建筑安全法规（精选8篇）
篇1：建筑安全法规
浅谈建筑企业现代安全管理
[摘要]随着宿迁建筑业的发展，实行现代安全管理已成为我们安全生产的当务之急。本文结合目前安全生产状况，就现代安全管理的含义，危险源辨识、控制，应急救援预案和企业文化谈些粗浅的认识。
[关键词]建筑企业 现代安全管理 现代安全文化
一、现代安全管理的含义
现代安全管理以消除人的不安全状态为中心，其重要特征是强调以人为核心的安全管理，把安全管理的重点放在激励职工的士气和发挥其能动作用方面。把保障职工生命安全当作预防事故的首要任务，充分调动每个职工的主观能动性和创造性，让职工人人参与安全管理。同时，现代安全管理十分注重企业领导者认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，建立以“一把手”负责制为核心的安全生产责任制。
现代安全管理体现了系统安全的基本思想，以危险源辨识、控制和评价为管理工作的基本任务。企业要不断改善劳动生产条件，控制危险源，提高企业安全生产水平。从企业全局考虑，把管理重点放在危险源控制的整体效应上，实行全员、全过程、全方位的安全管理，使企业达到最佳安全状态。
二、现代安全管理中危险源的辨识
系统安全理论认为，系统中存在的危险源（Hazard）是事故发生的根本原因。系统安全的基本内容就是辨识系统中的危险源，采取措施消除和控制系统中的危险源，使系统安全。
按其在事故发生、发展中的作用，危险源可划分为两类。作用于人体的过量能量或干扰人体与外界能量交换的危险物质是造成人员伤害的直接原因。这
些可能发生意外释放的能量或危险物质称作第一类危险源。导致约束、限制能量按照人们的意图流动、转换和做功的措施失效或破坏的各种不安全因素称作第二类危险源。
第二类危险源往往是一些围绕第一类危险源随机发生的现象，它们出现的情况决定事故发生的可能性。第二类危险源出现的越频繁，发生事故的可能性越大。在事故发生、发展过程中，第一类危险源在事故发生时释放出的能量是导致人员伤害或财物损坏的能量主体，决定事故后果的严重程度；第二类危险源的出现决定事故发生可能性的大小。
在我国的安全管理实践中，往往用“事故隐患”来描述事物的不安全状态，用“三违”（违章操作、违章指挥、违反劳动纪律）来描述人的不安全行为。这种传统的安全管理是以查找隐患、评估隐患和治理隐患以及反“三违”为中心的安全管理。但这些只是一些表面现象，属于第二类危险源中的一部分，或控制方面出了问题的第一类危险源。
根据现代安全管理理念的要求，有必要把对“事故隐患”和“三违”的表面、局部的认识进化到对“危险源”的本质、整体的认识，从而实现对事故发生机理认识的重要飞跃。
三、现代安全管理中危险源的控制
安全技术措施是消除、控制危险源，防止危险源导致事故，造成人员伤害和财物损害的工程技术手段，采取安全技术措施的基本理论依据是能量意外释放论。
控制第一类危险源的安全技术，这包括防止事故发生的安全技术和避免或减少事故损失的安全技术两类，防止事故发生的安全技术的基本出发点是采取
措施约束、限制能量或危险物质，防止其意外释放，常采用的防止事故发生的安全技术有以下几种：一是消除危险源；二是限制能量或危险物质；三是隔离。避免或减少事故损失的安全技术，其基本出发点是防止事故时意外释放的能量或危险物质达及人或物，或者减轻对人或物的作用。
第二类危险源是一些围绕第一类危险源随机出现的物的故障、人失误或环境因素，控制它们是一件十分困难的工作，主要应从防止物的故障方面考虑，可以通过三条途径来减少物的故障，即采用安全系数，提高可靠性和设置安全监控系统。其次是采取在系统，设备的一部分发生故障或破坏的情况下，在一定时间内也能保证安全技术措施，即故障—安全设计（Fail-Safe）。一般来说，通过精心的技术设计，使得系统设备发生故障时处于低能量状态，防止能量意外释放。
四、现代安全管理中应急救援预案的制定
