安检科工作月度总结

关键词：开班培训工作安检

安检科工作月度总结（共10篇）

篇1：安检科工作月度总结

2015年4月安检科工作汇报

安检科严格执行矿制定的各项规章制度，监督落实隐患整改情况，做好安检科日常安全工作。

上半月工作:

1、培训工作方面；、从业人员登记旗煤炭局备案，全员培训申报。、特殊工种培训统计，开班资料准备，主管单位审核工作已做完，等待培训。、组织班组长安全知识考试。

2、检测工作；前半月已经落实三月份遗留检测仪器过期问题，确保入井人员、检测仪器和自救器完好不过期。

3、安全检查；配合各级安全检查，做好各项记录，按着规定做好有毒有害气体检测、测风、测尘等测定工作。

下半月工作重点:

1、6209综采工作面空巷支护、通风检查

2、加强6209工作面上隅角一氧化碳超标和缺氧的检测

3、加强6213主辅运掘进通风管理和临近边界探放水管理

4、组织配合特殊工种开班培训的各项工作。

存在问题:1特殊工种开班培训需要到新庙计算机模拟考试，54人交通问题。

安检科4月下半月工作汇报及5月工作计划

安检科配合各级安全检查，监督落实隐患整改，做好各项报表、记录，严格执行各项规章制度，做好日常安全管理工作。4月下半月工作： 1、23日特殊工种培训开班，协助配合老师开展各项工作。2、24日至28日6211切眼顶板预防眼已打完，不影响搬家工作。3、6209工作面上隅角一氧化碳超标和缺氧现象，加强监测，综采队采取相应的安全措施。4、6213辅运掘进已到位，6213主运还有18米到位，临近边界探放水未有异常现象。

4月下半月工作重点都已落实，5月上半月工作重点: 1、6210顶板预放做好现场安全管理，监督落实火工品使用及退库。

2、组织好特殊工种去新庙教学点模拟考试及正式考试。3、6213切眼靠近边界探放水，超过2000米供风距离，加强通风管理，切眼宽度9米保证支护质量，定期做好拉力、扭距检验。4、6211皮带机头卧底火工品现场监督管理

4月16日发生配电工高空作业坠落事故，各队要吸取事故教训，结合各队实际情况要切实加强高空作业管理，做好相应的防范措施，严禁违章操作，加强现场管理，杜绝类似事故的发生。

篇2：安检科工作月度总结

2010年将要过去，在这将要过去的一年里，我把我们党支部这一年的工作情况做一总结，从中找出差距，为明年更好的工作创造一个良好的基础。在过去一年里，我党支部在神华集团********有限责任公司党委的正确领导和支持下，我们党支部的工作取得了较好的成绩。科领导班子成员团结一致，带领全科职工克服了各种困难，提高安全意识，严把安全关，转变被动局面，基本完成了公司安排的各项工作，现将我科党支部重要做的几方面工作做一简要总结：

一、年初我科支部积极配合公司党委，开展支部深入学习实践科学发展观活动，找出了我科党支部在工作中的不足，并加以改正。根据上级党组织对学习的要求，认真组织学习安排活动。

二、充分发挥党组织的政治核心作用和党支部战斗堡垒作用，及党员的先锋模范作用，全面加强党建工作，大力推进政治思想工作，精神文明建设，党风廉政建设等工作。充分利用班前会讲国情、矿情，增强了职工热爱矿山的信心和热情。

三、认真抓好党支部“三会一课”制度，组织生活会，民主评议党员等制度，落实到实处。全年上党课二次，召开党员大会四次，支部民主生活会二次，支部会六次，使全体党员经常接受组织的教育，始终把深入贯彻、落实科学发展观，加强党的先进性建设紧密结合起来，并把“五个一”创建活动融入到安全管理之中，保证和促进了党组织政治核心作用的发挥。

四、积极参加公司组织的每月政治学习和能源公司组织的学习培训，通过学习理论，学习心得交流，党员干部还写了论文，提高了政治觉悟。

五、积极开展了“创先争优”活动，“一个党员一面旗，党员身边无事故”每个党员干部，支部都写了承诺书，活动的主题口号是“创先争优提水平，我是党员我带头”来带动全科的党员干部，提水平，创业绩。

六、加强队伍建设，积极培养要求进步的积极分子加入中国共产党这一先锋组织中来。

七、关心党员在实际生活中的困难，及群众的各种困难，主动找他们谈心，了解情况，并帮助解决实际困难。还通过党员向群众辐射，了解群众的疾苦，并组织党员进行帮扶。

八、认真开展了班组建设和本质安全管理活动，对职工开展了安检员综合素质考评和危险源辨识工作。

九、在党风廉政建设方面，我科成立了民管小组和党风廉政领导小组，完善了党风廉政建设责任制，对职工敏感的问题召开了建民小组参加的工资会，把每个月的工资分配在会议提出来研究，对职工的工资、出勤、新扣款项、金额，全部进行上墙公布。对队留资金的使用，则通过集体讨论并留有使用记录。

十、对工会、共青团、计划生育、综合治理等方面，我党支部严格按照《******公司党群综合工作目标管理考核验收细则》的有关规定，建立健全组织机构，制定了完成目标的计划和措施，并严格按责任状执行。

今后的工作中，我科党支部将在上级领导的正确指导和关怀下，认真贯彻、学习开展“创先争优”活动，进一步提高安检科党支部管理水平，不断改进工作中存在的缺点和不足，带好广大党员干部，积极配合行政一级抓一级，层层抓落实，为公司在安全生产经营中做出贡献。

安检科

篇3：安检科2011年安全工作总结

今年，在新一界领导班子带领下，狠抓现场管理，集中力量进行隐患治理，加强了以安全质量标准化为核心的基础建设，通过后四个月的治理，矿井的整体面貌焕然一新，实现了安全质量标准化动态达一级的目标。实现了全年的奋斗目标。主要工作：

1、整章建制

以“制度管企”为起点，先后建立健全了安全生产责任制，事故隐患排查治理制度、领导干部下井带班制度、火工品管理制度等十七项管理制度，从基层、基础管理，安全责任落实等各个方面整章建制，夯实安全基础，不断推进安全生产工作，保障了矿井建设的稳步发展。

2、强化培训教育，提升员工素质

针对特殊工种作业人员紧缺，我矿坚持自组培训和外单位脱产培训相结合的方式，培训特工：安监工6人，瓦检工4人、探放水工17人等确保上岗岗位工全部持证，业务能力全部合格。另外扎扎实实开展了井下各岗位（工种）应知应会、岗位技能、“一通三防”等“手指口述”培训，使员工深刻熟悉有关安全生产的法律、法规和集团公司的规章制度及安全操作技能，形成良好的学习习惯和规范的作业动作。2011年，矿培训员工达634余人次，平均每人培训2次，员工整 1

体素质得到提升。另外加强事故案例教育，做到警钟长鸣。通过推行“手指口述法”和军事管理，增强职工的自保和互报意识，实现人与环境的有机结合。同时外聘经验丰富的水文、地质、开拓、机电等方面技术精英，联手共建东沟矿。外聘经验丰富的质检专家三次来矿讲课并点拔，面对面，手把手给技术员传金送宝，为建成一流现代化矿井提供了可靠的人才保障。

