篇1:舞蹈协会年终总结
。现将一年来的工作总结及下一年度的工作要点总结如下。
一、XX年的工作情况
(一)领导重视,成立组织。随着时代的发展和全民健身意识的提高,体育舞蹈在获得了空前迅速的发展,全县通过体育舞蹈形式娱乐健身的群众已超万人。但始终困扰的是,这些群体和活动是非常松散的,一定程度上限制了我县体育舞蹈事业的发展、提高与壮大。在这种形势下,的广大舞友们渴望早日有个组织和平台,成立体舞协会,以便更多更好地相互交流学习。为此,县领导高度重视,及时成立了县体育舞蹈协会筹备小组,组长由县委宣传部常务副部长王国英同志担任,何岳珍、储青等11位同志为筹备小组成员。体舞协会筹备工作,始终是在县委宣传部直接领导和支持下开展的.,县网宣办还为我们免费创建了舞协网站。
(二)精心组织、积极筹办成立大会。筹备小组成立后,我们先后召开了6次协会筹备组会议,广泛征求意见,专人制订方案,精心设计谋划,讨论了协会章程,研究了入会会员,提出了组织机构人员名单,制作了会标会章,
总结
全体小组成员众志成城,为大会准备工作献计献策,乐于吃苦,乐于流汗,从没有任何人计较一己的得失。协会按照法律规定发展会员,势头良好,从8月30日民政局正式批准成立县体育舞蹈协会起,已申请报名的会员有210人,已正式批准注册登记的会员有182人。协会组织机构设主席1人,常务副主席兼秘书长1人,其他副主席3人,副秘书长6人。并于11月16日胜利召开了县体育舞蹈协会成立大会暨第一届会员大会。(三)开办舞蹈培训,掀起体舞热潮。为了迎接县体育舞蹈协会成立大会暨第一届会员大会,11月9日筹备小组在原县岳塑公司车间里举办了首期初级舞蹈培训班,县城内热爱体育舞蹈的群众积极报名参学,受训学员达300多人。11月16日成立大会召开后,应广大会员要求,我们又在11月底举办了第二期提高班的培训,受训人员有60多人。
(四)舞动健身韵律,展示秀丽风采。为迎接县第xx届人大五次会议、政协县八届五次会议的召开,我们精心准备了拉丁舞、秧歌舞两个节目参加了XX年1月19日和23日的演出,不仅展示了我们体舞协会舞动健身秀丽的风采,更受到了县领导和大会代表的一致好评和赞誉。
二、工作计划
20是“十二五”第二年,体舞协会将继续在县委、县政府的坚强领导下,做好以下几项工作:
(一)积极参与县委、县政府组织的文化体育活动。
(二)计划在3月底4月初举办一期国标舞骨干培训班,4月底5月再初办一期会员国标舞培训班。
(三)选派会员和参赛项目,参加6月1―3日的全市妇女运动会。
(四)争取安庆市第二届体育舞蹈锦标赛在筹办,并积极准备参赛项目参与比赛,争取得奖。
(五)计划国庆节期间举办一场大型的露天舞会。
篇2:舞蹈协会年终总结
我们特别高兴的是请来了各方面的领导嘉宾和朋友们共同欢庆常青分会的十年大庆,我们表示热烈的欢迎!
今天常青高朋满座,人们都喜气洋洋,大家欢聚在一堂呈现出一片欢乐的海洋和节日的景象。
浙江省国际舞蹈协会常青分会已经是过了十年春秋,从1998.3.15日建会以来至今足足10个年头了。
常青分会在省体育舞蹈协会亲切关怀和正确领导下,在顾问的大力支持和大力扶持下,在常青人共同努力下,经历了四界,常青分会现在是红红火火、蓬蓬勃勃,取得了辉煌成果。
一、人丁兴旺、人气更旺
常青分会非常重视组织建设,抓好会员发展工作。目前,常青会员在册的十年积累的总人数已突破xx人,实际交会费的达600人左右。
本协会从九七年开始有九位发起人,经过酝酿筹备到九八年被省体育舞蹈协会接纳。于九八年三月正式成立常青分会。开始只有几十个会员,以后年年有增无减,常常有集体入会,有几个人、十几个人,甚至几十个人一起参加常青,常青的人气越来越旺,她牵动了许多朋友之心。有的从外地、富阳、余杭、桐乡、丽水、绍兴赶来参加常青,有的甚至从外省慕名而来,有安徽、江苏、湖北加入常青.目前已超过二千人.二、常青艺术团
常青分会建会初期只有一、二个表演队,到xx年初已经发展成艺术团,是当前具有门类比较齐全的业余性中老年艺术团.本团包括有国标队、拉丁舞队、民族舞队、踢踏舞队、时装模特队、口琴队、直属队总人数达160余人.我们协会对艺术团建设是非常重视,在没有资金来源,没有自己固定的场地困难条件下,已投资达五万多元制作演出服道具等,而且不用会员一分钱,队伍越来越大,自身水平越来越高,演员年龄逐渐偏青,艺术团基本能做到召之即来,来之能演.常青艺术团以毛主席文艺座谈会的讲话和“三个代表”为指引,以此武装和建设艺术团,明确常青艺术团的任务是为社会服务、为人民服务,为两个文明建设服务.遵照“文艺下农村、文艺进街道”的要求,我团曾到过肖山、仙华山、桐庐女儿村,富阳山区,杭州临平郊区等,杭州市许多社区、街道,广场都留下常青演员的足迹和身影,经常参加街道的纳凉晚会演出,重阳节演出,春节等重大节目演出。
经常举行庆典活动,在“八一”建军节、国庆节、毛主席诞辰110周年,邓小平诞辰100周年,省老龄委每年举办的文化州都参加庆典纪念演出,特别是体委举办的老年运动会的颁奖大会是进行专场演出“长征胜利七十周年”大型演出。
还经常慰问演出,曾为陆军,武警部队、杭州航空联谊会,为残疾人联合会,为离休老干部等多次进行演出。
走出杭州、走出浙江到各省去演出,曾去徐悲鸿故里宜兴的文化节进行演出,到安徽黄山为黄山旅游节作祝贺助兴演出。
