岗位人员安全生产责任制

关键词： 人员 煤矿安全 煤矿 生产

岗位人员安全生产责任制（精选6篇）

篇1：岗位人员安全生产责任制

安全生产责任制

目录

1．公司总经理安全生产责任 2．公司技术总工安全生产责任 3．公司副总经理安全生产责任 4．公司安全科长安全生产责任 5．公司专业安全员岗位职责 6．建筑施工管理人员安全生产责任 7．项目经理安全生产责任 8．项目生产副经理安全生产责任 9．项目技术副经理安全生产责任 10．项目工长（施工员）安全责任

11．项目支部书记、政工、工会干事安全生产责任 12．项目安全员安全生产责任

13．项目材料部门（人员）安全生产责任 14．机械管理人员安全责任 15．班组长安全责任 16．全体职工安全生产责任

公司总经理安全生产责任

1、认真贯彻执行国家和省、市有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。

2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及、特殊时期安全工作实施计划。建立健全本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。

3、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实。

4、领导并支持安全管理部门或人员的监督检查工作。

5、在事故调查的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好重大伤亡事故调查处理的具体工作和监督防范措施的指定和落实，预防事故 重复发生。

公司技术总工安全生产责任

1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、协助公司（分公司）经理做好安全方面的技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任。

2、领导制定和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。

3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格查是否剧本安全技术措施及其可行性，并提出决定性意见。

4、领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织坚定验收。

5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。

6、参加伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。

7、贯彻实施——图九表现场管理法及内业资料管理标准。参与文明施工安全检查，监督现场文明安全管理。

公司副总经理安全生产责任

1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助分公司经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。

2、组织实施本企业中、长期，、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制及施工组织设计。

3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划。

4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标，领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。

5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。

6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业——图九表法、内业资料管理标准和安全生产保障体系正常运转。

7、在事故调查组的指导下，负责组织伤亡事故的调查、分析及处理中的具体

公司安全科长安全生产责任

1、积极贯彻和宣传上级各项安全规章制度，并监督检查公司（分公司）范围内责任制的执行情况。

2、制定定期安全工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。

3、协助领导组织安全活动和检查，制定或修改安全生产管理制度，负责审查企业内部指定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。

4、对广大职工进行安全教育，参加特种作业售货员的培训、考核，签发合格证。

5、开展危险预知教育活动，逐级建立定期的安全生产检查活动。监督检查公司（分公司）每月一次、项目经理部每周一次、班组每日一次。

6、参加施工组织设计、会审；参加架子搭设方案、安全技术措施、文明施工措施、施工方案会审；参加生产会，掌握信息，预测事故发生的可能性。参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。

7、参加暂设电气工程的技术和安装验收，提出具体意见，并监督执行。参加自制的中小型机具设备及各种设施及设备维修后在投入使用前的验收，合格后批准使用。

8、参加一般及大、中、异型特殊脚手架的安装验收，及时发现问题监督有关部门或人员解决落实。

9、深入基层研究不安全动态，提出改正意见，制止违章，有权停止作业和罚款。

10、协助领导监督安全保证体系的正常运转，对削弱安全管理工作的单位，要及时汇报领导，督促解决。

11、鉴定专控劳动保护用品，并监督其使用。

12、凡进入现场的单位或个人，安全人员有全监督其符合现场及上级的安全管理指定，发现问题立即改正。

13、督促班组长按规定即使领取和发放劳动保护用品，并指导工人正确使用。

14、参加因工伤亡事故的调查，进行伤亡事故统计、分析，并按规定及时上报，对伤亡事故和重大未遂事故的负责者提出处理.公司专职安全员岗位职责

1、熟悉安全管理条理，掌握安全管理技术，执行“安全地一，预防为主”的方针，怀着对国家、对人民生命财产极端负责的精神，确定安全生产管理目标，制定管理计划和措施。

2、组织只用学习技术操作规程，及时传达贯彻执行上级有关技术生产的规定或要求，提高职工的安全意识和自我保护能力。

3、组织和实施以确保安全生产及目标的种种形式的竞赛活动，表扬执行安全操作规程和安全生产制度的先进事迹或先进人物，奖励有功人员。

4、深入施工现场，发现事故苗头，即使纠正，对问反安全操作规程和安全制度的应立即制止，并按安全生产奖罚的规定进行处理。

5、参加审查施工技术方案，设备安装验收。对各班组、工种进行安全技术交底同时，做好入场职工的“三级”安全教育。

6、认真填好安全日记和安全生产的会议或活动的记录，整理好各种安全资料。

7、完成经理和科长交办的其他工作.建筑施工管理人员安全生产责任

1．认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针和上级有关安全法规、规范和规定，确保职工在生产过程中的安全和健康，促进生产发展和提高企业经济效益。

2．施工项目管理人员必须坚持，管生产必须管安全的原则，牢固树立安全责任重于泰山的思想，认真招待安全生产责任制，相互配合，分工协作，各负其责，共同把关，做好安全工作。

3．坚持经常性的安全教育，狠抓安全技术措施的编制和落实，有计划，有步骤地改善作业环境和劳动条件。

4．施工项目各级管理人员必须把安全生产工作摆在一切工作的首位，做到会议上有布置，日程上有安排，工作中有检查，月、季和年终有考评。

5．坚持经常性的安全检查，及时发现和消除隐患，把事故消灭在发生之前，如发生重大伤亡事故要保护好现场，按报告程序及时报告，并积极协助有关部门调查、分析和处理，同时认真吸取事故教训，杜绝同类事故重复发生。

项目经理安全生产责任

1．认真执行党和国家安全生产方针、政策、规程、规定和上级指示、决议，结合项目实际情况，制定贯彻措施，并经常检查执行情况。

2．对本项目工种的安全生产负第一责任，必须安全生产列为重要议事日程，在计划、布置检查、总结、评比生产的同时，计划、、布置、检查、总结、评比安全工作，正确处理，安全与生产，安全与效益的关系。每周应召开一次安全生产工作会，讲座安全生产动态，解决安全生产中的问题。

3．认真贯彻执行安全生产制度和安全操作规程，并督促有关部门检查招待情况。

4．加强对职能部门和职工的安全教育，提高他们的安全意识和自我防护的能力。

5．严格招待施工组织设计和施工方案中的安全技术措施，落实安全经费，确保劳动保护安全技术措施计划的实施，不断改善作业环境和劳动条件。

6．必须按上级要求，设置符合条件的专（兼）职安全管理（检查）人员，并积极支持他们的工作。

7．定期组织有关部门和人员开展安全检查，对检查出的隐患必须做到落实人员，落实措施，落实经费，限期整改，不留隐患。

8．凡发生轻伤事故应积极组织调查，按“三不放过”的原则提出处理意见并报公司，凡发生重伤以上事故（含重伤）和重大未遂事故应及时组织抢救，并保护好现场，及时向上级有关部门报告，同时参加事故的调查、分析和处理。9．加强对外用工的安全教育和管理。10．有权拒绝不科学、不安全的生产指令。

项目生产副经理安全生产责任

1．认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规、标准和上级指示，决议和规章制度，对本项目的安全生产工作负分管领导责任。

2．认真执行“管生产必须管安全”的原则，严格执行安全生产“五同时”的规定。

3．每周组织一次安全检查，及时分析和掌握本项目安全生产动态，研究解决问题的办法，现成有关部门对查出的问题进行整改，同时布置下周安全生产工作。

4．根据施工方案中的安全技术措施，分别向工长（施工员）和班组长进行安全技术交底，交接双方均应在安全技术交底卡上签字。

5．负责督促有关部门和人员对新工人，转换工种的工人和外用工进行安全教育和培训，凡未教育培训的人员和无操作证的特种作业人员不得安排工作。

6．以身作则，遵章守纪，不违章指挥，及时制止违章作业行为。

7．发生工伤事故，必须及时抢救，并保护好现场，按程序立即报告有关部门，同时参加调查，分析事故，并完善改进措施。

8．根据上级有关规定，认真执行企业防护用品，防暑降温饮品的发放工作，同时做好职工劳逸结合和女工保护工作。

9．有权拒绝上级违反劳动安全法规的指令.项目技术副经理安全责任

1．认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全标准、规范，结合项目实际情况，制定贯彻实施的具体措施，并检查落实情况。

2．在项目管理中，对本项目安全生产技术工作负总的责任，因而必须把安全技术工作列为重要议事日程，在计划、布置、检查、总结、评比生产技术工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产技术工作。

3．组织、编制审查施工方案时，必须根据施工方法，使用机具设备和施工工艺等情况编制出有针对性的安全技术措施，成为科学指导施工技术依据。

4．经常深入施工现场，进行作业中的安全检查，及时研究和处理重大安全技术难题。

5．协助有关部门做好新工人，转换工种工人及外用工的安全教育培训、负责对专（兼）职安全人员的安全技术指导。

6．负责对项目生产副经理、施工员（工长）进行详细的安全技术交底，交底后双方均需在安全技术交底卡上签字。7．总结交流安全生产技术的经验。

8．对重大伤亡事故和未遂事故从技术上分折原因，提出鉴定意见和改进措施。

项目工长（施工员）安全责任

1．认真贯彻执行安全生产劳动保护方面的各种规章制度和安全技术措施，对分管项目工种的安全生产负直接责任。

2．认真按施工组织设计或施工方案指导施工，同时对班组长进行详细的安全技术交底，施工组织设计、方案在招待中如需修改，必须经原编制审批单位批准，不违章指挥，坚决制止违章作业。

3．在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时把安全生产贯穿到每个具体环节中去，特别应有针对性的安全技术交底，当生产和安全发生矛盾的时候，生产必须服从安全。

4．指导所属班组搞好安全生产，组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况。

5．教育工人正确使用个人劳动防护用品，在工作中检查劳保防护用品的招待情况。

6．对架、网、塔吊、井架，吊栏架等的搭设应负责组织验收，合格后方准使用。

7．对所管项目工程范围内的环境和安全防护设施（机、电、架、网、四口、五临边等）是否完好、齐全、有效、符合要求等负直接责任。

8．凡发生工伤事故要保护好现场，并按程序上报项目负责人，或有关部门。

9．有权拒绝不科学，不安全的生产指令。

项目支部书记、政工、工会

干事安全生产责任

1．认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法令及规定，把安全生产列为重要议事日程，经常研究职工安全思想动态，抓好安全生产的宣传教育工作，教育职工牢固树立安全第一的思想。

