在当今社会,在很多情况下,我们都会接触到制度。制度对社会经济、科技、文化教育的发展对维护社会公共秩序起着非常重要的作用。如何制定一般制度?以下是小编收藏的《消防安全管理规章制度》,供大家阅读,更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。
第一篇:消防安全管理规章制度
消防安全管理规章制度
一、消防安全管理制度
(一)消防安全教育、培训制度
1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。
2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。
3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
5、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。
6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。
7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。
(二)防火巡查、检查制度
1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。
2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
3、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。
4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门,各部门负责人应每日消防安全检查情况通知,若发现本单位存在火灾隐患,应及时整改。
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。
(三)安全疏散设施管理制度
1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。
4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。
5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
(四)消防设施、器材维护管理制度
1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责,专职管理员每日检查消防设施的使用状况,保持设施整洁、卫生、完好。
2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责,设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录,听取值班人员意见,发现异常及时安排维修,使设备保持完好的技术状态。
3、消防设施和消防设备定期测试:
(1)烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施,保安参加,每个烟、温感探头至少每年轮测一次。
(2)消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次,检查其是否完整好用。
(3)正压送风、防排烟系统每半年检测一次。
(4)室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。
(5)其它消防设备的测试,根据不同情况决定测试时间。
4、消防器材管理:
(1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。
(2)派专人管理,定期巡查消防器材,保证处于完好状态。
(3)对消防器材应经常检查,发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。
(4)各部门的消防器材由本部门管理,并指定专人负责。
(五)用火、用电安全管理制度
1、用电安全管理:
(1)严禁随意拉设电线,严禁超负荷用电。
(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。
(3)各部门下班后,该关闭的电源应予以关闭。
2、用火安全管理:
(1)严格执行动火审批制度,确需动火作业时,作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。
(2)动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离,并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用,结束作业后应即时归还,若有动用应如实报告。
(3)如在作业点就地动火施工,应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请,申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。
(4)未办理“动火许可证”擅自动火作业者,本单位人员予以记小过二次处分,严重的予以开除。
(六)燃气和电气设备的检查和管理制度
1、应按规定正确安装、使用电器设备,相关人员必须经必要的培训,获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。
2、防雷、防静电设施定期检查、检测,每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。
3、电器设备负荷应严格按照标准执行,接头牢固,绝缘良好,保险装置合格、正常并具备良好的接地,接地电阻应严格按照电气施工要求测试。
4、各类线路均应以套管加以隔绝,特殊情况下,亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修,随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。
5、未经批准,严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。
6、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域,严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。
7、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备,安装、维修人员离开现场时应切断电源。
8、除已采取防范措施的部门外,工作场所内严禁使用明火。
9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程,做到用火不离人、人离火灭。
10、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识,每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。
(七)易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度
1、易燃易爆危险物品应有专用的库房,配备必要的消防器材设施,仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。
2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品,应分库存放。
3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验,出入库应进行登记。
4、库存物品应当分类、分垛储存,每垛占地面积不宜大于一百平方米,垛与垛之间不小于一米,垛与墙间距不小于零点五米,垛与梁、柱的间距不小于零点五米,主要通道的宽度不小于二米。
5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行,仓库工作人员应坚守岗位,非工作人员不得随意入内。
6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。
(八)火灾隐患整改制度
1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
2、在防火安全检查中,应对所发现的火灾隐患进行逐项登记,并将隐患情况书面下发各部门限期整改,同时要做好隐患整改情况记录。
3、在火灾隐患未消除前,各部门应当落实防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案,及时向单位消防安全责任人报告。
4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患,应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函,报送公安消防机构。
(九)义务消防队组织管理制度
1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练,各项技术考核应达到规定的指标。
2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查,有计划地对每个义务消防员进行轮训,使每个人都具有实际操作技能。
3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练,并结合实际不断完善预案。
4、每年举行一次防火、灭火知识考核,考核优秀给予表彰。
5、不断总结经验,提高防火灭火自救能力。
(十)消防安全工作考评和奖惩制度
1、对消防安全工作作出成绩的,予以通报表扬或物质奖励。
2、对造成消防安全事故的责任人,将依据所造成后果的严重性予以不同的处理,除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外,根据本单位的规定,对下列行为予以处罚:
(
1)有下列情形之一的,视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外,予以口头告诫:
A、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾,损失不大的;
B、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾,损失不大的;
C、未及时清理区域内易燃物品,而造成火灾隐患的;
D、未经批准,违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的;
