加强消防监督工作

关键词： 报纸杂志 缺乏 消防 宣传

加强消防监督工作（精选十篇）

加强消防监督工作 篇1

1.1 形式陈旧, 缺乏创新

现今消防新闻宣传渠道主要以报纸杂志、宣传横幅、宣传栏、广播电视等传统媒体为主, 运用现代新兴媒体如网络、电影等宣传手段不充分。在宣传形式方面也缺乏创新, 以政策法规、消防常识为主, 立体化的宣传教育也多以图片展览、灭火表演等老旧形式进行, 缺少对事件的深入调查, 内容缺乏深度、引导性, 警示性、趣味性和针对性这些方面都十分欠缺, 无法满足社会的多元化需求。消防宣传工作并没有接触到实质, 简单地进行在表面, 平时所开展的消防宣传工作, 经常只是为了完成这样一个任务, 并没有把关注点放在消防宣传的目的上, 没有在达到宣传目的上下功夫, 仅仅用司空见惯的老手段, 导致宣传不能让群从真正意识到消防知识的重要性, 无法达到宣传的目的。

1.2 宣传工作不主动、不积极

消防宣传工作的实时性局限在消防部门内部, 当登上消防部门内部网站时, 可以一目了然地了解到各个消防部队最近采取的新举措, 完成的实际工作, 每天都在为人民做出贡献, 可是处在消防部门之外的群众却对消防部队的动态一无所知。如何加大对外宣传力度从而更好的服务于人民是现在的当务之急, 但现在的消防宣传工作却是被动的, 表面的。社会上还有许多人对消防部队在做些什么完全不了解, 甚至有些人在怎样向消防队报警这种问题上都无法认识清楚, 而对于消防部队的服务范围就更是知之甚少了。消防宣传作为必须长期进行的工作, 需要不放过平时工作的细节、循序渐进、坚持不懈地进行。但是在实际工作中, 突击性的点式宣传往往在各基层消防单位屡见不鲜, 在平时, 消防宣传工作与其他消防工作脱节, 导致消防宣传形式单一, 效果令人担忧。

1.3 缺少专业的宣传人才

就现状而言, 消防监督、部队管理的工作量日益增大, 各地消防机构配备的人员数量跟不上。许多宣传岗位的人员是地方大学生入警人员或是从其他岗位上调动过来的, 没有相关的知识, 不熟悉宣传工作, 缺少对这项工作认识和实践经验, 新闻宣传素质有待提升。

2. 消防宣传工作的发展方向

消防宣传工作需要创新, 要通过新的渠道、新的载体、新的形式来改变消防宣传培训工作方面的被动局面, 培养消防宣传人才。

2.1 宣传形式要融入创新意识。

相同的宣传内容通过不同的形式来宣传其效果可能会有巨大的区别, 有创意的宣传方式往往更能获得关注, 给人留下深刻的印象, 从而取得更好的宣传效果。

2.2 与多方力量合作开展社会宣传工作

消防宣传与多方联手如教育、文化等部门, 或参加由知名组织的一些活动, 合作开展宣传工作。通过多方合作, 更加广泛地开展消防宣传工作, 把消防的知名度和影响力在群众们树立起来, 才能更好地进行宣传工作, 达到宣传效果。特别在与新闻媒体共同开展宣传工作时, 可以通过举办消防知识竞赛、新闻图片、照片陈列等活动, 使消防宣传能够取得更好的效果。如果新闻报刊无法为我们免费设置消防专版这样的宣传空间, 我们可以把新闻报道作为消防宣传的载体, 同样能够起到宣传消防知识的作用。

消防宣传工作同时也是整个社会的责任, 不可能由我们独自承担所有工作。我们要把工作的重心放在组织、策划、推动各级政府、部门和企业事业单位、各群众团体进行相关的消防宣传教育工作。

2.3 与时俱进, 利用新媒体进行宣传

更好的适应和更多的利用新媒体, 在新媒体迅猛发展的今天, 消防部队也要加强对新媒体的研究和应用。制作消防宣传为主题的宣传视频发布在互联网上, 通过微博、微信公众平台, 每天准时更新和发布消防部队动态、消防安全消息及火灾的相关信息, 提供在线咨询、查询等便民服务, 举办消防知识竞赛、有奖问卷调查等一系列加强警民互动的活动, 这样更能取得良好的消防宣传效果。

2.4 改变消防宣传工作的被动状态

单打独斗的消防工作效果不会很好, 不仅要在消防宣传工作上下功夫, 更要把功夫下在如何发挥群众力量上, 如何让群众参与进来, 通过自主学习了解自我保护的重要性, 从而自发地学习消防安全的相关知识, 从而改变消防宣传被动的不利态势。

2.5 消防教育培训必须强化

消防教育培训作为普及消防知识, 加强专业消防理论知识的重要手段。若能通过组织相关知识丰富、理论知识丰富、口才好的人才作为讲师团对各类需要进行消防安全宣传工作的重点单位进行讲课, 普及消防知识, 将消防部队的新形象、新风貌与优良传统介绍出去, 并结合各时期实际的消防工作进行宣传, 必然会达到良好的效果。

2.6 坚持工作, 长期宣传

根据心理学的观点, 人们接受事物要有一定的过程和阶段。消防宣传工作是一项具有长期性的系统性工作, 不可能三天打渔两天晒网都产生所需的效果, 因此如何消防宣传工作的持久性和持续性上下功夫, 以达到长期宣传的效果是重中之重。

3. 结语

要做好消防宣传工作, 只有在形式上不断推陈出新, 内容上兼具知识性、趣味性才能受到群众欢迎。随着新媒体时代的到来, 我们要抓住时代赋予的有利契机, 不断打破传统的思维模式, 丰富消防宣传教育的内容和形式, 持续、全面地开展形式多样的宣传教育活动, 实现由简单枯燥的传统消防宣传模式向多角度的、全方位的、人性化的、互动性强的消防宣传模式的转变。

参考文献

[1]庄爽, 试谈现行消防工作方针存在的缺憾, 消防技术与产品信息, 2004, 总第204期

[2]高峰, 浅议消防工作社会化, 现代消防学术论文集, 北京:人民口报出版社, 2004

[3]陈健, 浅议目前消防工作存在的几点不足与发展设想, 现代消防学术论文集, 北京:人民口报出版社, 2004

加强消防监督工作 篇2

消防工作是一项社会工作,消防安全关系到各行各业、干家万户,除需要动员全社会的力量资源,加强各方面的综合协调,实行社会化的管理外,消防部门更要规范消防监督执法行为,提高消防行政服务效能,明晰监督与服务的关系,树立消防部队执法形象,才能结合消防工作实际,构建新时期和谐消防安全环境。加强消防宣传教育,完善消防宣传体系

为了提高全民的消防安全意识,减少火灾事故的发生,提高抵御火灾的能力,消防部门正在全力贯彻落实公安部消防宣传“五进”工作,有针对性的宣传消防法律法规和消防基本知识。

一是辖区内社区建设消防宣传活动室,配备消防宣传教育资料,设置消防宣传牌(宣传栏),并结合社区防火巡查,开展消防宣传教育。经常性地开展“走万家,送安全”、“小手拉大手”和创建“消防安全文明小区”等活动;

二是在学校建立志愿消防组织,定期开展校园消防宣传活动,并将消防安全教育内容纳入教育工作计划,进行系统学习。组织召开消防主题班会,定期组织学生参观驻地消防站,并请消防官兵讲授消防常识课;

