安全生产领导责任制

关键词： 认真学习 方针 责任制 生产

安全生产领导责任制（精选6篇）

篇1：安全生产领导责任制

矿党委书记安全生产责任制

一、认真学习、宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规定、决定。

二、把安全工作纳入本单位党委工作的重要议事日程，定期主持召开党委（扩大）会，研究解决安全生产中的重大问题，保证、监督党的安全生产方针的贯彻落实。

三、经常组织开展职工安全思想教育，提高职工的安全意识，并针对不同时期制定切实有效的安全教育措施。

四、加强和改进思想政治工作，把安全生产中的热点、难点问题作为思想政治工作的重点，并贯穿于安全生产的全过程。

五、参加矿长（厂长、经理）主持召开的安全办公会。检查督促贯彻落实党的安全生产方针，对重大安全问题提出意见和建议；建立健全本单位的安全生产管理机构，配齐安全生产管理人员。

六、加强党的建设，在安全生产中充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

七、支持矿长（厂长、经理）在安全生产中依法行使职权。

八、把安全工作纳入干部业绩考核内容，对干部的提拔任用、评先、晋级（工资）实行“一票否决”，组织追究党员或干部中的“三违”行为和事故责任。

九、充分发挥党、政工、团、纪在安全生产中的作用，在落实齐抓共管中起核心和主导作用。

十、经常深入现场、深入井下，调查研究，及时发现和处理安全生产问题、消除安全隐患。矿党委书记每月下井次数不得少于8次。

十一、发生事故灾害时，协助矿长组织事故抢救，负责做好职工思想稳定工作。

矿党委副书记、纪委书记、工会主席

安全生产责任制

一、协助党委书记抓好党的安全生产方针、政策、法律、法规、规定、决定的学习宣传、贯彻执行。

二、协助党委书记召开党委（扩大）会，定期研究解决生产中的重大问题。

三、组织开展形式多样的安全思想教育活动，参与制定职工安全教育培训计划，提高职工安全生产意识和安全技术素质。

四、围绕安全生产做好职工深入细致的思想政治工作，并贯穿于安全生产的全过程。

五、参加矿长主持召开的安全办公会，检查督促贯彻落实党的安全生产方针，并对重大安全问题提出意见和建议；协助党委书记建立健全安全管理机构、配齐安全生产管理人员。

六、协助党委书记抓好党的建设，充分发挥本单位各级党组织在安全生产中的监督保证作用。对党员、干部中的“三违”行为和事故责任进行认真追究；组织开展党员身边无违章、无隐患、无事故活动。

七、认真组织开展安全执法监察工作，监督检查党和国家安全方针、法律、法规、《煤矿安全规程》、公司安全管理制度执行情况，检查督促落实各级安全生产责任制。

八、负责依法维护职工安全生产的合法权益、落实《煤矿工人安全生产十项权利》，组织职工对安全生产进行监督，开展群众性的安全监督检查活动。

九、参与安全事故调查，坚持“四不放过”的原则，对事故责任者提出处分或对安全有功者提出奖励建议。

十、抓好矿区治安、危险物品、防火消防等分管范围内的安全管理工作。

十一、加强群监协管工作、提高群监协管人员的工作质量，及时向行政领导或部门反馈群监协管安全生产意见。

十二、经常深入现场、深入井下、调查研究，及时发现和处理安全生产问题。党委副书记（纪委书记、工会主席）每月下井次数不得少于6次。

十三、发生事故灾害时，协助矿长组织事故抢救和职工思想稳定工作。

矿长安全生产责任制

一、矿长是本单位安全生产的第一责任者，对贯彻落实《煤矿安全规程》和本单位安全生产负全面领导管理责任。

二、认真贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、决定；组织制定本单位的安全生产责任制、安全生产规章制度，认真组织改善现场安全生产条件，提高安全技术装备水平，组织文明生产作业。对全面贯彻落实“先抽后采、监测监控、以风定产”瓦斯治理十二字方针负责。

三、组织编制、实施安全技术发展规划和安全技术措施计划，确保安全生产投入，把安全技术措施所需费用、材料、设备等，必须列入财务、供应计划；加强安全技术装备设施管理，充分发挥安全技术装备设施作用，提高安全生产防突抗灾能力。

四、认真实施矿井灾害预防与处理计划、各项安全技术方案措施；每月主持研究一资助“一通三防”工作，并在人、财、物方面优先保证。

五、组织有关部门对矿井把风设施按规定进行检查维护，按矿井灾害预防和处理计划要求，每年组织一次矿井救灾学习。

六、组织编制和实施矿井防治水工作计划和矿井瓦斯综合治理方案预案，认真做好“雨季三防”工作和瓦斯综合治理工作。

七、每月按时主持召开安全办公会，研究解决安全生产中的问题；每旬组织一次安全大检查和安全隐患排查，并落实整改责任和措施。

八、发生伤亡事故或事故灾害时，必须立即采取有效措施指挥事故抢救，防止事故扩大，查明事故原因和教训，组织制定、认真落实预防同类事故发生的措施。

九、检查、考核本单位安全生产责任制和安全规章制度的执行、落实；建立健全本单位的安全管理机构、安全管理体系，配置安全管理人员。

十、定期向职工代表大会或职工大会报告安全工作，组织本单位安全生产目标责任考核，决定奖罚；组织编制和落实职工安全教育培训计划，提高职工安全生产素质、加强安全生产技术管理基础工作。

十一、加强救护中队人、财、物的管理，不断提高救护中队指战员的实战能力。

十二、经常深入现场、深入井下调查研究，及时发现和处理安全隐患。矿长每月下井次数不得少于8次。

矿总工程师安全生产责任制

一、总工程师对全矿安全生产负技术领导管理责任，全面负责“一通三防”技术业务管理组织搞好矿井通风质量标准化工作。

二、贯彻落实上级安全生产技术方针、政策、法规、规程、标准和技术规范。对全面贯彻落实“先抽后采、监测监控、以风定产”的瓦斯治理十二字方针负技术管理责任。

三、组织制定并审查防治顶板、瓦斯、煤尘、突出、水、火、机电、运输等事故灾害的技术方案和措施，组织编制矿井灾害预防与处理计划和矿井瓦斯综合治理技术方案报公司总工程师批准后执行，并根据变化情况进行及时修改，制定补充措施；组织编制安全技术发展规划、安全技工程计划，并检查督促落实。

四、对预防煤与瓦斯突出工作负技术管理责任，及时组织编制、审批、实施防突工作计划和措施。每月组织召开一次“一通三防”专业会，分析研究解决“一通三防”安全问题。每旬组织一次“一通三防”安全检查、隐患排查，并落实整改责任和措施；及时组织分析分管范围内的安全生产事故。

五、在矿长领导下，对矿井瓦斯综合治理、防止瓦斯事故负直接领导责任，组织编制审批通风系统调整、排放瓦斯、石门揭幕煤、高突采掘工作面“一通三防”管理、巷道贯通、采面初采、撤面收尾、防治水患等安全技术措施，对确保“一通三防”急需解决的问题，有权调动人员和物资进行处理。

六、对重大安全生产技术问题及时提出方案和措施，经矿长审定或公司批准后组织实施；按措施规定亲自组织指挥搞好瓦斯排放、石门揭煤、通风系统调整等工作；每月按时组织对矿井通风系统合理、稳定、可靠性进行检查、分析和处理。

七、组织编制、审批作业规程及安全技术措施，定期组织复审，并对作业规程、措施编制质量负责。

八、加强矿井通风系统、瓦斯监控、瓦斯抽放管理，对通风系统的合理稳定可靠性负责。

九、主持对技术标准、生产技术管理制度以及工程施工、安装的施工组织设计的制定、审批、检查。

十、检查考核工程技术人员的安全生产责任制落实情况，提出奖罚意见。

十一、协助矿长贯彻落实《煤矿安全规程》，严格执行《煤矿安全规程》规定的安全技术管理审批权限。发生事故灾害时，协助矿长采取有效措施，组织事故抢救，组织制定预防同类事故发生的措施。负责对救护中队业务工作进行技术指导。

十二、经常深入现场，深入井下，及时发现和处理安全技术问题。矿总工程师每月下井次数不得少于10次。机电副矿长安全生产责任书

一、在矿长领导下，负责搞好生产作业过程中的安全管理工作，对分管生产工作范围的安全生产负直接领导管理责任。

二、协助矿长贯彻落实上级有关安全生产方针、政策、法律、法规、规定、决定，组织制定生产工作分管范围的安全生产规章制度，认真落实区队（车间）管理人员现场安全管理责任制。

三、组织制定本单位停产检修计划及检修安全技术措施，并抓好现场落实到位。

四、每月按时组织召开机电、运输专业会，分析研究解决机电、运输工作中存在的安全问题。每旬按时组织开展机电、运输安全检查、事故隐患排查落实整改责任和措施。

五、加强机电、运输安全技术管理基础工作，及时组织分析机电、运输安全生产事故，制定和采取有针对性的防范措施。

六、加强机电、运输质量标准化工作，按机电、运输管理规定及时组织大型机电设备和安全仪表的技术性能测定和校验。

七、组织搞好采掘机械化和设备更新改造等方面的安全技术管理工作，严格执行和落实机电、运输安装工程设计、施工安装组织设计、安装质量监控检测、安装竣工验收的各项技术管理规定。

八、协助总工程师搞好安全技措工程的实施，及时组织安装、完善采掘工作面的安全生产设施系统，严格执行“三专两闭锁“和机电安全保护措施的各项规定，确保机电设备安全运行。

九、对全矿的安全供电、矿井排水、电气防爆、设备完好、安装检修、锅炉压力容器、“雨季三防“等安全管理负直接领导责任。

十、深入井下、深入现场，及时发现和处理现场机电运输安全生产问题。发生事故灾害时，协助矿长组织事故抢险，落实预防同类事故发生的措施。机电矿长每月下井次数不得少于12次。

大湾子煤矿(章)

责任单位(章)负责人： 责任人： 经营副矿长安全生产责任制

一、贯彻执行国家和上级有关劳动安全保护，职业安全健康的规定，并进行检查落实。

二、认真贯彻执行国家的财经政策，严格遵守财经纪律，组织研究制定本单位依法经营的各项规章制度，保证本单位依法经营，检查监督下属部门财务制度和财经纪律的执行情况。

三、在矿长领导下，管好用好全矿资金，在资金使用上优先保证安全生产投入。

四、参与编制安全技术措施所需费用、材料和设备计划，安排资金，保证供应；保证供应的材料、配件、设备等符合国家安全质量技术标准或待业安全质量技术标准。

五、检查督促安全生产资金的使用情况，发现问题及时纠正处理，保证资金合理使用，做到专款专用；保证资金安全运行，防止资金流失。

六、参加安全办公会议，对分管部门业务保安责任的落实和分管经营、后勤工作范围安全生产目标责任的实现负直接领导管理责任。

七、发生重大安全事故时，协助矿长做好善后工作和后勤保障工作。

八、对分管工作范围按旬组织开展安全检查，事故隐患排查，落实整改责任和措施；对分管工作范围发生的安全事故及时组织追查、分析。

九、搞好冬季“四防“工作，按时召开冬季”四防“专业会，制定计划，明确责任，落实措施。

十、经常深入井下、深入现场，及时发现和处理影响安全生产的物资供应问题。经营副矿长每月下井次数每月不得少于6次。安全副矿长安全生产责任书

一、对本矿贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、条例进行检查监督，组织搞好本矿安全生产综合管理，对本单位的安全生产综合管理负直接领导管理责任。

