面对选择慎重考虑作文(通用15篇)
篇1:面对选择慎重考虑作文
当面试理想的公司得到了非理想的职位,你会怅然若失吗?或者你根本不选择不符合自己理想的职位?我们不禁要思考梦想与现实到底是什么关系,是梦想引导现实,还是现实促成梦想?我们应该又如何抉择呢?有什么面试技巧可以很好回答这些问题吗?
日前,胡敏老师对于大学生在求职中面对岗位选择时所存在的疑虑发表了自己的看法,他说到:“梦想应该足够大,这样任何现实困难都将变得渺小,然世上没有一蹴而就的梦想,只有一步一步走才能实现!很多求职者面试时就要自己预定的岗位,当用人单位问及是否考虑先在其他相关职位锻炼时,果断予以回绝,最终无法得到用人单位的录用,
坚持梦想无可厚非,然通往梦想有一段必经之路。”
在谈到现实与理想目标时,胡敏感老师叹道:“只有不抱怨才能更客观地面对现实,人生之路上我们无法预估通向理想我们要经历什么样的路,甚至也只有自己只身品尝奋斗之路上的风景和酸甜苦辣,但是只要坚定目标,不论从哪个方向,不论走的是平坦还是曲折,都能够达到人生既定的高度!”
工作,重要的不是你此刻在什么地方在什么职位,而是你应该朝哪个方向努力。股神巴菲特说:“搞清楚他们要去的地方而不是他们现在所在的地方。”如此看来守株待兔并非就是愚蠢的行为,关键是我们要知道兔子要去何方!求职中,我们需要看得远,也需要走得稳。如果因为梦想和现实的冲突而丢掉了适合自己发展的工作,何尝不是一种损失呢。
篇2:面对选择慎重考虑作文
你跳过吗?也许机遇就在跳槽里„„
多少年来,一直传着这样几句顺口溜“干好干坏一个样”:“干与不干一个样”:“苦干实干不如找个关系”„„这些顺口溜都说明这样一种事实:“干了也白干”。当然,上述顺口溜确实一针见血指出了某些现象,有的地方、有的单位甚至变本加厉。但“干了也白干”的这种“大势”毕竟有所扭转,干好干坏,干与不干,已开始朝“不一样”这一方向发展〉〉〉辞职前须慎重考虑的3个问题
。第1思:是否为逞一时之勇而辞职?
。第2思:跳槽后的工作是否更有利于个人发展和能力培养?
。第3思:是否熟悉劳工法规中有关解除劳动合同的相关规定?写辞职信的禁忌
1.不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题,要尽量以委婉的言辞口头提出。
2.不要满纸抱怨,抨击公司制度。
3.不要指责同事,尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。移职换位“大法修炼之三重境界。
。第1重境界:按照正常的工作程序提出辞职。
。第2重境界:留给上司和同事一个美丽的背影
。第3重境界:峰回路转型,回过头来做上了原来公司的主管。
篇3:青海民和县牛羊棘球蚴病调查
1 调查对象与方法
1) 被检材料。被检牛羊的脏器来自屠宰场, 为1~6 岁的牛和0.5~2 岁的羊。
2) 方法。用肉眼观察和用手触摸的方法随宰随检, 检查肝脏、肺脏、心脏的棘球蚴包囊, 登记, 凡有包囊寄生不论大小, 均计为感染动物。
2 调查结果
1) 调查结果显示幼虫主要寄生于肝脏, 肺脏少见, 未见在心脏寄生, 故对肺脏、心脏未做统计。
2) 牛棘球蚴病的调查结果见表1
3) 羊棘球蚴病的调查结果见表2。
3 结果与分析
1) 结果显示民和县牛羊棘球蚴病感染严重, 羊棘球蚴病的感染率高 (74.8%) , 牛棘球蚴病的感染率次之 (31%) , 这可能与牛羊的饲养方式不同、犬的管理和驱虫等有关。
2) 结果显示, 民和县不同地区的牛羊均有感染, 涉及全县浅、川、脑不同地区, 因此, 对全县的家犬进行驱虫是防治本病的首选途径。
3) 随着人们生活水平的提高, 护家犬、观赏犬等犬类的养殖数量大增, 由于饲养者对本病的不了解, 造成管理混乱, 不驱虫, 经调查民和县犬的存栏达1.73万条, 细粒棘球绦虫感染率达52.9%, 为牛羊棘球蚴病的发生创造了条件。
4 防治措施
1) 加强领导, 提高认识。由于本病是人兽共患寄生虫病, 引发人的肝包虫、肺包虫, 可导致人死亡, 对人、畜危害严重, 因此, 各级人民政府要高度重视, 成立专门的防制机构, 保障人、财、物的供给, 采取群防群控的措施, 做好本病的防制。
2) 加大宣传力度, 提高认知度。采取电视、广播、宣传画、影像材料、传单等方式, 对重点人群 (国家干部、农牧民、犬主、屠宰人员、儿童、学生) , 大力宣传本病的危害、防制措施, 做到家喻户晓, 人人皆知。
3) 驱虫。用吡喹酮、氢溴酸槟榔碱口服的方式犬犬投药, 月月驱虫, 并对粪便进行深埋或堆积发酵处理。
4) 加强检疫, 切断传播途径。对感染有棘球蚴病的脏器进行无害化处理, 严禁用感染脏器喂犬。
5) 免疫预防。对犊牛、羔羊用棘球蚴苗肌肉注射1 m L, 可预防本病的发生。
摘要:本文采用剖检法对牛羊进行细粒棘球蚴病的调查, 结果显示, 牛羊棘球蚴病感染严重, 羊棘球蚴病的感染率为74.8%, 牛棘球蚴病的感染率为31%;不同地区的牛羊均有感染, 涉及全县浅、川、脑不同地区。
关键词:牛羊,棘球蚴病,调查
参考文献
[1]孔繁瑶.家畜寄生虫学[M].北京:中国农业大学出版社, 1981:136-140.
