竞职材料

关键词： 竞职 转业 评委 领导

竞职材料（精选9篇）

篇1：竞职材料

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：

大家上午好！首先，非常感谢局党委给了我们这次竞职演讲的机会。我是**号，本科学历，学士学位。1992年1月参加工作，1993年8月入党，同年12月入伍，2004年（转业）到商务局工作。7年来，我在各位领导和同志们的关心和帮助下，一点一滴地成长、进步，这既是我的荣幸，更是商务局党委的正确领导。所以我要把心里所有感谢的话都融进今天的演讲中，请大家一如既往地关心我、支持我。

今天我要竞骋的职位是正科级。在这次科级职位竞争准备工作中，我对如何当好科长进行了认真思考，根据我多年揣摩一些优秀科长的工作方法、以及在与科长共事中的体会，还有自已担任科员对一个好科长的希望和要求，我感到，当好一名称职的科长，应该做好以下五点：

一是定好位。科长属于行政职务的“第一线”，背靠领导，面向群众，介于领导和群众之间，起到承上启下，紧密联系上级和下级的作用。

二是用好人。作为科长，不是简单地支使别人干工作，也不是一味地事必躬亲，而是要发挥每个人的特长，只有这样，才能更出色地完成工作任务。

三是做好事。做好工作对一名科长来说，最重要的一点就是要创新，要善于动脑，善于从工作中总结规律、把握规律，运用规律。

四是做好人。作为科长，要让别人愿意和你一起工作，为你分担责任，必须做好人，必须善于共事、善于沟通；必须做老实人、诚实人、守信人，这样共事才能和谐。

五是做好学。科长本人必须善于学习，做业务上的权威，只有这样别人才能信服自己。对照科长的条件，我进行了认真地思考，觉得自己具有五个方面的优势：

第一、具有强烈的敬业精神。我出生在农村，十分珍惜来之不易的工作岗位，参加工作近20年，我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天尤人，干一行，爱一行，努力把工作做得更好。七年来，我多次被市委市政府评为全市商贸工作、食品安全工作、信息报送工作、奥运保障工作等方面先进个人；被省商务厅评为市场运行工作、应急保障工作先进个人；多次被局党委评为优秀共产党员，年年是局里的先进工作者。

第二，具有良好的创新意识。我思想成熟，爱好广泛，接受新事物能力强，勇于实践，具有开拓精神；同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有钻研新生事物的热情。第三，具有务实的工作作风。12年的军旅生涯，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

第四，具有较好的道德品质。我在日常生活和工作中，不断加强个人修养，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，始终不忘“老老实实做人、勤勤恳恳做事”这一信条。

第五，具有较强的工作能力。7年来，我积极参加局里的各项工作，连续多年配合相关处室参与、筹备全市商贸工作会议的各项准备工作；积极参与组织了全市大中型商贸流通企业“迎奥运、保供应、保安全”承诺书签字仪式、“百城万店无假货示范店”授牌仪式、农超对接仪式和大篷车下乡活动；圆满完成了国家商务部“自主品牌建设万里行-东北之行宣传推广团”一行110人的接待、服务工作；多次跑省进京协助领导完成了家政服务培训、家政网络建设、农超市对接、家政服务体系试点城市建设等项目的申报工作，并获得项目支持资金1785万元。

我深知做一名合格的科长还需要能力、经验、智慧的不断积累，如果我能竞职成功，我将以此为契机，在今后的工作中努力做好以下四点：做政治上的明白者、做事业上的创新者、做工作上的带头者、做团结上的协调者。各位评委，各位领导和同事：今天参加竞职的，大多是商务局最有实力的年轻精英，如果我竞选失败，证明自己还有差距，今后我将更加努力；如果我竞职成功，这是领导的信任和大家的厚爱，这份情我会铭记在心中，我将化作工作的动力，不断鞭策自己，以踏实的工作作风，进取的工作精神，诚信的做人原则，认真履行工作职责，争做一名优秀的科长，做出一流的成绩，为商务工作又好又快发展作出更大的贡献。谢谢大家！

篇2：竞职材料

本人于90年12月参加工作，94年进入金融系统，04年起从事xxx室工作岗位已近7年，近7年来，在自己的工作岗位上，在领导和同志们的关心帮助下，虚心上进，勤勤恳恳，兢兢业业，能较好地完成本职工作和领导交办的各项工作任务，特别是为我行06年来省市级“银行业文明规范服务示范单位”、市“先进银行”和三网点“平安金融单位”的创建成功作出了应尽的努力，也为xxxx又好又快发展做出了应有的贡献，现在我行根据深化内部体制改革，完善用人机制，推动内部管理上台阶，促进xxxx可持续又快又好发展之需要，在行内开展中层干部岗位竞聘活动，本人表示积极支持，并申请参与竞聘二级支行行长岗位，特提出本人的一些工作设想。

工作目标及主要措施

在任期内，我努力保证完成支行每年下达的各项经营目标，切实能为xxxx可持续发展做出更大的贡献。同时，牢牢把握强化管理这一永恒主题，始终坚持加快业务发展和防范经营风险两手抓，任期内杜绝违规、违纪、违法案件的发生。

为此，我将主要抓好以下几项工作：

(一)明确职责，凝聚力量。认真履行好二级支行负责人职责的同时，加强与营运经理和客户经理之间的工作沟通和衔接，结合本行实际，拟将网点有关工作职责再明确再细化，本人能腾出主要精力向外，收集相关信息，全力拓展优质客户和存款增长。按照支行统一部署要求，制定完善本网点员工绩效工资考核办法，以此调动全体员工的积极性和工作热情。关心辖内员工的工作和生活，适当增加青年员工的工作压力，以促进他们综合素质的不断提高，为支行发展培养人才。

(二)存款是银行的血液和生命，坚定“存款立行”宗旨不动摇，全力推动存款增量不断创新高。

近二年来，xx支行周边新机构纷纷进驻开业，面对日趋激烈的存款市场争夺战，也可以说是生存战。我将更进一步强化存款立行的基础地

— — 位的工作方针，坚持以抢占市场份额为目标，在支行领导的关心和支持下，通过各种手段加大营销力度充分发挥辖内金融资源的特点，突出网点营销个人业务的主体作用，促进网点各项存款工作的开展，特别是确保网点存款增量达到最好水平。

