局长个人履职情况汇报

关键词： 履行职责 全县 国土资源 情况汇报

局长个人履职情况汇报（精选8篇）

篇1：局长个人履职情况汇报

个人履行职责情况汇报

国土资源局

今年以来，我能按照“三个代表”重要思想的要求，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕全县经济建设这个中心任务，履行职责，强化责任，圆满完成了县委、县政府和市国土资源局对我局下达的各项目标任务，维护了全县经济发展稳定大局。现将我履行职责及廉洁自律的情况报告如下。

一、业务工作成绩突出

1、耕地保护工作得到了进一步加强。

一是认真落实县级、乡级土地利用总体规划。我局严格控制用地规模，严把耕地保护关口，共接到各行各业用地申请24个，做出预审批复21件，建设用地面积10.6233公顷，未通过审核3件，原因是申请占用地块为基本农田或项目规模超大，共计核减用地110亩。批复临时用地6宗64.9亩，拒绝了2个项目临时占用耕地3.7亩的申请。二是年初签订基本农田保护目标责任书1126份，至年末，全县28.32万亩基本农田面积未减少，质量未降低。三是大力开展土地开发复垦整理。共完成土地开发整理项目7个，总面积87.6公顷,新增耕地63.31公顷。****土地开发整理项目开工建设，计划投资1162万元，整理面积829.67公顷，预计新增耕地27.52公顷，预计明年4月底完工。

初始和变更登记82宗，土地抵押权登记31宗，发证率达98％。2010年，集体土地所有权登记发证试点取得了一定工作经验，完成了全县117个行政村的登记发证，完善了全部资料。

3、严格管理矿产资源

今年我们按照《矿产资源法》和《探矿权采矿权招标拍卖挂牌办法》的规定程序挂牌出让砖瓦粘土采矿权1宗，成交采矿权价款2.2万元。同时组织执法人员进行矿政督查，建立和拓宽信息渠道，查处违章采石采砂14个，关停14个。通过整治，全县9个非煤矿山企业全部持证开采，持证率达100％。

4、地质灾害防治工作不断深入

我局认真做好地质灾害防治日常工作，全年没有发生安全事故。特别在汛期加强了重要地质灾害点的巡查，8月14日地质灾害监测站巡查人员发现****山体有滑坡的险情后，迅速向上级汇报，并采取应急措施，加大监测密度。县委县政府果断决策，启动应急预案，撤离群众29户91人。20日12时许，山体滑塌约29000立方米，损毁房屋8间，房屋变形两层6间，没有造成人员伤亡。国土部门工作人员的认真监测及成功预报，避免了人员伤亡及更大的经济损失，受到上级的大力表扬。由于滑坡体势能没有全部释放，雨季还没有结束，滑坡对附近群众的威胁还存在，我局一边向上级汇报，一边实施了应急治理工程，共使用大型机械5台，三轮运输车10500车次，运送土方32000立方米，彻底消除了安全隐患，使群众能安心生产生活。

米，共计使用水泥4800吨，砂29600立方米，石料101500立方米。目前正在整理各类资料，等待验收。

2、认真开展旅游环境治理整顿。按照县委县政府的总体安排，我局成立了治理整顿领导小组，制定了整顿方案，明确任务，落实措施，抽调人员，开展了治理整顿专项行动，一批土地违法行为得到依法查处，土地市场进一步规范，农民的合法权益得到重视和保护。截止目前，共查处违法占地7宗，面积3.49亩，非法转让8宗，面积11.99亩。

3、认真开展机关工作作风和政风行风整治活动。市国土资源局做出机关工作作风和政风行风整治活动的动员部署后，我局按照目标责任书，以建设学习型机关为前提，以建设服务型机关为目标，以建设创新型机关为动力，不断充实新的知识，切实转变机关工作作风，提高工作效率，总结经验，推陈出新。一年来，在学习方面，我们组织各种党课教育、专题讲座、业务知识培训、政治学习共计38次，干部学习培训面达98％。在服务方面，制定了优质服务标准，印发用地服务指南，坚持服务记录，开展服务评议，努力提高服务质量。在创新方面，积极开展土地收购储备，盘活城市存量土地，将国有经营性土地使用权出让招拍挂扩大到乡镇。

4、扶助农村工作成绩显著。今年我局包建**乡，局党支部书记亲自抓包乡工作，全年领导干部下村调研帮扶11次，配合***乡组织村干部、技术能手、产业领头人进行了农业技能培训，培

召开会议、集中培训等形式，广泛宣传反腐倡廉工作，形成良好的舆论氛围。还经常深入局属各部门进行纪律教育，听取大家对工作的意见，了解同志们的思想政治状况，发现问题，立即纠正。在财务管理上，严格执行“收支两条线”制度和财务“五笔会签”制度，全年没有出现违反财经纪律的人和事。

在总结成绩的同时，我作为国土局党风廉政建设责任制第一责任人，工作中还存在着一定的困难和问题：一是平时忙于国土资源管理业务工作研究、决策和会务，深入基层对党风廉政建设进行调查研究的较少。二是对局单位监督指导的不深入，个别领导、个别党员干部对党风廉政建设认识不深。三是国土资源管理业务性强，面向社会对口服务单位及用地户多，事务性应酬较多。

今后的工作中，在县委、县政府的正确领导下，我将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步开拓创新，与时俱进，履行职责，在保护和合理利用国土资源上下功夫，为保障甘泉经济平稳快速发展作出积极贡献。

二〇一一年十二月二十九日

篇2：局长个人履职情况汇报

一、认真落实老干部政治待遇。一是加强老干部的政治理论学习。坚持每月定期组织享受县处级待遇离休干部、老干部学习中心组成员的学习制度，坚持每年2次的老干部情况通报会，完善了每季一次的老干部学习组长例会制度；二是积极组织老干部参观考察活动。组织了225名离休干部到彪马集团、灵湖、商业街等企业和重点工程进行参观考察。全年共5次组织市委老干部学习中心组成员到大田、东部区块指挥部等地进行参观考察；重阳节期间，组织全市7500多名老干部游东湖和登凤凰山活动；三是重视节日期间老干部的慰问。一年来，全局共走访慰问老干部435人次，入院探望患病老干部63人，做到每月不少于2次的医院巡视制度；四是重视离退休干部党支部建设。认真贯彻落实中组发（XX）12号文件精神，切实加强离退休干部党支部建设。

