党组织生活会对照材料

党组织生活会对照材料（共6篇）

篇1：党组织生活会对照材料

根据**党组关于召开*****基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的安排部署，本人紧扣重点学习内容，认真开展自学，积极参加党支部学习，在学深悟透的基础上，对照在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在“四个意识”牢不牢、坚定“四个自信”有没有，“两个维护”做没做到,发挥作用好不好是否牢固树立总目标意识，是否紧紧围绕总目标履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪，示范带头支持、宣传、参与兵团深化改革、向南发展部署，是否与中央和自治区党委、兵团党委、师市党委同心同德，奋勇向前、担当作为等方面的问题，通过征求意见、谈心谈话等形式，反复查摆问题，共征求意见建议8条，经梳理归纳为8条。我全部认领。现对照检查如下。

一、深入查找自身存在的问题

（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面。一是理论学习还不够系统，主动挤时间学习的时间不够。比如，十九大后，在学校组织的学习贯彻习近平新时代中国特色主义思想上，只满足于日常的书本学习、报纸学习……对习近平新时代中国特色主义思想没有从辩证唯物主义和历史唯物主义的角度来深刻认识，没有系统理论地学习以此来提升自身的政治素质和理论修养；

二是知识面不够宽广，比如在学习中知识面不宽，学习政治理论时局限性强，政治站位不够高，看问题不够全面，有以偏概全的情况发生。

（二）在“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、“两个维护”做没做到等方面。一是遵守“四个意识”方面，大局意识缺乏。比如，工作上只满足于现状，认为只把自已份内的事做好就可以了，不必去管学校其他的事，没有从大局的角度来看待学校的发展，没有看到教育维稳的重要性；

二是坚持制度自信方面缺乏耐心，没有长远的看问题，比如对学校制定的制度有时有抵触情绪，没有看到制度对学校发展的重要性作用，只看到一些表面的影响自身利益的问题。

（三）在发挥作用好不好，是否牢固树立总目标意识，是否紧紧围绕总目标履职践诺等方面。一是在教育中教师的教育维稳作用发挥的不够。比如，在做学生的思想教育工作中有时急于求成，特别是对学习较差的学生缺乏耐心，就会听之任之，没有考虑到这样会造成不稳定因素，给总目标埋下隐患；

二是总目标意识不强，没有把维稳工作摆在突出的位置，比如在对学校的维稳工作中，认识不到位，总想到团场是少数民族比较少的地方，维稳形势没那么严峻，从而在工作中打折扣，松懈麻痹的情况发生。

（四）在“学肃反”集中学习教育与“三股势力”“两面人”作斗争、发声亮剑和严守反分裂斗争纪律等方面。一是对党的方针政策学习和坚持学习方面没能够严格要求自己。比如，在“学肃反”和“发声亮剑”中，虽然按时参加学习也有政治理论学习记录，但有时对出现的问题缺乏积极发言，不及时亮明自已的观点。二是没有进行积极有效的反分裂教育，比如对境内外“三股势力”和境外反华势力的估计不足，在教学中就会出现教育力度弱，对学生没有进行积极有效的反分裂教育，对孩子的教育深度不够。

二、产生问题的原因剖析

一是四个意识树立的不强，放松了自身的学习，对理论学习和业务学习都不够深入细致，对所学的有些内容理解的深度不够，看问题的高度不够，认识不足。

二是担当作为的能力不够强，不能把党员的主要担当作为党员的先进性来看，对事务性的工作不能精细化、准确化。

三是工作作风不扎实，遇到困难不能知难而进，有漂浮和松懈的思想存在。

四是党的政治纪律和组织纪律弱化，没有时刻高标准严格要求自已，纪律要求松懈。

三、今后的努力方向和整改措施

一是要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效率为落脚点。

二是在工作和生活中要严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，从自身做起，从现在做起，树立教师工作中良好的党员形象。

三是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，把自身所从事的专业和学校的各项工作结合起来，勇挑便担，扎实工作，用自身专业的长处来补齐自已的短板，从中找到个人的价值。

四是严格执行党的政治纪律和组织纪律，牢固树立“四个意识”，严守五项纪律，执行学校的各项制度，不打折扣，在教育工作中一定要凸显出对反分裂教育和对“三股势力”的危害的教育优势作用，定时定期参加学校组织的各种组织活动和理论学习，认真遵守教师职业道德规范，做一名合格的四有好教师。

篇2：党组织生活会对照材料

（2019年1月）

根据“两学一做”专题教育的安排部署，我积极参加党委理论中心组的集体学习，认真抓好个人自学，深入学习了党的十八大和十八届系列全会精神，学习了党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等规章制度，我从政治合格、执纪合格、品德合格和发挥作用合格四个方面进行了党性分析，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距。下面，我就从思想、组织、作风、纪律等六个方面存在的问题，进一步反思，剖析自身的不足之处，进行批评与自我批评，制定了整改措施，明确今后努力的方向。现将有关情况如下：

一、存在问题

（一）理想信念方面。对党的重大理论观点、重大战略思想、重大战略举措学习领会不深刻，思想认识不到位，在主抓宣传工作方面缺乏主动性，自己思想认识有待提高，认为宣传工作比较虚、工作不好抓。实践中，在加强社会主义核心价值观宣传教育、传播弘扬社会正能量方面，没有进行很好的宣传引导.（二）政治纪律和政治规矩方面。作为一名共产党员，我对党忠诚，遵守党章党纪，执行党的决定，认真贯彻执行作风建设各项新的规章制度，能够时刻绷紧政治纪律这根弦，政治立场坚定，对大是大非问题没有态度暧昧、消极躲避、立场摇摆。但是对社会上存在的各种错误思潮、错误言行，没有进行坚决的抵制和斗争，自己错误地认为，社会风气就是这样，只要自己不参与、不传播就独善其身、清者自清了。

