巡查专项报告(共10篇)
篇1:巡查专项报告
专项巡查个别谈话“六要”
专项巡查工作中的个别谈话环节,是发现问题线索的重要途径,也是纪检人员展现个人素质,塑造良好形象的机会,做好个别谈话工作,要做到以下六个方面。
一、准备要充分。“凡事预则立,不预则废。”个别谈话工作不能打无准备之仗,要做好充分的准备。在谈话前要认真学习专项巡查有关领导讲话、重要文件会议精神,研究制订个别谈话工作方案,拟出详细的谈话提纲。同时还要调取被巡查单位的“三定”方案、工作总结、人事记录等资料,充分了解和掌握谈话人员的基本情况,如年龄、职务、家庭背景、工作经历、个人专长等情况,并同县信访局、纪委信访室、网络办等有关部门(单位)对接,了解涉及该部门的一些信访案件、网络舆情,做到对该单位的工作、人员情况了然于胸,并制订相应的应对措施。这样才能够保证在谈话过程中处于主动地位,灵活多样得掌握和调整谈话方式,有针对性得了解情况。
二、态度要谦和。纪检人员和所巡查单位的工作人员,是平等的关系,被巡查单位的工作人员也不是犯罪分子。这就要求纪检人员一定要注意自己的态度和言行,要谦和有礼。谦和是一种态度,是修养达到一定层次以后的表现,但又不仅仅只是一种态度,而是纪检人员应该具备的非常重要的一种品质。谈话人员只有态度谦和,才能尽可能体现出对被谈话人员的尊重,才能赢得被谈话人员信任和支持,才能进一步了解所巡查单位真实的情况,发现有价值的问题线索。
三、观察要仔细。明察秋毫,才能洞若观火。谈话时要善于察言观色、随机应变。一定要仔细观察被谈话人员思想情绪、面部表情、语音语速等,根据他的接受程度和反应情况,及时调整谈话方式和内容。从而引导被谈话人员解除不必要的顾虑,积极配合谈话工作,提供真实、可靠的信息,也使谈话整个过程在严肃认真、轻松真诚的氛围中完成。
四、记录要详实。个别谈话工作时间短,人数多,要想从中发现有用的东西,必须做好祥实的记录,以供谈话结束后分析研究。同时谈话记录也是向领导汇报、问题线索登记、工作总结的辅助材料。要做到记录祥实,可设计固定格式的记录本,谈话人姓名、性别、职务等基本情况可提前填写,还要组织谈话人员进行必要的会议记录培训,提高听写速度和质量。
五、纪律要严明。个别谈话工作是巡查工作中的一项重要工作环节,是一项重要的政治任务,谈话人员一言一行都是代表纪委,所以要求谈话人员一定要严格自律,遵守各项纪律。包括政治纪律、政治规矩、纪检人员有关制度规定和行为规范,还要遵守更加巡查工作纪律和谈话纪律,坚决不做违反纪律的事,不说违反纪律的话,绝不能触碰法纪的底线。
六、总结要及时。谈话工作结束后,要及时归纳总结。要对谈话内容回顾、归纳总结、分析研判,进一步发现问题线索,还要对整个谈话工作进行经验总结,发现问题,查找不足,用以指导下一步工作。
篇2:巡查专项报告
访谈提纲
一、县级党委、政府负责人
1.你县(市、区)目前建档立卡贫困人口数量有多少?计划什么时候脱贫摘帽?
2.你县(市、区)推进问题整改落实的主要做法及成效。全县(市、区)梳理了多少个问题?整改完成多少个?正在整改多少个?正在研究多少个?
3.你县(市、区)脱贫攻坚十大工程推进情况如何?能否按照国家和省的要求按时完成各项重点工作任务(如产业扶贫、光伏扶贫、危房改造、易地扶贫搬迁、扶贫小额信贷、农村道路畅通工程等)?
4.你县(市、区)“两不愁、三保障”情况如何?健康脱贫、教育扶贫、安全住房建设(包括危房改造和易地扶贫搬迁)情况如何?是否在国家和省现有政策的基础上,出台更为优惠的政策和资金补助?
5.你县(市、区)贫困村集体经济情况如何?主要采取哪些措施增加贫困村集体收入?
6.你县(市、区)在推进产业扶贫方面有哪些措施?成效如何? 7.资金安排、筹集及使用(包括财政专项扶贫资金和涉农资金整合、金融资金和社会资金)情况如何?扶贫项目实施管理的主要做法有哪些?
8.2017年4月份以来,你县(市、区)因脱贫攻坚问责了多少人?脱贫攻坚工作中还存在哪些突出问题?
9.你县(市、区)在脱贫攻坚工作是否存在形式主义?如何防止形式主义和减轻基层负担?
10.你县(市、区)今年能否完成年度脱贫任务?全面完成脱贫攻坚目标任务的主要困难是什么?有什么好的意见和建议?
二、驻村干部及村干部
1.你村脱贫攻坚基本情况?
2.你村在贫困人口识别、动态调整中遇到哪些困难?存在什么问题?
3.你村2016年有多少人脱贫?目前,贫困人口“两不愁、三保障”情况如何?
4.你村健康脱贫、教育扶贫、安全住房保障政策落实情况如何?贫困户是否存在因重大疾病、慢性病或教育支出而入不敷出的情况?贫困户是否有危房?
5.你村产业扶贫主要有哪些措施和模式?动员贫困户参与产业扶贫主要有哪些做法和成效?
6.2016年贫困家庭劳动力外出务工情况如何?是否有专门为贫困户设置的公益性岗位?在就业扶贫方面还有哪些措施?
7.村集体经济收入如何?主要收入来源有哪些?
8.你村贫困户是否都有帮扶联系人?对贫困户的帮扶措施主要有哪些?
9.2016—2017年,你村获得了哪些扶贫项目和扶贫资金支持? 10.你村今年能完成脱贫任务吗?你认为主要困难是什么? 11.你村是否有干部因脱贫攻坚受到问责?如果有,主要原因是什么?
12.驻村工作队是否全部吃住在村?主要开展了哪些工作?帮扶单位对你村有哪些帮扶措施?
13.你认为脱贫攻坚中是否存在形式主义和加重基层负担的问题?解决这些问题有什么意见和建议?
14.你村实现脱贫攻坚目标任务还需要解决哪些问题?最大困难是什么?有什么好的意见和建议? 附件3
调查问卷
一、贫困户
县(市、区)乡(镇)村,姓名:
1.您的学历: ①小学及以下;②初中;③高中;④职校、中专;⑤本科(大专)及以上。
2.您家户籍人口 人。其中60岁以上老人 人,16岁以下未成年人 人;具有劳动能力 人,其中常年在家务农 人,常年在外打工 人。家庭常住人 口 人。
3.您家建档立卡时间是 年。
4.您家主要致贫原因是 ①因病;②因残;③因学;④因灾;⑤缺土地;⑥缺水;⑦缺技术;⑧缺劳力;⑨缺资金;⑩其他。
5.您家成员中是否有党政机关工作人员? 如有,参加工作是 年;是否有现任村干部?如有,任职时间为 年;是否有拖拉机、铲车等大型机具或货车、面包车或轿车?(大于5万元)如有,购买时间是 年;是否在城镇购买了商品房或门面房? 若有,购买时间是 年。①是;②否。
6.您家是否已能做到不愁吃、不愁穿? ①是;②否。7.您家是否有下列人群?(可多选)①残疾人;②重 大疾病病人③慢性病病人;④无。如有,是否能负担医疗费用? ①是;②否。
8.您家是否有下列人群?(可多选)①幼儿园;②小学生;③初中生;④高中生(或职校、中专生);⑤大学生或研究生;⑥无。如有,是否能承担就学费用? ①是;②否。是否享受了教育资助政策? ①是;②否。
9.您家房屋结构为 ①钢混;②砖混;③砖木;④土坯;⑤木结构;⑥其他。修建房子是 年;是否有倒塌、漏雨等危险? ①是;②否。
10.2016年您家家庭主要收入 元;主要收入来源:(可多选)①种植业;②养殖业;③经商;④本地(本县、乡镇)务工收入;⑤省内其他市、县务工收入;⑥省外务工收入;⑦政府提供的生活保障性资金;⑧政府提供的扶贫项目资金;⑨其他。2016年您家家庭总支出 元,主要用于(可多选)①衣食保障;②家庭设备;③医疗卫生;④文化教育;⑤农业生产;⑥其他。
11.您家建档立卡后是否获得了帮扶措施? ①是;②否。如有,有哪些帮扶措施?(可多选)①劳动力技能培训;②发展特色产业(如:引进果蔬种植或禽畜养殖、制造业、加工业等);③扶贫小额信贷;④易地扶贫搬迁;⑤医疗救助;⑥子女助学补贴;⑦最低生活保障;⑧参与村庄基础设施建设从而获得相关收入(如水利、道路建设等);⑨危房改造;⑩其他。
12.您对现有的帮扶方式是否满意? ①满意;②不满意(理由)。13.您村的驻村工作队是否经常到村到户了解情况或落实帮扶工作? ①是;②否。您对其工作到位情况是否满意? ①满意;②不满意(理由是)。
14.您家的帮扶责任人是否经常去了解你家基本信息、落实帮扶工作或宣传组织动员? ①是;②否。您对其工作到位情况是否满意?
