县卫生健康局党组书记2020年度抓基层党建述职报告

关键词： 管党 作风 全面 基层

县卫生健康局党组书记2020年度抓基层党建述职报告（通用7篇）

篇1：县卫生健康局党组书记2020年度抓基层党建述职报告

2020年，在县委的正确领导下，积极履行基层党建工作“第一责任人”职责，以落实党要管党、全面从严治党为主线，抓班子、带队伍,抓基层、打基础，抓作风、强素质，抓重点、求突破，全面加强了党的思想、组织、作风建设，进一步提升基层党组织的凝聚力、组织力、战斗力、创造力，为我县推动科技服务事业持续发展提供了坚强政治和组织保障。现将一年来本单位党建工作情况汇报如下：

一、履职情况和工作亮点

（一）强化政治建设，关键抓好思想引领

提高政治站位。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到两个维护，增强党性修养，做到了严守政治纪律和政治规矩，勇于担当作为，强化责任担当，也增强了全局党员干部的政治定力，强化了党性观念。

强化学习效果。学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，深入学习贯彻了习近平总书记视察江西重要讲话精神，习近平总书记对科技创新的重要指示批示精神和党中央决策部署，认真学习党章、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党基层选举工作条例》等重要文件，认真学习省市县各级党委、政府重要会议精神，通过学习，增强了干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定了理想信念和政治立场，并与2020年科技重点工作有机结合，较好地完成了全年的科技工作任务，促进科技工作再上新台阶。

（二）强化“三化”建设，突出抓好党建+科技服务

高度重视基层党建“三化”建设。积极履行党建第一负责人“三化”建设主责。按照四个方面标准化、六个方面规范化的要求，高标准打造局机关党员活动室1间，面积为39平方米，做到门上有标识牌，墙上悬挂国旗、入党誓词、党员权利、党员义务、党的宗旨、党的纪律、党支部基本任务、党支部书记职责、“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员、主题党日活动制度、发展党员工作流程；

并配备会议桌椅、笔记本电脑、投影仪、音响功放、话筒；

大厅有党务公开栏、宣传展板。

扎实推进“三化”建设活动的开展。在抓好“三化”建设硬软件建设的同时，紧密结合科技局中心工作和重点任务，推进基层党建“365”行动、开展“下基层、抓三化、促落实”主题党建活动，坚持一线工作法，突出党建引领，促进各项工作。发挥党员示范作用，做好“六稳”工作，落实“六保”任务，大力开展科技服务企业活动，为企业经济组织排忧解难，推动了企业、经济组织实现跨越式发展，受到社会的好评和肯定。

坚持党建引领科技创新发展战略。围绕全县“3+1”产业集群和重点产业链部署，以党建引领激发企业创新活力、创业潜力、创造动力。2020年全社会研发投入增长30%以上，预计占比gdp比重达2.3%以上；

新增国家高新技术企业18家，组织申报科技型中小企业42家，申报瞪羚企业和潜在瞪羚企业4家；

申报省级新型研发机构1家，市级工程技术研究中心5家，平台载体3家；

发放贷款企业8家，贷款金额1800万元，全年技术贸易合同交易额达1.34亿元，2020年共发放科技创新奖励资金176万元，助力全县高质量跨越式发展。

（三）强化战斗堡垒，重点抓好中心任务

积极开展脱贫攻坚工作。积极帮助疫情防控、复工复产。2020年，我局结对帮扶13户38人，我负责帮扶其中最困难的3户。将帮扶工作实行常态化，每位帮扶干部每月至少进村入户走访一次。帮助指导受疫情影响贫困户尽快恢复发展生产和外出务工就业，对帮扶对象有困难的及时帮助解决。积极落实“两不愁三保障”。带领全局帮扶干部聚焦义务教育、健康扶贫、住房保障、饮水安全四个方面，加大对扶贫政策宣传，提高政策知晓率，帮助有需求的建档立卡户申请小额贴息贷款，帮助其发展产业。帮助有子女上学的贫困户落实教育扶贫政策，帮助患病的贫困人口享受健康扶贫政策，确保“两不愁三保障”惠民政策落实落地。

全力投入防汛抗洪。积极响应，认真部署。今年入汛以来，连续降水，我县防汛抗洪压力很大，我高度重视，及时召开全体干部会议，认真分析防汛抗洪的严峻形势，明确辖区防汛工作重点，按照县防汛指挥部的统一部署，充分发挥党员干部先锋模范作用，构筑了防汛抗洪的钢铁长城。日夜在堤严防死守。我带领班子成员以身作则和全局干部职工一起吃住在堤，日夜轮流值班，积极投身防汛抗洪第一线，严防死守，及时发现和掌握汛情，在高温酷暑的条件下，很好完成了防汛抗洪任务。

扎实开展疫情防控工作。积极摸排防控。疫情防控工作开展以来，作为德安县新冠肺炎联防联控工作机制成员单位,按照县委、县政府和防控指挥部统一部署，坚持执行新冠病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，自大年初二开始我亲自带领全体干部职工，进行24小时防控值守，全力奋战在抗击疫情一线。重点是排查从武汉等高危区域返赣人员。排查总户数117户、入户77户（含商铺13家）、人口206人（含商铺20人）、外出务工12人、县外返乡居家观察2人。积极推动企业防疫产品生产。防疫初期防疫产品供不应求，产品短缺，我充分发挥科技部门优势，积极联系生产企业，一方面扎实推进企业新冠疫情防控工作，一方面积极为防疫相关企业申报防疫项目，争取项目资金，积极推动企业全力生产防疫服装、防疫口罩等防疫产品满负荷生产。为疫情防控提供防疫物资保障。

（四）强化党建引领，扎实抓好关键领域

压实全面从严治党党风廉政建设。加强理论武装和廉政教育。全面落实“三会一课”、双重组织生活会、主题党日等制度，开展局党组书记带头讲廉政党课。严格落实民主集中制等各项制度，全年共研究“三重一大”事项5次；

严格落实个人事项报告、请示报告制度，完善党务、政务、财务公开制度。持之以恒抓好作风建设。开展违反中央八项规定精神突出问题自查自纠等专项活动3次，持续纠正“四风”问题、整治作风顽疾。提升了党员干部为人民服务、廉洁从政、立党为公、执政为民的责任感和使命感。

全面引领意识形态工作。强化组织领导,全面履行主体责任。局领导班子高度重视意识形态工作，局党组把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。强化阵地意识,巩固思想政治教育。认真贯彻落实新时代全面从严治党主体责任，坚持以政治建设为统领，把加强党员干部思想政治教育融入日常、抓在经常，推进党支部规范化创建。

坚决贯彻人才强县战略。积极落实人才支持政策。今年表彰了全县研发投入优秀企业40家、科技创新企业18家、专利创造优秀企业28家、科技创新平台载体3家及先进个人4名，共发放科技创新奖励资金176.16万元；

申报国家创新创业人才项目2人，其中金酷科技的周自吉1月从已入围科技部专家答审。鹏仕林业的王子阳7月份已完成庐山友谊奖的答辩。推荐申报省“双千”人才2人，申报的江西瑞普德智能测量设备制造优势科技创新团队获市级认定；

