小学全面育人工作措施

关键词： 为先 全面 德育工作 教育

小学全面育人工作措施（精选6篇）

篇1：小学全面育人工作措施

高戈庄小学全员育人导师制工作总结

本学期,我们以科学发展观为指导，全面贯彻落实了党和国家的教育方针；落实了上级教育工作会议精神；带领全体教职工以德树校，深入开展素质教育活动，加强育人队伍建设，构建校内外德育工作网络。树立人人都是育人工作者的观念。形成全员参与、全程参与的局面，力求人人育人、事事育人、时时育人。充分发挥学校政教处的领导决策作用、全体教职员工的主动作用，充分发挥少先队的德育功能，发挥学生自我教育、自我管理作用。现对本工作总结如下：

一、立足基础

夯实养成教育

养成教育是全面育人和素质教育实施的突破口。学校教育的根本是培养学生具备良好的行为习惯。我校以《小学生日常行为规范》、《小学生守则》为标准，从礼仪、学习、生活和节俭四方面，正面规范学生行为习惯。

1.提升育人理念，把德育与学科教学人文环境融合渗透，坚持将传授知识和锻炼相结合，对学生进行道德品质、行为习惯的养成教育。加强育人队伍的建设，本学期学校对班主任进行了培训，明确班主任的职责，同时对学校的所有教师进行的开学岗位责任的培训，让教师的育人理念和责任心得到了进一步的提高。同时在教学中教师把教书和育人结合起来，在传授知识、全面提高的教学工程中，做到智力和道德的同步发展。

2.搞好班级管理，落实养成教育

一个班级班风的好坏，集体意识的形成，道德水准的高低，对集体中每个成员的道德品质形成影响极大，本学期，我校各班对教室进行了精心的布置，为学生的行为习惯的养成创立了好的环境，增强班级的文化气息和氛围。同时充分发挥班主任的职能，积极开展班级创特色活动，并要求每个班级改变以往对学生的评价方式，针对本班学生特点，依据日常行为规范，促进学生良好道德的形成，每月的班级文明守纪星的评比，班级评比栏的使用促进了学生行为习惯的养成。实行值周组和班级干部轮换制，让每个学生都参与班级和学校管理，提高学生的自主管理能力，实现学生的主动发展，自主发展，通过学生办版报、手抄报，出黑板报等多种方式，活跃和丰富班级文化生活，培养了学生主动参与能力的提高。

3.开展文明监督岗，督促学生形成良好的行为习惯

为积极推进养成教育，开学初，学校就制定了学生一日常规，并通过班队会组织学生进行学习，要求学生用一日常规进行严格要求自己。同时设立红哨文明监督岗，由一位教师和一批品学兼忧，责任性强的学生组成，每天对校内的纪律、卫生、学生的言行、各班的晨读进行监督，及时表扬和督促。流动红旗的班级流动更激发了学生的行为习惯的严格要求自己。彻底改变学生的坏习惯，同时培养了学生的集体主义精神。

4.创设活动载体，寓教育于活动之中

学校以丰富多彩的活动为载体，通过活动，促进学生养成良好的学习、生活、卫生、劳动习惯。以及形成爱国主义情感、集体主义观

念，继承先辈的光荣传统。三月份“文明礼貌”月的活动，使学生养成文明习惯，四月份“祭奠英烈”活动，让学生了解家乡的解放情况，激发学生热爱家乡、热爱祖国的情感，更激励学生努力学习，“六一放飞梦想，收获人生”活动，为学生的梦想展翅飞翔提供的平台，乐器奏出悠扬的音乐，舞蹈舞出青春年少的风采，版面设计集剪纸、绘画为一体，这些都充分展示了学生的特长。同时每周的主题队会学校提供主题，各班组织水平不断提高，活动效果良好，使学生在主题班队会中思想和行为都得到了提高和培养。每周一的升旗学校围绕主题开展，得到正常化。

5.加强学校、家庭联系，形成整体合力

坚持以学校教育为主体，以社区教育为依据，以家庭教育为基础，积极开展“三合一”教育活动。班主任与任课教师通过家访和电访的方式与家庭经常联系，互相反映学生表现情况和提出教育建议，三月、五月各班召开了家长会，向家长汇报学校教育情况，倾听家长意见，有的还进行书面交流，大大地增加教育效益。

二、抓住核心 扎实责任教育

责任是道德的核心，是道德的高层境界。培养学生的责任意识应该是我们当前教育的重要任务。一年来我校主要从以下几方面做了工作：

1.在环境氛围中熏陶，环境氛围的熏陶则是隐性的教育。学校在外墙版面的设计，教室墙壁的布置都遵守了这个原则，做到让每一面墙壁都会说话，同时利用学校的广播、手抄报等营造“责任教育”的氛围，形成良好的教育环境。

2.在学习过程中形成，责任教育教学工作是学校工作的核心。开学初每位教师就确定自己的承包学生，全班学生都有导师，每位教师都有自己被导的学生。每位导师对学生做到了在思想上引导、学习上辅导、心理上疏导、生活上指导，并在对被导学生跟踪辅导的同时做好了各项记录。导师在引导学生认识到学习是自己的本职工作，在学习过程中使学生和教师都形成了责任意识，培养责任感。同时结合养成教育教育学生要养成好的行为习惯，有责任感，要求学生用小学生行为习惯来要求自己不说脏话、礼貌待人，做合格的小公民。并通过主题班队会、德育基地活动、重大节日活动（三

八、母亲节、）等形式，从小培养学生树立远大的理想信念，判断是非的起码标准，同时培养学生的爱国、爱家乡、爱学校、爱身边的人的责任感。

本学期我们以饱满的热情，崭新的姿态，求稳定，求质量，求发展力求狠抓内部管理，加强教师队伍建设，优化育人环境，和谐校内校外关系；按质按量完成上级下达的各项任务，树立了良好的社会形象。用我们集体的智慧，同心同德、励精图治、知难而进、坚持不懈，用我们的实际行动为我校绚丽的明天谱写新篇章，实现新跨越。我们有理由相信，风劲正是扬帆时，我们一定会在今后的工作中，在今后更长的历史时期，以自己的勤劳和智慧编织出更加美丽的花环，去装点教育事业灿烂的明天！

