基层党组织年度工作总结

关键词： 街道 基层组织 基层 工作

基层党组织年度工作总结（共10篇）

篇1：基层党组织年度工作总结

20xx年，xx街道基层组织建设工作紧紧围绕“基层党建规范提升年”这个中心，通过“落实基层党建工作责任制、整合优化区域化党建服务资源、探索提高党员发展教育成效、打造干事创业的基层干部队伍”这四个方面入手，全面加强基层组织建设，服务街道发展稳定大局。

一、落实基层党建工作责任制，提升履职担当能力

1、强化主体意识，全面落实基层党建工作责任制。起草制定了《xx街道20xx年党建工作责任清单》和《党工委书记20xx年党建工作责任清单》，召开基层党建工作专题分析会4次，有针对性地研究部署基层党建重要工作，推动解决重点、难点问题。同时，根据街道基层党建年度重点工作任务，拟定了10项基层党建重点项目，由各区域化党组织按照“工作有基础、试点出成果、面上能推广”原则，分别认领1~2项重点项目，并由街道对每个认领重点项目进行季度督查和工作指导。按照整顿转化软弱涣散基层党组织的标准要求，开展村社区班子动态评估，倒排出相对后进基层党组织，开展分类定级、星级管理。通过“先锋指数”和“锋领指数”两项测评工作，强化基层党员的宗旨意识教育，引导党员积极参与支持重点工作中发挥好应有作用。按照区委相关要求，开展“三严三实”主题教育，以中心组学习、七一党员大会、专题集中培训等形式开展了三个专题学习和研讨活动。

2、完善街道党员代表会议各项制度，提升党员代表履职担当能力。在做好街道党员代表大会各项试点工作的总结回顾基础上，完善20xx年街道党员代表年会的各项议程和内容，重点抓好几项制度的落实：一是启动党员代表提案制度。在20xx年党员代表年会召开前，分代表团片区开展提案征集活动，共征集提案13件，并在今年的年会上对街道实事工程进行票决。二是完善街道党员代表会议闭会期间党员代表接待日、票决提案领衔督办等各项制度，提升党员代表履职担当能力。一年来，组织党员代表对实事工程进行专项督查3次，通报工程进展情况1次。继续发挥好“五水共治”党代表工作室的动态排摸和监督办理作用，配合做好“护美浃江”水环境综合整治项目工作，促进治水成效惠及百姓。

二、整合优化区域化党建资源，实施党建品牌工程

1、加快智慧党建平台建设增效扩面。街道以“互联网+”模式对民情快递站线上服务平台建设进一步优化和升级，提升基层问题解决的效能。新增手机app、推送通知、限期回复、延期说明等功能和模块，优化办理流程和细节，加强后期维护。年初，启动实施智慧党建app“先锋xx”项目开发建设。以移动互联网为突破口，以智慧党建app平台为核心，把党员信息采集、党组织日常管理、党员网上组织生活、活动项目实施、投票考核评价等有效整合，同时对接微信平台和网站平台，实现“移动党组织”的功能模块运行。该平台成为全省首个社交型智慧党建app。截止目前，通过“先锋xx”app发起的各类服务项目已累计达40余起，服务群众上万人次。

2、打造服务型区域化党建工作新平台。参考“红领之家”党建工作模式，整合各区域化片区原有社会组织资源，成立 “红领浃江社”党员之家，并在四个区域化党建片区分别设立了四个党员志愿服务队，相继开展了医护进社区、结对松阳留守儿童等志愿服务活动。在继续抓好机关干部和基层专职工作人员“走村入户、联社包片、进企服务”基层大走访工作的基础上，通过推进在职党员进社区、每季度微心愿认领、开展创意组织生活等活动，打造服务型区域化党建工作新平台。在青峙社区公共服务中心，重新增设调整了相应功能用房和电子沙盘展示栏目，创建示范性开放式组织生活基地。

三、实施党员规范化管理机制，提高党员教育成效

1、规范基层党员日常教育管理。严格把好党员入口关，按照新颁布的《党员发展工作细则》中的新要求，规范发展党员程序，进一步提高发展党员质量。一年来，预备党员转正18名，发展24名，列入入党积极分子并参加培训11人。加强党员意识形态领域教育，一年来组织基层党组织书记专题培训3次，党工委书记上党课2次;高度重视党员干部参教信教情况的排摸，强化党纪党规教育。

2、稳妥做好失联党员和不合格党员处置工作。针对部分基层党员长期不参加组织生活、不交纳党费、与组织失去联系后党员意识不强、宗旨意识淡化等问题，街道统一制定下发失联党员排摸登记表，全面排摸在册失联党员情况，重点详细了解掌握失联党员籍贯、工作去向、失去联系原因和时间以及可能可以联系的方式等情况。同时，街道联合公安等部门向失联党员户籍所在地或工作去向所在地的乡镇(街道)党组织寄发函件或电话联系，每次联系都登记造册。据统计，共排查出因企业破产、转制、解散而瘫痪的党组织2个(协和石化、联合区域)、失联问题党员145名，占全街道党员人数的9.6%，街道暂时将失联党员纳入到一个“僵尸”支部统一管理，实施一人一档，指定专人负责并分类处理，积极为能联系上、已离职或退休的党员办理党组织关系转接提供便利和帮助。一年来，已有25名失联3年内的党员把组织关系转移到现居地或工作地，对一名信教党员进行诫勉谈话，对两名长期不参加组织生活的预备党员取消其预备党员资格。同时，配合纪工委等部门对7名违法违纪的党员按规范程序进行党纪处理，保持党员纯洁性。

四、注重培养优秀狮子型干部，强化基层队伍建设

1、加强街道机关干部队伍建设。20xx年年初，街道对所有机关中层岗位开展竞争上岗，共有19名机关干部报名竞聘。通过竞聘演讲、民主测评、考察公示等规范程序，把17名优秀的同志选拔到中层岗位上来，增强机关中层队伍的生机与活力。

2、强化干部目标管理考核制度。重新制定出台了《xx街道20xx年机关干部目标管理考核办法》，通过征求意见和签名确认，把街道重点工作的落实情况与街道干部联村、联社“一岗双责”结合起来，促进街道整体工作开展。

今年来，xx乡的组织工作在县委的正确领导下，全面落实科学发展观，认真贯彻县组织工作会议精神，按照上级组织部门的要求，以基层组织建设年和创先争优活动为契机，创新工作方法、努力把领导班子建设、干部队伍建设、党的基层组织建设和党员队伍建设提高到一个新的水平，使乡村两级党组织在农村各项工作中充分发挥战斗堡垒作用，为全乡改革发展稳定提供坚强的组织保证。

篇2：基层党组织年度工作总结

一、继续深化基层党建工作责任制的落实

继续以两个责任清单为指导，结合“三严三实”专题教育活动，将“三严三实”各项要求与街道党建工作责任制的落实结合起来，不断提升基层党建科学化水平，夯实党的执政根基。

二、继续优化整合区域化党建工作平台

在智慧党建“先锋”平台建设的基础上，不断优化整合街道区域化党建工作资源。着力推进“红领浃江社”党员之家建设，借鉴“红领之家”党员活动积分制、党员挂牌上岗制、党员服务承诺践诺制等成熟的规范化管理机制，设置“菜单式”社会服务活动项目，提高基层党员参与组织生活和社会服务的吸引力和积极性;依托各社区的社会组织，组建专业服务团队，以党员服务项目认领的形式，为基层群众提供各类家政护理、公益宣传、义务劳动等服务，并对服务情况进行登记跟踪和评优总结。

