统计办工作总结

关键词： 核查 统计数据 事业 工作

统计办工作总结（通用11篇）

篇1：统计办工作总结

XX年是新一轮统计基层基础建设活动的收官之年。全市各地要紧紧围绕统计改革发展目标任务，坚持“改革创新、广泛参与、持续改进、不断提高”的理念，按照上级的统一部署和要求，继续以规范指导、分工辅导、示范引导、检查督导各项措施为工作抓手，持之以恒地推进统计基层基础建设，进一步提升我市统计规范化工作水平，为统计工作的改革发展提供坚实保障。

一、主要目标

(一)巩固发展创新成果：按照国家规范化建设标准，以更新的理念、更宽的视野、更高的标准、更扎实的工作，努力打造组织体系更完善、队伍素质更优良、统计行为更规范、技术手段更先进、保障条件更完备的统计工作体系。县级统计局在全面合格的基础上，继续巩固提升;国家级、省级开发区及乡镇(街道)统计规范化建设合格率力争达到100%;联网直报企业加快统计规范化建设步伐，确保合格率达到80%;积极探索村居(社区)统计规范化建设机制。

(二)落实形成长效机制：根据省局修订完善的《省乡镇街道统计工作规范》、《省企业统计工作规范》、基层规范化成果认定和退出制度、乡镇、联网直报企业统计人员调整报备制度、新进人员培训制度等，做好我市相关实施细则的制定，加强各项制度的贯彻落实督查指导，扎实形成规范化建设长效管理机制。

(三)继续以典型示范引路。继续培育、挖掘整理县、乡、企及部门规范化建设示范点、示范岗位和示范项目。县、乡示范点数量不低于上年，联网直报企业有5%的单位达到省级示范标准，力争获得省局通报表彰的示范岗位和示范项目不少于20个;全面推进落实2—10M光纤专线覆盖乡镇(街道)统计机构;联网直报企业普遍推行电子台帐。

二、工作任务

(一)加强对基层统计局统计“双基”推进工作的检查指导。按照职责分工，继续做好对市(区)统计局、国家级经济开发区、乡镇(街道)统计机构和联网直报单位的统计规范化对标整改指导工作，确保全面完成进度目标任务。

(二)加强《省统计条例》的学习贯彻。对照新颁布的《省统计条例》，根据省局有关统计基层基础建设相关规范要求，修订完善乡镇街道、联网直报企业指导细则，细化落实《省统计条例》新确立的有关基层基础建设的制度规范。

(三)开展规范化管理水平提升活动。切实提升和巩固规范化管理水平。全年组织开展2场基层规范化建设典型示范交流活动，推进全市国家级和省级开发区、联网直报企业统计规范化建设对标辅导工作。及时更新市局内网专题栏目，做好工作动态报道和建设成果的展示宣传。

(四)做好乡镇(街道)统计规范化建设以奖代补资金专项督查工作。调研汇总奖补资金使用情况，对存在问题的单位进行督促纠正，形成专项报告。

(五)强化统计基层基础建设统计行政指导。对已合格及示范的乡镇开展跟踪督查，对示范企业按比例进行抽查。凡不符合省合格认证标准或示范标准的，帮助查找薄弱环节，提出整改意见，督促制定整改计划和具体措施;对不按期整改的，提请省局予以摘牌。

(六)继续开展“我是规范统计岗”活动。贯彻全省统一的数据管理任务，构建“目标明确、职责清晰、标准合理、内容细化、技术规范”的基层业务岗位规范，开展县级统计局管理流程改革试点，推广基层优秀的基层岗位业务规范模板;树立第二批基层岗位标兵群体。

(七)继续征集、推荐、交流、推广基层基础建设优秀项目成果。按照推进基层规范化创新做法、服务基层有价值成果、优秀基层宣传作品和基层岗位业务规范四个类别整理形成成果资料，提炼总结各地争取政府支持、改善基层统计条件、完善基层统计网络、构建部门联动共享机制、强化统计管理、建立基层统计考核激励制度、服务调查对象、加强基层统计宣传、强化依法统计等创新做法，通过多种形式进行交流推广，发挥先进典型示范和标杆作用。

(八)贯彻执行基层基础动态监测制度，包括县级统计局规范化管理情况年度报告制度、乡镇(街道)统计机构基础建设主要特征资料半年报告制度。对整改情况进行专项监测，定期通报监测结果。

市统计局对各市(区)统计局组织推进基层基础工作进度和成果进行目标量化考核，按季度公布考核结果，并运用于市统计局对各市(区)统计局综合考核体系中。各市(区)统计局根据有关目标任务要求，结合本地区实际，加强对基础建设工作指导，落实工作任务措施。

篇2：统计办工作总结

一、学习贯彻省局会议精神，启动年度双基工作

1、学习贯彻省局会议精神，制定我市全年双基工作要点，研究部署XX年度双基工作(各地及时报送学习贯彻会议精神工作动态)。

2、根据省局和市局双基工作要点，制定年度双基工作计划(安排)以统计局正式文件上报。

3、整理提炼XX年度获省局表彰的基层统计基础建设优秀成果和岗位示范标兵相关资料，供省局形成专题报告和经验汇编之用。

二、学习贯彻《省统计条例》，抓好相关制度的实施

根据有关清理考核评比、达标表彰工作的要求，统计基层基础建设项目继续正常开展，基层统计规范化建设组织实施工作中不再使用“达标”、“创建”、“验收”等名称，统一为“基层统计规范化建设”、“对标指导”、“检查考核”、“合格单位”、“示范单位”名称.

