客运公司安全生产分管领导职责

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客运公司安全生产分管领导职责（精选12篇）

篇1：客运公司安全生产分管领导职责

客运公司安全生产分管领导职责

一、认真贯彻《安全生产法），坚持“安全第一、预防为主、管理从严”的安全工作方什。

二、认真贯彻上级有关安全生产文件精神及集团公司有关安全生产的各项规章制度，落实公司各项安全生产目标和措施。

三、随时掌握安全生产动态，定期或不定期组织召开安全生产专题会议，并作好记录。抓好对车主、驾乘人员的安全宣传教育及考核工作。

四、负责本司各营运车辆的安全管理工作。发现安全问题和事故隐患及时整改，并作好记录。

五、建立和完善各项安全管理制度和措施，消除事故隐患，确保运输安全。

六、完成上级交办的其它安全生产工作任务。

篇2：客运公司安全生产分管领导职责

分管安全生产工作的领导，为全乡安全生产的直接责任人，对全乡安全生产工作具体负责，并履行以下职责：

1、及时贯彻落实党和国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规、条例、规定和有上级党委、政府有关安全生产工作的会议、文件、批示，把安全生产工作放在首位，采取多种形式，开展宣传、教育、培训活动，努力营造社会安全氛围，增强全民安全意识。

2、研究制定安全生产工作目标，应急预案，具体部署全乡安全生产工作任务，量化目标，签订目标责任书，明确责任书，落实责任，齐抓共管，促进安全工作有序开展。

3、组织召开安全生产工作会议，客观分析形势，认真总结和推广经验，必要时组织召开现场会、现场办公会、经经验交流会，把各项工作落实到位。

4、结合实际，组织抓好重大安全活动，有重点地组织开展集中和专项安全检查、抽查、整治、整改、及时研究并汇报影响正常生产、工作、生活、安全的重大突出问题和重大隐患或危险源。并责令相关单位、部门落实整改措施，把各类事故苗头消灭在萌芽状态，努力减少事故，避免伤亡，降低经济损失。

5、抓好安全机构、队伍和管理制度建设，落实经费，确保必要的办公条件和各项工作的正常运转。

6、凡发生事故，应及时赶赴现场，组织施救，并组织或协助相关部门、单位做好事故调查和事故善后处理，依法查处责任单位和追究责任者。

篇3：客运公司安全生产分管领导职责

学校党支部书记担任安全文明校园工作小组组长，学校政教主任，担任安全文明校园工作小组副组长。全权负责展开相关工作。

1、做好安全管理工作，履行工作小组组长职责，定期召开会议，制定安全工作计划。

2、落实“一岗双职”的岗位要求，检查学校安全制度和安全岗位职责的执行情况，检查和排除各种隐患，确保安全工作的有序开展。

3、加强教师职业道德建设，对校园内不稳定因素、人员情况及时掌握动态，做好政治稳定工作。

4、定期组织人员对校园的设施设备及安全制度落实情况进行检查，反馈总结整改检查的情况。

5、传达并组织教师学习有关安全工作的政策法规、会议精神，做好教师安全文明教育宣传及培训工作。

6、组织安排好校园应急预案的演练工作。

7、督促做好安全台帐和归档工作。

篇4：客运站领导及各部门安全职责

安全职责

一、客运站领导安全生产职责

（一）、站长安全生产职责

（1）、站长是全站的安全生产第一责任人，对本站的安全生产工作负全面责任，站长因故外出时，由主持工作的副站长担负安全生产第一责任人职责。

（2）、认真贯彻执行国家和上级主管部门有关安全生产的政策、法规及规章制度，树立“安全第一”思想，将安全工作放在日常工作岗位，建立以法定代表为第一责任人的安全领导机构。

（3）、认真履行法人代表的职责和义务，明确客运站安全工作责任，按“三不进站”、“五不出站”管理规定，建立健全和落实本单位安全生产责任制度、贯彻执行省政府关于一岗双责制度、安全生产规章制度及安全技术操作规程。

（4）、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。定期组织开展安全生产工作会议，做到责任明确、奖惩分明。

（5）、按规定足额提取和使用安全生产费用，缴存安全生产风险抵押金，保证本单位安全生产投入的有效实施。

（6）、组织人员每季度至少组织督促、检查一次本单位的安全生产，及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案。接受政

府及其有关部门的安全生产监督管理。

（7）、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件，开展应急救援演练，并按规定报送安全生产监督管理部门或者有关部门备案。及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关工作。

（8）、实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳职工代表大会和职工大会关于安全生产的合理化建议和要求。

（9）、定期召开安全生产工作会，研究布臵车站安全生产方面重大事宜及安全例会、春运、黄金周、安全月、安全周、汛期等重大安全生产活动。在下达总结生产任务时，将安全工作同时布臵、同时安排、同时落实、同时奖惩，做到生产、安全工作“四同时”。并负责进行检查。

（10）、组织安全知识和岗位操作培训，提高全站职工综合素质，提升客运站整体服务质量和水平，适应客运市场的发展需要。

（二）、主管安全副站长安全生产职责

（1）、安全生产第二责任人，认真贯彻党和国家的安全生产精神，法规、方针、政策，坚持“以人为本，安全第一”的方针和预防为主的安全管理制度，认真执行政府和上级主管部门关于安全生产的法规和规章，建立以法定代表为第一责任人的安全领导机构，坚持安全管理一票否决制的原则。

