人生的旅途中,我们总是不断面临机遇与挑战,而一份好的计划能让我们抓住机遇,翻越障碍,那么你会拟定一份合格的计划吗?以下是小编收集整理的《部门学习工作计划》,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助!
第一篇:部门学习工作计划
学习部部门工作计划
----山西工商学院2011年下半年
工
作
计
划
理工学院学生会
学习部
二〇一一年十月二日
学习部工作计划
担任系学习部部长的职务,我感到非常荣幸,因为这代表着老师和同学对我的信任。同时,我也感受到了肩上的压力。有句话说得很好,学习是学生的天职,教学质量是学校的生命线。自然,我担负起了全系的学习工作这一光荣而艰巨的任务。因此我对自己拟定了以下今年下半年学习部工作计划。
为了切实搞好我系学生的学习,今年学习部将积极开展各项与学习有关的活动,以充分调动大家学习的热情,为大家营造一个良好的学习氛围。学习部还将采取一系列的措施加以监督和管理,相信在大家的共同努力下,我系的学习成绩定会迈上一个新台阶!为使学习部工作更顺利的开展,现将工作计划拟订如下:
一、在新学期开始,为做好我系2011年迎新工作,学习部将积极配合团总支学生会做好迎新工作,真正做到为新生服务,方便新生,使我系的迎新工作有条不紊的开展下去。
二、大学和高中的学习有很大的差别,为使11级新生尽快适应大学生活,及早正确的为自己定位,避免走弯路,举行新生学习经验交流会,由老生向新生介绍经验。这也是学习部每个学期工作的重点,具体方案初定如下:
1、准备工作:借教室、椅子,邀请嘉宾老师和同学等。
2、交流会的具体流程:
①、以班级为单位,每班分别邀请大
二、大三几位学习优秀的同学,畅谈学习的经验,然后进行自由交流活动,时间预计为两节课左右,初步预计从以下几方面谈:
a、如何尽快适应大学生活,养成良好的学习习惯;
b、基础课的学习方法;
c、专业课的学习方法;
d、协调好工作与学习的关系;
e、协调好参加活动与学习的关系;
f、大学不是一座象牙塔,要从多个渠道获取信息,利用好宝贵的图书资源。
②、介绍学分制管理下的纪律处分及毕业证、学位证的授予要求,适当举反面事例说明,为同学们敲响警钟;
③、考虑到大学英语学习的侧重点及学习方法与高中迥然不同,邀请一位英语学习成绩好的同学谈一谈大学英语该如何学习,以及如何顺利通过
四、六级考试;
④、经验传授基本结束,留几分钟时间,同学们可就学习方面所存在的疑惑提问;
三、为更好的进行信息反馈,搭建好老师和学生之间的桥梁,学习部将在各班学委确定之后,立即召集学委开会,传达信息反馈精神,以便于沟通和交流。制定各班学习委员联系卡,便于以后开展工作。
五、配合学生会,团委搞好数学节及其他活动。
六、临近期末,与宣传部合作,通过宣传板、征集漫画等方式,加强考风考纪建设,坚决杜绝考试作弊。
以上就是我对这一学年的学习部工作计划,当然,它只是为我提供了一个大体的思路,计划没有变化快,我会具体情况具体分析,在老师的指导和帮助下,与大家一同努力,相信我系学习部的明天会更加美好和辉煌!
