建筑企业安全文化论文

关键词： 试论 建筑 企业 文化

（重庆两江新区建设管理局，401122）【摘要】随着我国经济的发展，建筑行业占有重要的经济地位，对其重视也在逐步加强，然而建筑安全管理又是整个建筑施工中重要管理部分，所以应当加强安全管理。下面小编整理了一些《建筑企业安全文化论文(精选3篇)》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

建筑企业安全文化论文 篇1：

试论建筑业安全生产文化建设

摘 要:文章论述了建筑企业安全文化涵义和重要性,提出了加强安全文化建设的建议。

关键词:建筑企业 安全文化 对策建议

我国安全生产管理的方针是“安全第一、预防为主”,其目的是保护劳动者的安全与健康,减少因安全事故导致社会、家庭、企业、个人的损失。长期以来,我国不断加强建筑施工安全的管理,取得了显著的成绩。但是,工程事故时有发生,原因是多方面的:一是领导不重视,没有真正把安全生产工作放在第一位;二是制度不健全,有的是缺少必要的安全制度,有的是没有按制度执行;三是安全管理工作不到位,设备维修、安全监测工作不到位;四是原材料采购把关不严,没有按工程规定的质量规格、标准执行,偷工减料,存在道德风险;五是工人违规操作,明知故犯。造成上述种种问题,归结到一点,就是企业文化建设没有跟上,安全生产文化没有在企业领导和广大员工中扎根。

一、安全生产文化的涵义

文化是人类社会物质财富和精神财富的总和,文化在这里是指社会文明的意识形态。安全文化是指对安全的认识和态度以及处理安全问题的规则。从社会层面上看,它指对人生命的尊重,对人的价值的评价和对事故的防范。从企业层面上看,它指一个组织对于安全的价值观、期望和行为准则。从个人层面看,它指对他人、对家庭和对自身生命的责任感和价值观。安全文化是融入在人们的工作和生活中,影响人们的生活和工作,让人们自觉感受与遵守的一种环境和文化氛围,是传统安全理念的升华。安全文化就是安全价值观、信念、道德、理想、目标以及传统风气和行为准则的复合体。这是一种精神力量,在这种力量的感召下,能激发人们安全生产、关心他人、珍爱生命的安全理念,从而达到控制管理者和操作者不安全行为造成的祸害,做到文明生产。

二、安全文化建设的重要性

市场经济的各行为主体,投资者、承包者和普通员工之间所处的地位不同,对事业所抱的态度也不一样,他们之间存在各种形式的委托代理制,由于道德风险的存在,企业在生产经营中管理者与操作者有时背离客观规律,抢工期、拼体力、超常规、去追求生产目标和经济利益,导致安全的事故不断发生。要改变这种局面,仅靠传统的安全管理方法,传统的行政命令和奖惩手段是不够的。因为这种外力管理到一定的程度时就失去了它原有的效力。在这种现状下,只有靠企业安全文化的建设,形成浓厚的安全文化氛围,才能改变决策者和操作者的思维方式和工作态度。这也是促进我国安全生产管理,由强制监督向自我安全管理转变的重要举措和必然要求。

安全文化建设要从生命价值之本出发,要从文明社会行为的高度,使“安全第一、预防为主”的方针渗透到生产劳动全过程中,使企业的管理者和操作者在安全价值观的理念指导下,对企业的安全事业,表现出高度的热忱;对安全防护设施方面的经济技术投入给予高度重视,对各级管理干部的安全生产责任提出明确的要求和进行严格的考核;对职工的违章操作给予严厉的惩罚,做到防患于未然。

安全文化建设具有导向功能。不仅能左右管理者的管理行为,而且能导向操作者的操作行为。安全文化不仅借鉴了以传统的规章制度为主要手段的行政管理模式,而且重在强化管理、减少管理上的失误,杜绝违章指挥,明确管理者行为准则。安全文化建设通过人们的心理活动,来制约人们的行为,对提高操作者的安全理念、制约操作者的违规操作行为有重要的现实意义。

建筑企业通过安全文化建设,可促进施工现场安全条件的改善,促使建筑产品质量的稳步提高。安全意识与质量意识有着紧密的联系,一个高度注意安全的建设单位,自然会生产出高质量的建筑产品,只有高质量的产品,才能做到使用安全,从这层意义上讲,安全要求也是质量要求。