（2）、协助第一责任人建立健全安全管理机构，配齐与生产相适应的安全管理人员和专业技术监督员，完善安全生产管理规章制度，具有安全管理一票否决的权力。

（3）、实行安全目标管理，落实安全考核指标，认真落实上级和行业管理部门及车站对安全生产工作的安排布臵，及时采取有效措施组织落实。

（4）、督促检查各有关职能部门安全生产情况，认真贯彻执行“三不进站”、“五不出站”规定和站务安全管理规定。

（5）、按规定合理提取必要的安全经费，督促有关职能部门配齐落实安全设施设备。

（6）、深入现场检查了解，随时掌握安全生产动态，定期召开安全生产会议，及时通报研究解决安全生产中存在的问题、隐患，落实整改措施。

（7）、对站内发生的事故和应班车辆站外发生的事故，必须及时到事故现场处理或协助有关部门处理。

（8）、按照“四不放过”的原则，认真吸取教训总结经验，组织召开好各种安全会议。

（三）、其他副站长安全生产职责

（1）、在站长领导下负责各自分管范围内的安全生产工作。（2）、认真执行上级制定的法律、法规，遵守客运站规定的劳动组织纪律，服从客运站管理。

（3）、在站长的领导下进行工作，负责分管办公室、财务室、治安消防、业务调度室、站内、外秩序、计划生育、后勤、卫生等管理工

作和安全工作。

（4）、协助站长制定各项规章制度，督促各岗位做好安全生产工作。（5）、随时到站内各岗位进行督查，发现问题及时解决，及时处理。（6）、作好调查研究和日常工作记录，为站长各项工作提供依据，搞好客运站的日常管理。

二、各部门、科室、岗位安全生产职责

（一）、行政办公室安全生产职责

（1）、坚持“安全第一，预防为主”的方针，围绕安全、生产管理中心，做好安全服务工作和办公室其它各项业务工作。

（2）、及时传递安全、生产文件和安全信息、资料、保障上级下达的各项安全、生产精神迅速贯彻；同时，认真做好文件资料分类管理工作，凡涉及安全工作的文件、资料，及时传递给安全科或相关部门办理。

（3）、做好安全、生产管理工作的后勤补给，负责购进各种办公设备及安全、生产用品，并建立相应台帐，入库保管。

（4）、保管室内严禁吸烟，禁止无关人员入内，严禁易燃易爆物品入库，做到防火、防盗、防潮。

（5）、每日下班前，关闭办公室内所有电源开关，关好门窗。

1、办公室主任安全生产职责

（1）、认真履行办公室行政工作职责和安全工作职责，完善各类工作制度和资料档案。

（2）、及时传递安全、生产文件和安全信息、资料、保障上级下达的各项安全、生产精神迅速贯彻：同时，认真做好文件资料分类管理工作，凡涉及安全工作的文件、资料，及时传递给安全科或相关部门办理。

（3）、协助安全领导小组，组织开展安全生产教育培训，作好安全宣传工作。

（4）、做好安全、生产管理工作的后勤补给，负责购进各种办公设备及安全、生产用品，并建立相应台帐，入库保管。保管室内严禁吸烟，禁止无关人员入内，严禁易燃易爆物品入库，做到防火、防盗、防潮。每日下班前，关闭办公室内所有电源开关，关好门窗。以上各项本科室人员必须严格遵守，如有违规将按站安全生产管理一票否决制规定处理。

（5）、承担安全资料档案的责任和本职工作的具体责任。（6）、本职责实行安全生产一票否决制。

2、办公室工作员安全生产职责

（1）、坚持“安全第一，预防为主”的方针，围绕安全生产管理中心，做好安全服务工作和办公室其它各项业务工作。

（3）、协助安全领导小组，组织开展安全生产教育培训，作好安全宣传工作。

（4）、做好安全、生产管理工作的后勤补给，负责购进各种办公设备及安全、生产用品，并建立相应台帐，入库保管。

（5）、保管室内严禁吸烟，禁止无关人员入内，严禁易燃易爆物品入库，做到防火、防盗、防潮。

（6）、每日下班前，关闭办公室内所有电源开关，关好门窗。（7）、认真履行办公室行政工作职责和安全工作职责，整理各类工作资料档案，负责消防、微机监控工作，协助办公室主任完善办公室各类工作。

（二）、安全科安全生产职责

（1）、全面负责站内客运安全生产，当好站长助手，协助本单位决策机构和有关负责人组织制定本单位安全生产管理目标并实施考核工作。

（2）、拟订本单位安全生产管理工作计划，明确本单位各部门、各岗位的安全生产职责，并实施监督检查。

（3）、参与制定本单位安全生产投入计划和安全技术措施计划并组织实施或者监督相关部门实施。

（4）、组织拟订或者修订本单位安全生产规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查。（5）、组织实施本单位安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验。

（6）、监督本单位劳动防护用品的使用和管理。

（7）、组织或者参与本单位生产安全事故的调查处理，承担生产安

全事故统计、分析和报告工作。（8）、其他安全生产管理工作。

1、安全科长安全生产职责

（1）、安全生产第三责任人，负责落实建立车站安全生产、消防、治安保卫等工作制度及安全工作基础台帐。

（2）、负责与参营单位及参营车辆签定进站应班协议，明确双方各自的安全责任。

（3）、组织检查车站各职能部门安全生产工作情况及安全消防设施、设备的维修管理，保证其性能良好有效。同时定期召开安全生例会，总结经验、教训，及时整改隐患，确保安全生产。