二、每旬按时组织开展安全检查、事故隐患排查，对查出的安全质量问题认真督促整改，达到整改效果。跟踪落实整改情况。

三、检查监督矿井灾害预防与处理计划的编制、审批和执行；对防止重大“一通三防“事故和其它安全事故的安全技术方案、措施进行督促落实。

四、参加本单位安全生产的各种会议，参加审查工程技术设计、施工组织设计、灾害防治处理计划等，参加安全办公会，总结上月安全生产情况，安排下月安全工作重点。

五、检查监督安全生产资金的使用情况及安全技措工程进度；组织制定本单位的安全生产管理制度、安全生产奖罚制度并进行有效监督。

六、组织有关部门编制职工安全教育培训计划，检查监督特种作业人员持证上岗。

七、参加审定生产作业规程及施工安全技术措施，并检查、督促贯彻落实。

八、组织开展反“三违“、反事故活动，按照”四不放过“的原则，追查处理”三违“行为及各类安全事故责任者。

九、对“一通三防“安全技术方案、安全技术措施负监督落实责任。

十、做好群监、协管业务指导，加强本单位安检队伍管理、提高安检人员的执业素质、及时调度安全生产情况，组织开展安全活动，落实安全管理重点。

十一、经常深入井下、深入现场，及时发现和处理现场安全隐患。发生事故时，协助矿长组织事故抢救，监督、检查预防同类事故发生措施的制定和落实。安全副矿长每月下井次数不得少于12次。

大湾子煤矿(章)

责任单位(章)

负责人： 责任人：

篇2：安全生产领导责任制

安 全 生 产 岗 位 责 任 制

竹园镇云发煤矿 二0一六年三月

普安县久丰煤矿矿长岗位职责

1、矿长在董事长和总经理的领导下开展全矿安全生产管理工作，是全矿安全生产的第一责任者，对全矿的安全工作全面负责，对全矿改善生产条件、实现安全生产、保证职工安全与健康负主要责任。

2、矿长负责组织、指挥和协调各副矿长开展全矿安全生产工作，并抓好全矿生产经营管理工作。

3、结合本矿实际，组建安全生产管理机构及定岗定员且持证上岗，并制定相应的管理考核办法。

4、建立键全和完善本矿各种规章制度和管理办法，严格按要求贯彻落实到位。

5、贯彻执行国家、省、市、县各级部门有关煤炭安全生产的法律、法规、方针、政策规定和

。确保煤矿合法有序进行安全生产活动。

6、按要求制定矿领导下井带班管理规定并严格执行下井带班管理，填写带班日志。

7、每年按规定对井下从业人员组织培训，并与从业人员签定（或解除）劳动合同、为从业人员缴纳工伤保险。

8、主持编制本矿生产建设的远景规划和年、季、月度生产建设计划，灾害预防处理计划、事故应急救援预案，经矿委会讨论通过报请上级批准后组织落实。

9、每年组织一次矿井救援演习和反风演习，及时上报各类安全事故。

10、组织开拓、掘进、机电、运输、生产等各项工作的综合平衡，结合本矿实际及时组织有关部门和人员，研究决定生产薄弱环节及最佳技术改造方案和措施。

11、认真组织开展自检自查和安全隐患排查，按“五定”原则落实整改隐患，严查“三违”现象，奖惩到位。

12、定期召开矿委会、矿长安全办公会和调度碰头会，及时研究处理全矿安全生产中存在的问题以及日常工作安排布署。

13、积极采取措施，抓好全矿安全文明生产、努力建设班组建设示范矿井“瓦斯综合治理示范矿井”和“质量标准化建设矿井”实现矿井标准化建设的动态达标。

14、抓好全矿总结评比工作，分阶段、分时期进行总结，并制定相应措施和办法，鼓励先进、鞭策后进，营造和谐、奋发、向上的矿区氛围，创建文明矿山，凝聚企业精神。

15、带头遵守国家法律、法规和本矿的规章制度。

总工程师岗位职责

1、在矿长的领导下，对我矿的安全生产技术工作管理负全面责任。

2、贯彻煤矿安全生产方针，严格按《三大规程》相关要求开展工作。

3、负责组织制定矿井开拓、巷道布置、采掘部署，生产系统调整等技术方案，提出投资概算、预算，报矿长批准后组织实施到位。

4、负责本矿“一通三防”和防治水、采掘作业、回采工艺、顶板管理及机电技术管理工作，并制定相关规定和技术措施，按程序审批执行。

5、组织制定分管工作范围各岗位工种的岗位责任及相关管理办法及措施，报矿长审定后负责监督落实到位。

6、组织编制和会审我矿安全生产事故应急预案、灾害预防和处理计划、矿井采掘接替计划（包括月计划）、矿井安全技术措施工程项目、采掘作业规程、各工种“安全操作规程”和制定各类安全生产图纸，并报矿长批准后组织实施。

7、定期召开工程技术人员会议，研究解决安全生产中存在的技术问题，对全矿工程质量负主要管理责任。

8、负责“安全生产许可证”、“采矿许可证”、“煤炭生产许可证”的年检和换证工作，保证证件合法有效。

9、负责组织落实技术档案管理管理工作，制定相关管理办法，及时督促准确报送我矿相关材料及各类报表。

10、负责组织对新工艺、新技术、新装备、新材料的试验和推广应用。

11、参加安全检查，对生产中存在的安全隐患从技术上提出整改意见和防范措施，并协同相关人员整改落实到位。

12、按要求下井带班并严格执行我矿带班管理规定，作好带班日志。

13、参加各种安全生产会议，积极提出对安全生产管理的好建议或意见。

14、当煤矿发生险情时，协助矿长组织抢险指挥工作，并参加事故调查处理。

15、遵守国家法律法规和我矿各种规章制度。

安全副矿长岗位职责

1、在矿长的领导下，对我矿的安全生产管理工作负主要责任。

2、贯彻煤矿安全生产方针，严格按《三大规程》相关要求开展安全生产管理工作。

3、组织制定分管工作范围内各岗位工种责任制及相关管理办法，报矿长审定后认真监督落实到位。

4、组织开展全矿范围内的安全检查、隐患排查和瓦斯治理等各类专项活动，制定相应措施及方案，并督促安全隐患按“五定”原则落实到位，建立相应的排查、整改、验收、销号、存档的管理工作。

5、按要求组织上报隐患排查等各类安全生产总结和报表，对在安全检查中排查出的重大安全隐患，必须迅速撤出作业人员，停产整改，组织有关部门和人员进行处理，并向矿长报告，同时组织制定切实可行的安全保障措施。

6、协助矿长做好安全生产办公会议的准备工作，研究、解决安全生产中存在的重大和突出问题，对会议决定的重大事项，负责组织贯彻落实，并将办理结果及时向矿长汇报。

7、组织召开安全调度会议和安全专项整改会，部署安全生产的相关工作及要求。

8、负责安全生产工作的实施、综合组织、协调督促工作，负责监督检查安全生产各项制度、安全操作规程、安全技术措施、计划等的落实，并组织有关部门和人员抓好安全检查工作。

9、对全矿重伤及以下人员伤害调查处理工作负主要责任，并组织相关部门及人员认真分析和处理，严格按“四不放过”原则落实到位，写出书面材料且将结果向矿长报告。

10、按要求下井带班并严格执行我矿带班管理规定，作好带班日志。

11、当煤矿发生险情时，协助矿长组织抢险指挥工作，并参加事故调查处理。

12、及时认真监管各安全生产管理人员岗位职责履行情况，并将结果报告矿长。

13、遵守国家法律法规和我矿各种规章制度。

生产副矿长岗位职责

1、在矿长的领导下，对我矿的安全生产计划组织实施和生产指标完成工作负主要责任。

2、贯彻煤矿安全生产方针，严格按《三大规程》相关要求开展工作。

3、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，参与制定各项安全生产管理制度和安全操作规程报矿长审定，并负责监督落实到位。

4、对分管工作范围内的安全生产、质量负全面责任，并对矿长负责，当安全与生产发生矛盾时，必须服从安全，并对采掘等生产过程中发生的“一通三防”、五大灾害及各生产系统的问题和事故隐患的处理负责。

5、负责亲自主持召集分管工作范围内的部门及人员研究解决安全生产中存在的问题与薄弱环节，制定改进措施并落实到位，同时将结果向矿长报告。

6、组织各生产部门开展各种形式的安全检查、质量检查，对查出的问题按“五定”原则整改落实到位，发现重大隐患时，必须迅速撤出人员，采取安全的措施进行处理，同时向矿长报告。

7、协助矿长做好生产例会的准备工作，对例会决定的事项负责组织贯彻落实，同时参加各种会议，积极提出解决我矿安全生产存在问题的合理化建议或意见。

8、加强我矿劳动组织和用工培训管理，提高职工整体素质，实行科学的定额、定员管理。严禁“三超”生产，杜绝两班交叉作业。

9、按要求下井带班并严格执行我矿带班管理规定，作好带班日志。

10、组织制定分管工作范围各岗位工种的岗位责任及相关管理办法和措施，报矿长审定后负责监督落实到位。

11、当煤矿发生险情时，协助矿长组织抢险指挥工作，并参加事故调查处理。

12、遵守国家法律、法规和我矿各种规章制。

机电副矿长岗位职责

1、在矿长领导下，对我矿机电管理工作负主要责任，对全矿大型固定设备高低压供电设备及采掘设备的管理工作负全面责任。

2、贯彻煤矿安全生产方针，严格按《三大规程》相关要求开展工作。

3、组织制定分管工作范围各岗位工种责任制及相关管理办法，报矿长审定后负责监督落实到位。

4、对我矿大型固定供电设备的安全保护装置、钢丝绳的试验、检查、主要部件的损伤、技术测定要定期检查、落实到位并记录清楚，以备存档管理。

5、对我矿高低压供电的可靠性，特别是矿井双回路及主要设备双回路供电，井下采区供电采掘分开，检漏继电器的正常使用等相关工作要及时督促落实到位。

6、结合我矿实际必须经常检查井下机电设备的防爆性能，双风机和双电源、两闭锁、三大保护装置是否能符合要求和正常运行，发现问题及时按“五定”原则整改到位且责任到人。对入井设备一定采取验收合格方可下井制度，确保我矿井下用电安全。

