户外品牌集体

关键词： 大中华区 运动 品牌 生活

户外品牌集体（精选6篇）

篇1：户外品牌集体

户外品牌集体“触网” 渠道规划是关键

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日前，泰亚鞋业旗下户外品牌RAX喜讯传来：这个去年12月份才正式启动的新品牌，线上销售额逐月翻番，创下了网络销售的又一神话。RAX预计，到4月份，将新增加40多个新款供网络销售。

无独有偶，乐登户外、美国狮牌、天伦天等户外品牌均先后加快了品牌在线上销售的步伐。美国狮牌在年后将只有几个人的电子商务部迅速扩充，并邀请国内知名软件公司为其量身打造了一套电子商务发展方案。

业界认为，由于户外消费主体为年轻人，这部分人群更是网购大军的主要成员，因此户外品牌走向网络成为大势所趋。对于尝试在网络上销售的户外品牌来说，能否在这股风潮当中抢占先机，至关重要。要想成功杀出一条血路，线上渠道的规划、品牌的营销成为这些户外品牌首要考虑的问题。

大势所趋

户外用品的消费者多为年轻人，与在健身房那样的室内运动场所健身的人相比，他们偏爱爬山、攀岩、野外游等更加刺激、充满挑战的户外项目，而这些人也是网购大军中的主要成员，所以，户外用品走向网络是大势所趋。

面对线上巨大的销售空间，RAX毅然放弃线下操作模式，而把品牌的宣传、销售等流程都寄托在了互联网上。

看好互联网销售前景的户外品牌并不少，美国狮牌同样早就抓牢电子商务渠道。美国狮牌总经理许荣盛表示，这与年轻人钟情于网购户外用品有很大联系。只不过与RAX相比，这些品牌的步伐迈得没有那么大，没有把宝都押在互联网上罢了。

“和户外运动的兴起同出一辙，电子商务已经成为一种流行的生活方式，智能手机上网、带宽提速、网络交易支付的安全性等因素催生了这个新兴市场的发展。相对于其他行业，户外运动市场尚未有绝对强势的领导品牌出现，即使如探路者之类的上市公司，其所占的市场份额也相对有限，而且主要集中在线下市场，这就给新品牌留下了机会。”厦门瑞行电子商务有限公司总经理赵林分析道。更有户外用品公司内部人士表示，很多服装企业都是按区域供货的，全国各地区货品种类多少都会有些差异。这就导致了无法满足所有消费者的“口味”。而网络没有地域的差别，消费者可以根据自己的喜好，选购户外用品，从而满足自己的个性化需求。

要销售 更要营销

在刚刚落幕的乐登户外集团旗下品牌Sevlae订货会上，Sevlae高调宣布，将启动与实体店同步的官方电子商务，以满足消费者的网购体验及个性化需求。而各种微博营销、视频营销、口碑营销等多种网络营销方式也将成为Sevlae推广品牌的手段之一。由此，圣弗莱将采取线上线下同步进行的渠道升级拓展方式，以此培植和形成全国市场的全新活力。

Sevlae相关负责人表示，对Sevlae来说，公司更加看中电子商务平台上的口碑营销，致力于抓住粉丝的兴趣，而不在于直接刺激销售。也就是说，它将电子商务更加有效地运用于与品牌发烧友互动并提供相关服务方面，而不是用于商品促销。

品牌营销专家毕小军认为，泉州企业纷纷大面积挥军进攻电子商务，在拓展新销售渠道外，他们清晰地认识到，互联网作为新媒体更加成为品牌其中的一个传播渠道，特别是对于户外品牌消费受众，天伦天户外用品有限公司许腾达曾经对记者说过，玩户外的人基本上都是网民，普遍年轻化。

“如今，随着互联网的高度普及、网民对于网购逐渐改观，许多品牌营销策略由传统转向互联网。从附着于传统的大众传播渠道和线下活动开始升级为线上线下推广的交叉组合。当然，‘电子商务’的范畴也随之扩大，这种利用网络立体化传播品牌形象，完善提高平台服务质量和受众体验感受，从而为户外品牌积攒真正的口碑传播效应，使得麦包包、麦考林、绿盒子„„创造了一个个知名的互联网品牌，这也是这些户外品牌学习的榜样。”毕小军建议。

渠道规划先行

从2009年至今，国际知名户外品牌海泰客HI-TEC以电商模式发展曲线进入中国市场，凭借中国B2C市场潜力持续发力，HI-TEC的确取得傲人的成绩。据赵林介绍，HI-TEC目前在京东商城、淘宝、拍拍等电子商务平台的销售业绩均在前三名。

这样的成功也让更多户外品牌业内人士蠢蠢欲动。

不过，业内专家表示：如今越来越多的企业重视电子商务发展，将其纳入到企业战略性目标，成立专门的部门或子公司在网上开设专卖店来销售产品，线上销售也成为越来越多国际品牌开拓中国市场不可忽视的渠道。但这一切一定要根据企业未来战略规划，将电子商务列入议程，充分考虑它的渠道定位。

“RAX作为新品牌，线上线下的渠道完全是一张白纸，不需要梳理与线下代理商的一些相关利益，所以可以将电子商务作为品牌撬动市场的重要战略步伐，但对于天伦天，我们没有办法这样放开做。”泉州富信天伦天(福建)户外体育用品有限公司总经理许腾达直截了当地道出了大多数户外品牌的担忧。

所以，赵林建议，户外品牌在进入电子商务前，一定要充分考虑好原有渠道所占的市场比重，这些渠道在品牌渠道是比重小，还是具备颠覆性的，及时作出公司内部各部分的协调。更重要的是，公司应该尽早明确电子商务是否适合企业发展战略。换言之，电子商务在公司整体渠道布局究竟处于什么样的位置?在以后，它会是重要砝码，或者仅仅是对线下渠道的补充渠道，又或者是线上线下双向渠道?

