潜在价值特性（精选九篇）
潜在价值特性 篇1
(一) 研究对象
思想品德课程是国家实行公民教育的基本形式, 其课程内容充分反映了国家的意志, 小学是学生的启蒙阶段, 是一个人人生观、价值观初步形成的重要阶段, 国家十分重视对这一阶段学生的思想、价值观的引导。对小学思想品德课程进行深入研究能够有效地了解国家意识形态的渗透过程, 挖掘出隐蔽的价值特性。
本文选择人民教育出版社出版的小学思想品德教科书:《品德与生活》 (1-2年级) 和《品德与社会》 (3-6年级) 的插图作为研究对象, 对每一册具有某种特定倾向的插图出现的频率进行统计, 在此基础上再进行深入分析。
(二) 研究方法
采用内容分析法, 以“频率差异”的方式, 对教科书中具有某种特定倾向的插图进行频数统计, 将图文信息转换成一种数据的形式来剖析教科书的价值观, 并从社会学的角度来分析教科书的潜在价值特性。
本研究具体从两个角度对教科书中插图的倾向进行区分、统计:
1.地区
教科书中的插图在反映内容, 场景设置上存在一定的地区倾向, 笔者按照所反映内容和场景将其划分为城市、中性和农村三种地区倾向 (见表一) , 并对具有城市和农村倾向的插图分别进行归类和统计。
2.职业
《中华人民共和国职业分类大典》参照国际标准职业分类, 从中国实际出发, 在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化的基础上, 按照工作性质同一性的基本原则, 对我国社会职业进行了科学划分和归类, 较为准确地描述了每个职业的工作内容及活动范围, 全面客观地反映了现阶段我国社会职业结构状况。
笔者按照《中华人民共和国职业分类大典》的职业分类标准和内容对教科书插图中的人物的具体职业进行分类、统计, 并对统计结果进行分析。
二、小学思想品德教科书 (人教版) 中特定倾向插图的统计结果与分析
(一) 城市和农村倾向插图统计结果与分析
以下是从地区的角度对教科书中具有城市倾向和农村倾向的插图进行统计的结果:
从上述统计表可知, 总体来看, 教科书中具有城市倾向的插图相对农村倾向的插图仍然占有压倒性的优势。其中城市倾向的插图与农村倾向的插图在同一册出现的次数最小比率为1.53, 最大为11.5, 城市倾向的插图共计319张, 而农村倾向的插图总共130张, 总体比率为2.45, 教科书从地区的角度着重偏向于城市。
(二) 教科书插图人物职业的统计结果与分析
根据表三可知, 小学思想品德教科书 (人教版) 中插图人物进行职业分类统计后, 按出现次数排序, 前三位的是:专业技术人员 (130) , 商业、服务业人员 (38) , 国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人 (34) , 合计202次, 占总人数的71.13%。
教科书插图人物的职业呈现多样化的特点, 共出现了45种职业, 其中专业技术人员有19种, 商业、服务业人员14种, 共占全书的73.3%。
三、小学思想品德教科书 (人教版) 潜在价值特性的社会学分析
(一) 城乡学生占有不均衡的文化资本, 造成学生学业成功机会不均等, 并通过考试等选拔加剧了城乡差异
1.教科书中城市文化处于强势和主导地位, 城市学生占有明显的文化资本优势, 城乡学生占有不均衡的文化资本
文化资本是借助不同的教育行动 (传播式教育、家庭教育、制度化教育) 传递的文化物品。文化资本也是一种具有明显场域倾向的符号权力, 它是区分场域内各行动者处于有利或不利地位的基本原则、是一种分类标准。
通过对小学思想品德教科书 (人教版) 的插图进行地区、场域倾向的统计和研究, 我们发现教科书的设计者虽然开始有意识地在注意城乡差异、城乡关系问题, 但似乎处理地还不够理想:小学思想品德教科书 (人教版) 中城市倾向的插图共计319张, 而农村倾向的插图总共130张, 总体比率为2.45, 教科书从地区和场域的上着重偏向于城市;从城市和农村场景的图片内容来看, 农村场景的插图内容单调, 基本上都是一些劳动的场面, 而城市场景的插图表现的内容是丰富多彩的, 有学习、劳动、休闲娱乐等等, 方式也是多种多样的。
根据统计结果, 我们不难发现, 小学思想品德教科书 (人教版) 所体现的文化主要是一种城市文化, 城市文化处于强势和主导地位, 而农村文化则是弱势文化。自然, 对于各自所属场域文化的对象来说, 城市的学生占有了明显的文化资本优势, 农村的学生就处于了劣势地位。这种不合理的地域、场域和文化倾向也影响了教科书的公正性。
2.文化资本占有的不均衡, 造成学业成功机会不均等, 并通过考试等选拔加剧了城乡差异
教科书插图中多次出现了城市学生熟悉而离农村孩子日常生活较远的东西。以教科书第六册第四单元寻路与行路为例这一单元第一课是《学看平面图》, 里面是以住宅小区的建筑分布以及家居平面图为例展开学习的;而后面《出行的学问》一课则是以北京市某个地区为例, 这一课的插图展示了北京四通八达的交通:铁路及车站、主干道、立交桥、公交线路, 并标明了北京师范大学、北京邮电大学、中国科技馆、华北大酒店、鼓楼等地标性建筑的位置, 然后引导学生选择合适的交通工具以顺利到达目的地。城市社区、立交桥、多种多样的交通工具、各种著名的地标性建筑对于在北京生活的学生以及其他大城市生活的学生来说, 与他们的实际生活比较接近, 再加上多媒体教学工具的辅助, 学习这一课是应该不难, 但对于在农村地区生活, 几乎没有相关生活经历也没有多媒体教学辅助的学生来说, 难度是比较大的, 对于地处边远山区的教师和学生来说难度更是可想而知了。
教科书中城市插图居多而且在很多时候教学和学习的难度大于农村场景的插图, 城市学生占有明显的文化资本和教育资源等方面的优势, 使得城市学生更容易学习和理解教科书的内容、实现教学目标, 取得学业成功, 这在无形中让农村学生处于不利位置, 在追求学业成功的过程中承受更大的压力和困难, 形成了学业成功机会的不均等。
教科书的城市取向, 使得占有文化资本优势的城市学生的学习难度相对低于农村学生, 学业成功机会高于农村学生。对于城市学生来说, 他们更加容易通过考试留在城市发展, 从事“较高层次”的职业;而对农村学生来说, 出色、优秀的农村学生能够通过考试被吸纳进城市培养成“较高层次的“的人才, 而他们当中学业失败的学生则要回到农村务农, 或者流动到城市从事“较低层次的”行业。这样, 课程和教科书作为文化资本不仅再生产了表层次的意识形态、社会文化, 本质上, 它在一定程度上促进了我国特色的阶层关系、地域关系——城乡关系的再生产。很巧妙的是以上的这种过程往往被视为自然而然的, 而不是被视为一种支配阶层的特权模式的文化过程。如此周而复始循环往复, 城市不断吸收各种优秀的人才, 得到持续有力的发展, 而农村人才缺乏再加上不断的流失和流动, 农村发展动力不足, 城乡差异也越来越大。
(二) 教科书的插图职业导向不合理, 具有一定的功利性, 在一定程度上会影响学生对职业选择的公平性和理性
1.教科书的插图职业导向不合理, 具有一定的功利性
小学思想品德教科书 (人教版) 的插图人物职业种类和出现频率在一定程度上体现了学校、社会对职业地位的评价, 对学生会产生一定的职业导向作用。