7、每月组织召开一次专题会议，针对我矿井下机电方面存在的问题进行分析和总结，制定具体的整改方案及措施并落实到位，将结果向矿长报告。

8、出现机电事故，必须亲自深入现场指挥和调查处理，按事故“四不放过”原则分析原因，找出事故责任人，并制定防范措施，引以为戒。

9、参加安全检查和各种会议，对我矿安全生产中存在的问题提出合理化建设和意见，并协同相关人员整改落实到位。

10、按要求下井带班并严格执行我矿带班管理规定，作好带班日志。

11、当煤矿发生险情时，协助矿长组织抢险指挥工作，并参加事故调查处理。

12、遵守国家法律法规和我矿各种规章制度。

后勤副矿长岗位职责

1、在矿长领导下，对全矿后勤管理负主要责任，对我矿地面辅助工作负全面管理责任。

2、负责定期不定期对地面各工作场地进行监督检查，落实各岗位工种人员的履职情况，发现问题及时处理并向矿长汇报。

3、认真抓好全矿范围内的社会治安综合治理工作，包括矿区保卫、关系协调、人员调整、火工物品管理、职工住宿、澡塘等管理工作。

4、参加安全检查和各种会议，针对我矿实际提出合理化建设和意见，协助相关人员做好全矿安全生产管理工作。

5、按要求下井带班并严格执行我矿带班管理规定，作好带班日志。

6、当煤矿发生险情时，协助矿长组织抢险指挥工作，并参加事故调查处理。

7、遵守国家法律法规和我矿各种规章制度。

财务主管岗位职责

1、在总经理和矿长领导下，对全矿生产经营管理和财务工作负主要责任，对办公室、劳资、统计、销售、食堂、卫生管理负全面责任。

2、严格按现行产业政策、政府、主管部门要求，结合我矿实际开展工作。

3、组织制定分管工作范围内各岗位工种责任制及相关管理办法，报矿长审定后负责监督落实。

4、按月、季、年认真做好会计报表，报送总经理和矿长审核。

5、不定期下井了解安全生产情况，协助矿长抓好全矿生产经营管理工作。

6、参加各种会议，针对我矿实际提出合理化建设和意见并协助相关人员做好全矿安全生产管理工作。

7、当煤矿发生险情时，协助矿长组织抢险指挥工作，并参加事故调查处理。

8、遵守国家法律法规和我矿各种规章制度。

调度主任岗位职责

1、在矿长领导下，对全矿安全生产调度工作负主要责任，对地面生产系统岗位值班管理负监督检查责任。

2、贯彻煤矿安全生产方针，严格按《三大规程》要求，产业政策及政府主管部门要求开展工作。

3、全面负责全矿井生产指标完成情况、安全生产运行情况、在建工程建设情况的落实并将材料及数据报矿长审核。

4、负责矿领导带班日志的整理以备存档，落实各种报表的填报、监测监控系统设施及仪器仪表的校检及调度工作。

5、组织制定分管工作范围内各岗位工种责任制及相关管理办法，报矿长审定后负责监督落实。

6、参加安全检查、质量验收和各种会议，针对我矿实际提出合理化建设和意见，并协助相关人员抓好安全生产管理工作。

7、当煤矿发生险情时，协助矿长组织抢险指挥工作，并参加事故调查处理。

8、遵守国家法律、法规和本矿的规章制度。

生产技术科长岗位职责

1、在技术副矿长（总工）的领导下，负责全矿的安全生产技术管理工作。

2、经常深入生产建设一线，发现、解决和处理工作中存在的实际问题，对于及时解决不了的问题要向各分管领导汇报，于技术性问题向总工汇报。

3、根据采掘计划，对本矿季、月生产计划提出方案及措施，并根据领导下达的计划组织和建设。

4、对本科室人员的工作负责组织，指挥和协调安排。

5、认真分析和总结安全生产建设经验，推广先进，查明不足。

6、加强生产建设中的质量监管和检查，督促本科室相关人员要经常坚持在一线，进行质量监督，确保原煤质量和巷道掘进工程质量。

7、参与全矿年、季、月度作业计划编制，提出完成计划的技术措施及方案，并检查、督促组织实施。

8、负责安排操作规程，作业规程编写和审核，采区说明书及各种图纸的绘制，参与技术性图纸审查。

9、制定技术工作计划，协助总工制定长远采掘计划，认真分析和总结技术工作，不断推广新经验，促进煤生产的提高。

10、负责本科室的用品计划报送，做到勤俭节约。

11、收集全矿井生产技术资料，整理存档，为领导计划提供可靠的依据。

12、参加全矿井文明生产，安全质量检查和重大生产事故调查调查分析，参加采掘工程以及全矿施工工程的验收和移交工作，组织相关人员每月对采煤、掘进工程质量验收工作。

13、搞好与其他分管领导、其余可是和采掘连队的关系，参加各种会议和培训学习，完成领导交办的时性工作。

14、负责班组建设、瓦斯综合治理、质量标准化达标工作的方案和措施实施的监督和落实。

通风安全科长岗位职责

1、在技术副矿长（总工）和安全副矿长的领导下，对全矿“一通三防”管理、安全监督检查、各岗位工种履职督查负主要责任。

2、参与制定本矿的安全责任制及安全生产管理规章制度、安全奖惩、安全技术措施、矿井灾害预防及处理计划、全矿安全生产资金投入计划，并指导相关部门及人员认真落实和监督检查。

3、负责落实上级政府、主管部门及监察部门提出的隐患整改，确保按“五定”原则整改到位，同时负责上报各种安全整改材料和工作总结。

4、负责矿井通风现场管理及通防队工作的指导和监督检查，通风质量标准化工作检查，考核工作。

5、负责组织每旬一次安全生产自检自查工作和不定时对全矿安全生产进行抽查督查，发现问题及时处理，及时清楚生产隐患，将材料整理存档并将结果向分管领导报告。

6、认真组织开展好各项安全生产活动，切实把方案和措施落到实处，狠抓“三违”现象，并严格处理公平、公正，发现重大隐患及时向分管领导汇报。

7、负责矿井通风隐患排查及处理措施的编制，现场指挥落实到位。

8、负责矿井安全监测系统的设计管理工作，根据生产实际需要合理布置安全监测探头，并保证系统正常运行。

9、不断完善通风系统，按照测风数据及井下生产实际合理分配风量，确保作业点正常有效通风，经常深入井下现场勘察通风设施的管理情况，发现问题及时处理，并将结果向分管领导报告。

10、负责通防队各项工作的指导和督查检查。

11、负责组织事故的调查分析和处理制定防范措施，将结果记录在案存档管理。

12、负责拟订矿井反风演习方案，瓦斯鉴定方案，煤尘爆炸性鉴定，煤层自爆倾向性鉴定，各项专业工作方案的编制及实施。

13、严格按《三大规程》及行业标准认真开展工作，杜绝违章指挥。

机电科长岗位责任制

1、在机电副矿长的直接领导下，采取必要的管理手段、制度和办法，细化分工、落实责任，组织全科人员全面完成上级分配的各项任务。

2、在总工、安全副矿长、机电副矿长的直接领导下，抓好全科的机电技术工作和机电业务保安，抓好机电运输安全和矿井机电标准化。

3、抓好机电设备、配件、电缆等机电物资的全面管理，在保障供给、合理库存的前提下，尽可能降低生产成本。

4、抓好全矿的水电管理。

5、深入实际、调查研究、全面掌握本矿的机电工作现状。积极向主管领导提出有关机电管理和技术改造方面的想法和建议，为主管领导当好参谋。

6、负责或参与重要管理决策、工程设计、技术改造以及隐患排查的讨论和决策。

7、定期召开机电例会、传达上级的有关指示、总结工作、布置任务、协调关系、帮助连队队解决有关机电方面的工作难题。

8、抓好本科的思想教育，加强本科的精神文明建设。

办公室主任安全生产责任制

1、办公室主任应认真执行国家有关安全生产的法律法规，遵守本单位各项规章制度，做好本部门职责范围内的各项工作。

2、协助领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发安全生产文件、资料，做好公司安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发、入档。

3、及时了解和掌握矿井安全生产动态，以服务、支持和协调为宗旨，当好领导和安监部门抓安全生产的助手。

4、搞好本办公室的安全工作，制订和健全安全生产责任制的规章制度。

5、负责对来我矿考察调研、检查工作的上级领导和工作人员提供安全优质的后勤服务。

6、配合安全部门搞好本矿各种安全生产工作总结。

7、办公室主任应按照本部门的工作职责，组织有关工作人员做好本单位的后勤保障及其它日常行政事务性工作，并对其工作安全负责。

8、负责领导组织的工作会议会务安排，做好来客来访接待、食堂管理、办公车辆使用管理工作。

9、做好办公场所分配和调整工作，加强办公设施的管理制度，严格控制办公用品的消耗、浪费。

10、加强学习文化业务知识，不断提高自身素质和业务水平，适应企业发展的需要。

11、贯彻劳动纪律管理制度，配合相关部门定期组织人员对部分厂区进行清理工作，做好劳动纪律的教育和考核。

掘进队队长岗位责任制

1、认真贯彻执行国家的安全生产方针和有关安全生产的规定，是本队安全生产工程质量的第一责任者。

2、负责组织制定本队安全生产管理制度并监督实施、负责督促检查本队主管技术员、跟班副队长、班长、验收员的安全生产责任制及日常的工作考核。

3、全面负责本队的管辖范围内的质量标准化工作，负责按照质量标准搞好巷道掘进、支护、轨道铺设、水沟掘砌、巷道卫生方面的工作，推进质量标准化管理。

4、深入现场检查处理生产中存在的不安全隐患，在组织生是的同时，坚持把安全放在首位，做到不安全不生产。

5、加强本队“一通三防”管理，管好用好“一通三防”设施。

6、负责抓好本队的安全生产，每周召开一次安全会议，总结上周的安全情况，制定安排好本周的安全生产工作。

7、负责监督检查本队作业规程、措施的贯彻落实情况，在巷道开口、贯通、过空巷、施工煤仓大型峒室、工作面过断层、陷落柱等重要生产环节时，必须亲临现场跟班指挥，确保安全生产。

8、加强火工品的管理，严格领退制度，预防火工品丢失现象发生。

9、负责开好本队班前会，抓好现场交接班和质量验收工作。

掘进队副队长岗位责任制

1、对当班生产现场的安全生产负全面责任，是当班安全生产的第一责任者。

2、负责组织参加班前会，强调有关安全注意事项。

3、开工前，负责与班长、安监员，验收员一起对工作面安全情况进行安全检查，发现隐患，组织安排人员处理，确认无隐患后方可开工。

4、负责对生产过程中各作业地点的安全、设施情况、规程措施执行情况、作业人员操作情况进行监督检查，发现安全隐患，立即组织进行处理，制止生产中的不安全行为。

5、发现重大安全隐患，立即停止生产，并向有关部门汇报，亲自盯在现场进行处理，发现重大险情或掘进工作面停电停风，瓦斯超限等情况时，服从安监员、瓦检员的命令，立即将人撤到安全地点。

6、监督瓦检员、验收员、安全员、班长的上岗和工作情况，发现脱岗和提前升井，立即向有关部门领导汇报。

7、负责抓好当班“一通三防”工作和质量标准化工作，督促作业人员严格按标准施工，狠反“三违”，确保安全生产。

8、发生人身事故，负责组织人员进行现场事故抢救，并及时向调度室汇报。

采煤队长岗位职责

采煤队长是本采煤队安全生产的第一责任人，对所管辖工作区内的现场管理全面负责，并负责对辖区内采煤、通风、机电、运输等生产环节存在的隐患及时认真处理。

1、在矿领导的指导下全面负责采煤队的安全管理工作。

2、全面负责落实采煤队的生产计划任务完成及确保安全指标实现。

3、严格按《三大规程》组织生产，杜绝违章指挥和冒险作业。

4、监督落实采煤队各岗位工种职责的认真履行，狠抓“三违”，指导职工严格按要求正规作业。

5、制定各种安全生产规章制度并考核落实到位。

6、组织每周一次安全质量检查，及时排查和处理现场存在的重大问题和隐患。

7、加强职工的安全培训学习，不断提高职工的安全知识，8、参加本矿安全生产例会及调度会，严格按会议要求把工作落实到位。

9、参加安全检查，结合本矿实际，提出合理化建议及方案措施，协助其他部门共同抓好我矿的安全生产工作。

采煤副队长岗位职责

1、协助队长抓好本采煤队的安全生产工作，对跟班现场的安全生产管理工作负全面责任。

2、抓好现场职工的正规操作指导和监督管理，严格工程质量考核。

3、抓好生产任务指标完成，在确保安全的前提下，任职组织好本班任务的完成。

4、开好班前会，及时发现和解决当班存在的人的不安全行为和物的不安全状态，对隐患处理一定要及时，并将结果向领导汇报。

5、严格执行现场交接班制度，并认真填写交接班记录。

6、严格按三大规程要求组织生产，杜绝违章指挥，狠抓“三违”现象。

通防队长岗位职责

1、队长是本队安全生产的第一责任者，对全队安全生产和矿井“一通三防”负直接管理责任。

2、参加编制矿井“一通三防”工作规划和年、月计划。

3、定期分析通风系统状况、风量分配情况，在总工程师的批准之下，负责通风系统的调整、通风设施的构筑和管理，确保通风系统安全、可靠、合理。

4、负责对通风、瓦斯防尘、防灭火、瓦斯监测等工作进行日常管理。

6、对全矿采掘连队“一通三防”情况进行监督检查，将其情况定期向总工程师及安全副矿长汇报。

7、参加安全检查和各种会议，负责对管辖范围内的事故隐患进行排查，落实整改措施，及时消除隐患。

7、对瓦斯抽放钻孔进尺、封孔质量、管路安装及回收、瓦斯抽放率进行监督检查和验收，对其工程质量负责。

8、负责对抽放钻孔、地质钻孔、注浆钻孔等各类钻孔的施工监督管理。

9、负责组织测定瓦斯抽放参数，合理分配各抽放点的抽放负压。

10、对全矿抽放瓦斯管路的维护和放水工作负全面责任。

11、负责分析和考察瓦斯抽放效果，提高矿井瓦斯抽放率。

篇3：浅析企业领导经济责任审计

一、我国企业领导经济责任审计中存在的主要问题

现阶段, 我国在进行企业领导经济责任审计过程中, 一般是以《国有资本金效绩评价规则》中所规定的标准来进行评价的, 审计部门自身没有出台专门的评价标准来进行审计, 这种情况很容易造成以下问题发生。

