企业年会的策划和组织要点有哪些？

关键词： 年会 拓展 策划 选择

企业年会的策划和组织要点有哪些？（共14篇）

篇1：企业年会的策划和组织要点有哪些？

公司年会活动策划有哪些选择？

转眼又到了各公司年会的高峰期了，你是否在为苦于没有年会策划灵感而烦恼呢？是不是厌烦了年会就等于一顿饭的选择呢，现场越来越多的人不在满足于室内的传统年会，那么公司年会活动策划有哪些选择呢？

一、户外拓展年会

将生动有趣的户外拓展课程与传统年会有效地融合，在大自然中释放自我、熔炼团队，参与者既欢聚一堂、互动交流，又能通过参加目的。

同时我们拥有专业、经验丰富的拓展培训师给您讲解企业管理、高效沟通、共同发展等经典课程。在办好精彩纷呈的同时，又能使员工、客户在欢笑间达到一种自然的亲密融和，让您的企业真正体验一次“有意义的年会”。

二、趣味运动会年会

通过精心设计的参与性强、互动性高、趣味竞技的运动会项目展现个人的风采激发团队潜能、提高团队协作精神。

三、晚会年会

激情、专业的晚会，各种专业的节目（歌曲、舞蹈、魔术、杂技、小品）；员工自演自导的节目，趣味互动性的小游戏，欢乐的海洋，激情的天堂。

四、温泉年会

辛勤工作一年，泡泡温泉放松身心，卸下一身的疲惫，整年的烦恼，以一个全新的面貌面对新的一年新的开始。

五、“勇闯天涯”趣味定向年会

团队分成若干组，每组在最快的时间内利用指北针、地图在实景中依次找到相应的地点完成趣味的项目。体力、智力、意志力、团队精神的考验，通过相互合作完成，增强成员之间的沟通、交流促进相互合作。

六、真人cs年会

在硝烟弥漫、枪林弹雨的战场，你能做到“不抛弃、不放弃”吗？你的团队能取得胜利吗？cs年会培养战略战术意识，打造超强执行力的团队。

篇2：企业年会的策划和组织要点有哪些？

方案一:拓展年会

公司进入拓展基地并简单分组后,首先利用半天或一天时间进行公司年会,具体年会组织情况可以由公司自己进行或与年会策划公司沟通后由对方主持进行.年会结束后开展户外体验式拓展培训项目,具体项目安排可根据公司团队情况和培训目的设计.

晚上由年会策划公司策划并主持庆功宴,同时根据团队特点穿插一定的拓展游戏,在轻松愉快的氛围中,放松心情,熔炼团队.或是在简短晚餐后进行室内课培训,主题可以根据公司特点选择高效沟通或卓越领导,同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目

方案二:增效年会

公司在做培训前把年会详细计划发给年会策划公司,年会策划公司根据年会的不同主题设计不同的项目,在每个发言人发言或发言主题结束后,根据主题穿插特定的培训项目,以达到培训与年会同步的目的,增加年会效果.晚上由年会策划公司策划并主持庆功宴,同时根据团队特点穿插一定的拓展游戏,在轻松愉快的`氛围中,放松心情,熔炼团队.或是在简短晚餐后进行室内课培训,主题可以根据贵公司特点选择高效沟通或卓越领导,同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目.

年会--激扬士气,部署战略,制定目标,奏响新一年度工作的序曲,历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”.可是“如何不断创新,开好年会,达到更好的效果”却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心.总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游,以及众多重量级人物的演讲,企业不惜人力、物力、财力,都希望通过一个好的年会来振奋精神,统一认识,锁定目标,但是也往往会事与愿违.

年会策划团队,企业很难自身去做年会策划,不管它有多么强大的企宣团队,策划是一个系统的过程,需要很强的专业性,任何一个细节的疏忽,都会导致年会的效果大打折扣,甚至彻底失败,所以请一个专业的年会策划团队相当必要.

年会类型:

企业员工团年年会

拓展年会

旅游年会

战略年会

运动年会

篝火年会

主题年会

篇3：企业年会的策划和组织要点有哪些？

1.1 农药对土壤的污染

农作物种植过程中施用了农药, 难以分解的部分将残留在土壤中, 有的会残留2~3 年, 不仅对后茬作物产生危害, 而且影响土壤中微生物和土栖无脊椎动物的生存。

1.2 农药对水体的污染

农药直接投入水体或施用后土壤中残留的农药随水渗入地下水体, 对水体和地下水体造成污染。水溶性大、吸附性弱的农药容易随水淋溶进入地下水中。

1.3 农药施用后对生态系统的影响

农药的施用对周围生物群落会产生不同程度的影响, 严重时可破坏生态平衡。施用农药, 在防治靶标生物的同时, 往往会误杀大量天敌。在养鱼、蚕、蜂地区, 由于农药的漂移和残留, 对鱼类、家蚕和蜜蜂产生毒害作用。同时, 害虫种群也可能发生变化, 产生抗药性、害虫再猖獗以及次要害虫上升等问题。

2 减少农药对环境污染的措施

2.1 推广使用生物农药

生物农药是一种细菌农药, 不会诱发害虫产生抗药性, 且杀虫率高, 环境污染境程度轻, 对人畜无毒害。但目前的生物农药还存在药效慢、价格高、环境敏感性强等不足。因此, 应进一步提升生物农药的技术研发, 同时出台相应补助机制, 引导农民积极使用生物农药。

2.2 减少农药残留

1) 减少用药量。为了减少农药使用量, 种植农作物时可以选用抗病虫的品种, 也可在播种前进行深翻耕地, 杀死部分病菌、虫卵, 同时施入腐熟的有机肥, 创造适宜农作物生长的环境。

2) 严格控制农药使用范围。根据农药的化学特性, 严格控制高毒、高残留农药品种的使用范围。

3) 科学选择农药剂型和施药方法。农药剂型不同, 残留量和残留时间也有很大区别, 其中水剂<乳粉和可湿性粉<乳油剂。施药方法中, 用农药对土壤和种子进行处理残留较高, 而喷雾、喷粉残留较低。在接近农作物收获期施药, 要选择毒性小、分解快的药剂品种。

4) 早施早治。农药都有不同的安全间隔时间, 按照早治的原则, 提前在农作物的生长期、害虫幼龄期和病菌初浸染时施药, 可大大减少农药残留。

2.3 合理施用农药

1) 选用适合的农药。作物病虫害的种类繁多, 农药品种也很多, 各种农药的理化指标、作用方式等都不相同。如, 杀虫剂中的触杀剂52.5%雷乐乳油对各类口器的害虫都有效, 可有效防治棉铃虫、蚜虫等;40%巨雷乳油对地下害虫有很好的防治效果。

2) 选择适宜的施用时间。不同虫态中, 幼虫耐药力弱, 而卵、蛹耐药力强。在同一虫态中, 随着虫龄增加, 耐药力随之增强。因此, 要在害虫抗药力较弱、对药剂最敏感的时候进行防治。

3) 施用农药方法恰当。农药施用时可采用喷雾、喷粉、浸泡、拌种等方式。如防治稻叶瘟, 使用三环唑浸秧1 min, 待30 min后移栽, 比进行喷雾作业省工、省药, 且防效好。在防治病虫草害时, 施药方法要正确, 控制好施药条件, 以免引起植物叶片组织失绿、白化、黄化, 叶缘或叶脉变褐、畸形等症状, 降低作物产量和品质。

