电力企业安全生产标准化记录台账

关键词：商贸标准化管理制度记录

电力企业安全生产标准化记录台账（精选9篇）

篇1：电力企业安全生产标准化记录台账

商贸等工贸企业安全标准化工作需要的

管理制度、台帐、记录及其他资料目录

（供参考）

2013年6月编制

商贸等工贸企业安全标准化工作需要的管理制度、台帐、记录及其他资料

（一）安全生产规章制度(有38项制度)

一、《规范》中第4.2项所要求的各项制度（必须建立）

1、安全目标管理制度（1）

2、安全生产责任制管理制度（1）

3、法律法规标准规范管理制度（4..1）

4、领导现场带班制度（4.2）

5、班组岗位达标制度（4.2）

6、安全生产投入管理制度（3.1）

7、文件和档案管理制度（4.6）

8、风险评估和控制管理制度

9、安全教育培训管理制度（5.1）

10、特种作业人员管理制度（4.2.1）

11、设备设施安全管理制度（6.2）

12、建设项目安全设施“三同时”管理制度（6.1）

13、生产设备设施验收管理制度（6.3）

14、生产设备设施拆除、报废管理制度（6.3）

15、施工和检（维）修安全管理制度（6.2）

16、危险物品及重大危险源管理制度（9.1）

17、危险作业安全管理制度（7.1）

18、承包商、供应商等相关方及外用工（单位）管理制度（7.3）

19、职业健康管理制度（10.1）

20、劳动防护用品（具）和保健品管理制度（10）

21、安全检查及隐患治理制度（8.1）

22、应急管理制度（11.1）

23、事故管理制度（12.1）

24、安全绩效评定管理制度(13.1)

25、消防安全管理制度(4.2)

二、《规范》中其它各要素所要求的各项制度

26、安全生产责任制评审与更新制度（2.2）

27、安全生产费用提取和使用管理制度（3）

28、工伤保险管理制度（3）

29、安全生产责任保险管理制度（3）

30、安全生产法律法规及其他要求或规定的识别、获取、评审、更新制度（4.1）

31、生产设备设施变更管理制度（6.1）

32、设备设施的检修、维护、保养管理制度（6.2）

33、危险作业安全管理制度（7.1）

34、警示标志和安全防护管理制度（7.2）

35、人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更管理制度（7.5）

36、重大危险源管理制度（9.1）

37、事故应急救援制度（11.1）

38、安全生产标准化绩效评定与持续改进管理制度（13.1）

制度的制定宜明细不宜笼统，各个方面的制度要独立成篇，以便落实和检查

（二）工作台帐（总的台账有10项）

1、生产设施台帐（设备设施一览表、特种设备台帐、安全设施台帐、监视和测量设备校验台帐）；其中：

（1）设备设施一览表（栏目设置应包括设备名称、工艺位号、规格型号、材质、重量、生产厂家、容积、出厂日期、安装日期、投产日期、图号、价格等内容）

（2）特种设备台帐（栏目设置应包括设备名称、工艺位号、制造单位、出厂编号、使用证编号、设备注册代号、定检日期、检验结果、复查日期等内容）

（3）安全设施台帐（栏目设置应包括种类、名称、位置、数量、责任人等内容）；

（4）监视和测量设备管理台帐（包括易燃易爆、有毒有害、防雷防静电等监视测量设备和压力表、温度计、液位计等，设置栏目应包括分类、名称、安装位置、规格型号、测量范围、精度等级、编号、制造单位、检定周期、检定结果、复检日期等内容）；

2、职业卫生防护设施台帐（主要包括防尘、防毒、空气呼吸器、防暑降温等设施，如冲淋器、洗眼器等；栏目设置应包括：种类、名称、位置、校验、维护日期、更新情况、责任人等内容）；

3、个体防护用品发放台帐（记录发放和更换等情况）；

4、消防器材台帐（包括标识类别、标识名称、单位、设置地点、设置时间、数量、维护责任人等内容）；

5、事故台帐（内容包括事故时间、事故类别、伤亡人数、损失大小、事故经过、救援过程、事故教训、“四不放过”处理等内容）；

6、隐患整改台帐（应含隐患名称、检查日期、原因分析、整改措施、计划完成日期、整改负责人、整改确认人、确认日期等项目内容）；

7、安全检查台帐（包括检查时间、检查形式、检查对象、参加人员、发现问题及处理情况等内容）；

8、安全费用提取及使用台帐（安全费用包括：完善、改造和维护安全防护设备、设施，应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护，安全检查与评价，重大危险源、重大事故隐患评估、整改监控，安全技能培训，应急演练发生的费用等）；

9、新职工三级安全教育台帐（包括姓名、性别、出生年月、文化程度、人厂时间、车间或部门、工种、培训学时（厂级、车间、班组）、考试绩[厂级、车间、班组]）；

10、特种作业人员台帐

（包括单位、工种、姓名、性别、出生年月、文化程度、专业工龄、培训单位、考核成绩含理论和实作、取证时间、复审时间、发证编号等内容）；

（三）档案（总的档案有9项）

1、重大危险源档案（包括危险物质名称、数量、性质、位置、管理人员、管理制度、评估报告、检测报告等）；

2、重大隐患档案（包括重大隐患评价报告与技术结论、评审意见、隐患治理方案（五定）、竣工验收报告）；

3、特种设备档案（包括特种设备原始资料和检维修资料、注册登记证、定期检验检测报告等）；

4、从业人员安全培训教育档案（一人一档，可做成员工安全培训登记表，包括姓名、身份、培训时间（开始时间、结束时间）、培训班名称、培训内容、举办单位、考核成绩等内容）；

5、承包商档案（包括承包商资格预审、选择，承包商开工前准备的确认和承包商表现评价、续用等资料）；

6、供应商档案（包括供应商资格预审、选择，供应商续用评价和经常识别与采购有关的风险等资料）；

7、化学品档案（包括

1、化学品普查表

2、化学品建档登记表

3、危险性不明的化学品鉴别分类报告（若有）

4、危险化学品安全技术说明书和安全标签

5、非危险品的理化、燃爆数据和危害）；

8、职业卫生档案

（包括

1、职业病危害项目申报表，2、职业卫生管理制度、操作规程和应急救援预案，3、职业病防治工作计划和实施方案，4、职业危害因素监测、评价结果（报告），5、职业病防护设施台帐，6、劳动者个人防护用品台帐）；