①满意;②不满意(理由是)。
15.您对帮扶工作成效是否满意? ①满意;②不满意(理由)。
16.您对扶贫工作有什么意见或建议?
二、脱贫户
县(市、区)乡(镇)村,姓名:
1.您的学历: ①小学及以下;②初中;③高中;④职校、中专;⑤本科(大专)及以上。
2.您家户籍人口 人。其中60岁以上老人 人,16岁以下未成年人 人,具有劳动能力 人,其中常年在家务农 人,常年在外打工 人;家庭常住人口 人。
3.您家建档立卡时间是 年,脱贫时间是 年。4.脱贫前,您的家庭年收入 元,主要收入来
源:(可多选)。脱贫后,您的家庭年收入 元,主要收入来源:(可多选)①种植业;②养殖业;③经商;④本地(本县、乡镇)务工收入;⑤省内其他市、县务工收入;⑥省外务工收入;⑦政府提供的生活保障性资金;⑧政府提供的扶贫项目资金;⑨其他。
5.您认为过去导致您家贫困的主因是什么?(最多选3项)①有致富想法但缺少技术;②家庭成员患重病或残疾;③子女上学负担重;④缺水;⑤耕地面积过少;⑥家中劳动力缺乏;⑦自然灾害或突发事件;⑧没有发展的思路和想法;⑨其他。
6.您认为您家顺利实现脱贫的主因是什么?(可多选)①特色产业增加收入;②外出务工;③医疗费用降低;④生态移民改善了居住条件;⑤养老保险减轻了赡养老人的负担;⑥子女上学负担减轻;⑦重病患者劳动力恢复;⑧其他。7.您家是否已能做到不愁吃、不愁穿? ①是;②否。如否,问题是什么。
8.您家是否有下列人群?(可多选)①残疾人;②重大疾病病人③慢性病病人;④无。如有,是否能负担医疗费用? ①是;②否。
9.您家是否有下列人群?(可多选)①幼儿园;②小学生;③初中生;④高中生(或职校、中专生);⑤大学生或研究生;⑥无。如有,是否能承担就学费用? ①是;②否。是否享受了教育资助政策? ①是;②否。
10.您家房屋结构为 ①钢混;②砖混;③砖木;④土坯;⑤木结构;⑥其他。修建房子是 年;是否有倒塌、漏雨等危险? ①是;②否。
11.2016年您家总收入 元,主要收入来
源:(可多选)①种植业;②养殖业;③经商;④本地(本县、乡镇)务工收入;⑤省内其他市、县务工收入;⑥省外务工收入;⑦政府提供的生活保障性资金;⑧政府提供的扶贫项目资金;⑨其他。2016年您家总支出 元,主要用于(可多选)①衣食保障;②家庭设备;③医疗卫生;④文化教育;⑤农业生产;⑥其他。
12.您家是否获得了帮扶措施? ①是;②否。如有,有哪些帮扶措施?(可多选)①劳动力技能培训;②发展特色产业(如:引进果蔬种植或禽畜养殖、制造业、加工业等);③扶贫小额信贷;④易地扶贫搬迁;⑤医疗救助;⑥子女助学补贴;⑦最低生活保障;⑧参与村庄基础设施建设从而获得相关收入(如水利、道路建设等);⑨危房改造;⑩其他。13.您对现有的帮扶方式是否满意? ①满意;②不满意(理由)。
14.您村的驻村工作队是否经常到村了解情况或落实帮扶工作? ①是;②否。您对其工作到位情况是否满意? ①满意;②不满意(理由是)。
15.您家的帮扶责任人是否经常去了解你家基本信息、落实帮扶工作或宣传组织动员? ①是;②否。您对其工作到位情况是否满意?
①满意;②不满意(理由是)。您对帮扶工作成效是否满意?
①满意;②不满意(理由)。
篇3:巡查专项报告
近日, 修武县人社局监察大队为切实保障农民工合法权益, 对全县所有砖瓦窑遵守劳动保障法律法规情况进行专项检查, 检查中, 该局监察大队人员以坚持进砖场、进车间、进员工宿舍为原则, 确保检查范围全覆盖。截至目前, 共检查砖瓦窑22家, 其中停产4家, 18家不同程度地存在未建立职工名册、未与职工签订劳动合同、未依法参加有关社会保险等违法行为, 下达了劳动保障限期整改指令书, 其中12家砖瓦窑已整改问题16个。
篇4:“专项报告”折射反贪动向
在中国,最高检就反腐工作向全国人大作“专项报告”的情况并不多见。此前一次为1989年10月25日,七届全国人大常委会第十次会议曾听取时任最高检《关于检察机关开展反贪污、贿赂斗争情况的报告》,时间已过去24年。
最高检反贪污贿赂总局(以下简称“反贪总局”)相关负责人告诉《中国新闻周刊》,每年全国两会,最高检向全国人大所作的工作报告中,均会涉及到反贪工作。但此次全国人大常委会专门听取和审议最高检的专项报告,“充分体现了对反贪工作的关心和支持”。
在最高检反贪总局首任局长罗辑看来,“时隔24年再度安排反贪污贿赂工作专项报告,应该和当前反腐败形势有关系。全国人大常委会安排一次专门的反腐败专项工作报告,本身也有宣示意义,表明党和政府反腐败的决心。”
捉“蝇”打“虎”
最高检在22日的“专项报告”中透露,2008年1月至今年8月,全国检察机关共立案侦查贪污贿赂犯罪19.8万余人,其中省部级高官多达32人。
在罗辑看来,相较于1989年第一次反贪污贿赂专项报告, 24年来,反贪污贿赂工作无论是从数量还是特点来看都已经发生巨大的变化。
“随着改革开放的推进,很多资源如矿山、房地产等审批权都在政府手中,许多商人巴结官员,搞不正当竞争,政府审批权不断扩大,为公务人员寻租提供了土壤。”罗辑说。
这种变化首先体现在查办领域。上述反贪总局相关负责人说,过去几年,围绕中央转变经济发展方式等重大部署,最高检组织开展一系列专项查办工作。
最新的“专项报告”显示,在治理商业贿赂专项工作中,围绕土地出让、产权交易、医药购销、政府采购等领域,全国检方共查处涉及国家工作人员的贿赂犯罪案件56963件。而工程建设领域,立案侦查的贪污贿赂犯罪案件也多达26575件。
“专项报告”而称,针对近年来涉农领域贪污贿赂犯罪不断出现。各地检察机关围绕农村基础设施建设、惠农政策补贴、退耕还林等环节,共立案侦查虚报冒领、截留侵吞、中饱私囊的国家工作人员和农村基层组织人员贪污贿赂犯罪案件68152件。
“过去五年反腐工作的另一个特点是‘老虎‘苍蝇一起打”。上述反贪总局相关负责人称,具体做法包括两方面,一方面,坚决查处大案要案。上级检察院带头立案查办社会关注的大案要案,加强对下级检察院办案工作的督促与指导。各级检察机关突出办案重点,集中力量查办发生在领导机关和领导干部中的贪污贿赂犯罪案件。过去五年来,全国共立案侦查县处级以上国家工作人员多达13368人,其中厅局级干部超过1000人。
“另一方面,高度重视查办发生在群众身边的贪污贿赂犯罪案件,重点查办‘三农、教育、就业、医疗、征地拆迁、社会保障、生态环境保护、食品药品安全监管等民生领域的贪污贿赂犯罪案件。5年多来,共立案查办案件7.9万余件。”上述反贪总局相关负责人介绍说。
加强打击行贿成为近年来反贪工作的重要特点。数据对比显示:2008年至2012年,全国检察机关查处的受贿犯罪人数同比上升19.5%;但同一时间查处行贿犯罪人数比前5年上升60.4%。
对行贿行为的打击还延伸到行贿犯罪档案查询制度建设。具体做法是,对行贿犯罪信息进行分类录入、存储和管理,并向社会提供查询服务。对经查询有行贿犯罪记录的单位或个人,由行业主管(监管)部门作出相应处置,如限制或禁止市场准入、降低资质等级等,以预防和减少贿赂犯罪。
亮点还包括近三分之一案件源于群众举报。数据显示,过去五年立案侦查的案件中,群众举报48671件,占32.1%。这意味着,群众举报逐渐对贪污贿赂形成有力的监督。
国家反贪机构:逐渐完善
反贪污贿赂工作加强的背后,是过去30多年来国家反贪污贿赂机构(以下简称“反贪机构”)建设的不断完善。
1988年,全国人大常委会通过《关于惩治贪污罪贿赂罪的补充规定》,首次以立法形式将贪污贿赂规定为犯罪。随后,1989年最高检经济检察厅更名为贪污贿赂检察厅。
正是在这一年10月25日,时任最高检检察长刘复之向全国人大常委会作《关于检察机关开展反贪污、贿赂斗争情况的报告》。
当时的背景很明显:腐败开始蔓延。
罗辑回忆,“我国腐败的蔓延几乎与改革开放同步。我国开始尝试市场经济时,存在权钱交易,有可钻的空子。比如,一个汽车的指标可以卖两万多元。同样的钢材,政府批的指标或者计划内的价格,与计划外的价格差别很大,存在价格‘双轨现象。”
刘复之作的报告显示,自当年8月15日最高人民法院、最高人民检察院《关于贪污、受贿、投机倒把等犯罪分子必须在限期内自首坦白的通告》发布后两个月内,全国有18030名犯罪分子到检察机关投案自首。其中县处级干部401人,司局级干部14人。令人吃惊的是,时任铁道部副部长罗云光主动忏悔,被查出收取贿赂价值4000余元。
同一时间,中国首个反贪局在广东省检察院成立。1989年5月,肖扬以代表团副团长的身份随同刘复之检察长出国访问,在访问途中,刘复之向肖扬反复强调,光有制度是不行的,还必须有有效的机构,有一个专门的机构搞反贪污、受贿。建议肖扬在广东先试验一下,成立一个专门反贪腐的机构。
