技术部规范

关键词： 技术部 部门 岗位 生产

技术部规范（通用8篇）

篇1：技术部规范

生产技术部主任岗位规范

一、岗位类型：经营管理类部门负责人

二、岗位名称：生产技术部主任

三、岗位职责

1.在分管副厂长的领导下，负责生产技术部生产工作和技术管理工作，领导本部门对生产技术管理进行改革和创新，推广新技术、新工艺和新材料在全厂范围内应用工作。

2.带领本部门全体人员按厂长方针质量目标完成本部门的质量目标。3.随时掌握生产进度。负责对全厂生产计划、生产调度、设备大修计划、工艺纪律检查计划的审批。

4.负责组织全厂生产调度会的准备和召开。及时解决各单位在生产过程中出现的问题，为生产进度提供保证。

5.负责生产技术部内部各项规章制度、岗位职责范围的组织制定、审批及实施考核。

6.负责做好标准化的日常管理工作。7.负责做好全厂生产设备的管理工作。8.负责做好综合仓库的管理工作。

9.抓好生产技术部内部双文明建设和安全、环保工作。10.负责制订和实施全厂计算机管理的各项制度。

11.负责本部门所需资源的合理配置和有效管理，对本部门人员的奖惩及晋升提出建议。

12.负责完成领导交办的其它工作。四.岗位任职要求 1．政治思想和职业道德：

符合西安电力机械厂领导干部政治思想与职业道德通用标准 2．学历要求：

理工类本科以上学历；具有中级以上专业技术职称及以上任职资格，从事技术管理或相关专业岗位工作八年以上。3．知识结构：

1）熟练掌握生产管理、技术管理和现代企业管理方面的知识； 2）有较高的外语水平； 3）有较高的计算机应用知识。4．工作能力

1）有较强的综合管理组织协调能力；

2）能运用有关知识，对企业生产过程中出现的问题做出正确分析判断和处理。

3）有良好的文字组织和语言表达能力；

4）灵活处理事物的能力，并掌握办公自动化技能。

生产技术部副主任岗位规范

一、岗位类型：经营管理类部门负责人

二、岗位名称：生产技术部副主任

三、岗位职责

1.协助主任做好生产工作和技术管理工作，协助主任对生产技术管理进行改革和创新，推广新技术、新工艺和新材料在全厂范围内应用工作。

2.协调各公司生产、工艺之间出现的问题，协助主任解决必要的重大生产技术问题。

3.协助主任组织全厂生产调度会的准备和召开。及时解决各单位在生产过程中出现的问题，为生产进度提供保证。4.协助主任做好标准化的日常管理工作。5.协助主任做好全厂生产设备的管理工作。6.协助主任做好综合仓库的管理工作。

7.负责本部门全体员工的考核，对部内人员提出考核、奖惩及晋升建议。

8.负责完成领导交办的其它工作。

四、岗位任职要求 1．政治思想和职业道德：

符合西安电力机械厂领导干部政治思想与职业道德通用标准 2．学历要求：

理工类本科以上学历；具有中级以上专业技术职称及以上任职资格，从事技术管理或相关专业岗位工作八年以上。3．知识结构：

1）熟练掌握生产管理、技术管理和现代企业管理方面的知识； 2）有较高的外语水平； 3）有较高的计算机应用知识。4．工作能力 1）有较强的综合管理组织协调能力；

2）能运用有关知识，对企业生产过程中出现的问题做出正确分析判断和处理；

3）有良好的文字组织和语言表达能力；

4）灵活处理事物的能力，并掌握办公自动化技能。

生产技术部调度岗位规范

一、岗位类型：技术管理类其他生产技术

二、岗位名称：生产技术部调度

三、岗位职责

1.生产技术部调度在生产技术部副主任领导下，组织协调各公司生产，实施生产计划。

2.掌握各公司生产动态及生产现场中出现的各类问题，协调厂内生产、检验、能源、运输、交库、发运及外部关系，确保生产流畅。3.及时检查计划执行情况，深入现场，纠正偏离计划或协助公司采取措施。协调全厂月度、季度生产计划的执行情况，及时了解外协件、外购件的加工和采购所出现的各类问题，为生产进度提供物资保证。4.签发调度命令，对生产合同、交货以及急件提出进度要求。5.监督各种规章制度（含安全、工艺质量等）在各车间的执行。6.协助主任做好部门日常行政管理工作及领导临时交办的其他工作。

四、岗位任职要求 1．政治思想和职业道德： 符合西安电力机械厂员工政治思想及职业道德通用规范 2．学历要求：

中专、职高以上毕业或具有同等专业知识水平，并取得本岗位培训合格证书。学习经济类专业。3．知识结构：

1）熟悉本厂产品生产的全过程及工艺规范，了解全厂设备能力及加工规范。

2）熟悉厂内能源动力状况，了解各种材料的性能及用途。

3）熟悉机械制图、公差配合及检测手段，了解机械原理、设备维修、热处理以及电工的一般知识。

4）熟悉安全技术规程，生产调度工作标准，工艺质量标准，文明生产规定等知识。4．工作能力

1）熟悉本厂产品生产的全过程及工艺规范，了解全厂设备能力及加工规范。

2）熟悉厂内能源动力状况，了解各种材料的性能及用途。

3）熟悉机械制图、公差配合及检测手段，了解机械原理、设备维修、热处理以及电工的一般知识。

4）熟悉安全技术规程，生产调度工作标准，工艺质量标准，文明生产规定等知识。

图书资料管理员岗位规范

一、岗位类型：技术管理类其他生产技术

二、岗位名称：图书资料管理员

三、岗位职责

1.负责企业的技术图书资料的管理工作；

2.负责实施制定和修订本企业科技书刊的管理制度；

3.负责企业技术图书的订购，经办全厂公费订阅科技期刊杂志业务，并负责科技图书的验收、编号和管理；

4.每月一次向全厂公布新书目录，定期编制技术图书索引工具，重要科技图书资料要编写简介；

5.做好科技图书资料的借阅，提高利用率、周转率及使用寿命，严格执行丢失损坏赔偿制度，消除无期限借阅的现象；

6.做好书库的日常管理，保证帐物相符，存取方便，保持图书资料室的整洁卫生，做好防盗、防火、防潮、防晒、防鼠、防虫工作； 7.负责完成部门领导交办的其他工作。

四、岗位任职要求 1．政治思想和职业道德：

符合西安电力机械厂员工政治思想及职业道德通用规范 2．学历要求：

理工科本科（以上）学历，具有中级专业技术职务及以上任职资格，从事技术岗位工作三年以上。3．知识结构： 1）掌握一定的图书资料检索、分类和目录组织等专业理论知识； 2）具有一定的计算机应用知识； 3）有一定的外语水平。4．工作能力

1）能够完成文件资料的归档造册，以便于查找； 2）文件资料借阅、更改记录清晰，不私自外借技术资料； 3）能较熟练编写目录提要、新书介绍、目录索引； 4）掌握办公自动化技能。