9、从业人员健康监护档案

（包括

1、劳动者的职业史和职业中毒危害接触史，2、相应作业场所职业中毒危害因素监测结果，3、职业健康检查结果及处理情况，4、职业病诊疗等劳动者健康资料）。

（四）计划、总结（总的计划、总结有8项）

1、年度安全工作计划（公司及所有部门均应有计划，公司的计划应包括安全投入计划，当然安全投入计划也可单列）；

2、年度综合检修计划（含安全设施检维修计划，计划应做到“五定”：定检修方案、检修人员、安全措施、检修质量、检修进度）、检修方案；

3、安全培训教育计划（可单列，也可纳入安全工作计划）；

4、年度职业卫生防治计划（也可纳入年度安全工作计划）；

5、安全检查计划（每次综合检查及专项检查前，年初应有个总计划可纳入安全工作计划）；

6、班组活动计划（可每季度制定）；

7、隐患整改计划（方案）；

8、公司及所有部门均应有年度工作总结；专项安全活动结束后也应有总结。

（五）应急预案及演练（总的有10 项）

1、事故应急救援预案；

2、重大危险源应急预案（可与事故应急救援预案合并，即可做成综合预案及现场处置方案）；

3、关键装置、重点部位应急预案（现场处置方案）。

4、应急预案评审记录；

5、应急预案备案证明（上级部门及协作单位签收记录）；

6、应急须知向社会告知（如信息卡及发放记录）；

7、应急救援预案培训记录；

8、应急演练方案；

9、应急演练记录；

10、应急演练效果评价报告；

（六）原始记录（有50项）

1、安全会议记录（安委会例会、安全员例会、生产经营调度会等）；

2、厂、车间值班记录；

3、安全目标完成的考核记录；

4、安全责任考核记录（安全奖惩原始记录）；

5、工作危害分析（JHA）及风险评价表（记录）；

6、安全检查表分析（SCL）及风险评价表（记录）；（危害辨识及风险评价清单或报告）

7、重大风险及控制措施清单；

8、风险评价结果培训记录（以班组为单位组织的，可记入班组活动记录中）；

9、年度风险评价（评审）及风险控制效果评审（检查）记录（报告）；

12、重大危险源定期检测（报告）记录；

13、重大危险源评估报告；

14、重大危险源监控记录；

15、企业适用安全生产法律法规及其他要求清单（及更新记录）；

16、企业适用安全生产法律法规及其他要求宣传、培训记录（在会议、班组活动记录中有也可以）；

17、企业适用安全生产法律法规及其他要求向相关方传达的记录；

18、法律法规及其他要求符合性评价报告（每年至少一次）；

19、安全生产规章制度和操作规程定期评审记录；

20、从业人员（含管理人员）上岗前培训及年度再教育考试（核）记录；

21、“四新”培训考试（核）记录；

22、新职工“三级”安全教育记录；

23、转岗、复工二、三级安全教育记录；

24、外来参观、学习人员安全须知培训记录；

25、外来施工单位作业人员安全培训记录（厂级、车间级）；

26、班组安全活动记录；

27、安全培训教育需求识别记录（包括所有基层单位）；

28、安全培训教育效果评价报告（记录）；

29、安全设施专人管理（检查）记录（可纳入安全员检查表、所在岗位负责人检查记录）；

30、安全设施检修记录；

31、防雷测量校验记录（报告）；

32、安全联锁装置试验维护记录；

33、关键装置、重点部位承包人承包点安全活动记录；

34、关键装置、重点部位年度安全检查报告；

35、检维修记录（包括年度（月）综合检修计划、日常检维修计划的落实情况）；

36、有关管理部门（如安全部门）对检维修现场检查记录；

37、作业许可证存根（包括动火、进入受限空间、破土、临时用电、盲板抽堵、断路、登高、起重作业等）；

38、作业风险分析记录（可与作业证记录合并）；

39、承包商施工作业现场安全管理（检查）记录； 40、危险化学品出入库记录；

41、变更（人员、工艺、技术、设施、机构等）申请及验收表（记录）；

42、作业场所职业危害因素定期检测记录；

43、劳动防护用品（器具）定期校验及检查记录；

44、应急抢险与救援记录、防护器具使用情况记录；

45、应急救援器材检查维护记录（可放在专柜中，定期收集存档）；

46、安全警示标志标识检查维修记录；

47、各类安全检查表（记录）；

48、隐患整改通知书；

49、隐患整改验收及实施效果验证记录； 50、安全标准化绩效考核记录。

（七）其它资料（有20 项）

1、安全标准化实施方案及推进过程相关资料；

2、文件化的安全生产方针、目标；

3、企业主要负责人安全承诺书（亲笔签名）；

4、企业各级、各类人员年度安全目标责任书（内容有针对性，不能千篇一律）；

5、建立安全生产委员会的书面文件；

6、安全管理网络体系框图；

8、主要负责人、安全生产管理人员安全资格证书；

9、特种作业人员、安全培训合格证书；

10、安全费用提取的标准资料；

11、工伤保险缴费凭证；

12、生产设施建设“三同时”文件；

13、各种报警器、检测仪器的说明书；

14、安全阀、压力表、温度计、液位计等安全附件的技术资料；

15、特种设备定期检验报告；

16、多个承包商交叉作业的安全管理协议（可写入合同中）；

17、生产设施拆除方案、风险评价以及报废验收资料；

18、承包商施工现场管理情况的资料（入厂证管理、培训教育管理、各种作业活动相关手续的管理、施工人员劳动保护用品管理、安全设施管理、安全联席会议管理、安全检查管理等）；

19、职业危害申报表；

20、事故调查处理报告（含未遂事故）。

（八）安全检查表

1、各级综合检查表；

2、专业检查表；

3、季节性检查表；

4、日常检查表；

安全检查表：应至少包括检查项目、检查标准、检查方法等。

篇2：电力企业安全生产标准化记录台账

1、法律法规标准及政府其他要求定期更新记录

2、文件发放记录

3、培训记录

4、法律法规符合性评价报告、不符合项整改记录

5、主要负责人参加的安委会记录

6、安全生产费用台账

7、风险评价记录

8、作业活动清单

9、设备设施清单

10、风险管理培训教育记录

11、隐患治理记录

12、三级安全培训教育档案

13、安全监控报警设施台账

14、重大危险源设备设施定期检查记录

15、应急救援器材台账

16、变更管理记录（风险分析、控制措施、验收）

17、合格供应商名录

18、规章制度和操作规程清单、文件发放记录

19、规章制度和操作规程评审、修订记录 20、安全培训、教育计划和记录

21、特种设备作业人员、从业资格证管理台账及教育培训计划

22、承包商安全培训教育记录

23、部门、班组安全活动计划和记录

24、施工现场安全检查记录

25、安全设施管理台账

26、安全设施维护保养检查记录

27、设备、安全设施检维修记录

28、监视和测量设备台账（检验报告、校验合格记录）

29、特种设备台账、安全附件检验报告日期记录 30、关键装置、重点部位档案

31、关键装置、重点部位监督检查记录

32、安全标志一览表、重大危险源两牌

33、职业病危害因素识别记录

34、个体防护用品台账

35、危险化学品普查表

36、化学品名录、一书一签（安全技术说明书、安全标签）

37、危险化学品出入库记录

38、应急救援器材台账（包括消防设施）

39、应急预案评审培训、演练记录、报告 40、事故管理台账

41、事故调查报告

篇3：电力企业安全生产标准化记录台账

1 认识到完善各类台账、记录的作用

台账资料规范化是管理上档次，提高管理水平的需要。2007年1月，农电公司刚接管壶瓶山辖区时，连基础的10 kV线路杆塔台账、用户明细、线路走向图都没有，新进的员工找不到台区、找不到用户，出了故障抢修人员找不到设备位置，严重影响了工作效率。因此建立完善的设备台账就成了当务之急。认识到基础台账重要性后，该所随之开展了线路设备资料清查，员工一基一基杆塔、一台一台变压器地清理，逐项登记，还自购电子测距仪对线路进行了丈量，最终形成了完善的线路设备台账资料。2011年又完成了低压线路图纸的绘制工作。通过对台账、记录记载的系列资料数据分析，不仅可以了解当前的管理状况，而且还可以找到工作的薄弱环节，从而明确工作方向。

2 如何建立规范的管理台账、记录资料

(1)明确相关人员责任。强化责任是搞好基础档案、资料管理工作的保障。壶瓶山供电所形成了内部资料三级管理机制，供电所管理人员负责对各种台账、资料的采集、完善作指导、监督、考核;资料专责负责向各班组收集资料，并进行汇总统计、整理、装订归档;各班组则负责保证按时清理、上报各类数据、资料。为协助班组搞好台账、记录收集，每个班都配备了一名掌握电脑操作的员工协助班组长开展工作。定期组织员工开展岗位培训，使员工明确设置基础资料的目的和意义，对各种台账、记录的填写熟练掌握。通过明确各自职责，形成有机的相互制约、相互协调、相互促进的管理链条，员工良好的执行力确保做到资料“收齐无漏，及时归档”。

(2)制定统一台账及记录格式。2010年我所按照标准化建设要求，根据岗位将各类台账、记录划分为综合管理、安全生产、营销管理、优质服务、客户档案五大类，共计68小项，并逐步按照标准化管理要求进行了格式统一。所有台账、记录均在专门的资料管理主机上建立了电子档，并建立了查阅索引。2011年1月，该所将班组上报的报表格式进行了统一，大大方便了基础数据的统计与归档。

(3)形成良好的“痕迹管理”习惯。我所大力推行“痕迹管理”，要求所做的工作有资料可查，有记录可查，甚至于有照片可查。班组必须按时上交各种报表。资料上报分定期上报和临时上报两类，定期上报的资料包括班组每月开展的工作资料，如月工作计划、总结，临时用电检查记录、配变设备检查记录等，每月20日上交;临时上报的资料则根据工作需要协调上报。

3 做好台账与记录的基本要求与原则

(1)基本要求。首先，需要投入一定的人力和物力。其次，负责台账的工作人员要有恒心和毅力，坚持注重点滴积累，保证台账内容的充实。档案管理人员要具有一定的敏感性，要能随时掌握当前工作重点，并具有一定工作主动性。

(2)基本原则。首先是真实，对台账中收集的信息、数据要求必须是真实的。其次是及时，坚持按时记录相关的数据、措施，时间要准确。再次是规范，台账资料的记载要规范和分类，该记载什么内容的就记载什么内容，既便于查找，也利于归纳。

4 当前台账管理与各类记录存在的问题及建议

规范化的台账与记录，提升了供电所标准化管理水平，保证了各项工作流程正确有效执行，减少了扯皮推诿现象。定期的资料报送，也使供电所更容易掌握各班组工作动向，特别是通过班组对比排名，各班组更重视基础资料的完善，促使各班组提高了工作质量。但实践中也发现了一些问题。