E、谎报火警;
F、未经批准,玩弄消防设施、器材,未造成不良后果的;
G、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员;
H、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。
(2)有下列情形之一的,视情节轻重和认识态度,除责令赔偿全部或部分损失外,予以通报批评:
A、擅自使用易燃、易爆物品的;
B、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的;
C、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的;
D、强迫其他员工违规操作的管理人员;
E、发现火警,未及时依照紧急情况处理程序处理的;
F、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员
(3)对任何事故隐瞒事实,不处理、不追究的或提供虚假信息的,予以解聘。
(4)对违反消防安全管理导致事故发生(损失轻微的),但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚。
二、各部门、办公室防火制度
(一)办公室防火制度
1、在办公室内严禁吸烟。
2、办公室用过的废纸要放在纸篓内并及时清除。无用的资料文件要及时清理和统一安全销毁。,
3、不准在办公室内使用任何电加热器具(包括电暖器),特殊情况须经安全部同意后办理使用登记手续。
4、机要室、档案室、财务室、计算机房等机房设专人管理,闲人免进。
5、下班前要对室内进行防火安全检查,切断电源确认无问题和隐患后,关窗、锁门方可离开。
(二)库房防火制度
1、库房应设专人负责安全防火工作。
2、库房内严禁吸烟和使用明火,且严禁携带火种进入库房。
3、物品人库时应认真检查是否有遗留火种,特别是对草包、纸包、布包物品须严格检查,如有可疑,应隔离存放,进行观察。
4、库房内的照明灯具及其线路应参照电力设计规范敷设,由正式电工安装、维修,引进库房的电线,必须装置在金属或硬质难燃塑料套管内,禁止乱拉临时线。
5、库房内不准使用碘钨灯、电熨斗、电炉子、电烙铁等电加热器具,不应使用60瓦以上的白炽灯,不准超负荷作业,不准用不合格的保险装置。
6、每年至少两次对库房内灯具、电线等设备进行检查,发现电线老化、破损,绝缘不良等可能引起打火、短路等不良因素,必须及时更新线路。
7、物品应按“五距”要求码放 A、顶距:货垛距顶50厘米。
B、灯距:货物距灯50厘米。
C、墙距:货垛距墙50厘米至80厘米。
D、柱距:垛与柱子10至20厘米。
E、垛距:垛与垛之间100厘米,主要通道其间距不应小于1.5米。
8、要保持库内通道和入口的畅通,消防器材要放在指定地点,不得随意挪动,在消防器材一米范围内不能堆放物品。
9、库房内不准设办公室、休息室,不准住人,不准用可燃材料搭建隔层。
10、工作人员必须熟悉消防器材放置的地点,掌握消防器材的使用方法,能够扑灭初期火灾。
11、每天下班前要进行防火安全检查,做到人走灯灭,锁门。
12、非易燃易爆库房内不得存放易燃易爆的危险品。
(三)餐厅防火制度(包括酒吧、会所、超市)
1、在各种宴会、酒会和正常餐饮服务中,要注意宾客吸烟防火。未熄灭的烟头、烟灰、火柴棒掉在烟缸外,在撒收台布时必须拿到后台,将赃物抖净,以免因卷入各种火种而引起火情。在清扫垃圾时,要将烟缸里的烟灰用水浸湿后,再倒进垃圾筒内。
2、餐厅的出入门及通道不得堆放物品,要保持畅通。所有门钥匙要有专人管理,以备一旦有事时使用。
3、餐厅要对各种电器设备经常注意检查,如发现短路、打火、跑电、漏电、超负荷等应及时通知电工进行检修处理。
4、工作人员要学会使用所备灭火器材,保持器材清洁,出现火情时按指令疏散客人并积极参加扑救。
5、要认真执行酒店有关防火规章制度。
(四)厨房防火制度
1、厨房在使用各种炉灶时,必须遵守操作规程,并要有专人负责,发现问题及时报告工程部。
2、厨房内各种电器设备的安装使用必须负合防火要求,严禁超负荷运行,且绝缘要求良好,接点要牢固,要有合格的保险装置。厨房增设电器,要有工程部派人安装并报安全部备案。
3、厨房在炼油、炸食品和烘烤食品时,不得离人,油锅、烤箱温度不要过高,油锅放油不宜过满,严防溢锅着火,引起火灾。
4、厨房的各种燃气炉灶,烤箱关火时必须按操作规程操作(先点火后开气),
不准往灶火眼内倒置各种杂物,以防堵塞火眼发生事故。
5、经常清理通风、排烟道,做到人走关闭电源、气源,熄灭明火。烟道油物要半年清除一次。
6、在点燃煤气时,要使用点火棒并设专人看管,以防熄灭。在煤气工作期间,严禁离开岗位。若发生煤气失火,应先关气后灭火。
7、厨房工作人员应熟悉灭火器材的使用和存放位置,不得随意挪动和损坏。
8、一旦发生火情要沉着、冷静、及时报警和扑救。
(五)变、配电室及机房防火制度
1、室内严禁明火作业,严禁存放易燃、易爆物品以及与室内设备无关的一切物品,严禁在室内会客,无关人员严禁入内。
2、值班人员要保持通讯畅通,发现危险情况,应及时果断处置。
3、当班人员要做到勤听、勤看、勤闻、勤检查设备,逢节假日敏感期要全面检查,确保供电安全。
4、严禁用汽油、煤油等危险品擦洗设备。
5、保持室内清洁,走道畅通,禁止在门口通道处堆放物品。
6、工作人员要熟悉掌握室内气体灭火系统的使用方法和作用,做到人在时开关放在手动位置,离开时放在自动位置。发现问题及时报告工程部维修。
7、发生火情时,无条件执行临时指挥部的命令,及时切断相关区域的电源。
8、熟悉消防器材的摆放位置,掌握其使用方法。
9、自觉遵守安全操作程序,不准违章作业。
10、所有员工上岗前应经过安全部的消防知识培训。
三、宣传与培训
1、公司应指定专人负责公司所有部门的消防安全知识的宣传和培训工作。
2、充分利用墙报、图片等媒体,报道近期内的防火安全工作情况,推广普及各种消防知识,力求形式生动,内容丰富。
3、要以各种形式进行灭火救援项目的技术比赛,从而达到具有强烈的消防意识提高消防技术素质的目的。
4、各岗位新员工,上岗前要按工种进行消防培训,不合格者不能上岗。上岗后还要参加消防中心组织的不定期考核,其成绩作为评估员工工作情况的一项标准。
5、各部门都要积极组织员工参加各种消防学习和演练活动。消防中心举办的一切宣传活动,各部门都应当提供便利条件。
四、灭火和应急疏散预案演练制度
1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。
2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。
3、每次组织预案演练前应精心开会部署,明确分工。
4、应按制定的预案,至少每半年进行一次演练。
5、演练结束后应召开讲评会,认真总结预案演练的情况,发现不足之处应及时修改和完善预案。
第二篇:6消防档案(消防安全制度)
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消防安全制度文件
《安全生产管理制度》
1 目的
本制度规定了本公司在生产安全管理中的内容、形式、检查与考核要求。是本公司安全生产的纲领性文件。现依据有关法令、法规,结合公司的实际情况制订本制度。 2 适用范围
本文件适用本公司安全生产的全过程管理。 3 管理职责
3.1综管部负责本文件的归口管理工作。
3.2企业业主或总经理对本企业的安全生产工作负总的责任。 3.3主管生产的副职对公司的劳动保护和安全生产负责直接责任。
3.4各职能部门领导,在各自的业务范围内,对安全生产工作负责。分别是本部门、车间、班组、各岗位的责任人
3.5全体员工,按照各自职能分工的不同,均有安全管理的义务,分别是本岗位的安全生产责任人。 4 工作流程 4.1安全生产方针
安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,贯彻执行总经理(法定代表人)负责制,各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。 4.2安全管理机构
4.2.1公司安全生产委员会(以下简称安委会)是公司安全生产的领导机构,由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作,制订安全生产技术措施和劳动保护计划,实施安全生产检查和监督,调查处理事故等工作。安委会的日常事务由综管部负责牵头处理。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------
4.2.2各生产部门必须成立安全生产领导小组,负责对本单位的职工进行安全生产教育,制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查,贯彻执行安委会的各项安全指令,确保生产安全。安全生产小组组长由各部门的领导担任,并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员,生产班组要选配一名不脱产的安全员。
4.2.3安全生产主要责任人的划分:各部门的行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人,分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。
4.2.4各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时,必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 4.2.5 各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 4.2安全职责
4.3.1公司总经理是企业安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产负总的责任。其安全生产职责如下:
a) 贯彻执行安全生产政策、法规和标准,审定颁发本单位的安全生产管理制度、安全教育培训和操作规程,提出本单位安全生产目标并组织实施,定期或不定期召开会议,研究、部署安全生工作。
b) 建立本公司的安全生产管理体系,负责确定保证职工安全,健康的措施。 c) 审定本单位改善劳动条件的规划和安全技术措施计划,保证本单位安全生产条件所需资金的投入,按规定提取和使用劳动保护措施经费。 d) 审定新的建设项目(包括挖潜、革新、改造项目)等,应遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。 e) 组织对重大伤亡事故的调查分析,按“四不放过”的原则严肃处理,并对所发生的伤亡事故调查、登记和报告的正确性、及时性负责。
f) 组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核,坚持新工人进厂后组织安全教育和特种作业人员持证上岗作业。