三、落实领导干部带班入井制度：

按照领导干部带班入井制度，领导干部深入现场督查指导安全生产工作，加强现场管理，落实带班责任，实行了带着问题下井，解决问题出井，巡查路线及问题的处理全部填写信息卡，月度内与工资考核挂勾。另外加大监督检查力度，各级领导及安检人员以高度负责的态度，不论时间、不论地点，随时下井检查安全工作，对“三违”人员严肃处理，决不姑息迁就，有力地打击了“三违”行为，扎实推进了安全工作，为施工现场提供了安全保障。

四、强化质量标准化建设

狠抓落实，精细考核，掘进头坚持一巷六线管理，坚持使用前探梁，中腰线紧跟迎头，顶、帮支护严密。斜井管理坚持做到“一坡三档”和声光、信号灵敏可靠。主、暗斜井矿车，严格使用防脱销装置。同时规范职工安全行为，做到斜井“行车不行人、行人不行车”，同时加强规程和各种图纸资料管理，规范制做各种岗位责任制和操作规程。

五、加大隐患专项整治和隐患排查力度。

首先，集中力量进行隐患专项治理，完成隐患整改项目和安全系

统工程8项： 1）更换东沟、柏山两辅助提升绞车。2）完善柏山压风、静压洒水系统。3）检修东沟、柏山两副井轨道。4）维护完成四条井筒。5）东沟、柏山两井压风自救和供水施救系统已建成。6）完善全矿井安全监测监控系统。7）柏山井通风系统。8）简化东沟井通风系统。9）实现双回路供电等。其次开展日常安全隐患大排查，全年共组织次隐患专项排查。共排查各类隐患条，其中“一通三防” 条，采掘运条，机电管理条，地测防治水条，其它条，通过“三定”落实，重点督查，全部得到彻底根治。其次，不断强化对生产作业现场的监督、检查，对存在严重安全生产隐患的作业点立即进行停产整顿；对整改不落实的隐患单位进行通报批评；对不按施工组织设计施工，系统抗灾能力薄弱的负责人进行安全约谈。确保隐患及时整改，杜绝各类事故发生，真正提高安全工作的监管力、执行力。

六、落实安全准入标准

针对我矿安全基础条件差，工程技术力量薄弱、安全保障不足的实际，对照《煤矿安全准入条件和实施国法（试行）》的准入标准，各级各部门认真落实准入标准，严格按照批准的初步设进进行组织建设，各项工程均认真编制了施工组织设计、作业规程，并通过了审批，施工顺序科学合理，不存在赶工期、抢进度、等违规建设行为，顺利通过了集团公司的准入验收，同时也为今后安全工作的顺利进行提供了保障。

2012年工作重点

1、认真贯彻落实党和国家安全生产方针政策，及法律、法规和标准，坚持预防为主、加强监管、落实责任为重点，扎实开展隐患排查治理，加大“三违”外罚力度。

2、以“一通三防”为重点，突出顶板管理、地测防治水及运输管理工作，加大探放水技术指导及监管力度。掘进工作面前探梁使用不规范的问题及轨道运输管理，加大处罚力度，杜绝空顶作业和行车行人等违章行为发生。

3、加强重点部位、薄弱环节的安全管理，特别是遇特殊地质构造、断层、陷落柱、十字路口、较大段面等处的补强支护，严格按规程进行支护要求。另外受水患影响区域，要及时跟进排水设备，形成完善的排水系统。

4、继续强化现场管理、严肃整治生产工作中重复出现的问题，特别是掘进队前探梁的使用不规范，不刹紧背牢，锚杆支护的二次预紧和力矩扳手的使用，施工过程中不按规程的设计进行锚杆、锚索打的角度，单帽，外露长等，瓦斯探头的吊挂与使用，防尘喷雾的使用，水炮泥的使用不规范等。

7、加强安全检查，质量动态达标，严格考核等强有力的措施，扎实推进质量标准化工作。通过推行“手指口述法”、“岗位、环境描述法”和军事管理，增强职工的自保和互报意识，实现人与环境的有机结合。

8、加强培训教育工作。深入开展安全质量标准化的培训。采用事故案例、现身说法等培训方法强化防治水知识现场培训。4

利用岗位练兵，多工种技术比武等多种活动，规范员工行为，提高全员素质。

2011年

篇4：安检科工作月度总结

某某矿

二〇一三年四月三十日四月份安全工作总结

四月份，在持续严峻的经营形势和日益复杂多变的生产条件下，安检部门紧紧围绕“保安全、抓稳定”这一核心任务，突出抓好庚组采掘工作面瓦斯治理、庚三采区防治水和采煤工作面安装回收等重点工作，以深入推进示范化矿井创建活动为主线，以强化职工安全教育为依托，以严抓干部作风转变、规范职工作业行为为切入点，以严格各项责任制为保证，扎扎实实开展各项工作，促进矿井安全形势持续稳定健康发展。具体情况总结如下：

一、应对经济危机，狠抓安全管理

矿井经营形势一严峻，人心往往就容易浮动涣散，就会给安全生产带来较大隐患。为抓好安全管理工作，持续保持安全生产平稳态势，安检部门从强化干部作风转变和规范职工作业行为入手，组织“八条线”人员严查干部值班、带班制度落实，职工早升井以及特殊工种、单岗作业人员持证上岗、在岗作业情况等，对存在的干部履职不到位、职工违章行为的一律加重处罚，严肃处理，确保了干部职工队伍稳定。同时，强化井下网络巡查，重新明确责任分工，严格包保区域巡检周期，对照全面排查表和质量评分表要求，认真组织开展全面隐患排查和日常质量评估活动，时刻掌握井下安全生产动态、薄弱环节及工程质量状况，采取重点区域专人盯防、突出隐患和质量问题专人督查的方式，真正做到发现一条问题解决一条问题，及时消除安全隐患，确保矿井安全生产。

二、强化安全重点监管监控

一是突出抓好庚20-23130采面跳眼搬家、庚20-21020采面回收期间现场安全管理工作，严格落实干部跟班制度，紧盯轨道运输和支架回撤等关键环节，保证了各项工作顺利进行。二是狠抓瓦斯治理。高度重视庚20-23170风机巷、庚20-23130采面跳眼后上隅角瓦斯防治工作，严格监督落实各项瓦斯治理措施，特别是170风巷巷打顺层钻孔和迎掌打瓦斯释放孔期间，要求安检人员现场切实把好打钻监钻签字关，确保打真钻，真打钻。三是组织开展防排水和防爆专项检查活动。安检、地测部门对矿井各采掘头面防排水系统进行了全面排查，对存在问题认真督促落实整改。同时由安检科牵头，组织评估队、防爆小组对庚20-21060采面、庚20-23130采面、庚20-23170风机巷、庚三泄水巷等重点头面电气设备防爆性能进行了全面检查。四是加强己16、17-22210采面和己16、17-22060采面顶板管理工作，安排评估员三班现场跟班，安检科每天派人现场巡查，重点检查控顶措施落实情况、人员作业行为规范等，确保了采面安全推进。

三、深入推进集团示范化矿井创建工作

一是外出学习一矿在安全质量标准化创建方面的先进经验，吸纳好的做法，进一步提升理念，拉高标杆，理清思路，完善措施，持续深入推进示范化矿井创建工作。二是在己16、17

-22130风巷召开了质量标准化现场推进会，推广掘进一队在示范化工作面创建方面的先进经验。通过现场观摩，掘进一队在棚子架设、皮带安装、管线吊挂方面基本实现了“三直”，巷道文明生产、物料分类码放、挂牌管理等工作也做的比较到位，很值得各单位推广学习。三是转变考核方式，加大动态质量检查考核力度，逐步取消集中式旬检评估方法，提高考核效率，促进动态达标。四是加大己16、17

