安监局服务企业

关键词： 服务 开展 企业 工作汇报

安监局服务企业（共10篇）

篇1：安监局服务企业

安监局开展企业服务工作汇报

安监局开展企业服务工作汇报

一、贯彻落实科学发展观，开展企业安全服务专项行动

以来，受国际金融危机的影响，企业生产经营遇到困难多，安全生产的潜在风险增大。我区正处加快转变经济发展方式、推动经济转型升级的关键阶段，为保持我区经济平稳较快发展和社会和谐稳定，促进企业的安全生产工作，深入推进安全监察队伍建设和作风建设，巩固和扩大学习实践科学发展观活动的实践特色，区安监大队支部在局党组的领导和支持下，着力开展“企业安全服务”专项行动，面向基层走进企业，努力为企业做好安全生产工作方面的解困、扶持、服务工作，帮助企业共克时艰、应对当前困难和挑战，积极为企业提供安全服务。

开展“企业安全服务”专项行动是安监大队深入贯彻落实科学发展观的一项重要举措，是安全生产工作服务转型升级、服务科学发展的实际行动。要以科学履行监管职能、优化安全服务企业为宗旨，深入企业、走进一线，积极提供有针对性的安全服务，着力解决影响和制约企业安全发展的突出问题，着力推进落实安全生产责任，提升本质安全度，努力使安全服务专项行动取得看得见、摸得着的成效，成为群众满意、基层满意、企业满意的民心工程，为我区经济社会科学发展提供良好的安全环境。重点开展以下几项活动：、深入企业开展调研走访活动。主要以隐患多事故多的企业为重点，结合专题调研、重大引进项目、新开工项目等工作，开展一次大走访大调研活动，安监大队领导带领监察科长走访四家以上企业，调查摸底企业安全状况和对安

全实际需求，听取企业对安全生产工作的意见、建议，宣传安全生产法律法规和安全管理知识，有针对性地指导企业开展安全工作。对在走访活动中收集企业在安全工作中的热点、难点和重点问题，建立工作台帐，逐条梳理分析，积极寻求解决问题的具体方案，其中涉及全区层面的政策性问题，及时上报区安监局研究解决。、开展破百家企业难题安全服务活动。大队监察员对隐患多、事故多的企业，特别是危险化学品使用单位和小企业开展大走访大调研活动，监察员至少联系10家企业，调查企业安全需求，指导企业开展安全生产工作。在广泛征集企业安全难题，搞好前期对接的基础上，在今年“安全生产月”活动中组织相关行业、领域专家深入企业开展安全科技智力服务活动，通过集中服务、个别服务等多种形式，帮助企业解决生产中碰到的安全技术难题，实现安全科技项目与安全人才智力的有效对接。、开展送八项安全服务到企业活动。在搞好调查摸底和对接的基础上，确定服务内容。通过集中服务、个别服务、咨询服务等多种形式，帮助企业解决安全生产管理中碰到的难题，送“八项安全服务”到企业。

1、对企业加强正面引导，在安全生产上给以切实有效的帮助。

2、帮助指导企业注重安全预防、安全隐患排查及消除，在事前不断给企业提出行之有效的安全建议和指导性意见，引导和帮助企业做好安全生产工作。

3、帮助指导企业主要负责人提高安全生产意识和责任主体意识。

4、帮助指导企业建立健全安全生产管理台帐资料。那一世范文网

5、帮助指导企业培训安全小教员。

6、帮助小企业参与安全生产诚信星级评定。

7、指导企业完善安全设备设施及工艺改造。

8、企业与政府涉安方面的沟通工

作。、对申报星级企业创建单位送书服务。为了切实推进小企业安全生产星级管理工作，营造守法、规范、诚信、有序的生产经营环境，使企业星级创建工作有法可依、有章可循，监察人员利用走访调研、安全服务、监督检查的机会，向申报企业免费赠送八种安全生产书籍资料，主要包括《安全生产法律法规汇编》、《上海市小企业安全生产评估导则》、《小企业安全生产管理标准》、《区生产经营单位生产安全事故责任问责制》、《安全生产演讲稿》、《区安全生产月报》、安全生产应急预案文本和诚信星级企业评定工作相关资料。

二、利用双休日，“送教上门”培养“安全人”

安全生产，预防为主。区安监局始终把做好安全宣传教育培训作为重中之重，不断拓展、不断深化，大力倡导与科学发展观和构建社会主义和谐社会相协调的安全文化。我们坚持面向基层、面向群众，深入开展形式多样、丰富多彩的宣教活动，进一步提高全民的安全意识。为深入学习实践科学发展观，有效解决企业工学矛盾，主动为企业做好服务工作，我们采用“送教上门”方式，利用双休日和晚上等工余时间进行培训，受到了企业的欢迎。例如，我局副调研员李嘉梁和安监大队长张文良等同志，连续二个双休日，上门为区“四大金刚”之一的上海汽轮机厂宣讲安全生产知识。为确保安全生产宣讲和培训质量，切实提高企业从业人员整体安全素质，讲课前他们都用心查找资料，认真备课，使宣讲内容更贴近企业、更贴近实际、更贴近职工。企业负责人听完他们的宣讲后反馈，讲课内容丰富、实在，既有理论高度，又有案例剖析，不仅提高了广大从业人员的安全生产法律法规意识和安全生产知识，又举一反三，以血的教训警示教育了大家，也为企业负责人和管理人员敲响警钟，使企业始终紧绷安全生产这根弦，认真落实安全生产主

体责任，坚持不懈地开展隐患排查治理工作，从而提升企业的本质安全度。

篇2：安监局服务企业

为进一步加强安监机关和安监队伍建设，落实办事提速、服务提质、工作提效、能力提升的要求，认真贯彻县委、县政府的有关指示和县委十一届五次全会精神，有效化解金融危机对我县安全生产的冲击和影响，确保安全生产形势平稳，抢抓发展机遇，实现我县经济高起点上的新跃升。根据相关法律法规和我县实际，特提出以下工作措施。

一、围绕发展大局，不断强化服务意识

2009年要围绕“防下滑、保增长、抓转机、促发展”的总体要求，认真研究、部署、开展、落实各项安全监管工作。要充认识金融危机对企业安全发展造成的影响，牢固树立大局意识、责任意识、忧患意识，以积极的姿态主动应对，切实帮助企业解决生产中的安全问题。要以事故防范为中心，双基工作为重点，政策法规为导向，严格监管为手段，科技信息为支撑，队伍建设为保障，服务经济为目的，积极构建科学、合理、高效的安全生产监管工作机制。努力实现安全生产监管工作的重点由政府、企业两个主体责任并重，逐步以落实企业主体责任为主转变；安全生产监管工作的方式由以事后查处为主的单一环节逐步向包括事前预防、事中监管、事后查处的封闭环节转变；安全生产监管手段从传统型、粗放型、注重治表型逐步向标准化、规范化、注重治本型转变。继续深化事故隐患排查治理工作，巩固“隐患治

