2024年度安全生产工作推进会贯彻落实情况

关键词： 推进 煤矿 工作 生产

2024年度安全生产工作推进会贯彻落实情况（通用14篇）

篇1：2024年度安全生产工作推进会贯彻落实情况

百里杜鹃森林防火指挥部办公室关于《百里杜鹃2011年煤矿建设暨一季度安全生产

工作推进会》会议精神贯彻落实情况

2011年1月6日区党工委，管委会召开了《百里杜鹃2011年煤矿建设暨一季度安全生产工作推进会》。会后，我局全体人员在局党组成员、局领导干部的带领下进行了广泛的传达贯彻，研究制定贯彻落实措施，调整工作思路，搞好工作部署，抓好工作落实。现将贯彻落实会议精神情况汇报如下：

一、迅速行动，及时传达会议精神

会议后，我局在第一时间作出反应，主要做了以下几个方面的工作：

一是召开了局领导班子会议。局领导传达了《百里杜鹃2011年煤矿建设暨一季度安全生产工作推进会》会议精神，总结分析了当前我我区安全生产工作面临的现状情况，并结合我区林业工作的实际，对要求的每个问题逐项进行了仔细研究，拿出了解决问题的意见。

二是召开全局干部职工会议。为了把会议精神传达到每个干部职工，我局及时召开全体干部职工大会，进一步传达学习了区党工委书记黄家耀、管委会主任熊灿平、管委会副主任黄忠举等领导的重要讲话精神，并就如何贯彻会议精神 1

进行了深入讨论，进一步统一了思想，明确了工作重点和今后的努力方向。同时将会议资料转发到四个乡的林业站和九龙山林场，并要求林业站及林场全体人员认真组织学习。

二、加强组织领导

成立领导小组，人员名单如下：

组长：聂忠兴

副组长：熊启新王光荀曾凡富

成员：王灵军 陈泽志 康必祥 李润 冯元 尚正绪

三、做好值班值守等日常工作

严格24小时领导带班值班制，以及时、按时处理紧急突发时间的信息报送和处理工作，积极应对恶劣的气候条件。

四、加强巡查力度

随着春节临近，居民用户哦增加、烟花爆竹的燃放以及冬季风干物燥，火灾隐患不容忽视。为防止深林火灾的发生，要做到景区每个道口都有森林消防队员值守，随时注意预防森林火灾，发现火情要积极消灭，对故意纵火的行为更要加大打击力度。

五、积极化解矛盾

在污染治理行动、综合执法活动中，江化解纠纷作为一项工作重点，及时排查和调处群众提出的合理诉求，对群众的过高要求注重引导教育和以理服人，对群众的一些过激行为要耐心疏导，对极个别带头组织、煽动闹事者要严肃依法

处置。

六、组织“抗雪凝、保民生”行动

我局将各股室及消防大队整合成为“抗雪凝应急分队”，对风景区内林木（尤其是杜鹃花树）采取各项保护措施进行救护。冰雪不融，救护不止。

七、做好森林防火宣传，努力提高群众森林防火自律意识

春节来临，针对群众“上坟、上灯、烧纸”等传统习俗，劝阻和教育广大群众，提高防火意识、法律意识，加强野外用火管理，继续推行野外用火审批制度，让野外用火审批制度深入民心，杜绝火源进入林区。

八、强化监督检查，确保各项措施落实到位。

按照全区一盘棋的工作机制，适时进行经常性检查。组织人员，对森林防火责任和抗自然灾害等措施地方落实情况进行督查，指导。制定工作方案对各成员单位、各乡、九龙山林场、各煤矿企业进行检查，通过强化监督检查，做到以查抓落实，有力促进全区各项防扑火、抗雪凝、水污染治理等措施的进一步落实。

二〇一一年一月七日

篇2：2024年度安全生产工作推进会贯彻落实情况

关于贯彻落实县纪委纪检监察工作推进会

会议情况的汇报

县纪委：

8月24日我县召开县纪委纪检监察工作推进会后，我局及时组织全体党员干部传达和学习此次工作会议精神，并结合食品药品安全监管实际，就今年我局的反腐廉政工作进行了安排部署，现将我局贯彻落实情况报告如下：

一、传达贯彻会议精神

8月24日下午，我局连续召开了领导班子会议和全局党员干部职工会议。会议认真学习了县纪委书记XXX同志在大会上的重要讲话和成发（2012）9号文件、成办字（2012）29号文件精神，局长XXX就“如何贯彻落实会议精神，抓好我局2012年党风廉政建设和反腐败工作”作了重要讲话。会议要求进一步完善局机关制度措施，保证按要求不折不扣完成任务，要求广大党员干部职工要时刻牢记党的宗旨，做到“立党为公，执政为民”；时刻绷紧廉洁自律这根弦，做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，不碰“高压线”，不越“警戒线”，做到自重、自省、自警、自励，慎始、慎行、慎独、慎微。会议强调要进一步深化认识，坚定信心，强化措施，扎实工作，努力做好今年的党风廉政建设

和反腐败工作。

二、确立全年工作指导思想

我局今年党风廉政建设暨反腐败工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和以人为本、执政为民理念，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，认真贯彻落实中央、省、市和上级纪检监察机关关于反腐倡廉的重要精神和重大决策部署，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为工作的出发点和落脚点，坚决铲除腐败，切实维护社会公平正义，为全县食品药品安全监管和“十二五”规划的顺利实施提供坚强保障。

三、切实抓好各项工作落实，加强党风廉政建设

制定了我局2012年度党风廉政建设和反腐败工作计划，局机关、局党组还与各科室签订了《党风廉政建设责任书》，明确了工作责任，并层层分解落实。

一是认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，严禁领导干部利用职务上的便利，谋取不正当利益；二是要认真落实党内监督条例，加强对民主生活会、民主评议和咨询等制度执行情况的检查；三是完善制度建设，从源头上预防腐败行为的发生；四是严格执行民主集中制等有关规定，对重大问题实行局领导班子集体讨论决定。五是建立

健全科学实用的制度落实考核机制，把制度落实情况与党风廉政建设责任制和机关作风效能、优化经济环境考核统一起来。六是认真做好群众来信来访工作，解决群众反映的热点、难点问题，严肃查处各种损害群众利益的行为。

四、围绕年度工作目标紧绳加劲。

紧紧围绕县政府和市药监局下达的各项年度工作目标，开始冲刺目标倒计时，实行“5+2”的工作机制，对市场稽查、党建、综治、计生等各项工作进行全面的查缺补漏，紧绳加劲，确保年度各项任务目标“零欠账”。

五、围绕来年工作谋篇布局。

全面加强监管，切实保障全县人民饮食用药安全。进一步明确工作思路，概况为“112233”，即：树立一个理念（有为才有位的理念），围绕一个中心（保障全县人民饮食用药安全）；加强四个监管（餐饮服务环节监管、药品、保健品、化妆品全过程监管），确保两个安全底线（食品药品安全、监管队伍安全）；强化三大建设（药品安全示范县建设、县乡村三级监管网络建设、监管队伍建设），力促三个明显变化（监管水平明显提高，市场秩序明显规范，药监形象明显提升）。

篇3：2024年度安全生产工作推进会贯彻落实情况

2012年7月31日,江西省扶贫和移民办主任会议在南昌召开。这次会议的主要内容是学习贯彻7月6日江西省扶贫开发推进会、7月10日全国扶贫办主任会议以及《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》精神,全面总结去年以来江西省扶贫和移民工作进展情况,研究分析目前扶贫和移民工作面临的新形势,安排部署下半年及今后一个时期的扶贫和移民工作。会议的召开使江西各级扶贫和移民部门更加坚定了乘势而上的信心、攻坚克难的决心,凝聚了推动江西扶贫和移民事业再上新台阶的强大合力。全省11个设区市迅速行动,学习贫彻落实会议精神,推进扶贫和移民工作。