三、进一步夯实基层干部队伍建设

稳步推进李隘、沙头整体拆迁村的撤村撤社并居工作。通过撤村撤社化解各类历史矛盾;撤党组织将各村党员实行属地化管理，解决目前整体拆迁村党组织相对薄弱的问题;同时整合优秀党员资源，将优秀的党员干部充实到区域化党建工作片区。将基层党建工作与基层组织专职工作人员年度考评挂起钩来，为各项工作的开展提供组织保证，培养和建设一支“有担当、有作为、有口碑”的高素质基层干部队伍。

四、强化两新组织党建工作，不断提升服务企业发展的能力

街道目前有78个两新组织党组织，其中75个是企业党组织，党员830名。如何帮助企业党组织和党员找准定位，有效发挥“引导带头、凝心聚力”的作用，帮助企业解决生产经营问题，是当前我们“两新”组织党建工作的头等大事，必须充分发挥党建工作的服务性。作为上级党委组织部门，计划在以下两方面下功夫：

1、挖掘企业党建工作示范点。计划在逸盛石化、三星重工、路通水泥等企业党建工作开展较为成功的外资或民营企业中，提炼基层党组织和党员发挥作用的方式方法，帮助完善相应的活动场所和制度。街道将通过设立两新组织党建工作示范点创建专项活动经费等一些行之有效的激励措施，引导两新党组织根据各自特点，不断改进党组织的工作方式和方法，使党建工作得到企业老板的认同和广大员工的欢迎，从而促进企业健康发展。

篇3：基层党组织工作探讨

党的基层组织是党执政的组织基础。“全面巩固和发展先进性教育活动成果,着力加强基层党的建设”是创新党组织工作的基础。但随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断发展,党的基层组织建设在思想观念、组织设置、工作内容和工作方法等方面存在诸多不适应。基层党组织的工作面临着许多前所未有的新问题、新挑战和新机遇。如何创新基层党组织的工作,保证基层党组织在新的形势变化中成为坚强的领导核心,仍然是当前亟待深入研究的一项重要工作。

1 基层党组织面临的新挑战

党的十八大实现了中央领导集体的新老交替,中国特色的社会主义事业的接力棒交到以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体手里。这是一项对党和国家事业发展具有决定性意义和深远历史影响的战略决策。中国共产党历经90多年的风险、挑战和考验,直到今天,非常不容易。正如党的十八大报告所指出的:“当前,世情、国情、党情继续发生深刻变化,我们党同样面临着发展机遇和风险挑战。全党一定要牢记人民信任和重托,更加奋发有为、兢兢业业地工作,继续推动科学发展、促进社会和谐,继续改善人民生活、增进人民福祉,完成时代赋予的光荣而艰巨的任务。”

执政党是一个有机体,而基层组织则是党生存、发展和执政的组织基础。随着改革开放和社会经济的不断发展,基层党组织的建设也在不断加强。但每个基层党组织的具体情况各有不同,以广西农垦国有龙北总场党委(以下简称总场)为例,共设有党支部36个,主要分布在场部机关及各农业分场,各基层党支部具有距离远、分布分散的特点,基层党组织工作存在着以下一些问题:干部队伍思想、素质和能力高低不等,不少年轻干部缺少严格的党内生活锻炼和重大政治风浪考验,非公有制企业党建的建设推进难,社区党建的推广内容单一,党建的人才储备、选拔、任用、考核、奖惩机制建设有待加强等。

2 与时俱进创新基层党组织工作机制

党的十八大报告对党情变化的内容、特点和方位的论述,大大地深化了我们对中国共产党党情的认识,是我们推进党的建设的重要理论依据。在社会主义新的市场经济条件下,人民群众以往对党基层组织在经济和社会生活的依附和依赖已经发生了改变,基层党组织在计划经济条件下形成的权力资源和工作条件也发生了重大变化。这就要求基层党组织必须与时俱进,做好新形势下的基层党组织工作,牢牢把握时代脉搏,用创新的精神不断研究新问题,创新基层党组织工作来迎接新形势下的新课题。

2.1 转变基层党组织干部的工作作风

俗话说:“龙头怎么摆,龙尾怎么甩。”领导干部是党和国家的骨干力量,是广大党员和人民群众的带头人。领导干部是社会中的先进分子,是党的执政活动的组织者、执政使命的践行者,是党的事业的骨干和人民的公仆,是执行党的路线方针、政策,是进行改革开放和社会主义现代化建设的组织者。领导干部对中央精神的理解能力如何、贯彻水平的高低,直接影响本单位建设事业的发展。因此,基层党组织干部认真学习领会党的十八大报告,才能在实际工作中做到思路清,方向明,思想统一,步调一致,更好地提出贯彻有关方针、政策的有效措施,从而促进各项事业的发展。

总场党委组织领导干部认真学习党的理论知识,开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育活动,全面开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动和深入学习实践科学发展观活动,扎实有力地推进学习型党组织建设向广度和深度发展,并把党的十八大以来的一系列新思想、新观点、新论断的学习提到应有日程。深入学习习近平总书记系列讲话,更好地掌握中国特色社会主义理论体系,努力做到认识上有新提高、思想上有新收获,从而推进总场事业顺利前进。党委通过组织举办系列活动,提高广大基层党务工作者的自身修养素质,增强党务工作的操作能力,紧密联合各基层党支部力量,共同做好基层党组织工作,形成了基层强有力的战斗核心堡垒作用。

2.2 强化基层党组织干部的反腐倡廉工作

在新的历史时期,我们要树立科学发展观的理念,不断创新和发展基层党组织的工作,维护和发展好人民群众利益的途径和方式,更好地发挥基层党组织在人民群众的经济和社会生活中的坚强的领导地位。

总场根据民主生活会查摆出来“四风”方面的问题,制定如下整改措施:加强政治理论学习;加强民主集中制建设,对重要事项和重大决策,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定;加强作风建设,改进领导方法和工作作风,坚决克服官僚主义和形式主义,大兴调查研究之风,狠抓工作落实;密切联系群众,每个月抽出三天时间下基层,了解群众疾苦,听取群众呼声;为群众多办实事好事,每年集中力量抓几件关系发展、关系民生的大事、实事,把有限的资金更多地用于保障和改善民生;加强集体智慧,科学决策,进一步深化企业改革,促进企业发展,要制定企业发展规划,明确目标方向;加强勤政廉政建设;加强基层党组织建设和干部队伍建设,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,注重人才的培养,培养更多有能力的合格青年人充实到干部队伍中;加强企业文化建设。通过广泛开展丰富多彩的文化娱乐活动,增强农场职工的凝聚力,促进企业精神文明建设和和谐企业建设。总场党委还制定承诺书,向全场职工群众公开承诺。

党的十八大召开后,结合一年一次的党员领导干部民主生活会,龙北总场掀起管理干部调查研究风,领导干部带头改进工作作风,分别挂联到各工区、分场,不定期开展调查研究,深入分场宣传贯彻党的十八精神,帮助职工解决生产和生活上的困难和实际问题,下基层时领导干部轻车简从,多人拼车,尽量降低交通费用。检查贯彻落实意见和办法情况。总场结合实际,制定贯彻落实文件和措施6个(条),比如制定下发了《龙北总场关于各科室因公接待用餐领物等有关规定的通知》《龙北总场差旅费开支管理办法》等文件,总场多次召开场领导和各部门负责人会议,进一步规范会议、公务接待、公车管理等。坚持勤俭办公,精简会议,精简文件和简报,节约使用办公用品。

3 结语

党的基层组织是党执政的组织基础。深入贯彻落实科学发展观,推动科学发展,要求我们切实加强和改进基层党组织的工作。贯彻落实科学发展观,以创新的精神来推进基层党组织的建设,提高党领导和驾驭发展全局的水平和能力。建设中国特色社会主义的历史使命,加强党的执政能力建设和先进性建设,为我们全面建成小康社会,构建和谐社会,提供一支高素质、综合能力强的队伍。

参考文献

[1]《习近平总书记系列讲话精神学习读本》课题组.习近平总书记系列讲话精神学习读本[M].北京:中共中央学校出版社,2013.

