学院年度工作要点

关键词： 学院 学生 要点 工作

学院年度工作要点（精选6篇）

篇1：学院年度工作要点

2018年度学生工作要点

2017年在院系领导的支持和帮助下，按照上级要求我院学生工作很好的完成了各项工作任务。2018年，学院学生工作将继续在学校、学院两级党政领导的统一部署下，坚持学生为本、思想为首、育人为先、学科引领、就业为重、以文明修身教育为核心，全面深化学生管理体制，创新管理模式，进一步提高学生工作队伍的整体素质和能力，务实、高效、稳定、创新的开展2018年学生工作，工作要点如下：

1.日常思想政治教育

引导学生深入学习总书记系列重要讲话精神、深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，持续推进学习和宣传，深入开展中国特色社会主义、中国梦宣传教育，坚定学生中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观, 认真贯彻落实党的青年工作方针，坚持思想引领和成长服务两大战略任务，切实履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的职能，努力培养社会主义合格建设者和可靠接班人。

定期召开年级学生工作例会，深入寝室，深入课堂，深入自习教室，深入到学生中去，随时了解学生思想动态，掌握学生思想特点和行为模式，有针对性地解决学生思想认识、价值取向、学习生活、择业交友等方面的具体问题。通过召开主题班会、组织午点名等形式，对学生进行社会主义、爱国主义教育，增强学生的爱国、爱校、爱院观念。通过QQ群、微信等形式，加强对学生的道德教育、法规教育，使积极、健康、向上的思想、文化和信息占领思想政治教育主阵地，使学生工作制度化、规范化、科学化、网络化。

2.学生日常事务管理

进一步开展辅导员“深入寝室，深入课堂，深入自习教室”等“三深入”活动，每周至少深入学生寝室、课堂和自习教室各一次，做好学生谈话记录、走访宿舍记录、辅导员听课记录；针对特殊学生，及时进行沟通，通过班干部及寝室室友对其进行关注，一旦发现异常情况及时上报学院和学校，并通知其家长；针对学习、生活方面有困难的学生，采取相互帮扶、安排勤工助学等方式，缓解其学习、生活压力；完善学院学生信息库，将学生背景信息、在校表现、成绩、所获奖助等大数据进行集成，实现学生管理的人本化和精准化。

3.学生党建

深入学习贯彻党的十九大会议精神，引导学生党员以十九大精神为行动纲领，充分发挥模范带头作用，不忘初心、砥砺前行。努力办好学院二级党校，全面抓好入党积极分子的培养工作和教育工作，建立一支数量充足、结构合理、质量较高的入党积极分子队伍，再经过严格考核后选出重点发展对象；认真做好党员发展工作，使发展党员工作有规划、有步骤、有重点的进行。创新党建工作方法，以创先争优活动为契机，利用QQ群、微信、学院网站、学校网站等宣传平台，加大对优秀学生党员的宣传，树立榜样力量。以“两学一做”学习教育、十九大精神的宣传学习为重要依托，定期组织召开支部会议、支部活动，发挥支部堡垒作用，为学生党员提供平台，有效的协助学院管理工作。建立健全党员信息统计，及时在系统中填报党组织生活以及民主评议活动；认真细致的做好毕业生党员转出，新生党员转入的登记汇总工作，对组织介绍信统一编号，严格开具、接收；制定“1+1”帮扶活动计划，通过党员学生与非党员学生一帮

一、学生党员联系宿舍，打造一支高素质、高水平的德才兼备的学生党员队伍。

4.学风建设

在学习方面，继续加强学生课堂考勤，年级辅导员要深入课堂听课，及时公布旷课学生名单，对迟到、早退的学生及时予以教育批评；举办机械先锋讲坛、机械学子沙龙等活动，营造浓郁的学习氛围。开展班级、年级学习成绩评比活动，激发广大学生的学习热情，营造良好学风，各班级主动开展班级先进带动学习困难学生的互帮互学活动，促进共同进步；每学期初，辅导员统计分析所带班级学生考试成绩，组织考试成绩不及格3门以上的学生进行谈话，帮助其寻找原因，树立信心，鼓励其刻苦努力，迎难而上；针对不及格门数较多的学生，组织好本年级“培优辅弱”集体自习工作，帮助其顺利通过补考。做好学院评优表彰工作，认真开展“院三好学生”、“院优秀学生干部”等评比表彰工作，树立学风建设典型，在全院范围形成勤奋好学的学习氛围。

5.校园文化活动

校园文化建设方面，组织学生积极参加院运动会、校运动会、新老生经验交流会。志愿服务方面，继续推动大学生省图书馆、省自然馆、省科技馆等志愿者服务，建立志愿服务基地，开创特色志愿活动，促进大学生反哺社会的能力，重点推进学雷锋“美丽校园”校园清扫志愿者服务活动与“迎接生命”曲江妇产医院志愿者活动。科技创新方面，进行科创比赛帮扶活动、科创优秀学生经验分享、科创优秀学生联系方式的共享活动，提高大学生科技创新能力。心理健康教育方面，推动微信图书分享等活动，增强心理健康知识、促进人格全面发展。爱心助学导航方面，鼓励本年级学生参加“1+X”学长导师活动，完善朋辈互助体系建设，推动学风及学科建设，促进大学生成长成才。注重宣传工作，特别是新媒体网络建设工作，培养网络宣传员等一批重点宣传人才。完善各学生组织、社团和各年级微信平台、年级QQ群等新媒体平台，推动本年级学生工作线上线下有效结合，实现年级工作的新局面。根据学校2018年学生工作要点，围绕“十大育人”体系积极开展本学院学生文化建设工作，落实“长安大学文化建设规划纲要”，组织开展校园文化创建工作，精心策划认真选题，打造属于并适合本学院专业特色的文化品牌。

6.学生奖助工作

加大力度，认真做好奖助贷政策的宣传工作，及时向学生宣传国家以及学校的各项奖助贷政策，解决学生提出的问题，引导家庭经济困难学生树立信心、克服困难；完善制度、规范程序，确保学生奖助贷工作制度化规范化开展，奖助贷工作要严格遵循学校的各项规章制度，按照公平、公正、公开原则，坚持公开评选小组人员名单和评选方法，公布监督电话和邮箱，履行学生申请、资格审查、综合测评、班级民主评议、学院会议研究审定，院内公示等，为我院本年级学生奖助贷工作的开展奠定坚实的基础；在本年级设立专门的学生资助委员，协助学院资助专干进行奖学金、助学金、国家助学贷款、勤工助学等方面的工作；认真部署、扎实推进，完善经济困难学生档案，做好2018年勤工助学和奖助学金的评定发放工作和在校生国家助学贷款及生源地贷款工作。