理年”的工作成效，不断完善隐患排查治理制度，推行企业安全生产承诺制，企业负责人要向社会承诺，向监管部门承诺，向全体职工承诺，不断提高企业事故隐患治理自律能力。认真总结我县近年来安全生产监管工作的成功经验，认真研究安全生产面临的新情况、新特点，积极探索安全生产监管工作新途径、新举措，努力实现安全生产状况继续稳定好转，不断促进我县经济社会又好又快发展。

二、强化宣传培训，切实提高从业人员素质

要根据当前企业生产任务较少，工人劳动负荷不大的实际情况，合理安排工人的劳动时间，抽出一定的时间集中开展安全生产知识培训。县局将采取一系列的措施，努力推进安全生产宣传教育进企业、进学校、进社区、进农村、进家庭，不断拓宽安全生产宣传文化阵地。不断强化安全生产知识的宣传培训，进一步提高广大从业人员的业务素质，降低因违反安全生产法律法规导致的生产经营风险，保证企业安全生产和社会公共安全。一是依托新闻媒体，扩大安全生产宣传教育的覆盖面。将利用全县安全生产工作会议、安全生产专项治理、安全生产活动月、“安康杯”知识竞赛、重大节日和活动等时机在《海安新闻》、海安电视台上开辟专栏专版，介绍我县安全生产工作，宣传安全生产法律法规，普及安全生产生活常识。同时，对我局网站进行升级改版，增加版面内容和功能，方便基层浏览和使用。二是继续开展职工电视安全生产知识培训。要在前几年培训的基础上，开展新

一轮的职工电视安全生产知识培训。三是继续抓好企业主要负责人和安全管理人员的培训。改进培训方法，增加培训内容，增强培训的针对性和有效性。在培训方法上采取集中培训和函授学习相结合，对新任的企业负责人和安全管理干部的上岗资格培训采取函授学习的方法，解决过去这部分人员急需上岗而无法及时培训的问题。四是加强各镇安监站人员的培训。采取请进来走出去、执法研讨、交流观摩、知识竞赛等培训方法，不断提高他们的安全监管知识和服务企业的能力水平。五是开展返乡农民工培训。加强与有关部门的联系和协调，组织返乡农民工进行安全生产知识学习培训，实施培训工作关口前移，为下步我县企业用工储备高素质的人力资源。

三、改进工作作风，不断创新服务举措

认真落实“总体达小康，建设新海安”的奋斗目标，积极应对安全生产的新情况、新特点，不断改进工作作风，创新工作举措，建设规范、创新、高效、廉洁的服务型机关。

（一）进一步规范行政许可行为。按照态度最好、审核最细、把关最严、审批最简、效率最高的要求，最大限度地压缩审批时间，承诺办结期限。一是规范审批服务。将安全生产审批项目全部纳入县审批中心办理，真正做到一门受理、一条龙服务、限时办结。对重点项目坚持事前与建设单位进行沟通，提前做好服务，减少流转环节，加快审批速度。对投资规模在1亿元人民币以上的企业需要服务的事项，建立“绿色通道”，落实专人跟踪服务。

二是简化办事程序。进一步提高安全生产监管服务效能，减少安全生产项目审批环节，简化程序，最大限度地缩短时限。三是咨询服务热情到位。工作人员做到既要有一流的效率，更要有超值的服务，让每一位办事的人都有一种亲切感。四是公开监督管理。按照政务公开和方便办事群众的原则，展示项目审批的依据、审批流程图、申请表格和安监局机关各科室职能、联系电话等，以便企业联系和监督；五是实行许可提醒制度。对企业生产许可证需要续期换证的，县安监局将在到期前三个月进行提醒通知，确保不发生一家企业因过期耽误换证而影响正常生产。六是实行许可零收费。对许可审批、换发证照县安监局不收取任何费用。

（二）依法保护企业合法权益。一是规范工作人员的执法行为。企业对没有法律、法规、规章依据，执法人员少于两人，不出示有效执法证件，没有明确监督检查事项的行为有权拒绝。二是工作人员依法对企业进行监督检查，不得妨碍企业正常的生产经营活动，不得要求企业主要负责人陪同，不得违规收取检查费用，不得索取或者收受企业财物，不得谋取其他利益。三是对企业的设备采取查封、扣押、冻结等强制措施时，应当有法律法规的规定作为依据，并在规定时间内处置结案。四是安监局工作人员不得在直接监管的企业中投资、参股，工作人员及其近亲属不得经营烟花爆竹。

（三）不断创新监管服务手段。一是建立监管检查预约制度。对企业的日常检查和安全专项执法检查，除特殊情况外，均事前

向企业进行预约。二是发挥协会行业管理作用。加快成立全县安全生产协会，并成立行业分会。充实安全生产专家库，调整专家结构，细化行业分类，为企业提供有效的技术服务，为监管部门提供专业技术支撑。定期组织专家对企业或应企业邀请开展安全检查和隐患排查。三是实行事前执法检查首查不罚，即对轻微违法无严重后果不处罚，即时整改不处罚，按时整改不处罚。年内对所有企业的事前执法均实行首查不罚，对被列为2009年重点监管服务的企业和在生产型企业安全评估中安全等级被确定为A类的企业事前执法实行零处罚。四是安全评价实行招投标。对高危行业企业的换证评价、安全现状评价，重大危险源安全评估等安全评价，引入竞争机制,继续实行招投标，不断降低企业生产成本，提高评估质量。五是对重点项目、重点工程开展跟踪上门监管服务，切实保障重点项目、重点工程的按时顺利实施。六是对企业的重大隐患整改验收、事故停工复工验收，根据企业的要求实行全时制服务，确保企业在第一时间内复工生产。七是及时准确掌握困难企业的生产经营动态。集中力量指导停产、半停产企业尤其是生产、使用、储存危险物品的企业做好停产前后的安全生产工作。指导企业做好停产期间设备设施的维护保养，做好复产前的各项准备，全面检查安全生产条件，消除事故隐患，确保时机成熟时，企业及时投产运行。八是组织成立注册安全工程师事务所的可行性调研，指导建立安全中介服务机构。企业可委托安全中介服务机构进行安全管理，解决企业目前安全管理力量