篇4：2024年度安全生产工作推进会贯彻落实情况

关键词：创新党建工作;推动企业发展

一、结合生产实际开展全员教育

我们炼油厂经过53年的发展建设，具有点多、面广、生产流程长、装置比较分散的特点，相对来讲人员数量多、管理难度大，这就要求党委在落实主体责任上，既要充分考虑企业的生产实际抓住关键点，又要干在实处、走在前列。

（一）抓好班子自身建设

从严治党，首先是从严教育。打铁还需自身硬，企业班子成员是落实“两个责任”的关键。我们利用中心组学习，由厂党委书记制定学习计划，带头宣读党章党规和系列重要讲话精神，开展理想信念和宗旨教育，每个月播放一部教育专题片，通过正反两个方面的教育，使班子成员对“公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐”有了更加深刻的认识，在思想上筑牢拒腐防变的堤坝。与此同时，我们借助党的群众路线教育、“三严三实”和“两学一做”学习教育活动，多次召开班子专题研讨会和民主生活会，大家在会上敞开心扉、直击问题、亮短揭丑，不回避矛盾，不抓大放小，既要“红红脸、出出汗”，更要“加加油、鼓鼓劲”，通过这种真心实意的交流，班子成员之间取长补短，彼此勉励，团结协作的氛围更浓了，干事创业的劲头更足了。

（二）抓好科级干部教育

科级干部是基层车间抓生产、带队伍的核心，也是落实党建主体责任的关键。近年来，我们在参观大庆优良传统教育基地、铁人纪念馆的同时，分期分批地组织科级以上干部参观大庆监狱，近距离接触服刑人员，听他们现身说法。那一字一泪的忏悔和对高墙外自由生活的渴望，强烈的震撼着每一个人。大家在参观研讨中一致认为：莫伸手，伸手必被捉。也更加珍惜岗位工作，珍惜自由幸福的生活，真正起到了警示作用。

（三）在员工中开展特色教育

针对以往发生的员工偷盗电缆问题，我们组织开展了“珍惜岗位、把握人生”主题教育活动，精心编排了大型舞台情景剧，把真实的案例重现在员工面前，使在场员工深受教育，强化了遵纪守法意识。去年，我们在重塑形象大讨论活动中，组织开展了“我与父母话当年”主题教育，员工听父母讲会战故事，向父母讲今昔变化，在追忆大庆优良传统的同时，查找自身问题和不足，真正形成了对企业的荣誉感和归属感，自律意识和规则意识明显增强。

二、依靠制度建设实现规范管理

（一）进一步细化主体责任和监督责任

我们把上级要求和炼油生产实际结合起来，建立了党建责任清单，将主体责任和监督责任，细化为31个方面126项具体要求，解决了以往职责不清，主体责任落实不力，监督责任落实不到位，既当“运动员”又当“裁判员”的问题。

（二）重点规范决策程序

决策失误是企业管理最大的失误，为了确保不出现这一问题，我们注重发挥班子成员的集体智慧， 针对生产管理重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金的使用，制定了《“三重一大”决策制度和实施细则》。共汇总决策事项21个，明确了事项范围、提报部门和决策形式，强调必须经集体讨论做出决定，确保实现科学决策和民主决策。今年以来，我们经过班子讨论研究，做出了“坚持科学发展、突出质量效益”的企业发展决策，树立“大平稳就是大效益”的观念，加大安全环保工作力度，根据市场变化适时优化产品结构，在确保安全生产和队伍稳定的同时，取得了挖潜增效2.27亿元，盈利12.26亿元的好成绩。

（三）是创新党员管理机制

经过多年的探索实践，我们在发展党员过程中形成了“双示双评一辩”工作模式，通过“双示”广泛征求党员和群众意见，通过“双评”准确掌握测评人员在员工群众中的信服程度，通过“一辨”全面考察发展对象的入党动机和综合表现。据此，我们实现了口关前移，既保证了发展党员的数量，又确保每一名新党员都过得硬、叫得响。同时，我们结合党员队伍实际，制定了《比作为、扛红旗实施方案》，从党员的政治素质、业务技能、工作绩效、奉献服务、作风形象五方面入手，细化考评标准，实行积分管理，逐步形成了党员比学习、比业务、比敬业、比服务、比作风的新机制。在今年两套装置检修过程中，我们组织党员重温入党誓词，党委书记现场授旗，带着党旗进装置，党员们充分发挥检修主力军作用，确保提前完成检修任务，实现装置开车一次成功。

三、进一步落实主体和监督责任

（一）严格执行干部选用程序，为更好地履行主体责任奠定基础

多年来，我们严格履行干部选拔任用程序，严格坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”标准，防止选人用人失误。在干部管理方面，我们推行滚动式考核，通过车间主任书记交叉任职，技术人员轮岗锻炼、互换学习等办法，发现培养了一批有群众基础、能干事、干实事的好干部，使一大批年富力强的干部走上了领导岗位，发挥着重要作用，为更好地履行主体责任奠定了基础。

（二）健全完善考核机制，保证监督责任落实到位

我们坚持明确责任内容、细化责任分解、量化责任考核，确保检查有对照，考核有标准。党群部门与生产部门同步开展检查工作，在对责任制落实情况进行重点考核的基础上，将责任考核结果作为干部实绩评定和奖惩的重要内容，与先进评优和选拔任用挂钩，保证党建各项工作落实到位。

参考文献：

篇5：2024年度安全生产工作推进会贯彻落实情况

汇报

全市全面推进党务公开工作会议结束后，我单位对会议贯彻落实情况高度重视，对会议精神进行了认真学习传达贯彻，并结合实际进行认真分析、专题研究部署，现将有关情况汇报如下：

一、认真学习贯彻，全面领会落实会议精神。相继召开了班子成员会、支部委员会和党员干部会议，对会议进行了全面传达贯彻，动员全体党员干部，进一步统一思想，提高认识，明确任务，以高度的政治责任感，积极投入党务公开工作中。

二、明确责任，强化组织领导。成立了由常务副主席为组长，分管领导为副组长，各部门负责人为成员的活动领导小组，领导小组下设办公室，具体组织指导机关党务公开工作的开展，明确责任，落实职责，严格实行责任追究制度，扎实有效推进，确保取得实效。

三、紧密联系实际，采取得力措施，扎实推进党务公开工作的开展。一是要突出强化基层党组织职能抓公开。要把党组织的职责、主要任务、议事规则、办事程序、党建工作计划、工作目标，“三会一课”制度、民主生活会制度落实情况，以及创先争优和党务公开工作中征求到的意见建议等作为基层党组织必须公开的内容进行全方位公开，进一 1

步促进党内生活的制度化、规范化和程序化，提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。二是要突出充分发挥党员先锋模范作用抓公开。要着重公开党员权利与义务、本单位本行业党员先进性的标准、党费交纳、民主评议党员制度的落实情况，以及发展党员情况等，使每一名党员明确党员的标准，应尽的义务和履行的职责，增强党员意识，保障党员权利，激发党员的荣誉感和使命感，体现党员的先进性。三是要突出提高党组织的决策水平和领导发展的能力抓公开。要把机关工作计划、年内要办的实事、向社会的承诺及落实情况等进行公开，广泛听取社会各界的意见建议，不断完善充实，以确保决策的民主性、科学性，使所办的事情更合乎民情，顺乎民意，赢得民心，把党的决策变成群众广泛参与和大力支持的自觉行动，进一步提高各级党组织的执政能力，促进我市社会各项事业的发展。四是要突出维护人民群众的根本利益抓公开。要把与广大职工群众利益密切相关的热点、难点问题进行公开，既深化了政务公开，又维护了群众的根本利益，密切了党群干群关系。五是要突出加强干部队伍建设抓公开。要公开公务员条例，领导干部选拔任用的原则、程序、结果，拟提拔人员名单，科级后备干部名单等，通过公开防止在干部任用上少数人选少数人的做法，增强干部选拔任用工作的透明度，确保干部选拔任用工作的公开、公正。要公开干部结核结果、党风廉政建设责任制分解、领导干部廉洁自律情况、违纪干部查处情况、行风评议结果等，通过公开使各级党员干部的行为，置于广大人民群众的监督之下，增强领导干部廉洁自律的自觉性。

