第一篇：安全生产管理系统
煤矿安全生产信息化管理系统
吴义祥
(龙口矿业集团信息中心;山东 龙口265700)
【摘要】本文介绍了龙矿集团采用信息技术实现煤矿安全生产信息化管理的研究与应用成果，介绍了安全生产多源信息集成、三维建模、可视化表达等内容，对煤炭企业信息化建设具有一定的借鉴意义。
【关键字】煤矿 安全生产 信息化 研究
1、概述
随着信息技术在煤炭企业的不断应用和深化，煤矿安全生产的自动化水平、监测监控能力、信息化程度在不断提高，其效果也在不断显现。近年来，国内很多煤炭企业都在开发研究基于安全、采煤、掘进、机电、运输、通风、地测、调度、防治水等安全生产多专业、一体化的管理信息系统，但是由于业务流程还基本采用传统思路，基础信息不能很好共享利用，同时缺乏三维可视化展示，一致没有很好地实现煤矿安全生产各类多源信息的有效集成和共享，因此，不能有效地满足企业管理层面多部门、多专业的动态监督管理的要求，为了解决以上问题，实现煤矿安全生产的信息化管理，龙矿集团开发研究了安全生产管理信息系统。
该系统基于GIS、WebGIS、三维可视化技术实现了集团公司和各个矿井的地质、测量、通风、安全、生产、机电、调度、安全监测监控、综合自动化、运销管理、瓦检员管理等生产多源信息的有效集成;实现了井下安全生产应用的三维空间实体数据建模、三维可视化表达、统一的地理信息系统的多维数据管理与应用平台;同时，基于Internet/Intranet实现了集团公司、生产矿井的不同层面管理层、技术层的单点登陆、流程管理、安全生产监督管理、信息查询与决策服务等，解决了安全生产多源多维数据的统一组织管理问题，实现了基于工作流的安全生产信息化管理，提高了煤炭企业管理效率与管理水平。系统总体结构如图1所示：
图1系统总体结构图
2、实现的主要目标
2.1 构建了统一的地理信息系统平台，实现了组件式开发与专业应用开发。
2.2 开展了面向信息化管理模型研究，提出了煤炭企业安全生产各专业信息集成的数据驱动模型、面向多部门信息共享的应用模型、基于工作流的信息化管理模型。
2.3 系统地研究开发了基于3DGIS的矿井三维可视化信息系统，实现了二维GIS与三维GIS的集成应用，动态构建了三维模型。
2.4整合了安全监测监控、综合自动化、运销管理、瓦检员管理等动态信息资源，实现了
1安全生产各专题图形的远程发布、信息查询、决策分析应用。
3、系统架构
安全生产多源多维信息系统总体架构分为三部分：煤矿空间数据存储平台、煤矿专业应用平台、Web服务决策平台。系统结构采用浏览器/服务器+客户端/服务器方式(C/S+B/S结构)。
该系统实现的技术难点主要体现在统一架构地理信息系统平台与多源数据存储、集成开发专业应用软件与远程管理平台(基于集团层面的安全生产管理信息系统)两方面上。地理信息系统平台是核心，统一数据存储是系统运行的血液，专业应用软件是安全生产专业管理的现代化工具， WEB服务系统是领导决策的工具，四部分相互衔接，构成煤炭企业安全生产管理信息系统。其中图形系统采用GIS、VC与ActiveX技术，远程管理系统采用.Net技术开发，面向强大网络应用功能，并运用WebForm、DataSet、Ado.net、JavaScript、SQL Server2000等相关技术进行实现。系统整体架构体系如图2所示：
图2系统整体架构体系
4、关键技术研究
4.1煤矿空间数据存储平台
煤矿空间数据是其它各种应用的基础信息，它随着时间动态积累和更新，同时，其他应用(通风、设计、供电等)也依存于它产生变化。在开发该系统前，煤矿空间信息多以文件的形式存储图形数据，煤矿各部门之间信息共享困难。例如通风部门编制通风系统图时，需要提取地测部门提供的最新采掘工程平面图，在此基础上进行巷道整理和通风图例符号的添加工作。当地测信息发生变化时，通风系统图、生产设计图件就需要重新编制，费时费力，效率低下。 在该系统中，煤矿空间数据存储平台主要采用空间数据和属性数据统一由空间数据库管理的形式实现多源数据统一组织管理。这与传统的文件存储模式相比，具有如下优越性：
① 确保数据的共享。在三维空间中某一空间对象(如断层、导线点、巷道、等高线、煤柱、风门、探头)在数据库中只存储一次，即可使相关专题图形、专题内容动态更新。
② 可以充分利用数据库的并发控制，提高数据编辑的效率。 ③ 可以提高空间数据的安全性。
④ 空间数据统一组织存储可以有效地进行地图综合分析和应用，简化各种专业制图的流程。
4.2煤矿专业应用平台
煤炭专业GIS平台是整个煤矿空间管理信息系统的核心，负责对空间数据进行处理、编辑、显示、查询、分析等。煤矿地测、通防、质量标准化、调度、生产技术、机电、安全等专业应用系统和WEBGIS发布系统都是在其基础上建立。
4.2.1地测管理子系统
地测空间管理信息系统是煤矿信息化管理的基础部分，主要包括矿井地质管理、测量管理、储量(三量)管理、水文管理以及相关图形生成与管理，并依据地测数据构建三维模型、实现三维重构与应用，是煤矿信息化管理最为复杂的部分与基础部分。
4.2.2井下三维可视化子系统
井下三维可视化信息系统是虚拟现实技术(VR)、三维可视化技术、三维GIS技术等高新科技相结合的开发过程;系统不仅能够利用虚拟现实技术和三维可视化技术直观地显示煤矿的三维数据，让用户与数据进行交互，产生身临其境的效果，而且还可以利用三维可视化技术，进行三维空间分析;系统与日常地测动态图形与数据实现无缝衔接，随开采过程动态建模，如三维建模、三维剖切、井下监测设施布置等。
4.2.3通防管理子系统
基本绘图：通风系统图、防尘系统图、矿井避灾路线图、通风安全监测监控系统图、抽放瓦斯系统图和瓦斯地质图等。
自动成图：在采掘工程平面图的基础上通过添加通风设施，生成通风系统图;可以根据通风网路解算结果生成压能图;在通风系统图基础上可以生成通风系统立体图;可以在通风系统立体图上进行通风设施、通风参数等的标注等功能。
同时，通风管理系统还具有通风阻力测定、通风网路解算等功能。 4.2.4质量标准化管理子系统
主要实现采煤、掘进、机电、运输、通风、地质、调度等七个专业的质量标准化的网上打分、系统自动汇总并计算相关分数、系统根据评定标准给出等级。评定结果的浏览、查询。
4.2.5调度管理子系统
主要实现煤矿原煤产量、掘进进尺、生产准备、值班情况、调度记录、调度台帐、生产日报等各类生产调度信息的信息化管理。
4.2.6生产技术管理子系统
主要实现工作面信息、巷道信息、生产信息、衔接计划方案、月度衔接计划、年度衔接计划以及生产技术报表等生产内容的的信息化管理。
4.2.7机电设备管理子系统
主要实现机电综合管理(机电考核、机电质量标准化、机电事故分析、机电规章制度)、机电