二、重视落实老干部生活待遇。一是保持了“三个机制”的正常运行。保障离休干部生活待遇落到实处，离休干部的“两费”统筹达到了全员覆盖；二是老干部医疗保健制度不断完善。邀请专家讲授老年保健知识4场次。组织250位离休干部进行健康检查，建立并完善了健康档案；分三批次组织127名离休干部赴天台、德清等地进行健康疗养；三是积极为老干部做好事、办实事。重视为离退休干部解决实际困难。

三、不断丰富老干部精神文化生活。一是发挥老干部活动中心的主阵地作用。做到年有计划，月有比赛，日有活动，将活动与比赛相穿插，节日活动与经常性活动相交叉。XX年共组织集体比赛和协会自行比赛20场次，参加比赛活动达1500人次；二是依靠各学习组和协会运作，提升为老干部服务能力。市老干部活动中心有门球、台球等10个兴趣组织，参与人数达1800人，自我管理自我服务作用发挥良好。

四、进一步加强老干部工作队伍自身建设。一是注重局机关干部职工的政治业务学习。坚持了周一学习夜制度，把政治学习与老干部工作业务知识、公务员管理知识学习相结合，全面提高工作人员的政治敏锐性和工作能力；二是开展机关作风建设年活动。结合作风建设年活动，在局机关开展了“爱岗、敬业、奉献”为主题教育。完善了局领导联系老干部制度；三是开展了“遍访”离休干部活动，征求到各类原始意见和建议79条，并及时进行整改。将自己的工作体会写成调研文章《细致走访，以求实效——xx市委老干局“遍访”离休干部解决实际问题》，在XX年《浙江老干部工作》第9期发表；四是进一步加强了局机关支部建设。年中对机关党支部进行了改选，选出新一届支部委员；为2名预备党员办理了转正手续。

篇3：排长个人任职履职情况汇报

我是去年3月份担任排长的。上任以来，在连队党支部的领导下，在全排战士的支持下，认真履行职责，与时俱进，开拓创新，与全排战士一道刻苦训练、努力工作，使排里全面建设迈上新的台阶，被团评为“先进排”，并荣立集体三等功。现将自己任职以来履行职责的情况汇报如下：

一、我的职责教育和带领战士贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规；贯彻执行军队的条令条例及上级的决议、命令、指示；组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，落实政治教育的各项内容和制度，讲好政治课，组织好学习和讨论；遵照连队领导安排抓好军事训练和管理工作；做好经常性思想工作；关心爱护战士，帮助骨干提高思想水平和带兵能力，正确处理热点、敏感问题；领导全排开展好文体活动、群众性争创先进和学习英雄模范活动、尊干爱兵活动及拥政爱民活动。

二、任职以来所做的主要工作

（一）注重理论学习，筑牢战士思想基础。年初以来，我针对新老战士复补调整面大、经验少，工作路数和职责不够清的实际，组织全排骨干认真学习党的路线、方针、政策以及各级会议精神，用上级会议精神、规章制度统一全排战士的思想。围绕提高战士的思想觉悟，扎实有效地组织开展人生观、价值观、根本职能和“爱连队、爱岗位、爱本职”教育，从根本上打牢战士的思想基础。同时，做到周有学习汇报、月有学习讲评、季有学习评比。一年内，全排战士基本上落实了理论学习计划和个人自学计划，人均撰写理论学习体会达20余篇。我坚持理论联系实际，带领战士把理论学习成果转化为自身素质，为促进排里全面建设提供原动力。今年，排里有两名战士考上军校，八名战士获得不同类别的中专毕业证书。

（二）加强班长骨干队伍建设，不断提高他们的能力素质。只有不断提高班长骨干的素质，才能使他们在排里全面建设中发挥重要作用。为此，我组织班长骨干向连领导学、向书本学、向文件学、向战友学，平时经常向先进学，使班长骨干的素质得到了较大提高。同时，坚持树立团结协作、以身作则、求真务实三种形象，落实常谈心、常交心、常通气“三常”制度，统一班长骨干思想。这些措施确保了班长骨干队伍建设的健康发展，为我们排荣立集体三等功奠定了坚实的基础。

（三）积极遵照连队安排搞好军事训练和管理工作。在训练中我充分发扬军事民主，广泛深入地开展比武竞赛、争当训练标兵活动，把训练成绩与战士成长进步紧密挂钩，调动了他们的训练积极性，形成了军事素质过硬光荣、当训练尖子自豪的良好氛围。今年，我们排3名士官获得团“训练标兵”称号，其中1名被上级通报表彰。在管理工作中，坚持两个经常性工作互相渗透，建立了排、家庭、地方三位一体的管理方式，彻底改变了在管理中一度存在的松、散、差的问题。

（四）紧紧抓住“两个经常”不放松，排里安全稳定，建设质量稳步上升。“贴近实际，触及思想，解决问题”是一年来我抓安全管理工作一贯坚持的思路，抓住经常性思想和管理工作的结合渗透不放松，是排里连续x年没发生一起违纪问题的成功经验。一是紧贴战士思想实际，狠抓随机教育。让战士结成思想互助对子，以老带新、以强带弱，建立健全了经常性思想工作骨干网络。深入开展“三互”和“一帮一”活动，较好地解决了思想问题。二是加强经常性管理，坚持日日学条令、周周考条令，从而逐步改变了少数战士举止不端、作风不紧、纪律不严的问题。三是开展健康有益的文体活动，活跃和丰富连队的文化生活，排里成立了篮球队、新闻报道组和板报组，多次在营连组织的文体活动评比竞赛中获得好名次。

三、主要经验体会

（一）要搞好排里建设，必须提高班长骨干的素质。（略）

（二）要搞好排里建设，必须打牢战士的思想基础，狠抓思想政治工作。一是抓好基础理论和基本知识的学习；二是抓好经常性谈心交心活动，摸清思想，掌握规律。

（三）要搞好排里建设，必须保持清醒头脑，防微杜渐，确保安全稳定。一是抓住关键环节，认真做好安全防事故工作。注重分析全排战士在季节变化、任务转换、重大政策出台等重要时机的思想变化，下大力解决好倾向性问题。二是开展群众性的群治群防工作，主要是组织思想骨干定期分析排里思想安全形势。三是正确估价排里发展形势，客观公正地看待具体的人和事，并做好一人一事的工作。

