xx年业务助理工作计划

关键词： 助理 业务 计划 工作

xx年业务助理工作计划（共8篇）

篇1：xx年业务助理工作计划

XX年业务助理工作计划

XX年业务助理工作计划怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!XX年业务助理工作计划

20xx年已经来了，作为公司销售助理的我，有很多的工作需要我去做。在总结了自己在20xx年的工作后，我发现了自己不足之处，我想我在20xx年的工作中会努力的改正的，不过现在的情况是这样的，即使不能够全部改正，努力去改就好了。在新的一年，我会继续不断的努力工作，相信我在20xx年会做的更好!

产品的摆放，接下来新的一年里我会尽量跟北京办事处这边的人员沟通，使得这边仓库整洁规范。这个问题解决之后。对于库存方面会更好。可以方便清楚的知道哪些 废 看 库存不足，哪些产品积压库存。对于积压库存产品还是较少的，我会及时每月请点一遍，如有积压库存产品，我会及时与总公司有关部门协商，或者与北京部这边的销售人员协商，想办法清理掉这些产品。

产品价格方面跟一些产品包装问题，我会多跟总公司有关部门沟通，公司产品价格的升降能够争取在第一时间知道，将最新的信息传达给北京部的销售员，使得公司产品的销量更好!

对于自己能力的问题。我会虚心讨教，自己在业余时间报读一些培训班。加强锻炼，让自己自身的能力得到提高。素质也能够进一步提高!

我的计划主要分为两大部分:

1)财务方面。1。继续做好我天天的日常工作，手工帐跟电脑帐，2。XX年年的应收账款

握的不是很好。这一年我会把严，尽量的避免风险。3。及时准确登记银行、现金日记账，做到日清月结。4。做好办事处职工的工资、补助的统计汇总，做好工资、补助的发放工作。另外。我现在在这边已经稳定下来了。我在打算报读一些培训班。加强一下，到时假如条件不答应的话，我也会买一些书来自己自习!

2)仓库的治理。刚接手的时候是有点茫然。有了几个月的锻炼，虽然有了好转。但是现在还是不完善，下一年，1。我将做到及时填写建立产品分类帐，核准产品等，做到帐目清楚，可查。发现问题及时汇报，改正。达到了帐物一致。2。库存方面。尽量做到不积压太多的库存!因为经常有客户反映我们总是缺货，所以这一年，我会跟总公司那边协商，避免缺货现象发生!3。认真登记出库入库产品数量，避免库存数量发生混乱!凯哥也有两年多的仓库治理经验。不懂的我会多向他讨教，争取把北京仓治理好，同样也希望各位销售员能够配合我。共同把北京办事处做好!我主要的计划就这些。另外我还会协助销售员共同完成销售目标。

回顾20xx年还存在的问题，有以下5点:

1。与总公司洽谈还不到位。包装跟一些产品价格还没洽谈好。

2。自己的能力跟素质不够高。

3。仓库产品的实际数量跟erp数量还没能

完全准确的对上数。

4。返修货的处理还不得当，经常拖欠客户的，导致给客户留下售后服务不到位的印象。

5。产品的摆放比较混乱。积压库存的产品，对于这5点存在问题，将会在下一年计划尽快解决，对于实际库存与erp账面库存的问题，我会采用”一帐一人一事”的方法解决这个问题，返修货问题，我会与总公司有关部门协商。洽谈，尽快将这个问题落实解决!

20xx年其实并不好过，因为金融危机的影响，公司的发展受到了很大的限制，公司的业务也不是很好了，这些都是存在的现实问题。在今年的工作中，我会努力配合好与上面的领导之间的工作关系，一定要做的更好，这些都是作为助理的我应该做到了，我相信20xx年我会工作的更好!XX年业务助理工作计划

自从转到销售部至今已经一年半了,回想自己这一年多所走过的路,所经历的事情,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,多了一份镇定,从容的心态。在公司领导的带领和帮助下,加之部门同事的鼎力协助,自己立足本职工作,使得销售工作得及顺利进行。

截止XX年12月31日,XX年部门完成销售额为万元,超额完成公司制定的部门销售任务;回款金额为111万元,回款率为72%,其中具体销售及回款分解如下:

直销 经销 集团业务

销售 1149189 ***2

回款 80***05,061

虽然销售情况不错,但是回款率不太乐观,原因在于集团总部结款不及时。08年我会尽量克服这方面的因素,及时与各子分公司解决回款问题。

现将销售工作的内容和感受总结如下:

1、销售报表的汇总:其中包括产品的销售登记,产品销售排名情况;清理业务:清理手上的借物及还货情况

2、协助大区经理的销售工作:

①将有些电话业务或者需要送货的业务分配给业务经理,并辅助他们抓住定单;

②经常同业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共 同提高;

③合同的执行情况:协助业务经理并督促合同的完成;

3、公司上门业务的处理,对产品销售过程中出现的问题进行处理,与各部门之前进行友好的沟通;

4、与集团总部清理往年应付款情况,由于往年帐目不是我经手的,加上有些单据遗失及价格或等等问题,给现在的工作带来许多麻烦;

5、对每一款新产品进行推广,与各经销商进行密切联系,并根据地区、行业、受众的不同进行分析;

6、在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。

总结一年来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,08年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:

(一)确保完成全年销售任务,平时积极搜集信息并及时汇总;

(二)努力协助业务经理的销售工作,从产品的价格,数量,质量以及自身的服务态度方面,细心的与客户沟通;

(三)销售报表的精确度,仔细审核;

(四)借物还货的及时处理;

(五)客户关系的维系,并不断开发新的客户。

(六)努力做好每一件事情,坚持再坚持!

最后,想对销售过程中出现的问题归纳如下:

(一)仓库的库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品最低库存量,但是实际却不相符,有许多产品甚至已经断货。在库存不多的情况下,建议仓库及时与生产联系下单,或者与销售联系提醒下单,飞单的情况大多于库存量不足有关。

(二)采购回货不及时。回货时间总会延迟,对于这种现象,采购人员的态度大多都是事不关已,很少会想着怎么去与供应商解决,而是希望销售人员与客户沟通延缓时间。这样会让客户对我们的信誉度降低。(这种现象非常严重)

(三)质检与采购对供应商退货的处理。很多不合格的产品,由于时间拖延,最后在逼不得已的情况下一挑再挑,并当成合格产品销售,这样对我们“追求高品质”的信念是非常不吻合的。经常有拿出去的东西因为质量问题让销售人员非常难堪。

(四)财务应定期对销售却未回款的业务进行催款或者提醒。有许多已经回款的业务,财务在几个月之后才告诉销售人员,期间销售人员以为没回款一直都在催,给客户印象非常不好!

(五)各部门之间不协调。为了自己的工作方便,往往不会太关心他人,不会考虑给他人带来的麻烦。有时候因为一句话或者一点小事情就可以解决了,可是却让销售人员走了许多弯路。

(六)发货及派车问题。

(七)新产品开发速度太慢。

总之,今年我将更加努力做好自己份内的事情,并积极帮助他人。也希望公司存在的一些问题能够妥善解决。不断的开发新品,不断开发新的区域,相信公司一定会走得更远,市场占有率更高,XX人都会洋溢着幸福的笑容!