[2]陆依.基于科学发展观的基层党组织建设的思考[J].天津市财贸管理干部学院学报,2009(1):82-83.

篇4：基层党组织不可放弃卫生工作

第一、这是党的宗旨决定的，党的宗旨是全心全意为人民服务，这个服务是全方位的服务，不能仅仅理解为发展经济提供条件。我们常常讲党委要关心人民的疾苦。“疾苦”二字，一是“疾”，二是“苦”。疾就是疾病，关心疾病就必须抓医疗卫生工作；苦是要提高人民生活水平。就疾苦来说，首先是疾，其次是苦。医疗卫生工作是摆在前面的。人民首先要有健康的身体，少生病或不生病，然后才能谈得上安居乐业、幸福美满。不改善医疗卫生条件，不提高医疗卫生质量，不抓好医疗卫生工作，幸福生活是靠不住的，“全心全意为人民服务”也将成为一句空话。

第二、基层党组织加强对卫生工作的领导也是党的社会主义初级阶段基本路线的要求。党在社会主义初级阶段的基本路线是“一个中心两个基本点。”一个中心就是以经济建设为中心，即促进生产力的发展，生产力中人是最活跃的因素，劳动者的健康水平与经济发展又是极为密切的。因此从这个角度说，党的基本路线也要求各级党委抓好卫生工作，基层党委更不例外。

第三、当前医疗秩序现状需要基层党组织过问，目前医疗秩序比较混乱，乱收费者有之，乱设点者有之，乱开药者有之，乱挂招牌者有之……医疗秩序混乱的主要原因是思想混乱，少数医务人员不讲医疗道德，不讲救死扶伤，不讲为人民服务，而只讲一个钱字。这些思想方面的问题基层党委必须要加意过问，加以引导，加强领导。

第四、抓卫生工作和党的扶贫政策是一致的。扶贫工作是基层党委的一项工作内容，但是，我们一些地方的贫困往往与地方病相联系许多农户的贫穷也往往与疾病相关。如果我们把扶贫工作仅仅局限于发发救济款，那是不够的。发救济款是治标，只能解一时之急。抓好医疗卫生工作往往可以收到治本的奇效，从根本上帮助农民脱贫。因此，越是落后的地方，越要抓好医疗卫生工作，地方党委更有义不容辞的责任。

医疗卫生工作是业务性很强的工作，作为基层党组织如何加强对这一工作的领导?笔者认为基层党组织加强对卫生工作的领导不是指医疗业务上的具体领导，而主要体现在以下几方面：

第一、千方百计地提高人民群众的卫生意识。当前不少地方农民卫生意识较差，露天的厕所臭气熏天，一下雨大粪四处横溢，既失去肥效，也容易造成疾病传染。池塘里到处漂浮着空荡的农药瓶，有的农民甚至将没有用完的农药瓶也随手扔进池塘，严重地污染了饮用水。这就需要基层党委注意加强卫生宣传，出面组织卫生讲座，提高群众特别是农民的卫生意识。

第二、对基层医务工作者在政治上、思想上、生活上予以关心和引导，加强对医务工作者的职业道德教育。做好他们的思想政治工作，协调好卫生与其他部门及单位的关系，解决矛盾，理顺情绪。

第三、经济上给予支持。基层党委每年在讨论经费使用时，切不可忘记卫生这一块。目前，有的地方乡镇卫生院已有近10年没有享受财政上的拨款，多年来靠自收自吃维持生计。院墙斑驳陆离，房间潮湿阴暗，病床摇摇晃晃，药房空空如也，医生无精打彩，百姓有病难医，如果再不予以支持，卫生院必将倒闭，人们势必就医无门，如遇急病必将束手待毙。

第四、卫生方面的活动予以支持，基层的宣传工具予以提供，如乡镇广播站，可以适当开展一些卫生政策的宣传，进行卫生知识的播放。

篇5：街道年度基层组织建设的工作总结

一是精心选点，加强组织领导。街道成立了由党工委书记任组长，党工委副书记、办事处主任及组织委员任副组长的基层组织示范点建设工作领导小组。全面深入街道各村（社区）进行调查，选取了4个社区（城东、城西、城南、城中）党组织作为今年创建基层组织示范点。

二是加强宣传，营造创建氛围。通过宣传栏、张贴宣传标语、进村（社区）走访、召开座谈会等形式，广泛宣传基层组织建设的内容、目的和意义，营造浓厚的创建氛围，提高了广大党员群众的创建积极性和参与率。

三是加大投入，夯实创建基础。街道通过“上级下拨一点、街道投入一点”的办法，投入资金完善了4个社区示范点的软硬件设施和便民服务设施，包括党员服务站、党代表工作室、公共服务站、远教室、党员活动室、阅览室、档案室、计生室、调解室等场所。

四是注重结合，提高创建实效。协同各单位将创建基层组织示范点和党建创新书记项目——“创新党建工作提升社区党组织服务能力”、“创建幸福社区”、共建等活动相结合，通过共搭平台，资源共享、阵地共建等方法，整合辖区有效资源，进一步拓宽覆盖面，扎实推进基层组织示范点建设工作。

为扎实、有效、深入地推进基层组织建设年活动，进一步加强我乡基层党建工作，强力推进社会主义新农村建设，促进农村经济和社会各项事业全面进步，现结合分类定级情况和各支部实际，特制定创建基层组织建设年示范点实施方案。

一、示范点创建单位

祁连村党支部、祁连小学党支部。

二、工作目标

全乡基层组织建设年示范点建设总体要按照“活动场所标准化、制度建设系统化、台帐资料规范化”的要求，做到“硬件达标、台帐齐全、制度规范”。将祁连乡祁连村党支部和祁连小学党支部作为基层组织建设年活动的示范点，高标准、高质量进行建设，为全乡基层组织建设年活动起到引领和示范带动作用。要求达到如下目标：

（一）硬件达标

创建示范点党支部要结合实际，落实60平方米以上党组织活动阵地，并达到“六有”：

1、有党建阵地牌子。党组织名称、党员活动室等活动阵地牌子要挂在门口或活动阵地的醒目处。

2、有党员活动“两室”。即党员活动室、党员电教室，可一室二用，并配好桌椅等有关办公用品。

3、有“一歌一旗一词”等基本内容。即国歌、党旗和入党誓词，并将党员权利、义务内容制作上墙。

4、有党组织网络。将所属党组织及党组织负责人在网络图中标明，将党员结构制成示意图，设立党员先锋岗或党员示范岗。

5、有电教设备。配备“一机一脑一橱”：25英寸以上彩色电视机一台，台式电脑一台和电教橱一个，以及电教资料片库。

6、有规范化制度。党建工作制度要制作上墙。

（二）台帐齐全

1、党组织工作台帐。（1）年度工作计划，阶段性工作总结等。（2）党组织隶属关系，组织网络（图表），领导班子成员基本情况，支部负责人姓名等。（3）党组织会议记录（党员大会、支部大会等）资料。

2、党员教育管理台帐。（1）党员名册及农村党员干部现代远程教育三簿一册规范。（2）党员活动记录、“三会一课”等记录，党员教育培训记录（主题教育、党课教育、电化教育专题培训等），党员联系群众记录（结对帮扶、走访慰问、民情联系培训等情况）等资料。（3）民主评议党员资料。（4）流动党员教育管理情况。