生产技术部晒图员岗位规范

一、岗位类型：技术管理类其他生产技术

二、岗位名称：晒图员

三、岗位职责

1.作好本职工作范围内的安全保密工作；

2.要严格履行晒图登记和审批程序，对无关单位、部门、个人有权拒绝提供晒图服务，正常晒图按规定一律核收晒图的工本费用，并记清帐目；

3.按工作标准，严格控制和保证晒图质量，使图面清晰、无虚影、无折叠漏晒、色调均匀，做到精心操作、合理布图、节约原材料； 4.经常做好晒图设备的保养，保持晒图室的环境卫生，严防漏氨； 5.负责完成部门领导交办的其他工作。

四、岗位任职要求 1．政治思想和职业道德：

符合西安电力机械厂员工政治思想及职业道德通用规范 2．学历要求：

高中（以上）文化程度，从事本岗位工作三年以上。3．知识结构：

1）了解所操作机器设备的基本构造和工作原理； 2）了解电工电子及机械方面的一般知识； 3）掌握晒图的技术要求和感光显影的基本原理。4．工作能力

1）熟悉晒图机的结构、原理、性能、操作步骤及保养注意事项，并能排除晒图机的一般故障；

2）了解保密制度和技术文件资料的晒印规定。

技术综合管理工程师岗位规范

一、岗位类型：技术管理类其他生产技术

二、岗位名称：技术综合管理工程师

三、岗位职责

1.按领导要求，负责组织编制企业中长期科技发展规划与计划； 2.负责企业技术系统有关管理制度、工作程序与标准的编制、修订工作；

3.负责企业技术工作计划的编制、实施与总结； 4.负责企业技术系统按工作标准及责任制要求的考核工作； 5.按上级规定时间负责组织编报有关统计报表；

6.协助主任做好部门日常行政管理工作及领导临时交办的其他工作。

四、岗位任职要求 1．政治思想和职业道德：

符合西安电力机械厂员工政治思想及职业道德通用规范 2．学历要求：

理工科本科（以上）学历，具有中级专业技术职务及以上任职资格，从事技术岗位工作五年以上。3．知识结构：

1）掌握一定的专业技术及技术管理方面的知识； 2）具有一定的计算机应用知识； 3）有一定的外语水平。4．工作能力

1）有较强的综合管理组织协调能力； 2）有较好的文字组织能力；

3）灵活处理事物的能力，并掌握办公自动化技能。

生产技术部设备专职岗位规范

一、岗位类型：技术管理类其他生产技术

二、岗位名称：设备专职

三、岗位职责

1.负责全厂设备、固定资产的台帐管理，做好帐、物、卡一致。2.负责设备的调拨、报废、事故等事项的处理。

3.掌握全厂设备备件的消耗情况，及时提出备件计划并负责协助各公司进行采购等工作。

4.编制设备二级保养计划并负责组织实施。

5.负责设备调拨安装、验收及废旧设备处理的管理工作，负责全厂设备的年终盘点和设备技术档案的归档工作。

6.制定年底设备大修计划、实施措施，负责大修、项修、中修的计划管理。对于无法解决的技术问题可及时对外联系。7.进行设备的巡检工作，做好检查记录。8.及时完成领导交办的其他工作。

四、岗位任职要求 1．政治思想和职业道德：

符合西安电力机械厂员工政治思想及职业道德通用规范 2．学历要求：

工程类专业毕业，大专以上文化程度或在设备技术管理知识方面具有同等水平，并经岗位培训获得合格证书者。3．知识结构：

1）基础理论知识：高等数学、工程力学、电工学、机械制图。2）专业理论知识：机构原理、零件、机械加工工艺、动力设备、机床、电气设备、起重设备、运输设备等。

3）相关理论知识：电气及自动化、控制工程、锻造焊接、铸造、热处理等。4）专业技能知识：设备管理系统工程，本厂设备网络机构及其职能，设备维护和保养技术等。

5）生产技术管理知识：本厂生产技术管理制度、现代化管理知识等。6）法律知识：设备技术管理政策、法规、标准和条例，计量法、技术合同法等。4．工作能力

1）能对负责的设备、设施、备品、配件管理工作进行综合分析，并能制定设备技术改造，更新计划。2）能组织、协调设备管理、购置工作。

3）能编制设备管理制度购置计划，并进行考核、验收工作。

生产技术部生产统计岗位规范

一、岗位类型：技术管理类其他生产技术

二、岗位名称：生产统计

三、岗位职责

1.协助生产技术部领导做好经营管理、生产统计等工作。2.负责接收整理公司生产计划的分类汇总及生产合同的管理。3.每月按时做出生产统计报表。

4.负责ISO9000认证工作的联络及负责审核开具出门证。5.及时完成领导交办的其他工作。

四、岗位任职要求 1．政治思想和职业道德： 符合西安电力机械厂员工政治思想及职业道德通用规范 2．学历要求：

具有中专以上或经考核有同等专业水平，并取得本岗位培训合格证书。学习经济类专业。3．知识结构：

1）掌握计划编制、资金核定、物资统计等知识。

2）熟悉统计学原理与工业统计，了解财务与经济活动等专业知识。3）熟悉物资外协、采购计划的编制。4）熟悉合同及其他资料管理等专业知识。4．工作能力

1）能够撰写统计分析、根据数理统计发现生产过程中存在的问题，并能向领导提出建议。

2）能对生产计划、外协外购计划执行情况实行统计监督，及时准确的完成生产报表。

3）能了解市场材料信息并收集整理后为我所用。

生产技术部技术管理专责规范

一、岗位类型：技术管理类其他生产技术

二、岗位名称：技术管理专责

三、岗位职责

1.推广新技术、新工艺和新材料在全厂范围内应用工作。2.负责各公司工艺文件资料的归档及管理工作。3.负责各公司工艺纪律的检查与监督工作。4.及时完成领导交办的其他工作。

四、岗位任职要求 1．政治思想和职业道德：

符合西安电力机械厂员工政治思想及职业道德通用规范 2．学历要求：

工程类专业毕业，大专以上文化程度或在技术管理知识方面具有同等水平。3．知识结构：

1）掌握一定的专业技术及技术管理方面的知识； 2）具有一定的计算机应用知识； 3）有一定的外语水平。4．工作能力

1）有较强的综合管理组织协调能力； 2）有较好的文字组织能力；

3）灵活处理事物的能力，并掌握办公自动化技能。

生产技术部计算机网络管理专责规范

一、岗位类型：技术管理类其他生产技术

二、岗位名称：计算机网络管理专责

三、岗位职责

1.负责网站整个系统的安全正常运行。2.做到每周进行一次数据库的备份。3.做好网站会员管理（会员等级、权限）。

4.根据企业管理需要，给相关人员分配网站管理权限。

5.统一管理和审核各部门发布的工作和宣传信息，及时发布最新公告及各类信息。

6.配合各相关部门，共同策划实施企业大型专题活动的网络宣传方案。

7.收集企业职工对网站的新需求和对已有功能的意见与建议等，将其整理后及时作出相应处理。

8.完善网站的各项开发功能，规划各版块的内容设置，保证企业网站功能齐全，浏览界面美观大方。

9.严格保守企业机密，做到涉密文件不上网。10.及时完成领导交办的其他工作。

四、岗位任职要求 1．政治思想和职业道德：

符合西安电力机械厂员工政治思想及职业道德通用规范 2．学历要求：

取得大专以上学历或初级以上职称，具有2年以上相关工作经验。3．知识结构：

1）熟悉计算机应用知识。2）熟悉网络安全知识。3）熟悉网站后台运行基本操作。4）熟悉图像处理软件及影音编辑软件。4．工作能力

1）熟练掌握计算机、打印机、扫描仪等硬件设备。

2）能熟练运用office2007、Photoshop、CorelDRAW、AutoCAD、会声会影等办公、图像处理、制图及影音编缉软件。3）能对厂网站做出整体规划及设计方案。4）对新闻稿件具备编辑、审核能力。

