级单位外网网站服务器被入侵,马上发出安全预警,要求该单位立即关停被入侵网站,同时, 督查人员立即赶赴现场进行现场取证分析,提取了网站程序文件,并对中间件日志进行分析排查,对后门文件、挂马文件及黑页文件进行了跟踪检查和深入分析,共发现7个脚本后门、1个黑客上传的黑页。

5结语

信息技术不断发展并被广泛应用,“震网”、“火焰”病毒及“棱镜门事件”等信息安全事件层出不穷, 各类安全事件的日益升温已经折射出国内外信息安全形势的严峻,电网安全防护同样面临着更深层次的信息安全威胁。公司级信息安全督查工作的管理提升,可有效避免国家电网公司重要信息系统关键数据被恶意修改、丢失及泄密等安全事件的发生,保证国家电网公司网络与信息系统安全稳定运行。

摘要：为进一步提升公司级信息安全督查队伍的工作能力,针对公司级信息安全督查工作体系的主要工作职责、工作内容进行了深入剖析;分析了公司级信息安全督查机制不健全、跟进国内外信息安全形势缓慢等深层次问题,结合国家电网公司信息安全防护总体要求及新形势下电网信息安全防护面临的新的安全威胁,从健全工作机制、强化工作重点、提升支撑手段、推进高端保障等多方面开展了公司级信息安全督查提升工作。通过推行多种举措确保国家电网公司网络与信息系统的安全稳定运行和重要时期公司网络与信息系统的安全,增强了国家电网公司两级信息安全督查队伍的技术能力,公司级信息安全督查管理提升工作取得显著成效。

篇4：国家电网公司百日安全动员讲话稿

?

凝心聚力抓市场励精图治促发展 ?

——在“百日劳动竞赛”动员启动会上的讲话 ?

××× ?

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好！

今天,我们在这里隆重召开公司 2020 年“百日劳动竞赛”动员大会,会议主要目的就是进一步动员公司全体干部职工振奋精神、正视困难、迎难而上,集中全公司的力量,凝聚全体干部职工的智慧,打一场“XXX 促经营”的攻坚战,为助力完成今年公司各项业绩指标奠定坚实基础。等会，XXX 还要作重要讲话，会后,各单位要按照活动方案的部署,认真组织,创造性地开展竞赛活动,确保活动取得实实存在的效果。

结合这次会议的主题,我讲六点要求：

一、要充分认识劳动竞赛重要性和紧迫性,加强活动的组织领导。这次活动时间周期长，压力大，任务重,但也是我们有效促进各项工作并全面展开的关键时刻,XXX 组织此次“百日劳动竞赛”活动,非常及时、非常必要。我们必须清醒认识,开展此次劳动竞赛活动,是动员广大干部职工的一个重要手段,意义十分重大。要在这次活动

中取得成绩,全体职工是我们依靠的基础,各级领导干部是我们的中坚力量,我们必须紧紧依靠全体职工,发挥和调动大家的积极性、创造性和劳动热情,凝心聚力、团结一心,开展好此此竞赛活动，助力决战公司的各项任务目标。

各经营单位也要结合自身实际,做好宣传和动员,使每一名职工深刻理解本次劳动竞赛的重要意义,以更加饱满的热情投入到竞赛活动中去。并结合各单位的任务指标,细致排出工作计划,将工作计划安排到月、到周、到天,并跟踪计划执行情况,每天对照检查。每半个月对竞赛结果进行分析通报,认真分析计划落实情况所存在的不足和问题,探索原因和方法,促进各单位各项任务目标的顺利实现。

各经营单位要明确一个发展明标，作为一个底线,作为个刚性指标,并全力完成,是当前各项工作的核心任务，也是确立各单位能否完成经营目标任务的关键所在。

二、强化大局意识,加大保障力度。各单位要牢固树立“一盘棋”思想,在劳动竞赛领导小组的协调下,本着积极的态度,围绕中心工作,多层次、多形式的进行沟通,加强橫向协调,保证信息畅通,做好工作衔接,确保竞赛活动的有序开展。分公司后勤支撑部门不仅要为活动提供良好的服务支撑,积极主动帮助解决问题,还要切实负起责任,狠抓管理,提升保障力度。对于基层反映的问题要做到件件有回音,件件有落实,要积极开展工作,对基层进行有效的、全面的配合。

三、加强领导班子建设、队伍建设、作风建设,进一步提高执行力。我们各级领导班子以及党员干部在这次竞赛活动中要发挥出核心

带头作用,工作中要有雷厉风行的气魄,果断干练的作风,一抓到底的决心。定下来的事情,要迅速行动,抓紧落实部署了的工作要督促检查,抓住不放;认准了的事情,要以只争朝夕的精神,抓紧、抓实、抓出成效,使每项工作部署都落到实处、见到实效。