领导小组名单

组长：常务副主席 张振玲电话：7613495 副组长：副主席韦永红电话：7636802副主席常久青电话：7611266

成员：宋保泉朱艳君杨立新曹占友苏静陈跃飞

篇6：安全生产工作会议贯彻落实情况

工作会议精神的报告

3月23日，我县召开了全县安全生产工作会议，我局高度重视，按照会议的有关要求和部署，及时召开了全体干部职工会议，认真传达贯彻落实会议精神。现将会议精神传达贯彻落实情况汇报如下：

一、认真学习会议精神，高度重视并加强安全生产工作 我局立即组织系统各单位、各建筑施工企业召开了专题会议，徐文光局长认真传达了2011年安全生产工作情况通报和2012年工作安排。要求各单位结合网络媒体、电视广播等把有关会议精神传达到每个员工。各施工单位尤其要对各项目部加强安全管理，强化安全教育培训。要结合去年以来全县部分地区发生的重大安全事故，深入开展警示教育，进一步增强了做好安全生产工作的紧迫感、危机感和使命感，思想认识上安全无小事，切实投身到安全生产工作实践中来。

二、结合职责，积极安排部署有关工作

1、加强领导，做好安全生产工作。我局将安全生产工作摆在重要位置，坚持安全生产发展理念，在全局树立和落实“以人为本”的科学发展观，根据安全生产目标管理责任状及领导班子分工情况，进一步明确、强化了各自的责任分工，“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、各科室室负责人抓具体落实，严格落实责任制，进一步加强工作期间和双休日期间安全生产工作的领导，安排具体的值班工作，确保安全生产形势的稳定。

2、规范职能，严格落实安全生产责任制。加强工作人员的教育培训，提高职业素养，提升业务技能，准确把握各项产业政策，做到高效文明服务。所有建设项目都要有项目管理部门和建设单位牵头落实安全生产设施建设，对达不到安全标准的，一律不予开工建设，从源头上把好安全观。

篇7：2024年度安全生产工作推进会贯彻落实情况

作推进会议情况汇报

2012年7月20日，通过纳雍县干部驻村工作推进会议召开后，我乡领导高度重视，我乡于7月23日召开党政联席办公会议讨论，为了及时传达会议精神，我乡于于7月25日组织乡班子成员、驻村工作组、村干部召开了干部驻村工作专题会议，学习县领导在全县驻村工作推进会上的讲话、传达会议精神、安排近期工作，现就会议精神贯彻落实情况汇报如下：

一、联系实际确保驻村工作真正意义上的落到实处认真学习纳雍县干部驻村工作推进会上县委组织部常务副部长王国霖的重要讲话，通过学习，使大家深刻认识到干部驻村工作的重要意义，鼓舞驻村干部以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，把驻村工作抓实在，抓具体，一抓到底，确保干部驻村工作取得更大的实效。

二、明确目标，找准驻村工作方向，强化驻村工作 会上，党委委员王益传达了县干部驻村工作推进会的会议精神，对全乡上半年干部驻村工作进行了认真的总结，就上半年干部驻村工作取得成效、存在问题、今后工作、强化措施等方面进行客观分析，通过深入细致的传达，使各位同志全面了解我乡干部驻村工作进展的情况，进一步

明确了工作任务和努力方向。

三、强化管理，督促到位，让每一位驻村工作队员都积极投入去驻村工作中，强化帮扶力度。

一是进一步加强驻村干部作风整改，要求驻村干部严格按照省委、市委、县委及乡党委的要求，端正态度，沉得下去，住得下来，确保每月驻村工作时间不少于20天，制定干部驻村工作签到制度，驻村干部在工作日实行每日签到，签到表册经村支部书记签字后上报到乡干部驻村工作领导小组办公室。

二是进一步加强驻村干部管理。按照《毕节市“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作管理暂行规定》的要求，严格执行联系会议、考勤管理等各项管理规章制度，落实领导责任，强化“四位一体”督导工作机制。

三是进一步明确驻村干部工作职责。明确驻村干部要结合基层组织建设年活动，着力帮助指导基层开展好整改提高，晋位升级工作，经一步深入查找和分析党组织存在突出问题，明确整改内容，确定提高目标，落实整改责任，强化整改措施，解决突出问题，进一步帮助理清发展思路，帮助解决实际问题。

篇8：2024年度安全生产工作推进会贯彻落实情况

县委、县人民政府历来高度重视并始终把安全生产摆在经济社会发展的重要位置，切实把安全生产与经济社会发展各项工作同步规划、同步部署、同步落实，坚决守住安全生产这条红线，真正实现科学发展、安全发展。现将我县贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》情况向各位领导作简要汇报。

一、基本情况

《中华人民共和国安全生产法》是规范安全生产工作，保障人民生命财产安全的重要法律，2002年6月29日由第九届全国人民代表大会常务委员会第28次会议通过，同年 11月1日起正式实施。九年来，我县认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕州委、州政府的中心工作，进一步解放思想，始终按照《中华人民共和国安全生产法》的规定要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，着力加强机制建设、隐患排查治理、执法检查、宣传教育，狠抓贯彻落实，基本构建起“政府统一领导、部门依法监管、企业主体负责、群众参与监督、社会广泛支持”的安全生产工作格局，有效地杜绝了重特大恶性责任事故，有效遏制了较大事故，控制了一般事故，不断提高安全生产对经济社会发展的保障服务能力，实现了全县安全生产形势持续稳定好转。2003至2011年，全县各类事故起数年均递减16.7%，死亡人数年均递减9.7%，受伤人数年均递减11.2%，直接经济

21500多人次到省、州进行培训和复训，不断提高了基层安全生产管理水平。通过深入开展宣传教育，公众安全生产意识不断增强，广大干部职工遵章守纪、依法维护自身安全权益的自觉性和主动性逐渐提高。

（三）加强执法检查，维护法律规章的权威性。安监、公安、交运、农业等安全生产执法部门，坚持法律原则，严格执法程序，采取了多种行之有效的执法检查方式，始终对安全生产各种违法违章行为保持高压态势。县人民政府每年在“两会”及各种法定节假日和传统民族节日及重要时段，定期组织开展全县安全生产综合大检查，各职能部门结合各自职能，分行业、分领域地开展不定期的专项安全生产检查，严肃查究各类违法违章行为。九年来，全县共派出各类检查组、督导组近百个，检查各类生产经营单位5000余家，查处事故隐患8500余处，下达隐患整改通知书3672份，下达行政处罚意见书1127份，实施停产停业整顿36家，关闭非法生产经营业户195家，有力推动了《中华人民共和国安全生产法》的贯彻落实。同时，将严肃事故查处作为维护法律权威和尊严的重要措施，本着“四不放过”原则，先后调查处理工矿商贸企业生产安全事故45起，对45家事故责任单位75名事故责任人依法追究了责任。

（四）深化专项整治，切实改善安全生产条件。根据国务院和省州的统一安排部署，在重点领域开展大范围、高强度的安全生产专项整治，持续改善安全生产条件和减少事故的发生，确保《中华人民共和国安全生产法》落到实处。近三年来，各级各部门在道路交通和危险化学品、公众聚集场所、煤矿、非煤矿山、民用爆破器材和烟花爆竹、建筑施工等行业和领域开展了大范围、高强度、持续性的专项整治活动。期间，集中解决了17处道路交通事故多发点段的安全隐患整治，推广了气象预警系统，为部分重点单位配备了消防设施，关闭了一批烟花爆竹非法经营户，进一步改善了重点领域安全生产条件，几年来，全县没有发生危险化学品、民用爆破器材和烟花爆竹等领域和行业安全生产事故。煤矿、非煤矿矿山、道路交通、建筑施工、公共聚集场所等重点领域的各类事故得到了有效控制。