（4）、做好职工上岗前安全技术培训和考核，组织各岗位职工定期培训和安全学习，不断促进职工熟练掌握安全生产技能，增强安全意识。

（5）、组织开展安全宣传，表彰先进班组、个人，处罚违章行为，协助交警、运政部门处理站内一般事故。

（6）、组织实施春运、安全月、安全周及汛期等重大安全活动。

2、安全科副科长安全生产职责

（1）、认真完成各项安全工作任务，执行各项安全规章制度，开展宣传教育，督促检查“三不进站”“五不出站”制度，纠正违章行为并作好检查记录。

（2）、经常深入现场督查，整改一切不安全隐患，定期对车站安全情况进行全面检查，消除事故隐患。

（3）、搞好安全基础管理工作，做好各种安全原始记录、驾驶员个人安全档案及相关资料工作；及时、准确、全面地填报各类安全报表。（4）、发生事故，必须及时赶赴现场，按事故处理程序，做好事故处理具体工作。同时维护“三不进站”“五不出站”制度的正常运行。（5）、认真做好客运中心站重要人口流动点的消毒工作，保障旅客的身体健康，减少病毒在旅客中的传播。

3、车检员安全生产职责

（1）、严格按照交通主管部门的规定检查进站营运车辆各安全部位，认真负责切实把好车辆源头关。

（2）、工作时严格按“三个一”（一人检车、一人查证、一人登记）的要求，持检查工具认真检查。

（3）、对车检中有隐患的车辆，在不影响安全的前提下，责令就地修复，经复查合格后方能签章运行。对确有隐患且危及安全运行的车辆必须强制停班，开具送修单，待修复后经检测合格后方能运行。（4）、认真严格执行车检的相关手续，禁止漏检和未检车签字，车检人员应作好车辆的签字登记，对有隐患的车辆必须记录在档，以备查阅。

（5）、做好本职工作的同时，认真完成站领导或班组长布臵的各项工作任务。

（6）、加强“安全法规”、业务技能学习，增强安全、意识。附：汽车客运站车辆安全检查项目及检查方法

（1）、转向：各部件连接正常、完好、锁止可靠，转向灵活（目测、手锤）。

（2）、制动：各连接锁销齐全、完好、牢固（目测、手摇）；不得有漏油、漏气现象，制动系统工作正常（目测、耳听）；气压仪表工作正常（目测）。

（3）、传动：传动轴、万向节及中间轴承不得松旷，各连接部位螺栓齐全、完好、紧固可靠（目测、手摇、手锤）。

（4）、灯光仪器：前照灯、防雾灯、转向灯、示宽灯，应急灯、制动灯安装牢固、齐全有效；雨刮器、喇叭工作正常（目测、耳听）。（5）、轮胎：车轮螺栓无松动（目测、手锤）；同轴轮胎型号、花纹一致（目测）；气压符合要求（目测、手锤）；胎冠花纹深度转向不低于3.2毫米，其它车辆非转向轮和轿车（微型车）转向轮不低于1.6毫米，轮面、轮壁不得有长度超过25毫米或暴露帘布层的破裂和割伤（目测、轮胎花纹深度度尺、卷尺）。

（6）、悬轮：不得有松动、移位、断片（目测、手锤）。（7）、随车安全设施：配备有效灭火器、消防锤、三角木，在冰雪道路行驶的车辆必须配备防滑链；按规定安装安全袋（目测）。（8）、其它设施齐全完好，润滑良好，发动机、变速器、减速器无漏油现象（目测）。

4、发班员安全生产职责

（1）、严格执行“三不进站、五不出站”规定，认真查验各营运车辆的证、牌、单、卡严把验证关。

（2）、填写表格和签名时，应字迹清晰，不得在各种单、表上乱涂、乱画，按顺序整理各种单、表，移交业调科存档，不得丢失。(3)、积极参加安全法规、消防知识的学习，提高认识，做到防患于未然。

5、“三品”检查员安全生产职责

（1）、熟悉危险品性能及其危险程度，善于观察、鉴别各类危险品。（2）、熟练操作X光安检仪，能正确识别违禁物品图像，进行文明检查。

（3）、对查获的危禁物品，要遂一登记，迅速通知有关部门妥善处理或移送公安机关。

（4）、做好宣传教育工作，使旅客明白携带危险品乘车的危害性。（5）、坚守岗位，履行职责，站式服务，不得擅自离岗，认真检查旅客行包，不得漏检。

6、门岗登记员安全生产职责

（1）、严格执行“三不进站、五不出站”制度，按站务管理规定，坚持上车检查清点人数，检查出站车辆义监员是否落实，坚持原则，不循私情，不得漏检，确保源头关。

（2）、实际人数与发车单差额过大应做好记录，填写字迹必须清楚，保存好发车单。

（3）、查车时不得拖延时间，确保班车准点出站。

（4）、在做好本职工作的同时，认真完成站领导或班组长布臵的各项工作任务。

（5）、积极参加安全法规、消防知识的学习，提高认识，做到防患

于未然。

（三）、业调科安全生产职责

（1）、全面负责站内客运生产工作，当好安全科长助手，确保各项客运规章制度的制定和任务的圆满完成。

（2）、负责进站营运车辆班次、发车时间的管理工作，按规定完善进站车辆营运手续。

（3）、牢固树立“公平、公正、公开”的经营管理原则，协助分管领导负责协调进站营运班次和发车时间，协助参营单位调解客运纠纷。

（4）、坚持“三不进站、五不出站”制度，随时掌握旅客流动高峰期和“黄金周”旅客流量、流向的变化，协助领导合理安排车辆（5）、定期对客运市场进行全面调查，掌握市场动态和各类信息，抓住发展机遇，拓展业务范围。

