乡镇信访工作要点

关键词： 信访工作 全镇 乡镇 要点

第一篇：乡镇信访工作要点

乡镇工作要点

200x年是全面实现“十五”计划目标的重要一年，也是我镇实施赶超发展战略的关键一年。全镇经济社会发展总的要求是，以党的十六届四中全会和各级经济工作会议精神为指针，以科学发展观为统领，以赶超发展为主旋律，以工业经济为主导，突出园区建设、民营经济、招商引资和农民增收四大重点，注重经济社会的协调发展，注重财政增收节支，注重构建和谐社会，注重全面加强党的建设，解放思想加压奋进，凝心聚力赶超发展，努力开创三个文明建设的新局面。

2005年全镇经济社会的发展目标是，实现“五个高于、一个前移”。五个高于，就是2005年GDp、实际外资、固定资产投资、出口创汇、地方财政收入增幅高于全区平均水平，其中GDp确保增长18%，力争增长20%;实际利用外资确保增长35%，力争增长40%;固定资产投资确保增长30%，力争增长35%;出口创汇确保增长25%，力争增长30%;地方财政收入确保增长25%，力争增长30%。一个前移，就是今年在全区的经济综合考核中位次前移。

一、打造载体优势，提升园区建设水平

1、进一步加快园区建设步伐。要进一步加强园区环境建设，全面提升园区的硬化、绿化、亮化和整体配套水平。城东工业区年内要完成基础设施投入4200万元。计划新开通金埠大街东扩、东新路北延、三吕大街、崔山北街、大窑路至金埠大街、棉纺西路6条道路，总长8019米，硬化面积16.44万平方米。要积极引入竞争机制，做好经营城市文章。重点吸引资金完成东新路、棉纺北街、金埠大街、新城大街4条道路的路灯、绿化、人行道板铺设及消防栓的安装，完成水、电、汽及污水处理等配套设施建设。

2、抓好园区重点项目的续建新建，提升园区的集约发展水平。要加快阳光特殊钢、新利特磨擦、天华食品、电焊机、德国汽车零部件、啤酒厂搬迁等项目的续建新建进度，加快富海工业园、恒邦化工项目发展，年内要确保新建续建项目30个，总投资要达到15亿元。全年要完成合同外资4000万美元，实际利用外资3000万美元，出口创汇500万美元。

二、强化政策引导，加快民营经济发展

3、引导扶持镇内民营企业做大做强。要围绕推动民营经济向更高层次、更宽领域发展，通过政策引导、领导帮扶等措施，扶持现有的民营企业膨胀发展，做大做强。要设立大窑私营企业经济园，提倡基础资源共享，支持有条件的强村强企向园区集中，优先抢占有利位置。大展纸业、仙坛饲养、芳园食品、奥威制冷等骨干企业，要在市内乃至全国同行业争创一流。重点抓好张格庄村服装加工基地建设。年内全镇要完成个体私营经济税收2000万元。

4、调动千军万马搞民营。要按照小产品大行业、小企业大协作、小资本大集聚的发展模式，加快膨胀造纸、食品、纺织、饲养等产业集群。要进一步优化民营经济发展环境，认真落实鼓励民营经济发展的有关政策规定，通过舆论引导、政策扶持等方式，鼓励群众自主创业，激活民间资本，努力形成“人人想当老板，人人争当老板”的创业氛围。到年底，力争新增个体工商户100户以上，总量达到460户，新增私营企业30户以上，总量达到120户。

三、创新招商思路，加快对外开放步伐

5、努力提高招商引资水平。要把招商引资作为全镇经济工作的重点，转变招商策略，注重招商实效，借助外来资本的优势铸造加快发展的强势。注重由“引资”向“选资”转变，注重由主攻外资向内外资并重转变。要注重引进科技含量高、税收贡献大的项目，注重引进投资规模大、带动能力强的项目，注重引进资源节约型、生态环保型项目。要强化国内招商力度，抓住当前“南资北移”的趋势，瞄准长三角、珠三角和浙江等民资活跃地区及镇外大企业，制订有针对性的招商策略，实现国内招商的新突破。要突出产业招商，通过产业招商拉长全镇现已形成的三大主导产业链条，提升现有产业水平。同时要大力引进投资额大、科技含量高的项目，促进新兴产业形成，走新型工业化道路。要鼓励现有企业增加投入，做好“无地招商”文章。要加大全社会招商力度，继续抓好园区和农村招商，分解任务，落实责任，严格奖惩。要积极开展代理招商、专业招商，提高招商成功率。