不足和想管不会管、管不到位的瓶颈问题。

四、严打非法生产，保护合法企业正常运行

篇3：安监局服务企业

全面全方位推进深化整治

单说这安监局工业科的来历就全国少有。朝阳区安监局工业科可以说是专门为开展安全生产标准化活动建立的, 这与朝阳区的经济结构特点有关, 因为该区除了建筑行业的事故率最高以外, 就是工业企业的机械伤害事故最多发, 为了更有针对性地开展安全生产标准化活动, 朝阳区安监局在2007年底专门成立了工业科。工业科自成立就开始着手安全生产标准化工作的开展。从2008年起, 首先对全区工业企业进行摸底调研, 根据区情和国家相关法律法规研究制订本区的安全生产标准化考核标准, 为全面开展安全生产标准化活动打好基础。针对区域特点, 朝阳区安监局对开展安全生产标准化工作做出了缜密地策划和安排, 于2009年8月正式启动朝阳区工业企业安全生产标准化活动, 以求能够通过安全标准化活动的推进, 真正实现安全生产事故预防和风险控制, 打造出适用于本区域务实高效的安全生产长效机制。考虑到没有足够的安全生产技术支持, 单纯依靠政府执法或企业负责, 无法保证务实高效地推进安全生产标准化活动, 朝阳区安监局建立了“政府监管、企业负责、中介服务”的安全生产管理模式。

为有效地推行安全生产标准化活动, 区政府拿出专项资金用于安全生产标准的编制、工业企业安全管理现状普查以及对企业进行安全生产标准化的培训等, 对安全生产标准化工作提供了有力的资源保证。朝阳区安监局在对工业企业安全管理现状全面普查摸底的过程中, 组织专家切实深入各企业, 对人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷进行排查, 同时把安全生产标准化的理念贯彻给企业负责人和职工, 让企业认识到什么是安全生产标准化, 为什么要开展安全生产标准化活动, 其好处是什么, 为下一步的安全生产标准化达标评审做铺垫。

朝阳区的安全生产标准化活动从一开始就定位在全面全方位上。正如苏乃家所说:“安全生产标准化建设必须是全面的, 因为企业无论所属什么行业, 无论规模大小, 无论好的差的, 都需要安全生产, 都不能出事故, 尤其差的企业一旦出事故情况会更严重。”但北京市的安全生产标准化基本针对的是机械、冶金、建筑、轻纺、烟草5大行业, 而朝阳区的工业企业中有很大一部分属于食品、电子等行业, 另外, 朝阳区因全市整体规划, 大型企业外迁, 所剩企业规模都不大, 这样的企业受本身的生产程序复杂度不高的局限, 其机械设备的涵盖率就不高, 这就会使许多企业很大程度上因为缺项而达不到按国家或北京市的安全生产标准化考核标准考核的达标分数, 因此, 朝阳区根据本区特点, 专门请专家制订了朝阳区的安全生产标准化考核标准, 特设“区级达标单位”和“区级合格单位”, 为的就是让所有的企业都开展安全生产标准化活动, 都按标准规范进行生产。

记者所走访的北京电缆电线厂就是一个“区级达标单位”。北京电线电缆厂是一个1958年建厂的老国有企业, 厂房陈旧、设备老化, 因此在硬件条件方面存在很多隐患问题, 但该厂的安全生产管理做的还是很扎实的, 无奈因为厂区面临着市区规划要拆迁的情况, 投入大量资金进行厂区改建、设备优化不合实际。但是“正是因为有了朝阳区根据区情制定的区级达标标准, 才获得了监管部门对企业在安全生产标准化建设方面的肯定, 同时也享受到了专业技术服务机构中安质环技术评价中心专家的指导和服务。”该厂负责安全生产工作的副厂长石铁在接受记者采访时感概地说。

调动企业主动性推进达标

“政府推一推, 企业动一动, 这在很多工作中都有集中表现。在推行安全生产标准化工作上, 许多地方把所辖企业分成ABCD几类, 指定某类中的多少个企业要求其在什么时间完成达标, 这种推行方式不是说不可以, 但我担心某些企业会在这种被动的要求下产生逆反心理, 不如让企业在认识到安全生产标准化的好处后, 主动地申请达标更有效。朝阳区安监局在开展安全生产标准化达标活动中, 实行两步走策略, 即先由朝阳区安监局组织朝阳区安全生产管理协会专家到企业走访排查, 进行标准化初评, 对于考核成绩达到800分以上的企业才再推荐给指定的技术支持中介机构做更专业的指导性复评, 切实让企业感受到政府的服务, 提升了企业的达标积极性。”苏乃家在谈到朝阳区安监局通过各种措施调动企业达标的积极性时对记者说。

朝阳区三位一体的安全生产管理模式中的“中介服务”是朝阳区安全生产标准化活动的一大亮点。中介机构根据企业实际需求, 提供相应的安全生产技术服务, 帮助企业开展安全管理体系建立、制度建设、隐患排查并提出适宜的整改方案建议以及自我评价等活动, 提高企业安全生产标准化工作的效率和质量。中介服务机构中安质环安全技术中心的曹宇锐主任向记者介绍了他们在安全生产标准化达标活动中的工作:“朝阳区财政出钱请我们对全区所有企业全面进行隐患排查工作和达标复评工作, 这也是朝阳区安全生产标准化工作的一大特色。去年全面开展工作以来, 我们首先对500多家规模以上企业每天分2〜3组, 每组配2名专家深入企业进行隐患排查, 在排查过程中把安全生产标准化的理念贯彻到企业, 同时也给企业做技术指导, 指出企业存在的漏洞和差距, 让企业在比较中有一个危机感, 加强企业安全人员对标准化的理解, 指导他们如何开展标准化, 帮助其整改。我们欣喜地看到, 不少企业在排查中就开始申请达标了。目前, 我们对已经提交了自评报告的企业陆续开展复评, 已经有不少企业通过了达标。在下一阶段, 我们将对规模以下的1 000多家企业全面开展隐患排查。”

北京天海工业有限公司 (以下简称天海工业) 是朝阳区目前惟一的一个国家一级达标企业, 其在隐患排查中的几个数字让记者对中介机构的咨询服务作用有了更直观的认识。在记者走访该企业时, 天海工业环保技安部副部长朱天才告诉记者说, “在专家对企业进行第一次咨询性排查时, 就帮企业查出与标准不符合的问题568项。随后, 企业依据咨询专家的要求在自查自评时又查出各类问题552项。通过整改, 在专家组的几个月后的复评中又查出问题165项, 前前后后, 企业经过多次咨询、自查自评、复评, 共查出各类问题1 285项。所有问题的整改及总结, 给全体职工安全思想观念带来的变化以及对公司安全管理水平和公司安全文化的整体提升, 是我们企业的一笔永久性宝贵财富。”