在文件和考核表上要做出调整。省局将在总体框架结构保持原来的“四有三化”、“二有三化”不变，实行百分制定量考核和90分合格线不变的基础上，陆续修订完善《省乡镇街道统计工作规范》、《省企业统计工作规范》、基层规范化成果认定和退出制度、乡镇、联网直报企业统计人员调整报备制度、新进人员培训制度等。

1、组织一期乡镇统计站长培训班，集中学习新颁布的《省统计条例》，交流基层工作经验，探索统计基层基础建设长效管理的有效途径。

2、市局和各市(区)要对原有的文件、验收细则等做好相应的修改完善，做好相关检查细则的修改规范，并加强各项制度的贯彻落实督查指导，扎实形成规范化建设长效管理机制(3月底前，各市(区)统计局以正式文件报市局政法处，市局报省局)。

三、加强行政指导，巩固发展新的规范化指导成果

市局重点继续组织对乡镇街道统计机构的对标整改，配合省局做好对县级统计局、国家级经济开发区的对标整改;市(区)局重点做好对联网直报企业统计规范化、省级经济开发区的对标整改，巩固发展形成一批新的规范化指导成果。

1、县级统计局：要在XX年全部通过省级认证的基础上，进一步对照标准，继续巩固提升，强化局内部管理和考核，促进县级统计机构统计工作科学化、规范化、制度化。

2、国家级经济开发区：市局和市局要积极配合省局对这两个地区的行政指导，按照省局最新要求和认证标准，加强对医药高新技术产业开发区、经济技术开发区统计工作的调研和指导，争取在XX年通过省局认证。

3、加快重点企业统计基础建设步伐，在确保工作质量的前提下，力争累计合格率不低于80%。

4、积极探索村居(社区)统计基础建设机制。

四、组织召开专题现场会，推进规范化建设进程

1、组织参加省局现场培训会。各地按要求积极组织人员参加。

2、开展全市开发区统计规范化现场培训活动。请经济技术开发区、经济开发区做交流发言，提前准备好发言材料，报给市统计局。会务请市局协助筹办。

3、开展全市联网直报企业统计规范化现场培训活动。重点展示与统计相关的原始记录、统计台帐、电子台帐、资料交接归档、原始数据质量审核等制度落实情况。请区、市、泰兴市各推荐1家企业统计人员做交流发言，提前准备好发言材料，报给市统计局。会务请区局协助筹办。

4、举办全市乡镇统计站长培训班。

培训内容之一：针对当前乡级统计规范化建设存在的共性问题，围绕如何加强基层统计基础建设的长效管理，促使乡镇强化统计规范管理意识，切实提升和巩固规范化管理水平。参训对象为全市108个乡镇统计站长;各市(区)局主要领导、分管领导，双基工作负责人;市局有关部门负责人。

5、积极做好在省局县级统计规范化管理骨干培训班上展示资料的准备工作。省局拟在3季度举办全省县级统计规范化管理骨干培训班，鼓励各市(区)局有重点地总结提炼1-2个自身县级统计规范化管理工作特色，准备好特色文字资料和相关原始文件资料，并制作成PPT，争取能在省级培训班进行展示。

6、各市(区)统计局结合实际需要，组织开展基层规范化典型专题示范交流活动不少于一场，推荐示范典型，整理推荐经验材料，继续推进各层次规范化指导工作。

五、做好资金使用情况督查，确保资金落实到位

1、市局和各市(区)局要深入实地开展调查，对存在问题的地区及时督促纠正，确保能够在统计站看到实物，在乡镇街道看到原始购置票据，形成专项调研报告，填写使用情况督查登记表逐级汇总报告。

2、省局要求各地在落实奖补资金用途过程中，要优先解决统计站改善工作条件急需花钱的问题，改善办公条件和信息化支持能力。重点推广落实2—10M光纤专线覆盖全部乡镇街道统计工作，切实提高网速。省局数管中心将开展对全省乡镇街道网速检查测试工作，其结果作为今年县乡级示范单位条件之一，请各地引起重视。

六、加强行政指导，加强对重点地区的重点关注

1、医药高新技术开发区、经济技术开发区、姜堰经济开发区等作为今年市局重点关注地区。医药高新区、市和姜堰区要加强对这些单位的指导督查，及时向市局反馈情况。

2、各市(区)局及市局各部门根据下基层调研掌握了解的情况，提出需要进行行政指导的重点地区和重点单位，就机构挂牌、人员力量和素质、改善工作条件、健全落实管理制度、强化数据质量控制等环节提出重点督导内容，报市局政法处，提请市局党组研究，确定行政指导单位。市局将实施对重点地区和重点单位的行政指导，省局基层处与政法处也将联合开展重点督导。

七、贯彻数据管理目标，继续开展“我是规范统计岗”活动

省局提出了全省统一的数据管理目标，着力构建“目标明确、职责清晰、标准合理、内容细化、技术规范”的基层业务岗位规范。

1、配合做好县级统计局管理流程改革试点工作，我市重点配合省局完成县级统计局主要业务岗位规范化管理模板，包括具体制度和工作手册(记录工作痕迹)，为全省做出示范。

2、XX月底前，各市(区)局、市局有关部门在研究省统计局建立数据质量体系相关文件基础上，推荐优秀基层岗位业务规范示范线索，市局政法处组织考察总结，对有价值的基层岗位规范制度和案例向省局推荐。