(1)记录种类多而繁杂。如安全活动记录、培训记录、反违章记录、会议记录等等，因为很多活动是同时开展的，最好能设计一个规范通用的记录本，能一次性完成这些记录。

(2)资料规范存在各自为政的现象。建议结合标准化创建工作，出台供电系统统一的台账格式，并编写指导书，指导班组将台账进一步规范化。

(3)熟练掌握档案管理的人不多。基层班组资料管理人员需进一步加强培训，以提升基层资料管理人员的专业能力素质。

篇4：电力企业安全生产标准化记录台账

一、安全目标

1.1安全工作方针与目标: 1.1.1 修理厂安全管理工作方针与目标

1.1.1 关于印发《二○一三年安全工作意见》的通知

1.1.1 2013年经营目标责任状 1.1.1 2013年春运安全目标责任书 1.1.1 2013年集团公司治安防火责任书 1.1.2 实现安全生产工作方针与目标的具体措施 1.2中长期规划：1.2.1 修理厂安全生产工作中长期规划

1.2.1 修理厂安全生产工作中长期规划工作方案 1.2.1 修理厂安全生产跨专项工作方案 1.3计划：1.3.1 修理厂2013年安全工作计划

1.4目标考核：1.4.1-1.4.2 修理厂2013年安全生产指标管理考核与奖惩办法 1.4.3 修理厂2012年安全经济责任制奖励 1.4.3 安全工作月度计划 1.4.3 修理厂安全目标检查情况表

二、管理机构和人员

2.1.安全管理机构：2.1.1 关于成立修理厂安全生产领导小组的通知

2.1.2 修理厂安全管理组织机构图

2.1.2 生产科工作职责

2.1.3 安全生产工作例会

2.1.3 安全生产领导小组会议记录 2.2.管理人员配备：2.2.1 修理厂安全管理人员配备规定

2.2.1 修理厂安全管理人员花名册

2.2.1 安管人员业务知识培训记录

2.2.1 修理厂安全管理人员证书

三、安全责任体系

3.1.健全责任制：3.1.1 关于关于印发《汽车修理厂安全生产责任制》的通知

3.1.1 二○一三安全责任状

3.1.2 关于修理厂安全生产第一责任的规定

3.1.3 关于修理厂主管安全生产责任人的规定

3.1.4 关于实行“一岗双责”安全生产责任制的通知

3.1.5 部门安全职责

3.2.责任制考评：3.2.1 关于印发《修理厂安全责任制考核奖惩办法》的通知

3.2.1 修理厂奖惩考核实施细则

3.2.1 关于2013年上半年安全生产责任制考核情况的通报

四、法规和安全管理制度

4.1.资质：4.1.1 道路运输经营许可证、企业法人营业执照、组织机构代码证 4.2.法规：4.2.1 修理厂法律法规标准规范管理制度

4.2.1 修理厂适用法律法规和其他要求清单

4.3.安全管理制度：4.3.1 安全生产管理制度

4.4.岗位安全操作规程：4.4.1 岗位安全操作规程手册发放签到表

4.4.2 岗位安全操作规程培训（见8.5.1）

4.5 制度执行及档案管理：4.5.1 修理厂法律法规标准规范管理制度

4.5.2 法律、法规和标准的符合性评价报告

4.5.2 修理厂2013年各部门法规、制度执行情况检查结果 4.5.3 安全基础台账管理制度 4.5.3 安全、机务台账目录

4.5.3 安全台账上报（公司安全管理系统）4.5.3 质量分析会议记录 4.5.3 规范化管理检查记录

五、安全投入

5.1.资金投入：5.1.1 2013年安全生产费用提取投入计划 5.2.费用管理：5.2.2 修理厂安全费用使用情况

六、装备设施

6.1.安全设施及管理：6.1.1 修理厂设备安全管理制度

6.1.1 修理厂平面图

6.1.1 设备清单、报废和新增情况 6.1.1 设备图片 6.1.1 计量设备检定证书

6.1.2 修理厂消防设施、器材维护管理制度 6.1.2 机动车维修环境保护制度 6.1.2 汽车修理厂环境保护措施 6.1.2 设备维修记录台账 6.1.2 危险废物污染规范管理制度 6.1.2 废矿物油、废乳化液处置合同 6.1.2 废机油回收处理记录 6.1.2 消防器材配置表 6.1.2 环保设备照片 6.1.4 设备例保维护卡

6.1.4 安全设施、器材目录及检查维护台账 6.1.5 视频监控管理制度 6.1.5 监控人员岗位职责 6.1.5 修理厂监控记录表 6.1.6 应急、消防车通道管理规定 6.1.6 修理厂消防通道平面图

6.1.6 消防、应急通道违规停车、堆物记录

6.2.汽车喷烤漆房：汽车喷烤漆房（外包）、汽车喷涂外包协议 6.3.举升机：6.3.1 举升机设备卡

6.3.1 汽车举升机管理制度 6.3.1 举升机操作使用规程及培训 6.3.1 举升机保养台账 6.3.1 举升机周检查台账

6.4.特种设备：6.4.1 特种设备安全管理制度

6.4.1 特种设备检查台账 6.4.1 特种设备检定证书

6.5.电器设备：6.5.1 关于规范电气管理的相关规定

6.5.1 高配间管理规定

七、科技创新与信息化

7.1 科技创新及应用：7.1.1技术信息报

7.1.2修理厂技术攻关活动实施办法

7.2 科技信息化：7.2.1 巡更系统使用管理规定

7.2.2 商帅汽修汽配软件运行管理规定

八、队伍建设

8.1培训计划：8.1.1 常州公路运输集团有限公司修理厂职工教育培训计划表

8.1.1 安全培训和学习制度 8.2 宣传教育：8.2.1 安全教育记录 8.3 管理人员：8.3.1 安全管理人员管理制度

8.3.1 企业主要负责人和管理人员的培训合格证 8.3.1 修理厂三级安全教育记录 8.3.1 安管人员业务知识培训记录

8.4 从业人员培训：8.4.1 转岗人员的岗前培训制度

8.4.1 新技术、新设备岗前培训制度 8.4.1 修理厂职工教育培训记录

8.5 规范档案：8.5.1 修理厂从业人员安全培训登记卡

8.5.2 修理厂培训学习效果评价表

九、作业管理

9.1 现场作业管理：9.1.1 修理厂规范化管理月度检查情况表

9.1.1 关于执行“岗位操作规程”和“安全生产作业规定”的通知 9.1.1《岗位安全操作手册》、《客车保养工艺规范》 9.1.1 加强修理厂现场管理的若干规定 9.1.1 修理厂现场管理规定实施细则

9.1.1 关于对凌军违反生产现场禁烟制度的处理情况通报 9.1.2 安全例会制度 9.1.2 会议记录

9.1.3 应急、消防车通道管理规定 9.1.3 修理厂消防通道平面图

9.1.3 消防、应急通道违规停车、堆物记录 9.1.4 专业技术人员管理制度 9.1.4 修理厂特殊工种登记台账

9.1.4 机动车维修企业持证从业人员汇总表 9.1.5 危险作业巡查制度 9.1.5 关于确定危险作业范围通知 9.1.5 日常安全巡检记录 9.1.6 危险作业安全监督管理制度 9.1.6 修理厂安全监督一览表 9.1.6 高空作业管理制度 9.1.6 受限空间作业管理制度 9.1.7 修理厂设施、设备管理制度 9.1.7 生产物料堆放和存储的安全规定

9.2 安全值班：9.2.1 安全生产值班制度

9.2.1 领导带班制度 9.2.1 修理厂值班记录

9.2.1 修理厂后勤管理人员现场值日台账

9.3 相关方管理：9.3.1 租房经营者“治安、消防、卫生”责任书

9.3.3 实习人员安全管理制度

9.4 涂漆作业：9.4.1 汽车喷涂外包协议

9.4.1 汽车喷涂外包单位营业执照

9.6 焊接作业：9.6.1 动火作业管理规定

9.6.1 动火作业审批表台账 9.6.2 关于气瓶使用及保管的通知 9.6.2 氧气瓶、乙炔瓶安全管理规定

9.7 警示标志：9.7.1 安全警示标志

十、危险源辨识与风险控制

10.1 危险源辨识：10.1.1 修理厂危险源风险评价实施方案

10.1.1 关于成立风险评价及危险源管理领导小组的通知 10.1.1 会议记录

10.1.2 危险源（重大危险源）管理制度 10.1.2 修理厂重大危险源排查情况说明

10.2 风险控制：10.2.1 危险源辨识、风险评价及风险控制策划表

10.2.2 修理厂危险岗位告知制度 10.2.2 危险源告知登记表

10.2.2 危险源的辨识、控制、回顾与改进 10.2.3 危险源建档制度 10.2.3 危险源档案目录

10.2.3 修理厂2013年危险源监控点情况表 10.2.3 修理厂危险源监控记录台账

十一、隐患排查与治理

11.1 隐患排查：11.1.1 修理厂隐患排查制度

11.1.1 安全事故隐患排查整改方案 11.1.2 安全隐患自查自纠制度 11.1.2 安全检查隐患整改 11.1.3 修理厂安全隐患排查管理制度 11.1.3 修理厂安全隐患分析制度 11.1.3 修理厂安全隐患控制措施 11.1.3 安全隐患清单及分析列表