四、加大固定资产投入，增强经济发展后劲

6、集中抓好重点项目建设。要继续实行镇级领导分包重点项目制度，突出抓好全镇7个投资过亿元项目和10个投资过千万元项目的跟踪服务，确保早开工、早投产、早见效。其中，总投资4500万美元的阳光特殊钢项目要加快二期工程建设;新利特磨擦材料项目要在原投资1250万美元的基础上，年内增资1000万美元，加快建设步伐;总投资1亿元的烟台天华食品项目年内要完成投资2000万元;总投资1.2亿元的富海工业园项目要力争早日开工建设;总投资1.3亿元的名人大酒店项目要力争6月份完成基础工程，10月份竣工投入使用;总投资1亿元的奥威制冷项目要加快二期工程建设，年内要完成投资2500万元;总投资1亿元的西桂电焊机项目年内投资5000万元，力争8月份完工。另外，隆祥纸业、格莱德纺织、恒邦经济发展、海联家具、鲁林木业、彦东服装、燕丰家具、祥和家具等项目，年内要达到计划投资进度

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21、加强计划生育和卫生工作。要认真落实各项计划生育政策，进一步强化计生优质服务，积极应对第四次人口出生高峰，稳定低生育水平，实现优生优育。要进一步加快公共卫生体系建设，抓好重大传染疾病预防、控制和救治工作。要深化卫生事业改革，全面加强农村卫生工作。

22、认真做好社会困难群体帮扶工作。要通过结对子、送温暖等方式，搞好对困难家庭和困难学生等社会困难群体的帮扶，体现党和政府的温暖。

23、积极促进社会其它事业协调发展。加快实施“村村通”工程，确保完成8公里的农村公路改造任务。要根据上级统一部署，抓好第一次全国经济普查工作。努力推进广播电视、村镇规划、国土资源、供销商贸、通讯、金融等各项社会事业的发展。

十一、大力加强民主法制建设，维护社会稳定

24、扎实推进“平安镇”创建工作。要抓好“平安村”、“平安企业”等基层单位的平安创建。要深入开展全民普法教育。要继续加强社会治安综合治理，建立起防、管、控一体，人、物、技配套，点、线、面结合的治安防控体系。深入开展严打整治活动，加大打黑除恶专项斗争力度，保持对各类违法犯罪分子高压态势。依法严厉打击“FLG”等邪教组织的违法犯罪活动，抓好“FLG”练习者的教育转化。要毫不放松地抓好安全生产，定期开展安全生产大检查，及时消除各类安全隐患。

25、要切实抓好信访工作。严格落实分级负责、归口办理的信访工作机制，坚持信访工作重心下移，深入开展信访案件专项治理活动。要进一步规范信访程序，维护信访秩序。要严格实行村帐镇审制度，制定出台进一步规范村帐镇审的有关规定，对村级非生产性开支实行限额控制。做好农村各类不稳定因素的化解工作，切实防止集体访和群体性事件发生，把问题解决在基层，化解在萌芽状态。

十二、全面加强党的建设，切实提高执政能力

26、切实加强基层党组织建设。要围绕深化“三级联创”活动，坚持抓班子带队伍、抓机关带基层、抓党员带群众，推进“三级联创”活动深入开展。要抓好农村“两委”换届后续工作，及时强化对农村支部书记、村委会主任培训，巩固农村“双换届”成果。要以推行村“两委”任期目标承诺制和践诺奖惩制为重点，完善农村“两委”干部激励约束机制。要针对农业特产税取消和农业税再降低两个百分点的新形势，通过增加集体收入、转移支付等形式，确保基层组织正常运转。

27、加强党员队伍建设。要充分利用现代远程教育设施，积极搞好党员队伍的培训教育，增强致富本领。要按照上级的统一部署，分层次、分步骤开展好保持共产党员先进性教育活动，并把教育活动与促进各项工作紧密结合起来，做到两不误、相互推动。