g) 组织开展安全生产竞赛、评比活动,对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。
4.3.2生产副总是分管理安全工作的领导,直按对总经理负责,其职责如下; a) 积极落实本公司的安全工作责任,建立各项规章制度,严格执行、自觉接----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------
受总经理监督管理。
b) 负责对全体职工的消防培训和消防教育。 c) 监察、制止、纠正违反安全规定的行为。
d) 对本公司内的生产安全、消防安全和治安安全负责。
e) 负责公司的防火、防盗、防破坏等工作制度、措施和种应急预案的制定、落实、完善和监督检查工作。
f) 负责公司各库房的火灾防范、消防器材配备、保管和更新。
g) 对重大危险源和易发事故的重点部位实施有效监测、监控;落实重点部位、重点岗位应急措施,建立定期巡回检查制度;制定安全事故应急预案,并定期进行演练。
4.3.3部门/车间领导的安全生产职责:
a) 确保本部门和车间生产管理安全,对本级的安全生产工作负全责。 b) 协助贯彻执行劳动保护法令、制度,管理日常的安全生产工作。 c) 组织开展安全生产检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时,有权指令停止生产,并立即报告公司领导研究处理。
d) 参与伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门,提出预防事故发生的措施。
e) 安排好本部门的劳动防护用品的发放与使用、并监督执行。 f) 组织有关部门研究制定防止职业危害的措施,并监督执行。 g) 对上级的指示和基层的情况上传下达,做好信息反馈工作。 4.3.4班组安全生产职责
a) 积极落实本区域安全工作主体责任,遵守各项规章制度,并严格执行; b) 定期自查本辖区内消防安全设施、设备器材是否被圈占挪用,用电、用气、用油等设施是否完好,消防疏散通道是否畅通;
c) 定期组织区域人员开展安全知识、消防知识教育培训活动,提高区域人员的安全意识和安全业务技能,使区域人员做到四懂四会,能能够果断、正确的处置各种突发事件;
d) 坚持执行用电审批制度和本单位各种应急预案;
e) 加强值班人员责任心的教育,严格按照值班岗位责任执行; ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------
f) 每天对本区域仔细检查,不合格项目立即整改; 4.3.5从业人员安全生产职责
a) 坚守工作岗位,不得擅离职守,不得干与工作无关的事项。
b) 熟悉业务、认真钻研、按程序办事、文明生产,积极妥善处理好职责范围内的安全工作。
c) 遇重大、紧急事件和超出职责范围的业务,应及时向上级领导汇报、请示,并妥善做好相应处理工作。
d) 加强安全责任意识,认真工作,对隐患做到早发现、早处理、早解决,对安全工作决不懈怠。
e) 按规定时间交接班,不迟到、不早退,完成好本职工作。 4.4检查内容及要求。 4.4.1安全检查的内容。
a) 查思想:查安全生产的认识是否正确;查对安全教育工作是否做到经常化;查安全生产的责任心是否强;查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于制止。 b) 查制度:查安全生产制度的建立和健全情况,是否有违纪作业情况;查安全制度的执行情况,有没有有章不循、冒险作业和违章指挥现象。 c) 查领导:是否把安全生产摆在议事日程;对安全生产上有功人员是否做到了及时表扬和奖励;对忽视安全生产造成事故的责任者是否严肃处理了,生产与安全是否做到了“五同时”(即:在计划、布置、检查、总结、评比生产时,同时将安全工作列入)。
d) 查隐患:是否做到了文明、安全生产和安全供气;各种设备的安全装置是否齐全、良好;施工有无不安全因素;人员素质情况;各工种在作业时,是否佩戴相应的劳动保护用品;作业环境是否影响作业人员身体健康等其它各种不安全因素。
e) 查管理:是否严格执行了“管生产必须管安全”的基本原则;安全管理网络是否健全;查对事故后“四不放过”执行情况;查“三级教育”进行情况;查对各种规章、制度的管理执行情况;查对隐患的整改情况;查安全工作台帐是否符合要求;各部门严格把关,齐抓共管,不疏不漏,无死角。 4.4.2检查的形式。
4.4.2.1综合性安全生产大检查。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------
a) 公司内每月度进行一次安全检查,由公司安全综管部负责组织召集安全生产委员会成员参加,组成检查组,检查和整改情况由综管部负责汇总并报主管副县长总。
b) 部门安全生产检查:每半月一次,由车间主任负责,召集安全员、班组长进行检查,检查和整改情况,由安全员汇总上报综管部,并填写台帐。 c) 班组级安全检查:每周一次,由班组长组织本班的员工参加,检查的问题和整改情况由班组长汇总上报车间主任并填写台帐。 4.4.2.2专业性安全生产检查。
a) 公司应对压力容器、化学危险物品、生产设备、各种机械、机动车辆、防火、防毒等进行专业性安全生产检查,各主管部门负责,具体分工如下: 人力资源部:消防设施、要害岗位、“三违现象”、安全技措设施、防护器材,危险建筑物、建筑施工、道口等。 物流部:危险化学品、防火防爆、尘毒。
各车间:影响安全生产的各类缺陷,工艺技术、参数、操作规程、仪表和计量器具等。
设备部:各种机械动力设备、机动车辆、起重设备、危险建筑物、 b) 专业性安全检查的每一个项目,必须做好详细登记,每次检查都必须对前期查出登记的问题做出准确性鉴定。
4.4.3季节性安全生产大检查:对防暑降温、防风防汛等季节性安全生产检查,由主管部门负责,组织有关单位进行,发动群众做好预防工作,并将检查和整改情况上报公司。
4.4.4经常性的安全大检查。
4.4.4.1每一个生产工人都必须坚持执行班中巡检制,并认真填写记录。 4.4.4.2每一个班组都必须执行交接班制(含:岗位巡回检查记录、交接班检查记录、设备开车前检查记录)。
4.4.4.3各级领导干部和职能人员,都必须结合自己的工作业务,深入生产工作现场进行安全生产检查并做好记录。 4.4.5安全生产检查的要求。
4.4.5.1安全生产大检查要坚持领导和群众相结合,普遍检查与专业检查相结合;经常性检查与临时性检查相结合;检查与整改相结合;安全检查项目要填入安全----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------
检查登记薄;对存在的缺陷要及时落实整改。
4.4.5.2对暂不能整改的项目,除要采取临时性的防护措施外,应分别纳入技措、安措、计划检修、进行限期解决。
4.4.5.3对查出不安全因素一定要做到“四定”(即:定整改措施、定整改期限、定整改责任人、定整改费用)
4.4.5.4对本公司查出一时难以整改的重大隐患,应采取有效的临时措施,经主管副部审查后由综管部落实。
4.4.6执行(隐患整改书)消除隐患。
4.4.6.1对于违章指挥、违章作业劝阻不听者,用通知书责令停止违章作业和违章指挥。
4.4.6.2对于有条件可迅速整改的隐患严禁以各种理由拖延不改,综管部负责根据缺陷的重要性必要时下达隐患整改通知书,限期整改。整顿、整改完毕后将完成回执验收备案。 4.5 安全教育与培训
4.5.1对新职工、临时工、民工、实习人员,必须先进行安全生产的三级教育(即生产单位、机楼(房)或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人,必需重新进行安全教育才能上岗。
4.5.2对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员,必须进行专业安全技术培训,经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后,才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员,必须进行经常性的安全教育。
4.5.3电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护,绝缘必须良好,并有可靠的接地或接零保护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所,应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危险的工作场所,应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备,应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。
4.5.4凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程,都必需安排劳动保护设施的建设,并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(简称三同时)。 4.6 安全考核:见《全安生产责任状》 5相关文件 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------
5.1 NY/WI6.4.03《6S推行计划》 5.2 NY/WI6.4.05《安全生产责任书》
5.3 NY/WI7.5.5.09《易燃易爆危险品管理规定》 5.4 NY/WI6.4.06《外来单位生产安全协议书》 6相关记录
6.1 ny/wi 6.4.01《办公区域“6S”检查表》 6.2 ny/wi 6.4.02《仓库“6S”检查表》 6.3 ny/wi 6.4.03《生产车间“6S”检查表》 6.4 ny/wi 6.4.04《明火动用证》
6.5 ny/wi 6.4.06《安全隐患纠正/预防措施建议书》 7其它
7.1本文件的起草人:
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7.3本文件的批准人:
第三篇:消防安全工作管理规章制度(共)
市场消防安全工作管理规章制度
杭州国际服装城 2008年7月1日
目 录
第一章 说 明
第二章 消防组织结构 第三章 消防管理区域划分 第四章 消防管理责任制
第五章 各级防火责任人职责 第六章 第七章 第八章
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
9、
10、
11、
12、
13、
14、
15、防火“三级”检查制度消防安全应急预案 消防安全管理制度
消防安全管理规定 仓库安全管理制度 装修、施工管理制度 禁烟管理制度 火警火灾处理程序图 消、监控中心接处警程序 消、监控中心值班制度 消控监控保安员岗位职责 消控操作程序