国家规定对已经通过安全生产标准化达标的企业, 每3年要进行一次复评。朝阳区考虑到本区的考核标准本身没有复杂到国家或市级标准的程度, 而且对于小规模企业来说3年的变数太大, 担心企业在达标后会松懈安全生产管理, 因此, 对“区级达标单位”和“区级合格单位”实行2年一复审的规定。

“在市场经济下, 如果能够把市场作用于安全生产标准化工作, 那将会使这项工作的推行变得简单。如果政府采购部门、信贷机构、认证委、环保局、证监会等相关部门都能在行使他们权限时也把企业的安全生产作为考核项的话, 那安全生产标准化就会像ISO9000认证那样成为增加企业资质的筹码, 被众企业所追捧。”苏乃家充满希望地说。不过, 朝阳区安监局在调动市场作用, 提高企业原动力方面, 确实把握住了几个机会。首先, 朝阳区安监局与朝阳区财政局联合制定把企业安全生产标准化等级情况作为朝阳区车辆维修政府采购优先采购条件, 对推进安全生产标准化工作发挥了一定的作用。针对车辆维修的“优采”政策从2011年正式实施以来已经初见成效, 已经有多个企业达标, 下一步朝阳区将考虑将此“优采”政策推展到药业、汽车修理、家具制造、印刷、混凝土搅拌站等行业或领域。其次, 据悉国防科工委对军工产品生产企业争取项目时要求企业需到所属地区安监部门开具安全生产证明, 认证体系和证监会也要求待认证或待上市的企业到所属地区安监部门等各相关部门开具相关证明以说明其在管理到位、安全生产等方面都没有问题, 朝阳区安监局充分利用企业来开证明的机会, 核查企业的安全生产工作, 引导他们先达标, 以此来助推安全生产标准化工作。

将开展安全生产标准化活动纳入年度安全生产目标管理考核内容, 获得“区级达标单位”及以上的企业在年度安全生产先进评选中享有优先权。

运用网络化平台动态管理

为了在政府与政府间、政府与企业间建立起一个多向、互动的安全信息交换平台, 通过企业自律和政府部门外部监管相结合的方式, 对企业安全管理情况实现动态监控, 进一步推动安全标准化建设, 实现朝阳区安全生产监督管理的标准化、规范化、科学化, 朝阳区安监局还开发了安全生产综合监管调度系统, 将安全标准化中8部分千余项涉及企业安全生产管理方方面面内容编入系统, 提醒和指导企业在安全生产工作中要做什么和该怎么做, 使企业逐步推进安全质量标准化工作, 相当于为企业安全管理工作提供了一个拥有多种专业知识的顾问, 解决了企业无人会管的问题。同时, 有关政府管理部门也可以通过该系统实时了解企业工作的开展情况。

篇4：安监局服务企业

当天上午10点多，苏树林省长来到两局会议室，与站立鼓掌欢迎的前排两局部分处室负责人一一握手致意后，随即落座认真听取福建省安监局、福建煤监局局长陈炎生对全省安全生产工作的情况汇报。

当陈炎生汇报到：“今年1～8月，全省发生事故7312起、死亡1250人，同比分别下降17.5%和34.1%，发生较大事故19起、死亡68人，分别下降51.3%和53.4%，为近十年来同期最好水平；与全国平均相比，死亡人数、较大事故、重大事故分别下降19.9%、28.3%和53.9%，处于全国比较好的行列。这些都得益于我们几年来坚持‘执法于服务并重，寓管理于服务之中’的工作理念……”时，苏树林点头予以赞许：“这些年我省安全生产工作有很大提升，特别是道路交通安全和煤矿，事故起数和伤亡人数有很大幅度下降，其他重点行业领域安全生产状况也得到很大改善；我省安全生产管理工作很到位，安监领导干部思想重视，工作措施实在，团结一心，尽职尽责，有效开展工作，呈现了很好的效果。”

苏树林要求，全省安全生产监管监察系统要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，按照省委的部署和尤权书记的要求，持续深入开展群众路线教育实践活动，解放思想、改革创新，努力促进我省经济社会和谐稳定发展。

苏树林强调，安全生产涉及方方面面，做好安全生产工作，特别要注意两个方面：一要科学管理，二要主动服务。

他说，科学管理就是要坚持以人为本。安全管理是有科学性、有技术含量、有专业的，安监干部要下决心转变传统管理理念，学习借鉴国内外先进经验、方法，结合实际，形成系统完善的科学管理方法，把科学管理理念融入到企业每一个具体行动中、每一个具体操作中，把安全理念植入每个人的脑子里，从根本上管理安全。第一要抓本质安全，就是要抓安全生产标准化建设，引入安全生产先进的管理方法。第二要抓专项整治，坚持统筹兼顾，标本兼治，才有效果。比如道路交通安全综合整治，不是简单的交警上路，是有一整套措施的，每发生一起交通事故特别是高速公路事故，都要作为一个专案，认真分析。第三要抓监督管理，监管要到位、要严格、要科学，监督要落实。第四要抓安全文化建设。安全文化很重要，要从小孩开始抓，从幼儿园、小学，甚至从胎教开始，抓孩子的安全意识培养，教育、宣传等部门要一起抓，新闻媒体也要做好宣教工作。

篇5：盘山县安监局企业服务月活动总结

为确保本次活动取得实效，我局召开专题会议对此项工作进行了安排部署，并制定了活动实施方案，由机关支部书记负责组织开展此项活动，支部委员负责日常汇总和上报工作，同时指出本次活动要结合为企业排查治理隐患、“打非治违”专项行动工作，深入企业，了解企业安全生产基本情况，为企业解决安全生产难题。

二、排查治理隐患，为企业安全生产保驾护航

在活动中，我局利用“打非治违”专项行动这个契机，帮助企业加大日常隐患排查工作力度，全局派出三个监察组，由分管领导带队深入企业生产一线，帮助企业排查治理各种事故隐患，提高企业安全生产水平。本月三个监察组共组织监察员516人次，深入172家企业，帮助排查治理各类事故隐患100项；在危化品和烟花爆竹行业领域“打非治违”专项行动中，我局对危险化学品和烟花爆竹企业全部进行了排查，对查出的67项事故隐患，督促并帮助企业全部按期完成整改。