四、注重舆论导向,扎实搞好宣传工作。市场策划部门要对劳动竞赛活动,制定岀详细的宣传计划,工作要有专人负责,办公 OA 系统、企业微信群上设专栏专题,要把宣传形式搞活一点,把气氛搞浓一点。不但要积极宣传劳动竞赛的目的和意义,还要深入基层,深入一线,及时了解和掌握竞赛活动进展情况,善于发现、总结、培养和推广典型经验,充分发挥其示范带动作用,努力提高竞赛活动的水平和效果,努力营造和谐进取的良好氛围。进一步在全公司营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

五、将劳动竞赛与当前要深入开展的“四标”活动结合起来。要在劳动竞赛中,看到各单位通过竞赛活动,找准差距、短板，明确发展方向，使之达优创先，促进“寻标对标达标创标”活动实施的良好开局，进一步促进公司提升党建经营、安全生产、管理效益水平,增强公司持续健康快速发展能力,进一步提高广大职工的劳动技能和创新能力,以职工队伍技术素质的全面提升推动经济增长方式的根本转变,促进公司又好又快发展。要把劳动竞赛效果作为开展“四标”活动开展的第一战局。

六、高度重视竞赛活动的安全工作。安全工作是实现劳动竞赛目标的重要前提。这次活动周期长，区域广，我们要借此次劳动竞赛

活动的开展,将公司安全生产工作进一步提升,让广大员工都能充分意识到,安全生产工作是关乎到自身生命健康和公司生存发展的“重头戏”,必须树立“安全生产高于一切”的理念。时时以发展为要,事事以安全为先,严格落实公司安全质量管理制度,严格落实岗位责任,杜绝“三违”行为,确保这次劳动竞赛活动圆满安全开展。

同志们,开展好“百日劳动竞赛活动”对公司来说,意义重大,任务艰巨。我们一定要把思想和行动统一到集团公司的决策部署上,通过扎实有效的工作,切实推动竞赛活动深入开展,在“百日劳动大竞赛”以优异的成绩，促进完成今年公司各项生产经营目标,为实现公司的持续发展贡献力量。

篇5：国家电网公司百日安全动员讲话稿

XXX

2013年10月2日

同志们：

大家上午好！

今天我们在这里召开“百日安全”活动动员大会，主要是为了认真贯彻落实XX及公司“百日安全”活动精神，同时也是奋战100天，实现全年安全总目标的一次动员大会。

年初，我项目部与公司签订了安全生产目标为“杜绝轻伤及以上安全生产事故”的安全责任书，前三季度我们在施工与试生产深度交叉作业的严峻形势下守住了这一红线，这是各参建单位、项目部各中心、部门共同努力得来的，是大家的功劳。

刚才，XX副总经理宣读了集团公司“百日安全”活动方案，XX副总经理对“百日安全”活动进行了部署，请大家会后认真抓好落实。

60万吨甲醇项目投料试车在即，为深入开展“百日安全”活动，坚决遏制各类安全生产事故发生，确保实现全年安全生产任务目标。下面，我就“百日安全”活动开展提以下三点要求：

一、认清形势，统一思想，提高对开展“百日安全”活动的认识

前三季度，甲醇项目部高度重视安全生产工作，在认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全管理理念的同时，深入贯彻执行中煤集团和公司“不安全不施工，不安全不试车，不安全不生产”的安全管理思

想，以安全为中心开展各项工作。上半年扎实的开展了“警示三月行”、“安全生产月”等活动，并以活动为契机推动了安全生产建设及安全标准化建设，紧紧围绕全面安全生产总目标，实施创新管理，加大安全投入，加强现场管理，严格责任落实，狠抓隐患整改，安全生产工作取得了较好成绩。

一是截止今年9月底，项目累计完成投资约322530.18万元，完成概算的90%。2013年计划投资102270.27万元，截止9月底完成投资72513.28万元，完成年计划的70.9%。

二是热电三台锅炉安装调试完成现已投入运行；空分A套空分装置汽轮机、空压机、增压机调试完成，增压透平膨胀机调试完成并进行了冷箱裸冷；气化A套磨煤机已经生产出合格水煤浆，三台气化炉烘炉也已完成；合成压缩机和冰机完成联动试车；调度总机、工业电视监控系统已经投入运行，火灾报警系统、有毒有害气体监测报告系统已经安装完成；全厂水消防系统、泡沫消防系统、气体自动灭火系统已经安装完成，正在调试，预计10月中旬投入运行。

三是前三季度编制完成了安全管理制度22项，安全培训教育人数达到了300多人次，查找并整改安全隐患812处。按照“高于标准、严于标准，只能加强、不能削弱”的原则，进一步完善了安全质量标准化考评体系，全面启动了安全质量标准化建设工作。