具体工作中，我将深入推进支行下发的《xx市商业银行xxxx个人优质客户发展与维护实施意见》以及《对公客户分层营销管理办法》，让每位员工掌握重点个人客户资料，每逢他们生日及重大节日时，送上短信祝贺等，对部分优质大客户可实行由本人和客户经理不定时上门拜访，以此拉近与客户间的距离，在维护原有的客户群体的基础上，再拓展一批新客户，成为我行存款增长的新亮点。

(三)围绕“打造从事中小微企业业务和社区服务的精品型、专业化区域性股份制商业银行”战略目标，进一步明确二级支行市场定位和业务拓展方向。一是营业网点周边xxx路和附近里弄的个私经营者，及附近市场的工商户；二是县经济开发区和xxx新区等，业务对象主要是成长性良好的中小型私营企业，再适度向xxx等地发展；三是城郊结合部，业务对象主要是发展前景好的新兴行业。

在二级支行工作期间，对重点企业和优质客户做到勤走访，并及时向他们分发宣传材料，以贴近客户，掌握相关信息。

(四)强化内部管理制度，推进银行业文明规范服务上台阶。规范服务设施，建议支行能对现有现金区员工操作柜进行更换，并拆除客户经理室玻璃隔断，拆除女卫生间，客户经理操作区实行半开放式办理业务，以真正体现和完善xx银行营业网点的规范化和人性化要求。

在日常的各项业务操作中，严格每位员工都以上级行下发的文件制度汇编为行为准则，由营运经理全面负责监督执行情况，坚决杜绝违规、违章案件的发生。在抓好内部服务工作的同时，我将不断扩大优质文明服务的内涵。在工作中，我将立足实际，积极开展以代发工资，代收费为主的中间业务，为企事业单位提供方便。

在支行和职能部门的领导下，强化信贷管理，加快信贷结构调整步伐，按照支行的统一部署的和阶段工作计划，坚持客户分类管理，主动淘汰劣质客户，不断增强信贷客户“造血”和“换血”功能。

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（五）本人作为银行一份子，尚未从事过业务岗位工作，这对我来说是竞聘二级支行行长不足之处，但我相信，在行领导和各部门同仁的关心和支持下，通过自己的努力，能带领辖内员工较好的完成任务。本次竞聘二级支行行长任职资格，对自己来说本身就是一次再学习和锻炼的机会，无论我是否竞聘成功，我都将始终满怀对金融事业和xx银行的赤诚之心和工作激情，以一个新时代共产党员的形象，无论在哪一个岗位上，都会尽自己的全部所能，发挥自已的光和热。

篇3：竞职演讲如何谋篇布局

我是谁?

这是一个不难回答的问题。但是要注意, 如果是单位内部的竞争上岗, 大家对你的情况都非常熟悉, 可以不用再介绍自己的基本情况。但如果是社会化的公选, 或者是在较大范围内“海推”干部后进行陈述时, 大家对你的情况不一定了解, 这就需要对自己基本的情况作一个简要介绍。主要包含几个方面:我是某某 (如有规定不可以说自己的姓名, 那就说自己抽签的序号) , 今年多少岁 (直接说多少岁, 最好不要说生于多少年, 让考官去帮你计算年龄) , 什么学历, 政治面貌, 现在在哪里工作 (如果要求不可以说自己工作的具体单位, 那就概要地说在哪里工作, 比如在县级机关工作、在企业工作等。) 值得注意的是, 阐述这个问题的时候, 最好不要展开, 因为这不是演讲的重点, 只要像素描一样, 寥寥几笔就勾勒出一个轮廓。如果你想展示自己丰富的工作经历, 可以在后面谈优势的时候去体现。

我为什么来?

这个问题, 实际上就是向听众阐述自己的报考动机。在阐述这个方面的内容时, 话不要太多, 不然会让人觉得很啰嗦, 说半天也没有说到正题上。可以根据不同的情况, 从以下这些方面来思考和选择:

一是响应号召。本次公开选拔 (竞争上岗) , 是我们这个地方 (单位) 一次重要的干部人事制度改革, 我积极参与到其中来, 正是以实际行动对应组织的号召。二是源于热爱。爱因斯坦说过, 兴趣是最好的老师。我虽然没有在所报考的部门工作过, 但是我的不少朋友在同类部门工作, 在耳濡目染中, 我深深地喜欢上了这项工作。三是自我挑战。人的一生当中面临着很多竞争, 而像公选考试这样公平公正而又强手如云的竞争, 对于磨炼人的意志、增强人的斗志具有十分重要的作用, 我就是想通过公选考试来激发自己的潜能, 寻求自我突破。四是追求进步。拿破仑也说过, 不想当元帅的士兵不是好士兵。如果考试成功, 我可以成为一名某级别的领导干部, 这对于我来讲是一个飞跃, 因为我可以获得一个更高的发展平台, 在更广阔的领域为更多的人民群众服好务。五是家庭原因。比如考上后到某地工作, 可以谈照顾父母、解决夫妻两地分居、为孩子学习创造一个良好的环境等。这里尤其要注意, 讲竞职原因切忌假大空, 更不要一味想体现自己思想境界有多高, 有时候, 一些实实在在地原因更能打动考官。

我凭什么来?