通过统计结果可知, 教科书对专业技术人员、商业、服务业人员、国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人的多次出现。这在一定程度上强化了这些职业在学生心中的形象, 在无形中对学生进行了暗示, 似乎这些职业更加崇高, 树立这些职业理想才是远大的理想, 从事这些职业, 才能成为优秀的人, 受到他人的尊重。所以, 每当教师问学生职业理想的时候, 学生的回答几乎都是科学家、领导人、企业家、教师、医生之类的, 当然这些答案都会得到老师的表扬、同学的赞许, 而很少甚至没有听到现在的学生说他的职业理想是农民、工人。孩子在树立人生职业理想的时候或许对职业还没有进一步的了解, 他们受认识水平的限制也无法理解和思考更深层的东西, 因此很容易受到教科书和教师、家长的影响, 有时候多次看到插图中出现了某一种职业, 多次听到教师赞美某一种职业, 孩子就会认为那种职业是会受到教师和家长表扬的, 肯定是很了不起的, 于是就先入为主, 将其作为职业理想。可见, 教科书和教师对学生职业观的影响是比较大的。
小学思想品德教科书 (人教版) 中职业出现频数的差异, 反映了教科书不合理的职业导向。根据小学思想品德教科书 (人教版) 的插图人物职业统计表 (见表三) 可知, 从事科学技术研究的专业技术人员出现了130次, 而农、林、牧、渔、水利业生产人员总共出现了17次, 处于八大职业类倒数第三, 作为将理论知识转换为实践的生产、运输设备操作人员及有关人员即技术工人总共只出现9次, 处于八大职业类的倒数第一, 两者都远远少于专业技术人员的出现次数, 这是一种不平衡、不正常的现象。国家这种崇尚科学的导向连同带有一定功利性的职业理想观在有意或无意间渗透进了教科书, 使得教科书所传递的职业导向也带有了一定的功利色彩, 这种隐性的职业导向通过教科书在潜移默化间也传递给了学生。
2.教科书插图带有功利性的职业导向, 在一定程度上会影响学生对职业选择的公平性和理性
我国教科书的功利性职业导向由来已久, 这同国家发展的需要和政策导向有关, 国家在不同时期给予所需要的人才以不同的地位和待遇, 并通过教科书有意或无意的传递这种职业导向, 在趋利性的作用下人们都希望从事地位较高和待遇较好的职业, 而缺乏对现实环境、自我定位等方面的客观思考, 这在一定程度上影响了学生对职业选择的公平性和理性。现实中已经出现的一些结果应该引起我们的重视, 也值得我们深刻反思。
现实生活中, 在功利性职业观同家长的殷切期望、社会的追捧氛围、国家政策的共同作用下, 很多的学生和家长都倾向于读高中以期进入高等学校深造, 日后成为“较高层次”的专业技术人员等, 而就读职业学校从事具体操作行业的学生很少, 他们也被视为没有发展前途。国家的确很需要专业技术人员, 但同时也很需要具体从事将科学技术理论转化为实践的操作人员, 而后者严重缺乏, 在市场机制的作用下, 选择成为技术工人的学生获得了更多的从业和发展机会, 而许多大学毕业的学生却因生源过量、岗位有限无法理想就业, 甚至有一些大学生在无法就业的情况下选择“回炉”重新学习一门操作技术谋就业。
可以说造成这种情况的原因是多方面的, 学生的理想和家长的期望是值得尊重也是能够理解的, 国家、社会对知识、对科学的推崇也是值得肯定的, 但不可否认, 这与国家、教育不公平的职业导向、学生和家长不理性的职业观有一定的关系。这种带有功利性、压倒性、不理性的职业偏向是不合理也是不可取的。我们需要的是学生、家长更加理性、符合自身实际的职业观, 更加合理的自我定位, 我们需要的更是国家、教育更公平、合理的职业导向。
参考文献
[1]课程教材研究所, 综合文科课程教材研究开发中心编著.义务教育课程标准实验教科书品德与社会8-12册.北京:北京人民教育出版社, 2007.
[2]余秀兰.文化再生产.我国教育的城乡差距探析[J].华东师大学报 (教科版) , 2006, (02) 18-26
高校市场巨大的潜在价值（共） 篇2
一个没有收入来源的群体，却有着强烈的自主消费特性，这就是当今的大学生，而这样的在校大学生目前中国有2000万名。根据权威部门测算，这群大学生的年消费能力在800亿左右，巨大的市场价值令众多商家眼馋不已。于是，一个新兴的细分市场逐渐被挖掘出来，这就是高校校园营销。
“中国大学生数量庞大，而且高校又是个比较独立的环境，因此就形成了一个半封闭的市场，传统的媒体和品牌推广活动都比较难影响到他们。在这种背景下，校园营销的应运而生恰好解决了这个问题。”
大学生存在三种消费特征，即炫耀性消费、从众性消费、需求性消费。除了大家都有的现实需求外，一些富裕的学生常常是炫耀性消费的主力，比如今天买昂贵的名牌运动鞋，明天又买进口高级的DV。从众消费恰恰是大学生渴望融入群体的表现，这是大学生与其他群体消费不同的地方。这三大特征是推动大学生消费市场增长的重要原因。
高校校园营销，需要多渠道和足够的创意和技巧
校园营销虽然可以解决大学生消费群体的有效接触，并产生巨大的直接利益，但并不是每个企业都适合做校园营销。专家认为，食品、服装、书籍、IT、通讯类产品是最适宜通过校园来做品牌推广的。
同时，一个产品要打开校园市场需要专业的营销策划和多渠道的营销手段。诺基亚是最早开展校园营销的大企业之一，多年在校园的品牌推广让诺基亚的品牌忠诚度与美誉度均得到了迅速提升。诺基亚表示，当今的大学生崇尚品牌、注重文化与理性，因此，诺基亚的校园营销并不是促销手机，而是以培养大学生品牌消费意识为主，即使当时买不起，走出校门后，诺基亚也是第一选择。与诺基亚的品牌培养相同，但方式不同的是李宁公司，李宁运动装备选择了“群众参与”的路线，通过在全国各大高校举办篮球比赛的形式，极大地调动了大学生的参与热情。竞技挑战正是大学生所喜爱的，在运动激情释放的过程中，李宁公司“一切皆有可能”的品牌理念已经深深植入大学生的心中。
挖掘人力资本的潜在价值 篇3
人力“资本”与人力“成本”，一字之差。理解的偏差，决策的正误，常常决定公司能否成功创造价值。
和其他资产一样，人力资本也能够带来经济回报。所以，调换员工的工作岗位、投资培训、重新制定工资和激励措施等手段，都能够提高公司创造价值的潜力。
遗憾的是，绝大多数主管倾向于把人力“资本”看作“成本”，而不是创造价值的“资本”。因此，他们把人力“资本”当“成本”来牢牢控制，尽可能最小化其投入。
把人力“资本”当作“成本”酿成危机
医疗服务公司——HealthCo公司的案例，将帮助我们更好地理解把人力“资本”当作“成本”进行严格管理，会带来什么样的问题。
随着运营成本逐年上升，HealthCo公司盈利的惟一途径就是削减成本。削减的对象之一就是员工开支。
公司决定寻找一切机会来减少加班时间，并精简了管理人员，甚至用兼职员工来取代部分全职员工，因为兼职员工的小时基本工资和福利都比较少。
起先公司还庆幸节省了成本，可最后发现，过量的兼职员工损害了公司的整体生产力，在不知不觉中减少了公司收入，相当于预计节省金额的5倍！
过多的兼职员工如何损害生产力？原因之一是这打击了全职员工的工作积极性，甚至还会增加员工流失人数。全职员工的减少也损害了公司有效运营所必需的企业专门技术，而这些对于提供复杂医疗服务的医院尤为重要。
人力资源实践对价值的影响
尝到这个苦头的公司并不在少数，尽管它们未必目光短浅，只盯着成本不放。多数情况下，决策者虽然认识到人力资本价值的重要地位，但推出的人力资源方案却不能达到优化价值的效果。第一田纳西银行的例子就很好地说明了这一点。