理工学院学生会
学习部
二〇一一年十月二日
第二篇:新员工物流部门学习计划
新员工物流培训计划
作为大学刚毕业的新人,首先要问自己三个问题,第一问题是我为谁而做,第二个问题是我做什么,第三个问题是我怎么做。如果这三个问题能够回答得很清晰,那你可以进入纺织这个行业开始学习。
虽然纺织行业属于夕阳产业,但在二十一世纪的今天,衣食住行衣还是排在首位。中国人口多,基数大,市场的潜力还是很大,所以我们要摆正心态,好好学习,努力把专业知识学好。
纺织品基础知识是一把金钥匙,要想进入纺织行业必须要精通纺织专业知识。以下学习内容都是前辈的经验总结,希望大家能够在学习过程中提出更多的宝贵意见与建议。
一、培训目的
1、从基础做起,了解物流部门的操作流程以及面料基础知识,熟悉物流部门与各部门的衔接,为将来走上其它岗位打下坚实的基础。
2、锻炼大学生的吃苦耐劳精神,培养良好的心态。
二、培训内容
新人在物流部门的学习实行轮岗制,要求掌握剪样、大货系统操作、品检这三个岗位的具体工作内容。具体如下:
(一)剪样岗位
剪样岗位的工作职责包括:剪样系统操作、剪样与制作、包装与配送。
1、剪样系统操作:剪样码单的打印、出单、留底,写快递面单、核对,出库;制作和统计业务部和销售部门每日的色卡、挂板;每日剪样领用登记入库;整理每日的快递底单和剪样码单。每半个月做一次色卡库存统计。
2、剪样:根据剪样单剪取客户所需产品的品番、色号以及米数。剪样时可以培养对样布的手感,了解样布的布面风格等。
3、制作挂板:挂板分三种规格,30*40的小挂板,60cm的全幅挂板,90cm的全幅挂板。掌握各种挂板的用途及制作挂板的注意事项(如为什么评价品的需在打印标签时注明,为什么白色或浅颜色的挂板基本没有)
4、制作色卡:首先是了解制作色卡的全过程,能够独立制作色卡(打印、
裁剪、粘贴),其次了解贴色卡的注意事项(正反、经纬、色号需一一对应)和颜色的排列规律,最后需留心门幅等信息。
5、包装与配送:需注意剪样单上的备注信息,配送前检查各要素是否齐备:样布有没剪落下、标签是否粘贴、要求附色卡的是否已附。检查完后方可封口,附面单。
剪样学习安排:
第一周:对剪样室全方位了解,包括职责分工、工作内容、与各部门的衔接。掌握剪样室的几项常规工作:贴色卡、对色卡、剪样、剪船样、裁剪小样、裁剪单页、制作挂板、查询剪样与大货在库、打卷。
第二至第三周:熟悉剪样室的布局以及(常规)样布的摆放位置,了解每个样布架存放的样布,同时熟练掌握第一周的学习内容。
第四周:初步了解客户群体,以及样布价格,初步学习剪样系统的操作。
(二)大货系统操作岗位
大货操作系统岗位是物流部门的总枢纽,需要在业务部、剪样室、托运部、客户之间进行协调。大货系统操作的工作职责包括:完成系统操作包括入库、出单、退货,安排发货。
1、入库:每天到货后首先系统入库,入库时要逐个输入,最后进行校对。
2、出单:根据业务部输的大货订单,提取订单,订单上要注明客户名称、品番、色号、米数以及备注情况。
3、出库:根据订单的要求,如果可以直接安排发货的,业务部许可单子并完成打包后就可以安排出库。如果是款到发的单子,等业务部确认款到许可后再出库。
4、退货:在收到客户退货之后进行检查(是否符合退货标准),把明细传至业务部,业务部核对之后输退货单,校对明细之后从系统中完成退货。
大货系统操作学习安排:
第一周:了解系统各个操作内容的操作流程。首先了解系统的结构以及各个功能,其次了解入库的具体操作步骤及操作注意点、出单及注意事项、出库与退货流程。
第二周:能够在带教人指导下操作系统。
第三到四周:能独立操作系统,协调物流部与业务部的运作。
(三)品检岗位
品检的工作职责:检验产品(抽检或全检)。
品检学习安排:
第一周:学习品检标准、初步了解质检操作流程,同时学习基本色的概念、封样的概念和管理。
第二周:学习贴留样色、对颜色差、测纬斜、电脑操作等。
第三周:在带教人员的指导下开始独自验布操作,学习掌握整个验布流程。 第四周:开始独立操作,遇到问题及时解决并发送质检报告。带教人员与新人一起确认品质问题。
三、培训时间
新人物流部门培训时间安排为一年,具体时间安排:剪样岗位3个月、大货系统操作岗位3个月、品检岗位4个月。根据人员表现可以适当缩短或者延长。
四、培训要求