7.学生职业规划与就业指导 学生职业规划方面，应着重基本技能的培养,通过举办讲座、主题班会、晚点名等形式，使学生对涉及就业方向的相关知识和技能进行全面了解，注重培养学生发展核心素养；同时，向学生强调做好职业生涯规划的重要性和必要性，深入了解学生对自身未来职业生涯的规划，并引导和帮助学生做好职业规划。学生就业指导方面，通过搜集历年本科生签约的就业单位、就业率等信息，时使学生了解当前的就业形势，及时做好个人职业规划。举办留学、考研、就业经验交流会，邀请优秀校友、找到理想工作的高年级本科毕业生、成功考取研究生的高年级本科毕业生介绍相关经验，为年级学生未来就业奠定坚实基础。通过QQ群、微信公众号、网站等形式，提供求职、择业信息，为学生提供就业咨询服务，解决学生就业过程中的实际问题，引导学生根据职业规划的需要,有选择地利用网络资源，并且做好对加强对成功的就业案例以及考研案例的宣传工作。

8.推进心理健康服务体系

心理健康教育是高校培养高素质人才的重要环节，是加强和改进大学生思想教育工作的重要任务。加强大学生心理健康教育是全面推进素质教育是培养高素质人才的迫切要求，是满足学生成长成才的迫切要求，是加强和改进大学生思想教育工作的迫切要求。全面落实《xx大学四级心理健康教育体系工作方案》，在学校、学院、班级、宿舍层面分别设立心理健康教育与辅导的专门机构和人员，形成全方位、立体式的教育和干预系统，推进大学生心理健康教育，营造积极的校园心理健康文化氛围，防范和干预校园心理危机事件。如若发现心理危机事件，第一时间采取救助措施、及时上报学院辅导员或心理辅导站站长，并联系学校心理中心寻求帮助。依托学院彩虹驿站，积极开展心理健康教育活动，增强学生心理健康知识，塑造完善人格，发挥学生潜能，帮助学生成长成才。

9.继续推进新生教育工程，拓展活动深度

根据学校及学院学生工作相关安排，上一学年新生教育工程稳步推进，在入学与适应教育、素质与养成教育、专业与职业教育、学风与学务教育、奖励与资助教育、成长与发展教育六大模块都有所涉及。下一学年，要继续努力推进新生教育工程工作，在做好学生素质养成教育、安全健康教育、学风建设等常规工作的同时，重点布局以下几个模块，争取取得突破：

（1）心理适应教育。随着新生学业压力的逐渐增加，对全体学生的心理适应教育与重点学生的关注工作至关重要，下学年计划在这一模块进行学生团体辅导和重点学生谈心谈话。

（2）学科与专业认知教育。下一学年新生对于基础课程有了初步认知和了解，在继续做好学风建设工作的基础上，要强化专业认知教育与专业分流知识讲解，为大二专业分流工作的顺利开展打好基础，做足准备。

（3）职业认知与发展规划教育。在好学科与专业认知教育的基础上，下学年计划邀请高年级优秀学生和其他人员为新生做好职业认知与发展规划教育，开展“学长学姐说”主题经验交流分享活动，让新生在第一学年就有清楚的职业规划与目标。

（4）社会责任教育。下学年拟开展感恩主题教育和诚信教育、社会责任教育、公共意识等方面的主题活动，提升学生社会责任与担当精神。

（5）做好新生教育工程总结。下学年在继续深化新生教育工程的同时，要做好新生教育工程的总结工作。充分调动2017级通讯社成员，做好文字整理、活动总结和新生教育工程汇报准备工作。

篇2：学院年度工作要点

一、党建及思想政治工作

2014年度工作总结

（一）扎实开展党的群众路线教育实践活动，全面加强党的建设。按照河北大学党的群众路线教育实践活动领导小组的要求，学院党委认真组织、圆满完成了教育实践活动各个环节的工作部署和要求，进一步筑牢了群众观念、改进了工作作风。经过半年多的努力，学院的整改落实工作初显成效，“四风”问题得到有力整治，广大师生反映的突出问题得到有效解决，建章立制有序推进。

（二）加强班子建设，进一步强化反腐倡廉教育。深入学习贯彻党的十八届三中全会、四中全会和总书记系列讲话重要精神，提高班子理论水平和工作能力。严格落实中央、省委和学校廉政建设有关文件精神。严格执行学财务规定和学校关于接待、会务、办公等费用标准，切实推进了节约型校园建设。

（三）进一步做好党员发展工作。先后组织《中国共产党发展党员工作细则》专题学习培训4次，指导和规范各支部工作。本年度共发展党员22人，组织入党积极分子和发展对象培训班共3期。认真完成毕业生党员及新生党员的组织关系结转和档案审查工作。

（四）加强支部组织建设和队伍建设。根据本科生党支部实际情况，将原三个党支部合并为一个。强化党建责任，将研究生支部书记由原来的学生担任调整为青年教师担任。

（五）做好安全稳定工作，促进和谐校园建设。通过安全专项检查、安全教育报告会等多种形式，开展安全防范教育，提升师生安全素养；配合上级主管部门加强不稳定因素排查，做好相关工作，确保学院教学、生活秩序的稳定。

（六）通过工会卓有成效的工作，营造了学院和谐、温暖、互助的工作环境。

二、本科教学工作

（一）进行了2014版人才培养方案的修订工作。在精准把握学校人才培养方案修订的指导思想、原则的前提下，确保人才培养方案修订的规范性、科学性和质量要求。

（二）继续有效开展卓越法律人才教育培养基地建设工作。进一步修改完善了法学专业人才培养方案，大力推进了“双千互聘计划”的实施，同时通过进一步加强教学条件建设和教学管理以及完善实践教学体系等举措，使基地建设水平进一步得到提升。

（三）成功举办第三届校外实践教育基地建设座谈会暨人才培养方案修订征求意见会。

（四）完成与保定市文化广电新闻出版局共建实践教育基地协议签约工作。标志着哲学专业在校外实践教育基地建设和学生校外实习工作有了实质性突破。法学专业与保定市新市区人民检察院签署进一步深化检校共建协议，与河北新业律师事务所签署实践教学基地共建协议，进一步拓宽了法学专业开展实践教学的领域。