思考这个问题, 主要是要考虑如何充分展示自己的优势和条件虽然每个人有不同的优势, 但一般来说, 还是主要集中在经历和能力上, 比如专业对口、多岗锻炼、基层工作经历丰富、善于做深入细致的群众工作、组织协调能力比较强文字表达能力比较强、业务素质过硬等。

第一, 多岗锻炼。有的干部在乡镇机关、县级部门、市级部门多个岗位工作过, 还到省委组织部上挂了一年, 在不同的岗位上收获了知识、学到了技能、增长了才干则“多岗锻炼”就可以作为他的优势展示出来。第二, 善于做深入细致的群众工作。有的干部在信访局工作多年, 接待群众很多次, 能与群众很好地沟通, 善于疏通群众情绪, 让他们心平气和、合理合法地表达利益诉求, 解决了不少群众反映的热点难点问题。第三组织协调能力比较强。在工作中组织过哪些大型的活动, 外出协调哪些比较棘手的事情, 都获得了成功, 得到领导和同志们的一致好评。第四, 文字表达能力比较强。一定要以成绩说话, 比如为领导撰写过多少讲话稿、撰写过多少文件, 都得到好评。或者说在国际、国内刊物发表过多少论文, 获得多少奖励, 编写了哪些著作等。这里特别要注意, 说文字表达能力强是可以的, 但是不要说语言表达能力强, 因为这样会引起听众特别是考官的反感, 大家在听你演讲的时候就会特别注意你的语言表达, 稍有毛病对你的评价就会大打折扣。第五, 业务素质过硬。报考岗位涉及的业务工作, 自己平常就有比较深入的钻研, 在实践中也取得了比较好的成绩, 是单位的业务骨干。

竞岗成功我怎么办?

思考这个问题, 就是要阐述如果竞职成功了, 在今后工作中的打算, 如果是坐镇一方的主官, 也叫施政纲领。由于竞争的职位各不相同, 因此谈打算的内容也就千差万别。但是从大的方面思考, 至少应包含学习、工作、团结、廉洁四个方面的内容。

第一, 学习方面。主要阐明作为新上任的领导干部, 将牢记“学如逆水行舟, 不进则退”, 根据面临的新情况、新问题和新任务, 努力向书本学习、向老领导老同志学习、向实践学习等, 使自己能尽快进入工作角色, 融入新的集体, 努力开创新的工作局面。

第二, 工作方面, 主要阐明作为新上任的领导干部, 将牢记“世界上的任何事情都是干出来的, 不干, 半点马克思主义也没有”, 一定坚持苦干、实干加巧干。苦干, 体现的是工作态度, 即自己如何勤恳敬业, 即使加班加点亦任劳任怨;实干, 体现的是工作作风, 即实实在在地把更多的心思和精力用在谋划发展思路上, 用在增强工作实效上, 用在为老百姓谋求实惠上。比如竞争的是县长, 则可从转变政府职能、转变工作方法、转变工作作风, 深入基层、深入实际为老百姓办实事、办好事、解难事方面去阐述。巧干, 体现的是工作水平, 即通过深入调查研究和理性思考, 及时总结经验得失, 找准发展的最佳线路, 寻求更优的方式方法, 提出创造性的意见建议, 供整个领导班子决策时作参考, 以工作举措的创新推动整个单位或整个地方的创新发展。

第三, 团结方面, 主要阐明作为新上任的领导干部, 将牢记“团结出凝聚力, 团结出战斗力, 团结出生产力”, 自觉摆正位置, 努力营造积极健康的人际关系和和谐共事的工作环境。比如竞争的是副职领导, 则可阐述将积极协助正职工作, 认真执行民主集中制, 做到“补台不拆台, 到位不越位, 帮忙不添乱”, 全力当好参谋助手, 形成共谋发展的强大合力。

第四, 廉洁方面, 主要阐明作为新上任的领导干部, 将牢记“打铁还需自身硬”, 自觉把对干部的严格教育、严格管理、严格监督与自重、自省、自警、自励、自律有机地结合起来, 时刻用廉洁自律的各项规定规范自己的言行, 常修为政之德, 常思贪欲之害, 常怀律己之心, 始终做到清简、清廉、清政, 以良好的形象维护党的准则和纪律。

当然, 这四个方面并不是平均用力, 一般说来, 主要的笔墨应该花在工作上, 毕竟只有以实绩说话, 才能得到组织的认可和干部群众的拥护。当然, 如果竞争的这个职位有特殊情况, 那就要具体情况具体分析。比如竞争的是单位正职领导, 但这个单位以前是众所周知的不团结, 那可以在团结上多做些阐述;或者这个单位以前在党风廉政建设方面出了问题, 那可以在廉洁自律和管理干部方面多些阐述。

我如何看待成和败?

参加竞职演讲, 如果是一比一的竞职, 取胜的把握自然要大些但是大多数时候, 都是二比一、三比一或五比一, 竞争同一个职位的人越多, 则竞争越激烈, 总会有人脱颖而出、有人名落孙山。这就有一个如何看待结果的问题。

竞职者在演讲的时候, 应该假想两个方面的情况, 如果胜出, 决不沾沾自喜, 把组织的信任和考官的肯定作为鞭策和动力, 把新的工作目标任务作为沉甸甸的责任, 把新岗位作为更好地为更多地人民群众服务的平台, 百尺竿头、更进一步, 争取以优异的成绩回报组织的信任和厚爱。如果失败, 决不气馁, 要想到之所有没有成功, 一定是自己还存在比较大的差距, 要认真分析失败的原因, 努力改进不足, 不断提升自我、完善自我。总之是要“胜不骄、败不馁”。

篇4：参加班干部选举时的竞职演说

（真不愧是党的接班人啊！）

Hello，everybody！今天，我由衷地为自己感到开心和激动，16年来，这是我第一次鼓足勇气，第一次那么信心满满，因为我终于敢来竞选班长啦……以前都只敢想当副班长什么的，后来我终于想通啦，既然要挑战当班委，就当一个难度系数最高的！请大家为我的勇气鼓掌！

（这个“班长”的逻辑还真奇怪。）

人心散了，队伍就难带了。一个班级最怕就是有组织无纪律。各位，这时候就需要一个像我这样的纪律委员。21世纪最宝贵的是什么？人才！希望大家走过路过，不要错过！投我一票吧！

（整一个“天下无贼”版的吆喝词，据说这位兄弟就靠着这段演说词的喜剧效果成为那次选举中的一匹黑马。）

如果我有一颗热爱班级的心，我就可以为班级付出。我有服务的热情吗？有，所以我有义务担任班委。如果我的成绩够优秀，我便能带领全班同学学习。我优秀吗？是，所以我具有积极的带动作用。如果一个领导者拥有魅力和魄力，便能让班级勇往直前。有这样的领导者吗？有，所以，就有我这样的学习委员。