四是截止目前项目部未发生任何一起轻伤及以上安全生产事故，前三季度实现了“杜绝轻伤及以上安全生产事故”的目标，为实现全年安全生产总目标打下了坚实的基础。

看到成绩的同时，我们也应该清醒认识到，随着施工的逐渐收尾，试车工作的不断深入，安全管理已经由施工建设全面转入了生产。施工人员归家心切，生产操作人员经验不足，一定程度上影响着安全生产，下一步的安全管理工作将面临极大的压力和巨大的挑战。同时，今年下半年以来全国各类生产事故多发，8月31日上海翁牌冷藏实业有限公司液氨泄漏事故、7月23日陕西省渭南市澄城县硫磺矿火灾事故、6月3日吉林省德惠市吉林宝源丰禽业有限公司禽类加工厂燃烧事故，致使安全生产形势异常严峻。四季度又是历年来各类事故的易发、多发期，安全工作处在特殊敏感时期，更加凸现当前安全生产工作的极端重要性。因此，希望各参建单位，项目部各中心、部门要认清形势，提高认识，统一思想，排难攻坚，坚定安全“杜绝轻伤及以上安全生产事故”目标的信心和决心不动摇，把“百日安全”活动当作一场安全攻坚战，突出事故预防，超前部署，超前防范，严格落实各项安全措施，严防各类事故发生，努力奋战100天，坚决实现安全年。

二、突出重点，强化措施，确保“百日安全”活动扎实有效

各参建单位，项目部各中心、部门在组织开展“百日安全”活动时，要针对当前安全生产特点和各自实际，围绕重点项目、重点部位、重点环节，突出预防为主，加强安全检查，抓好整改治理，落实各项防范措施，确保完成“百日安全”活动目标任务。

首先要把“反三违”作为工作的重中之重。冬季是化工生产不利的季节，进入冬季由于气候寒冷、干燥，设备、管线可能被冻凝；另一方面，室内生产容易因通风不良导致易燃易爆气体或粉尘浓度积

累达到爆炸极限。在项目试车关键时刻各车间必须严格按照安全操作规程做好防寒、防冻、防火、防滑、防爆、防中毒工作。坚持“严是爱、松是害”的原则，对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的要从严从重处罚。切实发挥安全员职能作用，加强现场安全监督检查，及时发现隐患，监督隐患整改治理，严厉制止“三违”行为，筑牢安全防线。

其次抓好机电设备，压力容器及管道安全管理。严格执行机电设备，压力容器及管道强制性检修规定，对设备管理维护提前介入，超前维护，实行强制性、预防性的保养和检修，提高设备性能、确保设备安全运转。加强动设备，压力容器及管道监测监控系统建设，提升动设备及压力容器和管道监测监控水平，增强事故防范能力。

第三抓好安全隐患排查治理。各单位要在“百日安全”活动中，按照项目部安全检查规定，组织开展全面彻底的安全生产大检查活动，生产车间每旬组织一次安全专项检查，项目部每月组织一次安全专项检查，重点对职工的思想行为、规章制度的落实、机电设备、压力容器、管道进行全方位的检查，检查要做到“有坑必有栏、有孔必有篦、有轴必有套、有口必有盖、有轮必有罩”，不留空挡，不留死角。对检查出的问题和隐患，严格按照整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”的原则进行集中整治。安全环保部要及时组织有关部门进行复查，整改消号，保证隐患彻底整改。

第四认真吸取事故教训。安全环保部及各中心、部门要积极组织开展学习事故案例活动，认真分析所学事故案例发生原因，深刻吸

取事故教训，认真讨论，对照查找，准确剖析本部门存在的问题和隐患，举一反三，堵塞漏洞，有针对性的开展水、电、火、有毒气体、煤尘等专项治理，增强吸取事故教训能力，切实达到防范各类事故的目的。

三、加强领导，严格考核，确保“百日安全”活动取得实效一是加强“百日安全”活动的组织领导。项目部制定下发了“百日安全”活动实施方案，成立了领导小组，对活动的开展进行了统一部署，活动内容多、工作量大、任务艰巨。进入试车关键时期，各项工作都比较繁忙，项目部各部门要统筹兼顾，科学安排，集中精力，严密组织，要互相配合，形成合力，集中开展好“百日安全”活动，各级领导干部，都要按“一岗双责”原则，对分管领域的安全生产工作，切实负责，狠抓落实，扑下身子，解决实际问题，扎实做好各项工作，促进“百日安全”活动目标顺利实现。各参建方要结合实际，对“百日安全”有关活动进行系统部署，一定要讲求实效，将责任落实到人，高度重视这次活动，下真功夫，花大力气，不折不扣落实活动部署和要求，“一把手”要亲自动员、亲自部署、亲自检查、亲自督促。

二是严格遵守“不安全不生产”的规定，参建单位及项目部各级领导干部要以身作责，严格把关，认真遵守安全生产各项规定，特别是对重大安全生产隐患整改不到位的，不得组织任何生产活动，坚决做到“不安全不生产”。