（五）成功举办河北省法学会法学教育研究会换届会暨学术研讨会。来自校外60余位专家学者参加了研讨会，孟庆瑜院长当选为新一届河北省法学会法学教育研究会会长。

（六）圆满完成卓越法律人才教育培养基地建设年度进展报告（2014年）的上报工作。

（七）教育教学改革的对外交流活动成果丰硕。选派多名法学专业、哲学专业以及社会工作专业的教师参加全国性的教育教学改革研讨会、培训会，继续参与了在沈阳师范大学主办的第二届环渤海法学教育论坛活动。

（八）不断加强精品教材建设，本年度学院《政治学原理》、《民法学》和《资源环境法》列为学校精品教材建设项目。

（九）基本完成实务案例教材的编写工作。目前已有七部法学专业实务教材完成统稿工作，部分教材已经出版。

三、科研工作

（一）紧密结合十八大以来我国经济社会文化的发展，与地方政府、研究机构组建直接服务政府和社会发展的科研机构。以河北大学政法学院为依托，河北大学与保定市社会发展研究院共同成立保定市社会治理与政府法治研究中心。此外，人大制度与地方立法研究中心参与了我省相关立法工作的调研和论证，引起了全省人大、政府部门、法律部门等的高度关注。

（二）精心组织、成功举办了近10次大型的全国性的学术会议，极大地扩大了政法学院哲学、法学等各学科在全国的学术影响，提升了学院的学术贡献度和美誉度。1、2014年5月15日，“京津冀环境治理与执法问题调研会”在我院召开，来自北京市社会科学院法学所、天津市社会科学院法学所和政法学院的10余名专家学者参加会议。2、2014年6月8日，举办“数理逻辑与哲学逻辑’——2014年全国现代逻辑学术

研讨会”。这是我校首次举办全国性的逻辑学术会议。《哲学动态》2014年第10期发表了这次会议的综述。3、2014年6月21-22日，举办“全国经济哲学研究会2014年年会暨‘社会主义与市场经济’学术研讨会”。这是我校首次举办全国性的马克思主义经济哲学年会。《光明日报》、《哲学动态》对此次会议做了报道。4、6月27日-29日，召开“筑牢社会主义核心价值观根基”专题学术研讨会。5、2014年7月5日，河北省法学会法学教育研究会、行政法学研究会、知识产权法研究会换届暨学术研讨会在我校召开。会议选举产生了河北省法学会法学教育研究会、行政法学研究会、知识产权法研究会新一届理事会。与会的专家学者在“京津冀协同发展法治保障”等方面达成了广泛共识。6、7月5日，由中国社会科学院马克思主义研究院和中共中央编译局政党研究中心主办，我院承办的“国际共产主义运动：变动世界中的国外激进左翼”学术研讨会在保定召开。7、8月17日-18日，由北京师范大学刑事法律科学院主办、我校政法学院承办的第六届当代刑事司法论坛在我校隆重召开。8、9月26—28日由中国国际共运史学会与中央编译局共同主办，政法学院承办的中国国际共运史2014年年会暨“世界社会主义的新形势、新内容、新特点”学术研讨会在我校召开。9、2014年10月17日，河北大学政法学院举办了“环渤海区域经济发展与东北亚地区合作”国际研讨会。

（四）邀请大批国内知名专家来院讲学，极大地开阔了师生的学术视野，增强了学术研究的氛围，加强了合作交流。2014年共邀请国内外知名专家进行学术报告会，总计30余场。来院访问演讲的专家包括香港孔教学院院长汤恩佳博士、教育部长江学者特聘教授、中国现代外国哲学学会会长江怡教授、中国逻辑学会会长、中国社科院邹崇理研究员、中国经济哲学研究会会长张雄教授、全国人大法工委副主任阚珂教授、中国社会科学院知识产权研究中心主任李明德教授、中国环境资源法学研究会会长蔡守秋教授、人民日报社理论部副主任郑剑先生等。

（五）资助学院优秀学术成果的出版。我院制定了《政法学院学术著作出版资助管理办法》，2014年全年共资助人民出版社出版的学术著作13部。

（六）科研立项获得新突破。2014年我院共有45个项目获得批准立项，其中国家社科基金项目8项，在全校文科学院排名第一。省部级项目10项（1个教育部项目，9个省社科基金项目），28个厅局级项目。

（七）本年度学院获第十四届河北省社会科学优秀成果奖6项，其中一等奖1项，二等奖4项，三等奖1项。

（八）学院申报的河北大学国家治理现代化研究中心获批河北省高等学校人文社会科学重点研究基地。

四、学科建设

（一）我院承担的河北大学“提升综合实力”核心项目，顺利完成项目的中期检查工作。《哲学理论创新与应用》一级核心项目中期检查排名全校第一。

（二）高端人才工作实现突破，已与阚珂（全国人大法工委副主任）、杨海娇（中国社会科学院政治学所研究员）签署特聘教授聘任协议；

（三）人才引进继续取得新进展，引进刘广明、戴木茅2名优秀博士；

五、研究生工作

（一）高质量完成哲学、法学、政治学理论和社会学的博士、硕士学位点自我评估工作；

（二）制定实施《硕士学位论文评审管理办法》，完成学位论文作假行为自查工作报告，学位论文评审制度化和规范化，学位论文质量监控体系进一步完善。

（三）组织申报了省专业学位研究生教学实践基地申报。

（四）研究生的学术交流工作取得新进展。2014年4月3日，由我校政法学院、国际交流与教育学院和外国语学院承办的第七届俄罗斯、乌克兰、哈萨克斯坦、白俄罗斯和中国大学生研究生国际论坛河北大学分会场在主楼302报告厅成功举行。政法学院本科生、研究生向大会提交了30篇论文，其中10篇优秀论文在大会上选读。这是我校首次举办国际性的研究生论坛。

六、学生工作

（一）积极开展教育教学实践活动。通过开展模拟法庭、暑期三下乡、志愿服务活动等，加强学生对专业及社会实践的理解与体验。

（二）课外科技竞赛成果丰硕。我院数十名同学参加“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛，其中1个课题获国家级立项，3个课题获省级立项；本年度，我院1 4

人荣获“世纪之星”河北省英语演讲比赛三等奖；在2014全国大学生税收辩论赛中，以我院学生为主力的河北大学辩论队，荣获北京赛区冠军和全国赛区季军，1人获“最佳辩手”称号。

（三）文体活动丰富多彩。我院先后取得了“校园杯”篮球赛第三名、排球赛第八名、健美操大赛第三名、“奥马杯”河北大学辩论赛亚军的好成绩，并荣获“河北大学运动会体育道德风尚奖”称号。