技术管理(机电设计图纸、机电设备布置图、机电技术档案)、机电设备管理(设备库存、使用、回收、维修、报废)的信息化、网络化。
4.2.8安全管理子系统
主要实现安全质量信息日报(干部下井情况、群监信息日报、安全信息日报与三违日报等)、职工安全档案(工作调动、安全培训、违章处理与安全奖励等)、安全隐患问题、违章情况、工伤事故、班安全风险评价等内容的信息化管理。
4.3 WEB服务决策平台 4.3.1Web发布系统 该系统通过发布地测管理信息、调度管理信息、矿井安全信息、质量标准化信息、通防管理信息、机电管理信息等，实现了煤矿安全生产信息的完全共享，提高了工作效率。
4.3.2与监控系统接口集成
系统通过开发实时数据管理系统接口软件及统一的数据表结构，将实时数据自动按接口类型存储于数据库中，并动态显示在采掘工程平面图或通风系统图上，实现了与安全监控、生产自动化系统的集成。
5、结论
龙矿集团开发完成了该系统后，基本实现了安全生产各专业信息化管理，其管理效率极大提高。但要全面发挥系统功能，还需继续深化应用，同时，应进一步完善采掘设计、机电设计等系统并实现集成应用，逐步达到全方位支撑煤矿安全生产的目的。
作者简介：吴义祥(1965-)，男(汉族)，山东平度人，高级工程师，现任龙口矿业集团信息中心副主任，从事企业信息化工作。中国矿业大学控制理论与控制工程专业在读研究生，山东省信息化人才库成员。中国煤炭工业协会信息化分会理事，中国煤炭学会计算机通讯专业委员会委员、煤矿自动化专业委员会委员。联系地址：山东省龙口矿业集团信息中心，265700。TEL：0535-8650799;13853590799。E-mail：wuyixiang@lkjt.net。
第二篇：2017安全生产管理：施工班组安全“四化”管理
一、单项选择题(共 25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意)
1、违反《民用爆炸物品安全管理条例》的规定，民用爆炸物品从业单位有情形，由公安机关处2万元以上10万元以下的罚款;情节严重的，吊销其许可证;有违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚。 A：转让、出借、转借、抵押、赠送民用爆炸物品的 B：未按照规定在专用仓库设置技术防范设施的
C：超量储存、在非专用仓库储存或者违反储存标准和规范储存民用爆炸物品的 D：未按照规定建立出入库检查、登记制度或者收存和发放民用爆炸物品致使账物不符的
E：相对密度(空气=1)为1.19
2、在事故树分析中，某些基本事件共同发生时，便可导致顶上事件发生，这些基本事件的集合称为事故树的__。 A.割集 B.最小割集 C.径集
D.最小径集
3、井喷最根本的原因是井内液柱压力低于地层孔隙压力，使井底压力不平衡。防止井喷的关键是。
A：发现溢流和及时控制溢流 B：准确预报地层压力
C：时刻对循环出口流量进行监测
D：采用可靠的仪器对池液面高度进行自动监测 E：立即转移账户上的资金
4、[2010年考题]注册安全工程师李某于2007年9月5日在某中央企业初始注册并执业，2008年6月参加由集团公司总部组织的继续教育16学时。2009年由于工作太忙，未抽出时间参加集团公司总部组织的继续教育培训，后来参加了工作地点所在地省安全生产监管局培训中心组织的继续教育培训16学时。2010年6月再次参加由集团公司总部组织的继续教育16学时。李某准备在2010年办理延续注册，依据《注册安全工程师管理规定》，下列有关李某延续注册的说法中，正确的是。
A：李某参加集团公司组织的继续教育累计只有32学时，不能办理延续注册 B：李某参加继续教育累计有48学时，符合要求，可以办理延续注册 C：李某可以在2010年9月5日提出延续注册申请 D：李某可以在2010年10月5日提出延续注册申请 E：相对密度(空气=1)为1.19
5、在某种合同的情况下，由与用人单位(受审核方)有某种利益关系的相关方或由其他人员以相关方的名义实施的审核，称为__。 A.第一方审核 B.第二方审核 C.第三方审核 D.以上均不正确
6、在矿用爆破器材中，起爆器材可分为起爆材料和传爆材料材料两大类。其中是爆破工程的主要起爆材料。 A：导火线 B：导爆管 C：雷管 D：继爆管
E：立即转移账户上的资金
7、[2011年考题]为了保证人员流动、车辆行驶、设备和材料输送以及灭火救灾的需要，机械制造企业的厂区和车间都必须设置完好的通道。车间内通行汽车的通道宽度至少应大于m。 A：2 B：3 C：4 D：5 E：立即转移账户上的资金
8、影响能力的因素很多，主要有感觉、知觉、观察力、注意力、记忆力、思维想像力和操作能力等，其中是大脑对直接作用于感觉器官的客观事物个别属性的反映。 A：感觉 B：知觉 C：注意力
D：思维想像力
E：立即转移账户上的资金
9、依据《安全生产法》的规定，生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库__与员工宿舍在同一座建筑物内。 A.不得 B.可以
C.经有关部门批准可以 D.一般不得
10、[2009年考题]依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，被责令停产整顿的煤矿应当制订整改方案，落实整改措施和安全技术规定;整改结束后要求恢复生产的，应当由以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门自收到恢复生产申请之日起60日内组织验收完毕。 A：乡、镇 B：县级
C：设区的市级 D：省级
E：相对密度(空气=1)为1.19
11、空压站操作间的噪声应低于__dB。 A.65 B.75 C.85 D.90
12、[2011年考题]依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可按照规定从工伤保险基金领取丧费补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中一次性工亡补助金标准为上一的20倍。 A：所在企业员工人均可支配收入
B：所在地全市城镇居民人均可支配收入 C：所在地全省城镇居民人均可支配收入 D：全国城镇居民人均可支配收入 E：相对密度(空气=1)为1.19
13、依据《安全生产法》的规定，矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，必须依照有关的规定对安全设施进行验收。 A：法律、法规
B：法律、法规、标准 C：法律、行政法规
D：法律、法规、规章、标准 E：相对密度(空气=1)为1.19