四、存在的问题及改进措施一是工作不深不细，抓工作落实力度不大，完成任务的标准不高，精品意识不强。二是布置任务多，督促检查少。三是不善于总结，个人素质有待进一步提高。

在新的一年里，我将认真总结经验教训，不断改进工作方法，悟尽职守，兢兢业业，为排里建设再上新台阶做出更大的努力。

篇4：局长个人履职情况汇报

近三年来，本人在集团公司纪委和公司党政的领导下，我紧紧围绕公司中心工作，以党的十九大精神为指导，不断深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，认真履行职责，强化监督执纪问责，加强企业宣传文化工作和共青团工作，超额完成了各项指标，取得了一定成效。现将自己任职期以来履职情况和廉洁从业情况汇报如下：

一、政治理论学习情况

本人始终坚持把政治建设作为公司管党治党的第一任务，持续深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平总书记全党核心、军队统帅、人民领袖的崇高地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终严守党的政治纪律和政治规矩，坚决不折不扣地贯彻落实党的各项路线方针政策。在全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中，深入学习《习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会上的讲话》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》和总书记关于国资国企工作的重要论述等，不断坚定理想信念，增强使命担当，坚持深入基层开展调研，坚决克服形式主义、官僚主义，积极与广大职工群众一起破解企业改革发展经营管理过程中遇到的难点热点和急需解决的问题，助推企业高质量发展。

二、工作完成情况

（一）党风廉政建设和反腐败工作

1、认真落实“两个责任”。三年来，始终坚持协助公司党委每年召开X次党风廉政联席会议，通报有关重点工作开展情况，安排部署党风廉政建设下一步工作。召开纪委书记办公会、纪委全委会、监察部长会议等X次，对有关党风廉政工作进行研究部署。坚持每季度与公司领导班子成员进行党风廉政提醒谈话，听取其分管部门、片区党风廉政开展情况以及对公司党风廉政建设工作的建议，督促其认真履行“一岗双责”责任；与分公司、项目部X人次主要负责人进行履行两个责任谈话，公司党委、纪委与所属各分公司、项目部部签订了X份《党风廉政建设责任书》，推动了“两个责任”在工程项目落地生根。

2、坚持考核监督。公司纪委在每年年初职代会上，先后组织公司领导班子X人次就落实党风廉政建设责任情况、廉洁自律情况进行述职，组织职工代表进行民主测评，并当场公布测评结果；每年底，公司纪委组织相关部门负责人员，分组对基层各单位落实两个责任，党风廉政建设和反腐败工作进行全面检查，检查结果与绩效考核兑现挂钩，对后3名根据其得分情况，扣减该单位领导班子的年终兑现，对2名连续三年排名靠后党组织负责人进行了免职处理，形成了层层负责的工作机制。坚持派员参加基层单位班子和成员述廉测评，有效地推进了两级单位的党风廉政建设工作，促进了领导人员廉洁自律意识的提升。

3、加强对重点环节的监督。一是加强对机关中层干部特进行提醒谈话，督导其认真履职，对业务系统人员进行监督，促进合规经营；二是对拟提拔的中层干部做到事前参与酝酿，对其廉洁从业情况作出评价，把好政治关、廉洁关；三是每年对新提拔的中层干部进行上岗前廉洁从业教育，走好上任关键第一步，累计XX人次；四是组织各级领导人员、关键岗位人员进行党风廉政建设方面的专题讲座，组织廉洁从业教育XX场，受教育XX人次；五是举办政工干部培训班，3年来对项目XX名专兼职党支部书记进行纪检监察业务培训；六是实施招标监督，每年对专业及劳务分包和大宗物资设备采购、报废设备物资 处理等招标工作实施实时监督，累计XX次，金额约XX亿元。

4、开展廉洁风险防控工作。一是开展纪检监察工作交底，为推进项目纪检监察工作，纪委在原交底书的基础上，修订了工作交底书，并对西安地区项目、机电分公司、建筑分公司、部分外地项目部进行了交底，指导项目部党支部书记和纪检委员紧抓关键岗位、关键人员、关键环节进行监督，提高监督的有效性。二是在项目部开展了项目廉洁风险排查，在公司所属各单位按廉洁风险排查防控工作指引，对项目部领导班子成员及关键岗位人员个人廉洁风险进行查找，共排查出一类风险XX条、二类风险XX条、三类风险XX条，制定措施XX条，分类建立了详细的风险清单台账。三是开展了公司机关部门廉洁风险防控工作。

5、加强对执行中央八项规定的检查。公司纪委始终坚持紧盯重大节假日期间时段加强对落实中央八项规定的监督，组织开展了元旦、春节，清明、五一劳动节、端午节、中秋、国庆节期间的反“四风”明察暗访和自查自纠活动，对内、外部业务招待情况进行了检查整治；在重大节日期间，向基层单位主要领导人员发送节日廉洁信息，通报中央纪委公开曝光的违反中央八项规定精神问题的案例，对全员进行警示提醒教育，预防“节日病”，过廉洁节日；有效防范违反中央“八项规定”精神和“四风”问题。

6、开展党委巡查和问题整改。结合公司实际，制定了公司党委巡察工作办法，突出政治巡察，对洛阳地铁车辆段等X个项目和X个分公司共计X家单位开展了党委巡察工作，发现党的建设、落实两个责任、选人用人、落实中央八项规定、经营管理等X个面的突出问题XX个问题，对相关单位和责任人进行了通报，有针对性的提出了整改建议并督导其限期整改，增强了党的意识、政治意识、纪律意识，促进了项目依法合规管理。同时，组织各单位、项目部对股份公司、集团公司在巡视、审计中发现问题进行了自查自纠。

7、严肃开展纪律审查。3年来共受理信访举报XX件，全部进行了核查；给予党纪处分XX人，政纪处分XX人，诫勉谈话XX人，提醒教育谈话X人，X人通报批评并责令作出深刻检查，案件线索核查率100%，审结率100%。责令XX 人作出经济赔偿，挽回经济损失XX万元。同时，积极配合地方检察院、法院完成了相关工作。

（二）宣传文化工作

1、做好对内对外宣传。积极围绕企业生产经营的重点，改革发展的热点，企业管理的亮点，党建思想政治工作的焦点认真开展对内对外宣传工作，3年累计在ZT官网及《铁路建设报》刊发稿件XX篇，省部级及以上媒体XX篇，对XX等典型人物和项目部进行了广泛宣传，较好的反映了企业改革发展成绩，员工良好精神风貌，一定程度上提升了企业市场信誉和品牌影响力。