11.2 隐患治理：11.2.1 修理厂隐患治理制度

11.2.2 修理厂安全隐患防范整改措施 11.2.3 汽车修理厂安全生产重大隐患排查表 11.2.4 修理厂安全生产隐患治理台账

十二、职业健康

12.1 健康管理：12.1.1 修理厂员工职业健康管理规定

12.1.2 常运集团体检事项通知及注意提示 12.1.2 修理厂职工体检记录

12.3 危害告知：12.3.1 职业健康培训记录

12.3.1 特殊工种职业健康培训记录 12.3.1 作业活动危险、有害因素清单

12.3.1 基层班组职工安全卫生知识学习和竞赛活动 12.3.1 职业健康安全管理体系规范

12.4 环境与条件：12.4.1 职业健康环境、设施、工具制度

12.4.1 环境、设施配备清单 12.4.1 职工工作服发放表

12.4.2 企业职工带薪休假实施办法（暂行）12.4.2 修理厂2013年带薪休假情况统计表 12.4.2 修理厂2012年带薪休假情况统计表

十三、安全文化

13.1 安全环境：13.1.1 修理厂安全文化建设管理制度

13.1.1 修理厂安全宣传 13.1.2 安全生产投诉处理制度 13.1.2 安全生产举报奖励制度

13.1.2 修理厂安全生产投诉处理情况统计表

13.2 安全行为：13.2.1 修理厂安全承诺书

13.2.1 各部门、班组安全生产承诺书 13.2.2 岗位安全操作手册

13.2.2 岗位安全操作规程手册发放签到表 13.2.3 修理厂文明生产劳动竞赛活动方案 13.2.3 文明生产检查情况汇总

13.2.3 2012年四季度文明生产检查评分汇总表 13.2.3 安全生产劳动竞赛 13.2.3 安全生产月活动详细 13.2.3 修理厂“安康杯”活动方案

13.2.4 关于表彰修理厂2012先进的决定 13.2.5 二0一二修理厂安全工作总结

十四、应急救援

14.1 预案制定：14.1.1 汽车修理厂应急预案管理制度

14.1.1 汽车修理厂2013年突发事件应急处置预案 14.1.1 汽车修理厂应急预案保障措施 14.1.2 修理厂安全生产事故综合应急预案 14.1.2 修理厂消防灭火应急预案及处置措施 14.1.2 节假日生产应急预案 14.1.2 修理厂防汛防台应急预案 14.1.2 修理厂车辆维修应急预案 14.1.3 修理厂应急预案相关协作单位通报 14.1.3 关于修理厂应急预案的备案申请 14.1.4 应急预案评审修订制度 14.1.4 会议记录

14.2 预案实施：14.2.1应急预案宣传教育制度

14.2.2 关于《修理厂安全生产事故应急预案》培训的通知 14.2.2《修理厂安全生产事故应急预案》培训记录 14.2.3 2013年未启动安全生产事故应急预案

14.3 应急队伍：14.3.1 修理厂应急救援小组

14.3.1消防灭火应急队伍名单 14.3.1 防汛防台应急队伍名单 14.3.1 车辆维修应急队伍名单 14.3.1节假日生产应急队伍名单 14.3.2 应急救援队伍训练方案 14.3.2 应急救援队伍训练记录表

14.4 应急装备： 14.4.1 修理厂应急物资储备维护制度 14.4.1 修理厂应急配备清单 14.4.2 修理厂应急装备使用情况记录

14.4.2 应急救援设备、装备、物资检查、维护记录

14.5应急演练： 14.5.1 修理厂消防灭火演练预案

14.5.1修理厂消防灭火演练领导小组人员名单及联系电话 14.5.1 2013年应急预案演练计划 14.5.1 应急预案演练记录

14.5.2 消防灭火演练预案评估分析报告

十五、事故报告调查处理

15.1 事故报告：15.1.1 安全生产事故报告和调查处理制度

15.1.1 事故快速报送书 15.1.2 后续事故记录表 15.1.2 接报事故应急措施记录表 15.1.2 安全生产事故台账

15.2 事故处理：15.2.1 事故抢救应急措施记录表

15.2.2 修理厂成立生产安全事故调查处理领导小组的通知 15.2.3 事故调查报告记录表

15.2.5 安全生产事故“四不放过”管理办法

十六、绩效考核与持续改进

16.1 绩效评定：16.1.1 关于成立安全标准化自评领导小组的通知

16.1.1 修理厂安全生产标准化自评管理程序 16.1.1 修理厂安全标准化绩效考评管理制度 16.1.1 机动车维修企业安全生产标准化建设自评报告

16.2 持续改进：16.2.1 关于完善安全生产标准化工作计划和措施

16.2.1 修理厂安全标准化考评持续性改进措施报告

16.3 安全管理体系建设： 16.3.1 集团公司质量管理体系认证证书和审核报告及附件

篇5：安全台账及档案记录要求

（一）安全生产管理台帐及内容

安全生产会议台帐、安全生产宣传教育和培训台帐、安全生产检查台帐、安全生产隐患排查治理台帐、反违章管理台账、事故应急预案台帐（包括消防安全管理）、重要危险因素与环境因素管理台账、安全生产事故管理台帐、安全生产工作考核与奖惩台帐、安全总结台账、检修项目安全管理台帐。

1、安全生产会议台帐

内容：国家、地方政府、行业、上级单位及公司安排部署开展的有关安全生产活动、相关文件的传达、学习和贯彻情况。具体记载会议名称、内容、时间、地点、参加人员、主持人、会议具体事项及处理结果等，做好参会人员签到记录（见附表1、2）。

2、安全生产宣传教育和培训台帐

内容：安全生产教育培训。具体记录单位负责人、安全管理人员、安全生产全员培训、新进厂员工、特种作业人员等安全教育及培训情况，记录安全教育培训计划，培训时间、地点、培训人、被培训人、培训目标、内容、学时，培训后进行有效性评估，接受安全教育的人员要有本人签名，培训的检查记录、考试，考试成绩试卷要存档（见附表3、4、5、6、7、8）。

3、安全生产检查台帐

内容：安全生产专项活动检查和安全生产经常性检查、定期检查、专项检查、季节性和节假日前后检查、综合性检查及其他检查。按照专项活动安排和专业特点以及特殊作业要求，每月一次大检查，每周一次常规检查。检查前要制定安全检查工作计划，并对安全检查进行记录，具体记录检查内容、时间、发现问题、整改措施、检查人和整改完成情况，对检查发现的问题，根据问题性质的不同，提出立即整改、限期整改等措施要求，整改措施完成后，及时上报整改完成情况，申请复查或验收，具体记录检查内容、时间、检查人和被检查单位等（见附表9、10、11）。

4、安全生产隐患排查治理台帐

内容：安全生产隐患排查记录及整改记录情况。要按照定时间、定责任人、定整改措施、定资金、定措施的“五定”原则，每月开展隐患排查治理。具体记录排查情况、整改措施、责任人、已治理情况和预案（见附表12）。

5、反违章管理台账

内容：按照公司《安全生产反违章工作管理办法》，组织开展反违章工作。以月度、季度、年中、全年各阶段对反违章工作进行统计，对各阶段反违章管理进行简要分析评价，并根据存在问题提出下阶段预控措施（见附表13）。

6、事故应急预案台帐（包括消防安全管理）

内容：建立健全有效的应急预案体系。建立或确定综合性应急救援队伍；制订事故应急预案及演练计划、演练方案，并记录事故应急（消防）预案演练情况；消防安全组织网络（参照附表31），应急（消防）装备设施台帐，消防工作会议及人员签到（参照附表1、2），（见附表14、15、16、17、18、19）。

7、重要危险因素、环境因素管理台账

内容：重要危险因素、环境因素清单及控制措施，重要环境因素合规性评价、评审记录和评价报告，重要危险因素、环境因素管理方案、过程监控记录（见附表20、21、22、23、24、25、26）。

8、安全生产事故管理台帐

内容：各类事故资料情况。具体记录所发生的各类事故，包括火灾、爆炸、设备、生产、交通、人身和其他事故；并按照“四不放过”原则，进行事故原因及责任分析，详细填写应吸取的教训、采取的防范措施和处理意见等，安全生产事故要将当事人姓名、性别、年龄、工种、工龄及事故概况等记入台帐（见附表27、28）。