1、业调科科长安全生产职责

（1）、严格执行道路客运有关政策和法规，严格按客运的有关规定认真履行职责，对客运站负责。

（2）、掌握运行道路的各项安全态势指标，督促进站营运车辆准班正点关门发车。

（3）、坚持原则，以身作则，负责受理营运车辆加班、违规、暂扣线路牌、按规停班运行的业务事宜。

（4）、牢固树立客运站“公平、公正、公开”的经营管理原则，妥善处理工作中出现的问题。坚持“五不出站”的制度。

（5）、外求发展、内求团结、与班组密切协调配合、受理旅客投诉、车方之间的经营纠纷，维护客运站正常的经营秩序。

（6）、坚守岗位，履行职责，不准擅自离岗，一经查实视其情节，一次给予50—200罚款，二次下岗，造成后果按有关法律法规处理。

2、售票员安全生产职责

（1）、严格按照车辆核定人数售票，严禁售超员票。对每车可载多10%的儿童时要作好宣传和记录。

（2）、严格执行“军人优先”制度，对老、弱、病、残、孕等旅客实行优先购票照顾。

（3）、对1.1米以下儿童实行免票，伤残军人凭证半价购票。（4）、注意旅客的流量、流向并及时向调度汇报，以便增减班次。（5）、及时将票款上交财务，不得挪用。

3、检票、验票员安全生产职责

（1）、认真学习相关政策、法律法规，努力提高自身素质，微笑服务、文明用语、礼貌待客、耐心解答旅客提出的问题，做客运站精神文明形象的宣传员，严格遵守客运站的规章制度，认真履行验票职责。为展现旅游县城的窗口形象积极工作。

（2）、验票员应着装整齐，保持站姿，佩证上岗，坚持原则，不循私情，严格按规定检票，检查旅客行包是否安检。制止无票和不到检票时间得旅客进站。上班时间不做与验票无关的事情，岗位之间要互相协调工作，确保验票工作正常有序进行，认真作好交接班工作。（3）、严禁利用职务之便谋取私利，发现问题，应及时报告有关职

能部门及站领导，研究处理。

（4）、提高安全法制观念，树立安全意识，定期参加安全学习

4、播音员安全生产职责

（1）、按照规范的宣传用语，使用普通话，文明宣传。

（2）、宣传党和国家的方针、政策，客运规定，安全乘车知识、危险品禁运规定。

（3）、准确播报发车情况，遇班车误点或天气变化造成班车停开时，及时向旅客播报改乘措施。

（4）、坚守岗位，不得擅自离岗，认真完成领导临时交给的播报任务。

（四）、治安消防科安全生产职责

（1）、制定客运站的具体保卫措施，组织实施；解决处理治安事务，并作好记载。合理调配停放车辆，做到整齐、有序。不准小贩在常内卖东西、乱丢果皮纸屑。

（2）、根据安全保卫的需要，加强各科室的衔接，并对站内治安防范进行巡查。候车大厅巡视，提醒旅客保管好随身携带的钱财等物品，调解旅客之间发生的纠纷，维护站内公共秩序

（3）、组织消防队员的消防知识培训，对消防器材经常进行检查。（4）、负责对“三品”及违禁品检查、收缴、保管和上交处理。（5）、重大问题向站长或副站长汇报。

1、治安、消防人员安全生产职责

（1）、提高警惕，加强巡视，维护好站内秩序，确保旅客生命、财

产安全，对违反治安管理条例的人要严格处理。

（2）、熟悉治安保卫、客运业务和安全生产等规章制度，忠于职守，秉公执法，及时处理车站各类纠纷，做好调解记录。

（3）、主动检查进站车辆的安全三角木、消防设施。严格把关，查处违禁“三品”，对查到的危险品、禁运品和易燃品要认真登记，妥善包管，不得擅自处理。

（4）、协助各部门工作，把好超员、超载关。维持好站内秩序，保持进出站口畅通。加强对站前及周边小摊、小贩的监督管理。（5）、加强治安、消防安全法规等知识的学习，不断提高安全意识，尽心尽职做好本职工作。

2、监控人员安全生产职责

（1）、认真学习安全生产法律法规和内保条例，掌握设备操作技能，提请业务水平。

（2）、认真观察每个监视探头摄像情况，发现问题及时跟踪摄像。（3）、发现重大问题和特殊情况及时上报职能部门和站领导。

3、场地管理人员安全生产职责

（1）、指挥进站应班车辆，安全检查后，整齐有序摆放在规定车位，制止旅客在待车位上车和车场走动，保证站务秩序良好。（2）、对违章、违规的应班车辆，作好记录，报调度室处理。（3）、掌握车场状况，发现问题及时处理，不能处理的及时向领导和有关部门报告。