篇2：xx年业务助理工作计划

XX年人事助理工作计划怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!XX年人事助理工作计划

一、建立合法、创新的人力资源管理制度

当今的信息是开放的，市场是开放的，人才竞争也同样是开放的。在信息开放和人才竞争时代，谁拥有合法、开放、创新的人力资源管理观念和管理制度，谁就拥有核心的竞争力。XX年的实业公司是经营发展的关键一年，本阶段企业将拉动人力资源管理制度的变革。

第一、对照XX年《劳动合同法》梳理实业公司现行人力资源管理制度中相关内容;

第二、调研、分析廊坊地区同行业人力资源管理制度，结合实业公司现行制度在执行过程中遇到的问题，对本公司制度进行梳理，建立简明的工作流程、便于落地的政策措施;

第三、预测的几年廊坊地区消费水平，调研同行业关键岗位薪酬水平、薪酬变动频率及幅度、年终奖数额及兑现和增长方式等因素，结合实业公司阶段性特点和发展规划，创建开放、合法、创新式薪酬和奖金管理办法;

二、建立员工招聘渠道

XX年实业及所属公司各部门人员已基本到位，XX年公司侧重招聘专业技术人员，由于廊坊市场的专业技术人员数量不多、质量不高、流动性不强，所以需要调研并开辟人员信息更新率高、专业技术人员多、费用低、功能全的招聘渠道，为实业公司人员招聘打好基础。具体措施如下：

第一、分析XX年招聘过程中的得失，与各兄弟公司分享招聘经验;

第二、对正在使用的招聘渠道进行分析，开发可利用但未使用功能，发挥每一种招聘渠道特有优势;

篇3：xx年业务助理工作计划

目标:确保产品反映互操作性、便携性、文化和语言适配性以及可访问性的共同战略特点的要求。

使命:在信息技术领域制定、维护、支持和推进全球市场需要的满足商务和用户需求的标准。

工作范围:主要从事信息技术领域的国际标准化,包括信息采集、标识、处理、安全、传输、交换、显示、管理、组织、存储和检索的技术、系统及工具的规范和设计的国际标准化。

发展远景:成为制定供商务和消费者使用的全球信息通信技术(ICT) 标准的标准制定环境,同时为集成各种复杂的ICT技术提供标准审批环境。

JTC1 及其SC的成员资格向所有ISO国家成员体或IEC国家委员会开放,分为三类:参加成员(P成员)、观察成员(O成员) 和联络成员(L成员)。P成员或O成员应是ISO的成员体或IEC的国家委员会。P成员履行对正式提交投票的所有问题、询问草案和最终国际标准草案进行投票以及参加会议的义务,具有全权表决权。O成员以观察员身份跟踪工作,可参加会议,获得JTC1及其SC文件并提出评论意见。L成员无表决权,但可有选择地参加某些会议和获得一些文件。

截至到2015 年8 月,JTC1 已出版2 863 项标准,全球参与标准制定的专家约2 100 位。

1 管理概要

ISO/IEC JTC1 是专家聚集在一起制定用于商业和客户使用的全球ICT标准的标准制定环境。此外,它为集成复杂的ICT技术提供标准审批环境。这些标准依赖JTC1 各专业中心开发的且由其他组织制定的技术规范作为补充的核心基础设施技术。

本文件确定了JTC1 在三至五年策划期的战略业务计划(SBP),它还提出了监控计划的实施和评价所采取行动成功与否的议题。

该战略业务计划的目标是,就JTC1 愿景和已有相关行动的新重点工作领域予以详述、与外界沟通、并得到支持,从而确保JTC1 的活力、影响力和不断扩展。

战略业务计划包括以下几个方面:

1 JTC1 在其运行环境中的定位( 包括愿景、利益和价值主张), 同时分析JTC1 的优势及劣势。

2 确定JTC1 希望积极开展工作的新领域。

3 列出战略议题( 鉴别新工作的扫描过程、研发时间线、与其他标准制定组织的合作、营销和品牌、标准的测试与验证,以及JTC1 下属组织参与整体业务策划)。

4 确定达到这些目标所需的行动( 并指出可能成为障碍的风险和依赖因素)。

5 给出评估采取措施成败的准则。

2 本文件的目的

本节是讨论战略业务计划的读者、他们与SBP有关的时间线、SBP与例行业务计划的关系和差异、环境扫描倡议、以及SBP的评审周期。意图是提出那些既未纳入SC工作计划也未进入研究周期但期望可能做好的议题。

2.1 SBP的读者

SBP是为特定读者群体编写的。这些读者包括:ISO/IEC JTC1 国家成员体、JTC1 分技术委员会、JTC1 联络组织( 包括JTC1 层面和SC层面)、JTC1的利益相关方( 如公开可用规范(PAS) 提交者以及JTC1 标准的用户)。此外,在编写SBP时也考虑到外部利益相关方,包括诸如尚未与JTC1 建立关系的论坛和联盟以及发展中国家。

2.2 SBP的时间范围

SBP覆盖的时间范围是从其发布之日起的三年周期到从其发布之日起的五年周期。SBP每年更新。

2.3 SBP与例行业务计划的区别

JTC1 的SC业务计划提出当前的活动、标准制定项目以及可能产生标准制定项目议题的研究周期。一个项目的平均制定周期为三年,例行业务计划的时间范围今后大约是三年。为此,SBP的目的是除了针对三至五年的周期外,还要预测不久的将来,预期可能需要的工作以及有待考虑的议题。SBP不包括纳入例行业务计划的内容。此外,SBP的目的还在于确定那些超出现有SC或新的SC可能覆盖的当前明确的工作领域的议题。

2.4 SBP关联环境扫描

策划特别工作组(SWG-P) 的环境扫描活动提供许多“战略项”的来源,这些“战略项”构成SBP战略和行动的核心。因此,这些活动的工作为编制SBP提供内容支持。这些活动的时间范围超出JTC1及其各SC的一般计划周期,源于这些活动的标准工作建议应从推荐起的两年内启动,标准应在五年时间框架内交付,五年时间框架也是SBP的时间范围。

2.5 SBP评审周期

SBP将进行年度评审和维护。这个任务由JTC1SWG-P执行。评审结果和相关建议要送交JTC1 全会批准。

3 JTC1 的整体定位

通过运用不同方法妥善地响应市场需求,JTC1应该对其自身进行定位,这样它可以有效和增值的方式提出新领域,与此同时还能维持全球ICT市场必需的传统领域的标准活动。

3.1 JTC1 的工作范围和愿景

JTC1 的名称是“信息技术”,其工作范围是“信息技术领域国际标准化”。

信息技术包括针对信息的采集、表示、处理、安全、传输、交换、表述、管理、组织、存储和检索的系统和工具的规范、设计和开发。

JTC1 认可如下愿景陈述:

JTC1 是专家聚集在一起制定用于商业和客户使用的全球信息和通信技术(ICT) 标准的标准制定环境。

此外,JTC1 为集成各种复杂的ICT技术提供标准审批环境。这些标准依赖JTC1 各专业中心机构开发的且以其他组织制定的技术规范为补充的核心基础设施技术。

JTC1 各专业中心机构是通过JTC1 工作计划和参与JTC1 工作结构的情况限定的。工作结构包括特别工作组(SWG)、分技术委员会(SC) 及其咨询组(AG)、工作组(WG) 和联合工作组(JWG)。ICT的概念考虑了数字技术对不同领域和不同技术融合为一个称为ICT的更加全球化领域的影响。这种融合出现在两个范围:

—三种基本技术( 信息技术、消费电子和远程通信) 融合的意义上讲,同样的基础性技术适用于所有三种基本技术。这种融合称之为横向融合,由此产生的技术往往称为ICT。ICT的出现要求三个关键国际标准组织(ISO、IEC和ITU) 在标准化领域内更紧密的全面合作。