[2]张静宵, 王虎.青海省动物棘球蚴病及棘球绦虫感染的流行病学调查[J].中国寄生虫学与寄生虫病杂志, 2007 (4) :350-352.
篇4:大面积发展梨树要慎重考虑品种
但是,在全国梨树生产形势一片大好的情况下,在河南省却出现了两个梨果销售困难的报道。一是新乡延津县的石婆固乡的200亩(约100万千克)的晚秋黄梨除20%的500克以下的梨销出外(邻村农民买),其余的大梨还未销出去(11月24日作者与村民通话后得知),果农甚为焦急。河南电视台农村频道到现场采访后,邀请笔者到演播室对这种局面想对策。11月3日13时与11月4号7点34分在河南省电视台第9频道(新农村频道)播出了“ ‘尴尬’的晚熟梨”的节目。
另据大河报11月22日报道,荥阳王村镇的一户农民承包土地种了500亩晚秋黄梨,目前还有7.5万千克梨挂在树上,“因担心这些鲜梨留在树上‘挂果保鲜’会引来大量飞鸟的啄食,……希望早点把梨卖出去,这样就不用在大冬天住在寒冷的地头看守园子了。”据记者说,在这位果农的仓库内,满屋到处都是梨。
近5、6年,河南一些私人苗木企业或个人在河南各地大力推销所谓的晚秋黄梨苗木。说该品种成熟晚(可到11月上旬,叶子落后果还挂在树上)、果个大(平均500多克,大的1500多克)、结果早,并打出回收产品的旗号,多数农民由于不了解梨品种的情况,多被他们的宣传所迷惑,不少农民大面积种植。因该品种在10月底到11月初成熟,由于已过了中秋节的销售高峰,再加上该品种品质一般,栽培面积稍大就容易造成积压。延津县石婆固乡梨园村就是在5年前受别人的误导,栽植了200亩的晚秋黄梨,今年进入丰产期,亩产5000千克左右,总产量达100万千克,到现在除邻村人来少量购买外,基本上还未销售,梨农们均非常着急,就给电视台打了电话求救。
针对这种情况,在节目中,作者提出如下建议:
(1)该品种耐贮藏,常温下贮藏可贮4~5个月,若加上保鲜袋贮藏效果会更好,果农可做好贮藏的准备。
(2)现在为销售淡季,但到元旦、春节还有个销售高峰,可到时积极推销。
(3)为减轻销售压力,可于明年春天进行高头换接,改接其他早中熟品种,特别是可多嫁接一些中秋节前成熟的品种,从而拉长销售时间,改变被动局面。采用多头高接技术,可当年恢复树冠,第2年亩产500~1000千克,第3年即可2500千克左右。
(4)通过电视台节目的播出,扩大宣传,促进梨果的销售。
另外,做为一名梨树科技人员,有必要对广大农民提出忠告与建议:
(1)发展梨树时,特别是面积比较大时,一定要结合自己所处的地理位置(如离城市远近、是否与大型企业相邻、交通方便与否、附近有无冷库等)早中晚熟品种适当搭配。中秋节前是一个销售高峰,可适当多发展一些此时成熟的品种。
(2)晚秋黄梨成熟太晚,若与大城市较近时,可做为初冬观光采摘的晚熟品种适量发展,但面积不可过大;若想在国庆黄金周时搞观光采摘,可选择晚秀等品种,既可在“十一”黄金周观光采摘,又可挂果到10月下旬。
(3)个别农民在小面积发展时,除早中晚熟品种搭配发展外,由于没有冷库,一些不耐存放的品种要少发展;若以村或合作社为组织,采用一家一户生产时,可重点选择1~2个品种集中连片发展,这样易形成规模效应;对大型企业来说,可根据市场定位选择品种,要注意既不可使品种成熟期太集中而出现采果劳动力与贮藏设施不够而影响采收、销售与贮藏,又不可选择品种过多而难以形成规模。
(4)由于劳动力成本不断增加与农村青壮年劳动力越来越少(多出去打工,农村以老年人与妇女劳动力为主),在种植模式上一定要选择省力的,特别是企业承包土地发展果树时,更要注意这一点,要充分发挥企业的优势,尽量实行机械化作业,减少劳动力的投入。
(5)在发展梨树时,请大家要到正规的科研单位、大专院校去咨询有关专家适合发展什么品种,好全面综合考虑,千万不可听信一些私人苗木贩子或苗木商人的片面宣传甚至骗人,以免造成不必要的损失,到时悔之晚矣。
篇5:辞职前须慎重考虑的三问三境界
第1思:是否为逞一时之勇而辞职?