5）具备摄影、摄像专业知识，并能对影音图像进行采集和编辑。6）对计算机病毒有充分的了解，并能采取防范措施，保证网站的正常运行。

生产技术部仓库保管员规范

一、岗位类型：技术管理类其他生产技术

二、岗位名称：仓库保管员

三、岗位职责

1.入库：收到入库验收通知单后，按验收单的内容和要求，逐项检查所收物资名称、数量、规格、型号、质量及合格证等各项内容与验收单相符后，方可办理验收入库。无质量证明的物资，立即委托化验，各项质量证明文件要妥善保管。

2.保管：按物资性能、规格分类存放，库容整洁，露天存物上盖下垫；按技术要求维护保养，做到防潮、防锈、防毒烂变质、防火、防爆，确保库区安全。要建立材料设备用品保管帐，认真记帐，做到帐、卡、物三相符。同时每一个库管员都必须会正确使用消防器材，出现火情，首先能自救。

3.发放：根据领料单和调拨单据，核对无误方能发放，实发数不得大于请领数和调拨数，无合法手续不予发放。

4.保管员应坚持收发物资的盘点，每半年盘点一次，年终进行全面盘点，接受主管部门的抽查与考核。5.及时完成领导交办的其他工作。

四、岗位任职要求 1．政治思想和职业道德：

符合西安电力机械厂员工政治思想及职业道德通用规范 2．学历要求：

技校、职业高中毕业或初中毕业。3．知识结构：

1）专业知识：熟悉所保管物品的种类、名称、牌号、规格、特性和用途。

2）基础知识：了解数学、物理、化学、材料学等各工种知识。3）管理知识：熟悉本厂主要生产、技术职能的管理机构，了解管理学，现代化管理等有关知识。4．工作能力

1）对所负责的保管材料进库、出库、发放、使用等业务状况，能进行分析和评价，并能不断改进和提高业务水平。

2）熟知有关业务部门职责，在材料发放，保管业务中，能注意调节余缺，满足生产需要，能指导初级工工作，处理好与有关单位的业务关系。

生产技术部标准化专责规范

一、岗位类型：技术管理类其他生产技术

二、岗位名称：标准化专责

三、岗位职责

1.提出贯彻国家标准化方针、政策、规定的具体措施和制订企业标准化管理办法；

2.制（修）订标准化工作计划并督促实施；

3.组织制订技术标准，组织采用国际先进标准，并监督标准的实施； 4.负责各类标准编号的统一管理及各类企业标准的发布； 5.负责协调处理各单位、公司有关标准化方面的问题； 6.负责标准化知识普及和标准宣贯的组织工作； 7.负责标准化资料的收集、整理、发放和管理工作；

8.负责本厂新开发产品和出口产品的图样及技术文件的标准化审查，并提供产品鉴定的标准化审查报告。9.及时完成领导交办的其他工作。

四、岗位任职要求 1．政治思想和职业道德：

符合西安电力机械厂员工政治思想及职业道德通用规范 2．学历要求：

取得大专以上学历或初级以上职称，具有2年以上相关工作经验。3．知识结构：

1）掌握一定的专业技术及标准化管理方面的知识； 2）具有一定的计算机应用知识； 3）有一定的外语水平。4．工作能力

1）有较强的综合管理组织协调能力； 2）有较好的文字组织能力；

3）灵活处理事物的能力，并掌握办公自动化技能。

篇2：技术部规范

一、职责

1、负责日常工程项目的技术沟通和图纸的设计，编制工程项目技术协议书，对生产部门制定的工程项目进行技术支持，编制项目用料单，配合生产部门处理产品加工和工程安装的技术和质量问题。

二、业务内容及工作流程

1、项目流转至技术部后，由技术部负责人进行立项，确定项目组和具体经办人。该经办人负责整个项目的设计联络工作；

2、经办人进行工程项目的前期技术沟通工作，掌握项目技术特点及甲方技术要求；

3、在营销部专项人员的支持下，根据所掌握的技术资料，经办人编制项目技术协议书，并由技术部负责人与营销部专项人员一起审核通过；

4、经办人与营销部专项人员一起前往项目所在地，参加由甲方组织的项目设计联络会。同时与甲方（项目经理与该项目设计人员）协商沟通，在双方意见达成一致后，签署项目技术协议书，一式三份（一份交由项目经理、一份交由设计院、一份公司存档）；

5、项目组根据技术协议要求，进行一次、二次图纸设计。由技术部负责人组织评审组进行设计图纸评审，通过评审后，由经办人负责与设计院进行图纸确认。若反馈意见中，设计院或甲方有不同意见的，则进行进一步技术沟通，完毕后项目组进行图纸修

改，由经办人与设计院进行二次沟通。直至双方意见达成一致。期间，若修改要求牵涉项目成本的，营销部专项人员须直接出面协调沟通，并签署修改意见。

篇3：技术部规范

医疗设备的门类极其丰富,分型越来越细,功能的针对性也日趋专业,更新换代周期明显缩短,极大地挑战着医院设备管理部门的管理能力。早期医疗设备的管理主要靠纸质档案和手工操作,档案体积庞大,存放困难,易损耗散佚,检索查阅不便,能提供的设备管理信息服务非常有限。随着技术的进步,特别是信息技术引入到医疗设备的管理中,使医疗设备的管理方法出现大跨越式的进步,医疗设备卡片的建立、档案编目索引、代码编制与应用为医疗设备管理的自动化奠定了基础,推动了设备管理技术的规范研究[1]。

2 医疗设备的定义

狭义地讲,医疗设备是指应用于医疗场所,用以诊断、预防、治疗疾病,监控或减轻病况的设备;广义地讲,医疗设备不仅仅包括上述设备,而且还包括为患者疾病的诊断、预防、治疗以及病况监控或减轻等医疗行为提供必要的条件,以及为患者、医护人员营造一个舒适、安全、便捷的康复、工作环境的设备,这是现代意义上的医疗设备的概念[2]。现代科学技术向医疗领域渗透,极大地丰富了医疗设备的内涵,也开阔了医疗设备的外延。

3 医疗设备的本征属性

医疗设备的本征属性也叫医疗设备的固有属性,是指医疗设备从设计生产、贸易转运、安装调试到在医疗机构正式使用整个过程中所承载的与设备有关的、特有的、相对固定的信息。根据医疗设备的复杂程度,医疗设备本征属性的内容可能非常丰富,也可能相对比较简单,但所包含的信息项目和类型基本相像,包括一般属性和技术属性两部分[3]。

3.1 医疗设备的一般属性

医疗设备一般属性所涵盖的信息可以对设备进行比较完整的描述,它也包括了医疗设备登记卡的大部分内容,设备管理部门或人员可以通过它方便地对设备进行考察区分,并进行简单的考核管理。