—同时,ICT渗透到生活的所有方方面面( 商业、工业、家庭、行政管理、教育、慈善等),常规的流程和应用现正利用ICT提供的能力。这种融合称之为纵向融合。新的ICT应用的特征表现为不同技术参与其中和高度复杂性;通常,单一标准不能覆盖它们,它们具有多学科性质。这就要求面向技术和应用的专家紧密合作,因他们都在开发产品和制定标准。

ICT包括针对用于信息的采集、表示、可访问性、处理、安全、传输、交换、表述、管理、组织、存储和检索的系统、工具和应用的规范、设计和开发、集成和互操作性,以及与之相关的文化、语言适应性和社会因素。JTC1 标准化活动自然要对整个ICT领域做贡献并且考虑ICT定义( 对照IT定义) 中包含的其他要素。

在ICT标准制定中,JTC1 意识到提出环境问题( 包括气候变化、节能和对环境影响) 的重要性。JTC1 还意识到,ICT领域有责任尽量减少对环境的影响,同时ICT领域也有机会促使ICT技术应用于其他领域,从而促使那些领域减少对环境的影响。

社会方面包含非常广泛的标准化议题,社会通常感兴趣于这些标准化议题并投入其中。例如,安全、隐私、可访问性、身份、监视的含义和影响,并且可以包含数字鸿沟、新兴市场中的计算、电子犯罪防范等。

JTC1 将致力于消除访问或参加JTC1 活动及其工作机构的障碍,特别是针对残障人群和老年用户。

JTC1 目前的优势在于核心技术,为ICT的应用和服务提供基础:编码字符集、文化和语言的适应性、生物特征识别、IC卡、安全、多媒体、数据库接口等。JTC1 在这些领域的工作还包括妥善维护其以前的现有标准,以确保对实施那些规范的产品、流程和应用的投入。

JTC1 正是这样的场所,即确定新技术的基本构件,并奠定重要的ICT基础设施的基础。在许多技术领域,JTC1 一直是创新的来源。

除了这些精心确定的工作重点之外,JTC1 为了与其当前工作计划相辅相成,特别是在许多联盟/ 论坛活跃的标准化领域,将其定位为系统集成者。JTC1 意识并重视ICT领域内标准制定组织的多样性和广泛性。

JTC1 在履行其作为系统集成者职责过程中谋求:—接触其他标准制定组织,包括引用相关标准;—与相关标准制定组织共享信息,例如关于市场需求和相关标准目录;

—建立促进与外部组织合作的关系;

—鼓励制定适应市场需求的国际标准;

—为JTC1 以外制定的标准能快速批准为国际标准提供一种机制( 快速处理程序和公开可用规范(PAS) 转换程序) ;

—必要时制定( 标准) 轮廓以应对具体应用需求;

—提出发展中国家的特定需求。

以下是JTC1 已履行作为系统集成者职责的事例:

—Web服务研究组已演变成SC38 ( 共享Web服务标准的信息) ;

—可访问性特别工作组(SWG-A) 已审查一些可访问性问题并且提出供几个组织考虑的议题;

—为支持国际劳工组织的全球互操作性要求,SC37 开展活动制定以SC17、 SC27 和SC37 的多项标准为基础的标准“基于生物特征识别验证与识别海员”(ISO/IEC 24713-3 :2009)。

集成不同来源的技术构成要素,为这些来源的工作显著增值提供良好的基础。

3.2 正式标准化的益处

作为ISO和IEC的一个联合技术委员会,JTC1具有ISO和IEC标准化的品质和优势。

如ISO伦理准则(http://www.iso.org/iso/codeethics_2004.pdf ) 的陈述,JTC1 是以民主方式组织工作,制定出自愿的、市场驱动的全球性相关标准,它们体现了所有贡献方的协商一致。为提出ICT群体的具体需求,JTC1 已提出且成功实施了补充的程序和方法。

JTC1标准具有以下特点:

—全球认可;

—提供全球互操作性;

—提供可持续发展和投资回报。

JTC1 国家成员体的参与包括来自生产商、政府和公共部门、学术机构、商业和其他用户的代表,确保标准制定过程体现广泛、开放和均衡的准则,因此也考虑到相关的社会因素。

3.3 JTC1 价值主张

ICT领域与快速发展的市场相关。JTC1 面对的市场不再是以往那种单一市场。因此,JTC1 必须更加关注各个细分市场的需求,为每个细分市场提供剪裁的解决方案。JTC1 是一个标准制定环境,专家们聚集在这里为新技术确定基本构件,为重要的ICT基础设施奠定基础。

JTC1 的优势源于其工作范围,顾及ICT标准化不同领域的协同效应。这种协同效应产生更好更一致的标准,减少重叠和重复。JTC1 为联盟/ 论坛提供有效手段,便于其规范转化成国际标准。JTC1 一直是并将继续是确定和制定重要ICT标准的主导者。

3.4 JTC1 及其跨组织协作环境

ICT标准化是一个复杂的生态系统。ISO/IEC JTC1 的国际标准流程之外的其他标准制定组织设想并制定许多全球接受的市场驱动的标准。

JTC1 承认其他这些组织工作的价值及其对国际ICT标准化的贡献。JTC1 能够以提供最佳的全球ICT标准为目标,通过许多协作活动来补充完善其工作计划。

通过在SC和WG层面上的联络关系,JTC1 寻求与外部组织协调标准制定相关的事项,比如尽量减少重复的工作,适当地运用稀少的标准制定资源。

当外部组织已制定受欢迎的外部标准,JTC1 已通过一些途径在ISO/IEC层面上对这些标准予以适当的认可,当在世界范围内寻找采用的标准时,这样的认可通常是非常重要的。这些做法不仅可以均衡这些现有的标准,而且还能避免工作的重复,提供统一的配套标准集合。

JTC1 在采用其他标准制定组织(SDO) 制定标准的过程中,为了与它们接洽、合作及协作,JTC1 采用的程序包括JTC1 快速程序和JTC1 PAS转换程序,以及与某些SDO签署的ISO合伙人标准制定组织(PSDO) 协议。

除了内部制定ISO/IEC国际标准及上述采取的协调、认可和采用措施外,JTC1 还另外拟定了明确的程序,用于标准性引用国际标准中的适宜部分内容。JTC1 意识到全球范围内标准开发者这个群体每年都有明显的演变,要继续拓展和改善与这个群体相关的方式。

3.5 JTC1 运行的业务环境

JTC1 不得不应对多种挑战性趋势:技术趋势、全球IT市场趋势、IT标准环境( 论坛、联盟等) 趋势。

JTC1 在其努力为信息社会的形成做出重要贡献的过程中,它预先寻找新的工作领域。2008 年,JTC1 利用一个正在开展的环境扫描项目来取代其技术探索,探索的目的在于尽早确定技术趋势以及标准化可能对这些趋势产生的影响。此项工作还将考虑相关的社会因素,因为它们可能受到未来技术的影响。

此外,JTC1 将继续与ITU-T保持有效的工作关系,与ISO或IEC相关技术委员会的协调/ 合作,并且支持那些感兴趣于将其技术规范转换成正式国际标准的联盟/ 论坛。

就此而言,在为使用ICT标准的所有各方提供增值服务方面,JTC1 扮演系统集成者的能力显得尤为重要。

4 分析

从多个角度看,在标准化活动这个领域中,JTC1 扮演的角色是独特的。

众多国家成员体对JTC1 国际标准的认可,使这些文件在全球范围内显著优于地区或较小标准制定组织制定的标准。

此外,尽管各国家成员体是开展JTC1 活动的主要成员,但通过活跃的联络活动和技术专家跨界参与其他标准制定组织和联盟/ 论坛的活动,JTC1得益于各种团体开展的市场驱动的快速工作。使许多专家不仅参与地区性国家标准化团体的活动,同时也参与重要标准制定组织和联盟/ 论坛的活动,JTC1 由此加强自身的工作。