这些都需要企业能够根据品牌自身发展状况，提前规划好未来布局，切务盲目跟风。

毕小军也表示，电子商务的拓展一定要匹配企业和品牌发展战略，毕竟电子商务不是请几个熟悉网络销售平台的人，坐在电脑前卖卖货那么简单。无论是为拓渠道，还是为精准营销，都值得企业考虑清楚。

篇2：户外品牌集体

户外集体活动总结1

20xx年7月19日，我有幸参加了明阳天下拓展公司组织的拓展训练活动。说实话，在公司多年了，参加了很多次这些素质拓展活动，这对我来说一点也不陌生，唯一觉得不同的是这一次是在公司的新礼堂里举办。不过每次参加之后我都会有所发现，有所体会。这拓展训练看起来挺简单，带点娱乐性，但是让我学到了很多东西，我很感谢公司组织的这次活动。

吃完早餐后，我们就集合到公司的新礼堂，换过训练服之后，大家就开始一天的训练。第一项就是团队建设，这是最能体现一个企业的精神面貌。经过一番分组后我被分在三组，当我们组站上台上宣读自己的队名和口号时，我不由自主的就喊的很大声，而且带有一种自豪的口气，之后就迅速的调整到状态。这时我对今天的训练充满决心和信心。

我们玩的第一个游戏叫“挑战150秒”，这要求我们在150秒内完成三个小活动。三个活动是连在一起的，时间短，每个小项目都需要我们相互协作，大家都需要同心协作，每个人都要参与进来，要相信自己的队友。这项活动把我们的能力发挥到了极致，我们没有想过放弃，大家的目标都是一致的，争取在最短的时间里完成它。这使得我明白到，没有我们做不到的，只有我们想不想做而已。

后面进行的游戏活动很多，说下让我印象深刻之一的“盲人建房”，这游戏规定我们我们每个队员，除队长外，都需要遮住眼睛，我们都是看不到的，需要通过对长的指挥来建造一间房间，要极大又漂亮，建好房子后所有队员都需要站在房子里面站一个事情说好的字母。因为我们大家都是看不到，这就需要我们要全部听清队长的现场指挥。这个游戏给我有很多的感触，首先是对于队长的话我们必须要严重的执行，考验我们的执行能力；其次是沟通，我们看不到，只能通过沟通来建房子，沟通得好，我们建起来就轻松了。最后就是它交给我们一种归属感，因为最后需要大家在自己建好的房子里展出一个字母，这些字母都有它的含义，让我们有主人公的感觉，只有团队成员群策群力，鼎力相助，才能最终完成团队的目标。

户外集体活动总结2

为了促进公司各部门间的交流，培养办公室人员的团队精神，进一步增强公司的竞争力，公司人事行政部于20xx年x月x日组织了办公室人员户外集体活动。参加本次活动的有人事部、财务部和业务部的办公室人员。一天的户外集体活动，不仅增进了公司各部门间工作人员的了解与沟通，同时也让我们体会到了“生活中没有完美的个人，只有完美的团队”这一深刻道理。在现实的工作生活中，我们倡导个性张扬，但必须更多地强调团结与合作。不管是部门内部，还是部门之间，只有精诚团结，通力配合，才能使我们的工作步上新的台阶，更好地优化公司资源的配置，从而实现公司效益的化。

通过本次活动，我们进一步深刻认识到：一个完美的团队应该是以团结、协作为核心的。只有加强团队的交流与沟通，才能增强团队的组织力与凝聚力，实现团队整体资源的优化配置，提升团队的战斗力，从而更好地实现团队的既定目标。总之，本次户外活动加强了各部门间的交流与合作，增进了各部门间的感情，为创建公司融洽的工作氛围奠定了坚实的基础，达到了活动的既定目的。

户外集体活动总结3

为了促进公司各部门间的交流，培养办公室人员的团队 精神，进一步增强公司的竞争力，公司人事行政部于 20xx 年 8 月 19 日组织了办公室人员户外集体活动。

参加本次活 动的有人事部、财务部和业务部的办公室人员。 一天的户外集体活动，不仅增进了公司各部门间工作人 员的了解与沟通，同时也让我们体会到了“生活中没有完美 的个人，只有完美的团队”这一深刻道理。 在现实的工作生活中，我们倡导个性张扬，但必须更多 地强调团结与合作。

不管是部门内部，还是部门之间，只有 精诚团结，通力配合，才能使我们的工作步上新的台阶，更 好地优化公司资源的配置，从而实现公司效益的最大化。 通过本次活动，我们进一步深刻认识到：一个完美的团 队应该是以团结、协作为核心的。只有加强团队的交流与沟 通，才能增强团队的组织力与凝聚力，实现团队整体资源的 优化配置，提升团队的战斗力，从而更好地实现团队的既定 目标。

总之，本次户外活动加强了各部门间的交流与合作，增 进了各部门间的感情，为创建公司融洽的工作氛围奠定了坚 实的基础，达到了活动的既定目的。

人事行政部

20xx 年8 月22 日

户外集体活动总结4

两天的户外拓展结束了，但它留给我们的反思和记忆却一直在延续。当我们在把这些户外拓展串成一串放在一系列的记忆中，我们不得不去思考这次户外拓展的意义什么？以及这次拓展活动中的系列活动给我们带来的`思考，生活中我们是不是存在类似的问题，怎样去解决它。