该银行十分清楚，客户服务质量是竞争优势的基石。然而，银行分析了几年来员工、财务和客户各方面的资料，发现了3个问题。
第一，为了扩大公司的服务范围，银行开始招收在投资咨询服务、市场营销和信息系统等方面有相关经验的新员工。这些新员工必然缺乏企业专门技能，同时，每雇用一名新员工，就会降低银行专有服务的质量和产品知识水平。
其次，因为当时劳动力市场极为短缺，外聘新员工比老员工享受更优惠的待遇，破坏了新老员工之间的薪酬平衡。
第三，绩效工资主要奖励主管人员和拿佣金的销售人员，却很少奖励在一线打拼的员工，而他们才是银行竞争优势的核心所在。
认识到问题，银行马上调整了人力资源方案：
1、确保高绩效的员工有明确的职业发展规划。
2、扩大绩效工资适用范围，给予和客户直接打交道的员工更多的奖励机会。
3、增加培训投入，提高现有员工的素质和能力。
最重要的是，公司把人力资源评估手段和人力资源实践制度化了。第一田纳西银行的经验给了我们如下启示：
企业必须找到竞争优势所在，然后对人力资源政策和实践作出相应调整。
企业要像了解客户一样去了解员工。弄清楚他们去留的原因是什么。
一般说来，只要不是过于懒惰，服务年限越长的员工所掌握的企业专门知识越丰富。
规避劳动力价值缺口
很多公司都在问：高效的老员工是否值得我们投入那么多的成本？要想知道准确的答案，你必须挖掘事实。
ConstructCo公司是一家商业建筑业转包商，这一行业的竞争十分激烈，公司的生产力和发展依靠的是有竞争力的价格。
劳动力是公司的主要成本，这要求公司的建筑工人必须十分能干。公司的主管人员坚信，服务年限越长，生产力就越高。但是，老员工的工作对体力要求都很高，如果出现健康问题、残疾或旷工的情况，公司付出的代价也十分高；而且这些员工的合同期都很长，工资也要比经验少或合同期短的员工要高。
在控制了其他影响因素（工作地点、在职培训）的情况下，公司调查发现：员工成本最终超过了生产力。总体而言，员工的服务年限超过8年，其生产力就会停止增长，而其成本却会持续上升。这就造成了价值缺口。认识到这些，公司开始制定旨在提高工人生产力的新激励措施，这些措施节省下来的钱足够弥补价值缺口。
新型碳元素材料的特性和潜在应用 篇4
石墨烯, 自2004年被曼彻斯特大学的科学家G eim教授和N ovosolov教授发现以来, 已经在纳米科学领域引起了长久的和成果丰富的研究风潮。由于石墨烯超越其它材料的卓越物理性质, 科学家和工程师已经将石墨烯在从电子学到合成材料的范围内进行了大量的应用。
目前, 对于石墨烯的研究兴趣逐渐覆盖了石墨烯衍生材料, 因为在一些特定的领域里, 石墨烯的衍生材料也许比石墨烯有更加诱人的性质。对于石墨烯的衍生材料通常有两种:石墨烯的衍生材料, 如石墨烯碳纳米管, 和石墨烯的掺杂材料, 如石墨烯参杂金属原子 (C a C) 6或其他元素。仅仅在石墨烯衍生材料, 碳纳米管和富勒烯的研究领域里面, 科学家们已经得到了众多的应用成果和理论发现, 可想而知, 石墨烯的其它衍生材料也会引起巨大的研究兴趣。
2 石墨烯的性质和应用发展
石墨烯具有单层碳原子结构, 每一个碳原子与其他三个碳原子产生共价键, 从而形成六角形的二维结构。石墨烯是人类发现的第一种二维材料。与以往常常研究的三维晶体材料相比, 石墨烯的二维结构意味着它具有特殊的电子能带结构———狄拉克锥。锥形的电子能带结构使得电子的散射关系具有线性结构———电子的能量和电子的动量是线性相关的———就像光子一样。因此, 石墨烯中的电子也有零质量相对论性原子的性质。
石墨烯特殊的电子性质使其成为新兴电子元件材料的强劲候选者。石墨烯可以制备超快速和超小体积的晶体管。二维石墨烯薄膜卷成的一维碳纳米管被用来制备这种超高性能的晶体管。石墨烯还可以成为光子传感器的制作材料。光子传感器的作用是测量光纤中的信息。石墨烯很可能成为硅的替代者, 目前的光子传感器的制作材料。由石墨烯制作的可触摸屏幕也已经由韩国研究者制造出来了, 石墨烯做的平板电脑触摸屏已经进入工业制造领域。
石墨烯的研究和应用成果不计其数, 从透明的传感器到触摸屏幕到超级电容, 并且目前的研究趋势没有丝毫减缓的迹象。
3 石墨烷的性质和应用前景
石墨烷是在不破坏石墨烯的二维六角形结构的前提下, 在每一个碳原子上连接一个氢原子的石墨烯衍生材料, 在2009年被曼彻斯特大学的G eim教授和N ovosolov教授发现的。制备方法是将纯的石墨烯暴露在氢原子气中, 石墨烯和氢原子气会发生一种化学反应, 使得单个氢原子可以与石墨烯中的单个碳原子相连接而不破坏石墨烯的六角形二维结构。
与石墨烯不同的是, 石墨烷是绝缘体。石墨烷的价带顶和导带底均位于布里渊区的点上, 带隙大小为3.4e V。实际上, 对于调节石墨烯的电子性能, 石墨烷起到了积极的作用。因为可以通过对于石墨烷表面的氢原子的调控得到不同电子性质的石墨烯, 由绝缘到半导体再到高导电性。
更加惊人的发现是, 经过第一性原理计算, p型掺杂的石墨烷在90K的高温就能够达到B C S超导, 如此高的温度打破了B C S超导不会在高温 (液氮沸点以上) 发生的认识。碳原子之间的化学键和费米能级处的高电子态密度使得光学支的声子产生了强烈的Kohn异常, 从而将超导温度推高到90K。
如果在实验上被证实了, 这将是一个重要的发现, 尤其因为石墨烷的超导是B C S机制。石墨烷或将成为超导温度最高的B C S超导体。
4 石墨炔的性质和研究前景
与石墨烯和石墨烷不同的是, 石墨炔是以三种杂化态形成的一种碳同素异形体。如图是石墨炔的几何结构和结构单元。由于苯环之间的链接是由碳-碳三键组成的, 石墨炔的原子不能形成完整的六角形结构。从理论上来说, 石墨炔会有许多双键和三键放在不同位置的同素异形体。在实验上合成大面积的石墨炔薄膜已经被实现。
石墨烯并不具有明显的能带隙, 因此这将使其不适合被应用与场效应晶体管。但是在众多的2D材料中, 石墨炔具有明显的能带隙, 其具体数值为1.22e V。相比石墨烯, 石墨炔更适合被应用与场效应晶体管。更值得关注的事, 石墨炔的能带隙数值与硅 (1.11e V) 很相近, 而且石墨炔直接能带隙的存在, 促进了光-电能的高效转换, 有助于其在光电学器件上的应用。这些优点就使得石墨炔很可能成为贵点血器件优异的替代材料。
5 总结
石墨烯在材料科学领域和物理学领域都已经是讨论最为频繁的材料, 其具有大量未来的应用可能。全球的学者和工程师都在研究这种材料的应用潜能。
另一方面, 石墨烷和石墨炔具有更高效的电性质, 比如导电性、稳定性, 在制作晶体管和电子设备上可能是比石墨烯更好的候选材料。虽然二者都已经在实验室中可以制备, 但是对二者的研究都尚处于理论阶段, 所以目前低成本、大批量且高质量制备二者的方法研究还不成熟, 因此面临着巨大挑战。
摘要：新型的碳元素材料石墨烯, 由于其特殊的结构和优秀的物理性质, 已经成为了材料科学和凝聚态物理学领域的热门研究对象。随着研究的深入, 研究人员正在对石墨烯的衍生物越来越产生兴趣。本文除了介绍了石墨烯的基本特性和应用研究外, 还介绍了两种具有应用潜力的石墨烯衍生物——石墨烷和石墨炔的物理性质, 以及其可能超越石墨烯的应用前景。
关键词：石墨烯,石墨烷,石墨炔,特殊性质,潜在应用
参考文献
[1]Geim, A.K.and K.S.Novoselov (2007) ."The rise of graphene."Nat Mater 6 (3) :183-191.