（4）、加强安全法规、社会治安综合治理、消防知识的学习，提高

安全意识，消除隐患，确保场内安全。

4、夜间值班人员安全生产职责

（1）、上班后及时巡查车辆停放情况，检查车辆备胎、倒车镜、门窗玻璃是否齐全完好，做好记录及停车登记。指挥夜间进站车辆的停放，保持车道畅通。

（2）、树立良好的法制观念，加强夜间巡查，及时制止违规行为。做到有问题，有情况及时上报，做好群防群治，加强社会治安综合治理。

（3）、做好夜间防火防盗工作，维护消防设施器材，会扑救初起火灾及时报警，保护现场。

（4）、坚守岗位，做好夜间电话记录及交接班记录。

（五）、财务科安全生产职责

（1）、财务科全体人员对本科室安全工作承担保卫责任。（2）、对安全、生产资金实行专项管理和使用。

（3）、每天上班前要检查办公桌，保险柜有无异常，下班要关好门窗和各自的办公桌，保险柜，如有非常情况应做到及时反映和追查责任。

（4）、票款必须天天入行，出纳人员的备用金不得超过财务制度规定的限额，对备用金管理实行不定期抽查、核对。

（5）、票据管理严格按照“票据管理规定”办理，严格把好“收”、“发”、“存”各关，实行不定期抽查和核对，年终必须严格盘存核对。（6）、各种印鉴必须严格保管，按规定办理日常事务。

1、财务科会计安全生产职责

（1）、认真履行财务工作制度和财务安全工作职责。

（2）、负责安全经费测算提取，安全、生产资金的管理和使用，建立安全经费专用帐户，专户存储，专款专用。

（3）、负责票款必须天天入行，出纳人员的备用金不得超过财务制度规定的限额，对备用金管理实行不定期抽查、核对。票据管理、财务帐目核算等财务工作。

（4）、各种印鉴必须严格保管，按规定办理日常事务。

（5）、承担财务帐目、资金使用的安全责任及本职工作的具体责任。（6）、本职责实行安全生产一票否决制。

2、财务科出纳安全生产职责

（1）、认真履行财务工作制度和财务安全工作职责。

（2）、票款必须天天入行，出纳人员的备用金不得超过财务制度规定的限额，对备用金管理实行不定期抽查、核对。

篇5：后勤分管领导职责

1、在校长领导下负责学校的财务管理。遵照勤俭办学的原则，尽可能地利用好有限的资金。编制学校的经费预算。既要统筹安排，又要保证重点。科学使用经费。

2、负责学校的财产管理。根据教学等方面需要，合理添置、使用和保管学校财产，充分发挥其效益。

3、负责学校的校园建设和校舍管理。根据学校实际情况，对校园建设进行科学的规划，进行校舍的建设、使用和维修。搞好绿化、美化，保持校园的整洁、静谧，为师生创造良好的工作、学习环境。

4、协助工会搞好学校师生员工的生活福利工作，解除师生员工的后顾之忧。

5、负责对学校后勤工作人员的管理。加强政治思想教育，提高后勤队伍素质，使之树立起“服务育人”观念。

篇6：财务分管领导职责

1.销售财务模块核算，数据分析

2.成本核算，会计核算和分析工作

3.按时出具财务报告，并确保资料报告可靠，准确

篇7：14分管领导职责

1、组织交通安全委员会成员定期分析交通安全形势，部署安全工作，把交通安全与生产安全同等对待，列入议事日程。

2、认真听取交通安全专职人的汇报，解决交通安全工作中存在的问题。

3、认真贯彻市、县两级安委会有关交通安全的规定，在内部开展交通安全教育。

4、组织安全员及驾驶员学习贯彻执行《XXXX总公司内部交通安全管理办法》及《XXXX局交通安全管理规定》。

5、严格执行《道路交通安全法》和《内部交通安全管理规定》对事故及隐患要坚持“四不放过”原则予以查处。

6、关心驾驶员的生活，劳逸适度，确保车辆安全运行。

篇8：分管财务领导职责

2、每月对所管账目进行及时核对，保证科目余额清晰合理;

3、负责各项税费的纳税申报及生产企业出口退税申报，统计申报等工作 ;

4、负责费用报销票据的审核，保证报销手续及票据的合法及准确性 ;

5、及时对会计凭证、账册、报表等进行收集、装订、汇编、归档等会计档案管理工作 ;