14、同一种工艺条件对于不同类别的危险物质所体现的危险程度是各不相同的，因此必须确定相关系数。B级表示为__。 A.关系密切 Wij=0.9 B.关系大 Wij=0.7 C.关系一般 Wij=0.5 D.关系小 Wij=0.2
15、《生产安全事故信息报告和处置办法》规定，事故具体情况暂不清的，负责事故报告的单位可以先报事故概况，随即补报事故全面情况。事故信息报告后出现新情况的，负责事故报告的单位应当及时续报。重大事故、特别重大事故每日至少续报次。 A：1 B：2 C：3 D：4 E：相对密度(空气=1)为1.19
16、未成年工是指__。
A.年满16周岁未满18周岁的劳动者 B.年满16周岁未满20周岁的劳动者 C.未满20周岁的劳动者
D.年满18周岁未满20周岁的劳动者
17、手持电动工具按绝缘结构分类，__类工具在防止触电的保护方面不仅依靠基本绝缘，而且它是提供双重绝缘或加强绝缘的附加安全预防措施。 A.Ⅰ B.Ⅱ C.Ⅲ D.Ⅳ
18、在目前冲击地压(岩爆)的预测方法中，是我国《煤矿安全规程》规定采用的冲击危险程度监测和解危措施效果检验的主要方法。 A：声发射和微震监测方法 B：钻屑法
C：综合指数法 D：单项指数法
E：立即转移账户上的资金
19、依据《煤矿安全监察条例》的规定，煤矿安全监察机构审查煤矿建设工程安全设施设计，应当自收到申请审查的设计资料之日起日内审查完毕，签署同意或者不同意的意见，并书面答复。 A：15 B：30 C：60 D：90 E：相对密度(空气=1)为1.19
20、下列选项中，是各类公共安全事故、灾害与事件的共同特征。 A：应急活动的复杂性
B：后果、影响易猝变、激化和放大 C：不确定性和突发性 D：预防为主
E：食品生产企业
21、__是材料抵抗弯曲断裂能力的标志，它间接反映了材料的塑性。 A.断裂韧性 B.冷弯性能 C.硬度
D.冲击韧性
22、《安全生产法》规定，除从事矿山开采、建筑施工和危险品的生产、经营、储存活动的生产经营单位外，从业人员超过人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 A：300 B：250 C：350 D：500 E：相对密度(空气=1)为1.19
23、锅炉的爆炸事故中，因主要承压部件出现裂纹而导致主要承压部件丧失承载能力而发生的突然大面积破裂爆炸是__。 A.水蒸气爆炸 B.超压爆炸
C.缺陷导致爆炸
D.严重缺水导致爆炸
24、依据《行政处罚法》，到期不缴纳罚款的，按罚款数额的3%加处罚款。 A：每日 B：每周 C：每旬 D：每月
E：相对密度(空气=1)为1.19
25、火灾危险环境分为22区的是有__存在的火灾危险环境。 A.可燃液体
B.可燃粉体或纤维 C.可燃固体 D.可燃气体
二、多项选择题(共25题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得 0.5 分)
1、导致事故的化学性危险和有害因素的是__。 A.信号缺陷 B.传染病媒介物 C.腐蚀性物质 D.标志缺陷
2、某商厦1993年10月竣工投入使用。商厦共6层，其中地下2层、地上4层，耐火等级为二级，占地面积3 500 ㎡，建筑面积8 200 ㎡，高20.4 m。商厦地下2层是家具商场和货物仓库。家具商场主要经营红木家具、沙发、席梦思床垫、办公桌椅等。地下1层主要经营副食品、百货等。地上1层主要经营小五金、小家电、文体用品、服装、日用品等;2层主要经营服装;3层仅有一些货架摊位;4层东侧和南侧为办公区，北侧有一间会议室，西侧为某歌舞厅KTV包间，中部为某歌舞厅大厅。火灾当晚歌舞厅内有400余人。2010年12月25日20时许，员工王某在地下1层中部进行焊接操作时，电焊火花顺着钢板上的孔洞掉落到地下2层中部，引起楼梯上的沙发塑料泡沫等物品起火。王某等人发现起火后，用室内消火栓通过孔洞向1层浇水扑救，但火势没有得到有效控制，反而越来越大，他就同其他职工一起逃离现场。21时35分公安消防支队接到报警后，相继调集31辆消防车、200多名消防人员赶赴火场，随后又请调公安、武警等单位协同作战。由于这次火灾起火部位在该商厦的最底层，东北和西北两个楼梯间上下贯通，着火后形成烟囱效应，在风压的作用下，大量有毒烟雾很快扩散到整个大楼。火灾发生后，该商厦有关人员盲目采取了全楼断电措施，楼内又未设置消防应急照明灯，致使全楼漆黑一片，给扑救火灾和人员营救带来了极大的困难。公安消防部队在火灾扑救中，共营救遇险人员106人。22时50分将火控制，26日0时37分将火彻底扑灭。这起火灾事故造成309人死亡、7人受伤，直接财产损失275.3万元。是火灾逃生时的正确做法。
A：进入高层建筑后应注意通道、警铃、灭火器位置，一旦火灾发生，要立即按警铃或打电话
B：低楼层发生火灾后，上层的人应往下跑，以便及时得到救援
C：起火后，如果发现通道被阻，则应关好房门，打开窗户，设法逃生
D：当被大火困在房内无法脱身时，要用湿毛巾捂住鼻子，阻挡烟气侵袭，耐心等待救援，并想方设法报警呼救 E：不能乘普通电梯逃生。高楼起火后容易断电，这时候乘普通电梯就有“卡壳”的可能，使逃生失败
3、职业安全健康管理体系认证审核中的文件审核的目的是__。 A.确定是否进行现场审核 B.对现场审核的补充 C.为现场审核做准备 D.收集充分的信息 E.提出体系存在的问题
4、安全生产行政法规是由__制定的。 A.国务院组织制定 B.人民代表大会制定 C.全国政协制定 D.省级人民政府
5、__的目的是要求生产经营单位定期或及时地发现体系运行过程或体系自身所存在的问题，并确定问题产生的根源或需要持续改进的地方。 A.管理评审 B.检查与评价 C.改进措施 D.实施与运行
6、[2008年考题]机械行业的主要产品包括农业机械、重型矿山机械、工程机械、石油化工通用机械、电下机械、机床、汽车、仪器仪表、基础机械、包装机械、环保机械及其他机械等12类。下列机械产品中，属于基础机械类的有。 A：轴承 B：齿轮 C：电料装备 D：模具 E：蓄电池
7、对一些毒性物质污染的处理方法描述不正确的有。
A：甲醛泄漏后，可用漂白粉加5倍水浸湿污染处，然后用水冲洗干净 B：苯胺泄漏后，可用稀盐酸或稀流酸溶液浸湿污染处，再用水冲洗 C：砷泄漏后可用氨水使生成铵盐，再用水冲洗
D：汞泄漏后可先行收集，然后在污染处用硫磺粉覆盖，最后冲洗干净 E：溴泄漏后可用碱水和氢氧化铁解毒，再用水冲洗
8、制氧站实瓶库存量不应超过__只。 A.500 B.1000 C.1400 D.2400
9、从安全管理的角度出发，事故是由__等原因造成的。 A.物的不安全状态 B.人的不安全行为 C.管理缺陷
D.环境的不良状态 E.思想上的疏忽
