谈谈实干范文

关键词： 误国 兴邦 空谈 实干

第一篇：谈谈实干范文

空谈误国 实干兴邦 实干成就＂中国梦＂

实现中华民族伟大复兴，是中华民族近代以来最伟大的梦想。实现中华民族伟大复兴，需要一代又一代中国人共同为之努力。

11月29日，总书记参观《复兴之路》展览基本陈列时指出，每个人的前途命运都与国家和民族的前途命运紧密相连。国家好，民族好，大家才会好。空谈误国，实干兴邦。习总书记的讲话，鼓舞着全国各族人民通过实干成就“中国梦”。

实干成就“中国梦”，要坚定道路自信。经过不懈探索和努力奋斗，现在我们比历史上任何时期都更接近民族复兴的宏伟目标，比历史上任何时期都更有信心、有能力实现这个目标。实践充分证明，中国特色社会主义道路，是中华民族伟大复兴的必由之路。道路关乎党的命脉，关乎国家前途、民族命运、人民幸福。我们必须坚定制度自信、理论自信、制度自信，坚定不移走下去。

实干成就“中国梦”，要把我们党建设好。我们党担负着团结带领人民全面建设小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。把我们党建设好，是形势发展、事业开拓的需要，更是国家繁荣稳定、人民幸福安康的需要。必须以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平，增强忧患意识、创新意识、宗旨意识和使命意识，带领全体中华儿女万众一心、团结奋斗。

实干成就“中国梦”，要把我们国家建设好。确保2020年如期实现全面建成小康社会宏伟目标，任务十分艰巨，需要全党全国人民埋头苦干、顽强拼搏。改革如逆水行舟，不进则退。把我们国家建设好，必须以更大的政治勇气和智慧，不失时机深化重要领域改革，坚决破除一切妨碍科学发展的思想观念和体制机制弊端，按照五位一体总体布局的要求，全面把握机遇，沉着应对挑战，赢得主动，赢得优势，赢得未来。

实干成就“中国梦”，要把我们民族发展好。我们的民族是伟大的民族，为人类文明进步作出了不可磨灭的贡献。近代以来，中华民族遭受的苦难之重，付出的牺牲之大，在世界历史上都是罕见的。但是，中国人民从不屈服，独立自主走自己的路，根本上改变了中国人民和中华民族的前途命运。承前启后、继往开来，中国人民的命运掌握在我们自己手中，民族的美好明天、人民的幸福生活要靠我们自己的双手去创造。

每个人都有自己的梦想，而实现中华民族伟大复兴的“中国梦”凝聚了几代中国人的夙愿，体现了中华民族和中国人民的整体利益，是每一个中华儿女的共同期盼。我们相信，以习近平同志为总书记的党中央一定能带领全国各族人民，顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗，朝着中华民族伟大复兴的目标奋勇前进。

第二篇：苦干实干

苦干实干、拼搏创新

-------龙里中学2014届高考工作总结汇报材料

龙里中学 覃亚夫

2014年的高考大战已落下帷幕。在政府及各级教育主管部门的指导下，经过全体教职员工的通力合作与辛勤努力，我校今年高考成绩较2013年又有了新的进步，再次实现自我跨越。2014年我校实际参加高考人数为1141人，二本以上录取人数达483人，录取率为42.3%，600分以上高分为18人。相对于我校学生的进校分数可以说取得了不错的成绩。

虽然这届高三再次创造了龙里一中高考的历史记录，但并不能说明我校教学教育方面做得多么好，更谈不上成功的经验，在此仅作汇报。下面，将我校2014届高三教学和备考方面的基本做法、在工作中存在的不足和差距总结如下：

一、形势所迫，埋头苦干。

由于龙里距贵阳仅有36公里，交通非常便捷。这得天独厚的区位优势使龙里的经济迅速腾飞，但却给教育，特别是龙里高中的教育带来了极大的不利。在交通闭塞的地方，读书几乎成为农村孩子改变命运的途径。但在龙里，特别是临近贵阳的几个乡镇，如谷脚、醒狮等，那里的孩子和家长普遍认为读书是一件没多大前途的事。因为12年的寒窗苦读，即使拥有一个固定的工作，一个月的收入还及不上他种菜卖的收入。所以，龙里虽近20万的人口，但初中生的在校人数却只有2000来人，学生和人口的比例远远低于黔南其它县市。更雪上加霜的是，学生向贵阳优质高中，比如贵阳一中、师大附中、实验三中、清华中学甚而黔南个别兄弟学校流失的情况十分严重。就拿2014届为例，龙里县参加中考的考生为2324。其中700分以上5人，留在我校就读的仅1人，流失4人;600分以上155人，留在我校就读的共77人，流失78人。若按名次计，前10名流失6人，前20名流失11人，前50名流失16人，前100名流失45人。