3.1.1 医疗设备的物理属性

设备的物理属性包括:商品名称、规格型号、品质等级、计量单位、组成部件等信息。应强调的是,由于多媒体技术高度发达,其物理属性还应包括设备的多媒体信息,如设备与附属机件及附件的照片、拆箱安装现场照片、设备试运行照片以及设备正常运行操作演示的照片与视频等。

3.1.2 医疗设备的生产属性

医疗设备的生产属性涵盖了出厂编号(包括各种附件编号)、生产厂商、设备原产地、生产工厂、出厂日期、生产技术标准、药监部门的生产批准文件等信息。

3.1.3 医疗设备的贸易属性

医疗设备的贸易属性包括:医疗设备的代理商、食品药品监督部门的经营许可证、工商行政管理部门的经营许可证、设备价格及经费来源、进口医疗设备的报关信息等内容。

3.1.4 医疗设备的日期属性

医疗设备的日期属性主要包括:购买日期、到货日期、安装日期、启用日期、验收日期、停用日期、拆除日期等。

3.2 医疗设备的技术属性

医疗设备的技术属性通常包括:设备的性能指标、技术参数、操作环境与条件、操作规程、维护保养规程、设备操作保养与故障处理快速指南等信息。性能指标包括设备的全部功能列表、主要适用场合、可以辅助使用场合以及达到的技术水平[4]。技术参数是指设备所有能够具备的技术指标,其往往决定或限制设备的性能指标;操作环境与条件主要指为保障设备安全、正常运行所需要的各种外界工作参数。操作规程是指为保证设备安全、工作正常而必须遵守的设备操作方法;维护保养规程是指为保障设备安全与正常运行,延长其使用寿命所必须进行的养护及操作方法;医疗设备故障处理快速指南是指设备在工作时,特别是设备出现故障报警状况下,设备操作人员可以对照其所列举的故障现象以及对应的紧急处理方案,采取必要的措施,以快速使设备恢复正常工作状态,或减小设备故障带来的损失的简明手册。

4 医疗设备的管理属性

医疗设备的管理属性通常表现为医疗设备的管理档案。医疗设备的管理一般指医疗设备自启用或验收之日起,医院或其他医疗机构医疗设备管理部门对医疗设备进行的所有考察、考核、维护、质量控制等工作以及相关档案、数据和数据库等。从这种意义上讲,医疗设备的管理属性主要包括诸如:设备管理编号、管理名称、分类与设备分类号、所属单位、安装地点、设备责任人、使用状态、折旧状态、统计周期定义、质量控制记录、计量记录、维修记录、设备事故(毁坏、丢失等)、淘汰报废管理信息等。

5 医疗设备的统计属性

在医疗设备管理工作中,对医疗设备各项属性和参数管理的最终目的是为了统计和查询,并输出所要求的各类报表,满足管理工作需要。一般地,医疗设备统计的内容通常有:(1)设备卡片,涵盖有关本征属性和管理属性的全部内容。(2)科室医疗设备累积表,是指医院科室所拥有的所有医疗设备的总和,并按照科室为单位罗列所有分类设备的数量、价值以及该科室设备总数量和总价值,最后计算医院所有设备的总数量和总价值。(3)科室医疗设备发放清单是医院所有医疗设备的单个科室设备明细表。(4)科室医疗设备购买统计清单,是指按某种检索策略统计的医院购买的所有医疗设备清单。(5)全院与各科室医疗设备折旧统计,是指医院对所有在用、在折旧医疗设备在一个统计周期内(一般是以月为单位)折旧金额汇总和明细统计内容罗列。(6)医疗设备使用登记,要求每月的5日前将科室使用的情况进行记录,以提供医疗设备使用时间、检查治疗人数、收费清单、设备工作状况、操作人员、登记时间等信息。(7)医疗设备每月使用率统计,一般是指医院或医疗机构对所有可用医疗设备在一个统计周期内正常运行时间和开机率的汇总和明细统计。(8)医疗设备年度考核登记,反映了该设备在过去的1 a中的使用、效益、性能等状况[5]。

6 医疗设备管理技术

6.1 医疗设备折旧方法

医疗设备折旧是医疗设备原始价值在其有效使用年限内,由于不断磨损、老化而发生的损耗的价值,这种按期计入成本的医疗设备转移值,从形成费用的角度来看称为折旧费。目前医院医疗仪器设备折旧方法通常有:(1)原值直线折旧法,亦称使用年限法,即用医疗设备的应折旧总额,按其使用年限,求得每年平均折旧额的一种计算折旧方法。(2)双倍余额递减折旧法,即用一个固定的折旧率乘以医疗仪器设备逐年递减的折余价值(原价减去累计折旧后的净值)以计算各期的折旧额。双倍余额递减折旧法使用年限到期前2 a的年折旧额,应按账面净值余额除以2平均摊销,并且此折旧法不考虑预计残值和清理费用。(3)综合折旧法是指对整机单价500元以上、8万元以下的非电子类医疗设备实行综合定率折旧,其年综合折旧率统一按10%计算。(4)自定义折旧法是原值直线折旧法的一种特殊形式,既可根据整机电子化水平的高低和估计耐用寿命来决定预计使用年限,也可依据整机原价的大小直接确定年折旧额。通过实践,一般认为在折旧期内的医疗仪器设备,无论什么原因造成仪器设备停用或报废,都应该对其提取折旧,以保证医院投入的成本回收;对于折旧期届满后仍然继续使用的设备不再提取折旧。这样可以增强使用科室成本核算的经济意识,充分发挥每台仪器设备的作用,鼓励那些折旧期届满后仍然继续使用的仪器设备创造更多的经济效益。

6.2 医疗设备编号方法

医疗设备的编号是为方便各种医疗设备管理模式或方法而编制的一系列号码的统称,一般包括设备流水号、档案号、服务编号等。(1)医疗设备的流水号是医疗设备管理过程中根据设备的建档先后次序产生的连续编号。(2)医疗设备档案号的编制大体上包括:根据医疗设备分类国家标准代码编制;根据医疗设备分类行业代码编制;根据医疗设备本单位自定义分类代码编制;根据医疗设备购买日期代码编制;根据医疗设备价值代码编制等。(3)医疗设备服务编号的编制应当具有特征,以方便快速地从设备众多编号中找到设备服务代号:编号应比较短,方便报告和记忆;空间应足够大,能够容纳所有的医疗设备和主要附件;编码要完全不相关,没有任何相似或相近点,以完全区分所有设备,避免设备的代码识别、转述甚至有意报告错误而带来的不必要麻烦、纠纷或损失。

6.3 医疗设备分类管理界定标准

一般根据医疗设备的价值进行分类管理,定义:1 000元≤C类<10 000元;10 000元80 000元。对应3类医疗设备分别实行不同的购买、使用、管理方式,可以更好地规范细化管理和发挥设备的经济、社会效益[6]。