2．支持和协助行政领导及相关部门对安全生产奖惩办法的贯彻实施。

3．做好职工的思想政治工作，提高职工遵章守纪和遵纪守法的自觉性。

4．组织职工开展劳动竞赛，把安全工作纳入竞赛评比内容。

5．参加伤亡事故的调查处理，协助有关部门做好事故的善后工作。

项目安全员安全生产责任

1．认真贯彻执行有关安全技术劳动保护法规，严格履行安全生产工作督促检查的职能。

2．配合有关部门开展安全生产宣传教育工作，总结交流安全生产的先进经验。

3．参加编制审查施工组织设计或施工方案中的安全技术措施，参加新建、扩建、改建工程项目的竣工验收。

4．组织指导班组开展安全生产活动，制止违章指挥和违章作业。遇有险情时，有权立即停止作业，撤出人员，并报告领导处理。

5．与有关部门共同做好新工人和特种作业 人员的安全技术培训、考核即发证工作。

6．参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的统计，分析和报告工作。

7．督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品、清凉饮品。

8．组织有关部门研究执行防尘、防毒、预防职业病和防暑降温措施。9．督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。10．对违反安全生产规定的有关部门和人员有劝阻无效时，可越级报告。

项目材料部门（人员）安全生产责任

1．负责安全技术措施计划和安全生产所需材料的采购，保质保量供应。

2．根据劳动保护用品发放标准做好个人防护用品的计划、采购、保管和发放工作。

3．定期对架料、安全帽、安全带、安全网等施工材料及安全用具进行检查验收，不符合安全要求的要及时更换。

4．采购的劳动保护用品必须符合国家标准。

机械管理人员安全责任

1．对本项目所有机械设备配齐可靠的安全防护和保险装置，并经常检查其是否齐全、灵敏、有效，并督促 有关人员进行日常维护、维修。

2．建立健全机电设备，压力容器，内转车等的安全规章制度，加强检查，维修，保养，审查，试运转等工作，确保安全运转，安全行驶。

3．负责本业务系统特种作业人员的安全技术培训、考核、发证和年审工作。

4．负责本项目机电设备和交通事故的调查处理和报告工作。

班组长安全责任

1．严格遵守安全规程和有关安全生产制度，根据本班组人员的技术、体力、思想等情况，合理安全工作，并做好安全技术交底，当一个班组分配两处或多处工作时，要指定临时负责人负责安全工作，对本班组安全负责。

2．组织本级职工学习安全技术操作规程，开展安全活动，坚持班前安全讲话，具体交待注意事项，并认真填写每天的班组活动记录。

3．对新调入的工人进行现场安全教育，熟悉环境和岗位并指定专人照管其人身安全。

4．经常检查现场安全生产情况，发现问题及时处理或上报。

5．督促本班组工人正桷使用个人劳动防护用品。6．教育班组人员坚守工作岗位，不违章指挥，不违反劳动纪律，同时作好自检，互检，交接检工作。

7．发生工伤事故要立即抢救，要详细记录并及时报告，组织全班组人员认真分析原因，提出防范措施，发生重大伤亡事故要保护好现场并及时上报。

8．支持班组安全人员工作，及时采纳正确意见，发动职工提出搞好安全工作的合理化建议，并共同搞好安全生产工作。

全体职工安全生产责任

1．牢记安全生产、人人有责、预防为主、安全第一的方针，积极参加安全劳动，接受安全教育。

2．认真学习和掌握本工程的安全操作规程及有关安全知识，自觉遵守、严格执行安全生产的各项规章制度，听从安全人员指挥，做到不违章冒险作业。

3．正确使用防护用品，爱护安全设施和安全标志，服从分配，坚守岗位，不随意开动他人操作的机械和电气设备，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。

4．发生事故或未遂事故，应立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出搞好安全生产，改善劳动条件的合理化建议。

5．有越权报告有关安全生产的一切情况，遇到有严重人身危险而无证措施的作业，有权拒绝施工，同时立即报告或越级报告有关部门。

篇2：岗位人员安全生产责任制

一、在带班区长和班组长的领导下，具体负责本区头面的放炮工作。

二、必须牢固树立“安全为天”的思想，熟悉并掌握所使用的爆破器材的性能和有关安全规定，持证上岗。

三、严格按《作业规程》的规定进行做炮头、装药、联线，按爆破说明书进行放炮，执行“一炮三检”和“三人连锁放炮制度”，坚持做到“十不装药”和“十不放炮”，并坚持使用好水炮泥。

四、当班的炸药和雷管要单独存放，不得混放，严格执行我矿《火工品管理若干规定》，剩余的炸药雷管及时回交炸药库，严禁乱埋乱放或私带上井。

五、放炮钥匙必须由放炮员本人随身携带，不得转交他人。

六、放炮母线的长度必须符合作业规程的规定，不能有明接头，不能与动力线、金属支架等接触，应随用随挂。

七、放炮前要设好警戒，发出放炮信号。

八、处理拒爆时，严格按照《煤矿安全规程》第三百四十二条执行。采掘打眼工安全生产责任制

一、在带班区长和班组长的领导下，负责采煤工作面和掘进迎头的炮眼布置和打眼工作。

二、打眼前应先检查煤电钻、电缆线有无破损或漏电现象，发现问题及时处理。

三、必须严格按照作业规程中的爆破说明书进行打眼，打眼时应根据顶板、煤壁情况对炮眼的布置参数进行调整和控制。

四、应采用湿式打眼，不准打干眼。

五、打眼前必须检查迎头支架完好情况，残炮、瞎炮情况，发现问题及时处理，不准套老眼，打眼和装药不得平行作业。

六、坚决执行“有疑必探，先探后掘”的防治水方针，发现异常情况时，必须停止打眼，但不得拔出钻杆，并立即向上级汇报。

七、严格按《作业规程》的规定进行打眼，坚决杜绝违章作业，拒绝他人违章指挥。

八、打完眼必须把煤电钻放到安全地点，同时把电线盘好，打扫现场，不遗留任何工具。

九、积极配合班组长和放炮员的工作，确保放炮工作的顺利完成。采掘机电维护员安全生产责任制

一、在矿机电科及工区领导下，负责全区机电设备的检查维护，使分管机电设备正常运转，安全无事故。

二、牢固树立“安全第一”的思想，认真学习《煤矿安全规程》、操作规程、机电设备完好质量标准，刻苦钻研业务技术，积极参加机电业务学习和机电设备检查管理会议，努力提高业务技术水平，确保安全生产。

三、加强工作责任心，每班必须对全区机电设备进行巡回检查及维护保养，出现问题及时汇报，认真处理。

四、必须持证上岗，坚守工作岗位，坚持井下交接班制度。

五、采掘供电必须做到“三无”、“四有”、“两齐”、“三坚持”，确保安全生产。

六、机电设备完好率必须达到 90%以上，设备杜绝失爆。

七、坚持机电设备管理制度，加强对五小设备的管理使用，必须达到完好标准。

八、严禁“三违”、遵章作业，不得带电搬迁设备，不得带电作业。

九、掌握区域内设备结构、性能、工作原理等，正确使用各种设备，掌握操作技术要领，确保安全生产。掘进支护工安全生产责任制

一、在班组长的领导下，负责掘进迎头的扶棚工作。

二、按《作业规程》规定的要求进行扶棚、腰帮、背顶，保证工程质量符合标准，做到巷道断面、支护、中腰线均符合设计要求。

三、施工中严格执行敲帮问顶制度和撅顶道制度，出煤（矸）扶棚前，认真检查巷道支护及帮顶情况，加固迎头支护，扶好棚后，安全设施上齐。

四、根据现场煤岩层变化情况，改变支护间距，改进支护工艺，提高工效，降低消耗，保证循环，加快进度，确保安全生产。

五、认真学习规程，钻研技术业务，不断提高施工质量，严格执行煤矿三大规程，牢固树立“安全第一”的思想，坚决杜绝“三违”现象。

六、服从带班区长、班长的分配，协同其它工种共同完成当班任务。装岩工安全生产责任制

一、在班组长的领导下，负责矸石的装运工作。

二、工作前必须先检查工作地点的支架、顶板及两帮的安全情况是否良好，如有不安全现象立即处理，未处理好之前不得工作。

三、进行装岩前要检查所用工具是否完好、牢固、好使，若工具损坏、掉把、活动不能用时，要进行修理更换。

四、装岩之前要洒水灭尘，装岩时要戴防护手套。

五、装车时遇到大块矸石必须用大锤破碎，破碎时，周围禁止站人，以防掉锤或粉碎的煤矸飞溅伤人。

六、用手搬大块矸石时，要注意矸石的完整情况，严禁两人共同搬运大块岩石装车。

七、装车过程中不准任何人手扶车沿和站在矿车上。

八、两人同时装车时要站在矿车两侧，互相照应，密切配合，避免两锨同时入车，以防碰伤对方。

九、工作面有滑铁板的，应在放炮前将铁板辅好并用煤矸盖好，防止放炮掀起。移动铁板时，应用撬棍，如用手抬，要看好前面棚子的宽度，做到同时放下，以防挤伤手。

十、往矿车内装岩时，量要适中，不要装得太满，倾角超过 25度的巷道中装车不得超过车沿。

十一、积极配合班组长完成其它方面的工作。

十二、遵章作业，杜绝“三违”，严格按规定要求做好本职工作。锚杆钻机工安全生产责任制

一、在班组长的领导下，负责指定地点的锚杆眼的施工作业。

二、认真执行“三大规程”，掌握《作业规程》主要内容，熟知锚杆眼的布置参数，及有关技术质量要求，并认真贯彻执行。

三、熟练掌握锚杆机的操作要领，了解锚杆机的工作原理。

四、工作中严格执行敲帮问顶制度，做好临时支护。

五、做好防尘工作，严禁干打眼。

六、搞好区域文明卫生，做到文明生产。

七、搞好工种协调，听从班组长安排。巷道维护工安全生产责任制

一、认真执行《煤矿安全规程》和巷修安全技术措施，遵章作业。

二、按照技术措施要求进行施工，确保质量达标，杜绝不合格品。

三、遵章守纪，坚持八小时工作制，按时完成矿、工区安排的维修任务。

四、在维修巷道时，严格执行敲帮问顶制度，严防顶板滑落伤人和堵人事故，出现问题及时采取措施处理，并汇报调度室。

五、在维修巷道时，本着先急后缓，先重后轻的原则，从外向里逐架进行，严防截后路堵人。

六、在维修或回收过程中，要注意节约材料，不得任意丢弃，回收的材料要运到指定地点，分类码放整齐，保证巷道整洁卫生。

七、确保主要巷道失修率不超过规定。主副井绞车司机安全生产责任制

一、负责提升机的正常操作，确保其正常运转。

二、坚守岗位，不得擅离职守，做到一人开车，一人监护，确保安全完成当班提升任务。

三、集中思想严格按《操作规程》谨慎操作，在操作中严格执行“三不开”，（信号不明不开，没看清上、下钩不开，起动状态不正常不开）、“五注意”（注意电压、电流是否正常，注意制动闸是否可靠，注意深度指示器是否准确，注意钢丝绳是否排列整齐，注意润滑系统是否正常）如遇异常立即停车汇报检查处理。