三、建设安全文化的建议

安全文化应作为企业文化的一部分来进行建设,坚持“始于教育、终于教育”的原则。首先,要做好安全生产的宣传教育,运用一切方式和手段广泛宣传安全生产的重要性,使职工树立正确的安全价值观、安全道德和安全行为准则,养成安全习惯和对安全行为的崇尚。第二,要确立企业安全文化的标识,包括图案和文字,按从感性认识上升到理性认识的规律,形成能反映出本企业的特色和个性、具有感召力和安全哲理的常识性标识。第三,要发现和树立最能体现企业安全文化特点的模范人物,采用激励、宣传模范典型的机制和办法,使之发扬光大。第四,要对规章制度反复强化,规章制度是企业的行为规范,具有强制性和奖优罚劣的职能,这对形成安全文化有着重要的作用。

树立长期文化建设的思想。推进安全文化建设不是一朝一夕的事,需要一个渐进的过程,要长期坚持,使安全文化融入职工的工作和生活中,从影响人们的生活和工作到成为人们的一种生活工作方式。企业领导应站在战略高度,充分认识安全文化建设的重要性和必要性,扎扎实实将企业安全文化建设做好,使其真正发挥作用。企业领导要根据时代的发展、企业的进步,不断赋予安全文化以新的内容。企业领导要善于运用反面教材的作用,充分运用工程事故的反面教材,深刻总结经验教训,有时候反面教育比正面宣传更深刻,更能使全体员工牢固树立安全生产理念。

(作者单位:温州市嘉晨房地产开发有限公司 浙江温州 325000)(责编:郑钊)

作者：刘胜荣

建筑企业安全文化论文 篇2：

我国建筑安全管理的现状及其思考

（重庆两江新区建设管理局，401122）

【摘要】随着我国经济的发展，建筑行业占有重要的经济地位，对其重视也在逐步加强，然而建筑安全管理又是整个建筑施工中重要管理部分，所以应当加强安全管理。目前我国的安全管理较比原来有了显著的成就，但仍然存在一系列问题，这就需要加大对管理措施的开发，在实践中，不断的总结经验，为建筑安全事业提供更好的管理措施，提高企业的整体素质。

【关键词】建筑安全；安全措施；全面质量管理

建筑安全产关系人民群众人身安全和国家财产安全，对稳定社会有间接的作用。由于建筑生产具有一次性、复杂性、露天高空作业多等特点，在客观条件上来说是所有工作中安全隐患最大的，据不完全统计2005年到2010年，总建筑工人伤亡数平均每年的发生为约为1400件，给个人和企业以及国家带来了的损失，倘若加强安全管理，对其达到一定的重视程度，这些不必要的惨痛损失是能够避免的，由此看来，加强建筑中的安全管理第一项义不容辞的责任和义务。

1 我国建筑安全管理出现的问题

根据对我国建筑工程的实际调查，总结发现一些几点普遍性存在的问题。

1.1 安全监管不到位

安全监管的工作是由总承包单位负责的，然后再分给下属的各个专业分包或劳务分包队伍来完成，这些工作人员与直接经济利益关系相差很远，会产生不重视工程质量的侥幸心理，然而上级总承包单位又不重视其监管，导致恶性循环。主要原因是因为业主或者主管部门选择指定的分包单位，其指定的分包单位有自己的人员管理主管，对总包的管理不是认真的服从，总包又疏忽与他们的直接交流，交流的时间也少，所以造成现场安全管理体系不健全，甚至导致失控的恶果，给施工中的安全问题造成隐患。

1.2 安全教育培训不到位

建筑行业最多的人员是现场施工人员，一般又都是农民工，其文化知识普遍很低，专业知识几乎没有，如果不进行对农民工的安全常识培训，这将会成为最大安全隐患的群体。目前我国建筑行业对新入职的工人其安全教育时间超不过两小时，这是微不足道的。然而很多企业就是不注重对工人的教育培训，把他們的安全问题都推脱到领导阶层或监管阶层的干部，这又减少了农民工自身的安全意识。对于领导阶层的安全教育培训，不只能停留在安全常识的灌输上，应该要求专业的水平，只有领导阶层的人员具备了专业的知识，且掌握的够硬，才能在下级中发挥带头的作用，才能更好的监管更多的人员。有些领导自认为自身的条件是良好的，不虚心的学习。如果安全教育不到位会造成盲目操作、违章操作、冒险操作、自我安全防护意识较差等，不但损失了企业的经济利益而且最严重的会对人身安全有直接的伤害。