篇2：小学全面育人工作措施

育人为本 德育为先 全面发展

创建德育特色学校

松北中心校前进小学 李江梅

朱振德局长在全市校长办学风格展示活动现场会上的讲话中说：教育大师苏霍姆林斯基说过这么一句话：校长领导学校，首先是教育思想的领导，其次才是行政上的领导。这句话其实就是把校长的办学理念、办学思路进行了精辟的概括。

校长面对一所学校，总会有一种追求——把自己的办学思想、办学的近期和远期目标转化为群体的行动。在校长带领学校群体经过较长时间的经验积累和创造发展后，就会逐步形成学校鲜明的办学风格。

松北中心校校位于松花江北岸，座落在风景秀丽、生态型新城区——松北新区中心。原下属9所村小，资源整合后现存4所，前进小学是其中最大的一所。中心校这种原有的农村管理体制，如何谋求更大的发展，中心校决定实施品牌战略，着力打造前进小学，以发挥其示范、辐射作用，成为带动其他村小快速发展的强大引擎。前进小学拥有教师58名，学生857名，一直面临着生源杂、外来误工的家长素质低和师资队伍老化、文化底蕴薄弱等困难，2007年迁入新校舍后更面临着“白手起家”的艰难困境。但在教育事业繁荣发展、校际竞争日渐激烈这一大背景的助推下，时间就是 松北区中小学校特色发展研究与创建工作推进会交流材料

生命，晚发展一天就等于倒退一年……我校正视现实，在领导班子的带领下迎难而上，不断寻求符合自身实际的最佳发展路径。为了能使学校在强手如林的小教舞台上生存、发展并壮大，尽快在众多学校中“鹤立鸡群”，坚持特色立校、走特色发展之路已成为我们的必然选择……我校的办学风格也在不断的探索研究中日渐形成。

一、立足实际，更新理念，统领全局

办学理念的不断更新是一个学校生存和发展的生命线。在我参加了国家教育部举办的骨干校长高级研修班之后，可以说办学理念和个人修养都有了质的飞跃，我潜心思考：在全面实施素质教育的今天，文化知识的储备固然重要，但品德形成更为关键，德育是学校教育的灵魂，要牢固树立“德育为先”的教育理念。我的想法得到了全体教职工的赞同，因此，确立了“育人为本，德育为先，全面发展，创建德育特色学校”的办学理念，确定“校园文化高品位，学校管理高层次，教师队伍高素质，全面育人高质量”为办学方向。着力打造“以志铭德、以境修德、以习立德、以艺传德、以德育德”的办学特色。以校训“塑德为人、砺行成才”和校风“知礼明信、博学善思”作为工作指南，努力实现“培养有责任心的中国人”的办学宗旨。几年来，我校力求创设优良的校园文化环境和丰富多彩的德育活动载体，提升学校品质，培养学生高远的志向、高雅的情趣、高尚的品质，促进 松北区中小学校特色发展研究与创建工作推进会交流材料

学生和谐、健康、全面发展。学校逐渐由一所薄弱学校发展成为“全国中小学生思想道德建设先进单位”、“省德育先进集体”、“省百姓口碑最佳单位”、“市教育系统先进集体标兵”、“市教师职业道德先进集体标兵”、“市校本研修示范校”、“市天文科普示范校”、“市级绿色学校”……教育教学质量显著提高，赢得了社会各界广泛赞誉。

二、规划办学，通力合作，和谐发展

学校的发展要有整体规划性，要形成体系，在学校办学风格形成的进程中，每个人都是学校建设主旋律中的一个音符，因此，我校通过多种途径和形式，形成了人人关心学校建设、人人参与学校建设的良好局面。

（一）建立和完善学校系统、规范的管理制度

一套好制度才有一所好学校，我校先后制定了教职工考勤制度、德育工作制度、教学工作管理制度、队伍建设工作管理制度、业务学习等一百多项制度，并汇编成册，由职代会监督执行，从而形成强有力的制约机制，保证了学校各项工作的顺利进行；另外，学校还制定了教育教学奖金发放制度，鼓励教师在工作中创造佳绩；针对学生教育的制度有：团队活动制度、纪律卫生检查评比制度、升旗制度、课间操制度、大型活动参与制度等。通过学校制度对师生的不断管理、激励和约束，让师生把执行制度和流程逐渐变成习惯，最终形成良好的学校文化。

松北区中小学校特色发展研究与创建工作推进会交流材料

（二）营造宽松民主的人文氛围

学校要和谐发展，既要注重管理制度建设，又要营造宽松民主的人文氛围，而学校民主氛围的营造取决于校长的管理理念。因此作为校长，首先做到宽厚仁爱，赏人之长，容人之短，少一点领导的威严，多一点人文的亲和力，用民主的理念、先进的思想领导学校，影响师生；其次，通过设立校长电子信箱等途径，积极倡导师生、家长为学校发展献计献策；采用班子集体决定、职代会监督、校务公开等形式，让每一个教职工熟知学校大小事，感受学校生命跳动的脉搏；再次，善于发挥多层指挥系统的作用，对于下层职责内的事，宁观勿说，宁说勿动，但遇到需要承担风险和挑担之事，我就会挺身而出，身体力行，使教师感到校长可亲可敬，是领导，更是益友，教师在这种民主管理的大环境下有话敢说，有事敢做，有责敢负。

（三）提高强化有限的师资力量

一所学校只有师资水平过硬才能打好素质教育的攻坚战，才能为形成办学风格提供有利的保障。我校始终把学习型团队建设作为教师队伍建设的重要途径，喊响“只有学习精彩，生命才会精彩，只有学习成功，事业才能成功”这句口号，将集中学习与自我学习紧密结合，大力营造在工作中学习、在学习中成长的氛围。经过不懈努力，我校被评为省小学语文教学研究中心；启航团队被评为市级优秀语文教研 松北区中小学校特色发展研究与创建工作推进会交流材料

组；飞鹰团队是松北区唯一参加省级数学网络教研合作体的团队……在学习型团队的建设中，教师的自身素质得到了极大的提高。

三、创建特色，熔铸风格，成就未来

校园文化建设是我校展现办学风格的重要平台，丰富多彩的德育特色活动成为我校彰显办学风格的重要途径。几年来，我校努力创建德育特色学校，从以下五个方面努力，形成熔铸办学风格的新起点：