开展校企合作活动2次，为企业柔性引进国家级人才2人。积极培育申报省市级科技创新平台。今年已培育申报省级新型研发机构1个，培育申报市级工程技术研究中心5家，培育申报市级星创天地2个。

二、突出问题及原因分析

一是党员干部学习教育还有待加强。党的理论学习不够系统、深入，对干部的党务培训不多。原因是思想上存在着庸懒散思想，对党员干部的学习管理教育不够,学习内容空洞、方法老套,导致教育缺乏有效性和针对性,对出现的问题未能客观地分析研究。同时党组成员下基层调研发现问题不多，形成有价值的调研报告少，提出的解决问题的对策措施少。

二是党建和业务工作没有做到完全融合。主要是从思想上、政治上缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式开创性的工作，没有找准党建和科技工作的结合点，创新载体不够。原因是在平时工作中，主要精力抓业务工作多，没有全身心投入党建工作中，没有放开思维，开创性开展党建工作，抓党建工作精细化程度有待加强。激发党员活力方面没有具体措施。

三是党员队伍建设有待加强。科技局党支部现有党员17人，其中退休党员11人，二线1人，在职只有5人。部分党员对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降,发挥先锋模范作用的意识欠缺,进取精神不足。原因是党组织工作作风深入不够,在党内政治生活中未能采取结合实际且行之有效的措施教育管理党员干部,没有很好体现出教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人的作用。

四是干部教育管理监督不够严格。监督管理范围不够全面和深入,敢于“亮剑”的勇气不足,监管手段不够严。原因是存在“老好人”思想，对党员干部的日常管理和监督不够。未能层层传导从严治党压力,在执行纪律和贯彻落实各项规章制度方面把关不严,下的功夫不到位。

三、下一步工作打算

针对上述问题，作为党组书记我将立即开展整改，并建立整改台账，制定可行措施，落实整改责任，即查即改，不断加强党建工作标准化建设，加强党员干部队伍管理，提升党员干部队伍整体素质，推动我局党建工作再上新台阶。

一是提高思想认识，切实履行“第一责任人”职责。将党建工作为引领，抓好科技服务工作，坚持定期听取党建工作汇报，并对不同阶段党建重点工作进行部署调度，对存在的问题进行整改。带领党员把党员先进性引入工作中，使党性修养转化为思想方法、工作手段，推动工作不断创新。

二是强化理论学习，不断提高政治素养。以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神为重点，加强对党的新理论、新论断的学习和领会，结合实际深入思考，不断提高新常态下做好基层党建工作的能力。

三是增强创新意识，不断开创党建工作新局面。围绕观念创新和机制创新，认真研究党建工作面临的新情况和新问题，结合科技服务工作，争取党建工作出特色、出亮点。通过“科技服务型”党组织的创建，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使党建工作更富成效、更具活力。

四是坚持“两手抓，两手硬”，做到党建与科技工作两促进。坚持“两手抓，两手硬”，通过抓党建工作，引领促进科技工作稳步推进，打造一支作风优良、能打硬仗的高素质干部队伍，保持同心同向，在推进德安经济高质量发展的进程中合力共为。

2021年1月7日

篇2：县卫生健康局党组书记2020年度抓基层党建述职报告

2020年，在区委的正确领导下，在党组班子成员以及党员干部的大力支持和积极配合下，一年来，我认真履行党建第一责任人职责，始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，抓基层打基础，抓班子带队伍，深入贯彻全面从严治党要求，严格落实“两个责任”，扎实推进基层党建工作。现就本人一年来履行基层党建工作职责情况述职如下。

一、主要工作

（一）党旗飘扬基层一线，开展疫情防控斗争。

新冠肺炎疫情发生后，习近平总书记作出重要指示，强调要把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，坚决遏制疫情蔓延势头，城市管理局充分认识疫情防控的严峻形势和艰巨任务，认真贯彻落实区委、区政府各项决策部署及疫情防控指挥部的要求，按照疫情就是命令、防控就是职责的要求，周密安排部署，做好工作预案，及时有效应对，加强疫情防控工作。区城管局党组向全体共产党员发出开展“防控抗疫党旗红”活动倡议书，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，号召全体党员率先垂范，扎实开展疫情防治期间市容市貌的管控。同时，精心抽调精干力量8人，协助各街道办事处对城区“三无”小区进行24小时重点蹲守，奋战在战“疫”一线，齐心协力应对抗击疫情阻击战。

（二）强化抓党建工作职责，凝聚党建工作合力。

一年来，本人认真贯彻执行区委决策部署，始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础，切实履行党组书记抓党建工作第一责任人的职责。一是认真落实基层党组织工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，党建工作机制进一步健全。坚持每季度专题研究部署党建工作X次，全年召开党风廉政主体责任部署会X次。二是进一步完善领导班子学习制度，班子成员带头组织学习讨论，全年召开学习会X次。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，组织班子专题研讨交流X次，每人撰写心得体会X篇。扎实做好学习宣传贯彻十九届五中全会精神工作，X月X日班子成员集体组织学习讨论，撰写心得体会X篇，开展专题党课X次。

（三）规范党建工作流程，创新党员管理模式。

始终把党组织建设、党员发展、组织活动作为加强队伍建设、提升队伍整体素质的重要措施。全年共召开党支部委员会X次，党员大会X次，支部主题党日X次，专题组织生活会X次，每周五雷打不动确定为学习日。科学制定党员发展计划，认真组织积极分子培训，今年X名发展对象转为预备党员。X月份，按期完成了党支部的换届选举工作。为加强党员管理，创新性地将协管人员纳入到正常的党支部管理中，将支部委员和正式党员、流动党员打乱，分成了X个党小组，使一些流动党员找到了组织，有了归属感，实现机关党员和路队党员同学习、同培训、同提升。丰富党员学习教育形式，采取“走出去、请进来”的办法，到中信焦裕禄纪念馆开展支部主题党日活动；邀请河南省儒学文化促进会X分会副会长、秘书长魏存育同志多次到单位给全体党员授课。

（四）发挥党员先锋作用，增强党建引领推动实效。

我们坚持围绕工作抓党建，抓好党建促工作。一是党员引领，推进城市管理工作。为发挥党员的示范引领带头作用，今年年初在工作分工中将党员干部安排到城市管理执法队伍中担任中队长，深入执法一线抓班子、带队伍。目前，路队中的X名中队长有X名是正式党员，另外X名中队长是预备党员。在日常学习教育、执法工作中，中队长率先垂范，要求一般同志做到的，中队长必须先做到。二是党员先行，落实精准扶贫。在对口帮扶X区X镇X村工作中，城管局帮扶领导小组X人都是党员，针对所帮扶的X村两委办公条件比较差，办公设施不全等问题，购置了会议桌和X多把椅子，组织党员和积极分子将崭新的会议桌椅搬到X村委会议室并进行了安装，从此以后，X村党员活动有了“像样的家”。针对X村中心小学严重缺水和一部分品学兼优的大学生家庭“因教致贫”的问题，今年X月X日，部分党员联系爱心企业共同为X小学资助X万元，用于学校吃水管道改造和特困生救助，同时为X村X名今年考上二本以上院校的“准大学生”每人捐资一千元。