（ 《第一次亲密接触》的经典台词都用上了，太有才了。）

生命在于运动，你们看我，身体倍儿棒，吃嘛嘛香。2007，看我的！体育委员，舍我其谁。今天选举不投票，投票只投XXX！

（利用广告词来增加亲切感确实是个好办法，不过这么从头到尾地堆砌，恐怕不够真诚吧。）

篇5：副乡长竞职演讲材料

一、好学上进的态度养成了我善于学习的习惯。学习是人一生都要面对的课题。只有不断的学习才能发挥潜在才智，才能有效的创新工作。刚参加工作时，农村工作面宽量大、任务重、矛盾多、条件差，常让我一个刚走出校门的学生无从下手。为了适应新工作，我只有向书本和报纸学习，向领导和同事学习，不断丰富自己的知识，用以指导工作。曾先后在《四川农村日报》、《巴中日报》、《南江报》等省、市、县刊物上发表文章达17xxxx篇，自94年至98年连续5年被县委、政府表彰为优秀通讯员。1998年，我参加了县委党校行政管理专业学习，较全面的掌握了理论及专业知识，特别是对党的方针、政策、理论和行政管理等相关知识。

二、丰富的工作阅历培养了我的组织协调能力。从1993年毕业参加工作13年来，我不断积累了宝贵的工作经验。在村上担任团支部书记和妇女主任期间，我曾组织了村青年文化节；创建了“青年之家”“妇女之家”；开展了“巾帼先锋”等活动，从而为该村的各项工作注入了新的生机与活力。在这里，培养了我吃苦耐劳、坚强刚毅的品质；在这里，我学会了组织与协调，关爱与支持。在乡镇工作期间，我学会了统筹规划，综合协调，大到参与政务，积极主动地为领导出主意，当好参谋；小到关心办公室的电灯、玻璃是否损坏等具体事务。在担任领导职务期间，我深切感受到一以贯之的严谨作风及团结协作的团队精神。无论是乡党委的中心工作还是自己的分管工作，我都能与主要领导和所有同事同舟共济、齐心协力、尽心尽责做好工作

三、强烈的责任心和敬业精神促使我不断进取 我觉得，一个人在其位就应尽其责，就应不断的进取，这是一种责任！去年底，全县的育龄妇女信息录入时间非常紧，录入工作要求十分严格，为了向党委政府、县计生委提供详实的育妇数据，按时完成任务，我白天录入，晚上审查报表，录完后又认真校对，xxxx多月我没休息一天，圆满完成了育龄妇女信息录入任务。

四、坚韧不拨的意志铸就了我求真务实的作风。我生在农村，长在农村，了解农民生活中的酸甜苦辣和艰辛疾苦。因此，在工作中，我时刻不忘为人民服务的宗旨，始终坚持调查研究，尽微薄之力为他们办好事，办实事，培养了我求真务实的工作作风。1996年通过选举我顺利担任了旭光乡副乡长，当时的旭光是全县有名的贫困乡，就职后，我没有豪言壮语，而是以身作则，克服困难，主动想办法，争取资金xxxx余元，改造了乡中心小学危房；为了彻底改变旭光农民刀耕火种的传统种植习惯，我经常深入田间地头、农家院户，无论是地膜玉米栽植、水稻规范化种植还是油菜新技术推广都在全乡范围内得到了普及。在担任沙滩乡副乡长期间，我主抓扶贫工作，使该乡成为秦巴山区世界银行扶贫贷款先导乡，99年争取扶贫资金7xxxx元，全部投入到农户的种养殖业和蔬菜产业，扶持了一大批专业大户。为沙滩的经济发展作出了自己的努力。

五、爱岗敬业精神使我具备了领导干部的基本素质。爱因斯坦说过：热爱是最好的教师。我热爱农业和农村工作。尽管这项工作很辛苦，经常受到农民的误解和辱骂，(包括我现在从事的计划生育工作)付出许多的艰辛却很难收到成效。作为一名乡干部，我的祖祖辈辈都是农民，我具有吃苦耐劳的本色，更具有全心全意为

人民服务的精神，是的，说这样的话，也许很空洞，是套话，但它都是我内心最真实的表白，在具体工作中，我以一个女性特有的温和、真诚、热情、细腻的一面去解决问题，去面对群众。回顾过去，我的经历其实也很简单，13年了，我一直在基层工作，我能够了解干部群众的想法，为你们排忧解难，而我更具备了这样的能力和经验，无论对人对事，我愿意始终保持一张笑脸，一份真诚。是的，我也深知自己也有很多不足，但是我坚信，只要我始终对工作充满激情，对群众充满爱心，无论在哪个工作岗位，我都会干得非常出色，我希望抓住这次机会，我愿意为自己拼搏一次，不论成败，我努力了，无怨无悔。此次能否公选成功，我考虑的并不多，一颗红心，两手准备。无论处在哪个岗位，我都将一如继往认真做好本职工作。如果这次公选成功，走上新的工作岗位，我将从以下几方面入手，做一名称职的副乡长，以不辜负各位领导和同志们的期望。

一、勤思善学、关心群众、提高行政新水平。乡(镇)工作是集政治、经济、文化、教育、科技、生活于一体的传统事业。农民最大的愿望是致富，最关心的问题是财务，最基本的要求是民主，最深切的企盼是服务。我认为作为一名副乡长，提高自己的理论水平，认真实践“三个代表”重要思想，是搞好工作的基础和条件。而联系群众就是工作的基本方法，工作遇到阻力，应到群众中去寻找办法，村干部作风有问题，应到群众中去查找根源，宣讲党的政策，应到群众中去传送温暖。为此，我要深入基层，深入群众，对所属村委社情况做到心中有数。掌握有关政策、法规和业务知识；深入调研，虚心求教，不断用新知识充实自己、完善自己，提高自己的综合素质，以更好的适应新的工作岗位的需要。