四、加强责任心，做到“五严”、“三勤”、“三好”、“四会”、“二坚持”。

五、认真填写记录，（交接班记录、巡回检查记录、安全装置试验记录、人员进出记录、运转日志）

六、积极参加技术培训，钻研业务技术，考核合格取得司机合格证持证上岗，无合格证不作为值班司机，也不得作为监护司机。

七、爱护机器设备，保护国家财产，确保设备和有关设施的完好，经常保持设备及工作环境的清洁，整齐，各种器材、工具、记录图表等不得丢失损坏，做到文明生产。

八、上班时间不喝酒，不打闹谈话，不会客，不做与本职无关的事，做到神态清醒、精力充沛、思想集中、谨慎操作。

九、实习司机在进行实习操作时应有主司机包教包学，并进行监护，实习司机实习期，必须认真学习、刻苦训练，实习期满六个月，由主司机推荐，领导批准，方可参加考核，考核合格后发证。矿灯发放工安全生产责任制

一、负责矿灯发放及维护管理工作。

二、认真学习《煤矿安全规程》，树立“安全为天”和优质服务的观念，分架分灯到人，实行承包责任制，做到矿灯盏盏好，完好率达标，红灯率不超标。

三、矿灯头要台台闭锁，符合完好标准要求，封闭铅封不漏液，如发现问题及时准备修理或向班长汇报，并向下一班交待清楚。

四、认真搞好矿灯、灯架和室内外卫生工作。

五、严格执行交接班制度、操作规程、要害场所管理制度，定期检修制度，认真填写各种记录，并保持齐全完整。

六、认真做好本窗口矿灯的收发和维修，做到收发即快又准。

七、各窗口工具要爱护使用，排放整齐，认真交接，搞好材料节约。

八、班长对全班的安全工作负直接责任，班组人员杜绝“三违”。

九、积极参加安全会议和技术培训。

十、坚持持证上岗，持证上岗率达到 100%。支架检修工安全生产责任制

一、负责单体液压支柱的维修及管理工作。

二、认真贯彻党的安全方针、政策、牢固树立“安全第一”和“安全为天”的思想，确保安全生产。

三、支架检修工必须经过专业培训，并考核合格后，持证上岗。

四、检修支柱时，严格执行双人作业和监护制度，所检修的设备必须符合完好标准，严禁野蛮装卸支柱，严禁随地摆放支柱。

五、检修支柱时，所需配件必须有设备配件合格证，严禁使用不合格配件或旧件，确保井下安全使用。

六、支柱的初撑力必须达到规定要求，所有检修后的支柱必须进行耐压和保压试验。

七、加强工作责任心，集中精力，遵章作业、严禁“三违”。

八、上班时间不喝酒、不打闹，不会客，不做与本职工作无关的事。

九、认真填写支柱检修记录及试验记录，建立支架检修台帐和编号管理。

十、搞好场地环境卫生，保持工作场所清洁整齐。水泵工安全生产责任制

一、认真执行煤矿“三大规程”和有关煤矿安全生产的一系列法律、法规、指令、文件，牢固树立“安全第一”思想，对当班安全排水负责。

二、熟练掌握本岗操作技能，了解设备的性能，结构，清楚本岗工作范围。

三、认真学习业务技术，积极参加技术培训。持证上岗，做到“三知”、“四会”。

四、保持室内及设备清洁卫生。操作中发生故障要及时汇报，避免事故发生。记录填写要准确齐全。

五、坚守岗位，定时检查设备运行情况，搞好点检。经常检查水井淤沉物、防火门、防水门、电缆沟、盘根、电流、电压是否符合要求。

六、严格执行要害场所各项管理制度、操作规程；严格执行班中检查和班后汇报制度，确保矿井安全排水。配电工安全生产责任制

一、值班人员必须掌握和严格执行安全运行调度规程、现场规定及有关制度，对当班安全供电负责。

二、熟练掌握本所供电系统情况和可能的运行方式，掌握主要设备的规格、性能，掌握保护自动装置一般原理和运行规定。

三、倒闸操作时，严格执行倒闸操作规定。要有上级调度部门分管人员签发的任务票或口头命令。认真填写操作表，按程序进行操作，杜绝无指令操作。

四、操作高压设备严格执行“一人操作、一监护”制度，绝缘用具齐全。

五、出现故障信号应找出原因立即消除，对于紧急重大事故应立即汇报调度室和机电科，并提出合理的处理意见。

六、做好日常保养工作，发现缺陷做好记录，并及时汇报，协助电气检修人员做好检修工作。

七、按规定抄表，并对设备进行巡视检查，夜间要对设备进行一次熄灯巡检，查看触点、接头、支持、瓷瓶有无闪络和发热现象。每班向科汇报一次运行情况，按时填写各种运行记录和检查记录。

八、认真做好供电工具、安全设施及所内清洁卫生工作，做到文明生产。

九、做好防害工作，电缆沟要堵严，及时关闭门窗，防止动物进入场所。

十、做好大风及雷雨天水害预防及安全供电工作，防止水害及线路短路供电中断发生。

十一、积极参加安全会议和技术培训，坚持持证上岗，杜绝“三违”。

风机工安全生产责任制

一、贯彻执行党的安全生产方针，树立“安全第一”思想，严格执行煤矿“三大规程”和各项管理制度，对当班扇风机的安全运行工作负责。

二、坚守岗位，中途不得离岗，杜绝“三违”

三、严格执行每小时一次检查观察电压表、电流表、负压水位计、轴承温度的变化情况及风机运转情况，并做好记录。

四、认真学习业务技术，积极参加技术培训，熟悉设备的技术特征、用途、原理，做到会操作、会保养、会小修。

五、保持环境清洁卫生，工具、备件材料及安全设施摆放整齐。

六、认真填写运转日记及其它各项记录，做到准确无误保存完好。

七、做好现场交接班，并做好交接班记录。空压机工安全生产责任制

一、认真贯彻执行党的安全生产方针和煤矿“三大规程”，树立“安全第一”的思想，严守矿规矿纪，对当班空压机的安全运行负责。

二、积极参加安全学习和业务技术培训，坚持持证上岗，不断提高业务能力和保安能力。

三、按操作规程规定的程序作业，满足一线供风需要。

四、严守岗位，开机不得离岗，执行交接班制度，保持风机清洁卫生，安全运行，杜绝违章。

五、坚持日常巡视检查重点部位，（润滑冷却系统定时定点检查）保证风机处于完好状态。发现风机故障，及时停机检修处理，避免事故发生。

六、空压机长时间空运转时，及时与用风单位联系停机，减少无功消耗。

七、认真填写运转日记及各种记录。电、气焊工安全生产责任制

一、认真贯彻执行煤矿安全生产法律、法规、指令、文件，自觉执行煤矿“三大规程”，树立“安全第一”的思想，对当班电气焊安全负责。

二、工作前应先检查电焊机，使用时先按焊条直径，焊件厚度调好电流；经常检查电焊机电源线，发现破皮立即更换。检查氧气、乙炔瓶是否有漏气现象，表带是否完好。

三、焊、割地点距氧气瓶、乙炔瓶间距离应符合规程规定。必须使用保护工具，遵守操作规程。

四、电、气焊工作地点附近，严禁放易燃、易爆物品，不得带油电气焊，防止火灾发生。

五、积极参加安全学习和业务技术培训，提高保安能力和业务水平，持证上岗。

六、特种设备的电、气焊必须持市级以上单位颁发的合格证方能工作。

七、井下、井口高空进行动火，必须制定专项措施，经审批后方可按措施要求进行作业。

八、严守纪律，努力完成各项工作任务。电气安装、检修工安全生产责任制

一、认真执行煤矿“三大规程”和上级有关安全生产的方针、政策、指令、规定和要求。做好电气设备的安装、检修工作，对所分管的电气设备的合理安全运行负责。

二、认真做好电气设备的检修、安装工作，严格按规程施工，保证质量，保证台台设备符合完好标准。

三、自觉管好、维护好分管设备和供电线路，做到设备安装使用二台成片、三台成线，电缆吊挂符合电缆管理规定。

四、承包范围内的电气设备完好率达到 90%以上，小型电气合格率达95%以上，消灭失爆。

五、井下供电做到“三无”、“四有”、“二齐”、“三全”、“三坚持”。

六、加强采掘电气设备管理，做到安装拆除，有记载，维护、运行有记录，供电线路、设备有图表，三大保护有资料、记录，合理准确。

七、定期检查、校验、测定有关技术数据，严格遵守各项规章制度，杜绝“三违”。

八、重大检修、安装工程必须有专项设计和施工安全技术措施，并经审批、传达后方可工作。

九、按时完成生产任务，坚持增产节约、降低材料、电力消耗，认真做好拆除、回收、修旧利废工作。

十、杜绝“三违”。积极参加安全学习和业务技术培训，提高自我保安能力和业务水平，消灭重大电气事故和人身伤亡事故。机械安装、检修工安全生产责任制

一、认真执行煤矿“三大规程”和上级有关安全生产的方针、政策、指令、规定和要求。对所安装、检修的机械设备安全运行负责。

二、严格按规程安装、检修设备，保证安装质量，做到台台设备符合完好标准。

三、大型设备安装、检修前要制订专项措施，作业时要认真学习施工技术、安全措施，严格按措施施工，保证按时、保质完成安装、检修任务。

四、积极参加安全学习和技术培训，提高保安能力和业务技术水平，杜绝“三违”。

五、加强采掘设备管理，做到安装、拆除有记录。

六、对分管的管路定期检查，发现问题及时处理，按时保质完成各项工作任务。

通讯设备维护工安全生产责任制

一、加强安全知识的学习和业务技术学习，不断提高安全意识和工作能力，对通讯设备安全畅通负责。

二、掌握全矿通讯设备的布局、性能、原理，负责测试、调整、维修，保证通讯畅通无阻。

三、认真执行维护周检和维修作业计划，保质保量及时完成通讯设施安装、维修任务。

四、严格遵守操作规程，杜绝人身事故和通讯事故，及时排除井上下各种通讯故障，节约器材，爱护设备，做好修旧利废工作。

五、认真做好各种技术数据的记录及各种资料的填写工作，并妥善保管。

六、通讯设备、线路的安装必须符合完好标准，电缆吊挂整齐，杜绝通讯电缆“鸡爪子”、“羊尾巴”、“明接头”，消灭电气失爆。机电科值班员安全生产责任制

一、认真学习上级有关安全生产方针、政策，努力提高机电专业技术和业务管理水平，对科当班安全生产负责。

二、对当班机电工作进行调度指挥，随时掌握主要机电设备运行状态、重点工程进展情况和有关工程措施的落实情况，确保设备在合理经济的状态下安全进行。

三、参加科务生产会议，接受并贯彻执行有关调度工作的指导意见。

四、掌握三班人员出勤情况，落实考勤制度，检查岗位值班情况和当班生产任务完成情况。协助科长开好班前会，做好值班交接工作。

五、及时了解，积极组织处理当班的机电事故，对事故过程作好记录，分析原因，提出建议。

六、掌握供电、供风、供水、排水、通风和提升运输情况，配合生产单位完成当班安全生产任务。

七、准确填报值班记录、报表。保持值班室清洁卫生，坚守岗位，杜绝“三违”。

机电维护员安全生产责任制

一、牢固树立“安全第一”的思想，端正服务态度，搞好服务质量。严格遵守各项管理制度，认真执行交接班制度。施工时必须按照《煤矿安全规程》的规定和安全施工措施的要求进行作业。努力学习安全知识和专业技术，不断提高业务技术水平。