（五）健全党建责任机制，狠抓整改落实。

针对去年查找出的基层组织规范运行不到位、体制机制不完善、没有刚性约束、“三会一课”、“主题党日活动”坚持不够好等问题，加强整改。今年以来，支部完善了“三会一课”制度、民主评议党员制度、发展党员制度等党建工作制度，并制作成版面，实现制度上墙，通过深化开展支部规范化建设，有效巩固基础，提升党建水平。

二、存在的主要问题及原因

一年来，自己在履行基层党建工作责任方面虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但还存在着一些问题和不足，与区委的要求还有一定差距。

（一）党建工作投入精力不高。

平时工作中以业务工作为主，没有花更多精力去研究和创新党建工作。城市管理工作主要体现在“干”字上，市容市貌整洁不整洁，群众满意不满意，都要我们实打实的去“干”，因此，在日常的党建工作中，没有很好的与业务工作结合起来，造成个别党员思想上还存在着“业务工作是务实，党建工作是务虚”的问题，片面认为党建工作就是搞好思想教育就行。在创建党建示范点单位时，也没有很好地去创新党建工作，只是按照上级的要求和标准打造示范点，缺乏本单位特色，对党建工作只是被从地去做，未能将党建工作与贯彻“X+X”工作布局结合起来。

（二）党员学习教育形式单一。

党员教育仍然停留在“简单灌输”“填鸭式”的做法上，学习内容多为读报纸、念文件、做读书笔记，我说你听，片面地以为只要把党员召集起来学学文件、念念书本，就等于做了党员教育培训工作。在今年“不忘初心、牢记使命” 学习教育制度化常态化以及学习十九大精神中，学习形式仍然单一，虽然按时完成了上级要求，但学习效果却因人而异，侧重于思想的单项灌输，在互动提高上做的还不够好，忽视党员教育培训的多样性、层次性等特点，不能充分运用多媒体等现代互联网技术来丰富党员的学习教育。

（三）党建制度督促落实不到位。

对于党建工作的考核奖惩、党员的教育管理制度等相关的激励约束机制没有建立健全或完善，督促落实上级各项党建工作时缺少必要的实施手段，号召力不强，推动力不够。作为党组书记，对党建工作的指导检查不到位，对于上级要求开展的各类活动，指导落实不到位。在召开班子会议上对工作进行研究部署，工作推进中缺乏指导和检查，导致工作落实效果不明显。例如：局学习制度规定领导班子每周都要有一次政治学习，但有时为了赶工作，求效率，不能做到每周必要，用自学代替领导班子集体学习，（四）党建工作创新不突出。

抓党建工作思路不开阔、方法不灵活，习惯于凭老套路、老办法解决问题，载体活动针对性不强。整合党建资源、挖掘党建潜力用力不足，基层党建工作特色不突出，对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统地研究，工作中易受传统思维左右，导致党建创新工作亮点不突出。

究其主要原因，一是存在重业务轻党建的思想。对党建工作存在片面认识，对党建工作履行责任制的内在动力不足，自觉性、主动性不强，没有投入足够的精力和时间去研究、谋划部署，在抓基层党建过程中，总是在追求业务工作上争名次，在安排工作方面，就造成了在抓业务工作和抓党建精力分配上有偏颇。二是工作标准不高。虽然建立了一系列党建工作制度，但在实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，相配套的问责机制不够完善，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。自己对支部的工作要求上不够严格，导致了支部工作标准低，开展工作办法不多，思路不广，措施不力，缺乏领导科学发展的能力，不能很好地调动党员干部的积极性。三是党建重要性的认识不足。片面认为业务工作是硬指标，完不成任务要丢面子，挨板子；党务工作是软任务，放松点无关紧要，实际工作中往往是做做姿态，走走过场，致使党建工作没有抓实。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力。不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。

三、下步工作思路和主要措施

针对存在的不足，立即完善整改，努力弥补自己的不足，进一步解放思想，创新思路，按照区委区政府的部署和党建责任制的要求，进一步履行好职责，不断开创全局党建工作新局面。

（一）加强政治建设，提升政治领导力。

把党的政治建设摆在首位。按照中央、省委、市委、区委的安排，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，高标准组织开展主题教育。组织党支部党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，加强党性修养，牢固树立“四个意识”。

（二）抓好班子和党员队伍的理论学习。

把学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，切实增强学习宣传贯彻的自觉性坚定性，从班子成员做起，带头学习、轮流授课。以学习贯彻党的十九届五中全会精神为引领，始终坚持每周五作为党员固定学习日，切实提升支部党员干部的政治站位、增强政治觉悟，以钉钉子的精神，把学习融入日常、抓在经常，确保党员每月学一次微党课，每半年读一本原著，每年看三部纪录片。

（三）严格党组织各项制度落实。

按照《中共X市委组织部关于进一步规范党支部组织生活制度的通知》要求，增强党内政治生活的严肃性，严格落实会议制度、党课制度、党支部主题党日制度、民主生活会制度等七项组织制度，切实增强政治责任和政治担当，确保党的组织生活制度落地生根。同时，坚持思想建党和制度治党同向发力，结合党支部实际，在认真落实“规定动作”的基础上，探索创新“自选动作”，用好用活“互联网+智慧党建”融平台，创新组织生活，党员教育方式。

篇3：县卫生健康局党组书记2020年度抓基层党建述职报告

会议首先由交通运输局党组对周齐进行述职考评,随后集团公司党委对所属13个基层单位党组织书记进行述职考评。

周齐围绕贯彻省委“五句话”要求,从服务型党组织建设、干部队伍管理、党员队伍建设、党风廉政建设等方面进行述职。各基层党组织书记用数据、事例,把自己摆进去,分析阐述基层党建工作中存在的问题,深刻剖析原因,制定整改措施,相互学习借鉴,推进党组织工作建设。

周齐对每位述职同志进行了点评,强调要求各基层党组织书记要增强责任意识,认真落实党组织主体责任,掌握新规矩、新理念,适应新常态、新要求;要结合企业实际,将政治功能与服务功能有机结合,充分发挥政治引领示范作用,把职工群众凝聚在党的周围,使服务成为基层党组织建设的鲜明主题;要把纪律挺在前面,带好班子,管好队伍,做到守纪律、讲规矩、知敬畏、存戒惧,真正形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚。

篇4：县卫生健康局党组书记2020年度抓基层党建述职报告

党组织书记抓基层党建工作述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！在区委区政府的正确指导和关心与支持下，在局党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下，我始终严格要求自己，认真履行党建工作‚第一责任人‛职责，切实加强基层党组织建设，坚持不懈地夯实党的执政基础，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力建设学习型党组织，推动我局各项工作协调、可持续发展。现将本人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。