一、户外拓展的意义：

1、在轻松快乐的游戏环节感受和反思自己。

2、暴露自己的优劣势，及潜意识里的不足。

3、暴露团队的不足，短板，以及团队协作中的劣势。

4、挑战个个极限和团队目标，超越和分析自己等。

5、如何发展个人和团队长处，用己所长，补团队的所短，用团队所长，来补自己的不足，从而增加团队的作战能力。

6、通过活动反思，从而希望产生危机意识、反思意识、发散意识，创新意识等。

7、通过这次团体活动，不断的反思团队中存在的一些问题，改进和改正，从而在新的工作中，将拓展所得运用到新的工作中，发挥出来，不断的反思最终。

让团队的凝聚力、执行力，创新力更强。

二、本次拓展主要的两个环节

1、分组和定队

⑴、定队名：即给自己的团队取一个队名，我们的团队叫雄鹰队。队名的定立相当于一个企业在创业之初注册的在己的公司名字，还蕴含着创业者创业之始

的思想，定位和格局。

⑵、选队长：其目的就是更好的实现团队的分工和明确自己的责任。队长相当于领导，其核心的影响力是相当重要的。

⑶、队训：相当于企业立业时的创始人在这个企业的灵魂，也即是一个企业的使命，精神、文化。

⑷、队歌：在某种程度等于文化的一种载体，相当于企业的各种活动，文化刊物等。

⑸、队标：相当于商标，产品，是一个企业形象的窗口。

总结：分组和定队，让我们联想到，一个企业在生存和发展过程中，文化是多么的重要，天下归万物，万物于一心。所谓的一心就是指企业文化，团队文化等。

2、游戏目的

⑴、听水字抓手游戏：当老师在念文字时，如果听到了水字，就抓住别人的拇指，同时自己必须逃掉。

目的：

1、让我们明白潜意识和惯、以及定势思维的两面性，经验或许在昨天是成功的，可不一定能适合今天。所以应当因时制宜，因事制宜，用动态、发展、创新的思维做一件事。

2、成功：专注是重要的条件之一

⑵、驿站传书：（从后面在队友的背上写字，一直往下传，传到第一个时由第一个人写在黑板上，中间不允许有任何的声音）

目的：

1、团队协作和信任的重要性

2、有效而准确的沟功，是保证工作圆满完成的前提

3、解决问题需要方法，方法对于结果起着至关重要的作用

4、确认和检测，做事取得成功时相当重要

注：四轮比赛中，我们输了，总结失败时的原因：

1）、缺法（法：即方法，规律、章程、纪律等）

2）、缺形（形：即资源的有效调节分配；时间的有效性；组织工作时的有序性；事物的合理性、方法的创新性等）

3）、缺章：（章：节制和执行，也可以说缺行之有效的规章制度。章表现在：对全局的前瞻性；对制度的尊重性；对事的执行度；战术的有合理性）

⑶、鳄鱼潭

目的：

1、格局在企业中的重要性

2、在企业发展过程中竞争、谈判的必要性

3、舍和得的境界，舍得的相通

4、尊重对手的重要性，只有尊重竞争对手，才能更好的研究它，从而不断的超越自己。

5、民主的同时，服从坚决重要。（执行）

⑷、游戏接龙：

目的：

1、团队的协作分工，队友之间的信任十分重要。

2、队长（领导）的角色的重要性（方向和决策）

3、有效而合理的逻辑

4、团队的三要素：共同文化（意识上统一：价值最大化意识、工作意识、参与意识，角色意识等）

⑸、高空跨越

目的：

1、想和做是脱节的，想起来简单，做起来难，所以实践很重要。

2、信心，是个人成功的前提，也是团队成功的保障

3、团队协调，沟通、鼓励

4、时间的重要性，机会具有时间性

5、挑战自己，超越自己，还有团队成员的奉献至关重要。如果说一个人在上面用的时间越多，下面的队友压力就越大，因此每一个人在做最好的自己时，

也是在给下面的队友赢得时间，也是在做团队中最好的角色。

⑹、信任背摔

目的：

1、团队信任在团队中是至关重要的

2、团队的每一员都是团队的一份子，如棋一样，看似不起眼，可能在胜利时至关重要。

3、贡献，拿出自己的同时，也得到别人给出的。

4、能力、能量，力量（来自团队，成员，心理）

户外集体活动总结5

8月1号拓展活动心得感想 这是我来公司参加的第二次拓展活动，这一次的感觉很充实，收获挺多。这次的这个活动，对于我来说起到了引领我思考的作用。虽然只有短短的1天时间，拓展训练所给予我的启发和经验却是一笔永久的财富，这里感谢小伙伴们、教练和人力同事的发言和总结。无论我身在何种岗位，只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。 一天的活动中，我们进行了4个项目：空中云梯、背摔、苹果和梨、卓越圈。每个项目都有侧重点，他们共同的特点是离不开团队合作、站在巨人的肩膀上和思变这三个概念。

空中云梯项目，我和曹大伟搭档，好像我俩是最快和唯一爬到顶层的。这个项目中体现了经验、体力和合作的重要性。我们俩在别人攀爬的时候一直在注意讨论他们所用到方式和遇到的问题，以便找到解决办法。这个项目的映射是：人生路上想进步或走的很快，你需要吸取前人的经验，需要与他人合作共赢，需要有个好的身体；云梯的设置是每层的距离在增大，这反映在生活中是走的越远，越优秀的人越想突破越难，需要挑战克服的空难也比一般人多，但是如果不前进那么你将跟大部分人一样是平庸的，但一旦登顶你将看见别人看不到的风景。

背摔项目，主要考验的是大家之间的信任程度和合作。这个项目中发现很多人在高台上背摔快落“地”的时候身体会不自觉的弯曲以屁股先着地，这会给下面的承重人员带来压力，这里体现的合作和包容。不是执行者不想平躺着落地，而是人在危险的时候会有个自我保护意识，条件反射的去弯腰。其实想要平着落地，需要执行者在大脑里灌输我要相信大家，大家会接住我不让我受伤害的理念来克服内心的恐惧和条件反射。