7 结语

现代医疗设备影响着现代医院的诊断治疗水平、地位的保持与提升。但医院医疗设备的配置并不是简单的购买、安装和开机使用的问题;并非设备到位,医院医疗水平就能迅速上升,经济效益即刻就能显现,不恰当医疗设备的盲目引进不仅不能给医院带来预期的好处,相反,巨大的经济、人力投入会成为医院发展的沉重负担,甚至恶化医院的经营秩序,最终将医院拖垮。正确的医疗设备经济效益、社会效益考核可以引导医院对医疗设备的投入和引进,使医疗设备的投入和更新步入良性循环[7]。一方面,以最小规模的投入产生较大的经济效益、社会效益,使投入产出比最佳,加大医院的资金积累,雄厚的资金积累也能够提高医院的抗风险能力;另一方面,遏制过度或重复等不合理的设备引进,最大限度地挖掘现有设备的使用价值,提高设备的单位使用效率,做到既不影响医院医疗水平和经济效益、社会效益,又不致造成资产和资金的浪费;另外,通过对医院医疗设备的管理,可以对全院设备的运营状况有一个全面而清晰的了解,在此基础上,可以配合医院的发展战略提出医院医疗设备投入和引进策略,为医院领导和决策部门提供强有力的理论和事实依据。

摘要：目的:现代医疗设备器材极大地影响着现代医院的诊断治疗水平,随着医院医疗设备器材的广泛引进,对医疗设备器材进行科学管理就成为医院设备管理部门不可回避的课题。方法:从医疗设备器材的定义、基本属性和管理技术入手,详细论述了医疗设备器材科学管理所应注意和解决的关键问题,并从原则上给出解决这些问题的办法。结果:科学的管理可以正确引导医院对医疗设备的投入和引进,以最小规模的投入产生较大的效益,提高医院抗风险能力。结论:医疗设备技术将配合医院的发展战略,提出医院医疗设备投入和引进策略,为医院领导和决策部门提供强有力的理论和事实依据。

关键词：医疗设备,医疗器材,管理技术,技术规范

参考文献

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[2]易学明.用科学发展观统领医院全面建设[J].解放军医院管理杂志,2006,13(8):697-700.

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[5]汤黎明、于京杰、沈苏静,等.临床医学工程学科建设的几点思考[J].医疗卫生装备,2003,24(10):43-44.

[6]汤黎明、于京杰、王耀平.论如何提高医院仪器使用率[J].医疗卫生装备,2000,21(5):39-40.

篇4：技术部规范

一、注册会计师职业道德规范与职业技术规范的联系

职业道德规范是职业技术规范的基础和前提保证。职业技术规范是对注册会计师执业技术进行的规范，它是保证工作质量的一个重要条件。但是，如果一个注册会计师没有崇高的职业道德理想、职业道德责任感、职业道德良知及较强的执业能力，即使有再好的职业技术规范也不能完全保证其高质量地完成相关业务。因此，注册会计师职业道德规范是注册会计师执业过程和结果质量的基础和保证。注册会计师职业技术规范在职业道德规范的约束和引导下对注册会计师在执业技术方面提出的要求是对注册会计师最低的执业要求。

职业技术规范和职业道德规范有着共同的目标，相同的对象，承担相同的责任，二者关系密切。主要表现为：首先，二者在作用上互相补充。在规范注册会计师的行为中，首先要依赖注册会计师职业道德规范，以此来约束注册会计师的道德行为，同时也以此来约束和影响注册会计师的执业行为。对于在执业过程中有些不能用技术来衡量和实现的内容和功能，往往需要用道德规范的形式加以规范和约束。但是如果仅以职业道德规范来约束注册会计师的行为是不够的，还必须对其执业技术进行规范。只有较高的执业技术和技能，才有可能以较高的质量完成任务。因此我们不能完全信赖职业技术规范而排斥职业道德规范的教化功能。其次，二者在内容上互相渗透，互相叠加。注册会计师职业技术规范中包含着一些注册会计师职业道德规范的内容，同时，职业道德规范中也含有一些技术规范的内容。最后，在实施业务过程中，二者相互作用。职业道德规范从思想方面对职业技术规范的运行进行正确的引导；职业技术规范是促进职业道德规范形成和遵守的重要技术基础。

二、注册会计师职业道德规范与技术规范的区别

注册会计师职业道德规范与职业技术规范虽然有着紧密的联系，但二者还是有着一定的区别。

首先，性质不同。职业技术规范对注册会计师执业过程的基本要求、审计操作、披露要求和执业责任等方面作了规定，对注册会计师从外部进行强有力的约束，具有强制性特点。职业道德规范则对注册会计师职业道德行为中的基本要求、遵循原则、专业胜任能力、与委托方和相关当事方关系及与同行间的关系做出了规范，它的大部分来自于职业习惯和约定俗成的内容，要依靠注册会计师自觉、自愿地执行，并依靠社会的舆论来监督和实现的。但它更主要是靠注册会计师的良知，基本是非强制性的，具有很强的自律性。

其次，表现形式不同。职业技术规范由注册会计师职业执业实践中来，能表现出具体、明确的形式，并且是由会计管理行政部门制定并颁布，要求强制遵守。而职业道德规范虽然也有明确的形式，如《中国注册会计师职业道德规范指导意见》，但也有一些不成文的规范，存在于人们的意识和信念之中，它依靠社会舆论、传统道德和道德评价等方式来实现。即使是成文的，职业道德规范与职业技术规范相比，在表现形式上也缺乏具体性和准确性，通常是人们“应当”做或不“应当”做的一般要求，而职业技术规范则是人们“必须”做和“怎样”做的具体要求。

再次，作用的范围不同。职业技术规范侧重于调整从业人员的外在行为和对结果的正确性，具有较强的客观性。而职业道德规范不仅要求调整注册会计师的外在行为，更强调调整注册会计师的内在精神行为。可见，职业技术规范是最低的要求，只能用以维持正常的工作秩序。而职业道德规范要比职业技术规范内容广泛。在实践中，违反职业技术规范的行为肯定也违反职业道德规范的要求，但是有许多违反职业道德规范的不良行为并不违反职业技术规范。比如：某些会计师不求上进，我们只能说他违反了职业道德规范，但是不能说他违反了职业技术规范。

最后，实施保障的方式不同。职业技术规范是注册会计师执业技术方面对会计规定的约束，具有更强的约束性，有明确的权威部门的要求和处罚规定。但职业道德规范则主要靠社会舆论监督，缺乏权威性。当人们对职业道德上的权力和义务发生争执时，往往没有相应的权威部门对其中的事非曲直作出裁决，即使有裁决也是舆论性质的，缺乏强制性。

三、注册会计师职业道德规范与职业技术规范的协调

职业技术规范和职业道德规范都是调整注册会计师执业行为规范的，二者既紧密联系，又有区别。二者如何有效地协调，关系到注册会计师工作是否顺利进行和工作质量的高低，是一个十分重要的问题。

要做到自律性与他律性有效结合。注册会计师职业道德规范虽然是自律和他律的统一，但更侧重于自律性，而职业技术规范则侧重于他律性。要使职业道德规范和职业技术规范更好地协调，应把握好自律与他律的结合。注册会计师在执业过程中，首先要依据职业技术规范的要求，严格遵循技术路线，在技术规范“他律性”的要求下，按步骤、程序去完成相关业务，只有这样才能保证业务的质量要求。但是，目前社会上出现的一些会计造假案件，往往不是注册会计师在技术方面出了问题，而主要是道德失范的突出表现。要从根本上有效治理作弊行为，就必须在提高注册会计师职业胜任水平之外，还要与道德治理紧密结合起来，二者齐抓并进，共同促进和规范执业行为。注册会计师在提高技术素质的同时，还要进一步加强道德修养和道德教育。只有这样才能使职业道德转化为人们内在的信念和品质，达到标本兼治。对那些只是违反道德规范而并未与技术规范冲突的行为，中介机构及相关部门要加强教育和监督，甚至用强制性的条款来做硬性约束并加以制止。