作为唯一的联合技术委员会,JTC1 活动与ISO和IEC的重点技术工作相关,也可以对其加以利用;并且,通过与ITU的积极伙伴关系,JTC1 能与这个主要组织创造性地开展工作。像ITU具有如此广泛工作范围的其他组织并不多。

JTC1 已经通过各种技术专题,创造了达成共识的辉煌历史,并且因拥有广泛实施的优质标准而闻名。还有,JTC1 制定标准时采用中立的程序,考虑了任何特定区域、商业部门或技术领域,这种程序不偏袒任何文化或权限。

JTC1 标准批准后通常经过稳定实施得到支撑,减小了标准随时以任何方式变更的可能性,由此增加了JTC1 标准的价值。

作为一个代表多方利益的全球标准化团体,JTC1 有能力致力于那些确实代表全球利益而不是局部利益的社会问题。

国家成员体的利益相关者,凡希望确保在本地采办活动中使用全球相关标准,可以信赖地轻易引用JTC1 标准。

另一方面,JTC1 的某些问题引起了关注,JTC1应在三至五年策划期限内研究这些议题,以求改进:

—包括JTC1 在内的国际标准化面临挑战,必须加速其进程以适应市场驱动的产品周期的速度,并且在ICT领域,被视为与其他标准组织的竞争不相上下;

—JTC1 标准批准之前需要国家成员体的协商一致,尽管这种做法往往被视为一种优势,但在实现国际标准化之前达成一致意见也能导致标准制定的延误;

—ISO和IEC的业务模式依然主要依靠国际标准的销售( 以及版权权益保护),面对其他组织免费发放标准,销售国际标准对于JTC1 是一种挑战;

—虽然逐渐开始采用电子协作工具( 例如,远程电话技术),但参与制定国际标准所需的差旅费用对某些参与者依然是一种负担。需要改进参与和制定模式。

5 战略

战略是基于主题的广泛活动,揭示了JTC1 将如何达到其在三至五年策划期限内描绘的目标。战略主要包括两个方面:与JTC1 承担的技术工作领域相关的战略,以及与改善JTC1 程序和JTC1 工作产品的有效性/ 认可有关的战略。

战略1 :探索新工作领域。每年环境扫描过程的结果是向JTC1 提出一些新技术领域的新工作项目建议(NP),或纳入现有SC的计划或建立新的SC。

战略2 :与其他标准制定组织的联络和合作。这种战略的作用是丰富JTC1 各SC的专业知识,并反馈关于JTC1 标准使用情况。它还有助于确定需要予以考虑的任何分歧或矛盾。通过与其他标准制定组织一起工作,JTC1 提高了发挥集成功能的能力。为了确保满足全球ICT要求,国家成员体或A类联络成员的相关工作以及ISO/IEC JTC1 公开可用规范(PAS) 提交者提交的公开可用规范均需经过同样的技术评审和国家成员体的批准程序。这些协调工作产生了有助于总体ICT实施框架的另外一些国际标准。

战略3 :营销与品牌。JTC1 合适的下属组织应考虑如何进一步发展与JTC1 制定的标准和外部制定的技术规范有关的有价值的市场品牌。这个问题需要就ISO和IEC的整体品牌推进计划和JTC1 可以扮演的独特角色进一步讨论。与国家成员体和ICT群体共享每个SC的工作计划的价值,将进一步证实通过JTC1 标准化予以满足的广泛利益。SC向公众扩大服务将通过使用综合性的网站和最新的维基网站以协调的方式展示出来。

战略4 : JTC1 各SC积极参与。在自下而上的策划过程中,SC提供了关键的功能。为了使JTC1 层面决策过程与所有参与者相关,鼓励JTC1 各SC在JTC1 层面总体策划和工作过程中更积极地做出贡献。

战略5 :吸引发展中国家。JTC1 寻求更多发展中国家参与JTC1。发展中国家可从国际标准的采用和制定中获益。采用JTC1 制定的ISO/IEC标准的发展中国家可通过使用这些广泛采用的标准来消除市场壁垒。通过参与JTC1 标准的制定,可有助于确保这些标准涵盖其需求,与此同时,通过与来自全球经验丰富的JTC1 专业人士工作,可开发内部技术能力。

通过提出发展中国家的需求,JTC1 拓展其范围和改善其标准与市场的相关性而从中获益。

6 行动

JTC1 战略业务计划(SBP) 中列出的行动是分配给专人负责的具体活动,负责人在活动“截止日期”之前( 含截止日期) 对活动做出总结。一种特定的行动可能涉及前一条所列的一种或多种战略。任何一种战略必须至少有一种(但可以有多种)相应的行动。

举例来说,提高JTC1 知名度的一种战略可能涉及下列活动或行动:广泛分发题为“ICT创新的强力推进器:ISO/IEC第1 联合技术委员会-JTC1 信息技术标准”的JTC1 宣传手册;维护登载最近的市场相关信息的网站和维基(wiki) 网站;定期发表公关新闻稿;在与JTC1 各SC工作有关的展览会上展示JTC1 等。

策划特别工作组(SWG-P) 提出与上述的战略有关的活动:

(1) 收集必要的信息作为对3 月/4 月/5 月前的年度环境扫描活动的投入。负责人:SWG-P,涉及战略1。

(2) 确定上述战略1 中所列各技术领域的主导人,成立研究组调研情况,为JTC1 寻找标准化机会。为下一次JTC1 全会决策准备报告。负责人:SWG-P,涉及战略1。

(3) 为了完成经协调的JTC1 SC业务计划,SC官员必须参加SWG-P的工作和分析过程。负责人:JTC1 主席,涉及战略4。

(4)SWG-P在每次JTC1 全会上组织面对面会议( 如果时间允许),以便与各SC主席更好的沟通。负责人:SWG-P,涉及战略4。

(5)JTC1将提出年度拓展计划,向发展中国家提供援助。该计划将强调新的重要标准化领域,并将予以剪裁用于具体的发展中国家讨论采用标准和/或参与JTC1活动。负责人:JTC1主席和SWG-P,涉及战略5。

7风险/依赖因素

犹如任何其他组织,JTC1取决于包括外部环境(如全球经济和政治局势)引起的多种因素。这些因素对JTC1运行的影响尚未纳入该SBP。这一条应列出没有外部组织的积极支持JTC1不能独立处理/解决或需要JTC1的上级组织ISO/IEC决策的那些行动。

依赖于外部支持或作出决策的此类活动始终伴随着风险,JTC1未必能完成这样的活动。因此,开展此类行动需要特别注意解决依赖因素。

8成功因素和衡量方法

为了评价JTC1长期策划活动的有效性,应采用下列衡量成功或失败的准则:

(1)战略成功引发的结果:

—新工作项目为现有SC/WG所采纳;

—成立新的SC/WG或孵化组对提出的战略开展工作;