三、实行“送法上门”，强化为民服务意识

为进一步帮助企业落实其安全生产主体责任，切实提高劳动者的健康权益意识和自我保护意识，针对今年新修订的《职业病防治法》正式实施和国家安监总局47号令、48号令、49号令、51号令关于职业卫生监管规章的相继施行，我局紧紧围绕“服务企业、助力发展”这一主题，强化为民服务意识，加强了安全生产宣传工作，实行“送法上门”服务，得到企业一致的拥护和好评：一是做好职业卫生法律规章的告知工作，向存在职业危害的企业下发了《关于职业病防治法及相关规章监察工作告知书》，告知企业国家新颁布实施的法律、法规、规章，帮助企业明确应尽的义务和责任，有效推动了用人单位落实职业病防治主体责任；二是将《职业病防治法》和国家安监总局47号令、48号令、49号令、51号令复印成册，印刷2000份，由局监察组按照行政区划分片负责，将宣传册和200份宣传挂图无偿分发给企业，并进行了细致的讲解和宣传教育；三是通过安全生产短信平台，定期给企业负责人、安全生产管理人员发安全生产宣传、提示短信，创新服务方式，增加服务内容。

四、提供安全生产细致周到服务，确保企业安全度汛

篇6：安监局服务工作的承诺书

依法监督检查烟花爆竹生产经营单位贯彻落实安全生产法律、法规情况，承担烟花爆竹生产经营准入管理工作，组织查处不具备安全生产条件的烟花爆竹生产经营单位，组织开展烟花爆竹建设项目安全设施的设计审查和竣工验收;指导和监管烟花爆竹生产经营单位开展安全标准化工作。

二、服务内容

1、依法为烟花爆竹零售经营单位审批发放经营许可证。

2、依法审查烟花爆竹生产企业安全生产条件，及时上报上级办理许可证。

3、对烟花爆竹生产经营单位涉及安全生产有关事项提供政策咨询和业务指导。

4、抓好日常监管，帮助企业查找并排除安全隐患。

三、服务对象

1、全区烟花爆竹生产企业。

2、全区烟花爆竹零售网点经营单位。

四、服务承诺

1、严格实行首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制和岗位责任制，依法办事，文明办公，提高办事效率。

2、严格按程序进行烟花爆竹零售网点经营许可行政审批，提供优质服务，凡符合办证条件的从正式受理之日起，在10天之内办好经营许可证。

3、坚持服务企业，强化宗旨意识，对企业加强监管的同时更多地给予企业安全生产技术指导和服务。

五、主要负责人姓名、办公电话、手机、从政格言

姓 名：肖钊洪

办公电话：0799—344**12

手 机：15**685

从政格言：认真做事，诚信做人。

六、联络员姓名、联系电话

姓 名：陈希焕

篇7：安监局服务企业

安全生产服务专家库采购项目征集人员名单公示

2018年03月15日 09:08 来源：中国政府采购网

专家姓名

入库类别1 闫晓红 化工危化品2 姜红丽 化工危化品3 张平利 化工危化品4 刘海丽 化工危化品5 张思佩 化工危化品6 耿家青 化工危化品7 王培玉 化工危化品8 翟庆峰

化工危化品9 杨启超 冶金工程 10 李建飞 冶金工程 11 单保明 冶金工程 序号 专家姓名21 马中安 22 刘同强 23 赵中谦 24 孙二全 25 张京斌 26 陶常欣 27 李军 28

刘金宝 傅汝平赵献荣

高重峰

入库类别

机械机电 机械机电 机械机电 机械机电 机械机电 电力 电力 电力 竹、燃气 竹、燃气

消防 附表：入选专家名单

民爆、烟花爆民爆、烟花爆12 王新廷 13 杜承勇 14 杜振忠 15 张国强 16 曹万龙 17 王辉 18 陆翊平19 袁义昌 20 葛孚学

冶金工程 冶金工程 职业卫生 职业卫生 职业卫生 职业卫生 职业卫生 职业卫生 机械机电

武洪生 33 刘华标 34 游维升 35 卜亮栋 36 李冰 37 张潍宁 38 郝大平39 郭凯 40

朱宏

篇8：安监局服务企业

这只是我们元宵节烟花爆竹安全监管的一次行动

虎年元宵节这一天, 朝阳区安全生产监督管理局的同志们没有休息, 而且比往常更为忙碌。按照局里的部署, 晚上要进行烟花爆竹安全检查, 全局同志分25个组, 从18:30到24时, 要检查完全区196个烟花爆竹销售摊点, 确保24点实现全区禁放。

18时, 朝阳区安监局指挥中心内一切准备就绪, 朱业平书记带领4名同志坐镇局指挥中心。局长关伟在朝阳区政府指挥中心值守。18:30朝阳区安监局25个检查组, 40余名检查人员准时上岗。执法三队、四队也已通知街乡安监科, 街乡的86名监察员与各检查组对接配合检查。副局长于洪涛、刘洪以及处长以上干部6人将带队巡视。朝阳区安监局副局长刘洪, 科长王欣、刘晓红, 队长刘建华, 办公室副主任袁莹等5名女科室以上领导也全部到位。就在此时, 所有同志收到了局指挥中心发来的当晚行动的第一条短信:“今天是元宵节, 朱业平书记、关伟局长代表局党组向全体人员祝贺节日快乐!目前部分地区已下雪, 请大家注意防寒保暖, 在检查时注意交通安全。指挥中心已开通, 请大家按规定按时报送检查情况, 局指挥中心。”信息收到后, 各组就开始报告检查情况, 指挥中心不断地把信息进行记录、汇总。

根据北京市的统一要求, 元宵节当晚23时, 全市销售烟花爆竹的摊点要将烟花爆竹销售完, 如果销售摊点有未销售完的烟花, 必须留下2个人值守。为了保证朝阳区每一个摊点都按要求做, 检查必须严格到位。

朝阳区面积大, 这一晚每个检查组平均要跑五六个点, 朝阳区安监局出动了19辆汽车。再加上下起了雨夹雪, 地上湿滑, 路不好走, 朱业平书记不住地提醒检查人员注意安全, 注意保暖。

局指挥中心内, 朱业平书记注视着大屏幕上各个燃放点、烟花爆竹销售点的情况, 不断接听着各组的报告。在行动之前, 朝阳区安监局为了让每个人的报告简洁清晰, 统一了报告要求, 规定了报告时间和用语。19时, 朱书记开始接听第一轮报告, 这之后, 各组还将在21时、22时、22∶30、23∶30这4个时间点向朱书记报告。