（一）以志铭德：树立远大志向，成就精彩人生 树立远大志向，是育人、修身的重要课题，帮助学生逐步树立美好的人生追求和崇高的理想目标，以成就学生的精彩人生。

我校在一楼大厅墙壁展示以《少年中国说》为主题的浮雕，以此弘扬热血救国、报效祖国的责任与精神，热切希望出现“少年中国”。右侧校训“塑德为人，砺行成才”与竹林相映成辉。同时在楼道两侧墙面上，把学生以励志勤学为主题的剪纸作品进行展示，增强学生建设祖国、振兴中华的责任感。

每学校都组织毕业典礼，都会评选百名优秀毕业生，授予“小博士”光荣称号，学生身穿博士服，由校长颁发荣誉证书，让学生从小就有一个当博士的梦想，并为之而努力。

松北区中小学校特色发展研究与创建工作推进会交流材料

曾被《哈报》报道的我校组织学生参加“边防少年”军事夏令营活动，社会反响极好。组织学生走进军营，感受军人的威武、坚强和保家卫国的神圣，从小树立保家卫国的远大理想。

（二）以境修德：营造良好育人环境，培养人生完美品德

春秋战国时的荀况在《劝学》中说：“蓬生麻中，不扶自直，白沙在涅，与之俱黑。德育教育，离不开校园文化潜移默化的力量。我校借助在二楼开放的展厅，布置成一座郁郁葱葱、立体的“美德园”。“美德园”围绕“仁、义、礼、智、信”传统文化核心，从浩繁的传统美德中探珠撷英，写在景点上，学生在此不断汲取德育教育的精华，不断采摘德育教育的香甜果实。

我校将环保教育落到实处，创新教育形式，成立了以环保为主题的特色时装模特队，组织学生利用废旧物品制作时尚新颖的服装，学生在绚丽的舞台上找到了自信与成功的喜悦。并制作了《奥运系列》、《缤纷四季》两本时装集。可以说环保教育与时装模特队完美的结合，成为我校一道靓丽的风景线。学生在舞台上教育他人的同时，更教育了自己，体会到建设和谐社会人人有责。

（三）以习立德：播种好习惯，收获好品德

培养良好的行为习惯和文明举止对学生来说极其重要，松北区中小学校特色发展研究与创建工作推进会交流材料

我校在三楼倡导的主题就是培养习惯，和谐发展。利用大幅警示语同时配以文明礼仪教育的主题图片，让学生真正明白：好习惯就是好品德。

我校特开设了校本课程《礼仪》，并开发了校本教材《小学生礼仪常识》，积极开展文明礼仪手抄报、征文评比、礼仪知识竞赛、“文明礼仪伴我行”班队会评比、“文明礼仪三字经”征集等活动，规范了学生的行为习惯，培养良好的文明举止。成立“绿丫丫礼仪社”，多次承担大型现场会的引导、解说工作。在校本研修现场会上，市教育研究院刘桂芝院长与礼仪社的王颖同学亲切握手，称赞她讲解大方，礼仪规范。

千教万教,教做人；千学万学,学报恩。我校已经开展的感恩储蓄活动是在“小节约大理财”活动的基础上升华出来的，学生把卖废品积攒的钱和平时节约的钱聚少成多，为家长准备一份礼物（如家教导报），既感谢家长的养育之恩，也为家长学习家教知识提供了资料；结合“母亲节”、“父亲节”对学生进行感恩教育，组织“我爱爸爸妈妈”主题演讲比赛、广泛学习“感恩的心”手语操和“小手拉大手”等活动，爸爸妈妈都发现孩子懂得尊重父母了，能帮父母做一些力所能及的事情了。可见，活动的有效开展，增强了教育的实效性。

（四）以艺传德：走进艺术殿堂，继承传统美德与现代 松北区中小学校特色发展研究与创建工作推进会交流材料

文明

《全国艺术教育总体规划》指出：“艺术教育是学校实施美育的主要内容和途径，也是加强精神文明建设，潜移默化地提高学生道德水准，陶冶高尚情操，促进智力和身心发展的有力手段。”这一段阐释为我校的德育工作又指明了一个方向。

“艺术让你的人生更美丽”成为我们的宣传口号，在四楼展示了学生参加几项大型比赛的照片，让学生在艺术享受和情感陶冶中“德艺双馨”。

我校学生社团中的书法竹青社、星趣天文科普社、丫丫剪纸社、梦想无限儿童剧团、古筝演奏社、阳光伙伴训练队和每年一度的艺术节都为学生提供了展示艺术才能的舞台。

“以古筝为龙头的民族器乐”和“以剪纸为题材的民间艺术”成为我校艺术教育的特有品牌。学校高度重视古筝和剪纸活动的开展，把其列入学校工作计划和教学管理之中。目前古筝演奏社团有成员20名，新建楼区内将建立古筝演奏室，在社团活动的基础上，让古筝走进课堂。剪纸艺术已经开始普及，校本课程《剪纸》已成为学校的一大亮点，形成了人人有剪刀、人人会剪纸、人人有作品的良好局面。师生多次在市区现场会上展示创作的剪纸作品，很多学生都有了自己的剪纸作品集。

我校“阳光伙伴”训练队成立于2008年4月，同年7 松北区中小学校特色发展研究与创建工作推进会交流材料

月就代表黑龙江省参加全国北部赛区选拔赛并挺进八强。参赛的意义不在于结果怎样，而在于接受考验，锻炼毅力。家长们看着孩子神采奕奕的笑脸、昂扬向上的姿态、失败后伤心的泪水、摔倒后再次站起的坚强、永不言弃的执着，都热烈鼓掌。

通过这些活动，学生感受艺术魅力的同时，更促使自己不断成为一个自强自立、兴趣广泛、健康向上的人。

（五）以德育德，做感动中国人的教育

德高为师，身正为范，教师的品行会对学生构成一种巨大的教育力量，所以我校倡导以教师之德育学生之德。在五楼正厅设 “以德育德，做感动中国人的教育” 形象墙，多功能室设有巨幅标语“爱和奉献是教育的主旋律”。

从师德建设入手，全校上下开展“讲师德、铸师魂”师德演讲会；“爱与责任”教师国旗下宣誓仪式；“做最好的教师”教育叙事征集；组织开展“耕耘杯”名师评选、“百名教师访千家，千名家长访学校”等活动，提升了广大教师的爱岗敬业精神，更教育和感染着每一位学生。

篇3：小学全面育人工作措施

高校党建工作育人功能党建工作是高校育人工作的重要内容。社会主义事业的发展前进，要求高校及时完善党建工作为教育教学服务的理念，扎实推进高校党建工作，自觉地将党建工作与育人工作结合起来，完成培养社会主义合格建设者和可靠接班人的神圣使命。