就学校硬件设施而言，我校到目前为止连一间像样的多媒体教室都没有，更别说什么班班通等条件了。与黔南兄弟学校相比，我们可能还处于“刀耕火种”的时代。

基于如此的生源现状、如此的办学硬件，怎样才能做到低进高出，给社会一个满意的交待，挽回学校逐渐失去的声誉，让龙里中学的老师能昂首做人，不被家长戳脊梁骨。经学校多次开会商讨，全体老师达成共识：形式所迫，唯有苦字当头。即学生苦学，教师苦教，领导苦干。

1、学生苦学

从学生进校的第一天起，班主任和各科任老师就不断的给学生灌输这样的思想：你们来学校就是为吃苦而来，在当前高考模式和自身基础十分薄弱的情况下，唯有苦学，才能后发赶超，唯有苦学，才能考上理想的大学;没有时间和精力的付出，绝不会有蟾宫折桂的荣耀。并不时地用毛坦厂中学和衡水二中等以苦学出成绩的学校来激励学生，坚定他们的苦学意志。还特别注意营造学校环境和班级环境的学习氛围。让学生走进校园就有想学习的冲动，踏进班级不学习就会觉得慌张。所以我们学校的学生到了高三虽未达到“头悬梁，锥刺股”的学校状态，却也相差无几。可以夸张点说，一天24小时，学生们除了吃喝拉撒睡外，几乎所有的时间都用在了学习上。

2、教师苦教

龙里中学的教师教书是十分辛苦的，尤以班主任为甚。因为学生的苦学自然伴随的是教师的苦教。大部分教师的作息时间是早上6:50进校园，中午11:50离校;下午2:10进校园，5:40离校;晚上7:00进校园，10:00离校，班主任甚而要等到晚上11:30学生全部休息了才能离开。真可谓“以校为家”。套用“睡得比狗晚，起得比鸡早”来形容也毫不为过。如此苦教，自然顾及了学校这个大家，可自身的小家却无法兼顾了。有小孩的家庭，早上当你离家时小孩还在熟睡，晚上当到家时小孩却早已睡熟;本想煮一顿香甜的饭菜孝顺父母，可最后却是父母煮好了等自己回来吃;有心陪妻子或丈夫逛逛街，可总是抽不出那么一丁点的时间。面对亲人，许多老师心里盛满的是歉意。

3、领导苦干

能为龙里一中的校级领导，是对自己多年工作的一种认可，可更多的是意味着一种责任。要鼓励学生苦学，激励老师苦教，那作为领头羊的校长，副校长就必须苦干。“要想火车快，全靠车头带”“身教重于言教”空洞的说教对于精明的老师来说全无用处，他们不会听你说了什么，只会看你干了什么。所以，在龙里一中，凡是要求教师做的，领导层必须带头示范。老师们早上6:50进入校园，首先看到的必须是值班领导;老师们晚上11:30离开，那值班领导就可能要12:00才能到家;要求老师经常深入寝室，关心学生生活，领导就必须对寝室情况了如指掌...... 如果说龙里一中2014届高考还有那么一点点进步的话，没有什么取巧妙招，全靠师生上下一心，埋头苦干。

二、统筹规划，有的放矢

全球成功学大师安东尼说过：“成功=正确的方向+艰辛的付出”。只有全校教师的埋头苦干，而没有高屋建瓴的统筹规划，明确方向，有的放矢，那只会费力不讨好，收效甚微。对此，我们作了如下规划：

1、成立高考备考领导小组。

高三伊始，我校就成立了以校长陈家健为组长，副校长覃亚夫等为副组长的高考备考领导小组。学校领导班子精诚合作，分工明确，全体领导均能身先士卒，深入教学一线，及时掌握第一手资料，群策群力，制定《龙里中学2014年高考复习备考计划》，校长陈家健、副校长覃亚夫每次都会参加高三年级月考质量分析会，在会上为老师们加油鼓劲，并明确提出学校的一切部门和人员都应该为高三服务的要求。副校长覃亚夫和教务主任胡文毅蹲点高三年级，亲自抓复习备考过程中各种复习计划的落实，而且全程参与高三年级每周的集体备考活动等。