消防安全宣传教育、培训制度动火安全管理规定 安全门、消防通道管理制度 消防设施管理维护监测制度 消防安全奖惩制度
电器设备的检查和管理制度
第一章 说 明
杭州国际服装城坐落于杭州九堡核心区域的(中国四季青服装交易中心)C1区块。与杭州长途客运中心隔路相望,是由浙江省中侨实业有限责任公司投资的中高档服装品牌交易中心、时尚发布中心和信息交流中心于一体,集聚功能的品牌型专业服装批发市场。
杭州国际服装城的总建筑面积为7。3万平方米(地上五层,地下一层)。建筑高度为 24。9米。一层高度为5 米,二至四层高度为4。8米,五层高度为4。4米地下一层高度4。8为米。一至五层为经营专区,共设有700多个精品门店。门店面积从单间十多平方米到数百平方米不等。
四、五层为商务配套区域,提供展示洽谈办公等多方位服务支持。市场属大型公共场所,人员流动量很大,再加各家经营户的情况不同,管理上有较大的难度。
由于国际服装城的整体建筑面积大,结构较为复杂,使用经营户较多,为了确保消防安全,在大楼内设置了先进的消防设施(设备)和各种灭火器材。在地下层消控中心配置一套“海湾GST9000消防火警火灾报警控制系统”。对整个服装城的消防安全情况进行自动监测。 国际服装城设置有八大消防系统: a) 火灾自动报警系统 b) 自动喷淋灭火系统 c) 消火栓给水系统
d) 火灾事故广播及通讯联络系统 e) 通水空调系统 f) 防排烟系统 g) 安全疏散逃生系统 h) 消防自动高泡灭火系统
按照消防管理要求,整个服装城设置有环形消防车专用通道,并在外围区域设置消防登高处,设室外消火栓三个。
消防用水市政供水系统,服装城设有380吨消防水池,以确保消
3 防用水。
供电采用双路供电,消防设施供电采用耐火电缆连接,双路电源自动切换,以确保消防设施用电。
服装城的消防管理由市场董事长为消防责任人,总经理为委托管理人,保安部为执行管理部门,其他各部门辅助管理的管理体系。对市场的消防工作进行管理,确保市场整体安全。
第二章 消防组织结构
服装城组建有防火委员会,设正、副主任各1名,委员会成员 4 名;义务消防队队长1名;义务消防队一支。
服装城防火委员会,成立后定期(季)召开消防安全工作例会,听取各部门的防火工作汇报。布置(季)消防工作,监督检查市场的消防安全工作。落实消防措施,定期组织消防知识学习,开展消防宣传教育等。
防火领导委员会要认真贯彻执行消防法律、法规、规律,技术规范。根据消防法规和上级消防监督部门的要求,建立消防组织,制定并履行防火安全制度和措施。建立各部门、各工种、各岗位的防火安全责任制。实行目标管理,层层落实到位,把防火安全工作与部门工作、经营活动实行同计划、同布置、同落实、同检查,切实把防火安全工作纳入本部门的工作议事日程。防火委员会要定期组织市场内的防火安全检查,消除火险隐患,改善防火安全条件,维护、保养好本区域内的消防设施(设备),确保消防设施(设备)的正常运行。
防火委员会要组建义务消防队伍,(制定火警火灾的处理程序),并定期组织义务消防队员进行灭火演习。一旦发生火灾及紧急事件时,防火委员会要协调好处置突发事件,积极组织义务消防队员进行扑救、疏散商户和重要物资,疏散通道消防车通道为公安消防灭火救援做好准备,并配备公安消防做好事故的查处工作。 附:
1、服装城防火委员会名单
2、义务消防队名单
5 第三章 消防管理防火分区划分
服装城的消防管理区域根据“谁主管 ,谁负责”的原则,由防火委员会牵头,负责对整个市场的消防管理区域各项消防工作进行协调、监督、检查、指导。
服装城消防管理区域,从地下一层至顶层共6层为一个防火区域。具体划分为地下一层7个防火分区,地上一层4个防火分区,地上二至五层各3个防火分区,共计23个防火分区。地下一层为自行车库和汽车库、空调机房、水泵房、高低配电房、消控室等,主通道设有二道防火卷帘门,其它均为防火墙分隔。地上一至五层均设有防火卷帘门进行分隔。除此之外,在每个防火分区内设有大型防火排烟系统、钢筋混凝凝土吊梁挡烟、喷淋系统、消火栓系统、手动报警和烟感自动报警系统。每一楼层内均设有8处消防疏散通道,即双层防火隔离门。还在每个门店内配置一只2公斤干粉灭火器。公共部位配备4公斤干粉灭火器。消控中心还配备了防毒面具和破拆工具。所有消防设施设备设专人维护、保养, 落实到位。
消防管理区域的明确划分,落实到点,从而为整个市场的消防安全管理工作的开展打下了良好的基础。
6
第四章 消防管理责任制
为了保障服装鞋城的正常运行以及经营商户财产和人员的生命安全,预防和减少火灾的发生造成的危害,根据《中华人民共和国消防法》和《公安部61号令》相关的消防法规有关规定,结合实际,认真贯彻落实服装城的消防管理责任制并按照“谁主管 ,谁负责”的原则。
服装城设立三级防火责任制,即市场防火委员会为一级防火责任制,全面负责整个市场的消防安全管理工作。市场各部门为二级防火责任制,具体落实防火委员会的各项消防安全管理工作。各经营户为三级防火责任制,严格执行市场的各类消防安全制度。要求各级防火责任制做到切实把预防火灾作为整个消防管理工作的一个重要部分,认真贯彻“预防为主,防消结合”的方针,逐级落实责任制,使防火工作首要化、经常化、制度化。
市场保安部、管理部作为消防管理的执行职能部门,全面负责市场内的日常消防安全的监督检查工作、消防设施设备的日常检查,以及负责消防安全责任书的签订。使消防安全工作落实到人,确保市场的消防安全。
第五章、各级防火责任人职责
服装城的一级防火责任人为市场董事长和消防管理人(市场总经理),全面负责市场的消防安全工作,组织员工学习贯彻执行消防法规及上级有关消防安全管理规定,带头严格遵守消防法规,自觉增强消防意识,将消防安全工作与本单位的工作经营同计划、同布置、同落实、同检查。主持制定本单位的消防安全管理制度。督促落实各级防火责任制。改善本单位的消防安全条件,完善消防设施,加强对义务消防队员工作的领导。定期组织火警火灾处置程序的演练,经常对员工进行消防知识教育,不断提高自防自救能力。领导组织本单位火险隐患整改措施的落实,消除隐患,积极参加消防安全培训,并定期向公安消防机关汇报本单位消防安全工作情况,接受公安消防监督机关监督指导。在一旦发生火灾的情况,积极组织和指挥扑救,做好救援衔接工作。
二级防火责任人为各部门经理,负责本部门全面的防火工作,组织开展消防安全检查,及时消除不安全因素,加强本部门人员的消防安全教育使员工能熟练掌握报警知识,消防器材的使用方法。加强重点岗位的消防安全管理,定期向市场消防组织和领导汇报工作。监督检查各工作岗位的防火工作落实情况。定期开展火警火灾处理秩序及消防紧急疏散的演练,以保证在一旦发生火灾情况下能顺利实施扑火救援工作。
三级防火责任人为各班组及各工作岗位员工以及各业主。负责本岗位的防火工作,执行岗位防火管理规定,普及“三懂三会”。消防常识,训练掌握本岗位的防火灭火措施,提高防火警惕,随时注意本工作岗位不安全因素,发现隐患及时排除。一旦发现情况有异,立即报告消控中心,发生火警火灾事故应立即组织扑救和人员疏散。
第六章 防火三级检查制度
一级检查班组负责实施:
1、每个工作岗位员工每天对本岗位进行一次消防安全的检查。排除本身能够排除的一般不安全因素。上报不能解决的火险隐患及不安全因素。
2、发现问题应及时处理,及时汇报,否则发生安全事故则本岗位当班人员负责。
3、每天应将班组各人检查的结果向领班汇报。
4、接班时应提前10分钟进入岗位,并向上一班了解安全情况,检查室内进行验收并签名。发现问题时,一般由接班领班负责处理,较大的问题以书面报部门领导处理,不得忽视或拖延。 二级检查部门负责实施:
1、部门领导每周组织对本部区域地段,设施设备物资(特别是易燃易爆物品)进行一次检查。
2、检查班组对防火安全工作的落实执行情况。
3、组织处理本部门的火险隐患及整改,向员工进行教育及表扬或批评。
4、负责将一周的消防安全情况书面市场防火委员会。 三级检查管理处负责实施:
1、每月由市场防火委员会主任或由委托保安部、工程部对各部门进行重点检查或抽查。
2、检查各部门贯彻防火安全的执行情况,检查要害部位防火安全管理及制度执行情况,好的表扬或奖励,差的批评或罚款。
9 第七章 消防安全事故应急预案
一、编制目的
为加强消防安全管理工作,预防和杜绝火灾事故的发生,根据“预防为主,防消结合”的方针,提高商户、来宾、员工的自防自救的能力,在发生火灾的情况下,有计划、有组织、有准备地把火灾扑灭在初起阶段,引导人员安全疏散,保护经营户、来宾、员工的生命安全,结合市场实际情况,故编制了“市场消防安全应急预案”。
二、危险性分析
服装城是一家大型的集种类服装、服饰商品交易中心,所经营的商品属易燃物品,市场内部结构比较复杂,营业面积大,经营的商品广,并且设置有大量的照明、用电设备,防火安全是市场工作重中之重。另外,商场也是人员密集的公共场所,一旦发生各种突发事件,人员的疏散工作十分重要,建立快速人员应急疏散程序非常必要。
三、应急组织机构与职责
1、成立应急指挥
总指挥:由董事长(法定代表人)或总经理担任。 组员:由各部门主要负责人及保安部工作人员组成。 总指挥部:设在消控中心。
职责:全面负责组织、指挥、协调灭火、应急疏散预案的具体实施,确保灭火、应急疏散行动能够按照预案顺利进行。
2 设立通讯联络组
人员组成:由消控室人员和办公室人员组成。
职责:做到报警及时,保持通讯联络畅通;保证各种指令、信息能够迅速及时、准确的传达。
3 设立楼层指挥组
人员组成:由各楼层主要负责人及其市场部人员组成。 职责:负责本楼层组织、指挥、协调灭火、应急疏散预案的具体实施;掌握情况,准确分析局势,果断作出正确判断;及时上报有关信息,并认真贯彻执行指挥部命令。
4 设立灭火行动组
人员组成:由市场义务消防队员组成。
10 职责:负责按照预案或现场指挥员的指令及时扑救初起火源,控制并消灭火灾;配合专业消防人员进行灭火抢险工作
5 设立疏散引导组
人员组成:由管理部、保安部及有关部门人员组成。
职责:在楼层指挥组指挥下,坚守岗位,依据预案措施及疏散路线;有秩序地疏散引导本楼层顾客,疏散完毕后有秩序撤离。
6 设立防护救护、后勤保障组
人员组成: 由办公室人员和其它相关部门人员组成。 职责:负责配合义务消防人员及医护人员救护,抢险火场被困伤员及物资;负责市场警戒,维持现场秩序,看守抢救出来的物资,保证灭火工作顺利进行。
人员组成:由保安部门人员、办公室人员、工程部人员及指挥部指定人员组成。
职责:负责保障灭火用水供应和其它灭火物资设施供应;负责灭火后的水、电、现场抢修、恢复等工作。
附:
1、杭州国际服装城消防安全应急预案
2、义务消防队员名单
11 第八章
消防安全管理规定
消防安全管理制度
为加强市场消防、安全管理,确保市场繁荣安定,给广大的经营商户一个良好的经营秩序,依照国家的消防法律法规,凡在国际服装城内经商、服务相关单位、人员必须共同遵守下列消防安全管理规定:
1、 凡入驻市场经商、服务相关单位必须与业主单位签订消防安全责任书.
2、 市场经营区、地下车库、仓库区为防火禁区,禁区内严禁吸烟、动用明火,经营户除自觉遵守本管理规定外,有责任督促外来客商遵守本规定.