出访回国后,肖扬即召开党组会议,详谈了这一指示,提出建立“有权威、手段齐全、装备精良、反应灵敏的反贪污贿赂机构”,建立“高质量、高效率的侦查队伍”这一初步构想。
罗辑说,“虽然反贪局的成立是从广东开始的,但从一开始就是最高检直接指导,并到香港考察了廉政公署的经验。当时的考虑就是我们国家的反腐机构应当更加高效专业。”
很快,在当年8月18日,共和国第一个反贪局———广东省人民检察院反贪污受贿工作局正式成立。自此,反贪污贿赂工作进入一个新的时期,各地陆续建立起反贪局。
而在中央层面,反腐败工作力度也被提到一个新的高度。罗辑至今还记得,“到上世纪90年代初当时腐败形式逐渐高发,中央领导同志提出‘搞一场不是运动的运动,这项工作由时任监察部长尉健行等四人负责,当时最高检检察长是张思卿是成员之一。”
自1991年4月,罗辑从郑州市检察长任上调到最高检,“五一”之后就开始列席这四人小组召开的会议,并随张思卿到贵州、广西等地调研反腐败工作。
随着陈希同、王宝森案的查处,最高检反贪总局的成立也被提上日程。时任最高检贪污贿赂检察厅厅长的罗辑受命组建这个机构,并参与或带领考察团到韩国、日本等地考察。
最为重要的仍然是借鉴香港廉政公署的经验。罗辑说,“香港之前的腐败非常严重,在廉政公署成立后很短时间内成为世界上最廉洁的地区,这个经验我们非常看重。”
为了体现对反贪工作的重视,张思卿亲自确定反贪总局的牌子比最高检的牌子短五公分。罗辑说,“我当时都没敢考虑这个事,汇报的时候张思卿同志亲自定的。”
不过反贪总局的牌子在高检院大门口并没有挂多久,在反贪总局成立几年之后这块牌子被悄然取下。外界一度多有猜测,罗辑回忆说,原因非常有意思,“当时有旅行社的车总是经过最高检大院门口,导游总是介绍,这是我们国家的反贪总局,最高检也在这里办公,考虑到容易引起误会,最后只好把牌子取消。”
1995年,最高检反贪总局正式成立,并在此后的反贪污贿赂工作中发挥出优势来。“反贪总局成立前后几年,部以上高级干部立案60多起,平均每年达到15起左右。”而当时,反贪总局的编制不过60人。
反贪工作法治化
与反贪总局本身备受关注相似,外界对其工作方式的关注尤甚。最重要的是,这个以法律名义建立的机构,将怎样以法治的形式开展工作?
由于过去长期从事反贪工作,罗辑更注重从机制建设的角度来评价,“以若干年为一个周期推出反贪工作专项报告,有利于总结规律性的东西,对于反腐机制的建设,以及反腐制度、机构建设方面提供启发和思路。”
法治化也表现在更为细致的角度。比如办案质量不断提高,这即意味着反贪部门专业能力的提升,也直接反映其执法规范程度的提升。按照上述反贪总局相关负责人的说法,最明显的表现是,“立案侦查贪污贿赂犯罪案件的起诉率、有罪判决率逐年提高,而撤案率和不起诉率逐步下降。”
法治化水平还包括打击犯罪过程中对刑事诉讼法的严格遵守。今年1月1日正式实施新刑事诉讼法,完善了侦查讯问程序,扩大了辩护律师权利,增加了技术侦查措施、非法证据排除等新内容。
上述反贪总局相关负责人认为,“刑事诉讼法的修改赋予了反贪工作新的法律武器,又给反贪工作带来许多影响和挑战。最高检进一步细化和完善了修改后刑事诉讼法的相关制度机制,具体包括,一是全面推行讯问全程同步录音录像制度;二是完善非法证据排除制度;三是严格规范强制措施等的适用。”
对于反贪法治化更大的期待则是,有人提出,应当以法律授权为基础,整合现有反腐败机构,成立更高效权威的反腐败机构。这正是当年反贪总局筹建之初的设想之一。罗辑不无遗憾地说,“名称上叫做反贪总局,当时实际上是设想提高规格,因为要查处的案件都是副部级以上,规格太低很多工作就不好开展,但这一设想最终并未实现。”
篇5:不可移动文物专项巡查工作简讯
为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强文物工作的指导意见》《******人民政府关于进一步加强文物工作的实施意见》,全面摸清辖区内不可移动文物现状,加强文物保护单位有效利用,为镇政府今后制定文物保护政策提供依据,从*月份开始,******正式启动不可移动文物专项巡查工作,经过近一个多月的部署落实,顺利完成专项巡查工作。
一、周密部署。中心领导高度重视文物保护工作,专门组织召开专题会议,学习《国务院关于进一步加强文物工作的指导意见》《******人民政府关于进一步加强文物工作的实施意见》,研究部署开展不可移动文物专项巡查调研工作。为有效开展巡查工作,专门成立由中心领导任组长,文保专管员为成员的******不可移动文物专项巡查工作小组,负责******不可移动文物专项巡查工作。制订了《******不可移动文物专项巡查工作方案》,详细列出专项巡查线路和时间。
二、全面检查。根据《******不可移动文物专项巡查工作方案》排出的专项巡查线路和时间,对每一个乡镇的不可移动文物进行巡查,专项巡查组,由文保专管员和不可移动文物所在地的村居相关人员参加,对全镇不可移动文物进行全面检查。从专项巡查工作开始,已历时一个多月,共出动执法巡查车辆*车次,出动人员*人次,共巡查了不可移动文物******处,其中,市保*处、区保*处、保护点*处。
三、突出重点。专项检查工作,以全面检查辖区内不可移动文物现状为目的,以古建筑类不可移动文物消防安全为重点。巡查人员每一处,都仔细查看不可移动文物的安全现状和消防设施配备情况,对存在问题认真记录,并对相关人员详细交代注意事项,向文物产权人宣传消防安全知识。从目前专项巡查情况看,宗祠、庙宇类和产权单一的文保单位对消防安全的意识比较强,消防安全状况良好。巡查中也发现,一幢房子有多户产权的古民居的文保单位存在问题较多消防安全隐患,主要存在问题是:大部分古民居文保单位电线没有套管、乱拉电线、灭火器配备不到位,因年久失修,自然坍塌等,如西岑唐家厅、朱氏民宅等古民居。
四、及时总结。针对专项巡查中排查出来的问题,进行汇总梳理,及时填写《******不可移动文物巡查情况登记表》。同时,将安全隐患的文物单位,通报给文物所在地村居,强化村居对辖区内不可移动文物的管理和保护工作,力求将专项巡查中查出的安全隐患,落实整改责任,保证了专项行动效果,防止发生文物消防安全责任事故,确保全镇文物保护单位的安全。
篇6:巡查专项报告
崇礼乡中心学校的整改方案
根据上蔡县教体局通报的《驻马店市教育局纪检组专项巡察情况反馈意见》,崇礼乡中心学校十分重视,立即召开“10+10”专项巡察整改专题会议,向全乡各中小学校通报驻马店市教育局纪检组专项巡察情况反馈意见,认真分析存在问题的根源,明确问题的出处,责任到人,责任到校,有针对性地解剖问题,并制定出详细的整改方案,现汇报如下:
中心学校出台《关于驻马店市教育局专项巡察问题整改的有关规定》,从五大方面,20个小的方面规范各种教育、教学行为,坚决刹住不正之风。
(一)、关于补助方面规定。
1、同城不吃饭。到乡里参加会议、教研活动、考试活动、报送材料一律不得出现伙食补助。
2、本校内一切教学活动、节假日活动不得出现伙食补助。
3、校长与教师外出补助应当一致。
(二)、关于差旅费方面。
1、外出学习及业务活动,出租车票不能随车旅单入账。
2、连号长途汽车票不能在同一年内连续入账。
3、租车费原则上乡镇内半天控制在五十元,一天不得超过一百元;出乡一天不得超过二百元。
4、外出学习按照文件规定报销有关费用,报销时一律附有纸质文件,否者不得入账。
(三)、关于采购方面。
1、物品采购,校长不能一人经手,一人签字。
2、购买物品要附清单,单据一致。
3、大宗物品购买、学校小型建设、维修设备等,超过五千元要去办理政府采购手续。
4、大宗同样物品当月不得连续重复入账。
(四)、关于丧葬费方面。
1、教师家属不再享受教育工会的丧葬费,否者视为公款送礼。
2、教育工会的丧葬费只限教师本人享受,每人不得超过二百元,不准送帐子。
3、各校教师(含退休教师)只能由本学校送丧葬费,其他学校不再送。
4、哪个学校教师办事由哪个学校自己召开追悼会,前去参加追悼会的教师不能出现伙食补助费用。
(五)、其他方面。
1、任何教师不准代收教辅、保险等相关费用。
2、小学一二年级不准有教辅作业。
3、严格教师请销假手续,认真执行上教【2016】99号文件。借调教师一律回原单位上班,否者上报上级主管部门。
4、规范学校会议记录,学校荣誉证书发放记录,重大事项领导班子会议记录,学校绩效考核的原始记录要齐全。
5、加强党风廉政建设,加强学校各项常规管理,完善好有关档案。图片、影视、文字材料齐全。
每学期都要扎实开展教育乱收费专项整治。本学期从9月1日开始,中心学校开展为期一学期的治理教育乱收费专项治理活动,同各个学校签订治理乱收费目标责任书,明确各自的职责,明确校长双向责任,主体责任,从校长抓起,从每一位教师抓起,规范收费行为,坚决查处违规乱收费行为,不断提高人民群众对崇礼教育的满意度。