一、认真履职，全面落实从严治党政治责任

（一）加强党员理想信念教育，深入推进学习型党组织建设。

结合当前形势，认真抓好形势教育、宗旨教育、法纪教育作为占领思想阵地，增强党性观念的重要手段和内容，深入开展以全面贯彻‚三个代表‛重要思想，深入学习党章党规和党的十八大、十九大精神，使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质。一是突出常态化抓学习教育。坚持抓在日常、严在经常。以支部为单位精准制 定方案和学习计划（包括集中学习、个人自学、学习讨论，领导干部讲党课都作了明确的安排），严格按学习计划安排，各支部每月召开了支委会，明确学习内容和方法；之后召开一次会议进行集中学习，常态化开展‚三会一课‛及‚千堂课进基层‛活动，推进基层党组织规范化建设，真正使教育管理严起来实起来。二是拓宽学习阵地。坚持中心组学习、集中培训、专题辅导、理论研讨相结合，同时加强党员干部自学。在局微信群、微博、微信公众号设置‚学习党的十九大精神，推进‘两学一做’常态化制度化‛专栏，及时更新学习内容，发布最新工作动态，为广大干部职工提供学习交流平台。三是创新改进理论学习方式。根据区委安排部署，建立了‚一支部一微宣讲员‛工作制度，通过创新宣讲方式方法，辐射带动全局党员干部群众。通过学习，广大党员、干部的马克思主义理论素养进一步提高，方向更加明确、理想更加坚定、思想更加统一、力量更加凝聚、信心更加充足。

（二）加强党的组织建设，提升基层党组织规范化管理

1、开展组织关系排查工作。通过召开党员组织关系集中排查会议对全局党员组织关系排查工作就进行了安排部署，要求各党支部要把排查工作作为开展‚两学一做‛学习教育的组织保障和破解党员管理难题的有力抓手，明确了局党委书记的第一责任人、各党支部书记的直接责任人，切实压实了查找责任。结合我局实际，印发了《关于开展党员组 织关系集中排查的工作方案》，进一步细化了排查工作的时间任务、对象重点、工作步骤和具体要求，并根据摸排和查找情况，认真登记党员名册、党员信息采集表、党员档案等基础资料及时上报区直工委。

2、做好党员管理工作。一是按照‚控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用‛的新十六字方针，指导各党支部在优秀青年和业务骨干中发展党员，制定党员发展计划并予以审定后报上级党委审批。二是加强党员自觉履行交纳党费义务的重要性和党费收缴具体政策规定的宣传教育。规范程序管理，严格按照党费收缴相关规定，做到党员缴纳党费有登记，支部上缴党费有记录，单位收缴党费有单据。今年党委有正式党员XX名，共收缴党费XXXXX元，已全部完成上缴。

3、严格党内组织生活。严格组织生活制度和民主生活会制度，督促各党支部认真落实‚三会一课‛制度和党员管理制度，深入开展‚两学一做‛学习教育，适时开展优秀共产党员和优秀党务工作者的评选表彰工作。坚持定期不定期听取下属党支部工作情况汇报，加强对机关党建工作分类指导，整体推进机关党建工作。

（三）加强党的文化建设，提高党员干部思想道德水习近平总书记明确提出,要注重加强党内政治文化建设,不断培厚良好政治生态的土壤。这是我党不断夯实自身政治 文化建设,继续保持强大政治定力的重要基础。今年来，我始终坚持加强党内政治文化建设：一是深化主题党日活动。每月部署督促主题党日活动开展，推动主题党日活动全面融入基层党建工作。今年，累计开展主题党日活动余6次，成为了教育管理广大党员的有效载体。二是开展党团员志愿者服务活动。为进一步巩固扩大‚城乡清洁工程‛工作成果，亲自安排组织党团员志愿者参与XXX、XX等社区的卫生清洁活动，协助社区干部整治小区环境卫生和沿街店面秩序。同时积极配合我市‚双创‛工作，建立了局志愿者服务队，助力XX市竞演《魅力中国城》宣传活动，组织干部职工参加XX区魅力城投票宣传骑行活动。并且近年来积极带头引领党员干部参与‚6.30扶贫济困日‛、2017年工会金秋助学活动、无偿献血活动、‚节假日送温暖活动‛等捐助活动，体现‚一方有难、八方支援‛的互助精神，展示了党员先锋模范形象。三是参加市系统、区直机关各类活动。组织局党员参加系统党建知识竞赛、‚学习贯彻总书记党建思想推动广东党建工作走在前列‛理论研讨征文活动、‚学报告学党章‛考学活动，以及区2017年不忘初心继续前进‚和谐杯‛气排球、羽毛球比赛、学习《准则》《条例》知识竞赛和知识测试活动、‚支部主题党日‛活动小故事、‚话说好家风‛演讲比赛等主题活动，激发党员干部爱党、爱国、爱‚中心‛的热情，对提高集体意识，增强组织凝聚力起到了积极促进 作用。

二、认真落实基层组织建设年重点任务

（一）对2016年度抓基层党建工作述职报告查摆问题严格整改

去年，查摆出的问题主要有三个：一是‚学‛未到位。自觉主动地抽时间静下心来学习的时间还不够。针对薄弱之处制订学习计划：每月至少1次集中学习；自己每周抽出1至2个小时自学政治和业务知识。二是‚做‛未到位。在工作中存在抓得不够‚严‛，有工作督办不到位的情况。对此问题已经落实每日督办制度，安排相关人员对上级部门及领导的交办工作情况每天进行跟踪上报，并制定有针对性措施开展工作。三是在工作创新和检查落实方面有差距，工作方式、方法的创新不够。整改措施：通过探索新形式，坚持集中学习和个人自学相结合，积极运用研讨培训、远程教学、调查研究等互动性、探索性的学习方式，增强学习效果。同时围绕坚定理想信念，把马克思主义作为必修课，将学习党的十九大和总书记系列重要讲话精神作为长期重要政治任务，坚持用科学理论武装头脑，指导新的工作实践。在学习中思考创新，在工作中检验创新，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

（二）高度重视意识形态工作，实现“两个巩固”根本 任务。

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，我从三方面加强党的意识形态工作。

1、推进责任落实。抓紧制定了党委落实意识形态工作责任制方案，把意识形态工作纳入党建工作责任制，落实主体责任，压实主管责任。明确落实‚五种责任‛，即党委抓意识形态工作的主体责任、‚一把手‛的第一责任、分管领导的直接责任、班子成员的‚一岗双责‛、业务部门的具体责任。

2、强化阵地管理。坚持属地管理和‚谁主管、谁负责‛的原则，进一步加强国土、环保、建设系统思想阵地、社科理论阵地管理，抓好意识形态工作和宣传思想工作。一方面，强化政治意识。召开了落实意识形态工作专题研讨会，组织全体党员集中学习《中共中央办公厅关于印发<党委（党组）意识形态工作责任制实施办法>的通知》(中办发[2015]52号）和《中共广东省委办公厅关于印发<党委（党组）意识形态工作责任制实施细则>的通知》（粤委办发[2015]号）精神，通过‚三严三实‛、‚两学一做‛、‚解放思想大讨论、纠风正纪促跨越‛等专题学习教育，增强党性原则，强化看齐意识，提升抓好意识形态工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉。另一方面，强化阵地意识。抓好意识形态工作，必须适应新形势，落实新理念，推动传统媒体和新媒体的融合发 展。建设完善了微信、微博等新媒体矩阵，全力推动传统媒体和新兴媒体在内容、渠道、平台、经营、管理等方面深度融合，努力实现‚一次报道、多层次展现、多平台传播‛。