2、企业文化建设持续推进。持续深入开展企业文化建设活动，促进了企业文化与企业生产经营管理工作的深度融合，使企业文化建设铸魂、塑形、育人的作用得以充分发挥，既为增强干部职工的凝聚力、向心力和战斗力奠定了建设基础，也为企业的改革发展和提质增效汇集了磅礴力量。一是加强企业文化理念宣贯，巩固宣贯培训效果。在要求所属单位做好对集团公司企业文化理念宣贯培训的基础上，公司党委宣传部要求所属各单位系统加强对股份公司企业精神、企业核心价值观、企业宗旨、企业使命、企业愿景和十二大分支文化的学习。二是结合集团公司《文化展示规范手册》，对公司各单位企业标识应用进行进一步规范，并要求基层单位对旧展板进行及时更换。XX获得股份公司项目文化建设示范点，公司机关道德讲堂被股份公司评为示范讲堂。

3、严格落实意识形态工作责任制。一是及时将意识形态工作责任制内容提交公司党委会进行专题研究，形成了公司意识形态工作责任制报告；二是要求基层各单位对落实意识形态工作责任制情况开展自查，并形成自查表格报送宣传部存档。三是结合意识形态建设工作开展要求，并结合基层单位意识形态责任制落实情况，提出公司以“全面贯彻党的基本理论，基本路线和基本方略，引导公司干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四种意识”，不断坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，立足岗位，勤奋工作，为实现共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而努力奋斗！”的意识形态主抓内容，并经公司党委会研究后发送各项目要求实施。四是持续加强阵地管理，宣传部下发了《关于进一步严明宣传报道纪律，不得擅自发布新闻及对外投稿的紧急通知》，对各单位对外投稿、自媒体信息发布提出了严格要求。

（三）共青团工作

1、开展青年文化建设。在X双浦车辆段项目开展“五月的鲜花”主题歌会、X片区“不忘初心”主题宣讲会，举办了“不忘初心跟党走，忠诚担当新时代”主题演讲比赛，由公司团委选派演讲选手参加集团公司演讲比赛荣获了二等奖，同时荣获“优秀组织单位”称号。18年安全月期间大力开展青安岗“三有三无”活动，同期举办了青年安全演讲比赛暨安全文艺作品展示活动，推送的两名选手在集团公司安全演讲比赛中取得了优异成绩，同时，公司团委荣获“优秀组织单位荣誉”称号。公司团委还联合厦门公司团委组织区域性联谊活动，利用线上组织建立了建安公司单身群，同时，还充分利用X专栏，盘活建安公司单身青年交友范围；由公司团委推荐的XX文艺作品获集团公司最佳人气奖；推荐XX参加集团公司魅力团支书评选获三等奖。

2、青年志愿服务持续开展。以学雷锋活动为契机，开展关爱行动、美化环境、捐款捐物、帮扶慰问等志愿活动X余次，X余名青年参与其中。围绕脱贫攻坚参与了商洛市团委圆梦行动，得到了广泛关注，同时，各项目也相继开展了“关爱自闭症儿童”、“勇往植前”--幸福人，植树万里行活动、关爱空巢老人志愿活动等；围绕脱贫攻坚开展了“筑路情 志愿行”关爱留守儿童活动，得到了各界广泛关注，各单位开展了志愿服务系列活动X余次，不断增强了青年志愿服务活动的影响力。

3、青年安全生产工作扎实推进。各单位团组织不断深化青年安全质量监督岗“三有三无”主题活动，开展安全隐患排查X多余次，发现隐患X余处，并及时督促纠正，各单位相继组织开展了安全知识竞赛、安全质量巡查及安全培训工作。

三、个人廉洁从业情况

自己能坚持对党纪党规和相关法规的学习，严守法纪“红线”和道德“底线”，严格执行中央“八项规定”、股份公司“十二项要求”、集团公司“十四项具体措施”，坚决反对“四风”。自觉接受广大职工群众的监督。在基层检查工作时，不搞特殊，能与职工群众打成一片。自己没有利用职务之便插手项目分包、采购、租赁为自己和亲友牟取私利的行为；同时能经常对身边工作的部门同志、家人严格要求，没有出现不廉洁的人和事。

四、存在不足问题

一是开展党委巡察工作经验缺乏，人员不够相对稳定；在推进重点工程项目中，对项目建设的全程监督的方式比较单一，监管力度还有待加强，监督的效果还不够明显。问题线索来源单一，基本以各种举报线索为主，部门移交的线索极少，特别对项目关键人员容易腐败的一些岗位、关键事项、突出问题发现的不及时、掌握的不准确。二是部分单位对宣传文化工作不重视，个别基层单位不报或不按照要求上报工程实体照片；部分基层单位中心组学习流于形式，学习不规范，过程不严谨，资料不齐全。部分单位党组织负责人习惯于在微信群内对本单位的活动进行推送，而不注重稿件撰写。三是团员青年的需求意识明显提高，但服务青年的手段和内容显得较为单一。

五、下一步努力的方向

1、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会、中纪委第十九届四次全会精神，围绕全面推进企业党的建设，抓好日常监督和长期监督；持之以恒正风肃纪，着力纠正形式主义官僚主义，巩固中央八项规定精神成果；坚持标本兼治和源头治理，推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制；巩固和运用好集团公司党委巡察成果，继续扎实开展好公司党委的巡察工作；继续加大纪律审查力度，积极运用四种形态，坚决打击违规违纪腐败行为，同时，坚持三个区分开来，保护广大干部干事创业激情；加强自身建设，提升监督执纪问责水平，为企业实现高质量发展提供坚强纪律保证。

2、持续抓好理论学习和企业文化宣传，不断强化理论武装，始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，要把总书记对本行业、本系统的重要指示、批示作为开展意识形态建设工作的第一议题，要抓好习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上重要讲话的学习；抓好党中央、国务院对疫情防控和复工复产工作重要安排部署的学习，提振公司干部职工坚决实现任务目标的信心和决心；以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，抓实抓好两级中心组学习工作；继续做好企业宣传文化工作，不断提升企业宣传文化工作水平；结合公司实际，及时做好企业形势任务教育工作。