二、团结奋进、孜孜不倦、争创工作新业绩。工作能否正常运行，事业能否健康发展，班子团结、同事和睦是很重要的。我认为应团结一切力量，扎实工作，着力在工作业绩上有新的突破。一是在工作思路上要与领导搞好“应接”，发挥助手作用。二是在整体互动上要与相关部门搞好“对接”，树立整体分合观念。三是在实际工作中要与同事搞好“连接”，营造宽松、和谐、愉快的工作环境。

三、扮好角色，选准定位，实现两个转变。一是要实现由普通机关干部向领导的角色转变，当好乡长的助手。在党委政府的正确领导下，协助乡长带领中心全体干部思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，发挥出整体优势。二是要实现由原来的“领导怎样说，我怎样办”向“我认为应该怎样去办，怎样办好”的思维方式转变，对自己分管的工作要做到认真负责，心中有数，有计划、有安排、有步骤、有措施地落实到位。

四、立足本职，结合实际，当好“四员”。献计献策，当好“咨询员”。对党委政府的中心工作，要尽职尽责，既要有统筹兼顾的意识，为党委政府当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人的意愿。同时，又要能独挡一面，解决各类临时性、突发性的问题。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。立足本职，当好“服务员”。按照职责要求，我将和同志们一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求真务实、团结协作的精神，扑下身子、默默无闻，扎扎实实地做好各项工作，圆满完成领导交给的各项任务。搞好关系，当好“协调员”。天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。人的自身能力都是有限的，一个人只有当他把自己和集体的事业融合在一起的时候才能最有力量。加强管理，当好“管理员”。我始终认为，当领导就意味着要吃苦在前，只为奉献，不求索取，用自己的人格魅力，做好表率。律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。

六、牢记宗旨，严格要求，增强服务意识。作为一名基层政府的领导干部，我要树立“小政府，大社会，大服务”的观念，放下架子，沉下身子，从小处着想，往大处努力，作到心为民想，权为民用，利为民谋，身为民行，增强为农业、农村、农民服务的责任感和紧迫感。努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。充分调动每位同志的积极性和创造性，给他们充分发挥和展示的空间，使政府机关形成一个团结协作的战斗集体。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。尊敬的各位领导，各位同志：我的演讲即将结束了，说句心里话，我很珍惜这次机会！经历是一笔财富，我更愿意把自己的经历当作一种资源，一种在我今后工作中可以利用的资源。成绩也好，经验也罢，它只能说明过去，并不能证明未来，给我一个舞台，我会为兴马的发展献一份力量。古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习、努力工作。如果这次竞选不上副乡长，对我来说也是一个鞭策，我会尽心尽力、尽职尽责地作好现在从事的工作。各位代表，选票在你们手中，选择干部的权利在您的笔下，诚信待人和踏实做事是我为人处世的原则，我不会豪言壮语，更不会用甜言蜜语去骗取您手中的一票，给我一次机会，我将还您一个满意！谢谢大家！

篇6：镇党政副职后备干部竞职材料

做新时期的人民好公仆

**镇党政办***

尊敬的各位领导、评委、同志们：

大家好!我叫***，出生于***年***月，本科学历。现任**镇

党政办副主任。首先感谢组织给我这样一次参加竞选的机会。

下面，我将从三个方面介绍自己竞职的理由。

一是我具备良好的素养和品行。一直以来，我竭己所能为群

众办实事、办好事。坚持在平凡的岗位上扎实工作、严于律已、默默奉献，个人品行和素养得到了干部群众的高度认同，是一名“想做事、能做事、做成事”的基层干部。

二是我具有较丰富的工作经验。1999年毕业后，曾深圳华为、中国移动、中国电信等知名企事业工作，担任过“店面经理、渠道主管”；后参加公务员招考，被录用到**镇人民政府工作至今，先后担任村主任助理、妇联副主席、党政办副主任，担任驻村干部期间，我所驻村的计生工作被评为先进村。十多年的工作经历，丰富了我的工作经验，提高了我的管理、协调、应变能力，使我能更好接收新生事物，更快进入角色，开展工作。

最后，我具有锐意进取之心。没有蓬勃向上的锐气，就不会

有开拓进取的渴求。乡镇是一个锻炼人、培养人的实践基地。我愿意在农村实际工作中，不断学习、锻炼和提高自己。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。如果竞职成功，我将做到“四颗心”：

一是进取心，虚心向镇、村干部及群众学习，取长补短、提升自我。

二是责任心，民生无小事，尽职尽责为群众办实事、办好事。三是团结心，摆正位置，当好参谋助手，一切围绕中心工作，团结互助、携手合作。

四是平常心，从身边的点滴小事做起，用心做事、诚信做人、严于律已。

倘若不能入选，我也将一如既往地努力工作、充实自我，争取更大的进步。

篇7：银行行长竞职演讲材料x

一、竞聘理由和优势当前我行各家机构都在你追我赶，超越发展，“形势逼人，不进则退”。济宁分行响亮地吹起了其冲锋陷阵前的竞骋号角，我为之热血沸腾，激情澎湃。开拓进取的锐气、逆势飞扬的豪气，强烈的责任感和主人翁意识，要求自已行动起来，点燃自已，照亮人生。为此，我竞选分行营业部副主任一职。我认为：在这个岗位上第一要以德为本，第二要以勤补拙，第三要以能致用，第四要以绩显值。在工作中，始终要迅速适应环境，少讲客观条件，多想主观条件，从自身着手，强调个人努力与团结协作结合。通过客观分析，我认为自已具备以下优势：(一)业务经验优势：回顾 15 年来的工作历程，我一直坚持潜心学习，不断丰富和拓展自己的知识。先后历任前、中、后台业务管理，在基层行时，我刻苦学习业务技能、各种业务知识，并虚心向其他同志请教，努力使自己成为一名“多面手”；调入运营部之后，我认真学习专业知识，不断提高自己的文字水平，并为领导、基层网点搞好服务。通过自身不断的努力和进取，使我从最初的一名普通员工转变为一名复合型的业务骨干、业务管理人员。(二)管理经验优势：运营部的工作具有统辖性，07 年以来，在运营部领导下，我主抓了行里的支付二期、电子验印、联网核查、支付密码系统的上机工作；理顺了营业主管的前期派驻、管理、考核工作；结合本职工作指导运营条线各项业务的合规操作，制定业务流程，下发业务提示函。因业务能力表现突出我多次被省行借调工作，参与省行《检查辅导系统上机论证》；协助省行制定了人民币单位银行账户和银行承兑汇票、银行汇票 RACA 流程的制

