乌海市招商局各科室职能

关键词：职能协助负责科室

乌海市招商局各科室职能（精选5篇）

篇1：乌海市招商局各科室职能

各科室职责职能

一、综合科

1、协助局领导协调处理机关日常政务工作；

2、负责重要文件的起草和重要会议的组织；

3、负责文秘、信息、保密、保卫、文印、档案等管理工作；

4、负责局机关的劳动人事、工资、福利、党、妇、工、团、计划生育、后勤服务等工作；

5、协助领导抓好干部职工队伍建设和纪检监察工作；

6、负责局机关财务、国有资产管理和来访来人接待工作；

7、组织、指导对人大代表建议、政协委员提案的办理工作；

8、负责车辆管理和调度；

9、完成领导交办的其他事项。

二、项目规划科

1、认真研究国家、自治区产业政策和发展规划，提出招商引资规划建议；

2、负责联系国家级、省级科研院所以及高等院校研究机构，及时了解前沿技术、先进工艺及产业发展前景，搜集招商信息，规划招商项目；

3、负责联系有关委托代理招商公司、专业咨询公司；

4、负责全市招商引资项目的汇集、筛选、调研、论证，建设管理项目库；

5、负责招商引资咨询专家队伍建设，做好日常联系和协调服-1-

务工作；

6、负责国内招商和经贸洽谈活动项目的包装、宣传和推介；

7、负责招商网站的建设管理；

8、积极开展网上招商，组织招商活动；

9、完成领导交办的其他事项。

三、信息统计科

1、负责联系行业协会、商会，研究我市产业、产品发展方向，及时了解掌握我市主要产业、产品国际国内市场动态，科学预测产业、产品发展重点，提出招商引资建议；

2、负责对我市周边地区和其他产业趋同地区招商引资动态的分析研究；

3、负责全市招商引资有关报表、数据的统计分析和报送工作；

4、负责全市招商引资项目的建档工作；

5、提出全市招商引资目标任务建议，负责对各区和有关部门招商引资任务完成情况进行督查、考核；

6、负责对全市投资环境的调查研究，提出改善投资环境的意见、建议；

7、积极开展网上招商，组织招商活动；

8、负责招商引资工作人员的业务培训；

9、负责对全市重点项目进行跟踪服务，及时反馈信息，协调解决有关问题；

10、完成领导交办的其他事项。

对外联络协作科职能职责（新增科室）

一、赴外招商研究职能

(一)兼赴外招商引资项目考察研究领导小组办公室职能，牵头组织落实领导小组研究议定的相关事项，直接服务领导小组。

(二)重点研究我市产业政策，负责全市赴外招商引资策划，组织实施工作，提出科学合理的重点招商目标和考察企业。

(三)提前征求各驻外招商引资工作组拟赴外招商引资阶段性安排意见，统筹安排赴外考察工作；负责安排各驻外招商引资工作组分组及人员组合工作，根据各组的资源优势提出区域考察建议，做好考察前的协调联络等服务工作。

(四)及时组织赴外招商引资工作阶段性考察情况汇报会，根据各组情况为会议提供资料服务。会后及时整理各组情况汇总成册。

(五)负责招商引资业务培训工作的组织协调落实。

(六)负责招商创新工作研究，提出政策创新建议，创新招商方式方法。

二、区域协作职能

(七)负责我市与其它地区横向经济的发展与协作的联系和协调事宜，负责组织参加区域间经贸合作商洽、经验交流、座谈等各种形式的会议和活动。

三、信息收集整理职能

(八)根据各工作组考察过程中提出的建议，及时搜集、整理、分析、论证、储备、推介企业的相关信息，为各工作组提供信息资

源参考。

(九)负责赴外招商信息辅助平台的日常维护工作，完善相关招商信息资源，优化信息平台管理，实现赴外招商信息资源共享。

(十)建立并完善赴外招商引资档案工作

(十一)完成局领导交办的其他任务。

篇2：乌海市招商局各科室职能

办公室：综合协调机关重要事务、政务；负责工作会议的组织安排及议定事项的督办；负责信息、统计、文秘、档案、机要、保密、保卫和机关行政事务等工作；承担市政府残疾人工作协调委员会的日常工作；管理机关和直属单位的机构设置、编制、人事和劳动工资；开展职工教育培训；负责机关党群工作。