3、发展党员工作台帐。包括入党积极分子名册、发展对象名册等党员发展资料。

4、有关要求。各基础台帐应分类装订，一年一合订。内容齐全，样式大方，页面整洁，字迹清楚，大小适宜。

（三）制度规范

党建制度：主要包括党员“三会一课”制度、党员学习活动、党员联系群众、流动党员管理、民主生活会、民主评议党员、党员电化教育等制度。

三、时间安排

（一）宣传动员阶段，相关党支部要召开支委会和党员大会，讨论制定创建方案，细化措施，明确目标，于4月5日前上报创建方案。

（二）组织实施阶段，在4月底至12中旬抓好各项工作的落实。

（三）工作总结阶段，12月15日—12月31日要对本次创建工作进行全面总结，写好工作总结上报乡党委。乡党委将创建过程中的好做法、好典型及时进行总结推广，并上报县委组织部。

四、组织领导

1、要强化领导责任。乡党委成立由党委书记任组长，副书记任副组长，各党委委员和相关支部书记为成员的工作领导小组。严格落实支部书记第一责任人职责，党支部书记要高度重视，亲自安排部署，抓好工作落实。

2、要强化督促检查。乡党委要对各创建示范点建设定期进行督查指导，确保取得成效。

3、各相关支部要积极探索基层党建工作规范化建设的新途径、新方式，充分挥党员的先锋模范作用，要结合创先争优活动创树基层党建工作的典型样板，提升农村基层党组织在发展农村经济中的号召力、凝聚力和战斗力。

xx检察分院现有干警56名，其中党员40名，党总支下设2个机关支部。近年来，分院党组坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以党的建设带动队伍建设，把党建工作渗透到检察工作的全过程，使检察机关党建工作与发挥法律监督职能相互促进，相得益彰。xx检察分院副检察长王晓忠被高检院授予“全国检察机关百名优秀侦查员”称号，被自治区检察院授予“十佳检察官提名奖”、荣记个人一等功，xx检察分院原纪检组长司建新被最高人民检察院授予“全国检察机关纪检监察工作先进个人”称号，被自治区检察院授予优秀党务工作者称号等等。这些成绩的取得，得益于找准了党建工作与检察业务的切入点、落脚点，做到了“党的建设”与“检察业务”两手抓两促进。

加强班子建设发挥带头作用

分院坚持以领导班子建设带动队伍建设，要求班子成员讲政治、强修养、保廉洁、勤学习、重团结、多宽容、善协调、富激情。一是抓好党员队伍思想政治建设和业务能力建设。坚持机关党组织支部学习制度，以学习政治理论、业务知识为重点，通过主要领导讲党课，广大党员交流发言、座谈、讨论、撰写心得体会等方式，努力提高班子的决策水平和执行能力。二是认真贯彻民主集中制。坚持集体领导与个人分工负责相结合，在分工上发挥好各自长处，优势互补，团结协作，充分发挥班子的整体优势，议事能充分发表各种意见，又能集中正确意见果断决策。三是定期召开民主生活会，在机关党员中认真开展批评与自我批评，积极开展健康的思想斗争，确保民主生活会的质量。四是率先垂范，以身作则。班子成员带头树立良好的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，切实起好表率作用。

加强队伍建设提升整体素质

分院党组织以争创学习型机关为契机，打造队伍专业化水平，鼓励干警积极参加各种形式的学历教育及培训。大力倡导续本读研，目前分院有硕士3人，学士13人，本科生52人。大力推进检察技能培训，先后有240人次参加了高检、区院组织的业务培训和自治区、党校、行政学院举办的专题培训。积极配合分院党组大力扶持司考前集中培训，有12人通过司法考试，取得资格。大力推动外出学习研讨考察，6人参加了研讨会或论坛，300余人次外出学习考察。庆祝建党xx周年期间，结合“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动，组织全体党员赴延安、西柏坡集中接受红色教育;组织全院干警开展了向全国模范检察官张章宝同志、全区模范检察官孟志春同志学习的教育实践活动，是党员干警学有目标，做有方向;激励干警参加竞赛活动，不断创新、丰富文化活动形式和内容，文艺汇演、体育运动会以及才艺展示，有效地引导了全体党员的广泛参与。同时，加强规范化建设，在党员干警中提出把好三条线：严守底线，不因疏忽失误致使手续不全、程序不当甚至超越权限、时限执法办案引起上级院通报批评、当事人涉检上访;严禁逾越红线，不因错捕错诉引起司法赔偿;严禁碰撞高压线，不因徇私枉法、贪赃枉法以及其他涉嫌违纪违法行为被追究党纪政纪检纪乃至法律责任。坚持党员干警执法“六必”，即办案必细、程序必严、证据必足、定性必准、强制必慎、有错必纠，强化了尊权意识、文明意识、平等保护意识，打造出了一支忠诚、文明、廉洁、奉献的人民检察队伍。

篇6：基层党组织年度工作总结

---创新争优、服务三农

尊敬的各位领导、同仁们：

我诸佛庵支行现有在职员工10人，其中党员3人，占职工总数的33％。一直以来，在党委的正确领导下，认真贯彻党的十七届五中全会精神，与时俱进，开拓创新，狠抓党的建设，积极开展基层党组织创建工作，充分调动广大职工的积极性和创造性，有力推动了农村合作银行各项工作的全面展开。截止2011年12月末，各项存款余额达18139.1万元，较上年增长3381.2万元，各项贷款余额达11774.3万元，较上年增长2639万元，累计投放各类贷款7673.3万元，其中累计投放农户贷款5840万元，约占各项累计发放余额的76%，强有力的支持了地方经济的建设。

一、强化组织领导，狠抓班子建设

只有抓好党的领导班子建设，发挥党支部的政治核心作用，以强有力的思想政治工作，才能形成凝聚人心求发展的合力。领导班子的工作作风、精神面貌、自身形象直影响着每一位员工。因此，诸佛庵支行党支部一班人首先从自身抓起。

一是坚持每周进行的集中学习，每次学习不少于两个小时。通过常抓不懈的学习，班子成员的政策理论水平和业务能力都有不同程度的提高。

二是严格党的民主生活会制度，坚持半年举行一次班子民主生活会，在班子内部形成民主、团结的氛围，遇事多开展批评与自我批评，对重大问题，都经过班子集体研究讨论决定，从而增强了班子的整体合力。

三是落实领导分工负责制。将单位的各项工作任务分解落实到了每个班子成员，作到了分工明确、责任清晰，既相互分工又相互协作，整个班子团结协调，战斗力明显增强。

二、充分发挥党员的先锋模范作用，努力塑造一支好的党员队伍

为了提高党员的党性觉悟，发挥党员的先锋模范作用，城关信用社党支部开展了党员“五带头”活动。即党员带头学习，带头遵守金融职业道德规范，带头廉洁自律，带头为单位排忧解难，带头创业绩。信用社的各项工作，都有党员率先垂范，因而目标达成度高，效果好。通过党员“五带头”活动，使党员提高觉悟，锻炼了党性，提高了能力，也增强了党组织的凝聚力，战斗力。

三、不断深化改革，创建良好工作机制

一是在党廉政建设方面，坚持干部述职述廉制度，每半年工作结束时，班子成员面向全体员工述职述廉，达到自我约束，群众监督的目的。二是建立了政务公开制度、坚持重大决策行内公开制度，提高办事效率，杜绝吃、拿、卡、要等不良现象。

四、以发展为中心，创造良好工作业绩

诸佛庵支行党支部牢固树立科学发展观，坚持“稳健经营、稳

步发展”的经营理念和“争创优秀金融机构”的奋斗目标，时刻把发展业务作为第一要务，面临激烈的市场竞争，领导班子以强烈事业心和责任感发挥共产党员的先锋模范作用，带领全体职工敢于拼搏，不畏艰难，使各项业务上了一个新的台阶。

五、积极服务“三农”，收到群众，政府好评

篇7：基层党组织年度工作总结

根据教育部党组《关于做好2018年度高校党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》（教党函〔2018〕xx号）、省委组织部《关于做好2018年度党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》（xx委组通〔2018〕xx号）、《关于进一步做好2018年度党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》（xx委组明电〔2018〕xx号）和省教育工委要求，经研究，决定开展全校各级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。现就有关事项预通知如下：