（五）开展“打非治违”，提高安全生产准入条件。我县严格按照国务院和省、州的统一部署和要求，紧紧围绕“突出重点，全面推进，严格执法，严打强治”的思路，加强领导，广泛宣传发动，严肃工作纪律，重点突出煤矿、非煤矿山、道路交通、重点工程建设项目、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、冶金、消防、民用爆炸物品、特种设备等11个高危行业领域，强化隐患整治和检查督查，集中开展安全生产领域“打非治违”执法专项行动。特别是近两年以来，共开展“打非治违”专项行动1218起，其中，无证、证照不全或持过期证照、超许可范围从事生产经营的213起，关闭取缔后又擅自生产经营建设、应关未关或关闭不到位的63起，停产整顿、整合技改未经验收擅自组织生产的3起，非法用工、无证上岗的39起，违章操作、违章指挥和违反

三、存在的困难和问题和下步工作重点

我县在贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》工作中虽然取得了一定成绩，但我们也清醒地认识到，当前全县安全生产形势依然严峻，一些基础性的工作还不扎实，完善安全生产基础设施，强化安全生产监管机构和监管手段，建立全社会共同关注的安全生产长效机制还需要我们不懈的努力。综合分析，在工作中，还存在以下困难和问题。

一是全社会安全生产法制观念尚未牢固树立。受经济发展水平和社会总体法制环境制约，全社会安全生产法制观念仍然淡薄。部分乡镇、部门领导和企业负责人，重经济发展，轻安全生产的倾向仍然存在，在有些方面安全生产工作仍停留在口头上、会议上、文件上，抓贯彻落实不够。安全生产宣传教育在一些领域、一些地方仍有死角，部分群众对安全生产的认知仍停留在对重特大事故的关注上，而对国家安全生产法律法规知道不多，自律意识淡漠，违规和违章现象经常出现。

二是生产经营单位主体责任落实不到位。《中华人民共和国安全生产法》明确规定了生产经营单位的主体责任、地位，虽然企业在落实主体责任方面主流是好的，经过近年来的整治，面上的工作有很大改观，但仍有部分企业想方设法逃避安全生产主体责任和主体作用，想方设法减少安全投入，压低生产成本，致使作业场所条件恶劣，设备和工艺陈旧落后、从业人员安全素质低下，劳动卫生防护用品配备不全；部分企业安全管理制度执行不严，落实不力、不硬，培训教育跟不上，作业人员安全意识淡薄，致使违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律的“三违”现象时有发生，安全生产形势仍然很严峻。

三是重点领域隐患仍然较多。从安全生产大检查所反映的情况来看，道路交通、煤矿、公共聚集场所、危险化学品、非煤矿矿山、建筑施工、重大危险源等重点领域和重点部位事故隐患仍然存在，特别是我县的乡村道路，受地理条件和经济条件限制，大多数农村道路险、窄、陡、弯等路况突出，加之管护难度大，交通安全隐患仍然突出。

四是安全监管保障能力建设水平低。2011年政府机构改革后，煤矿、职业健康等职能增加，但随着工业化和城镇化进程步伐的加快，安全监管点面急剧扩大，目前的安全监管机构建设很难适应安全生产形势的需要。

在下步工作中，我县将按照“安全发展、科学发展”的要求，重点从以下六个方面入手，深入贯彻实施好《中华人民共和国安全生产法》，确保全县安全生产形势的稳定好转。

（一）着力加强宣传教育和普法，改善安全生产社会环境。以“六五”普法为契机，紧密结合“安全生产月”等活动的深入开展，全力推进安全生产法律法规、安全知识“进企业、进机关、进乡村、进社区、进学校、进家庭”，大力开展安全文化创建和安全知识培训活动，提高各类人员特别是农民工安全意识和安全技能；充分发挥社会和群众对安全生产的监督作用，发动群众举报

篇9：2024年度安全生产工作推进会贯彻落实情况

全力打造和谐平安开发区

——认真贯彻1.22全县安全生产工作会议精神

制定落实2011年安全生产工作计划目标

2011年元月22日，全县安全生产工作会议在县宾馆会议室召开。会上，县安委会副主任、安监局局长张学丰同志传达了全省安全生产工作会议精神；县长王胜强同志、副县长王洪林同志做了重要讲话。为认真贯彻落实会议精神，开发区于1月23日召开了2011年安全生产工作会议，及时传达了全县安全生产工作会议精神，总结了2010年的工作，对2011年安全生产工作进行了安排布署，并与全区的企业单位签订了2011年《安全生产目标责任书》，下发了2011年安全生产工作计划，细化了安全生产管理考核办法，为推动2011年安全生产工作的顺利开展，打造和谐平安的开发区奠定了坚实的基础。

一、2010年工作回顾

2010年，开发区在紧紧围绕“安全生产年”和“基层基础建设年”建设的同时，着力开展了安全生产“三项行动”和“三项建设”，进一步落实了安全生产责任制，狠抓了重点行业专项整治，保障了开发区安全生产形势总体稳定。

二、2011年工作安排

工作思路

以科学发展观重要思想为指导，按照县委、县政府对全县安全工作的要求，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以继续贯彻安全生产法律法规为主线，强化监管，综合治理，要切实加强领导、落实责任、行政一把手是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产负总责。分管领导具体抓，责任制层层落实，把安全生产工作抓牢、抓紧、抓细、抓实，确保目标任务的完成，继续保持安全生产形势持续稳定的良好局面，为全县经济社会事业的健康发展营造良好的社会环境。

工作目标

杜绝开发区企业较大以上事故发生，各类事故总量继续下降，各项工作指标控制在县安委会下达的控制指标之内。

工作措施

一、进一步提高安全生产管理重要性的认识，层层落实安全生产责任制

以科学发展观重要思想为指导，以对党和人民高度负责的精神，牢固树立“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强做好安全生产工作的责任感、使命感和紧迫感，坚持不懈地抓好安全生产工作，保障人民群众生命财产安全。切实加强对安全生产工作的领导，做到人员到位、资金落实。建立健全安全生产责任制，按照“谁主管，谁审批，谁负责”的原则。签定《安全生产目标责任书》，推进安全生产考核管理制度，责任追究制度，对各重特大事故的查处要坚持“四不放过”的原则。企业的法人代表要保证安全生产管理人员、职责和经费的落实，形成一个完整的职责明确、措施落实、责任到位的安全生产管理体系。

二、深化安全生产专项整治，巩固发展整治成果

2011年，要在巩固去年专项整治的基础上，结合开发区安全生产的实际情况，继续排查重大安全事故的隐患，深入开展

各项安全事故隐患专项整治工作。着力建立安全生产的长效机制，坚持标本兼治，综合治理，把专项整治工作推向深入、跟踪、检查、落实。

切实落实危化品企业安全生产主体责任，明确危化品领域安全监管职责，进一步夯实危化品领域安全生产基层基础工作。严厉打击危化品领域非法、违法行为，坚决关闭和整顿不符合安全生产条件的企业，促进危化品领域安全生产形势稳定好转。

三、大力抓好安全生产大检查，建立健全巡查制度，健全档案管理工作

1、加大宣传教育力度，宣传贯彻《安全生产法》，把安全生产纳入法治轨道。充分利用电视、广播、标语等形式，大力宣传安全生产法律法规。继续加大安全生产监察执法力度，按照“四不放过”的原则，对忽视安全生产的企业和个人，要依法予以行政处罚；对造成伤亡事故、构成犯罪的，要依法追究刑事责任；对隐瞒事故或发生事故后逃匿的，要依法从重惩处，严厉打击。

2、建立健全巡查制度，落实安全生产责任制。任何事故都是由隐患转化为危险，再由危险转化而成。因此，隐患是事故的源头。建立切实可行的安全巡查制度，把隐患消灭于萌芽之中，是我们降低事故率的重要手段。各企业单位由相对固定的人员开展安全生产巡查，及时掌握辖区内的安全生产状况，及时提出整改意见，要加强安全事前报告制度，提高快速反应能力。要加强对安全生产责任人的考核。考核要做到奖罚分明，成绩突出的给予表扬，工作不力的要进行通报批评。按照一级对一级负责的原则，建立起层层负责的考核体系，切实将安全