特别是去香港和澳门旅游,情系绿江和澳门同胞同台演出,港澳的媒体进行了报导和播放,杭州3台对常青追踪采访和专题播放(xx.4.11)演出的盛况。几年来艺术团每年演出70-80场次。
常青人十年来参加国际、全国和省市各种不同类型的比赛,共获101个奖项,艺冠军就有31个,尤其是口琴队参加国际大赛获得了银奖、铜奖和优胜奖。
【范文网】
常青参加第八届全国不老城才艺展示大赛中获得了6个大奖,特别是含金量最高的是“最佳优秀组织奖”民族舞“茉莉花”获得了金奖.在“广发杯”的大赛中,常青取得了大量丰收.所有各个舞种的冠军都入了常青囊中.常青分会对艺术团非常重视,在没有资金来源,没有场地的艰苦条件下,发扬了艰苦奋斗的精神,一是靠赞助、二是以舞养舞,目前我们的演出服和道具达五万元之多.三 常青分会工作和活动情况、每周教你一招是常青特色活动
我们有许多有奉献精神和敬业精神的艺术顾问,他们为会员进行义务辅导,每周五辅导一个小时,会员免费听课,已坚持十年多了,十年来接受辅导会员达10万多人次。此项活动很受会员的欢迎。会员舞艺水平普遍有了提高。、分会年年都春节都举行联谊会,连续10年没有间断过,每次联谊会都座无虚席,尽兴表演。、常青的年会年年开,常青分会的年会就等于常青人过大年。首先协会向全体会员汇报一年的工作和活动情况,第二项是布置下一步工作和活动,第三项是把一年的财务收入支出情况向全体会员汇报,请大家审查。大会结束后就隆重演出,演出后全体共进午餐,协会尽最大的努力让会员们在年会大饱眼福、大饱耳福、大饱口福、每次年会既隆重又热烈。、常青走出去和兄弟单位进行友好交流,xx年年4月受丽水舞协之邀,我们去丽水介绍建会、建团的经验,还免费教舞,和他们建立了深厚的感情,也赢得了良好的口碑。、常青人还参加了一项高规格很有意义的外事活动,我们协会是唯一一家参加“浙江省韩国全罗南道老人事业的研讨会”,常青人参加达180多人。、常青成立了“ 常青艺校”(舞蹈学校)从xx年3月6日开学至今有9个班,学员总人数达150多人。举办的交谊舞初级班、提高班,踢踏舞初级班和提高班,民族舞班,暑假桑巴班。虽然经济价值不高,但是为中老年人办成了很好的舞蹈摇篮,也为舞蹈扫盲作了一点贡献。
常青一无资金来源,二无场地为什么能够久兴不衰、蓬勃发展、兴旺发达呢?
一:领导:省体育舞蹈协会对常青特别关心,对常青的工作也非常支持,常青的重大会议领导都是光临现场,常青有困难为我们排忧解难。
二:我们有德高望重的老顾问,有舞艺高强的艺术顾问,老顾问的很多次为我们慷慨解囊,艺术顾问的多年来为常青尽义务,经常给予辅导演出,作出重大贡献。顾问对常青特别厚爱,表示感谢!!
三:有一个好的宗旨:多年来我们就是遵照毛主席为“人民服务”的教导。把常青办成老年的乐园,会员之家,舞友活动的基地,学舞的摇篮。会员的利益是高于一切,把会员的利益当成根本利益,如果协会不为会员服务,这个协会就没有存在的价值,没有存在的意义,我们要求自己以人为本表现在:、会员长年坚持活动 我们认为,一个协会没有场地等于没有家,如果不开展活动,这个协会就等于一盘散沙,我们十年如一日的开展活动,十年如一日的进行辅导活动。参加这个活动的人数达10万。这就是万民之本。、会员的会费是取之于民用之于民,一分钱都不作他用。、常青的年会,春节联欢会年年开,为年会搭起一个很好的平台,创造会员团聚的机会。、我们人性化,经常慰问病人。对艺术骨干小组长,队长以上的同志如果有了重病,我们知道的就探望病房,慰问到病床,10年来看望的病人达80多人次。只是送点温暖。、集体祝寿是常青人敬老的美德,先后曾经对70岁以上老人,80岁以上长者进行集体祝寿。他们的脸带笑容,胸前带大红花,手持保健品,在台上神采奕奕满台风光,充满了幸福感。、开展旅游活动是常青活动重要内容之一,夏天到青岛大连海滨城市旅游,冬天到天涯海角去海南。酷暑最热天避暑到天目山,组织团队到到国际大都市香港澳门,还去韩国观光旅游,10年来旅游19次,达1600多人次。让会员生活更加丰富,更加甜蜜,更加滋润。
四:有一个好班子
篇3:舞蹈协会年终总结
昌吉逸芳体育舞蹈培训中心
主教老师:王芳、许奕山, 是昌吉州体育总会体育舞蹈运动协会直属体育舞蹈培训机构, 成立八年来, 为昌吉州乃至新疆培养了多名优秀体育舞蹈选手和教师, 前后有多名同学被内地专业舞蹈院校录取。
铜牌L 48人
银牌L 46人
金牌L 21人
金星一级L 9人
昌吉州龙羽舞蹈工作室
主教老师:温振莲, 由国家级资深教师亲自执教, 是艺术的培训基地, 是放飞梦想的起点, 我们用心培养舞蹈基础, 提高舞蹈技能, 以卓越的成绩成就十项全能学员。
铜牌S 9人
铜牌L 35人
银牌S 2人
银牌L 20人
奇台圣美艺术培训中心
主教老师:王莉, 舞蹈改变人生, 在这里孩子们尽情享受拉丁风情, 长年开设周末班, 寒暑假班, 参加全疆体育舞蹈大赛曾多次荣获优秀奖项。
铜牌L 18人
银牌L 13人
金牌L 1人
张欣怡
昌吉奇台舞飞扬拉丁舞培训中心
主教老师:杨文琼, 本中心成立于2007年7月, 集十项全能, 拉丁舞, 摩登舞, 少儿基本功等各类项目于一身, 是优秀的艺术培训基地, 是您通向星光大道打造辉煌人生的舞台。
铜牌S 14人