二、认真抓好设备的使用和管理工作，坚持设备的定期自查制度，搞好设备卫生，确保设备完好率在95%以上，防爆电气设备杜绝失爆。严禁带电检修和搬迁设备。

三、坚持设备的日检、巡检制度，发现问题及时处理，如有困难，立即向技术组或带班副区长回报，做到共同解决，并填好记录。

四、严格执行运输设施、设备维护保养制度，对所辖的设施和设备必须进行正常的维护和保养，以确保安全运行。

五、积极配合技术人员对运输设施和设备的大、中修及定期试验工作。

六、确保设备硐室清洁整齐，电缆吊挂整齐做到无“鸡爪子”，无“羊尾巴”，无“明接头”，电机车架空线符合标准，人行车完好率达100%，每天做一次手动落闸试验，要填好记录。

七、立井提升要确保阻车器、摇台、推车机、安全门和井口联锁装置灵敏可靠。斜巷提升确保保险绳、挡车器、安全门、捞车器安全可靠，班班要重点检查，发现问题及时处理好。

八、重点检修项目，严格执行“一工程一措施”。检修电气设备，必须有停电报告，高压停送电必须填写操作票，严格按停送电作业程序操作。

九、杜绝“三违”行为，确保人身安全和设备安全运转，努力完成上级下达的各项任务。

十、积极参加安全学习和技术培训，努力学习安全知识和专业知识，不断提高自身保安能力和技术水平。斜巷把钩工安全生产责任制

一、牢固树立“安全第一”的思想，严格执行《煤矿安全规程》的有关规定，严守工作岗位，持证上岗，确保当班的安全生产，对当班本岗位提升安全负主要责任。

二、负责本岗位的安全设施和生产设备的检查工作，发现问题必须回报处理。

三、严格执行交接班制度，严格遵守操作规程。对行车兼作行人的巷道，必须坚持行车不行人制度。

四、负责本岗位的管理工作，禁止与工作无关的人员进入斜巷、斜巷上下口及车场内。

五、坚持捆绑不实、超宽、超高、超长不发车；超挂车不发车；连接装置没连好不发车；保险绳没挂好不发车； 信号不清不发车；巷道内有积煤、浮尘不发车，钢丝绳打结、扭绕及余绳超长不发车。

六、严格按照发送信号的程序和规定的信号标志发送信号，严禁乱敲错打。

七、当发生跑车或错道撞车事故时，上把钩工立即发出紧急信号，及时向上级回报。下把钩工及工作人员不得走出躲避硐。

八、负责斜巷内及工作岗位的清理，做到文明生产。

九、积极参加安全培训，提高自身保安能力。遵章作业，无“三违”行为。

信号工安全生产责任制

一、牢固树立“安全第一”的思想，必须做到持证上岗，严格执行《煤矿安全规程》的有关规定，执行交接班制度，按操作规程的规定进行工作，确保安全生产，对当班本岗位安全生产负责。

二、工作期间应集中精力，不说与工作无关的话，不做与工作无关的事。班前、班中严禁喝酒，班中严禁睡觉和擅自离岗，不准找他人代发信号。必须暂时离开时应和把钩工联系好，离开期间，绞车必须停止运行。

三、工作中必须和把钩工密切配合，听从把钩工的指挥。要听清、看准，做到准确无误，出现异常情况时，立即发出停车信号。

四、坚决执行“五不发信号”的规定，即：声光不兼备不发；无把钩工指令不发；不符合操作规程不发；人员、物料混装不发；任何人违章指挥和违章作业不发。

五、负责搞好信号房内的清洁卫生，爱护好信号设备，保管好各种材料和工具，对本系统内出现的各种问题应及时回报、处理。

六、积极参加安全技术培训，努力学习安全知识和专业技术，不断提高自身保安能力。遵章作业，无“三违”行为。钉道工安全生产责任制

一、牢固树立“安全第一”的思想，遵章作业，负责全矿主要运输巷道永久性轨道的铺设，施工时严格按照《煤矿安全规程》的有关规定进行铺设，确保轨道的铺设质量，对轨道运输质量及安全负责。

二、对所管辖范围的轨道定期进行巡道检查，发现轨距、水平、方向、轨缝不符合要求时立即整改，扣件、道钉缺损要立即补齐或更换，保证轨道、扣件、螺丝无松动。

三、经常对轨道的回流线连接和绝缘点进行检查和维护，配合技术人员定期测试，以确保回流线连接可靠和绝缘点安全绝缘。

四、加强轨道质量管理，保证轨道合格率达80％以上，道岔合格率达60％以上。

五、加强巡道检查，杜绝因轨道质量问题而造成的人身伤亡和各类生产事故。

六、认真参加安全学习和技术培训，提高自身保安能力和技术水平。遵章守纪，无“三违”行为。瓦斯员安全生产责任制

一、认真学习煤矿“三大规程”，执行矿、工区各项规章制度。

二、负责分区域的瓦斯检查工作，执行巡回检查、“一炮三检”、“三人连锁放炮”制度，负责管辖区域内通防设施的监督检查确保通防设施完好。

三、对分工区域内本班没有进行工作的采掘地点、高冒点，机电硐室，每班至少检查一次，临时停工地点不准停风。当班产生的盲巷要立即撤人，设置栅栏，揭示警标。

四、对瓦斯超限的工作地点，应根据瓦斯浓度的情况，分别采取停工、停电、撤人、停止电钻打眼、停止放炮等措施，坚决做到“三无”作业。

五、认真做好工作地点的防尘管理工作，督促施工单位做好责任区域内防尘工作。

六、负责工作地点瓦斯探头的移设，保证探头位置符合要求。作业地点瓦斯监测探头出现报警时，瓦斯员要认真检查瓦斯情况，并及时报矿调度室和通风值班室。

七、瓦斯检查原始记录，井下瓦斯牌板、瓦斯台帐要认真及时填写，内容齐全，做到“三对口”。

八、瓦斯员必须认真执行“一管四”，认真填写“一管四”报表。

九、瓦斯员应在井下规定地点实行交接班，交接时要交接清楚，履行相关手续。严禁出现空班漏检，弄虚作假，并按规定要求向通风值班员汇报。测风员安全生产责任制

一、负责全矿井的风量测定工作，及时提供井下各地点的风量准确数据。

二、熟练掌握各种风表的使用方法和性能。并按规定做好的风表校验工作。

三、熟知矿井通风系统和设施设置情况，对矿井通风系统每旬至少检查测风一次，对风量要随时调整，保证安全合理供风。个别地点要随时测风调风。对掘进工作面每旬至少测风一次。凡在测定过程中发现供风不合理现象，要随时调整，查明原因，对存在的问题，要及时向矿和工区领导汇报。

四、认真填写测风记录，及时填写通风报表并上报。

五、协助工区技术人员做好井下风量分配工作，绘制通风系统图。

六、完成工区安排的临时任务，发现隐患及时汇报处理。测尘员安全生产责任制

一、负责全矿井上下的粉尘测定工作，熟悉全矿井生产布局，熟练掌握测尘方法、测尘仪性能、应测点次。

二、协助工区抓好测尘管理工作，每半月对全矿井应测地点全面测定一次，测定数据要准确。

三、发现煤尘堆积和超限，防尘系统不完善，设施不齐全等情况时，要及时向工区领导汇报，提出处理意见。

四、按照规定要求，及时绘制防尘系统图，及时上报相关报表。

五、半月、全月实测点次不得低于应测点次的 95%。

六、负责仪器的维护保养，确保仪器精度，真实反映现场实际。保持仪器室干净卫生，仪器摆布有序。监测系统值班员安全生产责任制

一、认真学习钻研业务技术和管理水平。

二、坚守工作岗位，坚持八小时工作制，不准脱岗、离岗，严格执行现场交接手续。

三、值班时间内不准干与工作无关的事情，不准喝酒会客。

四、监测地点的参数出现超限及报警时，必须及时向工区值班室、安监站、矿调度室汇报，并做好记录。

五、按规定要求及时打印发放报表，不准推迟拖延上报。

六、监测系统出现异常或故障时，要及时排除，并及时向工区汇报，确保监测系统正常运行。

七、室内必须保持干净、卫生、整洁，各种仪器、仪表、牌板摆放整齐。

监测系统维护员安全生产责任制

一、认真学习“三大规程”，执行矿、工区各项规章制度。

二、熟知井下采掘工作面各地点的监测仪表的安装位置，对使用、维护及探头报警、断电、调试、校正必须符合要求，保证监测仪器正常连续运转。

三、对矿井各测试仪每周进行全面检查一次，每次调试校正的结果要认真做好记录。

四、健全监测维护管理台帐，保证使用的探头数量不低于在籍探头 60%，探头合格率100%。五、一旦发现探测仪报警断电，必须立即回报有关单位，通知该区域瓦检工检查气体含量协助维护员进行处理，确保安全生产。

六、保管好各种图纸、台帐、记录以备查核。测量员安全生产责任制

一、在矿总工程师和技术科长的领导下，负责建立井上下各项控制测量系统，按设计正确标定工程的几何关系，及时准确地提供各种矿图和资料。

二、负责全矿各种井巷工程的施工测量工作，严格执行《煤矿测量规程》的各种规定，及时建立健全井下两级导线控制图网，并编号标明，测量精度符合“规程”规定。

三、负责施工巷道的中、腰线标定工作，并符合“规程”要求，对特殊地点的要根据现场情况给定中、腰线。

四、对开窝的巷道中、腰线，要根据实际情况用经纬仪给定，煤巷掘进 5米、岩巷掘进8米以后重新标定，对弯曲巷道应按设计通过计算进行作出放大图交工区技术员掌握施工。

五、对一次定向大于 100米的岩巷，必须设置激光定向，并定时、定距离对激光进行校检，保证精度。

六、测量人员都必须按时填图，保证每旬每头面必须填图一次，要做到有点就有标高，所有巷道不得漏填或留有空头。

七、采掘头面贯通都要进行贯通测量，不符合精度的要查清原因，并返工重测。测量人员在内业计算过程中都必须进行严格的检查、校核，各种计算资料不少于两人对算。

八、巷道在贯通前，岩巷 15－20米，煤巷20－30米，必须发出贯穿通知单，并到现场标明位置，将贯穿通知单下发放到有关单位。

九、搞好塌陷区的观测工作。

十、测量人员负责全矿工程进度的月底收尺工作，工作中要严肃认真，不得徇私舞弊。

十一、定期对测量仪器、仪表进行校正、保养，确保其精度要求。

十二、积极参加我矿的科研活动，推广运用新技术、新工艺、新方法，为安全生产提高和改善生产环境服务。

十三、认真学习业务知识，提高业务水平，努力做到施工操作、资料图纸的规范化、标准化。地质员安全生产责任制

一、在矿总工程师和技术科长的领导下，负责全矿的工程地质、水文地质、储量等地质工作。

二、认真执行党和国家的技术方针和政策，严格按照《矿井地质规程》、《矿井水文地质规程》、《储量管理规定》、《地测工作暂行规定》、《回采率、损失率的规定》进行工作。

三、实行分头、分片包干责任制，负责解决各自头面地质问题。但重要疑难问题，实行集体会审。

四、为即将开工的采掘工作面提供所需的地质资料。掘进工作面的地质说明书应在开工通知单下达 24小时内提供出来；回采工作面地质说明书应在工作面形成后，五天内提出，并在10天内将该面的上下两巷素描图和水平切面图、工作面煤层底板等高线图及工作面综合柱状图，提交给工区有关人员。