篇7:巡查专项报告
第二条科研经费巡查是指上海市科学技术委员会(以下简称“市科委”)对归口管理的科研经费使用情况组织开展检查的工作。
第三条科研经费巡查的主要对象是承担科研计划项目(课题)的单位(以下简称“承担单位”)。为了核实相关情况,巡查可延伸至其他相关单位。
第四条科研经费巡查的主要任务是对巡查对象执行国家及本市有关财经法规和科研经费管理规定、管理和使用科研经费情况等进行指导督促;宣讲科研经费管理政策,为巡查对象提供政策咨询;围绕当年巡查工作关注的重点,深入了解情况,排查风险点,指导巡查对象规范使用科研经费;了解一线科研人员在实际工作中的困难和需求,为改进和完善科研经费管理工作提出意见和建议。
第五条科研经费巡查工作在市财政局、市审计局等相关部门的指导下,根据国家和本市的有关规定,按照依法、客观、公正、透明的原则组织开展。
第六条市科委制定年度科研经费巡查工作方案,确定当年巡查的对象和重点内容,向巡查对象下达《科研经费巡查通知书》,明确巡查的时间、目的、范围、程序、需要协助的具体事项及注意事项等。
第七条巡查对象应根据《科研经费巡查通知书》的要求,对本单位法人责任落实情况和科研经费管理使用情况进行自查,按照规定格式编写自查报告,报送市科委。
第八条市科委根据自查报告,选取部分项目(课题),组织巡查组进行现场检查,巡查组成员由财务、技术及科研管理等专家组成。巡查组通过听取汇报、召开座谈会、个别谈话、资料查验等多种方式,全面检查承担单位在贯彻科研经费管理制度、建立内部管理机制、执行科研经费预算等方面的情况。
第九条巡查组开展现场检查之前应召开启动见面会,向巡查对象的相关人员通报巡查的内容、要求和工作纪律等,宣讲科研经费管理政策,听取相关人员对于科研经费管理工作的意见建议。巡查对象分管科研、财务的领导以及相关职能部门负责人和有关科研人员应当参会。
巡查对象的相关负责人汇报自查情况和被抽查的科研项目(课题)实施和预算执行情况,提交单位内部科研经费管理相关制度文件以及被抽查的科研项目(课题)的财务资料等,并签订承诺书,对相关资料的真实性负责。
第十条巡查组开展现场检查工作期间应详细填写《巡查工作记录表》,作为出具《科研经费巡查监督意见书》的重要依据。现场检查的主要内容包括:
(一)法人责任落实情况,包括内部管理制度建设与国家及本市科研经费管理政策的衔接情况,内部审核监督、信息公开等内控制度的建立和执行情况等;
(二)贯彻落实有关间接费用、绩效支出的政策,调动科研人员积极性方面的`情况;
(三)科研经费单独核算以及有关项目(课题)经费支出的真实性、相关性、合理性情况,重点关注预算调整及外拨经费、现金发放和大额采购、测试化验加工费管理使用、劳务费和专家咨询费发放等情况;
(四)科研经费购置固定资产的管理、使用和开放共享情况;
(五)核实巡查对象和被抽查项目(课题)的基本信息,查阅被抽查项目(课题)的财务支出明细帐、会计凭证、合同等资料,了解巡查对象的各项制度是否得到有效执行,被抽查项目(课题)的经费支出和会计核算是否规范、有效;
(六)以前年度科研经费监督检查中发现问题的整改落实情况。
第十一条巡查组在完成现场巡查工作程序和任务后,应将巡查的汇总情况与巡查对象进行当面沟通,并由巡查对象在《巡查工作记录表》上签字确认。
第十二条巡查组应根据《巡查工作记录表》记录的检查情况,向巡查对象出具《科研经费巡查监督意见书》,作为巡查对象进行整改的依据。
现场检查遇有重大或特殊情况时,巡查组可作出暂不向巡查对象出具《科研经费巡查监督意见书》的决定,但应向市科委作出说明。
第十三条巡查对象应在《科研经费巡查监督意见书》下达后30日内,向市科委报送书面整改报告。
第十四条巡查组应在规定时间内整理、分析和总结巡查对象的自查报告、《巡查工作记录表》、《科研经费巡查监督意见书》及整改落实的情况,上报市科委,并对需要另行处理的问题提出处理建议和依据。
第十五条巡查组在巡查中发现下列违规行为的,应在《巡查工作记录表》中详细记录并收集相关证据,在总结中向市科委报告:
(一)利用虚假项目骗取专项经费;
(二)提供虚假财务资料、挪用专项经费;
(三)利用虚假或不实合同、协议套取专项经费;
(四)使用虚假不实票据骗取专项经费或以虚假不实票据列支专项经费;
(五)向其下属具有法人资格的单位或存在关联关系单位违规转拨专项经费;
(六)自行增加预算外单位、违规外拨专项经费;
(七)虚报冒领劳务费、专家咨询费或劳务费、专家咨询费发放不规范;
(八)使用现金大额采购或现金发放数额较大;
(九)列支与科研任务无关的个人消费性支出;
(十)不执行《科研经费巡查查监督意见书》,逾期不提交整改报告、整改落实不到位或虚假整改;
(十一)其他违规行为。
第十六条巡查组成员在巡查过程中应当客观、公正地发表意见,对现场检查过程中获得的未公开信息负有保密义务。
巡查组成员有弄虚作假、徇私舞弊等行为的,一经发现,取消其参与科研计划专项经费巡查工作资格;违反国家法律法规的,按有关法律法规处理。
第十七条对于现场检查中发现的违规违纪疑点,巡查组因收集证据困难或不完整,暂时无法做出现场判断和结论的,应将客观情况在《巡查工作记录表》中如实记录,供市科委根据工作记录表及收集的相关材料进行分析、研究,确定是否组织力量进行深入核查。需要进行深入核查的,市科委按照科研经费违规违纪调查处理工作程序开展后续工作。
第十八条对巡查中发现的违规行为,情节严重的,市科委依据有关管理规定,采取包括约谈单位法定代表人、通报批评、暂停项目(课题)拨款、不通过财务验收、终止项目(课题)执行、追回已拨项目(课题)经费、取消项目(课题)承担者一定期限内项目(课题)申报资格等处理措施,并可向社会公开处理结果。
对涉嫌违纪的行为,移送所在单位或主管单位纪检监察部门处理。
对涉嫌犯罪的行为,移交司法机关处理。
第十九条市科委对在科研经费巡查工作中发现违规违纪的单位和个人,记入科研信用记录;严重不良信用记录者将记入“黑名单”,阶段性或永久取消其申请科研项目(课题)的资格。
第二十条本办法由市科委负责解释。
篇8:巡查专项报告
调查采用计算机辅助电话访问的方式对四川省城乡常住居民进行了随机访问,共计完成2000个有效样本。其中城镇居民占65.3%,农村居民占34.7%;受访者的职业、受教育程度、年龄以及性别分布较合理,保证了调查样本的代表性。
对2013年经济社会发展和个人生活的评价
四川经济社会发展:认可率为88.1%
调查显示,受访者对2013年四川经济社会发展总体状况表示“有很大发展”的占14.3%,表示“有较大发展”的占25.9%,“发展一般”的占47.9%,认为“发展较差”和“没有发展”的分别占4.8%和7.1%。
综合来看,受访者对2013年四川经济社会发展的认可率为88.1%。
四川社会和谐稳定总体状况:较上年提高3.0个百分点
受访者对2013年四川省社会和谐稳定总体状况的满意率为91.8%,较上年调查结果提高3.0个百分点。
在问及受访者“今年您所在的地方是否发生过集会、闹事等群体性事件”时,有59.1%的受访者表示“当地没有发生过”或“不清楚”。在对认为当地发生过集会、闹事等群体性事件的受访者进行追问时,回答“医患纠纷矛盾” 的占比最高,为44.5%;回答“征地拆迁赔付”的比例排第二位,为39.6%;第三是“拖欠民工工资”,为20.8%。
与上年调查比较,医患纠纷矛盾由第三位上升到第一位,征地拆迁赔付由第一位降至第二位,拖欠民工工资由第二位降至第三位。
十项民生工程实施成效:满意率平均为74.7%
受访者对2013年十项民生工程实施成效的满意率平均为74.7%。其中“文化体育”、“民族帮扶”和“教育助学”工程的满意率排前三位;“生态环境”、“扶贫解困” 和“医疗卫生”工程的满意率排后三位。
综合2011~2013三年的十项民生工程实施成效满意率调查结果看:“文化体育”工程的满意率逐年提高;“基础设施”和“就业促进”两项工程的满意率则连续下降;“医疗卫生”、“生态环境”和“扶贫解困”三项工程的满意率都较低,且排位都靠后。
个人或家庭生活幸福状况:满意率差距较大
受访者对2013年自己或家庭生活幸福状况满意率为80.7%,相比于2012年,受访者总体的满意率降低了9.8个百分点。
城镇受访者和农村受访者的满意率分别降低9.2和10.3个百分点;不同家庭生活水平的受访者满意率均有所下降,中等偏下生活水平的受访者满意率下降最明显,为15个百分点。
对2014年“两会”的关注情况以及发展预期
2014年四川“两会”的关注率:79.1%