三是严格责任追究。项目部“百日安全”活动方案制定了严格详细的考核办法，对未完成活动目标的将严格按照考核办法兑现。对出

现事故的单位除严格按甲醇项目部《事故管理暂行规定》、《2013年安全生产责任状》规定处罚外，按照活动规定进行加罚。一旦发生事故的单位要按规定进行汇报，任何单位和个人不得迟报、谎报或者瞒报事故。

同志们，“百日安全”活动事关项目部全年安全总目标的实现、事关60万吨/年煤制甲醇项目试生产的稳定大局，让我们以“百日安全”活动为契机，以更大的决心，更高的要求，更得力的措施，决战100天，抓好安全生产，严防各类安全事故发生，坚决完成“百日安全”活动各项工作任务，为实现甲醇项目安全、稳定试车及项目部全年安全总目标作出应有的贡献。

篇6：国家电网公司百日安全动员讲话稿

动员会议校长讲话

各位老师、同学们：

今天，我们在这里召开校园安全百日大会战动员大会，其目的就是要确保学校安全稳定。我们知道，校园的安全，学生的安全关系到千家万户的幸福，一旦出现安全事故，社会关注度高，影响大，也会严重影响学校正常的教学秩序，作为教育工作者，我们必须牢固树立“珍爱生命，安全第一，预防为主”的方针，按照“横向到边，纵向到底”的原则，将“校园安全，人人有责”从制度上固定下来，将学校安全的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人，充分调动各级人员和各部门在安全生产方面的积极性和主观能动性，从而增强各级人员的责任心，使学校安全工作真正落到实处。下面就安全工作我讲几点意见，请校长们认真抓好落实。

一、统一思想，理清思路，进一步提高安全工作重要性的认识

保障学生的生命安全和健康成长，是教育工作的首要职责，安全工作，责任重于泰山。如果说教学质量是学校生存和发展的生命线，那么安全工作就是学校生存和发展的高压线。我们必须始终坚持“教学质量与安全工作两手抓，两手都要硬”的办学方针，牢固树立“珍惜生命，安全第一”的意识，坚持以人为本，把加强安全管理作为学校首要工作，摆到突出的位置。进一步贯彻“安全第一、预防为主，以人为本，长抓不懈”工作方针，构建完善的安全工作体系，强化安全管理，狠抓各项安全措施的落实，切实保障广大师生的安全和校园环境安定，积极防范各类安全事故的发生，确保实现全年安全工作零事故的目标。

二、明确任务，从严管理，落实好九个方面的安全工作措施

1、加强和改进安全教育工作，不断提高师生的安全意识和防范能力。

学校根本职责是育人，安全工作也要以育人为目标，把安全教育从预防事故上升到“生命教育”的高度，促进学生树立“珍爱生命、学会生存”的意识，养成时时、处处讲安全的行为习惯，增加自防自护能力。要注意总结和积累，形成系列，逐步实现安全教育的校本化，这项工作由安全处的同志负责，政教处、团委协助，尽快拿出实施方案。班主任作为学生安全教育的主力军，要充分认识到安全教育的重要性，积极组织开展主题班会等各种教育活动，让安全知识、安全意识入脑入心，平时要注意观察，抓住苗头，增强工作的预见性，做到防微杜渐，防患未然。安全教育要经常讲，反复讲，逢会必讲，不要怕麻烦。要特别关爱学习困难的学生、特困学生、特殊家庭学生、以及心理上出现问题的学生，做好后进学生的帮教转化工作。对有不良行为的学生，一定要耐心细致地做好说服教育和心理疏导工作，绝不能简单粗暴。要密切与家长的联系，及时化解矛盾和纠纷，预防和减少校园意外伤害事故和青少年违法犯罪的发生，维护校园稳定。

2.认真做好门卫值班、治安巡逻等方面的内部安全管理制度的落实。

门卫是校园安全的第一道防线，安全处要加强校门管理。严格执行外来人员、物资出入、学生请假外出审核、登记制度，严禁易燃易爆物品、有毒有害物品和管制刀具等危险品进入校园，发现寻衅滋事的社会闲散人员要立即报警。加强安全事故易发多发时段的管理，学生出入高峰时段，一定要有值班领导在门口值班。保安人员要分固定岗和流动岗，不间断地进行校园巡视，对重点部位重点巡查。加强夜间及节假日期间校园管理，严禁学生私自在学校滞留或提前入校，确保管理上不留空档，杜绝盲区。

