上半招商引资工作总结

关键词： 招商引资 任务书 年度 工作

上半招商引资工作总结（精选8篇）

篇1：上半招商引资工作总结

招商局自组建以来，在区牵头领导的直接调度和指挥下，立足于温州，捕捉信息延伸到浙江全省，大家齐心协力，踏实开展工作，取得了一定的进展。

一、主要工作成效

在出发之前，联络处就对今年主要工作进行了谋划和安排。X月X日，联络处X人抵达温州的当天，就边安排衣食住行边开展了工作，做到工作、生活两不误。两个月来，积极主动地与温州客商联系、接洽和座谈，并远赴衢州、杭州等地拜访客商，宣传我们的招商政策，产生了较好的效果。

1、是加大宣传力度，提高的知名度，扩大影响力

在温州人和温州客商中，知道的人很少，了解的人就更少。我们在温州的首要任务就是宣传，展示自己。我们不等不靠，做到腿勤、嘴勤，四处出击，足迹遍及了温州多家企业，拜访了近XX位客商。我们一方面向他们宣讲XX的地理位置，历史文化底蕴，另一方面给他们播放宣传片，增加他们对XX的感性认识。在宣传中，我们把XX当前经济发展状况和发展前景始终作为重点进行了推介，取得了明显成效。他们纷纷表示一定要抽出时间去XX实地看一看。

2、是注重服务质量，使来XX考察客商满意而归

我们本着诚心邀请、周密安排、热情服务、有礼有节的原则，认真做好接待工作。X月X日，以捷克华侨、温籍客商先生为首的X人考察团来XX考察。X月X日，温州XX集团核心企业---XX置业有限公司董事长XXX先生也应邀来滁进行了考察。

从反馈的信息表明，温州客商对XX的区位优势，税收优惠政策和基础设施建设情况非常满意，也对我们的盛情接待和服务给予了高度评价，表示一定要在XX投资兴业。据初步统计，XXX先生等欲联合在XX兴建“温州工业园区”，引进XX制造和出口服装加工以及机电产品制造等项目，远期计划引进鞋类成品制造和配套辅料生产等项目，现已进入筹划阶段。XXX先生则在房地产项目和XXX原料加工及成品生产等项目上下定决心，要在XX投资办实业，并且前期工作已经展开。

3、是加强内部管理，促进招商工作规范有序

在实际工作中，我们坚持两手抓，即：一手抓招商，一手抓管理，并把管理寓于招商活动的每一个环节，使二者有机地融合。大家出门在外，远离组织和家人，难免会出现意外或安全、治安等事故。为此，我们制订了《招商X局日常管理制度》，从组织纪律、学习汇报、行为准则、精神面貌等方面作了具体规定，要求在外期间必须严格遵守。我们还根据区招商引资工作经费管理规定，制订了管理细则，对报销范围、报销程序、和票据取得等进行了进一步明确。此外，为方便开展工作，我们还利用现有资料，对我区招商引资的承载条件和政策规定进行了系统归纳，使之完善、适用，一目了然，提高了招商工作的效率。

二、工作体会

我们开展招商工作只有短短的两个月，时间不长，主要体会是：

1、是招商引资工作必须要有很好的介绍人。没有介绍人的引荐，想要打开局面是非常困难的。在沿海发达地区，全国各地驻点招商的人比比皆是，眼花缭乱的招商广告满天飞。温州也不例外，早几年，温州有实力的大企业能出去的都已经走出去了，现在剩下的中小企业由于融资和信息不对称等原因，又使得他们不敢贸然出去投资了。在此情况下，介绍人的作用就显得尤为重要。我们这次在温州，之所以能打开局面，根本原因就是有一位关键的介绍人。他就是同志，也是人，在XX时和在XX经商的很多温州人结识，并成为了好朋友。正因为同志的多方协调，主动牵线搭桥，使我们来到温州后的工作得心应手，彻底打消了我们原先估计在温州无商可招的疑虑。

2、是依商招商的理念紧抓不放。我们和商人是两个不同的群体，他们中有的人对政府的诚信度认知是不高的.。在和他们打交道的过程中，我们即使诚心实意地说一百遍，还不如他们圈内人说一句管用。所以，我们就抓住他们这个特点，紧紧抓住几个关键人物，全力公关，首先说服，然后由这几个人去做其他人的工作，从而起到了事半功倍的效果。我们现在在谈的项目就是采用的这个办法。全国其他地区在温州招商时，有很多也是打着“本地已有XXX温商落户”等口号以吸引投资。这种依商招商的理念应该是切实可行的工作思路之一。

3、是滁州土地供应量的减少将会增大招商难度。据了解，我市今年可利用的土地计划是XXXX亩，僧多粥少的局面已经形成。就目前我们在谈的建立“温州工业园区”项目来说，因需要大量的土地，致使实施的难度必然加大。可见，过去我们作为优势之一的土地资源将有可能变为瓶颈。改革传统的招商观念，变重数量为重质量，变招商为选商将是最好的出路之一。

三、工作建议

工作中，我们也遇到一些需要区里能给予解决的问题。

1、是招商引资的软件资料缺乏统一规范的整理。我们在与客商洽谈的过程中，对方也给我们提出了类似的建议。我们拿出来的资料一大堆，分散、凌乱、不系统、不规范，而生意人的时间紧张，他不可能像看小说那样去慢慢翻看你的资料。对照我市其他县市的宣传资料，我们和人家的差距是非常明显的。