4) 农药的轮用。同类农药要采用轮换使用的方式, 不能混用, 可在控制病虫产生抗药性方面起到较好的作用。

2.4 加强农药管理

一是推进农药管理的法制化。二是加强对农药生产、经营和使用的监督, 保护农业生产和生态环境, 以及人畜的安全。三是强化对高毒性农药的管理、农作物农药残留的监测、农药包装废弃物的管理, 并制定出具体法规。为切实加强农产品产地环境保护, 加快探索农产品产地环境治理模式, 2015 年3 月, 什邡市农业局成立了农产品产地环境保护项目工作实施领导小组, 明确了相关科 (站) 、各镇 (街道) 农业服务中心在农产品产地环境保护工作中的责任, 加强了农药生产、销售、使用的监管, 为顺利完成“什邡市2015 年农产品产地环境保护试点项目实施方案”打下坚实基础。

篇4：企业年会的策划和组织要点有哪些？

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加强合同管理意识，把合同中规定的权力交给监理单位，使监理单位有职有权地发挥作用，同时按合同约定检查监理工作的到位情况，监理人员数量和专业配备情况，监督监理工程师的实际到位率及监理行为是否符合监理合同及监理规划的要求。

提高科学管理意识，不在工程目标确定上压工期、压造价。在实施过程中，控制设计变更，全力支持监理在工程施工的安全、质量、进度、投资控制等各方面的工作，可以在监理合同中约定监理的费用和监理工作实绩挂钩和奖罚办法，提高监理管理项目的积极性和主动性。

篇5：项目策划书编制框架要点有哪些？

一、编制依据

1.1工程总承包合同1.2施工图纸1.3招、投标文件(报价、答疑文件)1.4投标技术方案1.5其他文件

二.工程概况

2.1工程建设概况2.2其他需要说明的内容：

三、工程项目管理目标

3.1质量目标3.2工期目标3.3安全目标3.4文明施工目标3.5环境保护目标3.6成本效益目标3.7资金回收率3.8主要材料及周转材料控制目标3.9科技管理目标：

四、项目管理组织结构

4.1项目部的组建4.2项目部的编制4.3项目部管理岗位设置4.4项目部主要管理人员名单4.5项目部管理人员工资核定表4.6项目部的运行4.7项目部组织机构图

五、施工部署

六、施工进度控制计划

七、主要技术方案

八、现场临时设施与办公设备配置策划

九、分包策划

十、物资采购策划

十一、机械设备及监测设备配置策划

十二、信息沟通策划

十三、资金流量策划

十四、合同管理策划

篇6：企业年会主题有创意的策划书

公司每一年都会举办年会，那么大家知道年会的策划书怎么样书写吗？以下是小编精心准备的企业年会主题有创意的策划书，大家可以参考以下内容哦！

公司年会策划【1】

一、成立公司年会小组

公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种来为年会服务。

二、主题选定

年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。

依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。

年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。

三、场地选择

场地的选择一定要合理，主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参加的年会，如果在环节上没有复杂的表演及环节，那么现场需要一个简单的舞台及可以容纳下10桌就可以;如果在环节上需要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些复杂的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对复杂，那么所需要的场地就会更大。另上，一般的年会会选在酒店的宴会厅进行，有时，一些公司希望活动可以进行的独特，所在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的酒吧，或是户外的场所。选择好场地后，开始细心的安排工作。

四、时间确定

年会是一个公司的活动，可以把各个部门的人员聚集在一起，时间的选定是非常重要的。即可以不耽误工作，又可以聚集所有的人。

五、环节设定

公司年会的必有项目是领导致辞，各种优秀奖颁奖，员工才艺表演，抽奖，互动游戏等。有时公司也会因为某些原因特别邀请一些知名的嘉宾来参加。在这个基础上，如何奖年会活动做得出彩，创意必须贯穿每个环节。

如何留下深刻印象：企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得格外重要了。因此气氛要搞得活跃，现场一定要互动起来。

附：企业年会活动的准备工作

一、人员分工

由年会小组的负责人依据大家本身的特长来分配工作。

有组织能力的人会去发动公司的员工，并将大家组织在一起排练在年会上演出的才艺，请专业的老师进行授课，为表演的人安排练习场所，联系现场的服装化妆等一切相关的工作。

有人负责采购一切活动所需要的物品，有人负责与场地进行联系及协调工作，有人负责公司内部的协调工作等等。

年会小组中每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作，并及时统一向负责人报告，确保活动的顺利进行。同时，负责人也应准备一套应急预案以确认突发情况的发生。

二、嘉宾邀请

由专门负责此项工作人员进行嘉宾邀请。有的公司年会会邀请一些公司的重要的客户或嘉宾来参加，不仅能让客户和嘉宾感到收到重视，更能让客户了解公司的实力以及员工的素质。另外，如果资金允许，还会特别的去邀请一名到两名社会上的知名人士来到现场参与表演或是互动。

三、节目预演

公司的年会上都会有公司的员工参与或编排的表演。可以请来专业的老师进行指导并协助编排节目。(曾经有一个公司的年会因当年最为流行的是“超级女生”，几个唱歌比较好的女孩子组合在一起，彼此做了一个定位后形成了“超级女生Copy版”。他们并且请来了专业的声乐老师进行辅导，不仅让自己的业余生活丰富，同时又展现了自己的实力，在现场的活动中，这个节目受到了公司上下的好评，还得到了当年的最佳表演奖)

因为大家都不是专业演员，必须要多做整合预演。可以集中所有演出人员及主持人，在布置好的现场按照时间顺序彩排各个环节。彩排能够使演出人员熟悉舞台位置，上下台方向，现场音乐效果并了解如何和其他人员如何配合。

四、制作、购买物品：

通常在年会开始的前一天布置，(也要考虑到工作量是否合适)。现场搭建，包括舞台区，嘉宾区(餐区)，VIP室，候场区，化妆区。有些公司为了体现出对员工的细致，还会特别准备餐前交淡区及吸烟区。

五、细节安排

一场公司年会的细节安排也是非常重要的。比如现场的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的节目大家来不及看了，菜上晚了，让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场安排也可以看出组织的精心安排。是通过主持人的串词，还是通过视频音乐，不同的设置也会带来意思不到的效果。

以前，公司的年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置，现在越来越多的公司会启用更专业的活动策划公司为自己公司打造不同以往的年会，让年会举办的更专业更精彩。曾经参加过不少公司的年会活动，也策划管理了很多公司的年会，总体感觉每个公司的年会都是在最大程度的展现自己公司的文化特色，让所有的员工对公司充满信心，安心的进行工作。因此，公司年会的策划及管理就体现出了它的重要性。

企业年会主题有创意的策划书【2】

一、年会主题：

xxx公司20xx年终总结大会

二、年会时间

20xx年12月31日下午14点00分至21点30分

会议时间：14:00——17:30

晚宴时间：18:00——21:30

三、年会地点

xxx酒店一层多功能宴会厅

四、年会参会人员

公司全体员工

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

(一)年终大会议程安排

13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;

14:00—15:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15:30—15:45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

15:45—16:00 大会进行第三项，副总经理宣读XX优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

16:00—17:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。

17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

(二)晚宴安排

18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。使用创意沙画视频作为公司年会晚宴背景视频和音乐

18:00—19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19:00—21：00 娱乐时段：

文艺节目(2—3个节目)

游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;

文艺节目(2—3个节目);

游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;

文艺节目(2—3个节目)