1、新人需遵守物流部门的规章制度,服从物流主管的工作安排。
2、具备吃苦耐劳精神,虚心学习。
3、掌握剪样、大货系统操作、品检的工作要求,能独立进行操作。
五、培训考核
剪样、大货系统操作学习由娄主管进行考核,品检学习由毕根焰进行考核。 备注:新人需及时发送周工作汇报给相关部门领导了解学习情况。
第三篇:学习部部门工作总结
----山西工商学院2011年下半年
工
作
总
结
理工学院学生会 学习部 二〇一一年十一月二十三日
学习部部门工作总结
时间有如白驹过隙,2011—2012学年第一学期便已划上一个句
号。在这一学期里,我们学习部的全体成员继续秉承本部门的优良传统,不断总结,不断创新,累积经验,挑战困难,更扎实有效地开展工作。在这一学期里,本部门积极参与和组织各项活动,如:学习经验交流会、辩论赛等。在部门人员的共同努力下,部门工作开展的更加有声有色。
一、取得的进步
1、部门成员组织、策划水平不断提升。通过一学期的工作,大
家的组织能力及策划水平得到不断的提高,都能较为熟练地处理日常工作,并且工作中能更好的处理一些事件。
2、与其他的部门的联系不断加强。在本学期工作中,我们不断
加强与兄弟部门的联系,如部门间的联谊活动。从而在一些活动中得到了兄弟部门的帮助。
3、部门成员之间的默契不断加强,部门协作力有很大的提高。
从刚开始手忙脚乱的组织活动,到后来的井井有条,这离不开大家的默契配合,也体现出了我们部门的凝聚力。
4、一个部门想要做好,那么成员之间的感情是很重要的。我们
大家在之一学期里都互相帮扶、共同进步,这也是很重要的一点,相信下学期的我们会做的更好。
二、存在的不足
1、虽然在工作中能把握好大的方面,但却经常出一些细节问题,
这使得工作存在一些漏洞。
2、工作缺乏创新性,有时候会拘泥于一些旧的东西。
也有不足的地方,需要我们用更多的时间去互相磨合、历练和改善。
三、展望未来,我们需要互相帮助,共同进步,为部门建设添砖
加瓦。
1、注重培养自身的责任意识和业务水平。不断鞭策自己,提高
自身的工作能力。同时,也要注重细节,提高工作效率。
2、工作中提倡创新。创新是提高竞争力的一种有效手段,无论
对于个体还是整体,它都有着重要意义。下学期,我们可考虑举办一
些创新活动,当然在工作中我们也要充分发挥创新精神。
3、进一步完善部门各项活动的制度。活动制度是开展活动的指
标和方向,只有把握好各项制度,同时不断进行完善,才能更好地保
证活动得以顺利、科学地开展。
回首这一个学期的工作,我们由懵懵懂懂到逐渐的成熟,每个人
能取得了或大或小的进步,大家的感情也不断深厚。相信在下学期的
工作中,我们会取得更好的成绩。
理工学院学生会
学习部
二〇一一年十一月二十三日
第四篇:学习部工作计划和部门职责
立足我系学风建设,浓厚学习兴趣,提高学生的学习积极性,开展形式多样的活动,及时了解学生学习情况和对教学工作的意见、建议及要求,并及时向系里有关部门反映,架起“教”与“学”之间的桥梁。并使同学们能够系统掌握科学文化知识和专业技能,成为一名合格的大学生。并同时服从主席团和辅导员的安排,积极服务同学。
1.每周准时参加团委学生会会议,听取主席团,辅导员,老师,书记的安排,和总结。
2.做好每次活动的计划和总结.并深入了解自己,区分我的不足之处和和优势再哪里。
3.协助部长、副部长做好各项工作。按时参加例会,不得迟到、早退。
4. 了解身边同学情况,及时反映广大同学的意见和要求
5. 严格要求自己,通过日常活动锻炼自己,全面提高自身素质。在保证学习的基础上,借助学习部这个平台来展现自己,完善自己
针对上学期的工作总结中,在新的学期我对自己的不足之处作出学习工作的计划:
1) 首先要协助部长完成评优评先,评奖学金的工作。
2) 有空多去办公室,帮助老师整理文件。
3) 积极完成和主席团发下来的任务,然后在做出工作总结。
4) 慢慢熟落学习部的工作,并多积极接受学习部的工作,完成老师或部长发下的任务。
5) 跟学委们沟通好,发好通知,并将老师告诉我们的消息,好好的传达给大家。
6) 多跟自己部门或其他部门的同时沟通好,工作做起来就会事半公倍。
7) 配合好其他部门的工作。
8) 与学院教务部门建立和好的保持联系,配合教务处的赵老师工作,
9) 解决同学们在学习中 的实际问题。