苹果和梨项目，考验的是大家在多种压力和分心事缠身时，如何去处理的能力。有些人能从容有条的应对，有些人则乱的分寸。还有一个现象是许多人都在帮你疏通、想帮你，但是由于方法问题反而越帮越乱，这也是值得我们设身处地的思考。 卓越圈项目，体现了思变创新、人才、优秀团队、反复尝试、发现问题、注重细节、共同进步、领导者的决断能力和组织能力等的重要性。这个项目进行了3轮，每轮我们组都是第一，并且远远领先于其他组。相比之下，每轮我们的方法策略都不同，一次比一次先进创新，每个人都在积极思考出方案，并且全员不抛弃不放弃，力争每个人都做到最好，领导者听取每个人的意见大家实践之后才决断用何种方案，并改进方案。映射到个人生活和企业发展上就是：保持创新思变，踏实作业，人才很重要，优秀的领导者，优秀的员工，保持学习，高效的执行力，团结合作等因素才能让一个团体或企业或个人立于领先卓越的地位。还有就是积累的重要性。项目进行每组中出现了不通问题：一组是也想到了不同好方案，但是由于领导者的决断导致更优秀的被埋没；有的组是旁边组很优秀，然后接下来借鉴了优秀组的先前方案，但没有创新；有的组是根本有人没有全心投入来完成任务，不积极出方案思考，总是做组里的平庸者；还有的组总闭门造车不去吸取学习别人优秀的方案等等。先知先觉领导者，后知后觉经营者，不知不觉消费者。

户外集体活动总结6

通过次此活动，我深深感受到了一个团队的凝聚力是多么的重要，汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起，使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上，那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。

虽然只有短短的两天半时间，但是次此活动却带给了我们很多的欢笑和启发，从森林寻宝、篝火晚会、“过电网”、拔河、翻越大峡谷，大家为了完成任务、取得胜利，就必须合作，必须建立团队。活动中共组织二个队，由董事长带领的队伍取名为“森林队”，另外由房产公司李副总裁带领的队伍为“五环队”。但并不是有了团队就万事无忧了，一个有竞争力的团队，要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确，要彼此信任、理解和包容。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。

在所有的活动中，给我印象最深的就是“过电网”这个项目。“电网”是由许多绳索编制成一个网状，每一张网的网洞每次只能过一个队员，大家不能过重复的网洞，一个团队需判八位队员友参加过“电网”项目，在规定时间内看哪个团队过网人员最多为胜利，过网中队员的任何部位都不能碰到“电网”，否则将退出“电网”再此过网，当大家看到“电网”的时候都议论纷纷，那么小的“电网”洞在不能碰到任何部位的情况下要过去一个人确实是很困难的。

开始，大家也你一言我一语的出起主意来，可是规则是参加过“电网”的人才能帮忙，最后大家协商由几个参加过网队员抬着需过网的队员，先过去的人再在“电网”里面接应外面过网的人，失败再过，时间越来越少，二个团队的队员都在为自己的队员喊加油，有的队员跑到对方的“电网”场地观看过网是否有队员存在犯规，我过网时被几双大而有力的手抬住慢慢往“电网”送，一不小心我的手碰到了“电网”，裁判吹口哨需我从新来过，我当时非常紧张，怕自己再一次过不了而耽误我们团队的时间，这时一个同事说：“过电网时整个身休必须保持僵硬。

这样身体才不会碰到网。”我心想这次一定要过去，随后我再次被几个男同事抬住整个身体慢慢地过“电网”，我努力的绷紧全身肌肉，感觉自己的身体就像一根木棒一样，大约十多秒钟后，听到大家的欢呼声才使我知道自己终于过了电网。最终我们这组取得了这个项目的胜利。

这次户外拓展活动给我留下的深该的印象，得到的心里休会也非常多，认识了团队的巨大力量，也领悟了创新的重要，做事要先做好准备，再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。

为了促进公司各部门间的交流，培养办公室人员的团队精神，进一步增强公司的竞争力，公司人事行政部于20xx年8月19日组织了办公室人员户外集体活动。

参加本次活动的有人事部、财务部和业务部的办公室人员。一天的户外集体活动，不仅增进了公司各部门间工作人员的了解与沟通，同时也让我们体会到了“生活中没有完美的个人，只有完美的团队”这一深刻道理。在现实的工作生活中，我们倡导个性张扬，但必须更多地强调团结与合作。

不管是部门内部，还是部门之间，只有精诚团结，通力配合，才能使我们的工作步上新的台阶，更好地优化公司资源的配置，从而实现公司效益的最大化。通过本次活动，我们进一步深刻认识到：一个完美的团队应该是以团结、协作为核心的。只有加强团队的交流与沟通，才能增强团队的组织力与凝聚力，实现团队整体资源的优化配置，提升团队的战斗力，从而更好地实现团队的既定目标。

总之，本次户外活动加强了各部门间的交流与合作，增进了各部门间的感情，为创建公司融洽的工作氛围奠定了坚实的基础，达到了活动的既定目的。

户外集体活动总结7

一、活动目的及意义

一个月前，经会长提议，决定在草长莺飞，春暖花开的四月，举办一次大型户外踏青活动，借此丰富大学生活，提升同学之间凝聚力，培养同学们集体生活的乐趣，增进同学之间的友谊。此提议得到干事的赞同并征求得到了大多数人的同意，活动内容确定下来以后，会长开始着手讨论，精心准备，确定活动主题，明确活动地点及方案，撰写活动策划书。向学院提交申请，召开社团会议，商讨商定户外踏青事宜，明确分工，确定各成员的工作及责任。全体干事都以认真的姿态对待这次大型班级活动，积极参加活动前期准备工作，一丝不苟，群策群力，此不仅锻炼各位干事的组织能力和服务意识，以及“办事”能力，也在一定程度上提升了干事的综合素质。