3、各市(区)局、市局各部门要注重实际推广示范价值，早作准备，努力挖掘、积极推荐，随时报送相关资料。市局不再另发推荐通知。争取今年我市有更多的基层优秀统计人员入选第二批100名全省基层岗位标兵群体。

八、继续挖掘推广优秀项目，发挥示范引导作用

1、各地要继续提炼总结各地争取政府支持、改善基层统计条件、完善基层统计网络、构建部门联动共享机制、强化统计管理、建立基层统计考核激励制度、服务调查对象、扩大基层统计宣传、强化依法统计、政府扶持中介机构购买统计服务等创新做法，通过多种形式开展交流推广，及时整理材料推荐到市局，市局审核后报省局。

2、继续开展县级统计局规范化年度示范单位申报、展示活动。各市(区)统计局都要对照条件，提升管理水平，争创示范，力争我市有更多的市(区)局出现在省局年底评选产生的年度县级规范化示范群体中。市局各部门要在平时工作中，加强对口专业工作的辅导督查，培育更优秀、示范价值更高的县级统计机构，切实发挥典型引导作用。

九、落实长效巩固机制,切实整改存在问题

1、根据省局完善修改的基层统计规范化建设成果管理办法、建立的县级、乡镇街道统计规范化合格、示范单位退出机制，做好我市有关实施细则(办法)的制定和落实指导工作。

2、贯彻执行省局的基层基础动态监测制度，加强对县、乡统计机构统计基础建设监测。根据省局县级统计局规范化管理情况年度报告制度、乡镇街道统计机构基础建设主要特征资料半年报告制度等基层基础动态监测制度。

我们将重点关注县级统计局健全制度、依法行政、发挥信息化设施功能作用等共性问题，关注乡镇统计机构人员配备、业务扎口管理、改善工作条件等共性问题，省局和市局将对整改情况进行专项监测，定期或不定期的通报监测结果。

被通报的负面结果，不得作为当年本单位示范条件的得分项目。各市(区)局不仅要对照县级统计基础建设标准，逐条进行自查整改，还要加强对乡镇街道统计基础建设工作考核项目的监测。此项工作已列入省局对各省辖市局工作考核项目，市局将列入对各市(区)局的工作考核项目。

十、加强检查指导，及时反映工作动态

1、各市(区)局和市局各部门要加强对基层统计工作的指导、督促、检查。市局拟组织相关专业，按照30%的比例，对已通过认证的乡镇进行“回头看”;对已授予示范的乡镇全面进行复查。各市(区)局要按照一定比例对已通过认证的企业进行“回头看”，抽查比例原则上不得少于各地已通过认证单位数的20%，并及时将有关资料及时报市局备案。市局将组织市局相关专业处室对已授予示范的企业进行抽查。

2、各地要将双基建设工作情况及时形成上报工作动态。被省市局内网采用的工作动态、经验交流材料数量列为考核项目。

篇3：枣庄市散办重视统计工作

一、领导重视，是做好统计工作的前提。

枣庄市散办领导，对统计工作非常重视。把统计工作纳入工作目标责任考核体系，要求统计工作人员既要有良好的业务素质，又要有良好的工作作风、严肃认真的工作态度，做到数字真实、准确、及时。在统计工作中，为了取得枣庄市统计局对散装水泥统计工作的支持，市散办领导出面协调关系，出台了《枣庄市散装水泥统计工作管理规定》，使全市的散装水泥统计工作步入规范化轨道。领导每年定期召开一次全市统计工作会议。一是下达省散装水泥目标计划;二是要求各区(市)散办领导把统计工作纳入工作目标;三是传达省、市有关统计的文件;四是建立良好的激励机制，对报表及时、统计全面真实的优秀统计人员给予表彰。领导的重视，计算机网络的推广应用，实现了报表数字格式化。统计工作得到了完善和提高，受到了省、市领导的表彰和肯定。

二、依法统计，建立健全统计报表制度。

统计工作是国家经济工作的重要组成部分。散装水泥月报表、年报表是根据《统计法》的有关规定，经过国家统计局批准的正式报表，依法统计是每个统计工作者应有的职责，负有法律责任。枣庄市散办在1992年通过与市统计局协调出台了枣建材字(1992)第42号文件，以文件规定的形式正式办理有关报表手续，要求水泥企业和各区(市)散办统计人员依法办事。近年来，在领导的重视支持下，建立监督机制，制定统计评比奖励制度，把统计工作纳入各级散办和水泥企业年度目标考核，年终对优秀的统计工作者给予奖励，激发了统计人员的工作热情，使统计工作在散装水泥管理决策中发挥重要作用。

三、专人负责，微机管理，使散装水泥报表更加准确无误。

篇4：开门办统计风好正扬帆

一年花好时，今日诚邀君。9月24日，踏着第四届中国统计开放日的节拍，北京市大兴区统计局、调查队举办了首届大兴区政府统计开放日活动。当日，区人大代表、政协委员、各委办局主管领导、各镇街主管领导、企业代表、新闻媒体等120余人近距离地接触统计数字、开启感受数据的源头之旅。