挖掘“大数据+”的潜在价值 篇5
面对一个计算技术日新月异, 存储技术突飞猛进, 网络传输速度翻番的时代, 我们应该如何把握?畅销书《大数据》作者徐子沛在书中描绘了一个技术快速迭代、信息大爆炸的大数据时代, 并提出这样的思考。
今天我们已经处于这样的阶段。在消费级互联网向产业互联网发展的过程中, 数据、技术和资源已经成为网络经济的要素, 这已经是不言而喻。不仅如此, 产业互联网还有更多的特点, 包括商业模式、生产过程及业务流程都会重新定义, 比如过去我们在生产和制造中, 对数据的使用更多的是采集、统计, 而在今天, 如果不能采用数据分析、数据挖掘, 并作出相关的生产预测, 就很难称得上是智能制造。
这就是我们今天要关注的一个重点话题, 当工业生产和大数据结合在一起, 如何挖掘它们的深层次价值?
大数据具备4个要素, 数据量、数据种类、数据速度和数据价值, 也就是我们通常所说的4V要素, 如果从这几方面去挖掘工业大数据的潜在价值, 应该方向不会错。随着信息化系统设备的完善, 包括二维码、工业传感器、工控系统、MES、ERP、CAD等都会产生各种数据, 这些数据也都具备大数据的特征。从数据量的角度来说, 只有具备足够的工业生产数据, 我们才能在此基础上进行统计和分析, 甚至进行生产预测。同样以数据的种类来说, 增加工业生产数据的种类并进行分析、挖掘, 可以提高企业的生产效果、降低企业的成本。这些从理解上并不难, 因此也不是当前工业大数据的难点所在。
真正的难点在于, 如何超越当前工业大数据的现状, 将工业生产的所有过程完全纳入数据考核的范畴?也在于我们要不仅仅依赖目前有限的生产数据, 而是应当包括一些非结构性数据在内的数据, 将它们串联起来, 帮助进行生产。
其实, 国内已经有人提出了这方面的建议。国内工业4.0专家、兰光创新总经理朱铎先曾表示, 目前国内企业在工业大数据方面仍是以传统方式在进行数据采集、分析, 缺乏一些数据集成和数据联通, 在生产环节中很难打通平台、软件、硬件、手持设备之间的隔断, 也就难以做到真正的工业大数据创新, 这也是目前中国企业难以和国外企业抗衡的重要原因之一。
阿里巴巴一直将数据业务作为集团的战略方向之一, 这次又再次走在了一些互联网企业的前面。“如果将一些分散在PC、手机、手持终端中的数据进行串联, 打通线上和线下的环节, 就能发挥大数据的真正价值”, 1月26日阿里系全域大数据公司“友盟+”宣布成立, 阿里巴巴副总裁车品觉接受媒体采访时这样表示。据笔者了解, 其实, 全域大数据就是要把这些散落在各处的数据进行集中、串联, 进而凸显它们的潜在价值。
目前包括海尔、美的等在内的家电制造行业正在从传统制造模式转型, 后续提供基于智能化和“互联网+”的解决方案。据了解, 美的集团已经和“友盟+”达成合作。美的智慧家居研究院院长李强对此次合作进行了评价——借助“友盟+”的大数据优势, 美的可以打造天气、食材、水质、用水量等数据, 为用户提供便捷的生活场景。
浅谈人的潜在价值及其实现 篇6
一、人的价值
人的价值是指人对于人自身的意义,是通过自己的实践活动,与包括人本身、他人、集团等方面发生作用,从而实现对自己需要的满足。这种个人所要满足的需要,不仅是个人自身的需要,也包含着社会的需要,也就是说人的价值是个人自我价值与社会价值的统一。这是从静态角度把人的价值分为了两种形态。其中,个人的自我价值是人自身的实践活动对于自身需要的满足,个人的社会价值是个人的行为、实践活动满足了他人和社会的需要而带来的价值。
爱因斯坦曾经说过,一个人的价值,应该看他贡献什么,而不应看他取得什么。因此我们一定要正确认识自我价值和社会价值的关系。一方面,社会价值是自我价值的基础,没有社会价值就不会有真正的自我价值。只有个人的自我价值有利于促进社会发展进步时,人才是真正的自我完善,人的价值才会实现。另一方面,社会价值与自我价值互为目的与手段。人是社会关系的主体,个人在享受一定的物质生活材料与良好的教育之后,具备了相应的智力、文化素质,积极参加社会实践活动,自我价值才能够得到丰富与提升,进而才能更好的服务于社会,贡献个人的社会价值。因此,个人的社会价值与自我价值是辩证统一、相互促进的。
二、人的潜在价值及其实现
1、关于人的潜在价值的界定
从静态角度可以将人的价值分为个人的自我价值与社会价值两种价值形态。从动态角度分析,人的价值又表现为潜在价值与现实价值这样两种形态。也即人的价值从实现形态上是由潜在价值转化为现实价值的过程。
现实价值具体来说就是客体已经满足了主体的需要,进而产生了价值。潜在价值是相对于现实价值而言的。潜在,就是未显露出来的。一个社会中的人从出生开始就存在潜在的意义,任何生物都有意义。人的潜在价值是指人在认识和改造世界的过程中形成和积淀下来的潜力,并且很可能人具备了这种潜在价值,会在实践活动中满足主体的需要。
人的现实价值和潜在价值是辩证统一的。一方面,人的潜在价值是人的现实价值的重要前提,没有潜在价值就谈不上人的现实价值。人的现实价值是潜在价值的反映与归宿。另一方面,潜在价值与现实价值是不同的。现实价值具有外在性,它不是潜在于客体内部,而是已经表现出来,经过开发、发掘出来的潜在价值。人的潜在价值是价值的潜在状态,而现实价值则是实现了的潜在价值。
2、人的潜在价值的实现
人的潜在价值转化为现实价值需要良好的社会环境。马克思多次强调人是社会中的人,人总是与社会中的一切处于种种联系中。人的活动也是社会性的活动。因此,人的潜在价值的实现离不开一定的社会环境。
经济环境。经济环境主要指社会生产力的发展水平以及各种生产制度。历史唯物主义让我们了解了生产力决定生产关系,经济基础决定上层建筑。即经济环境是规定和制约人们一切活动的首要条件。因此经济环境是我们实现自身价值的基本条件和前提。
政治环境。同经济环境一样,政治环境对人的价值的实现与转化具有重要影响。当前,随着我国政治体制改革的深入,民主政治建设有了巨大的成绩,人民当家作主的权利也得到普及,人们的民主意识、法制意识得到增强,使我国人民更加积极主动的去发挥、挖掘自己的潜在价值,并将其转化,实现人生价值。
思想文化环境。国家、社会的思想道德风貌和科技教育水平是人们价值得以实现的思想保证。一个国家倡导文明健康的生活方式,高举社会共同理想,用正确的舆论引导人,高尚的精神塑造人,优秀的作品鼓舞人,那么这个国家、人民将会积极的实现自己的价值,为社会的物质与精神财富做出巨大贡献。
人的潜在价值转化为现实价值需要个人的努力。