二、本次活动所取得的效果

这次户外踏青活动，不仅使大家增强了互助合作的意识，加深了彼此间的感情，而且让大家在此过程中亲身感受到了集体生活的乐趣。这一次难忘的户外踏青的经历，为每一个同学的大学生活留下了一页美好的回忆。

这次活动增进了同学之间的友谊，使学生心情愉悦，通过参观博物馆，使同学们逐步形成正确的人生价值观，形成浓厚的学风，使同学们更加坚定学习的信心，学习方法更加科学合理，学习效率更高，学习成绩更好，将来真正成为时代之骄子。

三、活动中遇到的问题与不足

总的说来，这次活动举办的非常成功，无论从同学们的收获还是安全上来讲，都是无可挑剔的，尽管是这样，但活动过后，总发现有些值得留意和美中不足的地方，比如说，由于天气原因，导致同学们路上不舒服。另外，时间上很匆忙，临时性决定，让同学没有时间准备，有好几位同学由于其他原因，无法参与这次协会的活动，总感到有点缺憾。所以说，在下次举办活动时，一定要充分准备考虑充分，尽量使每个同学都参与。

四、今后的打算和展望

通过这次活动增进了同学之间的友谊，为形成协会凝聚力搭建了桥梁，在登山的过程中，也锻炼了同学们吃苦耐劳的精神，这也是一笔宝贵的财富!希望在以后的工作和生活中，我们可以互帮互助，共同进步把协会当成我们的家，让我们协会的明天更美好。

户外集体活动总结8

春光明媚，艳阳高照!晴朗的周六新苑幼儿园全体教师与幼儿来到人民公园踏青春游，开展亲子活动。

我们蒙氏小班在开始的时候就树立了好的榜样，家长本班教师都准时地来到了集合地点。孩子们表现非常棒，积极地配合老师的工作，听从我们的安排;虽然有个别幼儿存在情绪波动的问题，但是整体都表现得很不错，美中不足的就是到场的家长都是妈妈，在以后的工作中要加强与男家长的交流，以便其积极地参与集体活动!活动开始后，我们带领孩子们一起唱着郊游的歌，一边举着队旗兴奋地进入我们的场地，侯果果小朋友表现非常棒，在唱歌时不但大声，而且还发动其他的小朋友跟随老师一起大声地唱!进入场地后，在交代完应注意的事项，我们开始了亲子游戏，孩子们都玩得异常的高兴，家长们也积极地融入其中，找回那逝去的童年时光;所有的游戏都是以竞赛的形式开展的，妈妈们不愧是典型的八零后，在游戏种她们不但要求自己的孩子遵守游戏的规则，同时巧妙地引导宝贝们自己想办法怎样赢取胜利;“宝贝，不行，你不能用手扶着球”豪豪的妈妈非常注重培养孩子的性格;“那我们想想该怎样用这张小小的报纸将这个大大的篮球最快运到终点呢?”身为教师的鸣鸣的妈妈也不示弱哟!

篇3：户外品牌集体

戈尔公司从活动举办以来一直引领各大户外品牌帮助参赛者圆梦。2011年的第五届户外梦想实现活动依然得到知名户外运动品牌的大力支持。夺得四个组别年度冠军的队伍不仅能得到户外专家们的专业指导, 还将分别获得由KOLON SPORT品牌、OZARK GEAR (奥索卡) 品牌、TOREAD (探路者) ®品牌、BLACK YAK (布来亚克) ®品牌提供的全套戈尔特斯TM户外装备, 为方案的实施带来极大的保障和帮助, 而这些品牌各大终端店同期抽取幸运随行队员与出行团队一起零距离体验户外。MERRELL品牌、NORTHLAND品牌、LOWA品牌、阿迪达斯品牌、MILLET (觅乐) 品牌也将为挑战月度冠军提供丰厚奖品。

2011年的户外梦想实现活动至今已进行4月有余, 参赛队伍之间的竞争异常激烈, 独具新意的出行方案层出不穷, 出行目的和出行方式让人耳目一新。今年活动由于参赛方式的改变——参赛者不仅可以通过戈尔活动官网总站 (http://fund.gore-tex.com.cn) 进行报名参赛, 还可以通过6家分站投递出行方案, 所以收到的方案数量大幅提高, 截至发稿时, 已达去年同期10倍之多。

篇4：本土户外品牌路漫漫

阿迪达斯大中华区运动表现品牌副总裁Jens Meyer先生表示，他们的目标是在2015年实现5亿欧元的销售额，而中国的户外运动品市场同样是阿迪达斯非常看重的。从2012年开始，阿迪达斯户外用品零售店开始在中国各大城市运营，一年来发展迅速。Meyer先生认为，现在越来越多的中国消费者开始热爱户外运动，喜欢亲近自然，寻求更健康的生活方式，可以预见中国的户外运动用品将会有非常好的发展前景。

不仅国外大品牌相继入驻中国市场，本土户外品牌也开始走进大众视野。经过多年积累，目前本土户外品牌产品系列不仅丰富，且表现出很大程度的专业品质，随着越来越多运动品牌的涌入，户外概念将被更多消费者所了解，整体行业将继续升温。

除此之外，由于传统体育用品行业进入调整阶段，导致越来越多的体育用品公司也把发展方向锁定在户外用品行业，准备和专业户外品牌一较高下，使得本土户外用品市场竞争异常激烈。