28、进一步加强党风廉政建设。要认真落实党风廉政建设责任制，切实加强党风廉政建设。要强化领导干部廉洁自律工作各级领导干部要带头执行中央提出

“八不准”、“五不许”规定和区委“八项规定”，切实纠正损害群众利益的不正之风，努力做到为民、务实、清廉，促进全镇党风、政风的进一步好转。

29、强化部门服务意识，不断优化发展软环境。在对园区实施封闭管理的基础上，要进一步改进对镇直双管部门的评议方式，促进部门提高服务水平。要扎实开展“文明在机关”活动，简化办事程序，提高办事效率，把大窑镇机关打造成便民服务、高效服务、规范服务的窗口，树立良好的对外形象。

30、坚持领导带头，狠抓工作落实。要从领导干部做起，按照各自的职责分工，带头在抓落实、见实效上下功夫。要制订详细的目标、计划和措施，分解任务，落实责任，真抓实干，确保圆满完成今年各项任务目标。

200x年1月18日

第二篇：乡镇党委工作要点

乡镇党委工作要点2011年是实施“十二五”规划的开局之年，从“十一五”规划特别是2010年工作完成情况看，新丰镇经济社会发展已经步入了城镇化速度不断加快、新农村建设富有实效、经济总量和质量不断提升、人居环境质量不断改善、社会和-谐建设不断加强的新阶段，乡镇党委工作要点。

工作思路：深入贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，坚持又好又快发展的科学发展观，以促进就业和社区职能转变为核心，强化拆迁和回迁安置，全面推进工业化、城镇化，推动镇域经济社会持续、快速发展。

奋斗目标：财政一般预算收入比2010年增长20%以上，农业增加值完成20400万元，实现农民人均纯收入增长800元以上，城镇居民可支配收入增长10%以上，人口自然增长率控制在0.12%以内。协助开发区做好拆迁工作，保证重点项目入驻。

主要措施：

一、选择性招商引资，强化大件路与宝成线之间新丰镇自主招商引资和承接产业转移的中小企业园区内土地承载力和项目投入产出率，按照政府统筹规划、协调，企业自主出资的原则，进一步加大中小企业园区内电力、通讯、给排水、道路等基础设施配套建设力度，突出机械产业和新材料产业发展，确保在符合产业规划的前提下，严格选择投资密度大、科技含量高、成长性好、附加值高的中小企业入驻，同时狠抓项目合同履约率、资金到位率和开工率，督促已经签约的众合塑料、新洋铝业、思鸿机械、德兴机械等新建企业加快建设、生产步伐，尽快形成产能，构建新的经济增长点。

二、深化企业服务，落实盛市财政对企业技术改造和产业创新发展的专项扶持政策，推动和促进以三星铝业、华仪电器、百世旺家门窗等为代表的现有企业加大技改扩建投入，进一步实现产品和产能升级，保证工业经济高效、快速增长，工作总结《乡镇党委工作要点》。

三、强化征地拆迁干部队伍管理，突出成本、效率、纪律控制，落实工作时间、进度和责任人挂钩，保证重点项目用地按照规定时间完成。

四、以“一事一议”财政奖补为契机，充分调动群众筹资筹劳积极性，推动规划区外农业村道路、水利等公益性基础设施建设，提升农业综合生产能力，推进农业科技创新成果的推广转化，确保农产品质量安全，同时严格惠农资金落实，在农业播面不断减少的情况下，进一步实现农业稳产增收。

五、以城乡环境综合整治“清洁化、秩序化、制度化、优美化”的四化标准为目标，结合公益性岗位开发，进一步完善清运保洁队伍的管理机制，增强“四川省环境优美乡镇”创建工作实效，继续做好同善村“五十百千”示范工程创建后续工作，创新工作思路和工作方法，结合成都第二绕城高速、成兰铁路建设，高起点做好连江村、卡房村新农村建设示范点的规划建设工作。

六、协调开发区加快安置房建设和回迁安置步伐，积极探索和完善现有安置小区物业管理、社区服务管理模式，逐步实现征地农转非人员由农民向市民-意识的转变，引导小区业主委员会民-主、自治开展工作，最终实现由“政府指导下村为主导、业主委员会为主体、物业管理公司为核心”的小区管理模式向业主自治的过渡，逐步实现小区社区化管理，建设好环境优美、秩序良好、治安稳定的和-谐安置小区。