游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;

游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;

游戏5：踩气球;用具：100个气球

游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

最后主持人邀请全体员工上台合影留念

六、年会准备及相关注意事项

(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于XX年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司XX年终总结会”(条幅规格：)

(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

篇7：企业年会的策划和组织要点有哪些？

近两年,我国生猪价格波动异常明显。2005、2006年活猪生猪价格经历了长时间低迷,活猪年平均价分别为7.85元/kg、7.23元/kg,生猪养殖场(户)的养殖热情降到谷底,存栏量的大量降低,导致2007年5月份到2008年4月生猪价格持续上涨,最高点出现在2008年4月的第1周,达到17.56元/kg。生猪生产一直保持产销两旺的良好发展势头,生猪、猪肉、仔猪涨价,其价格之高、利润之大、保持时间之长,历史上尚属首次。但此次生猪价格持续上涨也给CPI指数连创新高和人们生活特别是城市低收入群体的基本生活带来了严重影响。

2007年以来,国家出台了一系列支持生猪发展的鼓励性政策,提高了养猪户的积极性,2008年生猪存栏量比上年同期增加了18%,加上国家加大了疫病防控力度,畜产品价格暴涨的状况得到有效缓解,肉价回落。目前生猪价格已降到15元/kg以下,从2008年4月到9月,湖北省生猪价格下降了3元/kg左右,老百姓的菜篮子实惠了,若生猪价格跌破12元/kg的盈亏平衡点,暴涨暴跌的恶性循环或将再度来袭。

购仔猪单纯育肥户,因前期仔猪价格高多数仅能保本微利,自繁自养和管理水平高的养猪场(户)每头利润由2008年4月份的600-800元下降为200-250元。业内人士透露,在2007年800-900元的高价买入猪苗的养殖户,现在每出售一头肉猪就要亏本250-300元。若2008年第四季度行情继续走低,养猪业将面临着微利向跌破盈亏平衡点的转变。

每次养殖150头猪,每年饲养3批——这是今年来湖北省省大力推广的“150”模式,其核心是标准化养猪。如果猪价跌破盈亏点,这些新兴的“150”模式的养殖户将遭遇第一轮生产困难期,其抗御市场风险能力会遇到考验。

2008年第四季度是出栏高峰期,若遭遇价格“滑铁卢”,养殖户恐将陷入恐慌而减少存栏。而一旦2008年年底的存栏量锐减,必然导致下年5月以后出栏下降,从而影响2009年的生猪生产周期,这样,将不可避免地再次引发供求脱节和新一轮的涨价。要警惕生猪价格降到非理性区间而重蹈2005-2006年养殖场(户)大量减少存栏量,甚至屠杀母猪和仔猪的覆辙,从而导致生猪价格的过度波动。

1 生猪价格剧烈波动的原因分析

生猪价格过度波动产生的原因,从根本上看,是由于供求关系和价值规律的共同作用。从其生产流通各环节看,主要是以下原因:

1.1 生猪生产周期性因素导致生猪市场价格机制失灵

生猪的生产必须经过繁育母猪、产仔、育肥3个阶段才能完成一次循环,这个过程至少要用1年半的时间。生猪产品又是鲜活产品,用库存来调节的能力有限。因此,市场上供应短缺的信号不能马上在产量上得到反应。生猪生产的这种滞后性容易给生产者造成一种错觉,导致其在价格水平高(育肥猪不足)时扩大饲养规模,购进仔猪,造成仔猪涨价。而过度的饲养规模又使得市场上供过于求,造成猪价快速下跌[2]。

1.2 生猪生产和流通成本压力导致生猪市场价格非理性上涨

(1)饲料成本对猪价的影响。据饲料行业人士粗略计算,2008年每包全价猪料要比去年同期上涨20-25元。养猪户表示,今年仅因饲料价格的上涨,每头猪的饲料成本要增加200-250元。而猪苗价格则比去年同期上涨80%,如此计算,如果购买猪苗,育肥猪的饲养成本近每头2000元。这对散养户来说,养殖风险极大[3]。

(2)劳动力成本增加对猪价的影响。由于打工收入的提高,农户在家养猪的机会成本显著上升,而大型养殖场的劳动成本增加更为明显,今年养殖场雇工工酬1500-1800元/月,去年同期为1300元/月;万头猪场经理年薪10万元以上,2007年同期为6-8万元。

除此之外,由于油价的接连上涨导致运输成本上升,流通环节成本压力不断增长。

1.3 生猪产业链各环节利益分配不均衡导致生猪市场价格形成机制不合理

2008年上半年,我们重点对生猪价格形成机制与产业链个环节利益分配情况进行了调查。按我省生猪市场价格和主要投入品、人工、各个流通环节价格成本情况,一头肉猪(平均出栏重101.9kg)从生产到销售,各环节的总利润为715.1元,其中:饲料生产环节94.1元,占13.2%;饲养环节313.0元,占43.8%;贩猪和运输环节45.3元,占6.3%;屠宰环节23.9元,占3.3%;批发环节143.1元,占20.0%;零售环节105.6元,占14.8%;国、地税43.7元,占6.1%。

(1)饲料生产环节。每一头肥猪饲养周期需要消耗饲料为314.4 kg,饲料成本为823.8元,饲料厂、批发商和零售商赚取的利润分别为29.3元、24.4和30.4元。从饲料品种来看,全价料涨幅有所抑制,2008年元月份以来每吨上调180元,而高端产品(预混料)的涨幅较大,每吨售价高达9000元以上,利润居高不下。

(2)饲养环节。全省生猪平均出栏体重为101.9kg,按照上半年的市场行情,毛猪17.4元/kg,可获毛收入为1775.1元,除去仔猪成本591.4元、饲料成本757.6元,以及雇工和自投工折价、水电等成本,毛利润为313.0元。由于饲养成本的上升,养殖户的利润空间在逐步下降。此环节存在巨大的疫病的严重风险和市场风险。据荆州市监利县黄歇镇王河村养猪户夏循龙说,2007年他养一头肥猪可赚600元以上,2008年还不到上年的一半,投入则明显增加(1头仔猪650元,养到105kg左右饲料开支800多元,再加上水电、防疫保健等)。如果出现疫情,赚不赚钱就更难说了。与他同组的另外3户,去年因疫情控制不好,没有一户赚钱。

(3)贩猪和运输环节。一般贩1头肥猪获得利润32.2元,运1头肥猪获得利润13.1元。该环节主要受能源的价格上涨而变化。由于该环节的机动性比较大,所以风险较低。

(4)屠宰环节。每头生猪的屠宰利润为23.9元,屠宰价格随行就市。主要风险是劳动力不足,因为工作一般在凌晨,容易造成劳动力的流失。

(5)批发环节。作为生猪价格形成的一个重要环节,每批发1头猪得到的毛利润为143.1元。批发的价格取决于收购的毛猪的价格、人们的消费量以及批发商抽取的利润。此环节主要是存在着消费量和同行的竞争的风险。

(6)零售环节。这是猪肉价格形成的最终环节,该环节毛利润为105.6元,主要存在销量和药物残留的风险。

不论在何种情况下,收购、销售、运输环节都是有相对稳定的利润水平;饲料商的风险也只是利大与利小的差别;承担最大风险的是养殖户,既承担生猪疫病风险,又承担畜产品市场行情变化及饲料涨价等因素所带来的风险。对于生猪定价权主要集中在屠宰和零售等流通领域,饲养者处于被动地位[4]。