(一) 审计过程没有充分的参照标准

目前, 我国在进行企业领导经济责任审计时, 主要是参照《审计法》、《审计法实施条例》、《企业法定代表人经济责任审计暂行规定》等标准执行审计, 除此之外, 还有一些由审计署各部委办和各审计厅所发布的文件, 这些标准仅仅从几个宏观的角度对企业领导经济责任审计过程中的评价内容作出规定, 只是作为一个较大的框架供参考, 并没有详细规定具体详细的评价内容, 也没有将各项评价标准进行量化, 缺乏实际应用意义。这样从很大程度上加大了审计的操作难度, 审计人员只能凭着自己的主观判断与以往经验来进行评价, 这种评价方式导致不同审计人员所审计的结果存在较大差异。因此, 规范企业领导经济责任审计评价体系, 是目前迫在眉睫的大事。

(二) 审计过程中所参照的评价标准缺乏充分性

上面一段中已经提到过了, 目前我国审计部门并没制定一套专门的企业领导经济责任审计标准, 现行的审计都是参照《国有资本金效绩评价规则》而进行的, 该标准对固定权重进行了确立, 对每个指标的重要程度和严重程度进行了分级, 但是这种分级并没有考虑企业各个时期的发展。当企业处在不同的发展阶段时, 企业领导人经济责任审计时所涉及的重要指标是会有一定变化的。例如, 一个企业在初期创业阶段, 主要考核指标为市场占有份额;当逐渐进入成长阶段后, 关键指标会由市场占有份额转向销售增长率。除此之外, 《国有资本金效绩评价规则》中所规定的评价内容偏向于财务方面的指标考核, 对于其他与财务无关的指标则没有进行规定, 因此综合考虑, 该标准缺乏充分性。

二、对于企业领导经济责任审计中评价指标的几点建议

根据调查和以往经验可以发现, 企业领导人应该履行的经济责任主要有以下几个方面:

企业安全责任、企业资产保值责任、企业资产增值责任、投资决策责任、融资决策责任、企业可持续发展责任、社会责任。因此, 结合以上所总结的经验, 笔者针对这几点主要的企业领导经济责任, 对目前的企业领导经济责任审计中的评价指标提出了几点建议。

(一) 企业安全稳定责任相关评价指标的建立

企业领导人是一个企业的核心任务, 企业领导人的能力、素质、意识能决定一个企业的发展状况。企业领导人用具有较高的安全责任意识, 才能使企业得到稳定的发展。根据通常的经验可以得知, 任何一种安全事故的发生都不是一个时间点, 而是一个过程, 这个过程通常会经历由量变到质变的转变。企业安全管理的主要任务是缓解任何安全隐患的量变速度, 并防止质变的突然发生。一个企业的安全管理必须得到领导人的支持, 因此, 领导人必须以一个端正的安全意识去知指导企业的安全管理工作。在建立安全稳定责任评价指标过程中, 应着重考虑以下指标:是否建立安全委员会、是否为企业设立具有资质的安全技术人员、是否为企业提供了充分的经济资源、是否为各岗位制定了完善的管理规章、是否将安全责任分解到个人、安全管理制度的执行是否到位;除此之外, 还应将一些考核指标进行量化, 以便于更好地考核, 例如:员工交通事故次数、员工工伤次数等等。

(二) 企业资产保值增值责任相关指标的建立

企业领导人作为企业资产的法定代表人, 承担着企业资产保值和企业资产增值的责任, 针对这一点, 企业应该设定专门的考核指标来保证企业资产保值增值工作的落实情况。例如通过资产保值增值率作为评价指标进行审计, 若保值增值率大于零时, 说明企业领导人已经完成了企业资产的增值;若保值增值率等于时, 说明企业领导人已经完成了企业资产的保值;若保值增值率小于零时, 则说明企业资产有一定程度的流失, 此时企业领导人应提高警惕性, 加强企业管理。

(三) 企业经营绩效责任相关指标的建立

在企业领导人应承担的诸多经济责任中, 对企业进行合理的经营管理及获得可观的经营效益, 是企业领导人最主要的经济责任。一些具体的财务指标可以直观地反应一个企业在经营管理方面所取得的业绩好坏, 由此可见, 财务指标作为企业领导经济责任审计中的重要指标, 是需要得到详细建立的。从围观角度对企业财务指标进行划分, 可以将其分为两大类型:一是体现企业所得利益的财务指标, 例如利润率、经济增长率、净资产收益率等等;二是衡量企业资产运营管理状况的财务指标, 例如企业资产周转率、不良资产率、企业资产损失额等等。

参考文献

[1]陈宋生.经济责任审计评价指标现状与分析[J].审计与理财, 2009 (2)

[2]郝雪莲.基于平衡计分卡的经济责任审计评价指标体系[J].中国酿造, 2008 (8)

篇4：领导者的责任

那么，责任到底是什么呢？

首先，最重要的一点，责任意味着你要接受自己的行为所带来的任何一种可能的结果，无论是好还是坏。一旦结果不尽如人意，你不能责怪其他任何人，也不能把外部客观环境当作借口。事实上，总有一些你原本应做而未做的事情影响了结果。

此外，一旦承担起责任，你就不能再以“受害者”的角色自居了。受害者意味着消极被动——而这恰恰是作为领导者的大忌，领导者必须采取积极主动的措施去影响事情的结果。

在我们公司，所有的部门领导每月都要写一份报告，详细总结上个月的工作。他们把报告提交给经理人团队，然后，我们会把他们找来挨个面对面地谈话。

这份报告会告诉我们上个月公司里都发生了哪些大事，有哪些关键的事件影响到公司的发展。对这些情况有了一个大致印象后，我们会要求每位部门领导说明他的工作效果：“你是如何带领你的团队做好（或者搞砸）这件事的？”——言下之意，不论结果如何，原因都只是、也只能是他自己的领导。我们不允许他们把责任推到公司之外的任何人、任何事上。

Allen Arnold的责任报告总是做得特别好。经过他的允许，我现在把他10月份的报告公开一下，我觉得这是一个很好的样本。（顺便提一句，Allen负责我们公司小说出版部门的工作，这是公司里发展最快的部门之一，对此，Allen功不可没。不过，即使是像他这样出色的领导者，也有犯错的时候，10月对他来说就是一个糟糕的月份。）

Allen的责任报告：

作为小说出版部的负责人，我为没有完成10月份的工作目标负全部责任。这样的结果是我的决策造成的，主要失误如下：

1，在上财年的最后一个月，我做了发行A卷（某部小说的第一册）的决定。这样做导致的结果是，所有的收入被计入了上个财年，而所有的利润则计在本财年，这显然不够妥当。以后我会在这方面更注意些；

2，我过于依赖与书配套的电影票房的收入，但却没能很好地控制电影放映的时机；

3，我低估了新书的销售难度；

4，我没有在新书完成之前与作者保持及时充分的沟通，没有对他们提出明确的要求，这直接影响了新书的市场吸引力；

5，我需要制订一份更平衡合理的收入计划。

注意，Allen在报告中大量地使用了“我”这个词，他没有躲在团队后面（没有说“我们没做什么”），也没有责备其他人（没有说“他们没做什么”）。

他特别说明了自己所作的决策和由此造成的结果，他明白这二者是紧密联系着的。不过，Allen也并没有因此陷入悔恨或者自责，他只是明确地表示会承担自己所犯错误带来的后果，从中汲取教训，并且保证以后会做得更好。

事实上，他已经开始采取补救行动了——这是责任感最重要的一个体现。一旦你真正下决心承担起责任，你就会开始着手解决问题，而不是浪费精力去扮演受害者或者责备其他人。

篇5：安全生产领导责任制

（一）各级人员安全生产责任制目录

1、法定代表人安全生产责任制

2、经理安全生产责任制

3、安全生产副经理安全生产责任制

4、总工安全生产责任制

5、总会计师安全生产责任制

6、项目经理安全生产责任制

7、工长安全生产责任制

8、技术员安全生产责任制

9、工程质检员安全生产责任制

10、专职安全员安全生产责任制

11、班组长安全生产责任制

12、工人安全生产责任制

1、法定代表人安全生产责任制

1、认真贯彻执行党和国家安全方针政策、法令法规，把安全生产列为重要议事日程，研究职工安全生产思想动态，抓好安全生产思想宣传教育工作，培养职工安全生产宣传骨干，教育各级领导干部以身作则，树立安全第一的思想。

2、组织各级领导研究生产任务时，必须同时研究安全卫生工作，公司必须定期召开安全生产专题会议，作出决议，下发文件，监督检查执行情况。

3、经常开展党员身边无事故活动，把安全纳入先进支部、优秀党员的竞赛活动。凡是发生重大责任事故的党员不能评为优秀党员，并把安全生产工作好坏作为考核各级领导干部的一项条件。

4、企业发生工伤事故,要及时召开党组织会议，分析事故原因、责任及研究防范措施，并根据«安全生产奖罚制度»，对主要责任者作出党纪处分，并建议给予行政处分或经济处罚。

2、经理安全生产责任制

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策，法令法规和上级的指示、决议等，结合本专业企业情况，制定贯彻实施的措施，并检查执行情况。

2、对本单位的安全生产工作负主要责任，把安全生产列入议事日程，定期召开安全生产会议，讨论安全生产动态，分析事故原因，总结事故教训，解决安全生产上的问题。

3、必须严格按国务院有关文件规定，每年从企业技改费提取10—20%作为安全技术措施费用，专款专用，不断改善劳动条件。

4、根据职工队伍分散、流动的特点，按国务院的企业职工2—5‰配备符合条件的专职安全干部，保证相对稳定，并要支持安技部门和安全管理人员的工作。

5、督促有关部门建立本公司的安全生产规章制度，随时检查，不断充实提高。

6、评比先进集体和先进个人时，要严格把关，由于违章指挥或作业造

成死亡或重伤的工程队，不得评为先进集体，凡有严重违章和瞒报事故者不评为先进个人。

7、经常对中层领导干部和职能部门的负责人进行安全生产方针政策及安全责任制教育，提高他们的安全管理水平。

3、安全生产副经理安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家的安全生产方针政策。法令法规和上级的指示、决议等，结合企业情况，制定贯彻实施的措施，并检查执行情况。

2、从组织、管理、指挥生产方面负安全责任。认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，在每次计划、布置、检查、总结、评比生产时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3、组织编制和审查施工组织设计、施工方案时，要贯彻安全第一的思想，安全技术措施要针对性强，实用效益好，成为科学指导安全生产上的重大问题，布置下月安全生产工作，责成有关部门人员分头检查实施情况。

4、新建、扩建工程项目要根据国家安全卫生规定、规程、标准、使安全卫生措施与主题工程同时设计同时施工同时投产。

5、经常对所属职能科室人员进行安全责任教育，检查执行情况，主动布置、检查，支持安技部门的工作，当他们的工作受阻时，要排障碍，开绿灯。

6、深入基层，现场检查施工进展情况的同时，必须检查安全生产情况，及时纠正违章行为，公司每月组织一次安全生产大检查，对查出问题要责成有关领导部门限期解决，并令其制定不再重复发生问题的措施。

7、工场发生伤亡事故、多人重大伤亡事故及恶性未遂事故，重伤事故等领导应立即亲临现场，组织有关人员按照“三不放过”原则，调查事故现场情况，分析事故原因，研究防范措施，讨论对主要责任者的处理意见，二十日内上报事故调查报告。

8、半年总结交流一次安全生产经验，表彰奖励安全措施有成绩的先进单位和先进个人，对预防重大伤亡事故有突出贡献的人员，及时给予重奖。违章指挥造成重大伤亡事故。要及时召开现场会议，共同吸取教训，对于主要责任者给予重罚。

4、总工安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全技术标准、规范结合本单位状况，制定实施的具体措施，并检查落实执行情况。

2、对公司生产中一切安全技术、工作技术工作全面负责，经常把安全技术工作列入重要议事日程，每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产技术工作时，必须研究解决重大安全技术难题。

3、组织编制、审查施工组织设计、施工方案时，要贯彻“安全第一，预防为主”的方针，从工程设计封图纸审核、施工方法的确定、施工机械设备的选用、垂直运输设备的选用以及确定架设工程的实施方案等每个环节都要渗透安全技术措施，要针对性强，实用效果好，成为科学指导施工的技术依据。

4、经常对职工进行安全技术知识培训和考核工作，合格者及时发证，不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。