篇5：局长个人履职情况汇报

情况汇报

某市委宣传部常务副部长个人履职情况汇报，本人在市委、市政府的正确领导和宣传部全体同志的帮助下，以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，务实创新，勤政廉政,为临海经济社会发展营造良好舆论氛围，取得一定成绩。

一、围绕中心、服务大局，导向正确、氛围浓厚。一是以宣传党的十七大精神为重点，认真宣传省、台州市和我市重大会议精神。坚持正确的舆论导向，加大宣传力度。二是突出主题宣传。积极做好市委、市政府出台的关于工业发展、新农村建设、服务发展和扶贫帮困四大政策宣传；积极开展作风建设年、主题

实践活动、创业创新、“两年”活动、“百日会战”、“创卫”等主题宣传，协调制作《创业成就事业创新激发活力》和《名城临海》城市形象宣传片。三是大力宣传公民思想道德建设。宣传“好三风”、“邻居节”、“大同颂”等活动，树立王曰兴、徐斌等先进典型。开展政工师职称评定，做好基层思想政治工作。

二、强化基础，开拓创新，健全机制，引导有力。一是外宣平台不断拓展，加强与、浙江卫视、《浙江日报》、香港《文汇报》和新华社合作，开播中国临海新闻网。二是主题外宣有声有色。市外媒体先后有3000多条涉临报道，其中，中央、省级主要媒体对临海的重点报道将近500条。新华社《国内动态清样》以《台州五千干部下基层搞调研办实事增感情》为题，对临海的“蹲点调研”作了报道。胡锦涛总书记，王刚、令计划、赵洪祝等领导对该文都作了重要批示，给予高度评价。三是加强“灵湖开湖”、“西门街开街”、“种文化”、“江南长城节”

等重大活动和“种文化”等重大活动宣传。四是加强舆论引导。建立了临海市首批网络评论员队伍，开展网上评论工作，加强互联网管理。建立新闻发言人制度，针对突发性事件，加大引导力度，营造和谐舆论氛围。

篇6：旅游局局长履职情况总结

xxx年3月，我担任xx区文物旅游局副局长以来，先后分管文物工作和旅游工作。在这个工作岗位上，在区委、区政府的正确领导下，与班子其他成员一道，我始终牢记使命，着力保护文物安全，以创建省、市项目带动、强力推进文物保护和旅游开发工作；坚持依法行政，突出项目建设、阵地建设、文物执法队伍建设和行风建设，为实现xx文物旅游事业的繁荣发展踏实工作，取得了一定成绩。现具体汇报如下：

一、工作完成情况

多年以来，本人认真调研xx旅游资源，为开发民俗旅游出思路，为旅游突破发展蓄势奠基；依法加强文物管理保护工作，确保xx文物安全无事故，促进xx文物旅游产业又好又快发展。

（一）文物保护工作。五年来，我配合局长以抓好基础设施建设为前提，一是修建了周陵仿古围墙，维修和彩绘了周陵牌楼，对景区进行了绿化和整修，二是申报《唐顺陵整体保护利用规划》并通过国家局评审。三是参与编制了防洪防水方案；四是积极参与编制规划大纲。

（二）依法加强文物管理，确保文物保护事业健康发展。一是严格审批制度，加强对辖区取土场、砖瓦窑厂及基建工地的管理力度，要求其严格履行文物勘探手续，严格登记审批程序，确保审批全部符合政策法规要求；二是加强对经营者的法规学习培训，每年举办培训不少于2期。对一些共性和容易忽视的问题的处理，组织经营者听证讨论，让经营者在接受处罚时受到教育；三是创新管理，建立长效机制，发挥文物保护工作联合执法牵头作用。牵头建立了与公安、工商等相关部门联合执法机制，每年组织一至二次联合执法和专项检查，形成了一季一次细查，一月一次巡查，一周一次抽查的监管模式，此做法得到了省市主管部门的肯定。

（三）旅游开发工作。协助局长工作并抓好分管的旅游工作。一是在全区开展旅游资源普查，在深入调查，广泛征求意见的基础上，编制了《xx旅游》图册；二是结合“创优”任务指标体系，制定了创优工作实施方案并细化分解了任务提供给区委、区政府；三是抢先主动编制秦遗址保护总体方案项目列入全国“100个大遗址”开发建设重点；四是邀请省内外有资质的旅游规划设计单位策划制定全区旅游总体规划。五是先后组织旅游项目，旅游商品参加了旅游推介会、西洽会、旅博会，在省市等节会制作了宣传册10000份，在各种节会上发放宣传推介。

在以上工作开展中，本人一是积极向上级争取与相关部门协调沟通；二是潜心思考提出策划创意；三是主持并亲自参与项目编撰，制定方案，所有的项目背景、规模程度可以说了如指掌；四是重大活动、执法检查亲自部署，带人参加。

二、个人履职情况

任职以来，我能够坚持以科学发展观为指导，认真履行岗位职责，团结文物旅游系统的干部职工兢兢业业，克难奋进，积极主动寻求发展空间，为xx文物旅游事业繁荣发展，突破发展，不断努力着。

（一）注重学习，着力提升工作水平和履职能力。全面学习领会十七大报告和十七届三中全会精神，重点学习掌握文化旅游产业政策法规。撰写的《历史文化名城保护的几点思考》在《城市规划》杂志中发表。

（二）抓工作重点，全力组织实施。为适应加快发展，突破发展的需要，近年我们自加压力，提出了依托一个载体，寻求三大突破，完成了工作的目标计划，并认真组织实施，年终各项考评指标均全面完成。今年，我们又提出了以科学发展观为指导，以“三为”主题实践活动为旗帜，认真贯彻区委十六届六次全会精神，以项目建设为抓手，以文物保护体系建设、旅游基础建设、干部队伍建设为重点，做好十项工作，从而推进xx文物旅游事业跨越式发展，旅游开发新突破的工作任务目标。凤凰台、周陵古建维修是我区也是全市一个较大的古建维修工程，从方案设计到报批开工建设，我多次到省市主管部门汇报，亲自到十几个部门咨询请教，提出了“操作不违规，工程不吃亏，维修不留遗憾”，使这项工程当年立项审批，当年招标开工，主体维修将于本月底结束。