五、负责为设计人员提供所需的各种地质图纸，并符合“规程”要求。

六、岩石大巷的素描。顺层时每隔 8－12米收集一个迎头断面；石门及探巷不超过8米收集一个迎头断面，煤巷20－25米收集一个迎头断面。有地质构造随时加密，并编录一邦素描图。

七、切实做好矿井水文地质工作。每 15天定点观测一次矿井涌水量。每个水平、每个采区及大巷都要有测水点，定期编制灾防计划，负责编制“水害”月预报计划工作并及时上报公司。

八、切实做好储量管理工作，准确地收集采煤工作面的采高，精确地计算工作面回采率及损失率，减少资源的损失，并做好储量报表工作。

九、负责井下钻机的开窝、定向通知和资料收集工作。

十、随着生产巷道的揭露，要经常分析研究全矿井 构造变化趋势。每年底要对当年所收集的地质资料、图纸，由组长牵头进行全面修改整理和补充一次。已被现场否定的老资料，不得在新图纸上出现，但老资料要妥善保管，不得丢失。

十一、回采工作面结束后一个月内，采区回采结束二个月内，必须由分管储量人员写出总结，但采区总结必须由组长牵头，组内集体会审资料、图纸须经科长、总工签字后归档保存。

十二、负责各掘进头工程煤岩类别上报工作，负责采煤面月回采率上报工作，要做到准确可靠，不准弄虚作假。

十三、为减少工作失误，采取集体把关。即用于施工生产的各种图纸资料，需有审核，科长、总工签字。否则，生产中带来的一切损失由本人负责。

火工品发放员安全生产责任制

一、牢固树立“安全为天”的思想，严格执行《煤矿爆炸物品管理条例》中的各项管理规定，做好火工品的管理工作。

二、火工品发放员要熟悉本职业务知识，严格执行火工品发放制度。

三、建立和完善火工品各项管理制度，做到帐、卡、物、资金四相符，发现短缺及时汇报追查。

四、对运送入库的火工品要认真检查、核对，确定无误，方可入库。

五、火工品入库后，应对其做好导通、编号工作。做到不漏导、不漏编。

六、对领取、使用火工品的井下施工 单位，在发放火工品时，炸药、雷管严禁合并发放，严格执行“八不发放”制度。

七、严格退库手续，对退库的火工品要认真核对，并做好记录。

八、对退条和需报废的火工品，应妥善管理，定期会同职能部门、机关，进行销毁。

九、对火工品的管理要做到日清月结，做到不流失一发雷管、一管炸药。

十、坚守岗位，持证上岗。不空岗、不酒后下井。保持库容整洁卫生。供应采购员安全责任制

一、认真学习国家、部门及矿有关物资管理制度、规定，树立“急生产所急，想生产所想”，服务一、二线的思想。负责矿井安全生产所需物资、材料、设备的采购工作。

二、严格按计划采购，严禁盲目采购或无计划采购。严格执行各项物资财务管理制度，及时入库、报帐，努力做到日清月结。

三、严把物资质量、价格关，力求公开采购、比价采购，保证采购物资质优价廉。

四、安全生产方面的物资，保证按质、按量及时供应。

五、认真学习业务知识，熟悉生产环节，掌握物资的性能、型号、质量、用途、产地。熟悉市场行情，严防质次价高物资进库，避免差错失误。采购中要防盗、防丢失，搞好自身保安。

六、遵纪守法，廉洁清正，杜绝采购回扣。仓库保管员安全生产责任制

一、负责库存物资的收发、保管等工作，自觉遵守矿规矿法及各项规章制度，努力做到优质服务。

二、管好、用好国家之财。服务于安全生产，保质保量、及时、准确地供应所需物料。

三、严格执行物资收发管理制度，进库物资，严格查验，妥善保管，做到“四知”（知物资名称、规格，知性能、用途，知保管保养常识，知业务流程）四会（会识货、会换算、会使用度量衡）“十过硬”（收发过硬、写算过硬、报表过硬、保养过硬、四对口过硬、五五化过硬、五号定位过硬、使用度量衡过硬、执行制度过硬）。

四、仓库物资要摆放整齐，保持室内清洁卫生，及时做帐报帐，认真核查物资，做到账、卡、物三统一。

五、加强“四防”管理，保证物资安全。做到无差错、无丢失、无损坏、无锈蚀、无变质。

主管会计安全责任制

一、做好记帐凭证的复核工作。按照会计制度的要求及财务制度的规定，复核原始凭证及记帐凭证的编制是否正确，复核现金及银行收支的合法性、合理性、完整性，坚持一支笔审批手续。

二、帐薄及会计凭证设置。

以会计制度中国家规定的工业、企业应设置的会计科目为准绳，结合本单位实际，设置会计科目及明细科目，并报科长同意后负责贯彻落实。按照规定和已拟定会计科目设计帐薄，负责现金日记帐和银行存款日记帐的装订，终了，要对会计帐薄和会计凭证进行全面清理。

三、负责协调好总帐和明细帐的核对工作，做到帐帐相符，最后按规定日期编报会计报表。

四、对不符合规定的各种费用开支，有权拒付。发现有违反财经纪律的现象，有权制止和上报。

五、对各专业会计之间的工作进行协调，对各岗位之间的人员调整进行建议，对不符合规定的会计凭证，应通知有关人员予以纠正。出纳会计安全责任制

一、负责全矿现金收付工作。

二、认真学习《会计法》，在科长领导下严格执行国家金融法令和有关法规制度，进行柜面监督。

三、建立健全责任制，做到手续严密，责任明确，及时准确。

四、现金出纳必须复点，付必复核，严密手续，数字准确。

五、严禁挪用库存现金，严禁白条抵库，严禁库存超储，严禁公款私存。

六、确保库存现金和各种有价证券的安全，做到帐实相符，如有短缺负责赔偿。

七、严守保险柜密码的秘密，管好保险柜钥匙，确保保险柜的安全。

八、每日登记现金日记帐，并在每日终了结算本日收入、支出情况，做到日清月结。并把每日的收支总表报到有关矿领导，便于领导合理支配现金。矿办收发员安全责任制

一、负责全矿报纸、杂志的订阅和信件的收发工作。

二、对报纸、杂志、信件的收发，做到认真负责，杜绝丢失、误发的现象。

三、对电报、特挂、包裹等重要邮件，要办好收发手续，准确及时送到收件者手中。

四、不准私拆他人信件、包裹等邮件，及时退回误送及不明邮件，提高职业道德。

五、认真执行矿各项规章制度，坚守岗位，努力做好工作。

六、积极完成主任交办的其它工作。保洁员安全责任制

一、负责全矿所辖区域内的地面环境卫生，楼道及厕所等清理工作。

二、保持地面清洁卫生，做到无积水、无杂物、无杂草、无垃圾，每天上下午各清扫一次。

三、加强地面环境卫生的监管。垃圾实行定点存放，集中清理外运。

四、保持矿内各公厕的清洁卫生，每天至少冲涮一次。

五、根据季节特定，定期及时做好喷药和灭鼠灭蚊蝇工作，防止疾病传染。

六、服从分配，听从指挥，遵守纪律，积极参加领导安排的其它活动。食堂管理员安全责任制

一、负责食堂的各项管理工作。

二、树立全心全意为广大职工服务的思想，积极组织食堂人员学习烹调技术，努力提高业务水平，做好经营管理工作。

三、调理好主副食品的制作及花样品种和成本核算，做到班清、日结、月盘点、月未公布盈亏情况。

四、负责制订食堂各项管理制度，经常组织检查操作间、食品储藏间等工作场所卫生，严格执行食品卫生法，搞好食堂卫生。

五、定期组织食堂人员进行身体检查，发现有传染病者，及时向上反映，调离岗位。

六、遵守矿规矿法及各项管理制度，搞好文明生产，做好食堂人员的思想工作。

七、负责向上级生活管委会，汇报食堂工作，接受生活管委会的监督检查。

八、负责食堂标准化建设，规范食堂各项管理，使矿食堂达到上级标准化要求。

餐厅服务员安全责任制

一、负责餐厅的上菜及卫生保洁工作。

二、树立全心全意为就餐者服务的思想，做精神文明建设的标兵。

三、认真学习业务知识，不断提高自己的服务水平和质量。

四、严格执行卫生法和卫生五四制。

五、保持餐厅清洁卫生，无虫蝇，空气清新，窗明几净，无异味，灯光照明适中，温度宜人。

六、对餐厅的空调、电扇、灯具、桌椅等要做好保管和整理工作，一旦损坏及时维修，杜绝流失。

七、穿戴应整齐，举止要大方，行为要规范，谈吐要文明，语言要优美，口齿伶俐，讲普通话。

八、上菜规范，要按专业要求摆放整理杯、盘、饭、菜等。

篇3：岗位人员安全生产责任制

经学校党委专题会议研究, 对新学年中层及有关管理岗位所需的人员进行了聘任。今天, 我们召开会议公布聘任方案, 并对有关工作进行安排, 希望新应聘履职的中层干部和有关岗位的管理人员, 认清二中发展面临的新机遇、新形势和新任务, 以新校建成、整体搬迁为学校发展的新的转折点, 来反思我们学校的内部管理和教育教学工作, 反思我们中层以上领导和管理者的教育理念、能力水平和工作状态。从新学年开始, 我们要进一步统一思想、提高水平、转变态度。在更高层次上开展工作, 在更优品质上发展学校。