2、明确复习要求及进度。

A、各学科要结合《贵州省普通高中新课程高考方案》及《新课程改革高考考试范围》，认真学习和研究《课程标准》、《考试大纲》及《考试说明》，并组织本学科组教师在两个月内完成由教务处为各学科提供的《五年高考真题汇编》的解答和研究，并作出2014年本学科考试说明的解读和预测，使其在各轮复习中做到心中有数，有的放矢。另外，在复习中要认真探索科学有效的方法，以提高复习效率。

B、2013年9月—2014年3月，完成第一轮复习。

第一轮复习要立足教材，多加强基础方面的训练和巩固，使学生全面系统地掌握基础知识，基本方法，在复习中要充分揭示各部分知识之间的内在联系，使学生实现实质性的理解和记忆，有效的形成知识网络和方法体系。 C、2014年3月—2014年5月，完成第二轮复习。

第二轮复习要搞好专题复习，在专题复习中，要紧扣考纲要求，适当对复习内容进行拓展和引申，以提高学生应变能力和创新能力。要注意完善学生的知识结构，引导学生对考点、必考点以及专题复习中教材所涉及的知识和方法的阅读，在此基础上，加强对各种精选高考真题和模拟试卷中的经典试题的练习，做到练在平时，赢在高考。

D、2014年5月—2014年6月，完成第三轮复习。

第三轮复习要重视教材的回归，以课本例题、习题为主线，有针对地进行插缺补漏(特别是要重视高考对新增内容的要求)，并合理有效地对总复习的内容进行回顾总结，使学生掌握的知识得到巩固、和升华。另外，各科要根据学科的特点，做好学生的心理疏导工作，克服学生考试的心理障碍，提高学生的应考能力和信心，力争在高考中取得优异的成绩。 E、月考进度及考试内容。

各学科根据高三年级组月考时间安排，确定每次月考的考试范围，并要注意控制好月考考试卷的难度。 F、高考拟达目标。

(1)、数学、英语、理综力争达到省平均分和及格率;语文、文综力争超过省平均分和及格率。

(2)、一本、二本上线率达到黔南州中上水平。 (3)、抓好音、体、美等体艺类学生的特长训练和文化知识的复习迎考工作，使体艺类学生的上线率超过去年学校的上线水平。

G、各学科对每次考试要认真分析总结，写出质量分析，并积极探索试卷的讲评方法，提高试卷讲评的质量。

H、积极参加贵阳教科所组织的模拟考试或省教科所组织的模拟考试，总结每次考试的得失。

I、认真组织好适应性考试，并对适应性考试的成绩进行分析总结，有针对性的完成第三轮复习，迎接高考。

3、按计划执行，落实到位。

任何好的计划如果不落到实处，都等同于镜中花、水中月。对此，我校特别强调落实的力度，成立了以分管教学副校长覃亚夫为组长的监督小组，及时检查各阶段计划实施的情况。

三、加强表彰，树立榜样

“见贤思齐”榜样的力量是无穷的。为了给学生们树立榜样，明确奋斗的方向，用成功者的荣耀激发他们内心深处对成功的渴望，每次统考后都会对成绩优秀的同学给予表彰，并且将全校文理前十名，每班的前三名照片张贴在教学楼最醒目的位置，让高三学生进进出出都能看到他们，成为自己前进的动力。

四、深入挖潜， 培优补差

所谓培优补差，简而言之，也就是常说的让差生不差，优生更优。

像我校这样的生源状况，想要在高考竞争中占据一席之地，必须立足学情、脚踏实地、深入挖潜。为此，学校制定了一整套严格的培优补差计划。

(1)从高三上学期一开始，就由主管副校长牵头，全体任课教师结合每一个学生的学情和发展前景圈定学生范围，划分出优秀生、一本生、二本生、各层次临界生;分析学生的具体情况，找出他们各自的优势科目或劣势科目，集中学校的优秀师资对他们进行有针对的教学，甚而个别辅导。使优势科目得到拔高，劣势科目迎头赶上。

(2)加强对优秀学生的管理。将优秀生分配到校级领导，由校级领导负责调查研究，全程跟踪，挖掘潜能，让该类学生鼓足信心，冲击前十位或985等名校;