1.3 事故应急机制不到位

有些事故的发生，如果应急措施及时抢救，不会带来很大的损失，但是目前据我对建筑现场的调查，发现很多措施存在漏洞，比如灭火器的数量不够，安放的位置不明显；比如消防车的通道设置的不够宽，高度不够高；应急指挥形同虚设，在关键时刻，由于现场的混乱，指挥人员思路混淆；没有建立应急队伍等。这些都是需要严加注意的，如果这方面设施齐全，可以短时间内处理问题。

2 建筑安全管理的措施

2.1 大力弘扬和培育建筑企业安全文化

在调查中发现，一部分伤亡事故是由于管理者不重视安全生产。如果想彻底扭转这种局面，需要依靠法律的规则和市场经济的有效调节，不间断的灌输安全生产的思想，比如每周抽出一小时对农民工进行安全知识的讲课，讲课老师必须是该施工工程的管理领导，一来加强了工人的基本安全常识，而来巩固了领导的专业知识。还应该大力宣传安全文化知识，比如在现场设置安全提示语“安全为天”“生命为大”“热爱生命”“安全第一，金钱第二等”,这些标语时时刻刻提醒着工人的安全问题的重视，长久的持续会在无形中提高安全意识，潜移默化的培养安全的认识。

2.2 提高安全科学技术水平

应用现代的通讯和电子计算机成果，比如在施工的现场设置监视录像等，建立全国范围内的安全信息网络，建立建筑安全意识的论坛，开设比较流行的建筑安全微博等，这些可以让工人在第一时间了解到安全的相关信息。有效的避免了事故的发生，消除了安全隐患。通过信息系统对建筑安全管理部门以及科研机构进行安全生产科研工作。派遣相关的科技研究小组去国外学习先进的科学技术，并且将其应用到实践中。招聘一些专业学校毕业的高材生，掌握国际领先现代技术，对安全的管理非常有帮助。

2.3 完善安全生产责任制和安全监督机制

我国原本的建筑安全相关法律规章制度虽然很完整，但是针对于现在的新型建筑安全措施还需要补充。比如从法规上合理划分建设各方主体应承担的法律责任，把安全工作细节分配到个部门手中，才能更好的引起注意，才能更好地履行自己的责任。在安全监督方面，要求业主承担直接的责任，监理单位承担失察的责任，争取建立一套完成性的安全运行制约机制。大力发展具有高技术和专业技术较强的中介咨询公司，为建设单位、施工单位、政府监督部门提供咨询服务。

2.4 完善建筑安全管理组织体系

首先可以建立安全生产与职业卫生统一监管，这样把安全问题和卫生问题联系在一起，不仅有利于二者的相互配合，而且在全球经济一体化中是一种必然趋势。在发达城市中比如香港，劳工负责劳工安全与卫生监管方面的全部职能，劳工部门在香港属于政府机构，必须执行劳工处的安全与卫生的全部规定，政府工程的相关负责单位也分配到执行劳工处。

其次是建立发达的安全服务中介体系，在建筑行业中，中间体系很多，但尤其重要的是安全中介体系。一方面能协助政府加强对安全卫生的管理，而且提供给政府技术的指导；另一方面，为企业提供安全的设施检测、检验、评价等，而且为建筑工人进行安全卫生意识和技术的培训，由此看来提升了企业的安全管理意识。

再次，建立健全的行业管理组织，相对于一般的中介体系来说，它属于大的中介组织范畴，行业协会代表同业企业的利益，有直接执行权。比如在发达国家的德国，建筑工伤保险协会负责行业工伤保险制度的实施，同时也是主要组织机构。它主要的任务还包括拟定发展计划书、预防和治疗职业病、工伤保险和安全教育等，在发生事故之后，有专门的事故处理小组及时进行现场救治工作，德国的这项管理措施非常值得我国借鉴。

最后，可以建立建筑保险和建筑安全管理相结合的体系，在建筑行业中由工业工伤保险协会分会负责，具体的设立协会项目包括商业工伤保险、工伤保险基金、企业自保等。这项体系的建立可以预防事故的发生，并且在事故处理方面有及时的效果。

总结：

通过本文的论术，对建筑安全管理的现状和管理措施提供几点建设性意见。在建筑企业未来的发展中，要始终坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”为工作重点，发扬“安全高于一切”的职业精神，稳步发展高效率的传统管理体系的同时，要虚心借鉴国际先进的管理技术，并在实践中加以运用，而且保证在实践中不断的开拓创新安全管理措施。

参考文献

[1]孙兰会.建筑事故防范措施研究[J].科技信息,2009(22).