9、安全生产工作考核与奖惩台帐

内容：安全工作考核情况和奖惩情况。具体记录各部门、各岗位安全生产责任制的考核情况，要有各级安全工作和安全生产考核细则，对事故发生个人及“三违”人员进行处罚的情况，对防止和避免事故发生的有功人员的奖励情况，对在安全管理中做出贡献的个人表彰和奖励情况，记录情况要与奖惩单一一对应，妥善保存（见附表29）。

10、安全总结台账

内容：月度、季度、年中和全年总结（见附表30）。

11、检修项目安全管理台帐

内容：《检修项目安全施工管理策划书》、安全三级教育记录、特种作业人员清单、电动工器具检查记录、安全工器具检查记录、重要环境因素监控记录、职业健康安全监督检查记录、环境、职业健康安全监督检查汇总表、竣工工程项目安全文明施工情况评价表、安全总结评估报告。

按照公司《关于完善检修项目安全管理资料的通知》（中电工程安便字„2012‟15号）要求建立。

（二）档案及内容

安全生产责任制档案、安全生产管理制度档案、安全生产网络组织档案、安全生产操作规程档案、特种设备特殊工种人员档案、安全学习资料档案、安全生产法律法规档案、职业健康管理档案。

1、安全生产责任制档案

内容：每年年初对各部门（项目部）、班组签订安全生产责任书。

2、安全生产管理制度档案内容：建立各项安全管理制度。

3、安全生产网络组织档案

内容：本单位安委会（安全生产领导小组）成员、本单位安全部门管理人员和各部门专（兼）职安全管理人员的安全组织网络（见附表 31）。

4、安全生产操作规程档案

内容：建立各个工种的安全操作规程。

5、特种设备特殊工种人员档案

内容：特种设备、特殊工种人员档案，记录姓名、工种、年龄、本岗位工龄、性别、取证时间、参加培训情况及要复审的时间情况等（见附表 32、33）。

6、安全学习资料档案

内容：保存上级下发的安全文件和公司内下发的各种文件、安全材料及安全学习试卷、安全通报等资料。

7、安全生产法律法规档案

内容：使用的安全生产法律、法规清单，法律法规清册，合规性评价报告。

8、职业健康管理档案

内容：职业病防范工作和职工健康检查与诊疗。记录本单位职业病危害因素名称（尘、毒、噪声、射线）、分布、定期检测、危害来源、接触危害人数、防护控制措施，记录定期对员工体检时间、人数、姓名、性别等（见附表 34、35）。

（三）安全活动记录及内容

1、安全活动记录

安全活动记录要内容齐全，填写参加人数、参加领导、活动内容、发言情况、领导签字等。

篇6：安全标准化台账目录

综合部

一、安全目标

1、安全工作1号文件、安全工作总结、专项活动方案、专项活动总结。

2、企业应制定安全生产中长期规划和跨专项工作方案、相关规划和各项工作方案的实施记录。

3、公司安全生产月度总结计划。

二、管理机构和人员

公司月度安全工作例会记录。

三、安全责任体系

5、安全生产责任责任状、安全生产责任状考核表、奖金审批单。

四、法规和安全管理制度

1、企业对执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程情况做好记录。

2、每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查。

3、企业应制定可行的安全生产管理措施。

4、企业应留存相关资料和信息的报送记录。

五、安全投入（财务部）

六、装备设施（工程部）

七、科技创新与信息化（工程部）

八、队伍建设

1、公司教育培训计划、各部门教育培训计划。

2、部门月度安全工作例会记录、部门安全教育记录。

（1）适用的安全生产法律法规、标准规范宣贯记录；新颁布、新修订的安全生产法律、法规、标准等的宣贯记录；对从业人员进行安全管理制度的学习和培训记录；安全操作规程的培训教育记录；新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训的记录，如门机、料斗、钢坯卷钢钢结构等专用工索具；向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施；开展健康教育培训；生产安全事故预防、避险、自救和互救知识。（2）公司和各部门月度教育培训记录，保存期限不少于3年。

3、相关岗位工作日志。

4、员工熟知操作规程等情况。

5、采用现场提问的方式，由企业主要负责人和部分安全生产管理人员简单阐述其应具备的安全管理知识以及该行业的安全管理特点。

6、员工的培训教育笔记。

7、转岗人员岗前培训记录。

8、三级安全教育记录。

9、新员工教育培训教材。

10、对培训效果进行评审，近期继续教育培训效果评审记录。

九、作业管理 1、2014年1月开始的班前会议记录，体现安全内容。（操作部）

2、建立并规范填写作业票。（操作部）3、2014年1月开始的调度每月值班计划。（操作部）

4、完善调度值班记录，且值班记录符合规定。调度记录必须体现安全相关内容，写明：（操作部）（1）安全检查内容。

（2）无问题写明无安全隐患或问题。（3）有问题写明如何处置。

5、货物堆放和存储张贴标签（货堆牌），标明堆存货物的名称、数量、限高或限重。（操作部）6、2014年1月开始的动火作业审批记录。（工程部）

7、设置安全警示标志/识，采取安保措施，并严禁无关人员进入作业场所。（工程部）

8、安全生产协议

9、门岗登记记录。

十、危险源辩识与风险控制

1、企业应有隐患（风险控制、不安全因素等）工作记录，对主要危险源进行辨识。

2、企业应按规定辨识和标明重大危险源，并列明清单。

3、企业应对重大危险源制定了有效的防护措施，并巳向有关部门备案。

4、岗位安全隐患识别与控制。

5、危险源清单和重大危险源清单应分别建档。

6、企业应每两年对本单位的重大危险源进行了一次安全评估，并出具评估报告。

十一、隐患排查与治理

1、安全检查记录

2、上级部门检查与整改记录

3、安全生产隐患排查与治理季报

十二、职业健康

1、企业应按规定组织员工进行职业健康检查，并保存员工职业健康档案。

2、出具工伤保险的员工名单明细和相应的保险单证。

3、企业应明确从业人员符合职业健康要求的工作环境和条件标准，明确与职业健康保护相适应的设施、工具的配备标准。

4、企业应按规定为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境，配备与职业健康保护相适应的设施设备和工具。

5、从业人员的工作环境与条件得到有效维护和保持，与职业健康保护相适应的设施设备和工具数量充足，状态良好。

十三、安全文化

1、办公楼一楼宣传栏每月张贴信业简报。

2、办公楼一楼设置意见箱。

3、企业主要负责人与部门每年开展一次安全承诺活动，签订安全承诺书。

4、编制安全知识手册，并发放到职工。

5、企业应按规定制定安全生产月活动及有关安全生产竞赛活动方案，方案内容完善，方案应印发。

6、企业应按安全月方案组织实施，保存有方案、实施记录和工作总结。

7、安全合理化建议表彰文件。

8、先进班组相关文件

十四、应急救援

1、应急预案。（分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案）

2、现场询问相关人员是否了解应急预案培训活动，是否熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案。

3、应急演练方案、记录。

4、按要求配备相应的应急物资及装备。（企业应具有应急物资及装备的采购台账，且满足应急需求）（工程部）

5、企业对应急装备使用状况应建立档案。（工程部）

6、有应急装备定期检查和维护记录。（工程部）

7、撰写应急预案演练评审报告。（分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见）

十五、事故报告调查处理 1、3.28事故处理的记录。（调查报告，成立事故调查组，召开安全生产分析通报会，执行“四不放过”）

十六、绩效考核与持续改进

1、每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，对安全生产工作目标、指标的完成情况进行综合考评。具有开展安全生产标准化实施情况评定的相关记录。

2、提出进一步完善安全标准化的计划和措施，对安全生产目标、指标、管理制度、操作规程等进行修改完善。

3、企业有安全生产管理体系。

4、企业应根据安全生产管理体系规范安全生产管理。

5、企业安全生产管理体系对安全生产形成长效机制。财务部

1）安全提取、使用计划

2）2012年、2013年、2014年的安全生产投入要建立相应台账。（财务报表）3）安全生产经费使用记录。

4）安全生产专项经费使用情况进行跟踪检查记录。

工程部 1.设施

1）提供的设施设备明细表，具备满足安全生产需要的建筑、场地和设施设备，并符合相关安全规范和技术要求；

2）接岸设施通道表面应采取防滑措施。接岸设施车辆通道两侧应设置安全护栏或护轮坎。接岸设施应设置警示标志及警示灯。

3）室外消火栓有明显漆色标志，所有消防器材完好，消防设施、重要防火部位有明显的消防安全标志，消防通道和应急疏散通道畅通。

4）码头的重点部位应设置视频监控设备，应对安全重点部位的视频监控应全覆盖。5）视频监控系统摄像机的选型、选址、安装应符合《安全防范工程技术规范》(GB 50348)、《视频安防监控系统工程设计规范》（GB 50395)的相关要求。6）通道总长度超过60米时应设紧急出口，并在通道内设在醒目的紧急出口引导标志。相邻进出口之间的距离不大于60米。