—战略影响现有标准。

(2)如果一种战略未能使SC/WG感兴趣,或者在最长三个策划周期后没有进展,那么这样的战略是失败的。

(3)利用上述准则衡量,如果提出的战略的2/3是成功的,则策划过程的质量是成功的。

篇4：xx年业务助理工作计划

亮点一：攻坚克难，促进发展。一年之计在于春。岁末年初，是人员、商贸、资金流动最集中、最活跃、最繁忙的季节，也是金融机构抢占市场的黄金季节，在全年工作中占据极为重要的地位。一是经营目标早谋定。新年伊始的第一天，东安农商行放弃法定休假日，紧密锣鼓召开了行务工作会议，明确并分配了2016年度各业务经营目标任务，制定并通过了业务经营目标考核办法和一季度“开门红”活动奖惩办法，将目标任务层层分解落实到岗、到人，并全面启动组织资金、贷款营销、电子业务产品等六项工作“开门红”活动。二是组织资金早筹措。针对春耕备耕资金需求的特点，该行加大了存款资金组织力度，抓住元旦、春节前后资金回笼的有利时机，大力组织员工多渠道、全方位、多层面吸收存款，广泛吸纳社会闲散资金，实现组织资金“开门红”。至今年2月20日，各项存款突破了40亿元大关，较年初增加&3亿元，为支持全县春耕生产夯实了资金基础。三是贷款发放早行动。为做到支持春耕情况清、底数明，年初该行成立了17个支农小分队，深入全县17个乡镇详细了解辖区内涉农产业特色、耕种面积、养殖数量、支农政策等情况，做好传统农户春耕生产资金需求调查和种（养）殖大户、家庭农场、农民专业合作社、农业龙头企业等新型经营主体的资金需求调查摸底，科学测算春耕信贷资金需求，并据此做好信贷规模调整和资金安排，确保信贷支农不留缺口。同时，该行要求客户经理详细了解农民春耕备耕所需的种子、化肥、农药、小型农机具等生产方面的资金需求。而且还将全县所有区域进行划分，对农户信誉、个人记录、经济状况、经营能力和偿债能力等情况进行资信调查、评定，为合理安排专项资金提供了详实的基础资料。至3月末，累计发放贷款3.28亿元，余额达到27.78亿元，较年初增加1.88亿元。

亮点二：创新考核，激发活力。一是完善绩效考核系统。从今年一月份开始，我们已经实行了绩效考核，突破了平均主义的分配方式，基本达到员工的薪酬水平与其岗位责任和贡献挂钩，并且机关人员也结合存款、电子产品营销等进行考核。二是突出了量化考核。在年度经营目标任务分配后，从领导到一般员工，每个人都制定了明确的营销计划，将存款、贷款、收息、电子业务等6项经营目标实行了“百分制”考核，并与薪酬挂钩，真正做到了人人有担子，个个有压力。领导班子带头深入企业、走近客户，中层干部和全体员工不断优化服务，全力以赴开展业务营销。工作热情高涨，真正掀起了“比、学、赶、超”的热潮。今年我们将案防工作、业务经营工作、优质服务工作进行百分制考核，3月初每个部门、网点上交了2万元考核保证金，总行每季进行考核，年底根据考核得分一次兑现。

亮点三：重拳出击，清收不良。为加大不良贷款清收处置力度，促进东安农商行转型发展。一是进一步澄清底子，落实包收责任人。从3月1日到15日，由行总部班子成员牵头，各部室和网点密切配合，对现有的表内和表外不良贷款，按照责任明确、分类准确、资料齐全的原则，进行全面的清理，由我负总责，其他四个行领导分成四个小组，带领相关部室人员，对全县所有有贷款的网点进行底子澄清，具体按照工作方案执行，要求只有一个，不搞清楚不回家，并进行处罚。日前，共认定责任人420名，其中在岗员工164名，责任贷款39691笔，金额5.44亿元。

为下一步做到严查、严管，严清收、严格问责，促进不良贷款管理常态化，最大限度的盘活清收表外不良贷款奠定了基础。二是县委、县政府重视，吹响了清收集结号。于3月29日上午，东安县委、县政府组织召开了东安农商银行不良贷款清收工作动员大会，对农村商业银行表外不良贷款清收工作进行安排部署。县委常委、常务副县长陈丽，县委常委、县纪委书记李顺利，县委常委、县委组织部长王名扬，县委常委、县政法委书记苏建华；县政府副县长兼公安局长、法院院长祝群、检察院检察长刘繁荣等领导出席会议；各乡镇（场）党委书记、乡镇（场）长、县直各单位，县政府清收不良贷款专职清收队成员，以及农商银行领导班子、部门经理与支行行长、分理处主任、各支行客户经理共238人参加会议。县委常委、常务副县长陈丽作了专题报告，对全县清收不良贷款严肃地进了强调，推动了清收不良贷步伐。

亮点四：丰富文化，提升形象。我行认真组织学习市办“企业文化建设”相关文件，发挥先进典型的示范带动作用、深入开展“创先争优”、精神文明建设和行风建设等活动，培育先进典型，发挥示范作用，树立良好行风。一是持续强化优质服务，提升客户忠诚度。我行刨新服务模式，谋求以“活”致胜，今年来我行改革了城区网点“早九晚五”的营业常规，实行了早开门、晚关门、中午不休息，并要求全行各支行所有柜面员工做到微笑服务、站立服务、三声服务，用对工作的热情、真情、激情拉近与客户的距离，吸引优质客户群体，赢取其忠诚度。同时，因地制宜、因社制宜，根据各营业网点不同地理位置、客户群体制订了差异化服务方式，确保资金源源不断流回农商行。二是加强企业文化建设，增强队伍凝聚力。为了喜迎新年，丰富员工业余生活，增强团队合作意识，元月份我行组队参加了由县委、县政府主办、县委宣传部、县体育局协办的东安县2016年“迎新春”拔河、长跑比赛，在拔河比赛中我行获得亚军，在长跑比赛中有一名员工获女子队第一名，有两位员工分别获得男子队第三、第四名。展现了我行在社会公众中新形象，给力农商行发展。

篇5：xx年审计助理工作总结

撰写人：___________

日

期：___________

xx年审计助理工作总结

今年以来，我局在县委、政府以及上级审计机关的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“xx”重要思想为指针，以科学发展观为统领，认真贯彻十九大精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，积极开展审计服务和审计监督。按照全国、全省、全市审计工作会议精神，加强“人、法、技”建设，业务求精、执法求严、工作求实、方法求新、质量求高，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的二十审计方针，认真履行审计监督职能。进一步加大了对重点领域、重点资金、重大违法违规问题和经济案件的查处力度，为构建“小康社会、和谐社会”作出了巨大的努力。现将一年来的工作情况如下：

一、党建工作

今年以来，审计局始终把党建工作列入局党组重要议事日程，认真研究，精心安排，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，狠抓党建工作各项任务的落实。

(一抓好党员、干部学习教育。为了深入贯彻十九大精神，抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，我支部年初特别制定了政治理论学习计划，并明确专人抓此项工作的落实，主要是认真学习党的十九大精神以及各类关于党的建设的资料;抓好党员干部思想教育，组织全体党员到九渡赤水纪念馆，进行革命传统教育，通过学习教育，使党员干部思想稳定，始终保持着良好的精神状态，为开展审计工作提供思想保证。

(二抓支部建设，审计局党支部严格按照上级党委的要求，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发动党员积极主动地去实践，以党员的模范行为来体现党的先进性，不断增强党性修养。支部认真听取党员的思想汇报，检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务完成情况，认真开展批评与自我批评;党建目标管理工作做到按季考评;认真做好党费收缴管理和党内基本情况的统计工作;