5、对企业存在的重大事故隐患和严重危害职工安全问题，应列为重大科研项目，有计划、有步骤的下达科研任务，组织力量攻克技术难关，彻底改善劳动条件。

6、组织制定安全技术操作规程和特殊施工工艺的技术措施，督促现场实施，在对公司内采取新技术、新设备、新工具、新工艺时，必须制定相应的安全技术措施，在组织技术鉴定时，必须把安全技术措施列为重要内容，同时审查鉴定，对不符合安全技术规程，国家安全标准的措施，必须通过改进后才能鉴定。

7、单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时，必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案，同时要检查实施情况。

8、参加重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施，经常深入施工现场，检查施工技术措施的实施情况，及时解决施工中的安全技术问题。

5、总会计师安全生产责任

1、在编制年季月度财务计划时，必须将安全技术措施计划项目经费同时编入计划，并监督检查安全技术措施经费的正确合理使用，并作出使用情况分析。

2、审查本单位的加班加点，对不需要和不符合规定而加班加点的违章工资有权拒绝支付。

3、根据有关规定，执行按企业固定资产更新改造资金的10-20%提用，明确列支，作为企业劳动保护措施技术经费。

4、设安全技术经费专用帐户，专款专用，使安全技术措施有一定的经费保证。

6、项目经理安全生产责任制

1、严格遵守《建筑安装施工管理（后勤）人员安全生产基本规定》。

2、项目经理是单位工程安全生产第一责任人，对安全工作应全面负责，贯彻执行安全生产的方针政策。坚持管生产必须管安全的原则，以身作则，不违章指挥，积极支持安全员的工作。

3、执行安全生产措施，加强安全生产防护用品、防护设施的投入和运用。

4、督促使用好劳动保护用品。

5、负责项目部所有职工（包括劳务用工）的安全教育培训工作和送培工作。

6、定期召开安全生产会议，搞好安全生产活动。

7、定期（原则上每旬不少于一次）组织安全检查，纠正违章作业。落实整改措施，消除事故隐患。

8、抓好工地现场安全文明建设，建立防火保卫制度。

9、现场发生事故应立即上报并立即抢救伤员、保护现场，严格执行事故报告制度和处理办法。

10、积极开展文明工地、安全指标的创建活动。

11、组织安全生产责任制的考核工作。

12、工程施工中应落实环境保护和不扰民措施。

7、工长安全生产责任制

1、严格遵守《建筑安装施工管理（后勤）人员安全生产基本规定》。

2、对单位项目工程的安全生产负直接责任。不违章指挥，制止违章冒险作业。

3、在生产指挥过程中严格执行国家、部、省、市有关安全生产法规、规范和规定。

4、在计划、布置、检查、总结、评比生产的活动中必须把安全生产工作贯穿每一个具体环节中，对各分部项工程和特殊工序认真做好安全技术交底，各类交底应具体针对性和可操作性。

5、组织落实各项安全技术措施，对危险性大、专业性强分管项工程和施工工序应根据专项施工组织设计负责落实。

6、加强各施工班组的安全管理，督促施工班组认真执行安全技术规程，施工组织设计，安全交底等。

7、加强施工现场各类安全生产防护设施、防护用品和三宝使用的管理，及时检查各类机械、具的完好性和安全性能。

8、发现各类事故隐患应及时整改措施，排除隐患后方可继续施工，对三违现象应及时制止并进行处理。

9、发生各类事故应及时做好抢救、抢险措施，并保护好现场，立即上报。

10、具体负责施工现场防火、保卫工作和文明工地的创建工作。

8、技术员安全生产责任制

1、严格遵守《建筑安装施工管理（后勤）人员安全生产基本规定》。

2、项目工程师应对本项目部的安全技术工作负责。

3、加强安全技术的学习，提高安全生产的业务水平。

4、对施工组织设计、施工方案（包括各类专业强、危险性大的分部分项工程）及各项安全技术措施进行制定和审查。

5、对施工生产中所采用的新技术、新工艺、新设备应负责（或汇同企业技术负责人）研究制定相应的安全技术措施和安全操作规程。

6、负责施工现场各类安全各种资料的编制、申报、审批及管理和归档工作。

7、会同有关部门编制安全技术教育培训计划，向职工进行安全技术教育、培训。

8、参加安全检查和验收，对查出的隐患因素提出改进措施，并检查执行情况

9、参加事故调查，针对事故原因提出技术措施。

9、工程质检员安全生产责任制

1、严格遵守《建筑安装施工管理（后勤）人员安全生产基本规定》。

2、执行“五同时”，围绕项目定期检查，对于质量问题所产生的不安全因素应及时整改、定人、定时、定措施，认真做好复查工作，并迅速报告。

3、在编制年、季、月计划时，应有安全技术措施。

4、对进行中的安全技术措施要按质、按量实行监督。

10、专职安全员安全生产责任制

1、严格遵守《建筑安装工程（后勤）人员安全生产基本规定》。

2、参加施工组织计划施工方案和安全技术措施的编制、审查并对贯彻执行情况进行督促、检查。

3、根据上级部门要求和自身的需要，组织开展各种安全生产活动。

4、在全体职工中开展安全生产宣传和教育活动，负责新进职工三级教育的有关事项。

5、组织各类工种、各类人员参加有关安全专业培训。

6、每日对施工现场进行安全生产检查，发现情况有权停止施工并立即汇报、处理，情节严重的有权给予处理。

7、会同有关人员对各种机械、机具和防护用品进行验收，验收合格后方可使用，并做好量化验收记录和手续。

8、督促有关部门发放劳动保护用品。

9、进行事故的报告和分析，参加事故的调查和处理。

10、认真掌握安全生产规程，加强安全技术的学习，调查研究生产中的不安全因素，提出改进措施的意见。

11、班组长安全生产责任制

1、严格遵守《建筑安装施工管理（后勤）人员安全生产基本规定》。

2、认真执行安全操作规程和有关安全检查生产制度，根据本组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，做好对操作的安全交底，做好安全记录台帐，对本班组人员在生产中的安全健康负责。

3、搞好安全活动日，开好班前、班后安全生产会，支持安全员的工作，对新调入的工人进行操作，确保新职工的人身安全。

4、班前要对所使用的机具、设备和防护用具及作业环境进行检查，在任何情况下均不得违章蛮干。

5、在安排施工任务和组织生产时应严格执行施工与客观存在全部署技术交底内容，认真做好上、下班交接工作和自检工作，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。

6、有权拒绝违章指令。

7、组织本组人员学习各种安全生产的规章制度，负责本组人员参加各类教育与培训。

8、发生工伤事故及时抢救，保护好现场，并立即上报，事故处理后应组织全体人员认真分析，吸取事故教训，改进防护措施。

9、发动全体员工，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，并做好记录和汇报工作。

12、工人安全生产责任制

1、牢记“安全生产，人人有责”，要树立“安全第一”的思想，积极参加安全竞赛活动，接受安全教育。

2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章冒险作业。

3、正确使用防护用品和安全设施、工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不随便开动他人使用操作的机械、电器设备，不无证进行特殊作业。严格遵守岗位责任制和安全操作规程。

4、随时检查工作岗位的和使用的工具材料、电气、机械设备，做好文明施工和各种施工机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。

5、发现事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生，促进安全生产，改善劳动条件的合理化建议。

6、工人有权越级报告安全生产的一切情况，任何人不得打击报复或扣押合理意见。遇有严重人身危险而无措施保证的作业，工人有权拒绝施工，同时立即报告或越级报告有关部门。

7、发扬团结友爱精神，在遵守制度等方面做到互相帮助，互相监督。对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和机具，做到正确使用，不准拆改。

（二）各级职能部门安全生产责任制目录

1、安全部门安全生产责任制

2、生产计划部门安全生产责任制

3、技术质量部门安全生产责任制

4、财务部门安全生产责任制

5、材料部门安全生产责任制

6、设备科安全生产责任制

7、安全生产教育部门责任制

8、保卫消防部门安全生产责任制

9、行政卫生部门安全生产责任制

10、劳动部门安全生产责任制

11、工会安全生产责任制

12、其它有关部门安全生产责任制

1、安全部门安全生产责任制

1、坚决贯彻执行党和国家的安全生产方针，牢固树立“安全第一，预防为主”的观念。

2、切实加强对安全生产工作的指导，成立安全生产领导小组，集团公司安全生产实行季度检查制，分公司月检制，工程处周检查制，班组实行每天班前班后检查制，查出问题做好记录，及时向集团公司领导汇报，以便采取有效措施及时解决。

3、集团公司各科室、公司、班组在计划、布置、总结、评比生产的同时，同时计划，布置、检查、总结，评比安全工作，真正做到从上到下、从干部到群众各有职守，责任明确。

4、严禁非机动操作人员擅自开动各种机具、车辆。机动车驾驶员要遵守一切交通规则，并要持证上岗，时刻注意做到“一慢二看三通过”，避免发生交通事故。

5、配电间、锅炉、危险品、库房等，非工作人员未经有关部门同意，不得擅自进入，以防发生事故。

6、临时工、合同工、学工人员及外系统调入人员等，一要经过“三级安全教育”方可上岗工作，特殊工种要定期学习培训，以防发生事故。

7、在库房等燃易爆场所，严禁烟火，设有明显标习，配齐消防器具，消防器具严禁擅自移动，并要定期检查更换。

8、架设电线、电缆必须符合电力部门的有关规定，严禁非工作人员拆装一切电器设备线路，以免发生触电事故。

9、电工要经过培训取得安全操作证方可独立操作，非风电焊工禁止操作风电焊设备，乙炔发生器与氧气瓶之间距离不得小于10 米。

10、各种压力容器设置地点、集团要安全可告，并要定时保养维修，不得带病操作。

11、起重设备必须定期进行维修保养，已损坏的钢丝绳、变形有吊钩、销等严禁使用，应及时更新，绝对禁止超负荷作业。

12、按规定穿戴和使用劳保用品，进入施工现场必须戴好安全帽、严禁赤膊、赤脚穿凉鞋、拖鞋及高跟鞋进入施工现场，确保人身安全和生产安全，防止发生事故。

13、严禁遵守各种安全操作全规程，严禁酒后上班，机车床不准戴手套操作，操作时袖口扎紧。女子不准留长辫，并要戴好工作帽操作。

14、起重工应严格执行“十不吊”，吊运物体设备时严禁区人在上空行走，重物与起重吊壁下不得站人，吊物时应有专人统一信号和指挥。

15、机械设备不准“带病”运转，运转时不准做清理。维修和保养工作，钳工、机修上等在修理机电设备时，首先应有专人统一信号和指挥。

16、施工操作时必须集中思想，不准打闹取笑，要相互照应，不准有盲目蛮干、冒险作业。

17、改建、扩建工程项目都必须保证安全生产，施工观场要设有安全禁区，标志明显，夜间设红灯示禁。

18、坚持文明生产，做好清场工作，成品、半成品要堆放整齐、牢靠，边角料、杂物要及时清理，保证做到道路坚实畅通。

19、职工一律不准带小孩进入现场、科室、库房，来访、参观、学习、联系工作人员进入现场必须办理有关手续，自觉做好安全保卫工作，会同有关部门落实安全措施，防止意外事故发生。

20、“安全生产、人人有责”，职工有权制止违章操作，任何人不准强令违章作业，并有权向上报报告和如实反映情况。

21、对安全帽、带、网应存放在干燥通风的地方，以便保证质量，使用前要认真检查。

22、对于有毒或有传染性危险废料，应在当地卫生机关或者环保部门的指导下进行妥善处理，不准使危害职工和附近居民。

23、发生强烈的噪音生产，应该尽可能装消音设备，散发粉尘及烟尘的生产，应该在当地环保部门的指导下加装必要的消烟除尘设备，保证粉尘的排放浓度在规定范围之内。

24、发生事故后做到“三不放过”原则。

25、一旦发生重大伤亡事故应立即抢救伤员，保护现场，并立即报告上级和有关部门调查处理。

26、实行安全生产交底制度，在工程施工技术交底的同时必须进行书 面的安全技术交底。

2、生产计划部门安全生产责任制

1、树立“安全第一”的思想，在编制年、季、月生产计划时，应保障安全与生产工作协调一致，组织均衡生产。

2、负责现场施工所需安全工器具的供应、保管工作，并确保采购的物品符合安全使用要求。

3、对于改善劳动条件，以及为施工生产提供安全防护设施设备的工作项目，应做为正式工序，纳入生产计划优先安排。

4、检查生产计划实施情况的同时，要检查安全防护设施设备是否按照生产工序正常施工，并检查施工现场管理是否符合文明安全工地标准。

5、在生产与安全发生矛盾时，生产应服从安全工作的需要，在保证安全的前提下组织生产。

6、负责安全技术措施计划所需物资和安全防护器材的采购供应工作，并确保采购的物资符合安全使用要求。

7、组织仓库管理人员认真学习有关危险品保管的专业安全知识；严格执行危险品发放、领用签字手续；负责做好剧毒、易燃、易爆品的安全管理工作。

8、严格执行防火安全责任制，负责做好物资仓库的防火安全工作。

3、技术质量部门安全生产责任制

1、对施工生产中的有关技术问题负安全责任。

2、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声，治理尘毒危害等情况，负责制订技术措施。

3、以安全生产全面观点编制和审批施工组织设计、施工方案、工艺卡，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺卡的内容里，负责解决施工中的疑难问题，从技术上保证安全生产。