受访者对2014年四川“两会”关注率为79.1%,较2013年四川“两会”关注率(81.8%)减少2.7个百分点。
受访者对本届人大代表、政协委员在充分反映民意、维护民权、保障民生、行使民主权利、发挥参政议政作用等方面的信任支持率为82.5%。
86.1%受访者对四川经济社会发展表示有信心
有86.1%的受访者对2014年四川经济社会发展表示有信心,较上年同期调查结果(92.4%)降低6.3个百分点。
在对2014年四川经济社会发展表示“基本有信心”、“信心不足”和“没有信心”的受访者追问“影响其信心的主要原因”时,表示是“物价上涨较快”的比例尤为突出,占59.9%;表示“普通百姓收入增长不多”的比例排第二位,为55.6%;第三是“基层领导干部执行不力”,为45.5%。
60.5%受访者预期个人或家庭生活会更好
受访者预计2014年个人或家庭生活与2013年相比会“好很多”的比例占21.2%,会“好一些”的占39.3%,与2013年“差不多”的占32%,会“差一些”的占6%,会“差很多”的占1.5%。
综合来看,有60.5%的受访者预计2014年个人或家庭生活会更好,较上年同期调查结果(66.3%)低5.8个百分点。
进一步追问预计2014年个人或家庭生活会更差的主要原因时,表示是“物价上涨快”的受访者比例明显较高,为60.3%;表示是“收入减少生活质量降低”和“老人或子女抚养负担加重”的比例分别位列第二、三位,为52.1%和43.8%。
支持党的十八届三中全会确定的新一轮全面深化改革方案
调查问及受访者对“党的十八届三中全会确定开始新一轮全面改革的感受”时,表示“非常鼓舞振奋”的占25.6%,“比较鼓舞振奋”的占23.3%,“感觉一般”的占33.3%,以上三者比较相加达到82.2%。另外,表示“不太鼓舞振奋”的占1.2%,“没有感觉”的占16.6%。
受访者也进一步谈到了对新一轮改革最关注的民生问题(见图)。
调查结论
群众期盼经济社会发展给个人及家庭生活带来实惠
本次调查中,受访者的多项评价较上年同期调查结果有所降低,反映出受访者自身生活水平是否提高与其认可经济社会发展、对未来的信心密切相关。同时,逾八成的受访者对党的十八届三中全会确定的新一轮全面深化改革方案感到振奋,同时也最关注社会保障、价格改革等民生问题,说明当前最主要的问题还是要加快发展,而且发展要给人民群众带来实惠。
加大民生工程的投入,提升群众满意度
受访者对民生工程实施成效的满意率近年呈下降趋势,分项目来看,只有“文化体育”工程的满意率逐年提高;“基础设施”和“就业促进”两项工程的满意率则是连续下降;“医疗卫生”、“生态环境”和“扶贫解困”三项工程的满意率都较低,且排位都靠后。群众热切期望政府加大民生工程的投入。
维护社会和谐稳定,化解矛盾纠纷
调查结果显示受访者对当前四川社会和谐稳定总体状况的满意率较上年有所提升,而且问及今年发生的集会或群体性事件,受访者对“医患纠纷矛盾”的选择比例超过了“征地拆迁赔付”。虽然调查结果显示情况较好,但当前不同利益群体分化严重,矛盾易发多发,一旦激化,很容易引起突发性的大事件。因此还需高度重视,健全完善工作机制,推进矛盾纠纷化解。
落实“八项规定”,加强反腐倡廉工作
群众希望切实贯彻落实好中央的“改进工作作风,密切联系群众的八项规定”,依纪依法严肃查办相关案件。同时群众希望领导干部求真务实,更加关注民生问题(如稳定房价、教育公平、看病就医、就业促进、社会保障等),为群众办实事。
篇9:项目巡查报告
特殊教育学校 福洪园区 粮库绿化养护 万兴园区
总体景观效果良好。
特殊教育学校
巡查问题如下:
草皮出现枯黄状态
解决方案措施:
福洪园区
园区整体状况不是很好,杂草丛生一片颓废的景象。
巡查问题如下:
1.杂草枯草比较多,影响园区的美观整洁。
不建议化学除草。解决方案措施:
2.有部分的苗木干枯死亡,以及有的苗木半死亡状态。
对于死亡的苗木,建议抓住移栽季节进行补栽,以免浪费土地资源;对于半死亡苗木,希望园区负责人想个可行办法进行解决。解决方案措施:
3.土地干裂比较严重。
请结合未来3~5天的降雨量进行灌透水和人工镐草覆盖。
解决方案措施:
4.扦插的部分金禾女贞已经死亡,废弃的拱棚的拆除以及清理。
解决方案措施:
粮库绿化养护
总体养护效果良好,三叶草籽已经开始发芽。
巡查问题如下:
1.三叶草地被裸露不均匀,有株桂花以及玉兰死亡,休息平台附近的灌木长势不好以及有的红花檵木已经没有。
解决方案措施:
2.有的桂花没有死亡,也没有发芽。油罐区草坪内的铁树死亡一株,有几处麦冬以及铁树长势不好。
解决方案措施:
3.大门口左边二栀子死亡几株,满天星、海芋、美人蕉、葱兰被霜打有枯叶,建议修剪。大门右侧水沟旁边计划了种植的空地,被水冲垮后没处理。
解决方案措施:
万兴园区
总体情况较好,树苗长势也不错。
巡查问题如下:
1.将金叶水杉带杯的移至福洪园区处栽植。
2.青桐及需要进行二次定杆的树苗进行二次定杆。部分彩叶桢是要做新的造型?
解决方案措施:
3.红叶石楠需要进行修剪的进行修剪,红叶海棠桢部嫩芽进行清除。
解决方案措施:
2016
篇10:巡查工作自查报告
巡查工作自查报告1
根据《关于做好迎接市局统计巡查“回头看”工作的通知》的指导精神。xxx自3月15日至31日开展统计工作自查活动,针对发现的问题及时的提出改进方案,真正做到落实统计巡查整改措施和市局各项工作任务。
一、xx镇统计工作自查活动中发现的问题:
1、镇统计工作任务重,个人工作承担任务多,不能够很好的提供统计服务,难以适应形势发展的需要。现在需要镇统计上报的表格越来越多,周期统计的项目也越来越细。统计的工作内容需要认真按时完成,工作强度和难度都很大。统计人员主要完成上级要求的报表,调查任务,得到的初级数据缺少分析,提供的统计服务很少。
2、统计数据的质量要求提高,目前简单的统计已经无法满足统计工作得要求。简单的数据汇报制表,缺少核实自查。使得统计的数据可能存在与实际不符。统计人员受工作条件的限制,无法及时做到调查核实。
3、统计工作经费不足,影响统计工作的提高。镇统计工作任务重,但是条件差,缺少必要的交通工具和设备。统计的数据需要调查核实提高质量,车辆使用必须有保证才行。现在的报表使用计算机网络方便快捷,可是对统计使用的计算机网络提出高要求,保证数据输的进、传得上。现实情况由于镇经济条件差,缺少保证统计工作质量的条件。长期依靠统计人员自己解决,严重影响工作。
4、统计工作任务与时俱进,统计内容涉及的方面也越来越广,对统计人员的素质要求也越来越高。要求统计人员需要不断加强学习培训,但实际上统计人员的学习培训太少,与实际工作需要差距很大。
二、为加强统计工作,针对自查活动发现的问题提出改进方案:
1、加强统计队伍的建设,大力支持统计工作,为统计工作提供全面的帮助。各部门协调合作,完成与之相关的统计任务。镇分管统计工作得领导重视统计工作,为统计工作提供指导。稳定统计队伍,增加统计力量,要把能够适应统计工作、有责任心、业务能力强的干部充实到基层统计工作队伍当中。
2、做好统计数据的调查核实,保证统计数据的质量。统计工作的任务重、工作量大。工作中要求统计人员熟练的掌握统计基本方法,深入细致的做好数据分析。统计的数据需要做好反复的核实,对出现的问题,要本着认真负责、一丝不苟的态度,重新调查,将其彻底解决。目前的统计内容范围广,针对不同的统计对象,统计人员需要学会改进工作方法,提高统计效率。
3、提高对统计工作的经费投入,保证统计工作的顺利完成。根据统计工作的发展需要,为统计人员提供必要的物质条件。统计需要的计算机使用落实到个人,加强维护管理。统计数据的调查核实工作,安排专车配合,提高工作效率,解决统计人员工作困难。
4、加大对统计员的培训力度,切实提高基层统计队伍的素质。采取多种形式加强对统计人员进行学习培训,着力提升统计业务人员的专业能力。
巡查工作自查报告2
为了配合福建省卫计委开展大型医院巡查活动,根据福建省卫计委关于印发《福建省大型医院巡查工作实施方案(20xx-20xx)》文件精神,我院高度重视,结合我院实际情况开展了自查行动,现将医疗方面自查情况总结如下:
一、各项工作开展情况
(一)切实维护人民群众健康权益。
1、推进医疗机构检查、检验结果互认。20xx年我院建立《南安市xx医院临床检查结果互认制度》,规定同级医疗机构检查、检验结果互相认可,减少不必要的重复检查,减轻患者经济负担。