3、 市场内禁止燃烧一切废物,严禁燃放烟花爆竹及从事烧香点烛等迷信活动,经营人员有责任教育孩童不在市场内玩火及其它安全事项.
4、 禁止在市场内动用明火,因特殊情况需使用明火作业的,应报市场管理部门审批同意,并做好必要的安全防范措施后方可施工.
5、 市场内不得使用热得快、电热取暖器等大功率电器.
6、 不得损坏或擅自挪用消防设施设备,不得埋压、圈占、遮挡市场消防设施、不得占用、堵塞消防通道和疏散楼梯.
7、 任何人发现火灾,都应立即报警,并利用就近消防设施进行扑救,任何单位和个人都应无偿为报警提供便利,不得阻挡报警,严禁谎报火警.
12
仓库安全管理制度
1、 严禁堆放易燃易爆物品,严禁私拉乱接电线或使用大功率电器.
2、 仓库内严禁动用明火和吸烟,确需动用明火(电焊、气割)须经保安部严格审批,开具动火许可证方可施工。.
3、 库存货物应分垛储存,中间必须留0.8M宽的通道,货物高度离楼顶板部高度不得小于0.5M.
4、 照明灯具0.7M周围严禁堆放物品,禁止使用电感式镇流器日光灯及60W以上的白炽灯,尽量使用冷光灯.
5、 货物周转时,不得影响消防通道畅通.
6、 人员离开时,必须切断电源,确保安全.13
市场装修、施工管理制度
1、 施工中使用的电器设备必须符合消防安全的要求,严禁使用劣质电器.
2、 装修材料必须使用防火材料或经防火处理,严禁使用易燃材料装修.
3、 施工现场须使用明火的,必须事先向市场保安部申请办理动火手续.操作人员必须持上岗证,操作现场必须符合消防安全要求,并安排专人实行监督施工.
4、 施工中不得随意损坏、圈埋、占用消防设施设备,不得擅自更改消防设施用途.
5、 施工材料和建筑垃圾不得随意堆放,不得堵塞走廊、消防疏散楼梯.建筑垃圾必须在当天清理.
6、 施工人员在施工现场严禁吸烟和动用明火,施工中对违反市场管理规定、不听劝阻的,市场保安部有权阻止其进入市场施工.
7、 对未经审批擅自进行装修的或装修施工不符合其审批内容的,市场管理人员有权责令其停工,按规定办理手续达到要求后方可施工.14
市场禁烟管理规定
1、 市场交易区、地下车库、仓库等区域为禁烟区,市场禁烟区内严禁吸烟.
2、 吸烟人员可在制定区域吸烟.
3、 市场大门等位置设立醒目的禁烟标志,并利用各种方式做好禁烟宣传工作.
4、 市场经营户除自己应遵守禁烟区管理规定外,有义务劝阻外来客商不得在禁烟区吸烟.
5、 市场配套管理服务单位工作人员除自己应该遵守禁烟区管理规定外,应劝阻外来客商不得在禁烟区吸烟.同时做好市场禁烟宣传、监督工作.
6、 市场保卫人员在禁烟区内进行机动巡查、教育和制止在禁烟市场区吸烟的违规行为.15
消监控中心接处警程序
一、 电话报警
当消监控中心接大楼电话报警时(包括楼层消防电话),当班值班人员应做到:
1、 问清楚着火楼层、商铺号、火势情况及已采取的措施.
2、 问清楚报警人单位、姓名、联系电话.
3、 立即报告当班领班、主管.
4、 当班领班、主管接报后,应立即赶赴现场(随带灭火器材)进行确认,经确认如属火灾时,消控中心严格按《火警、火灾处理程序》进行操作.
5、 经现场确认属误报、谎报火警的,消控中心值班员为事件调查提供书面材料和各种原始记录.
6、 认真做好值班记录.
二、 消控报警
1、 立即报告当班领班,主管.
2、 当班领班、主管接报后,立即赶赴现场进行确认,经现场确认如属误报的及时反馈消控中心复位,并通知工程部派人到现场,查明原因,消除故障.
3、 经现场确认如属火灾时,消控中心值班员应做到“一问,三通知”即:首先通过电话(对讲机)问清楚火灾现场火势情况,扑救进度,人员疏散及其它情况,通知部门主管、经理,通知各岗位值班保安员,通知商务中心(夜间通知配电值班室)。
4、 完成以上操作后
5、 认真做好记录工作
16
消、监控中心值班制度
1、 提高警惕,严守岗位,不迟到、不早退、不离岗、不睡岗、不看与专业无关的书籍。
2、 集中精力,注视集中控制器上的声、光、记号、显示器上的动态,发现火警讯号,可疑动态,应即查明做出正确果断的处理,发现故障讯号要及时排除。
3、 发现探头、摄像探头等器材损坏,要及时通知工程部更换,如中夜班无法更换、维修的,暂时隔日,次日早班必须更换、维修。
4、 认真做好值班记录和各种台帐纪录,上下班之间的情况要交接清楚,每天早班接班对集中控制器进行一次“自检”。
5、 不准无关人员进入消、监控室,消、监控人员离岗工作、用膳、去洗手间等,必须有人代理,速去速回,不得断人。
6、 监控室勤打扫、揩擦,每班对设备、桌椅、地面要保持清洁,不准吸烟和丢弃果壳、纸屑等杂物。
7、 消、监控室当班人员要按规定交接,如交接不清造成的一切后果由接班签字人承担。
消控监控保安员岗位职责
1、 当班人员严密监视消防、监控、防盗报警信号,发现报警、火灾及其它问题时,及时用对讲机向当班领导报告,并采取相应的处理方法。
2、 认真学习《消防法》及其它有关消防法规实施细则,严格按公司有关规范操作。
3、 熟悉个掌握消控、监控设备性能和操作程序,会使用各种灭火器材。
4、 熟悉大楼的环境、消防设施、设备的分布情况、灭火器材的摆放、防盗报警装置、闭路电视镜头的位置等。
5、 保养、维护好值班室内的一切物品和设施。
6、 及时调配补充消防灭火器材,并定期对消防设备、设施监测、保养、维修,及时派出设备故障,并确保设备完好率。
7、 建立好消防等各种台帐及档案资料。
消控操作程序
1、 温感、烟感、误报警。
(1) 控制室人员发现报警立即通知保安人员,应讲明报警楼层和方位。
(2) 保安员接到报警后,应立即赶赴现场,如查明是误报警则回报控制室,控制室人员即消除警报,同时将情况通报工程部。 (3) 工程部接到报警后,即派人员到现场,查明原因,消除故障。
2、 火警、火灾发生(温感、烟感、喷淋报警)
(1) 发生火警、火灾和其他报警时,必须在5分钟内赶到现场。 (2) 保安员接到报警,立即赶赴现场,确定火灾性质,并将情况回报控制室,同时用手提式灭火机灭火。
(3) 控制室值班人员接到回报后,即按《火警、火灾处理程序图》进行操作。
(4) 总经理接到报警后,应立即赶到控制室,下达有关指令:a.组织义务消防员赶往火灾发生地点;b.下达“启动消防泵”、“关闭空调”的指令;c. 如有烟火,应下达“启动排烟风机和消防前室正压送风机”的命令。
公安消防队到达后,协助消防队组织灭火、抢救。
(5)
工程部人员未接到命令应坚守岗位,消防电梯手动操作供灭火专用,其他电梯沉底,管工、电工保证消防用水和用电。空调、锅炉关闭后人员撤离。
(6) 大楼服务人员按分工,负责各楼面人员撤离,组织受伤人员的救护、转移,安抚客人。 (7) 保安部其他人员应加强大楼警卫。
(8) 灭火结束后,应做好善后工作,总结教训,做出火情报告,以利今后工作。
19
消防安全宣传教育、培训制度
1、 凡新员工进入公司,必须经公司上岗前消防安全教育,公司正式上岗工作。
2、 对从事特殊工作人员,如电工、电焊工、油漆工、仓库保管员等要经常性消防培训。
3、 要利用各种会议、标语、黑板报进行消防安全宣传,提高广大业主的消防思想知识和预防火灾事故的能力。
4、 经常性对员工开展消防安全培训,普及“三懂三会”,训练掌握本岗位的防火、灭火措施,发现隐患及时排除。
5、 组织制定消防年度培训,宣传计划,并做好记录。
动火安全管理规定
公司和业主各单位因施工动火的工程,必须到保安部办理动火证。凡经批准动火的部门,动火前做到“八不”,动火中做到“四要”,动火后做到“一清”。 动火前“八不”:
1、 防火、灭火设施不落实不动火;
2、 周围的易燃杂物未清除不动火;
3、 附近难以移动的易燃结构未采取安全防范措施不动火;
4、 凡盛装过油类等易燃液体的容器、管道未经洗刷干净,排除残存的油质不动火;
5、 凡储存有易燃、易爆物品的车间、仓库和场所,未经排除易燃易爆危险的不动火;
6、 在高空进行焊接或切割作业时,下面可燃物未清理或未采取安全防护措施不动火;
7、 未配备相关的灭火器材不动火;
8、 凡盛装过气体受热膨胀有爆炸危险的容器和管道不动火。 动火中“四要”:
1、 动火前要指定现场安全负责人;
2、 现场安全负责和动火人员必须经常注意动火情况,发现不安全苗头时要立即停止动火;
3、 发现火灾、爆炸事故时,要及时补救;
4、 动火人员要严格执行安全操作规程。 动火后“一清”:
动火人员和现场工作负责人在动火后,应彻底清理现场火种,才能离开现场。
21
安全门、消防通道管理制度
1、 大楼内所有安全门、安全通道、消防通道是专门用于扑救火灾和有紧急情况下人员疏散时使用的,任何人不得随意使用。