2、是必须要对招商人员进行针对性的系统培训。在实际工作中，客商偶尔会向我们咨询一些很细致或是很专业的问题，往往使我们措手不及，毕竟不是我们过去本职工作内容而知之甚少。因此，建议区里一定要在适当时机对外出招商人员进行系统培训，内容要丰富细致，知识面要宽，否则将直接影响对外形象和招商效果。

3、是招商经费拨付要及时，手续应简化。今年经费的筹集改为区财政分批直接拨付，这本身是好事，但在实际操作过程中，也产生了资金到位不及时，领用手续烦琐的问题。为节省开支，有时我们只能缩小工作范围，尽量在市区活动，少去或是不去周边地区。同样因经费问题，也耽搁了一些行程和计划。有时候，我们还不得不自己掏钱垫付。

四、下一步工作安排

下一步工作，我们将继续保持高昂的工作激情，按照既有的思路，扎实工作，努力实现“零”的突破。具体事务有:

1、是安排好X客商来滁考察、洽谈事宜。X月份，温商XXX先生将来X洽谈“XXX北侧300亩土地开发和兴建五星级酒店”项目。温籍华侨XXX先生将陪同台商来X洽谈“出口服装加工基地”项目。

2、是协助温商做好在X建立“温州工业园区”项目的前期筹划工作。

3、是协助温商做好“XX”项目的调研和资料、信息搜集工作。

篇2：上半招商引资工作总结

招商引资工作小结

2009年度我市明确由市交通局承担山东地区招商引资任务，局党委高度重视，把招商引资工作作为发展交通、促进全市经济又好又快发展的重中之重工作来抓。年初即印发2009年度交通系统招商引资目标分解任务书，明确分管领导和责任人，细化了确保目标和争取目标；并调整修订了市交通局招商引资工作考核和奖惩办法；齐抓共管，全力以赴力争完成目标任务。

我局一是对上年度已在谈的项目盯紧不放，抓落实。二是调动各方力量，通过各种渠道牵线搭桥，提供招商信息。三是抽调力量，增加专业招商小分队人手，进一步加大招商力度。四是加大奖励力度，除按市补助标准给予招商人员补助外，对落地项目的项目牵头引资人员及时兑现了奖励。五是利用自身资源积极开展招商活动，以达到互助多赢局面。

一、落地项目

目前完成落地项目二个，引进资金280万元。吉林省吉林市客商赵长宝投资淮北市长宝运输公司项目,该项目位于相山区惠黎路，已投入运营；湖北客商杜文静投资新桥汽车贸易贸易公司淮北分公司项目，该项目位于杜集区后窑村，准备运营。

二、在谈项目：

目前我局在谈重点项目为四个，意向投资12780万元（不计

海荣尚城房地产项目）。

1、合肥广齐建设集团拟投资汽配城项目，意向投资6280万元，目前已实地勘察3次。

2、市运管处赵宏引进海容尚城房地产项目，地址杜集区，总投资5亿元，一期龙溪水岸项目占地485亩，投资1.5亿元，预计七月底开工。

3、宇通汽车集团投资汽运公司车辆更新项目，意向投资3500万元，目前协议在谈。

4、浙江天晟公司拟投资预制构件厂项目，意向投资3000万元。

此外，南坪港建设项目省港航建设投资集团已明确投资5200万元，第一期投资2700万元（不计航道疏浚费用），因下游蕲县船闸建设进程缓慢，省港投拟年内完成前期工作后，转为明年投资建设与蕲县船闸同步竣工投入使用。

另，燃油费改税后，省级交通部门建设交通基础设施的投融资能力减弱，向上级争取项目和资金的难度不亚于招商引资，据了解宿州市已将泗许高速公路建设投资额列为招商引资项目计算，建议我市考虑。

三、下一步打算

篇3：上半招商引资工作总结

关键词：财政税收档案,服务招商引资

随着我国经济的快速发展,科学技术水平显著提高,档案载体发生了天翻地覆的变化,应用大量前沿的现代化信息技术,从以往的纸质档案、图片档案转变为电子化档案管理,载体变得更加多样化,包括光碟档案、网络档案、声音档案以及数字档案等等,档案工作的内容得到了极大的丰富,同时档案功能也超出了以往的记录和保存功能范围。基于此,社会对档案管理工作提出了更高的要求,在市场经济环境下,档案工作能否找到和经济建设适宜的结合点,更好地为招商引资工作提供服务,推动区域经济持续增长,已经成为当前档案管理工作首要内容。由此看来,加强建立财政税收档案服务招商引资工作研究是十分有必要的,对于后续理论研究和实践工作开展具有一定参考价值。

一、创新档案服务观念,提供更加主动式的服务

档案职能逐渐从以往的记录、保管转变为服务功能,提供的功能服务更加多样化。以往档案工作开展中,更多的是被动应付工作,提供的档案服务无论是从内容上还是服务范围上都存在较大的局限性,伴随着社会的进步和发展已经无法满足实际工作需要。基于此,档案管理部门和相关人员应该充分明确自身工作重要性以及职责所在,转变传统的档案管理工作观念,建立财政税收档案,为招商引资提供更加优质的服务。与此同时,在条件允许情况下可以开办档案寄存业务,创设网络平台,积极主动的深入到企业和基层,提供业务指导和帮助,将上层部门下达的文件精神传递下去,帮助人们更加充分和全面的掌握招商政策,以此来实现推介和引入双重效果。对于财政税收档案服务工作开展,应该结合实际情况,选择适当的时机,提高档案认知,充分发挥档案管理部门的作用。故此,档案管理工作应该从被动转变为主动,是招商引资工作开展的切入点。