1.4 疫病风险及科技水平低下制约着生猪产业可持续发展

目前,对于养猪行业来说,最大的风险来自于疫病蔓延为规模养殖带来的毁灭性打击,而这种疫病风险难以消除归根结底是由于科技水平不高所引起的。近年来,母猪繁殖障碍症与仔猪呼吸道综合症、高致病蓝耳病仍然没有得到根治,特别是中小养猪场母猪产崽率与仔猪成活率不高,不能满足生猪发展的需要,制约生猪发展的症结没有改变,科技水平低下成为主要的制约产业发展的关键因素。

1.5 宏观调控体系不完善导致生猪价格抗波动调节手段乏力

国家对生猪市场的宏观调控能力还比较薄弱,生猪和猪肉市场的风险基金制度的建立和完善还需要很长时间。我国生猪和猪肉市场的储备能力也极为有限,还远不足以稳定市场。另外,畜牧业信息体系不健全,生猪生产和价格数据采集不完整、不及时,畜产品市场预警机制不完善,国家对生猪生产和价格波动调节缺乏有效手段,故难以指导养殖户根据市场变化调节生产和规避风险。

2 生猪价格剧烈波动对生猪产销主体及社会经济安全的影响

2.1 生猪价格波动对散养户的影响

生猪价格直接影响散养户的补栏热情,生猪价格上涨时,养殖户的补栏热情高涨,生猪供给量逐步增加;生猪价格低迷时,养殖户的补栏热情减退,生猪供给量逐步减少。特别是长期的价格低迷会严重影响养殖户的心理预期。如在2006年下半年猪价升高时,农民补栏意愿不强,观望的较多,其原因是2005年至2006年上半年生猪价格对农民造成的影响过大,农村大量养猪户无利润可言,一些农户甚至大量宰杀商品母猪,导致空栏率高,生猪存栏量锐减,从而导致了本轮猪价上涨。

2.2 生猪价格波动对规模化大型养猪场的影响

生猪价格的上涨对于规模化大型养猪场而言,无疑会增加利润,据调查,规模化养殖场在此番涨价中受益最大。在此轮涨价中,虽然饲料价格上升,但收购毛猪价格也提高。在防疫工作到位的情况下,规模化养殖场每出场一头猪可多赚200-300元。但是,疫病风险和成本增加,特别是饲料价格及猪苗价格的高涨,对部分大型养殖场来说风险极大。对于自繁自养的养猪场,风险较小,利润相对较好。

2.3 生猪价格波动对生猪加工企业的影响

调查显示,猪肉涨价对屠宰加工企业的影响是较明显的。猪肉涨价后,加工企业出厂的猪肉数量急速下降,有的接近50%。原因有两个方面:一是猪肉价格大幅上涨直接导致市场需求量下降,市民购买猪肉量减少;二是猪源严重不足,毛猪价格上涨过快。另外,猪肉涨价还影响到企业的深加工生产。据调查资料显示,其主要原材料购进价格同比上涨了54.6%,出厂产品价格同比上涨了12.2%。这种“高进低出”现象增加了企业生产成本,削减了加工工业企业的经济效益。由于价格走势总体仍呈“购销倒挂”的态势,对一些加工企业,特别是初级产品加工企业的经营十分不利。

2.4 生猪价格波动对消费者的影响

在我国肉类食品消费结构中,近几年猪肉一直占65%左右,居主导地位。猪价上涨会产生两方面的影响:一方面给普通老百姓生活带来负担;另一个方面价格上涨反映了商品紧缺,而商品紧缺主要是因为生产环节出现问题,前期农民养猪难盈利。因此,猪肉适当涨一些,对于农民提高收入是一件好事,但是若上涨过高,对于城市低收入群体又是一种压力。

2.5 生猪价格波动对社会经济安全的影响

食品价格占我国CPI的权重为33%左右,而肉禽及其制品价格占食品价格的2成,猪肉因在肉禽及其制品消费中所占比重最大,其对整个CPI的影响也最大。影响下半年CPI走势的因素有很多,目前来说最关键的因素当然是粮食价格的上涨,粮食价格上涨直接提高了猪肉的价格,而我国居民的日常生活是以猪肉为主,猪肉的传导效应较强,对整个粮食生产都会产生一些压力,甚至可能出现“骨牌效应”,带动生产资料成本和生活资料成本发生变化,继而对整个宏观经济产生较大影响,这一切都将推动CPI和PPI上涨。

3 防范生猪价格剧烈波动的对策和建议

此轮生猪价格的大幅度上涨,凸显出当前畜产品预警监测机制的缺失。因此我们要深刻汲取去年生猪非理性涨价的教训,警惕今年生猪价格持续回落的趋势,以生猪主产区和主销区为重点,改进生猪等主要农产品生产消费统计调查工作,建立科学高效的预警监测系统,切实加强市场价格成本动态监测,充分发挥政府信息对生猪产销的调控引导作用,特别要指导养殖场(户)合理安排生产,适度扩大养殖规模,防止出现生产过热、“多了砍,少了赶,不多不少没人管”的情况,规避市场风险,避免大起大落。

3.1 构建科学生猪生产的预警体系,有效指导生猪生产

根据统计数据计算预警指标数值:猪粮比价、盈亏平衡点、能繁母猪比例、仔猪价格与白条肉价格之比、生猪发展基础、生猪疫病发病率。按指标数值大小设置预警等级,正常运行(绿色区域)、紧张预警(黄色区域)、紧急预警(橙色区域)、特急预警(红色区域),采取相应的预警措施。

这套预警系统主要目的是通过适时科学地监测分析生猪生产、疫情、价格等各方面信息,定时向养殖场(户)发布预警预报,可以指导养猪场(户)在最佳的淘汰、补栏时机到来时先于市场改变补栏、存栏,规避市场风险。引导其合理安排生猪生产、调整存栏结构,从而促进生猪业的良性发展,稳定市场供应。同时,预警工作将与基层统计局定点调查相结合,为各级政府提供生猪生产动态的第一手资料。

3.2 加大对生猪生产的补贴力度,扶持生猪规模化养殖

在目前生猪市场波动较大的情况下,应加大对生猪生产的补贴力度,创新对生猪生产的补贴方式。

(1)能繁母猪补贴。能繁母猪补贴普惠政策的出台,对稳定、促进生猪生产起到了重要的导向作用。从调查情况来看,有的养殖户反映能繁母猪补贴标准过低,2007年50元/头,2008年100元/头,现在购买一头良种母猪需2200元。很明显,目前补贴力度仍然太小,对于生猪生产起不到应有的引导作用,应进一步提高能繁母猪的补贴力度。

(2)对生猪调出大县的奖励。为调动地方发展生猪生产的积极性,建立保障生猪生产稳定发展长效机制,促进生猪生产规模化、产业化、持续健康发展,中央财政应继续安排专项资金对生猪调出大县给予奖励。生猪调出大县奖励资金应主要着眼于增强生猪调出大县生猪综合生产能力,提升生猪规模化养殖户(场)生猪品种质量,加强环境保护,增强防疫服务能力。

(3)良种繁殖补助。为推广生猪人工受精技术,加快母猪改良,减少疾病传播,2007年中央财政设立了生猪良种补贴专项资金,生猪良种补贴对象为项目区内使用良种猪精液开展生猪人工授精的母猪养殖者,包括散养户和规模养殖户。补贴标准为,按每头能繁母猪年繁殖两胎,每胎配种使用2份精液,每份精液10元测算,每头能繁母猪年补贴40元。2008年资金规模应继续扩大,并进一步扩大实施范围,增加实施县的数量和规模,提高农民使用畜禽良种积极性,加快生猪改良步伐。