3、完善制度建设。建立健全了《党组（党委）理论学习中心组理论学习制度》、《党组（党委）定期分析研判意识形态工作制度》、《新闻发布制度》《舆情应急处置制度》、《舆情信息报送制度》以及《‚一支部一安全员‛意识形态工作制度》等制度，维护意识形态安全，对违反意识形态工作纪律的人和事严肃追究，确保守纪律、讲规矩。

（三）把握好新时期的党管保密工作，加强党的执政能力建设

保密工作是党和国家事业发展的重要保障，保密就是保安全、保发展，保密责任重于山。在当前的新形势下，我局党委保密工作坚持继承和发扬‚党管保密‛的优良传统，不断加强和改进党对保密工作的领导。一是健全保密机构建设。局党委重视、支持区保密委员会的建设和工作开展，按要求成立了保密工作领导小组，设置定密责任人，指派专人担任保密员，建立健全了保密工作考核、工作督察、责任追究等一系列制度及工作机制，充分发挥职能作用，确保保密工作落实。二是加强保密教育。认真宣传贯彻《保密法》及《保密实施办法》等法律法规，积极订阅《保密工作》杂志，印发宣传学习资料，利用局微信工作群等平台宣传保密知 识，同时做好涉密人员管理工作，广泛开展了保密知识和保密常识‚两识‛教育培训，不断增强人员保密意识，不断提升保密队伍能力素质。三是改进督查方式方法。针对信息化给保密工作带来的新挑战，严格实行涉密计算机、内部非涉密计算机、互联网计算机分类核查与防护，抓反复、反复抓，强化‚谁主管、谁负责‛和‚谁使用、谁负责‛保密管理机制，重点抽查与督查整改相结合，对普遍问题以‚检查通报+巡回抽查‛方式监督整改，提高了保密检查指导力和实效性。

（四）加强党风廉政建设和反腐败工作，筑牢党员干部防腐拒变防线

1、落实党风廉政建设和惩防体系构建任务。每年制定《党风廉政建设和惩防体系构建工作组织领导和责任分工》文件，分解任务，明确职责，形成一级抓一级、层层抓落实，齐抓共管、各负其责的工作格局，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。

2、抓好党员干部廉洁自律。组织开展廉洁读书月、纪律教育学习月、‚四亮四促‛、‚12·4‛国家宪法日大型现场普法宣传、法律咨询活动等系列活动，组织党员干部观看《顶风违纪者的代价》《‚亲‛‚清‛和鸣》等警示教育片，切实加强岗位廉政风险防范，强化内部管理约束机制，增强党员干部防腐拒变的能力。

3、切实改进机关工作作风。根据中央八项规定、省委省政府30项具体措施以及国土资源系统‚五禁令‛要求，机关党委领导班子率先垂范，带头执行，并要求全体党员必须严格遵守。切实加强正风肃纪力度，不断提高工作效率，改进机关工作作风，树立党员队伍的优秀形象。

（五）开展脱贫攻坚，助力精准扶贫工作。一是强化示范引领。坚持将扶贫工作作为党建重点工作亲自抓，组织召开专题会议6次，专题研究部署。其他党委（党组）成员带头开展帮扶工作，坚持每月深入两个扶贫联系点开展走访帮扶工作不少于两次，对帮扶过程中存在的问题及时研究解决。在党委（党组）的示范带领下，局全体干部职工积极参与到脱贫攻坚工作中来。二是强化制度落实。定期与结对的金塘镇姚村、羊角镇青山村开展结对共建活动，认真落实驻点普遍联系群众制度，着力选派政治素质高、工作能力强、熟悉‚三农‛工作的优秀干部担任驻村干部，充分发挥党员先锋模范作用，带动干部群众共同持续发展。同时在结对共建的基础上，机关党委为对口帮扶105户（X村48户、XX村57户）贫困家庭，制定切实可行的年度帮扶计划，与村（社区）一起帮助困难党员群众解决实际问题，并完善扶贫开发用地政策，推动贫困村危旧房改造和村容村貌整治。三是强化工作督查。严格帮扶工作考勤和督查，不断增强工作组织性、纪律性，改进工作作风，提高工作效率，确保脱贫 攻坚驻村入户工作扎实开展。同时不定期到帮扶村座谈走访，听取群众对帮扶工作的意见建议，确保工作落到实处。

三、存在的主要问题和原因及今后努力方向

总结去年以来自己的学习、工作情况，总的来看是好的，但对照新形势、新要求，自身在思想、学习、工作、作风方面还存在一些问题，主要表现在以下几个方面：

（一）学习深度不够，专业水平不高。我局由XX、XX和XX三个部门组成，是方方面面涉及广大群众切身利益的部门，涉及的专业领域也比较广泛。虽然本人认真学习了国土、环境及建设方面相关的政策理论和业务知识，但浮于表面的多，在运用理论指导工作实践上还有较大差距。

（二）对发展党员的考察培养方法手段不多，入党积极分子源头不足。发展党员工作是党建工作的一项经常性、基础性的重要工作，但因客观原因，我局党委今年未能发展党员。

（三）党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定差距。

篇5：某局党组书记抓党建述职报告

根据会议安排，履行党建第一责任人的情况向大会作述职，请予以评议。

一、履职工作特点及成效

（一）基层党建工作方面。一是突出思想政治建设。持续深入学习__精神和xxxxx考察xx重要讲话精神，进一步强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。运用多种方式加强党员集中学习和业余自学，组织党员到十八洞村、半条被子纪念馆参观学习，激励党员干部坚定理想信念、忠诚履职尽责、勇于担当作为。二是突出重点任务落实。结合庆祝中国共产党成立99周年，组织开展“七个一”主题活动，铭记党的恩情，凝聚最大正能量。落实“最多跑一次”和“放管服”改革，推动县域内城乡居民医保、大病保险、医疗救助三项政策“一站式服务、一窗口办理、一单制结算”。三是突出 “两个作用”发挥。注重在疫情防控、脱贫攻坚等重大工作中发挥基层党组织战斗堡垒作用和基层党员先锋模范作用，疫情期间群众办事方便快捷、医疗机构防控工作到位，复兴村扶贫工作一直处于全县先列，多次作为样板点迎接各级扶贫验收。四是突出问题整改落实。梳理重点整改事项* 项，以抓铁有痕的态度、一抓到底的决心、自我革命的勇气把整改工作紧抓在手，整改工作做到了不留盲区、不留，目前各项整改任务已基本完成。五是突出党建责任传导。紧紧抓住党组织主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，层层把党建工作责任压紧压实。单位廉政纪律执行良好，“三公经费”均控制在指标之内，10月30日至12月10日接受县委第七巡察组巡察，巡察反馈结果良好。

（二）意识形态工作方面。一是突出履行好第一责任。作为抓意识形态工作第一责任人，我坚持把方向、抓导向、管阵地、强队伍，旗帜鲜明批驳错误观点和错误倾向，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，全年系统内没有负面舆情发生。二是突出专业能力提升。定期开展理论中心组集中学习《中国共产党宣传工作条例》《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》等，提升领导干部抓意识形态工作的专业能力。二是突出工作队伍建设。重视舆情队伍建设，组建局网络文明志愿服务队，签署了网络文明承诺书，有效应对相关舆情，年度共承办市长信箱16件，12345舆情980件，红网华声在线等舆情*件。