三是各行业、系统要切实督促本行业、系统及下属各单位履行消防安全宣传教育职责,将消防宣传工作列入工作考评的一项重要内容,确定消防宣传教育管理人员,并结合安全保卫部门的消防安全检查、培训,开展消防宣传教育。在企业内部开设消防宣传专栏、专刊,利用单位广播、闭路电视、电子屏幕、局域网等进行消防安全宣传教育,确保员工做到“三懂三会”,即:懂本岗位火灾危害性、懂基本消防常识、懂预防火灾措施;会报警、会扑救初起火灾、会组织人员疏散;

四是成立村民义务消防组织,制定村民防火公约,组织开展消防宣传教育活动,建立消防宣传教育制度和活动档案。各自然村要设置固定消防安全宣传牌、宣传栏等。村委会在每年的春节、清明、端午、中秋等传统佳节及森林重点防火期,要组织开展消防安全知识教育,要有明显的警示性消防宣传标语口号;

五是编辑制作城乡居民家庭防火灭火、逃生自救常识及消防法律、法规知识的小册子、宣传单等,并争取最大范围的送到千家万户,充分利用报刊、电视、广播、网站等媒体及当地有线电视、农村“小喇叭”、社区网站等开展家庭消防宣传安全教育。联合相关部门将消防安全内容纳入“五好家庭”、“文明家庭”的评选内容。有计划地组织城乡居民群众开展家庭火灾扑救、逃生、安全疏散等内容的消防演练活动。积极引导家庭配备必备的简易家用灭火器材和自救逃生器具。依托居委会、村委会等组织,定期组织城乡居民群众到附近的消防站、消防科普教育基地等参观体验。通过全方位的宣传教育使他们认识到消防工作的重要性,重视消防,珍惜生命。强化监督服务职能,规范消防执法行为

认真贯彻依法治国的基本方略,根据社会主义市场经济发展的要求和消防工作的客观规律,大力推进我国消防工作的法制化进程。总结消防工作的经验教训,研究消防法实施以来消防工作出现的新变化、新情况、新问题,加强消防立法工作,提高立法水平和质量。增强“立警为公、执法为民”的自觉思想认识,从内心深处养成遵法、守法、用法和主动服务的好习惯,始终保持为广大人民群众服务,为社会经济建设服务的正确方向。现阶段消防工作不是无法可依的时代,在一些地方出现的突出问题是有法不依、执法不严等问题,混淆监督与服务的关系。从现实消防工作看,消防违法违章行为,有的是行为人的主观故意;有的是行为人安全意识淡薄,思想麻痹;有的是不懂法不懂安全规程。因此,要依据《消防法》、监督检查规定等法律法规,规范执法程序,区别违法行为,明确全面利益与局部利益的关系;法律效果与社会效果之间的关系;执法与服务的关系。完善执法制度,定期开展执法质量考评、考核等措施,提高执法质量,做到公开、公正、公平执法。坚决杜绝执法不严、不公现象,构建和谐消防安全秩序。强化战术训练,增强抢险救援及灭火能力

消防工作的两条主线,抢险救援及火灾扑救尤为重要,对于失控漏管的隐患一旦成灾,能否及时扑灭、对于意外事故抢险救援是否及时得当,都直接关系到人身安全及国家、个人财产安全。近两年开展的打造消防铁军活动,极大的提高了战斗力。在日常训练中,以立足实战,开展合成训练为主。随着经济发展,生产环境、生产工艺复杂,灾害事故突发等现象时常发生,针对过去那种单一火灾形式少的特点,开展合成训练显得尤为重要,始终绷紧“练为战、战促练”的思想。加大消防投入,完善后勤保障机制

各级政府要以保障有力为总体目标,将消防经费纳入财政预算,为部队提供有效的后勤支持。全面提高后勤标准化管理,把后勤标准化作为一项重要任务来抓,及时掌握后勤正规化管理的进展情况,完善以防灭火两条主线为主的消防工作设备、资金保障。改善消防队伍的车辆装备及抢险救援、处置危险品事故的专勤器材,完善个人防护装备配备。配齐配足监督检查、勘察器材和必要装备,促使检查更具科学性,规范性,全面提升抗御火灾的能力。强化错时检查机制建设,巩固火灾隐患排查整治效果

加强和改进消防监督工作的几点探讨 篇3

【关键词】消防；监督工作；加强；改进

1、提升消防安全重点单位的科学化管理

1.1 摸清底数，防止失控漏管

消防安全重点单位是消防监督管理的基本对象，也是我们消防监督工作的核心内容，《消防法》规定了消防安全重点单位的确定以及应当履行的职责。要通过重点单位信息系统、消防监督系统基础信息模块及消防安全重点单位备案制度，及时掌握本辖区内消防安全重点单位的基本情况，真正确保“应列尽列、应管尽管”。对于辖区内新增加的重点单位，及时纳入管理范围。

1.2 严密组织，科学实施消防监督抽查

《消防法》加强了消防监督检查制度，规定公安消防机构对机关、团体、企业、事业等单位遵守消防法律、法规的情况依法进行监督检查；严密组织消防监督抽查，制定抽查计划。通过调查研究、召开执法监管工作例会等形式，对本地区的火灾形势和消防安全的薄弱环节进行认真分析，有针对性的确定监督检查的重点内容和重点对象。不得一次确定全年抽查对象，或由消防监督检查人员个人随意安排实施。要通过消防监督系统抽样计划模块制定科学的抽样计划，要把人员密集场听、易燃易爆等单位作为抽查的重中之重。实施监督抽查前，要把抽查的内容和有关要求，通过媒体向社会公告，同时加大宣传力度，营造消防执法的声势和氛围.引导社会单位开展消防安全自查整改活动。检查结束后.要对监督检查情况进行分析、总结，监督检查结果向当地政府和相关部门通报，向社会进行公告。

要严格落实消防监督抽查制度，确保监督抽查计划的制定、指派、执行等每一个步骤都落到实处，要有据可查，杜绝因抽查计划执行不到位而留下责任漏洞。

1.3 实施消防安全重点单位的标准化消防安全管理

公安消防机构要着手建立消防安全管理标准化建设标准，对照标准化管理要求，加强帮扶指导，督促单位建立健全工作责任制，加大员工的消防安全培训，查找消防管理方面存在的薄弱环节和漏洞，认真研究改进和加强措施。同时落实"消防管理网络系统化、消防安全重点部位警示化、消防设施运行正常化；确保消防安全疏散通道畅通无阻、确保消防宣传培训及灭火演练的落实，确保经常性防火巡查的落实。

2、积极构建社会化消防工作网络系统

2.1 创新发展社会消防技术服务管理

社会消防技术服务是构建和完善社会消防安全公共服务体系不可缺少的重要组成部分，公安消防机构要根据法律、行政法规、国家标准、行业标准和执业准则，对消防技术服务机构和执业人员实施行政许可和消防监督检查；特别可以利用消防协会制订消防技术眼务机构行业管理规定，加强行业自律。

2.2 建立农村、社区消防工作体系

公安消防机构要结合社会主义新农村建设，在加强消防工作薄弱环节上下功夫，创新工作思路，落实各项消防安全措施，预防和减少火灾事故。在基础设施建设方面，要结合实际，编制农村消防规划，充分利用当地资源条件，以解决消防车通道和消防给水问题为重点，不断完善农村公共消防基础设施；在整治火灾隐患方面，采取落实公安派出听、乡镇政府、村委消防安全管理职责，完善基层监管网络，实行“堵、疏”结合、综合治理的方法，消除火灾隐患；在应急救援机制方面，推进农村多种形式消防队伍建设，开展灭火器材进农户等活动，逐步建立公安派出所“保消合一”的消防队为主，农村义务消防队为辅，大农民参与的农村消防灭火救援体系。