下面, 我就从新学年、新岗位、新责任、新起点四个方面讲些意见和要求, 供大家思考。

一、新学年, 要有新思想、新状态、新目标

新学年的教学管理工作任务非常艰巨, 工作层次上, 思想境界上都要再上新台阶;每一位管理者都要以新的状态展开新学年的工作, 扎扎实实地落实学校的各项部署。

彻底改变自身存在的“懒、散、等、攀”的工作状态。从新学年开始, 每位领导干部都应该根据学校安排, 带头落实、带头协调, 对工作难题要敢于担当, 不推来搡去, 有困难要带头冲上去, 坚决杜绝见困难就躲, 对问题视而不见, 熟视无睹, 不管不问的状况;坚决摒弃管理人员之间不比工作和奉献, 只比辛苦和索取的消极攀比和落后意识。领导干部一定要高效示范、勤奋而为、以上率下、以德服人, 面对困难和工作要冲在前, 面对功劳和荣誉要退在后, 以思想的高境界和工作的大作为, 赢得师生的信赖和尊重。

彻底改变自身存在的“小、怕、满、保”的工作思维。“小”即工作布局小, 也就是“小我”, 在规划工作或是落实工作中, 不能从学校大局出发, 只考虑本处室利益、个人得失, 甚至是本处室利益高于一切, 无视学校大局发展的狭隘思想。“怕”即在工作中有怕得罪人的思想, 怕丢选票, 畏首畏尾, 不思进取, 不善谋事;“满”即小进则满, 自我满足, 仅仅把思维限定于个人的纵向比较, 但纵向比较只能找回自信心, 在工作上很难有大的突破, 因此, 还必须树立一个横向比较的思维方式;只有学会横向比较, 才能找到差距, 感受到压力, 形成动力, 学校、级部、个人才会有更大的发展空间。“保”即自保, 遇事先考虑“自我”、保护“自我”, 缺乏与“民”同甘苦、共得失的意识和品质。心态决定一切, 好心态比智慧更有力量, 我们要保持良好心态, 学会管理心态, 以豁达之心、奋发之志, 开创新天地。总之, 我们二中的工作需要每位领导干部在工作中坚持大我情怀, 在具体事务中实现工作经验的积累和自我的锻炼, 坚决摒弃“怕”字当头的思想, 勇于坚持原则, 遵守纪律, 带头做事。新学年, 新任务、新目标, 工作就要保持热情、激情、干劲, 没热情、少激情、缺干劲, 任何工作都无法圆满完成。

新学年要有新目标。分管领导和处室、级部负责人要深入分析教师状态、学生实际和教学管理工作实际, 思考本处室、级部的学年任务和目标, 尤其是要组织教学组长和科任教师就深化课堂教学改革、规范集体教研备课、学法指导、转薄保优促效等方面的问题研究措施, 深入研究并不断推进“问题导学”教学模式和小组合作学习模式, 增强质量意识, 让“优质”成为教师“教”和学生“学”的常态, 努力找到一条促进我校成功转型, 实现优质跨越发展的教育教学管理模式。

二、新岗位, 要有新标准、新思路、新举措

本次聘任工作, 从形式上看我们领导干部个人的岗位, 多数没有变, 少数有变化。这不等于没变, 每一位同志都是站在了新的岗位上, 开始了新一轮的任职, 在新岗位上经验丰富的同志, 要进一步提高标准, 明确工作思路, 把工作做得更加精细, 把协调任务调整得更加合理;经验较少的同志, 就要尽快适应新的岗位变化, 鼓足干劲多学习, 向书本学, 向有经验的同志学, 向熟悉本岗位的同志学。要沉下心来多思考, 站在为学生、老师服务的角度思考, 站在提升学校整体管理水平的维度思考, 站在学校发展的全局高度思考;立足本职多积累, 在实际工作中不断积累经验, 完善自我, 在熟悉工作标准和程序基础上不断积累方法, 更新观念, 进而在工作中确定新思路, 思考新举措, 为学校发展做出新贡献。

领导干部要带头做好示范, 把学校倡导的“三力三做”“四与四向”作为工作的助推器。在工作中, 抓协调、抓落实, 善于思考、善于创新, 把“团结、协作、勤奋、高效”作为领导干部的行动标准;要善于接受正面的信息, 不能对常规的工作和普适性的倡导要求熟视无睹, 应该每天都是新的, 我们要不断进步、不断提升, 遵循教育规律开展工作, 不断更新管理思维、提升师德水平和业务素养, 常以“五个善于”进行自我反思, 提高尽责履职的水平和能力, 做师生和家长爱戴的“知心朋友”。

新岗位需要改革、需要创新。要进一步完善岗位职责和制度规范, 按照奖优、治庸、罚劣的原则, 建立健全本单位的科学的工作绩效评估机制和监督问责机制, 充分调动执行的积极性和主动性;要落实措施, 确保各项制度能够统一、平等和严格地得到遵守和执行。领导干部一定要带头执行遵守规章制度, 以自身的行动来影响和增强下属和团队的执行力。要克服浮躁心理和不实作风, 让“静下心来教书、潜下心来育人”成为学校的行为准则, 学校要求实行中层和级部管理者兼课制度, 就是坚持在课堂教学一线和班主任管理一线培养干部、涵养素质;学校要求兼课上课的中层, 绝大多数时间都要在年级部教学组与教师一同办公、一同教研、一同备课、一同上课;分管校领导对分管工作要亲力亲为、多承担具体事务, 减少兼课中层的不必要的工作负担。

每位管理者都必须清醒地认识到:所谓领导力就是指解决具体问题和处理具体事务的能力。领导力本质上就是一种执行力, 是运用自己的影响力将目标内化为组织内部每个成员自我实现、自觉达成目标的能力。因此, 一个好的领导不仅应该是科学的决策者, 更应当是一个能推动决策不折不扣加以落实的坚定执行者。

三、新责任, 要有新担当、新方法、新作为

中层干部和级部管理人员既是学校工作决策的参与者、见证者, 又是学校工作落实的中坚力量和担责主体, 承上启下, 责任重大。学校要实现“十年走向优质名校”的愿景规划, 三年一个计划, 分三步走, 学校管理人员必须首先发扬实干精神, 树立担当意识, 在工作中积极发挥带头作用;必须坚持以公道正派的工作作风和自我的人格魅力感召人、凝聚人, 以全新的工作方法引领人, 做事主动担责, 不上推下卸, 不瞒上欺下;交往要尊重同仁, 不拉小圈子、不搞小团伙;为人诚实正派, 不亲疏有别、不任人唯亲。始终坚持以工作标准和工作表现评价人, 以工作原则团结人, 以工作实绩激励人、鼓舞人, 凝聚团队的智慧和力量, 打造和谐团队, 群策群力共同拼搏。

领导干部还要不断提升个人的“责商”。“责商”即责任商数, 是指个人、群体和组织等对自我责任的感知、认知及其责任行为掌控能力的指数, 这种能力是责任主体诸多能力中最关键的能力。领导者和管理者要培养“个体责任行为掌控能力”, 增强责任担当意识。

增强责任担当, 就是坚持以工作标准和现实表现来评价人, 以工作标准和实干原则来团结人、激励人、推荐人、使用人, 坚持对事不对人, 一碗水端平, 一把尺子量到底, 切忌在工作中掺入个人主观感情, 情感因素多了, 工作出发点就会出现偏差, 一旦有利益问题, 就会出现矛盾、冲突, 就会影响正常工作;增强责任担当就是要教育、引导、激励好本处室和本级部的教职工, 树立大局意识、团队意识、创新意识, 团结进取, 凝聚共识, 聚集正能量;增强责任担当, 就是进一步统一认识, 坚持实事求是的原则, 重学生评价不重个人表白, 重工作不重亲疏, 重现在不重过去, 只要老师们愿意试着改变, 就要给他们改变的时间和足够的信任, 当然, 领导和管理者要多做思想沟通和教育引领, 促进转化, 见贤思齐、学做优秀、争当先进;增强责任担当, 是要增强纪律意识, 加强保密工作, 严格遵守办公会议保密纪律、办公工作纪律, 向广大老师多传递正面信息, 少散布不利于工作和团队建设的“小道消息”, 多为团队加油鼓劲, 少在团队中撒气, 影响大家的工作情绪。在新的团队中, 领导要带头转变、带头学习, 并不断激励老师、团结老师, 切实履行好自己肩负的责任与使命。

领导干部是团队建设的首要责任人, 一定要有团队精神和集体观念, 牢固树立“没有比团队更强的人”的思想和“团队建设是我的责任”的担当意识, 不仅要将自己锻炼成一个执行高手, 更要善于打造优秀高效的执行团队, 善于把组织目标转变为每一个组织成员的追求, 从而形成强大的团队执行力, 圆满完成学校的各项任务。

四、新起点, 要有新转化、新机制、新提升

前“三新”是第四新的基础。新起点是思想理念转化的新起点、工作标准提升的新起点、公道正派处事的新起点、廉洁从教与遵守纪律的新起点、团队协作与开拓创新的新起点、师德人格升华的新起点。学校新班子上任以来, 教育理念、工作指向和发展目标逐步明确, 我们要借党的群众路线教育实践活动, 进一步统一思想、净化心灵、转变作风, 进一步增强群众观念, 从领导班子成员和中层管理人员做起, 从党员队伍建设抓起, 为教职工做好表率。要站在学校发展的“新起点、新届点”上, 让“建机制、抓落实”成为领导工作中一个极为重要的环节, 成为做好学校一切工作的根本要求。

新学年, 坚持办公会前分管领导召开碰头会, 重大事务分管领导召开调度会, 特殊事务处室级部要开好座谈会。各处室级部根据职责调整安排, 要确定新学期工作计划和重点工作运行表, 这些举措既是工作岗位的新要求, 也是工作机制的一次大调整, 力争让每一名领导干部都能善于做具体工作, 深入基层做好协调、沟通工作, 在全体教职工中真正发挥表率作用;学校要有新的发展就要靠集体的智慧, 我们要打造“二中动车”, 动车与普通火车的区别就在于动车不仅车头有动力, 而且节节车厢都有动力, 所以人人都要当好马力十足的““发动机”, 各处室、班组团队要气顺心齐促提升, 每一名新成员都要带头抓协调、抓监督、抓落实, 多做正功、少做无用功、不做负功。努力转化自我, 抓好机制创新, 确保各项工作目标、任务优质高效地完成。

篇4：公关人员的“责任平台”

2004年从强生退休的比尔·尼尔森 （Bill Nielson）并没有亲自参与处理当时的泰诺危机，不过他在强生公共事务副总裁的位置上待了14年，对价值驱动的公共关系有着切身经验。最近他在公共关系学院（Institute for Public Relations）做了一次演讲，对公共关系作为一种企业管理的重要手段提出了独到的见解。他认为，公共关系的角色是传播和强化企业的价值观，而价值观可以促进健康的公共关系。公共关系有两大关键因素：价值观和信任。公关行业只有牢牢地以价值观和信任为基础，公关人员的重要性才能得到社会的认同，这个行业才有持续发展下去的动力。