（三）作风方面。围绕中心、服务大局的职责履行不充分，为全镇的中心工作服务不到位，在紧紧围绕全镇经济发展方面没有好的举措，思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑作用发挥不明显。内心存在本位思想，眼光和精力只放在分管领域的工作，只想着完成上级交办的任务，对全局性工作关心少、参与少。

（四）担当作为方面。作为党员领导干部，要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。但是反观自己，在这方面还有一定差距。一是大宣传格局构建不完善。近年来，尽管认识到构建大宣传格局是做好当前宣传思想工作一个有效途径，但在普及大宣传工作理念上方法少，没有下大力气加强同事之间沟通和提高大家的积极性、有效整合宣传资源方面没有建立健全工作机制，工作联动性不强，宣传效果没有达到最大化。二是对宣传文化重点工作谋划不细。对于乡村文明建设如何提升标准、深化细化、保持先进上办法不多，创新不够，在发挥好群众身边典型的示范引领作用上起步晚。

（五）组织生活方面。对党内政治生活的认识不深刻。执行党内政治生活准则不严格。没有处理好集体领导与个人分工负责的关系，只注重抓好个人份内的事情，对其他的工作不能及时、充分地发表自己的意见和建议，批评与自我批评开展得不好。

（六）落实全面从严治党责任方面。“一岗双责”履行不到位。对“一岗双责”认识不够，宣传系统第一责任人的责任履行不到位，责任意识不强，内心里总认为在落实全面从严治党方面没问题，放松了对自己和所属干部的教育，致使有的干部作风不实、效率不高。

二、产生问题的原因分析

以上查摆的问题，对照要求，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深挖根源，主要有三个方面的原因。

（一）政治理论学习不深入，工作能力有待提高。学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，日常学习只满足于完成看文件、读报纸，甚至看标题，静下心来仔细研读不多；

系统的学习、深入思考不够，指导推动工作不积极，弘扬理论联系实际的学风、运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观做得不好，集中学习与个人自学结合的不紧密，有时懒于翻书翻文件就在网上走马观花的看，浏览多记住少。没有做到学以致用，理论修养不高，没有把理论学习、提高个人工作能力放在重要位置，导致自己理想信念不够坚定，思想认识有偏差。

（二）宗旨观念淡化，自我要求低。全心全意为人民服务经常挂在嘴边，但没有真正放在心上。究其根源，就是在思想深处没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。参加工作以来，对基层群众反映出的一些矛盾和问题缺乏深层次的思考，对群众提出的合理诉求也因存在畏难情绪，有的时候虽然做了反映，但没有跟踪落实。没有把宣传思想工作聚焦在为人民服务上。

（三）党性观念急需提升。对照焦裕禄、孔繁森等革命先烈和模范人物，深感自己党性观念上存在很大差距。深挖问题根源，在于自己放松了党性修养、锻炼和提升，不能严格按照共产党员的标准要求自己，存在以业务工作代替政治和党性锻炼的现象，致使工作有时不深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，搞面子工程，而忽略实际效果。在责任担当上，面对矛盾和问题缺乏迎难而上、攻坚克难精神，面对歪风邪气不敢动真碰硬、坚持原则，对发生在身边的一些不良现象没有积极抵制。

三、今后努力方向与改进措施

我将深入把握“两学一做”学习教育的实践要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

（一）进一步加强理论学习，增强理论功底。作为宣传委员，切实加强党的政策理论的学习，真正把理论学习作为提高自身素质的首要任务，从被动应付性学习转变为积极主动性学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。

（二）忠实践行群众路线，牢固树立为民宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，时时处处心里装着群众，凡事想着群众，密切联系群众。

（三）提升党性修养，转变工作作风。要牢固树立群众观点，时刻把群众的安危冷暧挂在心上，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事；

大力弘扬求真务实精神，对分管的工作坚持实事求是，真抓实干，敢于担当，勇于负责；

提高工作标准，对宣传、文化等本职业务要精通熟练，全面总结推广群众的生动实践和新鲜经验，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更加符合群众意愿，充分发挥好宣传思想工作武装、引导、塑造和鼓舞作用，赢得群众的支持和拥护。

（四）廉洁自律严格，保持良好形象。一是严格遵守《党章》和《廉政准则》，严格执行党的纪律和各项规定，规范自身的学习、工作和生活，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到筑牢拒腐防变的思想防线。二是严格执行中央八项规定、党政机关厉行节约反对铺张浪费条例、按照省委、市委、县委、镇党委的相关要求，规范厉行节约反对浪费条例，杜绝讲排场、比阔气、铺张浪费现象。三是加强道德修养。要树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，始终做到清正廉洁，尽心尽力把工作做好，从严要求自己。

篇3：党组织生活会对照材料

MRI具有良好的软组织分辨率并具有多方位成像功能, 三维成像以及多平面重建图像, 进一步提高了诊断的敏感性和准确性。

1 材料与方法

1.1 实验材料和试验对象

选取结构完整的正常成年尸喉30例 (男21例, 女9例) , 年龄在30～60岁, 上起自舌骨, 下至第1气管软骨环。按冠状面、矢状面和水平面分三组。选取30名健康志愿者, 其中男性12例, 女性18例, 年龄在25～35岁, 平均年龄为29.3岁。