这不仅仅是个特殊的日子，更是一个连接着统计与公众的重要平台；这是一场特别的聚会，更是一场政府统计与社会公众心与心的对话。

观念更新天地宽

李德强，大兴区统计局局长，作为一个在统计战线上奉献了近30年的统计老兵，对统计工作的现状深有感触，“长期以来，统计部门在公众眼中是一个神秘部门，只闻其声，难见其影。统计工作接地气，才有不竭的动力”。打开一扇窗，借来一片光。李德强认识到，要提高统计工作科学化水平，必须打开大门，让公众参与、让社会了解。“加快建设面向统计用户、面向统计基层、面向调查对象的现代化服务型统计。”国家统计局的这一号召，犹如一阵“东风”，坚定了大兴区统计局、调查队举办统计开放日的信念。通过无数次的激烈讨论、思想的不断碰撞，局队党组达成共识，确定了以下“要义”：大兴区首届政府统计开放日的主题为“让统计走近公众，让公众认知统计”；把统计开放日活动与正在进行的第三次全国经济普查工作有机结合起来；围绕统计中心工作和民众关注的热点问题展开，以期切实提升宣传效果和服务能力。

决心已下，方向已定。局长李德强，队长刘志永迅速启动了开放日活动的两手工作。“一手”是向区委常委、常务副区长邵恒汇报开放日工作，赢得领导的支持。邵区长当场给予充分肯定：“开放日开放的不仅仅是工作，更是一种责任和使命。”同时，他对统计开放日提出具体要求：要注重效果，不走形式，突出主题，抓住重点，扎实开展工作，向社会公众普及统计知识，让百姓了解统计数据生产过程、知晓统计的工作流程，广泛推动统计工作的规范统一和公开透明。另外“一手”是提早谋划，成立了以局长为组长的领导小组，紧锣密鼓地启动了开放日的前期准备工作。从方案的确定，到专题片的制作，再到环节设置、现场布置……各项工作都有条不紊地进行着。每一个环节也都经过了细心推敲和多次演练，以确保开放日的顺利举办。

真诚开放迎来真心赞许

9月24日下午2点钟，区人大代表、政协委员、企业代表、媒体记者等各界人士陆续到场。活动现场没有张灯结彩，惟有几块宣传展板和投影仪上自主设计的一幅红色背景作为点缀，气氛显得简约、亲切、自然。代表们聚集在展台前，翻阅统计数据资料，查看记账户的记账本，询问统计执法细节，观看测产工具的操作，实际操作三经普的手持电子终端设备PDA，观摩了统计数据的采集、审核、传输、监测、发布的模拟流程。“这样的统计数据真让人放心！”一位参观代表目睹现场物件，不由地发出感叹。

2点30分，统计开放日活动正式启动。短短15分钟的视频，精彩而精练地展示了统计工作、统计改革、统计管理、统计创新等内容，使现场嘉宾对统计有了直观而形象的了解。接下来的《统计数据解读》板块详细阐述了数据的产生过程和保障措施，将公众心中的疑惑一一解开。随后，调查队副队长赵玉洁对GDP、CPI、居民收入等重点统计指标和概念进行了解读：GDP到底是怎么算出来的？为什么公布的CPI数据和我们的感受不一样？记账户账本有什么作用？我国有哪些大型普查？今年开展的第三次全国经济普查有哪些新特点……抽象的统计指标在图文结合的幻灯片演示和声情并茂的演讲中变得生动起来。“用直白的语言，让我们了解了数据产生的过程，原来数据不是统计部门一家的事，统计数据来源于社会各行各业、每家每户。这才是真实的数据。”一位区政协委员感慨地说。北京市统计局副局长吴万标在现场的一席发言如“点睛之笔”，直击此次开放日最深层的目的：“统计不是做出来的‘数字’，统计部门对基层数据具有保密义务，统计工作的最终目的是服务政府、服务社会、服务大众。”区人大副主任靳文浦、区政协副主席汪宝国向在场嘉宾发起号召：统计工作与我们的生活密切相关，使命光荣，责任重大，希望大家了解统计、重视统计、配合统计工作！

随后，大家参观了开放科室，“这是CPI的制作车间，” “这是居民收入出数的工厂”……李德强诙谐幽默的介绍让大家对统计人、统计工作有了全新的认识。“统计开放日活动用真诚打动了我们每一个人。”一位区人大代表发自肺腑地说。

统计服务没有终点

“一直以来，我们始终致力于做好统计服务这篇文章，不断丰富服务内容，不断创新服务手段，不断扩充服务范围，不断拓展服务渠道，努力为社会公众提供优质统计服务。今天的开放只是我们众多服务中的一项，统计服务还有很多提升空间，统计服务没有终点。”李德强在开放日的致辞上这样说道。

大兴统计服务的脚步从未停止。近年来，大兴区统计局、调查队紧抓信息服务、分析服务、监测服务，由“大服务”促“大发展”。

2010年，大兴区和北京经济技术开发区行政资源整合，两区统计部门建立会商机制，对新区经济形势进行分析研判。2011年，大兴区统计局、调查队牵头与天津滨海新区、上海浦东新区、重庆两江新区签订了《直辖市功能新区统计工作合作协议》，建立了联席会议年会机制和信息共享机制，创新了城市之间统计工作合作新模式。2012年，大兴区统计局、调查队开展大兴区搬迁居民生活状况调查，仅用20天的时间就出色地完成123个村、近10万户搬迁居民的调查任务，并形成了内容翔实、观点鲜明的调查报告，获得了区委书记的充分肯定和多次表扬。

每年，大兴统计局队都撰写将近300篇的简明统计资料和统计分析、将近400篇的统计信息，同时还编印《数据回眸 聚焦新区》等各类反映大兴经济社会发展的特色统计资料，为有关部门和社会各界使用统计数据提供了服务保障。