二、存在的问题

作为党建工作第一责任人，虽然在工作中取得了一定的成效，但进入新发展阶段，面临着新的征程和挑战，自己在定方向、破难点、提质效、抓落实方面仍有较大差距：

一是基层党建与中心工作的融合度还不够。对如何把党建工作融入到中心工作和发展大局中，体现到服务医保事业高质量发展和服务员工群众的实践中，如何更好地发挥基层党组织和党员干部的作用，思路还不多、举措还不实、效果还不好。

二是全面从严治党要求落实还不到位。有时存在“多栽花少栽刺”的心理，对医保系统内党员干部身上存在的问题没有及时指出、坚决制止。党员干部制度体系还不健全，“三会一课”等制度落实不够有力。

三是抓意识形态工作的能力水平有待提高。对抓意识形态工作的责任心、紧迫感不强，有时认为是一项虚的工作，用实功、出实招、求实效不够。对如何结合医保工作特点抓意识形态工作，没有深入思考，有依靠上级布置抓执行的思想，缺乏主动谋划、科学谋划的能力。

三、下一步工作打算

（一）加强理论武装，打牢思想根基。持续深入学xxxx习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的__精神，采取中心组学习、讲党课等方式，带头原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学，以思想自觉引领行动自觉，最终把学习教育成果体现在推动工作、服务群众实践中。深入学xxxx关于宣传工作重要论述精神，及时跟进学习贯彻全国、全省、全市宣传部长会议精神，提高站位、深化认识，为抓好意识形态工作打牢思想根基。

（二）树牢宗旨意识，不忘初心使命。牢固树立“以人民为中心”理念，带头去官气、接地气、树正气，与群众面对面、手拉手，零距离接触，找准群众利益结合点，切实为群众服务，和群众打成一片。坚持眼睛向下看，脚步朝下走，扎实开展调查研究，广泛听取群众建议，坚决防止工作中走过场、做样子、摆花架子、不起实效、脱离群众等倾向。结合“十四五”医保工作面临的新形势、新任务，深入基层扎实开展调查研究，“解剖麻雀”，为科学决策提供第一手资料。

（三）敢于担当作为，提升素质本领。深入推进“不忘初心、牢记使命”制度化、常态化，准确把握时代方位、明确使命责任，增强新时代新作为的紧迫感自觉性。通过党性淬炼、政治历练、实践锻炼等，增强履职本领特别是调查研究、科学决策、改革创新本领，不断提升抓好意识形态工作的能力素质。完善鼓励激励、容错纠错等机制，为干部安心舒心干事创业营造良好氛围。

（四）从严修身律己，树立良好形象。严格执行中央八项规定精神，《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》，自觉遵守党的纪律和政治规矩，切实守住廉洁自律这条底线。围绕“忠诚、干净、担当”要求，树牢正确的政绩观和权力观，定期总结和反思工作中存在的问题，既看到自身的工作成绩，又要正视和及时汇报工作中存在问题和不足，努力推进医保工作高质量发展。

篇6：县卫生健康局党组书记2020年度抓基层党建述职报告

结合县委书记在县2020党组织书记抓党建述职评议暨干部选拔任用工作“一报告两评议”会上的点评和述职评议中自查出来的各类问题，结合统计工作实际制定了《2020党组书记抓党建述职评议结果整改方案》，并深入整改落实，现将整改推进情况报告如下：

一、存在的问题

（一）党建和业务统筹不到位。

一定程度存在重业务轻党建的现象，对于狠抓党建工作的力度不够，组织开展的个别活动有时存在重交差、轻实质和从简的现象。

（二）组织学习的系统性还需加强。

学习方式还有待进一步丰富。抓制度执行不够，执行效果上还需提升。

（三）对部分党员的管理还需加强。

抓党员监管不够，对有些党员干部缺少面对面、心贴心的交流，对他们存在的不足也没有及时督促提高。

（四）基层组织的创新力还需提升。

开展工作习惯用老办法、老经验，缺乏开创性、引领性措施。

二、整改措施落实情况

（一）推动党的建设系统化。

切实把党建工作摆在重要议事日程，结合县委党建工作总体要求，抓实党建各项工作

落地落实，把党建工作同业务工作有机融合，同布置、同检查、同落实，发挥党建引领作用。已完成细化支部委员责任分工，按照责任分工，将党建工作任务分解到各支部委员，形成支部委员既抓业务又抓党建局面，制定并完善了党建工作制度，进一步促进了机关党建规范化、制度化。

（二）推动学习教育多元化。

把加强党员干部学习教育作为党建工作的首要任务来抓，着力打造学习型机关。突出政治教育，以“两学一做”常态化制度化为契机，拓宽学习载体，创新学习方式，推动习近平新时代中国特色社会思想入脑入心，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高党员干部党性修养。同时，结合局内实际，有计划地开展针对性强的业务培训，选派年轻干部参加省州县举办的各类培训，提高干部职工能力素质，不断提高干部职工适应新形势、解决新问题的能力。截止11月底，共计选派22人次参加省州统计局组织的各类培训12场次；组织开展县级各类统计业务培训7场次。

（三）推动作风提升标准化。

一是严格落实党风廉政建设“一岗双责”，局党组书记同各分管副局长，各分管副局长同干部职工层层签订《县统计局党风廉政建设责任书》；二是坚决把习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神落到实处，抓住重点领域和关键环节，修改完善了《统计局干部职工管理制度》，强化制度执行到位，坚决制止“四风”问题回潮，着力巩固贯彻执行中央八项规定精神成果。三是主动接受社会各界监督，坚决把纪律和规矩挺在前面，以监督倒逼服务水平持续提升。四是发挥党章党规、法律法纪的刚性约束，常态化开展督促检查，适时开展谈心谈话，确保各项工作落实落地。截止11月底，局党组书记开展谈心谈话23人次。五是按照统计系统全面治党相关要求和国家统计督察问题整改要求，进一步完善统计数据质量控制制度，落实党员干部和专业人员统计数据质量责任，强化主要统计数据评审，努力确保统计数据真实。

篇二

根据总公司《关于做好2020党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》（*****发〔2020〕98号）要求，现就**分公司党委书记抓党建工作情况报告如下，请各位领导、各位代表评议。

一、2020年履行党建工作责任情况

2020年，在省公司党委的正确领导下，**分公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入开展主题教育为抓手，以“围绕发展抓党建

抓好党建促发展”为指引，认真落实全面从严治党主体责任，深入推进党风廉政建设，牢固树立“四个意识”，做到“四个服从”，坚定“四个自信”，按照新时代党的建设总要求，紧紧围绕公司经营发展目标，推动全面从严管党治司向纵深发展。

（一）贯彻落实中央精神情况

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署，作为全市系统党员领导干部首要的政治任务，用党的最新理论成果武装头脑、指导实践。做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导；牢固树立“四个意识”，进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做；不断增强“四个自信”，把“重振国寿再出发”作为战略任务，聚焦“全要素发展