一、完善考核机制，实现抓基层党建述职评议考核全覆盖

2018年，在全校开展各级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。校党委组织部负责各二级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作；各二级党委负责下属党支部书记述职评议考核。述职评议考核一般采用现场述职方式，党组织数量较多的可采取现场述职与书面述职相结合的方式进行。

二、明确考核内容，重点聚焦提高基层党建工作质量

2018年度述职评议考核，要以坚持和加强党对高校的全面领导为中心，聚焦全面加强政治建设、全面提升基层党组织组织力、全面促进基层党组织和师生党员作用发挥来开展。重点评议考核以下内容：

（一）习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进学术、进学科、进课程、进培训、进读本情况。

（二）全国和全省高校思想政治工作会议、全国和全省组织工作会议、全国教育大会、高校党建工作20项重点任务等落实情况。

（三）《中共教育部党组关于高校教师党支部书记“双带头人”培育工程的实施意见》《福建省高校党组织“对标争先”建设计划实施方案》《中共福建省委教育工委关于开展福建省高校“十百千万”工程创建工作的通知》等落实情况。

（四）各二级党委落实“党组织领导和运行机制到位、政治把关作用到位、思想政治工作到位、基层组织制度执行到位、推动改革发展到位”，基层党支部落实“教育党员有力、管理党员有力、监督党员有力、组织师生有力、宣传师生有力、凝聚师生有力、服务师生有力”的主要情况。

（五）落实《福建省高校党委意识形态工作责任制实施细则》和网络意识形态工作责任制情况，以及各级党组织牢牢把握意识形态工作领导权、抵御宗教渗透和防范校园传教、维护校园安全稳定等工作情况。

（六）突出查找和解决问题，回应教育系统巡视整改和上年度查摆的问题整改情况，深入剖析抓基层党建工作存在的突出问题，特别是工作中存在的形式主义、官僚主义问题，提出进一步加强和改进工作的思路措施。

三、规范程序步骤，坚决防止形式主义

2018年度述职评议考核工作拟于2019年1月15日前完成。各二级党委要统筹安排，有序推进述职评议考核工作。

扎实做好准备工作。参加述职党组织书记要认真梳理分析上年度整改承诺、今年基层党建重点任务完成情况和巡视、巡察等反映的涉及基层党建工作问题，查漏补缺、抓紧解决。各二级党委要组织力量，采取不打招呼、随机走访等方式，对党支部书记抓基层党建工作情况进行调研，了解真实情况，推动工作落实。在此基础上，准备好述职报告和点评意见。调研要务实求实，多看工作成效、多听群众意见，少查资料、少翻台账、少看展板，坚决防止简单以开会发文、“留痕”多少评判工作好坏的现象，有针对性提炼有理有据、有血有肉、有情有味的点评意见。

严肃开展述职评议。参加述职的党组织书记要聚焦述职评议考核重点，尤其要针对自己查摆、领导点评、调研反馈，以及巡视、巡察等反映的涉及基层党建工作问题，具体讲述亲力亲为解决突出问题的措施、做法和进展情况，并对仍然存在的突出问题进行深入分析，提出解决问题的具体考虑和办法，避免述职笼而统之，针对性不强。听取述职的上级党组织书记要坚持严的标准，逐一进行点评，点出存在问题、指明努力方向，防止一团和气。特别是对基层党建工作中存在的重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量等问题，要严肃批评。述职评议会要保证时间、简便易行，防止片面追求形式创新。

严格考核并强化结果运用。按照中央办公厅《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》精神和省委、省政府督查室《关于做好统筹规范督查检查考核工作几个具体问题的通知》，基层党建工作考核结合年度考核进行。在领导班子和领导干部年度考核中，加大抓基层党建工作的权重。综合平时掌握、调研了解和领导点评、现场测评等情况，对下一级党组织书记本年度抓基层党建工作情况形成评价意见，并按“好、较好、一般、差”确定等次，评价等次要有所区分，防止好人主义。把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部、问责追责的重要依据。对抓基层党建工作评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次；对评价为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改，问题严重的要依据《中国共产党问责条例》严肃追责问责。

篇8：基层党组织年度工作总结

1 党务工作是基层党组织建设的重要保证

理解党务工作的含义, 首先要弄清楚党务工作与党的工作、党的建设的关系。党务工作与党的工作、党的建设是紧密联系又相互区别的三个范畴。从联系上讲, 三者都是党所从事的事业, 都是以无产阶级政党作为研究对象的科学。从区别上讲, 三者并不是平行的等同关系, 而是包含与被包含的关系。党务工作是党的工作和党的建设的一个组成部分, 是被包含于党的工作和党的建设之中的一个属概念, 其外延要小于党的工作和党的建设。确切地讲, 党务工作是围绕党的建设而进行的一系列具体的党内管理活动。

党务工作是党内各项业务和事务活动的统称, 包括党的组织工作、思想政治工作、宣传教育工作、纪律检查工作、干部工作、统战工作、群众工作等, 是新的历史条件下加强党的自身建设, 开展党的工作与活动, 贯彻执行党的路线、方针与政策, 处理党的日常事务等的重要保证。

2 围绕党务工作的基本原则, 做好新形势下党建工作

做好党务工作, 必须遵守以下原则:一是党性原则, 即党务工作必须按照党的性质的要求, 在党的政策指导下来进行。二是服务原则, 即党务工作必须坚持为广大党员和党的基层组织、为党的领导和决策服务。三是准确原则, 即指党务工作具有很强的政治性, 因而要求在工作中必须坚持实事求是的原则, 在准确把握客观实际的基础上做好党务工作, 真正实现党要管党, 从严治党。四是制度化原则, 即党务工作必须有制度加以规范, 必须严格遵循民主集中制的原则。五是效率原则, 即指党务工作具有较强的针对性, 因而要讲求时效, 及时采取有力措施, 以最少的工作投入取得最大的社会预期效果。六是检查督促原则, 即一切党务工作的决定、指示、都要有检查督促。

当前, 党正致力于建设有中国特色的社会主义事业, 我国现在仍处于并长期处于社会主义初级阶段。全面建设小康社会是我国在整个社会主义初级阶段中实现现代化的一个过渡阶段, 是实现现代化建设第三步战略目标必经的承上启下的发展阶段, 也是完善社会主义市场经济体制和扩大对外开放的关键阶段。在这种条件下, 以社会主义意识形态为主导的多种不同性质意识形态并存, 一方面人们的竞争意识、经济意识、民主法制意识和开拓精神明显增强, 这有力的促进了企业经济活动的灵活性、创造性, 促进了企业和社会主义经济的发展;另一方面, 人们思想活动的独立性、多变性, 差异性和功利性也明显增强。市场经济活动中的唯利性带来负面影响, 反映到人们的思想和人与人的关系上, 容易诱发无政府主义、个人主义、拜金主义、享乐主义、利己主义等等, 具体表现在性情浮躁, 厌恶艰苦创业, 急功近利, 热衷投机行为, 对正确的人生价值标准感到迷茫。因此, 加强党组织建设在企业活动中变得极其重要, 放任这些意识与观念的蔓延, 忽视党组织建设, 就会破坏团结协作、积极向上的工作气氛, 引发经济犯罪, 最终影响企业的发展。

3 积极探索行之有效的方法, 把党务工作落到实处

执政为民是“三个代表”的本质要求, 也是中国共产党的领导干部执政掌权的出发点和落脚点。我们党作为代表工人阶级和全国各族人民的政党, 除了人民的利益之外, 没有任何自己的特殊利益, 我们党进行的一切奋斗, 归根结底也是为了最广大人民的利益。由此, 增强基层党组织建设, 应该倾听群众意见, 赢得群众的支持, 这就需要党务工作真正落实到实处, 只有这样, 党的事业和各项工作才会有坚实的群众基础。