1.2 连续切片制作及图像采集

喉标本经特制脱钙液脱钙处理, 分割成5mm标本段若干, 常规浸蜡包埋, 推拉式切片机制成连续切片, 片厚5～15μm, 间隔200μm取片, HE染色脱蜡封片。采用专业微距照相系统 (NikonD80照相机, Nikkor AF-S 60mm F2.8D ED微距镜头和底光板等) , 曝光时间为1/60s, 光圈值为f/3.2, ISO速度为ISO-100, 对切片进行图像采集, 图像分辨率为3872×2592。图片拍摄时, 以精度为0.1 mm的直尺作为参照标尺。Image Pro Plus 6软件转换标尺反映真实尺寸, 进行图像测量分析。

1.3 MRI三维成像正常人群采集

(1) 30名健康志愿者于山西医科大学放射科MRI室进行扫描, 平静仰卧, 头稍后仰, 保持身体不动, 禁止咳嗽和吞咽等动作。扫描范围上起自舌骨, 下至第2～3气管软骨, 扫描线与声带平行。 (2) MRI检查方法:采用GE Signa HDxt 1.5 T超导型MR。FSE扫描序列矢状面T1WI (TR 500 ms/TE 15.8 ms) 序列, 矩阵384×256, 带宽27.8 kHz, NEX 2;FSE矢状面T2WI压脂 (fs-T2WI, TR 3920ms/84.5 ms) , 矩阵320×224, 带宽19.2 kHz, NEX。每位检查者均加作横断面M3D/cube T2WI (TR 2740 ms/TE 123.4ms) , 带宽50 kHz, FOV 18 cm×14.4 cm, 层厚0.8mm, 容积采集, 矩阵256×224, NEX 1。

1.4 D-Doctor软件三维重建及测量分析

将组织切片与MRI的图像数据分别导入3D-Doctor v3.5软件, 进行表面重建。重建虚拟模型可以任意角度旋转, 从任意方向切割[2]。对照组织切片, 切割MRI重建模型, 测量并比较组织切片和MRI切割平面。

1.5 统计学方法

应用SPSS 16软件, 把MRI和组织切片三维重建图形的测量数据进行两个独立样本比较的t检验。统计学显著性标准为P<0.05。

2 结果

2.1 喉组织切片与MRI三维重建甲状软骨和环状软骨的测量

通过对组织切片与MRI三维重建甲状软骨和环状软骨的测量声带附着处到甲状软骨上下切迹的距离等四项指标的性别无显著性 (P>0.05) 组织切片与MRI比较无显著性差异 (P>0.05) 。见表1。

2.2 组织切片与MRI会厌前间隙和声门旁间隙面积的测量

由于间隙的形态不规则, 各切面上喉间隙形态也是各种各样的, 因此, 选择了特定的切面作为初步了解喉间隙形态的参考平面, 并测量了这些切面上喉间隙的面积, 初步掌握喉间隙的形态数据会厌前间隙在正中矢状面上近似三角形, 位于会厌软骨舌面软骨膜甲状软骨内软骨膜与甲状舌骨膜和舌骨会厌韧带之间, 被脂肪组织腺体等组织充填;在旁正中矢状切面上会厌前间隙则绕过狭窄的会厌软骨茎, 向后下与声门旁间隙相通声门旁间隙在经声带的水平切面上位于甲状软骨内软骨膜梨状窝和声带之间, 向后绕过杓状软骨, 与对侧间隙会合, 内含声带肌甲杓肌杓横肌杓斜肌和腺体等;在经喉室中部的冠状切面上位于甲状软骨内软骨的测量膜环甲膜与方形膜喉室弹性圆锥之间, 内含声带肌甲杓肌环杓侧肌和腺体等;在杓状软骨后缘冠状切面上位于甲状软骨内软骨膜环状软骨外软骨膜和梨状窝之间, 在环状软骨上方, 左右侧间隙连通;在杓间切迹处冠状切面上位于甲状软骨内软骨膜杓状软骨和环状软骨外软骨膜梨状隐窝之间镜下还可见到, 各个切面的喉间隙内都发现有一些不连续的纤维条索和或纤维条索网状结构, 类似于韧带和纤维束等, 不过纤维条索或网状的纤维条索数量的多少和致密程度在不同的地方有所不同, 在靠近韧带和致密纤维膜的部位较多较致密, 其他部位则是散在分布, 对喉间隙既有微分隔作用, 又起到连接喉间隙内容的作用。见表2。

2.3 组织切片与MSCT三维重建的对比

根据3D-Doctor软件表面重建结果, 组织切片和MRI图像表面重建再现的三维图形, 都能直观立体清晰地显示喉软骨的形态结构。

3 讨论

MRI始于20世纪70年代, 根据不同磁场条件下氢质子产生共振的情况重建出的二维、三维高分辨率图像, 可用于分辨人体各种组织及病变情况。适于显示成为脑脊髓系统等临床诊疗中不可缺少的图像诊断方法。由于CT在三维重建方面具有空间分辨率高、单位距阵内象素比MRI多、图像均匀等优势, 应用MRI扫描并重建后面部图像清晰度略次于相应的CT图像[3,4]。MRI对软组织的区分能力明显优于CT, 而且还能得到横断面、冠状面、矢状面等不同方位的断层图像, 不足之处是成像时间较长, 会产生较多运动伪影。