(三开展好党的基层组织建设年活动。及时召开动员部署会议，充分认识开展“党的基层组织建设年”活动的重大现实意义。我局采取集中学习、自学、交流发言等方式，加强对十九大报告、《党章》、科学发展观、中央九个长效机制和省委“1+9”等文件和会议精神的学习。扎实开展主题实践活动，充分发挥党组织的桥梁和纽带作用。我局将教育活动融入各项实践活动中，参加抗雪凝活动、抗震救灾活动等。以开展党的基层组织建设年活动为契机，认真开展党建帮扶活动。审计局结合自身和挂帮乡镇实际情况，召开全局干部职工大会，制定帮扶活动方案。在办公经费紧张的情况下，局里面拔出1800元，加上全局党员干部自发捐款2200元，共计4000元全部用作帮扶经费。xx年xx月xx日在局长余贡泽同志的带领下，我局一行九人带着审计局全体干部职工的深情厚意深入坭坝乡开展帮扶活动。

二、审计业务工作完成情况

截止十月二十日，我局完成审计及专项审计调查项目共11个，组织审计中介机构配合开展的审计项目19个。查出违纪违规和管理不规范资金3000多万元，审计依法处理后为财政增收节支近千万元。通过各项审计业务工作的开展，使我局在维护地方经济秩序，严肃财经法纪，促进科学发展，构建和谐社会等方面发挥了重要作用，具体开展了以下几个方面的审计工作。

1、本级财政预算执行情况审计

为认真贯彻落实全国全省全市审计工作会议精神，做好同级财政预算执行情况审计。我局“以促进规范预算管理，提高财政资金使用效益，建立社会主义公共财政制度为目标，以预算执行审计为重点，逐步实现由收支并重向以支出审计为主转变，积极探索财政资金效益审计的新路子”为总体目标，按照工作方案要求，对县财政局、地方税务局、县国库、县物价局进行了审计。一共查出了财政管理不规范资金452.5万元，预算单位违纪违规行为资金65.8万元，并提出了有效的整改意见和建议。审计表明：xx县级预算执行的情况是好的，较好地完成了县人大批准的预算任务。“乡财县管乡用”财政体制改革稳步推进，财经纪律、依法治税和税收征管不断加强，部门预算、国库集中支付、政府采购、集中管理非税收入等制度进一步健全，财政依法聚财理财的水平进一步提高。预算执行单位也在不断加强和完善内部管理，规范财政财务收支行为，执行国家财经法规的自觉性进一步增强。但仍存在一些不容忽视的问题。如：支出调整后未先报县人大批准后实施等。

2、加大涉及民生的专项资金审计调查和专项资金跟踪审计，促进社会和谐。

一是xx抗凝冻救灾资金和社会捐赠款物的审计调查。

根据上级审计机关的工作安排，我局组织了对全县xx抗凝救灾资金和捐赠款物的分配、使用和管理进行了专项审计调查。从调查的情况看，截止xx年xx月xx日，全县收到抗凝救灾资金合计9，981，390元，上级调拨物资棉衣、棉被

5000件和社会捐赠若干物资。本次雪凝灾害给我县造成了极大损失。面对灾情，县委、县政府全力以赴开展救灾工作，采取各种切实有效的措施，加强救灾资金和物资的管理使用，确保救济粮、款和物资及时发放到困难群众和受灾群众手中，为保障受灾群众基本生活、维护社会稳定、推进灾后重建和构建和谐社会发挥了重要作用。审计调查也发现存在一些问题：如应急救灾资金安排和拨付操作规程未能体现便捷，存在资金、物资安排不及时、甚至不合理现象。

二是抗震救灾款物审计。

汶川大地震发生后，我局根据上级审计机关安排，认真开展抗震救灾款物的跟踪审计工作，截止xx月底，全县共筹集抗震救灾资金合计3,554,997.47元，已全额上划市民政局。

3、加大固定资产投资审计力度，提高政府投资效益。

随着改革的深入和建设力度加大，投资审计越来越成为政府节省财政资金、减少损失浪费的重要关口，为此，我局围绕工程招投标、合同签订、工程造价的真实性以及财务管理、资金使用等情况，因地制宜，加大了对政府投资项目的跟踪审计和竣工决算审计力度，成效较为明显。今年，我局独立开展和组织审计中介机构配合实施的建设工程审计项目19个，共核减工程投资600多万元，有效控制了工程建设中的高估冒算、偷工减料、损失浪费等现象，其中长东公路建设工程、体育馆建设工程、疾控中心办公大楼、卫生局办公大楼、交警二中队办公大楼等审计项目，通过审计，进一步规范了建设单位基本建设程序，促进了政府相关政策的出台，保证了建设资金真实、合法、有效的使用，受到了县委、政府的好评。继续开展对公安局刑侦大楼和大溪公路工程建设项目跟踪审计，对工程建设过程中存在的问题和矛盾都力争解决在萌芽状态，确保了工程建设的顺利开展。

高举社会主义伟大旗帜，坚持走中国特色社会主义道路，以科学发展观为统领，围绕全面建设小康社会的奋斗目标，继续贯彻“全面审计，突出重点”的方针，与时俱进，开拓创新，深化改革，强化监督，为实现富民兴县新跨越战略和建设“小康xx、和谐xx”作出更大的贡献。工作目标：全面完成上级审计机关及县委、政府交办的各项工作任务，力争年终各项考核名次上升。

工作措施

一是深化财政预算执行审计。

紧紧围绕县委、政府的中心工作，以政策为导向、以预算为中心、以资金为主线、以支出为重点、以项目为基础、以效益为目标实施审计，不断提高财政预决算审计水平，促进建立科学的预算定额和支出标准，规范预算分配行为。

二是加强对重点部门、重点资金的审计，确保财政公共服务投入的安全、效益;

三是深化对重大投资项目的审计。

加强对农业、水利、交通、生态、环境、基本公共服务体系建设等重点投资项目的审计。扩大审计范围，揭露重大损失浪费问题，推进资源节约型、生态友好型社会的建设，提高财政资金使用效益。同时充分发挥审计社会中介组织和审计力量的积极作用。

审计助理个人年终工作总结

我校在xx年中，充分发挥了内部审计的作用，对于有效地防范风险、确保资金安全，促进学校财务管理规范、协调发展，详细内容请看下文审计助理个人年终工作总结。

我校内部审计小组根据教育局审计室xx年初工作计划和学校内部审计计划，在本完成了以下工作：

一、进一步建立健全了内部审计

工作的内容和工作制度;强化了业务学习，解决了审计工作中遇到的新问题，使审计工作由查错防弊型向风险防范型和管理促进型转变。

二、认真学习相关业务

及时了解对农村义务教育经费保障的各项政策。保证内部审计在落实本校教育经费保障体制中的作用。

三、对学校的财务收支

经费管理工作和食堂伙食费收支情况做到了一期一审，根据学校经济活动特点，今年我校内部审计的主要内容有：

1、对学校的各项收入进行了审核，内审小组认为学校的所有收入都及时入账，并纳入了学校的财务核算，无隐瞒、截留挪用、转移学校收入的情况。

2、对学校的各项支出情况，包括教师工资、绩效工资、经补贴、伙食费等支出情况进行审核，重点审计了支出的真实性和合法性，有没有损失浪费等行为，内审认为均符合有关规定要求。各项支出均属合理。

3、对于学校的资产构成情况，经审计认为货币资金按规定办理了收付手续;固定资产做到了帐帐相符、帐物一致;各类往来款项作了相应清理。

4、对学校的负债也作了相应审计，学校从xx年后没有产生新债，更没有举债消费。

5、对学校收费情况进行了重点审计，未发现乱收费现象，学校收费合理，只按规定收取了相应的生活费，且按月收取，用规定收据一月一开，并做到了收前公示。并对学生生活费给予了补助。