篇5：员工行为规范—技术部

（技术部）

一、技术部的工作是保证剧院正常运转的基础保障，为此我们提出“管理也是服务”的理念，要求技术部制定工作计划，加强设备设施的维护巡查，坚持申报故障必须在 1小时内处理的“1小时回复制”，不能解决的，立刻上报总经办。

二、技术部未经总经办许可，不准任意改装、拆动设备器材，绝对不准堆放易燃、易

爆、腐蚀等危险性物品。

三、于活动开始前半天内完成会议、大型活动、演出等的各项准备工作，擦拭并检查设

备，保证设备无尘和安全可靠运行。

四、严格按照经营部下达的工作任务通知单所到清单提供灯光、音响、舞台机械等设备

供活动主办单位使用，不得随意增加或减少设备及服务项目。

五、工作时间不得在岗位上坐卧、打盹、吸烟、吃零食、干私活，不得大声喧哗，追逐

打闹。

六、每天对剧院所有电器设备进行巡查，诸如：空调、舞台灯光、音箱、电力、放映设

备、总台设备等，并据巡查结果对设备进行相应调整。

七、工作期间，要把节能降耗工作放在首位，不该开启的设备一定不开，在保证剧院正

常运行的前提下，确保增收节支。

八、积极配合各部门和活动主办方的工作，尽量满足有需要部门和活动主办方的技术要

求，技术或设备无法实现时要耐心地做好解释说明工作。

九、江苏省海门人民大剧院

篇6：排污口规范化整治技术规范

第一条 为规范排放口管理，根据环境标准及国家环境保护总局的有关规定，制定本规范。

第二条 本规范适用于现有排污单位排放口的规范化整治和新建、扩建项目排放口的规范化建设。

第三条 排放口规范化整治应遵循便于采集样品，便于计量监测，便于日常现场监督检查的原则。

第四条 重点污染源规范化排放口应安装计量装置和污染治理设施记录仪及监控装置，应并入市环保局微机监控网络。暂时没有安装的，在排放口的建设或整治时应预留安装位置。一般工业污染源排污单位的规范化排放口可安装简单的计量和记录装置。

第五条 污水排放口的整治及规范

1、排污单位总排放口、排放一类污染物的车间排放口，要按照《污染源监测技术规范》设置规范的、便于测量流量、流速的测流段和采样点；

2、禁止在饮用水源保护区内新建废水排放口。现有排放口应按水体功能要求，实行污染物总量控制，以保证受纳水体符合规定用途的水质标准。

第六条 废气排放口的整治及规范

1、有组织排放废气的，对其排气筒数量、高度和泄漏情况进行整治；

2、采样口的设置应符合相关要求并便于采样监测。采样口位置无法满足规范要求的，其位置由当地环境监测部门确认；

3、无组织排放有毒有害气体的，应加装引风装置，进行收集处理，并标明采样点；

第七条 固体废物贮存、堆放场所的整治及规范

1、一般固体废物应设置专用贮存、堆放场地。易造成二次扬尘的贮存、堆放场地，应采取水喷洒等防治措施；

2、有毒有害固体废物等危险废物，必须设置专用堆放场地，有防扬散、防流失、防渗漏等防治措施；

3、临时性固体废物贮存、堆放场所也应根据情况，进行相应整治和规范化。

第八条 固定噪声排放源的整治及规范

凡厂界噪声超出所在环境功能区环境噪声标准的，其噪声源均应采取整治措施，使其达到功能区标准要求。

第九条 排放口立标要求

1、排污单位进行规范化整治和建设排放口（源）和固体废物贮存、处置场所，必须设置符合国家标准《环境保护图形标志》（GB15562．l1995）（GB15562．21995）规定的排放口标志牌；

2、标志牌应设置在污染物排放口（源）及固体废物贮存（处置）场所或采样、监测点附近的醒目处，并能长久保留。可根据情况分别选择设置立式或平面固定式标志牌，在地面设置的标志牌上缘距离地面2米；

3、一般性污染物排放口（源）或固体废物贮存、处置场所，设置提示性环境保护图形标志牌；

4、排放剧毒、致癌物及对人体有严重危害物质的排放口（源）或危险废物贮存、处置场所，设置警告性环境保护图形标志牌；

5、标志牌辅助标志上需要填写的栏目，应由市环保局统一组织填写，要求字迹工整，字的颜色与标志牌颜色总体协调。

第十条 市环保局和排污单位均需使用由国家环境保护总局统一印制的《中华人民共和国规范化排放口标志登记证》，并按要求认真填写有关内容。登记证与排放口标志牌应配套使用。登记证的一览表中标志牌编号及登记卡上标志牌的编号应与标志牌辅助标志上的编号相一致。编号形式统一规定如下：

污水 WS X X X X X X 噪声 ZS X X X X X X

废气 FQ X X X X X X 固体废物 GFX X X X X X

编号的前两个字母为排污类别代号，第一至第四位为排污单位顺序编号（与排污申报登记号第九至第十二位一致），第五至第六位为排污口顺序编号。多个排污口的编号顺序，污（废）水排放口以排污单位的主大门为起点，按顺时针方向排列；废气排气筒（烟囱）以生产主装置到辅助装置，按工艺流程排列；固定噪声污染源扰民处监测点与污（废）水排放口排列方法相同；固体废物贮存（处置）场所按使用时间先后和出入口顺时针方向排列。

篇7：技术部规范

本选型技术要求提出了通信机房专用空调的选型原则、技术要求、技术文件、服务等要求。

本选型技术要求适用于国内、国外各种通信机房专用空调的设备选型，也可作为工程招标的依据。

二、引用标准

1.《电信电源维护技术指标》； 2.《电信机房空调维护规程》；

3.YDN023-1996《通信电源和集中监控系统技术要求》

4.电网综1997（472）号文《通信电源、机房空调集中监控管理系统暂行规定》； 5.电网交1999(625)号文《通信局（站）电源、空调及环境集中监控管理系统前端智能设备通讯协议》。

三、选型依据

1．设备生产厂商必须通过ISO9000系列认证。2.产品必需通过中国强制认证（CCC认证）。

3．代理公司应具有独立法人资格，有正式授权代理证书。并采用符合ISO9000系列要求的质量管理系统。

4．对厂商的综合实力进行评估，机房空调设备应为国际知名品牌，产品成熟，技术国际领先，在国内应有同型号产品的成熟使用案例。

5．电网交1999(625)号文《通信局（站）电源、空调及环境集中监控管理系统前端智能设备通讯协议》。

6．根据选型技术要求，对设备进行的检查测试结果。

四、技术要求

1．机房专用空调机组的机械性能

1)外观工艺、检查：机柜表面喷涂均匀、无破损；信号灯、开关、测量显示装置布局合理。

2)操作及维修安全、方便。

3）结构工艺：部件排列合理、整齐；导线颜色和截面合理，布放平整；接插件牢固；进出线符合工程需要；具备抗震措施。

4）材质要求：空调设备外部应采用全金属防腐材质 5）标牌、标记：应平整清晰。2．机房专用空调机组的电气性能

1)机房专用空调机组的的电气性能应符合IEC标准

2)输入电压允许波动范围：380V +20% -15%；220V +15～-10% 3)频率：50HZ  2HZ 机房专用空调机组的适应环境 温度：室内-10℃  +30℃