组织切片与MRI三维重建甲状软骨和环状软骨的测量声带附着处到甲状软骨上下切迹的距离等四项指标的性别无显著性 (P>0.05) 组织切片与MRI比较无显著性差异 (P>0.05)

注:组织切片与MRI比较无显著性差异 (P>0.05)

人体三维重建过程一般包括:获取原始图像数据、对图像数据进行预处理、分割并提取特征、使用重建算法重建表面 (或使用现成的软件进行) 、各项操作及人工交互等过程。原始的图像数据一般包括各种医疗设备采集的图像, 如CT、MRJ、超声等, 或者直接对人体切片进行拍照得到的照片[5]。医学图像数据的预处理主要是对图像进行去噪、增强、锐化等操作。医学图像分割的目的是为了将需要的区域和其他区域进行区分, 也就是对图像内的每个像素进行分类。提取特征是在分割的基础上获取形体在图像上的特征, 一般是指形体图像的边界信息。三维表面重建就是重新构建需要对象区域的外表面。各项操作包括显示、旋转、放大缩小、任意平面剖割等等, 交互不仅包括视觉, 还包括压力反馈等较高级的人机交互。

人体切片从器官切片到整个切片, 都也己作为三维重建的图像来源。通常根据各和需要开展数据采集, 其基本方法, 都是通过冰冻或组织切片的形式, 见人体或某一做连续的切片, 以高分辨率照相系统采集照片得到相应的可视化人体或器官的数据集美国的“可视人计划 (VisibleHumanprojeet, VHp) ”为首创。1989年, 美国最先提出V计划并付诸实施取得成功, 此后各国学者纷纷效仿, 相继取得了人体大体切片和个器官组续切片的数据集。

由于间隙内大多由脂肪组织等疏松结缔组织填充用3D-Doctor3.5软件调整合适的切割平面, 严格按照解剖学定义辨认各间隙的位置, 大小。进行解剖结构分析时发现:声门旁间隙最好显示的平面是冠状面, 会厌前间隙最好显示的平面是矢状面和横断面。限定窗宽窗高使图像按需要显示特定内容, 严格按照解剖学定义勾画喉间隙的范围, 两者相结合, 更科学, 更精确地实现三维图形的建立, 可以克服之前选择图像时计算机勾图不准确, 人为勾描受多种因素制约影响图像质量等问题[6,7]。为进一步研究图像精准度提供了参考依据。

会厌前方与甲状舌骨膜之间为会厌前间隙, 呈楔形, 上方正中有舌骨会厌韧带, 向上与舌会厌正中壁相延续, 其两侧为会厌谷, 构成了会厌前间隙的顶。当吞咽时, 因甲状软骨上升, 会厌前间隙缩短, 脂肪体变厚, 压会厌向后, 使喉口关闭。会厌和方形膜两侧与甲状软骨侧板之间称为声门旁间隙, 向前内借方形膜与会厌前间隙完全相隔, 向后伸入到构状会厌壁, 并与梨状隐窝相邻。向下部含有甲构肌和声带肌。两侧喉旁间隙经喉后部相通[8-10]。这些间隙因有出入喉血管、神经、淋巴等结构且组织疏松。临床上若发生癌肿, 会沿这些间隙扩散, 因而深入研究这些间隙的境界、大小和内部结构具有很重要的实用意义。

MRI在对间隙测量上由于组织切片, 可以作为组织切片必要的补充。

摘要：目的对喉部MRI和组织切片图像及其三维重建的比较研究。方法 30例 (21男, 9女) 结构完整的喉标本, 全喉连续大切片, HE染色, 专业微距照相系统拍照, 专业图像分析;30名 (12男, 18女) 健康志愿者MRI扫描, 得到喉部MRI图像。在用3D-Doctor软件进行MRI三维重建。测量组织切片和MRI三维重建喉甲状软骨、环状软骨和6个切面会厌前间隙和声门旁间隙的面积, 进行两组独立样本的t检验。结果与结论 MRI三维重建的细节效果不如组织切片完整清晰。组织切片能对MRI起到良好的补充作用, 使得MRI及其三维重建作为临床医疗诊断和影像学检查的辅助工具, 更适合于临床应用。

关键词：喉,组织切片,MRI图像,三维重建

参考文献

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篇4：党组织生活会对照材料

【关键词】周围型肺癌；组织病理学；CT征象

【中图分类号】R737.33【文献标识码】B【文章编号】1005-0019（2015）01-0588-01

肺癌是我国最常见的恶性肿瘤之一。2010年卫生统计年鉴显示，2005年，肺癌死亡率占我国恶性肿瘤死亡率的首位[1]。随着近来医疗水平的提高，肺癌的治疗水平有着较大进步，但肺癌的早期诊断仍然是一项艰巨而重要的工作[2]。长期以来影像学检查对周围型肺癌的诊断主要根据其边缘的形态和密度等来进行诊断，不同组织病理类型的周围型肺癌的CT征象可能有所差异。而对一些非典型病例，在判断上仍然比较困难。所以，如何依靠周围型肺癌的CT征象判断其病理组织学类型，对明确治疗方案有着及其重要的价值。本研究以本院2013年2月至—2014年2月收治的56例周围型肺癌患者为研究对象，采用动态增强CT扫描分析其影像结果与病理学结果的关系，现报道如下：

1资料与方法

1.1一般资料

选取本院2011年1月至2013年8月收治的56例周围型肺癌患者作为研究对象，所有患者均经病理活检确诊，术前均未进行化疗或放疗，其中男31例，女25例；年龄30～78岁，平均（56.2±10.5）岁。病理组织学分类：鳞癌28例，腺癌18例，肺泡癌10例，临床可见咯血、咳痰、气促、刺激性咳嗽、胸闷、胸痛等症状和体征。