生产责任制落实到实处。切实抓好企业安全评估，努力消除事故隐患。依据各行业的安全标准、规程，对生产经营单位的安全基础工作、装备水平、管理水平进行综合评估，划分好的、一般的、差的和不合格的四个等级，实施分类指导，好的要提高；一般的要改进完善；差的要限期整改，缺啥补啥；不合格的要依法关闭。

3、加强档案管理工作，促进安全生产的规范化。建立健全各种台帐，规范管理，加快安全生产信息平台建设。

三、继续开展安全生产宣传教育和培训工作

各企业要结合实际，坚持“安全生产，预防为主”的方针，继续开展“安全生产月”活动，通过多种形式开展安全生产教育培训活动，不断提高从业人员的安全生产意识，增强安全生产的知识。

五、完善公共消防基础建设，按照《县政府消防工作目标任务书》的要求，认真抓好消防规划的实施工作。

武城经济开发区管委会

篇10：2024年度安全生产工作推进会贯彻落实情况

工作会议情况汇报

3月11日，全市安全生产工作会议召开后，我办高度重视，立即狠抓落实，迅速贯彻会议精神。

一、召开相关会议，传达会议精神。一是召开全办干部会议，传达市安全生产工作会议精神，分析了我办安全生产的形势，并部署了抓好涉及我办安全生产的工作。二是召开农业开发项目区建筑工地负责人会议，参加会议的农业开发项目区建设工地负责人、项目经理及项目区乡镇分管领导、村主任等，传达了全市安全生产工作会议精神，分析总结当前建筑工地安全生产情况，部署并提出了安全生产工作和要求。

二、健全组织，制定相关制度措施。我办高度重视安全工作，成立了以主任为组长，分管副主任为副组长，项目科负责人为成员的安全生产工作领导小组。同时，为了进一步做好安全生产工作，及时处理安全事故隐患，我办制定了《农业综合开发工作制度》、《安全工作制度》等方面的安全工作措施，做到安全工作有章可循。

三、抓好排查，严格落实报告制度。我们坚持安全隐患排查制度，对农业开发项目区内的有关开发项目开展了安全隐患全面排查，并要求在重大节日、重要活动期间开展安全隐患突击排查、清理，消除一切安全隐患。此外，我们严格落实值班报告制度。明确在重大节日、重要活动期间，严格落实带班领导和值班人员安全工作报告制，坚决实行24小时值班，强化重要信息交流和安全生产情况零报告制度。

瑞金市农业综合开发办公室

篇11：2024年度安全生产工作推进会贯彻落实情况

2012年度安全生产安全生产工作会议”精神的情况汇报

县安委办：

继2012年2月26日召开的全县****2012年度安全生产安全生产工作会议后，我乡党委、政府对此高度重视，立即组织各村总支书记、乡各单位，各企业负责人认真学习杨副县长在2012年度安全生产安全生产工作会议上的讲话，并认真分析研究当前安全生产的形势和工作重点。2月29日晚上我乡邀请了相关部门，召开安全生产专题会议，安排部署当前安全生产工作。现将我乡贯彻落实情况汇报如下：

一、党政重视，层层组织召开会议，传达贯彻2012年度安全生产安全生产工作会议上精神

一是班子抓落实。2月28召开了党政班子会议，乡长传达了2012年度安全生产安全生产工作会议上精神。全体班子全面分析了我乡安全生产工作形势，明确了抓好安全生产工作方案。进一步统一了思想认识，明确了职责。

二、精心组织，开展“拉网式”排查，做到防患于未然 为抓好、抓实我乡安全生产工作，乡党委、政府组织各级相关成员单位，成立检查组对我乡辖区内的烟花爆竹、道路交通安全、危险化学品、校园周边安全环境、食品卫生安

1全等进行了专项排查、整治行动。

一是抓好了民爆物品的管理。由分管领导带队，组织乡安监站一道对辖区内的烟花爆竹销售网点进行了安全隐患排查。同时，乡安监站与零售烟花爆竹的单位签订了《烟花爆竹零售经营单位安全管理承诺书书》18户和张贴了40张《洛旺苗族乡人民政府关于开展打击非法生产经营烟花爆竹专项整治工作的通告》。为我乡进一步规范全乡烟花爆竹生产经营秩序，切实加强烟花爆竹安全监管工作

二是由分管领导带领国土所和卫生院食品安全监督员及相关部门负责人抓好各地质灾害点和食品药品安全卫生的检查。并对各地质灾害点完善了应急预案，落实责任人监管。组织群众进行了地质灾害避险培训，提高了抗灾避灾的能力。同时开展了学校拉网式的安全排查。分别从学校自查、门卫工作、食堂卫生、楼道安全、交通安全、消防安全、安全教育及管理等方面开展了安全排查，确保了在校师生的安全教育与管理。

三是道路交通安全方面，加强对全乡道路交通的动态监管，重点治理“三超一疲”，超员、超载、超速、疲劳驾驶、无证驾驶和酒后驾车等行为，加大路检路查力度，严厉打击无牌无证车辆、报废车辆上路行驶、非法营运、摩托车超员载人、农用车及低速载货汽车违法载客行为。利用进校、进村多种形式开展交通安全宣传，确实做到家喻户晓，人人皆

知。这次道路交通专项整治中共印发交通宣传材料400余份，张贴安全标语3条，更新制作安全警示标识牌2余块。同时结合我乡实际，在赶集天，洛旺派出所均落实专人重点对各路口及外来车俩（低速载货汽车、三轮摩托车、摩托车）载人行为进行监管，严禁超载、超员、超速、搭载，有效的遏制了交通事故的发生，切实做到了防患于未然。

四是在危险化学品方面，由于中石油公司的营业的相关证件正在办理中，我乡辖区的洛旺加油站还没有营业。

五是在建工程安全施工。各村委会和房主与辖区内的民房建筑施工队及农户签订了安全施工承诺书，并按相关规定督促各施工队伍安全施工。

三、大力宣传，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的指导方针。

进一步树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想理念，在全乡范围内营造浓厚的安全生产宣传氛围。我乡采取了多种形式加大安全生产宣传力度。一是利用乡广电文化站向广大群众进行10次广播宣传，宣传《安全生产法》、《烟花爆竹管理条例》、《交通法》及安全知识。二是办黑板报专栏、进行《安全生产法》、《道路交通法》、《食品安全法》宣传，同时，印发机动车驾驶员遵守规章、家庭应急常识、安全用电须知、安全生产法等，分别发到各村各户农民的手中，到村张贴标语“安全生产、重于泰山”、“安

全生产、没有始终”等15张，采用各种形式，在全乡范围内开展宣传活动。做到了“安全生产”宣传家喻户晓、人人皆知、不留死角，人人预防安全、人人关注安全的社会氛围。为有效遏制和减少各类安全生产事故的发生。

四、加强值班，确保信息畅通

对各村、各单位、各企业学校，要求加强安全生产制度，领导值班制，保持电话24小时畅通，发现问题立即上报乡派出所、安监站。做到信息畅通、上情下达、下情上报。

五、发现问题，立即整改

通过检查，发现的问题要求立即整改，把安全隐患消灭在萌芽状态。确保全乡的生产安全、社会稳定。为我乡的经济发展做好安全保障。

洛旺苗族乡人民政府

篇12：2024年度安全生产工作推进会贯彻落实情况

关于贯彻落实全县安全生产工作会议的情况报告

2011年9月22日，我县召开全县安全生产工作会议后，我矿及时对会议精神进行了详细的传达，并就贯彻落实会议精神进行了认真的安排和部署，现将有关情况报告如下：

一、统一思想，提高认识

矿法人代表杨秀龙要求全体干部职工要认真学习孙国强副省长8月31日在全省煤矿安全生产工作现场会上的讲话和领会9月22日全县安全生产工作会议精神，要充分认识到当前安全生产工作的极端重要性与紧迫性。他指出安全生产工作，任何时候都马虎不得，安全这根弦，任何时候都丝毫松懈不得。如果我们盲目乐观，满足于过去的成绩，安全隐患就定会滋生和蔓延，埋下事故祸根。如果发生安全生产事故，不仅给企业造成经济损失，而且直接影响经济社会的发展。为此，请大家务必要警钟长鸣，务必要把县、镇的会议精神变成实际行动，把安全措施落实到每一个岗位、每一名职工、每一个环节，站在对党和人民高度负责的高度，时刻绷紧安全生产这根弦，切不可盲目乐观、有所放松，切不可心存侥幸、麻痹大意。要永远保持如履薄冰、如临深渊的危机感，将忧患意识要贯穿到我们工作的始终，从而保持昂扬的斗志和旺盛的精神状态，变压力为动力，把安全工作做得更好、更实，确保我矿安全无事故。