三、树立公仆意识，勤政廉政

我出生在农村，先后在基层工作近20年，从事基层工作10年，传统的教育、艰苦的环境和不同的工作对象，使我能珍惜现在。尊崇干一行、爱一行，以淡泊名利、诚信为本为处事准则，不图名，不图利，在工作中不管遇到什么困难和问题斗能够勇于面对，而且尽最大努力解决，把自己的心尽到，把能出的力全部使出来，哪怕是受冷眼，受委屈也不轻易放弃。我深知，工作岗位不是权力，而是职责，工作的权力也是人民赋予的，设身处地要把工作做实，把事情做好。认认真真谋事，踏踏实实办事，老老实实做人。不贪不懒，洁身自好，严以律己，宽以待人。一是管住自己和身边人，不该去的地方不去，不该做的事情不做；二是在政策范围内尽量给同志们和服务对象办事解难，不给他们加负担，更不添麻烦；三是没有利用职务之便从事经商活动牟取不正当利益；四是没有假公济私和化公为私，严格执行财务管理制度和党政干部廉洁自律规定要求，处处为单位着想，以诚意换成果；在用人用钱、外出活动方面没有自己说不清、说不起硬话而给单位和工作造成损失和不良影响的情况发生。

篇7：局长履职与廉政建设情况报告

各位领导、同志们：

本人于2005年4月担任××市工商局党组书记、局长职务,一年来，在长沙市局和××市委、市政府的正确领导下，本人带领全局干部职工紧紧围绕打造学习型、服务型、法制型、廉洁型、和谐型工商的目标，团结拼搏，锐意进取，开拓创新，好范文，全国文秘工作者的114!各项工作取得了

新的进展和突破。本人作为单位负责人，在廉洁自律、勤政为民、以身作则、率先垂范的基础上，管好了班子，带好了队伍，较好地履行了职责。现将一年来本人在履行岗位职责和廉政建设方面的有关情况报告如下：

一、团结干事，改革创新，推进各项工作平稳有序发展

去年4月，长沙市局把我提拔到党组书记、局长这一工作岗位，角色的转变，对我来说既是一种压力，更是一种挑战。我也深知自己肩上的担子有多重，身上的责任有多大，特别是要在××局过来工作取得辉煌成绩的基础上要有所突破，是摆在我本人和局党组面前需要解决的重大课题。为此，我坚持团结干事就出成绩、改革创新就有出路的工作理念，在领导班子中讲团结，在全局队伍中抓规范，在外部协调中求发展，并积极推出了一系列改革创新的思路和举措。通过一年来的不懈努力，初步理顺了内外关系，基本形成了内和外顺的工作局面，各项工作平稳有序推进并取得了新的成效。

1.收入计划稳中有增，节支减债效果明显。在严格规范执法执收行为、确保树立工商良好形象的前提下，收入计划实现了稳定增长。2005年全局实现总收入2433万元，超额完成了全年目标；2006年上半年实现总收入1895万元，完成全年非税收入目标数的75.8、奋斗数的70.2，与去年同期相比增加253万元，增长15.4。同时，不断健全财务管理制度，大力开展建设节约型机关活动，严格控制各种非生产性开支，今年上半年总支出比去年同期减少91.6万元，下降8.8。此外，为减轻债务压力和负担，确保全局轻装前进，一年来共偿还历史债务200多万元。

2.线上工作稳步发展，各项工作亮点纷呈。流通领域商品质量监管制度改革稳步推进，“红盾护农”行动取得显著成效，永安工商所被评为全国红盾护农先进单位；市场主体监管制度改革迈出了可喜步伐，“经济户口”管理得到进一步加强；消费者权益保护工作成效明显，全省消委系统基层组织建设交流会顺利在××召开；个私协会工作开展有声有色，受到了省市个私协会的肯定和表彰；2005年我局被评为长沙市工商系统先进集体。

3.各项改革稳步推进，创新成果日益显现。一是加大收入结构调整力度。今年率先在全市系统开始自己征收交通运输市场管理费，从目前情况看，势头良好，有望在去年交通局代征的基础上实现较大突破。二是不断深化人事制度改革。针对机关人员臃肿、机构庞大、头重脚轻、人浮于事的现状，经充分酝酿和多方调研，2005年11月全面启动机关人事制度改革，撤并机关科室7个，精简机关干部33人，调整中层正职23人、副职32人、一般干部76人，提拔16人，充分调动了干部职工的工作干劲和热情，有力推动了全局工作的开展。三是工商机构改革顺利完成。2005年底通过全局的共同努力，依靠市政府和长沙市局的强有力的支持，将市场服务中心彻底分离出去，解决了多年混岗的复杂局面，从而真正实现两家单位关系明确，互利双赢。

4.全局上下稳定平安，各种矛盾和隐患得到有效解决。一是稳妥处置突发事件。2005年5月18日，省市各大媒体相继披露了我局一基层工商所乱收费案，影响巨大且恶劣，这对刚刚履职不到一月的新领导班子无疑是一种考验，我冷静镇定，依靠集体的智慧和力量，制定了“重申纪律，深刻反思，自查自纠，加大宣传，内外协调”的处置方针，充分运用××工商好的工作基础，采取一系列行之有效的工作举措，积极消除负面影响。通过多方努力，我局在2005年下半年行风评议中排名由原来的靠后上升至全市的中上游，同时被评为“政协民主评议意见整改落实满意单位”。二是切实抓好内部稳定。本人一方面带头实行“人性化”管理，体现人文关怀，倡导和谐、和睦、健康的工作气氛和生活氛围，主张珍爱家庭、珍惜工作、关爱他人、廉洁自律的个人操守，实施公开、公正、透明的开明管理，打造“敢为人先、争先创优”的××工商文化。通过一张卡片送祝福、一束鲜花送温情的生日关怀来凝聚干部，组织发动带头为特困干部捐款来支持干部，筹措10余万元解困济贫资金来帮助干部，举办太极拳、交谊舞的培训班来活跃干部，主张开卷有益、大兴学习之风来提升干部，积极帮助处理红白喜事来援助干部。另一方面，积极面对矛盾，深入矛盾多的部门与干部对话，认真接待干部群众上访，疏导干部职工情绪，化解家庭矛盾，做好内部稳定工作，妥善解决了离退休干部的生活保障问题，杜绝了因工作不细保障不力而引发的不稳定因素。三是扎实抓好安全工作和社会治安综合治理工作。

作为第一责任人，我逢会必讲安全和社会治安综合治理工作，每年要召开多次专题会议，下基层也将安全工作同部署、同检查。由于抓得较细，措施得力，杜绝了重特大安全责任事故发生，全系统无参与邪教和因“黄、赌、毒”而涉嫌犯罪的情况。