审计助理工作总结

我今年刚毕业，现在在一家集团公司审计部担任审计助理工作。审计部对内审计，对外是一家会计师事务所。来了一年了，这算是我的第一次外出工作。以下是我对自己第一次的审计工作作出的工作总结。希望大家给出一些批评和建议。谢谢。

内审工作共三天，前两天走马观花的看了该公司账务处理方法。到第三天的时候，开始注意记账凭证后面的原始凭证，之前做过财务，但以前做的帐都很简单，但看到房地产企业的帐那么多脑袋都大了两圈

对于这次内审的总结：

1.审计前弄清楚子公司与总公司的内控关系

2.了解被审公司的账务处理方法及税务处理情况(之前只是在看书，没有具体接触过实际的账务，看书时也找不到具体的方向。现在见到了具体的实务有利于今后的学习

3.审计之前要具体了解行业的工作流程(在本次的审计中，总是想要知道该公司财务人员工作的具体流程

4.细心翻看原始凭证，仔细观察原始凭证透露的信息，主要查看：

①原始凭证的开具时间(是否有跨期的原始凭证

②原始凭证审批情况(是否存在领导未审批的情况

③查看原始凭证金额是否小于该记账凭证金额

④是否存在固定资产入账不及时的情况

以上是我根据老师的工作底稿总结的一点点经验，希望有经验的前辈多多指教。

审计助理年终个人工作总结范文

一年来，审计室取得了可喜的成绩但离教育内审和学院发展前进的步伐还有一定的差距：人员结构的合理性;对外交流和学习培训的机会不多，工作的方法和手段浮于表面，详细内容请看下文审计助理年终个人工作总结。

工作体会和建议

1.领导的重视与支持是搞好内审工作的关键。领导的重视程度越高，内审工作就越有依靠，发挥的作用也就越大。我们在今后做好工作的同时，还要更加注重同上级领导的交流，不定期汇报工作情况，以争取领导的信任，取得了领导对内审工作的高度重视和大力支持。

2.健全的审计机构，合理的人员结构及知识结构是做好审计工作的基础条件。审计工作是一项政策性强，涉及面广、专业技术要求高、工作难度大的工作。目前学院审计室的人员配置和人员结构与工作的要求仍然存在着一定的差距。希望能在新的一年有所改善。

3.内审要树立服务意识。内审工作的性质决定了审计工作必须坚持监督与服务并重，寓监督与服务之中。内部审计归根到底是一种内部管理行为，它的目标是为了加强内部管理，为管理者服务。结合学院实际，内审工作的监督、评价、控制职能都必须着眼于为学院经济发展服务，把服务意识融于整个审计过程中，在做好监督的同时为领导提供可靠的决策依据，当好参谋，以适应学院的快速健康发展，为学院发展壮大保驾护航。

范文仅供参考

篇6：XX年大学班主任助理工作计划

在我的认识中,班主任助理充当着学生工作中的重要角色,要协助班主任工作,管理班集体,让11级的新生更好更快地适应大学生活,引导新生热情洋溢的投入大学生活,把他们从迷失中拉出来,摆脱迷茫,并让他们感觉到我们学院这个大家庭的温暖。在我看来,一名通过的班主任助理应该这样的一个人:

1、拥有正确的世界观、人生观、价值观,政治立场坚定;

2、拥有强烈的责任心和责任感,有足够的耐心和耐性完成各项工作;能够吃苦;

3、做事认真细致,能够高品质的完成各项工作;

4、以身作则,在新生中起到模范带头作用,能够在师弟师妹之中树立榜样,更好的引导他们成长,养成良好的道德品质和做法,走好大学路;

5、习惯,使新生们尽快的适应大学生活;

6、性格开朗向上,热情大方,有亲和力;

7、能够积极协助班主任与指导员做好班级的各项工作,积极配合学院的各项活动,听从学院的号召。

我认为,班主任助理的工作原则是:热情、认真、承担责任、团结、互助。而我,对于胜任这份工作充满信心,不管任务多艰巨,困难有多大,我都会全力以赴,做到最好!为此,我制定了一份详尽的计划书,具体如下:

接待新生的前期准备工作

由于此时新生尚未到来,所以要开始开展前期的准备工作,并对新生接待当日的具体事宜开展计划和准备,避免到时出现准备不足,秩序混乱的情况。

需要准备的具体事项:

(1)、在辅导员的指导下,仔细查阅所承担责任班级同学的详细档案资料,了解所承担责任班级同学的具体情况,对于有突出能力或特长的学生,做好记录,以便更好地成长;而对于贫困生或者其他特殊学生,也要做好记录,以便以后给予他们更多的关心和照顾,从精神上鼓励他们自立自强,树立信心;

(2)、亲自到学校的各处及周边开展考察,做到详细了解学校各建筑、道路、课室的具体名称、位置同学校周边的饭店,旅店,商场等地方,以便在学生和学生家长问起时能够回答,或者是有学生由于对校园不熟悉出现迷路时能及时采取措施;

(3)、在假期查阅有关广东科贸职业学院和我院系的相关资料,包括成长的历史,各项比赛的优异成绩,英语四、六级的过级率等等;在新生见面会时可以向新生介绍,增强他们的归属感;

(4)、了解好所承担责任班级的专业特色,专业优势和专业前景,若所承担责任的班级有同学出现想转院系或专业的想法时能够有的放矢地开展劝说开解,争取把学生留下来;

(5)、到后勤服务中心、宿舍中心、财务处等相关部门咨询好相关事宜,了解清楚如何办理饭卡,如何办理宿舍入住等具体流程,方便新生更快的完成相关手续;

(6)、熟悉新生报到的每一个流程,以便在新生报到时能够做到有问必答;

篇7：XX年采购助理年终工作总结

新的一年已经开始，为了更好的完成XX年工作任务，现将我过去一年中工作情况作一个汇报。在过去的一年里，严格按照公司采购管理制度，极力控制采购成本，保质保量的完成了各项采购任务。在今后的工作中继续努力学习，不断学习业务技能，征询产品信息，加强沟通，更好的保质保量完成各项采购工作，使各项工作正确、准确率力争达到100%为了更好的完善采购工作，确保做好下一年的工作任务，现将我之工作做以下总结：

一、在工作中要多跑、多对比、多总结，边学习边实践，不断提高自己的采购业务水平，加强与供应商沟通，及时做好跟催工作，让他们能主动争取配合我们工作，及时解决问题尤其是按时、按质、按量提供好所需的各种辅料

二、跟现场，逐步加强与各部门的沟通，严格控制采购时间和采购周期，保证各种辅料的购进科学合理，极力配合公司各项财产运营工作，当不同的物品及辅料进厂前，要及时的和有关部门做好协调与沟通。

三、在倡导公司制度做好每日计划与总结的前提，也是完成日事日毕的重要保障，每天写好每天所要做的工作，处理的事，对所做的情况做一总结，对没有处理好的事，紧接处理，尽量做到问题不推迟，尽最快解决。

四、我们的采购工作就是服务于生产，就是以最低的成本满足高质量严要求的生产所需辅料，一定要对要采购的辅料细心的分析，在做信价比，始终坚持做好以质论价，货比三家，多快好省的采购原则。

五、学会主动与人沟通，交流：经常与车间，仓库，质检部的相关人员接触，这样便于自己了解产品，跟踪需要，减少工作失误，提高工作效率。

六、要控制物品及材料入库的数量与质量，在购进物品与材料时发生质量、数量异常情况下，应立即采取紧急措施，并与供应商联系，和有关部门进行协商处理。

综上所述，在以后的工作中，我会更加努力的学习，不断地积累丰富采购经验，高标准严要求的完成各项工作，总之，所有的工作结果都与领导和同事们的帮助和支持分不开的，在此表示感谢!争取在新的一年里能取得更大的进步！