3、积极探索火灾隐患整治方法

3.1 落实政府对重大火灾隐患督办制度

各公安消防机构要把依法整治政府挂牌督办的重大火灾隐患列入重要议事日程，形成党委定期研究和协调推进本地区重大火灾隐患整治工作的长效机制，党委要及时掌握本地区政府挂牌督办重大火灾隐患的整改进展情况，研究提出具体措施，推动地方各级人民政府切实承担起对本地区消防工作的领导责任，把预防和整治火灾隐患工作列入重要议事日程，纳入政府任期目标考核、领导干部政绩考评、社会治安综合治理，严格落实对各级政府挂牌督办重大火灾隐患的整改督办责任制和责任追究制。

3.2 严格执法，积极消除火灾隐患

《消防法》强化了有关行政处罚的规定，各级公安消防机构在检查中一定要到位，必须杜绝走过场的行为，对检查中发现的火灾隐患要依法发出相应的法律文书，并督促单位及时改正，对逾期未改正的单位要依法实施处罚，确保监督检查职责履行到位。在执法过程中，要有案必立、有案必查，严格执法，杜绝发生以罚代批、以罚代序，擅自降低量罚标准. 以警告代罚款等乱作为的现象发生。

参考文献

[1]邱斌.我国消防法制建设中存在的突出问题及相应对策.池州师专学报，2007.8

[2]王诗军.我国消防法律法规体系的现状分析及对策.科技信息，2007.5

[3]王景双，谷喜军.浅谈如何提高消防行政执法效率，经济技术协作信息，2011.3

[4]王丽，张惠芝.从坪头水电站建筑消防设计看防火规范的应用.水电站设计，2012.9

加强消防监督工作 篇4

国家综合国力的一个重要体现就是其军事实力, 而消防部队军事院校肩负着为国家输送高品质高素质的消防工作人才的使命, 在培养和管理优秀消防工作人才上有非常重要的作用, 消防部队军事院校要培养高素质的优秀军事人才, 其重要实现手段就是要加强消防部队军事院校教学管理。因此, 必须加强消防部队军事院校的教学管理工作, 通过各种方法来提高院校的教学、管理水平, 助推院校为国家培养更多更优秀的消防工作人才, 以促进国家消防工作队伍实力的增强, 提高国家消防工作队伍在火灾防控、应急救援和重特大自然灾害事故等工作中战斗力和凝结力, 为保卫祖国和人民的生命和财产安全打牢基础。

一、传统文化与现代管理理念相结合, 全面培养学员的综合素质

作为有五千年传承的文明古国, 中国流传下来的优良传统是中国文化的重要组成部分, 是每一位中国人民应该具备的素质, 消防部队军事院校学员更应该注重对中华传统文化的传承。院校在对学员进行现代化和科学化的教学管理中, 不仅要重视对学员的创新教学, 还必须重视学员在传统文化上的传承和发扬, 院校在教学管理中要将传统文化与现代管理理念相结合, 着力培育学员良好的思想道德品格和军事业务素质, 使学员真正成为品格好、讲政治、懂技术、会管理、善指挥的高素质消防工作人才, 积极献身消防工作事业, 为国家的繁荣和社会稳定做出应有贡献。

随着社会的日益进步, 人们生活水平的不断提高, 民主、平等观念的深入人心, 消防部队军事院校的学员的价值取向和观念和以往大为不同。当代消防部队军事院校的学员一般具有容易接受新事物, 眼界开阔、思想活跃, 但是缺少磨砺和耐性, 这就使得曾经的院校教学管理方式不再适用于当前的教学管理工作。科学的教学管理工作能够最大程度的激发学员的潜能, 从而提高消防部队人才培养效率和质量。所以, 消防部队军事院校在教学管理过程中必须把握学员主要特点, 根据情况, 实事求是, 在传承中国传统文化的同时, 用科学化和现代化的方式来加强对学员的管理, 充分发挥学员的优势特点, 注重学员身心的共同发展, 全面培养学员的综合素质。

二、改进教学内容和教学方法, 增强学员学习的主体地位和主动性

消防部队军事院校教学水平的提高对于提高学员的军事素养, 促进教学管理工作有重要意义。而提高院校的教学水平需要更新教学体系设置, 建设现代化、科学性的教学内容体系, 从教学课程、教学内容和教学方法等方面进行改革和创新, 促进院校教学工作不断进步。针对当前消防部队军事院校课程设置中存在的过于重视军事专业的教学的问题, 院校应当合理安排各学科与军事专业课程的比例, 加强学员的基础性教学, 加强学员对基础理论知识上的把握, 为学员更好的吸收消化专业课程奠定扎实的基础。而且, 当前的课程内容存在着空泛的缺点, 院校应当不断的充实各课程的内涵, 从基础课程到专业课程进行强化和充实, 不断提高院校的教学内涵, 促使学员学到更多知识, 促进学员在专业素养上得到长足进步和成长。

优秀的教学方法能够帮助学员更好的学习到知识, 有利于消防部队军事院校对学员的管理工作的顺利开展。针对不同学员所具有的不同特点, 院校应因材施教通过改进教学方法和手段来进行教学, 充分激发学员的学习潜能;另外, 院校还应该强化学员在教学过程中的主体地位, 加强改进实践教学, 通过实战化演练、下基层部队实习等方法, 调动学员学习的积极性和主观能动性, 使学员积极融入到整个教学过程中, 促使学员在学习中锻炼, 在锻炼中成长。

三、加强条令条例的贯彻落实, 促进军校教育管理工作的正规化

服从命令听从指挥, 是每一名军人的天职, 作为消防部队军事院校的学员, 应当牢固树立令行禁止的绝对服从意识。因此, 条令条例就成了消防部队军事院校开展教学管理工作的基本准绳, 只有通过对条令条例的贯彻落实, 才能保证院校的管理工作正常有序的进行。这就需要院校在教学工作中加强对条令条例的学习和教育, 使学员正确的认识到军人行为仪表的重要性, 促进学员将条令条例作为个人培养革命军人核心价值观的重要内容。除了学员对条令条例的学习之外, 还要保证条令条例的贯彻落实, 院校要坚决将条令条例作为院校学员及工作人员的行为准则, 坚决给予贯彻和落实, 推动军校教学管理工作的正规化, 促进部队管理整齐划一, 提高军事院校教学管理工作的效率和质量。

当前, 消防部队军事院校学员的年龄结构趋于年轻化, 学员个人思想尚未成熟, 许多学员高中毕业就进入军校, 思想上尚未完全向军人转变, 存在不适应军校生活的思想状况, 因此, 院校还应当加强对学员思想动态的教育和管理, 通过教育和疏导来增强学员的自律意识和军人意识, 增强学员的军人荣誉感和自豪感, 从而引导学员培养良好的自我管理能力和学习能力。

四、结语

加强消防监督工作 篇5

【关键词】公安派出所；消防；监督管理

一、引言

消防监督管理工作是公安部门的主要职责之一，公安派出所作为公安机关最基层的战斗实体，具有人熟、地熟、情况熟的优势，在当前公安消防部队警力不足，任务繁重的情况下，公安派出所开展好消防监督管理工作就显得更为重要。近年来，根据国家和地方政府的要求，各地将消防监督管理工作纳入派出所工作之中，与其他公安工作同部署、同落实、同检查，有效地延伸了消防监督管理工作触角。但是受各方面因素影响，当前派出所消防监督工作在广度、深度和力度上与社会经济发展需要仍不相适应，消防安全失控漏管的情况仍然较多。