3.加强学校环境和设施的安全管理。

安全处每月要对校园各类设施进行一次彻底的安全检查，各岗位安全责任人每周要进行一次安全隐患自查，对查出的隐患要记录在案，逐项落实整改责任，彻底消除安全隐患。要重点落实教学楼楼梯管理责任和管理措施，无照明设备或照明设备损坏的必须立即装备和更换，及时整修已损坏的台阶和扶手，每个楼梯间必须备有醒目的安全警示牌，在学生放学及课间时，每一楼层的楼梯间要有教师负责疏导、保护和管理学生。出现停电、照明设施损坏及遇到紧急情况时，校领导必须及时到现场了解情况，指挥疏导，严防拥挤踩踏事故的发生。

4.加强对学生的管理及宣传教育。

全体教师尤其班主任要严格遵守职业道德规范和工作纪律，严禁侮辱、殴打、体罚或者变相体罚学生，政教处要加强检查和监督，一经发现严肃处理。班主任要强化点名制度，每节课要坚持点名，发现学生非正常缺席或者擅自离校应及时上报，并将相关信息告知其监护人，查明原因，妥善处理。同时要做好宣传教育工作，教育学生防火、防触电、防溺水、防交通安全等。团委要认真组织学生开展“校园安全文明监督岗”活动，加强对学生不良习惯的检查，充分发挥学生的自我管理、自我监督的作用。

5.切实加强交通安全管理。

各班级要结合有关案例和实际情况，经常性地开展交通安全教育，切实增强学生道路、水路的交通安全意识，做到自觉遵守各项交通安全规则，坚决拒坐超载、无证、无牌车辆和船只。学生放学时，要安排教干和老师在校门口指挥学生有秩序通过马路，防止交通安全事故的发生。

三、加强领导，强化责任，改进作风，搞好安全工作队伍建设

1、严格落实安全工作责任制

目前我校已经制定了一整套行之有效的安全工作制度，制度再好，关键是落实，抓落实的关键在于强化责任。我们要继续将安全目标分解到岗位，落实到个人。下一步重点是加强对每位安全岗位责任人的监督和管理．由分管安全校长主抓，安全处具体负责，真正做到人人有责，人人尽责。

２、加强督查，定期开展安全专项检查和整治活动

安全工作责任重大，坚决克服形式主义，严防思想上轻视，安排上忽视，最后流于形式的现象。为确保上述各项安全措施的落实，要加强对学校安全工作的督察，由学校分管安全校长牵头，每月集中开展一次安全督查和整治活动，对学校安全工作进行全面检查或专项检查。检查结果形成书面材料，各部门必须针对检查结果拿出整改方案。凡对学校安全工作没有落实或存在较大安全隐患的，要责令限期整改，凡整改不彻底的，学校将对岗位安全责任人进行责任追究，凡出现安全责任事故的，无论是谁，都要严肃处理。

3、加强作风建设，提高自身素质

在座各位都是学校安全工作的骨干力量，因此各位责任重大。一堂课上不好，可以重上，但出现一起安全事故，后果将无法挽回，所以说，安全工作只许成功，不许失败。尽管大家的工作非常辛苦，需要加班加点，需要埋头苦干，需要甘于奉献，需要承担风险，但是既然我们从事这项工作，就应当责无旁贷，尽心尽职地做好本职工作，确实做到对学校负责，对学生负责，对家长负责，对社会负责。我们一定要树立如履薄冰的忧患意识，养成雷厉风行的工作作风，坚持认真细致的工作态度，发扬团结协作的团队精神，不断提高自身素质。学校将加强对安全责任人的岗位培训，加大对安全工作的考核力度，大力开展安全工作的总结、评选和表彰工作，同时进一步加大对安全工作的投入，不断改善安全工作的条件和待遇。

篇7：国家电网公司百日安全动员讲话稿

2009年11月16日，国家发改委召开国家创新能力建设、国家信息化试点授牌表彰大会，对国家创新能力建设和国家信息化试点项目进行授牌，对在国家创新能力建设工作中作出突出贡献的个人进行表彰。公司承担的发改委《电网信息安全等级保护纵深防御示范工程》，在深化国家信息安全等级保护要求、应用自主创新技术方面取得显著成效，获得国家发改委表彰并被授予“国家信息化试点工程”称号，是电力行业唯一获此殊荣的信息化工程。

据了解，公司承担的2009年信息安全专项《电网信息安全等级保护纵深防御示范工程》于2009年5月获得发改委立项审批。示范工程应用具有公司自主知识产权信息技术产品和国产信息化装备，建设安全运行监管、安全电网运行、等级保护综合工作3个业务平台，构建电网特色的技术督查、运维体系和信息安全等级保护纵深防御体系，在提升国家重要网络与信息系统的安全保障能力，降低系统建设成本，进一步提升信息系统的自主可控能力等方面形成示范。

目前，公司信息化SG186工程建设接近“决胜”尾声。建设具有电网特色的信息安全等级保护纵深防御示范工程，对于公司构建坚强信息安全防御体系，保障公司网络与信息安全，全面推进以信息化、自动化、互动化为特征的统一坚强智能电网建设有着重要意义。