2、 任何时候都必须保证安全门处于完好状态,禁止任何妨碍安全门正常使用的行为发生,若特殊情况下需使用安全门或紧急出口搬运物品,必须事先向保安部批准,得到批准后方可使用。
3、 安全通道上严禁堆放任何物品,禁止任何部门分隔或堵塞安全通道。
4、 消防通道上禁止堆放物品,非消防车辆不准停放在消防通道上。
5、 安全门指示标志,指示灯要保持完好无损,如发生损坏应及时报告工程部进行维修。
6、 当值保安员须每天巡视检查以上各通道,发生违反上述规定的情况应立即报告领班,以便调查后及时发现整改通知到相关部(室)督促其限期整改。
22
消防设施管理维护制度
一、 火灾自动报警系统
1、 火灾自动报警探测器由相关责任部门负责本辖区巡查;
2、 探测器灵敏度检测每月抽检10%一年全检一次;
3、 手动报警按钮模拟报警每月抽查10%,一年全检一次;
4、 烟感探测器每三年清洗一次。
二、 自动喷水灭火系统
1、 自动喷水灭火系统每季检查一次,测试水流指示器,湿式警阀压力开关,管道阀门,喷淋泵动作情况;
2、 喷淋泵每月启动一次,稳压泵每月检查启动一次;
3、 自动喷水灭火系统每半年联动检测一次;
4、 对市政供水及消防水池、水箱情况每季检查一次。
三、 消火栓系统
1、 每月对消火栓泵,消火栓管道阀门检测、检查一次;
2、 每月对消火栓泵远距离启动按钮和消火栓水压检测一次;
3、 水袋,水枪完好率,每半年检查一次;
4、 每季对室外消火栓、水泵结合器检查、保养一次。
四、 送风排烟系统
1、 每月对送风排烟风机和阀门启动检测一次;
2、 每年对送风排烟风压、风量检测一次;
3、 每月对送风排烟机房与事故照明检查一次。
23
五、 消防电梯
1、 每季对消防电梯的电话、警铃、排水装置检查一次;
2、 每半年对消防电梯运行检测保养一次。
六、 消防安全疏散系统
1、 安全疏散指示标志,事故照明每月检查一次;
2、 每月对防火门及闭门器、顺位器、合页密封情况检查一次,每季对防火卷帘门手动运行,延时下降运行检查一次。
七、 其他消防设施
1、 每半年对移动灭火器材(1211灭火器、泡沫灭火器)检查保养一次;
2、 每月对楼层显示器、楼层火警电话测试一次。
八、 使用与保养
1、 市场保安部和义务消防员是消防设施的使用部门(者),应熟悉掌握消防设施的使用性能和操作方法;
2、 市场工程部门是本辖区的消防设施检查、保养和维修的职能部门,应按规定进行检查、保养和维修;
3、 对消防设施出现的故障应在当天内修复,对一时难以修复的重大故障,工程部门应及时向单位领导反映,并与消控中心取得联系,同时,要采取切实有效的防范措施,以确保安全。
24
消防安全奖惩制度
本消防安全奖惩分为消防责任制奖惩和日常消防奖惩二种,消防责任制奖惩每年年终由上一级进行考评和奖惩,责任制奖惩具体内容详见《防火责任书》,日常消防奖惩凡具备下列条件之一的,给予100—500元奖励:
1、 热爱消防工作,积极参加防火,灭火训练,成绩优良,工作表现突出的;
2、 模范执行防火制度和岗位防火责任制,在预防火灾工作中做出贡献的;
3、 积极参加灭火战斗,拯救国家财产和人民生命安全表现突出的;
4、 积极钻研消防业务,提出合理化建议和技术革新措施效果突出的;
5、 发现和整改重大火险隐患避免重大损失的;
6、 及时发现和扑救火灾表现突出的;
7、 在消防工作其他方面做出贡献的。
有下列行为之一的,除没收一切违章用具外,处直接责任人200元以下罚款:
1、 违反用火,用电管理规定的;
2、 违反规定携带易燃易爆,化学危险品进入大厦的;
3、 违反消防安全管理规程,未进行防火检查、记录,巡查和脱岗的。
有下列行为之一的,处直接责任人200—500元罚款:
1、 谎报火警,制造混乱的;
2、 纵容、强迫他人违反消防法规或公司消防安全管理规程的;
3、 擅自将消防器材挪作他用的;
4、 埋压、圈占,故意损坏消防设施、器材,尚未造成严重后果的;
5、 刁难、拒绝和阻碍公司保安人员进行安全检查的;
6、 存在火灾隐患拒不整改或拖延整改的;
7、 对违章造成火警,尚未造成火灾的;
8、 有其他违反公司消防管理行为的。
25
电气设备的检查和管理制度
电气工作人员必须严格执行设备检修、维护、清扫和交接验收制度。
电器负责人必须督促变配电所每年一次检查或停电维修,其它实行四班三运转的电气设备,每月安排一次检查或停电检修。 拆装、检查、检修、清扫电气设备必须由电工进行。照明电灯清扫工作由各部门指定专门负责。
电路设备和线路的日常检查、清扫和维护工作,应建立由电工分区负责的制度。电工对分包区域必须定期定时巡回检查,发现不安全因素随时处理。电器维修部门顶起检查电工执行制度的情况,进行考核、记录,作为奖励电工和评级的依据。由于电工维修管理不善而发生事故的必须追查责任,严肃处理。
除电工日常巡回检查外,电气维修部门应组织电气工作人员定期进行电所安全检查,并按规定进行季节性预防检查和试验,做好巡检记录。
拆除、检修、清扫电气设备和线路时,应停电进行。对低电压250V以下的电气设备和线路,如特殊原因不能停电时,应经电气技术主管批准,严格按《电气安全工作规程》的规定采取安全措施后,方可允许带电作业。
电气需在带电设备和导线附近工作时,应保持足够的安全距离,采取可靠的安全措施,在有经验的人员监护下,才允许操作。 电气设备必须按有关规程规定的要求接地或接零,没有接地、接零装置或安装不符合规定要求的不准运行。
电工登高作业时,认准执行《高处作业的安全规程》。
26
第四篇:消防安全规章制度(1)
消防安全教育培训制度
为认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针,普及消防安全知识,提高广大员工的防灭火技能和自救能力,制定如下制度。
1.开展经常性的消防安全教育,每季对员工进行一次消防安全教育培训。
2.对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。
3.教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。
4.对重点工种人员进行专门培训,做到持证上岗。 5.单位、部门对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。
6.教育培训内容:
①有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;
②本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施; ③有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法; ④报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能; ⑤组织引导人员疏散的知识和技能。
防火检查制度
1. 基层各单位防火检查由武保干事、安全监理(安全员)组织进行,每周进行一次。班组每日检查一次。
2.武保干事、安全监理(安全员)、班组长在防火检查时应当及时纠正违章行为,妥善处臵火灾危险,无法当场处臵的,应当立即报告。发现初期火灾应当立即报警并及时扑救。对检查发现的问题应立即整改。
3.每周防火检查应建立检查记录,班组防火检查应当写入班前后会记录,消防安全责任人应当在检查记录上签字,存档备查。
4.防火检查应包括以下内容:
(1)消防设施、器材是否保持正常工作状态,消防安全警示标志是否在位、完整。
(2)易燃物清理回收是否及时。
(3)消防安全责任区标识是否完好,消防器材配备是否合理,保养是否及时全面。
(4)火灾隐患整改及纠正、预防措施落实情况。 (5)重点工种人员及其它员工消防知识掌握情况。 (6)仓库、宿舍、消防安全重点部位是否有专人管理。 5.对违反下列消防安全规定的行为应责成有关人员当场改正: (1)违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所违反禁令吸烟、使用明火的。
(2)将安全出口上锁、遮挡,或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的。
(3)违章将易燃易爆、化学危险物品和普通材料混存的。
(4)消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪着他用的。
消防器材维护保养制度
1.为保证消防设施器材的正常运行,须加强日常的消防设施器材维修保养工作。
2.消防设施器材必须经具有资质的检测机构检测合格,并经消防验收合格。
3.须配备责任心强人员负责消防器材的维修保养工作,其他无关人员不得随意维修保养消防设施设备。