2、合理检查、合理治疗、合理用药。20xx月,医院制定并下发了《南安市xx医院药品管理制度》,明确了我院药品引进、抗菌药物使用、基本药物使用等方面的具体规定。医院由业务院长牵头,医务科、药剂科、质控科等相关科室组成业务查房小组,每周一至周六到临床科室业务查房,对科室合理检查、合理治疗、合理用药情况进行监督检查并现场点评,发现问题及时整改。医务科、药剂科每月组织处方点评、病历评比,并将点评评比结果进行全院通报公示,并纳入科室绩效考核管理,临床用药管理委员会定期开会分析总结,促进药品管理制度落到实处。
3、积极开展健康教育、健康咨询和义诊活动。要求全院医护人员对住院病人入院后首先进行健康教育,健康指导。对门诊病人进行健康教育,同时利用电视、公共宣传栏、院报、义诊、医院网及微信公众号等形式对全民进行健康教育,高血压日、糖尿病日、爱眼日等进行义诊活动并进行健康宣教。
(二)支持和指导下级医疗机构,支援基层卫生服务发展。
1、落实《福建省深化城乡医院对口支援工作实施意见》要求,对口支援乡镇卫生院。将卫生支农工作列入目标责任体制与医院工作计划,制定了《南安市xx医院对口支援乡镇卫生院工作实施方案》,成立了以许建军院长为组长的卫生支农领导小组,完成了卫生下乡、对口支援、组派医疗队等政府指令性任务,为大型社会公益性活动提供了医疗保障。20xx-20xx计参加了由市政府、市卫计委指派的高招、中招、征兵体检等医疗服务;完成了南安市石博会、农博会等大型会议的医疗保障任务。参加了防汛医疗救护应急演练等公益性活动。与福医大附属第二医院结成协作关系,签订了双向转诊协议,福医大附属二院骨科每周派一名专家来我院坐诊,病人不出远门即可通过我院享受到三级医院专家诊疗服务,受到广大患者的好评。
(三)开展临床路径、规范化诊疗、单病种质量控制等工作。积极开展临床路径及单病种付费工作,20xx年根据国家卫计委有关文件精神,制定了我院临床路径实施方案,并对医务人员进行了培训,截止20xx月我院共制定临床路径78条,病种数100多个,每月定期对临床路径的实施进行分析评价。
(四)开展住院医师规范化培训工作。20xx共组织5人参加住院医师规范化培训。
(五)医院设置、功能和任务复核区域卫生规划和医疗机构设置规范化的定位要求。
1、承担急危重症和疑难疾病的诊疗,实行急诊患者按病情轻重分级分类处置,对急性心脑血管疾病、严重创伤、急危重孕产妇、急危重老年患者、急危重儿科患者,先救治、后缴费,保证第一时间救治急危重患者。
2、制定了《南安市xx医院突发公共卫生事件应急预案》,参加上级指派的医疗紧急救治体系,接受政府指令性突发公共卫生事件紧急医疗救援工作等公共卫生服务。
(六)制定和实施人才发展规划,加强人才培养和梯队建设。建立了卫生技术人才培养实施方法,每年定期进行全院医务人员“三基三严”培训并考试,保证全员达标。
(七)围绕患者为中心,建立科学的医院管理体系,确保患者安全。
1、制定医院质量与安全管理工作计划、质量管理和持续改进方案,定期总结工作进展情况。20xx月份,我院成立质量控制科,由xx任质控科科长,协同相关科室定期到各科室督导检查,各科室成立质控小组,定期对各科室质量控制情况上报,发现问题及时整改。
2、20xx我院共组织全员进行法律法规、医疗质量、患者安全等相关知识培训6次,20xx年已组织2次,要求医务人员对每位新入院病人都要进行健康宣教和安全教育,医务科不定期进行督导检查。
(八)加强临床重点专科建设,提高医院核心竞争力。
1、制定了《南安市xx医院重点学科和特色专科发展规划(20xx年)》,申请建立骨科、内科做为医院重点专科。通过加大对重点专科政策倾斜、设立独立病区、合理的科室布局、设置专项资金、购置医疗设备、培养人才等,在人、财、物方面给予重点支持。
2、制定了《南安市xx医院全面提升医院综合能力工作实施方案》,预定利用20xx-20xx息化,全面提升我院综合能力。
(九)加强急诊绿色通道管理,及时救治急危重症患者。
1、合理调配资源。抽调临床科室骨干医师到急诊科轮转,增强急诊急力;急救设备和药品标准化管理,医护人员操作正规。
2、落实首诊负责制,严禁推诿、拒诊急诊患者;完善科室与科室之间环流程,保证各环节服务接口衔接紧密,保持连续性服务流程顺畅、便捷、合理,确保了“急诊绿色通道”的畅通。
3、建立无主病人救治流程,对不明身份的无主病人,及时救治同时上报务科或院总值班,按照救治流程对无主病人进行救治,严禁拒绝、推诿或拖延救治情况发生。
(十)优化医疗服务系统与流程。
1、调整了检验科人力资源及检验报告流程,缩短患者等候时间,为患者提供了方便、快捷的检查结果查询服务。
2、20xx年我院平均住院日为9.79天,20xx月平均住院日为9.76天,较上一缩短。
3、患者入、出院事项实行了门诊告知或者床边告知。并在病房显著粘贴出入院流程,为患者提供入、出院手续办理及结算时间预约安排,减少患者等候时间。
4、我院采取增加服务窗口,缩短病人等候时间。对服务流程进行优化,简化环节,并且对门诊布局进行了调整,使就诊布局更加合理,方便患者就医。统一制作了科室标识,使其规范、清楚、醒目。医院为病人提供清洁、舒适、温馨的就诊环境和便民服务措施,做到有导诊服务,有候诊椅,有饮水设施、有轮椅等。创造条件,开展了预约挂号和诊间预约服务,方便广大患者就医。
(十一)维护患者的合法权益,履行知情告知义务,保护患者隐私。
1、制定了《南安市xx医院住院患者知情告知制度》,规定医务人员在在诊疗活动中履行告知义务,并签署相关知情同意书,保护医患双方合法权益。
2、在门诊诊室、治疗室等执行“一室一医一患”诊查制度,有效保护患者隐私。
(十二)建立医患沟通制度,构建和谐医患关系。
1、建立健全了《南安市xx医院医患沟通制度》,设立医患沟通办公室,规范了医患沟通的内容。
2、对全体医护人员和新进医护人员进行医患沟通技巧培训,每年保证至少进行1次,并在院报、宣传栏等公开宣传医患沟通的好处、技巧等内容,提高我院医护人员对医患沟通重要性的认识和医患沟通的能力。
(十三)持续改进医疗质量,规范诊疗行为。
1、切实落实医疗质量和医疗安全的核心制度。医务科通过每天的业务查房、医院半年目标考核、定期培训考试等方式对全院医护人员落实情况进行督导检查,定期分析总结,并将检查结果全院通报与公示,使核心制度落到实处,确保各项诊疗服务行为规范、合理,有效推进了合理检查、合理用药和合理治疗。
2、建立健全了全院医疗质量管理与控制体系,起草制定了《南安市xx医院医务科目标管理与绩效考核评价细则》,并准备试运行。
(十四)医务人员依法执业。
1、医务人员执业符合国家有关准入制度,严格落实国家各项法律法规和规章制度,做到依法执业。对没有执业资格的医务人员,要求在规定时间内考试不合格者调离现工作岗位、没有执业上岗证者严禁单独从事所有医疗活动,全院无违反依法执业情况发生。
2、制定南安市xx医院会诊管理制度,定期组织医务人员进行《医疗相关法律法规知识培训》,执行《医师外出会诊管理规定》,无违规违纪情况。
(十五)建立健全并严格执行医疗质量和医疗安全核心制度。
1、制定了医疗质量管理和持续改进方案,并组织实施,定期分析总结,找出不足,提出整改意见,并监督落实。
2、加强对医疗质量关键环节、重点部门和重要岗位质量管理。医院成立质量控制科,定期对医疗质量关键环节及重点部门进行监督管理。
(十六)加强医疗临床技术管理,贯彻落实《医疗技术临床应用管理办严格落实《医疗技术临床应用管理办法》,已建立医疗技术目录,实行医疗技术分类管理,落实手术分级与准入管理制度。
(十七)医疗安全防范处理。
1、建立了重大医疗过失行为和医疗事故防范预案,成立领导小组,并明确了各自分工职责,组织实施情况好。20xx年截止5月底发生医疗纠纷1去年同期发生3起,与去年同期相比减少。
2、建立健全了《临床“危急值”报告制度》,明确“危急值”报告流程和相关规定。
3、制定了患者身份识别、手术安全核查制度与流程,提高了患者识别准确性,有效改进医务人员之间沟通,减少医疗相关感染风险。建立相关评估制度,设置防滑、防跌倒设施,降低患者跌倒风险。
4、制定了《医疗事故责任追究制度》,对已经定性的医疗事故,按医院规定对责任人进行相关处理。
(十八)主动报告医疗安全(不良)事件。
1、完善了《南安市xx医院主动报告医疗安全(不良)事件制度和流程》,对不良事件的定性和上报流程,做出了具体规定,并督导实施。
2、完善了《输血科输血不良反应上报制度》。20xx年出现输血不良反应事
二、不足与措施
(一)不足
1、与各乡镇没有建立双向转诊制度及相关服务流程。
2、临床路径入住率低,不达标。
3、对乡镇卫生院不具备进行远程医疗教学和诊断能力。
4、医院没有省级以上临床重点专科,学科。没有承担省级以上项目。
5、没有学科带头人选拨与激励机制。
(二)措施
1、积极与各乡镇卫生院建立双向转诊工作并制定相关制度及服务流程。