篇8：国家电网公司安全工作规定试题

单位： 姓名： 成绩：

一、单选题（共10题，每题3分，共30分）

1.《国家电网公司安全工作规定》（国家电网企管〔2014〕1117号）自（）起施行。

A.2014年12月1日 B.2014年11月1日 C.2014年10月1日 D.2014年9月1日

2.安全保证体系对业务范围内的安全工作负责，（）负责安全工作的综合协调和监督管理。

A.安全保证体系 B.安全生产思想政治工作保障体系 C.安全生产民主监督、民主管理体系 D.安全监督体系

3.新上岗生产人员运维、调控人员（含技术人员）、从事倒闸操作的检修人员，应经过现场规程制度的学习、现场见习和至少（）的跟班实习，并经考试合格后上岗。

A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.6个月 4.外来工作人员必须经过（），并经考试合格后方可上岗。A.业务培训 B.现场作业注意事项培训 C.紧急救护培训 D.安全知识和安全规程的培训

5.离开特种作业岗位（）的作业人员，应重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。

A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.6个月

6.因故间断电气工作连续（）以上者,应重新学习《电力安全工作规程》，并经考试合格后，方可再上岗工作。A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.6个月

7.公司所属各级单位应与电力用户签订供用电合同，在合同中明确（）。A.供电范围 B.设备分界点

C.电费电价 D.双方应承担的安全责任

8.公司各级单位应按照“平战结合、一专多能、装备精良、训练有素、快速反应、战斗力强”的原则，建立应急救援基干队伍。加强（）建设，提高协同应对突发事件的能力。

A.应急培训机制 B.应急演练机制 C.应急联动机制 D.应急评估机制

9.公司各级单位应设立（），主任由单位行政正职担任，副主任由党组（委）书记和分管副职担任，成员由各职能部门负责人组成。

A.安全监督管理机构 B.安全生产委员会 C.安全风险管理体系 D.事故调查体系

10.建立安全指标控制和考核体系，形成（）机制，是公司各级单位行政正职安全工作的基本职责之一。

A.考核 B.奖励 C.监督考核 D.激励约束

二、多选题(共5题，每题4分，共20分)1.公司各级单位应建立和完善（），构建事前预防、事中控制、事后查处的工作机制，形成科学有效并持续改进的工作体系。

A.安全风险管理体系 B.应急管理体系 C.安全三级网络体系 D.事故调查体系

2.公司各级单位应全面实施安全风险管理，对各类安全风险进行超前分析和流程化控制，形成()的安全风险管理长效机制。

A.管理规范 B.责任明确 C.闭环落实 D.持续改进 3.地市公司级单位、县公司级单位每年应对（）进行培训，经考试合格后，书面公布有资格担任的人员名单。A.工作票签发人 B.工作负责人 C.工作班成员 D.工作许可人

4.安全监督管理机构的职责是（）

A.牵头并督促其他职能部门开展安全性评价、隐患排查治理、安全检查和安全风险管控等工作。

B.监督各项安全规章制度、反事故措施、安全技术劳动保护措施和上级有关安全工作要求的贯彻执行。

C.负责组织交通安全、电力设施保护、防汛、消防、防灾减灾的监督检查。D.监督涉及电网、设备、信息安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况。

5.下列各表述中正确的是：（）

A.国家电网公司安全工作实行安全目标管理和以责论处的奖惩制度。B.生产经营单位主要领导、分管领导因安全事故受到撤职处分的，自受处分之日起，三年内不得担任任何生产经营单位的主要领导。

C.公司各级单位应按照职责管理范围，从规划设计、招标采购、施工验收、生产运行和教育培训等各个环节，对发生安全事故（事件）的单位及责任人进行责任追究和处罚。

D.公司各级单位应至少每年一次以适当的形式表彰、奖励对安全工作做出突出贡献的集体和个人。

三、判断题(共10题，每题3分，共30分)

1.（）公司各级单位应贯彻“谁主管谁负责、管生产必须管安全”的原则，做到计划、布置、检查、总结、考核业务工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。

2.（）公司各级单位实行上级单位对下级单位的安全责任追究制度，包括对责任人和责任单位领导的责任追究。在公司各级单位内部考核上，上级单位为下级单位承担连带责任。

3.（）安全事故调查“四不放过”是指即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过。

4.（）地市公司级单位、县公司级单位每半年至少组织一次对班组人员的安全规章制度、规程规范考试。

5.（）公司各级单位应建立预防违章和查处违章的工作机制，开展违章自查、互查和稽查，采用违章曝光和违章记分等手段，加大反违章力度。

6.（）承包方在电力生产区域内违反有关安全规程制度时，业主方、发包方、监理方应予以制止，直至停止承包方的工作，并按照安全协议有关条款进行评价考核。

7.（）公司所属各级单位应建立“两票”管理制度，分层次对操作票和工作票进行分析、评价和考核，班组每周一次，基层单位所属的业务支撑和实施机构及其二级机构至少每月一次，基层单位至少每季度一次。