七、压滤机滤布 强化村(社区)、居委会资产、债权、债务等财务管理，加大财务审计监督力度，在2010年财务重点审计基础上，对各村(社区)、居委会财务制度执行情况、现行财务运转状况、支付状况开展全面审计，对审计中发现违规问题的责令限期整改，发现违法违纪问题的，由相应纪检监察机构和司法机关追究相关责任人党纪政纪直至刑事责任。

八、以促进就业为核心，进一步提升劳动保障协理员素质，充分发挥镇劳动保障所、村(社区)、居委会在城乡居民就业和保障中的主导作用，改进和完善全面覆盖的劳动保障服务平台体系建设，积极引导城乡劳动者转变就业观念，通过专场招聘会、职业培训、创业培训、公益性岗位开发等方式，切实推进征地农转非人员就业和农村富余劳动力转移，动态消除“零就业”滤布 家庭。

第三篇：乡镇纪委工作要点

XXX镇2012年纪检工作要点

2012年，XXX镇纪委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立以人为本、执政为民理念，以党风廉政建设责任制为总抓手，围绕服务保障科学发展加强监督检查，围绕优化发展环境深化作风建设，围绕提高反腐倡廉科学化水平推进惩防体系建设，围绕群众反映强烈的突出问题开展专项治理，保证镇党委、政府重大决策部署落实，为实现建设经济强镇的战略目标提供坚强的政治和纪律保证。

一、着力加大监督检查力度，在保障和推动经济社会发展上有新作为

1.加强对政治纪律执行情况的监督检查。严格执行党的政治纪律，加强政治纪律教育，引导和督促广大党员、干部讲政治、顾大局、守纪律，在政治、思想和行动上同党中央和省市县委保持高度一致。加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，确保反腐倡廉任务落实到位。

2.加强对镇党委、镇政府确定的重大专项工作和重点项目落实情况的监督检查。深入开展执法监察、廉政监察、效能监察、作风监察，加强对转变经济发展方式、保障和改善民生政策落实情况的监督检查;围绕重点工作，加强对责任落实、任务推进等方面的监督检查，制定专项检查办法，

建立重点工作跟踪问效机制，及时发现问题、纠正问题，对不尽心、不干事、不作为的进行间责，保证政令畅通，确保镇党委、镇政府各项决策部署落实到位。

3.加强对领导干部廉洁自律的监督检查。在认真抓好领导干部民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度的落实基础上，开展党风廉政建设责任制、《廉政准则》执行情况专项检查。坚持新上任的村干部廉政谈话、廉政承诺制度，进一步健全和完善领导干部廉政档案工作。

二、着力加大惩防体系建设力度，在健全制度和完善机制上有新进展

着力推进以镇机关为“点”、各站所为“线”、农村为“面”的“三维”架构，以教育引导、制度约束、立体监督、案件查办四大机制为支撑，以科技运用、评估改进、责任追究三项措施为保障的“343”惩防体系基本框架。坚持以惩防体系建设为“纲”，以其他各单项工作为“目”，不断丰富内容、创建载体，协调各牵头单位和协办单位抓好落实。

4.对全镇反腐倡廉制度进行梳理。对各单位和村制定出台的各项反腐倡廉制度进行全面清理，坚持实际管用的制度，修订不完善的制度，废止已过时的制度，出台堵塞管理漏洞的制度，逐步形成内容合理、程序严密、配套完备、有效管用的惩治和预防腐败制度体系。

5.持续推进惩防体系建设各项任务。各站所、机关单

位和村要重点围绕“343”惩防体系基本框架，认真对照我镇惩防体系所确定的项目和任务，对已经完成的项目，把成功的做法固定下来，扩大实施范围;对持续推进的项目，加快进度，做深、做实;对没有启动的项目，集中组织攻坚，确保如期启动。一是着力完善拒腐防变的教育引导机制。持续开展理想信念教育、党性党风党纪教育和廉洁从政道德教育，认真落实党政主要领导定期讲“廉政党课”制度，继续开展“清正廉洁辅导讲座”活动，推行个性化岗位廉政教育，增强反腐倡廉教育的感染力。巩固廉政文化创建成果，深入开展廉政文化进农村、企业和家庭“三进”活动。二是着力完善廉洁从政的制度约束机制。围绕重点领域和关键部位，力口强制度建设，通过细化、延伸，将制度中的定性要求细化为量化指标和刚性操作程序，形成一整套系统化、规范化的制度约束机制。同时，加强对反腐倡廉法规制度落买情况的监督检查，对违反规定的，严肃处理，督促整改，切实提高制度执行力。三是着力完善对领导干部的立体监督机制。加强对镇机关、领导干部和各站所主要负责人的监督，完善“三重一大”事项管理办法，执行各站所主要负责人和党支部书记向纪委履职述廉、站所长和村干部诫勉谈话等制度。四是着力完善从严治腐的案件查办机制。继续加大查办案件工作力度，加强案件监督管理，完善案件考核激励机制，规范办案程序，提高依纪依法、安全文明办