好风吹得步履健。大兴区统计局、调查队将以本次“统计开放日”为契机，继续努力构建全方位开放透明的统计服务新格局，积极改革创新、强化规范统一，坚持不懈地提高统计能力、数据质量和服务质量，努力实现统计工作的科学化、规范化、现代化。

编辑：王许松 / 邮箱：wxs@bjstats.gov.cn

篇5：统计办工作总结

一、加强理论学习，提升个人修养。第一、认真加强思想改造，不断提高自己的理论水平。来到生产部以后，是我第一次接触到统计的知识，我根据领导的安排及以自身工作的需要，在工作的同时先后学习了电脑知识和一些统计知识等，使我对于统计工作有了初步的熟悉，这将对我以后更好的进行统计工作打下良好的基础。同时，在本榨季10月，经组织培养考察、支部大会通过，我光荣的加入了预备党员的队伍。第二、积极肯干，不怕苦累。在工作上坚持“事事保持积极主动、尽力而为，决不懈怠”的工作准则。无论在什么岗位上，处于何种环境中，均能及时调整自己的状态，保证以旺盛的精力投入工作。从车间到办公室，思想上没有预备、时间上没有过渡，一到岗马上投入紧张工作中，虽然两个岗位存在着时间松紧的差异、工作方式方法的变换、角度心态的调整等多个问题，但在自己的努力下，顺利克服。第三、、团结同志、虚心请教。因为刚调到办公室工作，对业务还不是很熟悉，难免会碰到这样那样的困惑和不解，每当这时，我就会主动向工作经验丰富的同事或领导请教；对同志们提出的意见、建议甚至批评，我都会虚心接受、认真反思；被人误解时，我也会会心一笑：“有则改之，无则加勉！”；无论在哪个部门，都能与同事们和睦相处、团结协作，争取获得一个好的人际关系，从而能够拥有一个和谐的工作氛围，工作起来也会更加舒心、更加起劲儿。并且积极参加各种义务劳动。

二、认真履行职责，积极开展工作第一、统计工作是一项非常重要的工作，也是我平时的工作重心，随着公司的不断发展状大，公司领导对统计工作也逐渐的重视起来。这就要求我的报表工作将要更加的精益求精，同时也将激励我更好的做好统计工作。第二、每月和库房沟通，按时对员工劳保进行发放，始终把工作做到前面。第三、在榨季生产过程当中，积极配合部门，对拣果人员进行了补充招收和各班组的人员分配。并且在榨季初期对部门员工的服务工作进行了补充和完善，对更衣柜的钥匙更换和重新配发，对员工提出的要求，隶属范围的都力所能及的给予了满足和帮助。第四、团支部工作，作为团支部组织委员，我发挥了我最大的能力，进行组织和配合党工团及办公室的工作。先后开展了乒乓球、拔河、篮球等文体活动和

篇6：未办统计登记证情况说明

北京市工商行政管理局XX分局：

我单位：

（单位名称），号：

，自成立至今未办理过统计登记证。特此说明

法定代表人签字：

（公章）

年

月

注册

篇7：统计办工作总结

志丹县机构编制委员会办公室 关于开展全县事业单位清理规范调查摸

底工作的通知

各乡镇（管区、街道办）党委、政府，县委、县政府各工作部门，县人大、县政协办公室，各人民团体，各相关事业单位：

为全面掌握我县事业单位机构编制现状、职能履行情况和实际运行中存在的突出问题，给下一步事业单位清理规范工作和分类推进改革奠定坚实基础，根据市编办《关于开展全市事业单位清理规范调查摸底工作的通知》（延市编办发[2011]48号）文件精神，经研究决定，对全县事业单位清理规范开展调查摸底。现将有关事项-1-

通知如下：

一、调查范围

各乡镇（管区、街道办）党委、政府，县委、县政

府各工作部门，县人大、县政协办公室，各人民团体，所属的各事业单位。

二、调查时间

2011年7月28日至8月3日。

三、调查内容

1、调查摸清事业单位的名称、历史沿革、隶属关系、机构规格和经费形式等。

2、调查摸清机构编制部门批准事业单位的职责任

务，法人登记的业务范围，近三年来工作运行和职能履行情况及存在的问题。

3、调查摸清机构编制部门核定给事业单位的编制

数，其中包括领导职数、全额拨款、差额补贴、经费自理的编制数；摸清单位实有人数，包括领导人数、行政管理岗位人数、专业技术人员人数、后勤和生产工人人数以及临时聘用人数等。

四、工作要求

1、各部门负责本部门所属事业单位清理规范调查摸

底组织实施工作，要加强领导，切实重视调查工作，一把手亲自抓，明确专人，认真细致地搞好调查工作。

2、各部门将填好的表格、清理规范意见和本部门事

业单位清理规范调查摸底总结报告于8月3日前经单位盖章、负责人签字后报送县编办，报送的报告、数据和有关材料必须真实、准确、详实，不得谎报、漏报。

附：志丹县事业单位清理规范调查表（表一）

志丹县—系统事业单位清理规范调查统计表（表二）

志丹县机构编制委员会办公室

2011年7月29日

主题词：事业机构调查摸底通知志丹县机构编制委员会办公室2011年7月29日印发

篇8：统计办工作总结

一、借助工科的办学思路, 拓宽数学等传统专业的办学方向

数学与应用数学专业方向的设置和调整, 应主动适应国家经济社会发展需要, 适应知识创新、科技进步以及学科发展需要, 更好地满足人民群众接受高质量高教育的需求, 同时应遵循高等教育规律和人才成长规律, 适应学生全面可持续发展的需要, 并且应符合学校办学定位和办学条件, 促进学校办出特色, 提高人才培养质量。[2]

