湖北省公务员考试资料

第一篇：湖北省公务员考试资料

2014年湖北省公务员考试简章

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2014年湖北省公务员考试简章

2014年湖北公务员考试公告、报名注意事项、考试大纲、海量免费备考资料下载：http://url.cn/VE63nH

公务员考试行测、申论真题、模拟题尽收其中，千名业界权威名师精心解析，精细化试题分析、完美申论范文一网打尽，尽在砖题库：http://url.cn/UF2Zwk 湖北省2013遴选选调生和考试录用公务员公告时间安排：

报名时间：2013年3月13日-20日网上确认：2013年3月22日-27日准考证打印：2013年4月7日-12日考试时间：2013年4月13日笔试成绩查询时间：2013年5月下旬职位调剂：2013年5月下旬至6月上旬面试时间：2013年6月中下旬

一、报考基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下(1977年7月1日至1995年6月30日期间出生);应届硕士研究生和博士研究生(非在职)经招录机关同意报考，年龄可放宽到40周岁以下(1972年7月1日以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的道德品行;

(五)具有正常履行所报考岗位职责的身体条件;

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(六)具有符合所报考职位要求的工作能力;

(七)具有所报考职位要求的文化程度;

(八)具备所报考职位要求的其他资格条件。

二、报考程序

(一)查询职位

2013年我省共计划遴选选调生和考试录用公务员4500余人，各招录机关具体的招考人数、职位资格条件等详见职位表。报考人员可于2013年3月13日登陆湖北人事考试网站公务员招考专题页面查询职位。也可以通过下列网站查询职位信息

(二)网上报名

除国家安全机关等涉密职位外，其他所有招录职位均通过湖北人事考试网进行网上报名。网上报名按以下程序进行：

1.提交报考申请。报名时间为3月13日8:30至20日17:00.报考人员应仔细阅读《招考公告》(主要介绍考试安排、考务流程等)、《招考指南》(主要介绍具体政策规定、网上报名技术操作)及《招考职位表》(主要介绍招考单位、招考数量及招考资格条件)，登录湖北人事考试网，填写诚信报考信息，注册个人基本信息，上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，30KB以下)，选择合适职位提交报考申请。报名时，须进行手机验证。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次。报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员填报虚假材料，骗取考试资格的，将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。

http://v.huatu.com报名期间考生可在线实时查询职位报名人数，省公务员主管部门也将适时发布有关报名情况，引导考生合理选择职位。

2.报名资格网上初审。招录机关负责对考生进行资格网上初审。报考人员可于3月13日至3月21日期间登录考录湖北人事考试网查询是否通过资格审查。3月13日8:30至20日17:00期间，报考申请通过资格审查的，不能再报考其他职位。报考申请退回补充资料的，可完善个人信息后重新报考原职位或改报其他职位。报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。3月20日17:00后，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。3月21日后报考申请尚未审查的，视为自动通过。

35周岁以上、40周岁以下的应届硕士研究生和博士研究生(非在职)不通过网上报名，报考人员经与招录机关联系并获同意报名后，携个人有关材料到招录机关现场报名。

(三)网上缴费确认

资格初审通过的报考人员请于3月22日9:00至3月27日17:00登陆湖北人事考试网缴费确认。未按期参加缴费确认者视为自动放弃考试。

(四)网上打印准考证

缴费确认成功后，报考人员应于4月7日9:00至公共科目笔试考试前，登录湖北人事考试网下载打印准考证。

报考涉密职位的人员，以及35周岁以上、40周岁以下的应届硕士研究生和博士研究生(非在职)由招录机关缴费确认并发放准考证。

三、笔试

1.公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。报考公安(含

http://v.huatu.com森林公安)机关、基层专武干部职位的人员还需分别参加《公安基础知识测试》、《军事综合知识测试》考试。有关要求详见《湖北省2013遴选选调生和考试录用公务员考试大纲》。

2.笔试时间为4月13日，具体安排为： 9:00-11:00

行政职业能力测验 14:00-16:30 申论

16:45-17:45 公安基础知识测试 16:45-17:45 军事综合知识测试

本次考试在武汉市区设置考场。报考人员按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的报考人员不得参加考试。

3.查询成绩。笔试成绩及最低合格分数线可于5月底前登录湖北人事考试网查询。对基层艰苦边远地区职位及特殊职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。

四、专业科目考试

部分专业性较强需要进行专业科目考试的职位，专业科目考试设置情况及相关事项将在湖北人事考试网统一公布。

五、面试

(一)面试前资格复审

面试和专业科目考试前，由各招录机关在通过笔试最低合格分数线人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定，组织资格复审。