(4)规模养殖场的改扩建。去年8月,湖北省人民政府决定:对新建万头生猪养殖小区,政府奖励100万元。对标准化养殖场,根据年出栏量不同,分别补贴10-80万元。在这些重大利好政策的激励下,湖北省仅去年新开工的万头以上养殖小区达206个。2008年有望建成250-300个。2007年奖励扶持100个标准化万头养殖小区建设,省级财政投入1亿元;2008年应进一步增大投入,鼓励规模化养殖。

(5)种植业结构调整。对于湖北省这样的粮食大省,应出台优惠政策鼓励种植饲料粮,由于我省冬闲田比较多,可鼓励发展种植冬季作物,比如种植大麦,大麦比小麦抗病性更强,一般产量可达到3750-4500kg/hm 2,最多可达6000kg/hm 2左右,这样可充分利用土地资源,也可大幅降低饲料成本。

3.3 加大生猪生产的金融支持力度,增强生猪产业抗风险能力

(1)能繁母猪保险及肥猪保险。对能繁母猪保险,养殖户反映“两低”:母猪死亡率低、赔付标准低,不对等。建议:一是提高能繁母猪保险赔付标准。二是提高现有能繁母猪保险额度,扩大生猪保险范围。要将仔猪和育肥猪也纳入保险范围,减少养殖场(户)生产风险,进一步鼓励生猪生产。

(2)发展生猪期货。生猪生产和价格的波动具有周期性,现货市场对供求的引导具有滞后性,这种周期性波动是现货市场自身难以克服的缺陷。生猪期货上市后,养殖者、加工企业和贸易商可以在期货市场中选择合适的时机卖出或买入期货合约,将销售或购买价格事先锁定在相对理想的水平,通过期货市场规避现货价格周期性波动的风险。目前,标准落后制约了生猪期货的推出,应加快制定中国第一部完善的、可用于商业贸易中生猪活体检验的通用标准。此外,要进一步提高中国企业对期货市场的认识和利用水平,加大地方政府支持配合力度。

(3)信贷支持。银行业金融机构采取有力措施,加大信贷投放,全力支持生猪生产发展。一是督促银行业金融机构在防范风险的前提下,对生猪贷款优先安排,资金重点保证,要制定生猪贷款专项信贷计划,跟踪检查执行落实情况;二是适当延长生猪贷款期限,根据灾害修复困难程度及生猪生产周期,从目前当年发放、当年收回,调整延长至3年;三是对生猪贷款实行利率优惠,原则上执行基准利率;四是结合生猪生产发展特点,创新业务产品,创新抵押担保方式;五是建立生猪贷款审批绿色通道,提高贷款发放效率;六是进一步扩大农业发展银行的业务范围,允许发放农户养殖贷款;七是加快审批核准中国邮政储蓄银行分支机构,特别是农村地区机构网点的贷款业务,允许其发放生猪养殖贷款。

3.4 加大科技支撑力度,实现生猪产业可持续发展

随着工业化、城镇化的推进,生猪养殖方式发生了巨大变化,养猪农户在逐年减少,散养比重在逐年下降,规模化和集约化养殖逐步成为重要的发展方向。然而,畜禽粪便的高密度集中排放给周边环境带来了极大的污染压力,这就要求规模化、集约化养殖必须实行标准化养殖,制定畜禽舍、养殖工艺、养殖用药、粪便处理等一系列标准化程序,达到无害化生产,实现资源的再利用。

3.5 加强生猪市场流通,提高本地生猪加工企业的竞争实力

大力发展生猪产销两头的流通组织,实施以两头挤中间的策略。发展生产者的流通组织,使生产者取得一部分流通利润;发展生猪零售流通组织,扩大其规模经营,降低流通费用,薄利多销,让利于消费者。这样可以在生猪流通畅通的前提下,把中间环节获取的利润压缩到合理程度,最终实现促进生猪生产发展、市场繁荣与价格基本稳定的目的。在生猪流通环节,鼓励竞争,防止垄断,加强湖北省养猪协会等中介组织的谈判能力,对于本地有实力的企业给予与外地企业同等的土地、税收、检疫费、用电等优惠政策,提倡创建良性的竞争环境。完善生猪生产者与企业之间的利益联结机制,积极引导养殖户与龙头加工企业建立稳定的合同关系和利益联结机制,走联合发展之路,共同承担生猪市场的风险[5]。

参考文献

[1]湖北省统计局.湖北统计年鉴[M].北京:中国统计出版社,2008:66-67.

[2]张太英.生猪价格遵循规律起伏[J].河南畜牧兽医,2004,25(2):51.

[3]孙佩元,王继春,史阿宝,等.近年生猪生产效益分析及生猪价格变化规律初探[J].江苏农业科学,1998(5):40.

[4]綦颖,吕杰,宋连喜.生猪价格波动的经济学分析[J].中国畜牧杂志,2007,43(2):34.

篇8：企业年会的策划和组织要点有哪些？

桩的起吊、运输和堆放

钢筋混凝土预制桩应在混凝土达到设计强度等级的70%方可起吊，达到设计强度等级的100%才能运输和打桩，如提前吊运，必须采取措施并经过验算合格后才能进行。

起吊时，必须合理选择吊点，防止在起吊过程中过弯而损坏，

当吊点少于或等于3个时，其位置按正负弯矩相等的原则计算确定。当吊点多于3个时，其位置按反力相等的原则计算确定。长20~30m的桩，一般采用3个吊点。如下图所示：

篇9：企业年会的策划和组织要点有哪些？

〔关键词〕 体育教学；讲解；示范；

要求

〔中图分类号〕 G633.96

〔文献标识码〕 C

〔文章编号〕 1004―0463（2011）

09（A）―0092―01

在体育教学中，教师形象、生动的讲解是学生认识技术动作内在规律的重要手段，而教师准确、优美的示范则是学生感知技术动作外在形象的基础。把讲解和示范有机结合，能够提高教学效率，使学生快速掌握技术动作要领，且让学生获得美的享受并激发他们的运动兴趣。但在实际教学中，有些体育教师对讲解和示范没有给予足够的重视，一定程度上导致了教学实效性差。笔者结合多年的教学实践认为，教师的讲解、示范要注意以下几点。

一、讲解的要点

1.讲解要在把握教学基本内容的基础上突出重点和难点。第一，教师要在认真钻研教材的基础上，根据不同的教学内容和要求，把握讲解的关键所在。第二，讲解要精练。对于技术动作的重点环节部分，要力求讲得透彻、讲到点子上，要使学生明确技术动作的要点，牢固掌握具体的学习方法。如，在蹲踞式跳远中，有效的助跑与起跳是能否完成腾空动作的关键。为了提高学生的腾空技术，让他们切实掌握其间的技术动作要领，教学的重点则应放在助跑与起跳上。教学中，教师既可运用专业的术语进行讲解，又可运用形象的比喻加深学生的印象，重点在于讲明技术动作要点及各环节如何衔接。在助跑时，学生要掌握好由慢到快的节奏，起跳落地之前应降低身体重心，落地时应像马在跑动时那样收脚落地。必要时，教师可以采用画简图的形式把技术要点画给学生看，这样能使学生在大脑中迅速地建立起动作概念，深入理解蹲踞式跳远中的腾空技术，进而会促使他们主动地去尝试进行模仿练习，提高练习的实效性。