-22140风机巷、三水平庚一皮带上山、庚三泄水巷等工作面质量达标督导力度，对存在问题逐一限定整改日期，按期复查，对达标工作不认真、不主动的晚会早会进行通报批评。五是狠抓地面质量达标工作，指定专人定期对道北工业广场、机电修配厂和管子井附近质量达标工作进行监督检查，同时，抓好综机工厂、西斜绞车房、地面变电所等地点质量达标工作，对存在问题及时通报，及时复查，有力促进了地面质量标准化工作。

四、强化职工实际操作技能

以岗位实际操作技能和应知应会知识为培训重点，组织安检、职教部门、各基层单位编制应知应会考试试题，从操作规程、异常应急处理、危害识别、安全作业规程等方面强化岗位员工风险操作过程和实际操作知识、技能培训。同时加大职工“双述”、应知应会抽查力度，对双述掌握不透彻、自救器使用不熟练的一律取消当月安全保证金抵押兑现。

五、安全工作不足

一是部分单位质量达标工作相对滞后，一些达标项目没有按期完工。二是部分头面煤尘大，防尘治理效果差。

五月份安全工作计划

一、认真抓好矿井停产停工期间安全管理工作。目前煤炭行业行情不景气，煤炭价格持续下滑，已经导致我矿部分工作面停产停工，进入非正常生产状态下。为切实抓好停产停工期间的安全工作，各单位要认真制定停产停工期间的安全保障措施，特别是通风排水、瓦斯检查等特殊人员岗位值守、干部跟班带班制度落实等。加大巡查力度，及时发现、制止、查处“三违”行为，对发现停产停工不严格值班带班、擅自脱岗等违规行为的，一律严肃处理。

二、持续推进示范化矿井创建活动，全面提升矿井质量标准化水平。一是安检科、评估队要继续落实好日常动态质量评估制度，加大现场巡检力度，督促落实好月初达标规划，确保达标任务按期完工。二是坚持每月组织召开一次质量标准化现场推进会，要选一些质量比较差的单位，现场查找不足，加大对达标薄弱环节、达标死角整治力度，实现安全质量标准化由示范头面向示范采区发展。三是加大安全质量奖惩力度，强化干部责任意识。对质量达标工作不重视、不按期完成达标任务的单位主要负责人不仅要扣除安全抵押金，还要在矿安办会作深刻检查，连续两个月质量不达标的单位，单位队长书记建议免职，通过激励约束机制，推动矿井质量达标进度。

三、狠抓安全重点区域、关键环节。一是切实抓好庚20-21020采面回收工作，严格落实干部盯班制度，狠抓现场施工措施落实，保证采面回收安全。二是以庚20-21030采面、庚20-23170风机巷、庚三泄水巷瓦斯管理为重点，加大庚组采掘工作面瓦斯治理工作，严格执行瓦斯治理专项措施、防突措施及顶板预裂爆破措施，并控制割煤机运行速度，防止上隅角大面积悬顶垮落造成瓦斯超限事故。三是落实庚20-21060采面、庚20-23130采面、庚三采区泄水巷、庚20-23170切眼区域验证测试和瓦斯防治措施，严格措施施工，杜绝瓦斯超限。对16、17己-22140机风巷、己一皮带防突预警测试，加强己组煤层瓦斯管理。四是加强庚三采区，特别是庚20-23130采面、庚20-23170工作面等水文地质观测、分析及防排水系统排查工作，确保安全生产。五是继续做好井上下供电系统、压风系统、主扇系统、主排水系统、通讯系统隐患排查和预防性检修工作，确保各系统安全可靠运行，为矿井安全生产提供优质服务。

四、狠抓隐患排查和三违治理。一是坚持开展全面排查活动，排查工作要做到细而又细，不留死角，对发现问题要严格监督落实，对查出存在较大以上隐患的单位要严格责任追究。二是持续开展反三违活动。各级领导干部、安检人员要严格按照年初反三违规定要求，深入现场，严查作业人员不规范行为，及时上报三违指标，对无视规定，拒不执行反三违制度的管理人员要加大处罚力度，除扣除相应安全抵押金外，要定期在矿晨会上进行通报。

五、加快完善安全风险预控体系。风险预控体系建设是在研究人员不安全行为产生的原因和规律性的同时，有针对性地进行控制，切断事故发生的因果链，是防止和避免事故发生的重要手段，是被实践证明有用的经验。各业务区、基层各单位要认真贯彻学习上级文件要求，积极推进风险防控体系建设，通过风险防控体系的建设，切实做到安全风险可防、可控、可治。

六、认真做好安全培训工作。安全知识和技能培训是做好安全工作的基础。职教部门及各单位要结合我矿实际情况，分专业、分岗位对不同岗位的职工进行针对性培训，坚持教考分离，切实做到真培训真考核，充分发挥安全培训在安全生产中的重要作用。特别是抓好当前形势任务教育工作，促进干部职工认清形势，凝心聚力，共度难关。

七、做好夏季三防工作。围绕雨季防排水、防雷等安全工作重点，加强对供电系统、避雷设施、通讯线路和防排水设施等方面隐患排查整改工作，特别是矿井防洪方面，加大防排水系统设施检查力度，及时制订应急预案并抓好演练，确保矿井安全生产。

八、加强节日期间安全管理。抓好“五一”节日期间安全管理，严格监督各个单位干部值班带班情况，对没有按规定入井、提前升井或值班期间喝酒的一律要严肃处理，确保广大干部职工安全、和谐过节。

某某矿

篇5：安检科工作月度总结

某某矿

二〇一三年二月二十八日

二月份安全工作总结

二月份，我矿井下生产条件持续困难、各项任务依旧繁杂，三个庚组采面瓦斯赋存较大，庚三采区防治水任务艰巨，加之己1716、17

-22120采面回收、己

16、-22210采面安装。同时又是一年一度的新春佳节，干部职工思想活跃、职工出勤不稳定，安全生产受到较大影响。在诸多困难条件下，我矿紧紧围绕上级安全工作指示精神和月初工作目标，以隐患排查治理为主线，先后组织开展了防排水和机电专项检查活动、安装回收工作面重点督查活动及节日期间全面隐患排查治理活动，对矿井瓦斯、水害进行全方位排查，对关键环节进行重点监控，严格监督落实各项施工措施，强化干部作风监督检查，促进了安全形势持续好转，营造了安全、祥和、圆满的节日氛围。

一、贯彻落实上级安全工作指示精神，全面开展节日期间安全隐患排查治理活动。

为确保矿区安全稳定及广大职工家属过一个愉快祥和的节日，根据集团《关于切实加强春节和“两会”期间安全生产工作的通知》（中平〔2013〕46号）要求，我矿于2元8日-12日，由安检科牵头组织，采、掘、机、通、地测等部门参加，对矿井各采掘头面、各大系统，瓦斯防治、防治水、电器防爆等各环节进行了全面排查，共查出各类安全隐患109条，对查出的隐患，明确责任人限时整改。