23时的时候, 开始有烟花爆竹经销公司的车到各销售点回收余货了。检查人员到各摊点督促摊主清理余货, 要求各摊点24时后必须停止销售, 对已经卖完花炮的摊点, 则督促摊主关门撤离。此时, 朱业平书记接到职安科检查组刘晓红的报告, 她正在建外检查一个摊点, 该摊点剩余了30箱, 正联系厂家回收。朱业平听到刘晓红手机那端传来的鞭炮声依然震耳。

23:22, 局指挥中心向各检查组发出进行最后一次检查的信息:“一、要求对各摊点的值班人员数量等进行统计, 并要求做到严防死守;二、要求各摊点24时后必须停止销售, 请各检查组督促检查;三、请危化科24时后进入两会驻地周边摊点, 检查退货回收情况;四、其他各检查组于24时报告情况后可撤离……”

各组最后一次报告直到凌晨1点才结束。检查人员陆续撤离。然而, 危化组的张根、夏旭昀、王鹏、马海鹏4名同志又冒着风雪奔赴两会驻地周边的摊点, 在他们的督促下, 这些摊点的存货全部清理掉。第二天一早, 在朝阳区安监局的办公楼里, 4名同志全部到岗。

局长关伟说:“这只是我们元宵节烟花爆竹安全监管的一次行动。”

我们对烟花爆竹的监管力度最大

“我们的工作是从烟花爆竹零售许可开始的。”局长关伟对记者说。“我们安排了全天的检查计划, 专门安排了二队、三队值夜班, 从夜里12时到第二天早上6时。因为白天卖烟花爆竹的人很多, 晚上人都睡觉了, 但规定烟花爆竹摊点要有2个人看摊。我在检查一个摊点时发现, 不仅这个摊点就一个人盯摊, 而且还身有残疾, 这要出点事, 没办法救, 跑都跑不了, 这就看出摊主没有把安全放在第一位, 还是把节省成本放在第一位了。”

“这段时间, 我们是昼夜执法, 各科人员全要上。每年到这时我们都是要整合资源, 通盘考虑, 全局上下都管一个事, 就是烟花爆竹的安全监管工作。”关伟局长说。

谈到为什么朝阳区如此重视烟花爆竹的安全监管?局长关伟进一步说:“首先央视新址大火就发生在咱们朝阳区。再有, 朝阳区面积比较大, 烟花爆竹零售点也多, 所以我们对烟花爆竹的监管要非常严格。今年朝阳区烟花爆竹销售点审批了196个。从小年到十五23天的时间, 我们展开执法, 处罚了70多家。覆盖面非常宽, 有1/3以上的摊点被处罚过。朝阳区烟花爆竹的执法量, 占北京市18个区县的70%~80%。而且, 不只是今年是烟花爆竹的执法大户, 每年都是执法大户。”

“节前有媒体报道烟花爆竹审批黑洞, 我就要求我们局的同志要严格执法。一方面是安全上的要求, 同时也体现出我们执法是理直气壮, 绝不是‘理不直、气不壮、腰不硬、刀不快’, 我们不存在这些问题。全市烟花爆竹销售点是2 418个, 我们区是196个。初五时全市统计, 总计有12.5万元的处罚, 我们区就达到了10.5万元。我们就是理直气壮, 敢抓敢管。”关伟说。

朱业平书记补充道:“处罚量也说明了我们的执法力度。我们是一天3个班, 天天要夜查, 而且是由副局长带队检查。从这一个节日的工作就可以反映出我们平时制度的建设和责任落实的效果。”

依法行政为安全生产保驾护航

在国务院、国家安全监管总局推进的安全生产“三项行动”中, 执法行动是其中一个重点, 朝阳区安监局特别重视。在2009年, 朝阳区安监局狠抓依法行政工作, 以优化法制体系, 完善法制制度, 严格执法程序, 提高执法能力, 创新执法方式为手段, 超额完成了全年的执法任务, 扎实推进安全生产“三项行动”“三项建设”, 走在了北京市各区县的前列。

2009年, 朝阳区安监局共检查生产经营单位8 342家, 查出事故隐患1万4 836项, 下达整改指令书2343份;办理行政处罚案件733起, 其中经济处罚案件588起, 收缴罚没款924.01万元, 办理行政许可94件。而且, 这样大的执法量, 朝阳区安监局的同志在去年6月份就全部完成了。

局长关伟介绍说:“我们局的同志都是争先恐后, 比学赶帮。每个执法队都互相较劲, 任务书每年都下达, 任务完成时间是年年往前赶。实际上我们就是形成了这样一个氛围:对那些在工作中取得优异成绩的, 完成任务又快又好的要及时表彰和奖励, 特别是要在评优、评先、年终考核、外出考察及任用上优先考虑, 对绩效差的予以批评, 奖优罚劣。真正落实‘以业绩取人、以政绩树人’的用人观。”

对此, 才来朝阳区安监局3个月的朱业平书记也感触颇深:“首先是我们把合适的人放在了合适的岗位上, 而且, 我们局的领导有一份干安全的事业心、保朝阳平安的事业心。春节放假了也闲不住, 还要到周边的烟花爆竹销售点看看去。已经把责任融入到一切行动中了。”

责任的落实要靠好的机制, 为了保障依法行政工作, 朝阳区安监局通过调整队伍、细化制度、监控程序、加强服务的方法来实现。分设综合执法队、专业执法队, 健全街乡安全生产监管机构, 加强基层执法力量, 每个街乡增加了2名监察员, 每个执法科室由1名副科长以上人员担任法制员。在继续推行的19项工作制度的基础上, 细化执法岗位职责, 将所有法定职责分解落实到岗到人。并且, 对环节、程序层层把关, 进一步规范执法行为。

朝阳区安监局依法行政工作取得的成效还表现在:法制体制完善, 机制作用日益显现, 减少了行政执法中的自由度, 有效促进了干部的廉洁自律。通过在行政许可和处罚等方面推行依法行政, 为各项工作顺利开展提供了保证。执法力度加大, 处罚比重不断攀升, 2009年同比增长22.54%。单笔处罚也创出了24.94万元的新高。同时, 他们还加强了对有限空间、外墙清洗等重点行业领域的执法检查, 安全监管覆盖面进一步拓展。