篇9：档案工作分管领导职责

（一）负责组织全局职工和档案管理人员，开展学习，及时了解掌握上级关于档案工作的新要求、新规定。

（二）加强对局档案工作的领导，把档案工作纳入局整体发展规划，并列入领导议事日程，督促分管部门按档案行政管理部门和局综合档案室要求作好应做的工作。

（三）关心档案工作和综合档案室的建设和发展，从人力、财力、物力上给予支持，及时解决工作中重大问题和困难，逐步改善工作条件，使档案工作与本局各项工作协调发展。

档案工作办公室主任职责

一、在分管领导的直接领导下，对综合档案室和档案工作全面负责。

二、带领档案人员认真贯彻执行党和国家方针、政策和法令，遵守档案管理规章制度。

三、组织本办人员进行政治和业务学习，不断提高政治素质和业务素质。

四、协助分管领导制定档案工作发展规划、工作计划、工作总结及考评。

五、负责制定和完善各项档案管理制度，督促检查各项制度的贯彻执行情况。

六、协调与其他业务部门关系，确保档案资料归档完整。

七、负责组织编撰本机关大事记、组织沿革、全宗介绍等其它参考资料。

八、做好文秘人员和档案人员的工作，提出具体要求帮助他们解决工作中的实际困难。

档案工作人员职责

1、贯彻执行《中华人民共和国档案法》和上级档案部门颁发的有关规定、标准、制度。

2、负责收集、整理、保管、借阅市地方海事局工作中形成的文书、声像、专业档案。

3、负责拟草档案工作的规章制度并督促检查各室的执行情况，经常性地进行保密教育。

4、建立以档案室为中心的档案管理网络，定期或不定期召开各科室内勤业务会议，协调各科室文件材料的收集、整理和归档工作。

5、编制档案检索工具，及时、准确地提供档案资料，为机关工作服务。

6、定期对档案核对、鉴定，并提出对超过保管期限档案的销毁意见。

7、保持库房内外卫生、整洁，加强“十防”措施，发现问题及时报告并采取应急措施，确保档案安全。

8、努力学习档案业务，不断提高档案管理水平和工作效率。

档案员岗位责任制

1、档案员应坚持四项基本原则，贯彻执行国家档案工作的法律、法规和方针政策，建立健全各项规章制度。

2、档案员应为档案利用者积极提供方便，做到服务热情、周到、及时、准确。

3、集中统一管理本局各种门类、载体的档案，及时做好本局业务资料和其它资料的收集、整理、编目、立卷归档工作。

4、对本局各部门档案工作进行业务指导。

5、积极开展档案编研工作，为领导决策和本局进行各项活动提供有效的档案信息。

6、加强对档案室的管理，熟悉室藏情况，严格执行各项制度，经常检查“十防”工作的落实情况，发现问题及时汇报，采取措施，确保档案安全。

整理（立卷）归档制度

1、立卷归档工作一般在次年六月份底以前结束。

2、对本局的文件材料、平时要及时收集和整理的文件，按照各类文件保管的期限，拟定立卷类目，以文件的层次分别归类。

3、要按照文书档案立卷规定，把草稿或讨论与通过的正式文件、请示与批复、正件与附件，底稿和正式件一并归档，以保持文件的联系。

4、对上级机关或其他部门来的文件，要及时分类并按照文书处理的程序，定期检查和归档；对需要清退的文件，定期收集齐全，按时清退。

5、根据有关文件精神，各部门和个人不得保存属于归档范围文件材料，科、室办理完毕后的文件材料要一律退回文书档案人员立卷归档，以保证档案的完整。

6、年终要调整立卷，在调整定卷前，对文件的收集是否完整齐全，要检查核对，经鉴定后方可组卷，按卷号顺序入柜排放。

档案利用制度

1、工作需要查阅档案室档案材料的外单位人员，必须持本单位的介绍信，并注明需要查阅档案内容，需经办公室领导批准。

2、本机关工作人员因工作需要查阅档案时，需经室领导批准，否则不予查阅。

3、档案利用者有保护档案的义务，不得损坏和擅自拆散抽出、放入、涂改，更不准私自带走档案材料。

4、查阅档案应在档案室内进行，需要重点摘录原文，摘录后经档案人员核对签字后生效，不得私自保管档案和摘抄。

5、档案利用者应遵守档案法的规定，不得向无关人员谈论和向社会上扩散机密内容，违者依法追究责任。

6、档案利用者查阅档案后，应根据情况填写利用效果登记表，以便档案的利用率和利用效益的统计与综合分析。

档案保密制度

一、档案是党和国家的宝贵财富，确保档案资料的安全和保密是档案人员的神圣职责。

二、档案员在政治上必须同党中央保持一致，不断增强自己的政治素质，遵守职业道德，事实求是地维护档案的完整和真实。

三、档案人员不准擅自带无关人员进入库房，不得将档案带至公共场所。

四、档案库房门窗必须坚固，随时关门上锁，钥匙由档案员保管，未经领导同意不得委托他人代管。

五、凡因玩忽职守造成档案损失、泄密的，将根据《档案法》实施办法有关条款处理。

档案保管制度

1、档案人员应忠于职守，坚持以防为主，防治结合，用科学的办法管理档案，以维护档案的完整与安全。

2、档案库房应配备必要的措施，做到防火、防水、防鼠、防光、防尘、防潮、防虫、防盗、防高温、防污染等十项工作。

3、档案库房内严禁吸烟和堆放易燃易爆等杂物，保持室内清洁卫生，整洁美观。

4、库房档案柜应排列整齐一致，统一编号，不同门类，不同保管期限的档案应分别排放，编制档案存放示意图。

5、定期对档案保管状况进行检查，发现问题及隐患及时报告并采取解决措施。、档案人员调离岗位时，必须在离岗前将室藏档案的基本情况交待清楚，并办理交接手续。

档案统计制度

1、认真学习贯彻《中华人民共和国统计法》，对各项统计数据要真实、准确。

2、做好档案统计工作的原始记录，建立档案台帐、分类台帐、接收登记、移交登记、利用登记、销毁清册等。

3、做好每天一次的库房温湿度记录，并经常进行分析、比较，选择适当时机进行通风或关闭门窗，根据现有条件，在力所能及的条件下，调节库房温湿度。

4、每年进行一次档案全面统计，按照市档案局的要求，对档案的基本情况、利用情况、鉴定情况、检查核对情况逐一统计，确保数字的准确并及时上报档案局便于汇总。

档案鉴定与销毁制度

1、根据国家和上级档案机关规定，编制本机关档案保管期限表，档案工作以保管期限表为依据。

2、档案鉴定人员应认真学习党的方针、政策和档案专业理论，熟悉档案管理鉴定的原则和方针，提高档案鉴定水平，全面了解铜陵市地方海事局和各室的职责范围，掌握档案保存价值，便于取舍。