一、党建工作是高校育人工作的重要内容

加强高校党的建设和思想政治工作，是确保高校改革、发展、稳定大局，全面提高教育教学水平和人才培养质量的关键所在。高校党建工作的永恒主题是育人，党建工作不仅仅是全员育人的重要组成部分，其本身就是重要的育人过程。高校是知识殿堂、人才高地和育人的主阵地，抓好高校党建工作使命光荣、责任重大。党建工作是高校育人工作的重要组成部分。

首先，两者在工作目标上是一致的。思想政治素质是大学生综合素质的核心，直接关系到我国社会主义建设事业的成败，关系到国家的兴衰和民族的复兴。胡锦涛同志曾经指出：“要使大学生成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，不仅要大力提高他们的科学文化素质，更要大力提高他们的思想政治素质”。2013年，全国思想宣传工作会议上，习近平总书记也强调：意识形态工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力，是引领社会、凝聚人心、推动发展的极端重要性的工作。因此，育人工作德育为先，党建工作是培养学生思想政治素质的坚强保证，两者的目标指向是完全一致的。

其次，育人工作和党建工作相辅相成，互为条件，互相影响。抓好了党建工作,不仅有利于形成高校良好的育人环境,树立良好的校风、教风、学风,而且能提升师生凝聚力,上下一心,形成工作合力,保证育人工作的完成。高校重视育人工作，坚持德育为先，也能为党建工作提供良好的工作平台，促进党建工作的顺利开展。基层党组织是直接向广大人民群众传达党的路线、方针、政策的重要窗口。抓好党建工作，充分发挥政治核心和战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面贯彻党的教育方针，积极探索党建和教育教学工作有机结合的有效途径，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，铸造文明服务形象，加强党的自身建设，扩大党的群众基础，取得显著的育人效益和办学效益，树立党员教师在广大师生及在人民群众中的形象有着十分重要的意义。

二、当前高校党建工作存在的不足

近年来，随着社会主义事业的不断推进，人才培养工作日益受到重视，高校党建工作也得到了加强，队伍不断扩大，条件不断改善，机制不断完善，取得了较大的成绩，为培养合格人才、服务社会发展作出了突出贡献。但在现实工作中，高校党建工作也存在着许多不足和困难。

（一）思想政治理论课实效性不强

思想政治理论课是大学生思想政治教育的主渠道和主阵地，是搞好高校党建工作的基本途径和重要保障，其重要性不言而喻，早已形成共识。然而，由于各种主客观因素的影响，思想政治理论课的效能并未得到充分的发挥，还存在实效性不强的问题。究其原因，一是部分高校对思想政治理论课重视程度不够，存在着课时安排不到位、师资培养不到位、支持力度不够等问题，；二是部分思想政治理论课教师“个人努力不够，教学形式单一，教学内容枯燥，教学方法和手段陈旧，对学生的吸引力不强。为此，高校要真正站在培养社会主义合格建设者和可靠接班人的高度，高度重视思想政治理论课，将素质教育落到实处。

（二）党建工作环境面临严峻挑战

世界多极化和经济全球化的发展，使我国意识形态工作面临巨大压力，西方国家“西化”“分化”我国的图谋不仅没有弱化，反而变本加厉。无处不在的思想和文化渗透，冲击着我们以马克思主义为指导的主流意识形态。我国处在社会主义初期阶段，市场经济不断发展而又尚未完善，一方面，经济实力增强、竞争力上升；另一方面，由于改革的循序渐进而导致社会矛盾较为突出，统一的核心价值体系尚未形成，社会价值观和思想的多元化成为现实。所有这些现象，影响着我们党建和思想政治工作的顺利进行和积极成效，需要我们加强研究，正确应对。

（三）党建工作队伍有待加强

生产力最重要的要素是人，是劳动力。党建工作作为高校育人工作的重要组成部分，迫切需要一只富有经验、素质优良的工作队伍。但是，从当前的实际情况看，高校党建工作依然存在着队伍建设方面的系列不足。诸如人数偏少、待遇不高、培养不到位等问题，在一些高校依然存在。有的学校不重视党建队伍建设，辅导员队伍、思政工作队伍水平不高、政策不足，导致人员缺位、工作缺位，明显跟不上形势发展的需要。

三、脚踏实地，积极推动高校党建工作

从当前工作情况和效果看，高校党建工作日益受到高校重视，取得了突出的成绩。但我们也要看到，世情、国情、党情的不断发展变化对高校党建工作提出了更高的要求；同时认识上的偏差也导致了高校党建工作人员不足、经费困难等困难和问题，党建工作科学化水平还有待进一步提高。

（一）抓好师德建设，以党员队伍的先进性引领高校党建工作

新形势下，高校应进一步加强师德建设，通过职业理想和职业道德教育，增强广大教师教书育人的责任感和使命感，以人格魅力和学识魅力教育感染学生，做学生健康成长的指导者和引路人。要建章立制，将师德作为教职工考核、评聘的首要条件，

（二）抓好校园文化建设，打造高校党建的良好氛围

校园文化具有独特的功能，在构建和谐校园、服务人才培养过程中起着不可替代的重要作用。浓厚而健康向上的校园文化通过各种校园文化活动的开展，营造特定的育人环境和氛围，让学生在耳濡目染、潜移默化中受到感染，接受心灵洗礼，为高校中心工作服务，因而是党建和大学生思想政治工作的重要补充和强化。高校要站在提高育人质量、促进党建工作的高度，利用“五四”“七一”国庆等时间节点，广泛开展“学党史，理论武装头脑”“明责任，争当发展楷模”等主题活动，进一步加强和改进党建工作，使之成为学院精神文明建设的有力推手之一，积极营造党建和思想政治工作的良好氛围。

（三）抓好队伍建设，充分发挥广大党员干部的骨干作用

高校要结合自身特点，探寻科学有效的基层组织建设和党员教育的有效途径，使党建工作富有内涵和特色，产生实效，为教学工作提供队伍保障。抓好队伍建设，高校要在三个方面下功夫。一是抓好党员队伍的理论学习，用先进理论武装教职员工的头脑。要在学习内容、学习形式方面积极创新，要做好学习环节的全过程管理，有活动组织、有科学指导、有督促检查。二是抓好管理制度建设，既要做到正面激励为主，有要体现奖优罚劣，奖勤罚懒。如有的高校积极推行职能部门负责人联系学生班级工作制度，对干部指导班级建设提出具体要求和考核标准，效果就非常好。三是做好教职员工队伍的师德和工作监督机制。要将参与教学管理、服务教学发展作为各种考核评比的重要条件，让师生员工特别是学生成为监督主体，使服务教学、服务学生成为