这一观点的背后，闪烁着一种日益为企业界人士所接受的智慧：一个企业的声誉，以及其同公众的良性关系，来自于企业的行为，而其行为又根植于企业所持有的价值体系。所以，明确和强化企业的价值观，并且确保这样的价值观体现在其行动和相应的对外传播沟通活动中，符合公关行业的天然利益。

全球化、技术革命以及对于透明度的强烈要求等社会环境的变化，对企业的生存发展提出了全新的挑战，企业坚守基本的价值观变得日益重要。遵守基本的道德守则、自吹自擂式的宣传攻势和追求社会正面评价的慈善活动已经远远不足以满足社会需要了。“拥有企业价值”对于公关人员来说孕育着巨大的发展机遇。这里的“拥有”意味着公关人员必须积极地主导价值观的提炼，在企业内外倡导反映价值观的行为方式，并且成为价值观的代言人。尼尔森说：“企业内没有任何一种专业能够像公关人员那样适合承担这样的角色。财务、法律、人力资源和行政人员都有各自的功能。只有公关人员应该而且可以这么做，因为他们拥有广泛的关系资源、独立的眼光和影响力，来缩短企业和外界期望之间的差距。”

然而，如果说这是机会的话，同样这也是一个巨大的挑战：如今太多的对象，客户、媒体、公众，甚至公关专业人士本身，对公共关系这个职业所代表的价值观持有非常不同、甚至是矛盾的看法或者说疑问，那么公关人员如何才能承担起企业价值观守望者的角色呢？

尼尔森认为：“如果公关行业首先能够讲明白，我们的责任在哪里，明确我们的角色，我们所拥有的共同价值观，并且使这一共同价值得到广泛认同，那么公关行业的地位和声誉就可以获得很大的提高。”

作为一种专业，公关人员整体上对于指导自己日常行为的核心价值观缺乏共识。尼尔森认为，除非达成共同的核心价值观，否则公关专业人员将缺乏足够的可信度，来承担管理企业和客户的核心价值观的关键角色。一份简单明确的价值宣言，要比目前世界各地公关行业协会和专业团体所制定的各种道德条例有价值得多。

如今多如牛毛的道德条例至少有两大问题。首先，没有任何约束力，比如美国公关协会没有能力制裁自己的会员。其次，道德条例容易造成公关人员被动的遵守，而非主动的倡导。公关人员可以想办法在不违背现有规则的前提下，寻找变通方法，而不是积极考虑自身的行为是否体现了这个职业所要倡导的价值观。

尼尔森提出了四个核心价值观，作为公关行业共同的“责任平台”。

首先，公关人员应该对公众，或者说对于他传播的无论是内部还是外部的对象，负有一份责任。公关人员应该坚信和倡导更大程度的透明度。尼尔森说：“我们的首要责任应该是让公众对于我们所代表的公司和机构有全面的了解，而不是有选择的了解。”更大程度的透明度，无论单纯从道德层面还是从企业发展层面来看，都是有益的。从道德层面上说，消费者、员工和股东有权利获得有关自身利益的所有信息，以便作出正确的决定。企业不应该因为担心信息被滥用而限制信息发布的范围。信任是双向的，过去那种“你必须相信我们，而我们却无法相信你们”的思维方式不但是错误的，而且最终会毁掉企业的可信度。

同时，更大程度的透明度完全可以成为企业竞争优势的一大来源。在《裸露的公司》(The Naked Corporation) 中，作者唐·泰斯科特(Don Tapscott) 指出，公关人员应该积极倡导更大程度地同外界分享信息，避免因信息不对称给企业造成潜在的信任危机。

其次，公关人员对于自己所服务的客户应该尽到一份责任。“对于我们代表的公司或者说客户所持有的立场，所追求的目标，我们必须致力于成为诚实的代言人。”公关人员总是被视为粉饰事实和掩盖真相的代名词。因此，诚实意味着个人必须保持最高的道德标准，并且保持一定的独立和客观立场。这样的独立性可以确保专业人员能够对于企业的政策形成提出客观中立的意见，并且能够确保自己言行一致。

公共关系的本质是在企业行为和外界期望之间达成一致，要做到这一点，或者需要改变企业的行为、政策，或者改变社会的期望。这都需要公关人员能够深刻洞察社会局势，以及企业的社会角色和现实地位，从而在数据和分析的基础上提供客观中立的建议，即便这意味着他们的建议不一定是管理层所希望听到的。这便是公关人员对于他们的客户所必须持有的一份责任。

再次，公共关系人员对赖以传播信息的媒体必须负有一份责任。“我们必须对高标准的新闻准则如公正客观的报道持有同等的尊重，不仅如此，我们同样应该信仰新闻自由是社会的基石。”这一点可能不见得为一些人所接受。如今甚至连很多新闻记者都开始将客观中立的新闻准则抛在脑后，真实性越来越成为新闻报道的稀缺资源。但是，可靠和值得信赖的媒体对于公关人员来说是至关重要的，因为公关人员的生存价值正在于可信度上。

公关人员有义务确保新闻媒体的正直、中立，免于任何政治或商业利益的干扰。任何试图打压某种观点，以广告换取正面报道，或者贿赂新闻记者以求炒作的行为，最终不仅对公关行业会造成致命的损害，而且对公关人员所代表的客户也是有害的。维护媒体的可信度，其实就是维护公关行业和客户的可信度。

最后，尼尔森认为，公关人员不应该忘记对公共关系这个职业的一份责任。“显然，对这个职业的重要性、指导我们的行为和服务的价值和原则，以及我们遵守的道德标准，我们都有责任增进社会的了解。”每一个从事公关行业的专业人士都是这一职业的大使。他们的言行能够影响人们对这一职业的看法。“我们所做、所说、所写、所传播，不管哪一种形式，都应该是诚实的、明晰的、坦率的、建立在事实基础上的，并且能够易于理解的。”

如果公关人员对公众、客户和媒体尽到了应有的责任，相信公关这一行业才能得以健康发展。只有拥有和主张这些价值，才能确保和维护公众、媒体和客户对公关人员的信任和尊重。

篇5：岗位人员安全生产责任制

项目部安全生产责任制

二〇一五年三月十三日

一、项目经理安全生产责任制

1、项目经理是工程项目安全生产第一责任人，对工程项目的安全生产负全面责任，即对工程项目安全隐患的存在和整改及安全事故的发生承担全面责任。

2、项目经理必须以身作则，严格执行国家安全生产法律法规、标准、规范和环境、职业健康安全管理制度，建立以项目经理为核心的安全生产责任体系，层层签订安全生产责任书，定期组织考核并执行奖惩。

3、负责工程项目施工全过程的安全策划，组织编制和落实安全、文明施工所需费用，并保证其有效使用；依据项目施工实际情况，在开工前对安全、环保、文明施工、消防、卫生防疫等方面编制管理规划，实施事前控制。

4、与各施工班组签订安全生产协议，经济承包中应有安全生产指标等内容。

5、负责制订工程项目安全目标，并进行安全责任目标分解，负责对项目管理人员的责任目标考核。

6、负责按公司分包管理规定提供分包方有效资质证明材料和其它安全生产管理相关资料，分包方经评审合格后方可使用。

7、组织编制施工组织设计、安全专项方案，负责落实施工安全措施，合理使用安全文明施工措施费。

8、组织对分包安全技术交底；在分包工程合同中必须按公司规定签订分包工程安全生产协议，明确界定分包方的具体安全生产权

力、义务和承担相应的违约责任。

9、负责组织建立和完善工程项目部的环境、职业健康安全管理体系，把分包方及其作业班组纳入安全共管体系，实施有效监管。

10、组织制定和实施针对工程项目危险源的安全技术措施。

11、每周组织一次安全生产大检查，对检查中发现的事故隐患及时进行定人、定时、定措施整改。

12、组织召开项目安全生产例会，认真听取意见和建议，做好意外伤害保险工作。

13、负责组织编制项目部的“三级”安全教育计划并组织实施。每月至少组织两次对作业人员的安全技术操作规程、安全知识和安全生产纪律教育。

14、坚持“生产必须安全、以人为本、珍爱生命”的原则，规范项目的管理行为，坚决支持安全员的履职工作，绝不违章管理。

15、负责组织编制有针对性的项目应急救援预案，落实相关人员的责任，配备必要的应急救援设备、设施。发生安全事故立即启动应急救援预案，组织有关人员采取有效措施进行救援，防止事态扩大，及时上报安全事故，协助事故调查组进行事故调查。

16、执行安全、文明标准化施工现场的相关规定。

责任人签字： 日期：

二、项目技术负责人安全生产责任制

1、严格执行国家法律法规、安全技术标准和规范，坚决抵制违反国家法律法规、标准规范的指令；认真组织开展安全文明施工标准化活动，对工程项目安全文明施工技术工作负全面责任。

2、具体负责编制施工组织设计、安全专项方案，负责特殊分项工程中安全技术措施的制订和落实。在组织编制施工组织设计和采用新技术、新材料、新工艺、新设备时，负责制定相应的安全技术措施。

3、负责施工现场基坑支护、脚手架与模板工程、临时用电、安全防护、施工机具、物料提升机、外用电梯、塔吊等验收检查。

4、负责安全技术交底（含对分包方进行分包工程的安全技术交底）并办理认可手续。

5、编制工程项目安全文明施工管理方案和安全技术方案，审核安全费用预算；审批分包方的安全文明施工管理方案和技术措施并监督实施。

6、负责及时解决施工中的安全技术问题。

7、负责建立工程项目环境、职业健康安全管理体系并保证有效运行。

8、对分包方的施工安全技术措施方案的实施进行监督和指导。

9、负责编制应急救援预案。发生安全事故，参加伤亡事故的调查分析，协助事故调查组对事故做出技术鉴定和防止发生类似事故的技术措施。

10、参加工程项目部每周的安全检查，组织制定安全隐患整改技

术措施。

责任人签字： 日期：

三、施工员安全生产责任制

1、对所负责的施工区域的安全生产负直接领导责任。结合工程特点，按各工种安全技术操作规程要求，向班组进行书面交底，不违章指挥，确保施工安全。

2、具体实施施工组织设计、安全专项方案，对施工中不安全的部位主动提出建议。

3、参加工程项目安全检查，对检查出的安全隐患负责限期整改。

4、参与施工现场基坑支护、脚手架与模板工程、临时用电、安全防护、施工机具、物料提升机、外用电梯、塔吊等验收检查。

5、协助项目经理做好安全生产“三级”教育工作。

6、对特种作业人员的持证上岗情况实施监督。

7、对施工现场的环境卫生进行监督。

8、发生安全事故，立即组织抢救，迅速上报，保护现场。

责任人签字： 日期：

四、安全员安全生产责任制

1、负责宣传、贯彻国家关于安全生产和职业健康的法律、法规、标准、规范及公司环境、职业健康安全管理制度，做好施工现场（生产车间）的安全、消防管理工作。

2、负责监督工程项目部各岗位履行其安全职责，负责建立项目分包方及各专业班组的安全监督管理体系和日常监督检查；严格按有关规定对工程项目安全文明施工管理方案和技术措施的编制和实施过程进行监督检查。