(1) 加强基层党支部建设, 建设的关键是要有一个好的党支部书记。

一要从组织上, 注重把综合素质高的复合型人才充实到党支部书记岗位上, 使其真正发挥好班子或队伍的“领头羊”的作用;二要注重提高基层党务人员的综合素质。通过采取各种有效途径, 如举办支部书记党建理论、企业业务知识、廉政文化等学习班。经常组织党务工作者不断探讨和交流新形势下加强基层党支部建设的新思路, 明确在改革和经济建设中, 党支部应如何发挥战斗堡垒作用, 明确党支部书记的地位和作用, 激发他们做好工作的事业心和责任感;三是多关心和支持党务人员工作。企业基层党建工作已在人们心中有弱化的印象, 党务人员在实际工作中也面临着一些困惑。上级党组织党委要切实加强对基层党支部建设, 增强党务工作者做好党建工作的自信心, 解除其后顾之忧, 使他们安心工作;四要建立考核激励机制, 对党支部和党支部书记的工作目标完成情况进行考核, 使党支部书记既有压力又有动力, 找准工作位置。

(2) 改进方法, 拓宽工作思路。

在“三个代表”重要思想指导下, 积极开展社会主义荣辱观教育, 在改造客观世界的同时, 努力改造主观世界, 构建特色鲜明的企业廉政文化。“三个代表”重要思想是改造主观世界的强大思想武器, 要联系思想实际, 解决好权力观、地位观、利益观问题, 关键是世界观、人生观、价值观, 促使支部成员学会在政治思想这一高层次上开展工作。因此, 基层党组织要不断探索与当前形势相适应的新的工作方法和运行机制。

①要有工作内容上的保证, 以适应新机制的健康运行。

特别是交通行业点多、面广、线长, 从业人员结构复杂的企业, 对基层党组织的工作内容要有较高的层次拓展要求;培育、总结和提炼鲜明的企业行业核心价值观, 增强行业的凝聚力;结合企业发展战略, 提炼行业理念, 形成以“服务人民、奉献社会”为核心的职业道德体系;完善相关行业制度, 寓行业价值观和行业理念于制度之中, 规范职工行为;统一规范行业外在形象, 寓行业价值观和行业理念于外在形象之中, 美化工作生活环境, 建立行业标识体系, 树立行业的良好社会形象;积极引导企业文化产品创作, 广泛开展丰富多彩的文化体育活动, 提高员工身心素质, 促进职工的全面发展。构建特色鲜明的企业廉政文化, 要突出以人为本, 实施企业廉政文化教育、引导、激励和培养的目标, 这是行业创新中根本性的党建工作和思想政治工作。

②要继续深化党支部目标管理、量化考核。

把党建和生产经营工作指标一并纳入交通行业党建考核体系, 使党建工作与生产经营工作有机地结合、融为一体, 在布置生产任务的同时布置思想政治, 在检查考核生产经营效果的同时, 检查考核思想政治工作的落实情况, 使党建和交通行业职工思想政治工作注入实实在在的内容, 由“软任务”变成“硬指标”。

企业基层党组织要提高对构建社会主义和谐社会重大意义的认识。进一步加强做好基层党务工作的主动性和自觉性, 紧密联系实际, 认真总结工作经验, 加强调查研究, 对照先进找差距。只有做好基层党务工作, 才能增强基层党组织的凝聚力和战斗力, 提高企业的竞争力, 为构建社会主义和谐社会作出贡献。

摘要：基层党组织在整个党的组织体系中占有特殊重要的地位, 是党的组织基础。基层党组织是党与人民群众紧密联系的桥梁和纽带, 是党的思想阵地最前沿。本文从基层党组织在党的建设中的重要作用和意义出发, 阐述了如何进一步做好党务工作, 加强企业基层党组织建设, 提高党的凝聚力和战斗力, 更好地促进企业发展。

关键词：企业,基层党组织,党务工作,建设

参考文献

[1]杨秋娜.新时期国有企业基层党组织建设的路径选择[J].上海党史与党建, 2009, (02) .

[2]王景柱.企业越发展越要加强基层党组织建设[J].企业党建, 2005, (03) .

篇9：小议基层党组织工作的创新

[关键词] 科学发展观 基层党组织工作 创新

引言

党的基层组织是党执政的组织基础。“全面巩固和发展先进性教育活动成果,着力加强基层党的建设”是创新党组织工作的基础，是全面推进党建设新的伟大工程的现实需要。通过多年的努力，基层党组织的工作不断取得新的成绩。但随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断发展，党的基层组织建设在思想观念、组织设置、工作内容和工作方法等方面存诸多不适应。基层党组织的工作面临着许多前所未有的新问题，新挑战和新的机遇。如何创新基层党组织的工作，保证基层党组织在新的形势变化中成为坚强的领导核心，仍然是当前亟待深入研究和扎实的一项重要工作。

1.基层党组织面临的挑战和机遇

执政党是一个有机体,而基层组织则是党生存、发展和执政的组织基础。随着改革开放和社会经济的不断发展，基层党组织的建设也在不断加强。但从目前的情况看，基层党组织还存在着以下一些问题：

队伍结构不够优化，非公有制企业党建的建设推进难，社区党建的推广内容单一，党建在思想﹑组织﹑作风﹑制度等方面建设不平衡以及党建的人才储备、选拔、任用、考核、奖惩机制建设有待加强等问题。

2.创新基层党组织工作，必须与时俱进

党的十六大指出，我们党历经革命、建设和改革，已经从领导人民为夺取全国政权而奋斗的党，成为领导人民掌握全国政权并长期执政的党；已经从受到外部封锁和实行计划经济条件下领导国家建设的党，成为对外开放和发展社会主义市场经济条件下领导国家建设的党。报告对党情变化的内容、特点和方位的论述，大大地深化了我们对21世纪中国共产党党情的认识，是我们推进党的建设的重要理论依据。在社会主义新的市场经济条件下，人民群众以往对党基层组织在经济和社会生活的依附和依赖已经发生了改变，基层党组织在计划经济条件下形成的权力资源和工作条件也发生了重大变化。这就要求基层党组织必须与时俱进，与时俱进是科学发展观的关键，要做好新形势下的基层党组织工作，必须牢牢把握时代脉搏，用创新的精神不断研究新问题，创新基层党组织工作来迎接新形势下的新课题，新挑战。在新的历史时期，我们要树立科学发展观的理念，不断创新和发展基层党组织的工作，维护和发展好人民群众利益的途径和方式，更好的发挥基层党组织在人民群众的经济和社会生活中的坚强的领导地位。

3创新基层党组织工作，必须以科学发展观为指导

3.1以科学发展观为指导，转变基层党组织的工作职责

深入贯彻落实科学发展观，全面建设小康社会，构建和谐社会，这是新的历史时期赋予基层党组织新的任务和职责。面对新时期下的新形势，基层党组织要及时调整工作职责和组织方式，充分发挥服务群众、凝聚人心的作用。党的执政能力建设，要求基层党组织成为党执政和领导国家建设的组织基础，承担起巩固党的阶级基础、群众基础和社会基础的责任。党的先进性建设，要求基层党组织体现党的先进性的时代要求，增强影响力、凝聚力和战斗力。党推进科学执政、民主执政、依法执政，改善党的领导方式和执政方式，需要基层党组织正确处理加强党的领导、支持人民当家作主和依法办事三者的关系，不能仅仅依靠行政的、命令的手段开展工作，必须更多地运用法治的方式、民主的方式和群众参与的方式。