二、突出抓好矿井瓦斯、防治水等安全工作重点

1、继续抓好庚20-23130、庚20-21020采面瓦斯治理工作，加大现场巡检力度，严格监督瓦斯治理、防突及顶板预裂爆破措施，严格限制割煤机运行速度，严防瓦斯超限事故。重点抓好采面打钻措施落实监督检查，安排专人现场盯班，切实做好监钻、验钻工作，防止出现打钻能虚作假现象。

2、深入开展防排水专项检查活动。重点检查庚

三、庚一采区各采掘头面防排水设施设备排水能力、水仓储水容量、水泵供电等情况，对存在问题及时通报并督促整改，确保设备可靠，保证正常排水。

3、组织开展分支皮带运输系统专项整治活动。针对矿井部分分支皮带运输系统皮带出现跑偏、磨架子、缺托辊、拖地运行等状况，安检部门会同机电运输相关部门对皮带设备存在问题逐一排查，明细责任，严格标准，按期复查，提高了皮带运输系统的可靠性。

4、切实抓好己16、17-22120采面回收、己16、17-22210采面安装期间现场管理工作。重点排查沿线轨道运输系统设施设备、人员持证上岗、采面支架抹架、回撤、安装及沿途运输等关键环节，对所查问题现场要求及时整改，不留隐患，确保施工安全。

三、加强质量标准化、职工安全培训等工作

1、深化安全质量标准化和“五优”矿井创建工作。

（1）在认真组织旬检月评的基础上，积极推行新的质量评分考核办法，更加注重日常评估、动态考核，更加注重单项工程完成结果考核，通过严格质量评估考核，有力促进了矿井质量达标水平。

（2）持续开展示范化头面创建工作。将己16、17-22060初采工作面列为重点达标项目，多次安排人员结合采面及风机巷实际情况，对存在的安全设施不完善、管线吊挂、物料码放及文明生产、特别是分支机巷存在的各类问题，逐一列入达标规划，明确创建责任，强化日常监管，确保达标效果。

2（3）切实做好“五优”矿井申报工作。一方面督促相关业务部门、区队及时整理、完善相关资料和编制汇报材料等各种事项，另一方面狠抓井下动态质量达标，加大对庚20-23170风巷、己一轨道下山和庚20-23130采面等重点达标线路日常巡检力度，提高动态达标效果，以优异成果迎接上级检查验收。

2、抓好节日期间职工安全思想教育和培训工作

节日期间，安检部门会同职教、宣传等部门对基层各单位学习矿党政工作会议、安全工作会议级矿安全系列文件精神贯彻落实情况进行了监督检查，检查中发现各单位均能够采用不同形式学习传达会议精神和今年以来下发的各重要文件内容。特别是综采准备队、安装回收队、运输队、通风队、评估队等单位在学习传达会议精神等方面工作扎实。采取多样形式，有将会议主要内容写在板报上供职工学习，并利用班前会不定期进行提问的。有以奖竞答的形式组织干部职工学习会议精神的，有以培训结果与职工利益挂钩组织考核的，通过扎实培训，进一步加深了职工对矿井2013年安全工作指示精神的认识和理解。

四、狠抓干部作风转变

春节期间，组织“八条线”严查早升井、酒后下井、特殊岗位作业人员脱岗等违章行为，维护了劳动纪律的严肃性。同时，强化干部跟班带班制度和禁酒令、禁牌令的落实，狠抓干部作风转变，安全管理基础进一步夯实。

五、安全工作不足

（一）三违现象没有杜绝

（二）部分单位质量达标工作相对滞后三月份安全工作计划

三月份，采面初采初放、安装回收等工作持续繁重，防治水、瓦斯治理任务依旧艰巨，又是全国“两会”召开的政治敏感期，安全压力大，各单位要继续贯彻落实集团、矿各重要会议精神，高度重视安全工作，真抓实干、严防死守，确保安全生产。

一、提高认识，加强领导，充分做好全国“两会”期间安全生产工作。各单位要以高度的责任感、紧迫感、使命感，把安全生产工作纳入本单位当前重要工作日程，认真贯彻上级、矿各项安全工作指示精神，扎实抓好敏感时期的安全生产工作。各级管理人员要深入一线，靠前指挥，关口前移，狠抓工作落实，确保全国“两会”期间安全生产事故的零控制。

二、狠抓质量达标工作。

一是认真做好2012年全省“五优”矿井检查验收准备工作，各专业主要负责人要高度重视，明确专人负责，对各项验收材料进行再排查，再补充，再完善，确保资料完整、齐全。涉及井下精品路线的相关单位要加大日常安全隐患和文明生产等整治力度，时刻保持现场动态达标，切实做好迎检准备工作。

二是认真落实三月份矿、区队质量达标规划，严格标准，稳步推进。安检部门要加大日常评估和巡检月评考核力度，确保达标项目按期完工。

三、狠抓安全工作重点

一是认真抓好庚组采面瓦斯防治工作，严格落实瓦斯治理措施，强化日常监管，严防瓦斯超限事故。

二是持续抓好己16、17-22120采面回收、己16、17-22210采面安装工作，严格干部跟班制度落实，加大现场巡检力度，及时消除各类安全隐患、纠正人员不安全作业行为，确保各项工程顺利进行。

三是狠抓庚三采区，特别是庚20-23130采面和庚20-23170工作面防治水工作，加大防排水系统安全检查力度，确保防排水设施设备可靠运行。

四是切实做好斜巷运输安全管理工作，认真排查绞车、防跑车装置等机电设施设备，确保斜巷运输安全。

五是认真组织开展井下供电和电气防爆专项活动，加强矿井供电和电气安全管理，提高供电系统安全可靠性，消除安全隐患，杜绝供电事故和失爆现象。

四、强化安全监督检查

加大“两会”期间安全监督检查力度，不定期组织开展拉网式安全大检查活动，查人的不安全行为、物的不安全状态、设备的运行状况，每一个细节、每一道程序都认真细致地排查，对不按规程措施要求、不按安全措施要求操作的，要立即进行整改，责任到人，落实到位。同时加大反“三违”力度，对查出的“三违”人员及时按程序通知进“三违”学习班学习，提高其安全意识，防范零星事故。

五、加强职工安全教育培训工作

职教中心、宣传科、文化办、安检科继续做好周五学习例会、特别是集团、矿各类安全会议、文件精神及安全技术措施学习的监督检查，同时要坚持职工业余培训“三个一”工程，不断提高职工培训质量，增强干部职工的安全生产和自保、互保意识及业务知识、防灾能力，全面提高干部职工安全生产意识。

某某矿

篇6：安检科工作月度总结

一、以矿业公司安全工作会议精神为指导，全面修订各种管理办法

2016年安检科根据矿业公司安全工作的要求和矿业公司安全工作会议的安排，并结合我矿实际对矿相关的管理制度进行修订工作，其中修订了《×××煤矿安全管理若干规定》、《×××煤矿风险抵押金管理办法》、《×××煤矿安全事故管理规定》等相关制度，进一步完善了矿井安全管理办法，促进矿井安全生产工作有序开展。

二、以活动为载体，扎实做好阶段性安全管理工作。

1、一季度开展了三项活动。一是开展“安全行为治理专项”活动；二是开展“安全生产过程控制”活动；三是开展“一规范三强化”活动。

2、二季度开展了五项活动。一是开展安全基础管理工作化活动。二是开展了2016年“安全生产月”活动。三是开展了“煤矿重大灾害防治和有效防范重特大事故工作方案”活动，四是开展了安全行为专项治理竞赛活动。五是开展“企业安全生产主体责任落实年”活动。