二、做好窗口建设,加强宣传力度

抓好窗口建设,加强宣传力度,应用现代化信息技术,建立属于档案管理部门自己的网站,主要是为了档案管理工作提供窗口服务,促使档案信息资源共享,提升档案管理透明度。网站建设中,其中主要内容包括档案局简介、档案管理动态、档案法律法规、地区档案信息、招商之窗等等栏目,以此来向社会宣传当地的招商引资政策和招商项目,吸引更多外来资本投入,推动区域经济持续发展。还可以在领导信箱功能上为公众提供更加便捷的查询服务,通过点击网站上的领导信箱,输入相关查询信息即可获得查询结果,查询服务更加便利,创造更大的社会效益和经济效益。其中招商服务窗口的建设是尤为关键的,通过建立财政税收档案,丰富档案内容和功能,为区域经济发展提供更加坚实的档案保障。与此同时,还可以通过创办爱国主义教育宣传图片,包括概况、抗日烽火、解放战火、经济发展以及自然资源等众多板块,图文并茂,更加形象生动的向社会介绍区域发展历史,可以有效地激发社会大众爱国情怀,积极参与其中,为家乡建设贡献出自己的一分力量,对家乡产生一种感性的认知。

三、做好档案资源整合,为招商引资服务

在招商引资中,时常会出现企业选址问题的困扰,这些外来企业投资办厂不可以为区域创造更大的经济效益,带动区域经济发展,所以当地政府应该予以大力支持,帮助企业解决此类问题。通过在当地档案部门宣传网站上查询城建档案,即可更加全面地了解到城市地下管线建设和分布特征,促使投资者能够得到全面的城建信息,合理选址,防止带来不必要的麻烦和损失。很多企业在转型过程中,生产配方、交易协议以及维护权益等活动中同样会产生大量的资料需要收集整理,这就需要档案管理人员能够更加积极主动的提供档案服务,将原始资料信息收集和整理,建立财政税收档案,为招商引资工作提供更加全面的服务,迎合时代发展需要,推动档案管理工作持续发展,创造更大的价值和贡献。可以说,档案管理是一项系统化的工作,需要档案工作者任重道远,放眼全局,不断强化档案管理职能,为招商引资工作提供更为优质的服务。

档案管理部门在资料收集和管理中,通过应用现代化技术建立财政税收档案,将区域财政税收相关材料和信息收集在一起,为企业改制工作起到了更加积极的作用。诸如,某地区粮食局所属的一家粮油石油公司,为了能够盘活存量资产,要求对职工工龄置换调整。经过上报审批后予以批准,对该地区建成多年,管理不便的粮站库房转让,用于职工安置。但是有个别村民认为粮站库房坐落在他们村庄,应该给他们一定的转让款项,但是粮油公司在市财政地税局查阅档案资料后,发现该粮站属于国有资产,所以拒绝了该村庄的不正当要求,为后续经济体制改革工作顺利开展打下坚实基础。

四、结论

综上所述,建立财政税收档案,有助于为地区招商引资工作提供服务,促进区域经济持续发展。

参考文献

[1]尹陆文,陈湘芬.建立财政税收档案服务招商引资工作[J].浙江档案,2012,13(8):33-33.

[2]张娥.关于招商财政税收工作问题探讨[J].魅力中国,2012,23(20):86-86.

篇4：上半招商引资工作总结

推荐内容今年，中国将有727万名研究生、大学生。外加去年未找到T作的毕业生，可预计2014年的高校就业人数多达810万，待业失业人群扩大，社会提供的可以就业的职位很少。2014年上半年，就业民生问题仍是国家高度关注的问题。国家鼓励大学生白主创业，以创业带动就业。但是创业群体中大学生只是很小的一部分，还有绝大数创业者都来自不同的阶层，有着小同的经历。

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本报告依托中国加盟网数据研究院提供的数据编写，以全同范围内在该网注册的意向投资加盟者为客观研究对象，针对2014年上半年注册数据的最新导出量进行分析，揭示信息，预测行业未来的走势，为广大创业投资者和其他用户提供参考。

研究地域范畴

研究时间：2014年1月至2014年6月

研究区域：东北地区、华北地区、华中地区、华东地区、华南地区、西南地区、西北地区、其他地区（包括香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾省和海外地区）

一、关注招商创业人群比列分析

2014年上半年创业投资人群总体呈现微小的下降态势，较2013年上半年同期，下降率仪有4.85%。中同加盟网首席数据分析师分析，国家鼓励让创业带动就业的政策有着很强的持续性，还是有很多人走上了创业之路。虽然数据显示在2014年上半年比率有所下降，但是创业投资的人数基数还是很庞大的。

2014年1-6月中，3月份创业投资人群关注比例最高，其次是2、4、5月份，1、6月份的比例相对较低。其实每年的3月份几乎都是创业高峰月，3月恰逢春暖花开季，又是年后的第一个月，创业找项目的人一般都会相对集中在这个月份。其次，2、4、5月份的传统节口外来节口等较多，人们找项目有时候追随“节日效应”，相比较之下，1、6月略显暗淡的比率也有相应的原因了。

二、创业投资人群分析

1、创业投资人群性别分析

在2014年上半年，创业投资群体性别比列中，男性创业投资群体占58%，女性创业投资群体占42%。与2013年上半年同比均衡，女性创业投资群体明显扩大，2013年男性创业投资群体还牢牢地占据着主导地位，而今年，男性与女性已渐趋平分秋色。但是终归男性还是比例大一些。