2.讲解要准确、生动形象，形式要多样化。在讲解时，教师要在最短的时间内用形象、精练的语言阐明技术动作的概念、要领，要把各种注意事项交代清楚，要使学生明确重点、难点，把握学习方法。其间，对于简单的技术动作要领，可采用直接法进行讲解；对于复杂的技术动作要领，可采用分解法进行讲解；对于一些难点，可采用集中讲解与单独讲解相结合的方法。如，在后蹬跑教学中，笔者把其技术动作要领概括为五个字――蹬、收、顶、伸、扒，即前脚掌用力向前蹬地；小腿迅速折叠；膝关节用力向前顶，带动髋关节前伸；大、小腿折叠，小腿前伸；小腿迅速下压，前脚掌迅速扒地。通过这些要点的讲解，既使学生产生了学习兴趣，又避免了练习的盲目性，从而提高了教学实效。

二、示范的要点

1.明确示范的目的，根据教学需要进行示范。示范的目的是为了让学生感知某种动作的外在形象，使学生明白具体的操作步骤，进而掌握技术动作要领。在体育教学中，教师应根据教学内容及学生的实际情况进行示范。如，在学生初学某项运动技术、技能时，为了使他们建立起完整的动作概念，示范前，教师必须要向学生讲清应注意的重点，使学生明白如何根据自身情况观察教师的示范。示范时，教师应先进行完整的技术动作示范，而后根据教学要求进行分解示范，最后可对关键技术动作进行重复示范，从而使学生能够把握重点、突破难点。

2.示范的形式要多样化，要注意示范的方向和位置。教师的示范不仅要正确、规范，而且示范的形式要多样化。教师可根据教学需要，进行重点示范、分解示范及对比示范，可采用正面示范、背面示范、侧面示范和镜面示范等多种形式。其间，教师要特别注意示范的方向和位置，应尽量把动作示范的方向与学生模仿练习的方向保持一致，示范的位置要根据动作性质、学生队形及安全要求来选择。如，在“蹲踞式起跑”教学中，就应让学生站在起跑线的两侧观察教师的示范，这样能够使学生更好地观察教师的示范动作，把握其中的关键：双脚同时蹬地，后腿积极前送，身体重心前移，两臂用力前后摆。做完正确的示范动作后，教师还可以进行起跑后身体立即抬起、稍作停顿后继续跑的动作示范，让学生观察、体会两种动作的优劣。实践证明，选择好最佳的示范位置能够让学生更快地掌握技术动作要领。

篇10：企业年会的策划和组织要点有哪些？

B墙板应竖直插放于墙板固定架内，严禁依靠其他物体存放墙板，

固定架下脚应有可靠的连接固定措施。插放墙板时先将板两侧卡好，再摘掉卡环。固定架高度不小于墙板高度的四分之三。要经常检查固定架的稳定情况，发现问题及时加固。插板架上面应搭设宽不小于50CM的走道和上下扶梯道，以利操作。

篇11：企业年会的策划和组织要点有哪些？

2．转移和接收党员组织关系的凭证有哪些

根据中央组织部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》(中组发[2004]10号)规定，党员组织关系的凭证有三种，即中国共产党党员组织关系介绍信、中国共产党党员证明信和中国共产党流动党员活动证。转移和接收正式组织关系，应当凭据中国共产党党员组织关系介绍信；转移和接收临时组织关系，应当凭据中国共产党党证明信或中国共产党流动党员活动证。

篇12：企业年会的策划和组织要点有哪些？

做零售的企业产品展厅：

做零售的企业，利用互联网+全国各地存储的模式，做到一小时到货，下单只需一步手机的操作流程，这些生活中带来的方便，亲身体验过后，才会产生一定的依赖，而企业产品展厅设计的目的，就在用户直接明了我们如何快速提供服务，消除用户心中成本、配送时间的疑虑，用多媒体形式展示，流程上体验完后，让客户秒懂其中的原理。

物流的企业产品展厅：

物流这种产品并不是实体产品，以提供配送服务为基准，特别是2018年的零担快运、同城速运、电商物流存储一天内到的服务形式出现，让做物流的企业产品展厅需求展现出来，因为快的物流在用户心理只有京东和顺丰，而知道物流路程转送原理的也只有内部员工才知道，为了让客户了解我们的服务，有必要以物流路程的形式制作企业产品展厅设计，流程、成本、速度一目了然。

实训基地、教育培训企业产品展厅：

新型技术发展速度不是一般的快，2018年后，00后已经渐渐步入市场中，90后、80后的学习迫在眉睫，不然淘汰的速度太快，快到今天新研发的服务技术，明天就会被更人性化的服务代替，教育、培训的实训基地产品展厅提供学员的培训，不用全日制、不用提前预约，做到随时随地，网络在线平台，想学就学，18年教育培训行业的产品展厅不可小视。

大数据、标准化企业产品展厅：

没错，大数据的重要性对于企业来说，意味着过去带来的总结、现在企业运转情况和未来市场的拓展，都以数据为核心，拿数据说话，而整理繁琐的大数据意味着需要标准化的服务，所以做数据行业的企业产品展厅可提供数据的整理和运作模式。

篇13：企业年会的策划和组织要点有哪些？

广告营销是如今最普遍的企业宣传运作方式，因此广告营销渠道已经比较完善成熟，广告市场规范及市场规模效应。礼品营销则是刚刚兴起几年，礼品供应市场目前还未完全规范，相对也没有形成足够的市场规模。活动营销也是一种营销策划手段。

1.媒介、载体比较

广告营销主要通过广告媒体开展，常见的广告媒介有户外广告、电视、报纸杂志平面媒体、互联网等。不同的媒介面向的受众不同，传播方式大同小异。消费者通过主动或被动看到商家的广告来接受商家传递的广告信息。

和广告营销一样，礼品营销同样具备不同的传播媒介，如电子类礼品，纺织类礼品，工艺类礼品，玩具等等。不同类型的礼品针对不同类型受众，信息传播方式基本一致。消费者通过主动和被动的接受赠品，通过礼品来感受商家传递的信息。比如说某手机企业使用毛绒玩偶作为促销礼品，那毛绒玩偶作为媒介，它所覆盖的传播对象就是女性客户，和想送手机或赠品给女性的男性客户。其他人群则对这个礼品兴趣不大。

那么活动营销其实和礼品营销有点相似，都是接受厂家馈赠。但是在大型活动中，会引起更多消费者以及潜在顾客的关注与顿足目视。可以通过现场互动，使他们无形中对产品有更深的了解，从而达到宣传效果。

2.营销受众比较

广告营销的受众同广告媒介息息相关，基本来说广告营销的受众就是广告媒介所覆盖的人群。比如《车迷》杂志的受众就是《车迷》杂志覆盖的汽车爱好者和准备购买汽车的消费者。

礼品营销的受众主要和礼品营销开展的范围相关，范围越广泛，受众就越广泛。比如中国移动开展的礼品积分商城，面向人群就是全国全球通和动感地带客户。某一大型奶制品企业在北京超市进行牛奶“整箱有礼”活动，面向的人群就是北京超市覆盖有牛奶需求的人群。