但是，无论是体育品牌还是户外品牌，都将目标市场锁定为“大户外”，即一般人也能参与的“大众化”户外运动路线，也可称“轻户外”。

目前，我国户外市场中的专业型“小户外”运动用品市场占比为15%，而85%的市场则属于“大户外”或者“轻户外”，市场可挖掘的潜力非常大。

作为专业户外运动爱好者，一般对户外用品品牌的忠诚度较高，这部分市场新兴公司一般很难进入。所以通过培养轻户外粉丝，新增市场来扩大自身产品的市场份额成为不少本土户外品牌厂家的选择。

作为国内户外品牌的龙头老大，探路者也把品牌定位锁定在“大户外”市场，精准区分出以“轻装徒步户外活动为主”的目标市场。并且希望通过签约运动员和明星的方式，带动普通民众的户外运动热情。

在ISPO 2013展会上，由探路者举办的 “勇敢过 才活过——寻找身边的探路者”活动启程仪式在国家会议中心ISPO展会现场举办，著名音乐人汪峰、登山家王静等5位不同领域的探路者到场。活动主旨是从看似平凡的普通人中寻找为了理想而勇敢活过的“探路者”，用他们的经历来鼓励更多的人去追逐自己的梦想，勇敢迈向自己的人生路。探路者形象大使汪峰也表示，探索并不仅仅在于挑战极限的这种行为，应该把这种精神延续到平淡的日常生活中去。

和探路者相似，Li-Ning Adventure（李宁探索）也选择了“大户外”的市场定位。李宁探索的总经理胡南告诉记者，李宁探索的理念是希望我们的产品能够满足中国消费者的日常休闲生活，设计样式和科技都能够让中国消费者完全接受，无论是在大自然还是在城市中。和李宁主品牌竞争、激烈、对抗的理念相反，李宁探索更注重慢生活，让消费者更好地放松自我。

从2005年李宁收购法国户外品牌Aigle到 2012年第一家Li-Ning Adventure（品牌旗舰店）开幕，李宁公司进军户外可谓用心良苦，无论在经销商还是门市店的选择，李宁探索都做了充分的准备。

据胡南透露，由于李宁探索和李宁主品牌在消费群年龄上差异较大，李宁探索在门市销售上会做出相应的调整。“首先，我们会利用李宁主品牌在门市店比较广泛有效的资源，但是，目前李宁门市店的消费群体和李宁探索的消费群体的年龄是有差异的。所以对于我们来说，李宁现有的客户是我们可选择的经销商之一，不会是全部。从渠道上来讲，我们不会开街边店，因为从运营成本上来讲，压力会非常大。所以我们会选择三种渠道：第一商场渠道；第二运动城渠道；第三户外专业商城，比如三夫。当然还会有电子商务的部分。”

从产品上来说，李宁探索和美国的设计师合作，希望能够既有中国元素，又有美国的流行元素。但是胡南强调，虽然目前户外用品市场在中国还是个新兴市场或者是成长的市场，不过压力也越来越大，可能不像体育用品那么惨烈，但是已经面临着互相打折竞价的状况。“面对这样的情况，从产品的研发本身来说，我认为，一定要找出差异化。”他说。

不过除了阿迪达斯等传统运动品牌之外，国际户外大牌也纷纷从趋于饱和的欧美市场，转战扩张迅速的中国市场。如MAMMUT、Hagl?fs等国际顶尖户外品牌从今年起将中国作为其国际市场的开拓重心，与越来越多的对手竞争，中国本土的户外品牌发展要走的路，还有很长。

篇5：户外集体活动总结

春光明媚，艳阳高照!晴朗的周六新苑幼儿园全体教师与幼儿来到人民公园踏青春游，开展亲子活动。

我们蒙氏小班在开始的时候就树立了好的榜样，家长本班教师都准时地来到了集合地点。孩子们表现非常棒，积极地配合老师的工作，听从我们的安排;虽然有个别幼儿存在情绪波动的问题，但是整体都表现得很不错，美中不足的就是到场的家长都是妈妈，在以后的工作中要加强与男家长的交流，以便其积极地参与集体活动!活动开始后，我们带领孩子们一起唱着郊游的歌，一边举着队旗兴奋地进入我们的场地，侯果果小朋友表现非常棒，在唱歌时不但大声，而且还发动其他的小朋友跟随老师一起大声地唱!进入场地后，在交代完应注意的事项，我们开始了亲子游戏，孩子们都玩得异常的高兴，家长们也积极地融入其中，找回那逝去的童年时光;所有的游戏都是以竞赛的形式开展的，妈妈们不愧是典型的八零后，在游戏种她们不但要求自己的孩子遵守游戏的规则，同时巧妙地引导宝贝们自己想办法怎样赢取胜利;“宝贝，不行，你不能用手扶着球”豪豪的妈妈非常注重培养孩子的性格;“那我们想想该怎样用这张小小的报纸将这个大大的篮球最快运到终点呢?”身为教师的鸣鸣的妈妈也不示弱哟!

当最后一个游戏结束时孩子们都已经满头大汗了，不过脸上依旧是灿烂的笑容，集体合影时那底气十足的“耶”足够见证我们短暂的快乐时光了!在本次活动中也出现了短暂的低潮，希望我们会在以后的活动引以为戒，加强游戏的趣味性，同时随机应变!但愿在下次的活动中我们会以一个圆满而又完美的句号结束!

