安全管理部工作计划

关键词： 公司员工 管理部 计划 工作

逝者如斯夫，不舍昼夜。我们也在不断的成长，这个过程中会出现很多阶段性的目标与挑战，有必要学习书写计划，来帮助我们实现目标。那么如何写好计划呢？以下是小编收集整理的《安全管理部工作计划》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇：安全管理部工作计划

2013年安全管理部工作计划

为了进一步推进我公司的安全生产，巩固2012年安全工作成果，促进社会和谐稳定，确保我公司员工生命财产的绝对安全，结合我公司发展要求及生产计划特制定2013年安全生产工作计划，工作目标及措施保障计划如下：

一、目标任务 ：

结合2013年度生产物量的实际情况制定2013年度安全生产总目标：重伤事故不超过二起、死亡事故零起，重大火灾爆炸事故为零，重大设备财产损失事故为零，职业病事故发生率为零，环境污染事故为零，工伤事故造成的损失工作日与2012年持平。

二、工作重点 ：

根据公司近年来工伤事故特点及行业施工特点，结合2013年度生产任务重点做好以下安全防护：防高空坠落、防物体打击、防起重伤害、防火防爆、防车辆伤害、防触电、防职业病、防冻、防滑等，重点做好重大危险源的防控及本质安全工作，继续开展好“三查三反一抓”活动 ，尽可能地控制违规操作、违章操作事件的发生 。

三、安全教育、培训及工伤保险等工作计划：

1、加强对新进场员工以及复工、换岗、转产职工和新设备、新工艺、新技术投产前的安全教育工作，做到在安全教育上做到不留死角，对安全教育模式进行持续改进，加强公司级安全教育过程中的情感交流、互动等环节，严格确保每一位上岗员工都能掌握基本的安全操作技术及职业素养;

2、针对2012年各车间、部门未能落实好员工的车间及班组级安全教育，安全管理部将加大对各车间、部门职工安全教育实施情况的监管力度，确保每一位员工都能够享受到三级安全教育这项福利;

3、持续优化员工进厂工伤保险办理及安全合格证办理手续，提升安全管理部办公室办公效率，为每一位进厂员工提供快速便捷的手续办理程序;

4、组织特殊作业人员进行岗前培训考核，确保员工持证上岗，每年度至少一次;

5、对于所有从事易燃易爆危险品作业的广大施工人员进行专门的消防培训及考核，每年度至少一次;

6、结合公司三体系的实际情况，计划对公司内所有从事职业危害的广大员工进行专门的预防职业危害的安全培训，每年度至少一次;

8、启动公司安全管理人员专业知识速成计划，针对一线安全管理人员安全管理水平参差不齐、专业只是不达标等现象组织专门培训，每季度不少于一次;

9、启动安全月综合治理、安全技能大比武、优秀安全工作者评比等活动，以此来提高企业全员安全意识和安全技能，查找隐患，加大整改力度，提高企业本质安全水平，并以此来激励全场职工参与安全、投身安全的积极性。

10、对于公司年度内发生的各类意外伤害事故、设备财产损失事故及各类重大未遂事故，相关部门、车间及施工单位必须有相应的安全培训记录并交安全管理部存档;

11、其他类的安全教育培训由人力资源部统一统计、组织、安排、协调，由安全管理部负责安全培训工作的具体实施;

12、具体培训计划目标分解及其他未尽事宜参照公司月度及周计划工作重点、计划具体实施。

四、安全管理体系、安全台账改进计划：

1、进一步完善安全生产的目标责任制管理，层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管，谁负责;谁使用，谁负责;谁的岗位，谁负责;谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。

2、针对现有安全管理规定已多年未修订的现象，2013年将全面编制新一版本的安全管理规定，以适应公司发展需要。

3、由于近年来公司设备、工艺的更新，现有设备操作规程以及严重过时，针对此现象安全管理度将协助生产管理部对此进一步更新、完善。

4、加强对施工车间、单位安全管理台帐的监管力度，对安全管理会议记录、隐患检查整改记录、劳保用品发放台帐等进行管控，依法搞好各下属单位的安全生产保障工作，严格按照“重心下移到班组，关口前移到岗位，责任落实到职工”的要求，把安全生产责任落实到与安全生产密切相关的个人，加强对从业人员的安全知识和技能的培