通过开展各项活动，提高了安全基础管理水平，教育职工牢固树立“安全第一”的思想，增强了职工自保互保意识，狠反“三违”，杜绝了各类事故的发生，确保了全矿的安全生产工作顺利进行。

三、安全宣传教育培训

充分利用现有资源，采用多种形式的安全宣传教育手段，增强职工的安全意识和生产操作技能，提高职工素质，进而为实现全矿安全生产奠定基础。

1、利用每月底检修日，对班组长进行安全教育和观看事故警示教育片。2016年利用“春节”、“端午节”收假期间对矿井全体人员进行安全警示片观看活动。

2、现场提问。管理人员入井带班期间，对现场作业职工进行作业标准和安全知识进行进行提问，以提升职工安全意识和操作技能。

3、“三个一”培训。班前会进行每日一题、每周一案例的分析讲解，每月底进行一月一考核。通过培训，增强职工安全生产意识，提高职工安全生产技能，使其更好的服务于安全生产工作。

四、安全警示教育

1、事故案例宣讲。组织科室人员对矿井1-5月的典型事故案例进行了宣讲，分析事故原因，讲解事故危害，吸取事故教训，做好防范措施。

2、现身说法。组织严重“三违”人员到区队班前会进行现身说法，提醒、警示职工牢记安全。

五、隐患治理

认真做好隐患排查、治理工作，调度班前会，要逐条落实整改措施；各区队针对本工作面存在的隐患，采取措施，认真整改；安检员在现场必须认真监督隐患整改情况，对于整改不到位的，重复隐患对区队相关责任进行处罚。截止5月底安检科共组织现场安全检查工作10次。专项检查4次。

六、现场安全管理工作

一是2016年根据矿井安全生产工作安排，矿井进行了14509工作回撤、14505工作面安装、14506工作面回撤、14508工作回撤工作，根据工作的实际情况安检科及时合理的安排重点及临时工程的安检员、科室跟班人员，并将工作区域进行合理划分，让跟带班人员各负其责。二是根据现场施工需要合理增加薄弱时段的跟带班次数，在1-5月中增加管理人员四点班、零点班带班次数并要求管理人员带班时必须与工人、安检员同上，离岗前向安全信息中心进行离岗前汇报工作，确认现场安全生产。

七、前半年发生的各类工伤。后半年工作设想：

一、继续搞好阶段性的安全活动

二、继续加强警示教育，强化职工安全意识：

1、一季度一次事故案例宣讲。

2、利用节假日收假时进行全员培训工作，将此项工作作为常态化的工作模式。

五、隐患治理

篇7：王家营青利煤矿安检科总结

一、加大教育培训力度，坚持各项例会制度，切实提高员工素质，确保安全生产无事故。

（1）加强新工人培训力度，从源头保证员工素质，为保证我矿培训质量，特聘请有丰富煤矿检验的兼职培训教师，编写符合我矿实际的各项培训教案。

2012年我矿对新入矿工人培训10期以上，达380人次，所有培训严格按照文件要求，对职工进行每天不下于6学时的培训，培训结束后，认真组织考试，对不合格者，重新组织学习，对合格者建立培训档案。

（2）坚持每月1日、11日、21日安全大检查，每周3召开安全办公例会，要求班组长以上人员参加，并每次召开例会后写出会议纪要。

（3）结合上级关于特殊工种培训持证上岗和一线监督员配备要求，我科严格按照特殊工种配备数量，组织相关岗位员工，分批到水城安全培训中心，参加各类特种工培训，目前我矿特殊工

种培训人数基本满足上级文件要求。

（4）对本科室人员开展了岗位“手指口述”及迎检培训教育活动，提高了本科室人员安全操作水平，按上级文件要求及公司领导指示，本科室不定时开展“岗位描述”。

（5）贯彻落实各项施工安全技术措施工作，2012年，我科共组织贯彻学习安全技术措施10次，采取停工重新学习措施2次。

二、认真贯彻落实上级文件精神要求，确保文件精神落实到位。2012年我科室认真贯彻落实上级安全评价，安全生产月“六大系统”验收，雨季“三防”机电运输大检查，每月质量验收及安全大检查等重要文件精神要求。

（1）安全月活动，我科室根据上级文件精神，认真组织开展全矿每周一次安全检查并组织班组长以上人员参加安全办公例会，针对所查出的问题及隐患按“五定”原则，下发隐患整改通知单，落实到每个科室及单位，认真落实整改。

（2）7月份汛期来临前，我科室认真按上级公司领导要求，编写了汛期应急预案及救援演习；为全力保证安全渡过汛期起到了很好的指导效果。

（3）贯彻落实关于进行季度大检查，安全综合评价，六大系统验收等文件要求，我科室认真组织各科室按文件检查事项，一一划分责任，收集资料，较好的完成了迎检工作。

三、组织落实本矿及上级安全隐患检查工作，严格督促各单位隐

患整改工作。

2012年6月份开工以来到目前为止，本矿自查约33次，查出各种隐患约320起，除近期检查整改时间不到外，其他检查隐患以按照“五定”原则基本一一整改到位。

四、全面开展全矿反“三违”活动，加大反“三违”力度，杜绝各类事故发生。

2012年，我科室认真组织贯彻落实公司领导关于反“三违”的活动要求及上级部门关于反“三违”的相关文件要求。

（1）认真督促落实矿领导关于科级领导抓“三违”的活动要求，切实保证活动，按照领导要求严肃有序的开展下去，科级以上领导抓“三违”活动的开展，行好的杜绝了重大“三违”的出现，其他“三违”期数也较前大幅度减少，活动取得了很好的监督管理效果。

（2）全面贯彻上级关于开展“三违”专项检查的文件要求，制定“三违”专项检查制度，自6月份科级以上领导开展反“三违”活动以来，共查处“三违”320条，查处严重“三违”现象，处罚5万余元，开展活动以来为提高职工安全意识，杜绝“三违”起到了很好的效果。

五、严格落实安检科各项监督检查职责，全力保证安全施工无事故。

自6月份以来，我科室组织井下跟班安全员、跟班矿长及科级领导全方位对施工地点进行监督检查。

（1）加强对1301机、回两巷延伸掘进巷工程的监督落实工作，我科结合施工情况，组织安全员重点加强对巷道施工的“一炮三检”、“三人连锁”、“远距离”放炮制度落实情况检查力度，对不按规定放炮情况，进行了严格罚款处理，检查施工作业人员对施工安全技术措施贯彻落实情况，工人自救器佩戴情况，风筒、风量管理情况，以上监督检查的开展，为改变员工工作意识，提高安全系数起到了很好的效果。

（2）加强对1301采煤工作面切眼贯通工程的监督检查工作，我科在矿领导的大力支持下，配合各科室领导，对1301采煤工作面切眼贯通做到现场8小时盯班，对查到的不安全隐患及问题现场督促落实整改，为1301首采工作面切眼顺利贯通起到了很好的作用。

（3）加强斜巷的“一坡三档”等提升设施的安全监督工作，为改善副井轨道安全运行，我科室结合机电部门，监督安装了跑车防护装置，制定了对斜巷运输行人的专项措施，很好的改变了斜巷运输的安全运行状况，为保证我矿副井斜巷安全提升起到了重要的作用。