篇6：户外集体活动心得总结

户外集体活动心得

这是一节与众不同的、令人轻松、充满无限乐趣的课。至今我从没有在户外上过课，也没有和这么多的人在一起玩游戏。它打破了以往的生活习贯，体验校园以外的文化氛围，增强了同学的交流与了解，构建了良好的班级认同感。-

人的记忆潜能是无限的，但若我们不尝试着去发掘它，那么它就会只局限于我们表面看到的一点点。我觉得滚雪球这个游戏它不仅给同学们提供了一个相互沟通，相互了解的平台，而且还在最短的时间内激发了同学们的记忆潜能；同时也让我认识到了在一个新的环

境，接触到新的人群时，快速地融入到新的环境、迅速地认识新朋友的重要性和必要性。-

人是需要帮助的。红花虽好，也要绿叶的扶持。一个好汉三个帮。如何将对面的同学经过缠绕的细线“通运”到令一边，并且不能触碰到障碍物。这不仅需要同学们去思考，去沟通，想出办法。最后在集体的配合和帮助下将队员一个一个地“运”到了目的地。它让我们感受到了相互沟通，相互关爱，相互信任，相互配合，团结互助的重要性。-

世界上最有默契的团队也并非天生就有默契的。他们必定是经过很多次的反复练习，反复沟通找到最佳的练习方法，才能取得佳绩。在我们的多人同行的游戏中，我们由随意的搭配到男女间隔搭配，由排头的喊暗号到中间的人喊。在不段的练习，沟通，协调后我们找到了我们团队的最佳配合方式。并且在一次又一次的反复练习中取得了很好的成果。相互沟通，相互信任，相互配

合使我们更有了默契。-

在这次的户外集体活动中，我深切体会到了沟通的重要性。这次活动加强了大家的沟通，加深了感情，培养了团队凝聚力培养了团队默契。它使我们感受到了相互关爱，团结互助，相互信任的丝丝温暖。

公司户外集体活动总结

为了促进公司各部门间的交流，培养办公室人员的团队 精神，进一步增强公司的竞争力，公司人事行政部于 2014 年 8 月 19 日组织了办公室人员户外集体活动。参加本次活 动的有人事部、财务部和业务部的办公室人员。一天的户外集体活动，不仅增进了公司各部门间工作人 员的了解与沟通，同时也让我们体会到了“生活中没有完美 的个人，只有完美的团队”这一深刻道理。在现实的工作生活中，我们倡导个性张扬，但必须更多 地强调团结与合作。不管是部门内部，还是部门之间，只有 精诚团结，通力配合，才能使我们的工作步上

新的台阶，更 好地优化公司资源的配置，从而实现公司效益的最大化。通过本次活动，我们进一步深刻认识到：一个完美的团 队应该是以团结、协作为核心的。只有加强团队的交流与沟 通，才能增强团队的组织力与凝聚力，实现团队整体资源的 优化配置，提升团队的战斗力，从而更好地实现团队的既定 目标。总之，本次户外活动加强了各部门间的交流与合作，增 进了各部门间的感情，为创建公司融洽的工作氛围奠定了坚 实的基础，达到了活动的既定目的。人事行政部 2014 年8 月22 日

活动项目 游戏一：人山人海 游戏一： 应用： 了解团队协作的重要性； 增强团队成员的归属感。程序： 两个成员背靠背，坐在地上，两人双手相互交叉，合力使双方一同起立。按此原理，可多人一起参加此游戏，最后全体成员一同游戏，达到全体一齐起立的效果 总结与评估： 依靠团队在力量，可以更好在完成任务。

如果团队的成员出现与团队目标不一致的行为，将对团队建设产生负面作用。讨论： 你能仅靠一个人的力量就完成起立的动作吗？ 如果游戏成员双方能够保持动作的一致性，是不是完成起立动作要容易得多？为什么？ 游戏二： 游戏二：好邻居 游戏规则：

1、所有人围成一个圆圈，一人站在圆心。

2、培训讲师宣布规则：有站在圆心的人随机问圆圈里的人，你喜欢我吗？如果 a 回答 喜欢，则 a 周围相邻的两个人就要互换位置，在互换位置的时候，站在圆心的人就有迅速的插到 a 周围相邻的两个位置之间，这样 a 周围相邻的两个人有一个就没有位置，那么就由他表演一个节目 或作自我介绍，然后就由他站在圆心，游戏开始下一轮。

3、如果 a 回答不喜欢，则站在圆心的人将会继续问 a： “那你喜欢什么”。如果 a 回答我喜欢戴眼 镜的人，则场上所有戴眼镜的人都必须离开自己的座位寻找空

位，而站在圆心的人需要迅速的找一 个位置，这样没有找到位置的人就需要由他表演一个节目或作自我介绍，然后就由他站在圆心，游 戏开始下一轮。

4、a 如果回答不喜欢之后，还可以回答例如我喜欢男人，那么全场的男人必须全部换位，如果 a 是男的，他自己也要换位。为了增加难度和趣味性，还可以回答，我喜欢穿白袜子等不被人马上发 现的细节。游戏三： 游戏三：橡皮圈传递 道具： 方便筷子、橡皮圈。步骤： l．告诉队员们他们即将开始一场比赛。2．人数较多时，将队员分成若干个由 5～7 个人组成的小组。3．给每个队员发一根筷子。4．给每个小组一个橡皮圈。5．让每个小组站成一排。6．让每个队员把筷子叼在嘴里，直至游戏结束。7．把橡皮圈交给每个小组站在队首的队员，让他们把橡皮圈套在筷子上。8．每个小组要完成的任务是按顺序经由每个组员，把橡皮圈由队首传到队尾．只允许用筷子 传递橡皮圈，不允许用手碰

橡皮圈。如果有人不慎把橡皮圈掉到了地上．只能用筷子把橡皮圈拣起 来，而且不能把筷子从嘴里拿出来。9．第一个把橡皮圈传到队尾的小组获胜。游戏四 合力吹汽球 游戏四：合力吹汽球 借着分工合作来完成任务