个人的需要。个人的需要是实现价值的源泉和动力。人是社会中的人,而且在这个不断发展进步的社会中,人的需要不仅是在社会实践中产生的,而且随着社会实践的发展,人的需要也是不断发展的。正是因为这不断发展的需要,成为了人们发挥自身潜在价值进而实现价值的动力。
个人的主体意识与价值目标。所谓主体意识是指主体的自我意识。当人们自觉的意识到自己作为主体的需要,才会自觉地调动起自己的积极性,从事某些社会实践活动,进而实现潜在价值的转化,实现人生价值。同时,当人的主体意识增强,必然会对自己设置更高的价值目标,人的积极主动性提升,会更好的从各个方面发挥自己的潜在价值,为实现自己的人生价值而努力。
个人的素质。这里所说的素质既包括思想道德素质,也包括科学文化素质。在现代社会中,一个人要更好的发挥自己的潜能,实现人生价值,就必须掌握科学技术,具备一定的知识素养。
潜在价值转化为现实价值必须通过社会实践。社会实践活动是实现潜在价值转化为现实价值的根本途径。实践活动具有一定的目标。这个目标是通过人的价值的发现、分析和认识而确立的。有了实践活动的目标,就会有发挥潜在价值的动力,也就能调动人的所有潜能,尽最大的努力,创造出新的价值。
参考文献
[1]罗国杰.马克思主义伦理学[M].北京:人民出版社,1982.
[2]魏英敏.新伦理学教程[M].北京:北京大学出版社,2012,8.
[3]朱燕虹.正确认识人的多向度的价值形态[J].中共山西省委党校学报,2011,34(6).
潜在价值特性 篇7
空间的自由是一个相对的概念, 它体现了人与空间之间的相对关系, 以及空间在体量感上给人的印象。
空间自由的一个极端是由高楼大厦、地下停车场和繁忙的机动交通构成的城镇, 各种建筑物和功能区之间的距离很远。这种类型的城镇在北美和“现代化”的欧洲城市和许多郊区随处可见。在这种市镇中, 随处可见的是房屋和汽车, 而很少见人, 因为步行交通很困难, 而且建筑物附近的公共空间供户外逗留的条件很差。室外空间大而无当, 失去了人的尺度。这种空间便是过分“自由”的空间, 由于空间功能部分间距过大, 各种活动在空间和时间上都被分隔开了, 所以显得索然无味。人在其中不免觉得迷茫失措。
空间自由的另一个极端是建筑层数较低, 密度较大, 适合于步行交通的城镇。由于城镇各功能区的距离紧密, 道路狭窄, 人口集中, 所以使公共户外空间不能发挥其作用。密集的人流和车辆堆积满了整个城镇空间, 使原来充满生机的空间变得呆滞且窒息。像这种空间也叫做丧失“自由”的空间, 人置身其中会产生盲目和随波逐流的负面影响。
那么, 如何能在日常的生活中得到适度的“自由”呢?无疑灰空间的使用能很好地解决这一问题。对于户外区域的使用者来说, 住宅、户外区域以及出入口本身设计的许多细节都是重要的。要对灰空间进行精心设计, 使宅内的活动空间能自由地流动到户外。同样, 户外区域必须紧挨住宅的房间布置, 空间之间的设计也应在功能和心理上方便通行。这样, 空间的松紧、张弛有度, 给人的自由感也是最适宜的。
一、灰空间的特点和其功能价值
在黑与白构成的世界里, 灰色往往充当着过渡的角色。没有灰色的承接, 黑白之间永远是处于僵持的状态。灰色冲淡了黑与白的边缘, 是两种极端颜色交融的产物, 不倾向于任何一方, 独立存在却又拥有二者的特性, 散发着灰色独有的魅力和价值。
灰空间正是由“灰”的功能来命名的, 是封闭空间与开放空间之间的中介。由于它的存在, 冲破了封闭空间的制约, 争取与户外空间取得更加广泛的联系, 从而使主体与客体情景交融。功能空间的设定决定了人在其内部的行为, 同时人的行为也对空间的性质有影响。如纽约哥伦比亚大学图书馆的大台阶, 常常聚集了成群的学生和教师在此交流, 停留的人多了, 台阶也逐渐形成一个无形的室外课堂, 这对台阶原有的通道功能赋予了新的空间内容, 而这一切也是人的使用行为发生变化而促使空间功能的改变。如果设想一下, 当台阶的一角划出一块地方作为教学空间, 那么, 是否还能吸引人们在其中活动呢?答案是未必如此。当空间定义过于具体时, 对行为活动的限制也随之而来。人们之所以更喜欢在露天的大台阶进行讨论、交流, 而不愿意在设备齐全的教室内活动, 很大一部分原因是教室空间的封闭造成了思想上的束缚, 思维的漫游因此受到了局限。大台阶正是因为充满了偶遇、聚会、交谈的机会, 因而能随时激发人的思考。
灰空间的功能价值不仅表现在衔接室内与室外, 更体现在激发人们在“黑”与“白”的空间中突发奇想, 使单调的活动空间向多元化、多项化空间转变, 使其活跃起来。
二、灰空间在设计中的审美价值和情感价值
灰色空间是一个中性化的空间, 现实中很多事物我们很难用黑色或者白色来界定, 灰色是最适合的。灰空间的出现使人们对空间的概念有了一个新的认识, 对空间的审美作用提到了新的高度。
20世纪最著名的法国建筑大师勒·柯布西耶为医生克鲁榭设计的公寓是一个典型的实例。在院落中, 诊疗室安排在沿街里面的上部, 生活起居部分在院落的后部。院落空间被切削得非常巧妙, 内部和外部空间像三维拼图玩具一样紧密联系, 室外空间有效地成为了室内空间的组成部分, 形成了丰富的空间体系。这种灰空间的巧妙运用, 使室内与室外空间浑然一体, 大大提高了空间的审美价值。
在“灰”的运用中, 不仅彰显了“灰”自身的魅力, 还将黑与白原有的界限打破, 加深其美观的程度。灰空间激发了虚实空间的层次感变化和流动感, 改变了室内与室外传统的审美观念, 具有独特的审美价值。
倘若从白的世界骤然进入黑的世界里, 我们除了在生理上会不适应黑暗的环境以外, 在情感上也会对黑暗的环境产生一种厌恶、迷茫的感觉。从黑世界骤然进入白世界亦然。当人从一个熟悉的环境突然进入另一个陌生的环境, 首先在情感上会对原来的环境有着莫名的眷恋, 对新的、陌生的环境有着不安和反感。
1976年建筑设计师们在墨尔本进行的一项研究表明, 住宅与街道之间的这种前院对人们在户外活动及街头生活的情感上有着重要的意义。
在澳大利亚老城区, 其建筑形式为低层连排式住宅, 带有门廊和临街的小院以及私密的后院。这种带有前后院的住宅形式提供了一种有价值的自由选择余地:既可以呆在住宅公共空间的一侧, 也可以呆在私密性的一侧。在澳大利亚的这项研究调查中共调查了17条联排式住宅街道区。研究表明, 前院在街道空间的活动中起着非常重要的作用。由于宅前半私密性户外空间的存在, 直接为户外逗留活动和邻里间的交谈创造了特别有利的条件。在住宅的公共性一侧所观察到的活动中, 69%的交谈、76%的被动性户外活动, 以及58%的主动活动都发生在门廊、前院中, 或者是隔着前院与人行道间的篱笆进行的。