朝阳区安监局在北京市安监局组织的案卷评查中已连续3年取得优秀成绩;连续4年被朝阳区法制办评为“依法行政”先进单位;自朝阳区安监局成立至今, 连续5年没有发生一起行政复议、诉讼败诉案件。谈到成绩, 朱业平书记总结道:“这些成绩的取得, 得益于北京市安监局的正确指导, 得益于朝阳区法制办的支持和帮助, 也得益于全局同志们的共同努力。”

今年2月底, 朝阳区安监局召开了一年一度的“依法行政工作会”, 总结上年执法情况, 分析执法中存在的问题, 部署新一年的执法工作计划。在会上, 主管领导和科室队负责人签订了2010年任务书, 年度先进集体和个人受到了表彰。

篇9：安监局服务企业

省安监局、福建煤监局长陈炎生在会上指出，2009年，两局要紧密结合安全监管监察工作实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，以贯彻落实《工作规划》，完善惩治和预防腐败体系为主线，以解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题为重点，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，突出重点，狠抓落实，加大教育、监督和案件查处力度，着力解决以权谋私、权钱交易问题，深入推进本局机关反腐倡廉建设，为做好“安全生产年”各项工作，推动科学发展、安全发展，实现全省安全生产状况持续稳定好转提供坚强保证。

陈炎生同志强调，2009年两局反腐倡廉工作要突出抓好以下十项重点任务：一要切实抓好党风党性党纪教育；二要认真抓好执法人员廉洁自律工作；三要深入推进机关作风建设；四要强化对权力运行的监察和制约；五要加大安全生产执法监督检查力度；六要坚决查处违法违纪问题；七要严格执行“九条纪律”和“十个不准”；八要强化中介机构监督和管理；九要扎实推进源头治本工作；十要健全完善财务制度，严格财经纪律。

篇10：安监局服务企业

——陕西省蒲城县花炮问题调查

按照国家法律规定，烟花爆竹实行许可证管理制度。为了进一步加强烟花爆竹的安全生产，陕西省安监局于2006年9月25日颁布了陕安监管发[2006]99号文件，规定各烟花爆竹生产企业在每年夏季7、8、9三个月严格执行暑期停产制度。然而，陕西省蒲城县安监局在2007年高温暑期面对该县几十家烟花爆竹企业，公然不执行上级指令，使该县烟花爆竹企业在高温下生产。此外该县无证烟花爆竹企业竟大肆生产，有证烟花爆竹企业以收购小作坊生产的成品花炮代替生产，以次充好，将违法的产品“合法化”。如此局面实在令人担忧。

安监局未下发停产通知书 企业高温季节违规生产

前几年，国内外屡次发生因暑期生产烟花爆竹行引起爆炸，造成大量人员伤亡的事故。以此为鉴，2006年9月25日，陕安监管发[2006]99号文件要求：各烟花爆竹生产企业今后每年夏季7、8、9三个月严格执行暑期停产制度，由县级安监部门下达停产通知书，市级安监部门督察督办。

蒲城县兴镇西禹路两侧一家挨着一家全是花炮销售点，在福信浏阳烟花销售部，一位业务主办告诉记者：“都知道7、8、9月不准生产，可基本都生产着，暑期学生也去做炮，检查的人去了罚点款交点钱就可以接着生产。”对此，记者走访了几家大型花炮厂和小工区。

记者在陕西省蒲城神州花炮有限公司，没有任何阻拦地进入了花炮生产重地。厂区内，每个厂房里都有工人进行花炮的卷筒、打底等工作，当问及“摇药”工作是否正在进行时，经销经理权西林告诉记者：“中午太热，摇药一般到下午或者天凉的时候。”随后，权西林还将记者带到储存仓库，成堆的成品花炮堆放其中，他承认他们厂在高温期间生产没有间断，一直都在进行。

在蒲城皓元花炮有限公司，记者从公司大门口，穿越办公区，再到花炮生产重地，始终没有任何人加以阻挡。在生产区内，一间厂房里两名女工正在进行花炮制作，隔壁厂房还堆放着满满一房间卷好的筒子，证实了该厂也在进行花炮生产。当记者步行离开公司数百米的时候，皓元公司总经理杨凯军开车追上记者，要求记者出示工作证明，并以“怀疑证件有问题”之名将证件强行扣押，装进自己的口袋，然后开车离去。

位于漫泉河镇的金信花炮公司，同前两企业一样，记者“顺利”地在生产 区内进行了“参观”。该厂的花炮打底，包装工作也正在生产，且厂房内堆有大量成品及半成品。

陕西省安监局既然已经要求暑期停止生产，为何蒲城县花炮企业依旧在高温时节生产，县级安监部门又为何置之不理？是企业我行我素，还是政府部门监管不力？福缘花炮经销部的负责人告诉记者：“现在工区都在生产，上面有时也来检查，只要给点钱，请吃顿饭就没事了。”

依照省级规定，县级安监部门应该在高温季节向各企业下发7、8、9三月停产的通知书，采访中，记者问到企业是否接到通知书，神州花炮公司的生产厂长曾令楚称：“厂里已收到停产通知书。”却翻箱倒柜怎么也不能将停产通知书拿出来。金信花炮公司一位姓雷的负责人承认其厂房里正在生产，当记者问到是否接到安监局的高温停产通知书时，该负责人也称已收到，记者要求拿出来查看，对方称拿文件的人现在在渭南，没有办法看到。

知道记者在金信花炮公司采访，蒲城县安监局主管花炮的副局长党安宁也赶到金信公司，提起停产通知书一事，他说：“今年的高温停产通知书，局里确实没有发。”

既然安监局并未下发停产通知书，为何企业要异口同声地说收到了呢？省安监局的高温停产制度应由谁来负责执行？县级安监部门为何对这种明目张胆的违法违规操作视而不见？根据2007年4月4号国务院第173次常务会议通的，由2007年6月1号起施行的《行政机关公务员处分条例》第十九条第二项规定，凡有拒绝执行上级依法作出的决定、命令的行为，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

有证企业不生产 无证企业生产忙

依照我国《烟花爆竹安全管理条例》的规定，生产烟花爆竹的企业应持有由省、自治区，直辖市人民政府安全生产监督管理部门下发的《烟花爆竹安全生产许可证》；从事烟花爆竹批发的企业应持有《烟花爆竹经营（批发）许可证》。在记者走访的几家大型花炮厂中，好几家生产经营都已经走向正规化的企业竟然拿不出许可证。

在蒲城，记者还了解到，一些有合法手续的厂家，厂区内并不生产，而主要负责在外面揽生意，接单子。那他们出售的花炮是哪里来的呢？以贩炮为主的九龙村村民王某向记者道出了这些厂家花炮生产的原委：附近有几家大公司 根本不生产花炮，他们主要靠收小工区的货，接了单子就来小工区收集货，这样收来的货质量往往参差不齐，容易发生事故。