训，保证安全生产各项制度和规程的严格执行。

5、建立健全公司应急预案，并按照应急预案安排相应演练，加强演练真实度及针对性，确保岗位细化到个人。

6、与各部门、车间协作，完成公司三级安全标准化审核和三体系审核工作。

五、现场安全管理：

1、管理水平：全面提高一线安全管理人员的管理水平及个人素养，注重说服教育，严禁暴力执法。

2、管理力度：加大对重点危险源的管控力度，加大对本场职工的监管力度，对暴力抗法、屡教不改等恶劣行为严惩不贷。

3、检查及违章处理：加大专项检查频率，做好月度、季度、年度、专项、节前等大检查安排，加大各生产、职能部门的参与度。

4、职业健康：认真贯彻《职业病防治法》，加强职业病防治工作，加大对施工单位劳保用品的质量、发放数量检查力度，对采购不合格劳保用品、发放数量不足、劳保用品使用不当等普遍现象进行严查。

5、环境保护：加大对涂装作业、危险化学品储藏、投油作业等监管力度，杜绝跑、冒、滴、漏等环境污染事件的发生。

6、“4s”及文明生产：把“4s”及文明生产作为2013年安全工作重点之一，对船上“4s”持续改进，创新方式方法、合理规划物料设备堆放、明确划分卫生区域，为我公司优质优产打下基础。

7、设备保护：出台关于设备保护的相关文件、严查恶意破坏;加大对设备的防冻、防风工作。

8、危险作业管控：对涂装作业、动火作业、起重吊装作业、脚手架搭设作业等危险作业严格管控，加强协调、沟通，抓好跨区域作业、交叉作业、工作变动时段的安全管理。

9、应急处理：进一步提高企业的应急响应能力。组织有针对性的事故应急救援演练，提高各级组织和人员的应急处置及自救能力。

六、人事管理

1、人力资源部门及生产管理部门应加强对聘入管理人员的安全考核工作，不达标或责任心不强的坚决拒之门外，从源头上杜绝各类重大意外事故的发生。

2、安全管理部加强对聘入安全管理人员的考核工作，对出现责任心不强、专业技能不达标、管理水平不到位等现象者坚决予以辞退。

3、各部门、车间因生产需要进行人事调动、内部升职时，应把安全作为一项考核标准并享有一票否决的权利。

安全管理部 2013年1月2日篇二：xx公司2015安全管理工作计划 xxxxxx发电有限公司 2015年安全管理工作计划 2015年xxxxxx发电有限公司(以下简称xxxxxxxx公司)在2014年工作的基础上，紧紧围绕公司年度经营目标为中心，坚持以“管控为手段”抓好安全生产;以“三标一体”、“安全管理标准化”为提 升目标，落实人人为安全的工作思路，为稳定生产提供有力的保障，推动各项管理工作顺利有序的开展;深入开展安全大检查，加强安全管理，落实责任,狠抓落实,严格考核，不断提高安全生产管理能力，努力实现“零安全事故”的管理工作目标。2015年安全管理工作计划如下：

一、 安全管理工作目标

1、年度安全生产365天;

2、场站全停电事故为零;

3、电气误操作事故为零;

4、员工职业病发病为零;

5、人身重伤及以上事故为零;

6、机组“非计划停运”为零;

7、重大及以上设备事故为零;

8、一般火灾及以上事故为零;

9、一般及以上交通事故为零;

10、安全教育培训覆盖率100%;

11、一般隐患整改率达到98%以上;

12、事故迟报、漏报、瞒报事件为零;

13、单位负责人和安全管理人员《安全资格证书》持证率100%;

14、工作票签发人、动火工作票签发人、工作负责人、工作许可人执行考试、书面公布制度，考试合格率100%。

二、工作重点及具体措施

(一)加强认识、落实责任，不断提高安全管理水平：

1、认真贯彻执行“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。

2、认真贯彻落实《安全生产法》。坚决贯彻落实“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则。加强安全目标责任制，落实主要负责人安全责任。

3、不断加强制度建设，继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度。加大检查、监督力度，增强员工安全意识，把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制。

(二)加大安全教育力度，建设企业安全文化：

1、强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和公司 整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。

2、坚持对新进公司员工三级安全教育，特殊工种人员严格持证上岗。

3、加强员工的安全技术培训，使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。坚持每周开展一次安全教育培训和技术培训活动;坚持班前、班后会，及时掌握员工心理波动对安全工作造成的影响，做好预防。

4、认真组织好“全国安全生产月”活动以及xxxxxxxxxxxxx新能源公司、新疆分公司开展的各种安全活动，并以此为主线，开展丰富多彩的群众性安全宣传教育活动，营造浓郁的企业安全文化氛围，大力倡导以人为本的公司安全文化理念。

5、电站负责人和安全员每月必须主动参加新疆分公司安全会议或活动，学习领会上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规为重点，结合公司的相关安全规定，积极开展安全宣传教育活动。