各种数据表明, 人在灰空间中的活动都显得极为自然和放松, 既不会像在私密空间中那样呆滞和机械, 也不会像在户外空间那样迷茫和失措。灰空间能使人对空间的情感自然、愉悦, 能保持着私密又能敞开心扉, 体现了其在人的情感上的价值。
三、灰空间设计的自由遐想作用
空间场所的不同氛围常常带给使用者不同的联想, 激发出更多的情景发生, 使空间更加具有可读性。传统的中国园林造园艺术里也有许多灰空间的布局。中国古典园林追求天然之趣, 对于自然的模拟不露斧凿痕迹, 园中建筑、山水、花木无不融合于自然之中。其建园宗旨在于营造概括、典型而又不失自然秉性的园林情境, 使人漫游其中, 身临其境, 忘怀自身存在而达到“无我之境”, 为“想象”腾出了许多空间。中国传统园林之所以使人留连忘返, 是因为园林里的空间更多的是引导使用者, 而不是限定。然而这些正是我们所需要思考的地方, 只有对空间有所舍弃, 才能有所得, 才能更适合进行引导, 换之而来的则是空间随之增强的多变性和趣味性。
当我们身处一个空间中, 最完美的感官享受一般而言是视觉, 因为心灵不仅借此手段来获得大部分概念, 而且还将这种形象保存、改变, 并形成各种不同的画面中最合意的幻想。因此, 想象的乐趣以两种方式出现:第一种, 来自在我们眼前的那些形象;第二种, 来自实际上没有但却出现在思想中可见的对象。假如我们只是在其表面的形象和姿态中去看事物的话, 它们将呈现出一种贫乏的视觉印象。
灰空间可以激发空间的功能生长, 增进人与空间的对话, 使人在空间的行为活动变得更加生动有趣。这种沟通方式, 更趋于强调人与空间的关系, 更趋于从整体去思考空间问题。实体空间场所可以通过光影构成、质感塑造等手法去感动人, 但人的联想通常是受主观意识控制, 而这种主观意识的形成也有一部分影响来自于周围环境。
当空间环境更加适合人的思考、联想, 那么就会要求更多的功能空间被解放, 形成一些建筑中的灰空间。通过灰空间场所的建立, 将人与建筑更加紧密地联系在一起, 激发更多的空间情节和行为发生, 让空间更加具有延展性和自由性。灰空间提供更多机会让人去对自由进行遐想, 对空间的本质进行思考, 使人能释然地去找寻目标, 追求自由。灰空间正是以这样的方式存在着并体现着价值。
参考文献
[1][2][荷]赫曼·赫茨伯格.建筑学教程:空间与建筑师.刘大馨, 古红缨译.天津:天津大学出版社, 2003
[3][丹麦]扬·盖尔.交往与空间.何人可译.北京:中国建筑工业出版社, 2002
[4]濮苏卫, 蔡东艳.建筑空间构成设计.西安:西安交通大学出版社, 2007
野葛离体培养进展及潜在应用价值 篇8
1 野葛离体培养研究现状
洪森荣等对野葛不同组织进行愈伤组织的诱导及分化进行了研究,结果表明:MS+6-BA 2 mg·L-1+NAA 0.5 mg·L-1对叶片愈伤组织的诱导效果最好,MS+6-BA 2 mg·L-1+NAA 1 mg·L-1有利于叶片形成的愈伤组织分化为芽[8];MS+6-BA 2 mg·L-1+NAA 1 mg·L-1对茎段愈伤组织的诱导效果最好,MS+6-BA 2 mg·L-1+NAA 0.5 mg·L-1则有利于茎段形成的愈伤组织分化为芽[8];块根愈伤组织诱导的最佳培养基为MS+NAA 0.5 mg·L-1+6-BA 1.0 mg·L-1+2,4-D 2 mg·L-1[9];茎尖培养的最适大小为0.3 mm;最适分化培养基为MS+6-BA 2 mg·L-1+NAA 1mg·L-1;最适生根培养基为MS+NAA 0.5 mg·L-1+PP333 0.5 mg·L-1[10]。
王义强等采用MS为基本培养基,附加NAA、6-BA和IAA 3种激素,诱导野葛不同外植体愈伤组织形成;再将愈伤组织接种在不同浓度6-BA的MS培养基上,分别在光照和黑暗条件下进行不定芽的诱导。结果表明,野葛幼叶、茎段和顶芽在适宜激素的诱导下均能形成愈伤组织,但不同激素组合其愈伤组织诱导率不同。幼叶愈伤组织诱导的最适培养基为MS+NAA 1.0 mg·L-1+6-BA1.0 mg·L-1,其诱导率为75%,茎段愈伤组织诱导的最适培养基为MS+NAA 1.0 mg·L-1+6-BA 3.0 mg·L-1+IAA 0.2 mg·L-1,其诱导率为70%。不同外植体形成的愈伤组织其不定芽的分化诱导率不同,茎段愈伤组织在不同浓度6-BA下均能诱导出不定芽;光照有利于芽的分化,在光培养条件下,茎段愈伤组织不定芽平均诱导率为66.7%[11]。
唐萍等利用野葛叶片、茎段在适宜激素诱导下均能形成愈伤组织,但不同的激素组合其愈伤组织诱导率不同。4因子3水平的正交实验表明叶片愈伤组织诱导的最适培养基为MS+2,4-D 1.0 mg·L-1+6-BA 0.5 mg·L-1+NAA 0.5 mg·L-1+IBA 0.5 mg·L-1,茎段愈伤组织诱导的最适培养基为MS+6-BA 1.5 mg·L-1+NAA 1.0 mg·L-1+IBA 0.5 mg·L-1[12]。
魏世清等以野葛茎尖分生组织为外植体,通过不同激素与MS培养基配比试验,筛选出野葛茎尖分生组织愈伤组织诱导与植株再生的最适培养基,建立野葛植株再生体系。试验结果表明:茎尖分生组织在MS+2,4-D 0.5 mg·L-1培养基上启动诱导愈伤组织,再转移到MS+6-BA 0.5 mg·L-1+NAA 0.5 mg·L-1继续诱导,愈伤组织诱导率高,繁殖能力旺盛。在MS+6-BA 1 mg·L-1培养基上愈伤组织分化率100%,生长能力较强。在MS+NAA 0.1 mg·L-1培养基上,诱导生根率达到60%[13]。
于树宏等取野外健壮生长的野葛幼叶、成熟叶及茎段作外植体。以MS为基本培养基,附加蔗糖30 g·L-1,琼脂8 g·L-1,pH 5.8~6.0。诱导愈伤组织培养基为MS+NAA 1.0 mg·L-1+BA 3.0 mg·L-1;丛生芽诱导培养基为MS+BA 2.0 mg·L-1+AgNO3 4.24 g·L-1;芽增殖培养基为MS+4-PU 0.5 mg·L-1;生根培养基为MS+NAA 1.0 mg·L-1;壮苗培养基为MS+PP333 1.0 mg·L-1[14]。