教职员工的基本职责所在。

四、求真务实，完善高校党建工作保障机制

党建工作意义深远、责任重大，因而要抓到实处，取得实效。实干兴邦，空谈误国，做好党建工作仅靠美好的愿望和正确的认识是不够的，需要高校党委和全体教职员工的共同努力来保障。

（一）全过程重视，建立高校党建工作的长效机制

学贵有恒，最忌一曝十寒。惟有持之以恒，才是学习、读书最好的方法。所谓“书读百遍，其义自见”。事实上，党建工作也是一样，赢在坚持，贵在有恒。毛泽东同志就经常说：思想上入党是一辈子的事。客观地说，随着社会主义事业的推进和国家对人才工作的日益重视，人们对高校党建工作重要性的认识已经达成共识。但是，抓好党建是一项长期的任务，要常抓不懈、常抓常新，一些高校做得并不太好。一些高校面对繁杂的工作，采取有检查就突击准备，没检查就听之任之的做法，上级党组织要来检查就赶紧准备汇报材料装订成册，要统计数据了赶紧发展一批新党员；极少数高校甚至对高校党建工作根本不重视，认为高校的首要任务是专业建设，党建、思想政治工作都是可有可无的工作；一些高校文件齐全、制度齐备，大搞政绩工程，完全脱离了党建工作的客观规律。

周恩来在《过好“五关”》中写道：“每个党员从加入共产党起，就应该有这么一个认识：准备改造思想，一直改造到老。”做好党建工作是高校发展之本、育人之基。每一所高校都要树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职”的正确态度，把党建工作常抓不懈。

（二）全体教职员工参与，建立高校党建工作的大格局

邓小平同志说，希望从事教育工作的同志，各个有关部门的同志，全社会的家家户户，都来关心青年思想政治的进步。搞好高校党建工作，不仅仅是党委的事，不仅仅是党务工作者的事，不仅仅是思想政治工作者的事。搞好党建工作，提高育人质量，关系到全体教职员工的福祉，是每一位高校教育工作者的事。生活中，由于认识上的偏差，一些高校机构和个人始终抱定“完成自己的本职工作”的思想，实际上这才是最大的失职。育人从来都是一个系统工程，需要全体教职员工心往一处想、劲往一处使，全力为学生成长成才服务，为培养社会主义建设者和接班人服务。高校要端正态度，统一认识，把党建和学生思想政治教育放在学校工作的首位，真正构建人人参与、人人有责的全员育人体系，把全体教职员工的精力凝聚到党建和学生思想政治教育工作上来，打造党建工作大格局。

（三）全方位开展工作，建立多层次高校党建工作机制

全方位育人是促进当代大学生成长成才的必然途径和现实要求。与学生的全面发展要求相对应，高校党建工作要求各部门形成良好的协调机制，共同为育人工作服务。从当前情况来看，部分高校教书与育人相脱节、管理与育人相脱节、服务与育人相脱节的现象较为普遍地存在，严重地影响了党建和思想政治教育功效的发挥。高校要充分利用各种教育载体，形成合力，实现党建工作效果的最大化。同时，高校还要走出校门，主动学习其他地区、兄弟单位党建工作的经验，互相取长补短，保障高校党建工作的效果。

党建工作是我党的优良传统和优势，也是新时期高校工作的重要内容。集中精力、广开思路，扎实搞好高校党建工作，努力服务于育人工作，是高等学校的光荣使命。

参考文献：

[1]教育部党组.中国共产党普通高等学校基层组织工作条例.1996.

[2]韩俊卿.高校学院党建与教学工作的实践探索.内蒙古师范大学学报，2012，（01）.

[3]魏仲斌.高校党建工作服务教学的几点思考.中国水运，2006，（10）.

篇4：小学全面育人工作措施

----生化系学生工作经验交流材料

执笔人：李伟

参与人：李俊、常超、李伟、张社利、孙跃枝 审核人：常超

2010年生化系学生工作在学校的统一工作部署下，在学生处、团委等部门的大力支持下，在系党总支的正确引导下，我系继续深入贯彻落实党的“十七大”精神、中央16号文件和学校2010年规范管理年工作精神，坚持育人为本、紧密围绕学校办学定位和人才培养目标，以就业为导向，以提高人才培养质量为核心，深化践行学校整体发展理念，在抓好我系常规工作的同时，努力拓展特色工作，全面推进学生工作规范化、品牌化，努力开创优质学生工作新局面。

一、四个原则

1.统一思想、提高认识

人才培养工作是一个系统工程，学生工作要坚持服从学校育人大局，与学校的整体建设目标同向，步调一致，这是我系学生工作持续健康发展和始终充满活力的重要保障；全体学生工作人员始终坚持“敬业爱岗、艰苦奋斗、求真务实、团队协作、开拓创新”的优良传统和“侧重个性培养、全员成才教育”的育人理念，这是我系学生工作不断前进的精神动力和力量源泉。

2.夯实基础、巩固成果

学校百年的办学历程，也是精神不断凝聚和升华的历程，育人理念也逐步完善。这给学生工作提供了强大的精神动力，也明确了学生工作的根本任务。那就是紧紧围绕学生工作的三个切入点，即以“职业、理想、信念引导”、以“文明礼貌、行为习惯养成”和以“教学为中心、就业为导向开展学生活动”为切入点推进学生工作。我系成立以来，通过三个切入点的扎实推进，使学生工作固化了一定的经验并取得初步成果。今后，我们的学生工作在此基础上要继续夯实基础、巩固成果，以科学发展观为引领，创新工作理念，培养和塑造师专学子“金的人格和铁的纪律”。

3.突出重点、破解难题

围绕我系专业的培养目标以及学生特点和专业特色，学生工作要以提高人才质量为目标，坚持做好常规工作、突出特色工作，结合大学生外部成长环境的变化发展和他们的心理特征以及成长规律，从大学生自身成才的本体需要出发，理论联系实际，与时俱进，及时化解了工作中出现的新情况和新问题。