女创业者逐渐增多。男性创业更看重机会，而女性创业更多带有浪漫的幻想。但创业中毕竟要面临或多或少的挫折和困难。此时，男性很可能容易放弃，而女性的韧性、协调性帮助她们勇于面对困难。所以，在创业过程中，如果能做到男女互帮互衬，可能效果更佳。

2、创业投资群体年龄段分析

2014年上半年，在新增投资者中，30-39岁人群依旧占据主导，占总比例的49%，将近一半，同比有所增长。其次便是20-29岁人群占的比例较大。从数据看来，创业的主流力量还是集中在中青年阶段。

3、创业投资人群学历分析

2014年上半年，在新增创业投资人群的学历调查分析中得出，专科学历占30%，本科及以上占据21%，高中学历占32%，初中及以下总共占17%。从分析数据看来，占据创业主要学历群体为专科和高中，与去年同期大学生占指导地位相比，有了显著的变化。政府对就业有所扶持，大学毕业生的工作机会增加。受学历门槛牵制的大专生和只有高中学历的群体小甘于屈居人下做打工仔，于是纷纷投入创业的大潮。

4、新增创业人群职业分析

2014年上半年，在新增创业投资人群的职业调查分析中得出，占最大比例的职业群体是就职于IT行业的，占总体的26%；其次是教育行业，占总体的24%；还有一大部分比例是营销公关类职业和建筑业，占总体的17%和15%；其余的像服务、金融房产、电信网络、政府、传媒娱乐界和零售都占了很小的比例。

5、新增创业人群投资区域分析

2014年上半年1-6月中，新增创业投资人群全国分布出现“西疏东密”情况。在东部地区，珠江三角洲及长江三角洲地区分布较为密集，东部沿海地区的新增创业投资人群分布也较为密集，而西部、西藏、青海、新疆地区分布较为稀疏。东部经济发展迅速，尤其是珠江三角洲、长江三角洲、渤海湾、东部沿海地区这些重点区域。西部经济一直处于滞缓状态，这也导致了创业投资群体的稀少。

6、创业投资人群意向行业分析

2014年上半年1-6月中，新增创业投资人群意向行业中，美食和服装行业依旧是创业投资首选行业，家居和建材行业同比去年同期，有微弱的上升趋势，上升位列第三、五名。而杀人第四名的黑马行业是教育行业，去年同期，教育还排在中后位，而今年，教育跃居于家具之上。从数据看来，衣食住行仍是占主导，但是更高的精神层面的追求浮现出来，所以教育所占的比例逐渐增加。

7、创业者意向投资额分析

2014年上半年1-6月中，创业投资人群意向投资额集中在1-20万元之间。通过数据显示，创业投资人群看重的大多为小额投资的项目，对那些初次创业的投资者来说方便经营，这一数据与去年同期相比变化小大。大额投资的项目比例与去年同期相比也有所增长。说明创业群体的创业追求层次提升，人们的冒险精神凸显和规避创业风险的能力有所提升。

三、创业投资人群关注信息来源

网络仍为创业者投资选项目的主要途径，在1-6月的抽样调查中，搜索引擎和网络媒体仍然是创业投资群体获取信息的主要渠道。截止2014年上半年中国的网民数量已达到6.23亿，这足以证明以上数据的权威性。展会与朋友介绍等网络之外的渠道的比例也有所提升，人们获取信息的渠道更加多元，这使得创业之路走得更加通畅。

总结：2014年上半年中国招商加盟领域形式良好，中国加盟网数据研究院首席数据分析师预计，2014年下半年中同招商加盟领域将会在10月和12月出现创业高峰，同时随着国家经济的不断调整，招商加盟领域的发展将会得到新的机遇。

篇5：市上半年招商引资工作总结

今年以来，全市上下深入贯彻省、市招商引资决策部署，对照首位产业、主导产业、新兴产业等关键领域和环节，继续坚持推进战略招商、产业招商、以商招商，招商引资稳步增长。

一、全市招商引资总体情况

上半年，各县区、市管园区报送统计新建、续建项目1055个，实现到位资金727.7亿元，完成任务的57.5%，同比增长6.34%。上报省外投资亿元以上项目到位资金294.3亿元，同比增长8.3%，其中今年新增入库项目104个，完成保底任务的47.7%。从上半年统计情况看，呈现以下特点：

一季度利用招商引资资金增长较高，至3月份达到13.6%。进入二季度，4-6月份增长分别为6.97%、4.7%、6.3%，呈平稳增长态势。今年上半年，利用省外内资各月增幅均高于去年同期，位次也较同期有所提升，其中5月份增长9.4%，超过全身平均增长0.8个百分点。新开工项目同期增加72个。全市新开工项目436个，较上年同期增加72个，到位资金373.4亿元，占总到位资金的51.3%。其中新开工工业项目301个，同期增加53个，到位资金220.3亿元，占新开工项目到位资金的59%。项目建设进度较快。上半年投产项目381个，较上年同期增加79个，到位资金259.7亿元，同期增加45亿元。首位产业和新兴产业项目超出逾期目标。新开工项目中，首位产业项目和新兴产业项目分别为117个、152个，合计占新开工项目总数的61.7%，超出预期21.7个百分点。

二、开展的重点工作及主要成效

（一）出台招商引资优惠政策。深入贯彻落实省政府《关于进一步做好招商引资工作的意见》精神，年初市政府出台了《宿州市促进招商引资若干政策》文件。《政策》通过用地（房）扶持、固定资产扶持、生产经营扶持、金融支持等各项政策扶持，切实鼓励和吸引各类投资者在我市投资兴业，推动经济社会加快发展。各县区、园区分别结合产业实际，出台关于支持智能制造、工业项目、实体经济、智能终端、标准化厂房利用等优惠政策，鼓励和扶持产业集聚。