室外-30℃  +45℃

运行环境应保障冬季室外温度-30℃以下，正常启动制冷、加热运行。机房专用空调机组的机组性能

1)机房专用空调应有较大的送风量，风量不低于1200m3/h，请提供机组风量数据 2）机房专用空调应能应解决机房的高显热量负荷，具有高显热比，总冷量不低于5000W 3)机房专用空调应具有高效节能性，压缩机选用具有较高的能效比的涡旋压缩机 4)机房专用空调系统应具有高可靠性，满足全年365天，每天24小时不间断运行 5)机房专用空调运行的平均无故障时间MTBF≥10万小时。3)空调应具备安装灵活特点，可靠墙摆放于地面。

4)空调应具备来电自启动功能，满足机房无人值守的要求。10）机房专用空调机组的噪音：

室内机组：距机组2米处自由空间声压级 60dB(A)室外机组：距机组10米处自由空间声压级 50dB(A)

12)机房专用空调的空气洁净度：

应安装具有高过滤能力的空气过滤器，空气过滤器应便于更换 13)机房专用空调的控制系统：

应具有先进的微处理控制器

微处理器可以储存一周七天，每天两次控制变换的程序。机组应具有过压、欠压等报警及故、障诊断，告警记录功能，自动保护，自动恢复，自动重启动等功能。6．机房专用空调机组的监控性能

1）机房专用空调机组应具有方便的现场监控及远程监控能力 2)系统应具有三遥性能

遥测项目：送风温度、回风温度、送风湿度、回风湿度、显示机组工作状态等 遥信项目：开/关机，电压、电流过高/低，回风温度过高/低，回风湿度过高/低，风机正常/故障，压缩机正常/故障等 遥控项目：空调开/关机 3）系统应具备通信接口

 具备RS232和RS485(或RS422)接口，且应具有良好的电气隔离(信号端子对地承受直流电压500V、1分钟不击穿或闪烁)；

 协议格式必须符合电网交1999(625)号文《通信局（站）电源、空调及环境集中监控管理系统前端智能设备通讯协议》。 免费提供通讯协议。

4）设备运行参数的设置 设备应具有智能判断功能，对于超常规的参数设置（错误命令），应能自动拒绝。5）准确度

对三遥量：

开关量和控制操作准确度应达到 100%； 模拟量精确度应达到 交流电量误差 ≤2% 非电量误差 ≤5% 设备显示面板或表头显示值应与从通信接口读出的三遥量值保持一致。机房专用空调机组的冷却设备

1)机房专用空调机组应采用风冷冷却方式。

2)机房专用室外冷凝器的选配应根据当地的气象条件(选配依据为国家公布的当地月平均最高环境温度值)，并提供相关参数，保证足够的散热量需求。3)机房专用空调室外机应具有良好的刚性和防腐性能，适应多种环境条件。4)机房专用空调机组的风冷型室外冷凝器应采用全调速装置，保证系统冷凝压力的稳定并降低噪声。

5)机房专用空调机组的风冷冷凝器需方便安装。

6)机房专用空调机组的风冷冷凝器的风机电机、风机调速器、压力控制器等应有良好的防水性能

7)机房专用空调机组的冷凝器出厂时应保压，管路端口应有防止异物进入的措施。机房专用空调机组安装特性

1)在设计要求的室内、外组的安装正、负高差或水平距离条件下，机房专用空调机组能在较高效率下可靠运行。风冷型冷凝器要求在管路的当量长度在50米以内时，空调制冷量不低于标准值的95%。

2)室内空调机组需要全正面维护，可以靠墙安装。机房专用空调机组的适用性：

1)机房专用空调机组应为系列产品，满足不同工况和负荷下的应用。2)机房专用空调机组的另配件规格统一或成为系列，并易于更换。

五、文件要求

1．厂商应具有本选型技术要求提出的全套技术文件。文件应用中文书写。

2．厂商应提供一份包括全套技术文件在内的文件清单，所有文件均应有简洁明了的名称和编号，各种文件的文字说明应通俗易懂，所有图纸的图幅和图形符号等均应规范化。3．技术文件内容要与所针对的设备一致，由于软硬件修改而导致文件的任何修改，厂商均应提供修改或补充的印刷文件。4． 技术文件主要内容要求：

1)ISO9000系列质量认证证书；中国强制认证（CCC）证书。2）企业内部检测标准。3)设备说明书，包括：  设备工作原理；  技术性能和指标；  电气图；  结构图； 4)通信协议

5)安装、维护和操作文件，包括：  安装手册；  操作维护手册；  人机命令手册等。

六、服务要求

1．技术资料

用户应有权复制供货方提供的各种资料，作为维护管理用。

2．供货方应具备交钥匙工程的能力，供货方的服务应能包括产品提供、配套设备提供、设备安装和调试等全套服务项目。3．技术培训

为保证设备正常工作，供货方应负责培训用户维护人员，使维护工作人员能完全熟悉并掌握软硬件维护技能，及时排除一般的设备故障。培训内容包括以下几个方面： 1）为维护及安装工作所必须的相关文件的讲解。2）设备的安装和测试。3）设备的操作和维护。4）硬件电路结构和原理。5）软件结构。4．技术支持和售后服务

1）供货方应根据产品销售情况，设立相应的技术支持及售后服务网点，确保设备使用地点的用户能够得到及时优质的售后服务。

2）设备在安装调试、现场测试、试运行、终验后的保修期内及在保修期满后，因系统设计技术、设备质量等问题而影响系统正常运行或出现用户无法自行处理的问题，供货方必须提供及时的技术支持。

3）供货方应提供至少一年的保修期（从设备终验合格之日起）。

4）供货方在保修期内和保修期外，应能根据用户要求进行软件修改和版本更新。5）在保修期内和保修期外，系统设备如有重大故障，供货方接到用户电话后，必须在48小时内赶到现场并排除故障。

七、综合实力评估

1． 公司规模 要求公司在注册资金、固定资产、人员力量、生产设施及销售服务网点等方面具有一定的规模，能够担负起合同中规定的责任。2． 管理体系

公司在生产、销售等各个环节都应采用符合ISO9000系列要求的质量管理体系。3． 代理要求

代理公司在国内应设有备品备件库，备有所代理产品的备品备件；国内应设有所代理产品的维修中心。4． 用户反馈意见

用户反馈意见是衡量公司产品及服务质量的直接重要因素。5． 检测手段

篇8：技术部规范

关键词：医疗器械,集中管理,规则,核算,环境

1 引言

一所医院设有几十个临床科室,各科室需要配置一些专科的人体生命体征参数监测仪器和辅助诊断治疗设备,而一些通用设备(如监护仪、呼吸机等)对于所有的临床科室在诊断治疗过程中都是必需的、必备的。这类通用设备并不是每个患者都必须使用,即使使用也不是长年累月持续应用,其使用频率在临床诊断治疗过程中是无序的、不可预见的[1]。如何使用好这一类设备,提高使用效率,发挥其经济效益,“医疗设备集中管理、调配使用中心”(简称医疗设备集中管理中心)的建立将这类通用医疗设备采用医院内部租赁方式使用,使用率较之以往管理方法大大提高,降低了设备购买的支出成本,带来了较高的经济效益和社会效益。