（4）加强对中央变电所的搬迁安装，安全监督工作，我科在中央变电所搬迁过程中，配合机电部门和各科室人员进行了设备运输搬迁。并监督运输途中的一切安全事项，以及电缆、大型设备的安全运输，配合机电编制了变电所搬迁安全措施，为中央变电所搬迁和安全投入运行起到很好的作用。

（5）加强了对主平硐皮带安装和地面吊挂皮带安装的安全管理工作，我科室在主平硐和地面吊挂皮带安装过程中，结合机电科编写了皮带安装安全措施，并监督检查施工过程中的安全注意事项，为皮带安装运行起到了很好的作用。

六、加大安全工作，强化科室安全管理职责

强化安检科科室职责，加强矿各项安全活动组织协调工作，做好矿长安全好帮手的角色。

（1）采取各项措施，加强安全培训，根据我矿发展形势，业余时间，对职工进行各岗位进行安全培训。

（2）认真落实公司文件要求，我科室审核，各级领导对我矿查出的问题及隐患，并下发隐患整改通知单到各科室及单位，并督促整改。

（3）响应公司领导要求，加强安全目标责任管理，2012年我科室组织矿、科级以上领导及工队相关责任人签订安全目标责任书300多份，安全目标责任书的签订使领导从内心认识到了自己的本职责任，及时消除以前的工作麻痹大意，为保证我矿工程建设的顺利进行起到了很好的带头作用。

七、存在不足：

（1）新工人入矿的基本知识底子薄，安全知识个别还存在有模糊现象，培训工作还没真正到位。

（2）平地施工面积大，人员繁杂，给安全管理造成了很大困难，现场管理上做的有些不到位。

（3）上级检查资料部分还不完善。

安全工作是一项持久，复杂的系统工程，在实际工作中会遇到各种压力和困难，虽然本安全工作取得了一定的成效，但离领导的要求还相差很远。越是在各种困难和压力下，越需要安全管理部门头脑清晰，认清形势，肩负公司及矿领导的安全监督检查重托，克服困难，化解矛盾，坚定立场，履行职责，保企业利益，保职工安全健康，努力做出自己及部门应作的工作。

王家营青利煤矿安检科

篇8：安检科工作月度总结

一年来本人作为安监科支部书记，认真做到“诚信做人，认真做事”，在生产管理方面时刻坚持“安全第一，预防为主”的党的安全生产方针，并密切结合行政领导，抓“三违”，排除各类隐患，抓好日常的质量标准化管理。为我矿安全生产打下良好的基础，为我矿实践安全年，质量上等级做了本人该做的工作。在抓好党建方面积极培养吸收入党积极分子，使我党不断吸收新鲜血液。抓好职工思想教育，深入群众及时了解职工心思变化，掌握职工在思想上不安全的心理因素。并针对性的做好思想化解工作。

一、抓好党建工作及职工思想教育

根据总经理要求“以共产党的理念，市场经济的手段运作企业”建立一支业务精、作风硬会管理的干部职工队伍。为提高干部职工思想理论水平，努力掌握党和国家的法律、法规、方针政策，正确掌握市场经济体系，利用班前会及周四、周五安全例会、政治学习会上对干部职工进行安全形势教育及党的方针政策教育，对入党积极分子侧重点帮助教育。2011年按照公司、矿两级党委的“双培方针”把技术骨干培养成共产党员，把共产党员培养成技术骨干，给他们创造学习坏境，学习条件，在实际工作中帮助教育，目前科支部已有一名预备党员，四名懂技术的知识青年进入发展考核阶段。作为支部书记，每月找他们谈心一到两次教育他们，使他们端正入党动机，入党态度。使每个培养对象熟悉领会党章内涵，党员义务，力争做到成熟一个发展一个，使我矿党员成分永葆年轻化。

在做好职工思想教育方面，经常深入井下找安检人员谈心，及时了解职工的思想动态，对个别职工认为我矿工资待遇低，井下条件差，抓“三违”有畏难思想，有时抓“三违”受到打击，诬告，发现问题后与科长共同做思想转化工作，通过摆事实讲道理，讲形势对比，现目前都能放下包袱大胆工作，但是对个别有吃、拿、卡、要的现象，通过调查核实严肃处理绝不手软。

二、密切配合行政抓好安全生产，发扬党员模范带头作用 “安全第一、预防为主”是我党一贯的方针，在坚持安全为中心，以促进生产发展为目标，在以行政领导为主的机制下，本人密切配合保驾护航及时帮助排除不利于安全生产的种种隐患和干扰，认真组织好每天的安全分析会，隐患排查会。坚持做到全覆盖、无漏洞，做到隐患整改及时有效。奖惩兑现，有效的促进了我矿的安全生产。今年以来我矿杜绝重伤以上人身事故，轻伤也有不同程度下降。为我矿的安全生产做了本应该做的工作。

本人身为共产党员，在国有煤矿工作30多年，有一定的管理经验，感谢老板给我们发挥余热的平台，我处处以在国有煤矿那样发挥党员模范带头作用，“常修为政之德”，“常思贪欲之善”，“带怀律己之心“，不断加强党性修养。感思做人，敬业做事”报答业主。方显共产党员优秀本色。

三、存在不足及明年打算本人虽然做了一定的工作；但是距我矿的发展要求还存在很大的差距，如更新的设备技术操作，技术知识质量标准化的新标准。在安全监管方面还有不尽人意的地方。目前界沟煤矿正处在困难时期。本人决心在新的一年里，以界沟煤矿的繁荣为己任。“同舟共济保安全”促进发展多贡献，安全再上新台阶，质量再达新台阶。

2011年个人工作小结

篇9：农副业科月度工作汇报

一、防疫工作：

街道成立以后，此项工作已经和栖霞街道做了交接。交接后，我们组织了一次较为细致的调查摸底，登记造册。目前，街道辖区内饲养家禽家畜的约150户（其中外来暂住户饲养约---），饲养家禽5000余只，家畜500余头（其中外来人员暂住饲养的近350头）。西岗联营奶牛场一直是自己单独防疫，因此，不在统计范围内。同原栖霞街道范范防疫相比，数量上增加了10倍以上，工作量大大增加。防疫重点是（什么病是否要写？请斟酌！）

一、山林防火通道改造：

山林防火通道改造，去年9月份开始着手准备，今年9月份，区农林局初步验收，不符合要求，国庆节期间，我们组织了加班突击施工，对部分路段进行了降坡改道，本月15日，在区农林局组织的复检中，基本达标，最终还要通过市农林局验收合格。

二、全面清理加拿大“一枝黄花”。

加拿大“一枝黄花”原产加拿大，是一种外来物种，有毒，繁殖力极强，现已对本地物种构成了极大威胁。按照区农林局要求，要在全区范围内全面清理。此项工作，我们前期已经在着手进行当中，现有的苗圃、绿化工地已经清理完毕，下一步，在辖区内地块进一步梳理，发现的及时铲除，不留后患。

三、治违工作。

当月处理违建4起，按照规定，全部进行了及时制止，不留后患。

四、讨论通过了农副业科2010年工作计划。

主要内容：

1、发展苗木610亩，20多个品种。品种选择上，主要以适应绿化工程需要为目的，适当发展观赏性强、经济价值高的彩叶树种为主。

2、茶场场房技术改造，增添茶叶精加工设备，提高技术含量，提升茶叶档次，确保茶叶质量稳步提高。

3、补种茶园70亩。此项计划已落实。前期购进南方茶苗，不太适应南京那地区生长环境，损失较大。通过认真调研和市农林局推荐，准备就近在本省范围内购置。

4、加强水利建设，确保农业生产和区域安全。我们将对辖区内的水库、沟渠进行一次调查摸底，确定改造项目和工作量，对西岗大湖和东流水库进行硬质化改造，提高抗洪能力，保障人民生命财产安全。