（二）继续坚持招商周制度。全市上下认真落实招商周工作制度，各县区、园区主要领导多频次、多批次外出招商洽谈项目。市直部门共29家外出招商（接待客商）130余批次，洽谈项目110余个。招商周期间，宿州市泰盛纸业热电联产项目、耀世康华智能健康产业园项目、电动环卫车、香脉鞋业、七喜集团宿州肿瘤医院等项目先后签约落地。

（三）积极推进重点项目洽谈。全面推行以商招商，各地通过东莞宿州商会、厦门安徽商会、昆山安徽商会以及已经落地的重点企业，频繁对接商协会会员企业、上下有关联企业等，乔科集团、绿洲森工、恒大美森美、喆氏智能科技、宿马健康城、汉能集团、大唐股份、鲁班集团等大企业大项目相继签约落地。积极对接中国医科大学、融创集团、首创集团东方园林、尚荣医疗集团，江苏科隆等一批重点企业，纺织服装产业园、中国医科大学和亿帆药业产学研转化、融创新汴河文旅综合体、首创环保设备、东方园林砀山酥梨小镇、尚荣医疗等项目正在洽谈推进。

（四）加强招商引资工作调度。通过全市重点项目建设和招商引资工作调度会、招商系统专题调度会、重点项目推进“百日会战”调度等，加大对招商引资工作和项目调度力度，有效促进了全市利用省外资金项目统计报送、重点项目建设，列入重点项目推进“百日会战”的40个招商引资项目基本按序时进度推进。奥斯环保、泰盛纸业、瑞美药业、荣耀光电、灵显光电、惠通电子、科瑞铝业、胜力秸秆综合利用、鑫光新材料、钰统食品、林平纸业、绿地未来城等一批重大投资项目开工建设。

（五）广泛宣传推介。开年以来，先后利用厦门、东莞、北京、温州四地宿州商会年会和周年庆典，举办宿州投资环境说明会；在苏州举办高端装备制造和高新技术产业专场推介会，上海施耐德电气、苏州塔芙尔实业、苏州凡特斯测控、苏州绿控传动科技、苏州瑞塞恩环保新材料5个项目签订投资协议；积极筹备2018中国国际徽商大会宿州市团推介活动，凯润热电联产、东创产业园太阳能环保车、柏拉阿图医药、科瑞铝业等30个项目签约，投资总额84.72亿元。

半年来，全市招商系统认真学习贯彻党的十九大精神，主动适应经济发展新常态，树立招商新理念，创优招商政策新机制，拓宽招商新领域，着力培育经济发展新动能，招商引资取得了明显成效。

一是新增国字号荣誉。日前，在中国企业联合会、中国企业家协会指导下，在中国企业报集团主办下，我市荣获2018中国企业营商环境（地级市案例）十佳城市称号，必将有力推动我市招商引资工作。

二是新兴产业基地正在加速形成。各地围绕首位产业、新兴产业，认真摸索产业契合点，探索产业招商新路径，招商思路和产业导向更加明晰。如高新区紧扣云计算、智能制造“一软一硬”主导产业，不断夯实云计算大数据基础，“以软带硬”同步发展，上半年新增10余家基础云项目，阿里云、恒云太、腾讯、百度等行业龙头企业已达成合作意向；投资10亿元的乔科集团、和圣达电子、丝路科技、智能医疗、进兴光电等十几家智能制造企业落地建设。泗县将机械电子产业细分为农机装备及配套、汽车零部件、新能源和电子信息制造三大类，产业导向明晰，大唐电信、汉能汉瓦生产、多金集团汽车城等项目先后签约，农机装备产业园、机电产业园、农机农资大市场等项目开工建设，全丰无人机、智强电子、日森精密机械等建成投产。砀山县引进上海建亚机床有限公司，规划建设精密机床产业园，拟打造精密机床生产基地，目前安徽胜川精密机械有限公司已完成投资1.5亿元，第一批产品已经出口，签约6家企业，3家完成注册。经开区全力促进化工园区转型升级，以引进柏拉阿图医药项目、劳斯多斯镇痛剂项目、安徽天奇成品药项目为契机（9个生物医药成功签约），规划建设生物医药科技园，目前已开工建设，计划明年上半年投入使用。

篇6：单位招商引资上半年工作总结

一、指导思想

以党的xx大精神和“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻区委经济工作会议精神，立足实情，突出重点，用活资源，营造环境，提高安全意识，加强安全管理，开拓进取，与时俱进，确保企业工作任务指标的完成。

二、加强领导，狠抓落实

我镇为进一步落实区委经济工作会议精神，在三月份召开了全镇经济工作会议，下达了各项经济指标，还专门成立了以党委书记蒋劲松为组长，分管经济工作副书记祝仕来为副组长的河洑镇企业、招商引资、重点顶目工作领导小组。领导小组的成立为全镇的经济工作、企业、招商引资、重点项目工作以及今后经济的发展打下了坚实基础，注入了新的活力。

为充分调动机关工作人员、各村（居）以及全镇各界人士发展本地经济的积极性，促进全镇经济的迅速发展，经镇党委、政府研究决定，重新制定了关于引资、引项、引税，促进经济发展的武河政发[20xx]12号文件，并按照上级有关文件精神，对招商引项、引资、引税的单位和个人给予奖励，对未落实完成任务指标的单位和个人给予相关的惩罚。使上下形成共识，营造了良好的招商引资氛围。