4、对新工艺、新技术、新设备、新施工方法制订相应的安全措施和安全操作规程。

5、参加安全检查，对查出的隐患因素，提出技术改进措施，并检查执行情况。

6、参加死亡事故、重伤事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因，提出技术教育。

4、财务部门安全生产责任制

1、在编制年季月度财务计划时，必须将安全技术措施计划项目经费同时编入计划，并监督检查安全技术措施经费的正确合理使用，并作出使用情况分析。

2、审查本单位的加班加点，对不需要和不符合规定而加班加点的违章工资有权拒绝支付。

3、根据有关规定，执行按企业固定资产更新改造资金的10-20%提用，明确列支，作为企业劳动保护措施技术经费。

4、设安全技术经费专用帐户，专款专用，使安全技术措施有一定的经费保证。

5、材料部门安全生产责任制

1、凡购置各种机械设备、暂电设施、脚手架木、新型建筑装饰、防水材料等涉及人身安全的料具及设备，必须执行国家、山东省及集团公司的有关规定，严格审查其产品合格证明材料，并同时做抽样检验。

2、施工现场购置各类建筑材料，应符合青海省和公司有关文明施工和环境保护的要求。

3、采购劳动保护用品时，应严格审查其生产资质和产品合格证明材料，并抽样送交北京市有关部门进行检测。对集团、公司专控劳动保护用品，应按集团、公司有关规定执行，接受安全生产监督管理部门和山东省质量技术监督部门的监督检查。

4、认真执行山东省文明安全施工有关标准，做好施工现场料具管理，保证安全。

6、设备科安全生产责任制

1、对改善劳动条件，实现安全技术措施所需的设备必须保证供应。对绳、杆、架、安全帽、安全网、保险带等要专人保管，定期检验，保证质量，不合格的要报废，定期更新。

2、新购进的机械设备、安全装置必须齐全有效，出厂合格证明及技术资料必须完整。

3、编制公司内通用设备的操作及维护规程和制定有关规章制度，督促检查执行情况。

4、会同有关部门配合，负责对机、电、起重设备的机操作人员定期培训、考核并签发合格证，禁止无证操作。

5、所有机械设备现用的安全防护装置及一切附件必须齐全，灵敏有效，并督促操作人员进行日常维护、检查，确保其正常运转，防止发生事故。

6、加强对库房物品的管理，特殊设备和物品应分别存放，建立安全定期检查制度，配备必要的消防设备，经常给保管员进行安全知识教育。

7、安全生产教育部门责任制

1、把劳动保护、安全生产列入教育计划。

2、同安全科合作，配置有关部门，并负责组织对职工进行安全技术培训。

3、掌握教育经费，作好培训计划，开展职工文化教育，提高职工的文化素养。

4、各种学习班时，必须安排安全教育课程。

8、保卫消防部门安全生产责任制

1、贯彻执行上级有关消防保卫的法规、规程，协助领导做好消防保卫工作。

2、制定年、季消防保卫工作计划和消防安全管理制度，并对执行情况进行监督检查，参加施工组织设计，方案的审批，提出具体建议并监督实施。

3、经常对职工进行消防安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行消防安全教育考核工作。负责对冬季取暖炉的安装、使用负责监督检查，防止煤气中毒。

4、组织消防安全检查，督促有关部门对火灾隐患进行解决。

5、负责调查火灾事故，提出处理意见。

6、参与新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。

7、负责施工现场的保卫，对新招收人员需进行暂住证等资格审查，并将情况及时通知安全管理部门。

9、行政卫生部门安全生产责任制

1、配合有关部门，负责对职工进行体格普查，对特种作业人员要定期检查，提出处理意见。

2、监测有毒有害作业场所的毒尘浓度，做好职业病预防工作，负责施工现场防暑降温工作。

3、根据施工现场具体情况，配备组建现场救护队，并组织救护队成员的业务培训工作。

4、负责本企业食堂（含施工现场临时食堂）的管理工作，搞好饮食卫生，预防疾病和食物中毒的发生。

5、对施工现场生活卫生设施按照北京市文明安全管理标准进行监督管理。

6、负责流行性疾病和食物中毒事故的调查处理，提出防范措施。

10、劳动部门安全生产责任制

1、根据安全生产的方针、政策及企业实际，配备具有一定文化程度、技术和实践经验的安全干部，保证安全干部的素质。

2、组织对新调入、转业的工人及管理人员的安全生产培训教育工作。

3、按照上级有关规定，负责审查安全管理人员资格有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员。

4、参与伤亡事故的调查，认真执行对事故责任者的处理意见

11、工会安全生产责任制

1、工会有权对违反安全生产法律、法规，侵犯员工合法权益的行为要求纠正；

2、发现违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，单位应当及时研究答复；

3、发现危及员工生命的情况时，有权建议组织员工撤离危险场所，单位必须立即处理；

4、工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。

12、门卫安全生产责任制

为了加强公司内部的治安保卫和防范工作，根据上级文件规定，结合公司的实际情况，特制定以下措施，门卫人员必须认真学习，遵照执行。

1、门卫人员认真学习让级有关文件精神，坚决执行国家的有关法律，在公司和保卫科的领导下进行工作，管理好环境卫生和花卉树立，做好公司范围内的安全保卫工作，坚持值班制度。

2、工作时应认真严肃，精神饱满，坚持原则，礼貌待人。

3、公司大楼严禁闲人进入，凡来参观和联系工作人员，一律凭介绍信和工作证与门卫联系后方可进入。

4、在工作时间内一律不准会客，除特殊情况外须经保卫部门批准方接待。

5、汽车、自行车按指定地点存放，办公室、走廊内严禁停放自行车。

6、机动车辆进入应主动检查出入证件和手续，在指定地点卸货。

篇6：安全生产领导责任制

一、矿长安全生产责任制

1.矿长是煤矿安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。2.加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。

3.严格执行国家有关安全生产的方针、法律、法规、政策和集团公司有关安全管理规定、制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。

4.审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全规章制度，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。5.检查并考核副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。

6.负责健全安全生产管理机制，充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。

7.主持召开安全生产专题会议，研究解决安全生产中的重大问题。

8.亲自组织指挥重大事故的抢险救灾工作，组织对重大事故的调查处理、落实事故“四不放过”原则。

9.负责执行不断提高矿井安全装备水平，保证安全技措费用的必要投入。制定改善安全生产环境和劳动条件的措施，并监督措施的实现。10.负责组织实施《矿井灾害预防与处理计划》。

二、党委书记安全生产责任制

1.负责传达贯彻党和国家的安全方针、政策，对矿行政贯彻执行党和国家的安全方针、政策情况进行监督，并积极提出建议和意见。

2.负责组织安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育工作，提高职工的安全意识。3.发挥各级党组织在企业安全生产中的监督作用，教育党员起模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。

4.协助矿行政总结推广安全生产先进经验，在评选先进集体或个人时要把安全工作业绩做为重要内容。

5.深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。发生事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。

6.发挥基层组织和工会、共青团、家属协管组织在安全生产的作用，开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。

7.监督检查各级领导安全生产责任制履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正安全生产中的失职和违章行为。

三、安全生产副矿长安全生产责任制

1.按照谁主管、谁负责的原则，对全矿的安全生产管理、监督工作负责。

2.对全矿执行有关煤矿安全的法律、法规以及国家安全标准、行业安全标准、煤矿安全规程和行业技术规范的情况实施监督检查，发现问题应立即向分管领导通报或责令相关职能部门予以纠正。

3.监督检查各职能部门安全生产责任制履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时提醒职能部门纠正在安全工作上的失职和违章行为。4.定期组织安全大检查，督促重大安全隐患的整改。5.负责安全培训、教育和安全考核工作。

6.定期组织安全办公会议，分析安全生产动态，及时安排并督促安全隐患的整改。

7.监督检查企业安全技术措施专项费用的提出和使用，对未依法提取或者使用的，应当责令限期整改。

8.协助矿长组织对重大事故的调查处理，参与防范措施的制订，并监督检查其落实执行情况。

9.组织分管职能部门对上报集团公司生产事故或专业事故进行调查处理，制定防范措施，并组织实施。

10.定期组织生产会议和生产接续会议，在布署全矿生产的同时，同时布署与生产相关的安全工作，当安全与生产发生矛盾时，必须把安全工作摆在第一位。

11.组织安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。

四、机电副矿长安全生产责任制

1.按谁主管谁负责的原则，对机电运输系统的安全工作负责。

2.组织制订、修订和审批机电运输、设备安全管理规章制度、操作规程，并组织实施。3.坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查机电运输设备主管部门安全生产责任制履行和各项机电设备安全管理规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

4.负责组织机电运输、设备职能部门对上报集团公司的机电运输、设备事故的调查、处理，制定防范措施并组织实施，本专业发生重大事故到集团公司汇报。

5.组织机电运输、设备安全大检查，落实重大隐患的整改，制定安全防范措施。6.负责检修的安全管理和外来检修人员的安全教育。

7.定期召开机电运输专业安全生产工作会议，分析机电运输设备安全生产动态，及时解决存在的问题。

8.组织机电运输、设备系统参加安全生产竞赛活动。总结先进经验，奖励先进单位和个人。9.负责本专业安全技术措施专项费用的使用管理。

五、总工程师安全生产责任制

1.按谁主管、谁负责的原则，在技术上对全矿安全生产工作全面负责，并对全矿“一通三防”安全工作负责。

2.加强安全技术管理，积极采取安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。

3.在组织新工艺、新装置、新技术、新项目的设计施工同时，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

4.审查采区和工作面设计、作业规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。

5.负责组织制订生产岗位中毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家卫生标准。6.组织制定、修订矿安全生产技术管理各项制度，并监督检查执行情况，组织制定、修订《矿井灾害预防与处理计划》，协助矿长组织实施。

7.组织编制矿井地质说明书，组织监督相关部门及时填绘反映矿井实情况的各种图纸。8.负责矿山救护队的业务技术指导工作，矿长不在时负责调动并指挥矿井救护队进行抢险救灾工作。

9.组织审定安全技术措施专项费用计划，检查督促计划的实施，并负责所分管范围内的安全技术措施专项费用的使用管理。10.负责全矿的安全质量标准化工作，参加上报集团公司事故的调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。

11.负责干部和职工技术培训、审批培训计划，并督促实施。

12.矿井发生重大灾害时，协助矿长进行抢险救灾，并在技术上提出切实可行处理方案，防止灾害扩大与蔓延。

13.定期组织安全生产技术和专业大检查，定期组织召开技术工作和专业工作会议，分析安全生产动态，落实重大隐患的整改，及时解决存在的问题。

六、安检科领导安全生产责任制

（一）安检科长安全生产责任制

1.负责全矿安全生产的安全监督工作。

2.组织监督检查，各单位在生产中贯彻执行国家安全方针、政策、法律及集团公司和矿有关安全生产管理制度、规定、规程执行情况，及时制止“三违”行为。3.参加作业规程和安全技术措施的修订和审批工作并监督检查执行情况。

4.组织制定、修订并实施本部门的安全管理制度、规定，每月对全矿安全工作进行安排和总结。

5.组织各类事故汇总、统计上报工作，坚持事故处理“四不放过”的原则，主管人身伤亡事故的追查和处理，参加各类报集团公司事故的调查处理和工伤鉴定，发生重大事故组织相关人员到集团公司汇报。