2 集中管理环境要求

(1)医疗设备集中管理中心是医疗设备的集散地,为了便于医护人员选择想用的医疗设备品种,熟悉所租用医疗设备的性能、操作实践,在紧急救治时能够快捷地提供设备,应当选择距离病区近,路面平坦,运输搬运方便的场地。(2)场地内部应分别设置医疗设备交接登记室、医疗设备储存室、医疗设备维修室和医疗设备清洗消毒室,有条件的还可设立值班室。(3)医疗设备绝大多数是机械电子设备,最怕潮湿,所以场地要通风、干燥,防止机械、电子元器件和印刷线路板受潮霉变、电池漏电等故障的出现。(4)医疗设备集中管理中心经常要进行试机、检修、标定氧浓度等,压缩空气装置和氧气装置的配置是不可缺少的。(5)机器的安装、调试、检修,内置电池充电及梅雨季节设备的去湿都离不开交流电源,因此要配置足够的电源插座,一般以集中管理医疗设备数量的1/4配置,配电盘上要有过载保护和漏电指示开关,以保证设备安全、人身安全和房产安全。其插座应配置一定数量的欧式、美式和英式插座,以适应各类型医疗设备的使用。

3 集中管理规程

对于不同的医疗设备,应制定具有针对性的管理规程,其内容应包括以下几个方面:(1)该医疗设备的使用对象及实行集中管理的优势。(2)该医疗设备在集中管理中心的归属属性。(3)该医疗设备使用科室对集中管理中心的要求[2]。(4)租赁该医疗设备时集中管理中心必须进行的工作(性能、功能、配件测试和配件清点明细)。(5)当科室使用该医疗设备出现故障时,集中管理中心处理的方法和规则[3]。(6)集中管理中心对该医疗设备参数设定的注意事项。(7)该医疗设备使用结束后使用科室应做的工作和注意事项。(8)对该医疗设备损坏的处理原则。(9)集中管理中心对该医疗设备质量控制的要求。(10)其他与该医疗设备有关的事项。

4 集中管理清洗和消毒规程

租借给科室使用的医疗设备会用于各类疾病患者,在医疗设备本身以及管路和附件上会吸附各种各样的细菌、病毒,为防止交叉感染,应进行清洗和消毒[4]。由于不同的医疗设备其清洗、消毒要求和注意事项不同,因此必须制定出相适应的清洗和消毒规程。其内容应包括以下几个方面:(1)该医疗设备清洗和消毒的目的。(2)该医疗设备清洗和消毒要求。(3)该医疗设备的清洗和消毒方法。(4)该医疗设备清洗和消毒的场地要求。(5)该医疗设备清洗和消毒的其他注意事项。

5 集中管理租赁规则

(1)医院设立医疗设备集中管理中心,负责院内规定设备的租赁调配工作,目的是为了“资源共享”,合理使用现有设备,提高设备使用效率,加强设备管理和预防性维护,提高设备的安全可靠性和完好率。(2)医疗设备集中管理中心管理的设备一般为使用量大、常规使用的通用医疗设备,以及用于急救的医疗设备。(3)医院科室急需使用以上医疗设备时,可向医疗设备集中管理中心租赁,工作人员将借用的医疗设备开机试验,经租赁人检验合格后,签名租用,并开始计算租赁时间,租赁费用核算按医院规定执行。(4)租赁设备的科室要树立全院一盘棋思想,用时即借,用完即还,以利于其他科室借用,科室不能将租赁设备占而不用。在医疗急救设备不能满足需求时,医疗设备集中管理中心工作人员可以与租用科室根据实际情况协商调配。(5)租用的医疗设备在使用后要清洗干净,所有附属配件都要清点清楚,及时归还,如有人为损坏或零配件缺失,租用科室要按零配件购买价格照价赔偿。(6)医疗设备集中管理中心工作人员有义务介绍管理的医疗设备的一般操作要求和调试方法,但使用时对医疗设备设置的技术参数应由租用科室的专科医师确定,在使用中若出现故障,可以要求检修或调换。(7)为确保租赁设备的性能安全和质量稳定,设备管理中心要定期对所管理的医疗设备进行质量控制检测,保证使用科室使用放心的医疗和急救设备[5]。

6 集中管理租赁经济核算

6.1 核算方法

医疗设备集中管理中心对于医疗设备租赁实行收费制度,在收费实施过程中可以将所属的每台医疗设备价值按医院制定的医疗设备折旧原则进行折算,得出该医疗设备每小时的使用收费标准。设A为收费标准,单位为元/(h·台);B为设备购买的支出费用,单位为元台;C为设备折旧的时间(年);k为损耗系数,代表医疗设备的维修费用、易耗品的补充、设备在诊断治疗中的影响度以及今后需要考虑的因素[6],则收费标准公式为:

以呼吸机为例:B为15万元,C为4 a,取k为1.4,则A=1.4×150 000/(4×365×24)=5.993元/(h·台)。由此科室借用呼吸机时,医疗设备集中管理中心按6元/h进行收费,一天为144元。

6.2 损耗系数k的确定

任何设备都有维护保养和消耗性物品的补充费用支出,经过实践性试验、反复探索研究,可以将这部分费用通过收费标准公式中k的取值数进行回收或提留。即当k=1时,收费标准A仅仅是设备的实际成本;而当A>1时,收费标准已高于设备成本,表示使用科室在使用设备时既得到社会、经济利益,也必须支付一定的由于潜在的或现实损耗带来的经济补偿。但k的取值不宜超过1.8,取值太大会影响科室利益,也不会给医疗设备集中管理中心的发展带来长期活力。由于有了这种经济补偿,对于医疗设备损坏造成的维护费用、日常设备消耗性器材的更换费用、行政管理费用均不再另外收取。需要强调的是,由于工作不负责对设备造成的损坏、易耗器材的丢失或损坏应进行赔偿,防止因医疗设备非常规损坏而影响正常工作。

7 集中管理数据统计

医疗设备集中管理中心每月都要进行统计结算,将上月的单品种医疗设备按科室从租用流水登记表中分离出来,算出每次租用的时数,然后再将数次租用的时数相加,得出上月该科室租用的总计时数,登记入表;然后将各科室的租用时间相加,即为该品种医疗设备在相应月份的总时数;最后,按医院收取科室租用费用的标准,折算出各科室需折扣的费用,上报医院经济核算部门执行。多品种医疗设备租赁的年收益是单项年收益的总和,扣除设备维修配件和更新耗材的费用,即该品种医疗设备的净收入。一般情况下能在1~3 a内收回该品种医疗设备资金投入[7]。

8 结语

医院设备集中管理租赁使用的模式是充分发挥医疗设备使用效率、减少浪费的一种可行模式,在长期的医疗设备管理的实践中,各医院的医学工程人员创造出的诸如医疗设备分类管理、调配使用;医疗设备分级管理、统一使用;专管共用等模式都对提高使用效率起到了积极的作用。由于各医院规模、水平、诊疗方向各不相同,因此对医疗设备需求和管理也有所不同,但将医疗设备利用率最大化的目标应当是一致的,也是医院对设备管理的最基本要求,临床医学工程人员应当在这方面作出更多的探索和努力。

参考文献

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