系统化改革

专业化经营”，推动公司高质量可持续发展；落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等党内法规和规范性文件，严明政治纪律和政治规矩。

（二）履行党建工作责任情况

分公司党委认真履行全面从严治党主体责任，严格落实“一岗双责”。一是把党建工作摆在更加突出位置。年初就研究制定了《2020年党建工作要点》，在延续既往的“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”总体原则的基础上，从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等方面对党建工作进行了全面安排，将党建工作提到了公司经营管理的突出位置。二是建立健全党建责任考核制度。为了使基层党建工作落到实处，不定期对基层党支部党建工作开展情况进行检查，结束后进行党建工作综合考核评鉴，对于考核评鉴得分较低的单位，取消所在党支部评先树优资格。三是领导联片包抓落实。分公司党委成员和机关各部门负责人采取联片联点方式，对县区级机构进行包抓，所包抓单位的党支部为各自的党建联系点。对于包抓的党建联系点，党委班子成员均能利用下县业务调研机会，通过召开党员座谈会、开展谈心谈话、亲自参加组织生活会和党员民主评议会等方式，对基层党支部党建工作进行指导、督导。

（三）推动主题教育开展情况

按照“不划阶段、不分环节”的要求，紧紧围绕**这一主题，坚持把“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”四项重点措施贯穿始终、有机融合，努力推动主题教育真抓实做、高效开展。一是认真抓好学习教育。坚持读原著悟原理，制定党委中心组学习计划，其中9月份集中安排一周时间学习，10-11月每周集中学习1次。在学习基础上，党委班子成员围绕“强化理论武装、坚定政治信念”、“强化责任担当、履行历史使命”、“强化工作作风、树立良好形象”3个专题开展研讨学习和心得交流。二是深入开展调查研究。

党委班子成员带队，组成三个调研组，深入县区级机构及职场，坚持问题导向，聚焦问题短板，采取座谈交流、个别访谈，查阅资料、实地查看等多种形式开展调研，形成调研报告。结合调研成果，我以“践行初心和使命

推进高质量发展”为主题，为全体党员干部讲了专题党课，其余两位党委成员则在分管条线讲授专题党课。三是全面检视问题。召开主题教育检视会议，从党委班子成员到机关各部门负责人，对照工作职责履行情况，对照党章党规，逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题，在此基础上列出问题清单及整改措施。四是扎实抓好整改落实。突出主题教育的实践性，坚持边学边查边改，坚持把“改”字贯穿始终。对于在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题，进行了系统梳理，并按照条线归口安排相关部门进行落实。

（四）夯实党建工作基础情况

落实国有企业党建30项重点任务，贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，加强基层党组织建设。一是落实三会一课制度。分公司党委要求各党支部每月召开一次支委会、每季度召开一次支部党员大会、党小组会议根据需要召开，支部书记每年至少上一次党课。在党建宣传载体党建方面，充分利用分公司网站、微信工作群等平台，大力宣传党的方针政策，展示基层党建工作的主旋律，宣传基层经验和先进典型，开辟党建工作宣传的有效阵地，树立正确的舆论导向。

二是规范做好党员发展工作。

在“成熟一个，发展一个，宁缺毋滥”的前提下，侧重从业务能手、优秀青年员工、专业技术骨干和一线销售精英中发展党员。2020年发展新党员5名，接收预备党员5名，吸收入党积极分子9名。目前下辖9个县区级机构均建立独立党支部，基层党支部覆盖率100%；县区级机构“一把手”党员占比100%。三是开展基层党务工作者培训。为了提高基层党务工作者的党务工作能力，通过视频会议形式举办了全市党务工作者培训班，邀请市委党校教授对党章党规以及《中国共产党支部工作条例（试行）》进行了详细解读。四是因地制宜打造党建活动场所。在场地、资金有限的情况下，机关党支部按照一室多用的原则，优化重组党建活动室，并扩展其综合功能，基本能够满足党支部的活动需求，方便党员同志自我学习及互相交流，成为了党员学习教育活动的有效阵地。

（五）加强党风廉政建设情况

持续深化纠“四风”工作，解决形式主义突出问题；开展纪律教育、警示教育，严格监督执纪问责，推进反腐败工作。

一是严格遵守纪律，带头廉洁从政。

坚持把纪律和规矩挺在前面，严格遵守廉洁纪律、工作纪律和生活纪律，始终以党员标准严格要求自己，维护党员良好形象；带头廉洁从政，突出抓好制度建设，围绕经营发展、干部队伍管理、廉政风险教育等关键环节和领域，研究制定制度办法，从源头上强化权力运行监督制约；认真抓好廉洁自律，深入学习并严格执行《廉政自律准则》、《纪律处分条例》和党员领导干部各项规定，自觉

遵守公务用车、公务接待、个人重大事项报告等制度。

二是落实决策制度，规范权力运行。

凡涉及重大工作决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用等重大事项都经党委会议讨论决定。在议事决策中严格执行“两会议事规则”，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则，充分发扬党内民主，对重大问题集体讨论、集体决策、严格按照规则和程序办事。本人严格执行“一把手”末位表态制，充分发扬民主，不先定调子，不划定框架，坚持最后一个表态发言。

三是严肃党内政治生活，开展党委巡察及专项检查工作。

对2家县区级机构开展了党委巡察，对1家县区级机构开展了巡察“回头看”，对1家县区级机构开展了专项检查。针对存在问题，要求被巡察单位认真开展总结工作，制定整改落实方案，切实抓好整改落实工作。巡察“回头看”做到了100%全覆盖，提高和巩固了巡察工作效果。

二、存在的主要问题

（一）抓党建投入的时间和精力不足。

在安排部署工作时，虽然能够把党建工作一并考虑和安排，但是存在安排业务工作篇幅长、安排党建工作着墨少的问题，导致对县区级机构抓党建的压力传导、责任传导不够有力。

（二）抓党建督导落实力度不够。

由于工作头绪多，对基层党支部的工作更多地是作指导、听汇报，自己没有亲自去抓落实，造成了个别基层党支部在党建工作落实程度上打了折扣。

（三）党内政治生活开展不够规范、严肃。

县区级机构由于业务压力，党支部“三会一课”制度落实不够有力，一些支部组织生活会、支部会议、党课教育开展不够经常。

（四）党员思想政治教育方式方法单一。

一年来，各支部抓党员学习教育较多，但帮促学习成效转化还不够，存在学用脱节现象；在对党员进行思想政治教育过程中，往往采用宣讲、会议的传统灌输方式，无形地把教育者与受教育者对立起来，造成党员同志只能被动的接收，效果大打折扣。

三、下一步改进措施

在今后的工作中，**分公司将认真贯彻落实总、省公司各项决策部署，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，着力解决党建工作中存在的突出问题，全面加强党的建设，把党的领导融入公司经营管理的各领域、各环节，使党建工作成为推动公司经营管理的有力保障，为高质量发展保驾护航。

1.推动全面从严治党治司向纵深发展。深入贯彻落实十九届中纪委四次全会精神，持续推进党风廉政和反腐败工作。强化政治担当，履行主体责任，建立党委抓总、一岗双责、分层落实的责任机制，强化对重点领域和关键环节的日常监督，教育党员干部学规矩、懂规矩、守规矩，严格遵守中央八项规定精神，持续反对“四风”；严格执行党纪司规，发挥好党委主体责任和纪委监督责任；加大党委巡察、监督检查和执纪问责力度，营造良好政治生态。