7）制定平面布置图，标明本企业设置的警示标识和安全宣传标语位置、数量、内容供评估组检查时参考。2.设备

1）起重装卸设备技术鉴定和验收资料。

2）按规定对设施设备进行定期检验，检验证书合法有效。

港口企业以表格列明所有设施设备、检验周期、本次检验的日期和结论、下次检验的日期，同时备齐所有设施设备的检验证书和载明设施设备的固定资产表备查。

3）建立健全港机日常维护制度，包括司机交接班制度，技术操作规程和日常检查保养规范等。

4）建立设备设施的维护保养记录。

5）建立健全设施设备安全管理台账，对设备进、出情况，设备运行情况，性能指标及维修保养情况,均应详细登录在案，做到一机一册，有据可杳。3.电气安全管理

①按照国家相关法律法规规范码头电气安全管理。考评要点：

1）内河港供电电压宜为35千伏及其以下。

2）港口应有可靠的电力供应，电源应取自电力系统。

3）港口内配电电压，高压宜采用10千伏，低压宜采用380/220伏。4）变配电所宜接近负荷中心，且应便于进出线和设备运输。5）变配电所宜避开多尘或有腐蚀性气体的场所。6）变配电所宜避开有剧烈振动的场所。

7）变配电所应设在爆炸和火灾危险区域范围以外，当变配电所设在爆炸和火灾危险区域范围以内时，应符合现行国家标准《爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范》(GB 50058)的有关规定。8）变配电所宜留有扩建的余地。

9）变配电所的室内地坪宜高出室外地坪0.15〜0.3米。设在防汛堤临水侧的变配电所，其室内地坪高程应高于重现期50年一遇高水位0.5米。

10）港口配电线路设计应合理选用铜、铝材质的导体。在盐雾或腐蚀性气体严重的场所和易燃易爆的场所，应采用铜导线或铜芯电缆。配电线路宜采用电缆，在不妨碍流动机械作业的地方，可采用架空线。11）电缆沟和电缆隧道应有防水、排水措施。12）通过堆场的地下电缆宜穿保护管敷设。4.科技创新与信息化

1）企业应加大安全生产的投入力度，淘汰技术落后的生产设施设备、购买本质安全型的设施设备。请提供相关实例说明。2）企业应不断淘汰生产效率低下、能耗高的设施设备，引进高效、节能的设施、设备。请提供相关实例说明。

3）组织开展安全生产科技攻关或课题研究；

篇7：安全标准化基础管理台账要点

总体要求：

1、所有文件统一设置文件编号、版本号；

2、制度应有制定人、审核人、批准人、实施日期；

3、每一套台帐均应配封面、目录；

4、每一套台帐内均应包括相应的管理制度，再准备其它材料。

建议:

1、安全标准化要求的十四套台账。

2、在制订、整理基础管理台帐时，首先应明确企业的组织机构、员工清册、设备台账（分普通机电设备、特种设备、手持工具等）；

3、根据组织机构、员工情况，制订安全管理网络图、安全生产责任制、安全职责，签订所有人员的目标责任书等；

4、根据设备台账，制订设备安全操作规程，完善设备的检测、检定材料及其它资料。

一、安全生产责任制

1、安全目标责任书（须有安全生产目标，量化）

（公司-厂长，厂长-车间（班组），车间（班组）、员工）签订目标责任书

（公司-职能部门主管，职能部门主管-职员）

2、职责

根据企业的组织机构图，建立各职能部门的安全职责。

1）职能部门职责

2）职能部门主管职责

3）各类人员安全职责（包括电工、焊工、行车工、叉车工、员工、班组长）

4）企业主要负责人安全职责

二、安全生产规章制度（关键考核项目，得分不能低于70%）

1、范本中，前13个制度必须有，其余可根据企业实际情况加以选择。

2、加封面、目录，按企业名称、机构等作适当修改即可

3、建议制度不要少于20个。

三、安全投入

1、制度

2、工伤等社保缴费明细，最近三个月即可（单据复印）必须有，且需人人参保

3、费用台账及清单

1）劳保用品采购发票复印件

2）教育培训费用的发票复印件

3）消防器材、安全设施、电线、电气保护设施等购置发票

4）各类检测、检验费用发票复印件

四、安全生产机构及人员（关键考核项目，得分不能低于70%）

1、安全负责人、安管员必须持有资格证，证书复印件放入台账。是必备关健项

2、安全领导小组成立文件

3、安全生产标准化工作推动活动通知或文件

4、安全领导小组、安全管理人员的职责

5、安全领导小组组织架构

6、安全工作计划

7、各类安全会议记录存档，且安全管理人员必须参加，有签名。

8、安全管理人员（持证）的配备标准：从业人员在50人以下的，配1名；50到300人，配2名，300到1000人，配3名或以上，1000人以上，配4名以上。

五、安全生产教育

1、新进员工三级教育卡建立，必须保证100%新进员工的三级教育；

2、工伤复工教育

3、试卷做完后阅卷并做分数统计；试卷可根据范本中试卷样本，选定适合本企业的。建议配置2~3份试卷。（做好的试卷必须有批改、打分，且应存档）

4、班组教育活动（每月二次），应可融入班级安全检查的相关内容

5、安全负责人与安管员证书复印件

6、特种作业人员必须持证，保证100%的持证率；证书注意有效期和再培训周期。

六、事故处理（关键考核项目，得分不能低于70%）

1、工伤事故管理制度（安全生产事故调查处理）

2、事故调查表

3、事故报告及处理单

4、工伤复工人员安全教育登记表七、三同时

1、制度，，范本中有2个版本，可根据企业实际选择。

2、厂房竣工验收报告

3、消防验收报告

4、防雷检测报告（必备）

5、发改委的立项文件

6、预决算报告等

八、安全检查与除患整改管理

（隐患整改管理属关键考核项目，得分不能低于70%）

1、制度

2、安全检查与整改（公司级每季度一次、生产部门级每月一次、班组每周一次）

利用安全检查表补填相关资料，并对隐患部分写整改通知单，并需限定整改期限、制定整改措施。对重大事故隐患，要做到“五落实”，即责任、措施、资金、时间、预案的落实。对暂时无法整改的事故隐患，应有防范措施和整改计划

3、检查表与整改通知单一起装订存档

4、对整改情况应有检查落实记录，九、各设备安全操作规程

1、列出设备清单

2、依清单制订各设备安全操作规程，现场设备处均应按台张贴

十、机电设备安全管理

1、设备台账（按普通设备、特种设备、手持工具分）

2、所有特种设备、安全附件的定期检测与登记资料以及定期自检、保养检修资料。

3、设备管理卡

4、手持电动工具的日常检测记录

5、机电设备应有合格证，使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；特种设备应为有资质单位生产的合格产品，有相应的合格证、使用维护说明、安装技术文件等技术资料

十一、相关方管理

1、相关方安全管理制度

2、外购油漆、氧气、乙炔等危险化学品的安全协议与供应方资质证书

3、外购危险化学品的验收、入库制度

4、外来的临时施工作业队伍（人员），外来实习、参观等人员的管理制度

5、外来施工队伍、承包商的安全管理协议

6、参照范本，逐项落实。

十二、危险源管理

1、危险源辨识标准

2、危险源辨识资料

3、重大危险源辨识报告

4、消防安全、特种设备应急预案

5、消防演习计划

6、消防演习照片、总结报告

7、总体应急救援预案（包括机构、人员分工、职责、应急装备、危险评价、经费落实情况）

十三、安全生产档案

1、电工、焊工、行车工、叉车工、喷漆工等应取得特种作业证

可咨询宁波质量技术监督局、安监局具体培训时间

2、叉车、行车、1m3以上的压缩空气储罐应办理检测登记手续，详细可咨询特种设备检测站。

篇8：企业安全生产台账1

企业名称

法人姓名

安平报告

经理姓名

具体地址

注册资本

注册证号

年产值

利税

危险工艺

○氯化

○硝化

○氟化

○过氧化

〇高压加氢〇

重氮化〇

其他

投产时间

主要产品〔效劳〕

主要原料

一、证照情况

平安生产许可证有效时间许可范围

复审情况

危化品登记证有效时间许可范围

复审情况

平安作业证有效时间许可范围

复审情况

平安评价报告有效时间许可范围

二、人员、机构情况

从业人员总数

危险岗位人数

特种作业工人数

平安管理机构

主要负责人

联系方式

培训有效期

分管负责人

平安科长

平安员姓

名

联系方式

培训有效期

三、重大危险源清单

编号

名称

属性

危险特性

爆炸极限

篇9：企业安全台账样本

安全生产管理制度汇编

年月修订

本制度为参考资料，请各单位根据实际情况加以修订，不得直接引用！

颁布令

为了加强和规范公司安全生产管理工作，不断改善安全生产管理状况，降低职业安全健康风险，从而预防事故发生和控制职业危害，根据《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等相关安全生产法律、法规、标准、规范、文件的要求，结合单位的实际，特制订了安全生产管理制度、安全操作规程，请各员工自×月×日起严格遵照执行。