二、加强学习、注重修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线

一年来，本人坚持以“三个代表”重要思想和

十六大精神为指针，不断加强政治理论学习，注重党性修养和“三观”改造，拒腐防变的能力进一步提高。一是加强个人品德修养，坚持做到“立党为公、执政为民”。一年来，本人系统地学习了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的有关廉政建设和反腐败工作理论，提高了对廉政建设重要性和必要性的思想认识，同时注重向新时代涌现出来的廉政楷模学习，通过对真人真事的感化，从心灵的深处培植“立党为公、执政为民”的人格和官德。二是树立“发展为执政兴国第一要务”的行政理念。在个人前途与工商事业发展的选择中，本人始终做到淡泊名利、不问得失，以工商事业的发展为重。在部门利益与××经济发展的取舍中，本人总是以全局、大局为重，始终坚持把工商工作的指导思想牢牢定位于服从和服务于××的经济建设，把有利于××的发展作为开展每项工作的出发点和落脚点。

三、严格自律、以身作则，争做艰苦奋斗、廉洁从政的表率

古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”单位负责人的一言一行对于整个单位有着至关重要的影响力和辐射力。因此，本人无论是在工作上还是在生活中，时时处处注重树立廉洁从政的好形象。一是公私分明，不以权谋私。本人从不因工作关系收受部属的礼物，对待同事间的正常交往，也注重礼尚往来，轻重适度，从不在公务活动中接受管理对象的宴请、馈赠；从不用公款报销非公务的任何费用。二是勤俭节约，不贪图享乐。本人自幼养成了朴实厚道的品性和勤俭节约的生活作风。生活起居，粗茶淡饭，知足常乐；公务应酬，不搞排场，不搞攀比；下基层指导，轻车简从，食堂就餐。三是严格管好自己的家属。对自己的家人或亲属要求严格，从不滥用自己的权力为妻儿、父母、亲友谋取不正当利益。在廉洁方面，要求部属做到的，先要求家人和亲属做到。四是不义之财，一芥不取。一年来，本人共拒收礼物、礼金折合人民币近贰万元，做到外不渐情义，内不愧疚神明，保持了一名共产党员的操守与良知。

四、强化措施、狠抓落实，扎实抓好班子队伍的廉政建设

本人深知，作为单位负责人，仅做到清廉为官、洁身自好是远远不够的，一个称职的负责人，还应在管好班子，带好队伍方面抓出实效。在带班子、管队伍的过程中，本人抓好了以下几方面的工作：

1.抓好了队伍的廉政教育。工商部门是一个执收执法部门，廉政建设显得尤为重要。因此，本人始终把廉政教育摆在全局思想政治工作的重中之重，在按周举行的中心小组学习会上，本人利用报刊媒体正面报道的先进典型和反面揭露的腐败分子作为素材，向班子成员宣讲廉洁从政于己、于组织、于国家的极端重要性。在按月召开的中层负责干部会议上，本人总是要求基层单位在工作汇报之前先作廉政汇报。在去年先进性教育活动取得较好成效的基础上，今年又精心组织开展队伍作风整顿和社会主义荣辱观教育活动，均收到了良好的效果。

2.抓好了中层负责干部廉政谈话制度的落实。本人高度注重中层干部的廉政教育，通过集体谈话和交心等方式，与同志开展心与心的沟通，教育大家树立起做人的品德，从政的官德，从爱护、保护干部的角度，但使大家始终保持清醒头脑，保持为人操守，保证警钟长鸣，维护队伍形象，确保不出问题。

3.抓好了廉政建设工作责任的落实。局党组与科所负责人、科所负责人与一般干部之间，层层签订了《廉政责任书》，建立了一般干部向科所长负责、科所长向局党组负责的廉政责任机制，使党风廉政建设工作有效落到实处。

4.推行了领导干部廉政承诺制度。在年初举行的全局干部职工全会上，局党组成员逐一作出廉政承诺，从而将党组成员的廉政行为置于全局200多名干部职工的集体监督之下。科所长则在科室会议或所务会上宣读自己的廉政承诺，并以职务去留作担保。好范文，全国文秘工作者的114!

5.完善了廉政建设的工作制度。一是在收支管理上严格执行“收支两条线”政策。全局的罚没收费入库及时、足额解缴财政专户，支出规模严格控制在长沙市局下拨的人头经费中。二是在资金使用上，严格落实“一支笔”审批和有关财务管理工作制度。三是大桩办公用品的采购和基建项目的投建，一律实行公开招标。四是增加资金管理的透明度，施行集体理财，严格按照省、市局和本局的财务管理制度办事，重大开支事先通报，重大项目集体决定，全局收支集体监督。

6.健全了廉政建设的外部监督机制。一是聘请行风监督员，开展行风评议，将基层工作人员的廉政情况置于社会各界的监督之下。二是通过多种方式广泛收集社会各界对工商部门和工商干部的廉政意见和建议。三是通过召开座谈会、深入基层走访等形式向各地党政、企业、个体工商户、群众了解工商干部的廉政情况。四是设置并对外公布了干部廉政情况投诉电话。通过上述工作措施的落实，全系统勤政廉政蔚然成风，全年全系统拒收礼物礼金折合人民币20.46万元。

回顾过去一年来的工作，虽然取得了一定的成绩和进步，但本人也还存在许多不足和问题。一是面对复杂矛盾和困难，偶尔显得信心不足，缺乏攻坚克难的底气，有时还存在急躁情绪，影响了工作的开展；二是学习理论知识不够，经验阅历积累不够，探索实践不多；三是有时对重点工作缺少抓住不放的锐气，缺乏一抓到底的工作作风。在今后的工作中，我将努力加强政治理论学习，不断提高驾驭全局工作的能力和本领，切实加强党性锻炼和修养，不断提高自身综合素质，不断强化廉洁从政意识，永葆共产党员的操守。以更加饱满的工作热情，更加务实的工作态度，开拓创新，锐意进取，为××工商事业取得新的更大的成绩而不懈努力。