第五篇:学生会学习部门计划格式样本参阅
工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。接下来为大家介绍学生会学习部门计划格式样本参阅,希望你能喜欢。 学生会学习部门计划范文篇一: 新的学期已经开始了,身成这一届艺术系学生会学习部部长。必须要做好、负责好、协调好各项工作,我将在我们艺术系学生会生活部的工作精神指导下,学院主席团的领导下,以一心为学生服务,一意维护学生权益的精神,以崭新的姿态迎接新的挑战。在本学期初,我部拟工作计划如下:
一、自身建设: 在老师和主席、副主席的统一安排下,要争取做到:
1、努力完善生活部的各项职能和各项规章制度,做到从部长到副部长,从副部长到干事,一切严格遵守纪律,服从安排。从开始就抓紧管制这一块重要工作。部长、副部长要以身作则,做到上行下效。
2、工作、生活分明,工作态度端正,做到任务落实到位、责任落实到人。
3、做事要注重时效、质量和可操作性,尽量避免做一些不 无用功。
4、要有信息反馈。不论是部长、副部长还是干事,在工作当中遇到自己不懂或是自己做不了的要及时向上一级汇报,以免耽误工作。
5、务比完成每周安排的值班执勤工作,不得迟到早退,以便配合老师更好的工作。
二、学习部成员要求:
1、学习部成员要严于律己,遵守学生会的管理制度,互助共勉,树立学习部良好的形象和声誉,如发现部内成员有严重损害电子系和学习部形象的,当即予以辞退。
2、学习部根据实际工作需要,不定期召集部员召开工作会议,部员应准时参加会议,如遇特殊情况应事先向部长或副部长请假并说明理由,事后明确会议内容,部员迟到、早退达三次或无故缺席两次者,予以辞退处理。
3、部员应积极完成正副学习部部长或主席团下达的工作任务,对不能完成任务而无情况说明者将视其情节轻重予以处罚。
4、积极主动完成部内工作,发挥主观能动性开展学生会各项活动,主动与各部员交流、合作,使工作更好地开展。并向部长汇报工作情况。
5、增强学生会干部服务意识,时刻以学生会全局利益为重,齐心共建学习型、服务、创新型团学组织。
三、常规工作:
1、本学期开始学生会工作后,有必要制定部门内部考核制度(具体制度参考主席团所定对各部长考核制度),对以后工作进行严格考核,对部门成员正规严格要求。
2、努力配合校学生会各个部门工作,做好各个活动,最大化艺术系形象
3、继续建设学生意见收集点,搭建更多的利于学生与学校各相关部门及老师的交流平台,为学生更好到维护自身的权益而努力。
4、为我们系同学营造一个良好的学习氛围,及时把上级领导在学习动态这方面的精神和消息传达给同学,并及时的把同学的意见反馈给老师领导。
四、负责活动:
1、学雷锋 活动时间:xx年3月份 面向对象:敬老院
2、通大杯 活动时间: xx年4月份 面向对象:大二全体同学
3、征文比赛 活动时间:xx年5月份 面向对象:大二全体同学
4、系列讲座 活动时间:xx年6月份 面向对象:大二全体同学 活动目的:进一步了解专业方面 举办该类学术性的比赛以便能更好的、全面性的提升学生的综合素质。 最重要的是要互相做好学院的几次大且重要的活动,例如三月份的学雷锋、慰问敬老院、四月份我院的通大杯等一系列,让我院得到学校的肯定最大化。
五、其他:
1、若学校开办运动会,期间做好后勤保障工作,同时配合各部门做好校运会期间的各项工作。
2、做好学院各项体育活动时的后勤保障工作。
3、配合各部门平时工作。
4、召开部内工作例会(每两周一次,紧急情况除外),分配近期工作任务,落实到每位部员;
5、召开学习委员会议(每月一次),交流讨论班级的学习和上课状况,对班级的近期学习情况进行总结和计划
6、配合协助团委开展先进班集体创建工作