4.每日对消防器材进行检查,发现损毁或过期失效的灭火器应及时送处保卫科进行维修,并做好记录。 5.委托具有消防设施维护保养能力的单位,定期对消防器材维护保养。
6.消防器材按照规定时间进行维修保养。
部门联席会议制度
1.处防火委、综合服务中心、、安全监察部、人力资源部,工程管理部、计划财务部、部门联席会议,由处防火委牵头,防火委主任主持。
2.部门联席会议每半年召开一次,遇有特殊情况,可随时召开。
3.部门联席会议的主要内容是:
(1)讨论研究防火安全责任落实情况,把抓好消防安全,确保全处消防安全作为党政领导干部任期目标、工作计划和述职报告的一项重要内容,并同政绩考核、晋职晋级和奖惩直接挂钩。
(2)研究制定处消防安全培训计划的落实以及对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。
(3)对在消防安全工作严重失职导致发生重特大火灾事故,在社会上造成恶劣影响的党政领导干部,根据其承担的责任,提出给予党纪、政纪处分的建议。
4.分析全处消防安全形势,研究制定重大火灾隐患整改方案。
5.部门联席会议决议的事项,由处防火委督促有关部门落实。
火灾隐患整改制度
1.单位对存在的火灾隐患,应当确定专门部门和人员及时予以消除。
2.对不能当场改正的火灾隐患,由消防归口管理职能部门根据管理分工,及时将火灾隐患向消防安全第一责任人报告,并提出整改方案。
3.对随时可能引发火灾的隐患或重大火灾隐患,应将危险部位停止生产、经营或工作,立即进行整改,并落实整改期间的安全防范措施。
4.消防安全管理人或消防安全责任人应确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员,并落实整改资金。
5.对公安消防机构检查或抽查发现的火灾隐患,要指定专人落实整改,整改完毕后写出火灾隐患整改报告报消防机构。
6.对检查发现的火灾隐患要认真填写检查记录。火灾隐患整改完毕,负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或消防安全管理人签字后存档备查。
7.火灾隐患整改完毕要组织进行检查验收。
8.对本单位无力进行整改的火灾隐患要及时上报上级主管部门。
灭火和应急疏散预案演练制度
1.成立由消防安全责任人、管理人、归口管理职能部门负责人等组成的灭火和应急疏散预案演练(以下简称演练)领导小组。
2.演练领导小组由指挥组、灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成。
3.领导小组根据单位实际制定灭火和应急疏散预案,每半年组织员工进行一次演练。
4.预案演练组织中的各小组成员按照各自的职责分工每半年进行一次培训。
5.灭火和应急疏散预案组织中的各级、各类人员,必须按照演练的统一要求,在规定的时间内,到达指定位臵。
6.对通过演练暴露出的问题,由消防安全归口管理职能部门根据演练领导小组提出的意见,对预案进行修改完善。
用火、用电安全管理制度
1.安装和维修电气设备线路,必须由电工按 《 电力设备技术规范 》 进行操作,安装接电时需向用电管理部门中请,经审核批准后由电工负责施工。
2.动用明火需到消防归口管理职能部门中请,并办理审批手续,经批准后方可施工。
3.对批准使用的明火施工区域,由用电管理部门和消防归口管理职能部门进行现场监督,并做好消防安全保障工作,禁止在无消防安全保障情况下施工。
4.重点防火部位,严禁使用电热器具(如:电炉子、电热褥子、电熨斗等)。
5.电器设备的操作人员,必须严格遵守安全操作规程,工作时不得擅离岗位,并对设备定期检查,发现问题,及时报告电工修理,工作结束后必须切断电源,做到人走电断。
6.电工对本单位的电气设备和线路应经常检查维修,并做好绝缘检测,发现短路和绝缘不良,应及时维修。
7.仓库、油库等重点防火部位的电器设备、线路必须符合防爆要求。
8.电气设备着火时应首先切断电源,然后组织扑救。 9.对消防用电的检查和管理要有专人负责,并按有关规定执行。
义务消防队组织管理制度
1.义务消防队员的组成,由各基层单位一线、重点要害、防火部位员工组成,统一由消防归口管理职能部门负责管理。
2.消防归口管理职能部门对义务消防队员每季度进行一次培训。
3.消防归口管理职能部门每季组织义务消防队员进行一次灭火疏散演练。
4.义务消防队员要服从消防归口管理职能部门的统一调度、指挥,根据分工各司其职、各负其责。
5.根据人员变化情况对义务消防队员及时进行调整、补充。
6.培训主要内容包括: (1)防火、灭火常识,消防器材的性能及适用范围; (2)消防设施、器材的操作及使用方法: (3)火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法; (4)一般火灾隐患的检查和排除技能;(5)火灾现场的保护。
消防安全工作考评和奖惩制度
1.对消防安全工作实行半年和年终考评工作,根据考评成绩实施奖励和处罚。
2.凡有下列情形之一,根据情况给予精神和物质奖励:(1)认真履行消防安全岗位职责,严格落实消防安全制度,为消防安全做出突出成绩者;(2)发现重大火灾隐患及时报告者;(3)发现初起火灾及时报警和灭火,避免重大损失者; (4)在火灾情况中判断正确,处臵果断,扑救事迹突出者;(5)积极参加消防宣传教育培训,在消防业务理论比赛中取得优异成绩者;(6)在消防工作中有其它优异成绩和突出表现者。
3.有下列情形之一,根据情况予以罚款:(1)不履行消防安全岗位职责,不落实消防安全制度,对消防安全工作造成影响者;(2)在生产、办公等禁烟区域内吸烟或遗留烟头者;(3)擅自使用和遮挡生产、办公等区域内的消防设施、设备、消防器材和消防疏散指示标志者;(4)堵塞、占用消防安全疏散通道,在通道内摆放物品者;(5)不会使用灭火器材灭火和不会报火警者;(6)无故不参加消防培训者。
4.有下列情形之一,根据情况予以罚款,直至追究法律责任:(l)未经许可擅自施工装修造成火灾隐患者;(2)违章使用电器设备和私拉乱接电线者;(3)未经允许动用电气焊及明火施工者;(4)违规使用、储存易燃、易爆危险物品者;(5)损坏消防设施、消防器材、消防疏散指示标志、应急照明灯者; (6)不遵守消防法规引起火灾或造成重大火灾隐患者(不包括火灾造成的损失赔偿)(7)其它违反消防法律、法规的行为。
联合检查制度
为认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防方针,杜绝火灾事故发生,确保我处生产经营稳定,制定本制度
1.每月进行一次安全、消防、用电安全检查; 2.安全检查由安监部组织,三部门共同参与; 3.各部门相互配合,对存在的隐患进行归口管理,并相互监督整改;
4.检查前不向被检单位通知具体时间和内容; 5.对检查中发现的火灾隐患共同参与整改方案制定,提出合理化建议,并归口进行落实监督职责。
6.各业务部门检查中发现的问题或隐患,由各业务部门下发检查记录或整改通知单,下次检查时复查整改情况。
联合宣传制度
1.综合服务中心(保卫科)按照上级消防机关工作要求,制定消防安全宣传计划,加大重大节假日期间消防安全宣传,指导检查基层单位消防安全检查、宣传工作。
2.党群工作部充分利用会议、网络等舆论工具宣传处消防安全工作成果。
3.人力资源部负责制定对新入员工及调往新岗位员工上岗前消防安全教育,配合消防安全职能部门做好消防安全宣传工作
4.计划财务部负责对消防安全宣传工作资金的投入提供保障。
5.安全监察部、工程技术部、综合服务中心(保卫科)、党群工作部、人力资源部等部门在处防火委的领导下,按照上级消防部门工作指示,各司其责,积极参与,分工负责,齐抓共管,抓好我处消防安全宣传工作。
第五篇:消防安全规章制度 (2)
消防安全教育培训制度
第一条 为提高员工的消防安全素质,使其遵循消防安全方针、程序、消防安全管理体系要求,改善工作活动中消防安全状况,特制订本制度。
第二条 人力资源管理部门是单位消防安全教育和培训的责任部门。
第三条 人力资源部门负责人是单位消防安全教育和培训责任人,各有关部门负责人是本部门消防安全教育和培训责任人。
第四条 消防安全教育
(一)消防安全教育的对象为全体员工;
(二)消防安全教育每月进行一次,在消防宣传日或重大活动期间适时进行。 第五条 消防安全培训
(一)消防安全培训的对象应包括单位在职的全体员工;
(二)单位中的下列人员应积极接受消防安全专门培训: 1.单位的消防安全责任人、消防安全管理者代表; 2.专、兼职消防安全管理人员; 3.消防控制室的值班、操作人员;