（四）毕业生就业指导工作有序开展。以我院大学生就业创业协会为平台开展就业指导、考研辅导、创业培训等服务，为毕业生制定合理职业规划。

（五）积极开展心理教育工作，加大对贫困生的帮扶力度，切实做好安全维稳工作。

（六）社会服务活动成效显著。我院社会工作专业学生利用课余时间深入社区，坚持开展“四点半儿童助学”活动，给进城务工人员，社会低收入群体家庭的孩子开展放学后的课业辅导；志愿者队伍深入推进志愿关老、环保等服务工作；在保定市开展的大学生宣讲活动中，我院获评市级优秀组织奖。

七、创新工作

（一）11月河北大学与河北省人民政府法制办公室签署“合作框架协议”，共建“河北省政府法治研究中心”，实现了学校与省人大、省政府法制部门和政法机关合作的全覆盖，服务国家和地方决策的能力进一步增强。全年承担《中华人民共和国安全生产法》、《河北省人大常委会关于重大发展规划法制化的决定》、《省人大关于提高立法质量的若干规定》、《河北省行政审批管理监督条例》，《河北省人大常委会地方性法规设定行政处罚的若干规定》、《河北省农民合作社条例》、《河北省非物质文化遗产条例（草案）》、《河北省价格监督条例》、《河北省地下水管理条例》、《河北省口岸管理条例》、《河北省供销社条例》、《河北省行政立法技术规范（试行）》等12部国家和地方立法的立法调研、委托起草和专家论证工作。

（二）学院以“弘扬宪法精神、建设法治中国”为主题，构建了“五进、三纳入”的宪法宣传教育体系。同时创新普法活动表现形式，以“专家解读理论”、“宪法走进校园”、“普法进入社会”等学习培训模式，开展了丰富多彩的系列宪法学习宣传教育活动，为广大师生学习贯彻十八届四中全会精神及依法治国方略奠定了良好的知识基础和舆论氛围。

政法学院2015年度工作计划要点

一、党建工作

（一）深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以国家“中西部高校提升综合实力”工程建设实施为契机，抓好党建工作，切实加强师生思想政治教育；

（二）加强整改，巩固党的群众路线教育实践活动成果。贯彻落实总书记重要讲话精神，持之以恒反“四风”、转作风。加强学习型、服务型和创新型党组织建设。

（三）全面推进党建工作。加强党的知识和方针政策宣传，发挥基层党支部和党小组的凝聚力，壮大和优化党员队伍。

二、本科教学工作

（一）继续深化卓越法律人才教育培养基地建设工作。一是继续做好“双千互聘计划”的实施；二是争取开展“卓越班”形式的人才培养模式探索；三是开展“同步实践”教学方式的探索；四是出版卓越法律人才教育培养基地建设举措与成果汇编；五是做好2015年度卓越法律人才教育培养基地建设的经验总结和汇报工作。

（二）进一步提高青年教师的教学水平。加强对近三年新入岗教师的在课堂教学、论文指导等方面的培训与督导工作。

（三）推进教改教研活动的开展，做好学校教改教研课题的申报工作。

（四）做好申报各类教学成果奖及其他教学类奖项的前期培育和申报准备工作，力争实现教学类奖项获奖的新突破。

三、科研工作

（一）科学组织学院教师申报各级科研课题，尤其是国家级课题，力争在国家重点项目上有所突破。2015年将积极组织高级别课题的申报工作，凝练科研方向，打造科研团队，组织专家对于课题论证材料的初审工作，提高申报质量。争取获得各级课题立项40项，其中国家级课题3项，省部级课题5项。

（二）开展更多形式、更高水平的对外学术交流。2015年将开展更多学术活动，将举办多场次国家或省级学术会议，邀请更多国内外知名学术专家来我院作学术报告。同时，进一步鼓励教师走出学校，参加国内和国际学术交流。

（三）出版和发表高水平的研究成果，获得高层次的科研奖项。争取全院全年共出版学术著作10部；发表学术论文100篇，争取核心期刊以上70篇。

（四）开展多种形式的学术研究，增强学院师生的学术氛围。鼓励教师为学生开设 6

专题讲座，鼓励教师带领本科生和研究生开展课题研究，鼓励教师组织研究生和本科生召开小型跨学科讨论会，组织院内教师小型跨学科专题讨论会。

四、学科建设及研究生工作

（一）制定实施学院优秀教学科研团队培育资助计划。通过申报评审等程序遴选3—5个教学科研团队予以重点支持。

（二）通过国家社科基金项目、高端成果培育等措施，全面做好法学一级学科博士学位点申报准备工作。

（三）创新工作思路，继续加大高端人才引进力度，努力实现高端人才特聘和引进新突破。

（四）完善制度、加强教学管理，不断提升研究生教育的规范化水平。

（五）承办中国刑法学研究会年会、中国经济法学研究会年会，海峡两岸能源法研究会年会，适时举办河北省法学会法学教育研究会年会、财税法专题、检察理论研讨会、检察公信力测评等专题会议，进一步扩大和提升学科影响力

五、学生工作

（一）强化理想信念教育，以社会主义核心价值观为核心，继续推进将“志愿服务”引领导向的学院学生党建工作。

（二）拓展青年学生思想政治教育和素质教育渠道，以深入贯彻十八届四中全会精神为契机，以卓越法律人才培养基地为平台，继续打造以“法治宣传”为特色的志愿服务品牌活动。

（三）打造以课外科技学术活动为平台的“融通式”育人模式，整合资源，拓宽渠道。以我校创业精英班为契机，激发学生创业热情，提高就业率并提升就业品质。

篇3：学院年度工作要点

2011年教育督导工作重点做三件事:第一, 开展第二轮对市县政府的教育督导工作。二是拟请省委组织部、省纪委和省政府有关部门派员参加;三是评估结果的重要指标在省内主要媒体公布。第二, 继续开展中小学办学水平评估, 重点抓规范化学校评估工作。各地要把这项工作作为推进义务教育均衡发展和提高学校管理、教育教学质量的重要抓手, 这项工作各地开展得很不平衡, 2011年市县教育督导工作的重点要放在这里。第三, 省人民政府教育督导室将对中小学规范办学行为、学前教育、中等职业教育发展情况展开专项督查。各地要加强督导人员队伍建设, 以适应当前教育事业发展对督导工作的要求。

二、关于中小学教师队伍建设

(一)

认真贯彻《海南省人民政府关于加强农村中小学教师队伍建设的意见》 (下面简称意见) , 要求各市县人民政府, 拟定贯彻落实《意见》的实施细则。2011年上半年省里将召开教师教育工作会议推进《意见》的贯彻落实。