第2思:跳槽后的工作是否更有利于个人发展和能力培养?
第3思:是否熟悉劳工法规中有关解除劳动合同的相关规定?
写辞职信的禁忌
1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题,要尽量以委婉的言辞口头提出,
2、不要满纸抱怨,抨击公司制度。
3、不要指责同事,尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。
移职换位“大法修炼之三重境界
第1重境界:按照正常的工作程序提出辞职。
第2重境界:留给上司和同事一个美丽的背影。
第3重境界:峰回路转型,回过头来做上了原来公司的主管。
目光短浅,人走茶凉,为得到一棵树而放弃整片森林。因为在这家公司的工作经历曾让你不愉快,跳了槽之后,从此鸡犬之声相闻老死不相往来。距离其实是可以产生美的,一旦不再有利益上的瓜葛,可能你会发现其实大家做朋友不错。
篇6:慎重选择民办高校
北京的民办高校,不仅为求学者提供了更多的受高等教育的机会,而且还在职业、专业、技能的培训方面起到了积极的作用,成为首都高等教育的重要组成部分。但从民办高校本身的管理方式、人员素质、教学环境、教学条件、教学水平等多方面的差异,导致很多民办高校良莠不齐,发展不平衡。
民办高校的招生简章,也要求其内容必须真实、准确、不得含糊其词,误导学生。要明确学校名称、办学性质、办学地点、招生专业、录取标准、取证方式、证书名称、证书性质、收费标准及退费办法等。
如果学生们接到的招生简章与上述规定不符,或是入学后发现学校的教学环境、教学条件、教学水平等与宣传不符,应当及时向市教委或市民办教育协会反映,以维护自己合法的求学权益。
北京民办高校的招生工作,北京市政府及主管部门都有着明确的规定和严格的要求。如:招生规模必须与其具备的办学条件相适应;满足教育教学和师生与卫生防疫的正常需要;原则上一校一址,不得在本市行政区域外设立分支机构,开展教学活动;学校制定的收退费办法不应与教育行政部门或物价管理部门的相关规定相抵触。
民办普通高等学校具有颁发普通高等教育本科或专科学历证书的资格。它们所招的考生也都是国家计划内招生。选读这类学校的考生,要通过高考,并且成绩达到规定的录取分数线时,才有可能获得就读资格。
类别不同,学历取得方式不同,民办普通高等学校9所,非学历高等教育机构48所。
民办非学历高等教育机构的招生,不在国家计划招生范围内,因此,学生们只有通过国家高等教育自学考试规定的全部课程,方可取得加盖主考普通高校及自学考试办公室印章的国家承认的学历文凭,而学校自行颁发的证书是不具有国家承认的学历证书的性质。
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篇7:面试前要慎重选择公司
7,谢绝韩资,欢迎日资,曰本企业其实很好,知情达理,遵纪守法
8,企业家表现很爱国,但是公司连劳动法都不遵守的,保险呢?法定节假日呢?不过你在广州应聘业务工作的,90%是不按劳动法规定的9,公司中高层是由有心理疾病的香港人或台湾人执掌的(现在在华外企大都聘用港人或台湾人来管理大陆人,美其名曰,他们的视野开阔,英语精通,大陆人真可悲)
10,面试你时不是按你是否符合那个职位来评判你,而是按一些莫名其妙的东西的,不和你讲工作,而是闲谈其他,美其名曰是全面了解一个人(这在港资企业面试尤其如此),就像中国和外国人评判一个人是否犯罪的逻辑一样,中国人是先判断你有罪,然后才开脱你的罪名,直到能证明你是无罪的才释放;国外是先判定你是无罪。所以,这些变态的香港企业就是先判定你不符合这个职位的,千方百计在所谓的“闲谈”里让你放松警惕,然后自以为聪明的找到个你不慎露的马脚。然后和你握手,微笑说再见!