6.负责监督检查并参与新入矿职工的安全教育和培训。

7.按时组织对全矿各单位安全工作进行考核评比，对安全生产中做出成绩的单位或事故责任者提出奖惩意见。

8.协同专业管理职能部门做好专业安全管理工作的监督检查。

9.定期组织全矿安全大检查和安全复查，组织检查安全隐患整改落实情况。

10.参加矿安办会和各种有关安全生产的会议，及时分析提出安全生产中存在的问题和隐患，并督促相关单位进行处理。

11.深入现场、深入生产一线，参加各种形式的安全检查，掌握安全生产动态，发现隐患立即向调度室汇报或在晨会上通报，遇有危及安全生产紧急情况，应立即责令其停止作业。12.对安全奖提出分配方案报主管领导审批。

（二）安全副科长安全生产责任制

1.在科长的领导下，对分管内的安全监督检查工作负责，积极认真做好分管业务工作，当好科长的助手。

2.监督检查各单位在生产中贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，新矿集团(公司)和矿有关安全生产管理制度、规定、措施及矿领导、科长的安全生产指令、指示、意见执行情况，及时制止“三违”行为。

3.依法依章监督检查，按章办事，坚持原则，秉公执法，不徇情枉法、不当老好人，狠抓安全生产管理。

4.参加集团公司、矿、科组织的各项安全生产活动，安全检查、安全学习、安全会议、现场办公，参加班前会，参加科室值班，贯彻上级安全生产指示、指令，布置安全生产监督检查工作，做好上情下达，下情上报，做好安瓦员的安全思想教育工作。

5.参加制定、修订并落实本部门的安全管理制度、规定，每月对本部门的安全工作和安全监督检查工作进行总结和安排。

6.参加抢险救，组织一般工伤事故追查。

7.参加矿各类事故的调查处理和工伤鉴定，并提出措施、意见。8.组织对本部职工进行工作考核评比，并提出奖惩意见。9.组织本部门职工进行安全学习。

10.深入基层、深入现场，认真监督检查、落实隐患整改，了解掌握安全生产动态，指导帮助解决安全生产问题，发现隐患立即向调度室或科长汇报，并在安全部门内通报，督促安瓦员监督检查，认真把好隐患处理关，遇有危及安全生产的重大事故隐患，应立即责令停工撤人。

11.向科长或矿上汇报安全生产监督检查情况及提出搞好安全监督检查工作和矿井安全生产的合理化建议。

12.按时完成矿、科安排的临时任务。

七、生产技术科领导安全生产责任制

（一）生产技术科长安全生产责任制

1.认真贯彻执行“煤矿安全规程”及有关生产技术管理规定，组织和参与检查生产单位有关生产技术管理规定的执行情况。

2.全面负责生产技术竞技各项工作，负责分管领导安排工作的实施。

3.认真抓好全矿的生产接续工作，对接续工作考查全面统筹兼顾认真安排布置，确保矿井正常接续。

4.负责全矿安全质量标准化日常管理工作，定期组织标准化检查，并向分管领导提出考核意见。

5.负责全矿“一大两小”日常管理工作，按时组织专业检查，按时召开专业会。

6.及时组织有关单位现场办公，重点解决重大安全隐患和生产单位的技术难题，制定出相应的解决方法。

7.按时组织召开各种专题会，研究全矿生产接续方案及生产单位面临的技术难题，制定出相应的解决方法。

8.负责矿井工程质量管理工作，严格工程质量验收制度。

9.负责采煤（掘进）设计及设计说明书审阅工作，严格设计审批制度。

10.经常深入井下现场，检查生产单位工程质量，安全质量标准化及规程措施的落实情况。11.钻研业务精益求精，合理安排采掘接续和开采顺序，积极推广新技术新工艺的应用，大力开展小改小革活动。

12.督促检查地质测量工作的正常开展，确保测量工作准确无误。13.协助总工程师编制矿井灾害预防处理计划，并协助督促落实。14.负责矿区的防治水工作，组织编制当年防治水计划。

15.协助总工程师抓好钱矿的科技工作，达到科技兴矿的目的。16.协助总工程师召开每月总工例会，向总工程师提供例会议题。

（二）生产技术科副科长安全生产责任制

1.认真贯彻执行“煤矿安全规程”及各类有关生产技术管理规定，组织和参与检查各基层单位对有关生产技术管理规定的执行情况。

2.协助部长对生产技术部的各项工作进行管理。3.负责生产技术部各项工程设计的指导和检查工作。

4.组织本单位工程技术人员认真学习煤矿各类生产技术管理规定制度及生产技术质量标准，努力提高整体技术素质，更好的指导井下的安全生产。

5.经常深入现场，及时了解全矿的生产动态，发现问题，及时召开现场办公，为基层单位解除生产技术难题。

6.负责组织收集全矿的生产技术资料，为以后的安全生产起指导作用。7.根据业务范围，认真做好分管内业务的保安工作。

8.协助部长做好全矿的生产接续工作，对全矿的生产接续工作认真仔细的布置和安排，保证全矿井的正常接续。

9.抓好分管专业的安全质量标准化工作，协助基层单位搞好工作面标准化，认真把好现场工程施工质量关。

八、通风科领导安全生产责任制

（一）通风科长安全生产责任制

在矿长、通风副总的直接领导下，全面负责“一通三防”日常工作，认真按上级批准的“一通三防”事故隐患的处理措施办事，积极主动组织人员进行实施，经常听取上级领导和兄弟单位提出有关“一通三防”存在的问题，要尽快解决。如因执行无力或无故拖延不解决而造成的“一通三防”事故，应负其主要责任，同时要认真组织人员编制好井下防灭火、防尘、防瓦斯以及停风、停电、送电等技术措施，切实抓好矿井的“一通三防”质量标准化工作，审阅通风瓦斯日报表、通风日报表等，发现问题及时解决，认真组织人员搞好治理瓦斯、煤尘、预防煤层自然发火等新技术、新设备的使用工作。

1.加强对瓦斯员责任心的教育，负责瓦斯员技术业务知 识的培训，提高瓦斯员技术业务素质，确保瓦斯员检查巡回制度的执行，防止瓦斯事故的发生。

2.负责审阅瓦斯日报表，对气体超限的工作面负责进行处理，并现场督促，按技术措施实行。

3.负责制定有关瓦斯的管理制度和防范措施。

4.负责组织全矿井瓦斯以及其它气体的观测检查和瓦斯鉴定工作。5.负责组织及时排除瓦斯恶性事故和隐患，确保矿井安全生产。6.负责督促检查气体超限地区恢复生产前的鉴定工作。7.负责检查“一炮三检”制度的执行情况。

8.负责检查《安全规程》有关瓦斯条文的贯彻执行情况。

9.违反以上规定，组织指挥不力，违章指挥而造成的瓦斯事故，应负事故主要责任。

（二）通风副科长安全生产责任制

1.在通风副总和通风科长的直接领导下，大力协助科长搞好“一通三防”的一切工作.2.积极配合科长抓好气体检测、局扇通风、防灭火、防尘、防瓦斯等日常管理工作，彻底消灭“一通三防”事故的发生和事故隐患.3.经常深入现场进行检查了解“一通三防”安全技术措施的实施情况，发现问题及时处理.4.同时指导通风工程技术人员编制好“一通三防”事故发生的各项安全技术措施，并对通风安全设备的工程质量、矿井的调配风工作负责。

九、调度室领导安全生产责任制

（一）调度室主任安全生产责任制

1.认真贯彻安全生产方针及上级的指令、指示，严格按“三大”规程指挥生产。2.时刻掌握安全生产动态，发现问题及时处理，确保安全生产的正常进行。3.时刻掌握生产动态，对生产薄弱环节，采掘接续情况要进行专题调度指挥。

4.负责召开调度会、生产会，及时解决生产中存在的各类问题，督促检查落实情况。5.认真做好上情下达，下情上报工作，对生产活动情况及出现的重大问题，如实迅速逐级上报。

6.抓好均衡生产，并负责日常生产的组织和指挥。

7.负责组织领导调度人员的业务学习和培训工作，按时进行政治学习。

（二）调度室副主任安全生产责任制

1.协助主任分管采、掘、开、机电调度工作，并严格按“三大”规程指挥生产。

2.掌握矿年、季、月生产计划执行及完成情况，及时解决生产中发生的各类问题。3.积极执行采掘开等范围内的业务保安和监督业务的贯彻情况，发现重大隐患，及时协助主任采取措施处理。

4.贯彻上级机关领导有关安全生产方面的通知、指示、命令，并检查各单位情况。5.参加各种生产、开拓、机电等会议，督促解决发生的问题落实有关事项。

6.抓好安全监测和通讯系统的管理，保证监测系统正常运行，通讯系统畅通无阻。7.负责完成领导交办的临时性工作。8.负责有关资料的整理入档。

十、党政办领导安全生产责任制

（一）党政办主任安全生产责任制

1.全面负责安全生产的宣传教育工作。认真学习并宣传安全生产方针、三大规程及有关政策、精神、规章制度等等，通过学习宣传提高职工的安全意识、法制观念和防范事故的能力，自觉按章办事，促进我矿安全生产。

2.深入基层，调查研究，熟悉矿井安全生产情况，做好对基层职工的思想政治工作，综合分析各种信息，发挥参谋助手作用，为矿领导决策提供可靠依据，为矿安全生产做好服务。3.针对情况，用不同形式及活动加强职工的安全自保互 保意识，纠正职工在安全生产中的各种错误思想和糊涂认识，树立安全第一、预防为主的思想。

4.大力宣传在安全生产工作中，各单位涌现出的先进典型事迹和典型经验，营造良好安全氛围。

5.参加安全会议、安全检查、及时掌握有关安全生产信息、安排等，抓好宣传工作。

（二）党政办副主任安全生产责任制

1.积极协助部长抓好安全生产宣传教育。在宣传教育工作上突出自己的特点，体现与时俱进的宣传教育观念。

2.经常深入基层井下，了解和掌握安全生产动态配合矿安全生产，开展有针对性的安全教育。

3.配合矿百日安全活动，组织安排，安全宣传活动，利用黑板报、简讯、广播稿等宣传形式开展安全宣传。

4.收集和整理矿安全生产突出典型经验，在干部职工中进行广泛宣传，树立身边学习榜样。5.参加安全会议、安全检查，及时掌握有关安全生产信息，统筹抓好宣传工作。

（三）机关支部书记安全生产责任制

1.认真学习并宣传安全生产方针、三大规程及有关政策、精神、规章制度等等，通过学习宣传，提高职工的安全意识、法制观念和防范事故的能力，自觉按章办事，促进我矿安全生产。

2.加强党的建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，建设一支觉悟高、纪律严、作风好、技术硬的党员队伍。带动其它职工做好安全生产工作。

3.深入基层，调查研究，熟悉矿井安全生产情况，做好对基层党员的思想政治工作，督促支部搞好每日政工五分钟，加强职工的思想教育和安全教育，有效促进安全生产。

（四）团委负责人安全生产责任制

1.向团员青年宣传安全生产方针、三大规程及有关政策、精神、规章制度等等，通过学习宣传，提高广大团员青年的安全意识、法制观念和防范事故的能力，自觉按章办事，促进我矿安全生产。

2.组织部署团员青年学先进、学技术，掀起比、学、赶、帮、超的活动，强化岗位操作，自觉抵制三违，按章办事。

3.用各种活动形式，发动团员青年围绕本单位安全生产、技术等方面出现的问题，大力开展技术革新、提合理化建议的活动。

4.抓好青年安全生产示范岗活动，发挥青年岗员的作用，做好安全生产工作。

（五）工会主席安全生产责任制1.广大职工进行安全生产方针、政策的宣传教育，监督职教中心搞好职工的安全技术培训。

2.负责领导好群检站的工作，发挥群检网员的作用。3.负责领导好家属协管会工作。4.经常深入一线，掌握和分析安全生产动态，及时总结和宣传安全生产的先进典型。5.主动参加安全生产会议，学习安全生产业务知识，以保证正确组织、指导、宣传和总结企业的安全生产。