3.2以科学发展观为指导，改进基层党组织的工作方式。

要以深入学习实践科学发展观为契机，正确面对和认真研究基层党组织工作中出现的新情况新问题，切实增强工作的针对性和实效性，在基层党组织建设中，树立基层组织建设的新目标，逐步构建与社会发展相适应的、能够有效发挥党员和基层党组织先进性的组织工作机制。要适应基层经济社会管理体制、治理模式的变化，规范党组织与经济、行政、自治组织的工作程序，健全党组织的工作制度和工作机制，保证党组织职能作用的有效发挥。具有领导核心或政治核心职能的农村、社区、学校、国有企业等基层党组织，领导和保证经济、行政和群众自治组织发展目标的实现，支持和保证各个组织依据法律和章程充分行使职权，对于需要共同负责、共同决策、共同实施的重要事项和工作，按照“统分结合、协调制约、运行有序、简便易行”的原则，与民主决策和民主管理制度相衔接，由党组织牵头建立具体的工作规则和工作流程。

3.3以科学发展观为指导，提升基层党组织队伍的整体素质。

以人为本是科学发展观的本质与核心。是我们党在新的历史条件下执政的核心价值理念。以人为本就是以最广大人民的根本利益为本，努力实现人的全面发展。在基层党组织的工作中坚持以人为本的原则，一是积极拥护党的执政政策，认真贯彻落实党的路线方针政策，把主张党的政治领导和实现执政为民宗旨有机结合起来，做党的政策的坚定实施者和群众利益的忠实维护者。二是在基层党组织的建设上，坚持以党员为本，尊重党员主体地位、保障党员权利、激励和监督党员履行义务。培养造就想做事、敢做事、能做事、做成事的人，加强教育和引导党员干部树立正确的发展观和政绩观，清除与时代要求不相适应的思想观念，坚持把基层党组织建设成为一支高素质、综合能力强的队伍，为社会发展作出更大的贡献。

结语

党的基层组织是党执政的组织基础。深入贯彻落实科学发展观，推动科学发展，要求我们切实加强和改进基层党组织的工作。贯彻落实科学发展观，以创新的精神来推进基层党组织的建设，提高党领导和驾驭发展全局的水平和能力。建设中国特色社会主义的历史使命，加强党的执政能力建设和先进性建设，为我们全面建设小康社会，构建和谐社会，提供一支高素质、综合能力强的队伍。

参考文献：

[1]胡锦涛，高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗———在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告[N]，人民日报，2007.

[2]陆侬，基于科学发展观的基层党组织建设的思考[J]，天津市财贸管理干部学院学报，2009.

篇10：基层党组织年度工作总结

党组织书记抓基层党建工作述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！在区委区政府的正确指导和关心与支持下，在局党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下，我始终严格要求自己，认真履行党建工作‚第一责任人‛职责，切实加强基层党组织建设，坚持不懈地夯实党的执政基础，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力建设学习型党组织，推动我局各项工作协调、可持续发展。现将本人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。

一、认真履职，全面落实从严治党政治责任

（一）加强党员理想信念教育，深入推进学习型党组织建设。

结合当前形势，认真抓好形势教育、宗旨教育、法纪教育作为占领思想阵地，增强党性观念的重要手段和内容，深入开展以全面贯彻‚三个代表‛重要思想，深入学习党章党规和党的十八大、十九大精神，使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质。一是突出常态化抓学习教育。坚持抓在日常、严在经常。以支部为单位精准制 定方案和学习计划（包括集中学习、个人自学、学习讨论，领导干部讲党课都作了明确的安排），严格按学习计划安排，各支部每月召开了支委会，明确学习内容和方法；之后召开一次会议进行集中学习，常态化开展‚三会一课‛及‚千堂课进基层‛活动，推进基层党组织规范化建设，真正使教育管理严起来实起来。二是拓宽学习阵地。坚持中心组学习、集中培训、专题辅导、理论研讨相结合，同时加强党员干部自学。在局微信群、微博、微信公众号设置‚学习党的十九大精神，推进‘两学一做’常态化制度化‛专栏，及时更新学习内容，发布最新工作动态，为广大干部职工提供学习交流平台。三是创新改进理论学习方式。根据区委安排部署，建立了‚一支部一微宣讲员‛工作制度，通过创新宣讲方式方法，辐射带动全局党员干部群众。通过学习，广大党员、干部的马克思主义理论素养进一步提高，方向更加明确、理想更加坚定、思想更加统一、力量更加凝聚、信心更加充足。

（二）加强党的组织建设，提升基层党组织规范化管理

1、开展组织关系排查工作。通过召开党员组织关系集中排查会议对全局党员组织关系排查工作就进行了安排部署，要求各党支部要把排查工作作为开展‚两学一做‛学习教育的组织保障和破解党员管理难题的有力抓手，明确了局党委书记的第一责任人、各党支部书记的直接责任人，切实压实了查找责任。结合我局实际，印发了《关于开展党员组 织关系集中排查的工作方案》，进一步细化了排查工作的时间任务、对象重点、工作步骤和具体要求，并根据摸排和查找情况，认真登记党员名册、党员信息采集表、党员档案等基础资料及时上报区直工委。

2、做好党员管理工作。一是按照‚控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用‛的新十六字方针，指导各党支部在优秀青年和业务骨干中发展党员，制定党员发展计划并予以审定后报上级党委审批。二是加强党员自觉履行交纳党费义务的重要性和党费收缴具体政策规定的宣传教育。规范程序管理，严格按照党费收缴相关规定，做到党员缴纳党费有登记，支部上缴党费有记录，单位收缴党费有单据。今年党委有正式党员XX名，共收缴党费XXXXX元，已全部完成上缴。

3、严格党内组织生活。严格组织生活制度和民主生活会制度，督促各党支部认真落实‚三会一课‛制度和党员管理制度，深入开展‚两学一做‛学习教育，适时开展优秀共产党员和优秀党务工作者的评选表彰工作。坚持定期不定期听取下属党支部工作情况汇报，加强对机关党建工作分类指导，整体推进机关党建工作。

（三）加强党的文化建设，提高党员干部思想道德水习近平总书记明确提出,要注重加强党内政治文化建设,不断培厚良好政治生态的土壤。这是我党不断夯实自身政治 文化建设,继续保持强大政治定力的重要基础。今年来，我始终坚持加强党内政治文化建设：一是深化主题党日活动。每月部署督促主题党日活动开展，推动主题党日活动全面融入基层党建工作。今年，累计开展主题党日活动余6次，成为了教育管理广大党员的有效载体。二是开展党团员志愿者服务活动。为进一步巩固扩大‚城乡清洁工程‛工作成果，亲自安排组织党团员志愿者参与XXX、XX等社区的卫生清洁活动，协助社区干部整治小区环境卫生和沿街店面秩序。同时积极配合我市‚双创‛工作，建立了局志愿者服务队，助力XX市竞演《魅力中国城》宣传活动，组织干部职工参加XX区魅力城投票宣传骑行活动。并且近年来积极带头引领党员干部参与‚6.30扶贫济困日‛、2017年工会金秋助学活动、无偿献血活动、‚节假日送温暖活动‛等捐助活动，体现‚一方有难、八方支援‛的互助精神，展示了党员先锋模范形象。三是参加市系统、区直机关各类活动。组织局党员参加系统党建知识竞赛、‚学习贯彻总书记党建思想推动广东党建工作走在前列‛理论研讨征文活动、‚学报告学党章‛考学活动，以及区2017年不忘初心继续前进‚和谐杯‛气排球、羽毛球比赛、学习《准则》《条例》知识竞赛和知识测试活动、‚支部主题党日‛活动小故事、‚话说好家风‛演讲比赛等主题活动，激发党员干部爱党、爱国、爱‚中心‛的热情，对提高集体意识，增强组织凝聚力起到了积极促进 作用。