作；代表省分行业务骨干全程参与了 08 年总行组织的新产品推广研发会。此外，我充分利用业余时间加强学习，积极参加行里组织的 MBA 研修班，使自己的业务素质、文化素质都有了一个新的提高。(三)业绩优势：通过近两年的业务管理以及分行、省行的培养，积累了较多的业务管理、内控管理经验和方法，工作上亦取得较大成效，07 年至今主抓的支付密码器推广工作一直位居全省第一，今年 8 月济宁分行支付密码器推广先进经验行在 8 月 19 日 XX 年国内结算业务发展推进会议上专题介绍；电子验印系统建库工作荣获总行级先进；业务管理中多次得到省行认可，通报表扬。我本人连续三年绩效考核为 A 级，07 年被分行评为优秀员工。在我专注的工作执着和精干的业务能下，获得辖内领导和同事“业务专家”的殊荣，同时以职业的灵感悟工作，通过运营部提示函、每期的济宁分行运营监控报告指引条线合规经营、合规操作。

HPR77BNMQALKLgnuNujKn7s7veu24UdeYbCKZNpsELVSJ1Qg0GCq8yfAnKCS6KHWmxMzECu04R6Cbzntoe2ohN6qW2meawlT3ZvcfgCobClgrDoNn9uSIjFzrlDBffPxwcyc4ae8CDcErPYjDzR12tbJjVLTC08WNOKf4cIcUlf4708BmkYGoNu21OS8pkwCvgRD5Jer。

二、受聘后的工作打算德鲁克说过，“管理是一种实践，其本质不在于‘知’而在于‘行’；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就”。如果得到各位领导和同事的信任和支持有幸受聘，我将迅速进入角色，做好主任的助手，协同员工凝心聚力，共谋发展。牢固树立“发展是我们各项工作第一要务，内控合规是我们首要责任”的思想观念，认真履行职责，重点做好以下几个方面的工作：(一)诚于“辅佐”，做得力助手我想做为一名营业部副主任关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。一是注重当好“副手”，协助主任发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念，简化办事程序，提升营业部层次，真正让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提升银行营业部的地位。二是当好服务员。上为主任分忧、下为营业部各同事服务是副主任义不容辞的职责。做到：工作围绕中心转，服务围绕大家转，信息围绕决策转。使工作目标更明确，重点更突出。因此如果我能当选营业部副主

任，我一定会密切联系全体银行营业部人员，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的疾苦，力争协助主任为大家当好“管家”，做一名合格的“服务员”。(二)立足本职，做合规员工在经济市场有序的发展过程中，只有我们严格地遵照执行合规管理细则要求，才能真正地体现在我们行业的发展上。合规是我们银行人的生命线，是促进本行员工队伍健康发展的机制保障，合规操作是岗位工作的第一要义。作为运营业部副主任，要勇于解放思想，破除陈旧传统观念的束缚，加强锻炼，敢于突破，及早成为思维敏捷、作风稳健、适应岗位要求的新型复合型人才；要掌握一定的外向工作方式，只有做到人人主动合规，事事处处合规，才能将各种隐患永永远远地消灭在萌芽状态，铸就企业成功的基石。只有把握好合规这根主线，才能在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。(三)四点一线，越绩效目标以优质服务为基础点，以员工成长为根本点，以控制风险为立足点，以业务发展为核心点，围绕着创建合谐营业部为主线来开展工作，扎扎实实，脚踏实地，随同主任协同大家，努力超越我们的绩效目标。一要以优质服务为基础点，提升服务层次。我们经营的是服务，各项业务是我们的服务产品。现代的银行不能在简单的停留在微笑服务，要在服务成效上下功夫，要提升服务层次，丰富服务内涵。从顾客需求出发，对银行的服务意识、服务环境和设施以及服务方法等进行改革创新；有效提升客户心情指数，根据客户组织语言，合理调整服务时间，对症提供国内支付结算新产品；自助设备增设管理到位，引导客户认可，有效解决排长队现象；根据客户需求，重新设计服务流程有的放矢，做好差异化等更高层次的服务。二要以员工成长为根本点，打造活力团队营业部由一支年青的队伍组建，他们拥有无限的激情、昂扬的斗志、充沛的活力和对成功无比的渴望。他们需要一个好的向导，他们需要一个好的导师！营业部更需要发现和培养一批管理型和专业型的人才，我有信心打造一支有凝聚力和创造力的学习性团队。我们的未来不可估量，我们能创想所未想的优异成绩。三要以控制风险为立足点，规范风险管理发展为先，并非无

原则的发展。风险管理对银行是永恒的主题，银行成长的最大代价是风险的代价，而个人的职业生涯与口碑也与此唇齿相关。如何做到高速发展又合理降低运营风险？依法、合规的经营是百变不离其宗的原则，这个依法、合规不仅体现在显性的业务操作上，加强内部的管理与流程的科学优化亦不可或缺。四要以发展业务为核心点，实现主动营销发展才是硬道理，实现业务发展才是工作的核心点。我认为柜面营销是营业部市场拓展的一个重要手段。工作中要有效实施外部客户服务精细化管理规范，实现网点由操作型向营销服务型的转变，提高网点阵地营销能力，积极培养员工勤开口，抓住每笔业务潜在的营销机会，从开口中展现优质服务，每日营业终了对柜面营销业绩进行统计，组织柜员对当天营销业绩进行总结，相关岗位人员进行点评。在提供传统银行服务的基础上，通过主动营销，使客户得到已经满足需求之外的所有其它产品，这是中间业务营销中一个相当重要的方式。以上是我的竞聘报告，感谢党委提供这个竞职演说机会，感谢领导和评委们到场听取我的肺腑之言，也恳请大家能给我提供一个实践的场所，让我倾心尽力，尽职尽责，为中行凝心聚力，共谋发展。我将以胜固欣然，败也不馁的心态接受组织的选择。谢谢各位领导、评委！