6.参加安全事故的处理，总结经验教训，向广大职工宣传。7.负责处理安全生产方面的群众来信来访工作。8.负责组织落实矿安全生产劳动竞赛。

（六）行政办主任安全生产责任制

1.负责党的安全生产方针、政策执行情况和有关安全生产方面的经验调查研究总结工作。2.及时批转、催办、印发上级有关安全生产的文件、会议精神、指示、指令、通报等。3.负责抓好办公室收、发各类文件的安全、保密、存档工作，防止文件丢失、泄密。4.负责办公室的日常小车安全管理、调派工作，加强对司机的安全思想教育，防止各类交通事故的发生。

5.协助矿领导及有关部门对矿井发生的重大事故进行组织抢救。6.认真负责处理安全生产方面的群众来信、来访。

7.深入基层，定期下井，调查研究，及时掌握党的安全生产方针贯彻执行情况，当好领导的参谋助手。

（七）信访负责人安全生产责任制

1.信访工作是党政发扬民主、体察民情、密切联系人民群众的重要渠道，认真做好信访工作，满腔热情地为人民群众服务，发挥党和人民群众之间的桥梁和纽带作用。

2.模范地执行党和国家的方针、政策、法律、法规，实事求是，坚持原则，秉公办事，依照《信访条例》“分级负责，归口管理”的原则开展工作。

3.热情接待来访群众，研究和满足职工家属的合理要求。对持有不正确意见的上访人员，要敢于和善于做教育疏导工作。

4.受理本单位及上级领导机关交办的来信来访案件，按时报送处理结果。向有关部门和单位交办信访案件，并负责督促、检查、协调、指导工作。

5.严守党和国家机密，遵守纪律，做到不失泄密，以保障人民群众的合法权益。

6.综合分析本单位信访情况，向矿信访领导小组反馈信息，提出建议，落实政策，发挥助手和耳目作用。

7.按时完成领导交办的其他工作。

（八）纪检员安全生产责任制

1.认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的指示和决定。

2.对无视党的安全生产方针、违章指挥、违章作业、忽视安全生产的党员干部，给予批评教育，对造成严重后果的要严肃处理。

3.参加定期的安全自检、自查和安全活动日的活动的各种安排。4.作好自己的本职工作，提高安全防范意识，管理好档案及资料。5.参加反“三违”活动，做好职工自我保安。6.对有“三违”现象的人和事要坚决反对并制止。7.做好安全生产方面群众的来信来访工作

8.树立安全第一，预防为主的指导思想，认真完成好各项工作任务。

（九）审计员安全生产责任制

1.认真贯彻执行党的指导思想，认真完成好各项工作和任务认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的指示和决定。

2.对无视党的安全生产方针、违章指挥、违章作业、忽视安全生产的党员干部给予批评教育，对造成严重后果的要严肃处理。3.参加定期的安全自检、自查和安全活动的各项安排。

4.作好本职工作，提高安全防范意识，管理好审计资料，做好保密工作。5.对不安全的现象和事情要坚决反对并制止。

6.树立安全第一、预防为主的指导思想，认真完成好各项工作和任务。

十一、经营办领导安全生产责任制

（一）经营办主任安全生产责任制

1.根据矿领导的安排，组织分解并落实年、季、月度安全生产各项指标和费用。

2.组织下达矿折旧、大修、一通三防等专项资金计划，在实施过程中如有确需调计划的，应及时调整。（下达调整计划通知单）对已竣工项目及时决算。

3.主动积极配合有关部门做好本部门职工的安全生产培训，做好本部门的业务保安。4.按规定参加生产调度会、安全办公会和有关的安全生产质量标准化等专项检查及各项现场办公。按照决定及时办理本部门的各项业务保安。

5.组织安排安技措费用、维简费、安全费用计划，并监督检查执行情况。6.组织地面工程开工、验收，参加井下工程开工验收。

（二）经营办副主任安全生产责任制

1.对本企业贯彻党和国家的安全生产方针、政策，保证监督作用并积极提出建议和意见，负责分管业务的安全生产管理工作。

2.协助生产部门搞好安全生产方针、政策的宣传教育提高安全意识。

3.发挥在企业安全生产中的监督保证作用，起到模范带头作用，并带动周围群众做到安全无事故。

4.深入生产第一线掌握了解职工的思想动态，解决影响安全生产的各种思想问题，做好防患于未然。

5.做到自我保安意识，从自己做起，确保我矿的安全生产。

十二、采掘区区（队）领导安全生产责任制

（一）采掘区区（队）长安全生产责任制 1.区（队）长对单位安全生产全面负责。

2.保证国家和企业安全生产法律、规定、规程、指令、指示和有关规章制度在本单位贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。

3.组织制定并实施区（队）安全管理制度、规定、作业规程、操作规程、安全技术措施、安全生产工作安排。

4.组织对新工人（包括实习、代培人员）进行区（队）安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、知识和技术教育，开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核，组织并参加班组安全活动。

5.每周组织一次区队安全检查，对本单位所有工作场所进行检查，落实隐患整改，保证本单位安全生产。

6.组织开展各项安全生产活动，开好班前会，对查出的隐患立即落实整改，总结交流安全生产经验，表彰奖励先进班组和个人。

7.对本单位发生事故要坚持不放过的原则，及时和处理，负责保护事故现场，查清原因，分清责任采取防范措施，对事故的责任者提供处理意见，报部门批准后执行。

8.负责井下防火及井口20米以内动火点的申请，组织并落实好动火时的安全措施。9.建立本单位安全检查管理网络，配备安全副区队长，班组长及安全网员和岗员，充分发挥其作用。

10.建立健全本单位干部跟班值班制度，做到井下生产班班有干部跟班和值班。

（二）生产副区（长）安全生产责任制 1.对本单位安全负责。

2.及时传达、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全同时。

3.在保证安全的前提下，组织指挥生产，坚持不安全不生产的原则，及时制止“三违”行为，负责本单位的劳动组织安排。

4.在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告区（队）领导或主管矿领导，并通知有关职能部门，防止事故扩大。

5.贯彻执行作业规程和操作规程，杜绝或减少非计划停工，实现均衡生产。

6.安排本单位生产和临时工程的施工，负责落实本单位生产和临时工程的安全措施。7.负责对本单位职工进行安全生产技术培训和考核。

（三）安全副区（队）长安全生产责任制 1.对本单位的安全管理、监督工作负责。

2.监督检查国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度、安全管理规定、操作规程、作业规程、安全技术措施在本单位贯彻执行情况，及时纠正安全工作上的失职和违章行为。

3.负责组织单位安全自检，对班组安全网员、青年岗员进行业务指导。

4.协助单位领导做好职工的安全思想教育，负责落实区队安全培训、教育和安全检查考核工作。

5.负责督促安全隐患的整改工作，坚持安全隐患上台帐，按“四定”要求认真落实隐患整改情况，对查出的安全隐患进行跟踪整改。

6.监督检查临时工程及设备检修的制定落实情况，安排安全监护人员。

7.协助安全检查部门对本单位事故的追查和处理，并监督促防范措施的实施。

8.在生产过程中发生不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，并立即报告区（队）领导，防止事故扩大。

9.参加单位各类事故的调查处理，健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。10.负责或参与制定、修订本单位有关安全生产管理制度和作业规程、操作规程，并检查执行情况。

（四）采掘区队机电副区长安全生产责任制

1.贯彻国家、上级部门关于检修、维护保养及施工方面的安全规定、标准，负责制定和修订各类设备的维护操作规程和安全管理制度。

2.负责本单位机电设备的安全管理，使其符合安全技术规范、标准的要求。

3.在制定有关机电设备改造和编制设备检修计划时，有相应的职业安全卫生措施内容，负责落实安全措施。

4.组织设备安全自检，对查出的问题要有计划地修改更换，按期完成安全技术措施计划和隐患整改项目。

5.负责对车间范围内职工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训考核。6.负责落实本单位消防设施的维护保养工作。7.抓好区（队）机电人员的管理。

十三、机运科领导安全生产责任制

（一）机运科科长安全生产责任制

1.认真贯彻执行党的各项方针政策和上级对安全生产的指示、指令严格执行煤矿安全规程。2.负责全科的安全生产管理工作，是本科安全生产的第一责任者。

3.每周一参加矿组织的安全大检查，并对查出的安全隐患进行落实整改。

4.每周组织一次全科的安全自检和每周的安全学习，对大的安全隐患要亲自布置并落实整改，对提运等关键设备每月必须亲自上岗检查。

5.负责全矿的供电管理工作，确保供电安全。每月组织一次全矿的供电检查，并对检查出的问题督促整改。

6.负责全矿机电技术管理工作，负责组织编制本科设备的大、中修计划、设备更新改造计划及主要设备的保护装置定期校验和试验工作。

7.抓好机电标准化工作，确保机电专业标准化达标。负责抓好本科职工的技术培训和安全思想教育工作。开展好技术练兵和技术比武活动。

8.每周组织一次本科范围内的反“三违”检查，对检查出的三违人员要严肃处理。对发生的各种事故亲自组织追查，严格按“三不放过”的原则进行处理。9.每周至少一次亲临现场参加对人车装置检查，并要求每周至少两次检查人车记录并签字。

（二）、机运科副科长安全生产责任制

1.在矿领导下，协助科长负责机电安全生产管理工作，认真贯彻执行党的各项安全生产方针、政策和各项安全管理规定。

2.负责安全生产的现场管理工作，经常性上岗检查，保证“四大件”设备及供电系统安全运行。

3.负责组织制订设备检修、大修计划及技术安全措施，并严格监督各项计划措施的执行情况。

4.搞好机电专业的标准化工作，要经常性对标准化工作进行检查，保证机电专业达到行业特级标准。

5.负责对现场设备检修及加工质量的管理与监督，参加设备的质量验收工作，并提出考核意见。

6.参加机电事故的抢修和追查工作，认真执行“三不放过”的原则，查出事故原因，分清责任，制定防范措施及意见。

7.负责对劳动组织的管理工作，安排好每天的工作任务，加强对职工的安全思想教育并组织好职工技术培训工作。

8.参加每周的安全大检查及科里组织的安全设备自检工作，把检查结果上报安全科、设备科。

9.每周至少三次亲临现场，参加人车安全装置检查，每天必须检查一次人车记录并签字。

十四、洗销科科长安全生产责任制

1.抓好安全生产，对全科职工进行经常性的安全教育，开好班前会、安全会、制定月度，安全工作计划及总结，坚持开展“三查、一反、四落实”活动，确保实现安全生产。2.完成各项任务，商品煤销售完成合同量，力争增收做好职工煤管理工作。

3.负责行政管理工作，编制本科工作计划，进行月度行政工作总结，组织修订，制定本科各项规章制度及奖金分配方案，做好本科劳动管理，合理分配人员，审查工资及各项支出审查各类报表。

4.分管煤质工作，每月下井不少于4次，负责矿煤质计划的预测预报工作，经常性检查采、制、化执行国标情况，及时处理与用户的一切纠纷，并负责矿煤质销售有关制度的修订，制定工作。

5.主管销售工作，销量完成合同，组织修订完善各项销售管理制度，审查各类火车销售报表，提出对职工煤供应办法，负责对外块煤的审批。

6.负责对外与铁路有关部门与各电厂业务联系，及时处理各种纠纷，进一步增强改善与用户的业务关系。

7.负责材料费用的开支审批工作。8.负责井下各区队原煤产量的验收管理工作，及时处理出现的纠纷。9.抓好双文明建设，配合支部搞好“六好科区”的建设。10.搞好路矿协作。

十五、群监站站长安全生产责任制

1.在矿工会的组织指导下，负责全矿性群监工作的管理、指导、考核工作，认真做好群众安全监督检查工作。

2.积极宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和劳动保护政策，及矿上的安全生产各项管理制度、规定。

3.积极参加或组织群监员工作会议和活动，每月组织一次群监员安全学习，总结和安排群监工作。

4.监督检查各单位群监工作的开展情况，并对单位、群监员提出奖惩意见。5.监督检查安全隐患的处理，认真落实群监员汇报的安全隐患的整改。6.加强群监员和接待员的思想教育工作，协调解决工作中的问题。7.组织群监员汇报的安全隐患汇总统计上报工作。