刘传飞等通过比较几种生长素和细胞分裂素物质对野葛外植体形态发生的影响发现,BA诱导的不定芽数量和质量均好于KT,最适浓度1 mg·L-1,同样浓度的BA比KT易使野葛外植体基部膨大和褐化,KT比BA更易使不定芽玻璃化,提高BA浓度或者不定芽在含BA或KT的培养基上继代,也会产生玻璃化和褐化,随继代次数增加而加重。在3种生长素类物质IAA、IBA和NAA诱导不定根形成过程中,在0.2 mg·L-1以下,NAA诱导的效果最好,在0.3~0.4 mg·L-1的浓度范围内,IBA效果最好,而大于0.5 mg·L-1的浓度则IAA效果最好,在同样浓度条件下,NAA诱导的不定根粗短,而IBA和IAA诱导的不定根细长,多分枝,形态上较接近自然根。3种生长素类物质诱导愈伤组织和褐化能力依次为NAA>IBA>IAA,低浓度下生长素物质诱导的不定根生长快、生长质量好,幼苗移栽成活率高,而过高的生长素物质诱导的根系粗短,易褐化和形成愈伤组织、幼苗移栽不易成活,反映不定根与外植体维管束联系差。当BA与IBA混合使用时,BA会严重抑制IBA诱导的不定根形成,而IBA对BA促进的不定芽分化效应作用不明显,一步产生不定芽和不定根的适宜浓度配比为BA 0.5 mg·L-1+IBA 0.3 mg·L-1[15]。
2 野葛离体培养技术的应用
张春容等将野葛未成熟种子萌发获得的无菌苗幼叶在含NAA l mg·L-1,BA 2 mg·L-1的固体培养基上诱导愈伤组织,愈伤组织在含4-PU 0.5 mg·L-1的MS固体培养基上继代形成结构疏松、生长迅速的淡黄色愈伤组织,接入B5+2,4-D 1 mg·L-1+NAA 1 mg·L-1+ KT 0.5 mg·L-1+0.2% CH(水解酪蛋白)+2% 蔗糖液体培养基中振荡培养建立了颗粒均一、分散良好、生长迅速的野葛幼叶细胞悬浮培养体系。悬浮培养条件为(25±2)℃、全天光照,光强5.34 μmol·m-2·s-1,摇床转速110~130 r·min-1。野葛悬浮细胞的生物量在培养的第8 d达最大值,为干重12.58 mg·L-1,细胞产率为72.18%。悬浮细胞中葛根素的合成与细胞生长呈紧密偶联型,第8 d 时,细胞和培养液中的葛根素含量达最大值,分别为7.98 mg·g -1DW和3.46 mg·L-1,此时细胞和培养液中葛根素总产量为103.85 mg·L-1。野葛悬浮细胞及培养液中总异黄酮类化合物积累的动力学曲线不同于葛根素积累的动力学曲线。野葛细胞接入新鲜培养液后,总异黄酮类化合物随细胞的生长而不断合成、积累,细胞进入稳定期后,总异黄酮类化合物的积累速度反而加快,第10 d达最大值,为129.05 mg·g-1 DW,此时细胞和培养液中异黄酮类化合物的总产量为1.59 g·L-1。野葛幼叶悬浮细胞中总异黄酮类化合物的最高含量超过野生葛根含量(68.7mg/g DW),而葛根素最高含量则低于野生葛根含量(12.6 mg·g -1DW)。野葛幼叶悬浮细胞及培养液中葛根素的总含量占异黄酮类化合物总含量的9.22%[16]。
Boonsnongcheep P.等用葛叶、茎、根为外植体,用液体培养基MS+6-BA 0.126 mg·L-1+2,4-D 1.13 mg·L-1建立悬浮培养体系,用甲醇抽提悬浮细胞,用HPLC分析抽提物中异黄酮,异黄酮含量比葛根含量还高[17]。
Thiem B.等将葛的茎尖在培养基MS+NAA 2.0 mg·L-1+6-BA 1.0 mg·L-1,根在培养基MS+NAA 0.5 mg·L-1+IAA 0.5 mg·L-1或者MS+NAA 0.5 mg·L-1+IAA 2.0 mg·L-1建立葛的再生体系。用TLC和HPLC分析表明再生植株和愈伤组织含有与葛植株相同的异黄酮[18]。
Li L.等以葛的叶片为外植体,在液体培养基B5+2,4-D 1.0 mg·L-1+NAA 1.0 mg·L-1+KT 0.5 mg·L-1 +CH 20 mg·L-1+sucrose 2%中建立悬浮培养体系,然后用分光光度计和HPLC检测悬浮细胞葛根素和异黄酮含量,含量分别达34%和40.8%。此方法可以用来生产异黄酮[19]。
Matkowski A.以野葛根、叶和茎为外植体,进行愈伤组织的诱导,获得的愈伤用色谱法分析,发现不同外植体异黄酮含量不同,其中根诱导的愈伤含量最高,其次为叶,最后是茎[20]。
陈刚等将野葛悬浮细胞转入生物反应器中,培养条件25±1℃,转速120 r·min-1,溶氧97%,反应体积3.5 L,条件培养液与新鲜培养液的比例约为1∶6,在培养延迟期,细胞略有褐化,停止期可见到略带褐色小细胞团和白色的细胞团。培养前6 d,pH值逐渐下降,到4.19后趋于稳定。随着细胞的生长,糖消耗迅速,第12 d几乎被消耗完全。随着培养细胞的生长,硝态氮量下降。随着细胞的生长,磷酸根的浓度总体趋势是下降的;而葛根素、大豆甙元等异黄酮类化合物的积累在停止期达到最大值[21]。这充分说明生物反应器培养的商业化潜力。
3 应用前景
随着生活水平和健康意识的提高,人们对具有营养保健性的葛根食品的消费在不断增加。因此,国内外的市场对葛根的需求量越来越大,而葛根传统的繁殖方法为扦插繁殖,速度虽较快,但是,连年繁殖会导致病毒积累严重,致使葛根种性慢慢退化、产量逐年下降、品质不断变劣。通过离体繁殖技术,可以获得无菌脱毒的葛种苗,提高葛种苗的产量和品质。
论数据挖掘的发展前景及潜在价值 篇9
数据挖掘作为近年来新兴的一门计算机边缘学科, 在我国也逐渐引起了越来越多人的关注, 并且随着数据挖掘技术的不断改进和数据挖掘工具的不断完善, 数据挖掘必将在各行各业中得到广泛的应用。这项以数据库技术、统计分析、人工智能等为依托的综合性运用技术的出现有其必然性和可行性。首先, 信息社会的到来对数据的筛选和利用提出了更高要求, 而少量数据的出现又使得基于传统数据处理方法的人们面对大量数据无从下手, 此时必然要求有更为先进的数据处理技术;其次, 计算机性价比的提升和磁盘存储器价格的大幅度降低, 使得人们借助计算机来完成数据的分析和处理成为可能。
二、数据挖掘的本质和特征