三、优化环境，强化责任，新上项目

为保护好投资者的利益，创造良好的发展环境，对当地称霸、敲诈、勒索等影响企业发展的违法行为，我们给予严厉打击，我们还狠抓发展政策的落实。一是对投资者在资金投入方面，实行重点倾斜，根据其需要，提供准确、完善的可参数据。二是提供优质服务。推行“五到位”的服务水准，即领导包点到位，政策宣传到位，信息提供到位，维权服务到位，排忧解难到位。三是制定奖惩政策。对发展经济工作成绩突出的投资者和企业主给予一定的物质奖励和精神奖励，计划在春节前召开一次经济工作总结表彰会。

全镇在镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实上级文件精神，今年来完成新上项目10个，总投资11700万元，完成投资10580万元。

四、立足发展。壮大主体，保证个私经济发展

认真执行兑现区委、区政府的指示精神，结合我镇个私工作实际，制定了镇级领导包厂、包村（居）扶持个私经济安排表，建立了目标管理考核责任制，制定了个体私营经济工作目标管理办法，每季度一次调度会，严格考核，确保个私经济工作指标的全面完成。还成立了以党委书记蒋劲松为组长，分管经济工作副书记祝仕来为副组长的个私经济工作领导小组。今年以来，全镇新办了6家私营企业，就业人员从去年的2769人增加到今年的3497人。比去年同期增长了15%，更进一步解决了剩余劳动力分配问题，为社会的稳定和发展打下了良好的基础。

篇7：上半招商引资工作总结

今年来，我乡把招商引资当作快速推进“兴工强乡”战略的第一要务来抓，打着“尽我所能，您说我办”的招商口号，发扬“四千”精神招商，采劝五个一”措施跟踪服务，全力培育招商引资环境，广辟招商引资渠道，积极开展招商引资工作，全乡上下兴商、安商、富商和全民招商引资蔚然成风，范文之工作总结:乡上半年招商引资工作总结。载止6月底，已签订招商引资意向书12个，投资额3800万元，已有5个招商引资企业正式落户我乡，到位资金1900万元。

一、强化责任，加大招商引资力度。

我们成立了以党委书记××为组长的招商引资领导小组，设立了招商引资办公室，专人负责招商引资工作，下发了《××乡招商引资目标管理实施细则》，建立了招商引资目标管理责任制，每人交纳了1000元招商引资押金。根据各村实际情况，分配招商引资任务，签订招商引资责任状，实行招商引资一票否决。同时，我们设立了10万元的招商引资专项奖励基金，每引进一个投资100万元以上的项目，按到位资金的1.5‰和1‰分别奖励招商引资有功人员和驻村干部、村干部，并且按月督查，按季考核，年底兑现奖罚。做到了人人身上有任务，个个头上有压力。

二、筑巢引凤，培育招商引资载体。

我们成立了优化投资环境领导小组，简化办事程序，优化政务环境；加强了社会治安综合治理基础建设，加大了对企业周边环境治理力度，努力营造稳定的治安环境；在全乡营造了“你投资、我欢迎，你办厂、我服务，你发财、我发展”人文环境。同时，加大投入，加强投资硬件建设，筑巢引凤。乡党委、政府决定用1—2年的时间，把全乡5条主要乡道全部水泥硬化，实现村村通水泥公路。目前，投资180万元的长爱水泥公路已竣工通车，投资120万元的向荣水泥公路已破土动工，投资165万元的金红水泥公路也已完成筹备工作。在320国道沿线规划了一个涵盖××、××、××、×××、××、××等六个村的大型工业园区，采劝尽我所能，不计成本”的优惠政策，增强园区吸引力。乡政府为投资50万元以上的企业提供全程代办和协办等全方位服务，为投资100万元以上的企业提供一事一议一结和特事特办服务。对投资500万元以上的工业企业，土地费用（含征地费）全免，企业无偿取得土地使用权，并负责搞好水、电、路三通一平，企业不需负责任何费用。对投资1000万元以上的企业，乡政府负责建好厂房，由企业租赁使用。从而，功能较全的硬件环境、勤廉高效的政务环境、安定团结的治安环境和全民招商兴商安商富商的人文环境组成了我乡充满活力和吸引力的招商引资载体。

三、广辟门路，积极开展招商引资。

年初，我们收集整理了界岭籍在外贤人能士档案，建立了界岭乡招商引资资源库。动员全乡干群发扬“走千山万水、说千言万语、想千方百计、历千辛万苦”的“四千”精神大力招商引资。特别是党委书记××等主要领导，以身作则，亲历亲为，利用春节、清明节等传统节日开展亲情招商引资。今年大年初一，党委书记××主动上门给回乡过年的知名人士拜，积极动员他们回乡兴业和通过他们的社会关系网招商引资，以情感商。同时，亲自带队，主动走出去，走访老乡，拜访老板，参加商洽会，寻求商机，以诚招商。今年来，乡党委、政府召集举办了邵东县内界岭老乡会和在怀化成立了全县第一个乡级经促会，取得了较好的效果，为通村水泥路建设意向筹资近200万元，许多常年在外的老乡也表示愿意回乡投资兴业，支持家乡建设。目前，××村的×××回乡投资1200万元收购了×××煤矿；××村×××投资350万元兴办了×××采石场；×××投资300万元成立了×××有限公司；××、×××等老板也纷纷回家投资办厂。