10、生产性粉尘来源于__等。 A.固体物质的机构加工 B.物质的不完全燃烧 C.物质蒸汽冷凝
D.安全管理人员的非科学管理 E.日常的烟气
11、依照我国《消防法》的规定，应当开展群众性的消防工作，组织制定防火安全公约，进行消防安全检查。 A：乡镇人民政府 B：城市街道办事处 C：村民委员会 D：居民委员会 E：公安消防机构
12、以下有关动火分析的说法错误的是__。 A.取样时间与动火作业时间不得超过30min B.取样要有代表性，特殊动火的分析样品应保留到分析结束
C.动火分析时，若有两种以上的混合可燃气体，应以爆炸下限者为准
D.进入设备内动火，有毒有害气体含量不得超过《工业企业设计卫生标准》中规定的最高允许
13、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关__。
A.保障从业人员劳动安全的事项 B.保障从业人员防止职业危害的事项 C.保障从业人员接受教育培训的事项
D.从业人员缴纳工伤社会保险费和获得民事赔偿的事项 E.依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
14、煤矿安全监察体制的特点包括。 A：实行垂直管理 B：监察和管理分开 C：分区监察 D：国家监察 E：地方监察
15、《职业病防治法》规定，建设项目的职业病防护设施所需经费应当纳入，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 A：建设工程预算 B：建设工程成本预算 C：安全投入预算
D：安全生产经费预算
E：相对密度(空气=1)为1.19
16、依据《行政处罚法》的规定，在行政机关实施行政处罚中，当事人享有的权利有(
)。
A：认为行政处罚违法，可以依法提起行政复议或者行政诉讼 B：在处罚的听证程序中，可以聘请律师作为代理人参加听证会 C：认为行政处罚决定违法，可以不执行处罚决定
D：对行政机关将要作出的任何种类的处罚，都可以要求听证
E：实施处罚的机关当场收缴罚款，不使用法定部门统一制作的罚款收据时，有权拒绝缴纳罚款
17、依照《刑法》的规定，重大责任事故罪的主观要件表现为。
A：实施了违反国家有关安全管理规定的行为，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果 B：过失或者故意 C：人的生命、健康受到损害 D：重大公私财产损失严重 E：相对密度(空气=1)为1.19
18、[2010年考题]道路养护分为定期养护和日常养护。在道路养护中，对道路状况评价的主要指标有。 A：道路负载能力 B：路面粗糙度 C：路面平整度 D：道路曲率半径 E：行车道宽度
19、某商厦1993年10月竣工投入使用。商厦共6层，其中地下2层、地上4层，耐火等级为二级，占地面积3 500平方米，建筑面积8 200平方米，高20.4米。商厦地下2层是家具商场和货物仓库。家具商场主要经营红木家具、沙发、席梦思床垫、办公桌椅等。地下1层主要经营副食品、百货等。地上1层主要经营小五金、小家电、文体用品、服装、日用品等;2层主要经营服装;3层仅有一些货架摊位;4层东侧和南侧为办公区，北侧有一间会议室，西侧为某歌舞厅KTV包间，中部为某歌舞厅大厅。火灾当晚歌舞厅内有400余人。2008年12月25日20时许，员工王某在地下1层中部进行焊接操作时，电焊火花顺着钢板上的孔洞掉落到地下2层中部，引起楼梯上的沙发塑料泡沫等物品起火。王某等人发现起火后，用室内消火栓通过孔洞向1层浇水扑救，但火势没有得到有效控制，反而越来越大，他就同其他职工一起逃离现场。21时35分公安消防支队接到报警后，相继调集31辆消防车、200多名消防人员赶赴火场，随后又请调公安、武警等单位协同作战。由于这次火灾起火部位在该商厦的最底层，东北和西北两个楼梯间上下贯通，着火后形成烟囱效应，在风压的作用下，大量有毒烟雾很快扩散到整个大楼。火灾发生后，该商厦有关人员盲目采取了全楼断电措施，楼内又未设置消防应急照明灯，致使全楼漆黑一片，给扑救火灾和人员营救带来了极大的困难。公安消防部队在火灾扑救中，共营救遇险人员106人。22时50分将火控制，26日0时37分将火彻底扑灭。这起火灾事故造成309人死亡、7人受伤，直接财产损失275.3万元。是火灾逃生时的正确做法。
A：进入高层建筑后应注意通道、警铃、灭火器位置，一旦火灾发生，要立即按警铃或打电话
B：低楼层发生火灾后，上层的人应往下跑
C：起火后，如果发现通道被阻，则应关好房门，打开窗户，设法逃生
D：当被大火困在房内无法脱身时，要用湿毛巾捂住鼻子，阻挡烟气侵袭，耐心等待救援，并想方设法报警呼救 E：不能乘普通电梯逃生
20、依据《行政处罚法》的规定，当事人有情形的，应当依法从轻或者减轻行政处罚。
A：主动消除或者减轻违法行为危害后果 B：受他人胁迫有违法行为
C：违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果 D：拒绝、阻碍或者以暴力威胁行政执法人员 E：配合行政机关查处或者减轻行政处罚
21、某煤矿矿长在煤矿发生安全事故后逃逸，被公安机关抓捕回来后，目前，还无法认定刑事责任。根据《安全生产法》的规定，应给予其的处分是 A：记过 B：记大过 C：开除 D：拘留
E：相对密度(空气=1)为1.19
22、下列选项中，的安全管理不适用《危险化学品安全管理条例》。 A：压缩气体和液化气体 B：民用爆炸品 C：放射性物品 D：核能物质 E：城镇燃气
23、我国绝大多数行政处罚适用。 A：一般管辖 B：指定管辖 C：移送管辖 D：特殊管辖
E：相对密度(空气=1)为1.19
24、安全生产监督管理人员应具备相应的道德素质有。 A：忠于职守 B：坚持原则 C：秉公执法 D：实事求是 E：公正无私
25、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或行业标准规定的;不具备的，不得从事生产经营活动。 A：安全生产条件 B：安全生产目的 C：安全生产标准 D：安全生产职责
E：相对密度(空气=1)为1.19
第三篇：煤矿安全生产管理论文煤矿安全管理论文
煤矿安全生产中的监察及监督
摘要：我国是用煤产煤大国。在全面建设小康社会和国民经济不断发
展的背景下，作为能源主体的煤炭生产持续快速增长，但随之而来的是煤矿，特别是小煤矿的矿难事故不断发生，死亡人数居高不下。本文重点分析了矿难事故频发背后官煤勾结的原因，并对煤矿安全生产的监察与监督提出了相应的建议。
一、我国煤矿安全生产的现状