综合部：负责残疾人组织自身建设；协助地方党委管理县（市）、区、残联领导班子；组织制定并实施残疾人工作者培训计划；调查残疾人状况，管理和发放残疾人证；联络、教育、培养、表彰残疾人；指导基层和社区残疾人工作，组织志愿者助残活动；指导基层残联综合服务设施建设；承担各类残疾人专门协会的日常工作。协助有关部门组织制定和实施残疾人教育工作计划；组织实施残疾人专项扶贫；协助有关部门开展残疾人社会保障工作。

编制资金计划，管理事业经费、基建投资、物资配置和机关行政经费；开发、管理残疾人福利基金；承担残联系统内部审计，指导地方残联经费预算、基本建设和基金工作。

康宣文体部：组织制定和实施残疾人康复工作计划；指导和协调残疾人康复机构的业务工作；指导残疾人用品供应、服务；开展残疾预防辅导工作；组织康复人才培训。

组织制定并实施残疾人事业的宣传和文体工作计划，宣传国家发展残疾人事业的方针、政策；负责为残疾人提供特需读物和精神文化产品，推动残疾人信息交流无障碍的协调工作；开展残疾人文化、艺术活动；开展残疾人群众性体育活动，选拔培养优秀文化、艺术、体育人才，组织参加各类赛事。

维权部：协助配合有关部门对法律、法规执行情况进行检查、督导；做好普法宣传工作，为残疾人提供法律援助和服务；负责残疾人的来信来访工作，负责无障碍设施建设的推进工作。

市残疾人劳动就业服务管理站：加强残疾人就业服务工作，进行残疾人劳动力资源和社会用工情况调查；开展残疾人求职登记、劳动力评估、失业登记、职业介绍、就业咨询，劳动保障执法监督，按比例安排残疾人就业，建立健全残疾人服务网络；负责征收残疾人就业保障金，严格执行财政部《残疾人就业保障金管理暂行规定》，制定残疾人职业技术培训计划，发现和培养残疾人职业技能能手，加强监督指导，管好用好残疾人就业保障金，搞好残疾人职业培训工作，支持创办残疾人福利企业，帮助指导残疾人个体开业和组织残疾人集体就业。

篇3：医院各科室工作职能

1、党务：宣传、组织学习党的基本路线、方针、政策；负责党的组织建设工作；做好党、工、团、民主党派工作；负责医院职业道德建设，协助医院有关科室，开展医院文化建设。

2、人事：负责人员招聘、辞职以及专业技术人员职称晋升、聘任等工作；负责全院工作人员考勤、考核、奖惩；负责管理全院职工学历教育、外出学习学费报销和职称考试报名。

3、行政：负责全院日常事务；负责起草医院工作计划、总结、及有关文件；安排医院各种会议，负责各类文件的收发登记、转递传阅及发文登记工作；负责医院印鉴、外勤、参观及接待等工作；负责医院各种车辆及司机的管理工作。

4、工会：紧密围绕医院发展目标、围绕医院中心工作开展工会活动，发挥工会组织的桥梁、纽带和支柱作用。

5、组织医院信息管理系统、互联网/内联网、开发和维护工作。

医务科职责

1、负责医院医疗质量的监控，督促检查医疗规章制度的执行；受理并处理医疗事件；组织临床医师的业务培训和定期考核工作。

2、拟定医院医疗、医技工作计划并实施；负责医院医疗科研及各个层次的教学管理工作；负责组织医院临床医师的继续教育、执业考试报名以及医师执业证书的注册、管理工作。

3、负责处理各类病人的意见和纠纷。负责门诊病人病假、疾病证明和特殊检查项目的审查工作。

4、负责医院病案室管理，收集、整理、保存、供应病人病案并根据医疗原始数据进行各种统计及分析；获取各种医学信息，为医疗、教学、科研、管理提供文献保障。

5、负责策划、组织医院大型学术会议、义诊等活动；负责医院红会工作。

护理部职责

1、拟定全院护理工作计划并实施；负责护理质量控制、检查，落实各项规章制度；负责护理队伍的管理、建设和发展；负责护理各层次教学及进修人员管理，制定和实施实习及进修计划；负责护理科研管理、护理新技术的推广应用。