案水平。

三、着力加大镇政权建设力度，在加强和创新农村社会管理上有新提升

6.加强和创新农村社会管理。进一步规范和加强村级政权建设，根据镇和村的发展需求，有针对性地下放职权，探索实施分类绩效考核，强化镇对村级组织的管理职能，不断提高村的社会管理和公共服务水平厂促进农村社会管理创新。

7.推行农村基层党风廉政建设工作标准化管理。实现硬件规范化、教育经常化、监督制度化、管理严格化、决策民主化“五化”目标。结合村两委班子换届工作，编制农村干部廉政教育教材，加强对新任职农村干部的教育培训，认真贯彻落实《农村基层干部廉洁履职若干规定(试行)》。

8.建立农村重要事务公开透明运行机制。对农村重要事务进行梳理，绘制农村重要事务运行流程图，建立起农村重要事务公开透明机制。深化党务公开、政务公开、办事公开、村务公开工作，加强农村“三资”，管理，全力维护农村社会和谐稳定。

四、着力加大作风建设和效能建设力度，在优化发展环境上有新成效

9.加大行政效能监察力度。进一步深化行政审批体制改革，理顺领导体制和工作机制，明确相关部门的职责和分

工，持续精简和规范行政审批事项，积极创新行政审批方式，推行机关建设标准化认证，进一步提升行政服务效能。

10.进一步加大纠风工作力度。本着“纠评建并举”的思路，继续开展基层站所评议活动。加大对部门和行业不正之风查处力度，强化对违规违纪者和发生问题单位负责人的问责，防范侵害群众利益、公众利益和企业合法权益问题的发生，促进发展环境持续优化。

五、着力加大专项治理力度，在防范和解决倾向性问题上有新举措

11.深入治理党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题。加强对“八个禁止、52个不准”执行情况的监督检查，全面落实廉政准则，认真执行领导干部报告个人有关事项等制度。

12.着力解决发生在群众身边的腐败问题。坚决纠正在基层事务决策和管理中独断专行、损公肥私、与民争利等行为，严肃查处侵占挪用惠民资金、违规处置集体资产、侵吞集体收益等问题，严厉打击参与、纵容和支持黑恶势力欺压群众等行为。着力解决执法态度粗暴、方法简单等问题，坚决纠正在执法中滥用职权、办事不公、假公济私等行为。健全基层党员干部联系和服务群众制度，推进基层便民服务，坚决纠正推诿扯皮、刁难群众、吃拿卡要等行为。

六、着力加大组织体系和考评机制建设力度，在强化

纪检监察队伍素质上有新提高

13.完善组织体系建设。加强村级纪检小组、村务监督委员会建设，真正建立协调联动、形成合力的纪检监察组织体系。重视纪检监察干部的选拔、培养和使用。注重教育培训，增强培训的针对性，切实提高履职能力。

14.加强履职能力建设。继续实施以提高履职能力为核心的素质建设工程，不断提高适应社会主义市场经济体制和改革开放要求的能力，对领导干部特别是主要领导干部有效监督的能力，依纪依法查办案件的能力，发展党内民主、维护党员权利的能力，协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的能力。

第四篇：乡镇人才工作要点

**镇2013年人才工作要点

2013年**镇人才工作的总体思路是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、科学人才观为指导，以提高科技素质、职业技能、经营能力为重点，坚持党管人才原则，结合人才服务社会主义新农村建设“春风计划”活动，以推进社会主义新农村建设为目标，培养造就一批有文化、懂技术、会管理、善