(二) 开展教师资格考试试点的教师定期注册试点。

经国务院批准, 2011年教育部在湖北、河北、上海、浙江、广西、海南六省市开展教师资格考试改革和教师定期注册试点工作, 试点方案不久将颁发。2011年上半年开始制定实施方案和做前期准备工作, 下半年进入具体实施。

(三) 做好中小学新任教师的补充工作。

为进一步规范新任教师的招聘程序, 我厅将与省人力资源和社会保障厅联合印发《海南省中小学新任教师公开招聘办法》, 按照“国标、省考、县聘、校用”的原则, 义务教育阶段学校新任教师招聘由省统一组织笔试, 市县组织面试和录用。海口、三亚两市可依照《海南省中小学新任教师公开招聘办法》自行组织新任教师的招聘。高中阶段学校新任教师招聘工作, 由市县参照《海南省中小学新任教师公开招聘办法》组织招聘, 时间上应先于省统一组织的招聘。

2011年我省继续实施“国家农村义务教育教师特设岗位计划”, 我们正在向教育部申请扩大实施范围。几年的实践证明实施“特设岗位教师计划”, 有效地改善了我省教师队伍结构, 缓解了我省中小学教师编制的压力。各地要关心爱护“特岗”教师, 解决好有关工作和生活上的实际问题。

(四) 继续加大中小学教师培训工作。

第一, 要把教师培训基地建设作为重点来抓。我厅近期将修订颁发县级教师培训基地建设标准, 开展示范性教师培训基地的创建和评估工作。第二, 各地要落实教师培训专项经费。2011年对市县政府教育督导, 基地建设和培训经费将是重要指标。第三, 教育局要组织实施好“国培计划”、“省培计划”以及市县教师培训工作。

(五) 队伍建设其他方面工作。

一是规范中小学教师绩效工资的发放, 准备这次会后召开经验交流和研讨会。二是会同省人力资源和社会保障厅修订完善教师系列职称评审有关规定, 完善中小学中高级教师职称申报人员的教育教学能力考试办法。三是开展省级学科带头人和省级教学能手评比活动, 为教师成长搭建平台。

三、关于教育教学研究工作

搞好教育教学工作当前要抓好两件事, 一是抓队伍建设 (教师和教研队伍) , 要认真落实省教育厅、财政厅、人社厅、省编办联合印发的《关于加强我省教研队伍建设的意见》。二是抓办学行为规范, 要落实《省政府办公厅关于规范我省中小学办学行为的意见》。这两个文件希望市县分管领导和教育局长认真抓好落实。

四、关于教育政策法规工作

省人大通过了《海南省实施〈中华人民共和国通用语言文字法〉办法》和《海南省实施〈中华人民共和国义务教育法〉办法》, 今年要重点抓好这两个法规的宣传、贯彻和实施工作。

五、关于教育扶贫移民工作

我们下一步的工作:一是进一步完善已建成学校的软硬件设施, 及时解决学校发展中存在的问题;二是全力推进二期思源学校工程, 确保今年秋季开学。三是落实三期思源学校项目, 目前已有11个市县申报三期思源学校项目。

六、关于语言文字工作

篇4：学院年度工作要点

一､立法工作

(一)根据常委会五年立法规划,围绕全省经济社会发展和民主法制建设的实际需要,今年拟制定《吉林省畜禽屠宰管理条例》､《吉林省人民代表大会代表建议､批评和意见办理工作条例(修订)》､《吉林省人民代表大会代表议案办理工作条例》､《吉林省人口与计划生育条例(修订)》､《吉林省地方志工作条例》､《吉林省人民代表大会常务委员会关于预防和制止家庭暴力的规定》､《吉林省农业机械管理条例(修订)》､《吉林省实施<中华人民共和国水法>办法(修订)》､《吉林省药品监督管理条例》｡

(二)规范立法行为,努力提高立法质量｡按照常委会立法技术规范要求,统一规范立法的调研､立项､起草､论证､审议等立法行为;协调好立法参与部门的工作关系,努力整合立法资源;坚持走群众路线,积极拓宽民主立法渠道,搞好立法听证和法规后评价工作,对关涉人民群众切身利益的重要法规,通过媒体公开征求意见;建立健全各项制度,提高法规草案统一审议工作效率和质量｡

(三)发挥省人大常委会在地方立法工作中的主导作用,坚持法制统一原则,改进工作方式,做好对提请的《延边朝鲜族自治州就业促进条例》等地方性法规､自治条例､单行条例的审议批准工作;对有关市､州､县人大立法干部进行培训｡

(四)做好法规的清理､修订和法规汇编工作;积极做好立法调研,推进一些重要法规早日列入立法计划;按照法定职责要求,搞好规章备案审查工作｡

二､监督工作

(五)拟对《吉林省实施<中华人民共和国农业技术推广法>办法》､《吉林省农村水利管理条例》､《中华人民共和国安全生产法》和《吉林省安全生产管理条例》､《中华人民共和国科技进步法》和《吉林省科技进步条例》､《中华人民共和国老年人权益保障法》的贯彻执行情况进行执法检查｡要深入开展调查研究,突出检查重点,创新工作举措,增强监督实效｡

(六)拟就松花江水污染事故情况及松花江污染防控工作进展情况､信访工作情况､医疗收费情况､振兴吉林老工业基地(尤其是五个基地)工作进展情况､“四五”普法工作实施情况､安全生产工作情况､省法院和省检察院规范执法行为情况,听取“一府两院”的专项工作报告｡要强化措施,加大审议意见的交办､督办工作力度,监督促进相关部门认真落实整改任务｡

(七)选择3个政府部门､省内中直单位进行工作评议;选择3名被任命干部进行述职评议｡要深入细致地调查研究,有针对性地开展评议监督,切实促进其依法行政､勤政为民｡

(八)就我省重点项目绩效情况､省政府下放经济社会管理权限后县域经济发展情况､城市社区建设情况､棚户区改造进展情况开展工作视察｡

(九)认真做好申诉､控告案件的办理工作,对有代表性的重大违法案件,进行重点监督,推动司法机关加大责任追究力度,促进司法公正｡

(十)做好经常性的办信接访工作,处理好集体访､异常访问题;办好全国人大信访局交办的信访案件,落实四个百分百工作要求;加强信访案件的交办､督办工作,促进人民群众信访问题的解决;进一步建立和完善工作制度;开展信访工作调研,搞好信访案件综合分析,办好《信访动态》､《信访摘报》;认真指导市县人大信访工作,适时举办全省人大信访干部培训班｡