(3)对能考上一本、二本学生和临界生分配到中层领导，实行分班分人帮扶。力争一本生考好大学;二本生考一本;各级临界生上一个台阶。

五、协调关系 ，科学分时

高考看的是总分，特别是要想考好的大学更是如此。因而哪一科都不能偏废，必须根据学生的具体情况科学分配学习时间。但由于各种各样的现实原因，在高三备考过程中，学科抢时、学生偏科现象较突出，往往造成内耗，成为制约高考跨越式发展的“瓶颈”。学校要及时了解学生思想、学习、心理等状况，听取班主任及科任教师的教学反映，着力分析学情，打破瓶颈，减少内耗，协调好各种关系，注意各学科争抢时间的问题，协调学科间局部与整体的关系;注意教师指导与学生自主学习形成的矛盾，协调指导与主导的关系;注意教学上的两极分化现象，协调好培养优秀生与转化学困生的关系;注意师生关系中情感、人文关怀的缺失，协调好教师与学生的关系等。

六、政策倾斜，凝聚人心

一支优秀的教师团队是一个学校核心的竞争力，要想高考出成绩，必须建立一支优秀的高三教师队伍。但高三教师相较于高一高二的老师，任务更重，压力更大。怎样才能让教师安心于高三的教学，主动承担高三教学重任，凝聚人心，铸造一支优秀的高三教师团队。这就需要相应的政策倾斜以及学校领导的人文关怀，让教师找到成就感，幸福感。让他们觉得高三虽累，但却值;高三虽苦，但却快乐。

其实教师也是普通人，有着和普通人同样的生活诉求，只要在名、在利上能够适度照顾，在感情上能够及时关怀，让他们觉得自己受到了尊重，自身价值得到了体现、认可，从而有一种成就感，他们就会乐于效命。因此学校决定在待遇上向高三教师倾斜。明确规定：以后凡是外出交流、学习、深造，以高三教师为主;评优、评先、评职，优先考虑高三教师;出台高考奖励方案，高考所得政府奖金，90%用于高三教师的奖励;校级领导要随时了解高三老师的工作和生活，当他们出现任何困难时，都要在第一时间伸出援助之手，即使能力有限，帮不上忙，也要全力以赴，让老师感受到学校的温暖。

正是在各种措施的激励下，龙里中学培养出了一支优秀的高三教师团队。我校王剑平老师就是这支队伍中比较突出的一位，她所带班级的英语高考成绩最高分达到143分，平均分高达118分，120分以上人数超过30人，取得了较为辉煌的成绩。 2014届的高考成绩，是师生共同努力的结果，面对这个结果，我们固然有点欣喜，但反思我们的教育教学也存在许多令人担忧的地方：

1、优质生源的匮乏，致使重点人数，特别是名校人数不多。

2、年轻教师比例过高。教学人员中，35岁以下的教师占68%，这虽然是未来的财富，但近几年面临着最为现实的两个问题是，婚假、产假已经明显影响到教学安排，稚嫩的教学经验和教学能力让高三工作的执行过程非常费力。

3、虽然20

13、2014我校高考成绩连续两年攀高，但不能否认，兄弟学校的进步势头更猛，因此我们遇到了很大的危机和挑战。

2014年高考已经成为历史，总结过去，是为了更好的创造未来。在今后的发展道路上，我们将全力以赴，为黔南的教育事业贡献自己最大的力量。

2014年11月6日

第三篇：敬业实干

敬业实干的好班长——秋生

物资供应部仓储运输科装卸队班长秋生的先进事迹

秋生是物资供应部仓储运输科装卸队一名朴实无华，敬业实干，用行动带领团队克难进取，不断创造一流业绩的班组带头人，他用无私的奉献，践行了一名普通员工的人生信念和价值。

抓安全，他甘当黑脸

秋生工作的岗位是险、重、难的集合体。是供应战线一线中的一线。是全处安全事故的易发岗位。对于安全管理的重要性秋生是了然于胸，铭记在心。在他的头脑中蹦的最紧的一根弦就是安全。他抓安全可以概括为三个字：严、细、实。严的是执行规章制度和安全法规一丝不苟，工作中严格按安全操作规程作业，在装卸队，员工都知道鲁班长对违规的人是不留一丝情面的，这一点已在装卸队形成了铁的规矩和取胜的法宝;细的是每次作业前，安全工作都想在前，做在前，精细安排，措施得力，很抓落实。对于每次吊卸作业中的危险点、预控点，鲁班长都是一一的向员工反复强调落实;实的是每次重要作业，鲁班长都是亲自去现场指挥，把最危险的部位留给自己，把重大的责任担在自己的肩上。今年装卸队进行了几次人员调动，新上岗的员工多了，他针对起重作业高危险的特点，对新员工及时进行了安全教育和安全培训，并带领新员工现场观摩学习老员工的实际操作，使他们很快掌握了基本操作技能。在物资供应部，易发事故的岗位，却数年安全事故为零，已创下连续九年安全生产无事故记录。有员工称，鲁班长抓安全，就是一个黑脸“包公”。