蒲城皓元花炮公司的总经理杨凯军告诉记者：“蒲城有几家企业自己根本不生产，主要靠收工区的炮，其中，秦东礼花厂就是一家，你不管什么时候去也见不到生产场面。”

据了解，蒲城花炮行业10家有证企业和18家无证企业并存。仅蒲城县兴镇的大型花炮生产厂家达9家，而具备一切合法手续的企业仅4家，其他5家企业和合法企业一样进行生产、销售活动。其中神州花炮公司就没有任何生产销售许可证。该公司的生产厂长曾令楚告诉记者：“我们厂由2007年初就投入生产，至今已有半年时间”。这种情况早已超过试生产三个月的期限，企业却依旧在生产，高温季节也没有间断。在兴镇，除了神州花炮公司，无合法手续的企业还有福兴花炮公司、晨阳花炮公司、吾福花炮公司、余兴花炮公司。针对这样的行为，记者采访了副局长党安宁，他说：“县安监局只监管有证的合法企业，无证企业不在我们监管范围之内”。

除了兴镇的神州花炮公司，漫泉河镇的金信花炮公司也没有许可证。当金信花炮公司姓雷的负责人告诉记者他们企业现在什么手续都没有时，知道记者采访金信而专程赶来的副局长党安宁立刻打断他的话说：“谁说什么手续都没有，平时局里给你们的文件呢！”党安宁告诉记者，金信公司才试生产了20来天，手续都还在申办之中。记者采访金信花炮公司的时间是7月19日，20天之前应该是6月底，正是花炮企业都应该准备停产的时间。

蒲城县花炮生产除了大型花炮公司以外，很多小作坊、小工区也在进行花炮生产。这些作坊和工区多以家庭为主，花炮的生产人员包括闲置在家的老头、老太太和刚放暑假的学生，制做的花炮品牌各式各样。兴镇九龙村的一位做花炮销售的王师傅告诉记者：成品花炮可以贴任何厂的商标，客商想要哪的都可以制作。而且，这些小作坊加工花炮依旧使用传统的氯酸钾，它爆炸反映速度快，价格低廉，同时也存在较大的危险性，而不使用更为安全的高钾制炮。2007年4月30日，兴镇九龙村赵建学工区发生爆炸，导致两人当场死亡。5月13日，坡头镇桥东村梁信善工区发生爆炸，致两人死亡。据当地一位在花炮厂工作多年的老工人告诉记者：“兴镇每年因做炮而死亡的人数不下二三十人。今年从过年到现在，已经连续出了六、七起事，每次伤亡都在两人之上，远不止上报的那一点人数。” 记者从九龙村的王师傅、福信浏阳花炮销售部的业务主办和其他销售商那里了解到，蒲城县的花炮运输都是销售商将运输车辆送上高速路，在销售商刘先生家里，记者更得到了这样的保证：“只要是从我这里弄的货，我保证把你们的车送出蒲城地区没人查，出不去不收钱。”在其它几家花炮商那里，记者也得到“我们有人呢，能帮你把货送上高速”的答复。根据2006年1月21日国务院第455号令颁布的《烟花爆竹安全管理条例》第二十二条的规定：“经由道路运输烟花爆竹的，应当经公安部门许可。”不知谁给了蒲城县经销商如此特权？一些销售商告诉记者，安监局、派出所的人也经常下来查花炮，但每次都是送些钱就能解决。福信浏阳烟花销售部的陈先生还现身说法的讲述了去年过年时蒲城县安监局的人下来要炮，隔壁的老刘没给拿，结果安监局的人说老头把炮摆到路面上，没收了老头的一些炮。要是没人，看来这店还真不是一般人能开的。

《中国安全生产报》曾在2005年4月23日对蒲城东党煤矿发生的瞒报事故进行过报道，事故发生在2005年1月31日，造成一人死亡。相关部门并没有向上级报告，发稿至今，蒲城县安监局等相关政府部门都没有做任何回复。

针对蒲城县花炮生产存在的问题，记者采访了陕西省安监局局长姚炬和分管危险化学品的副局长马延平，他们表示：蒲城烟花爆竹的这种违法违规生产一定要严厉检查，对于相关人员一定要严肃处理，违法违规生产的企业要暂扣《安全生产许可证》，并进行处罚。渭南市安监局局长赵洪冬也表示蒲城花炮企业存在的问题要严肃处理，特别是扣押证件之事，一定要让企业及相关人员认识到自己的错误。

截至目前，记者同样没有见到蒲城县安监局关于蒲城花炮问题的任何回复。

采访札记

安监局长竟能任免记者

7月20日上午11时左右，记者来到蒲城县安监局准备将蒲城的花炮问题向局长闫建军反映，可在综合股的办公室里，工作人员称闫局长去县上开会了，自己不知道领导电话，所以没法联系。这时，办公室几个人便起身离开，一位叫王世强的工作人员称自己是新进人员，不了解具体情况，在记者的再三要求下，工作人员答应出去问其他办公室人员是否知道局长联系方式。但隔了很久 回来称没有联系到。最后，记者通过其它方式拨通了局长闫建军的电话，闫局长称自己正在下乡，在一家水泥厂，没有时间接见。当记者表示可以赶往下乡地点，不会耽搁很长时间，闫局长立即气愤地说：“没有你们这样工作的，不让人有下班时间，你们这不是协助、配合我们工作，而是给我们添乱，干扰我们工作，今天不要说你们几个，就是你们领导来了，我也没有时间，我还要向省局投诉你们。副局长党安宁的意思完全可以代表我本人的态度和局里的意见。”气急败坏的闫建军局长在电话中说：“要是干不成，你们的工作就别干了。”不知是被挂断还是信息中断，电话就这样断了。记者前前后后共拨了4次闫局长的电话。

对于记者反映的神州花炮公司和金信花炮公司目前正在生产的情况，副局长党安宁称企业都有3个月的试生产期，这两个企业现在是试生产，他还拿出神州和金信的安全生产员培训证给记者看，证明县安监局对这两个企业是有监管的，这与他此前所说安监局只监管有证企业又有了很大的矛盾。

此次采访，蒲城县安监局局长闫建军始终采取的是避而不见的态度。在2006年蒲城县秦盛化工厂三职工中毒死亡事件的报道中也有媒体记者对安监局等相关部门领导进行过采访，结果是领导们集体“外出”。不知是何原因造成这样的结果？

如此的“人大代表”