我国每年的煤炭产量占世界的30%，但矿难事故死亡人数却占世界的80%。某位学者对我国煤炭工人有句评语为“有一种工作叫生还”，这充分说明了我国在煤炭生产领域所存在的重大问题。我国矿难事故严重，其中有76%发生于小煤矿，煤矿安全事故频发很大程度上归咎于大量小煤矿的存在。而许多证照不全、安全生产不达标、不符合产业政策的小煤矿仍然可以继续生产的原因，最重要的一点就是煤老板与某些地方官员形成了一个利益共同体，官煤勾结为许多不具备安全生产条件的小煤矿提供了继续生存与发展的条件与空间。近些日子以来，苗元礼案、郝鹏俊案和湖南省郴州市51名官员涉嫌违规入股案等案件都说明了这个问题。
二、官煤勾结的主要内容和形式
1. 官煤勾结的主要内容。
官煤勾结是官商勾结在煤炭行业的一个具体表现，指的是在我国目前社会转型、法制不太健全的背景下，出现的一种严重危害国家和人民利益的社会现象。煤矿的矿主们跟一些地方政府官员串通起来,结成了利益小集
团,为追求利润的最大化,他们不惜牺牲矿工的生命,也不惜损害国家的利益。
2. 官煤勾结的主要形式。
官煤勾结主要包括两个“方面”和五种“形式”。一个“方面”是党政干部和执法部门的国家工作人员以多种形式参股分红，和矿主结成一个利益共同体，另一个“方面”就是党政干部和执法部门的国家工作人员利用手中的职权为一些违法、非法生产的矿主提供保护，谋取私权。官煤勾结主要五种“形式”包括：官员入股(包括明股、暗股、干股)，滥批卖证，直接受贿，亲属开矿，纵容包庇煤矿违法生产经营。
三、官煤勾结现象得以长期存在的原因
1. 粗放型经济发展模式为官煤勾结创造了条件。
我国的经济发展仍然是依靠消耗传统能源的粗放、外延模式。由于市场对煤炭的需求越来越大，煤炭价格不断上涨，这无疑使得煤炭行业存在的巨大的利润空间，让某些官员与煤商为了最大限度的追求自身的经济利益而忽略了适度规模条件下的安全生产策略。不合理的生产使得矿难频发，矿工的生命安全时常受到威胁。
2. 有关法律法规执行上的问题。
《国家公务员暂行条例》、《公务员法》和《中国共产党纪律处分条例》等法律法规早就作出了党员干部、国家公务人员不得经商的规定。但官煤勾结的长期存在充分说明了国家在立法，特别是在执法方面依然存在问题。我们对已发现的官员查处和打击力度不够，总是“以罚代法，以罚代管”，达不到“杀一儆百”的作用。而且一些落马官员几年之后还是会异地升迁
或就职。另外，执法人员的独立性也不能保证，他们还要承受着来自当地官场的种种压力。
3. 监管机制上的缺陷。
在我国2005年1月1日开始实行的《煤矿安全规程》中规定了煤焦行业中“国家监察，地方监管，企业负责”的监管体制。然而，这一体制是不合理的，监管机构属于政府内设机构，当一些地方官员成为煤矿的直接或间接的经营者或是煤矿的保护伞时，地方监管很难监管，或是不敢监管。
4. 社会舆论监督的缺位。
在官煤勾结这一恶劣现象中，社会监督和舆论监督未能真正发挥出它们的作用。一方面，一些记者由于担心受到打击报复而不敢讲真话。另一方面，一些记者为了私利在矿难发生之时向矿主索要“封口费”。
四、关于消除官煤勾结现象的建议
1. 建立现代化大型企业，提高规模效益，加大安全投入，减少安全隐患。
国家可以牵头对国有和私有煤矿进行整合，加快推进煤炭资源整合和企业兼并重组，使大批小煤矿彻底走向消亡。当煤矿整合为大集团大企业时，企业内会有完备的管理制度和程序，运行也会非常规范，无需与地方官员发生私下交易，官煤勾结自然就没有了生长的土壤和温床。这样的整合剪断了官煤勾结的链条，净化了官场环境，也将会给地方带来巨大的税收利益。
2. 法律法规的设定要与时俱进，因地而异，并且加大执法力度。 可以考虑让劳动者参与立法过程，使得制定的法律更具有针对性和可
操作性，更能解决实际问题，改变其原来许多时候只是“摆设”的状态。要加大执法力度，对违纪的官员进行有力的查处，并给予严重的处罚，使其吃一堑长一智，警示后人。并且建立官员复出制度，限制落马官员随意上任，通过法律法规净化公务员系统环境。
3. 将监管机构从政府部门分离出来，成立多个独立监督主体，确保监督的公正性与独立性。
在这一点上，笔者认为我国应该建立一个完善的从中央到地方的监督系统，充分发挥国家安全生产监督总局和国家煤矿安全监察局对国有和私有小煤矿的监管作用，在各地设立安全生产监督分局，县区设立安全生产监督站，企业内部成立安全生产监督小组，形成一个包括上下级监督、同级监督和组内监督在内的监督系统，将安全生产监管权进行合理、适当的转移与分配，确保安全生产，维护矿工的利益。
五、结论
很多因素使得官煤勾结这一问题得以产生，给我们社会的发展带来了很大的危害。要解决这一问题，我们需做好很多的工作，克服很多困难。同时，消除官煤勾结也并不是代表着矿难的消除，这还要以生产设备不断改进，矿工素质不断提高，社会保障制度日益完善等作为保证。只有当硬件、制度、劳动者素质和精细化管理都具备时，矿工的权益才能得到真正的保护。
注释：小煤矿：主要是指生产能力不超过30万吨/年的乡镇煤矿，同时包括部分国有煤矿小井和私营煤矿。
王雁斌
第四篇：道路运输企业安全生产标准化管理系统简介
安全生产标准化管理系统功能：
一、安全目标
1.1、安全工作方针与目标
在本模块对企业总体安全生产目标方针及下属二级单位安全生产目标方针分进行规划，制定企业安全生产安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标，并制定实现安全工作方针与目标的措施。
1.2、中长期规划
在本模块制定和实施企业安全生产中长期规划和跨专项工作方案，并对上安全管理工作进行总结并制定下安全工作安排。
1.3、计划
在本模块根据中长期规划，制定计划和专项活动方案，利用电子文档分级汇报审批，专项活动(春运方案、安全月方案)等进过审批以后以扫描件方式备档。
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1.4、目标考核
1.4.1、目标考核与奖惩办法
制定目标考核与奖惩办法，并根据制定的制度对系统评分规则进行设置。
1.4.2、考核安全目标完成情况
对于设定好的可以量化的部分(如安全生产责任书签订，安全检
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查考评)等进行系统自动评分，对于不能量化的部分，由二级单位自评，上级单位复核的方式，对各级企业的安全生产管理工作进行量化考评并自动统计分数情况，作为安全考评的重要指标之一。
考评结果：
可以在本模块根据设置好的安全量化考核项目进行自评打分，然后通过上级主管部门进行复核打分，能够自动生成量化考核表。
二、管理机构和人员
2.1、安全管理机构
在本模块设定企业安全生产委员会或安全生产领导小组，如下图，
2.1.1、单位设置：