二、抓好排查，落实措施

杨钦矿长要求，在旅发大会和国庆节到来前，全矿要开展一次仔细彻底的安全生产大排查工作，各部门、车间、科室不仅要查各个环节的安全隐患，而且要在安全制度建设方面查漏补缺，加大矿井五大灾害的防治力度，注意矿区防火、防盗、防人身伤害、防财物损失等。对查出的问题要落实责任限期整改，确保我矿安全生产工作的科学、规范、和谐与发展。一是要抓好安全教育培训工作，提高干部职工思想素质和业务水平，要进一步加强法律、法规和业务知识学习，增强责任感和使命感，将安全生产工作建立在法律法规的基础上；二是要通过各项制度的充实完善，做到岗位到人，责任到人，工作规范。逐步形成完善、有效、便捷的工作制度体系，逐步形成规范协调、权责分明、运行高效的长效机制。

总之，我矿将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实此次安全生产工作会议的精神，坚持安全发展理念，以预防为主、落实责任、完善机制为重点，进一步提高安全生产发展水平，促进全县经济社会安全发展。

篇13：2024年度安全生产工作推进会贯彻落实情况

2013年度工作情况汇报

今年以来，二七区按照市委、市政府的工作部署，围绕“深化、规范、提升”的总要求和长效机制工作20项举措，不断促进条块融合深化，推进标准体系建设，强化群众自治，夯实基层基础，延伸工作触角，拓宽服务领域，有效推进了长效机制各项任务落实。现将有关情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）强化组织保障，提升思想认识。一是召开系列会议。先后召开长效机制工作推进会、双向评议工作会等多次会议，贯彻学习上级会议精神，安排部署下步工作。先后制定出台了《二七区 “坚持依靠群众推进工作落实”长效机制2013年工作要点》《、二七区2013年长效机制工作20项举措及推进方案》等纲领性文件，细化分解了任务，明确了责任单位和时间节点，确保各项工作高效落实。二是组织学习观摩。区委主要领导亲自带队，组织各乡镇办书记及相关委局一把手到辖区先进街道、社区观摩，学习总结先进经验和做法，以点带面推进工作落实。三是坚持各级例会制度。区委常委会定期听取工作汇报，研究工作问题。区长效机

制领导小组定期召开联席会议，研究部署长效机制工作。

（二）积极推进标准体系建设，规范管理运行。我们按照市里的要求，组织成立了网格化标准体系领导小组，由区社管办牵头，抽调优秀干部组建工作队伍，结合全区实际，主动作为，积极探索，形成了初步成果，并选择铭功路办事处和京广路办事处作为试点单位先行先试，不断总结提炼经验做法，起草形成《二七区网格化管理标准体系》（征求意见稿）。随后，区委常委会专题研究，根据会议意见进一步修改完善，区委主要领导召集全区大会对推广工作进行安排部署，并随会下发《二七区网格化管理标准体系》（试行），在全区推广试行。

（三）深化条块融合，促进问题解决。一是充分发挥平台作用。强化平台统筹、交办、考核等方面的积极作用，探索开发案例交流模块，将案例共享到平台，努力实现同类型问题平台自动交办的目标。二是坚持会商制度。长效机制领导组定期组织召开会议，研究解决疑难问题和复杂问题；区长效办、社管办探索建立“一般问题平台办、扯皮问题会商办、疑难问题联合办”的工作推进机制，最大限度地提高解决问题的效率。三是强化责任研判。长效办、社管办严格遵照网格管理标准，勇于评判、敢于裁决，坚决杜绝推诿扯皮等不良现象。截止12月13日，全区共排查各类问题169091起，解决168563起，解决率99.68%。

如：在市纪委工作队的协调帮助下，我们和市电力、园林部门共同努力，解决铭功路街道二道街社区行道树覆压高压线安全隐患问题；组织乡镇街道、工商、卫生等部门，联合查处了升龙国际中苑名都等小区内有多家个体小旅馆无证照经营问题、芙蓉花园小区商户擅改房屋结构和占用住宅经营饭店问题；组织城管、民政、公安等职能部门，针对规范养犬工作，开展联合整治，保障了群众的安全和健康等等，受到了居民的广泛好评。

（四）整合多方力量，参与社会治理。坚持依靠群众、发动群众，注重发挥各方力量，开展形式多样的群众活动，引导群众参与网格化管理。一是充分发挥党员的模范带头作用。探索将在职党员按居住地，纳入相应“网格”党支部进行双重管理，建立“工作在单位，活动在网格，奉献双岗位，实现双监督”的管理机制。二是充分调动群众的积极性和创造性。以文化教育为引领，发动网格服务小队、艺术团体、志愿者服务队等力量，广泛开展“我们的节日”、“大走访、大帮扶”等特色文化活动，调动群众参与网格化管理热情。三是强化社会力量。组织引导网格人员、沿街商户代表、企事业单位、协管、物业人员、志愿者等各种力量参与网格管理，壮大基层网格力量。四提升公共服务。积极探索社区公共服务、社区商业服务、社区志愿服务、政府购买公益服务和居民自助互助相结合的公共服务体系。

如：我区京广路街道开展无职党员设岗定责，在职党员“双角色双争优”活动，依靠党员扩大网格覆盖面；建中街建华社区将双报到的党员志愿者充实为网格的力量，按照“就近、小型、灵活”的原则，在三个三级网格中成立党支部，把支部建到网格内，把党小组设在楼栋中，发动党员凝聚群众，通过党支部委员、党小组长、党员志愿者跟群众打成一片，收集网格信息，建立隐患排查的有效机制。

（五）强化业务培训，提升服务能力。持续开展三级网格长培训，着力提升网格长队伍整体素质。累计举办三级网格长培训班6期，培训三级网格长650人；区社管办承办全市网格化管理标准体系培训班，宣传推广标准体系建设经验；在深圳大学举办了2期领导干部社会管理创新发展专题研修班，考察学习先进地区经验做法。同时，通过二七周末大讲堂、座谈会等平台，采取“以会代训”、邀请授课、现场观摩等形式，突出培训实效，进一步提升网格人员服务群众的能力和水平。截止目前，共举办 8期“周末大讲堂”、10场“经验互动交流会”，各乡镇街道、职能委局累计开展业务培训100余场次，培训6000余人次。

（六）加强平台建设，高效解决问题。一是规范平台操作流程。按照社会公共管理信息平台“专职负责、厘清责任、交办及时”的签收交办制度，结合“统筹、收集、分发、追究、裁决、协调”6

个职能，制作了问题处理固化流程，实现了工作的程序化，促进问题及时交办化解。二是完善平台双向评议功能。按照市长效办要求和安排，于11月19日已完成“双向评议”的打分，进一步加强了一级网格与市直下沉人员的沟通协作，有效促进了条块融合。三是加强平台业务监管。建立月通报制度，每月对各单位平台上报情况、问题解决情况进行通报；同时，通过“三色交办单”进行提示预警，鞭策各级网格和职能部门主动履职尽责。截止12月13日，全区社情信息发现135274条，办结134920条，处置率99.74%。台帐信息发现33817条，办结33643条，处置率99.49%。

（七）强化督查考核，树立正确导向。为充分发挥网格作用，树立正确的工作导向，健全完善了督查、考核和责任追究等配套政策。一是完善考核机制。制定出台了《二七区长效机制考核奖惩办法》，将各级网格、区直部门、驻区垂直单位、群众工作队以及长效机制工作人员全部纳入考核，明确了各级单位、各类人员的考核，推动各项工作高效落实。二是建立双向、均衡考核体系。增加职能部门考核比重，围绕平台交办问题的办结率、办理质量和效率、平台评价意见等内容，对职能部门进行考核。进一步完善了群众、媒体、人大代表、政协委员参与评议办法，拓展考评渠道。三是加大督查问责力度。围绕市社管办督办事项、信息平台“亮牌”问题以及心通桥、ZZIC等网络问政投诉问题，实行月通