4.加强研究、深化工作

以“培养什么人、怎样培养人”为研究主题，加强调研、学习和培训，重视教育理论研究，提高科研能力，努力打造一个学习型、研究型、实干型团队。按照学校发展的总体规划和目标要求，明确学生工作目标，落实学生工作的具体措施，着力培养高级技术应用型创新人才。2010年我系学工人员完成学生工作课题研究一项，发表学生工作研究论文4篇。

二、五个保障

1.学生群体建设保障

关注学生思想状况，做到点面相结合。既要注重日常对全系学生思想学习生活状况的总体把握，又要特别关注“特殊群体”发展，即专业技能突出的群体、学生干部群体、网络活跃的群体、家庭经济困难的群体、心理障碍的群体、行为偏差的群体、学习能力弱的群体。例如，我系针对10级新生入校后心理存在障碍的学生，通过党员关注、班主任座谈、心理帮扶等形式加速其对大学生活的适应，尽快融入到宿舍、班级、系、学校的群体中去；而针对08级学生关注的就业、专升本等问题，我们尽可能及时掌握各种信息，并及时传达到学生中间，杜绝学生出现思想问题和困惑。通过对点面结合调查研究学生思想动态，针对学生关心的热点、难点、疑点问题，深入教室、课堂和寝室，寻找突破口，增强工作的前瞻性和实效性。

2.党支部建设保障

我系学生党支部积极配合校、系的党建工作，做好大学生入党积极分子的培养和考察工作，坚持标准，保证质量，把优秀大学生吸纳到党的队伍中来，充分把握学生党员干部在学生工作中的引领作用，给他们提供学习锻炼的平台，让他们在学习实践中尽快成熟起来，尽快加入党组织，不断壮大党员队伍，充分发挥他们的先锋模范作用，全面推进学生工作的良好开展。2010年我系申请入党学生占全系学生总数的96.3%，培养积极分子96名，组织和发展学生党员35名。

3、队伍建设保障

精干的学工人员队伍和学生干部队伍是做好学生工作的重要方面，我系成立以来就加强学工队伍和各种学生组织建设、教育和管理。这两支队伍经过学习培训及工作实践的磨砺，逐渐走入正轨，在联系学校和学生，指导学生学习，搞好班级建设等诸多方面已经发挥出且必将继续发挥着重大作用。2010年我系有学工人员11名，学生干部56名，组织学工人员培训2次，学生干部培训6次。

4、制度建设保障

有规矩，不成方圆。我系要加强学生管理，必须完善制度、规范管理，才能形成良好的运行机制。综合素质的培养和发展必须靠良好的制度落实。我系根据国家有关法律政策和学校有关规定，进一步充实完善我系各项管理制度。先后制定了评优评先办法、学生会守则、自律委员会管理办法、量化积分考核办法等二十余项制度或规定。一年来，我系已基本形成了一整套的科学规范的学生管理制度，在良性的循环递进中发挥了极大的管理效益。

5.信息化建设保障

注重信息化平台建设，通过调研、学习，不断改善我系学生工作的信息化系统建设，提高日常管理工作效率，以实现学生工作信息化、公开化、规范化的科学管理。2010年我系建立学生工作邮箱两个，QQ信息平台三个，飞信群组管理平台三个；建立了党支部学习的平台、就业政策和信息平台、有机化学学习的平台三个；对于各类信息做到及时、公正、公开，接受监督。三、八项任务

1.继续开展深入细致的学生思想政治教育工作

围绕学校的发展、我系专业特点和学生的培养的目标，加强研究和探索，结合学生成长成才的实际需要，尊重学生个性发展，促进学生全面发展。不断创新学生思想政治教育工作的内容、形式、机制和途径，及时掌握90后学生的思想特点和变化需求，认真分析研究工作对象，稳妥处理学生中的问题，结合重要时间节点、重要活动和重大部署，集中开展主题宣传教育活动。利用各种有效载体，发挥思想政治教育的主渠道和主阵地的作用，为学生的健康成长和全面发展创造有力条件。例如，在规范管理年的各个阶段我们不断开展形式多样的座谈会、交流会、讨论会等，及时发觉学生中存在的问题；通过讲座、班会、宣传板、团课等多种形式教育学生，提高学生自我管理、自我提高的水平。

2.抓好制度建设，不断提升教育和管理水平

在继承和巩固去年学生工作的优良传统和成果基础上，不断结合我系学生管理工作中的新情况和新问题，认真研讨、科学规划，进一步健全各项规章制度和管理办法，以制度为保障，使学生管理更加科学化和规范化。2010年共制定和完善各项学生工作制度达20余项。

3.结合专业特色，促进学生成长成才，营造整体育人环境

以提升学生综合素质为目标，注重学生良好的品德和行为的教育培养，促进学生成长成才。通过开展系列主题教育和举办周末文化广场、文化艺术节、科技节等一系列丰富多彩的科技文化活动，促进学生创新意识的提高与实践能力的增强，不断创新品牌，提高层次，加强校园高雅文化氛围建设。继续推进大学生素质拓展计划，通过素质拓展平台，培养青年学生的创新精神、实践能力和人文素质，培养学生健康、健全的人格，提升学生综合素质，促进全面发展。使学生“学会动手动脑，学会生存生活，学会做人和做事”。

4.加强学风建设，弘扬刻苦拼搏精神

针对新形势下我系学生的思想实际和学习现状，要重点解决我系部分学生厌学问题，找出根源、分析对策。帮助学生树立学习信心，教会学生如何学习。以专家学者讲座、辅导员谈心、责任班导师激励引导、党员学生“一帮一”、“多帮一”等方式，做好困难学生转化和帮扶工作，帮助学生定好切实可行的新的奋斗目标，采取多种教育形式，提高他们的文化素养，引导学生树立正确的学习观。通过入学教育、专业介绍、科技讲座、专题学习等有效形式，深化学风建设。

5.加强基层学生组织建设，发挥学生主体作用

加强对学生干部的培训和培养，特别要加强基层组织建设，在我系党总支、学工办、团委的引导下，通过党支部、学生会、社团等各种形式的学生组织，充分发挥大学生自我教育、自我管理和自我服务的“三自”作用，打造一支素质高、业务硬的高水平学生组织队伍，进一步提高学生组织发挥“三自”作用的能力和水平。

6.稳步做好迎新与入学教育、毕业与离校工作

平稳做好开学工作和毕业生的安全离校工作，特别要做好新生入学教育工作，通过新生入学教育，为后期开展大学生思想教育活动起好头、打好基础，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。做到“早启动、早研究、早准备、早落实”，圆满完成2010年毕业生离校工作和迎新、入学教育等各项工作。