可根据实际实用情况和结合各客运站需要增加相应单位，单位设置分为外部公司和本集团公司。各单位设置根据级别逐级增加。本集团内部公司指交通运输集团下属所有子公司，如图所示本集团内部公司增加操作：
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外单位设置指非交通运输集团公司所属子单位，所增加操作如下图所示：
可对其相应的单位信息进行增加、修改、删除等。 2.1.2成员一览表：
可以查看公司安全领导小组或安全生产委员会的构成情况。
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2.1.3、安全领导小组例会
记录安全领导小组会议的各项内容(通知、议程、记录、会议内容、会议签到等)
2.2、管理人员配备 2.2.
1、成员设置：
安管人员指：操作《安全生产标准化流程管理系统》系统的相关
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人员和相应的安全技术管理人员。可对其某某安管人员相应的错误信息进行修改、删除、打印出某某安管人员的信息资料等。如下图所示：
本模块可以实现安管人员的调迁工作
三、安全责任体系
3.1、健全企业内部的安全生产责任制
本模块能够分级进行企业内部各类安全生产责任书的录入及分部门分时间的进行签订，并能够根据各级单位的责任书签订情况进行系统自动分类统计。
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3.2、安全责任制考评
本模块可以根据设定的考评规则进行安全生产责任制度的自动评分，并汇总相应考评结果。
四、法律法规和安全管理制度
4.1、资质
本模块对企业各级单位的《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》等进行台帐登记备案，以扫描件的方式建立企业证照管理制度和台帐。
4.2、法规
本模块对安全管理工作中需要用到的国家及地方法律法规进行公示，并作为对从业人员进行宣传和培训的重要法律依据来源。
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4.3、安全管理制度
本模块管理企业内部的各项内部规定制度，包含9个制度方面：1.安全生产责任制，2.安全例会制度，3.文件和档案管理制度，4.安全生产费用提取和使用管理制度，5.设施设备货物安全管理制度，6.安全生产培训和教育学习制度，7.安全生产监督检查制度，8.事故统计报告制度，9.安全生产奖惩制度等
4.4、岗位安全生产操作流程
本模块制定各岗位的安全生产操作流程，并登记对从业人员进行安全生产操作流程的学习和培训情况。
4.5、制度执行及档案管理
本模块对每年一次的安全生产法律法规、标准规范、规章制度、
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操作规程执行情况的检查情况进行登记，填写相关检查表并备案。
五、安全投入
5.1、安全资金投入
本模块分登记企业的安全资金的投入，对安全生产专项费用进行台帐登记。
5.2、安全费用管理
本模块跟踪监督安全生产专项经费使用情况并建立安全费用使用情况台帐登记表，建立安全生产设施设备投入台帐。
六、装备设施
6.1、车辆技术机务档案
本模块根据企业技术机务部的要求重新建立车辆的技术机务档案，并严格把好车辆的准入关。
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6.2、车辆证件
本模块对车辆持有的道路运输证、机动车行驶证、道路客运班线经营许可证、二级维护、保险信息进行管理，该部分数据从省局安全数据中心《客运站营运客车进出站资质管理系统》中直接读取车辆证件信息，同时，可以在该模块对相应证件资质进行新增，修改，查询等操作。
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6.3、车辆安全设施设备
本模块对车辆按照规定配备的安全锤、三角木、警示牌、防滑链、灭火器等安全设备进行管理
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6.4、车辆日常维护维修记录
本模块对车辆的日常维护维修记录进行登记
6.5、车辆运营公里
本模块对车辆的使用年限及运营公里进行登记，并连接GPS监控系统，自动增加车辆的运营里程。
6.6、车辆报废制度
本模块对报废车辆进行操作并进行登记，形成车辆报废记录表，并能够根据规定进行车辆临近报废提醒。
6.7、安全生产设施设备管理制度
本模块建立企业设施设备采购资料档案，建立设施设备管理台帐。
七、科技创新与信息化
7.1、GPS动态监管系统
本模块与企业使用的GPS动态监管系统进行无缝对接，可以在本模块看到GPS系统中各类报表，并补充GPS系统中没有的部分报表。例如GPS车载安装使用登记表、GPS中心值班登记表、GPS监管平台应答台帐、GPS监控电话记录台帐、GPS监控交接班记录表等。
7.2、科技创新
本模块对企业的信息化建设方案进行规划，以及和其他安全管理系统的数据共享及对接情况进行跟踪。
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八、队伍建设
8.1、从业人员台帐档案
本模块通过组织机构处录入的安全管理人员台帐，登记安管人员的资格证书等信息(扫描件)
8.2、安管人员教育培训
本模块对企业内部组织安管人员开展的安全生产的法律法规和安全生产知识的宣传教育进行记录登记，形成相应台帐记录档案，包括教育培训通知、签到表、培训记录、效果评审记录、培训人员名单、培训资料、现场图片记录、考核情况等
九、作业管理
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9.1、安全值班制度
本模块制定并落实安全生产值班计划和值班制度，重要时期实行领导到岗带班制度，并形成台帐记录。 9.2、相关方面管理
本模块对进站服务合同及承包租赁合同以及安全管理协议进行管理，形成相应签订情况台帐。
9.3、驾驶员管理
9.3.1、驾驶员档案
本模块登记驾驶员的基本信息，建立驾驶员信息档案管理制度。
9.3.2、驾驶员证照及资质审核情况
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本模块严审查驾驶员岗前培训情况、资质审核情况、三年无重大事故情况、体检尿检等基本情况，并以电子档案形式保存，填写基层单位的驾驶营运车辆申请表，并签订相应二级单位的安全生产责任书，资质审核合格的驾驶员发给新进入营运资质审核合格通知书，并经过相关申请审核流程，发给企业内部准驾证并制卡。形成驾驶人员运营前资质审查的整套电脑化管理流程。 驾驶证：