3、档案鉴定工作开始之前，召开专兼职人员会议、布臵鉴定方法、步骤、标准。

4、档案鉴定工作每年鉴定一次，对保管期限已到的档案逐件进行鉴定，提出保存、销毁意见，一时无法确定存放、销毁的档案，可暂时保存，经请示上级业务部门后，再作处理。

5、销毁档案要编写《档案销毁清册》，经局分管领导办公室主任审批后，再进行销毁并报上级业务部门备案。

6、销毁档案由办公室负责，有关科室的兼职档案人员参加，并做好销毁档案的保密工作。

7、参加销毁档案人员，要在销毁清册上签字，并妥善保存。

档案管理工作考核奖惩制度

为深入贯彻《档案法》，强化全局职工的档案意识，确保档案管理资料的齐全完整，提高档案管理人员的工作责任感，特制定以下制度：

1、文件资料的书写应按《国家机关公文处理规范》要求进行，一律采用碳素墨水或蓝黑墨水书写，杜绝用铅笔或圆珠笔书写。

2、各部门兼职档案管理人员，应做好本部门文件资料的传阅、收集工作，并按密级、归档范围进行保管，不得遗失，发生中途泄密事故或产生不良后果的，将按照《保密法》要求和有关规定，从严处理。

3、各部门在次年四月底以前，按归档要求，将上一的文件材料全部整理移交综合档案室。

4、平时各部门专项工作结束后，一个月内要将文件材料收集齐全，按归档要求整理好交综合档案室。

以上条款的执行，机关岗位责任制考核领导小组统一检查、考核，奖优罚劣。标准由局考评领导小组根据情况决定。

文书处理制度

做好文书处理，是搞好档案保管工作的关键，是提高办事效率，促进机关工作有效运转的重要一环，为妥善做好文书处理工作，特制定如下制度：

1、坚持收发文登记手续；

2、严格文件的拟办、送阅、签发、校核、用印，确保发文质量。

3、文件收到后，两日内有领导签批，十五日内应办理完毕，急件急办，发文也应从快办理。

4、文件材料在办理结束后，要及时收集齐全、立卷归档。

5、文书处理工作要做到安全、准确、保密、及时、不拖延、不积压、不错漏。

文件传阅、借阅制度

一、借阅文件，须办理借阅手续方可借阅，用毕立即退回。

二、借阅文件，应爱护文件，不得随意涂改、拆卸、损坏文件。

篇10：机关分管财务领导职责

1.熟悉国家财政、税务政策，熟悉国家关于房地产行业相关法律法规;

2.熟悉财务流程及相关银行和财税的业务处理;

3.完善并严格执行公司财务管理制度;

篇11：分管档案工作领导岗位职责

一、认真宣传和贯彻执行党和国家关于档案工作的方针、政策和法规，执行我校档案工作管理办法，增强档案意识，重视档案工作，加强档案工作的领导。

二、将档案工作列入本单位工作计划，制定出兼职档案人员的岗位职责。在布置、检查、总结、验收工作的同时，布置、检查、总结、验收档案工作。

三、选配兼职档案人员，并为其提供兼职档案工作的必备条件。

四、积极参加学校组织的档案工作会议和有关活动，支持专、兼职档案人员的业务工作。

篇12：大寺中学行政领导职责分管挂钩制

为使我校2013年教育教学工作有序开展，全面提高教育教学质量，根据大寺乡人民政府文件寺政发[2013]36号《大寺乡人民政府关于印发<大寺乡2013教育教学工作要点>的通知》精神，结合我校实际，特制订以下行政领导职责分管挂钩制。

一、施益位校长兼党支部书记

1、我校实行校长负责制。校长是学校行政的最高负责人。校长全面领导学校的行政管理、人事、教育、科研、思想政治等工作。

2、主持学校的全面工作，根据教育规律、社会要求和学校实际制定切实可行的学校的远景规划、学年工作计划、学期工作计划，并督促、检查落实情况，并向上级及时报告。

3、加强学校的科学化管理，健全学校各项规章制度，规范办学行为，培养学校良好的校风，逐步实现管理决策的科学化，管理方法的定量化和管理手段的现代化。

4、搞好学校师资队伍建设，通过各种措施提高师资水平。组织教师的继续教育工作，提高教师政治素养、业务能力和科研水平。

5、教育全体教职工做到教书育人、管理育人、服务育人，搞好学校、社会、家庭三结合教育。

6、选拔、聘任、考核学校的中层干部，决定人事调配和教职工的工作安排。

7、对学校实行民主管理，尊重教职工的民主权利，定期召开教工代表大会，听取意见，督促、检查教代会提案的办理与落实。

8、做好与学生家长、社会的联系，搞好校际间的交往，争取各方面对学校的支持，为办学创造良好的外部条件。

9、根据学校及地区特点，搞好校本课程的研究与实践，开办具有一定特色的学科，提高学生的综合素质。

10、组织制定和实施校舍建设和校园建设规划，加强对财务工作的领导，正确使用各种经费，不断改善办学条件，创造良好的育人环境。改善教职工的福利生活，提高福利待遇，努力解除教职工的后顾之忧。