11,不要去那些只有你一个人是大学本科生的公司,虽然现在大学本科遍地是,但是很多公司其实从上到下根本没一个人读过大学,在那里你会很郁闷,不要以为他们会器重你,不要以为你能占到什么便宜。去些本硕居多的企业,你能感到更多的认同感
12,不要去在人才市场里没人投简历时收简历人员就拽腋毛,抠脚指的摊档
篇8:面对选择慎重考虑作文
在这个充斥各种高新技术产品的时代, 无论是革新手机发展历程的触摸屏, 还是将人们重新拉回家庭空间的体感游戏, 人机互动正不断成为设计者、使用者日益追求的目标。我们常能在科幻电影、广告特效中看见主人公轻触投影在空中的显示界面的情景, 殊不知科技的进步正将这一虚拟情形变为现实。在近期加州圣巴巴拉举行的一场研讨会上, 来自微软和卡耐基梅隆大学的研究人员展示了一项名为OmniTouch的技术, 其可以将任何物体表面变成触摸屏。
超越i Pad的多点触控
这个可以实现日常任意表面交互式多点触控应用的OmniTouch, 主要是由一个深度感应相机和一个微型投影机组成, 并且两者都固定在类似台式电脑系统组成的金属框架装置之中, 能穿戴在使用者肩膀上, 形成一个可携带式系统。无需依靠实体的屏幕、按键, 该系统可以自动监测使用者应用环境并投射出一个或多个交互显示界面。
该系统允许佩戴者利用自己的手掌、双臂作为图形化界面, 进行手指的交互式操作。同时还可以从现实环境中寻找适当表面, 以扩大互动区, 例如在书本、墙壁、桌面上, 不需要重复的位置校准, 就可以实现类似鼠标或触摸屏的功能。
该项目研究人员C h r i s H a r r i s o n表示, OmniTouch主要利用PrimeSense公司的深度感应相机所提取的深度信息来建立一个真实环境的3D模型。相机的工作方式与微软Kinect产品类似。相机发出红外线光束并利用反馈信息计算空间表面, 从而得到环境的深度信息。并且随着用户或投影表面的移动, 系统可以动态地重新组建模型。例如将交互界面投射在手掌上, 当手在移动时, 与系统所成角度、相对位置将发生改变, 投影出的界面大小、形状、位置信息也会动态地发生调整。同样, 当用户手指与投影界面进行交互时, 系统也利用深度信息判定手指与界面的交流。
这种创新的触碰实现方式, 打破了传统触摸手机、触摸电视、触摸电脑对实体显示屏幕材质的要求, 实现了任意互动界面不依靠外物 (除系统本身外) 的“空气触碰”。若拿时下风靡的iPad等产品与之对比, 电容式的触控技术不得不褪去灿烂的光环, 让位于这新一代的创新触控技术。
重塑触控世界
在OmniTouch的设计过程中, 项目组成员曾表示, 其面临着多方面的技术挑战。OmniTouch采用手指触碰的方式, 这就意味着系统首先需要识别手指的形态, 同时系统在缺乏传感器的情况下如何判定触摸状态的发生, 也是一个难题。
项目成员Benko表示, “在这种情况下, 我们需要进行非常精细水平的接近。当手指与触控界面足够接近, 并构成触摸时, 系统则会认定手指已和界面发生触摸行为。这实际上是非常棘手的问题, 我们采用了一个深度图来判断接近状态。在实践中, 当手指悬停距离至一厘米以下时, 手指将被认为在执行‘点击’操作。我们甚至要控制在保持点击状态下的拖动操作。”
OmniTouch需要实现在任何接触面的交互行为, 那么选择在何处放置触控界面也成为了项目组的重要讨论点。该小组确定了两种方法, 首先是确定一个分类模型, 该系统需要将可进行触控的接触面进行归类, 如手、双臂、笔记本、墙面等, 这需要机器创建一个类别并识别这些物体。
其次, 要实现完全由用户驱动的模型, 即用户手指可以在相机和投影机可工作范围内的任意表面上, 画出一个工作区域。
Benko表示, 项目组致力于实现将所有表面转化为交互界面的功能, “让用户自定义想要的交互界面, 并让系统尽力去跟踪。这将创建一个高灵活性和按需使用的用户界面。”
显而易见, 该触控技术仍处于发展初期, 不仅佩戴在肩上的操作方式稍显另类, 并且较大的体积也必将影响OmniTouch的发展。但该项目组成员相信在OmniTouch的未来版本中, 体积小型化并非拦路石, 未来的OmniTouch也许只有火柴盒大小, 并且随着价格的不断走低, 这样一款产品进入人们日常生活中, 也是指日可待。