7.推进学工人员队伍建设，进一步提升工作效率

2010年我们进一步联系学工人员的思想和工作实际，在系党总支的领导下，多次开展学生工人员培训和学习，努力提高学工人员的素质和能力，打造一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的学工人员工作队伍。目前，我系已经基本形成了一支思想政治素养较高、工作经验丰富、能力突出、热爱学生工作的班主任、辅导员队伍。

8.加强安全法制教育，维护校园稳定

安全工作重在教育，提高学生安全意识，对于大学生的成长十分必要。目前，我系学生主要面临着人身安全、财产安全、防火安全、交通安全、生活安全、心理安全、违法犯罪等问题。作为学生工作者，我们不断提高认识，除了做好日常必要安全措施和教育活动外，不断创新教育体系和管理办法，切实有效地教育和引导学生遵纪守法，维护自身安全，健康成长。通过安全教育活动，在广大师生中树立起安全观念，明确责任，强化安全管理意识，增强安全防范意识和能力，及时消除事故隐患，防止各类事故的发生，2010年我系无重大安全事故发生，为确保校园和谐稳定做出了贡献。2010年已经走过，综观我系学生工作，学生工作队伍建设不断加强，思想政治教育工作循序渐进，日常管理有条不紊，成绩显著。2011年是学校发展的重要一年，机遇和挑战并存。面对机遇和挑战，我系全体学生工作者激情满怀！我们要继续以科学发展观为引领，继续对学生工作充满热情，继续保持耐心、细致、到位的工作传统，以卓越的激情、忘我的奉献，在学校的正确领导下，凝聚一切力量，推进学生工作全面发展，为学校的整体建设做出应有贡献！

篇5：小学全面育人工作措施

为全面提升学校管理水平，维护教育良好形象、办好人民满意的教育，根据潍坊市和峡山区教管中心及岞山教办相关会议精神，我校召开专题会议向全体教师传达了相关会议精神及本校的12项育人基本制度。

会议由王政校长主持，首先向全体教师传达了并学习市教育局《关于在全市中小学校（中等职业学校）加快建立育人为本基本制度的通知》（潍教字[2011]30号），并根据区、镇教育办通知要求，认真落实学校12项基本制度的配套措施，深化开展的办人民满意教育主题实践活动。

加快建立育人为本的公平对待每一位学生、教师落实育人为本要求、保证家长知情权、参与权、表达权、监督权及学校追究违规责任等12项基本制度，我们结合学校实际，制定出符合学校实际的育人为本12项基本制度

建立全员育人导师制度

学校把促进和保证每一位学生健康成长的责任具体落实到教师身上，使育人为本的要求体现在学生学习、生活的各个环节；成长中遇到的问题、烦恼能够得到及时有效地化解。学生成长导师经常与所负责的学生进行交流沟通，启发引导；对需要特别关注的学生要坚持做到每天掌握思想动态，及时教育疏导。学校要对“八类特殊群体学生”制定更加具体有效的个性化育人制度。

建立学生安全全员目标责任制度

把涉及学生人身安全的饮食、交通、理化实验、体育锻炼、安全保卫等等，每个场所、每个环节、每个时段都具体责任到人，做到“谁主管、谁负责”。

建立家庭经济困难学生应助尽助制度.学校建立无缝隙排查制度，对家庭经济困难学生逐一登记，建立档案，及时救助。特别注意救助方式，保护好学生的隐私和尊严，建立师德考核评议制度,加强对学生的人文关怀和心理疏导。每学期组织一次，把师德考核评议结果作为教师评先树优的前置条件，从4月1日起，面向教师的市级以上先进个人、政府教学成果奖、高级职称评定等必须在上学期的师德考核评议中获得“优秀”等次。师德评议考核的标准必须经全体教职工大会讨论，并经85%以上的教职工同意后实施。每学期教师师德考核评议结果必须在学校进行不少于5个工作日的公示，教职工知晓率达到100%。

建立学情会商制度

学校以班级为单位建立“学情台账”，每周班主任与学生成长导师研究一次“学情”，使每位任课教师都熟悉班内每位学生的思想、学习、家庭背景状况，有针对性地做好工作。校长每月至少主持召开一次专题研究学生工作的办公会议，研究学生思想教育措施，逐班排查需要特别关注的学生情况，并逐人落实校级领导包靠责任制，切实做好转化教育工作

建立教师与家长经常沟通制度。

学校对每学期每位教师与学生家长沟通的次数与效果进行考核，纳入教师业绩考评。家访要因生而异，形式多样，注重效果。

建立家长学校制度

加强家长学校课程开发力度，选拔培养和引进高水平的家长学校教师，每学期要高质量地完成4课时的家庭教育培训。

建立家长、学生评议教师制度

学校每学期组织一次学生、家长评议任课教师活动。小学重点是家长参与。评议结果要作为教师师德和业绩评价的重要内容。

建立家长参与学校管理评价的制度。

学校在校级、年级、班级三个层面建立具有广泛代表性的家长委员会，保证家长对学校办学、管理的监督评价权利。校级家长委员会组成人员情况到上级教育主管部门备案，并在学校内通过一定形式进行公开公示。学校家长委员会每月要面向学生和家长通过多种方式征集在育人中存在的问题，直接送校长。学校把解决家长委员会提出的问题列入教代会（全体人员会）工作报告内容。每学期校长向学生家长报告一次学校工作，教育部门要组织家长进行评议考核，作为改进学校工作的重要措施。学校工作报告要在学校网站、教育主管部门网站上公开。

建立问责制度。

学校对在校生发生违法犯罪、学生受到伤害、体罚和变相体罚学生、违背教师职业道德行为等事件，制定具体问责办法，经过教代会讨论通过后实施，并将实施情况纳入教代会审议内容。