针对机动车驾驶证的审验，包含了审验、修改、注销、删除等功能。
从业资格证：
从业资格证审验信息，包含审验、修改、注销、删除等功能
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准驾证：
准驾证里边主要包含准驾证办理、审验等等功能
生物节律：
主要查看驾驶员一个月内的智力、体力、情绪情况。
准驾资格：
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准驾资格是指驾驶员所能驾乘的车型设置，。
档案检查：
驾驶员基础档案管理检查表，主要记录了驾驶员的驾驶证、从业资格证、准驾证等等，可以实现证件到期提醒功能。
资质考核：
可以打印驾驶员资质考核登记表，对驾驶员从培训到逐级申报审批进行详细轨迹记录，记录各部门考核意见。
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9.3.3、驾驶员疲劳驾驶管理制度
本模块可以从企业使用的GPS数据汇总分析系统中读取相应违反“84220”制度进行疲劳驾驶的驾驶人员违法违规情况，可形成相应分类报表，并可直接进入安全隐患整改流程，可打印整改通知书。 9.3.4、道路天气情况
本模块发布本集团内所有线路的每天的实际天气情况，以及道路信息。可以以短信的模式或者手机客户端的模式把消息推送给驾驶人员，提醒驾驶人员安全行车。
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9.4、营运车辆管理 9.4.
1、车辆安全管理卡
本模块主要对企业进行营运的车辆进行定车定人的安全管理卡的绑定工作。
9.4.2、车辆档案检查：
主要是查看机动车的各项基础管理档案的信息，包括经营许可证、行驶证、运输证、二级维护证、保险情况、交强险、安全卡，检查结果、处理意见等信息。
9.4.3、车牌变更：
主要是更新车牌照，报废更新、更换车牌照等情况下使用
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9.5、运输管理 9.5.
1、派车制度
本模块管理车辆运输中的派车制度。 派车计划：
派车计划是指某某客运车辆始发站和回程站、班线信息等资料的管理。
所有相应某某客运车辆的发班信息均可以录入部分进行资料的录入，这样方便于对某某车辆整月发班情况进行有效及时的调度管理。
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派车档案：
派车档案是指对某车辆进行有效的调度派车管理，其功能完全符合相关部门要求使用的车辆派车卡一致!
派车记录功能中包括有派车内容、派车人姓名、车属单位派车专用章(属个体客运经营户的，可由车主本人进行签字认可)，客运车辆驾驶员持有客运车辆派卡，客运站方对派车卡进行检查审核后方可进行车辆安全例保和报班发班等。
对于临时许可加班或者当班的客运车辆及其驾驶员因特殊事情
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不能当班而需要顶班的，可由客运经营者调派持有有效“客运车辆派车卡”的其它客运车辆及驾驶员进行加班或者顶班处理。其操作可在派车卡里面进行有效的设置：
9.5.2、例保检查表：
记录由营运客车进出站资质审核系统上报的各客运站例保检查情况。
9.5.3、调度报班检查表：
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记录由营运客车进出站资质审核系统上报的各客运站调度报班检查情况。
9.5.4、出站检查表：
记录由营运客车进出站资质审核系统上报的各客运站出站检查情况。
9.5.5、证件到期：
记录各客运站营运客车及驾驶人员各类证件到期时间，可以起到到期提醒功能。
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9.5.6、三品检查：
记录旅客携带的禁运“三品”的信息，包括旅客姓名，禁运物品等等，同时还可以新增、修改、删除等等
9.5.7、车辆动态：
营运车行车动态检查台帐，记录营运车行车动态检查信息。
9.6、警示标志
本模块建立企业标识标牌管理制度，并形成企业安全标识标牌登记表和汇总台帐表。
十、危险源的辨识及风险控制
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10.1、危险源辨识
本模块建立企业内部危险源辨识制度，制定危险源辨识标准，形成危险源设施及场所辨识清单。
本模块在后期工程中可以和例保系统进行无缝对接，在企业内部所有例保站对同一车辆检查出相同故障隐患就自动进入该模块进行标识。
10.2、风险控制
本模块对企业内部标识出的危险源制定相应管控措施，并能够直接下发隐患整改通知书。
本模块对标识出的重大危险源进行单独建档，对重大危险源的风险控制进行流程化的监管，记录下属单位对危险源风险控制的措施及处理办法。
十一、隐患排查与治理
11.1、隐患排查
本模块设立企业内部分级安全检查制度，对企业内部的各类安全隐患进行排查，监督各单位每月定期开展的自查自纠及处理记录。 检查目录：
根据年份对整个集团公司的安全检查工作以简报的形式进行罗列，可以选择安全检查的类型。
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检查记录：
记录安全检查过程，可以添加检查图片。
自检自查：
对于安全检查中有可能发现的问题进行自检自查，可以自动生成自检自查表。
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检查过程：
记录整个检查过程。可以自动生成检查过程表。
上级检查：
记录上级检查的人员，内容，提出的整改意见，对本单位的要求和今后本单位应该加强的工作等内容，可自动生成上级检查记录表。
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制度落实：
对于检查工作中发现的问题，必须有相应的解决措施，制定相应的制度，对制度的执行情况必须作相应记录并生成书面表格提交上级部门备档。
11.2、隐患治理
本模块对隐患排查中发现的各类安全隐患进行流程化的跟踪处理。从下发安全隐患整改通知书开始，到各单位对安全隐患的处理方法及结果，上级单位重检后的验收结果等，形成完整的安全生产隐患整改报告，并能生成隐患排查与治理情况统计分析汇总表。