[2]许丹枫,张礼敬,胡义铭,曾晓.跨江大桥建设安全管理系统综合评价[J].中国安全科学学报,2010(2).

[3]洪绍祥.浅谈建筑安全管理[J].科技传播,2009(11).

[4]余道先.中国自主创新的贸易效应研究[M].人民出版社,2010.

[5]陆宁,廖向晖,王巍,冯娟.肖燕建设项目安全成本率分析模型[J].西安建筑科技大学学报（自然科学版）,2007(2).

作者：段乐

建筑企业安全文化论文 篇3：

关于对土木工程施工土木工程安全管理的思考

摘要：本文分析了土木工程施工安全的重要性和事故频发存在的原因，本文分析了土木工程施工安全的重要性和事故频发存在的原因，提出了安全控制的措施。

关键词：土木工程施工，安全管理，控制措施

1、土木工程施工安全的重要性

土木工程安全与生产的关系是辩证统一的关系，而不是对立的、矛盾的关系，安全与生产的统一性表现在：一方面指生产必须安全，而另一方面安全可以促进生产。“安全第一，预防为主”是企业安全生产的工作方针，但现在仍有许多企业对安全生产不够重视，安全投入不足，主要体现在土木工程领导在土木工程管理的同时，没有认清安全与企业效益的关系。建筑施工企业在完善企业规章制度的前提下，应建立施工现场的安全生产保证体系，保证企业安全生产和创造效益，创建优良工程，提高市场竞争力。因此，安全生产管理是施工企业生存和发展的保证。

2、土木工程施工安全事故频发存在的原因

2.1有些领导对安全生产政策、法规认识不足，不能处理好安全与生产，安全与效益，安全与进度的关系，在进度、质量、效益与安全发生矛盾时，往往是安全让步，没有把安全当首要大事来抓，现场安全标语只是摆设而以。土木工程责任人存在急功近利思想，只求在近期取得好的经济效益，对安全生产心存侥幸。安全经费投入不足，每一个工程，在预算时都规定有一定的安全文明施工费，但在实际操作中，安全文明经费经常被削减，没有按规定购买发放安全保护用品，或者发放的保护用品质量低劣，根本起不到保护作用。如安全帽安全性能达不要求。

2.2安全管理人员责任心不强，安全素质差，对国家安全规范、标准不熟悉，对安全操作规程掌握少，造成对安全隐患不能及时发现。如：施工现场还存在用电不规范，在高空线路或设备边不设围栏或防护网，电器设备未进行有效的接地接零，没有必需的漏电保护装置，电线、电缆破皮、老化、乱拉乱扯，管理混乱造成漏电等。施工现场没有足够的消防设备，施工人员对消防设备不熟悉，发生火灾，就手足无措。

2.3施工队伍缺乏技能培训和经验积累，整体素质低。随着我国基础设施建设大量投资建设，促使建筑队伍迅速壮大，大量没有经过系统培训的民工涌进，而民工的安全技术知识较差，对安全操作知识也非常肤浅、不系统，因此缺乏自我防护意识。常常由于自身的不安全行为，而导致安全事故的发生。

2.4对设备的不安全性认识不足。对机械设备维修保养、定期安检跟不上，重使用，轻管理，抱着对防护装置，或弃而不用，或不经修复就使用，机械设备老化，该报废的不报废，能用就用的心态。脚手架搭设不规范，特别是剪刀撑，扫地杆不按照规范搭设，没有检查脚手板是否腐烂。钢管经过多年使用后，处于金属疲劳的钢管易产生变形和弯曲，扣件合格率低。安全网破损没有及时修复。另外违规行为是塔吊坍塌事故多发的主要原因。一是塔吊安装、拆卸单位不具备相应资质，违章从事特种作业；二是违章操作，违章指挥，现场安全技术交底不够，缺失监理；三是非法使用特种设备，未经检测检验，设备存在缺陷和隐患；四是从业人员没按规程进行维修保养，无安全保障技术措施，安全防护不到位。