凡放弃面试资格复审、有关材料主要信息不实或与报名注册的信息严重不

http://v.huatu.com符、不符合职位资格条件的，取消面试资格，并在同职位通过笔试最低合格分数线的人员中，从高分到低分依次递补，该职位没有递补对象的，进行职位调剂。

(二)面试前公开调剂

资格复审结束后，通过公共科目笔试合格最低分数线的人数与计划录用人数比例未达到3:1的职位，须通过调剂补充人选。调剂职位及公告，可登陆考录湖北人事考试网查询。

职位调剂在湖北考录专栏上面向社会公开进行。参加调剂的人选，须从考试内容相同的报考者中，按照公共科目笔试成绩从高分到低分的顺序确定。参加调剂人员的公共科目笔试成绩必须达到规定的最低合格分数线且符合拟调剂职位的资格条件。已通过资格复审的考生，不得参加调剂。调剂入围人员须由招录机关组织报名资格复审。

调剂后，对招录计划与报考人数仍然达不到规定竞争比例的职位，除经省公务员主管部门审批同意开考的艰苦边远地区及特殊专业职位外，一律取消、合并或按比例核减招录计划。

调剂结束后，报考省直机关、省以下垂直管理系统、全省公安(含森林公安)机关、省监狱劳教系统的人员可登录考录湖北人事考试网查询面试、专业科目考试公告。各市州、直管市、神农架林区职位的资格复审、面试、专业科目考试、体检、考察及公示公告可登陆各地公务员主管部门指定的网站查询。

(三)参加面试

资格复审合格人员参加面试和专业科目考试。考生在开考前10分钟未到达指定地点或者弃考的，取消其面试资格，不再递补人员。

(四)综合成绩计算

http://v.huatu.com考生综合成绩采用百分制计算。

不组织专业科目笔试的，综合成绩=(行政职业能力测验+申论)÷公共科目试卷满分之和×50 +面试成绩÷面试满分×50; 组织专业科目笔试的，综合成绩=(行政职业能力测验+申论)÷公共科目试卷满分之和×40 +专业科目笔试÷专业科目笔试满分×20+面试成绩÷面试满分×40; 遴选选调生职位。综合成绩=(行政职业能力测验+申论)÷公共科目试卷满分之和×30 +面试成绩÷面试满分×70; 公安(含森林公安)机关职位。综合成绩=(行政职业能力测验+申论)÷公共科目试卷满分之和×40 +公安基础知识测试÷公安基础知识测试满分×10+面试成绩÷面试满分×50; 基层专武干部职位。综合成绩=(行政职业能力测验+申论)÷公共科目试卷满分之和×40 +军事综合知识测试÷军事综合知识测试满分×20+面试成绩÷面试满分×40.

六、体能测评

报考公安(含森林公安)机关人民警察、监狱劳教人民警察及其在职位公告中明确需要进行体能测评职位的人员，面试结束后须参加体能测评。体能测评标准按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发[2011]48号)执行，体能测评三个项目中，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不合格人员不得进入体检、考察环节。每项体能测评成绩由考生当场签字确认。

七、体检和考察

http://v.huatu.com体检和考察人员，根据综合成绩从高到低的顺序按计划录用人数等额确定。

(一)体检。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)执行。报考公安(含森林公安)机关、国家安全机关、监狱劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，以及检验检疫、安监等职位，还须符合《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)对身体条件的要求，《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

(二)考察。按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，招录机关对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况进行考察，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。

因体检、考察不合格出现缺额时，经招录机关书面报公务员主管部门同意后，可从报考同职位的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。

八、公示和审批

拟录用人员由招录机关根据考试成绩、体检和考察结果确定，并在湖北人事考试网或各地公务员主管部门指定的网站公示，接受社会和考生监督，公示时间为7天。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、成绩、毕业院校及所学专业、工作单位、监督电话等。要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

http://v.huatu.com公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用审批手续。对公示中反映有影响录用问题，经调查属实的，不予录用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓录用，待查清后，再决定是否录用。考生报名参加我省公务员考试，后又被其他省、市录用为公务员的，不得确定为我省拟录用人员。

拟录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。拟录用人员主动放弃录用资格的，经招录机关书面报公务员主管部门同意后，可从该职位考试成绩、体检和考察结果都合格的人员中，从综合成绩高分到低分依次递补。录用审批后放弃录用资格的，由公务员主管部门取消其录用资格。

第二篇：2011 年湖北省公务员考试计算机专业考试大纲(打印版)