经营、能致富的农村实用人才队伍，为我镇新农村建设提供强有力的人才保证和智力支持。

一、完善人才工作科学推进和考核机制

1、强化人才工作领导职责。按照党管人才原则，进一步完善科学决策、分工协作、沟通协调和督促落实机制，各村建立人才工作联络点，由各村主要负责人负总责，在村干部中确定一名支部委员为人才工作联络员。做到有场所、有人员、有经费。发挥人才工作各职能站所、社区作用，形成各司其职、齐抓共管、通力合作的人才工作局面。

2、建立全镇人才工作信息库。坚持把人才资源作为第一资源来规划和开发，组织召开一次由各村支部书记、主任、有关企业负责人和有关部门领导参加的座谈会，研究分析全镇人才队伍建设状况，部署开展人才队伍状况和优秀在外人才情况调查统计，根据其主要特长、技能，愿意提供的服务等将人才分类，逐一进行登记造册，建立人才信息库，实现信息资源的有效共享。

3、完善人才工作经常性调度。完善人才工作领导小组例会制度，开展人才工作调研，交流工作情况，研究解决重要问题。完善实施重大事项备案通报制度，加大工作协作力度，促进人才工作信息交流，提高工作调度的时效性和科学性。

4、实行人才工作目标责任制。从人才工作领导、人才队伍建设等五个方面加强对各村干部的考核，重点考核制定人才发展规划。同时，强化日常考核，并把考核结果作为年度村干部综合考核的重要内容之一。

二、以用为本，引领各类人才向发展一线集聚

1、实施“基础团队”培育工程。一是进一步完善党员干部学习制度和机关党员干部学习工作例会制度，提高机关党员干部对政策法规、业务知识和工作方法的掌握。二是建立村级后备干部培养机制，把文化水平较高的退伍军人、回乡大中专毕业生、视野宽阔的外出务工返乡人员和农村带动能力突出的致富能手等党员认可、群众满意的优秀人才选拔到村级后备干部队伍中。三是加强对年青党员、后备干部的使用和培养，积极鼓励党员干部参加学历晋升和资历考试，更新干部知识结构，开阔干部眼界，增强处理经济社会发展中各类问题的能力。四是大力开展党员人才活动，把党员培养成致富能人，把致富能人中的先进分子培养成党员，把党员致富能人培养成村干部。积极培养一批创新创业人才基础团队。

2、充分挖掘社区人才力量。实施镇人才作用发挥工程，建立能上能下、能进能出、竞争择优、充满活力的用人机制，为人才提供施展才华的舞台，做到人尽其才、才尽其用。要在摸清全镇人才情况的基础上，充分整合人才资源，积极创设活动载体，组织、吸引各行各业的能人，特别是党员干部、技术人员等，开展各种岗位竞赛、便民服务和文化活动。

3、实施企业人才引进工程。充分利用市场手段和资源，加强企业经营人才和专业技术人才培养引进工作。帮助、指导非公企业积极做好人才和党建工作的结合文章，积极开展组建人才创业基地建设，积极探索建立绩酬挂钩制度，创新人才收入分配机制;进一步为企业搞好人才信息服务，实现人才供求模式由单纯集市型向集市型和信息型并重转变。在辖区所属企业建立人才工作联络员制度，畅通沟通渠道，为企业引进各类人才营造良好的环境条件。

4、大力支持人才初始创业。严格按照区人才办制定的相关申报条件，对符合条件的初始创业人才随时受理、定期上报评审、跟踪服务，支持人才初始创业。培育“峰硕黑牛养殖公司”、“滨州市鑫瑞肉牛养殖专业合作社”两处养殖专业合作社为人才创业示范项目，充分发挥示范基地和示范项目在承接农民培训方面的作用，通过实践锻炼、现场教学等方式对有初始创业愿望人员进行培训，不断提高群众的生产技能、创业能力和综合素质。

5、深入实施“春风计划”活动。按照“组织牵头、资源整合、社会参与、服务基层”的总体思路，完善“四位一体”服务模式，围绕我镇经济发展实际，深入实施春风计划“百千万”工程，努力培养5O名村居致富带头人，发挥示范作用，引领群众致富增收;培训500名农村实用人才，培养一批农业技术骨干，壮大高素质农村人才队伍;针对我镇合村并居，土地流转不断加快和失地村民增多、就业压力大的实际，培训1000名失地村民、村剩余劳动力，提升就业竞争能力、职业转换能力和创业带动能力。遴选有明确产业发展方向、管理模式科学、内部管理规范、生产技术先进、有明显示范带动作用的“王立平蔬菜专业合作社”、“盛丰农业示范园”，建设2处人才服务示范基地。