篇8：局长个人履职情况汇报

主任、各位副主任、秘书长、各位委员：

现将2019年x月任职以来个人履职情况报告如下，请予审议。

一、强化学习调研，全面提升能力素养

作为一名新任司法局长，为了尽快转变工作角色，我坚持把勤学善思作为一种追求和习惯，以学习理论坚定信仰、以调查研究找准短板，以担当实干谋求发展。一是加强理论学习。通过读原著、学原文、悟原理，全面系统学习了党的十九大、十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是坚持调查研究。xx次深入基层、深入一线、深入群众，深化对全面依法治市和司法行政工作的深度认识和理解，形成了以司法行政工作为视角的《推进法治xx建设的调研报告》，市委主要领导对调研报告作出了批示。三是注重学用结合。坚持把理论学习、调查研究与实际工作紧密结合，确立了“一条主线（以全面依法治市为主线）、两个中心（法律服务和法治保障）、四大任务（行政立法、行政执法、刑事执行、公共法律服务）”的总体工作思路，不断引领推动司法行政事业改革和发展。

二、忠诚履职尽责，服务全市经济社会发展

（一）履行市委法治机构职责，统筹推进全面依法治市。市委全面依法治市委员会办公室设在市司法局，作为市委的法治机构，按照委员会决策部署、办公室统筹协调推进的工作要求，组织召开了全面依法治市委员会第一次、第二次会议，制定工作要点，对党中央安排部署和省委明确要求的工作任务，坚决贯彻落实；

对于过去形成的成熟的经验和做法，完善提高，同时结合xx实际，大胆探索，创造xx经验。2019年确定的全面依法治市xx项重点工作任务已全面完成，今年确定的xx项具体任务正在稳步推进中。

（二）履行政府法律顾问职责，全面推进法治政府建设。市政府法制工作整体并入市司法局，作为市政府依法决策、依法行政的参谋、助手和顾问，一是加强市政府规章和行政规范性文件审核工作。年内计划制定出台《xx市引水供水工程保护管理办法》，开展《xx市大气污染治理办法》项目调研。规范了行政规范性文件起草、制定、审核、备案等程序。2019年以来，制定审核市级拟出台的行政规范性文件xx件，出台xx件；

备案审查县区行政规范性文件50件,纠错2件。二是强化行政执法监督。在全市范围推行行政执法“三项制度”，对机构改革后全市执法主体和执法类别进行了全面清理和变更。三是持续开展行政复议委员会试点工作。改革行政复议体制机制，整合行政复议资源，畅通行政复议渠道。2019年以来，市县两级行政复议委员会共集中受理、议决行政复议案件xxx件，办理行政应诉案件39件，行政复议已逐步成为我市化解行政争议的主渠道。四是提升领导干部法治意识和依法行政工作水平。组织开展市政府常务会前法律学习、全市领导干部在线学法用法考试、法治专题报告会等活动，不断提升领导干部法治意识。

（三）履行政法机关职责，着力推进平安xx建设。维护社会和谐稳定是司法行政机关的重要职责。一是推进扫黑除恶专项斗争持续深入开展。重点强化对律师代理涉黑涉恶案件的指导、管理、监督；

重拳整治行业乱象，基层法律服务行业和律师行业的执业行为得到全面规范。二是加强矛盾纠纷化解。2019年以来，全市各级调解组织和广大人民调解员深入到农村、社区、厂矿、企业等基层一线，共调解纠纷xxxx件，成功xxxx件，成功率97.8%。三是加强特殊人群监管。严格落实社区服刑人员监管制度,防止社区服刑人员脱管、漏管和重新违法犯罪。目前全市在册社区服刑人员968人，再犯罪8人，再犯罪率为0.08%，低于全国的0.2%的平均水平。

（四）履行法律服务职责，深入推进法治社会建设。一是为疫情防控和企业复产复工提供法律服务。成立了法律与服务志愿团和律师行业疫情防控法律援助专项工作组，主动为企业经营管理提供法律咨询和法治体检。二是着力推进公共法律服务体系建设。全市共建成市县乡村四级实体平台2062个，实现了公共法律服务实体平台全覆盖；

“12348xx法网”正式上线运行。2019年以来，全市办理公证4134件、司法鉴定4069件、法律援助3493件、仲裁420件。三是深入开展法治宣传教育。全面落实“七五”普法规划，深化“法律六进”活动，开展了“谁执法谁普法”普法责任制督导检查。举办形式多样的《民法典》专项宣传活动。推广农村（社区）普法“两个三”工作法，实现了村（居）法律顾问全覆盖。

（五）履行法治保障职责，助力经济社会健康发展。一是认真开展政府法制保障工作。2019年以来，参与政府立法、重大决策法律咨询论证、重大行政合同审查、专项法律服务、重大疑难行政复议案件和矛盾纠纷化解等工作186件（次）。开展证明事项清理，取消了23个市直部门54项证明事项。二是推进司法行政机关改革。市县两级司法局均已全面完成机构改革任务，实现合并重组、职能整合、人员融合。三是加强基层司法所建设。按照市委办、市政府办《关于推进司法所体制机制改革的实施意见》，全市恢复设立114个基层司法所，目前改革基本完成，正在配备人员和资产审核移交中。

三、狠抓队伍建设，树立清正廉洁良好形象

作为市司法局党风廉政建设工作第一责任人，我着重从以下三个方面抓好队伍建设：一是讲政治抓党建，落实全面从严治党责任。认真落实党建第一责任人职责，对党建制度建设、工作计划、重点工作和重大活动，做到立足实际、思虑周全；

对党纪党规，做到带头示范、严格执行。二是讲担当抓作风，树立队伍良好形象。积极组织“讲政治、敢担当、改作风”专题教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，促进全体干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。三是讲廉洁抓防范，推进党风廉政建设。坚持领导到位、责任到位、督查到位，确保全系统党风廉政建设真正落到实处。

四、工作中存在的不足和今后努力方向

我的工作还存在着不足和差距：主要是理论学习不深入不透彻；

普法的实效性、针对性不强，公共法律服务资源分布不均衡；

基层人民调解工作典型推广力度不大，基础保障不到位；

司法所规范化建设水平不高等等。下一步，我将更加自觉接受市人大的监督，团结带领全系统干部认真落实市委、市政府的各项工作要求，力求思想适应发展变化，知识适应时代要求，能力适应工作需要。一是进一步加强政治理论和司法行政业务学习，不断提高自身政治业务素质和理论联系实际的能力。二是进一步解放思想、务实创新，增强实效，为司法行政事业发展带好头、作表率。三是针对司法行政工作的短板和薄弱环节，狠抓整改落实，为奋力谱写xx新时代追赶超越新篇章贡献司法行政力量。