活动营销则主要是区域性的，有地域差异。来往的人群以及商城店家辐射周边区域。他们有更多的时间去了解和观看，比较方便。

3.覆盖广度比较

信息传播广度是礼品营销的短板。相对礼品营销的传播广度，广告营销的传播广度要高很多。一般来说礼品营销只针对礼品营销活动面向的人群有效，但广告营销的传播广度则可以面向接收到广告的所有人群，无论这个消费者是否应经使用过或者了解这个产品甚至和这个产品有没有直接的相关性。活动营销则没有那么大的宣传效果了。

举例说明，女性化妆品企业在电视上投放广告，除女性消费者之外，男性和儿童也会看到广告，受到覆盖。但是如果这家女性化妆品企业用皮质的梳妆包这种礼品来进行礼品营销，它做覆盖的基本就只有女性客户了。

4.到达率、精准度比较

在到达率和精准度上，礼品营销则要高于广告营销，礼品营销则高于活动营销，一般礼品营销针对的活动对象范围较小针对性较强，适用的礼品或促销品也从媒介面向对象上让礼品营销比起广告营销都更加精准。广告营销由于传播范围很广，精准度受媒介覆盖人群的限制，也不是非常的理想。如中国移动每年面向大学生迎新的准备的学生喜欢的各种礼品来进行的礼品营销，传播的信息到达就精准传播到大学新生这个范围。

5.营销成本比较

广告营销的成本即千人成本，目前相比礼品营销要低一些，这取决于广告营销渠道已经比较完善成熟，广告市场规范及市场规模效应。礼品营销则是刚刚兴起几年，礼品供应市场目前还未完全规范，相对也没有形成足够的市场规模。因此，在不同的区域，适用的礼品不同都可能会导致礼品营销的成本比广告营销的成本要略高一些。

6.传播特性比较

广告营销的传播特性主要是宣导性的，即商家主观的告知消费者自己的产品和服务的优势，来换取消费者对自己的认同。在现在商业竞争日益激烈的今天，每个商家都会说自己的产品比别人的好，这种广告消费者听多了，自然也就会多少有些麻木。而新兴的礼品营销以及活动营销的传播特性则是互动性的和体验性的，这有利于消费者根深的礼品商家要传递的信息，同时这种方式让消费者感觉更为友好。

广告投放大致一样，质量相同的两种商品，如果一种产品使用礼品营销，在渠道终端赠送一些小礼品让消费者去体验产品的特性，一定会在营销中胜出。在消费者对品牌不十分敏感的市场领域，比如说食品，即使某个产品在广告投放上投入较大，也不一定会比另一个产品在卖场开展礼品赠送要来得效果好。

7.市场反应速度

篇14：浅谈创意文化产业的发展

一、创意文化产业的内涵

发展创意文化产业、打造“创意城市”的理念和实践, 随着全球化过程, 特别是知识和观念的跨国转移, 已经迅速从欧美等先行国家, 扩散到新兴工业化国家和城市地区, 同时, 也成为我国21世纪以来最强大的呼声之一。文化创意产业集群这个概念本来源于 (工业/制造业) 产业集群和一般性商业集群。但创意集群被独特地表述为包括了非营利性企业、文化机构、艺术集合点、独立艺术家、临近科学园和媒体中心。它既是工作也是生活的地方, 既生产也消费着文化产品, 为工作和娱乐而日夜经营, 并依赖多样性和变化, 通常在繁华的闹区里发展, 是一个有着本土特色同时又与世界相联系的多元文化城市地区。

在理论上, 文化产业是指将全部人类文化作为一种基本资源, 通过对其进行收集、梳理, 创作或生产出人们所需要的产品或服务, 从中获得商业利润的经济行业, 同时也满足人们精神情感、兴趣爱好等方面的需求。由于文化创意产业具有宽泛性、兼容性, 其领域正在不断拓展延伸, 目前已有全面渗透、覆盖的格局, 即其创意元素不仅作用于文化产业, 还渗透到传统工业、农业、服务业等更为广泛的领域, 还将催生出更多全新的产业。创意活动及其文化产业较为发达的英国的经济学家约翰·霍金斯 (1) 把其表述为:“那些从个人的创造力、技能和天赋中获取发展动力的企业, 以及那些通过对知识产权的开发可创造潜在财富和就业机会的活动。”

创意文化产业的生产过程包括了生产、交换、分配和消费活动的总和, 同时涉及对知识产权的保护、开发和经营管理等方面的内容。在此基础上发展起来的文化创意产业园区则是指:在地理区域上政府或民间组织把涉及文化创意的创新、孵化、投资管理、生产性服务和产权交易等活动给予高度集约化搭建而成的客观载体, 简言之就是创意文化产业集聚的载体。在此平台上, 有进行文化创意设计、生产的企业, 有提供高科技技术支持的企业, 还会有国际化的文化经营、策划推广和信息咨询等中介机构或经纪公司等, 因其规模性、集约性、高效性及时尚性而成为最有时代特征的经济活动形式。

创意文化产业属于知识密集型的新兴产业, 是创意素材和物质资料的结合, 同时又跨产业、跨学科, 其投资、组织、经营形式多样化, 主要具有以下特点:一是高知识性特征。文化创意产品一般是以文化、创意理念为核心, 是人的知识、智慧和灵感在特定行业的物化表现。文化创意产业与信息技术、传播技术和自动化技术等学科的广泛应用密切相关, 呈现出高知识性、智能化的特征。如电影、电视等产品的创作是通过与光电技术、计算机仿真技术、传媒等相结合而完成的。二是高附加值特征。文化创意产业处于技术创新和研发等产业价值链的高端环节, 是一种高附加值的产业。文化创意产品价值中, 科技和文化的附加值比例明显高于普通的产品和服务。三是强融合性特征。文化创意产业作为一种新兴的产业, 它是经济、文化、技术等相互融合的产物, 具有高度的融合性、较强的渗透性和辐射力, 为发展新兴产业及其关联产业提供了良好条件。文化创意产业在带动相关产业的发展、推动区域经济发展的同时, 还可以辐射到社会的各个方面, 全面提升公民的基本文化素质。

实践证明, 任何一种文化创意活动, 都要在一定的文化背景下进行, 但创意不是对传统文化的简单复制, 而是依靠人的灵感和想象力, 借助科技对传统文化资源的再提升。

纵观世界经济社会演进的态势, 工业文明给人类社会带来空前进步的同时, 也严重消耗、透支着物质资源、地理及人文环境等的承载能力。创意产业扭转了经济投入的惯性思维和运行模式, 将知识、智力等非物质因素作为核心生产要素, 满足了人类对物质、文化产品可持续发展的需求。如今, 该产业既成为国民经济新的增长点, 也是经济结构调整和转变经济发展方式的着力点, 将成为促进传统产业转型升级的一大动力。同时也因其具有低耗能、零排放、附加值高、经济效益好等特点, 使之成为世界各国经济发展的制高点, 提高竞争软实力的重要组成部分。

二、我国创意文化产业发展的现状

联合国教科文组织认为文化创意产业包含文化产品、文化服务与智能产权三项内容。可以说, 文化创意产业是目前全球最具系统关联性和创新性的产业。据中国文化软实力研究中心公布的《文化软实力蓝皮书:中国文化软实力研究报告 (2010) 》 (2) 显示, 我国文化产业在全球文化市场上的份额不及4%。