三､决定重大事项和人事任免工作

(十一)按照建设社会主义新农村总体要求,围绕《吉林省2006-2020年社会主义新农村建设实施纲要》的战略部署,适时作出有关决议､决定｡

(十二)坚持党管干部原则,按照法律程序,认真行使人事任免权,做好人事任免工作｡

四､代表工作和县乡人大换届选举工作

(十三)加强与全国人大代表和省人大代表联系,积极为代表履职创造条件;畅通联系渠道,适时与省政府共同召开政情通报会,为代表知情知政提供优质服务;继续办好《代表之声》｡

(十四)改进和规范代表建议､议案办理工作｡适时召开代表建议交办会,搞好重点督办和集中检查,增强代表建议办理实效;举办议案办理工作培训班,提高议案办理质量｡

(十五)组织好全国人大代表集中视察､专题调研和省人大代表闭会期间的活动｡

(十六)认真指导全省县乡人大换届选举工作｡

五､调查研究､宣传和外事工作

(十七)就进一步优化我省各级人大常委会､各级人大专门委员会的构成,增强其依法履行职权的能力开展调查研究,提出意见建议,为改进工作和制定相应制度提供基础情况;就新形势下,地方国家权力机关与时俱进､开拓创新､充分发挥职能作用情况开展调查研究,为省委研究人大工作做好准备;就落实《吉林省2006——2020年社会主义新农村建设实施纲要》的战略部署开展调查研究,为常委会适时作出重大决议､决定做好准备｡

(十八)坚持人民代表大会制度宣传的正确舆论导向,建立､完善人大新闻宣传工作各项制度,在保证及时准确地做好程序性宣传报道同时,进一步深化专题性报道,提高宣传质量;发挥宣传协调机制作用,加大地方性法规宣传力度;开展好“宣传人民代表大会制度好新闻”评选活动;努力提高《吉林人大》的办刊质量;进一步搞好《吉林人大信息》的编发､交流和上报工作｡

(十九)认真做好外国地方议会代表团和外国友好人士来我省访问的接待工作;有计划组织省人大常委会代表团和省地方人大代表团出访,促进对外交流与合作｡

六､常委会及机关自身建设

(二十)按照中央9号文件和省委31号文件精神,按部门分工分解落实好工作职责;进一步研究制定常委会组织制度和各项工作制度,适时进行总结分析,促进常委会工作规范化､制度化建设;落实全省人大机关自身建设经验交流会会议精神,不断加强政务协调工作,努力提高“三会”质量｡

(二十一)搞好常委会党组理论中心组学习,开办法制讲座,不断提高常委会组成人员依法履行职责的能力;创建学习型机关､和谐型机关,组织好机关政治学习和业务学习,提高机关干部队伍政治和业务素质;加强机关党的建设,巩固保持共产党员先进性教育成果｡

篇5：年度党委工作要点

2010年公司党委工作的指导思想是：以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，认真贯彻落实集团公司党组和省委工作部署，以领导班子和领导干部队伍建设为核心，以基层党组织建设为重点，以开展“四优”“四能”党员创先争优活动、创建“四强”基层党组织和“六个一”党支部、“四好”领导班子做为载体，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，把党的政治优势转化为企业的发展优势，为建设国际水准企业提供坚强的思想、政治和组织保证。

一、以“强核心、固堡垒、做先锋”为重点，加强和改进党建工作

（一）切实抓好党员干部理论武装，全力推进学习型党组织建设。引导党员干部深入学习十七届四中全会精神,坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作方针，结合公司实际，创新党建工作载体，丰富党建工作内容，改进党建工作方式。结合“学习发展年”，党员干部要深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，理论联系实际，努力提高理论素养和解决实际问题的能力。严格落实党委中心组学习制度，各级党组织要围绕阶段 工作重点，制定学习计划，明确学习内容，完善学习方式，保证学习效果，做到学以致用、学用结合，全面提高领导干部运用科学发展观解决实际问题的能力。各级党委中心组每月要组织1-2次集中学习，每年学习时间不少于12天。副处级以上领导干部全年要撰写1-2篇调研报告或学习文章。基层党组织每年要向上级报告学习情况，形成切实有效的理论学习机制。

（二）全面开展“四优”“四能”党员创先争优活动。全面开展以“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”和“平时言行能看出来、困难面前能站出来、利益面前能让出来、生死关头能豁出来”为主要内容的“四优”“四能”共产党员党性教育和创先争优活动，切实保持共产党员先进性。引导党员加强学习、提高技能，发挥模范带头作用，争做“四优”、“四能”党员。要把工作的着眼点和立足点放在基层，放在加油站和油库，重视做好在一线发展党员工作，不断壮大一线党员队伍，切实把骨干发展成党员，让党员都成为骨干，促进站站有党员目标的实现。要充分重视发展市场化用工加入党组织，通过组织发展或调整，进一步优化党员队伍结构和党员分布，不断提高党员队伍的整体素质。严格党内组织生活，落实和完善“三会一课”制度，坚持民主评议党员，定期表彰优秀党员，增强党员队伍生机活力。

（三）扎实开展“四强”基层党组织和“六个一”党支部创建活动。扎实开展以政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强为主要内容的“四强”基层党组织创建活动，积极推进以选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、形成一个好机制、创造一流好业绩为主要内容的“六个一”党支部创建工作，将创建活动进一步规范化、具体化。严格按照《党章》规定，落实党组织换届制度，今年各单位要组织召开党代会，完成换届工作，把基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观、服务企业中心工作的坚强堡垒。

（四）深入开展“四好”班子创建活动。“四好”领导班子创建活动作为领导班子建设的一项长期性、系统性工程和重要载体，将深入持久地开展下去。要加强对创建活动的组织领导，制定完善今后一个阶段创建活动的总体规划和实施细则，细化创建标准，明确方法步骤，丰富活动内容，创新活动方式，提高创建活动的实效。认真落实“三重一大”决策制度，完善以民主集中为主要内容的领导班子议事程序，做到科学民主决策。坚持民主生活会制度，严格会议召开程序，在广泛征求群众意见的基础上，按期召开民主生活会，开展批评与自我批评，避免民主生活会流于形式。要把日常考核巡视情况作为“四好”班子评定的重要参考，将“四好”班子创建情况作为评价领导干部、调整领导班子的重要 依据。每年根据考核情况进行一次综合评价，进行一次全面的总结和评比表彰，发挥典型的示范带动作用。