六、部内成员: 部长: 杨同光 副部长:刘发霞 杨志坚 王梦娴 朱雯 在这一学期中,学习部所有人将会更加努力工作,以饱满的工作热情完成我们本学期的工作任务。以优异的成绩回报老师,以热情服务给予同学。 学生会学习部门计划范文篇二: 随着新学期的到来,理工学院学生会xx年各项工作已完美结束。在过去的一年中,学习部在院团委主席团的领导下积极开展各项工作,取得了一系列成绩,也出现过一些问题。在实际工作中,队伍得到了锻炼,经验也得到了积累。新的一年中,学习部将继续发扬上一学期的成功经验,着实解决暴露的问题,探求学习部工作的新亮点、新特色、新突破。凡事预则立不预则废,现将学习部xx年工作计划如下: 总体工作思想 一切工作成功展开的前提是对本部门性质使命地位的正确认识 。 首先,学习部是学生会的分支机构,学生会整体利益的最大化是学习部工作的追奋斗目标。这就要求学习部必须进一步的加强与其他兄弟部门的协作联系,加强与主席团的交流沟通。 其次,学习部工作的宗旨是服务学习,这里的学习既包括狭义的学科知识,也包括文化素养和思维品质等。这就要求我们的工作应紧贴学生日常学习和个人发展。 最后,学习部的工作目标在于营造良好的学习氛围和文化氛围,最大程度的为同学日常学习提供帮助。这就要求我们的工作一方面要走出教室、走出学院,扩大影响力,带动学风的改善和良好文化氛围的形成;另一方面从日常学习的细节出发,多做一些有利于同学日常学习的小事、实事。摒弃以一两个传统活动项目为工作重心的工作方法。 总之,新的一年学习部将努力发掘部门活动新亮点、新特色、新突破,使学习部工作更上一层楼。 xx年第一学期工作计划 一 活动开展 在本学期辩论赛圆满举办的情况下下学期学习部工作重心将转移到特色亮点活动的举办上来,同时做好其它活动的举办和校级活动的协办工作。以下是对下学期活动的初步设想: 1. 人文论坛 目的: 扩大管院作为文科学院的人文影响力,展现管院特色,营造文化氛围。 内容: 通过各类宣传广泛吸收各学院关心人文、时事的同学,针对一些时事、历史、文学命题进行研究、交流,定期举办论谈,号召更多同学参与,逐步扩大影响。条件成熟时在沁园广场进行公众演讲。 可实施性: 首先,辩论赛反映了管院学生对此类活动的参与度和认可度较高。其次,我们可以以辩论队成员作为组织基础。此外,对经费人力等资源要求不高。 2.大四临别赠言活动 目的:通过大四同学与大
一、大二同学交流,使大
一、大二同学更多的获得大四学生关于大学学习、生活、考研、求职、就业等方面的指导。 内容:邀请管院大四各专业的优秀同学,与大
一、大二学弟学妹进行沟通交流,形式可以是座谈,也可以是联谊,先就普遍关注的问题进行问答,随后进行自由交流,最后互留赠言。 可实施性:大一大二同学在考研、求职、就业等方面长期存在困惑疑虑,有倾听、询问需求,而大四同学也热心于与学弟学妹交流沟通,传授此类经验。 3.普法宣传活动 目的:体现管院学科特点,以专业知识扩大管院影响力。 内容:可与法协和作进行也可独立进行。选择大学生最容易忽视的若干法律问题,以宣传单展板等形式进行宣传。 4.继续做好管院辩论队的培养训练工作,以与其他学院友谊赛为主要锻炼方式砺练队伍,并做好思想沟通工作。争取在校赛中获得好成绩。 5.积极做好科大杯辩论赛和挑战杯的协办工作。 二.组织建设 1.放权。 进一步发挥委员创造力,和工作积极性,⑴各类活动具体策划与委员集体商议决定,部分较简单的活动可以由委员主导策划。⑵活动实施阶段,可以鼓励委员承担组织领导工作。 发挥委员创新能力,委员可自主策划活动,我们将尽量帮助予以实施。 2.严管。 第二学期由于委员自主意识加强,纪律性势必下滑,严管将非常必要。我们将进一步完善部门考核制度;完善部门规章制度,进一步强化集体意识服务意识。对自由散漫不服从统一指挥安排的坚决开除。 3.培训。 放眼长远,一方面,委员只有在学习部学到真正有益于自己的知识,才能以更饱满的热情为学生会奉献自己的力量;另一方面对委员的培训也是为学生会培养下一届人才的必然选择。根据学习部实际,委员培训主要将围绕公文书写、财务申报、领导及沟通技巧等展开。 4.沟通。 一方面针对委员第二学期工作热情不够等情况以单独谈心、部内联谊、例会引导为主要方式,进行沟通;另一方面,在生活学习上更多接触委员,充分了解委员,建立真挚感情,同时为下届学生会发现人才。 三.上下沟通和左右协调 1.和主席团做好沟通工作。 首先,吸取本学期教训,工作主动及时的向主席团汇报,便于主席团充分了解活动情况,发现问题及时指出。 其次,工作中出现困惑疑问难点及时与主席团沟通解决, 2.与其他兄弟部门做好协调配合。 ⑴大型活动的策划,邀请主席团和各部门领导集体讨论决定,一般活动主动征求各部门负责人意见建议。保证使各部门对各项活动做到心中有数。增强管院学生会凝聚力。 ⑵各项活动具体实施阶段需要其他部门协助,做到提前通知协调;协助其他部门工作做到认真细致负责。 ⑶教育委员热爱管院学生会大家庭,放弃门户之见,积极参与其他部门活动之中。 下半年工作大体规划 一.发展方向 秉持学习部优良传统,内抓组织建设外抓活动开展,坚持以服务学习营造风气为宗旨,开展各项活动。 二.队伍建设 1.纳新,注重创新纳新宣传方式和选人方式。宣传尽量做到阐明各部门职能及定位。使新委员按兴趣爱好选择;纳新则要改变以往单纯演讲加问答的模式。选人时着重注意男女比例和专业比例。 2.培训,新学年的培训应尽早展开以提高委员随后的工作质量及效率。 3.制度建设,在本学年的学习部工作制度基础上,结合实际建立学习部的一套考核监督政策。 三.活动开展 1.继承第一学期文化氛围创建成果,提前开展论坛活动,将该文化活动传统化,规模化。进一步扩大其影响力。 2.从质量上进一步提高辩论赛水平。辩论赛作为学习部传统活动有较大影响力,应积极提高其水平。培养优秀辩手充实院队。 3.积极创新,紧扣学习部职能宗旨,积极探索新的活动形式和工作方法。 千里之行始于足下,无论怎样的计划,不脚踏实地的去一步步实施终究只能是计划。新的一年中我们将秉持本学期成功经验,吸取本学期工作教训,脚踏实地的开展新学年学习部工作。 学生会学习部门计划范文篇三: 学习部作为学生会的一个核心部门,肩负着规范全院学习秩序,搞好学风建设,丰富学生课余生活的重任。因此学习部的目标是引领同学们在学习中认识自己,在学习中发展自己,在学习中成就自己。其中认识自己是首要的。认识自己,即准确的定位自己、定位自己的大学生活。跨入大学校门,在许多同学的观念中存在两大误区:第一,认为大学生活是自由的,于是许多人将此自由实践为放任自己,随心所欲。第二,认为大学生不应只以学习为主,于是许多人便盲无目的的发展各种素质和能力。鉴于此,学习部将通过各项制度的完善与实施,各项活动的宣传与举办,为广大同学们提供在参与中茅塞顿开的机会,提供发展自己、证明自己的机会,使同学们的兴趣、特长与理想达到最完美的结合。 以下是我这半年要完成的计划: 1. 以公平、公开、公正为原则,更好地为学生服务。 2. 对每周一次的例会做好通知、记录,并且落实例会的决定。 3. 与其它学院的学生会办公室成员联谊,交流其工作经验及其它日常事务。 4. 协助各部门开展工作,协调部门之间的关系。 5. 增强内部交流,想要做好工作,首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中,要不段进行内部人员的交流,培养彼此间的默契程度,增强部门的团结意识。以增强部门凝聚力,树立组织部良好形象。 6. 增强部门间的交流,在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合工作。增强人际交往能力。 7. 扬长避短、积极工作,在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合他们的工作,力争做到真诚,切实服务于学生会、服务于老师、服务于同学,与大家共同努力,让我们系发发展的更好. 8. 端正工作心态 创新工作思路. 9. 扩大活动广度 挖掘思想深度. 10.努力务实的做好每件事,工作将会越做越好,在新的学年里争创辉煌. 学习部的发展建议认真完成如下:
1、举办具有本系特色的学术讲座和学习经验交流会;
2、开展各类专业技能竞赛;
3、关注专业发展动态,反馈前沿信息;
4、负责各学期奖学金评定工作;
5、负责搜集电脑拥有量,英语、计算机过级率和考试及格率等情况;
6、收集和了解同学对教学的意见和要求,及时向系教学秘书反映;
7、完成其他工作。 本学期我的工作基本如上,计划中存在纰漏,有缺陷及不足,希望大家能及时指出并纠正,我将真诚的感谢这些意见与建议。但这也是我的优势,或许因为我未曾做过学习部工作,因此我需要更能突破界限,跳开固封,在传承与创新中寻求更好的发展。我自信有能力做好学习部的相关工作。在接下来的工作中,请战友们多多关照,并敬请老师们多多指导。 学生会学习部门计划格式样本参阅就介绍到这里,是否对您有帮助呢?更多关于工作计划的精彩内容更新尽在这里,欢迎大家来查阅。
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