6、坚持每周的安全周例会和月度例会制度，利用例会总结讨论安全管理工作经验，查找不足，不断改进，并做好安全管理工作计划，使安全工作有条不紊。

6、至少要组织开展安全技术操作规程培训及考试一次(新入职的员工坚持考核上岗制度，即每季度组织三个月内新入职员工安全测评，不合格人员重新进培训，合格后方可上岗)。

7、xxxxxxxx公司各部门密切配合，积极开展职工职业健康查体、岗位职业检测、防雷等检测活动，提高预防水平，杜绝或减少各类安全事故和职业危害的发生。

8、加强应急预案的演练，要求全员参与安全事故应急预案的演练， 真正做到员工熟知应急知识，提高应急处置能力。

(三)加大安全检查力度，加强隐患治理整改：

1、认真做好每月的常规安全检查及各种专业安全检查，及时发现并解决安全隐患，并每月按期将公司安全隐患自查表、整改记录表上报新疆公司。现场安全检查的重点是制止“三违”、查找隐患。对查出的“三违”人员，如不听劝阻将实行待岗安全培训。

2、安全管理人员要注重人性化、亲情化管理，不断增强安全管理的亲和力和感染力。

3、严格按时保质保量按照整改措施进行隐患整改，不以任何借口拖延

或拒绝安全隐患的整改落实完成。对较难处理隐患，定时、定人、定措施进行全面监护，统一协调整改。

4、突出专项安全检查作用，重点对箱变、逆变器交直流柜、svg变压器，高压开关柜等组织人员进行检查。对所查隐患要及时整改，不能整改的要制订可靠的安全运行措施，直至隐患消除。

5、加强消防“四个能力”( 检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力和自我宣传教育培训能力)建设;成立专门工作小组，逐步完善制度、检查等各项工作。

(四)抓好日常安全工作，实现安全管理常态化：

1、持续强化各项安全管理制度的贯彻执行力度，做到常抓不懈，切实把制度贯彻到生产组织过程中，真正实现“不确认，不操作”。

2、加强日常安全管理工作，组织开展好各项安全管理专题会、每周五周安全例会、月底月度安全例会、班前班后会，对存在的问题及时进行纠正，加强管理过程的管理力度。

3、营造浓厚的安全生产氛围，有效利用安全宣传栏、等宣传阵地，加大安全宣传广度和力度，使全体员工从视觉上都能时刻受到安全提醒和安全警示，不定期开展事故案例电教片、安全征文、安全座谈会等活动，营造安全氛围，使全体员工从听觉上都能时刻受到安全提醒和安全警示。

4、组织开展安全管理“专项治理”活动。针对安全管理的季节和政府管理工作特点，结合“夏季四防”、“冬季四防”、“春、秋检”、“国家安全月”等工作有针对性的开展专项活动，使工作更有针对性能让员

工接受重点，更能深入人心。

(五)做好危险源和重大危险作业项目管控、杜绝重大生产安全事故的发生：

1、重大危险源管理：针对重大危险源点，一是明确责任领导负责，专人负责。 二是将管理重点放在安全运行上，对内部不影响安全的小隐患要及时掌握，做到心中有数，对于影响安全的隐患，电站负责人亲自现场盯办处理，经整改仍威胁人员安全的坚决停产处理，确保所有系统处于可控状态。对可能引起安全事故的危险源要认真落实安全措施，严格执行法律法规、国家标准、行业标准和操作规程，确保安全生产。

2、根据电站实际情况重新对电力运行和综合办公场所危险源进行识别，根据危险源识别出的新的重大危险源，并做好科学管控。

3、以人为本，管理创新。通过发动员工亲自对本岗位和周围岗位辨识危险因素，提出控制措施活动，会使员工知道本岗位和周围岗位有哪些危险因素，采用什么样的控制措施，达到提高安全意识，掌握安全技能，增强自我保护能力，为预防减少事故将起到非常关键的作用。

4、对员工进行危险源普及教育，通过工作经验积累，工作范围内危险点的新认识，组织全员危险点再辨识，增补危险源及危险源预防控制措施，更新发布新版危险源清单，再次进行普及培训。

5、加强重点单位、重点部位、重点环节和重要时段的安全检查。一是强化员工巡视检查。二是强化电站排查倒追制考核，凡对现场问题未登记或不掌握的，追究各级人员责任并严肃考核。三是立足于隐患排篇三：2013年度安全管理工作计划 安 全 管 理

年

度

工

作

计

划

目录

序言： .......................................................................................... 3