1.2研究方法

所有患者同时采用CT扫描和病理切片。（1）采用GEBrivoCT325螺旋CT机进行扫描。扫描范围由胸廓入口到肺底部，深吸气之后屏气一次性扫描。扫描条件采用

120kV、160mA、每周1.5s，螺距1.0，FOV350mm，重建层厚7mm；增强扫描采用碘海醇，采用高压注射器经肘前静脉推注给药，注药速度剂量速度2.0mL/s，总量100mL，在注入造影剂60s后行病灶扫描。选取肿瘤实质区测量增强前后的CT值，增强不均匀的肿瘤组织则计算其平均强化值，注意测量位置的前后对应。计算患者增强后的最大值减平扫CT值所得的患者强化差值；（2）病理标本采用CT引导下经皮穿刺活检或者手术切除取得。将病理标本进行HE染色，在放大倍数为40倍的显微镜下进行病理切片分析。

1.3观察指标

观察患者病灶大小和组织病理学间关系、CT征象和组织病理类型的关系，以及病灶强化和组织病理类型间的关系，以比较两种检查方法的差异。

1.4统计学处理

应用SPSS18.0统计软件进行数据分析，计数资料采用χ2检验，计量资料以x±s表示，采用方差分析，P<0.05为差异有统计学意义。

2结果

2.1病灶大小和组织病理学间关系

鳞癌、腺癌、肺泡癌的病灶面直径依次为（5.2±1.9）、（4.0±2.1）、（3.4±1.6）cm，病灶大小和其组织病理学的关系比较，差异无统计学意义（P>0.05）。

2.2CT征象与组织病理类型间关系

结果显示，不同组织病理类型病灶的分叶征、毛刺征，空泡征、胸腔积液、阻塞性肺炎和纵隔淋巴结转移与其组织病理类型关系比较，差异有统计学意义（P<0.05）。分叶征在鳞癌病灶中较多见；毛刺征在腺癌病灶中较多出现；肺泡癌病灶的空泡征多于其他组织病理类型。（见表1）

3讨论

目前，肺癌的治疗手段如手术切除、放化疗及生物治疗在不断进步，但是临床发现的肺癌多数为中、晚期，因此，患者5年生存率仍然较低[3]。典型的早期周围型肺癌X线多表现为肺内的结节影，有空泡征或含气支气管征，边缘清楚，有分叶征或胸膜凹陷征。但是，周围型肺癌患者的早期症状不明显，使其早期诊断尤其困难，使得在临床诊断中，普通胸片容易误诊、漏诊。

CT于X片比较可清晰显示肿瘤的内部特征、边缘情况及周围征象。本组病例研究结果发现，病灶大小和组织病理类型的关系显示差异无统计学意义（P>0.05）。可能是因为本组实验对象较多为晚期病例，从而导致不同病例类型的患者病灶大小差异不明显。此外，本组病例研究发现强化程度和肺癌的病理类型关系比较，差异也无统计学意义（P>0.05），可能是由于肿瘤组织维系血管的分布不均匀，导致强化也不均匀，而本组病例均采用肿瘤实性组织的平均增强值，故各种类型的肿瘤结果相近。

周围型肺癌的CT影像学特征表现为肿块形态或者孤立性结节，具有较为明显的重叠化和多样化表现特点，但是在临床的鉴别和诊断上具有一定难度，尤其是在鉴别和诊断早期肺癌呈小结节形态时。分叶征是直径2.9～5.4cm周围型肺癌肿瘤的主要征象，该征象和肿瘤尺寸存在着较为密切的关系。但是，对于叫小的结节和肿瘤，其分叶征出现也较少，这也就使得良恶性结节漏诊或者误诊情况增多。毛刺征是周围型肺癌的又一恶性征象，典型表现自肿瘤边缘呈放射状向周围伸展，由粗变细，无分支的短细线条影。HRCT可大大提高分叶征、毛刺征、血管集中征的显示率。胸膜凹陷征的主要病理基础是肿瘤方向的牵拉和局部胸膜无增厚粘连。随着SCT及HRCT、3d重建技术的出现，大大提高了胸膜凹陷征的检出率[4-6]。

综上，根据CT征象对周围型肺癌的鳞癌、腺癌及肺泡癌等病理组织学类型进行区分能有效提高诊断水平，但对于高度疑似肺癌的患者，仍然需做穿刺活检或者在手术切除后进行病理诊断分。

参考文献

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[2]马明.肺癌治疗研究的热点主题及其演化轨迹分析[D].中国协和医科大学，2009.

[3]顾萍.肺癌诊断的循证医学初步研究[D].南方医科大学，2007.

[4]顾萍，俞守义，陈清，耿仁文，胡静，尤长宣，李健康.胸部X线、CT和纤维支气管镜对肺癌诊断的应用研究[J].陕西医学杂志，2007，05：548-551.