2011 年公务员考试计算机专业考试大纲

计算机专业一

计算机类

一、计算机科学技术基础

第一章计算机基础知识

1、计算机的特点,分类及其应用

2、信息编码与数据表示;数制及其转换

3、计算机硬件系统的组成及其基本工作原理

4、计算机软件系统的组成,系统软件和应用软件的基本概念,功能和分类

5、软件基础知识;程度设计语言的基本概念

第二章多媒体技术

1、多媒体的基本概念及关键技术

2、多媒体计算机及关键设备

3、多媒体技术及其应用

第三章计算机信息安全技术

1、信息安全的相关概念与技术

2、计算机病毒的定义,特性,结构及分类

3、计算机病毒的检测与防治

第四章 Internet 知识

1、计算机网络的功能,结构,分类和使用方式

2、Internet 的基础知识,网址与域名系统,TCP/IP 协议

3、Internet 的连接与服务功能

4、WWW 与浏览器的应用

5、Internet 和 Extranet

二,计算机软件及使用

第一章 Windows2000/xp 操作系统

1、Windows2000/xp 的特点,Windows2000/xp 的运行环境及安装方法

2、Windows2000/xp 的基础知识和基本操作

3、资源管理器的使用,文件和文件夹的概念与操作

4、控制面板的相关知识及使用方法五,Windows2000/xp 多媒体的管理及使用

第二章文字处理软件 Word2000/xp

1、Word2000/xp 的功能;Word2000/xp 的启动方法和工作窗口

2、,Word2000/xp 的基础知识和基本操作

3、文档排版的基本知识与操作;表格的基本操作;图形及图文混排的基本知识与操作

4、页面设置与文档打印

第三章电子表格软件 Excel2000/xp

1、Excel2000/xp 的基本功能;Excel2000/xp 的启动方法和工作窗口

2、Excel2000/xp 的基本知识和基本操作

3、工作表,数据图表的建立,编辑,管理及格式化操作

4、单元格的计算以及公式和常用函数的使用

5、数据管理与分析的一般功能和使用方法

6、页面设置与报表打印

第四章 C 语言程序设计

1、程序设计与程序设计语言的基本概念

2、C 语言的历史和特点,常见 C 语言程序开发环境的使用

3、C 语言的基本语法与简单程序设计,包括基本数据类型,运算符与表达式; 数据的输入与输出;基本程序流程控制语句;函数,编译预处理与存储属性

4、指针及其应用

5、高级数据结构及其应用,包括数组,字符串,结构,联合,位域,枚举和文件,位运

算

三、计算机理论

第一章关系数据库理论

1、数据库,数据库技术,数据库系统,数据库管理系统的概念;数据库系统的体系结构

2、数据模型与数据视图

3、关系代数,关系演算及关系模型

4、结构化查询语言 SQL

5、数据库的完整性与安全性,事务管理,并发控制,故障恢复,数据库的备份与恢复

6、数据库的设计,数据依赖的概念及关系模式的规范化理论

7、数据库应用开发工具,常见数据库系统产品的名称,特点,MicrosoftAccess 数据库的使用

第二章网络技术基础

1、计算机网络的基本概念;计算机网络的功能,应用,拓扑结构及分类;网络的层次体系结构和网络协议;网络标准化

2、物理层,数据通信的理论基础,物理传输媒体,编码与传输技术及传输系统

3、数据链路层,差错检测与校正,数据链路层协议

4、局域网,多路访问协议及 IEEE802 局域网标准族

5、网络层,数据交换方式,路由选择与拥塞控制算法,常见高速网络技术,网络层协议

6、网络互联的概念,网桥,路由器与路由协议

7、传输层与应用层的功能,服务与协议

8、网络安全与网络管理,数据加密技术,认证技术,防火墙技术,常见网络管理协议

9、Internet 原理与接入技术,TCP/IP 协议族,DNS 域名系统,WWW 技术;电子商务的概念,体系结构与技术

第三章数据结构

1、数据结构及算法的基本概念与术语,算法的时间复杂度与空间复杂度

2、线性表及其存储结构和运算

3、串及其存储结构和运算,串的模式匹配

4、栈,队列及其存储结构,递归算法

5、数组及多维数组的定义,运算和存储结构,数组的压缩存储

6、二叉树的基本性质,存储结构,遍历算法和几种特殊类型的二叉树

7、树与森林的定义,性质,树与森林的存储结构与遍历算法

8、图的定义和术语,图的存储结构及相关算法

9、排序的基本概念,常见的排序算法

10、查找的基本概念,常见的查找算法

第四章软件工程基础

1、软件工程的基本概念与常用术语;软件生命周期

2、软件开发模型

3、软件度量,软件质量

4、软件开发过程的管理

5、软件需求分析

6、软件测试与软件维护

第三篇：湖北省2013年公务员考试面试名单下载

4月13日，湖北省公务员考试笔试完成!笔试结束后，笔试成绩及最低合格分数线可于5月底查询。对基层艰苦边远地区职位及特殊职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。 2013年湖北省公务员笔试成绩查询：公务员考试面试流程

1.确定面试对象由人事考试机构按照录取1:3或1:5的比例，参照调剂因素、资格复核淘汰因素、体检、政审淘汰因素等，确定一个基本的分数线。上线考生的笔试成绩按照各个职位从高到低的原则排名，总分并列的，比较《行测》和《申论》合计分数，进行成绩排名，进入面试的考生名单和成绩排名情况应在网站上予以公布，接受考生和社会各界的监督。进行资格复审之后，人事考试机构确定最终正式进入面试的考生名单，考生将得到正式的面试通知书或考试证件，并得到面试的地点、时间和注意事项的通知.