篇8：竞职演讲如何避免怯场

我们在工作和生活中, 很多时候需要当众发言, 应该说很多人都有怯场的经历。真正能在镜头和众目睽睽之下泰然自若、口若悬河、滔滔不绝者, 必是久经沙场的“老将”。多数人突然遇到比较正式的场合, 要当众说话特别是像遇到竞职演讲这种特殊的说话形式时, 自然而然就会紧张。

适度紧张一般情况下不会影响发挥, 有时甚至会激发潜能、超常发挥, 但是过分紧张却会影响演讲的效果。

精心锤炼讲稿是基本前提

机会总是留给有备而来的人。“台上三分钟、台下十年功”, 要想有一次精彩的演讲, 首先要有一个精彩的演讲稿。而精彩的演讲稿并非信手拈来, 需要花费大量精力去准备。

我遇到过不少竞职演讲者, 在上场之前, 唉声叹气, 有的说资料不好找, 稿子写得不精彩, 可能没有什么竞争力;有的说自己演讲稿写好并背下了, 但是临上场了才发现稿子存在比较大的弊病;有的说演讲稿征求了很多人的意见, 众说纷纭, 不知道谁说得对, 改来改去, 到要上场了还没有完全定下来。看到他们的状态, 就感觉肯定会怯场。

要想做到不怯场, 一个基本前提就是要把好“定稿关”, 因为只有定了稿, 才会定心, 才会有定力。如果自己写作能力比较强, 要充分相信自己的能力, 精心构思、谋篇布局;如果平常时候接触竞职演讲比较少或写作能力比较差, 就要请高手进行指点。

首先, 需要拟好提纲。提纲就犹如房子的框架, 框架没有搭好, 房子就容易倒塌。同样的道理, 提纲没有拟好, 很容易在后来的修改中去调整结构, 这样会让演讲者情绪上产生很大的波动, 认为前面的努力都付诸东流。一般说来, 要注重考虑好以精炼的文字介绍自己的学习工作经历, 然后突出体现自己竞争该岗位的优势, 之后谈谈自己如果竟岗成功后的工作打算, 最后进行表态。

其次, 要填充好内容。提纲拟好后, 要紧紧围绕职位的需求, 考虑听众等必要因素, 在提纲内填充内容, 力求不虚不空不偏, 并要注重体现自己的特色。

最后, 进行精心打磨。要根据自己的语言习惯或根据专业人士意见在演讲中进行微调。走好了这几步, 演讲稿就会在不断修改中日臻完善。演讲者在上场之前, 也会因稿子写得扎实、朗朗上口而胸有成竹, 上场时自然就不会怯场了。

积极调节心态是关键之举

在竞职演讲中, 保持良好的心态非常关键。但要真正做到这一点并不容易。有不少人参加竞职演讲时常说这一句话:“这是我的最后一次竞争机会, 我一定要把握住”。但是, 希望越大, 失望可能也越大。太想赢, 心态就会失衡。越怕失败, 就会越怯场。

四川某地有一次竞争乡镇党委书记的竞职演讲是在一个大礼堂举行的, 这是一次开放式的竞职演讲, 很多参加竞职演讲者的亲朋好友都来助威。一位参加竞职演讲的乡镇副书记发挥得很不好, 下来后他说:“我面对评委的时候, 我的心态很好, 觉得胜败是兵家常事, 演讲的时候也能做到侃侃而谈。但是当我面对家人的时候, 我就总是想着一定要表现得很好, 不然就对不起他们。就是这种太想胜出的想法影响了我的发挥。”

因此, 当竞职演讲者面对难得的竞争机会的时候, 首先是努力调节好自己的心态, 不要给自己太大的压力。同时也要树立信心。坚信自己在竞争者当中是最优秀的, 这样更有利于自己脱颖而出。

记熟记牢讲稿是底气所在

竞职演讲如果是照着稿子念, 那不管是评委还是观众, 都会索然无味。因此, 很多地方在组织竞职演讲的时候, 都要求脱稿进行演讲, 这就考验我们的记忆力了。

越长的稿子, 记忆的时间也越长, 演讲时也越容易忘词。我们都是普通人, 记忆力都处在基本相当的水平。要记住一个8~10分钟的演讲稿, 大概需要一天时间。但是记住一次并不等于永远记住, 必须反复背诵, 不断地巩固, 才能对句子、结构十分熟悉, 演讲时才能更加连贯。还有, 如果已经烂熟于心了, 就要充分相信自己的记忆力, 这个时候如果再怀疑自己, 多半要在演讲的过程中卡壳。

有一位副科级干部竞争县统计局局长职位, 因为这个职位跟数字打交道特别多, 因此在他在演讲稿中罗列了不少诸如GDP、财政预算、全社会固定资产投资等数据, 但是他在临近上场前的3分钟, 在心中默念的时候忽然有个数字想不起来, 他就一直在那里想, 但是走上演讲台的时候还是没有想起来。演讲时, 他非常紧张, 结果表现很糟糕。

因此, 如果已经通过反复的记忆, 就要自信地告诉自己:我已经记好了。这样演讲时会更有底气, 不会怯场。如果临时出现刚才那位同志的情况, 大可不必紧张, 不说那个数字就行了, 评委对竞职演讲的评价是综合性的, 并不会纠结于某一个数字某一句话, 因此不要想着要一字不漏地把演讲稿背下来。

还有一种办法, 不少年龄较大、记忆力减退的同志被要求脱稿演讲时, 往往将演讲稿浓缩在半张纸上, 对折几次后握在手心或放在指缝间带上台去, 实在想不起来, 为避免冷场, 可以打开来看一眼。这样做可以大大缓解演讲者的情绪, 让他们觉得踏实、心里有底。实践证明, 很多带纸条上台的同志, 实际上在演讲中反而能放得开, 不会去看纸条。