铜牌L 19人
银牌S 9人
李作恒 戴敬雅 邢彩萱柳昕怡 南佳玉 徐丹 张辰 聂子淇 刘子苇
银牌L 9人
冯雨春 符馨月 姜卓 张逍鹏 卢東成 卢静璇 马子腾 陈佳璐 吴金萍
金牌L 8人
李作恒 戴敬雅 邢彩萱柳昕怡 南佳玉 徐丹 张辰 聂子淇
金星一级L 1人
刘子苇
奇台县艺灡体育舞蹈培训中心
主教老师:王建荣, 本中心有少儿拉丁舞、少儿形体训练、少儿拉丁舞蹈考级、中国舞蹈考级。国家二级教师、国家二级裁判授课 (拉丁舞教学) ;中国舞蹈高级教师授课 (中国舞教学) 。
铜牌L 4人
冯雨菲 王星宇 李伟彤张竹君
银牌S 10人
杨璐 由思婷 甘若芸 李姝涵 靳雨微 王多昊 王嘉璇 金景怡 尤忆凡 杨文博
银牌L 11人
昌吉尚艺国际舞蹈培训中心
主教老师:孙臆华, 国家级教师中心成立10多年, 专业从事少儿拉丁舞、成人拉丁和摩登的普及、推广和交流, 中心拥有大型的活动场馆和雄厚的师资力量。
铜牌S 5人
王华荣 牛雪飞 杨柳 王子英 蔡卓剡
铜牌L 47人
银牌S 4人
牛雪飞 杨柳 卓子禹 韩颖
银牌L 15人
金牌S 1人
顾海心
金牌L 27人
金星一级L 10人
张称 吴雅薇 牛雪飞 杨柳 卓子禹 韩颖 武梦茹李春雨 刘宇轩 白依云
吉木萨尔圣美艺术培训中心
主教老师:苏昭丽
铜牌S 10人
铜牌L 17人
银牌L 17人
新疆天艺艺术学校
主教老师:苏昭丽
铜牌L 9人
张继文 陈嘉琪 马一诺孙思雨 袁依林 金雨洁高佳慧 刘志嶶 刘凯悦
银牌L 3人
马紫珊 朱子怡 庞雨欣
金牌L 1人
姚雯
新疆天之玉艺术学校
主教老师:苏昭丽
铜牌L 6人
康家宁 杨雨婕 李兰君孙双钰 李佳媛 吴思璇
银牌L 2人
孙双钰 李佳媛
昌吉英华体育舞蹈培训中心
主教老师:宋瑞华, 融文化精髓、育舞蹈英才, 本校是由国家批准的一所文化与艺术相结合的办学机构, 主要培训内容:文化类、艺术类:舞蹈 (拉丁、现代、民族、街舞) 、曲艺类。
铜牌L 27人
昌吉悦动体育舞蹈培训中心
主教老师:张晋莉, 中心成立于2003年, 经过十年发展, 有着专业的师资力量, 完善的管理服务, 优质的培训内容, 秉承对学员负责, 对社会负责的态度, 不断普及体育舞蹈这一健康体育艺术。
铜牌L 101人
银牌L 28人
金牌L 5人
马雨彤 李珊珊 朱雨暄任可怡 张诗妤
昌吉芳草湖哈哈体育舞蹈培训中心
主教老师:乌日娜, 本中心常年招生5岁以上学员, 开设少儿形体、芭蕾、拉丁舞、成人瑜伽、健身操、肚皮舞、民族舞等, 舞蹈教室敞亮, 设施齐全, 艺术氛围浓厚。
铜牌L 17人
银牌L 15人
阜康市世纪星艺术培训学校
主教老师:周美娟, 是一所综合性艺术培训机构, 本学校开设拉丁舞、钢琴、电子琴、绘画、跆拳道等课程, 各类培训课程均聘用资深专业教师授课, 并针对学员不同的年龄层次定做不同的教学计划和课程大纲。
铜牌L 36人
银牌L 5人
张子璇 侯剑波 王雨轩热发提·哈帕尔 蒋宇航
阜康银河之星体育舞蹈培训中心
主教老师:王云飞
铜牌S 21人
铜牌L 10人
刘雪菲 马宇婷 张子涵孙雨婷 张心怡 常悦 陶方梅 胡静怡 陈雅琪 李郁凯
银牌L 28人
奇台希望之星体育舞蹈培训中心
主教老师:朱德龙, 培训中心成立于2009年。常年开设课程如下:拉丁舞班、街舞班、民族舞班、小主持人班、美术班。自成立以来坚持诚信办学, 责任教育, 为艺术学子搭建最优质的教育平台。
铜牌L 31人
银牌L 16人
五家渠炫舞尚秀体育舞蹈培训中心
主教老师:彭金珠
铜牌L 15人
银牌L 4人
潘美彤 张雨欣 张雨欣何芳颖
金牌L 5人
彭心景 朱墐文 张雨欣何芳颖 韩佳莉
昌吉州舞之韵舞蹈培训中心
主教老师:徐风, 本中心由资深教师执教, 是一流艺术培训基地, 是一流艺术摇篮, 是您成就梦想, 打造辉煌的人生舞台。
铜牌L 8人
王思怡 曹睿琦 马睿阳陆思怡 刘玥孜 王诗怡俞铸炯 何筱菲
银牌L 3人
王思怡 曹睿琦 马睿阳
金牌L 9人
易典 董蓝琳 祁豫 甘玉叶 胡鼠雅 李昕璐 彭少昱 刘烨薇 陈嘉雪
新湖小天鹅艺术中心
主教老师:任文英, 成立于2010年8月, 现有专业舞蹈老师三名, 均获得教师资格证及国家舞蹈二级证, 中心舞蹈培训设施齐全, 设有拉丁舞、摩登舞、交谊舞、名族舞、美术等课程。
铜牌S 4人
陈金玉 吴静蕊 司咏琪魏一冉
铜牌L 8人
岳菲洋 石芙蓉 张丽 仲晏莹 盛芊婷 席瑜徽 王佳琪 杨瑞雪
银牌L 6人
王佳琪 司咏慧 何佳琪张馨予 赵婧贤 刘文杰
金牌L 4人
陈金玉 吴静蕊 司咏琪魏一冉
昌吉星光拉丁舞培训中心
主教老师:顾珍铭
铜牌L 16人
银牌L 9人
薛佳宜 郑雅文 韦沐含袁丞璐 朱雅楠 王阳 吴健坤 秦星月 胡静
金牌L 5人
韩雨芋 孙嘉丽 马敏慧付晓雨 陈晓涵
昌吉英伦体育舞蹈培训中心
主教老师:王博平
铜牌L 8人
刘雅欣 王俊言 百若彤韩小可 董梓云 芦宝玲李亚楠 龚敏媛
篇4:年终总结小技巧
总结要遵循各司其职的原则,不要超越自己的职责范围和权限,而去总结其他人的工作成绩或失误,虽然你的工作也许会有其他部门的配合。这也是写总结的最基本要求。
要针对领导的需求