8.（）按照“谁使用、谁负责”原则，不需对外来工作人员进行安全管理和事故统计、考核。

9.（）安全生产月活动要求班组每周或每个轮值进行一次安全日活动，活动内容应联系实际，有针对性，并做好记录。班组上级主管领导每月至少参加一次班组安全日活动并检查活动情况。

10.（）对安全性评价查评发现的问题，应建立定期跟踪和督办工作机制；对暂不能完成整改的重点问题，要制定落实预控措施和应急预案。

四、简答题(共2题，每题10分，共20分)1.地市公司级单位直属单位、县供电企业、公司直属单位下属单位子企业的安全目标是什么？

2.《国家电网公司安全工作规定》对公司各级单位作业安全风险管控工作是如何要求的？

答案

一、单选

C、D、B、D、D、C、D、C、B、D

二、多选

A B D、ABCD、A B D、ABCD、ACD

三、判断

1.（错）第六条：公司各级单位应贯彻“谁主管谁负责、管业务必须管安全”的原则，做到计划、布置、检查、总结、考核业务工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。2.（对）（第十六条）3.（对）（第二十一条）

4.（错）第四十五条：地市公司级单位、县公司级单位每年至少组织一次对班组人员的安全规章制度、规程规范考试。5.（对）（第五十九条）6.（对）（第九十五条）

7.（错）第五十八条：“两票”管理。公司所属各级单位应建立“两票”管理制度，分层次对操作票和工作票进行分析、评价和考核，班组每月一次，基层单位所属的业务支撑和实施机构及其二级机构至少每季度一次，基层单位至少每半年一次。基层单位每年至少进行一次“两票”知识调考。

8.（错）第一〇三条：按照“谁使用、谁负责”原则，外来工作人员的安全管理和事故统计、考核与本单位职工同等对待。

9.（错）第五十六条：安全日活动。班组每周或每个轮值进行一次安全日活动，活动内容应联系实际，有针对性，并做好记录。班组上级主管领导每月至少参加一次班组安全日活动并检查活动情况。10.（对）（第六十四条）

四、问答

1.答：（1）不发生五级及以上人身事故；

（2）不发生六级及以上电网、设备事件;（3）不发生一般及以上火灾事故；

（4）不发生七级及以上信息系统事件；

（5）不发生煤矿一般及以上非伤亡事故；

（6）不发生本单位负同等及以上责任的重大交通事故；

篇9：国家电网公司百日安全动员讲话稿

话要点和会议纪要的通知的学习

2009年7月23日，国网公司召开安全生产委员会会议，总结公司安全工作，分析当前面临的形势，解决安全工作中的突出问题，研究进一步加强安全工作的思路和措施。国网公司党组书记、总经理、安全生产委员会主任刘振亚出席会议并做重要讲话。

认真学习刘振亚总经理的讲话，对于深入贯彻落实国网公司和省公司年中工作会议精神，全面做好各项工作，保障公司和电网安全发展，具有十分重要的意义，是今后一个时期公司安全工作的行动纲领。

我们认真组织学习、深刻领会精神，全面贯彻落实，召开安全生产会议，研究采取有效措施，进一步加强安全生产工作，确保电网安全稳定运行，全面完成全年安全工作任务。具体表现在下面几个方面：

一、近年来我们安全工作取得了一些成绩。

把安全工作放在各项工作的首位，按照“三个百分之百”的要求，从源头抓起，从队伍素质抓起，从基础、基层、基本功抓起，全面、全员、全过程、全方位强化安全管理，采取了一系列有力措施，做了大量艰苦细致的工作，使全员安全意识有了明显的提高，安全基础得到全面夯实，有效防范了各类安全风险，安全工作保持了持续稳定的较好局面。突出表现在以下几个方面：一是部署开展了一系列安全工作专项行动。加强公司安全形势分析，针对安全工作中的薄弱环节和突出问题，结合内外部形势和特点，部署开展了反事故斗争、“百问百查”、隐患排查治理、反违章活动等一系列专项行动，取得了明显的成效。二是健全完善了公司安全工作制度和管理体系。全面建立了各级安全责任制，特别是强化了主要负责同志的安全责任，健全了安全工作监督考核机制。三是电网安全的物质基础不断夯实。不断加快电网建设，优化电网结构，大力开展技术改造，推动电网和设备技术升级，提高电网科技含量，使网架结构得到明显改善，设备的健康水平和电网安全供电的能力逐年提高。四是圆满完成了抗灾救灾和奥运保电等重大保电任务。去年，面对突如其来的冰灾和震灾，我们快速反应，全力以赴，正确应对，保证了电网稳定运行，保证了灾后恢复重建的电力供应；面对艰巨的奥运保电任务，我们全面落实各项措施，精心组织、周密部署，创造了奥运史上供