篇5：党组织生活会对照材料

按照局党支部“关于召开2021基层党组织组织生活会”的通知要求，本人对照党中央和习近平总书记的号召和要求、新时代合格党员标准、入党誓词、革命先辈和先进典型等五个主要方面，结合本职工作，深入查摆突出问题，认真剖析产生问题的思想根源，研究制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的突出问题

（一）在理论学习方面

2021年以来我始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过支部下发的学习读本、“学习强国”APP和“**党建”APP、“**党建微信”公众号等方式，坚持读原著、学原文、悟原理，努力在学懂弄通做实上下功夫，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但对照理论学习有收获的同时，还存在一些不足。除了局机关、党支部集中学习外，个人自学的时间较少，放松自我学习。满足于一知半解、浅尝辄止，对党的最新理论成果学习不全面、理解不透彻，对一些深层次的问题思考不细致、钻研不深入，在运用理论指导实践过程中缺乏灵活性。

（二）在思想政治方面

本人始终坚持把思想政治建设摆在突出位置，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，对党忠诚，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照要求，做得还不够。一是理论武装还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想等重大理论，学习贯彻的深度有差距。学习不够全面，有时存在以重点内容学习代替全部内容学习，没有很好与实际工作结合起来，用党的理论创新成果武装头脑、指导工作不够有效。二是增强政治敏锐性有差距。对网络、社会上流传的一些诋毁党和国家建设事业的不实言论警惕意识不高，阵地意识薄弱，认为自己不传不信就好了，不愿反驳，没有坚决抨击。

（三）在干事创业方面

本人始终坚持责任担当，在自己工作岗位上能狠抓工作落实，总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题，但也存在一定的问题：一是履职尽责，担当作为的意识还不强。思想上对一些难事、见效慢的事抓的积极性还不高，不愿意积极主动的动脑开拓，还缺乏攻坚克难的作风，对防范化解风险挑战的能力还有待进一步加强。二是工作的创新意识还不强。在研究讨论工作时，往往会不自觉地出现经验主义和主观主义，广泛听取意见建议不足。面对新情况、新问题，习惯于用老思维分析、靠老办法解决、凭老经验办事、结果往往是老办法不管用、新办法不会用、不能创造性地开展工作。三是认真负责的标准还不高，在工作上还存在前松后紧、细致不够等现象。面对一些繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性，降低了工作标准，满足于不出错、一般化。只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。

（四）在纪律作风方面

严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义是党员干部加强自身建设的基本准则和目标追求，是检验党员干部党性修养和言行举止的一把尺子、一面镜子。但自己一直认为是一名接受党教育多年的老党员，既与党存在着深厚的感情，又在政治纪律上一直坚定，绝不会与党离心离德，从而放松了经常性的党性锻炼，导致政治敏锐性、鉴别力不够强。

二、存在问题的原因分析

深刻剖析原因，总结自身存在的关于理论学习、思想政治、干事创业、纪律作风等方面的问题，既有主观也有客观，但主要是主观原因，具体有以下几点：

（一）理论学习不够深入，放松了对理想信念的坚守

总认为自己是老党员，对共产主义理想信念是坚定的；同时也总认为自己是做实际工作的，不是理论工作者，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，做好本职工作应该没有问题，没有必要再花费精力去深钻细研一些理论上的知识了，于是便自觉不自觉地放松了政治理论学习，放松了对主观世界的改造，导致自己在工作上出现了经验主义、主观主义思想，在坚守理想信念上产生了不够牢固的倾向。这次党史学习专题教育，让自己再次接受到深刻教育，把自己从危险边缘拉了回来，让自己清醒地认识到，作为一名共产党员特别是党员领导干部，理想信念是根本，必须坚定不移，不敢有丝毫动摇。

（二）党性锻炼有所弱化，降低了对提升素质的要求

存在党性修养没有随着工龄和年龄的增长而不断加强的现象，缺乏求真务实、埋头苦干、主动担当的精神，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。因此从思想上就淡化了严格要求意识、争优创先意识、艰苦奋斗意识，更没有充分用好批评与自我批评的武器，同时对自己开展自我批评不够，从思想深处自我剖析不到位，整改解决不彻底。

（三）宗旨意识有所淡化，与党对领导干部的要求差距较大

在实际工作中，想问题、办事情、作决策往往过多地考虑上级工作安排、上级领导指示、上级文件要求，而对群众的意愿、群众的期盼、群众的要求、群众的呼声考虑得较少，导致在抓具体工作时存在不够切实、不够务实的现象。群众是我们党的立党之本、执政之基、力量之源，是我们每一名共产党员的衣食父母，今后自己一定要牢固树立起群众观点，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，只有实实在在地与群众建立起深厚感情和密切联系，才能让自己有根基、接地气。

（四）遵守纪律不够严格，降低了对自我约束的标准

随着对全面从严治党新常态的不断适应，自己的律己精神和自我约束得到了很大的提升。但客观的说，思想上对纪律铁规的意识还仅限于对党规党纪的认识，有时候仅满足于坚守底线、不触红线，在对自己的要求方面还没有完全做到向高标准和严要求看齐。放松了对正确的世界观、人生观、价值观的主动改造，更是降低了自身修养标准和要求的表现。

在这些问题上，今后必须要引起高度警觉，以更加严格的标准来要求自己，自觉构筑起拒腐防变的坚强堡垒。

三、下步努力方向和整改措施

针对自身存在的问题和不足，我将以这次组织生活会为契机，在深刻剖析原因的基础上，进一步深化认识、改进不足，明确下一步改进的方向，切实解决自身存在的问题，努力使自己在思想上、作风上有更大的进步。

（一）进一步加强理论学习，坚定理想信念

坚持把加强自身学习与改造思想、武装头脑紧密结合起来，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；进一步深入的学原著、读原文、悟原理，做到学思践悟、融会贯通；把学习贯彻党的全会精神作为首要政治任务，系统学、跟进学、深入学，在学习中思考，在思考中践行，坚持用科学的思想理论武装头脑、指导实践、推动工作，切实做到学懂弄通做实、深学细照笃行。正确处理好工学矛盾，尽一切可能抽挤时间刻苦自学，确保每天都有固定的学习时间，把学习当成一种常态、一种习惯、一种追求，从工作需要的被动学习转变为实现人生价值的主动学习，持之以恒，一以贯之。