三、确保实效，强化创业载体和服务平台建

第五篇：乡镇政法工作要点

乡镇政法工作要点

今年，我镇政法工作的指导思想和主要任务是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神，认真落实上级政法部门的要求，以建设“平安”为载体，深化社会治安防控体系建设，努力构建社会主义和谐社会，以“保持共产党员先进性教育活动”为契机，着力深化政法队伍建设，提高政法工作水平，以省“八·五”会议为动力，树立全面、协调、可持续的科学发展观，把发展与稳定作为第一要务，为全面建设小康社会创造和谐稳定的政治环境。

一、组织协调指导维护稳定工作

1、建立健全维稳工作机制，从源

头上预防和化解人民内部矛盾，依法处置群众性事件。对可能引发群体性事件和集体进京赴省去市到县上访的苗头性、倾向性问题以及其他影响社会稳定的因素，做到早发现、早报告、早控制、早解决。坚持每月一次定期排查社会不稳定因素制度不动摇，按照“属地管理，归口办理”原则，做到及时发现，有效化解，并严格落实领导责任制和责任追究制，切实把维护稳定各项工作措施落到实处。

2、坚持群众路线，切实维护人民群众的根本利益，积极探索新形势下开展群众工作的新途径、新方法、新机制，努力缓解矛盾，化解冲突，减少对抗，要坚持把立党为公，执政为民具体、深入地落实到各项工作中去，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，切实帮助群众解决生产生活中的困难，坚决反对和纠正各种损害群众利益的行为。同时，充分发挥各部门的职能作用，形成合力，

营造齐抓共管的氛围，教育和引导广大群众，通过合法程序表达自己的权益诉求，运用合法手段维护自身的合法权益。

3、继续深入开展同“法轮功”邪教组织的斗争，防范和处理其它邪教问题。继续加强对“原法轮功”习练者的教育转化工作，把解决思想问题和解决实际问题相结合，巩固教育转化成果。在防范和处理其他邪教问题上，指导思想是“严密控制、把握政策、妥善处理、常抓不懈”;基本方针是“旗帜鲜明、态度坚决、有效处置”;基本政策是“团结、教育、挽救绝大多数，依法打击极少数”，力争把其它邪教问题解决在萌芽状态，维护社会稳定大局。

二、狠抓社会治安综合治理工作，落实各项工作制度、措施

1、深入开展“严打整治”斗争，始终保持对刑事犯罪的高压态势，以打黑除恶为重点，进一步加大对爆炸、杀人、强奸、纵火等严重暴力犯罪和“两抢一监”等多发性侵财案件的打击力度，每半

年集中开展一次对治安混乱地区和突出治安问题的排查、整治，探索建立贯彻“严打”方针经常性工作机制，为上级政法部门制定“严打”政策提供建设性意见、建议，推动“严打整治”斗争纵深发展。

2、落实社会治安综合治理各项措施。进一步巩固综治组织网络建设的成果，加强综治办、公安派出所、司法所等综治组织建设，充分发挥村综治工作领导小组、调解委员会、治保会、综治信息员等的职能作用，整合综治工作力量，保证各项综治措施、制度落到实处，形成各方面齐抓共管、人人参与的综合治理工作格局。

3、深入开展各项平安创建活动，建设“平安”。巩固和提高治安模范乡镇成果，开展“创建平安村、平安大道、平安铁路线”等活动，并对平安创建工作成果实施动态管理，提高创建工作质量，推动平安创建工作良性快速发展，建设“平安”。

三、加强执法监督，提高办事效率

检查政法部门执行法律法规和党的方针政策的情况，监督政法各部门依法行使职权，指导和协调政法各部门相互密切配合，督促大案、要案的查处工作，研究、协调有争议的重大疑难案件，保障其公正、公平、高效的办理案件，维护社会稳定。

四、加强队伍建设，提高政法队伍素质

今年政法队伍建设以提高“五个能力”为目标，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，重点抓好思想政治业务素质建设，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质队伍，为建设“平安”构建和谐社会而努力。