一、全年安全生产伤亡事故控制目标 ..................................... 3

二、安全达标目标 ..................................................................... 4

三、安全措施 .............................................................................. 4

四、每月安全目标分解 ............................................................. 5

五、职业病防治目标 ................................................................. 6

六、安全文明施工目标 ............................................................. 8 序言：

为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理;并结合公司安全生产实际，制定了2013年安全管理年度工作计划，将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。在全公司深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，实现2013年公司安全生产目标管理(包括伤亡事故控制目标、职业病防治目标、安全文明施工目标等)。

一、全年安全生产伤亡事故控制目标

1、全年实现无死亡、无火灾事故;

无重大设备安全事故;

无职业病和中毒事故;

无重大事故隐患、无重伤事故;

建筑施工安全生产事故死亡率控制为零。

2、轻伤事故控制在5起以内，逐年递减。

3、没有发生经济损失在2万元以上的施工现场安全生产重大责任事故。

二、安全达标目标

1. 不发生安全生产责任事故 2. 安全生产责任书签订率100% 3. 项目安全技术交底率100% 4. 安全例会每月不少于1次 5. 安全教育学习每年不少于15课时 6. 安全检查覆盖率100% 7. 应急机制保障，员工应急处置能力掌握率100%

三、安全措施 1.完善安全防范措施，落实安全生产责任，坚持每月一次安全例会，认真开展事故分析，学习上级有关安全方面的指示文件、事故通报，总结本月安全工作。 2.开好班前班后会，结合当班工作环境，开展危险源辨识和风险评估，布置好安全措施，强调安全注意事项，班后总结当班工作，吸取经验教训。 3.坚决制止有章不循，违章作业，违反劳动纪律的错误行为，对违章人员按规定进行处理处罚。

4.加强技术学习、岗位培训，使全体职工熟悉操作规范和工器具、设备情况，对作业环境按时做好巡视，发现异常、缺陷等及时处理并做好分析，防止事故发生。工作中加强监护，保证施工人员人身和设备安全。

四、每月安全目标分解

1.

三、九月份进行项目管理部安全考核。

执行标准：每季度依照项目管理部考核制度，由安全副总对项目管理部经理、副经理、安全主管进行考核。 2. 二月份制定全年安全生产控制目标及全年安全管理工作计划，进行安全生产责任书的签订。

执行标准：依照公司安全形势制定全年安全控制目标，贴合实际，公司及各项目部职员、施工人员进行安全责任书的签订。 3. 三月份着重统计更新施工人员花名册。

执行标准：依照每个项目的花名册，统计更新新晋人员、离岗人员、及流动人员的情况。 4. 四月份着重安全宣传教育工作。

执行标准：通过安全宣传画报、口头宣传、书面教育等形式，渗透及传播安全指导思想加强安全生产意识。

5. 五月份着重安全规章制度修改制定工作。

执行标准：由项目管理部全体成员提出执行中存在的问题及合理化意见，对安全生产管理条例进行修订，将上一年发现的不足及缺少的地方，进行改正、增加、完善。 6. 六月份着重进行安全生产月活动，及年中安全工作总结。 执行标准：依照国家下发的安全生产月活动文件展开活动，并将新的活动思想传达到每个项目班组。 7. 七月份着重进行应急救援预案的制定及演练。篇四：2014年度安全管理工作计划(草稿) 2014年度安全管理工作计划

为进一步做好今年安全生产的管理工作，结合当前工作实际和以前存在的问题，为有计划、有步骤的顺利开展工作，坚持“预防为主，安全第

一、综合治理”的方针，在完成公司生产经营目标的同时，确保安全生产管理再上新台阶，有效杜绝安全事故的发生。为此，结合公司的实际情况，特制定以下工作计划。

一、总体思路 以“抓纪律、夯基础、重基层、严管理”为安全管理方针，以落实安全生产责任制为主线，以安全标准化管理、6s精益管理和安全责任制为抓手，以推进安全标准化体系、职业健康安全体系、班组建设为重点，树立科学理念，落实各项安全措施，实现全年安全生产目标，为隆迪公司生产经营创造一个安全、稳定的环境奠定基础。

二、2014年安全生产管理工作目标是：

1、全年无重、特大事故发生，事故死亡率为零。

2、因工负伤率≤2‰。

3、不发生因工重伤、食物中毒、交通事故及刑事案件。

4、杜绝严重违章操作;隐患整改率100%;安全培训率达到100%;特殊工种持证上岗率达到100%。

三、2014年度安全生产规划：

为确保2014年无事故灾害，充分认识安全生产工作的重要性和紧迫性，我们要在总结上一年工作经验教训的基础上，重点做以下工作：

1、全面落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任状，认真落实安全管理制度。使得安全工作更加规范和完善，做到责任明确到人、考核落实到人，日常管理做到“五到位”，即：组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。