（二）进一步加强党性锻炼，提高自我修养

坚持把经常性的党性锻炼作为共产党人修身立德、自我净化的根本途径，充分运用好批评与自我批评的锐利思想武器，积极参加党内政治生活，敢于开展积极健康的思想斗争，高度警觉党内存在“四大危险”和面临的“四大考验”，及时提醒、警示和教育自己常思贪欲之害，常弃非分之想，以敬畏之心用权，办事守规距，工作讲原则。提醒、警示和教育自己坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。

（三）进一步强化宗旨意识，践行为人民服务的理念

坚持把全心全意为人民服务的根本宗旨，上升到维护党的立党之本、夯实党的执政之基、壮大党的力量之源的高度，以求实的态度、务实的作风、切实的措施问需于民、问政于民、问计于民，不断加深与人民群众的感情。一方面，要时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向，从群众最不满意的地方改起、最关心的问题做起、最期盼的事情干起，实实在在地为广大群众谋利益、干实事、解难题，真心实意地把群众关心关注的事情当成自己的事情一样办实办好，以造福百姓的实际行动，赢得群众信赖。另一方面，要坚决克服形式主义、官僚主义，特别注重既“调”又“研”，汲取群众营养，增强服务群众的本领。

（四）进一步树牢自律意识，从严遵守党的纪律。

篇6：组织生活会对照检查材料

一、存在的主要问题

(一)梦想信念方面。一是理论学习深度不够。镇党委班子团体虽然结合党委中心组集中学习了最新上级会议及政策法规精神，可是对中国特色社会主义的经典著作学习较少;班子成员个人自学中存在实用主义，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升班子成员的政治理论素养，致使有的班子成员在“四个自信”上不够坚定。二是党性修养严度不够。对实现共产主义远大梦想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求坚持高度一致，可是在思想上放松了对坚持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自我，缺乏为共产主义梦想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在必须差距。三是政治认识高度不够。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，异常是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对网上的一些不良社会思潮，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗帜鲜明地作坚决斗争。

(二)政治纪律和政治规矩方面。一是思想认识存在偏差。缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统研学，对政治纪律和政治规矩没有做到“内化于心、外化于行”，有时认为自我只要在思想行动上与党的要求坚持一致就行了，忽略了作为一名党员领导干部要以上率下、模范践行。二是发扬民主不够充分。有的同志对民主集中制的认识不足，全局意识还不够强，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在党委会议上，只关心自我分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流”，多数时候“没意见”，没有充分发挥民主决策制度作用。三是执行制度不够严格。一些时候由于工作紧急，没有严格执行落实请示报告制度;平时工作中，对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告。

(三)工作作风方面。一是缺乏久久为功的韧劲。没有牢固树立作风建设永远在路上的理念，虽然班子成员能够从自身作起，从具体问题改起，严格执行上级各项纪律规定，可是对于一些“隐性”问题存在抵触不够坚决、批评不够严肃、制止不够有力的现象，如在公务接待上，有时碍于情面，有被动配餐和舌尖上浪费现象。二是缺乏主动服务的心劲。有的没有牢固树立宗旨意识，习惯在机关、在办公室被动接待群众，没能主动下基层了解群众诉求，为群众解忧，对于异常难以解决的人和事，有时思想上有嫌麻烦的倾向;有的存在本位主义思想，只重视自我分管领域、联系片区及驻点村的民生诉求，对没有联系的领域关心不够。三是缺乏“沉底调研”的钻劲。有的还习惯于电话了解、听取汇报的工作方式，了解面上情景多，发现深层次问题少;有的下基层调研只注重掌握自我想要了解的情景，座谈村党员干部的多，走访普通群众的少，没能广泛倾听群众的意见。

(四)担当作为方面。一是勇争一流意识不强。有时在任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，满足于应付上级要求，不能从时时处处争一流的标准上去把握，如在实现全镇基层党建工作全面提高、全面过硬上做的还不够。二是攻坚克难勇气不够。有的班子成员应对改革发展任务，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，对于历史遗留问题绕道走，不敢越“雷池”半步，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头，如在谋划与新型发展理念不相符的传统行业转型升级上还不够主动。三是开拓创新办法不多。对新政策、新问题的研究不够，有的认为自我在基层工作多年，已经轻车熟路，习惯于凭经验做事;有的基层经验相对不足，工作上循规蹈矩，按部就班，开展工作缺乏针对性、创造性。如，对新形势下如何建设“魅力XX”，发展“魅力经济”的战略布局缺乏系统研究，没有构成科学的路径图。

(五)组织生活方面。一是思想认识有待加强。有的没有充分认识到组织生活的严肃性，将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能思想上“融入”;有的在参加指导基层组织生活时打折扣、降标准，常常因工作原因缺席，未能作好表率。二是开展形式有待创新。在坚持“三会一课”制度方面，满足于上级要求的“规定动作”，资料比较单一，缺乏创新性。如基层党组织党课多以读政治文章，传达会议精神为主，资料没能联系农村党员干部的思想工作实际，构成了党组织生活与实际生活“两张皮”的现象。三是制度落实有待规范。班子成员开展谈心谈话往往是说工作多、说作风少;批评自我多、批评别人少。在开展相互批评中，应对别人的缺点和问题，多以提醒、提议代替批评，缺少了辣味。