（五）干部管理上坚持德才兼备、以德为先的用人标准。坚持党管干部原则，着力把好选人用人关，把握正确的用人导向，讲政治、重业绩、看品行，真正让那些忠诚党和国家事业、具有战略思维、勇于改革创新、善于经营管理、作风上过得硬、职工群众信得过的优秀干部担当领导职务。坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，健全科学的选用机制，看能力更加注重品德修养，看业绩更加注重潜在贡献，看作风更加注重自警自律。坚持民主推荐、民主测评、组织考察、会议决定等基本程序，体现群众公认，确保干部质量。

二、以“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”为重点加强和改进党风廉政建设

认真贯彻学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和集团公司纪检监察会议精神，进一步落实标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕构建惩治和预防腐败体系这条主线，强化落实党风廉政建设责任制、党内巡视监督等制度的贯彻落实。在开展“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”主题教育中加强反腐倡廉教育。要以各级领导班子、领导干部和关键岗位人员为重点，利用省公司网站、党委中心组学习、党课等多种形式深入开展反腐倡廉主题教育。以惩防腐败体系建设为主线，扎实抓 好源头治本工作，要按照惩防体系《工作规划》2008-2010年推进计划实施细则，严格执行党风廉政建设责任制。通过开展党内巡视监督、廉政谈话、审计监督和日常监督等方式，强化对各级领导班子“三重一大”集体决策等制度执行情况的监督检查，加大对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查和责任考核、责任追究的力度，增强各级领导人员的责任意识。对干部选拔任用工作中的违规违纪行为，根据《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》的有关规定进行责任追究。

三、坚持“以人为本、构建和谐”为重点，加强和改进思想政治工作

（一）要结合本单位实际，采取有时效性、创新性的载体，用鲜明的观点、生动的事例让广大干部员工认清公司面临的市场形式，让干部员工全面了解集团公司和省公司的发展思路和发展目标，让广大干部员工知道肩负的责任，统一思想、坚定信心、艰苦奋斗、埋头苦干，努力工作。结合实际，积极探索新形势下加强和改进企业党建、思想政治工作和企业文化建设的方式方法，进一步促进企业党建、思想政治工作的提高与发展。

（二）做好稳定工作，为企业发展创造和谐氛围。要把稳定工作放在重要位置，采取有效措施，排查隐患，化解矛盾。

（三）注重典型选树培养工作，发挥典型示范引领作用。各单位要注意发现基层班组和经营一线先进事迹，要抓好典型的发掘、培养和评选工作，大力宣传在基层一线、艰苦岗位上忠诚事业、业务精湛、作风过硬、奉献的优秀员工，大力宣传忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献的优秀干部，努力营造学先进、创先进的良好氛围。用典型引路、榜样感召，推动公司经营管理水平不断提升。

四、以提高基层凝聚力、战斗力、执行力为重点，加强和改进基层建设

（一）深入开展“五型”班组创建活动。以强化班组建设为重点，以提高员工综合素质为核心，以培养技能型人才为目标，紧紧围绕规范管理、科学发展两大主题，在加油站、油库广泛深入地开展“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”班组创建活动。

（二）推进“五小文化”建设。贯彻落实集团公司《企业文化建设纲要》，在加油站、油库继续推进“干净小食堂、温馨小宿舍、卫生小浴室、文化小园地、实用小场所”等“五小文化”建设，为员工营造整洁温馨和谐、人文关怀的工作氛围。

（三）强化技能鉴定和培训工作。通过“学习发展年”活动，强化学习与培训。利用高等院校强化干部培训。

五、以弘扬大庆精神、铁人精神为重点，加强和改进企 业文化建设

（一）深入开展大庆精神、铁人精神教育活动。今年要把弘扬大庆精神、铁人精神作为企业文化建设的一项重要内容，把发扬大庆精神、铁人精神同学习践行社会主义核心价值体系紧密结合起来，始终唱响“我为祖国献石油”的主旋律。要把大庆精神、铁人精神同中心工作结合起来，通过组织党员领导干部到大庆油田参观学习、开展“促发展、上规模、增效益”主题劳动竞赛等多种方式，进一步激励广大干部员工学习先进模范，传承石油优良传统。加强对干部员工以“三老四严”、“四个一样”为主要内容的职业道德教育，使大庆精神、铁人精神成为全体员工的共同思想基础，推动各项工作扎实发展。

（二）以打造独具特色宣传阵地为重点加强和改进宣传工作。以“为企业发展提供强有力的舆论支持”为中心，进一步加大企业宣传力度。加强通讯员队伍建设，完善宣传网络，明确责任分工，创新宣传报道手段。加大一线宣传报道的及时性、针对性和覆盖面。及时对重点工作、基层一线的先进事迹进行深入广泛宣传，充分调动基层一线工作的积极性和主动性。要通过宣传，引导干部员工统一思想、扎实工作，为企业发展献计献策。

（三）组织开展读书活动。要培养全员崇尚读书、自觉读书的良好习惯。组织开展“读一本好书”活动，省公司将 继续为基层配备图书，为基层干部员工读书提供条件。各级党员领导干部要带头读书，撰写读书体会，在员工中掀起读书热潮，形成“爱读书、多读书、读好书”的浓厚氛围。各级党团组织要组织读书会、演讲赛、征文等活动和网络学习的平台等多种形式，进行员工读书交流，调动员工读书热情。

六、发挥桥梁和纽带作用，加强和改进群团工作(一)重点抓好职工代表大会制度建设和企务公开民主管理工作。各单位要定期召开职工代表大会，进一步推进基层民主管理，领导班子成员要在职代会上述职述廉，引导广大员工正确行使民主权利。规范企务公开程序，扩大企务公开内容，增加工作的透明度，维护落实好广大员工的根本利益，不断促进基层民主管理工作再上新台阶。认真做好困难职工帮扶工作，积极推进帮扶工作规范化、制度化，完善长效机制。健全完善困难员工档案，用好扶贫帮困爱心资金，开展好送温暖活动。

篇6：乡镇政府年度工作要点

一、工作思路

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的十八大、十八届三中、四中全会精神和科学发展观为指导，以实现富民兴镇为目标，在生态涵养中推进发展，突出现代农业打造、中心城镇建设和新农村发展，坚持依法治镇，努力把响水建成“特色产业强镇、场镇建设示范镇、产业旅游观光镇、涵养发展特色镇”，使我镇经济总量、综合实力、社会事业发展和人民生活水平再上新台阶。