2、突出重点，继续深化安全生事故隐患的专项整治，进一步推行“6s”现场管理工作，定期组织安全大检查，加强现场检查力度，将事故隐患消灭在萌芽之中。

3、深入开展企业安全文化建设，加强操作员工及特种设备作业人员培训学习、宣传、教育、兼职安全员监管的力度，全面促进安全生产顺利有序进行。

4、加强对外来人员的安全管理，保证外来人员和公司员工的人身、财产安全。

5、强化施工现场管理，确保消除事故隐患。

加强学习《用火作业安全管理规定》《临时用电安全管理规定》等直接作业环节安全监督管理规定，严格执行公司《安全生产管理制度》。

四、强化安全培训教育活动，不断提高全员安全意识。

1、为使安全生产意识深入人心，人人树立“安全第一，预防为主”的思想，公司将健全安全生产教育制度，定期或不定期进行安全

教育，强化“三个教育”(即：安全意识教育、安全法制教育、安全质量教育)，传达国家、省、市、公司关于安全生产的有关指示和精神。

2、针对公司人员流动性大的特点，认真抓好“三级安全教育”及特殊工种安全教育，对调换工种或者采用新工艺、新技术、新材料及使用新设备的从业人员，应当进行专门的安全生产教育和培训，培训合格后，方可上岗。强化操作人员，尤其是班组长、新上岗和转岗人员的安全培训，确保从业人员具备相关的安全生产知识、技能以及事故预防和应急处理的能力，避免事故的发生。

五、抓好安保队伍建设，不断增强保卫人员素质，确保不发生重大火灾事故和盗抢事故

1、继续加强人防。以启动巡更系统为手段，针对公司实际重点抓好责任片巡防人员的巡逻到位率;以加大检查考勤为手段，重点抓好保安人员的岗位责任心。充分发挥人防制止发案的作用，控制发案率，降低发案率。

2、继续完善物防。组织全公司物防大检查，重点抓好各单位，各部门，库房等防盗门窗的安装和维修，充分发挥物防延缓发案的作用，努力控制外盗案件的发生。

3、严格消防安全管理。要重点抓好防火自救教育，组织消防宣传，加强消防检查，着力隐患整改。定期组织清查违章用电现象，及时维修改造消防设施器材，进一步提高安全消防意识，增强基层消防能力，防范火灾事故的发生。

六、做好持证上岗及安全档案工作，认真落实安全管理制度。

1、确定公司特殊工种的具体种类，建立特殊工种的档案管理体系。坚持特殊工种的持证上岗率达到100%，建立特殊工种的培训制度，完善安全生产档案管理工作。

2、没有规矩不成方圆，完善的制度是保证安全的基础。今年我们还需集中精力修订完善《安全生产管理制度》、《安全消防制度》、《安全防盗制度》、《出入门管理制度》等，并且按照消防安全管理要求的标准建立健全各类消防设备档案、资料，做好各种消防设备、设施的运转和保养记录，做到安全工作心中有数，确保公司的安全生产运营，从而为公司的安全管理工作打下良好的基础。

未来靠我们努力。安全工作任重而道远，只有起点没有终点，在以后的工作中我们要继续努力，开创隆迪公司安全生产工作新局面，为隆迪公司安全生产工作创建出和谐清泉而努力奋斗!

安全保卫部

2014年1月2日篇五：公司及各部门安全生产工作计划 2013年**********有限公司

安全生产工作计划

为规范公司安全生产行为，实现公司安全生产目标，保障人员生命和财产安全，创建安全生产标准化企业，根据《安全生产法》、《安全生产标准化法》、《道路运输企业安全管理规范》等法律法规，结合公司实际，特制定本工作计划。 2013年安全工作重心：以安全标准化建设为工作核心，从硬件和软件上为员工建立一个“安全的工作环境”。

一、2013年度安全目标： 1)火灾、爆炸事故为零 2)死亡事故为零;

2)事故隐患整改完成率为100%; 3)全员安全培训教育率100% 4)从业人员持证上岗率100% 5)员工“三级”安全教育100%; 6)无重大设备事故; 7)职业病发生起数为零; 8)环境污染事故为0; 9)重大交通事故为0;

10)有毒有害气体中毒事故为0。

二、具体措施：

1、坚持每年至少召开一次安全生产领导小组会会议，每月安全部召开一次安全会议，分析安全生产情况，及时通报安全生产中出现的问题隐患;确保安全生产费用提取和使用落到实处;确保安全隐患整改完成