作为中层经理人的年终总结,其受众对象一定是企业的领导,还有一部分受众是平级的部门经理,有的企业普通的员工也会列席总结会。那么,此时你的总结最主要的是要针对领导们的需求。
领导的需求更多的是你今年取得的成绩和经验,有没有达到去年制定的目标,比去年的业绩提高了多少,如果业绩下降,要说明理由。要通过总结让大家看到部门的希望和前景,这是重中之重。
反之,如果你什么都讲,如部门存在的严重问题,如何的令人担忧,虽然你说的是事实,甚至是非常坦诚的表达,但是有些是不适合当着公司全体人员说明的。否则会使普通员工对部门甚至是公司失去信心,或者对领导的能力产生怀疑,这是非常糟糕的。
追求图文并茂
总结如能力争做到有数据、有图示、有丰富的文字说明,做到图文并茂会比较理想。
当然,你的总结也不能过于专业化,至少要有60%是上司能一目了然并能够马上作批示的内容,而有30%是领导通过你在总结中的解释可以理解的,另有10%是非常专业的,目的在于显示自己水平的内容。
如果有可能,不妨利用多媒体演示,让人看起来既非常专业,又非常便于理解,同时会认为你的总结非常认真和准确,同时为自己树立一个非常职业化的形象。
首先,多用数据化和图示。企业的领导通常都很忙,因此他们会平时只关注大数据,对微观的内容部分关注不多。因此,他们就会非常想知道一些细节的东西。此时,总结多用一些数据或量化的数字、对比图、文字说明做论据,会非常符合领导的需求。
同时,如果能运用一些科学的分析方法,比如:swot分析法、树状图分析法、鱼刺图分析法、图表分析法,一定会使你的总结非常专业和精彩!
总结虽然不能像写文章一样,追求“语不惊人死不休”,但也一定要有个人的语言风格和特色。在写总结时,我们不妨先写出大纲,然后再把大纲中所涉及的事件加进去,然后再细致地进行加工,最后再进行文字的润色。
又不能“只想”自己
要素一:反思亦创新。总结的主要目的是通过反思过去,找出问题所在。但是仅仅找到问题还不行,更应该拿出解决方案。如果你能做到拾遗补缺,拿出有效的解决方案,其实就是一种突破和创新。
要素二:知己亦知彼。总结的内容一定要做到心中有数,总结中的关键是要有重点,要展现出自己的工作重点和亮点,特别是上司关注的问题一定要详细具体。
要素三:瞻前亦顾后。写总结时不要忽略细节,尤其是一些重大事件的细节,通过细节的描述,赢得上司的关注和理解,毕竟上司在决策层,有时并不能理解执行层的苦衷。
篇5:舞蹈协会2014年总结
2014年中心医院舞蹈协会在院工会的正确领导下,在全体职工会员的不断努力下,积极开展丰富多彩活动,优化职工业余文化生活,深入扩大协会影响力,广泛吸纳新会员,既锻炼了身体,又陶冶了情操,在全院形成一道独具特色的亮丽风景线。具体总结汇报如下:
舞蹈协会作为医院文体协会大家庭的一员,一直坚持活跃在各种大型活动的舞台上,给全院职工带来精彩纷呈的视觉享受。在2014年春节联欢会上,舞蹈协会全体会员利用个人休息时间,加班加点圆满完成了自编、自导、自演的开场舞蹈《扇舞迎春》、独具民族风格的舞蹈《咏春》、美声歌曲《最美的歌献给妈妈》的伴舞和中年舞蹈爱好者表演的舞蹈《卓玛》四个大型舞蹈节目为联欢会增色添彩,受到院领导和广大职工一致认可和好评。
护理部主办的5.12护士节联欢活动可谓是护理姐妹的文化大餐,舞蹈协会又一次展现了健康向上的时尚风采。红红火火的的开场舞和别具一格的舞蹈《七朵》极大的增加了协会的知名度和影响力,在全院范围内掀起一股学舞、跳舞的健身热潮。
在医院感染管理办公室组织的手卫生宣传竞赛上,舞蹈协会迎合活动主题,在短时间内创作并排练的《洗手舞》,改变了传统知识宣传竞赛的枯燥性乏味性,把理论的知识转变为多姿多彩的舞蹈节目,将舞蹈的艺术作用发挥的淋漓尽致,为整场活动提升了观赏性和娱乐性。
应沧州市博爱人生爱心社的邀请,组织8名会员在市捐款活动中表演了《踏歌起舞》,营造了欢乐温情的氛围,向全市百姓展示了中心医
院白衣天使的另一面风采。
自舞蹈协会成立以来,始终坚持定期会议制度。为保证演出的质量在参加活动前召开由会长、副会长参加的骨干成员会议成为协会内的惯例,为适应临床繁忙的工作,会议时间具有较强灵活性和变动性,会议内容包括演出成员的确定、舞蹈曲目的选定、排练时间的协商等,尽最大努力协调每一位爱好舞蹈者都有机会参加到真正的实战表演活动中,丰富全体会员的舞台经验,锻炼舞台临时应变能力。
在2014年新入院的两百余名职工中,舞蹈协会本着自愿、爱好的原则吸纳新会员增添新力量,仅今年就吸收新会员达20余名,其中具有专业舞蹈教练资质的职工1名,健全了组织结构,进一步完善了自主教、学、练的链条,从根本上提升了协会的整体能力。
一年中,舞蹈协会始终坚持与沧州市专业舞蹈老师联系,保证第一时间获得最新的舞蹈咨询,丰富会员的专业舞蹈理论知识,提升会员舞蹈素质,以保证表演前不慌张,表演时不紧张,从点滴做起,提升会员之间的默契和凝聚力。
篇6:舞蹈协会2012工作总结
舞 蹈 协 会 工 作 总 结
院社团·舞蹈协会
舞蹈协会2011—2012学年下学期工作总结