二、青海省派出所在消防监督和管理工作当中所存在的主要问题

（一）对于问题的认识还不到位

我国的新的消防法律和法规对我们的公安派出所能够参与到消防和监督管理工作当中，已经予以了非常明确的规定。而公安消防各个机构当中实行的现役制度，对于公安派出所来说，是地方公务员制，而由于历史原因以及宣传还不是很到位等各个方面的原因等，现在来说，很多的派出所民警还是对于消防工作不是很重视，甚至是“一知半解”，他们还是具有老观念：比如说消防工作就应该是由消防队来抓的，而且他们觉得消防工作其实就是消防部门的事情，对于派出所来说是没有任何权利和责任，而他们觉得自己是无需来负责和消防相关的事务的，这种想法就是非常错误的。

（二）警力不足的问题

随着我省的社会经济在不断的迅速发展，各个公安派出所要担负的刑事以及治安和调解任务的外延在不断的扩大，大多数的派出所已经出现了现有警力不足的问题了，在平常的工作当中，为了能够应付刑事和治安等各种工作，对于那些不是特别十万火急的事情来说，消防监督的管理工作就会常常的被往后放。

（三）业务不熟问题

我们知道，其实消防工作往往是牵涉到很多的行业的，其专业性也是较强的，一般是要求我们从事消防的监督人员都是要具有比较高的业务知识水平才行，有的甚至要求具有一定的相关工作经验。最起码也要懂一些基本的消防业务知识才可以进行工作，这也是能够开展消防的监督工作的一个最起码的起点。但是，就目前的情况而言，我省的基层公安派出所当中，消防民警大多数都存在着消防业务十分不熟悉的现象。而据我们了解，派出所的民警的消防业务知识是十分匮乏的。对于目前所从事的消防监督工作的大多数民警来说，他们大多是派出所的领导，一般都是从刑事和治安警察的岗位当中被直接的指派过来的，具有很强的随意性。而不少的派出所的消防民警，他们是从未接触过任何的消防监督工作的，大多数时间对于消防的监督工作如何开展是感到无从下手的，这些人员的消防业务知识是极为有限的。

（四）消防机制还不健全

据我们的了解来说，以往的派出所进行的消防工作基本都是派一个分管特种行业的治安民警来兼任的，他们一般都只是顺便看着就了事了。而我国最新的法律和法规则进一步的明确规定了派出所的各个消防监督人员的职责以后，我们省从县局一直到派出所都对各个消防工作有了比较高的重视，并在很多部门设置了专门分管消防工作的领导。但是由于消防工作的成绩考核在各个派出所的年终考核当中所占的比例还是较小的，所以部分的派出所还是认为消防工作其实干好干坏都是一个样，因此就出现了派出所的领导对于消防工作还是不够重视的现象，他们开展各类消防工作的积极性就不会很高。

三、如何来推动派出所的消防监督和管理工作

（一）必须要进一步的强化责任的落实

对于各个县（区）的公安局的消防监督工作来说，必须要实行“一把手”总体负责制，每个局的局长为本单位的第一责任人，而主管局长则为直接的消防责任人，对于派出来说，所长为辖区的消防监督工作当中的第一责任人，而对于辖区的消防监督工作来说，要开展全面的落实。每一个公安派出所都必须要明确出一名所领导来具体的负责各个消防业务工作，并进行妥善的组织实施，同时还要固定一名专职的消防民警，来负责收集和整理各种消防监督和检查工作当中的数据以及材料。

（二）要解决好很多民警不想干、不愿干的问题

我们知道，派出所的日常工作往往是非常繁重的，针对这样的现状，我们就必须要按照更加爱科学合理的原则来确定各级的消防监督和管理的范围，并提升执法民警列管单位的具体数量比例。这就需要我们根据各个派出所的职能来设定一个和基层民警的消防业务素质现状相匹配的制度，并且要逐渐的弱化派出所的消防监督检查的具体内容。而对于各种建筑消防的设施设置以及运行来说，对于较为专业性的检查项目来说，要逐渐的抽离出来，由专门的单位、检测公司以及消防工程公司来承担。

（三）要充分的发挥各个公安派出所具有的资源优势

尤其是要充分的发挥警力资源的优势，同时还要利用好社会的资源优势以及行政执法的资源优势，只有这样才可以切实的把消防安全工作具体的落实到各个村组和单位，并形成一个有效的群防群治，以及齐抓共管的很好的社会化的消防新局面，这样就可以努力的解决公安派出所具有的警力不足的问题了。

（四）要进一步的加强业务方面的培训，全面的增强人员素质

我们要针对绝大部分的做消防工作的派出所民警其实对消防业务还比较生疏的现状，以及他们对消防的法规还不是很熟悉的情况，各个公安机关就要把消防的法律和法规、以及监督和检查业务的基础知识等逐渐的纳入到全体民警的业务轮训内容当中，从而切实的加大培训的力度，而且还要有计划、有步骤以及有组织地来抓好各个业务培训，并进行非常认真的考核和考察，严格的把关，对那些合格者发给他们上岗证，并实行持证上岗的制度。

四、结束语

总之，每个单位的消防工作都是涉及到整个社会的方方面面的，它是需要我们社会的各个部门以及各个行业来参与和重视。而对于公安派出所能够承担的部分消防监督和管理工作来说，这是我们新形势下的社会发展的实际需要，各个公安派出所同时也是对乡（镇）以及村一级的社会单位进行消防安全监督的最主要的力量，所以必须要加强和改进各个派出所的消防监督管理工作，这对于有效的遏制和减少各种火灾发生的可能性具有着非常积极和重要的作用。

【参考文献】

[1]李继志.当前派出所消防工作现状及对策分析[J].科技致富向导，2012，（15）.

[2]杨继亮.浅谈新时期公安派出所开展消防管理[J].广西民族大学学报：自然科学版，2010，16（增刊1）.

论如何加强消防部队会计监督职能 篇6

一、完善消防部队会计监督机制

首先, 应建立会计监督规章制度。从总部到基层中队, 都要以规范化管理为牵引, 建立一套适应本单位特点, 体现经费保障规律, 具有合法操作程序的会计规章制度。在日常工作中, 要树立财务法规就是行为准则的意识, 注重法规宣传, 加大法治力度, 把各项财经法规落实到每一项经费开支的全过程。

其次, 应注重会计监督机制的改革创新。在宏观控制上, 要坚持经费的预算管理, 使经费使用有法可依。经费的使用必须符合部队发展的方向、规模和重点, 做到“量入为出, 收支平衡”, 最大限度地将经费投入到消防部队急需的建设中去, 降低没有效益的支出, 为完成消防部队中心工作提供有效的经费保障。要改进预算编制方法。逐步运用零基预算和项目预算相结合的办法, 实行维持性保障费用和建设性发展费用分类预算管理。应将经费、物资捆在一起进行综合统筹预算, 逐步建立起经费、资金、资产三位一体的监督机制。在微观控制上, 对各种行政性、消耗性经费开支要实行定额管理, 尤其是车辆维修费、油料费、水电费, 特别是接待费、干部的福利费更是严格加以控制, 有效地解决经费开支的随意性和盲目性, 促进部队经费管理正规化。在物资采购上, 要实行“阳光采购”, 对办公用品、接待服务、文件印刷、装备维修、工程建设等实行公开招标, 定点采购, 集中支付, 增加物资采购过程的透明度, 杜绝违法违纪行为的出现。