五、四季度工作打算：

1、理顺农业管理体系，配合做好西岗果牧场相关部门设置及调整。

2、加强今冬明春苗圃和茶园管理，抽沟理墒施肥。

3、制定山林防火工作预案。做好山林防火前期准备工作，灭火机械、器材的保养、维护，张贴宣传标语，悬挂防火警示牌，防患于未然。

4、加大巡违力度，及时发现及时处理，减少矛盾发生。

5、确保山林防火通道顺利通过市农林局验收。

6、研究制定今冬明春苗圃和绿化项目的申报工作。

篇10：安检科制度

南沟煤业有限公司按照《煤矿安全规程》规定，设立安全检查科，在安全副经理的直接领导下，对矿长负责，对全矿井上、下安全管理工作全面负责。其中：

安全副经理: 张和平

安检科科长：白海军

安检科副科长：张宇安检科技术员：亢旺堂赵白怀曹树峰侯晓明

吴国亮杨剑锋周炎鑫高宇

检身员：刘三厚张三平赵瑛

二、安检科管理制度

为贯彻落实矿领导对安检科工作的要求，明确科室人员的工作分工，特制定本考核制度，使安检工作能更加有力、有序的开展，具体考核制度如下：

一、科室分工

1、科长对全科工作负全面管理责任，处理各项工作，积极参加矿召开的各种会议。

2、副科长主要负责事故追查、事故报告的整理和参加矿上的各种会议；

3、副科长负责隐患问题的收集整理，以整改意见书和隐患通知单的形式下发到各队组，同时负责各种原始记录材料的存档，迎接上级部门领导的检查，对上级查出的隐患，积极督促整改落实并写出整改汇报材料上报，二、考核标准

1、科室人员自觉遵守劳动纪律，按矿规定准时上下班，迟到早退罚款20元，严格按照8小时跟班制度，早出井扣百分考核1分。

2、安检科全体人员要积极主动深入井下工作现场，加大安全巡查力度认真排查隐患，升井后认真填写隐患记录，否则罚款20元。

3、安检科长按时参加矿召开的各种会议，如科长请假不在，必须安排副科长代替参加，旷会罚款50元。

4、每次检查的隐患通知单和安全检查意见书必须下发到有关队组，当天下发不到单位的罚款20元。

5、对各种事故、严重“三违”，追查不清、不及时和事故报告滞后的罚款50元。

6、对各种记录要坚持经常填写完善，上级检查出现漏洞，一次罚款10—50元。

科室人员须严格遵守本规定，认真完成单位安排的各项工作。

三、安检科岗位职责范围

（一）安检科长岗位职责范围

1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法令以及上级有关安全生产的指示、规定，严格遵守国家安全生产的法律、法规、规章、《规程》和技术规范。

2、督促、参加企业召开的有关安全会议，积极提供汇报安全、质量资料和情况。负责全矿井的安全检查工作，经常深入井下检查矿井五大灾害预防措施的落实情况和“三大规程”的执行情况。

3、依照企业生产、经营决策要求，组织制定安全质量管理和各项安全管理制度，并认真组织实施。负责对分管单位施工地点的安全、质量、文明生产进行日常检查评定，及时掌握分管范围内的安全生产动态。严格按照“五定”的原则督促落实整改。

4、深入井下现场检查安全质量隐患，督促有关单位及时整改。对隐患屡不整改的单位，及时作出处理意见。按时参加值班、带班，积极完成抓“三违”指标。参加公司、矿组织的安全生产、质量大检查工作。

5、按时参加上级公司和企业组织的安全质量检查活动，严格按“五定”原则督促处理落实。负责向科领导、值班干部汇报现场检查情况，填写有关记录，下发隐患整改通知书，并负责落实整改情况。

6、参加轻伤和非伤亡三级以上事故、重大未遂事故和性质特别严重违章的追查、抢救和处理。督促按时组织各类安全活动和评比，并实行静态和动态检查。发现“三违”，立即制止，并对有关人员进行教育，严重的要及时向有关领导汇报处理。

7、监督、落实安全技术措施工程完成及费用的提取和使用情况。正常协调与有关部门的业务关系，积极完成领导交办的各项工作任务。参加矿、科组织的有关安全技术学习，不断提高自身的业务技术素质。

（二）安检科副科长岗位职责范围

1、在科长领导下，具体负责本科室安全生产管理工作，对全矿《煤矿安全规程》、《安全操作规程》、《作业规程》和安全生产规章制度的执行情况行使监督权、检查权，对全科安全管理负有直接管理责任。认真学习贯彻执行党的安全生产方针及安全生产法规、措施，协助科长搞好科内管理工作。

2、参加安全规划、灾害预防处理计划的审查编制工作。监督安全技术措施的贯彻落实情况。协助科长搞好安全生产管理。

3、负责日常安全检查活动，消除安全隐患，纠正“三违”行为。经常深入生产现场检查安全情况，发现隐患及时同当班的区队长、班组长、跟班矿长进行联系，并认真填写安全质量隐患汇报记录。对屡不整改安全质量隐患的单位，提出适当的罚款处理。

4、负责对职工进行安全思想教育和新工人上岗的安全教育与培训。配合有关部门组织特种作业人员参与资质培训，监督、检查和掌握本矿特种作业人员持证上岗情况。参加矿召开的安全例会，并提供汇报安全质量资料和情况，分析研究安全生产动态，提出改进安全生产意见。

5、负责安全档案管理、安全工作记录、安全工作的统计上报工作。按规定的职权范围，对事故进行追查，参加事故抢救工作，按时参加各种安全生产会议，开展安全生产活动。收集有关安全方面的信息，推广先进经验和先进的管理方法，指导基层开展安全生产工作。参加各类事故及严重“三违”的追查，抢救处理。协助科长组织开好安全专题会，以及安全表彰会。抓好职工安全教育培训工作，监督检查有关队组的安全技术培训情况。

6、遇有危险情况，有权决定终止作业、停止使用或者紧急撤离。完成抓“三违”和下井指标。协助科长搞好安全质量管理方面和科内规章制度的制定以及执行情况的检查考核。参加集团公司组织的安全质量检查，并按“五定”原则督促处理落实。

７、完成上级领导交办的各项工作。

（三）安检科技术员岗位职责范围

1、负责安检科日常技术管理工作，认真参与审批作业规程和技术措施，并认真组织实施。认真学习贯彻执行各种安全生产法律、法规、措施。

2、贯彻执行党的安全生产方针、政策和法令、法规、规程、条例及有关安全生产指示，牢固树立“安全第一、质量为本”的思想。参加矿安全技术措施、生产设计、灾害预防处理计划；各作业规程的会审，并督促检查执行情况。

3、切实搞好安检科职工的业务技术培训工作和督促检查全矿培训工作，努力提高职工的业务技术水平，保证职工持证上岗。负责科内所有安全技术资料的整理、装订、保管和各类图纸的及时填绘。