率达到100%;制定并落实安全生产责任制。

2、应急预案及相关专项演练：公司制定安全生产事故、突发事件等应急预案，并且每年组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年组织一次现场处置方案演练，重点管控重大危险源和重大隐患每月要进行一次。

3、安全教育：

1)定期组织员工进行安全教育培训，建立员工安全教育培训档案。 2)公司安全人员通过相关部门的安全教育培训，持法定资格证书上岗。

4、消防器材、安全防护设施、应急救援设施：保质保量地足额配备消防器材、安全防护设施、应急救援设施，定期对其进行维护保养。

5、安全检查工作：按要求定期做好日常安全检查、专项安全检查工作，对检查发现的安全隐患及时整改，责任落实到人，并及时跟踪整改结果。

6、员工职业卫生健康：创造符合职业卫生标准和职业卫生要求的环境、条件，消除和减少各种危害因素对员工健康的影响，定期组织员工进行职业健康体检，建立员工职业卫生健康档案。

7.加强危险源辨识及监控，在重大危险源及关键要害部位，增设醒目的安全标识，建立危险源辨识及监控档案。

三、计划执行：公司制定并落实此年度安全生产工作计划，各部门根据公司制定的年度安全生产工作计划制定本部门年度安全工作计划，并落实执行。 **********有限公司

2013年1月1日 2013年安全部安全工作计划

为规范本部门安全生产行为，实现部门安全生产目标，保障人员生命和财产安全，加强部门安全生产管理，创建安全生产标准化企业，根据《安全生产法》、《安全生产标准化法》、《道路运输企业安全管理规范》等法律法规，结合本部门实际，特制定本工作计划。

一、安全目标

1)火灾、爆炸事故为零 2)死亡事故为零;

3)事故隐患整改完成率为100%; 4)全员安全培训教育率100% 5)从业人员持证上岗率100% 6)员工“三级”安全教育100%; 7)无重大设备事故; 8)职业病发生起数为零; 9)环境污染事故为0; 10)重大交通事故为0;

11)有毒有害气体中毒事故为0。 12)监督安全生产费用提取及使用落实到位。

二、工作计划

1、进一步完善各类安全生产规章制度和各级安全生产责任制，做到事事有章可循，人人有责可依。

2、监督检查各部门安全目标、责任落实情况，做到责任明确，考核到位，层层落实安全职责。

3、进一步完善安全标准化工作，并在各部门实施。

4、进一步加强安全生产宣传教育工作

(1)开展安全标准化宣传培训工作。 (2)针对公司各级人员进行安全法律法规、公司安全生产管理制度和安全操作规程培训。

(3)认真组织开展好2013年全国安全生产月活动，大力对员工进行宣传、教育。

(4)组织管理人员及从业人员在危险化学品管理和知识方面进行培训。

5、定期组织召开安全生产会议，通报安全事故、安全隐患、隐患整改、安全检查、安全考核等安全工作情况，坚持安全“五同时”制度。

6、定期对生产作业场所和库房进行安全检查，及时消除事故隐患。

7、进一步完善供应商的安全管理，以及相应的名录、档案等。

三、考核内容及考核标准

按照公司制定的安全生产责任考核规定执行，切实落实安全考核制度到安全考核与经济利益挂钩，强化管理，明确奖惩，责任到人。 编制：安全部 审批(主要负责人)： 2013年1月1日 2013年1月3日 安全部

2013年1月3日 2013年生产部安全工作计划 为了认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规及本厂安全生产规章制度，保障生产正常运行，特制定2013年安全工作计划。

第二篇：安全管理部工作职责

安全管理部经理岗位职责

一、严格遵守国家有关安全生产法律、法规和规章标准，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，做好服装城安保、消防保洁工作的监督管理，预防安全生产事故。