4.易燃易爆危险物品的生产、使用、储存、经营等特种岗位人员; 5.其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。
(三)单位的消防控制室值班、操作人员和易燃易爆危险物品的生产、使用、储存、经营等特种岗位人员应当持证上岗;
(四)消防安全培训应包括以下主要内容:
1.有关消防法律法规、消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程; 2.本单位、部门、岗位的火灾危险性和防火措施; 3.有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法; 4.报警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能; 5.组织、引导在场群众疏散的知识和技能;
6.与消防安全管理体系标准相关的消防安全文件、消防安全管理方针、目标、指标;
7.灭火和应急疏散预案的演练。
(五)单位的消防安全培训在每年的一月份和七月份各组织一次。部门的消防安全培训每月组织一次;
(六)单位应积极参加公安消防机构或者其他具有消防安全培训资质的机构组织的专门消防安全培训,确保持证上岗落实。
第六条 消防安全教育培训均应做出记录,由消防安全教育和培训责任人指定专人负责。
第七条 考核奖惩,参照单位消防安全工作考评和奖惩制度执行。
二、防火检查、巡查制度
第一条 防火巡查、检查是消防安全管理的重要手段之一,为及时发现单位生产经营等各项活动中可能存在的隐患、有害、危险因素和缺陷等,及时纠正不安全因素和不安全行为,监督各项消防安全规章制度的贯彻执行,以便制定整改措施,消除或控制火灾隐患及有害、危险因素,确保实现单位消防安全工作方针和目标,特制定本制度。
第二条 防火巡查、检查坚持普遍检查与专业检查相结合的原则。
第三条 消防工作归口管理部门是防火检查的责任部门。单位专兼职消防员是单位消防巡查的责任人,部门消防员是本部门防火巡查的责任人。
第四条 防火检查每月第一周组织开展一次,防火巡查每日下班前进行,公众聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少每两小时一次。
第五条 防火检查的内容:
(一)火灾隐患的整改以及纠正、预防措施的落实情况;
(二)安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况;
(三)消防水源情况;
(四)消防设施工作情况,灭火器材、消防安全标志设置和功能状况;
(五)重点工种人员及其他员工消防知识掌握情况;
(六)消防安全重点部位的管理情况;
(七)消防控制室值班情况和设施运行情况;
(八)具有火灾危险性的生产工艺流程及设备消防安全措施落实情况;
(九)防火巡查开展情况;
(十)其他需进行防火检查的内容。 第六条 防火巡查的内容:
(一)用火、用电有无违章情况;
(二)安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;
(三)消防设施、器材是否保持工作状态,消防安全标志是否在位、完整;
(四)常闭式防火门是否关闭严密,防火卷帘下是否堆放物品影响使用;
(五)消防安全重点部位的人员在岗情况;
(六)工作结束后,清除遗留火种等杂物,发热源管理的落实情况;
(七)具有火灾危险性的生产工艺流程消防安全措施落实情况;
(八)其他消防安全情况。 第七条 防火巡查、检查的方法。
防火巡查、检查均应填写巡查、检查记录,由相关部门负责人签字确认。单位防火巡查记录次日报消防工作归口管理部门负责人签字确认。防火检查记录于检查三日内报消防管理者代表签字确认。
第八条 防火巡查、检查记录均参照单位有关制度存档。
三、消防安全疏散设施管理制度
第一条 为加强本单位安全疏散设施管理,确保疏散通道畅通、疏散设施完好有效,特制定本制度。
第二条 安全疏散设施要严格按国家法律法规和规范的要求进行配置。 第三条 各部门是本部门配置的安全疏散设施管理的责任部门,消防工作归口管理部门负责单位的安全疏散设施的监督管理。
第四条 安全设施管理应落实以下方面:
(一)严禁占用疏散通道,疏散通道内严禁摆放货架等物品;
(二)严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏门等影响疏散的障碍物;
(三)严禁在生产、经营等期间将安全出口上锁或遮挡,或者将疏散指示标志遮挡、覆盖;
(四)对应急照明灯具、疏散指示标志按要求定期进行测试检查,并认真填写检查记录;
(五)对发现的问题要进行当场整改,当场整改确有困难的,下发限期改正通知单责令相关部门限期改正,确保安全疏散设施处于良好的工作状态。
第五条 消防工作归口管理部门对安全疏散设施的监督管理应做出检查记录。发现问题及时通知有关部门进行整改。
四、消防设施器材维护管理制度
第一条 为加强对单位消防设施器材的维护管理,保证消防设施的正常运行,发挥防火灭火效能,制定本制度。
第二条 消防工作归口管理部门是单位消防设施器材维护保养的责任单位,具体负责消防设施器材的登记、检查,并拟定维护保养计划提交消防安全责任人审批。
第三条 单位配备的消防设施器材均应单项登记造册,建立设施器材台帐。台帐内容应包括规格型号、生产厂家、购进日期、安装配置部位、维修保养时间等内容。新采购或更换的设施器材,应于五日内更新台帐。
第四条 每日检查
1.值班人员每日应当检查集中报警控器的功能(如报警功能、自检、复位、消音等)及消防联动控制系统的功能是否正常,有关指示灯有否损坏,主、备电源自动转换是否正常。发现问题及时处理,每日检查及处理情况应当在《系统运行日登记表》中详细记录;
2.每日对安全疏散指示标志、应急照明的完好情况进行检查,并进行功能测试; 3.每日检查灭火器的外观、压力、有效期、配置数量和位置是否符合要求。 第五条 对消防设施器材的各项检查均应做出记录并存档备查。
五、用电安全管理制度
第一条 为搞好单位用电安全工作,特制定本制度。
第二条 安全用电管理由后勤管理部门负责,单位内的所有外线电源线路的设计、施工、检查、验收、维护均由后勤管理部门统一办理。未经后勤管理部门审批的用电项目,必须经后勤管理部门重新审查、验收后,才能投入使用。否则,应无条件拆除。
第三条 电源输电线路一律由后勤管理部门专业技术人员直接组织施工,任何部门均不得自行接线接电。室内电气线路属新建工程的由基建部门统一组织施工。扩建项目在1kw以上的必须经后勤管理部门同意后,委托有电工证的电工施工。无电工证的人员不准安装电源线路。
第四条 电源线路在设计时,必须充分考虑发展的需要,使电路有足够的余量。施工时要严格按照有关规定进行施工。对陈旧老化、超负荷的电源线路,必须有计划地逐步更换。一时难于更换的,必须在确保安全的条件下,采取特别防护措施,否则,必须暂停使用。
第五条 电源线路必须安装可靠的保险装置,并正确使用保险丝,确保用电安全。禁止使用铜线和其它非专用金属线当保险丝使用。新建项目必须安装漏电保护装置。
第六条 各部门安装大容量的电器设备,必须经后勤管理部门批准,擅自安装的予以没收。凡电源线路容量不允许安装大容量用电器的地方,一律禁止安装。
第七条 所有电路安装、电器操作的人员,都必须经过专业培训,考试合格后,才能上岗。接触电源必须有可靠的绝缘措施,并按规定严格进行检查,防止触电事故的发生。
第八条 所有用电场所必须执行“人走电断”的规定,人员离开用电场所或电器设备不使用时,要关闭总电源。24小时用电的设备,必须有专人值班,随时掌握用电的安全情况。
第九条 凡有高电压的场所、电线裸露的地方,后勤管理部门或用电部门应设立醒目的危险警示标志,并采取有效的隔离措施,防止电击事故发生。室外的电源设置,必须定期清理周围的杂草树林,防止引发事故。
第十条 电器在使用过程中,发生打火、异味、高热、异响等异常情况时,必须立即停止操作,关闭电源,并及时找电工检查、修理,确认能安全运行时,才能继续使用。
第十一条 安全用电必须坚持定期检查制度,后勤管理部门会同有关部门,每年组织1~2次检查,各部门每月要进行一次检查,对不安全隐患及时整改。
第十二条 任何部门和个人都必须严格遵守安全用电规则,严禁私拉乱接电源,严禁违章违规使用电器,严禁电源线路超负荷使用。对于违规违章用电的单位和个人,全体员工都有检举和监督的义务。
第十三条 违反上述规定,根据情节按有关规定给予处罚;违反规定造成人身伤亡和设备、财产损失的,将根据情节和损失程度给予罚款、赔偿、行政处罚的处分,直至移送司法机关追究其刑事责任。
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