舞蹈协会协会以“丰富校园的文娱活动,提升本校素质教育层次”为宗旨,以“为大学生提供一个展现自我的平台”为己任,在容纳百川的同时,寻求个性的发展,不仅仅是创造一个学习交流的氛围,更旨在提供一个更广阔的展示舞台。近半年来,学院舞蹈协会在社员的声望越来越高,给学院学生留下了深刻的印象,舞蹈协会的道路将变得越来越宽阔、明亮。为了协会更好的发展,通过主要人员的商议和决策,将改变以往的活动模式,并拟定了此工作总结,对该学期的活动进行总体规划与方向性指导,便于各项活动的顺利开展以及协会形象的树立。这个学期体育舞蹈协会将集中经历,团结力量,发挥智慧,重点组织建设的活动有以下几项主要的活动:
一、协会干事层选拔
由于本学期协会的工作时间安排紧密,因此并不举行大型的专长舞蹈活动,故采取举荐或自荐的形式选拔,物色具有相应才能的会员,提出讨论通过后直接任命为干事,任命了现代舞部主要成员、民族舞部主要成员以及瑜伽部主要成员,团支部、宣传部等。
二、支持协办其他协会的比赛、颁奖
舞蹈表演,是一场晚会的重要组成部分。本学期舞蹈协会将继续推动这一活动的开展。为社团协会建设贡献自己的一份力量。一直以来都作为协会间一个对面展示及提升协会成员舞蹈水平的平台,推动这一活动的开展也有利于协会的长远发展。
三、新成员的舞蹈基础培训
发扬上学期会员学习舞蹈的热情,所以本学期新成员的练舞工作并没有落下。本学期开学初,就组织成员进行培训,培训内容主要是现代舞、健美操等并为多家协会出演节目。
新学期后,随着进行提高训练,做进一步强化。主要是通过编排整套舞蹈。可以让大家能够经常在一起琢磨、研究、磨合,编排舞蹈,不断修改整理,准备出一些优秀舞蹈,为参加各种文艺活动的表演做准备。
不足之处在于没有做好日常管理工作,包括会议记录、活动管理、财务结算等。但好在积极配合校团委、各家协会及其他校内学生组织开展工作和组织活动,积极发扬推出自己。
这只是个学期的总体总结,其具体安排有根据实际情况灵活布置。协会把按照踏实、灵活、求索、创新的原则应对和处理日常工作,并寻求校团委、社团的指导和其他学生组织的互帮互助。同时,舞协也积极参与学校的各类演出活动,并广泛听取和采纳会员和非会员的良好意见及建议,逐步努力完善协会组织结构和管理模式,全力做好每一份工作,稳中求进,长足发展,不断壮大!
篇7:舞蹈家协会工作总结
一、着力抓好三项建设 我们把基层建设作为重点来抓,首先是加强思想建设。认真学习、进一步端正协会工作指导思想。2010年是深入贯彻落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年。在新的一年里,舞协全体会员在浏阳市委的正确领导下,进一步端正工作指导思想,积极发挥协会的桥梁和纽带作用,调动各方舞蹈爱好者的力量,努力推动浏阳经济与文化的协调发展,为把浏阳早日建设成为特色文化各城做出了积极的贡献。二是加强组织队伍建设。2010年以来,我们着重在队伍方面加强了力度,组建了老年形体舞蹈培训班及民族舞蹈培训班。其中老年舞蹈队入会队员已有180人。她(他)下在各个活动、比赛中起着骨干作用。在此基础上,为全面加强浏阳舞蹈家协会的整体力量,我们积极的与各镇文化站、中小学文艺教师、各单位舞蹈爱好者加强信息沟通,为发展会员作好一切准备。
二、树立精品意识、打造艺术精品 2010年下半年以来,我们以繁荣文艺为中心,求真务实,开拓进取,组织广大舞蹈工作者贴近实际,贴近生活,贴近群众,创作演出了一批受到群众欢迎的优秀舞蹈节目,在营造良好的文化氛围,活跃群众文化生活的同时,为我市获得了以下奖项: 李翠珍: 《红晕》获中小学生三独比赛一等奖 《荞麦花开》获中小学生三独比赛一等奖 《红红的日子》获市民间艺术节调演二等奖 李 晖: 《山乡红梅》获长沙市财政局庆六十周年文艺调演二等奖 《数蛤蟆》获中小学生三独比赛一等奖 刘美玲: 《田欢》获中小学生三独比赛一等奖 《中国结》获中艺术节比赛二等奖 刘 婧: 《风筝》获2010年艺术节一等奖 《说情书》获中小学生三独比赛一等奖 《和月亮说句话》获中小学生三独比赛一等奖 《爱莲说》获中小学生三独比赛一等奖 《春归梦》获中小学生三独比赛一等奖 朱玲玲: 《月光下的凤尾竹》获民间艺术节调演一等奖 《雨竹林》获中小学生三独比赛二等奖 熊 园: 《小火苗》获中小学生三独比赛二等奖 《书痴》获中小学生三独比赛一等奖 《快乐小鸭》获中小学生三独比赛一等奖 《甩花腰》获中小学生三独比赛一等奖 《中国结》获中小学生三独比赛二等奖 张爱红: 《征魂》获中小学生艺术节一等奖 《吉祥的月亮》获中小学生艺术节一等奖 《路》获中小学生三独比赛一等奖
三、积极参与组织活动、繁荣群众文化生活 舞蹈家协会根据协会的特点和自身的有力条件,因地制宜,积极协调有关单位联合举办形式多样的文化活动,与妇联、老干局、老龄委等单位合作,积极为社会、家庭、少年儿童、中老年朋友创造益于身心健康的社会环境,搭建展示艺术才华的平台。
1、组织老师参加舞蹈靠及培训,提高业务整体水平
2、组织会员参加湖南省艺术节活动,观摩了《天山芙蓉》、《苗山飞歌》、《梦圆马王堆》
3、组织会员去湖南省舞蹈家协会听冯双白教授讲座《近年来中国舞蹈创作发展趋势》
4、组织“水岸山城”杯少儿舞蹈大赛,并评出了最佳表演奖、一、二、三等奖获奖作品
篇8:父亲的年终总结
今年大事记:大儿子终于在城里买了房,虽然是按揭,可总算有了个像模像样的家,我心里也高兴,只是不能给孩子在经济上更多的帮助,这孩子打小就吃了不少苦,以后还房贷更是要勒紧裤腰带过日子,家里尽量能帮一把是一把吧!