2、积极扩大路径覆盖面,制订新临床路径,修改不合理路径。加强医务人员培训,指导。使临床路径更合理,更规范。争取入住率达标。
3、对下级医院的指导和培训可以通过支农巡诊讲课等方式进行。
4、积极制订学科带头人选拨与激励机制。
综合以上,依据福建省卫计委关于印发《福建省大型医院巡查工作实施方案(20xx-20xx)》的精神,我院医疗管理方面将保持已取得的成绩,继续努力,及时整改工作中存在的不足,以更好地促进医院健康发展,保证人民群众健康权益,为全面提升医院综合服务能力不懈努力。
巡查工作自查报告3
为配合xx卫生局安排的xx二级以上医疗机构交叉巡查工作,根据《自治区卫生计生委办公厅关于印发大型医院巡查方案(20xx- )的通知》及xx卫生局《关于开展xxxx二级以上医疗机构巡查工作实施方案(20xx-)的通知》的精神,我院高度重视,结合我院实际情况开展了自查行动,现将具体自查情况总结如下:
一、指导思想明确,组织制度到位
我院深入贯彻落实党的十八大和《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》有关精神,坚持以科学发展观为指导,按照深化医药卫生体制改革有关要求,坚持从医院的实际情况出发,继续把以病人为中心,保证医疗质量和医疗安全,保障患者合法权益,改善医疗服务,优化服务流程,构建和谐医患关系作为主要内容,努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务,持续提高医疗质量、医疗服务和医院管理水平,保障医疗安全。我院领导高度重视,成立了专门组织,制定完善了相关制度,形成了“一把手”负总责,主管院长牵头,职能科室具体实施的有效格局,层层推进,常抓不懈,促进了各项工作长期有效开展。
二、工作重点突出,内容涵盖全面(一)深化反腐倡廉建设
建立健全医院惩治和预防腐败体系,进一步加强行业不正之风专项治理工作的制度建设和监督落实,扎实推进党支部班子建设,全面落实中央八项规定和自治区党委十条规定、自治州党委十二条规定及《党政机关厉行节约反对浪费条例》,建立完善了不赞同“四风”的长效机制。依据伊犁州卫生局党组贯彻落实《<建立健全惩治和预防腐败体系20xx-工作规划>实施意见》的要求,制定我院工作计划,责任落实到人,全面开展廉政风险防控工作。坚持院务公开,严明行业纪律,深入治理医药购销领域商业贿赂;进一步加强医院文化建设和医德医风建设,建立医德医风建设长效机制,落实医师执业考核制度和医德医风考评制度。开展医务人员法制纪律教育、人文素质培养和职业素质教育。增强院务公开意识,全面推行院务公开制度。医院全力创造良好的职工工作、生活和学习环境与条件。医院职工对医院管理工作的评价与满意度与社会对医院服务及质量的评价与满意度均做到了双丰收。
(二)全面落实医疗卫生行风建设“九不准”
修订建立了科学的医疗绩效评价体系,以综合绩效考核为依据,明确规定了个人收入不与业务收入直接挂钩;在门诊大厅电子屏滚动播出诊疗、药品收费标准,提高了收费的通明度;完善了医药收费复核制度,以确保医院管理系统信息的准确。制定接受社会捐赠资助管理办法,所有捐赠资助行为公开透明,接受全院监督。按照国家规定发布医疗广告,发布内容做到真实可靠,绝无虚假。严格加强本院信息系统管理,特别是药品、医用耗材用量统计的管理,严格处方统计权限。
(三)坚持公立医院的公益性,把维护人民群众的健康权益放在首位
积极参加我市的医疗保障救治体系,完成突发公共事件紧急医疗救援工作以及其他医疗卫生保障任务。积极开展下乡义诊、志愿服务、对口支援等多种形式的公益性社会活动。控制医院特需服务的规模,处处为病人着想,积极推进临床路径及单病种质量控制等工作,在全院内科、妇科、皮肤科、理疗科等临床科室已推行16种疾病的临床路径,不仅减轻了患者的经济负担,更保障了医疗安全。医院根据国家相关法律法规,承担传染病的发现、报告、预防等任务。严格执行了传染病预检分诊制度和报告制度。
(四)医院基础设施得到逐步改善
我院始建于xx年,是一所集医疗、教学、科研于一体的二级甲等维吾尔医医院。医院业务用房面积xxxx平方米,有编制床位xxx张,总人数xxx人。为加快xx医院标准化建设和对普及xx医的推广,保证城镇居民的医疗需求,20xx年经xx委、市政府批准,xxx院整体
搬迁项目立项,建设新址位于xxx,规模 ,建筑总面积xxx平方米,资金总投入xxx万元。医院的整体搬迁新建将基本建立起医疗、预防、康复、保健、养生等功能齐全、覆盖xx州直、乡镇的xxx医疗服务网络和教育、科研服务体系,将使我院的基础设施条件达到与其服务功能相适应的标准,成为我院乃至xx医药事业发展史上的又一里程碑。
(五)高度重视人才的培养和干部队伍的建设
医院积极承担进修、实习的临床教学任务,尤其近叁年来派遣医务人员分批赴xx市中医医院、自治区医院、进修学习,他们带回了新的理念与技术,加强了医院临床重点专科建设,提高医院核心竞争力,也大力促进了医院的发展和干部队伍的建设。
(六)医院管理实现新突破
一是医疗服务方面,全体医务人员进一步强化服务意识,改善医疗服务,优化服务流程,不断提高医疗服务能力和服务水平。积极探索适合医院院情的志愿者服务模式,逐步完善志愿者服务的管理制度和工作机制,认真组织开展志愿者医院服务和医务人员志愿服务相关工作,促进医患关系和谐。加强门诊信息公开与咨询服务,规范预约诊疗工作制度,优化门急诊和入、出院服务流程,简化环节,提高效率,通过提高医疗技术,增加医疗手段,缩短患者诊疗等候时间及平均住院日。建立医患沟通制度,构建和谐医患关系,维护患者的合法权益,履行知情告知义务,保护患者隐私。规范医院投诉管理,及时调查处理医疗投诉并通过投诉不断改进工作。
二是医院依法执业、按照卫生行政部门核定的诊疗科目执业,医院及科室命名规范。医务人员依法执业,不断根据业务需要,严格执业地点的变更。建立健全并严格执行首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、术前讨论、交接班等核心制度,保障医疗质量和医疗安全。贯彻落实《病历处方书写基本规范》,加强病历内涵建设,提高病历质量。完善医疗技术准入和管理制度,加强医疗临床技术管理,促进医学科学发展和医疗技术临床合理应用。建立健全医疗技术临床应用管理的相关规章制度,建立医疗技术管理档案。每年对开展的第一类医疗技术进行技术审核,严格管理;加强了第二类医疗技术临床应用的管理,不得开展未经批准技术的临床研究和临床应用;加强对医疗技术临床应用情况进行规范化管理,并实施动态管理;建立医疗技术风险预警机制,制定和完善医疗技术损害处置预案并组织实施。规范临床检查、诊断、治疗、使用药物和医疗器械行为。加强平安医院建设,建立第三方调解机制和医疗责任保险制度。能主动报告医疗安全(不良)事件。
三是完善医院药事管理委员会相关工作与管理制度并认真落实、贯彻落实并认真组织培训、实施和评估工作,促进临床合理用药;完善并认真落实处方点评制度;加强合理用药监测,认真、及时、准确做好数据的收集和上报工作,对处方实施动态监测及超常预警,对不合理用药及时予以干预;规范抗菌药物临床应用管理,建立健全抗菌药物分级管理制度,明确各级医师使用抗菌药物的处方权限,切实采取措施推进抗菌药物合理应用工作; 以严格控制i类切口手术预防用药为重点,建立健全毒、麻、精、放等特殊药品的安全管理制度并认真落实; 建立临床药师制,有明确的临床药师岗位职责和相应的临床药师工作与管理制度,明确其在医疗质量管理体系中的责任和任务并认真落实。
四是继续推进与落实“病人安全目标”,落实各项查对制度。认真做好手术、用药、检验等医疗服务重点环节的安全核查工作。积极开展医院感染监测、建立医院感染信息报告制度,做到出现问题及时发现、及时处理,开展医院感染管理专兼职人员和医院感染重点部门、重点环节医务人员的医院感染防控知识培训,强化医院感染防控意识,提高医院感染防控水平。 五是加强医院后勤保障管理。做好消防、保卫以及水、电、气、暖供应的安全管理工作。建立定期排查安全生产基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的安全隐患的工作机制,重点加强针对安全生产制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面薄弱环节的整改工作。重点要求:建立完善的安全生产组织领导、
管理机构、规章制度、操作规程、标准等,明确人员配置要求,认真组织落实;加强对安全生产重要设施、装备、关键设备和装置的日常管理维护、保养并保障安全运行,防止漏电、漏气、漏水;完善劳动保护用品的配备和使用;确保消防通道畅通,无障碍物,消防设备齐全,标志醒目,专人管理,设有消防预警系统;加强应急管理,完善各类应急预案的制定、应急救援物资的配备和维护,定期开展应急演练;加强对放射科、配电室、压力容器及电梯等重要部门的安全管理。