面试报到抽签一般需要提前10—30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证件和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签。

2.候考考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督。

3.进入考场按照顺序，考生依次进入考场。

4.答题考生进入后，直接走到考生席，站定后向各位考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座，开始答题。

5.退场考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其它补充，多数时间已到，考生此时一般回答无补充。主考官宣布请考生退场，到候分室等候分数。

第四篇：2012年湖北省公务员考试公告深度解读

2012年3月21日《湖北省2012年度遴选选调生和考试录用公务员公告》公布，标志着2012年湖北省公务员招录考试工作正式拉开了帷幕。湖北公务员考试网(http:///)专家深入解读公告内容，并结合多年来对公务员公告和政策的研究经验对本次报考予以指导，希望能够帮助考生顺利报考。综合来看，此次招考公告有以下四大亮点：

亮点一：恢复网上报名资格审查

2011年，湖北省曾实行取消考生报名网上资格审查环节，代之以面试前的现场资格审查。实践中，出现了部分考生信息不实导致考试资源被浪费的现象。2012年湖北省公务员考试公告中恢复了网上报名后的审查环节。各地、各招录机关在网上报名期间要指定专人负责解答有关报名咨询。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对资格初审未通过的人员，应说明理由;对填报材料不全的，应注明缺失的内容，并退报考人员补充。

湖北省公务员考试网提醒考生要诚信报考。报考者提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，由招录机关或者公务员主管部门取消其本次报考资格;报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，给予取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。

亮点二：职位设置更加规范具体

公务员能力席位标准是湖北省公务员管理工作的特色和亮点，通过近5年的探索和实施，已在省直机关基本覆盖，各市州县正在稳步推进。

今年的招录工作要求，在公务员考录中，全省各级机关在设置公务员招录职位时，认真按照公务员岗位职责规范和能力席位标准，进行职位分析，合理设置招考职位资格条件，坚决杜绝设置与履行岗位职责无关的限制性条件。已完成了能力席位标准设置工作的省直机关在申报招录职位的同时，应附相应的职位能力席位书。

湖北省公务员局专门下发了《湖北省2012年考试录用公务员专业指导目录》，作为职位设置和资格审查的参照，坚决杜绝网络上所谓“萝卜招考”现象在我省发生。

亮点三：首次建立定点医院体检制度

今年，在公务员录用体检中，建立定点医院体检制度，湖北省准备指定并发布一批公务员考录体检定点医院，在省直和各市州建立重大和疑难体检问题的会商会诊制度。同时，加强体检工作的政策业务培训和指导，对体检医生和体检组织者进行全面培训，明确体检操作标准和规程、纪律要求，增强法律意识，严防体检中的作弊等违法违规行为。

亮点四：部分行业、职位将加试

根据公告显示，今年湖北省省市和县乡机关面试分层设考的做法今年延续，并继续探索分级分类设考。

一是针对特定招录对象的特点，实行单独命题。今年，在定向从优秀村主职干部招录乡镇公务员工作中，专门单独命制《综合知识》测试笔试题，以增强考试针对性。此次考试不指定辅导教材，可参考2012年湖北公务员考试综合教材复习。

二是一些行业和职位的特点，增加专业科目测试。对报考公安警察和森林公安警察的考生，加试《公安基础知识》笔试;对于一些专业性强的职位，经省公务员主管部门批准，还可增加专业科目考试环节，增强职位适应性。

三是对于经省级公务员主管部门认定的特殊职位，可以根据职位特点和用人需要，采取特殊职位的考试录用办法，满足单位用人需求。

笔试时间具体为：

4月21日上午 9：00-11：00行政职业能力测验

9∶00-11∶30综合知识测试

4月21日下午 14：00-16：30申论

16：45-17：45公安基础知识其他注意事项： 3月23日-3月29日网上报名 4月3日-4月9日网上确认 4月14日-4月20日网上下载打印准考证 4月21日在武汉集中举行公共科目笔试 5月下旬公布笔试成绩及最低分数线 6月上旬组织职位公开调剂 6月中下旬全省统一组织面试 9月底前完成体检考察及录用审批