3、土木工程安全控制的措施

3.1加强安全教育，大力弘扬建筑企业安全文化。让每一个员工懂得安全知识，掌握安全技能，实现自己的安全行为责任，做到：①凡是进入施工现场的所有人员都必须进行安全法律、法规、安全生产知识，安全操作技能的学习，并进行严格考核，合格后，方可进场；②对特种岗位作业人员一律凭劳动管理部门颁发的操作岗位证书上岗；③对进入施工现场持证的架子工必须定期进行体检；④对施工生产中违章指挥的管理人员进行严厉的处罚；⑤对施工生产中违章操作员工一律停工，并进行学习教育，写出检查，受到处罚后再上岗工作。施工企业应建立施工现场安全培训教育制度和档案，明确教育岗位、教育人员、教育内容，安全教育内容必须具体而有针对性。

3.2加强培训教育问题。培训教育的重点是要加强对一线作业人员的安全教育培训，并对各级管理人员进行安全生产法律、法规、操作规章和国家强制性标准的培训，提高业务素质，增强他们的安全意识和安全操作技能。而且要加大安全科技创新和安全技术改造方面的投入，积极采用新技术，新设备、新工艺和新材料，实现本质安全。

3.3责任问题。建筑安全生产工作要紧紧咬住安全生产目标责任不放松。建设主管部门要严格按照规定办事，层层签订安全生产责任书，将安全控制指标层层分解，全面落实安全生产责任。

3.4制度执行问题。安全生产工作离不开制度的落实和执行。因此，建设主管部门、施工企业要认真落实好安全生产许可证制度、建筑意外伤害保险制度等。没有安全许可证、没有办理建筑意外伤害保险的企业坚决不允许施工。只有这样，才能提高企业事故防范能力，保障一线操作人员的合法权益，最大限度保护人民群众生命财产安全，减少损失，分散企业风险，促进行业健康发展。在此基础上，还要结合实际，建立健全安全工作例会、安全巡查和不良安全行为记录公式等制度。

3.5治理问题。要控制事故的发生，就要从源头做起，搞好专项治理。从近几年各地建筑施工伤亡事故的种类来看，主要是高处坠落、施工坍塌、物体打击、机具伤害、触电等。故要定期开展企业土木工程部、班组检查制度，要做到查问题、找隐患、对存在危险源的地方设置安全警示牌、标志牌，发挥其警示作业人员促进安全的作用。事实表明，针对薄弱环节实施的专项治理是遏止事故发生的最有效手段。

3.6监督问题。建设施工安全，加强监督是大事。各级建设行政主管部门应继续完善安全监督体系，建立健全安全执法机构，配备一定数量和专业齐全的执法监督员，对施工现场进行执法检查；各地建设工程质量安全监督站应切实履行职责，监督人员要时刻牢记质量、安全重于泰山的神圣责任，努力提高建筑施工安全监管水平。要不断提高安全监督人员的执法水平，严格执行“四不放过”原则，强化对安全生产法律法规和标准规范的培训，提升安全监督档次。查处问题。对施工企业和从业人员要建立安全信用体系，并对其安全生产不良行为进行记录，凡有章不循，违规不纠，屡出事故的企业应追究法人代表和有关人员的责任。另外还要视其情节轻重及责任大小，给予降低企业资质等级、吊销执业资格或停止投标的处罚。典型案例要进行新闻媒体曝光，真正起到警示教育促进工作的目的。

结语

综上所述，针对建筑施工安全事故涉及的范围广、原因多、突发性强的特点，应该消除侥幸心理，保证防患于未然，从提高思想认识，完善管理机制，健全安全制度，狠抓落实到人到点等方面，着力构建确保安全生产的体系，这样施工安全事故必将大大减少，这对保证施工土木工程的顺利进行、降低施工成本和提高经济效益，都有着十分重要的作用。

参考文献：

[1]闫翔，论建筑施工安全问题产生的原因及对策[J]，产业与科技论坛，2017（05）

[2]吳启英，建筑施工安全现状及对策探讨[J]，建材与装饰（下旬刊），2017（07）

[3]刘春轩，建筑施工安全现状原因及对策[J]，山西建筑，2017（05）

作者：赵博