第三, 应改善审计监督。将现行的主官离任专题审计改为离任前普遍审计, 以改变目前“在职不敢审, 走后审不了”的问题, 从根本上消除各级主官“当家不过日子、在位不谋其政”的短期理财思想, 激发各级领导乐于理财、善于理财、自觉接受监督的热情。

第四, 会计监督要刚柔相济。“刚”是指刚性的法规监督;“柔”是指柔性的道德监督。刚性的法规监督要做到严格和规范。柔性的道德监督则应灵活和有效, 要注意既通过法律, 又通过加强职业道德建设来约束相关人员的行为, 二者相互支持、相互补充。

二、抓好专项监督, 把资金安全检查摆在会计监督的首位位置

受当前财务部门人少事多矛盾的影响, 要实施全面的会计监督, 由于工作量大, 过程时间长, 检查效果难免会打折扣, 而专项监督是对监督对象的经费收支活动或部分会计业务的检查, 重点突出, 针对性强, 目标明确, 相对省时省力, 在现阶段而言不失为行之有效的办法。当前尤其要加大对资金账户的管理力度, 突出对资金管理情况的监督检查, 及时发现并纠正违规存储资金、擅自开设账户、超限额存放使用现金、借垫款清理不及时以及内部控制制度不落实等问题, 确保消防部队资金的安全。

为此, 应强化财务检查, 加大监督查处力度。首先是积极开展自检自查。各级组织在部署消防工作中时必须统一部署财务检查工作, 制定检查方案, 明确检查内容、项目和标准。检查要认真, 并做好检查记录, 防止走过场, 检查后要有分析, 有意见。被检查单位必须根据检查组的意见, 制定整改措施, 并报告反馈上级主管部门和本级单位领导, 对重大违法违纪问题要及时向领导或有关部门报告, 坚决查处。其次是严格落实对下检查。各级业务部门要定期或不定期地组织对下检查, 上级主管部门每年要对所属预算单位至少进行一次全面检查。对检查出的问题要实行问责制, 区分责任, 形成书面反馈意见, 提出整改要求和期限, 并根据实际情况跟踪复查, 杜绝同样问题再次发生。

三、加强会计基础工作规范建设

首先, 应注重日常管理, 规范会计工作程序。

会计基础工作是会计工作的基本环节, 也是实现会计监督职能的前提和基础。要从最基本的环节入手, 掌握会计业务处理的方法、程序, 规范业务操作, 增强其“学规范、知规范、用规范”的自觉性, 切实纠正会计实际工作中不符合规定的操作、规范不统一的习惯做法、严密不完备的手续, 切实把基础工作做深、做细、做实, 全面提升部队会计工作规范化水平。首先规范使用和填制会计凭证, 按规定记账、结账、转账, 正确处理会计业务, 建立严格的会计核算制度, 提高会计工作质量。其次, 要充分利用会计信息和其它相关的信息, 对年度预算 (计划) 的执行情况和结果进行全面的检查分析, 总结经验, 查找问题, 为单位进一步加强财务管理和领导正确决策提供参考依据。

其次, 应坚持会计基础工作规范考评制度, 以考核促管理。为此, 应建立年度会计基础工作规范量化考评制度, 定期检查考评, 实施责任机制, 对会计工作做得好的单位应进行相应奖励, 对会计工作滞后的单位应制定相应工作目标, 利用考评创优评比制度, 促进会计工作质量的提高。此外, 应按照相关规章的要求, 组织会计业务评审, 交流经验, 宣扬典型, 鞭策后进, 全面提高会计业务质量和水平。

第三, 加大会计监督检查和指导的力度, 以财务检查促规范。认真按照规范, 定期对各单位的落实情况实施检查, 加强工作指导, 及时发现财务管理中存在的薄弱环节, 采取有效措施加以改正, 切实把那些不规范的做法纠正过来, 不完备的手续严密起来, 不落实的内控制度严格起来, 进一步规范各项会计业务。各单位要通过发现的问题, 完善和建立内控制度, 发挥会计监督职能。

四、重视会计人员的素质建设, 提高职业素质

会计人员是消防部队会计工作的主要承担者, 会计人员素质和业务能力直接影响着会计工作质量。要重视会计人员的素质教育, 加强在岗在职再教育, 不断提高会计人员的业务素质和技能水平, 财务人员的素质提高了, 会计工作质量就会提高。近年来, 尽管会计人员的整体素质有所提高, 但是由于部队会计人员多数是非财务专业人员, 基层大队财务人员由士官担任后, 专业院校毕业人员人数有限、供不应求, 加之更换频繁、业务水平参差不齐, 对新规定、新方法、新要求掌握不准, 对会计业务缺乏实际操作经验, 不按制度规定处理业务, 给完成单位日常的财务工作带来一定困难。

为此, 要把好三道“关口”, 提高消防部队财务人员的技能。一是把好选配关。在财务人员的选配上, 各级组织要坚持专业对口、基层推荐、业务部门考核、党委把关的原则, 把思想好、作风正、业务强、懂管理、善当家、坚持原则、乐于吃苦、热爱财务工作的人员选拔到经费管理岗位上来, 保证经费管理队伍的质量。二是把好思想法纪关。各级组织要教育经费管理人员树立艰苦奋斗、乐于奉献、爱岗敬业的思想, 树立正确的人生观、价值观, 认清肩上的责任, 增强法纪意识, 立足本职岗位建功立业。三是把好业务培训关。各级组织要利用定期财务集中核算机会, 组织财务人员学习基层财务管理基本知识、财务标准制度, 并通过现场观摩、经验介绍等培训方式, 不断提高财务队伍的整体业务技能。

五、重视群众监督的作用, 实现专业监督与群众监督的有机结合

专业监督与群众监督的有机结合, 是民主监督原则在消防部队财务工作中的具体表现。专业监督固然重要, 群众监督也必不可少。群众处在财务活动的第一线, 实现专业监督和群众监督的结合, 就可以形成强大的监督力度。群众监督还可对专业监督起到约束、监督和促进的作用。财务人员在执行会计监督职能时必须充分重视群众监督的作用, 做好以下工作:克服群众监督可有可无的偏见;自觉依靠广大干部、战士, 主动向他们宣传政策、制度, 讲授财务监督的要求和方法;结合责任制明确各环节监督的具体内容、责任和权力;及时总结群众监督经验与方法。

参考文献

[1]、钟亚中, 江祥辉.加强部队会计监督对策浅探[J].军事经济研究, 2001 (9) .

[2]、吴玲.谈消防部队会计监督职能的发挥[J].武警学院学报, 2007 (4) .

[3]、周仁全.会计监督探析[J].财政金融, 2007 (6) .

[4]、刘德标.强化武警部队会计监督“五要”[J].军事经济研究, 2008 (11) .