二丫头单位效益一直不景气,今年开了个小服装店,家里赞助了5000元,我不赞成她干这个,城里我也去过,服装店开得满大街都是,就有那么多人买衣服?我几年都不买新衣穿!希望城里像我这样的人不要多,我做梦都盼望我闺女能过上好日子。
家里的母猪生了十个猪崽,成活率100%,打算卖5个,养5个,照目前猪价这行情,明年这项收入该不错。
最难忘的事:三小子得了奖学金,说要给我买个理疗仪,我要那玩意儿干啥?我担心他不听话买下来,就给他两个月没寄生活费,他也没问我要,不知道孩子钱够不够花,我心当时咋就那么狠呢!
最高兴的事:国家实行农村基本养老制度改革,农村人上了60岁都能拿养老金,我刚好符合要求,真是赶上了好时代,主要也为孩子们能减轻些负担。
最遗憾的事:说好带老伴出去旅游一回,几年前都答应人家的事,一直未兑现,本以为今年苹果收成好承诺能实现,后因老大买房又黄了。
总的来说,这一年家里平平安安,顺顺当当,忙忙碌碌,儿女没让我操心,我们也没给儿女添麻烦,与乡邻相处融洽,日子过得有滋有味。唯一欠缺的是,孩子们平时电话太少,其实知道他们在外面忙,常回家看看我也不敢奢求,但隔三差五打个电话总该有吧!老伴批评我心眼小,嫌我为这事爱唠叨,还给我出主意,我要是想他们了就自己打电话过去。只是不知道这样,孩子们会不会烦我……
明年的心愿和打算:希望老大工资再涨一些,不要有太大的生活压力。这孩子老说生活压力大,结婚后一直不敢要孩子,说没精力带,这叫什么话!不是还有我们老两口吗?没人带我们给你带,多大个事!二丫头能找到一个称心如意的对象,赶紧把婚给结了。这孩子眼光高,找对象挑三拣四,年龄一年比一年大,她这事没个结果,我总是放心不下;三小子明年就毕业了,希望他能找一个好工作,听说现在社会上流行“拼爹”,我无钱无势,在这个事上肯定给孩子帮不上忙,一切还得靠他自个儿;希望我们老两口身体健健康康,不要有个病啊灾啊什么的,哪怕苦点累点,一家人平平安安就好。
明年打算:今年苹果创造历年最好收入,我和老伴已商量好,开春再栽两亩地,虽说我俩上了年纪,但再干五年十年还是没问题的;三月,去和老伴做一次体检,以便对自己健康状况心里有数;他三婶家地多,种不过来,我打算承包些种上玉米。明年家里要养猪,饲料尽量自给自足,不做额外投入;农忙摘果季节,不再雇用帮工,找几家联合起来互帮互助,做到能省就省;年底,若经济允许,给我们老两口置办好棺材板,指不定是哪天用得着的事……
看到这儿,我的眼睛一点一点湿润起来,心里酸酸的。父亲这一辈子没多少文化,没脾气,也没多少话,我们姐弟三个所选择的人生道路,全凭各自的兴趣爱好,没经父亲半点同意或指引,我们之间很少交流或沟通,仿佛一切都与他无关,他也无法明白我们的内心。现在才猛然惊觉,沉默着的父亲内心蕴藏着多么深沉绵长的情感,就像他的这份总结一样,字里行间浸润的全是对我们最无私的爱和牵挂。我是父母三个孩子中唯一没上大学的,哥哥和弟弟已为他们争得足够的荣耀,这种荣耀在我看来是对他们最好的回报,足以满足他们的虚荣,现在才知道想法是多么狭隘、自私。父母一如既往地过着他们的生活,与过去相比,在我们身上倾注了更多的辛劳和挂念,而我们并没有给他们的生活带来真正意义上的改变。虽然他们一年比一年老……
我把这份总结拿给哥哥和弟弟看,看着看着,我们三个流了一脸的泪。
编辑杨逸
篇9:物流协会年终总结
有句话说的好:“时间最不偏私,给任何人都是二十四小时,时间也最偏私,给任何人都不是二十四小时。”我们的一学期就在这样的时间下渡过了,在这即将结束的一学期里,物流协会可以说是经历了一个比较困难的阶段,但是,与此同时,物流协会也收获了很多。物流协会从刚刚招人的时候,里面有许多的成员,应该说是学生们对我们的协会是比较感兴趣的,但是到了学期后,协会经过整顿之后,里面的成员精减了许多,这样的目的是为了物流协会更好的发展,我认为一个团队的人并不是越多越好的,我们要的是能为协会做事,能锻炼自己的人,我相信,只要是有心为协会服务的人,即使协会只剩下几个人,我们的协会还是会很好的发展起来的。
物流协会作为专业服务性社团,它的宗旨就是以专业服务同学,物流协会开展的所有活动,业务不能违背这个宗旨,我们协会自从成立起来就是分工明确,我们协会主要要有常务部、财务部、业务部、外联部、电子商务部、校园快递以及会员俱乐部。这几个部门都是相互协作,密不可分的,几个部门的成员一起为我们的部门出谋划策,在我们团队成员的共同努力下,我们的协会在这一学期还是取得了一定的成果的。
在四月份,我们协会与经管系贫困生资助生小组,经管系营销协会共同开展2011届物资捐赠活动,在活动即将开展时,我们合理安排成员的课余时间,把值班表排下来,在刚开始的时候,我们还是遇到一定的困难的,因为大一学生的课基本上都是满的,这样就无法把
值班表安排下来,但是在我们协会人的努力下,我们还是把这事给办好了,我们排值班表是为了方便学长学姐们把东西出海报,捐给我们,此外,我们也写宣传稿进行宣传,让学长学姐们献出自己的爱心,虽然这次的活动办得有一点艰辛,我们也花了好多的时间在里面,但是,付出总是会有回报的,我们还是成功举办了。这给我们的协会宣传也带来了一定的好处。