首先感谢领导对我的信任，让我在采购部这个重要的位置，给我个学习的机会，让我从中认识更多的人与事，接触更多的新鲜事物，学到了一些新知识，增长了更多见识!同时也明白，还有很多事要继续学习的，继续去完善的去提高的，在这一年里，我没有做出轰轰烈烈的事，但对每一件事我都会用心去想，用头脑去思考，用行动去做事。我每天按采购计划基本完成了所负责的剂型，值此辞旧迎新的时节对一年来的工作做一个总结，更多地便于自己以后的工作中总结找到更好的方式方法去迎接XX年的到来。

我们所购进药品的质优价廉，关系到采购成本的高低，直接影响到整体效益的快慢，起着至关重要的作用，我作为一名经验不足的采购员，经过一段时间的了解，深知做采购的，要了解各药品信息的重要性，为确保采购药品的质量好，价格低廉，今后我要做好每一项工作，要用敏锐的眼光看待事情的变化与发展，主动和个部门沟通!经过这几个月的采购，深知并不是单单做个计划表和打电话报计划，那么简单的事，公司开票处与销售部每个星期要有个总结，把客户所需的信息反馈给采购部、采购人员也要对公司畅销品种有个基本的了解，在采购大量数量的情况下，我们要与供货商业务员及时联系。为了满足我们所需的库存，满足质管部要求，还要总结质量问题的因素，反馈给供货商，并与供货商达到共识，共同解决质量问题，做到及时退货。我发现要做好“质优价廉”是作为一个采购员的工作精髓，这个过程的操作与实践，是需要平时的细心积累才得到的经验。

1.认真做好采购计划，做好内勤工作,多多与各部门的人员沟通，共同及的满足客户需求!

2.报计划时要细心、多多了解各品种的信息变更、变更的信息要及时反馈给质管部、开票处、销售部、当有新品种引进时，要授集好信息，及时与销售部、质检部、开票处沟通，还要多多了解供货商与厂家在各个时间段的优惠政策等。

3.对于公司经营的产品，要注意看月销量，畅销品种要经常查看库存是否断货，要保证库存不缺货，如因天气原因或节假日要结合现实分析，针对不同品种做好备货准备。

4.对于采购了的品种要及时跟踪货是否到库，在第二天早上查看是否入库，查清楚原因，以免做重复计划。以上的工作都是本着公司的经营理念。

自从进入公司以来，让我更明白做好自己本职工作的重要性。在这里，感谢领导这几个月来对我的工作指导，今后的我还需领导的支持与培养，请领导放心，我会继续努力学习、努力工作的，昨日的成绩已成过去，现在重要的是在新的一年里好好珍惜时间，珍惜机会发扬优点，改正缺点，改进工作的方式方法，全面提高综合素质，更完美地完成新一年的工作。

首先感谢领导对我的信任，让我在采购部这个重要的位置，给我个学习的机会，让我从中认识更多的人与事，接触更多的新鲜事物，学到了一些新知识，增长了更多见识!同时也明白，还有很多事要继续学习的，继续去完善的去提高的，在这一年里，我没有做出轰轰烈烈的事，但对每一件事我都会用心去想，用头脑去思考，用行动去做事。我每天按采购计划基本完成了所负责的剂型，值此辞旧迎新的时节对一年来的工作做一个总结，更多地便于自己以后的工作中总结找到更好的方式方法去迎接XX年的到来。

我们所购进药品的质优价廉，关系到采购成本的高低，直接影响到整体效益的快慢，起着至关重要的作用，我作为一名经验不足的采购员，经过一段时间的了解，深知做采购的，要了解各药品信息的重要性，为确保采购药品的质量好，价格低廉，今后我要做好每一项工作，要用敏锐的眼光看待事情的变化与发展，主动和个部门沟通!经过这几个月的采购，深知并不是单单做个计划表和打电话报计划，那么简单的事，公司开票处与销售部每个星期要有个总结，把客户所需的信息反馈给采购部、采购人员也要对公司畅销品种有个基本的了解，在采购大量数量的情况下，我们要与供货商业务员及时联系。为了满足我们所需的库存，满足质管部要求，还要总结质量问题的因素，反馈给供货商，并与供货商达到共识，共同解决质量问题，做到及时退货。我发现要做好“质优价廉”是作为一个采购员的工作精髓，这个过程的操作与实践，是需要平时的细心积累才得到的经验。

1.认真做好采购计划，做好内勤工作,多多与各部门的人员沟通，共同及的满足客户需求!

2.报计划时要细心、多多了解各品种的信息变更、变更的信息要及时反馈给质管部、开票处、销售部、当有新品种引进时，要授集好信息，及时与销售部、质检部、开票处沟通，还要多多了解供货商与厂家在各个时间段的优惠政策等。

3.对于公司经营的产品，要注意看月销量，畅销品种要经常查看库存是否断货，要保证库存不缺货，如因天气原因或节假日要结合现实分析，针对不同品种做好备货准备。

4.对于采购了的品种要及时跟踪货是否到库，在第二天早上查看是否入库，查清楚原因，以免做重复计划。以上的工作都是本着公司的经营理念。

篇8：xx年业务助理工作计划

1月23日上午, 中储发展股份有限公司总经理向宏作了题为《夯实基础控风险, 创新业务促发展》的工作报告。报告中回顾了2012年度的主要工作。报告从主营业务发展、战略推进实施、基础管理、微利亏损企业治理、党建工作和五十年庆典活动等六个方面回顾总结了2012年的重点工作, 肯定了成绩, 指出了存在的问题。

向宏指出, 2013年, 中储系统总体发展思路是:坚定实施中国诚通集团和中储发展战略, 强力发展综合物流, 鼓励支持创新业务, 努力拓展轻型物流, 改造调整物流贸易, 压缩整顿监管业务, 积极推进物流地产和电子商务, 健全内控建设, 推进体制变革, 实现可持续发展。

2013年, 中储系统要重点做好六个方面工作:一是推进发展战略, 增强总体实力;二是促进业务转型, 培育核心能力;三是强化内控建设, 实现管理提升;四是物流地产稳妥起步, 打造新的支柱业务;五是优化人力资源, 塑造过硬团队;六是加强党建工作, 倡导合规文化。

会上, 公司副董事长、党委副书记王学明宣布了《关于表彰“2012年度铸造中储辉煌的人”的通报》、《关于表彰2012年度“中储星级员工”的通报》、《关于表彰中储2012年度基础管理先进单位的通报》。公司领导为获奖单位和个人颁发了奖状和荣誉证书。

公司总会计师曾勇通报了系统2012年度预算执行情况。

与会代表结合企业发展实际, 针对业务转型、风险管控、战略实施、预算目标、基础管理、体制机制及企业面临的突出矛盾和问题等进行了广泛、深入地沟通与交流, 特别是对强力推进

24日上午, 公司聘请内控咨询机构达信公司专家进行了内控建设专题讲座。

中储发展股份有限公司董事长兼党委书记韩铁林作了总结讲话。韩铁林指出, 本次会议主题突出, 工作任务明确, 大家在充分沟通的基础上达成了共识。在全面分析了当前宏观经济形势和未来走势后, 韩铁林对系统下一步工作提出了四个方面的希望和要求。

一是增强危机感, 坚持做强做大物流主业。二是加强内控, 防范风险。三是提倡敬畏意识, 树立合规文化理念。四是加大人才培养、引进力度。