一般来说, 比较狭义的观点认为数据挖掘区别于常规数据分析的关键点在于:数据挖掘主要侧重解决四类问题:分类、聚类、关联、预测, 而常规数据分析则侧重于解决除此之外的其他数据分析问题:如描述性统计、交叉报表、假设检验等。广义上说, 任何从数据库中挖掘信息的过程都叫做数据挖掘。从这点看来, 数据挖掘就是BI (商业智能) 。但从技术术语上说, 数据挖掘特指的是:源数据经过清洗和转换等成为适合于挖掘的数据集。数据挖掘在这种具有固定形式的数据集上完成知识的提炼, 最后以合适的知识模式用于进一步分析决策工作。从这种狭义的观点上, 我们可以定义:数据挖掘是从特定形式的数据集中提炼知识的过程[1]。数据挖掘往往针对特定的数据、特定的问题, 选择一种或者多种挖掘算法, 找到数据下面隐藏的规律, 这些规律往往被用来预测、支持决策。
在这个基础上理解, 数据挖掘很大程度上来说更像是一个框架概念。它所使用的各种方法在这个概念形成之前已经普遍存在, 例如统计学中的多元回归、Logistic回归, 人工智能中的神经网络等。
三、数据挖掘的应用模型及技术
在实施数据挖掘之前, 根据信息数据进行具体分析, 制定出数据挖掘的过程模型, 同时该过程也适用于一般性通用的数据挖掘系统。
数据挖掘一般可以分成以下几个步骤: (1) 定义问题和主题。 (2) 数据预处理。 (3) 建立挖掘模型。 (4) 用测试集对挖掘模型评估。 (5) 挖掘模型应用。
1. 定义问题和主题。
认清数据挖掘的目的是数据挖掘的重要一步, 挖掘的最后结构是不可预测的, 但要探索的问题应是有预见的, 为了数据挖掘而数据挖掘则带有盲目性, 是不会成功的。在确定主题时需要解决一些问题:挖掘从何处入手, 需要用到那些数据, 使用多大数据量, 要进行到什么程度[2]。
2. 数据预处理。
数据预处理阶段工作是选择数据的子集或样本进行预挖掘, 以便较快地确定合适的挖掘工具和挖掘技术。主要包括数据的收集, 属性选择, 连续属性离散化, 数据中的噪声、丢失值或空缺值的处理, 各种数据集的生成等。经过数据清理 (消除噪声或不一致数据) 、数据集成 (多源数据的组合) 后, 就可以进行数据选择 (从数据库中检索与分析任务相关的数据) , 按照功能要求作为条件从收集的数据进行检索, 从中选择或全部选择, 生成测试数据集。数据的抽取、转换和加载是数据进入仓库前对数据的处理过程, 决定着数据的质量[3]。
3. 建立挖掘模型。
这一阶段也称知识发现, 是整个过程的核心阶段。主要是用选择合适的挖掘工具和挖掘技术对数据进行处理, 从而发现规则、模式和趋势等即挖掘知识。在模型建立之前, 可以利用数据挖掘工具的相关性进行功能比较, 找出相关性较小的变量进行删除, 从而可以缩短建模时间, 降低模型复杂度, 有时还能使模型更精确。现有的数据挖掘工具提供了决策树、神经网络、近邻学习、回归等多种建模方法。可以分别使用其中的多种方法预建立多个模型, 然后对这些模型进行优劣比较, 从而挑选出最适合客户流失分析的建模方法。此外数据挖掘工具还提供了选择建模方法的功能, 系统可自动判别最优模型, 供使用者参考。
模型建立与调整是数据挖掘过程中的核心部分, 通常由数据分析专家完成。需要指出的是, 不同的问题和不同的数据分布属性会影响模型建立与调整的策略, 而且在建模过程中还会使用多种近似算法来简化模型的优化过程。因此还需要业务专家参与调整策略的制定, 以避免不适当的优化造成业务信息丢失。
4. 用测试集对挖掘模型评估。
训练和测试数据挖掘模型需要把数据至少分成两个部分:一个用于模型训练, 另一个用于模型测试。如果不使用不同的训练和测试集, 那么模型的准确度就很难使人信服。用训练集把模型建立出来之后, 就可以先在测试集数据上先试验, 此模型在测试集上的预测准确度就是一个很好的指导数字, 它说明如果将来与训练集和测试集类似的数据用此模型预测时, 正确的百分比会有多大。
5. 挖掘模型应用。
这一阶段主要是把数据挖掘所得到的知识反馈给用户进行评价, 用来解决最初客户所提出的问题。通过挖掘所获得的知识的价值在很大程度上取决于它们是否能有效地解决初始定义问题和达到挖掘的目的。数据挖掘可能会很好地解决初始问题, 从而导致建立一个成熟的数据挖掘系统或数据仓库。在最坏情况下, 它也能显示出数据中没有多少有价值的信息。这时可以利用各种可视化技术使结果更容易理解。
四、数据挖掘的应用前景
数据挖掘日益受到人们的关注, 并已成为当前计算机领域的一大热点, 其研究重点也逐渐从发现方法转移到系统应用, 并且注重多种发现策略和技术的集成, 以及多学科之间的相互渗透。
由于数据挖掘带来的显著的经济效益, 最先是应用于金融和工商业领域。它们都在利用数据挖掘技术帮助管理客户生命周期的各个阶段, 包括争取新的客户、在已有客户的身上赚更多的钱和保持好的客户。如果能够确定好的客户的特点, 那么就能为客户提供针对性的服务。比如, 已经发现了购买某一商品的客户的特征, 那么就可以向那些具有这些特征但还没有购买此商品的客户推销这个商品;找到流失的客户的特征就可以在那些具有相似特征的客户还未流失之前进行针对性的弥补, 因为保留一个客户要比争取一个客户成本低。保险公司和证券公司也开始采用数据挖掘来减少欺诈。经销商更多的使用数据挖掘来决定每种商品在不同地点的库存, 通过数据挖掘更灵活的使用促销和优惠券手段。这些都是数据挖掘的具体应用。
一方面, 信息社会的变化速度太快, 以至于人们不得不从关心现在转向关心未来, 从重视信息的收集转向重视信息的处理。这表现在人们不仅能够迅速接收新生事物, 更希望能用所掌握的信息去“预测不可预测的未来”, 去更加准确地把握自己的命运。对信息社会中的任何组织或个人来说, 其最大的资本就是所掌握的“有用”信息, 要想不被信息的海洋所淹没, 并在激烈的竞争中拔得头筹, 就必须武装自身信息处理能力。另一方面, 随着计算机计算能力的发展和数据挖掘理论研究的深入, 数据挖掘将发挥出越来越大的作用。可以说, 数据挖掘代表未来数据处理的一个很有前途的方向, 同时它也将成为人们驾驭信息的有力武器。
五、结束语
数据挖掘技术是一个充满希望的研究领域, 越来越多人已经认识到数据挖掘技术能将原始数据转换为有意义的形式及其应用的潜在价值, 每年都有新的数据挖掘方法和模型问世, 人们对它的研究正日益广泛和深入。作为一个新兴的信息检索技术, 数据挖掘存在着很多亟待解决的问题, 如数据挖掘算法的有效性和可扩展性、数据的时序性和其他系统集成等。随着数据挖掘技术不断被应用到各个领域和各种算法不断被应用到数据挖掘领域中, 将更大激发数据挖掘技术的潜力, 进一步推进数挖掘技术的发展和应用。
参考文献
[1]Jiawei Han.数据挖掘概念与技术[M].机械工业出版社, 2002.
[2]安淑芝, 等.数据仓库与数据挖掘[M].北京:清华大学出版社, 2005.