浅议如何加强高校消防安全工作 篇7

1.1 高校方面对消防安全工作重视程度不足

我国部分高校的管理者对消防安全工作的重视程度不够, 他们普遍认为消防安全工作是非常复杂且难以看到成效的, 因此有些高校的消防安全工作始终处于无人问津的状态, 各个安全部门之间相互推托, 发生事故无人负责;还有部分高校认为消防安全工作的资金投入是无法看到回报的, 加之学校经费本来就很少, 因此通常对消防安全部门的重视不足, 对于查出的安全隐患也不闻不问, 不第一时间进行整改, 还存在有侥幸心理, 这样就很容易诱发火灾事故;另外还有一些高校只看重教学工作的开展而忽略了消防安全工作。

1.2 高校消防安全管理机制有待完善

很多高校的消防安全工作机构不健全, 管理组织不到位, 导致消防安全责任无法有效的落到实处。比如火灾应急疏散预案存在很多漏洞和有待健全的地方, 这是很多高校普遍存在的问题之一, 即便是存在应急预案, 通常也只是写在纸上、讲在嘴上、流于形式。有些高校并没有层层签订《消防安全工作责任书》, 而对于一些普通的基层单位, 特别是消防安全重点部门, 如实验室、机房等, 高校消防安全部门并没有将消防责任落实到具体的人员与岗位上。

1.3 高校消防安全教育和培训工作不到位

高校消防安全工作其中一点核心内容就是消防安全教育与培训, 必须定期的组织师生进行系统的教育培训, 让学校师生能够充分了解消防安全的基本知识以及遇到火灾之后的基本逃生技能。当前, 一些高校对于消防安全的宣传还不是很到位, 缺乏广度和深度, 宣传教育和培训工作紧紧停留在表面上, 而不重视实际的效果, 很多学生完全不了解灭火器材如何使用, 缺乏基本的火场逃生技能。

1.4 高校对于消防安全工作的资金投入较少

由于高校的可流动资金是有限的, 而很多高校往往为了发展教育, 将很多资金都投入到教研工作上面, 对于消防安全的投入不足, 一些高校更是难以确保基本的消防安全设备的配置, 甚至没有设置专门的管理岗位来从事消防安全工作, 即便有也是其他部门人员进行兼职, 根本无法全身心的进行消防安全工作, 从而阻碍了高校消防安全工作的顺利实施。

2 加强高校消防安全工作的几点措施

2.1 提升对消防安全工作的重视度

高校的管理人员必须要提高自己对消防安全工作的认识, 从确保高校教育环境稳定与促进高校持续发展的战略角度来认识消防安全工作的重要程度, 处理好教研教学与消防工作二者之间的关系, 扎实推进高校消防工作与学校建设发展同步进行。高校管理者必须本着对广大师生生命财产安全和学校发展负责的态度来提高自己对消防安全工作重要性的认识。

2.2 不断完善高校消防安全管理体系

高校应该建立和完善消防安全工作管理体系, 学校管理者应该起到带头促进作用, 积极完善安全责任制度, 不断落实消防安全责任, 保证学校各部门都能够有消防安全工作责任人同时让他们明确认识自己的职责, 对于需要特别重视的部门, 必须单独制定更加严密的消防安全制度, 着重进行监管, 尽量消除一切火灾隐患。

2.3 加强消防安全教育和宣传力度

高校必须要做好消防安全知识技能的教育与培训工作, 让广大师生都能够了解基本的消防安全技能。高校应该将消防安全知识的教育培训作为学生能力教育的一部分, 同时和文化知识的教育结合起来, 将消防安全知识技能有计划的融入到教学规划中去。另外, 高校要结合自身的实际情况, 展开多种方式的宣传活动, 例如在校园中建立消防安全知识宣传角, 定期开展消防安全知识讲座, 为广大师生印发消防安全小手册, 在人员密集区 (食堂、宿舍等) 张贴宣传标语和宣传图等。

2.4 做好消防安全设施的维护工作

高校消防安全设施主要有校园中的消防池、室外的消火栓、建设的消防通道等公共设施和教学楼、宿舍楼中的灭火器、应急灯等固定消防安全设施。学校应该定期组织专业人员对这些消防安全设备设施进行维护保养, 做好消防安全设施的检查工作, 确保其安全性和稳定性, 同时学校还应该加大对消防安全工作的资金投入, 建设和购置更多的消防安全设施设备, 确保师生的生命财产安全。

结束语

消防安全工作是公共安全的关键内容之一, 也是我国和谐社会构建的一大保障。百年大计, 教育第一, 高校是培养我国未来建设人才的地方, 高校的消防安全关系到广大师生的生命财产安全, 关系到我国教育事业的发展, 它对于预防各种火灾事故具有非常重要的意义。因此我们必须高度重视高校消防安全工作, 积极提升高校消防安全工作水平, 为广大师生创造一个良好的校园环境。

参考文献

[1]江平华.试论高校消防安全“四个能力”建设[J].江西化工, 2012 (6) :15.[1]江平华.试论高校消防安全“四个能力”建设[J].江西化工, 2012 (6) :15.

加强消防基础工作建设之我见 篇8

1.1 意识不强。

目前由于消防部门人员流动性大, 消防监督力量不足, 消防宣传工作力度不够, 重大火灾案例剖析不够, 导致一些单位和个人对火灾的形势没有足够的认识, 防范能力差、责任意识弱、消防装备少的格局。

1.2 认识不够。

有些派出所的干警, 尤其是有些负责人对派出所落实本辖区的消防监督工作缺乏认识, 分管消防工作的负责人及干警责任心不强。

1.3 警力不足。

消防工作开展难度大。由于公安与消防人事、组织、业务各自隶属关系, 两者关系表面好似一整体, 实际是各自为战。再加上派出所警力不足、工作忙, 难以抽出人员负责消防工作, 这样势必造成消防工作在派出所的空架之势。

2 加强消防管理工作应采取的主要对策

在以人为本, 构建和谐社会的今天, 安全是一个永恒的主题, 也是人们生活的最基本要求, 加强消防进社区, 加大消防宣传工作力度, 提高消防在社区群众中的主体意识, 发挥政府主体、社会主体、市场主体三者有机结合, 在政府的领导下, 根据“政企分开、政社分开、政事分开”的原则, 让市场主体参与到社区消防管理中来, 发挥各种社会主体的作用, 使政府行为主体、社会行为主体、市场行为主体在社区消防管理中分工合作, 在实践中探索最优化的组合形式来适应社区消防的管理和建设。

2.1 严格监管。

对容易造成群死群伤火灾的人员密集场所、易燃易爆单位和高层、地下公共建筑等高危单位, 要实施更加严格的消防安全监管, 督促其按要求配备急救和防护用品, 落实人防、物防、技防措施, 提高自防自救能力。要建立火灾高危单位消防安全评估制度, 由具有资质的机构定期开展评估, 评估结果向社会公开。火灾高危单位应当参加火灾公众责任保险。

2.2 宣传教育。

要认真落实《全民消防安全宣传教育纲要 (2011-2015) 》, 多形式、多渠道开展以“全民消防、生命至上”为主题的消防宣传教育, 不断深化消防宣传进学校、进社区、进企业、进农村、进家庭工作, 大力普及消防安全知识。注意加强对老人、妇女和儿童的消防安全教育。加强社区及街道办事处消防安全宣传教育, 形成广泛关注的消防安全氛围。“小政府、大社会”的格局在逐渐形成, 街道、居委会、物业等社区管理单位应借消防进社区之机, 加强在社区及小区内消防安全宣传教育工作, 建立动态消防宣传栏、消防漫画、专题图片展, 建立“楼道消防文化”等手段, 充分利用民间艺术活动等阵地来宣传防火、灭火及火灾逃生、安全疏散等消防基本知识, 让居民意识到消防安全的重要性, 从而形成人人重视消防、人人具有一定消防安全自防自救能力的“群众消防”文化。要重视发挥继续教育作用, 将消防法律法规和消防知识纳入党政领导干部及公务员培训、职业培训、科普和普法教育、义务教育内容。报刊、广播、电视、网络等新闻媒体要积极开展消防安全宣传, 安排专门时段、版块刊播消防公益广告。中小学要在相关课程中落实好消防教育, 每年开展不少于1次的全员应急疏散演练。居 (村) 委会和物业服务企业每年至少组织居民开展1次灭火应急疏散演练。充分依托公安消防专业院校加强人才培养。国家鼓励高等学校开设与消防工程、消防管理相关的专业和课程, 支持社会力量开展消防培训, 积极培养社会消防专业人才。要加强对单位消防安全责任人、消防安全管理人、消防控制室操作人员和消防设计、施工、监理。