二、根据公司对安全管理的要求，负责监督、检查服装城内(及公司各部门)的安全工作，及时消除消防安全事故隐患。

三、负责掌握服装城内及外围各施工(场内装修及各区域内工程改造)的安全生产动态，收集整理消防安全工作资料。

四、负责各类消防安全专项活动的方案制定、活动部署、总结汇报等。

五、负责建设消防安全管理绩效考核工作。

六、完成上级部门和领导交办的其他工作。

安全管理部

第三篇：安全工作分管领导安全工作管理职责

学校党支部书记担任安全文明校园工作小组组长，学校政教主任，担任安全文明校园工作小组副组长。全权负责展开相关工作。

1、做好安全管理工作，履行工作小组组长职责，定期召开会议，制定年度安全工作计划。

2、落实“一岗双职”的岗位要求，检查学校安全制度和安全岗位职责的执行情况，检查和排除各种隐患，确保安全工作的有序开展。

3、加强教师职业道德建设，对校园内不稳定因素、人员情况及时掌握动态，做好政治稳定工作。

4、定期组织人员对校园的设施设备及安全制度落实情况进行检查，反馈总结整改检查的情况。

5、传达并组织教师学习有关安全工作的政策法规、会议精神，做好教师安全文明教育宣传及培训工作。

6、组织安排好校园应急预案的演练工作。

7、督促做好安全台帐和归档工作。

二道镇中心小学

第四篇：安全事务管理部工作职责

一、 安全事务工作的统筹管理

1、 负责制定区域物业安管条线年、季、月工作计划;

2、 全面负责区域物业所属各管理处公共安全管理模块的专业指导、监督与考评，不定期地组织实施对各管理处安全管理品质的监督与检查工作，督促项目整改;

3、 负责区域物业各项目安管岗位的设计与优化工作;

4、 负责安管类各种设施、装备、器材、用品的研发与合格供应商的筛选，安全管理类设施设备的集中采购工作;

5、 协助品质管理部项目进行前期服务产品的策划工作。

二、 安管条线员工队伍建设管理

1、 全面配合招聘培训中心开展的安管人员集中招聘与职业化培训工作，定期组织开展消防安全培训、治安管理培训、消防安全宣传等工作;

2、 定期召开安管主任工作坊，及时掌握各地安管条线工作的开展及执行情况，通报下一步工作计划;

3、 不定期地召开安管条线专题会议，及时研讨相关焦点问题的解决办法;

4、 负责区域物业所属各管理处安管员分级评定工作的组织实施、监督与检查工作，保障评级工作的公平性与客观性，及时修订和完善安管员分级制考核管理办法。

三、 区域各项目营销工作的支持与配合

1、 配合区域物业各项目卖场开盘、集中入伙等事宜，负责项目卖场安管人员的供应、筛选与相关培训工作;

2、 负责因卖场突发事件等因素导致的安管人员集中调配工作;

3、 统筹负责区域物业各卖场安管条线的监督与考核工作。

第五篇：半安全管理总结及下安全管理计划

XXXXXXX公司XXXX项目部

半安全管理总结及下管理计划 xxx项目部自今年开工以来，认真贯彻执行集团公司及xx分公司安全管理文件精神，加强了项目施工现场的安全生产管理，认真落实各级管理人员的安全生产责任制，努力完善安全生产自我约束机制，不断夯实安全基础，严格贯彻安全生产操作规程和各项安全生产规章制度，强化安全教育和培训，为项目部完成安全控制目标和工程顺利进行打下了坚实基础，但我们也有很多不足需要加强，现将本项目工程半年以来的安全管理、文明施工、职业健康管理情况总结如下：

一、 抓安全管理体系

在安全管理方面，项目部按照公司文件精神要求，依据本项目工程的施工特点，首先建立健全了适宜本项目工程的安全保证体系，并制定了相应的一系列的规章制度和管理方案及安全生产管理目标。如项目部把劳务安全员列入项目部安全管理体系，由项目部安全管理组统一管理，统一办公，为我所用、听我指挥、向我汇报的管理体系，确保了专职安全员到位，有问题及时正确处理，杜绝安全管理组织机构不健全的问题。

二、抓上级文件精神的学习

严格贯彻上级文件精神，使项目全体人员及时准确领会文件精神。在2月21日项目部组织全体管理人员及分包劳务管理人员一到学习xx分公司2014年工作会上的安全工作报告并展开讨论。6月9日项目部组织观看了《总书记关于安全生产重要讲话精神学习

读本》、《生命的红线》、《盲洞.迷途》、《生产安全事故典型案例盘点(2014版)》、安全教育微电影《生命刻度》，针对观看的警示教育片开展事故案例大讨论，通过对典型事故进行剖析，深刻吸取教训，用事故教训推动项目部落实责任、完善措施，防范同类事故发生。6月21日，项目部组织开展安全生产培训会，会议组织学习xx公司制作的《安全观摩会宣传片》的观看，认真学习吸取先进的经验和做法;开展了安全理念、精神、警句、制度征集活动;开展了全国职业病防治知识竞赛活动。其次，把上级文件以开展农民工夜校及班前活动形式进行学习，让一线作业人员领会文件精神，从而增强安全意识，提高自我保护能力。