OmniTouch的多点触控方式, 不仅仅是一项技术创新, 也许其将改变未来我们使用手机、电脑的方式, 并营造出一个无处不在的数字世界。 (文章摘自《Omni Touch:Wearable Multitouch Interaction Everywhere》、Technologyreview《Kinect Turns Any Surface Into a Touch Screen》、research.microsoft《Two Extremes of Touch Interaction》) 。
微软将于2月发布Kinect Windows版本
篇9:英国留学专业选择要慎重
所选的专业要为就业做准备,要根据自己的职业发展目标和空间,选择有发展潜力的专业。
二、根据个人特长和兴趣选专业
兴趣爱好是学习的最好老师,要结合自己的专业特长和兴趣爱好,这样可以学得比较轻松自如,而且可以如期成功的完成学业。在留学咨询中,很多学生都觉得自己没有特别的兴趣和特长。但经过我和学生的详细沟通,交流和挖掘,还是可以找到学生最终感兴趣的专业方向;
三、先选专业再考虑院校
在英国,综合排名靠后的学校并不意味着没有好的专业,而综合排名很强的学校也并非所有的专业都名列前茅。因此,学生应该先选专业再考虑院校,样才能提高申请的成功率。个人认为:没有最好的,只有最适合的,最合适的才是最好的。
四、切忌盲目选择热门专业
IT、商科等专业虽然目前是热门专业,但申请竞争非常激烈,由于扎堆现象严重,这些专业领域已出现人才饱和现象。我建议学生可以关注教育类、奢侈品管理、会展会议、传媒等专业;选专业不能盲目追捧热门,应该从是否有利于就业为出发点选择合适的专业,这样可以规避就业风险。
1.高考后留学方式慎重选择
2.英国留学中介排名
3.英国留学读本科的费用
4.去英国留学有哪些专业
5.英国留学中介
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7.英国留学中介收费
8.英国留学条件学校推荐
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篇10:中医师承被重视,执业选择需慎重
中医药经历两千年的发展,至今仍旧魏然屹立于世界医学之林,师承教育做出的贡献不容忽视。因而,在国家高度重视中医事业发展的今天,师承教育的地位也得到了进一步的提高,再度成为了中医人才培养的重要途径,而这也为很多中医爱好者提供了获取中医执业资格的途径。
众所周知,如今的中医事业早已今非昔比,《中医药法》的正式实施更是推动了中医事业迈向了一个全新的发展阶段。所以,越来越多的人想要从事中医事业也不足为奇。可想要从事中医事业,必须具备执业资格也是国家所做的硬性规定,这便是中域师承项目组老师要说的重点。
对于中医零基础人员来说,想要获取中医执业资格势必要接受中医理论学习,但对很多人来说接受高等医科院系教育显然不太可能,由此师承教育便成了大家的唯一选择。当然,这也是被国家认可和承认的一种选择。
对于中医师承的学习,其实没有过多需要强调的地方,成就有多高全在个人的付出和努力。所以,中域师承项目组老师还是与大家说说,通过师承教育学习中医之后,如何去考取中医执业资格,想必这也是大家关注的重点。
因师承教育有别于院校教育,所以中医师承人员考取执业医师资格与院校教育的学生也是有所区别的。中医师承人员跟师三年顺利出师之后,需要到医疗机构实习一年,才能参加执业助理医师考核,获得执业助理医师资格便可从事中医活动。可想要独立从事中医活动,还需要在医疗机构工作满五年,通过执业医师资格考核才可以。
另外,中域师承项目组老师知道,很多人都听说了未来通过中医师承的方式考取执业资格的时间将会大大缩短,并且中医药管理局公布的意见草案也坐实了这一点。但中域师承项目组老师还是想提醒各位,草案中提到的医师资格与中医执业医师资格是有所区别的,大家需要慎重选择。
篇11:如何慎重选择取保候审保证人
如何慎重选择取保候审保证人
核心内容:取保候审是一个刑事的强制措施,那么在取保候审的时候,需要怎样进行一个慎重的选取呢?这些选取的保证人需要怎样才能履行更好的保证义务呢?下文将会详细分析,法律快车小编希望下文内容,对你有所帮助。
取保候审作为刑事强制措施之一,被广泛运用在刑事侦查、审查起诉以及审判阶段。刑事诉讼法第五十三条规定,取保候审有提出保证人和交纳保证金两种保证方式,二者仅选其一。在司法实践中,对一些经济困难的犯罪嫌疑人或被告人取保候审时,办案单位从人性化角度考虑,一般是责令其提出保证人,而保证人的选择往往具有随意性,保证人对被保证人的活动难以起到监督作用,以致影响了刑事诉讼的正常进行。