轻松幽默开头是制胜秘诀

缓解紧张情绪、避免怯场的一个重要方法就是自我放松, 而实现自我放松的一种重要方法就是笑———既要让自己笑, 也争取让别人笑。

有一个年轻女干部参加县总工会副主席的竞职演讲, 那天天气十分晴朗, 她登上演讲台时, 明媚的阳光照进了会场, 她这样开头:“今天参加演讲的只有我一个女同志, 窗外阳光灿烂, 不是要让我更加美丽地绽放吗?”于是大家都笑了, 本来也有点怯场的她也笑了, 演讲就在一个轻松愉快的氛围中进行下去, 最后她如愿以偿。

还有一位在信访局工作的女青年参加竞争妇联副主席的竞职演讲, 走上演讲台, 她说:“进入妇联工作一直是我的梦想。但昨天晚上我做了一个梦, 梦见自己参加竞争妇联副主席的演讲得分不高。今天早上我有点失落, 奶奶知道后告诉我梦是反的, 这难道就是说我今天要得高分吗?我渴望梦想成真。”结果她确实梦想成真了。

除了以这种比较轻松幽默的方式来缓解自己的紧张情绪外, 还可以以充满激情的开头先声夺人, 即所谓“把场子压住”, 话匣子一打开, 就不会怯场。

篇9：校团委书记竞职上岗演讲材料

校团委书记竞职上岗演讲材料 校团委书记竞职上岗演讲材料

文章导读：因为我非常热爱并熟悉这个岗位。这个岗位是与学生打交道最多接触面最广的虽然因为它特殊工作性质而失去了很多课间、中午以至于休息日，参加本岗竞聘。但在与学生的共处中使我更能发现自己存在意义、找到自己的位置和努力的方向。九八年八月我接手团委工作的四年多时间里，全体领导和同志们热心帮助下，对团委工作由陌生到熟悉。从关系到学校发展的日常琐事做起，本着一切为了学生，为了一切的学生和为了学生的一切的工作理念……

各位领导、老师：大家好！

首先感谢各位能给我这次参加竞聘的机会。

二年后加入中国党，七三年出生。九三年于市师范学校毕业后被保送到市师范学院。九七年大学毕业后，有幸到市八中从事历史教学工作。

竞聘的岗位是团委书记。今天。因为我非常热爱并熟悉这个岗位。这个岗位是与学生打交道最多接触面最广的虽然因为它特殊工作性质而失去了很多课间、中午以至于休息日，参加本岗竞聘。但在与学生的共处中使我更能发现自己存在意义、找到自己的位置和努力的方向。九八年八月我接手团委工作的四年多时间里，全体领导和同志们热心帮助下，对团委工作由陌生到熟悉。从关系到学校发展的日常琐事做起，本着一切为了学生，为了一切的学生和为了学生的一切的工作理念，从素质教育工作出发，走进学生的学习生活，为他

素质的提高和特长的发展提供各种锻炼的机会和施展的舞台。同时，也积极配合学校其它部门的工作，团结协作，共同推动着八中教育事业的发展。如果我有幸竞聘到这个岗位，相信自己会在现有的基础上做的更好。使八中的团委工作在下一再跃上一个新的台阶。对此，充满信心和期待，接下来我说一下对共青团工作的设想：

继续深入地开展环保活动，走出校园，面向社会,1积极参加上级团委组织各项活动的基础上继续开展好有自己特色的活动。主要有以下四方面。一是环保活动。让更多的人认识环保、支持环保、参预环保。二是校园电视台工作。校的这一特色不在于上了设备，有电视台的存在而在于上了设备后一直在作节目。始终信奉：坚持下来就有收获。两任电视台的负责人，王同学准备考师大的编导系，武同学前几天参加了全国的新苗杯主持人大赛，取得了考省大播音主持专业免试，文化课降40分的好成绩。这

都是八中这块沃土上锻炼的结果。办电视台的宗旨不仅是丰富学生的课余生活，还是实施素质教育的渠道、学生成才的舞台。这也是今后我努力发展校园电视台的方向。三是与企业办校报的活动，与企业合作办报的一年里，为学校节约近4000元的资金。今后我会继续扩大与企业的合作，办出方向性更强、内容更丰富、文学性更突出的具有八中特色的校报，并通过向外投稿等方式不断扩大文学社的影响。四受张校长台湾教育考察概述的启示，准备创办更多的学生社团。具体步骤是先对学校师生及家长进行广泛深入的爱好调查，根据调查的结果决定创办哪些社团。然后将各种社团的名称、活动时间、活动内容、指导教师以及社团的规章制度下发给学生、教师及家长。通过社团活动多方位的展示我校学生素质教育的成果。使社会上更多的人进一步了解八中，宣传八中、热爱八中、向往八中。

争取更多的校际间的合作。比如聘请

党校教师共同上党课、组织党校学员一同参观等，2加强学生青年业余党校和团校这两块育人阵地的建设。不断拓宽育人渠道。通过合作优势互补，相互促进，把学生青年业余党校工作抓的更紧、落的更实，争取早日添补二类校学生党员的空白。

外加各班准备的特殊节目，3筹划一台年新年联欢会。从平时电视台和学校组织的各项活动中选出有代表性的节目。采编一台热情高、质量高、效果好的受师生欢迎的新年大奉送。元旦前夕，现场播放，届时，全体师生可以坐在教室里看到一台精彩的文艺节目。

但随着我校青年教师的增多，4教工团支部虽然不是团委工作的重点。作用显得越来越重要。今后多投入精力加强教工团支部的建设也是工作的重要组成部分。

会充分利用与上级主管部门及各兄弟校交往的一切机会，5为了拓宽工作思路。解各种相关信息，不断开拓我校团

委工作新局面。

如果有机会继任本岗位，以上几点工作设想。会竭尽全力地把这些设想付诸实践，实际工作中出成绩。