×××××××××有限公司

总经理：

××××年×月××日

安全生产会议制度

为定期研究本公司安全生产工作，切实加强安全生产管理，特制定本制度：

（一）例会参加人员

1、公司安全生产领导小组全体人员。

2、根据会议研究内容，可指定相关人员出席。

3、会议应设臵签到文件和进行文字记录。

（二）例会时间规定

1、公司安全生产领导小组例会每季度一次。

2、遇有重大安全任务或特殊情况，由安全管理部门提请企业负责人同意临时召开。

（三）例会内容

1、传达和学习贯彻上级有关安全生产法律法规、规章和会议精神。

2、分析和研究本公司安全生产和管理现状，对有关存在的事故隐患落实整改期限、人员和经费。

3、研究和制订落实安全生产管理目标和考核指标办法。

4、听取安全生产管理部门负责人的工作汇报，部署阶段性安全生产工作。

××××××有限公司

安全生产教育培训制度

一、为规范公司安全教育培训的内容、组织管理要求，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》等有关规定制定本办法。

二、本制度适用于公司安全教育培训管理，包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员的安全技术培训和复审以及经常性安全教育。

三、本公司对员工实行××、××、××三级教育培训制度。

四、新员工必须接受由公司、××、××或部门安全负责人组织实施的有关劳动安全、法律法规政策、典型案例和事故教训的教育培训。培训时间不少于32学时，培训后需考核合格后方可上岗。员工转岗必须接受新岗位的安全教育培训。

五、公司、部门安全负责人每季度至少1次对员工进行日常工作安全培训，检查员工有关劳动安全的执行情况，并根据员工实际工作中出现的违反安全作业现象及时给予纠正及教育。全年培训时间不少于12学时。

六、教育培训必须做好记录，注明组织部门、日期、时间、具体内容、所有参加培训人员均需签名确认。培训时可以采取理论、实践操作或两者相结合的方式进行。

××××××有限公司

安全生产检查及事故隐患整改制度

一、目的

安全生产检查是对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素等进行查证，以便制定整改措施，消除隐患和有害与危险因素。

二、责任

公司安全生产管理部门是组织实施安全检查的主管部门。

三、检查重点

易造成重大损失的压力容器、起重设备、运输设备、电气设备等是否处于正常的安全运行状态。

从业人员具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员持证上岗；从业人员在工作岗位中要严格遵守安全生产规章制度和操作规程；发放和配备的劳动保护用品要符合国家的标准和行业标准。

四、检查方法

必须严格坚持专职检查与群众检查相结合，日常检查与定期检查相结合，普遍检查与重点检查相结合。做到层层把关，堵塞漏洞。实行公司、××、××相结合三级安全检查制度。

五、事故隐患整改

1、检查必须按规定做好书面记录。对当场能整改的隐患必须责令立即整改，对存在的事故隐患等不安全因素的，下达“隐患整改通知书”。定时间、定措施、定负责人整改解决。

2、检查中发现重大安全隐患，必须及时报告企业负责人，隐患未排除，严禁进行生产。

3、在期限内仍未解决，由此发生事故或影响生产，公司将追究单位领导和有关人员的责任。

××××××有限公司设施、设备的维护、保养、检测制度

一、设备必须严格按照使用说明和安装技术规程的要求进行安装、调试后使用。

二、使用操作人员必须经过相应的安全技术培训。

三、特种设备须取得验收检验报告和安全检验合格证后方可使用，并定期由具有相应检测检验资质的机构进行检测检验。特种设备操作人员必须经过有关部门的培训，经考核合格后持证上岗。

四、严格执行以岗位责任制、安全操作规程、常规检查、维修保养等安全使用和运行的管理制度。

五、针对设备的使用性质制定交接班制度。分班轮换使用或集体使用的设备，由当班负责人全面负责，专人使用的设备由使用者全面负责设备的使用安全。

六、设备的使用人员，负责设备的日常检查和保养，并做好日常的检查保养记录。

七、安全设备的安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或行业标准。对安全设备进行经常性的维护、保养，并定期检测，保证正常运转。安全设备的维护、保养、检测由技术部门负责，记录签字后交安全生产部门备案。

八、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，对国家或行业明令淘汰、禁止使用的危机生产安全的设备或不能满足安全生产要求的设备实行淘汰制度。

××××××有限公司

特种设备定期检验制度

1、锅炉、压力容器、压力管道、起重机械、电梯、安全阀、压力表等特种设备和所属附件，按照法律规定必须接受检验，检验合格后再投入使用。

2、在定期检验前，生产管理部要与市特检中心协调好检测时间，及时对设备采取措施（如停用）并作好清洁工作，顺利完成设备定检，确保安全。

3、特种设备的定期检测时间根据上次的设备检测报告确定。

4、定期检测报告要有专人保管，随时备查。

特种设备维护保养制度

1、特种设备操作工人要发挥主人翁的态度和高度的责任感，做到正确使用，精心维护，认真保养好设备。

2、各岗位要实行操作工人为主，“机、电、化、仪”四结合的设备包机制，做到台台设备，条条管线，个个阀门，只只仪表有专人负责，消灭无人负责现象。

3、操作人员对岗位范围内的设备，必须做到“三好（管好、用好、修好）、四会（会使用、会保养、会检查、会排除故障）”，严格执行岗位的操作规程。

4、严格按操作程序与规定步骤。设备启动前认真准备，启动中要反复检查，停车后妥善处理，运行中不超温，不超压，不超负荷，不准在设备运行时离开岗位。

5、对岗位范围内设备严格巡回检查制度，切实做到“四勤（勤检查、勤观察、勤联系、勤调节）”。操作人员发现设备缺陷能处理的应主动进行处理，清除故障，一时处理不了的应及时报告检修。

特种设备技术档案管理制度

特种设备技术档案管理工作为设备管理提供资料，技术信息和考核的依据，是管好设备和基础工作，必须认真做好。

1、有专人负责设备技术档案管理工作。

2、要有设备技术档案，对主要设备和关键设备要分别建档，内容包括：

（1）安装使用说明书、设备制造合格证及压力容器质量证明书、设备安装移交验收单、设备调试记录、特种设备使用证和检测报告等。

（2）大、中修记录、竣工验收单。（3）设备登记卡片、设备分类台帐。（4）设备改装、变更的有关技术文件。（5）历年设备缺陷及事故情况记录。

3、技术档案必须齐、整洁、规格化，及时整理填写。

4、公司档案保管员负责保管和供应公司图纸、技术资料。

5、设备迁移或报废，其档案均随设备调拨，设备报废后，首先向质监部门办理注销手续，然后档案由公司档案保管员封存。

特种设备运行记录制度

1、操作人员，必须经过专门培训并经过考试合格取得《特种设备操作人员资格证》后才能独立操作。

2、当班人员必须认真做好运行过程中状态监测、日常点检和各项运行记录。

3、在运行中遇到有不正常情况时，值班人员应根据规程进行紧急得理，并及时报告有关部门。

4、运行人中在当班期间，应按规定巡回检查，不得随意离开工作岗位。

5、受压设备不得超压运行、动力设备不得超过规定负荷运行，不得带病运行，任何一处发生故障应及时排除，并做好运行和故障排除记录。

6、运行操作人员必须做好设备检修后的试运行记录，填写各种表卡，准确地反映设备运行状态。

7、各班组将运行记录集中整理后报送公司，以便能以运行记录为依据，综合历次检修记录，制定合理的检修计划。

危险作业现场管理制度

一、为保证现场危险作业人员的安全，结合作业项目情况，特制定本制度。要求各部门所有人员严格遵守、互相监督、杜绝违章、保证安全。

二、危险作业范围

1、高处作业（等于或高于基准坠落面2米）

2、临电作业

3、明火或易燃易爆作业

4、有中毒或窒息危险作业

5、吊装起重作业

6、安装拆除作业

三、危险作业安全管理

1、安全技术交底：在安排危险作业前，相关部门或人员要组织力量对作业人员进行安全技术交底，要明确危害的严重性，发表主预防措施。

2、指定作业安全监督员：作业过程中要有安全监督员负责现场管理，如明火作业的看火人、各班组的工班长。安全监督员要坚守岗位，严禁私自脱岗，发现安全隐患时要立即处理或上报处臵，情况危急时可指令人员停止作业，离开作业点，待处臵安全后再组织施工。