刑事诉讼法第五十四条对保证人的条件作了严格要求,第五十五条有关于保证人法律义务与责任的明确规定。办案实践中,犯罪嫌疑人或者被告人一般提出由其亲戚、朋友、邻居,甚至配偶、父母、子女等近亲属为其保证人,而办案人员也很少审查这些人是否符合保证人的条件,有没有能力和责任心来履行保证义务,尤其是对那些本不宜被适用取保候审的强制措施,因疾病缠身,不符收押条件,且本人经济又窘迫的犯罪嫌疑人或被告人,只要有人愿意担保,办案人员是求之不得的。事实上,这些保证人大多不能履行保证义务,究其原因,有以下几种情况:
1、大多数保证人虽然与案件没有牵连,但与被保证人有血缘或姻亲等关系,基于感情,不愿限制被保证人的活动(甚至违法活动),更不愿看到被保证人受到法律制裁。
2、有的保证人离被保证人的居住地较远或因工作繁忙,被保证人又很少与其联系,因此,无法及时监督被保证人的活动。
3、有些保证人法律意识淡薄,将在保证书上签字视为一种形式,在实际履行义务时缺乏责任心,很少监督或者根本不监督。
4、有些保证人误认为监督被保证人的活动主要是公安机关的事,未将自己的担保责任纳入刑事诉讼环节。
5、保证人违反刑事诉讼法或刑法规定的,对其处罚未能真正做到有法必依、执法必严。
针对以上出现的有关保证人方面的问题,笔者建议应采取如下对策:
有法律问题,上法律快车http://
1、司法机关的办案人员应加强责任心,对犯罪嫌疑人或被告人提出的保证人应认真审查,确保保证人符合刑事诉讼法规定的条件。
2、为保证诉讼的正常进行,减少保证人感情因素的干扰,保证人不宜在亲属中挑选,最好选择被保证人所在单位的负责人、所居住的居委会或村镇的领导以及居住地同姓系中有威望的长者。
篇12:面对选择慎重考虑作文
小站的站长往往会由于对网站优化不是很了解,在建站之初大部分都有这样的想法:做一个网站,优化所有关键词。正是由于这种想法的原因,导致网站建成之后在head中加入许多关键词,而且这些关键词非常杂,没有任何的针对性。首先,做网站并不是一件简单的事情,在我们之前已经有很多大站存在。小站的权重十分有限,根本无法与门户站竞争。我们的出路就是走行业路线,记住自己的网站不是门户网站,请不要将小站定位于行业门户网站。一般而言,每个行业都有几个分支领域,小站最适合与做一个行业分支领域的关键词。因此笔者在这里建议大家将小站定位于某一行业的分支领域,并专注一该领域做站。
二、关键词切勿过多
即便是一个行业分支领域,也会有多个主关键词,这些主关键词加上在其基础上扩展开来的长尾关键词,数目往往有十来个甚至是更多。所以这里建议去掉一些转化率极低的关键词,如用户搜索该词是为了了解更多相关知识的关键词,并最终确定两到三个主关键词。转化率低的关键词往往有这么一个特点,那就是百度百科和百度知道排在前面,
在确定的主关键词基础上,我们还需要筛选出长尾关键词,最佳的长尾关键词应完全包含主关键词,因为重复读越高越有利于网站后期的优化。小站写入head的关键词个数要尽量控制在个位数以内,剩下的关键词可以通过其他的方式来进行优化,比如换友情链接等。
三、参照同行选关键词
通过搜索并查看源代码,记录下关键词排名在前面的网站关键词。然后对比这些关键词,选出重复次数比较多的关键词,这些词是将来应该重点对待的关键词,因为它的竞争比其他关键词的要大得多。接下来再去除其他网站的品牌关键词并根据自己的经验舍去转化率不高或搜索次数极少的关键词。
四、选有把握的关键词
做自己有把握做好的关键词,切记不要选择与自己能力不相适应的关键词。随着关键词推广的普及,现在做网站的人越来越多了,竞争明显比前几年激烈了许多。毫无疑问,业余seo竞争不过职业seo。如果在这种情况下我们还去选择那些竞争激烈的关键词,无疑是让自己走上了绝路,最终的结果是付出了却得不到回报,千万不要等到失败了才去后悔。
小站选取关键词时应遵循——有舍才有得的原则,我们需要集中权重优化重点关键词。笔者认为小站的发展趋势是——小而精,具体体现在这两个方面:1、使用更加实用的建站程序,如wordpress;2、逐步摆脱追随大站更新的格局,走上更新原创文章的道路。
篇13:慎重选择专业 谈谈我的自学策略
内容提要:我是一名自考工作者,也是一名在学的自考生。从事自考工作4个年头,让我对自考有了较为全面的认识。在工作中,经常发现有的考生屡战屡胜,有的却举步维艰,究其原因,考生在专业选择、课程报考、学习及答题应考等过程中没有遵循规律或是没有采取正确的学习方法。为此,我向大家介绍一下在工作中及参加考试的点滴心得希望能对自考朋友有所帮助。