报，并进行责任界定，落实问责。截至目前，共责任追究25人，其中诫勉谈话5人，通报批评10人，责令作出书面检查10人。

二、工作亮点和创新点

（一）围绕深化做文章，用文化引导群众自治。让群众成为网格化管理的主角，是深入开展群众自治工作的前提，也是长效机制建设成功的重要保证。建立区、乡镇街道、社区三级文化活动链，发挥网格服务小队、沿街商户、艺术团体、志愿者等社会力量，开展“千场文化活动进网格活动”，通过活动的辐射力，带动群众参与网格化管理。如，我区大学路街道康桥社区利用各类文化团体，依托传统节日，结合网格化管理，大力开展特色主题活动，吸引群众参与；福华街街道依托辖区楼栋长、志愿者、沿街商户等群体，组建了“义务巡逻”、“家政服务”等12支网格服务先锋队，谱写了《网格长之歌》，通过实际行动和歌声，广泛宣传网格化管理工作，起到了良好的效果。

（二）围绕规范做文章，促进三级网格长专职化。随着长效机制工作的深入开展，为适应新形势、新要求，使网格划分更科学、更合理，我们及时调整了部分网格，扎实推进网格化管理工作开展。同时，为解决部分三级网格长年纪偏大、综合能力欠缺、兼职较多的问题，我们提出了三级网格长专职化的工作思路。通过竞争上岗等形式，重新选择一批年轻有为、有群众基础的正式

工作人员担任专职三级网格长，不兼任街道机关职务，不兼顾机关科室工作，不兼做与三级网格长无关的事情，确保三级网格长全身心的投入到网格长管理工作中。

（三）围绕标准化做文章，促进长效机制规范提升。我们紧贴市里的要求，结合二七区的实际，积极探索建立网格化管理标准体系。一是组建机构。成立了网格化标准体系领导小组，区社管办牵头，抽调乡镇办和局委工作人员组成优势团队，全力以赴开展工作。目前，已取得阶段性成果，正在全区进行推广使用。二是开辟试点。开辟了两个试点单位：铭功路办事处和京广路办事处，组织15个乡镇办和27个区直单位召开了条、块两方面的标准体系建设研讨会。三是开展业务培训。为做好此项工作，区社管办于6月5日—6日承办了郑州市网格化管理标准体系培训班，市社管办任志伟处长、区委办主任赵吉平、区党组成员李华民出席了培训会，市质监局作为标准体系建设试点中“条”上的成果单位授课，推广标准体系经验，全市共有市食药局、金水区社管办、二七区社管办、二七区质监局等4个单位30人余人参加了培训。

（四）围绕制度做文章，探索创新工作新机制。一方面，创建“四联”工作法，加强“联查”作用，强化网格长联合巡查力度。注重平台高效运行，牢固树立问题入网解决意识，确保问题在“网中”

化解；建立“联防”体系，确保重大问题“零容忍”。在社会综治、信访等方面，建立了“定人、定网、定格、定点”清查机制，全力保证信息畅通，及时排查化解各项苗头性问题；深度融合，建立长效“联动”工作机制。成立联动执法中心和社区联动执法站，制定联合执法制度，召开工商、食药、卫生等多个单位联席座谈会，群策群力解决群众问题；标本兼治，形成“联治”化解疑难杂症。发挥各街道联治“源动力”作用，组织卫生、工商、食药、质监等职能部门开展了食品药品领域非法生产、非法经营专项整治活动，对辖区农贸市场活禽宰杀、肉类销售进行排查整治，为辖区群众食品安全筑起屏障。另一方面，构建“五位一体”督查机制。建立了领导督查、长效办专职督查、七个领域和城市管理提升领域专业督查、代表督查、群众督查“五位一体”的大督查机制，采取定期督查、随机抽查、明察暗访等方式，对各单位人员在岗履职情况、信息平台建设等方面进行督导。先后开展各类督查活动80余次。

三、存在问题及下一步打算

我们虽然取得了一些成绩，但是依然存在一些问题，主要表现在：一是整体推进情况不均衡。部分单位和领导对此项工作的思想认识有松懈、重视度有所下降，在网格化管理运行体系建设、信息平台建设、问题整改处置等方面差距显著。二是条块融合还有欠账。尽管今年我们出来了下沉人员管理考核办法，但是落实

中仍然存在推诿扯皮等现象。三是部分网格长能力还有不足。前期我们已对全区网格长进行了培训，但是部分人员业务素能依然与网格化管理要求存在差距。

下一步，我们将以十八届三中全会精神为指导，认真贯彻落实市长效机制工作会议精神，坚持“深化规范提升”总要求，围绕“问题发现得了、解决得快”做文章，深化条块融合，着力常态管理，夯实基层基础，加强群众自治，创新工作抓手，延伸工作触角，进一步形成制度化、规范化的问题解决机制和工作推进机制，全面推进长效机制上台阶上水平。具体来讲，重点做好以下五个方面工作：

一是在标准化体系建设上下功夫。加强与市长效办、市社管办及市直有关单位沟通对接，进一步提高站位、探索创新，推动网格管理标准化体系建设。广泛吸收意见和建议，及时提炼好的经验做法，在实践中不断充实完善标准体系。

二是在深化条块融合上下功夫。下发条块融合规范性文件，出台条块责任的具体明细，进一步梳理界定乡（镇）办和职能部门职责，对条块、条条之间职责不清的问题进行明晰，对职责交叉、边缘渗透的问题，明确解决问题的主办、协办和配合单位，推进履责常态化，确保工作高效落实。

三是在推进群众自治上下功夫。坚持在法律法规框架内，提升群众自治水平，以文化活动为引领，依托传统节日，筛选乡镇

街道文化活动，发挥网格服务小队、艺术团体、志愿者服务队等力量，开展“我们的节日”、“大走访、大帮扶”等特色主题活动，充分调动群众参与网格化管理的积极性。2014年，各乡镇街道要至少打造1个亮点社区。

四是在加强社区服务上下功夫。一方面，积极转变工作方式。变被动监管为主动服务，继续探索建立社区公共服务、社区商业服务、社区志愿服务、政府购买公益服务和居民互助服务体系，着力提升社区服务水平。另一方面，广泛发动基层志愿者力量。组织引导网格人员、沿街商户代表、企事业单位协管、物业人员、志愿者等各种力量参与长效机制工作，形成齐抓共管的社会氛围。

五是在服务中心工作上下功夫。围绕“三大一中”战略定位，在新型城镇化建设、现代产业体系构建、十项民生工程、十二项专项治理等中心工作或重点工作方面，充分发挥网格化管理的作用，认真谋划、明确任务，确保扎实推进。

二七区“坚持依靠群众推进工作落实”

长效机制领导小组综合协调组

篇14：2024年度安全生产工作推进会贯彻落实情况

各位领导、同志们：

首先，我代表天山区政府、天山区安委会对各位领导来我区督查安全生产工作表示热烈欢迎，通过你们的督查、指导，必将对我区安全生产工作起到重大的促进和推动作用。下面，将我区贯彻会议精神安全生产工作落实情况汇报如下：

一、主要工作完成情况

（一）认清形势，迅速把思想和行动统一到党委、政府的决策部署上来。

市安全生产工作会议结束后，我区高度重视，迅速贯彻落实，及时组织召开了全区安全生产工作会议，传达会议精神，在认真分析总结我区前期安全生产形势的基础上，研究部署了下阶段安全生产工作，要求全区各级各部门深入开展安全生产隐患排查治理工作，严厉打击“三非”、“三违”和“三超”现象，认真抓好今冬明春防火工作，坚决防范安全事故的发生，并提出了具体的要求：一是认识再提高，始终绷紧安全生产之弦，要清醒认识当前安全生产的严峻性，要充分估计事故隐患造成的严重后果，要牢固树立安全生产服务发展大局的意识；二是措施再加强，务必做到工作细而又细，要加大宣传力度，提高安全防范能力，要加强隐患排查，做到隐患早知快处，要加强挂牌督办，提高隐患治理效率；三是责任再落实，努力确保工作抓实到位，要层层落实责任，要坚持勤督常查，严格责任追究。