二、明确专业培养目标, 培养基于数学基础的复合型应用人才

借助学校工科的办学模式, 我们在专业培养目标集中体现了“数学知识基础扎实, 统计实践能力深厚, 金融应用能力强, 具有较强适应能力和创新精神的应用型高级专业人才”为人才培养目标, 这与以前只培养数学研究人员与数学教师有了本质上的区别, 首次提出了复合型应用人才的培养。

三、深化课程改革, 建立完善课程体系

围绕着人才培养目标, 在专业的课程设置中, 加强能力结构知识的培养。做到既体现工科背景下数学专业的特色, 又突出侧重统计、金融领域应用的特点的理论课程设计。[2]

做好基础理论课程教学的改革。紧抓本专业教育教学特点, 增强时效性, 为社会服务, 及时更新教学内容, 完善课程体系, 添加适用性内容。理论课程的设计上, 完善三大课程平台的建设: (1) 设立数学平台课程。淡化经典数学基础课程设置, 侧重于培养学生的数学思维。设立数学平台课程:数学分析、高等代数、解析几何、离散数学结构、微分方程、概率论、数理统计、计量经济学、运筹学、营销学、数学模型与实验等。 (2) 设立统计平台课程。侧重统计学科的要求, 做好统计能力及计算分析课程的设置。统计平台课程:统计学原理、多元统计与分析、微观经济学、宏观经济学、随机过程和随机分析、经济预测和决策。 (3) 设立金融数学平台课程。培养学生宽厚的金融学理论基础和专业理论基础, 金融数学平台课程:最优化方法、金融学、金融数学、金融工程学、金融时间序列、商业银行会计、保险学、证劵投资学、营销策略、寿险精算学、金融风险管理。 (4) 借助工科培养模式, 做到“工理结合”, 深入改革实验与实践课程, 力求加大应用性训练。在人才培养方案上, 我们设置了长达43周的实验、实践类课程。主要实践教学环节:营销实践, 国家职业资格教学, 社会实践 (暑假) , 营销策划, 数据分析 (抽样调查) , 统计学软件, 金融实务训练, 虚拟金融投资等。

四、精心统筹安排, 优化各个模块之间的课程教学内容

课程教学内容是专业方向设置的主要手段, 是专业建设的核心内容, 分析各门课程的联系与区别, 改革传统数学教育教学体系, 使之适应社会经济发展和社会经济需求, 工作重点放在教学内容的整合与优化、组织与管理等理论教学环节和实践性教学设计环节上。

1. 整合数学基础课程教学内容, 力求做到:

淡化经典数学理论要求, 强调基本概念理解、基本运算掌握和基本数学思想的贯通, 做到“必需的一定讲、够用为主、技能为上”的标准来删减理论、设置实验、设计实践, 科学地处理教学内容的取舍并注意不断的更新。[3]

2. 构建特色鲜明的统计、金融数学课程内容。

着重培养学生的应用数学知识, 建立数学模型以解决实际统计、数理金融、证券、保险问题的初步能力, 逐步加深学生对现代经济市场基本概念和利用数学工具研究经济市场的前沿问题, 以提高对统计金融实际的“感觉”和直观能力。

3. 构建适合数学专业、合乎工科能力层次的“递进式”的实践教学模式。

内容体系按基本技能、专业技能和技术应用或综合技能三大模块构建。基本技能侧重统计、计算的操作性, 专业技能注重金融技术应用性, 技术应用或综合技能强调复合型人才培养的综合实践性, 增设如金融业务模拟、财务业务模拟等综合性营销业务模拟, 实现实践内容多样化。

五、以培养数学应用、统计应用、金融应用为三个“职业定位”为导向, 做到“淡化数学学科、强化统计、金融专业, 按照企业的需要和岗位来对接”

以培养数学人才、统计应用人才及金融适用人才的三个职业方向, 因此在构建专业选修模块上侧重于学生学习数学、统计、经济、金融等基础理论, 在修完必修课程后, 学生可依据不同方向的职业定位进入专业选修课模块的学习阶段。专业课程可按以下几种就业趋势进行设置: (1) 国家公务员序列。如统计、财政、审计、海关部门、信息调研中心。 (2) 商业银行。四大行和股份制商行、商业银行、外资银行驻国内分支机构。 (3) 各类证券公司, 含基金管理公司, 上交所、深交所、期交所。 (4) 金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司, 各类信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司。 (5) 信息调查分析公司。各类需要简单数据统计统计及基础金融业务的企业。

六、以社会导向为基准, 做好社会需求适应性的研究与实践, 随时做好人才培养方案的补充与更新

1. 重视企业对信息调研, 统计、决策管理, 将“数据分析 (抽样调查) ”、“经济预测与决策”课程与社会相结合, 与企业需求衔接, 修改实验大纲及方式, 为学生打下坚实的专业基础, 做到能与社会对接, 与用户相适应。

2. 做到学生“毕业双证”的实践教学改革。开拓信息, 做好国家资质资格考试的引导工作, 开设并引导学生参加相应的统计师从业资格、证劵分析师从业资格、理财规划师从业资格、信息调查员从业资格、精算师从业资格、金融分析师等考试引导工作。

3. 做好“工”、“理”结合。借鉴工科的培养模式, 多出社会, 在学生毕业就业时做好“订单式”人才模式设计。

数学专业拓办统计与金融数学方向是新生事物, 如何从“老牌”师范专业中拓办新型非师范方向, 培养适应社会发展需要的实用性统计与金融复合型人才, 其教学改革的研究和专业建设成为了急需探索的重要课题。

参考文献

[1]教育部.教育部关于印发《普通高等学校本科专业目录 (2012年) 》《普通高等学校本科专业设置管理规定》等文件的通知[Z].教高[2012]9号, 2012 (10) .