二、工作目标

地区生产总值5.52亿元，年增长10%；企业总产值2.1亿元，年增长15%；全社会固定资产投资额9214万元，年增长10%；社会消费品零售总额2.4万元，年增长9%；农民人均纯收入一万元，年增长15%；人口自然增长率控制在3‰以内。

三、工作措施

（一）调优农业产业结构，推进现代农业发展

1.着力培育特色产业体系，发展山地现代农业。一是以万民标准示范园和高石扶贫产业示范园为核心，巩固发展8000亩猕猴桃；二是坚持生态效益和经济效益相结合，巩固退耕还林成果和荒山造林，打造花椒、中药材、苗木为主的万亩特色经济林带；三是大力发展栽植烟叶，富民增收；四是盘优做强优质水稻制种基地；五是加强培育重专大户和家庭农场建设。2.着力调整农业产业结构，纵深发展传统农业。一是培育市场农业主体，大力引进企业、业主进入农业产业，建立公司（业主）+农户的生产方式，实行集约化经营，增强农产品市场竞争力；二是调整优化农业产业层次结构。促进传统农业向特色农业转变，加快特色农业发展的进程；三是调整优化产品层次结构、延长产品链。强化猕猴桃深加工建设，建立猕猴桃深加工基地，促使加工企业产品特色化，巩固特色产品的销售保障；四是调整农产品品质层次结构。全力引进名优新品种，扩大名优畜禽养殖规模，增加在传统农业中的比重。

3.着力打造特色农业载体，推动乡村旅游建设。借助“特色产业强镇”优势，利用猕猴桃采摘时节，加快推进休闲度假和生态农业观光为主题的旅游项目开发建设，发展绿色生态旅游、开发“农家乐”休闲度假等旅游产品，逐步建立健全旅游产品体系。

（二）夯实基础设施建设，推进生态涵养发展

1.深化畅通工程建设。积极主动协调，尽力完成青林、付家、张家等村村级道路通达工程；努力争取农村公益事业“一事一议”财政奖补资金，投入到以公路建设为主的公益事业项目建设。

2.深化基础设施建设。继续坚持基础设施围绕产业配套，把道路、水池、提灌、微灌设施等配套进规模化产业园区；继续加强烟水配套工程建设；加快推进农田综合整治项目；全力实施宝莲等村人畜饮水工程；完成场镇供水站改建工程，扩大供水规模。

3.深化生态环境建设。积极争取实施退耕还林、天然林保护、荒山造林等项目，使生态建设产业化；积极推进高山生态扶贫搬迁和美丽乡村建设，加强面源污染整治；大力发展特色产业、经果林，使产业发展生态化。

（三）提升城镇建设品质，开拓发展有新亮点

1.依规划强审批。按照场镇规划要求，合理布局；对场镇建设实行现场选址定点；审批环节严格把关，按规划实施，规范建筑秩序。2.建宜居强管理。规范场镇环境综合整治，加强车辆停放、行驶的管理；市场所有摊位入市经营；不断完善场镇功能，加快场镇绿化、污水处理厂等工程建设；加强场镇卫生管理。

3.常监督强安全。加强建筑安全管理，要求建筑主体按审批方案施工，实行严格的监理制；加大安全监督力度，坚持执证上岗，督促建筑主体把好质量安全关；开展创建文明安全施工活动，促进文明安全施工。

（四）关注改善民生，共享改革发展成果

1.落实各项强农惠农政策。抓好粮食直补、退耕还林等各项强农惠农政策的落实；抓好人口和计划生育工作，提高出生人口素质；全面落实就业政策，积极宣传社会基本养老保险等各类保险制度；落实好军烈属和伤残、病退伍军人等优抚政策；继续做好城乡低保工作；积极完善五保三无对象户、特困户、残疾人等困难群体救助体系；建好总角、付家、青林等村幸福院。

2.深化科教文卫。推进文化事业和文化产业健康发展；切实加强教师队伍建设，强化师德师风教育；落实农村义务教育阶段“两免一补”，关爱留守儿童，抓好适龄少年儿童入学；发挥好村级卫生室功能，保障老百姓就医。

（五）全力维护社会稳定，携手共创和谐响水

1.加强社会综合管理。严厉打击各类刑事犯罪案件，切实维护社会公共安全，营造良好的社会秩序；加强防邪反邪和禁种铲毒；落实法律教育和依法行政；健全信访调处工作机制，继续坚持党政领导带头定期接访制度，加大社会热难问题的排查调处力度，规范信访秩序，畅通信访渠道。

2.重视安全生产和食品安全工作。健全完善各类应急处置预案，宣传普及安全知识；加大对各行业的安全管理整治力度，严防重特大安全事故和食品安全事故发生。

（六）加强政府自身建设，树立政府形象

以创建学习型机关为载体，着力引导干部职工勤奋学习，培养提高干部积极、主动、创造性地开展工作；不断创新发展理念、转变发展模式、改进工作方法，细化工作任务，真心实意为群众办实事、办好事、办成事；全面履行社会管理和公共服务职能，机关作风形象好、工作机制运行好，优质、高效、全面的完成好各项工作任务，打造廉洁型、服务型政府。

（七）加强党的建设，提高党的执政能力

1.加强宗旨意识教育。学习贯彻好党的十八届四中全会精神；加强干部理论学习，充分发挥镇党校作用，统一全镇干部、群众的思想；开展党性教育、宗旨教育、警示教育，增强党员的使命感、紧迫感和责任感。

2.加强基层党组织建设。积极创建服务型基层党组织，整顿软弱涣散党组织；积极加强非公经济组织建设，不断延伸党的触角，努力扩大党的工作覆盖面；加强党员的教育和管理，探索流动党员新的管理和教育模式。

3.加强干部队伍建设。积极创建“五星级”学习型领导班子；坚持民主集中制原则，全力建设“五好”党委；按照“二十字”好干部标准，加强对干部的培养和教育；严格干部考核，建立合理奖惩激励机制，营造风正气顺劲足的干事氛围；加强村（居）干部能力培训；加强党代表和人大代表培训、管理，提升代表履职能力；建立干部正常晋升机制，提升干部干事创业的精气神，推动各项事业蓬勃发展。

4.加强干部作风建设。完善各项规章制度，强化考核督查；坚持重实际、说实话、务实事、求实效；坚持有令必行、有禁必止，言必行、行必果；坚持吃苦在前、享乐在后的高尚情操，以良好的作风和精神状态推动各项工作取得实效。

5.加强党风廉政建设。继续落实《党风廉政建设责任制》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举；加大违纪违法案件的查办力度，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

（八）统战武装等群团工作稳步开展