2、负责组织护理人员的继续教育、执业考试报名以及护理执业证书注册、管理工作；负责护理人员的业务培训和定期考核工作。

3、负责医院感染控制、传染病报告、登记、监测及人员培训。重大疫情应立即报告分管院长，并及时将疫情报告市疾病控制中心。

4、负责医院公共卫生、计划生育组织、管理工作。

财务科职责

1、执行“会计法”等财务法规，加强财务监督，严格财务纪律。负责财务预决算，合理组织收入，严格控制支出。

2、配合有关科室，对房产、设备、器械、药品、材料、低值易耗品等财产进行检查和监督。办理各项财务会计事务，报送各种财务报表。

3、严格执行物价政策，管理医院各项收费标准、科室经济核算，负责全院经济管理工作。

4、严格执行财务开支审核制度，积极推广计算机应用，使会计核算工作规范化、科学化。

医保农合科职责

1、正确理解城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险以及农合医疗政策法规，做好医疗保险有关政策培训，指导医生合理检查、合理治疗、合理用药。进行质量控制，检查门诊处方、住院病历、出院结算单，对检查中发现的问题及时通报各有关科室。

2、认真审核上报处方及单据，做好各种数据的录入工作，按要求准时向市医保和农合中心上报软盘及报表。

3、解答病人就医过程中有关医疗保险政策问题，负责接待医疗保险有关的费用纠纷投诉，并与有关部门沟通妥善处理。

4、负责医保农合相关单位人员的查房、巡查接待、协调工作。

采购中心职责

1、负责医院物资的采购、供应、保管及审核验收工作；努力做到计划采购，集中采购，在确保质量前提下，降低采购成本。

2、负责医院新设备、新技术的引进、推广与医疗设备技术革新及功能的开发；负责医院医疗设备和医疗用品的管理；负责医疗设备的质量控制、安全评估及运行保证。

3、及时同临床一线和相关科室进行沟通，确保行政与临床业务工作的正常开展。

4、及时准确地调配处方并指导临床安全合理用药；负责组织成立以合理用药为中心的临床药学服务体系以及药品不良反应监测小组和药品质量管理小组并认实施。

后勤科职责

1、负责医院后勤保障工作，保障医院水、电、气、中心供氧吸引的正常安全使用，以及电视、电话、网络线路的畅通；负责医院基础设施的维护。

2、负责医院绿化、环境卫生管理，联系清洁服务公司；负责医院被服房、电工的管理工作。

3、负责食堂的管理工作，确保医院病员、职工、进修学习人员和来院工作人员的进餐安全等工作。

市场部(体检中心）职责

1、了解医疗市场的动态及市场需求。负责行业内的市场信息，竞争信息等的收集、统计与分析。

2、负责医院内、外各部门计划开展新项目的市场调研，提供可行性研究分析方案等，为领导决策提供依据。

3、根据医疗市场目标客户的需求，设计和推广医疗服务或技术产品。包括特需医疗服务会员制及健康体检的服务项目；负责健康体检的组织、协调和回访工作。

4、媒体推广：结合医院的各项活动，通过媒体将各项目的内容和意义推广到社会各界或各细分市场，不断提升医院品牌的知名度和美誉度。

保卫科职责

1、负责医院安全保卫工作，维护医院治安管理秩序。开展医院社会治安综合治理。

2、负责医疗纠纷调处时维稳安保工作，打击|“医托”、“医闹”人员。

3、负责医院消防安全，清除隐患，防止火灾发生。

4、保证医院稳定，做好来宾的安全保卫工作。

篇4：审计局各科室职能分工意见

2008-05-05 15:09:50阅读次数：193

3各科室：

为加强审计工作管理，明确责任，理顺关系，便于协调，方便工作，根据临沭县人民政府办公室关于印发《临沭县审计局职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知和市局各科、室分工，按照上下对口和系统归口、分工不分家的原则，结合我局实际，对各科室职能分工如下，请遵照执行。