(六)落实全面从严治党职责方面。一是抓“一岗双责”不到位。班子成员还存在重业务轻党建的现象，对分管部门和驻点村基层党组织建设和党风廉政建设工作重视不够，导致个别村、部门党组织战斗力削弱。二是抓工作谋划不够紧。把更多精力都扑在了抓经济、抓发展上，对党建工作思考得不够多，有时习惯于“上传下达”，上级布置什么就完成什么，对如何开展党建工作的主动性还不够，过于依靠上级部门的布置和推动。三是抓职责传导不够严。有的班子成员没有充分做到严格自律正己，大胆履责正人的要求，对分管领域的党员干部要求不够高，督促不够紧，致使党风廉政建设压力传导不一样程度上出现“上热、下冷”的现象。

二、产生问题的根源剖析

(一)梦想信念有所弱化。班子把重点放在了抓发展、抓经济上，对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，团体学习有时经过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，深入研讨的时间较少;个人自学缺乏足够的监督力度，学习计划被当作“软指标”，思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，放松了对党性修养的再锤炼，没有严格按照合格党员和“五个表率”标准来提升党性修养、梦想信念和道德境界。

(二)担当意识有所淡化。新形势下，对政策的把握不够准，应用党的最新理论成果武装头脑、指导实践不到位，导致敢闯敢试、敢为人先的勇气不够足，探“盲区”、辨“误区”、闯“难区”、破“禁区”的胆子不够大。有的在精神状态上满足于已经取得的成绩，有凭经验、吃老本的现象，用开放思维和开阔思路来谋划工作的本事不够，缺乏自我革新的冲劲。

(三)宗旨意识有所淡薄。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，有的班子成员官本位思想滋生，与基层群众的密切联系有所弱化，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，为人民服务的宗旨意识有所淡化。下基层听取干部汇报的多，直接联系群众的少，没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，导致在想问题，办事情的时候没有从老百姓的所想、所需、所求出发，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。

(四)制度执行有所松懈。个别班子成员对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不足，把自我等同于一般党，缺乏高标准、严要求，认为只要自我干净干事，不违法违纪就行了，不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中，不能以铁的纪律加强对分管领域的教育、管理和监督，对违反党的各项纪律的人和事没有做到“零容忍”。

三、整改措施和努力方向

(一)围绕增质强能，在学深悟透中提素质。一是把牢“总开关”，坚定正确政治方向。坚持把加强思想教育作为首要任务，自觉加强理论学习，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，深入贯彻系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，不忘初心、继续前进，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心党中央坚持高度一致。二是强化执行力，贯彻上级决策部署。牢固树立“四个意识”，深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，找准定位，出真招、见实效，确保党中央、省委、XX市委和XX市委的决策部署落地、落实、落小。三是适应新常态，提高领导发展本事。始终坚持专注发展定力，加强系统研究和科学谋划，深入学习新理论，准确把握新常态，激活发展新潜能，不断提升班子战略思维本事、统筹施策本事、抢抓机遇本事。

(二)围绕跨越赶超，在履职尽责中创业绩。一是坚持发展定力不松劲。围绕“魅力XX”建设，突出经济建设这个中心，大力发展旅游经济，着力培育特色农业，全力抓好脱贫攻坚，对外强化招商引资、对内激活村级经济，推动XX经济持续发展。二是坚持改善民生不懈怠。认真实施好各项民生工程，着力抓好危房改造、扶贫搬迁、水库移民等重点项目建设，加快改善村级路网、电网、水网、通讯网等基础设施，持续改善群众居住环境。三是坚持主动探索不守旧。按照市委关于全面深化农村改革的要求，围绕放开、激活、让利，进取大胆探索，有序有效推进各领域改革，多做打基础管长远的工作，不断优化全镇发展软环境，打牢发展的大底盘。

(三)围绕拒腐防变，在正风肃纪中葆本色。把各项纪律规定资料作为集中学习、个人自学的重要资料，把学习贯彻新修订的《准则》和《条例》作为履行主体职责的重要抓手，坚持以身作则，带头学习各项纪律规定，带头遵守党章党规党纪，带头践行廉洁自律规范，敢于担当、敢于较真、敢于斗争。坚持把纪律和规矩挺在前面，强化学习贯彻力度，强化全镇上下将《准则》和《条例》内化于心、外化于形的职责意识，着力抓早抓小，及时发现、处置苗头性、倾向性问题，确保层层抓好落实。

(四)围绕强基固本，在从严治党中树旗帜。一是强化“两个职责”落实。强化对党建和党风廉政建设“两个职责”是党委的根本政治任务的认识，坚持与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核，认真贯彻落实各级党建工作会议精神和纪检监察工作会，结合各级关于从严治党的最新要求，细化夯实基层党组织的主体职责、基层党组织书记的第一职责和党委班子成员的“一岗双责”职责，确保从严治党各项任务落到实处。二是强化教育管理。班子成员始终坚持执行好民主集中制，带头规范落实“双重组织”生活会制度，加强对基层党组织组织生活的指导。深化作风整治，从严从实加强对分管领域党员干部的监督管理，教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩。三是狠抓制度建设。坚持用制度管权管事管人，尤其是根据此次查找出的问题和不足，结合工作实际，建立行之有效的制度规范，对已有制度包括“三重一大”、财务、公务接待、公务用车等制度进行认真梳理，对经过实践检验行之有效、群众认可的制度，纳入长效机制，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。