[2]姜礼尚, 徐承龙.金融数学课程体系、教材建设及人才培养的探索[J].中国大学教学, 2008, (10) :11-13.

篇9：作风办和环境办半年工作总结

（2011年7月6日）

上半年，作风办和环境办紧紧围绕区委、区政府中心工作，把转变干部作风作为首要任务，把优化经济发展环境作为主要抓手，创新举措，突出重点，深入推进，各项工作取得了一定的成效，现将上半年主要工作总结如下：

一、高度重视，把作风建设和优化经济发展环境两项工作牢牢抓在手上

今年年初，组织召开了全区优化经济发展环境动员大会，制定出台了《2011年“干部作风建设年”活动实施方案》、《优化经济发展环境安排意见》、《优化经济发展环境专项整治行动实施方案》，制定了优化经济发展环境“八个禁止”、选聘了监测点和监督员，为工作奠定了坚实的基础。作风办和环境办将两项工作一起研究、一起部署，定期调度，加强督导检查，确保两项工作取得实效。编发一线工作和优化经济发展环境信息7期，大力宣传先进事迹，曝光反面典型，努力在全区营造强大的声势和宣传氛围。

二、深入基层，全面推进“一线工作法”

制定了《关于在全区推行“一线工作法”的指导意见》，各镇、各部门结合实际均制定了“一线工作法”实施意见，以“一线工作法”为抓手，推进作风建设活动的深入开展。一是分解 1

落实一线工作任务。采取各级领导领办项目、包村包户包企业等措施，将重点项目、民心工程、重要矛盾纠纷分解落实责任，形成了事事有人具体抓、有人具体管的工作局面。实行破难工作领衔制，区镇领导、机关部门主要负责人领办一个以上破难项目，亲力亲为，包案负责。并建立定期交流、定期会诊、督查通报制度，对破难工作情况及时跟踪督查，形成了强大的推动力量。二是形成一线工作制度。推行了“包村（社区）抓事制度、到基层办公制度、一线工作联系制度、一线联系点制度、一线工作联动制度、社情民意沟通制度、责任倒查追究制度等。三是深入一线解决问题。把到基层、到一线蹲点调研，作为科学决策、推进工作的基础环节来抓，各级各部门领导干部集中时间到村居、企业蹲点、走访，定期接访，深入一线现场办公、推动产业聚集区建设、城市建设、节能减排、安全生产和维护社会稳定等重点难点工作落实。上半年，各镇、各部门累计办好事85件、解决突出问题58个、帮扶企业25个。

三、立足岗位实际，深入实施定职明责工作

把实施定职明责作为作风建设的一项重点工作来抓，召开了由各单位“一把手”参加的动员大会，成立了的定职明责工作领导小组，并制定下发了《定职明责工作实施指导意见》，明确工作目标、工作内容及方法和完成时限。根据上级批准的行政审批、行政许可、行政收费、处罚立项，对现在执行的审批、许可、收罚项目对照进行全面清理形成《行政职权目录》，由法

制办统一把关，对上级已经取消的项目严格消减，对岗位职责不到位的督促填补，对岗位职责交叉不清的进行理顺，确保岗位职责清晰，不缺项、漏项。各部门以编制办批准的“三定方案”为依据，与年初工作目标任务分解相结合，制定切实可行、利于操作的工作实施方案，在明确本单位、本部门的工作职能、工作标准的基础上，将岗位职能逐级分解，各镇、共 32个部门制定了汇集工作流程、岗位职责、岗位标准、风险等级、防范措施、问责办法等内容的定职明责工作手册，初步建立起部门和岗位之间的责任链条，形成了主体明确、程序规范、科学清晰、简便易行的岗位责任运行体系。

四、创新工作举措，不断优化经济发展环境

坚持把优化经济发展环境作为服务全区大局、推动加快发展的重要抓手，突出重点，强化举措，狠抓落实。一是建立监测点和监督员制度。在全区19家入统企业和其他企业中确定了10家重点企业作为监测点，并选定40名素质高、责任心强的同志担任监督员，明确监测点和监督员的职责、权利和工作纪律等内容。区环境办给监测点进行挂牌，向监督员发放了聘书，并定期对监测点和监督员工作进行督导检查，确保他们能够发挥作用。二是开展公开承诺活动。围绕主要工作、为民办实事以及优化环境、转变作风等内容开展公开承诺活动，29个部门的“一把手”和15个重点股室负责人在电视台进行公开承诺。其他中层干部的个人承诺在单位公开栏进行公布，接受群