四、加强服务，狠抓项目跟踪落实。

篇8：上半招商引资工作总结

一、龙岩林业招商引资工作现状

近年来, 各级林业部门把加大招商引资作为实现林业科学发展、跨越发展的重要手段, 持续运作, 成效明显。据统计, “十一五”期间, 龙岩市林业招商引资项目91个, 总投资62.68亿元, 其中引进外资项目36个, 总投资3.67亿美元。2010年林业工业总产值达120.25亿元, 其中一产32.37亿元, 二产83.92亿元, 三产3.6亿元;全市有437家林产品加工企业, 规模以上158家, 产值亿元以上企业10家, 亿隆家庭装饰品有限公司和新洲 (武平) 林化有限公司分别于2009、2011年在新加坡成功上市。

(一) 龙岩林业招商引资工作的特点

1.外资来源不断拓展。

共有来自新加坡、新西兰、阿联酋和台港澳等6个国家和地区的客商到龙岩投资发展林业, 台港澳地区成为龙岩林业利用外资的主要来源地。

2.单个项目利用外资额度增幅较大。

从2006年的单位项目平均利用外资438.08万美元增加到2010年的2 913.09万美元。

3.林业利用外资的领域越来越宽。

涵盖林业一、二、三产业, 包括营造林、竹业、花卉、藤器、香料、林产化工等多个方面。特别是自2006年亚太公司首次进驻龙岩开始租山造林后, 外资公司租山造林方兴未艾。从2006年1家公司在龙岩首次造林0.21万公顷, 到2010年外资公司达6家, 造林面积达0.76万公顷, 地域横跨龙岩所辖7个县 (市、区) 。中福股份公司 (上市公司) 也于2008年开始进驻龙岩, 规划造林面积20万亩。目前仍有许多公司趁着“森林福建”、“森林龙岩”建设的东风, 纷纷想在龙岩租山造林。

4.龙台林业合作关系越来越紧密。

龙岩现有台资林业企业13家, 其中, 花卉企业9家、林产工业企业2家、其它企业2家。2010年6月18日至20日在福州召开的第八届中国·海峡项目成果交易会上, 首次成功对接台湾技术成果, 永定县宏洋竹木制品有限公司投资3 000万元, 对接台湾花莲市的“竹窗帘系列产品加工”项目;由福建龙岩圆山园林有限公司投资3 000万元, 对接台商黄建俊先生的“闽台高山园林花卉基地”项目。

5.招商引资效益不断显现。

一方面, 林业外资企业解决了大量的农村劳动力就业, 据统计, 外资林业企业每年可解决近2万人就业;另一方面, 林业外资企业可为当地政府创造可观的税收, 个别企业已成为出口创汇大户, “十五”期间, 林业出口总额达到9 606.73万美元, “十一五”期间, 达到35 627万美元, 是“十五”期间的3.7倍, 其中2010年达到15 000万美元, 占龙岩出口总额的15%。

6.高新项目纷纷落户, 填补龙岩空白。

福建青龙林业科技开发有限公司计划投资16 016万元的无患子能源林基地投资建设项目, 现已种植600hm2, 并继续租赁林地, 做好造林准备;计划投资15 000万元的永定县油料能源林建设项目, 现已落实6.67hm2厂房用地, 种植基地72hm2, 建立良种繁育和驯化基地6.67hm2。湖北武汉凯迪公司在长汀、漳平分别投资3.4亿元利用林业生物质发电项目, 该项目建设一座1X25MW的生物质能热电厂, 以林业加工剩余物、稻壳、农作物桔杆为燃料, 建成后年发电约1.32亿度。生物质能电厂是一项典型的综合利用工程、节能工程、环保工程和支农工程, 项目建成后, 可实现资源综合利用和循环经济的发展战略, 实现城乡和农村经济社会的协调发展, 进而形成循环经济、保护环境及可持续发展的经济产业结构, 促进农民就业, 增加农民收入。

7.竹材高科技利用, 越来越受到外商重视。

香港正和国际控股投资公司计划在新罗区投资38 622万元的竹原纤维生产项目, 已开始选址工作。落户连城投资2亿元的竹质红木和投资1.2亿元的茗匠竹业开始投产, 茗匠竹业第一批2 000件竹茶具在上海世博会福建展馆展出。投资2亿元年产20万吨粘胶竹纤维配套生产项目已成功落户永定高陂工业园区, 并列入2011年龙岩市17个重点项目之一。漳平市计划引进15 000万元的竹质红木项目, 正协商投资意向书。

8.林下利用发展生物药业开始破题。

福建伊甸园药业发展有限公司计划在上杭投资4 000万元发展林下种植中药材与深加工项目已签订合同, 此项目计划建设10 000亩的中药材基地和建设1 500m2的产品加工场地。长汀劲美科技有限公司投资5 000万元利用互叶白千层生产精油项目已投产。

9.林化产业发展势头强劲。

龙岩的林化产业具有悠久历史, 曾经辉煌。2008年, 武平县引进新加坡客商, 首批投入1亿元, 利用原有林化厂基础, 经过三年运作, 于2011年1月在新加坡主板成功上市。

(二) 龙岩市林业招商引资突出抓的几项工作

1.领导重视促招商, 营造浓厚氛围。

全市各级林业部门高度重视招商工作, 层层成立招商领导小组, 高位推动, 强势推进。主要领导以身作则, 亲自参加各种招商, 充分利用行业优势, 与省外等地林业部门建立起密切联系, 为到各地开展招商活动奠定基础。创新招商工作激励机制, 把招商引资列入重点工作进行安排部署;加大资金投入, 强化宣传造势, 充分发挥网络作用, 经常更新招商信息, 利用各种招商平台, 印制招商宣传册, 广泛接触客商, 掌握信息。