2.3 建章立制, 保障派出所消防监督管理责权利相结合的机制。

在派出所认真履行其消防监督管理职责时, 政府和公安机关要对公安派出所的消防监督管理工作在政策上给予支持, 建立起与派出所行使消防监督职权相适应的权责利机制。

2.4 政府强化, 明确职责、划清责任。

《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》已经颁布实施, 第十条明确规定:居民住宅区的物业管理单位应当在管理范围内履行下列消防安全职责: (1) 制定消防安全制度, 落实消防安全责任, 开展消防安全宣传教育; (2) 开展防火检查, 消除火灾隐患; (3) 保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通; (4) 保障公共消防设施、器材以及消防安全标志完好有效。其他物业管理单位应对受委托管理范围内的公共消防安全管理工作负责。社区或小区管理单位在落实《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》上相对滞后, 执行建设部、公安部民政部关于加强居民住宅区安全防范工作的协作配合切实保障居民居住安全的通知》以及《物业管理条例》上比较系统, 这说明以政府为高压加强调控, 机构实施消防监督, 形成一种以公司领导为中枢, 部门领导分管, 管理人员具体负责, 保安队员、环卫人员、维修人员等物业工作人员都参加, 责任落实到每一位物业工作人员的消防安全防护网络, 对消防安全工作层层分解, 明确责任。

2.5 充分利用社区内现有资源, 建立健全消防安全管理机制, 集群众共同参与社区管理、专业化管理的新局面, 这是规范和落实消防安全管理的重要保证。

一是以辖区人民政府为核心下派的街道办事处为主体的管理, 应发挥其协调职能作用, 联合城建、公安、文化、教育、城管等部门及企业单位为一体, 形成条块结合各司其职的消防管理防护网络, 组建如由热心消防事业的政府救助的低保人员、下岗职工、军转人员等参加的社区消防志愿者、巡逻队, 救护帮扶组织, 融入社区警务为一体的综合性防护管理网, 形成坚强有力的民间组织。二是以市场为主体的物业管理公司要根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律、法规建立起消防安全管理制度, 并通过一系列的学习和培训, 使物业管理人员增强消防安全观念, 树立起消防安全责任主体意识。要保证建成小区内各类固定消防设施及配套设施的完整有效并定期维护保养, 不允许出现类似消防通道上锁堵塞、灭火器过期、烟感热感探头失效、消防栓无水或损坏情况。一旦出现火灾, 管理人员要做到会报警、会组织人员疏散、会组织扑救初起火灾。

2.6 对近期内不能开发、改建的老城区、城乡结合部的平房区、棚户区、郊区等加大消防投入, 改造消防基础设施建设, 提高社区居民的生活质量。

开展以社区居民委员会为核心, 联合社区内的各种有力群体一道共同参与社区消防事务的管理, 实行民主自治的消防管理模式。形成民建、民用、民管“社区是我家, 消防建设靠大家”的管理氛围。在有必要的地区可以组成以“十户联防”为载体, 群防自救、大风天禁火等措施, 在必要的地点设置必要的消防点, 配备必备的最基本的灭火器、消防水带、消防水枪、应急照明等必备的基本工具, 随时接受居民、群众的求助。

社区消防管理工作已成为社会发展的必然, 也是未来社会化消防进程中的一个重要核心部分, 如何加强社会化的消防进程, 使社区消防管理走上规范快速的发展之路, 促进以人为本, 构建和谐社会, 创平安小区及家庭, 在多元化的消防安全管理上值得深入广泛的探索。

摘要：要想加强消防工作, 必须要夯实消防基础工作建设。只有把消防工作做细做扎实, 才能提升社会防灭火能力, 增强消防部队服务地方建设水平, 最终建立完善的社会火灾防控体系, 构建和谐的社会环境。本文结合地方消防工作的实际情况, 从目前存在的问题和解决对策两个方面入手, 就如何加强消防基础工作建设进行详细地阐述。

关键词：消防,监管,措施

参考文献

[1]公安部.《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》[Z].2001.10.

加强消防监督工作 篇9

消防监督廉政建设不仅直接关系到消防部队的自身形象,也直接关系到消防部队能否托起保国卫民的重任。因此,加强消防监督廉政建设是新形势下消防部队物质文明和精神文明建设的重要内容,是推进党风廉政建设和反腐败工作、推动经济社会健康发展的重大决策,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要举措。

1 建立自律机制,提高职业道德素质

自律就是将约定的职业道德规范转化为自身的行为准则,将外在的约束和要求转化为自身道德修养的过程。自律就是无论是否有外在的约束和监督,都能严格要求自己,自觉自愿地遵守规范,这是职业道德教育的目的。要建立自律机制,就要求消防干部恪守信念,严于律己,克勤克俭;在日常工作中,切实做到防微杜渐;同时还要教育干部树立正确的金钱观、人情观和享乐观,在心中建立起最本质的为人处事原则,加强品格修养,不断增强自重、自省、自警、自励能力,用实际行动践行科学发展观,为创建和谐社会与消防部队的发展建功立业。

2 加强监督查办,坚持惩防并举

消防监督工作是消防部队中最容易出现腐败现象的岗位,是加强廉政建设的前沿阵地,也是消防部队廉政建设工作的重中之重。在实践中要做到以下几点,来加强反腐倡廉,执法为民:一是把反腐败专项工作与部队自查自纠结合起来,坚持'强化监督、纠防并举、重在预防'的方针,围绕"三基"工作,以明察暗访、专项督察、随机督察等形式对执法程序的规范情况、"五条禁令"、"六个严禁"的执行情况以及是否有执法犯法、贪赃枉法、索贿受贿等问题等进行督促检查,预防腐败。二是把治理商业贿赂专项工作与抓好信访举报和开展警务公开结合起来。消防部队要以开展"立警为公、执法为民"教育为契机,以转变工作作风为重点,以人民满意为目标,按照"严格执法,热情服务"的要求,不断改进工作作风,提高办事效率。首先组织开展大接访、开门接访活动,让人民群众在任何时候都有申诉投诉的方便之门,认真受理有关腐败的举报、信访工作,按照"规范流程、提高效率、落实责任、确保质量"的原则,完善接待设施,改善接待条件,规范接待程序,确保各类信访案件的办理责任明确、程序规范、运转高效、办结及时,以实际行动实现"立警为公、执法为民"。其次是深入开展警务公开工作,将消防工作制度、职责、办事程序、受理须知、监督时限、服务承诺、举报监督电话、文明用语等通过电视、电台、互联网、手机短信、报刊报纸等媒体向社会公布,广泛接受人民群众的监督,从源头上有效防止腐败不正之风的发生。

3 加强制度建设,立足长效机制,把廉政建设当做工作中的一项长期重点来抓

这就要求一是健全制度坚持把廉政建设与构建惩治和预防腐败体系相统一,紧密联系部队廉政文化建设,通过加大宣传、深化教育、强化管理等手段,营造反对商业贿赂的环境氛围,增强干部自觉抵制腐朽的思想,逐渐形成防治反腐败的长效机制。二是完善监督,进一步完善监督机制,突出监督重点,加大督察力度,发挥特邀监督员作用,组织开展执法检查、行风评议等活动,强化执法过错责任追究,建立征求意见和依靠特邀监督员提供信息查办干部违法违纪案件机制,把自查自纠、执法部门监督,群众监督、舆论监督等有机结合起来,形成监督合力,提高监督效果。不断推进部队党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的消防队伍,为全面构建和谐、稳定的社会环境,实现和谐社会的奋斗目标做出应有的贡献。