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十二、职业健康
12.1、职业健康管理
本模块建立职业健康领导小组名册，并形成职业健康防护用品发放记录台帐。
12.2、职业危害申报
本模块与安管人员签订职业危害告知书。
十三、安全文化
13.1、安全环境
本模块管理安全生产举报投诉的各类问题及处理结果。
包含了顾客及安管人员投诉汇总，投诉记录，和最后的处理投诉结果，落实处理的重制和填写等。
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13.2、安全行为
本模块对安全工作中做出显著成绩的集体及个人给与表彰和奖励，建立企业内部的星级管理制度。
星级车辆及安全先进
可以查阅各单位选出的星级车辆，可以对评选出的安全先进个人进行奖励并记录奖励内容。
可以对集团公司符合规定的驾驶人员进行申报后评选红旗车手，可以直接打印荣誉证书。
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十四、应急救援
14.1、预案制定
本模块对企业内部各类突发事件相应综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案，如生产安全事故综合应急预案、道路交通事故应急救援预案、运力保障预案、消防应急救援预案、安保工作应急预案等等，并可以采取分级上报审核的制度。
14.2、预案实施
本模块对各类预案的宣传培训工作及事故发生以后事故应急预案启动实施的情况进行登记并形成台帐。
14.3、应急队伍
本模块对应急救援队伍的名册进行登记并形成台帐备案。
14.4、应急装备
本模块建立应急救援设施设备的台帐。
14.5、应急演练
对各类应急预案的实际演练情况做相应记录，保存文字图片信息及演练评估报告。
十五、事故报告调查处理
本模块对企业内部道路安全事故进行相关管理。 15.1、基本信息：
基本信息是指一当发现不可预期的安全事故时候需要的数据、专
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业数据等。
15.2、肇事档案：
15.2.1、事故浏览：
对整个企业及下属单位发生的事故生成表单，方便查询
15.2.2、事故快报：
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对发生的肇事事故进行现场登记，记录肇事车辆及驾驶员，记录相应事故经过，记录整个事故的基本信息，可以生成重特大事故报告书。
15.2.3、原因分析：
对该事故进行原因分析，判断该事故发生的基本原因，并记录该事故造成的经济损失，供上级领导部门进行事故总结。
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15.2.4、伤亡人员：
记录本次事故中伤亡人员的详细信息，并记录伤亡人员产生的各项费用。
15.2.5、现场照片：
记录本次事故的现场照片，对于一些损失较小的事故可以通过照片进行定损。
15.2.6、事故快报：
自动形成需要上报上级主管部门的道路运输行业行车事故快报，对整个事故的情况进行描述。
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15.2.7、分析记录：
对本次事故进行详细事故分析，记录应该从本事故汲取的教训，加强的安全教育，今后应该制定的预防措施，应该加强的安全工作，对事故责任人的处理意见，参加事故分析的相关人员等信息，能够自动生成事故分析表。
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15.3、通过所有的肇事事故登记，自动生成下列报表： 15.3.
1、四项统计表：
15.3.2、事故月报表：
15.3.3、行业统计表：
十六、绩效考核及持续改进
16.1、绩效评定
本模块通过量化后的各项安全管理指标，自动进行安全管理工作的量化打分，作为绩效评定的重要依据，形成企业安全生产标准化综合考评表。
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16.2、持续改进
本模块收集对本企业所使用的安全生产标准化流程系统在使用过程中由各级单位使用人员发现的问题和对于各类系统发展好的建议和新的思路。编制持续改进意见表，并形成安全生产标准化流程管理修订完善记录台帐。
十七、分类汇总报表
本模块根据企业的内部需要及行业管理部门的需要定制各类汇总分析报表，为企业的安全管理工作提供数据支撑。
十八、系统维护设置
本模块对系统的基础数据进行相应设置，并重新编写权限模块，实现新的权限控制模式。
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第五篇：企业生产管理系统向生产计划的均衡
企业计划生产管理系统的均衡
企业生产管理系统过程中，生产能力是收到需求的数量和时间相关的。在生产计划的规划期间，对需求的总量和这一时期企业的生产能力的差别是很大的。而生产的管理者需要在生产计划和生产能力之间做到生产的均衡化。另一方面，企业的生产能力和生产需求的基础上总体是相等的。在生产管理系统的使用上，企业任然要面对需求和生产能力的均衡，对于预期需求超时而没有达到预期的生产能力，因此两者之间的生产均衡很是重要。
国外的相对国内的企业，在生产管理中，生产的均衡性、产业链和生辰周期等等基础上不断的完善发展而来，国外的生产管理系统很大程度上不能满足国内企业的发展需要，尤其在一些系统的功能上逻辑思维和国内都是很大的不同。还有国内企业的管理流程和外部经营环境的差别。因此说国外的生产管理系统应用到国内的企业上不一定是合适的。
在生产的管理过程中，产品进度的生产的计划管理，对各季度、各月产品的分配常用的方法主要有三种：
一、平均分配法，也叫均衡分配法。就是将全年的计划产量平均地分配到各季各月，这种方法适用于市场需要量比较稳定的产品。
二、 均匀递增法，也叫分期递增法。就是将全年计划产量分期、分阶段均匀递增地分配到各季、各月，这种方法适用于市场对该种产品的需要量不断增加，而企业的劳动生产率稳步提高的情况。
三、 抛物线型递增法。就是将全年的计划产量按照年初增长较快，以后增长较慢而形成的“抛物线型”分配到各季、各月的产量的方法。这种方法适用于新投产的产品，而市场又对该产品的需要量不断增长的情况。 总结：对于企业的生产管理系统的应用，通过解决企业生产过程中解决实际的问题。如生产计划和生产能力上的均衡管理，分配上都起到积极的作用
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