3、合理组织施工作业：有作业禁忌证人员、生理缺陷、劳动纪律差、喝酒及不良心理状态人员，不准直接从事危险作业。

4、危险作业安全保障措施

1）高处作业：作业点必须按标准设臵安全防护措施，确有困难不能设臵安全防护设施时必须采取临时保障措施以保证作业人员安全；作业人员要系好安全带，使用的工器具要放好，严禁随意抛掷；遇有五级以上强风、大雾、雷爆等不良天气时，需停止露天作业。作业场所要有足够的照明措施。

2）临电作业：作业必须持证上岗，严禁无证人员操作。作业时要佩戴好绝缘保护用品，挂设禁止合闸等标识标牌。

3）明火和易燃易爆作业：主要涉及现场的氧气、乙炔焊接作业、防水作业和食堂液化气使用。现场明火作业时必须执行“明火审批制度”，做到持证上岗；防水作业要加强通风，严禁与明火作业同地点同时进行；食堂管理员要定期组织对气体报警及自动切断装臵进行定期检测，保证其动作灵敏性及可靠性。

4）有中毒或窒息危险作业：严格执行先检测、先通风、后作业的原则组织作业。作业前要进行申报，待审批后方可进行施工。

5）吊装起重作业：作业必须做到持证上岗，严禁无证操作。吊装前要先对机械设备、吊索器具进行检查；操作：作业过程中做好周边防护，严禁无关人员进入。对于超过一定规模的起重吊装工程，要编制专项方案并请有关专家进行论证，并严格按方案组织生产。

6）安装拆除作业：对临建房屋要委托相应有资质单位进行作业，并签订安全生产管理协议。设备的安装与拆除，要制定施工方案，作业前要对作业人员进行安全技术交底，工区要指定施工人员进行全过程监管。

7）作业人员要正确佩戴和使用劳动保护用品。

8）作业现场内应整洁，道路畅通，应有明显的警示标志。9）危险作业完工后，应对现场进行整理。

××××××有限公司

劳动防护用品的管理制度

一、根据员工的工作性质定期发放相关的劳动用品，如安全帽、眼睛、听力护具、防护服、手套、防坠落护具、防护鞋等。

二、劳动防护用品的选择、采购、保管、发放由工程部、采购部、仓库及使用部门负责。

三、所选劳动防护用品必须保证质量,各项指标符合国家标准和行业标准,穿戴舒适方便,不影响操作.四、劳动防护用品发放根据安全生产和防止职业性危害的需要，按不同工种、不同劳动条件发给。

五、劳动防护用品的发放标准及使用期限按公司制定的《工作制服和劳动用品管理规定》执行。

六、员工对领用劳动保护用品必须妥善保管、正确使用、经常检查，对失去保护功能的劳动防护用品必须及时更换，不得继续使用。

七、凡专业性强，结构比较复杂、使用要求严格或急救备用的劳动防护用品，应由使用部门安排专人负责保管；凡适合个人身体规格或随班组使用的，宜分散个人使用保管。

××××××有限公司

安全生产责任和奖惩制度

主要负责人安全生产责任制

一、建立、健全并组织落实安全生产责任制；

二、组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程；

三、保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用；

四、组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

五、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；

六、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守；

七、向职工大会、职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；

八、法律、法规、规章规定的其他责任。

安全生产部安全生产责任制

一、企业设臵安全生产部，配不少于2名专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员必须经安监部门培训考核合格后，持证上岗。

二、安全生产部经理是安全生产管理工作第一责任人，对安全生产部的安全生产工作全面责负，认真贯彻执行企业的各项安全生产管理制度和操作规程。

三、负责制定安全生产部规程和安全生产管理制度。

四、组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。

五、组织落实安全生产教育培训工作，并督促检查公司安全教育培训。

六、组织公司职工进行安全思想和安全技术教育。

七、组织公司定期、不定期的安全检查，确保设备、安全装臵、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，无力整改的要采取临时安全措施，及时向公司书面报告。

八、组织或参加各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。

九、组织建立防盗、防中毒工作，领导公司的安全管理工作。

安全生产管理员安全生产责任制

一、贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规章、文件和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策。

二、参与制定并督促公司各类安全生产规章制度和安全操作规程的执行。

三、开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。

四、发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告公司负责人。

五、开展安全生产宣传、教育和培训工作，推广安全生产先进技术和经验。

六、参与本单位生产设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。

七、参与组织本单位应急预案的制定及演练。

八、协助生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析。

九、负责公司特种设备、特种作业人员的日常管理工作。

部门负责人安全生产职责

一、在公司安全生产管理部门业务指导下，对本部门执行安全生产规章制度的情况进行经常性的监督检查，对各岗位、设备的安全操作和安全运行进行监督。

二、向公司安全生产管理部门提交安全生产书面工作意见，主要包括：针对部门的安全隐患提出防范措施、隐患整改方案、安全技术措施和经费开支计划。

三、经常进行现场安全检查，及时发现、处理事故隐患。如有重大问题，应以书面形式及时向上级报告；一旦发生事故，负责组织拯救现场，参与事故的调查、处理和统计工作。

四、对本部门员工进行安全生产的宣传、培训和教育工作

员工安全生产职责

一、遵守劳动纪律，执行公司和部门制定的安全规章和安全操作规程，听从指挥，杜绝一切违章操作现象的发生。

二、保证本岗位工作地点、设备、设施和工具的安全整洁，不随便撤除安全防护装臵，正确使用保护用品。

三、认真学习安全知识，提高操作技术水平，关心安全生产情况，向公司和部门提出合理化建议。

四、发现事故隐患和不安全因素要及时向上级有关部门汇报。

五、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场和报告上级领导，并协助调查工作。

六、努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程。

七、积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识。

八、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。

安全生产责任和奖惩制度

违反安全生产制度，有下列行为之一的责令立即改正、予书面警告并对当事人处×××以上×××元以下经济罚款：

1、公司电焊操作，无证或者失效证件进行作业的。

2、公司施工改造中，维修人员未经登记在维修房内住宿，在客房、宿舍内烧饭、使用热得快、蜡烛灯危险物品的。

3、在厨房、员工宿舍、机房等违章吸烟的。

4、对安全生产部门、总部相关人员查出的隐患不限期改正的。

5、对安全隐患不整改导致出现事故的需双倍处罚。对在安全生产方面表现突出并做出成绩的部门、分公司和个人，按公司《员工手册》及相关奖惩实施办法酌情给予表扬和奖励。

安全生产台账的管理制度

安全生产管理部门负责制定公司安全生产管理方面的规章制度，分类汇集国家颁发的劳动安全法律法规，以及非部门制定的安全生产管理规定、操作规程和发生安全事故的档案资料，建立公司安全生产管理档案。分公司安全生产管理档案存放在分公司安全负责人办公室，并指定专人整理、保管。部门安全生产管理档案存放在部门安全负责人办公室，并指定专人整理、保管。

各分公司、部门安全生产负责人负责建立分公司、部门安全生产管理档案，内容包括国家相关法律法规，分公司和部门制定的各项安全生产管理的规章制度、安全生产操作流程，以及收集各类安全事故的案例汇编等。

分公司安全生产管理部门可随时抽查各分公司、部门管理档案和各岗位的劳动安全状况，发现问题及时督促整改。各部门对检查的问题要高度重视，将整改的结果进行总结并存档保存。

安全生产应急预案及应急救援措施

见附件

生产安全事故的报告和调查处理制度

一、发生生产安全事故时，当事人或最先发现者应立即向公司、分公司或部门安全负责人汇报，安全负责人及时组织救援工作，防止事故扩大，并及时向公司安全部和上级主管部门报告，成立事故调查组进行调查。

二、调查组经过充分的调查取证，查明事故发生的原因、过程和人员伤亡、经济损失情况，确定事故性质和责任，提出事故处理意见和防范措施建议，写出事故调查报告。在调查过程中，被调查的有关人员应如实提供证据、证言，不得拒绝。事故单位应尽可能地为事故调查组提供方便，不得干涉事故调查组的正常工作。

三、事故档案由安全管理部门统一保管，包括事故现场检查纪律、旁证材料、影像资料、技术鉴定、化验分析材料、仪表记录、调查材料、会议记录、登记表及事故报告书等。

四、安全管理部门负责各类事故的统计，并主管、协调、监督各类事故的调查和处理工作，确保该制度的有效执行。

五、事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责任人和广大群众没有受到教育不放过；事故没有制订切实可行的整改措施不放过。

六、事故责任者的认定应根据事故发生的原因，对照公司安全责任制进行分析，一起事故涉及各方面责任时，则分清主次轻重，分别予以追究。

七、凡是违章操作，玩忽职守，违反安全责任制和劳动纪律，擅自拆除、毁坏、挪用安全装臵和设备，造成本人或他人轻伤，根据情况轻重，分别给予责任者罚款或纪律处分