11、领导学校的教育工作、政治思想工作和体卫工作，坚持以德育为主体，以教学为中心，不断提高育人质量和管理水平，为社会输送合格加特长的准公民。

12、在上级党组织和党支委会的集体领导下，保证党的方针、政策的贯彻执行。主要负责党支部的自身建设，作好教职工和学生的思想政治工作。强教职工的思想教育和安全教育工作，主管教职工政治学习，制定政治思想工作安排、计划。关心培养干部，对干部进行考察、推荐。组织教代会的召开。定期召开民主生活会，听取各方人士的意见。

二、李文军副校长兼工会主席

1、校长有事外出时，代理行使校长权力。

2、协助校长抓好教育教学管理工作。领导全校教师实施课改实验，开展教育教学的改革和研究。

3、深入教学第一线，通过听课、教研、集体备课等形式，了解师生教与学的情况，从实际出发，提出要求，引导教师不断改进教学，提高教学质量。

4、认真贯彻上级教育行政部门关于体卫工作的指示和规定，领导好全校的体卫工作，提高学生的身体素质。

5、负责教师的各项培训工作，搞好教师岗位培训，有计划、有目的地采取多种形式培养各学科的骨干教师，并对青年教师及时培训、带教，提高教师队伍的业务素质。

6、每学期末，组织对教职工的考核、聘用、聘任、奖惩和职务评聘及教师职称、考核及评优晋级工作；

7、负责学校物理、化学、生物实验室及音、体保管室.8、负责工会及妇联工作。

三、李永昌教学主任

1、全权负责我校教育教学工作，根据校长工作思路，结合本校具体情况，制定切实可行的教学工作计划，提高教学质量。

2、帮助校长拟订教学人员补充方案，编制学校的校历、课程表、作息时间表。

3、领导教研组工作，审查其工作计划，定期召开教研组长会，指导各教研组的教学研究活动，督促和检查教学计划执行的情况。

4、贯彻教学常规，督促和检查教师执行的情况，并做好记录。

5、根据实际情况进行调课，安排代课。

6、按时参加有关会议，填报有关表、册。

7、安排好教师继续教育工作，定期对教师进行业务培训，培养骨干教师和学科带头人。定期组织全校性的观摩、研讨课及教学基本功大赛等活动。

8、做好各级别考务工作。负责统计考试成绩并对教学质量进行分析，提出加强和改进教学工作的意见和措施。

9、建立健全教学档案和学生档案，管理好学生的学籍、新生编班、转学、休学、借读、毕业等工作。

10、带领全校教师积极投身课改实验，全面提高教学的实效性。

11、加强教务处内部处风建设，制定好教务人员的工作职责，明确分工，争创先进。

12、在完成以上各项工作的同时具体挂钩九年级教育教学工作。

四、杨金光政教主任

（一）学生德育工作

1．做好德育常规管理工作，加强对学生的养成性教育，培养学生具有良好的行为习惯，确保学校有良好的教育教学环境，按期制定德育教育计划，并及时做好期末德育工作总结。2．建立健全学生的评价标准，做好学生的评价和评优、评先工作。负责组织班主任对学生进行德育考核。负责“三好学生”、“优秀学生干部”和“文明班级”评选等工作，并向校长提出审批意见。

3．制定贯彻落实《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的具体措施，使学生养成良好的纪律作风和文明习惯。

4．积极做好社会实践基地联系挂勾工作，以活动为载体，抓住时机做好学生的思想政治工作，提高学生的政治思想素质、道德素质、个性心理素质。

5．统筹全校宣传工作，建造健康、活泼、多姿多彩的校园文化，充分发挥校园文化在学生思想教育中的导向作用。

6．做好全校学生出席记录，掌握后进生情况，做好其思想工作，防止学生的旷课和辍学。

7、负责办理对严重违纪学生的处分及撤销手续，提交校长审批后公布，并做好受处分学生的教育工作。

（二）舍务、治安、卫生管理

1．在主管校长的指导下，具体负责学校政教工作，主持政教处的日常行政事务。

2、负责制定审查年级和班主任工作计划。指导督促年级和班主任搞好班级管理。

3、掌握学生思想、行为状况，检查督促执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，定期召开年级组长会、班主任会、学生、班干部会，分析存在问题，指导学生搞好养成教育，纠正不良倾向。

4、负责指导班级操行评分，表彰好人好事，推荐“三好”学生、优秀学生干部。协助班主任作好后进生转化工作，查处违纪学生。

5、负责学校安全教育，制定作息制度，指导好保卫工作。负责学生宿舍管理，组织好各班级卫生保结，主持卫生评比。

6、配合好家长委员会，指导好家庭教育，指导好学生会工作；配合社会各有关部门，组织召开有关思想教育、法制教育的报告会；开展健康有益的参观、联谊、公益活动，搞好社区教育。