人数：每组限六人 场地：不限 道具：主持人准备每组各六张签，上写： 嘴巴；手；屁股；脚 汽球 适合：全部的人 游戏方法： 1.分组，不限几组，但每组必须要有六人。2.主持人请每组每人抽签。3.首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来 把汽球给吹起；然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。

生科拔尖班十月游戏活动策划书

为丰富校园文化生活，加深同学之

间的了解，增强班级凝聚力，让辛勤学习的同学们以轻松愉快的心情迎接新学期的到来，班委商讨决定，于2014年10月28日举办班级团生性质的游艺活动。

一、时间：10月28日下午

二、地点：田径场

三、参加对象:拔尖班全体同学

四、现场工作人员:

主持人张茜;

审判者李袆涵

；

拍照摄影蔡晓琛。

五、前期准备：

场地联系蔡雨生

尽快联系运动场墨西根大叔确定周日前后能给我们使用的时段

礼品购买倪天池

根据游戏内容和班费情况准备合适的奖品

参与人数确定李袆涵

飞信通知，不来的需要请假。

游戏道具准备王媛媛&黄明燕

乒乓球拍两副，乒乓球4个，六、奖励与惩罚：胜利组的童鞋均获得奖品一份；垫底组童鞋每人均需接受残酷的大冒险惩罚。

七、活动形式: 整个活动过程中将全班同学分成组。实行积分制，优胜组全组获得班费购买的奖品，最后一组将面对全班同学真心话大冒险的考验。

八、活动内容：

1、蜈蚣竞走

参与人员：全体分组参与

时间：20分钟

道具：无

游戏内容：各组排成一个直排，除第一人以外，所有人把手搭在前一个人的肩上。除最后

一个人以外所有人都必须闭上眼睛。主持人指定路线后，最后一个人控制方向，左转即左手用力，右转即右手用力，传递到前面去前进。

2、趣味接力

参与人员：全体分组参与

时间：10分钟

道具：每组一个乒乓球及乒乓球拍

游戏内容：组内5个童鞋站在规定距离外，进行折返交接，用时最少的获胜，按10，8，6，4，2依次加分。

3、歌词大串烧

参与人员：全体分组参与

时间：10分钟

道具：5个便签纸团

游戏内容：每组选择一名同学从写好的纸团中抽取一张，按上次游戏成绩的顺序开始唱含

纸条上写的词的歌，接不上的判定出局。最后定出排名按上次游

戏加分方法进行加分。

4、快乐传递

参与人员：全体分组参与

时间：15分钟

道具：5个便签纸团

游戏内容：一组成员朝一个方向站立，第一个人后转，工作人员随机发写

好题目的便签，看完后按顺序收走。第二个人后转，第一个人用肢体语言表达，而后转过身去，由第二个人给第三个人表演，以此类推，最后一人看完表演后说出前面人表达 的意思。最后一个人说对加10分，倒数第二个说对加8分，以此类推。

5、击鼓传花模仿秀

参与人员：全体到场人员

时间：10分钟

道具：水杯、桔子

游戏内容：全体人员依次传递手中水杯，主持人背对大众随机喊停选中被模仿人；传桔子

选中模仿人。两人做30秒动作。

户外拓展活动心得

为期一天深圳光明农场紧张而极具意义的户外拓展活动，在大家都洋溢着丰收的笑容

里，落下了帷幕。是啊，游戏如

人生，虽然游戏结束了，但是我们的人生却因这次活动更

加稳健欢快的前进着。

从98年毕业到现在也走过2家公司，之前由于一直做人力资源及行政工作，也间接的了

解到很多公司的企业文化，就我个人而言，我觉得我们公司的企业文化很人文化，在高层领

导的倡导下，很注重内部团队的建设，不像一些公司只说却做不到，让员工内部没有标榜，让员工没积极性。

公司每次都如此大手笔的为提高我们自身能力着想，那我们是否在日常的工作中也时

刻能为公司着想呢？我们要以感恩的心去生活，要感恩每一个有助于我们的人，无论到哪家

公司都要点滴为公司着想，从小事做起，节约一滴水，节约一度电，节约一只笔，节约一点…….因为感恩，我们的生活会更美好！

个人的优秀，不代表团队的优秀，只有在优秀的团队里，才能折射出个人的光辉。这次

活动总体来讲，都是围绕团队的建设开展的，团队风貌,团队精神，团队合作，优秀的团队

优秀的成绩！团队合作的力量在活动中更是以骄人的成绩得到完美的体现。在工作、生活中，无论遇到多大困难，大家团体集思广义总会有最优的解决方法。

良好的心态，有效的沟通，也是本次活动精华的展现。我们生存于一个竞争的大环境下，生活、工作处处存在竞争，有竞争就有所谓的输赢，但是一次的输赢在很多情况下就能变成

一个人的人生输赢，这关键问题就在我们是否在输赢面前有一个良好的心态。其实输赢并不

重要，重要的是在比赛的各环节里

我们要保持一颗良好的心态，遇到困难不急不躁，冷静的

想解决方案。在成功时，能平淡的总结经验；在失败时，能微笑的检讨过程。在与人谈话时，要讲究方法技巧，有效的沟通能促进人与人的友谊加深，能促进工作的顺利开展！

最后体会深刻的就是服从力和执行力。在团队工作中，当上级下达命令时，我们就

要以高素质来绝对的服从，以最迅速的执行力来完成。这是一个人对工作最起码的尊重！团

队是一个大的框架，领导是核心支柱，而我们也是这个蓝图中的关键，所以我们只有更好好

做好工作，才能让我们的蓝图更辉煌！

通过这次有意义的活动，我希望大家都能以感恩的心去生活，以超强的团队精神，良好 的心态、有效的沟通，为公司为个人的人生增添光彩！

行政人事部：林聪