慎重选择专业
选专业对于参加自考的考生来说相当重要。考生应依据工作需要和个人兴趣选择专业。只有专业对口、学用一致,才能使所学知识发挥应有的作用。
报考课程适量有序
报名参加考试的新考生,每次以报1~2科为宜,以此适应自考的学习和考试特点,随着积累的经验和自学能力的提高,可适当增加科目。对于首次参加考试的考生应首先选择公共课程,这些课程开考机会多,历年考试的试题多,考生可以通过分析总结以往的试题重点,顺利通过考试;其次报考基础课程;最后报考专业课程。
树立科学的学习方法 扎实地做好考前复习
学习讲究方式方法。每个专业都有十几门课程,每一门课程都有自身的特点。要了解课程大概情况,认真阅读考试大纲,以便安排学习时间,制定学习计划。结合大纲中每一章节学习时间的.要求及重点、难点分布,合理安排时间。再学习中不断探索更有效的学习方法,提高学习效率。在学习时,要加强对基本知识技能的学习掌握,全面学习教材,对较难较偏的知识按要求学习,要注意知识的系统全面。
参考一些成功自学者总结出的诸如抓重点、勤对照;带难点、常推敲;找疑点、弄明白的学习体会。虽然学习不同的专业有不同的方法,但是无论怎样还是有其共同规律可循的。将所学理论知识和实践活动结合起来,就是一种较好的学习方法,一方面可以以理论指导实践,另一方面可以加深对所学理论知识的理解和记忆。另外,订阅有关自学考试资料,从中了解自考政策、获悉考试信息、掌握学习方法也是较为可行的办法。
考前复习时,要全面领会知识重点、剖析难点,并将其纳入自己的认知结构中。
考前准备与考场答题
考前要熟悉考试时间、考点考场。检查考试用具。熟悉考试有关规定,文明应考。
考试过程中,要避免因粗心浮躁而犯看错题、误会题意等错误。试卷分发下来后可以先从前至后浏览一遍,统观全局。在审题过程中,要按照从左至右的顺序,对试题中出现的每一个符号、数据、图形、表格等都要进行细致观察,不遗漏任何一个细节,准确掌握试题所提供的全部信息。
作者:丁佳佳
篇14:选择保健酒,经销商请慎重
对于保健酒,经销商应该是最有发言权的,因为做为经销商来说,经销一个产品是否赚钱?是否持续地赚钱他是最清楚的。就笔者的观察,保健酒在现有的市场环境下其实还是一个边缘产业,不管一头冲进来的企业有多少?也不管多少白酒、红酒龙头企业纷纷进军这个所谓的朝阳产业、未来潜力行业,眼下的市场发展情况是容不下这么多抢食的企业的,毕竟蛋糕是摆在那里的。
可以肯定的一点是,经销保健酒的经销商往往比较受伤,尤其是经销那些非垄断企业的保健酒,眼前的利润不保倒是其次,产品的未来发展就更像水中花、镜中月,可望而不可及。劲酒的快速发展给保健酒行业带来了希望,但也促使更多的企业盲目跟进后一头雾水,找不着北。就像王老吉卖疯后迅速跟进的其它凉茶企业样,不呛两口水,是不知道凉茶不是想象中那么畅销一样。所以,时至今日,保健酒行业仍然只有一个劲酒在继续大幅度每年飙升,引领行业的涨幅,而绝大多数就只能在劲酒的带领下“被增长”,继续过着自己朝不夕保的生活。
那么,保健酒行业到底值不值得做?尤其是经销商在选择合作保健酒企业时应该注意些什么事项?有没有什么共同的原则?
一、投资未来,切忌急于求成
保健酒行业的发展趋势是不容怀疑的,但也不是一蹴而就,马上就能够立竿见影的。
我认识的一个职业经理人是广东一家保健酒企业的负责人,按照公司的产销分离原则,当时的他只负责生产方面的事情,销售方面由专业的销售公司负责。他看到销售公司在市场推进方面比较缓慢就给老板洋洋洒洒写了一封信,信中极力描述了当地保健酒市场容量如何大?竞争品牌如何大刀阔斧地推进市场已经远远超越了我们的品牌等事实并提出了自己的设想,
老板一高兴就按照他的想法将当地的保健酒市场交给他操作,让他生产、销售一把抓。
这老兄也是不负众望,第一年通过白酒操作压货的模式将前任好不容易清理干净的市场一股脑全部塞满,市场也取得了近30%的增长,与行业速度同步。做销售的人都知道,这压货的游戏一、两次还可以,持续进行就不灵了,尤其是保健酒,不但有保质期的规定,就算在保质期内也会因时间较长出现沉淀而导致销售受阻。
结果大家都猜到了,第二年一开局,受第一年压货的影响,市场价格体系下滑,库存增加,市场重新回到了原点,再度陷入行业的“被增长”境地,企业日子的艰难可想而知了。不能说我的这位同事就一定是故意搞砸市场,他可能也是想企业得到快速发展而操之过急。只是身为行业中人如果不能清晰自身的定位,明白企业在行业中的地位和市场情况依靠“精神胜利法”最终得到的也只能是啊Q式的“精神 ”而已!