（二）突出重点，努力保持我区安全生产平稳态势 一是结合工作实际，全面开展事故隐患排查治理。区委、区政府全面贯彻落实“安全生产年”的各项工作要求，认真总结安全生产事故教训，集中调动各方力量，先后开展了道路交通、消防、建筑施工、危险化学品和烟花爆竹、旅游、城市燃气、农机等十余个行业和领域的安全生产专项整治和“隐患排查治理专项行动”等综合性安全生产整治工作。把重点行业、重点领域、重点部位的专项整治工作作为各项工作的重点常抓不懈，紧紧盯住消防、道路交通、易燃易爆物品、公共聚集场所等事故高发领域，对查处的隐患实行“一患一档”，整改消号，有效地防止了各类事故的发生。坚持对重大隐患实行“挂牌公示，限期完成，指定部门，专人督办”制度，对排查出的重大隐患单位，经组织专家论证，选择隐患整改难度大的单位由区政府实施挂牌督办，在场所明显位置悬挂“重大隐患单位”警示牌，明确重大隐患整改期限，整改责任人等内容，严格落实重大隐患立销案、挂牌公示、跟踪督办等工作程序，定人定责，倒计时整改，加大督促整改力度，提高隐患整改效率，确保隐患得到及时消除。2010年，及时研究解决各部门、各单位集中上报难以整治的重点难点隐患问题112件，确定重大火灾隐患单位5家（广电宾馆、大西门鞋城、深思大厦、红山新世纪购物广场、成功广场），其中由政府挂牌督办的1家（红山新世纪购物广场）存在重大火灾隐患单位已全部整改销案，其余4家也按要求整改完毕。对重点部位的监管上，根据不同行业和危险程度，确定了重点监管单位，建立了安全管理档案，实行挂牌监管，对普查确定的重大危险源实行备案登记和定期检测检查制度，有效地杜绝了重大事故的发生。截止目前，我区累计检查各类生产经营场所上万家次，取缔和关闭非法生产、建设、经营和不具备安全生产条件的各类场所180余处，查出各类事故隐患1156条，整改1150条，整改率为 99.7%。二是盯牢重点领域，扎实深入开展安全生产专项治理行动。各级各部门将做好今冬明春期间的安全生产工作作为一件重大政治任务来抓，以安全生产隐患集中整治行动为契机，突出重点地区、重点行业和领域，加大对危险化学品、烟花爆竹、道路交通、消防、建筑等行业和领域的督查力度。危险化学品方面，深入抓好生产、经营和运输等环节安全专项整治；烟花爆竹方面，严禁超量储存和销售违禁产品；道路交通方面，继续治理超载超限超速、违法营运；加大消防安全整治力度，重点督促商场、学校、医院、网吧、酒吧、宾馆等人员密集场所消防通道和安全设施的隐患整改，制定整改措施，加大投入，严防重特大火灾事故；建筑施工安全方面，督促落实防止坍塌、坠落、桩基孔窒息等事故的发生；严厉打击非法生产行为，重点乡镇和有关部门积极行动，对非法违法行为采取露头就打的高压态势，（三）强化措施，狠抓安全生产各项工作落实

一是工作责任坚决落实到位。各级各部门和单位的行政主要负责人作为安全生产的第一责任人，靠前指挥，亲自抓落实。分管领导深入基层、深入生产一线，抓好落实。区政府进一步明确了全区重点行业和领域安全生产责任领导，部门责任，各部门按职责分工承担起应负的责任，积极配合，迅速全面深入开展隐患整治工作。

二是安全监管切实执行到位。各级各部门积极加强安全监管，坚持“监督在一线，管理到现场”，仔细排查各类事故隐患，切实抓好隐患整改，落实整改责任人，对于安全隐患无法实施整改或整而不改的，坚决实行停工停产处理，区委、区政府将组成安全生产督查组，对重点地区、重点行业、重点领域开展安全生产隐患排查治理的工作情况进行督查督办。

三是事故责任要严格追究到位。安全生产坚决实行一票否决制不但要坚持，还要向下延伸，向行业和基层单位延伸，对责任不落实、工作不细致、失职渎职，造成重大事故的，要切实按照“四不放过”的原则，严肃追究有关领导和责任人的责任。凡是区内发生的各类事故，要采取倒查的办法追究事故责任做到责权分明，安全保障有力。

（四）组织联合执法，严厉打击“三非”、“三违”和“三超”现象。

今年以来，我们加大了对非法生产经营活动的打击力度，多次联合安监、工商、公安、行政执法、消防等部门进行联合执法，先后打掉8个“黑加工点”，其中，小炼油2个、有非法储存危险化学品1家、无证经营液化气5家。我们现场依法对非法生产经营的设备、场地进行了查封，并予以相应的处罚。有力地打击了非法生产经营行为，消除了安全隐患。在企业开展“反违章”活动的同时，指导企业学以致用，坚决与违章操作、违章指挥、违反劳动纪律的现象作斗争。同时，我们还积极发挥群众监督作用，向社会公布了投诉举报电话，今年，共接到群众投诉举报案件56件，都做到了件件有落实，件件有回音，对打击“三违”现象起到了积极作用。交警、交通等部门也都加大了打击“三超”力度，保证了全区没有发生重大交通事故。

二、下一步工作打算

我们结合我区实际，年底前主要做好以下几项重点工作： 一是继续做好安全隐患的跟踪落实工作。将以区安全生产信息平台推广应用为契机，在抓好对首批确定重点监管的1746家企业安全生产三级四类监管评估的同时，继续抓好安全生产隐患排查和集中整治工作的督查工作，对各单位在安全生产集中整治工作中发现的隐患进行跟踪调查，发现一起、跟踪一起、落实一起，确保发现的隐患彻底整改。

二是进一步加大执法监察力度。相关单位对安全生产集中整治工作中发现的重大隐患和突出问题，必须要求单位整改。对责令整改的企业要紧盯不放，对隐患要一抓到底，隐患不消除、问题不解决绝不放过。对于拒不整改或拖延整改的，要责令停产停业整顿，并依法予以处罚。凡因责任不落实，出现或引发安全问题，要严肃追究有关人员的责任。三是抓好安全生产宣传教育培训工作。扎实抓好安全生产法规、常识普法工作，提高人民群众的安全意识，抓好安全生产宣传教育培训工作，加大对企业法人、安全生产负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、进城务工人员的培训力度，着力培养人民群众从“要我安全”向“我要安全”的意识转变。

四是认真抓好今冬明春的安全生产工作。冬季来临，风干物燥，雨雾冰雪天气增多，生产节奏加快，交通运输繁忙，是各类安全事故的多发季节。要针对第四季度特点，切有针对性地组织开展安全生产大检查。对大型商场、集贸市场、人员密集场所、烟花爆竹经营点、液化气储配站及供应点和各类危险品仓库以及油、水、电、气等要害部位进行重点检查，对查出的隐患要及时进行整改。把防冻、防滑、防火、防爆、防煤气中毒作为冬季安全生产工作的重点，督促各生产经营单位落实针对性防范措施，确保安全。

五是尽早谋划明年工作。在做好今年工作的基础上，我们对明年的安全生产工作进行了初步规划，待市政府、市安委会、市安监局2011年工作任务下发后，结合我区实际，认真抓好贯彻落实。

总之，年底前，我们将进一步加大工作力度，严格履行职责，密切配合，通力协作，采取切实有效措施，保障治理工作落到实处，严格依法开展专项治理检查，有效地整治我区安全隐患，努力减少一般事故，防范和杜绝较大以上事故的发生，确保全年工作任务顺利完成。