众监督，并作为考核的重要依据。三是组织了学习考察活动。组织委局机关和各镇纪检干部到隆化县学习考察企地共建活动，对标先进查找不足，研究制定了我区优化经济发展环境的具体意见。四是继续削减权力。各单位对行政审批事项进行了再清理，在注重审批效率提升的同时，注重提升审批质量，实现审批“又快又好”。五是规范审批工作人员行为。通过远程音视频监控系统对行政服务中心及4个分中心各窗口单位的审批工作进行全程监控，发现问题，及时纠正。全区30个行政审批单位、307项审批事项全部纳入网上监控，截止六月底，实现网上审批办件6414件。

五、加强督导检查，确保两项工作落实

篇10：统计办工作总结

1-6月份，固定资产投资、招商引资、服务业投资及民营经济营业收入计划分别增长23%、21%、15%、21%以上，分别完成8.2亿元、3.3亿元、5.02亿元、73.91亿元。重点做好了以下工作：

1、推进重点项目建设

一是山东大宝养殖加工有限公司熟食制品项目。计划投资2.1亿元，新建熟食加工车间11400平方米，项目建成后，年可实现生产鸡肉熟食3万吨、鸭肉熟食2万吨，实现年产值5亿元，创造利税6320万元。二是泰安金泉新农业开发有限公司屠宰项目。计划投资1.5亿元，车间建筑总面积10500平方米，新上日宰杀10万只肉鸡、10万只肉鸭屠宰项目，项目达产后，年可实现销售收入15亿元，利税1.2亿元。三是泰安腾坤工贸有限公司土工膜项目。计划投资5000万元，占地26亩，生产车间、办公室及辅助设施建筑面积4700平方米，年产土工材料1500吨，年可实现产值4200万元，利税1600万元。四是山东新巨丰科技包装有限公司包装材料项目。总投资2亿元，年产无菌包装材料2万吨，新上两条柔印线及复合线，年增加生产能力40亿包。五是协庄社区综合服务中心项目。总投资5606万元，总建筑面积6937.4平方米，其中地下1372平方米，地上5565.4平方米，地下一楼为展览馆、地上一楼为服务大厅、二楼为物

1业办公中心、三楼为居民活动中心、四楼为居民文体活动中心。六是小协镇初级中学建设项目。占地面积100亩，总投资3000万元，总建筑面积22056平方米包括4栋三层教学楼，1栋五层实验办公综合楼，2栋三层学生宿舍楼，1栋二层餐厅及400米环形跑道等体育设施，可容纳48个教学班2400名学生就读。七是小协镇中心社区建设包括华鼎园小区、协和花苑及小协社区服务中心广场项目，总投资1.4亿元，共建住宅楼38栋，总建筑面积12.4万平方米，绿化面积9000平方米，需拆迁280户。小协社区服务中心投资970万元，广场面积5000平方米，规划建设高标准办公服务中心、儿童乐园、景观廊道、生态公园、文体广场以及老年健身小区等，满足社区居民的物质文明和精神文明需求。

2、加快基础设施建设

一是抓好路网建设。计划投资1500万元，新建兴业路、文化路、瑞泉路及翰林路南延总长5600米，构建“六纵四横”的园区道路格局，与城镇发展框架融为一体。目前，已开挖土石15万方，新建桥梁2座，兴业路、文化路主路基正在施工，预计8月份投入使用；二是抓好蒸汽管道建设。投资1400万元，铺设蒸汽管道7000米，每小时供气能力达到40吨。目前，已完成规划设计，近期内开工建设，8月份投入使用。三是抓好电力建设，由省供电公司投资7000万元建设，新建110KV变电站一座；同时，协调电力部门、用电企业等有关单位，将影响园区内项目建设的高压供电线路进

篇11：没有工作办卡、大学生办卡

没有工作申请办理信用卡的秘籍一：

申请信用卡银行的帐户里要是老帐户，里面放几千块钱，申请期间不要取，还要往里面有机会就存。一定要本市户口，农村户口就算了。

没有工作申请办理信用卡的秘籍二：

有没工作，是不是学生都没关系，要会去做自己的工作证明，最简单的方法，找同学，帮你接个电话，就挂职他们公司，职务最好写销售，电话用他的座机，一般银行电话是这样确认的，问：XXX在不在？ 你同学答：他今天出去跑业务去了。银行问：XXX在你们公司做销售吗？ 同学答：恩，是销售部经理，你找他有事请吗？我可以帮你转告他，等他回来之后，或者你打他手机 XXXX。一般银行就会说：没事，我到时候自己联系他吧。没有工作申请办理信用卡的方法秘籍三：

那就是多申请几家银行的，撒网捕鱼的方式！

在校大学生其实很容易办的，比如建行，大学生的话直接有在校生证明书就可以办理，但是额度低，是300到1000..现在一般银行都有大学生卡业务 比如招行 中信 工行 建行 农行 浦发 广发等 大学生卡本科生最高信用额度3000元 最高取现额度1500元发卡银行锁定的发卡学校一般比较多重视本科院校专科生独立三本专业成人教育类电大远程教育自考类民办教育类学生不能申请

另外申请人不能有助学贷款申请人需要提供身份证和学生证复印件

申请人不是本科生 或有助学贷款的学生满其中一个条件者 都不能申请大学生信用卡

如果父母有固定工作 可以让父母申请信用卡 而本人可以作为附属卡申请人同时申请附属卡申请人只需要提供一张身份证复印件并在申请表上的附属卡签名处签名即可只要主卡获批附属卡基本也会获得批准的这样就可以得到一张信用卡了

招行有个young卡，就是专门给大学生的，一般有3000的信用额度，1500的取现额，你可以办一张啊