2.持续深化主题教育。筑牢理想信念，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话指示批示精神，按照党的十九届四中全会关于“建立**的制度”要求，把**作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，形成长效机制，锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格。坚持以政治建设为统领，不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，把党的领导融入公司治理的各个环节。

3.进一步抓实基层党建工作。深入贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，围绕县支机构党建薄弱点，重点抓好支部书记“带头人”队伍，推进基层“三会一课”、主题党日、集中学习、谈心谈话工作制度化、规范化。侧重从优秀青年员工、专业技术骨干和一线销售精英中发展党员，壮大基层党员队伍。

4.担当央企责任，助力脱贫攻坚。贯彻落实市委、市政府脱贫攻坚安排部署，抓好政府部门工作对接，认真履行好帮扶工作责任，对帮扶贫困点从资金和智力上提供必要的支持。同时发挥加大保险扶贫优势，重点做好“两保一孤”保险的续保、宣传以及理赔、服务工作，有效规避贫困户因病、因灾返贫。

篇7：局党组织书记抓党建工作述职报告

一、履行党建工作责任制情况

局党组为切实加强对全市人口计生单位党建工作的领导和对局机关、妇幼保健院两个党支部工作的指导，一是建立健全了党建工作领导小组，对领导班子成员进行了分工，在局党组会议上研究了我局党建工作总体规划和今年的党建工作。以局党组文件分别印发了《中共__市人口和计划生育局党组关于在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设、“四帮四促”工作的实施方案》(___?20__?_号)、《__局党组关于进一步开展作风整顿活动的实施方案》(__?20__?_号)、《___系统20__年党风廉政建设和反腐败工作要求》(__?20__?__号)等党建工作文件。二是召开党建工作专题会议，研究了加强局机关党支部和妇幼保健院党支部班子建设工作，指导两个支部及时进行换届选举，进一步推进党建工作的全面开展。三是制定并完善了局党组议事规则、局长办公会议制度、工作纪律考勤制度、支部组织生活学习制度、学习制度、车辆管理制度、印章使用制度、文件收发管理制度、机关党支部组织生活制度等管理制度;落实民主集中制原则和重大事项集体决策原则，凡是涉及重要工作和重大问题，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断完善议事规划和决策程序，处理好主要领导与副职领导的关系，主要领导抓大事，分管领导有责有权，从而较好地发挥了班子的集体领导作用;根据我市人口计生工作的实际需要，按照要求成立了__市__，增设了__股和__股，在乡镇(街道)设立了__协会，根据全市计生干部队伍现状，提出了加强全市人口计生干部队伍建设的意见。四是认真开展学习培训，提高干部队伍素质。除抓好人口计生干部政策业务培训外，规定每周一为局机关干部学习时间，组织干部职工对党的方针政策及业务进行学习;对工作业余时间参加学习的干部职工在学费上给予适当的补助，鼓励干部职工在业余时间加强自学，提高素质。五是加强对干部职工的思想政治工作，对班子成员和干部职工开展谈心活动和思想教育引导，团结教育干部职工把心思和精力放在工作上，爱岗敬业，创先争优，充分发挥班子和干部、职工干事创业的积极性。

二、抓基层组织建设年活动情况

一是按照省、州、市的安排和部署，我局于_月_日召开了基层组织建设年活动动员部署会议，对20__年基层组织建设年工作进行安排部署;以局党组文件形式印发了《中共___党组关于在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设、“四帮四促”工作的实施方案》(__?20__?_号)文件，成立了领导小组，要求各党支部党员和干部职工要把在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设与深化拓展“三个建设年”、“四帮四促”、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”等活动和完成全市人口计生工作目标任务有机结合起来，整合资源，强化措施，创新方法，整体推进。二是按照市直属机关工委的有关要求，配合市直属机关工委开展了调查摸底和分类定级，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。三是按照“五好”的要求，针对党建工作中存在的各种问题，提出解决问题的办法和措施，将党建工作责任人履职抓基层党建工作表现情况和日常开展党建工作情况作为党建考核的重要内容，形成书记带头抓、班子成员配合抓、齐心合力共同抓的工作格局。

三、抓“联乡、驻村”工作情况

一是工作开展正常有序。我局党建扶贫联系点为__镇，驻村帮扶点为__镇的__、__、__三个村;联乡工作由局党组成员___同志负责，驻村工作分别为__由协会__股负责人__同志负责，__村由__股的__同志负责，__村由___负责人__同志负责。联乡驻村人员到位后，按照“帮助学习领会精神，促进思想统一;帮助理清发展思路，促进科学发展;帮助解决实际问题，促进增比进位;帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定”的“四帮四促”要求，及时深入联系乡镇和村了解情况，全面落实市党建办提出的工作目标，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促发展。局党组每月不定期深入党建扶贫联系乡镇和所驻村对联乡领导、驻村干部在岗情况进行督查，并及时协调解决驻点存在的困难和问题。

二是联乡驻村取得实效。通过召开座谈会、走访等形式，与基层干部群众真诚沟通，真心交流，增强了对所驻村的了解。对驻村人员在“万村千乡”网页进行了公示，制了联乡驻村人员联系卡，公布了联乡驻村干部相片、联系电话，联乡驻村工作职责、任务以及工作种开展情况等，通过座谈会、群众会、宣传标语等多种形式加强以计划生育为重点的政策进行了广泛的宣传。我局在定点帮扶和开展新农村建设工作过程中，还特别注重了自身建设和利用人口计生部门的行业特点开展工作。积极开展人口和计划生育宣传教育和避孕节育指导服务工作，免费发放计生宣传资料和避孕药具，积极引导村民实施计划生育村民自治，群众人口意识和人均观念明显提高，依法自觉实行计划生育，受到了广大村民的广泛好评。

三是积极开展各种帮扶活动。通过走访了解，局党组在三个村开展“__”的“__”活动。为每个挂帮村出资__元，用于村级人口计生政策法规宣传、种养殖技术培训、村党支部规范化建设等。局党组动员局机关、保健院干部职工为三个村的计生贫困户生产扶持捐款__元，为三个村独生子女户、二女结扎户等__户计生贫困户各购买了_包化肥，帮助他们解决生产发展中的实际困难。

四、抓基层党建推进经济社会发展情况

我局在开展基层组织建设年活动的同时，狠抓__年度目标任务的落实，党组经常研究重大工作，党组成员和行政班子实行分片包保责任制，负责对乡镇(街道)、村的督促检查，通过全市上下共同努力，扎实工作，截止到五月底，(简短的工作总结)

五、下步抓党建工作的打算和思路

我作为党组书记，今后将进一步强化党组书记抓党建工作的责任，发挥示范带头作用，发挥党组织集体领导作用，建立健全党建工作的作效机制，创新党建工作内容和党建活动载体，不断扩大局党建工作覆盖面，促进我局党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力使我局党建工作为全市经济社会又好又快，更好更快发展作出应有的贡献。