在五月份,我们也开展了一些活动,这些活动举办的也是比较成功的,首先,我们举办了网店经验交流会,这主要针对所有对开网店有兴趣却又不懂的学生,让他们通过这次的活动对开网店有一定的了解,特别是电商的学生,此次的网店经验交流会主要是由大二的学长学姐们讲述他们开网店的经历,同时在传授一些知识,在开展的时候,电商的学生都去听了,这次的活动开展的还是比较成功的,达到了我们预期想要的结果。这也在一定程度上加强了我们协会的影响力、我们在举行网店经验交流会的同时,我们也准备了物流沙盘比赛,这次活动是针对物流专业的学生,在准备沙盘比赛的时候,我们做了许多的前期活动,这次的活动主要是由我们的王明玉老师负责的,我们协会负责听老师的安排,出海报,宣传以及写报导等,学习沙盘的人可以增加他们的物流专业知识,对他们的专业学习有一定的帮助,而且,我们通过沙盘活动也可以给我们的协会带来帮助,我们可以增强协会的宣传力度。
我们协会在开展这些活动的同时,我们协会也在做着着下面的一些活动,我们做的一切在为我们协会发展的同时也为增强同学们的能
力,让他们不仅只在书本上学到知识,也让他们在生活中得到实践。
1、我们为有需要的同学提供兼职机会,但是我们承偌绝不从
学生薪酬中抽取费用,现在的学生有许多都想做兼职,这样我们开展这个活动对协会还是有一定的帮助的,但是我们不会吧这个作为协会主要的发展计划。
2、我们由电子商务学生创建网店,创办社团网页和博客,以
此增强同学们对电子商务的应用实践能力,我们打算也做一些团购的活动,这样我们可以获得一定的利润,可以作为协会的经费。这项活动我们协会的学生已经有在做。
3、编辑出版物流协会的简报、板报,其中普及一些专业知识,创业信息和案例,发布社员业务,活动信息等,这个活动我们协会还是做的比较好的,简报我们协会成员也已经做好了,只要修改下没有问题的话我们也可以继续做下去。
4、我们开展校园快递物流实践项目,让学生接触相关的专业
知识,加强基础锻炼,这项活动我们协会成员一直在做着,而且做得有一定的成果。
篇10:光影协会”年终总结
光透过镜头倒映在眼中,影穿过眼睛融化在心里,用视觉感受世界,用心灵感知世界,用快门捕捉瞬间,用镜头记录生活。
社团就像一个孩子,需要呵护,需要关爱,更需要有一种信念去引领,去凝聚!作为会长我经常告诉会员,在影协,我们就像一家人,要互相鼓励,互相支持,为办好社团同舟共济。我接管一个学期以来,光影摄影协会从一个被本校内师生熟悉的社团,转变成为一个在校社团圈中具有较大影响力的社团,一支活动积极,具有热情和活力的社团。当然,其中经历的种种,不论阳光还是风雨,都是社团成长的宝贵财富。协会招新
新学期开始后,在校团委的统一安排、组织下,我弘仁影协开展了大型招新活动。根据校领导的指示,我们影协要注重“精”,因此本届仅招募新成员20余人。
第一次全体会议
紧接着招新活动,我们组织开展了第一次“影协全体会议”,大会上指导老师、社长先后强调了协会章程、性质、宗旨、目标、原则、理念、主要活动形式、活动开展守则等。
专业知识教学
为了方便教学,我们影协分成了7个组并确立组长,分组活动。指导老师利用大家的课余时间,挨组进行摄影基础知识讲解。
采风活动
为了加强专业知识,补充教学实践环节,增强实践能力,组织社员们外出开展采风活动。
本学期以来、,分别利用社团课和周末充足的时间到“天梯、黑龙潭、飞泉山、烈士陵园等地采风,收集了不少摄影资料,也增强了团队凝聚力。
作品分析
每次采风活动结束,都会组织开展照片分析活动,进一步提高大家的摄影技巧。
积极配合学校、各社团的活动拍摄
先后参与了社团招新、运动会、李寿廷老师疯狂英语讲座、家长会、中秋节晚会、社团新年诗歌朗诵会、12月主题班会比赛和青年志愿者社、宣传社、文学社等社团活动的摄影。
新闻简报
学校举行大型活动后,我影协安排人结合摄影资料为学校网站提供新闻简报数篇。
摄影展
我影协多次通过校园展板“一周图说”举办了多次摄影展,丰富了校园文化生活。
期末总结大会
我弘仁影协于2012.12.21组织开展了本学期的总结大会。会上,张老师作了详细的交流,副社长也向大家作了全面的总结报告。
计划
1.制作我弘仁影协的宣传片,下学期完毕。2.摄影大赛(2012-1-10-----2012-3-10)3.我协会于下期将为迈向专业化而努力
弘仁光影协会始终秉承“弘扬仁义文化,构建艺术仁中”的宗旨,坚持校团委的领导,坚持“传授专业知识,激发创作灵感,提高广大师生的艺术修养”的目标,高举“摄影,将瞬间变成永恒魔法”的旗帜,力争在校园中发挥更大的作用。
篇11:舞蹈艺术团年终总结
随着人们物质文化生活水平的不断提高,给中老年舞蹈的观赏性提出了更高的要求,如何使题材更加新颖,更加具有观赏性、教育性、趣味性,用中老年自身的舞蹈语言来充分表达青春活力和快乐生活的主题思想。我们按照年初的计划排练了:
1、舞蹈《微山湖颂》
2、舞蹈《快乐的旋律》
3、学跳生命之光舞《快乐老家》
4、将成熟的第三套街舞向广场推广
效果都很不错,每个队员都行使了自己的职责,大家分工参与辅导,培训了60人,受到广场群众的好评,同时也吸纳了新的队员,使我们的队伍注入了新鲜血液。