电“零事故”的纪录。

二、清醒认识当前安全工作面临的严峻形势。

虽然我们在安全工作上取得了一定成绩，但一定要清醒认识到，安全工作取得的成绩永远属于过去，影响安全的因素在不断增多，发生大面积停电事故的风险始终存在，任何时候都不能掉以轻心，不能有丝毫的懈怠。目前形势依然严峻，主要体现在以下几个方面：一是持续繁重的电网建设任务对安全工作带来巨大考验。电网开工、在建和投产的规模都很大。当前正处于夏季施工的高峰期，现场施工总人数众多，其中 80%以上是农民工和分包单位人员。电力建设规模庞大，施工任务繁重，参与人员众多，由此带来很大的安全风险。二是大电网安全运行管理面临新的更高要求。随着特高压后续项目的持续建设和投产，电网建设和运行管理不断面临新情况、新问题，电网规划、项目建设时序、运行规律等都需要深入探索，管理中的许多技术难题需要研究解决，对特高压、大电网的安全控制策略需要不断完善。三是安全管理还存在薄弱环节。安全责任落实不到位问题仍然较为突出，安全工作标准和要求不高，抓安全的积极性、主动性、持久性不够，安全责任和压力没有层层落实到班组、岗位和个人。生产一线力量不足，人员技能素质偏低，结构性缺员较为突出。部分员工安全意识淡薄，规章制度执行不力，习惯性违章屡禁不止。归根到底，劳动用工管理和队伍建设是最根本的问题，影响安全工作的方方面面。四是外力破坏和灾害性天气呈多发趋势。在目前电网结构依然较为薄弱的情况下，电网抵御各种恶劣天气和外力破坏事故风险的能力还不强，外力破坏和灾害性天气对电网安全构成了严重威胁，百年不遇的自然灾害近年来连续发生，给安全工作带来了巨大挑战。

总之，安全是发展的基础和前提。要实现科学发展，首先要保证安全发展。我们要站在全局和战略的高度看待安全工作，进一步增强责任意识、忧患意识、风险意识，不断深入探索安全工作的客观规律，采取针对性措施，着力解决安全工作中存在的突出问题，确保公司的持续健康发展。

三、进一步加强公司安全工作的重点措施。

进一步加强安全工作，要坚持以科学发展观为指导，适应“两个转变”和建设统一坚强智能电网的要求，进一步强化安全发展的意识，坚持安全第一、预防为主、综合治理、标本兼治，突出抓好责任落实、基础管理、制度执行、监督检查、素质建设、应急处置等重点环节，坚决防止发生电网大面积停电事故、人

身伤亡事故和重大设备损坏事故。重点要抓好以下几个方面的工作：一是强化制度落实和监督检查。要进一步完善规章制度体系，坚持高标准、严要求，采取坚决有力的措施，严格各项规章制度的执行，严肃事故调查处理，坚决杜绝有章不循、明知故犯的行为，情节严重的，要严肃处理，绝不姑息，确保安全可控、能控、在控。要有针对性地开展安全大检查活动，把各类事故隐患消除在萌芽状态。二是加强安全管理标准化建设。要在安全管理中贯彻“四化”要求，在规划设计、招标采购、建设运行、监督考核、责任追究等各环节，执行统一规范的安全规程规定和技术标准。大力推行资产全寿命管理，把好设备入口关，提高设备质量和健康水平；要适应智能电网发展，加强电网调度一体化管理，全面推行设备状态检修，以管理水平的提高促进安全指标的改善。三是大力提高生产一线员工素质。要立足当前，着眼长远，加强安全生产人才队伍建设，注重培养专业技术人员，充实生产一线技能人员，着力解决基层生产力量不足、专业骨干短缺、结构性缺员等突出问题。要切实加强安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。四是进一步完善应急机制。完善各类应急预案，加强突发事件预报预警，组织开展有针对性的联合应急演练，推进应急管理工作常态化。四是扎实做好迎峰度夏和国庆 60 周年保电工作。要认真总结吸取近期发生的设备事故教训，及时消除各类隐患和缺陷，提高电网应对自然灾害和复杂环境的能力。随着国庆 60 周年日益临近，做好安全供电工作的任务更加紧迫。要高度重视，完善工作方案，强化应急值班，层层落实责任，确保国庆保电万无一失。

不管是当前还是今后一个时期，安全工作的任务艰巨，责任重大。我们要坚决落实好这次会议的精神，结合今年有关安全工作的各项部署，扎扎实实抓好安全生产“三项行动”、迎峰度夏、反违章活动等工作，把安全工作提高到一个新的水平。

局线路班