要干，就要争创一流

今年，电厂三期“双机双投”，煤矿三期具备试生产条件，物资材料供应要担起先行的重任，才能确保公司工作目标的顺利实现。在这样一个特殊的年份里，货物的安全完好卸运关乎到煤电建设的全局，任务量徒然增加了很多。在繁重的工作压力面前，，鲁班长没有退却，他对员工说，能为煤电三期建设献力是我们的光荣，我们要创一流的业绩，这是我们的责任，也是我们的使命。

为确保不影响今年春季工程施工需要，2009年冬季，鲁班长与三期有关部门沟通后，制定了冬季防寒越冬入库设备回送施工安装现场的吊装运输方案，并于次年3月22日在不影响电厂、煤矿大修物资到货接卸的同时，组织精干装卸力量历时42天，将价值几亿元的设备完好无损的运送到了施工现场，这次共计运送设备组件95车，325件，2921吨。还接卸了电厂三期、煤矿三期部分到货139车，3643吨。进入9月份，电厂三期配套节水工程PE给水管67车，1016根，660吨、PE排水管11车，519根，78吨相继运抵伊敏，但是由于施工单位还没有进入现场，无法接卸货物，鲁班长毫不犹豫地承担了本应由施工队自己接卸的货物，他带领员工像完成自己的工作任务一样，放弃了中秋和国庆节，把货物全部完好接卸落地。12月10日、12日两天，伊敏地区气温降至零下36度-39度，是伊敏入冬后最为寒冷的天气，就在这时鲁班长接到通知，又有2车179根，135件管件，共计38吨货物到货，接到卸车任务后，他二话没说，带领着工友冒着凛冽的严寒，工作了两小时40分钟，安全顺利、圆满的完成了任务，回到办公室，鲁班长才感觉到手脚已经麻木，针扎一样的疼。11月份，6#机组试运行储备燃油到货50车，2650吨，由于是集中到货，铁路、石油公司、大庆炼油厂纷纷电话催卸车进度，由于电厂卸车鹤管安装初期卸油能力还没有达到设计水平，鲁班长就与铁路部门、石油公司、大庆炼油厂的反复协调沟通，耐心解释，努力赢得多方的支持，同时与电厂有关部门一起商定加快卸油办法，历时7天在各方限定的时间内完成了卸油任务，为电厂解决了一大难题，为公司在外部赢得了良好信誉。

培育一支和谐过硬的员工团队

在工作中，鲁班长常说“各项工作的完成仅凭个人的力量是不够的，一个人的力量是有限的，我们团结协作，共同拼搏，就会产生合力，团队的力量就会变的更加强大”。他经常在班组会上说，班组的力量来自于团结，有了团结才能建立起和谐的工作关系。才能有效提高工作效率。鲁班长既是工作中的带头人，也是员工的贴心人，他经常询问了解班组成员家庭生活情况，对队友的生活、学习、爱好和人生观、价值观，他都知晓的一清二楚。他待队友像亲兄弟一样关心、爱护。队里年轻的员工较多，谁要是结婚了他总是跑前忙后，直到把喜事操持的圆满。谁家老人孩子有病住院，他就是工作在忙，也不忘抽时间前去看望，平日里，员工都亲切地称他为老大哥。今年10月份，班组接卸到货时工友张洪伟的老人突发疾病过世，他得知后很快安排好工作，赶过去帮助料理后事，并自告奋勇的当起了大执宾，帮助他家圆满地料理了后事，张洪伟深为感动。今年以来，鲁班长他们班组接卸的物资大的有几十吨重的设备组件，小到螺丝钉，还有电厂使用的酸、碱和化学试剂，挤、压、撞、砸随时有被酸碱灼伤的可能，在这样极险、难的作业环境下，装卸队的全体队员在鲁班长的带领下，敢打敢拼，追求卓然，接卸煤电建设各种货物和材料数千万吨，无一人为损坏，无一投诉，他们以优良、高效的服务，展现出了伊敏员工的风采。