二、认真落实基层组织建设年重点任务

（一）对2016年度抓基层党建工作述职报告查摆问题严格整改

去年，查摆出的问题主要有三个：一是‚学‛未到位。自觉主动地抽时间静下心来学习的时间还不够。针对薄弱之处制订学习计划：每月至少1次集中学习；自己每周抽出1至2个小时自学政治和业务知识。二是‚做‛未到位。在工作中存在抓得不够‚严‛，有工作督办不到位的情况。对此问题已经落实每日督办制度，安排相关人员对上级部门及领导的交办工作情况每天进行跟踪上报，并制定有针对性措施开展工作。三是在工作创新和检查落实方面有差距，工作方式、方法的创新不够。整改措施：通过探索新形式，坚持集中学习和个人自学相结合，积极运用研讨培训、远程教学、调查研究等互动性、探索性的学习方式，增强学习效果。同时围绕坚定理想信念，把马克思主义作为必修课，将学习党的十九大和总书记系列重要讲话精神作为长期重要政治任务，坚持用科学理论武装头脑，指导新的工作实践。在学习中思考创新，在工作中检验创新，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

（二）高度重视意识形态工作，实现“两个巩固”根本 任务。

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，我从三方面加强党的意识形态工作。

1、推进责任落实。抓紧制定了党委落实意识形态工作责任制方案，把意识形态工作纳入党建工作责任制，落实主体责任，压实主管责任。明确落实‚五种责任‛，即党委抓意识形态工作的主体责任、‚一把手‛的第一责任、分管领导的直接责任、班子成员的‚一岗双责‛、业务部门的具体责任。

2、强化阵地管理。坚持属地管理和‚谁主管、谁负责‛的原则，进一步加强国土、环保、建设系统思想阵地、社科理论阵地管理，抓好意识形态工作和宣传思想工作。一方面，强化政治意识。召开了落实意识形态工作专题研讨会，组织全体党员集中学习《中共中央办公厅关于印发<党委（党组）意识形态工作责任制实施办法>的通知》(中办发[2015]52号）和《中共广东省委办公厅关于印发<党委（党组）意识形态工作责任制实施细则>的通知》（粤委办发[2015]号）精神，通过‚三严三实‛、‚两学一做‛、‚解放思想大讨论、纠风正纪促跨越‛等专题学习教育，增强党性原则，强化看齐意识，提升抓好意识形态工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉。另一方面，强化阵地意识。抓好意识形态工作，必须适应新形势，落实新理念，推动传统媒体和新媒体的融合发 展。建设完善了微信、微博等新媒体矩阵，全力推动传统媒体和新兴媒体在内容、渠道、平台、经营、管理等方面深度融合，努力实现‚一次报道、多层次展现、多平台传播‛。

3、完善制度建设。建立健全了《党组（党委）理论学习中心组理论学习制度》、《党组（党委）定期分析研判意识形态工作制度》、《新闻发布制度》《舆情应急处置制度》、《舆情信息报送制度》以及《‚一支部一安全员‛意识形态工作制度》等制度，维护意识形态安全，对违反意识形态工作纪律的人和事严肃追究，确保守纪律、讲规矩。

（三）把握好新时期的党管保密工作，加强党的执政能力建设

保密工作是党和国家事业发展的重要保障，保密就是保安全、保发展，保密责任重于山。在当前的新形势下，我局党委保密工作坚持继承和发扬‚党管保密‛的优良传统，不断加强和改进党对保密工作的领导。一是健全保密机构建设。局党委重视、支持区保密委员会的建设和工作开展，按要求成立了保密工作领导小组，设置定密责任人，指派专人担任保密员，建立健全了保密工作考核、工作督察、责任追究等一系列制度及工作机制，充分发挥职能作用，确保保密工作落实。二是加强保密教育。认真宣传贯彻《保密法》及《保密实施办法》等法律法规，积极订阅《保密工作》杂志，印发宣传学习资料，利用局微信工作群等平台宣传保密知 识，同时做好涉密人员管理工作，广泛开展了保密知识和保密常识‚两识‛教育培训，不断增强人员保密意识，不断提升保密队伍能力素质。三是改进督查方式方法。针对信息化给保密工作带来的新挑战，严格实行涉密计算机、内部非涉密计算机、互联网计算机分类核查与防护，抓反复、反复抓，强化‚谁主管、谁负责‛和‚谁使用、谁负责‛保密管理机制，重点抽查与督查整改相结合，对普遍问题以‚检查通报+巡回抽查‛方式监督整改，提高了保密检查指导力和实效性。

（四）加强党风廉政建设和反腐败工作，筑牢党员干部防腐拒变防线

1、落实党风廉政建设和惩防体系构建任务。每年制定《党风廉政建设和惩防体系构建工作组织领导和责任分工》文件，分解任务，明确职责，形成一级抓一级、层层抓落实，齐抓共管、各负其责的工作格局，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。

2、抓好党员干部廉洁自律。组织开展廉洁读书月、纪律教育学习月、‚四亮四促‛、‚12·4‛国家宪法日大型现场普法宣传、法律咨询活动等系列活动，组织党员干部观看《顶风违纪者的代价》《‚亲‛‚清‛和鸣》等警示教育片，切实加强岗位廉政风险防范，强化内部管理约束机制，增强党员干部防腐拒变的能力。

3、切实改进机关工作作风。根据中央八项规定、省委省政府30项具体措施以及国土资源系统‚五禁令‛要求，机关党委领导班子率先垂范，带头执行，并要求全体党员必须严格遵守。切实加强正风肃纪力度，不断提高工作效率，改进机关工作作风，树立党员队伍的优秀形象。

（五）开展脱贫攻坚，助力精准扶贫工作。一是强化示范引领。坚持将扶贫工作作为党建重点工作亲自抓，组织召开专题会议6次，专题研究部署。其他党委（党组）成员带头开展帮扶工作，坚持每月深入两个扶贫联系点开展走访帮扶工作不少于两次，对帮扶过程中存在的问题及时研究解决。在党委（党组）的示范带领下，局全体干部职工积极参与到脱贫攻坚工作中来。二是强化制度落实。定期与结对的金塘镇姚村、羊角镇青山村开展结对共建活动，认真落实驻点普遍联系群众制度，着力选派政治素质高、工作能力强、熟悉‚三农‛工作的优秀干部担任驻村干部，充分发挥党员先锋模范作用，带动干部群众共同持续发展。同时在结对共建的基础上，机关党委为对口帮扶105户（X村48户、XX村57户）贫困家庭，制定切实可行的年度帮扶计划，与村（社区）一起帮助困难党员群众解决实际问题，并完善扶贫开发用地政策，推动贫困村危旧房改造和村容村貌整治。三是强化工作督查。严格帮扶工作考勤和督查，不断增强工作组织性、纪律性，改进工作作风，提高工作效率，确保脱贫 攻坚驻村入户工作扎实开展。同时不定期到帮扶村座谈走访，听取群众对帮扶工作的意见建议，确保工作落到实处。

三、存在的主要问题和原因及今后努力方向

总结去年以来自己的学习、工作情况，总的来看是好的，但对照新形势、新要求，自身在思想、学习、工作、作风方面还存在一些问题，主要表现在以下几个方面：

（一）学习深度不够，专业水平不高。我局由XX、XX和XX三个部门组成，是方方面面涉及广大群众切身利益的部门，涉及的专业领域也比较广泛。虽然本人认真学习了国土、环境及建设方面相关的政策理论和业务知识，但浮于表面的多，在运用理论指导工作实践上还有较大差距。

（二）对发展党员的考察培养方法手段不多，入党积极分子源头不足。发展党员工作是党建工作的一项经常性、基础性的重要工作，但因客观原因，我局党委今年未能发展党员。

（三）党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定差距。