3、对施工现场从业人员的不安全行为、物的不安全状态、作业环境的不安全因素实施全过程监督检查；坚决制止和严厉处罚违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的行为。

4、对工程项目的安全文明施工投入费用进行审核和监督。

5、对个人劳动防护用品的采购及使用进行监督。

6、负责组织建立施工现场门卫管理制度并监督检查，确保对新入场人员进行及时的安全教育。

7、严格检查和识别施工现场（生产车间）的安全隐患、风险等级，作好隐患取证工作；负责隐患整改、停工及处罚指令的下达，监督相关责任人员进行及时整改，对拒不整改或整改不及时的责任人按相关规定进行严厉处罚。

8、对分包方作业人员资格按国家相关规定进行审查，凡发现有违反劳动法规行为的，立即责令其整改；对分包方的安全生产履约情况进行监督。

9、认真填写现场安全员日志、教育、交底记录、整改和处罚通知；每月23日前将工作述职报告、隐患整改和处罚通知、图片及安全文明施工措施费本月实际投入及下月计划投入情况上报给安全技术部。

10、发现危及人身安全和财产损失的险情必须立即下达停工指令，疏散危险区域内所有作业人员并立即向项目经理报告，紧急时，可直接向安全技术部或公司领导报告。

11、做好项目安全管理风险控制、消防管理及机械安全管理工作。

12、负责及时上报事故快报，并作好记录。

13、参与现场脚手架、提升架、塔机、临时用电及安全防护设施的验收。

14、协助项目总工（技术负责人）做好环境、职业健康安全管理体系运行工作。

责任人签字： 日期：

五、质检员安全生产责任制

1、遵守公司安全生产制度，熟悉各工种的安全技术操作规程，在检查质量的同时检查安全，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理。

2、对因质量原因导致的安全事故负责。

责任人签字： 日期：

六、材料员安全生产责任制

1、熟悉、掌握现场安全设施所需材料和劳动保护用品的国家标准、行业标准及当地主管安监部门的规定。

2、对采购（或租赁）的材料（含周转材料）、设备和工、机具的使用安全性负责，采用验收、全检、抽检等方式确保其安全性。

3、对采购的劳动保护用品应符合国家及行业要求，特别是安全帽、安全带、安全网必须符合国家标准。

4、按现场平面布置图做好材料堆放，材料、构件、料具等应堆放整齐，并挂设名称、品种、规格等标牌。

5、现场使用的脚手架、脚手板、高凳、吊钩、吊具、安全网、安全带、安全帽等出库时要认真检查，不合格的应及时报废更新。

6、有计划地及时购进工程所需安全设施的各种物资，不影响安全设施的及时到位。

7、加强对仓库管理人员的教育，对危险品的运输、储存、发放应严格执行国家有关规定。

责任人签字： 日期：

七、机械员安全生产责任制

1、按国家相关规定严格监督进场机械设备的安全技术性能，严禁报废设备、国家明令淘汰设备和有缺陷的设备进入现场。

2、负责对大型施工机械的配置、布置、选址、装拆技术方案和实施过程进行监督。

3、负责对现场机械设备操作、指挥、维修、司索、安拆人员进行安全生产和安全技术操作规程教育。

4、负责对机械设备的定期维护保养和维修监督，发现安全隐患及时排除确保其安全使用。

5、协助事故调查组对机械设备事故调查。

责任人签字： 日期：

八、财会人员安全生产职责

1、负责建立项目安全费用台帐，严格按国家、省、市文件的规定足额提取安全文明施工措施费，列入项目费用计划，专款专用，及时支付，确保其有效使用。

2、对分包方支付安全文明施工措施费用时，没有项目安全员签字同意，一律不得支付。

3、负责各类安全奖、罚金的及时收、支。

责任人签字： 日期：

九、预算员安全生产责任制

在编制工程造价预算时，负责严格按国家、省、市文件等规定编制安全文明施工措施费用和劳动保护用品费用的预算。

责任人签字：

日期： 13

十、劳资员安全生产职责

1、负责组织有关部门做好新入场人员、调换岗位作业人员、特殊工种作业人员上岗前的安全技术培训工作。

2、负责督促工程项目部做好作业人员的劳逸结合，严格控制加班加点，避免疲劳作业。

3、协助做好安全事故的善后处理工作。

4、负责劳动防护用品按规定发放，并建立台账。

责任人签字： 日期：

十一、班组长安全生产责任制

1、遵守各项安全生产规章制度，熟悉本工种安全技术操作规程，合理安排班组人员工作，对班组人员在生产中的安全和健康负责。

2、负责组织本班组人员学习各工种的安全技术操作规程，监督班组人员正确使用个人防护用品。

3、认真落实施工员的安全技术交底，开好班前安全生产会，做好班前安全活动记录。

4、不违章指挥，不冒险蛮干，纠正违章作业现象；有权拒绝违章指挥。

5、经常检查班组作业区域的安全生产状况，发现安全隐患及时处理和上报；发现班组成员思想或身体状况反常应采取相应对策。

6、上下班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，认真做好机械设备日常保养。

7、抓好班组文明施工，督促班组人员做好消防工作。

8、发生安全事故时，保护好现场并立即上报，参加事故调查处理。

责任人签字： 日期：

十二、作业人员安全生产责任制

1、要自觉遵守各项安全生产规章制度，认真执行安全交底，严格执行本工种操作规程，不得违章违纪作业，有权拒绝违章指挥。

2、上下班前对所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现安全隐患立即整改，确保安全作业。

3、开好班前安全生产会，并做好记录。

4、遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥，工作时思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业。严禁酒后上班，不得在禁止烟火的地方吸烟动火。

5、进入现场必须正确佩戴安全帽，在高空作业必须系好安全带，不得穿硬底鞋、带钉易滑鞋、高跟鞋、拖鞋或赤脚等。

6、不得攀登脚手架、井字架、门架和乘坐吊盘上下。特种作业人员必须持证上岗。

7、不得往下投掷物料，各种防护装置、设施和警示牌、安全标志等不得任意拆除和挪动。

篇6：各级人员安全生产岗位责任制

项目经理（副经理）

1、是项目安全生产第一责任者，对项目安全生产负总的责任，必须杜绝重伤、死亡事故。

2、审批项目的安全技术措施，并组织贯彻实施。

3、作好安全、文明施工的贯彻落实工作，按“安全生产、文明施工”的具体要求布置施工现场。

4、树立“安全第一，预防为主”的思想，在布置生产时，布置安全工作。组织每周的周一教育，不断增强职工的安全技术素质和自我保护能力。组织每旬的安全检查（或百分考核），对上级部门在检查中提出的问题，按“三定”原则组织落实整改工作，并将落实结果反馈回检查部门。

5、组织项目部管理人员，作业人员的安全教育，开展安全工作竞赛，对职工进行劳动安全奖罚。

6、发生工伤事故或未遂事故及时组织对伤者的抢救、保护现场、上报等工作，按照“四不放过”的原则提出改进措施和处理意见，经批准后落实。

7、检查、督促项目安全员作好安全资料的编制，收集、整理和归档等管理工作。

项目总工：

1、协助项目经理贯彻执行国家安全生产方针、政策及集团的规章制度，对项目的安全技术负直接责任。

2、编制、组织、审核工程的施工组织设计（方案）依据批准的施工组

织设计，监督、组织或直接向有关人员进行安全技术交底，编制项目冬、雨期施工安全技术措施，并检查、监督实施情况。

3、负责项目新设备、新工艺、新材料、新技术、安全技术方面的检验审定工作。

4、参与施工现场脚手架、物料提升机、安全网、临电、设备的验收，并签署验收意见。

5、参加项目部的定期安全检查，负责隐患的整改技术措施的制定和落实。

6、参加工伤事故的调查分析，并制定安全防范的技术措施。

项目部安全员：

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策及各项规章制度。

2、努力学习和掌握业务知识，不断提高业务水平，作好本职工作。

3、对项目的安全生产负检查、监督责任，认真作好日常检查并作好检查记录，对上级检查提出的问题负责整改复查工作。

4、监督实施各项安全措施安全交底。制止“三违”，有对违章者处罚，遇有严重险情停工和直至组织作业人员撤离作业场地的权力。

5、负责施工现场安全生产的各种验收，签字手续。

6、监督检查指导现场施工人员正确佩戴和使用各种安全防护用品，作检查记录。

7、负责安全生产管理资料的收集、分类、和归档。参加安全技术措施和安全防范措施的编制，有权提出改进意见。

8、作好职工周一教育，转岗、新工人入场等安全教育培训工作。组织各

种安全活动。

9、参与工程中的安全技术交底，并检查交底内容的落实情况。

10、对施工现场人员的遵章守纪进行检查督促。

11、对施工现场防火设施和器材进行检查。

12、及时上报工伤事故和安全报表，协助对事故的调查、处理工作。

工长安全生产责任制

1、贯彻落实上级有关安全生产的规程，规定和规章制度，对所管理工程的安全生产负直接责任。

2、组织实施安全技术措施，向班组进行书面安全技术交底，并监督班组实施情况。

3、在所管工程范围内搞好现场平面布置，设置安全标识，并检查、落实情况。

4、组织所属职工学习安全技术操作规程、规章制度、规范，参加上级举办的各种安全知识培训。

5、对所管工程进行检查，及时纠正“三违”，并视其情况进行批评教育或经济处罚。

6、接受上级和安全员提出的事故隐患通知书或建议，按要求定人、定时间、定措施进行整改。严禁违章指挥。

7、关心职工身心健康，合理安排施工。

8、发生伤亡事故，要立即组织抢救伤员，保护好现场和立即上报，配合事故的调查、分析，落实防范措施。

班组长安全生产责任制

1、带领班组人员严格执行有关安全生产的专项规定，领导本班组安全作业，对班组的安全生产负责。

2、认真作好新工人的安全教育，组织全班按时进行班组活动，开好班前

安全交底会并认真执行。

3、随时检查作业场地的安全情况，及时制止违章作业，消除不安全因素。

4、作好施工前安全检查，拒绝在存在安全隐患的情况下的施工指令。

5、作业前检查使用的机械、设备、防护用品及环境，发现问题及时处理或上报。

6、组织职工的操作规程、安全知识教育，带领职工参加各种活动，表扬安全生产中的好人好事。

7、发生工伤事故要立即上报，并组织职工分析事故原因，吸取教训，改进工作。

生产工人安全生产岗位责任制

1、认真学习安全技术操作规程和安全知识，提高安全和自我保护意识。

2、自觉遵守各种规章制度，严格执行安全操作规程，严禁违章作业。

3、爱护和正确使用生产设备、防护设施和防护用品。

4、拒绝违章指挥，制止他人违章作业，积极提出合理化建议。

5、积极参加各项安全生产活动。