办公室联系市局、县委、县人大、县政府、县政协、县纪委和县直各部门工作；负责局主要领导的日常工作安排，协助局领导组织协调机关日常工作；负责局重要会议组织和机关管理制度的起草；负责文字、宣传、信息和局重要文件的起草；负责局主要领导同志的文、电、讲话撰写；负责计划、统计、审计授权事项和审计业务培训工作；管理局机关行政接待、后勤保障、文电处理、财务、保密、档案、督办等工作；负责局人事、工资、考核、评选等工作；负责对干部职工进行政治业务知识培训，调度审计项目进度；负责地方性规范性文件的摹拟及修改和报批；审核与复核局机关的审计报告和审计决定；完成局交办的其它工作任务。对口市局办公室、人事科、法制科的工作。

财金科拟定县级预算执行情况的审计工作方案，并负责组织实施；根据全部政府性资金收支问题、管理状况、支出结构等情况，组织开展有关的专项审计调查；围绕优化公共财政支出结构，组织开展收支审计结果报告和审计工作报告；负责审计县财政局、县级国库、县地税局；各乡镇人民政府决定审计；地方金融机构资产、负债、损益情况审计；根据上级审计机关授权对国有金融机构、保险企业进行审计；完成局交办的其它工作任务。对口市局财金科的工作。

行政事业科负责审计县委办、县府办、人大办、政协办、纪委办、组织部、宣传部、教育局、统计局、文体局、科技局、科协、物价局、档案局、农业局、农机管理中心、畜牧中心、林业局、水利局、国土资源局、农业开发办公室、广电局、地震局、各学校；完成局交办其他工作任务。对口市局行政事业科、农业科。

社保科负责审计县劳动局、民政局、公安局、司法局、检察院、法院、人事局、卫生局、交通局、法制局、旅游局、工会、计生委、医院、县府招待所，完成局交办的其它工作任务。对口市局社保科。

经贸科负责审计外经贸局、招商局、协作办、对台办、驻外办事处、临沭县经济开发区、县经贸系统、供销系统、粮食系统、环保局、安监局、电业局、盐业公司，负责运用计算机技术开展计算机审计工作，并对各业务科室的计算机审计提供技术支持；推行电子政务，推广应用OA审计管理系统和AO审计现场实施系统；负责局本级信息化网络、网站的建设和管理；负责全局审计信息网络数据的安全与维护；组织计算机审计软件的开发、利用；负责与财政、税务、会计结算中心、银行等部门及被审计单位计算机网络的联接；负责与被审计单位计算机财务数据的软件接口设计；负责全局审计系统计算机审计人员的培训；计算机设备的日常维护和管理；指导全局“金审工程”的建设和管理；完成局领导交办的其它工作任务。对口市局经贸科、外资科、计算机信息中心的工作。

固定资产投资科负责审计县发改局、建设局、规划局、房产管理局、城管局、防空办公室、市政公司；负责审计投资公司、各重点建设项目指挥部；组织对县重点建设项目的跟踪审计；负责审计县重点建设项目准备阶段资金运用、预算执行、决算和投资效益等情况；对社会中介机构出具的工程决算审计报告进行复审；按季、按年向县委、县政府提交跟踪审计报告；完成局交办的其它工作任务。对口市局固定资产投资科、重点建设项目审计办公室等有关方面的工作。

综合科协助局党组及机关党支部抓党建及精神文明工作；协助局纪检组长做好纪检监察工作；负责值班考勤、卫生检查、来访接待、后勤服务、车辆使用、安全保卫等工作；组织对审计业务质量的监督检查；组织思想政治教育、党风党纪教育；组织开展有益的文体活动；负责精神文明创建工作；承办局机关党支部和党组交办的其他任务；完成局领导交办的其它工作任务。对口市局办公室、纪检监察室。

经济责任办公室负责全县经济责任审计工作的组织、综合、协调；制定审计计划；办理经济责任审计办公室文秘工作；处理联席会议办公室有关事宜；负责县直党群行政、事业单位主要负责人、乡镇书记、镇长的经济责任审计；组织实施经济责任专项审计和审计调查，研究拟订经济责任审计评价标准，界定审计范围；承办县委、县政府和市经济责任审计办公室交办的其他审计事项；负责内审方面和内审协会的日常工作；对县直部门单位的内部审计业务进行指导、监督和检查，支持内审机构积极开展工作，推进内部审计工作由财务审计向内部控制和风险管理审计转型；组织国际注册内部审计师考试报名工作；定期组织