奉献是快乐的

在物资供应部，员工都知道，秋生是乐于助人，讲求奉献的人。 他虽是装卸队队长，但同时还兼任仓储科安全员、科分工会主席、铁路联络员等工作，是一身兼多职。每一项工作他都认真负责，精益求精，力争完美。干的有声有色，井井有条。他配合协助科长对全科的安全管理进行布置、检查。仓储科下设有油库、火药库、加油站等几个公司安全管理的重点部位，点多人少，安全管理难度大，他们不定时的进行安全抽查，发现问题及时整改，把不安全因素消灭在萌芽状态，至今没有发生不安全事件，确保了安全生产的正常运行，受到上级领导的表扬。工会工作繁而杂，活动又较多，他都按着上级工会要求部署逐项安排落实。“安康杯”演讲比赛获奖，读书活动开展的有声有色，“战严寒保生产奋战100天”开展的轰轰烈烈。工作难度较大要属铁路联络员，铁路系统对危险货物运输的规定常有变化，过去一次办的事现在就得分2次、3次来办，无形中增加了他的工作量。全年接卸了柴油525车27825吨、汽油22车1144吨、液碱10车700吨、硫酸19车1330吨、计576车30999吨无一差错。他常说“人要认认真真做事、踏踏实实做人”这才能对得起组织的培养，虽然一身兼多职，但鲁班长从不敷苒推诿，员工说鲁班长总是有用不完的精力，就像一头不知疲倦、耕耘不止的老黄牛。

装卸队班长秋生，认真学习党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法规，用科学发展观武装头脑，努力践行党员的义务、宗旨，顾全大局，默默工作，

无私奉献，为公司煤电三期工程建设尽心竭力，全力搞好物资接卸供应工作，在 本职岗位上，做出了不平凡的一流业绩，赢得了员工的好评和赞誉。

抓安全严细认真，甘当“黑脸”。他所带领的班组，在今年物资接卸任务量大，工作繁重、艰巨的情况下，不忽视安全管理，他的严、细、实工作方法，取得了良好的成效，全年杜绝了任何事故的发生，连续9年保持了零事故的优异成绩;鲁班长具有较高的主人翁责任感和强烈的事业心，具有讲奉献、创一流，在本职岗位拼搏进取，服务大局的奉献精神。他团结带领班组员工一年共计接卸煤电工程建设物资数千万吨无一差错和损坏，以优良的服务为公司实现工作目标贡献了力量。

秋生注重培养员工的团队协作精神，他把朴素的爱融入了工作，奉献给了员工，他以对企业、对员工朴素的感情，赢得了队友的尊敬。经过多年的努力，培育了一支和谐过硬，讲奉献的职工团队。他一人身兼多职，但他干就好，从不推卸，各项工作都取得的良好的成效，受到了职工的好评和赞誉。

第四篇：实干精神

格兰仕精神是什么?是大象的务实，是大雁的团结，是苦行僧的意志;是大禹的专注;是愚公的执著，是盘古的开拓„„当这一切被朴实的格兰仕人实实在在做到的时候，那么又有哪个字眼比得过“实干”更贴切呢?格兰仕人的精神简单的讲就是——特别能实干。

我被上面这段文字深深的吸引了，企业的精神浓缩出两个干炼的字“实干”，它究竟有蕴藏着多少宝藏?它能代表一个企业?代表一个时代?而被业界推崇引爆2006企业实干年。

格兰仕人以大家的十足信心实干，一天一个进步。

看一扇窗和一扇门，你是打开窗还是门?打开窗你可以看到美丽的风景;打开门，你自信勇敢的走出去，风景中可以留下你美丽的足迹和身影。应在别人讽刺格兰仁人是“盲人骑瞎马”的时候，格兰仕人自信勇敢的走出了第一步，生产出自己的第一台微波炉。靠替商场经理扛煤气罐，套交情，换来商场限期三天的柜台。又是烤鸡，又是做饭，又是算帐(如何节约水和煤气)，终于在第三天，卖出了第一台微波炉。一步一个脚印，格兰仕人一路走来，凭着自信，扛着压力，不插不亢，就像骑上拿破伦座骑的士兵。

格兰仕人以大禹的忠诚态度实干、专业、专注。忠诚是一种义务;忠诚是一种操守，忠诚是一种品格。还记得曾经学过的一句话吗?——忠诚你的爱，你就能得到忠诚的爱。格兰仕人中的小妹妹可谓是忠诚的典范，面对工资翻番的诱惑，却为之不动。“格兰仕最好，别处不行，微波炉是我们做出来的”言辞间充满了一种自豪感。自豪来自哪里?来自专注的心;严自于感恩的心，来自于对企业的忠诚。十年磨一剑，忠诚的格兰仕人引领了微波炉的发展潮流。忠诚公司，实际上就是忠诚自己的事业作为一名员工，内心却时常愤世嫉俗一肚子委屈，那将永远平庸，碌碌无为。