六是加强护理工作,落实基础护理和专科护理。改善护理服务,提高护理质量。进一步建立健全护理工作规章制度、疾病护理常规和护理服务规范、标准,建立护士岗位责任制,规范护士的执业行为;维护护士的合法权益,合同制护士与编制护士同工同酬;细化分级护理的服务内涵、服务项目,完善并落实加强临床护理工作的各项规章制度,扎实开展“优质护理服务示范工程”活动。
(七)进一步完善经济管理工作
严格执行国家财经法律法规和制度规定,建立健全财务管理制度和岗位职责。 坚持“统一领导、集中管理”的财务管理原则,一切财务收支活动纳入财务部门统一管理,严禁在医院财务部门之外设立账外账、小金库。建立健全医院财务会计内控制度并有效实施。 建立健全医院内部审计制度并有效实施。 建立医院成本核算与控制制度并有效实施。严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费政策,规范收费管理工作。严格资产管理,确保国有资产安全、完整。建立大型设备购置、工程项目的立项论证、效益评估制度并有效实施。严格遵守《政府采购法》、《招标投标法》。
三、亮点与不足
(一)亮点:
今年以来,医院各项工作均取得长足进步,多次获得上级部门的肯定,医院工作今年再上新台阶。在去年年检取得高分的情况下,医保工作今年取得新辉煌。医院今年的重头戏,新医院的建设也如期进行,医院即将迁入新址,作为一个新平台,医院获得了更大的发展空间。
(二)不足:
在取得成绩的同时也要看到,医院也存在不足之处,主要表现在作为二级甲等专科医院基础建设还不完善、新技术新项目急待增加。但医院建设不是一朝一夕的事情,而是需要在建设过程中不断完善,不断创新的.工作。综合以上,依据《关于开展州直二级以上医疗机构巡查工作方案》的精神,医院将保持已取得的成绩,继续努力。为创建合格的公立专科医院作出自己的努力。
xxxxxx医院
20xx年5月15日
巡查工作自查报告4
为了配合xx省卫生厅布置的大型医院巡查活动,在院行政的领导下,根据《xx省大型医院巡查工作方案(20xx版)》的精神,结合医院实际情况,将具体自查情况总结如下:
医院深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》有关精神,坚持以科学发展观为指导,坚持以人为本,按照深化医药卫生体制改革有关要求,坚持从医院的实际情况出发,继续把以病人为中心,保证医疗质量和医疗安全,保障患者合法权益,改善医疗服务,优化服务流程,构建和谐医患关系作为主要内容,努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务,持续改进医疗质量、医疗服务和医院管理水平,保障医疗安全。医院在院行政的领导下,层层负责,分工明确,落实到人,实行责任追究制。督查方式以定期与不定期相结合,做到每月由分管院长具体负责,及时通报,及时整改,并与季度考核相结合。医院健全医院组织结构,完善了各项管理规章制度。对科学规范的公立医院管理体制也进行了积极探索。
(一)坚持医院的公益性,把维护人民群众健康权益放在第一位。积极参加无锡市及崇安区的医疗紧急救治体系,接受政府指令完成突发公共事件紧急医疗救援工作以及其他公共卫生任务。积极开展义诊、百名医生下企业等多种形式的公益性社会活动。控制医院特需服务的规模,处处为病人着想,积极推进临床路径及单病种质量控制等工作,到年底为止,在全院已在外科、眼科、妇科及儿科推行5种疾病的临床路径,大大减轻了患者的经济负担,保障了医疗安全。医院根据国家相关法律法规,承担传染病的发现、救治、报告、预防等任务。严格执行了传染病预检分诊制度和报告制度。
(二)医院历来重视人才的培养和干部队伍的建设,尤其近两年来派遣医务人员分批赴新加坡、上海等高级别医院进修学习,带回了新的理念与技术,加强了医院临床重点专科建设,提高医院核心竞争力,也大力促进了医院的发展和干部队伍的建设,同时医院的梯队建设也愈发厚实,“赛马不相马”一直作为医院选拔人才的座右铭。
(三)医院建立了全员聘用制度和岗位责任制度。落实岗位绩效考核制度,完善内部分配机制,调动了医务人员积极性。根据无锡市的社保政策,落实社会保障政策,切实保障工作人员合法权益。
(四)医疗服务方面,全体医务人员进一步强化服务意识,改善医疗服务,优化服务流程,不断提高医疗服务能力和服务水平。积极探索适合医院院情的志愿者服务模式,逐步完善志愿者服务的管理制度和工作机制,认真组织开展志愿者医院服务和医务人员志愿服务相关工作,促进医患关系和谐。加强门诊信息公开与咨询服务,规范预约诊疗工作制度,不断提高门诊患者预约挂号、预约诊疗服务比例。优化门急诊和入、出院服务流程,简化环节,提高效率,通过提高医疗技术,增加医疗手段,缩短患者诊疗等候时间及平均住院日。建立医患沟通制度,构建和谐医患关系,维护患者的合法权益,履行知情告知义务,保护患者隐私。规范医院投诉管理,及时调查处理医疗投诉并通过投诉不断改进工作。
(五)医院依法执业,按照卫生行政部门核定的诊疗科目执业,医院及科室命名规范。医务人员依法执业,不断根据业务需要,严格执业地点的变更。建立健全并严格执行首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度,保障医疗质量和医疗安全。贯彻落实《病历书写基本规范》和《电子病历基本规范》,规范病历书写行为以及电子病历系统建设和电子病历的临床应用,加强病历内涵建设,提高病历质量。完善医疗技术准入和管理制度,加强医疗临床技术管理,促进医学科学发展和医疗技术临床合理应用。建立健全医疗技术临床应用管理的相关规章制度,建立医疗技术管理档案。每年对开展的第一类医疗技术进行技术审核,严格管理;加强了第二类医疗技术临床应用的管理,不得开展未经批准技术的临床研究和临床应用;加强对医疗技术临床应用情况进行规范化管理,特别是白内障超声乳化技术和妇科内镜诊疗技术的准入管理;完善手术分级管理制度,严格依据江苏省制定的医院手术分级目录,严格按照规定对医师的专业技术能力进行审核并通过后,方可授予相应的手术权限,并实施动态管理;建立医疗技术风险预警机制,制定和完善医疗技术损害处置预案并组织实施。规范临床检查、诊断、治疗、使用药物和植(介)入类医疗器械行为。加强平安医院建设,建立第三方调解机制和医疗责任保险制度。能主动报告医疗安全(不良)事件。
(六)完善医院药事管理委员会相关工作与管理制度并认真落实;贯彻落实《中国国家处方集》,制定医院处方集,并认真组织培训、实施和评估工作,促进临床合理用药;完善并认真落实处方点评制度;加强合理用药监测,认真、及时、准确做好数据的收集和上报工作,对处方实施动态监测及超常预警,对不合理用药及时予以干预;规范抗菌药物临床应用管理,建立健全抗菌药物分级管理制度,明确各级医师使用抗菌药物的处方权限,切实采取措施推进抗菌药物合理应用工作;以严格控制类切口手术预防用药为重点,进一步加强围手术期抗菌药物预防性应用的管理,加强临床微生物检测、抗菌药物临床应用和细菌耐药监测工作,建立抗菌药物临床应用和细菌耐药预警机制;建立健全毒、麻、精、放等特殊药品的安全管理制度并认真落实;建立临床药师制,有明确的临床药师岗位职责和相应的临床药师工作与管理制度,明确其在医疗质量管理体系中的责任和任务并认真落实。
(七)继续推进与落实“病人安全目标”;落实各项查对制度,认真做好手术、输血、用药、检验等医疗服务重点环节的安全核查工作。积极开展医院感染监测、建立医院感染信息报告制度,做到出现问题及时发现、及时处理,最大限度地降低医院感染对患者造成的危害;加强手术室、血液透析室、消毒供应室等重点部门以及医疗器械的清洗、消毒、灭菌等重点环节的医院感染防控;开展医院感染管理专兼职人员和医院感染重点部门、重点环节医务人员的医院感染防控知识培训,强化医院感染防控意识,提高医院感染防控水平。进一步规范临床用血管理,促进临床科学、合理用血,保障临床用血安全。输血管理委员会进一步做好临床用血的规范管理和技术指导工作,积极开展临床合理用血、科学用血的教育、培训和检查工作;临床科室根据用血规范和实际工作情况,制定月临床用血计划,并对医务人员用血情展评估;输血科进一步完善质量管理体系,制定血液储备计划,做好临床用血的储存、检测和发放;建立科学有效的输血不良反应及紧急用血应对预案,并认真落实。
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