4、经常深入现场，了解掌握生产动态，搞好工程质量，及时解决生产、技术措施中出现的技术问题。负责科内安全质量检查员的业务技术培训及考试协助有关完成矿安全培训任务。

5、建立健全各种技术档案，及时收集各区队施工地点的地质资料及矿山压力显现资料。不断深入井下进行安全质量检查，发现隐患及时同当班的区队长、班组长或队值班干部进行联系，并认真填写安全质量隐患记录。对隐患整改情况跟踪落实，对屡不整改的安全隐患的单位，按规定进行罚款。

6、及时掌握全矿井地质变化情况，针对不同的地质条件要求施工单位制定相应的安全技术措施。并参加矿、上级部门的组织检查，督促参加所分管专业口内各类事故、“三违”的追查处理及隐患落实。安全生产及质量管理措施，努力完成上级下达的各项经济技术指标。

7、认真组织参与工程质量的检查验收，抓好每月的安全质量总结。在井下进行安全质量检查时，若发现有严重安全隐患的作业场所，要立即停止作业，采取措施、进行处理，并向调度室汇报。

8、积极支持新技术、新工艺的推广应用，按时完成领导交办的各项任务。负本业务口重大隐患停止通知书的填写，对“三违”人员按规定进行处罚和参加学习班。

9、完成科内临时工作安排。

（四）安检员岗位职责范围

１、认真学习贯彻执行党的安全生产方针及安全法规、措施。并对检查科和分管矿领导负责并汇报工作。

２、安检员必须熟练掌握矿井“五大灾害”常识。

3、发生事故要立即向上级汇报，并现场积极组织抢救，参与事故调查分析。深入井下现场检查安全质量隐患，督促有关单位及时整改。对隐患屡不整改的单位，及时作出处理意见。按时参加值班，积极完成抓“三违”指标。

4、被检查现场发现重大安全生产隐患，要立即通知施工作业单位停止作业，制定措施彻底消除隐患后，方可同意作业。按时参加企业组织的安全质量检查活动，严格按“五定”原则督促处理落实。

5、发现违章指挥、违章作业人员，要立即制止并按上级和本单位的要求处理。参加轻伤和非伤亡三级以上事故、重大未遂事故和性质特别严重违章的追查、抢救和处理。督促按时组织各类安全活动和评比，并实行静态和动态检查。

6、监督检查管辖区内的安全设备、设施装置和仪器的正确使用情况。监督、落实安全技术措施工程完成。正常协调与有关部门的业务关系，积极完成领导交办的各项工作任务。

四、安检科百分考核制度

为提高全科人员的业务素质、增强自我责任感和工作积极性，更好的落实各岗位责任制，促进安检科各项工作，对全科人员实施《百分考核细则》，具体考核内容如下：

1、要求全科人员严格遵守劳动纪律和南沟煤业有限公司各项规章制度，本考核制度标准为百分制。

2、严格坚持井下交接班制度，弄虚作假扣2分，在井下工作时严禁“三违”，查出一次扣5分，工作期间不得提前升井，发现一次早升井扣10分。

3、积极参加矿组织的各项活动、培训，无故不参加一次或考试不及格一次扣责任人5分。

4、一次不执行手指口述、岗位描述扣责任人3分。

5、发现重大隐患不汇报，违章不制止，一次扣5分。

6、科室做资料人员每天完成当天任务，未按时完成领导交办的任务，或工作不认真（漏洞、差错较多）根据性质严重程度扣责任人3—5分。

7、当班责任范围内发生事故时，根据事故大小，扣当班安检人员5—10分。

8、值班人员文明卫生打扫不干净，一次扣2分。

9、安检科科长负责对全科人员进行考核，每月25日前将考核结果在安检科内部公示，报领导审批。

五、安检科管理人员工作分工

1、安检科长对全科负全面管理责任。安检科在管理上出现问题或漏洞，按科管理规定处罚。

2、安检科副科长负责日常安全检查和事故追查分析。并负责对以下材料和记录整理存档：

（1）各种事故记录、事故报告及处理、结论材料。

（2）上级部门到矿检查验收隐患整改记录，并有整改报告存档备查。

（3）安全办公会纪要。

（4）上级文件和本矿（安全技术）文件、通知、简报、纪要。（5)管理制度、岗位责任制、操作规程。

(6)每季度、每月隐患排查整改记录、日常隐患整改记录。(7)六职矿长每日入井排查隐患记录及整改复查落实材料存档。

(8)各种“三违”记录和事故“三违”罚款汇总。

3、培训办负责，公司培训文件、计划方案、特殊工种证件、安全资格证件、考试成绩、排列好存档待查。

六、安检科人员请假制度

１、请假：请假3天（包含3天）以下，必须经科长批准；请假7天（包含）及以下，由分管领导批准后方可请假；因特殊原因需延长假期的，经总经理批准后方可续假。

２、病假：当天病假经科长批准，过期病假按旷工处理（住院病假除外）。

３、未经科长同意擅自调班，不记出勤。

４、旷工一天罚款50元，百分考核扣5分，月累计旷工三天者，除按旷工规定处罚外。

七、安检科隐患日常检查及隐患处理

安检科作为一个以安全检查为主要业务的监督职能科室，所以安检科的日常工作检查也显得尤为关键而又任重道远，安检科的日常检查工作主要包括：

（一）每天组织安全检查人员进行现场检查

1、每天组织安全检查人员进行现场检查深入矿井一线，对矿井各个系统进行安全检查，对于现场查出的问题，能现场整改的，检查人员必须现场盯住，要求其队组单位现场整改完毕。方可离开现场。

2、对于现场不能立即整改的隐患，安检科检查人员要对其隐患进行登记，待升井后对所查出现场未整改的隐患，向队组下发隐患整改单，要求限期整改，由单位负责人签字，并对整改情况进行落实。对于限定日期未能整改完毕的单位，要对其单位进行罚款，并要求立即整改，若仍未整改到位的，对其加倍处罚。、对于所查出的煤矿较严重隐患，安检员要立即下发隐患整改通知书，立即下发到该施工队组，要求限期必须整改完毕，并对其进行复查和落实。若本矿不能处理的重大隐患应立即上报集团公司。

（二）安全检查人员隐患检查登记

安检员每天在井下进行的安全检查所查出的各项煤矿隐患（包括一般隐患、较大隐患和重大隐患）进行登记，要对其在安检科信息登记表上进行登记。并注明责任单位、负责人等。

（三）安检科隐患信息收集

矿井隐患信息收集,主要有安检科收集登记。由安检科建立隐患登记台账、挂号销号记录台账、周隐患检查记录本等相关记录台账。

八、安检科隐患排查管理规定

为加强业务部门和区队责任心，强化现场管理，切实做好安全生产基础工作，督促隐患的及时整改，避免隐患重复出现，把事故消灭在萌芽状态，保证矿井正常有序地生产，特制定本规定。

1、安检科下发的“隐患整改通知书”必须一式两份，一份由本部门留存,另一份送交责

2、对要求责任单位限期整改的隐患和问题，部门要建立专门管理台帐，对已整改的项目，安检科进行落实，落实人必须签名；对延期整改项目已经整改的落实人也要签名，并注明完成时间，说明原因。

3、安检科要求责任单位限期整改的隐患、问题，责任单位未按要求完成，安检科有权对单位进行处罚，并在安全会议上进

十、质量标准化检查工作流程

1、标准化含义及检查制度

煤矿的安全生产按《煤矿安全规程》和《作业规程》分为采、掘、机、运、通等与煤矿安全生产有关的专业。本矿质量标准化检查实行旬检查，月总结制度。