格兰仕人以愚公似的敬业激情实干。爱拼才会赢，敬业就热爱自己的职业，坚忍不拔，不懈奋斗。生命的意义在于奋斗，奋斗的价值在于付出。不是为自己也不是为别人，为了自己所热爱的事业。在“一定要把格兰仕打下来”口号如雷般的攻势下，格兰仕怎么办?格兰仕人怎么办?在企划部工作的申银凤，硬是咬着牙在一个月内搞定了全国100多家媒体，打了上万次电话，并在各地来回奔走登门拜访。格兰仕人以激情的敬业胆识，追求卓越。从无序竞争阶段，一步跨到垄断竞争阶段。激情就是积极行动的力量，是一种动力，是一种强烈的责任心。凭着激情的敬业精神，格兰仕人完成了很多看来不可能完成的任务，实为罕见，

格兰仕人敬业激情创造出色工作，用心把每一件事做好。

格兰仕以盘古的创新思维实干，格兰仕人充分发挥其个人潜能，要“巧干”不要“盲干”不创新就要落后;不创新就要被淘汰格兰仕人在没有外国企业合作的情况下，其美国研发中心，1998年开始规划，随即埋头攻关，2000年便试产出磁性材料近代管。这么快的速度，国外同行都不敢相信，格兰仕微波炉，光波炉技术，已经真真正正地达到了“独孤求败”的境界，格兰仕人以盘古的创新思维实干，胸有大智，足智多谋，知足不长乐，走得踏踏实实。也许正如有句话所说“没有最好，只有更好”追求卓越的路上，格兰仕人一路走好。

格兰仕以苦行僧似的自学奉献实干，僧多粥少者一钵一体苦流众生。格兰仕经九死一生还能好好活着，因为有着一群勇于奉献的栏兰仕人“汗水中流出的是一种生生不息的信念和一种对企业深深的感情苦行僧俞尧昌他几乎把心思全都用到了工作上，简单的梳两下头，相互的着装，很难把他和副总扯上关系。三个副总同用一个30平米的办公室正是有着这样一群貌似民工的老总，有着这样一群背心沿沿员工的无私奉献，格兰仕做大做强。真心付出，不求回报，一群苦行僧在发热发光。

格兰仕人以大雁的合作精神实干。“大雁群飞是单只大雁飞行效率的1.71倍“这句话让我有鼎足之势震惊了。1.71倍，一个惊人的数字，在格兰仕人身上展现得淋漓尽致。在格兰仕不管你是新人，还是旧卧他们牢牢的团结在一起。”分裂繁殖“就是最好的表现：打下江山的前辈在工作中培养新人。等新人基本掌握业务技能后，把旧的市场交给新人，自己再去开发新的市场格兰仕人便在一团和气下滚起了雪球，越滚越大。更值得一提的是”师者“真是”传道、授业，解惑也“，这就是格兰仁人平平常常中透出的伟大。

读罢，不禁顿生敬意，感谢格兰仕企业，感谢格兰仕人。

余悟：生，三千年不死，死三年不倒，倒，三千年不朽，何等的壮烈，何等的悲壮，这就是“白杨树“在祖国的大西北，在无垠的大漠，戈壁深处，弱水河畔，高大参天的胡杨树坚强的生长着，巨大的根茎暴露在地表深深的扎入大地。它真真实实地理解了生命的艰辛，苦难，珍贵与顽强„„

我们在工作和学习中，不遇到困难几乎是不可能的，但是只要在有困难的时候，不自卑，不自暴自弃，要有自信，不屈不挠，踏踏实实干自己该干的事。那怕站起来比倒下去只多一次也是成功。有时候痛苦和挫折同样是一种营养，一样会丰富你生命的年轻。身为一名员工应该学会去克服自身的懒散，消极，怀疑，抱怨，懈怠，平庸，碌碌无为和缺乏责任心等缺陷。做企业合格的信使格兰仕人的“实干”，使之成为格兰仕企业的“合格信使”。

第五篇：信心+实干+巧干

信心+实干+巧干=成功

——在宜城三中2013届高三3月调考质量分析暨二轮复习备考会上的讲话

周海军

襄阳市3月调考早已过去，大部分学科已经步入二轮复习，距高考仅有73天，高考备考已经进入后期攻坚阶段。今天我们齐聚一堂，召开3月调考质量分析暨二轮复习备考会，主要宗旨是再鼓干劲，强化信心，凝心聚力，决胜高考。