建立学生违反校规校纪惩戒制度。

篇6：全面育人岗位职责

德育管理岗位职责

为了创建南石门中心小学“全面育人、全员育人、全程育人”的德育管理网络，特制定本岗位职责。

一、校长：

1、认真贯彻执行党和国家的教育方针政策、法规，坚持社会主义办学方向，全面完成教育教学任务，不断提高教育质量。

2、领导制订全校德育长期、中期、近期目标。

3、对学校德育工作负全面责任，聘任素质较高的教师担任班主任。加强德育工作管理，不断完善规章制度，并认真组织检查落实评估，审批德育干部、班主任的工作。

4、领导和协调党政、各处室建立和完善相关制度和措施，真正体现管理育人，教书育人，服务育人，环境育人，社团育人的有机结合，努力实现全员德育的氛围。

5、领导构建德育工作，组织管理系统，加强德育队伍建设，创造良好育人条件，指导开展教育活动，加强学生思想品德教育。

二、政教处主任：

政教主任是德育负责人，在校长的领导下，负责学生的思想教育和组织管理工作。其主要职责是：

1、每学期初根据中心学校和学校工作计划制定德育工作计划，按计划有步骤的开展德育工作，期末写出工作总结，指导和参与德育科研工作。

2、协助校长选配好班主任，审批班主任工作计划，检查评估班主任工作。

3、定期召开班主任工作例会和德育专题会议，每学期召开一次师生座谈会。及时掌握学生思想动态，研究教育措施，做好学生的思想政治工作和后进生转化工作。

4、指导少先队工作，培养学生干部。

5、制定和落实校规、校纪及学生管理制度，保证学校良好的校风和教学秩序。

6、负责组织安排每学期的开学放假工作，主持先进班集体，三

好学生、优秀学生干部评选工作。

三、教务处主任：

1、负责建立健全教学管理制度。加强教学常规管理，做到管理育人。

2、与德育主任密切协作，做好学科德育渗透，全面评估课堂教学质量，实现教育教学的有机结合。

3、严格执行课堂常规，考试制度，阅卷制度，严肃考风考纪，培养师生诚实守信，勤奋求实的学风。

四、总务主任：

1、加强后勤职工队伍的建设。树立明确的为师生服务，为教学服务的指导思想，真正做到服务育人。

2、每年至少召开一次师生座谈会，直接听取学生及员工对学校总务工作的意见和建议，不断改进工作。

3、制定严格规范的财务管理制度，定期进行财务检查，评估班级财产保管情况，决定班级财务保管奖惩。

4、负责定期对学生进行节水、节电，爱护公物安全方面的教育，从中体现管理育人和服务育人的思想

5、注重环境育人，负责组织和管理学校环境卫生工作，为教学提供安静舒适的环境，努力营造良好的育人氛围。

五、少队辅导员：

1、在上级少工委和学校行政的指导下，协助学校行政抓好学生思想品德教育工作，完成上级布置的各项工作任务，坚持把思想教育寓于丰富多彩、形式生动的少先队活动之中，使少先队成为德、智、体、美、劳全面发展、有理想、有道德、有文化、有纪律性的共产主义事业接班人。

2、加强少先队的组织建设，抓好队风、队纪教育，认真做好奖励、教育、总结等工作。

3、常了解少先队员的思想、学习、健康和生活等情况，根据少先队活动的原则，充分利用节假日、纪念日开展各类有意义的少先队活动，极积参与社区文明建设活动，加强校外德育实践基地的建设，丰富少先队生活。

4、做好少先队档案、资料的收集整理工作，做好少先队活动的对外宣传工作。

六、班主任：

班主任是班级的组织者、教育者。班主任按照普通学校的德育目标和学校计划的要求，从学生的实际出发，进行思想政治工作，促进学生德、智、体、美、劳全面的和谐地发展。

1、热情关怀，爱护学生，有计划地开展教育活动，提高学生的思想政治觉悟，培养良好的道德品质和高尚的情操。

2、教育并督促学生遵守《中学生学生守则》和《中学生日常行为规范》遵守学校的校规，处理班级学生中偶发事件，做好个别学生工作。

3、加强班级管理，组织和建设班级集体，努力形成良好的班风使本班成为遵守纪律，勤奋学习，团结向上，朝气蓬勃的集体。

4、经常与任课教师联系，了解和研究学生思想情况和学习情况，协调进行教育教学的要求与步调。

5、关心学生的身体健康，组织和指导学生开展体育、文娱、卫生等活动，注意心理卫生，养成良好的锻炼和卫生习惯。

6、发挥学生的主体作用，积极培养学生骨干和积极分子，指导共青团、少先队，班委会活动，培养学生自我教育和自治、自理的能力。

7、组织和指导学生参加社会实践活动，生产劳动和公益劳动，配合有关教师组织，开展课外活动，培养学生的兴趣受好、发展个性特长。

8、进行家访、召开家长会，采取多种形式加强与家长的联系，共同研究学生教育问题。

9、、负责学生的品德评定、写好评语。

七、科任教师：

1.坚持正确的政治方向，认真履行教师的教书育人的基本职责，模范遵守校规校纪。严格按作息时间表上、下课，开展课外活动，不迟到，不早退，不拖堂。

2.科任教师一律下到所在班级参加周一升旗仪式，协助班主任做

好课间巡视，注意自己的言行举止，加强自身的师德修养，给学生树立良好的榜样，以良好的教风促进良好的班风、学风、校风的形成。

3.每个教师在思想、学习、生活、课堂内外等各方面都要关心学生，了解学生，热爱学生，平等地对待学生；同时又要对他们进行严格管理，严格要求，严格训练，严格考核。对于学生在课堂内出现的违纪行为，要如实记录和及时处理解决，与班主任一起共同做好学生的教育工作。

4.努力在学科教学过程中进行思想政治教育。要结合本学科的教学内容，在学科教学进行学科德育渗透，让学生了解我国建设和改革的实际，树立为社会主义事业服务的观念，树立起远大的理想和正确的世界观、人生观和价值观。积极纠正学生在课堂上的不良行为，树立良好教风。

5.认真做好对后进生的帮教和转化，应及时妥善处理学生在课堂内外的偶发事件，纠正其不良行为；教师要尽量克制自己的情绪，避免在公众场合呵斥学生，引发师生对立；每位教师必须承担1-2名后进生的帮教和转化工作，做好个别谈话等工作，并对后进生的情况进行跟踪和记录。

6.有针对性地对学生开展心理健康教育，帮助学生做好青春期的教育，采取有效的手段，进行心理辅导，化解心理上的困惑，培养健康向上的心态，做学生的知心朋友。

八、食堂管理员：

1、教育学生珍惜粮食，艰苦朴素，增强学生的节约意识。

2、指导学生平衡饮食，教育学生养成良好的饮食卫生习惯。

九、门卫：

1、教育学生言行举止文明礼貌，检查学生进出情况。树立管理育人和服务育人的思想