因此,经销商如果一旦选择保健酒行业作为自己经营的方向,只要您选择的不是劲酒这样的龙头企业,就一定要坚定打持久战的决心,把自己的经营看作未来的支柱运做才会有功成名就的一天,任何企图借助短平快在保健酒行业捞一把的经销商其最终结局就是“花钱买了一把”教训。
二、本土优先,抵御“外侮”
当地的保健酒企业虽然规模不大,品牌力不强,但企业摆在您眼前眼见为实,经销商从赚钱的角度来说风险是很小的,尤其是当地强势白酒企业推出的保健酒品牌,您的眼光会为您带来意想不到的财富。
地产保健酒企业的发展就像地产白酒一样很难走出当地,特别是类似于劲酒这样的行业领袖形成后就更加难以出走成功。经销商选择这样的保健酒企业合作主要是基于当前的利益和熟悉保健酒的市场情况来选择的,为自己积累行业经验和资源,一旦有更好的机会就可以迅速转身抓住到来的机会获得更大的成功。
篇15:司法考试过后慎重选择律师事务所
司法考试通过以后,很多年轻人希望献身于律师事业,但是很多欲来律师事务所工作的人却缺乏对律师事务所的基本认识。在选择事务所时会很盲目,往往只关心名气、待遇等问题。我认为应考虑更深层次的问题。现在律师业日新月异,如果刚入行时没选准事务所,等过一段时间再进行二次选择,就难免会浪费时间,甚至可能会养成一些坏毛病。同年毕业的同学,如果他选准了,你没选准,三年后重新凋整,那你们的起点就不一样了。按现在律师执业的黄金时间看,40多岁就感到吃力,50多岁就很吃力了。从毕业25岁到50岁是比较有效的工作年限,这里面还包括成长期、收获期、稳定期。如果多走一段弯路,执业生涯就会受到相当大的影响。
取得司法考试资格证书之后,什么样的律师事务所适合你,没有对错好坏之说,关键是你想干什么,想选择什么样的律师事务所。如果去应聘,应当对律师事务所重点考察如下一些因素:
(一)薪酬体制。律师事务所大体分为提成制和薪金制。提成制的生存压力大,挑战大,但机会可能会多一些;薪金制比较稳定,有基本保障,专业化训练机会多,但工作要服从事务所的安排,自身成长的东西会受到一定程度的抑制。这两种体制各有利弊,关键是适合你。(二)团队情况。应考察事务所有无业务部门的划分,有无明确的专业分工,部门内合作情况如何。这些是判断你进入律师事务所后,所里对你的专业化发展有无支撑、能否提供平台的重要方面。专业化发展一方面要靠自己,另一方面更要借助外力。比如,你喜欢知识产权,也希望在知识产权方面有所发展,可你选择的律师事务所没有这方面的业务来源和专业支持,那就没有意义了。
律师事务所基本上有三种类型。一是大型综合所:管理规范,业务综合,内部律师专业化,团队整齐,合作紧密。二是小而精型所:规模不大,专作某一项领域,专业性强,在该领域内业绩卓著。三是松散型所:律师们在一起,确定一个提成比例或上交数额,谁也不管淮,可能规模很大,甚至上百人,但关系很松散,谈不上团队。选择时应当仔细甄别和选择。
(三)律师事务所对律师的支持。应当考察事务所对律师有无业务培训、疑难案件讨论会议、数据库等支持。比如一些律师事务所,将全部案件案例、通用合同等整理汇总,放在内部管理软件的数据库当中,既方便律师使用,又有提示作用,这对于律师,特别是刚入行律师的支持是非常大的,可以有效缩短学习半径,避免浪费时间,减少执业风险。(四)实习制度。看事务所对于刚入行的新人是否安排有专门合伙人负责培养指导,这种一对一的入门培养方式对于新人的健康快速成长很有裨益,与那种粗放式的培养方式效果很不一样。
(五)风险控制、质量控制体系。现在法律要求越来越严,法律服务市场越来越成熟,行业风险也就越来越大。你承办一项律师业务,做得好不好,哪些需要特别注意等,都需要律师事务所有一个完善的外部控制体系帮助你督促你。有些律师事务所专门设有“主办律师制度”,以保障案件的承办质量。每一份法律文件的出具或法律事项的处理都必须经由主办律师审查,由主办律师负责。这样,年轻律师就可以随时获得资深律师的悉心指导,迅速提升案件承办质量,日积月累,将受益匪浅。
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