一、信心比黄金更重要。 爱因斯坦说：“自信是向成功迈出的第一步。”

2008年9月，纽约华尔道夫饭店，国务院总理温家宝面对美国金融界众多知名人士，用斩钉截铁的语气说：“在经济困难面前，信心比黄金和货币更重要。”“信心比黄金更重要”迅速成为一个崛起中的国家应对危机、迎接挑战的共同声音。“信心比黄金更重要”以其内含的坚韧和果敢，为中国经济的稳健运行注入了强大的精神动力。“中国信心”为世界所瞩目。

3月调考，我校一类线首次“剃光头”，三类线上线人数也不理想，这一严峻形势，对我们高三师生的备考热情、备考信心多少产生了一些消极影响。但是，我们也应该看到，虽然我校一类线的优稳层存在严重不足，但我校一类线的希望层还比较厚实，复读班有4-5名学生具有较强的冲击一类线的实力。更何况，3月调考不等于高考，我们还有时间，虽然时间不多，但只要方法对路，劲头使足，完成既定高考目标还是很有希望的。

信心是会传染的。英国诗人麦修·阿诺德说：“一个人除非自己有信心，否则不能带给别人信心。”我们教师，不仅自己要对高考充满信心，还要以自己的信心去感染学生，让学生也对高考充满信心。爱尔兰剧作家萧伯纳说：“有信心的人，可以化渺小为伟大，化平庸为神奇。”这一句话，对于我们宜城三中师生而言，应该有其特殊的意义。

二、喊破嗓子不如甩开膀子。

空谈误国，实干兴邦。3月7日，李克强总理在答记者问时说：“改革贵在行动，喊破嗓子不如甩开膀子。”同样，高考备考也离不开实干。

何为实干?它包括实干和干实两个方面。敬业爱岗，尽职尽责，求真务实，无私奉献，这就叫实干。反之，工作不踏实，办公不守时，到岗不到位，遇事爱推诿，问题不解决，要求不落实，就不叫实干。只教书不育人，只上课不管理，只重视知识传授不重视能力培养，只授鱼不授渔，只管作业布置不管作业批改，只图讲的高兴不管学生能否接受，教学不落实效果不理想，也不叫实干。

三、蛮干不如巧干。

1、巧谋划，有序推进。

后期备考，绝不能打乱仗，炒剩饭，眉毛胡子一把抓，要按计划，循套路，遵规律，讲秩序。高考备考一般分为四轮复习：一轮复习，叫系统复习，时间为8月-2月，主要任务是点点落实，夯实双基;二轮复习，叫专题复习，时间为3月-4月，主要任务是连点成线，提升能力;三轮复习，叫综合复习，时间为5

月初-下旬，主要任务是连线成面，模拟训练;四轮复习，叫回归复习，时间为5月底-6月初，主要任务是回归教材，调整心态。这些既有的经验，值得我们很好的借鉴。

2、抓重点，克难攻坚。

二轮复习备考，要重点做好两件事，一是深入研究高考，二是搞好高效课堂建设，努力实现备考的针对性和高效性。要做好这两件事，把它真正抓落实，当前最好的办法就是在学科组内开展专题研究，以专题研究的成果来指导课堂教学，指导高考备考，这是当前备考工作的重中之重。但是，个别老师对这项工作的重要性认识不足，感到要求过高，任务过重，难度过大，有一定的畏难情绪，这对我们的二轮复习备考极为不利。我们只有迎难而上，克难攻坚，才能啃下这个 “硬骨头”，进而对我们的高考备考产生强大助力，加速我们教师的专业成长。

3、弹钢琴，全力备考。

高考备考是一项系统工程，只有统筹兼顾，巧弹钢琴，才能合奏出华丽的乐章。

后期备考，要充分调动全校师生员工的备考积极性，尤其是高三师生的备考积极性，要点燃师生的备考激情，尤其是学困生的备考激情，努力实现全员备考;要既抓应届又抓往届，既抓培优又抓补差，既抓大文大理又抓体艺特色，既抓语数外又抓综合科，既抓理论教学又抓实验操作，既抓智力因素又抓非智力因素，努力实现全面备考。

让我们全体高三师生携起手来，在校党委的正确领导下，在各部门的大力配合与支持下，用我们的激情、智慧和汗水，去谱写宜城三中今年高考的新篇章。

2013年3月24日