4 强化考评监督机制,建立廉政考评机制

加强对消防干部廉政考评和监督是激励督促干部提高自身素质、认真履行职责的有效途径,是规范消防干部职业道德行为的重要保证。在考评监督机制的建立中,一是要完善各项规章制度,做到有规可依,有章可循。二是建立检查考评制度,要通过经常性、系列化的考核测评,积极建立和完善个人自评、干部互评、官兵群评和组织考评相结合的道德考评机制。三是加强三个结合,完善监督机制,即加强部队、社会和家庭三方面的结合,也就是要加强消防部队纪委建设,建成监督主防线,同时充分发挥社会监督作用,重点加强对消防监督人员的监督措施,还要积极推行与干部家庭的联系制度,重点抓好干部的生活圈、社交圈、娱乐圈的监控,不断构织部队、社会和家庭相结合的监督网。

5 完善激励约束机制,优化廉政建设环境

加强干部职业道德建设,不仅要坚持正面教育为主导,还要严肃道德规范,强化约束力。要经常性地以案说法,通过反面典型教育,使干部知道违背职业道德带来的后果,使其主动廉洁起来;要严格管理,把廉政建设与部队正规化管理结合起来,消除管理上的漏洞,使其不能接受商业贿赂;更要加大对干部违反职业道德规范的查处力度,从严惩处,使其不敢以身试法,从而自觉约束自己的行为和思想、遵守规范和准则。

基层的消防监督工作,面广线长,监督员的工作自由度大,面对的工作对象复杂。这一特点大大增加了廉政监督的工作难度,所以对基层消防监督工作的廉政建设要摸准特点,多种方法共同作用,以提高监督员自身思想政治素质入手,加强政策与道德教育,养成遵纪守法的自觉意识,综合家庭与社会的因素,从而建立起自我约束与社会监督并举的廉政监督机制。

摘要：消防监督廉政建设不仅直接关系到消防部队的自身形象,也直接关系到消防部队能否托起保国卫民的重任。现对消防监督工作中如何加强廉政建设谈一些浅见。

加强消防监督工作 篇10

关键词 公安消防部队；灭火救援

1目前消防部队各级指挥员的素质有待提高

各级灭火指挥员是指总队、支队、大队、中队、班五个层次，这五个层次的灭火指挥员，构成了公安消防部队自上而下的灭火指挥体系。在灭火救援工作中，指挥员的组织指挥水平是战斗力的关键因素。但从近几年灭火救援的实践来看，在支队、大队、中队三个灭火指挥层次上，因缺乏应有的培训机制，有相当一部分指挥员的素质不能适应现代灭火救援的需要。从消防部队基层指挥员队伍的情况来看，目前基层指挥员主要是以消防学校中专毕业的干部为主，正规大专以上毕业的干部在消防部队中所占的比例相对较少，从地方大学毕业的从事灭火指挥或相关理论研究的干部更少，因此干部的生长培养体系上有待于进一步趋向合理化和科学化。而一些具有丰富实战经验、学历较高的干部和专业人才因受服役年限规定的限制又不得不退出现役，这在一定程度上制约了部队战斗力的提高。同时基层消防部队目前是车多人少，承担的灭火救援任务较重，又缺乏抢险救援的专业人才，而抢险救援范围广泛，专业性强，技术要求高，如医疗救护，消防部队根本没有这个能力承担。再如腐蚀性气体和剧毒气体的泄漏，目前凭消防官兵的知识结构和简单的设备来完成检测、处置也是有困难的。处置核泄漏事故，公安消防部队更是缺乏基础。如建筑物倒塌和生化等恶性灾害事故，一线基层指挥员也是缺乏化工、建筑学等方面知识，很难胜任。

2消防车辆器材装备不适应灭大火、打恶仗需要

目前， 消防车辆器材装备已基本满足常规灭火救援的需要。近几年建立特勤大（中）队进一步提高了处置特种灾害事故的能力。但是由于消防部队面临的任务越来越复杂，形势越来越严峻，单从消防装备性能上来看，还不能完全适应灭大火打恶仗的要求。由于各地经济发展不平衡，在城市消防经费投入上也存在很大差异，造成了各地消防装备发展不平衡、特种消防车辆器材装备配备种类不全等问题。这些问题如果得不到及时解决，将直接影响消防部队灭火作战能力的进一步提高。一是装备的配置水平不高。近几年，消防部队特勤队装备建设有了一定的发展，但与实战需要仍然还有较大的差距。普通消防站器材装备条件虽有改善，但高科技装备水平提高不大，部分执勤车、个人防护装备和破拆救援工具仍停留在扑救一般火灾和对付一般灾害事故的水平上。甚至还有县（市）消防大队车辆器材装备存在欠帐现象，滞后于扑救急、难、险、重恶性火灾事故。二是现配备的一些特种器材装备尤其是进口的器材装备尚不能达到熟练操作。其原因是缺乏类似器材的替代训练产品，反复使用会导致这些器材损坏，这就降低了装备在实战中的使用效益。随着经济建设的迅猛发展，消防部队配备的抢险救援设备已远远不能满足新形势下灭火救援的需要。战斗力的提高是人和装备的最佳结合，而现今的抢险救援工作以官兵发扬大无畏的勇敢精神为主，这非但不能成功处置灾害事故，反而会损兵折将，带来严重后果。车辆器材装备是公安消防部队参与抢险救援的重要武器，随着近几年国家和地方各级政府对特勤装备投入的加大，消防部队的装备有了较大的改变，战斗力有了一定的提高，但从全国特勤装备的分布来看，还远不能与城市发展相适应，目前我国的特勤装备主要集中在大中城市的特勤大（中）队，而其它普通消防站的装备还没有达到标准消防站器材装备配备的标准，用于抢险救援方面的器材更是严重缺乏。三是装备管理制度不完善。少数基层中队干部工作责任心不强，重训练轻管理，维护保养不到位，装备维修技术水平较低。存在一种依赖思想，装备坏了上报上级机关，由厂家负责维修，导致许多装备未能及时修复使用，降低了装备在实战中的使用效益。

3 消防训练分得太细过散，组织困难，效果欠佳

一是强调战术训练，技术训练有所弱化。目前部队大多数训练项目不再以秒数来评定成绩，这样使参训人员失去了以往争分夺秒的竞争意识，导致消防队员对技术动作标准下滑。二是消防队员少、人员结构层次多、分课目训练多、训练气氛差、训练效果低。有的项目训练只有1至2人，营造不出训练气氛，参训人员训练热情不高。三是机关训练仍未摆上重要位置。近年来，虽然已经注意到了机关的训练，规定了机关训练的课目和时间，但机关各级各类干部以种种工作忙为借口，使训练的内容和时间得不到保证。司令机关是组织训练的职能部门，但缺乏应有的权威和协调措施，使机关训练考核不能正常开展。消防部队是一支同火灾作斗争，担负着多种抢险救援任务的特殊部队，官兵需要训练和掌握的技术、战术和业务理论繁多。据初步统计，基层中队执勤器材装备有100余种，需要训练和掌握23类177个技术训练课目和80类160个战术训练课目等。繁多的训练课目与有限的训练时间矛盾突出，在开展训练中，如不能合理安排、科学施训，势必会造成顾此失彼的不良现象。

4结束语