今年几场比赛都是北京市举办的大型比赛,特点是时间紧、任务重,我们的全体队员能够做到团结一致,劲往一处使,加班加点克服了种种困难。令我们感动的是:因为加班排练,活动场所有限,我们弘舞艺术团的团长热情的与有关领导协商,帮助我们解决排练场地,为我们创造了排练环境,我们全体队员也没有辜负团长的一片苦心,在北京市157个舞蹈队的比赛中荣获一等奖。在取得成绩的背后,我们许多队员由于平时要照顾父母、儿孙、装修房子、上班,为了不影响团队的排练,大家都积极努力,调整好自己的作息时间,安排好家庭事务后,全身心地投入排练,不计个人得失尽心尽力的完成好每一次的演出任务。
这里特别值得指出的是参加龙潭湖秧歌比赛,我们的队员只用了一天半的时间学习舞蹈,用15天的时间就登台演出并获得三等奖。几位新队员也是非常努力、认真排练,与老队员互相切磋舞蹈动作,尽力做到精益求精,真正体现了我们是一支敢打硬仗的队伍。
今年我们共参加了十四场演出,创建了“云艳舞蹈队博客”。在我们的博客上记载了云艳舞蹈队成长与快乐,那一张张灿烂阳光的照片,那一幕幕富有动感的视频,让更多的人群了解了“云艳舞蹈队”,到目前为止博客等级为七,积分53,博客访问达到1179次。
为了更上一层楼,我们派出代表参加了中央电视台《奋斗》栏目举办的《奋斗中国,榜样评选》活动,经过海选我们成功地站在了中央电视台演播大厅参加了总决赛。我们通过上传视频参加了CCTV网络春晚,我们的两个节目街舞《舞动青春》舞蹈《快乐的旋律》都被入选,入选率达到百分之百。我们的街舞《舞动青春》还被“我要上春晚”栏目选中并在CCTV网向全国人民展播。
通过以上活动的参与,我们的队伍将会越来越成熟,越来越完美,我们还将继续努力,排练出一些有更高水准的节目,让我们以轻盈的身姿把我们云艳舞蹈队打造成云岗地区的一道亮丽风景线,为百姓呈现更多的欢乐。
生活如舞蹈一样,艳丽多姿。让我们每一位队员在兔年里快乐每一天,愉快地享受精彩的晚年。
正是:夕阳无限好,黄昏更精彩!祝全体队员新春快乐,万事如意!
弘武艺术团云艳舞蹈队
篇12:做好年终总结
又到岁末年初,正是你盘点公司资产的最佳时机,你的员工自然应是重中之重。
记住,员工评估是一项持续进行的工作,而不是一年一次的偶然性事件。一次有效的年末评估应该包括在整个评估期内,你所记录下的员工的工作表现和工作态度。(如果你今年没有做任何这方面的记录,那就最好考虑下一年开始着手做。)
这种年度或半年度的评估让你有意想不到的结果:你会收到大量的反馈。这也是一个你总结比照你对员工工作表现的看法和员工自我评估的好机会,同时也可以为来年的工作计划作打算。
总结回顾的最好办法就是去具体描述这一年的工作表现和作为。这一办法将有效地减少员工的抵触心理,而且你的描述可以详细而明确。若只是简单地说:“你的工作做得很好”或者“你需要增加你的工作绩效”这样的话,则会稍显敷衍。
这些评论都太笼统了。“你需要增加你的工作绩效”这句话到底是什么意思?是不是意味着鼓励你的员工准时到公司上班?工作得更有效率?到底该有多努力?又要努力到何种程度才算好?又要和谁一起努力?何时?最重要的是,怎样努力?
另外一方面,可行性强又很明确的评论将会很有效用。举个简单的例子:“我个人希望在来年的工作中,你能将你的日工作绩效提高12个百分点。”
制定评估程序
首先,告诉员工,你将召开全体员工大会。选择好合适的评估会议时间,最好是双方共同商定,记住一定要采纳员工的意见。然后给每人一张评估表让他们写下自己过去一年的工作情况。鼓励他们突出自己做得好的地方,也包括有待提升的地方,前者更为重要。
另外,让他们想想接下来6-12个月的工作计划。这些计划应该是“需要倾注个人和集体的全力”或者“有前瞻性”的目标——在当前来看,这个目标似乎难以企及,这样才能鼓励他们更好地工作。但是,也不要将目标定得太高,以免引发大家的沮丧或挫败情绪。
就像制定评估计划一样,这些目标必须目的性很强,具体而可量化。只有这样,员工才能真正知道他和你到底期待未来怎么样,同时也知道怎样才能获取成功。通过制定相应的工作目标并将其落实在纸上,员工才能增加他们成功的几率。
在员工们悉心准备会议的同时,你也要制定你自己的成功计划。可以想象,你和员工一定会有分歧。没有关系,这就是需要双方互相理解的时候。
要做到这些,就需要回顾这一年以来发生的具体事情,也包括工作态度和工作绩效。如果你把它记录下来并放进员工的文件夹,以此作为自我提醒的工具,这将会对你的工作很有帮助。这不是“痛打落水狗”的时候,而是解决不足之处和错误的绝好时机。记住,你的目标是营造友好的工作氛围,进而有利于公司发展。
如果改进是必须的,那就要指出来。但是,一旦做出“需要改进”的决定,你就要引导员工积极面对。例如,你可能会说:“我欣赏你昨天应付那个怒气冲冲的顾客的表现,一直在保持着礼貌和风度,但是这种态度需要你在和客户的一切接触中始终如一地坚持。”
最后,做好会议反馈。记住,如果你以自己的立场和观点来开启一场对话,员工很可能会对你的意见表现出抵触性的反应。因此,应该允许员工先发表他的个人意见和看法,然后你再针对他的意见和看法提出自己的不同见解。
在会议结束之前,要保证员工和你都知道具体的,可量化的过去一年中的得失。确保你们在通过制定具体计划来保持和增加积极的工作表现同时,将消极方面最小化甚至完全消灭——这一点上已完全达成一致。你们都须制定出将来的行动目标和衡量成果的标准,以获取最终成功。 (译/梁晨)
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