据此分析, 在世界文化市场上, 美国占43%的份额;欧盟占34%;人口最多的亚太地区仅占19%。这19%中, 日本又占10%, 澳大利亚占5%, 包括中国在内的其他亚太地区国家仅占4%。从GDP比重分布结构来看, 我国文化产业所占GDP中的比例大大低于西方发达国家。虽然北京、上海两市及广东、湖南、云南等省文化产业增加值占GDP的比重已超过5%, 但大部分省份和地区都低于5%, 远不足以形成支柱产业。

目前, 我国三大产业部类发展不平衡性首先表现在第三产业的欠发达, 导致这一后果的首要原因是文化产业发展严重滞后, 存在规模化程度低、文化输出能力弱、文化贸易逆差较大等问题。作为文化产业重要组成部分的文化创意产业发展水平与经济发展、社会需求相比不相称, 总体上还处在粗放发展、数量扩张、层次较低、产业链较短等的阶段。具体表现为:一是在发展思路上, 不同程度地存在对发展文化创意产业的重要性、必要性、紧迫性认识不高, 发展理念滞后等问题。有的地方偏重于以劳动密集型产业、生产率和附加值相对较低的加工制造业, 而不重视附加值高、创意优先, 但发展相对难度高、风险大、元素多的文化创意产业;有的地方发展文化创意产业存在有形式无内容的“空壳”现象。比如有的城市初步建成的文化创意产业园仅有名号, 没有实质性的企业和产品, 最终变成集贸市场式的商区或者工业园区。二是创意文化产业融资难。近些年来, 资本不足是制约该产业发展的主要症结之一, 我国文化产业发展主要依赖政府投入, 投融资渠道单一, 不少项目遇到资金瓶颈, 找不到投资商, 难以实现市场化。三是创意文化产业的人才不足或人才使用机制缺失。现在的创意文化市场主体还存在偏小、偏弱、发展不平衡等问题, 导致以人才为基础、以创意为核心的产业运行机制远远没有形成, 产业的创新能力和潜力还没发挥出来。四是创意产业发展程度的地区差异较大, 全国发达省份与欠发达省份之间资源协调性和共享性差。五是缺少推动创意产业发展的国家政策, 比如财税政策较少, 支持力度较小等问题。

三、促进我国创意文化产业科学发展的对策

我国“十二五”规划纲要明确指出, 要推动文化产业成为国民经济支柱性产业, 增强文化产业整体实力和竞争力。大力推进文化创意产业发展的前提, 是政府部门的大力支持, 以发展文化产业作为实现社会主义文化大发展大繁荣的重要战略部署。各地区应把国务院出台的《文化产业振兴规划》作为纲领性文件精神, 发挥其对文化产业改革、发展的指导作用, 切实在文化创意产业的结构布局、行业业态、推进机制、政策体系、人才环境以及社会氛围等方面下功夫, 求实效。

1. 注重规划引导, 明确方向。

创意文化产业的发展, 需要有两种基础, 既要有一定的历史文化底蕴、传统积淀, 又要有新兴产业的较快发展, 成为创意文化存在和发展的基础。朱荣林教授指出, “ (要) 正确把握自身的优势资源。无数历史事实证明, 地区经济发展水平的高低, 主要并非取决于资源禀赋的程度, 而取决于资源配置的效率。” (3) 为此, 各地方政府部门应通过制定并执行各种规范性文件, 在管理中要遵循文化创意产业的运作机制、运行规律, 即文化创意产业既具有的教育功能、审美价值等特点, 又要具有经济价值、娱乐价值等要素。要引导创意文化产业着力发展区域性的重点项目, 根据其历史传统、文化积淀和资源禀赋, 各有倚重, 走个性化发展道路而不是盲目重复, 走集约式发展而不是粗放式发展。要着眼长久, 加强创意文化产业基地和区域性特色文化产业园区建设, 注重文化创意产业产学研协调发展、向传统产业的渗透、产业链整合和延伸等, 努力培育一批具有民族特色、自主知识产权和原创性的知名文化品牌, 充分发挥其规模效应、集聚效应和知名效应。

2. 注重政策引导, 财税激励。

在符合社会主义市场经济规则的前提下, 要制定一些鼓励创意文化产业发展的政策, 比如财政扶持, 金融优贷。目前, 国家《关于金融支持文化产业振兴和发展繁荣的指导意见》, 将从金融层面为文化产业发展提供推力, 在具体操作层面要更加方便快捷。但财税方面的政策优惠仅局限于软件、动漫等个别行业和产品, 对整个文化创意产业的扶持还有些薄弱、欠缺。

3. 理顺行业管理体制, 建立市场服务机制。

大力推进文化体制改革、创新, 把市场和政府的职责范围细分、明确, 属于市场的交还给市场, 促进资源整合和市场主体培育。通过深化文化体制改革, 创新文化管理体制和运行机制, 着力培育文化市场新主体, 鼓励实施跨地区、跨行业、跨媒体、跨所有制联合和兼并重组, 着力培育一批有实力、竞争力强和品牌骨干文化企业。在投资体制方面, 要形成多元化的产业投资机制, 要降低民营资本的进入门槛, 要鼓励并吸引外资进入。同时, 要健全创意文化产业发展的市场体系和市场服务机制, 完善企业经营管理机制, 激发文化创意产业协会、研究机构、中介服务机构的活力, 进一步培育和扶持文化创意产品的策划、市场推介、经纪、代理、科研、咨询、投融资担保、知识产权交易等市场中介服务机制, 保障和引导其发挥积极作用。

4. 培养、吸引创意人才, 形成层出不穷的创意人才群体。

人才是第一生产力。创意文化产业是高智力的高地, 因此对于该行业的人才培养就显得越发重要。培养创意人才, 要在国家教育发展战略中占有一席之地, 要在学校素质教育阶段就应有一定的知识介绍和基础技能的培养。在中等教育和职业技术教育中, 要有相关的专业设置和实验室 (基地) 的建设, 在高等教育层面要有细分专业的设置和实训课程设计, 同时加强高校与企业之间的合作, 注重高端人才、复合型人才、营销人才的培养。特别要加大高校艺术类设计人才的培养力度, 鼓励大学生创业, 使文化创意能够及时转化为产品, 构建“产、学、研”一体化协调发展的模式。各区域、省际间可以举办各种大型文化创意设计展览, 打造设计师相互交流、研究的平台, 激发和增加原创的激情和动力。此外, 要通过人才引进等方式, 招聘、吸引具有国际视野的高端创意人才及既懂文化规律又懂文化经营的管理人才等。

这些突破行业和地域限制、通过联网策略、发展文化创意产业以及打造创意文化的做法, 正在西方国家蓬勃开展。人们日益认识到行业、区域合作的背后, 蕴涵着更广泛的国际关系。这对于思考我国各省市如何在全球关联中, 发展文化创意产业极具启发意义。因此, 如何通过空间尺度的跳跃, 加入区域性乃至全球性的创意网络, 也是我国目前发展文化产业和创意文化产业进程中, 需要重点研究的方向之一。

摘要：文章从我国创意文化产业发展的现状出发, 参照西方发达国家和我国部分省、市发展创意文化产业的成功经验, 对其内在协调性进行分析、判断, 并提出相关建议, 以期促进我国“十二五”时期该产业的健康平稳较快的发展。

关键词：创意文化产业,发展现状,战略对策

参考文献

[1]约翰.霍金斯:英国经济学家, 国际创意产业界著名专家, 论著有《创意经济》 (The Creative Economy) 等

[2]《文化软实力蓝皮书:中国文化软实力研究报告 (2010) 》, 中国文化软实力研究中心发布