2.围绕中心招商, 夯实发展基础。

市林业局把抓好林业招商引资作为发展现代林业, 实现龙岩林业科学发展、跨越发展的重大机遇, 实行一把手亲自抓, 一位班子成员具体抓, 其他班子成员及所有科室全员参与的工作机制, 举全市之力开展林业招商引资工作。全市林业干部职工解放思想, 不断强化责任意识和忧患意识, 打破“林业干部不会招商”、“招商工作是招商部门事情”的思维定式, 积极利用各种办法, 疏通各方关系, 开展招商工作。通过努力, “十一五”期间, 招商引资项目达到91个, 总投资62.68亿元, 特别是2010年, 引进投资20亿元年产20万吨粘胶竹纤维配套生产项目, 全市竹材利用延伸到更深层次更宽领域。

3.强化措施招好商, 优化发展环境。

以市委、市政府开展“项目建设年”为契机, 把项目储备和争取做为支撑林业发展的关键环节, 充分调动各种积极因素, 加强向上级汇报, 市县合力攻关争取项目, 取得了明显成效。2009年, 全市向上级争取项目资金首破1亿元大关。建立了项目储备库, 储备项目43个。其中, 2010年共储备了20多个招商引资项目, 涉及竹木深加工、林化产品加工、经济林果加工以及原料林基地建设、森林旅游、野生动物驯养繁殖等, 对全市林业招商引资起到了重要的基础作用。对林业投资和林业企业发展, 始终做到主动介入, 积极服务。在政策上给予优惠, 在办事程序上给予简化, 在信息、政策和业务咨询上提供热情服务。紧紧抓住深化集体林权制度改革的机遇, 进一步理顺林业经营管理体制。以招标、转让、拍卖、入股等方式, 引进企业参与林业开发, 加快林权、林地、林木的市场化流转, 实现林业市场化、规模化、集约化发展。

4.突出效益壮大招商, 强化发展带动。

企业引进后, 始终坚持“你投资、我支持, 你发财, 我发展”的理念, 以企业发展壮大为目标, 切实做好跟踪服务工作, 使各个企业“落地生根”, 不断得以发展壮大。通过引进林业企业的发展壮大, 从而激活了全市林业发展活力, 企业已成为林业产业发展的“助推器”, 带动了林业发展。2010年全市林业产业继续保持高速增长, 林业产业总产值达120.25亿元, 比上年增长36.19%, 其中林产工业产值83.92亿元, 比增58.99%。

二、龙岩林业招商引资工作存在的问题与不足

1.招商引资管理体制不完善。

全市“一盘棋”的大招商格局尚未形成, 目前都停留在单打独斗、各自为战的层面。由于机构设置、人员编制等问题, 各级林业部门招商引资人员配备明显不足。这些状况已经难以适应新形势的发展要求, 在较大程度上影响和制约了龙岩林业招商引资工作的持续快速健康发展。

2.招商引资方法简单、手段单一。

目前龙岩林业招商引资的方式主要是组织参加市内外的招商活动, 参加“9·8”和“11·8”, 组织参加境外招商活动少, 部门单独招商更是少之又少。招商方式雷同, 影响有限, 组织参加“9·8”和“11·8”活动时, 邀请的客商老面孔多, 新面孔少, 投入较大, 预期效果有时不很理想。

3.集群招商、品牌招商不突出。

根据营造林、竹业、花卉、生物医药、生物质能源利用和森林生态旅游等重点发展产业招商方面没有针对性强的招商举措。

三、提升龙岩林业招商引资工作质量与水平的对策建议

1.解放思想, 力求在招商引资的体制机制上有新突破。

树立思想大解放、推进大招商、促进大发展的观念。创新招商思维, 以大解放引领大招商, 以大招商引领大发展。认真贯彻市委张健书记到市林业局调研时强调指出“要坚持项目带动, 锲而不舍抓项目, 抓大项目, 抓建国以来没有做过的项目, 抓全国甚至亚洲最大的项目”的指示精神, 紧紧抓住市委市政府“项目建设年”的良好机遇, 切实加强领导, 统一指挥, 建立全市“一盘棋”的大招商体制, 形成有效的招商引资工作合力。对全市林业招商引资进行统一指挥谋划, 统一规划布局, 减少重复交叉和资源浪费, 提高招商引资效率和效果。

2.着力创新方式, 力求在招商引资的数量上有新拓展。

一是充分借助漳州花博会、三明林博会、莆田木洽会、义乌森博会以及“6.18”、“9.8”、“11.8”等交流平台, 积极推荐龙岩林业项目, 吸引欧美地区、台港澳地区更多的项目、资金和新产品、新技术落户龙岩。二是积极利用国内外知名网站进行网络推介和网络招商, 发挥商会、行业协会和民间组织的作用进行中介招商, 通过资本运作和盘活存量资产进行以商招商, 根据产业链项目要求突出产业对接, 开展产业招商, 促进项目聚集, 提升招商引资的质量和水平。三是不断拓展招商引资区域, 加大对欧、美、日等发达国家和珠三角、长三角、环渤海湾等发达地区的招商引资力度, 同时, 要抓住两岸直航和台湾开放企业赴大陆投资上限等机会, 积极承接台资企业新一轮产业转移。

3.着力科学发展, 力求在招商引资的质量效益上有新提升。