三、 抓安全教育，提高全员安全意识

2014年上半年，xxx项目部对新进人员进行了安全教育22次，培训人数达800多人。加强安全教育是强化安全管理的重要环节，项目部采取了各种有效措施如：

(一)项目部充分利用入场教育、施工前安全技术交底、班前讲话等措施，加强了施工人员的安全素质。每位新工人到场后必须进行入场安全教育，组织学习《中华人民共和国安全生产法》，《建设工程安全生产管理条例》，《安全生产许可证条例》，提高职工的安全法制观念和安全意识，自觉遵守各项安全规章制度。项目部定期对劳务队进行班前讲话抽查，针对当天的工作任务施工特点进行安全教育，保证安全。

(二)项目部利用大字标语、横幅、办黑板报、案例光盘等多种

形式，广泛宣传国务院、建设部关于安全生产的重要精神，宣传安全生产的法律、法规和规章制度。

(三)项目部积极开展班前活动活动对工人进行安全教育。通过大力宣传教育，杜绝了三违现象的发生，使工人安全意识大大提高。

四、抓安全大检查活动

(一)组织日常安全检查

项目部每天由安全员对现场进行巡视检查，每半月由项目部安全经理组织一次安全大检查。安全检查内容主要应根据施工生产的特点，指定检查项目、标准，主要查安全设施、查教育培训、查操作行为等。检查完后做好具体的安全检查记录;立即研究整改方案，按照“五定”原则布置整改。并根据施工生产重点(脚手架、塔吊、斜屋面等)进行跟踪复查，进行重点盯防。检查中存在的问题由安全管理人员下发书面整改单，并落实整改情况。

(二)组织季节性和专项检查

坚持抓好季节性和例行安全大检查活动，是及时消除安全隐患的重要手段之一，在“安全生产月”活动中，我项目部积极参加市建委组织“强化红线意识，促进安全发展”为主题的活动。根据夏季施工的特点查找隐患，加强事故预防，制定应急救援预案，对一线施工人员做好防暑降温工作，加强安全教育，并以高处作业、模板支撑、特种设备、临时用电、消防安全为重点开展安全检查，有效地预防了事故的发生。由项目经理亲自带队，共查处了各类违规、违章和习惯性违章，并及时得到了纠正，从而有效地保证了项目部的生产安全。

五、抓施工安全技术措施的落实

为有效控制和消除工程施工过程中的安全隐患，从技术和管理上采取有效的预防措施，防止发生人身和设备事故，项目针对所承接的工程施工特点及时、正确地编制专项施工方案，并根据工程施工条件、环境特点不同，将不同的危险因素依照有关规程编制相应的安全技术措施，加强危险点分析与控制工作，每单项工程施工前，对工作人员进行安全措施交底、安全施工技术交底，对主要危险点进行重点交底，并将安全交底书面材料签字保存，确保了工程施工中的人身和设备安全。

六、存在的问题

(一)xxx公司在开工以来一直在工作上不够配合，导致现场安全管理困难。

(二)施工栋号多，施工场地狭小，给安全管理、文明施工管理带来难度。

(三)施工队伍多，施工人员多;流动性教大、工人的安全意识差，缺乏安全知识的占普遍，违章现象时有发生。个别施工队对安全生产意识不强，对部分临边防护未能及时修补，材料占道的现象还时有发生，有待于进一步加强和管理。

下安全管理计划

项目部虽然在安全生产安全管理工作方面取得了一定成绩，但按现代科学安全管理要求，我们还存在一定差距，特别是对提高职工安全自我保护意识教育还不够扎实，施工方案中的安全技术措施还不够完善，危险点分析与控制工作还做得不细，现场安全管理和监督上也存在漏洞。项目部将在下半年的工作中继续巩固成果，加强体系化的建设、加强对职工的安全教育，进一步夯实安全基础工作，不断完善安全生产自我约束机制，加大安全考核力度，把安全工作抓细、抓牢。不断开拓创新，为项目部安全生产、文明施工管理工作上上一个新的台阶。

一、加强安全监管，从隐患排查到整改闭环，实施全过程控制，确保安全管理每个环节都处于受控状态。

二、加大劳务队安全生产投入，大力宣传安全生产知识，提高作业人员安全意识。

三、贯彻落实集团公司VIS视觉识别系统标准化图集，积极推进安全质量标准化建设，提升现场安全管理水平和文明施工程度。

五、落实项目部安全生产责任制和健全HSE管理体系，促使安全生产管理体系在工作中得到有效地发挥。

六、坚持以人为本，开展安全管理、文明施工、职业健康管理知识宣传和培训学习，营造良好的安全管理氛围。