《安全生产法》第六十八条规定：“县级以上各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故的应急救援预案”，此规定是针对我国特大生产安全事故频繁发生的现状作出的，有很强的针对性和现实意义，也是现代安全管理的一个重要内容。应急救援预案主要包括：（1）应急救援预案的制定机构；（2）应急救援预案的日常协调和指挥机构；（3）相关部门在应急救援中的职责和分工；（4）危险目标的确定和潜在危险性评估；（5）应急救援组织状况和人员、装备情况；（6）应急救援组织的训练和演习；（7）特大生产安全事故的紧急处置措施、人员疏散措施、工程抢险措施、现场医疗急救措施；（8）特大生产安全事故的社会支持和援助；（9）特大生产安全事故的应急救援和经费保障；（10）应急救援预案的其他内容。
五、现代安全管理中的企业文化
企业文化是一种弥漫于企业组织各方面、各层次的组织风气、价值观念、思维方式和行为习惯，是在一定历史条件下，在生产经营和管理过程中逐渐形成的观念形态、文化形式和价值体系的总和。企业文化的核心是以人为本，关心人、重视人、尊重人、调动人的积极性。由于安全的基本目的是保护人的生命安全和健康，作为企业文化的一部分，安全文化更能够体现“为了人”和“人的管理”的人文特点。
安全文化管理是企业的一种精神，没有全体人员的参与，就不会有真正意义上的安全文化。为此，管理层应运用现代管理的方法，公布企业的安全政策、业绩以及存在的不足；加大安全宣传与培训力度；鼓励全体员工参与企业的安全工作；收集反馈信息，对安全方面的意见和建议予以重视；调动员工的安全积极性、自豪感、责任感，使每一个员工感受到企业的安全离不开自身的努力，促使所有的员工都密切关注安全，强调人的因素在保证安全上的主导地位，并以此提高企业的整体安全文化水平。安全文化建设的关键在于企业的领导层。安全文化建设的基础是企业全体职工，在安全文化建设中起基础作用的是职工的安全意识和对安全的理解力。建设安全文化的核心是完善职业安全卫生管理体系，从根本上预防事故。
上世纪末，建立安全管理体系问题受到世界各国和中国政府的重视。1999年10月国家经贸委颁布了《职业安全卫生管理体系认证标准（试行）》，要求企业建立符合该标准要求的现代职业安全卫生管理体系，并开始试行职业安全卫生管理体系认证工作。
职业安全卫生管理体系是系统化、结构化、程序化的管理体系，是遵循PDCA管理模式的管理制度和管理体系。
篇2：建筑安全法规
摘要：由于经济的快速发展，建筑业也随之迅猛发展，但建筑工程事故也在频频的发生。而完善的建设法律法规对减少建筑工程中事故的发生，保证安全生产具有重要的意义。我国的建设法规在改革开放以来逐步完善，并在建设工程中逐渐发挥了重要作用。建设法规不但以法律的形式对建设工程安全生产责任进行严格的划分，而且对企业实行了严格的安全生产许可制度，强有力的保证了建设工程安全生产的实施，有效的减少了安全生产事故的发生，在国民建设活动中起到了重要的作用。
关键词：建设法规、建设工程、安全
正文：我国是一个人口大国，有超过13亿的人口，如此众多的人口，加上近年来人民生活的富裕，建筑行业以势不可挡的劲头迅猛发展，但在建设工程安全生产方面也产生了很多问题。对此，国家在建筑工程安全生产上一直坚持“安全第一、预防为主”的方针，这是国家“以人为本”指导思想的体现，也表现出国家对安全生产的重视。随着各项建设法规的实施和健全，人们对建设安全生产的认识开始逐渐的深入，我国在建设安全生产上也取得了很大的进步。而这些进步无不和建设法规的不断完善紧密联系，没有人能够否认建设法规对建设工程安全生产的巨大促进作用。
一、建设法规对建设工程安全生产的必要性。
1、我国建设工程安全生产现状。
自改革开放，特别是进入二十一世纪以来，随着我国经济的快速发展，以及市场化进程。的稳步推进，我国人口在几十年之间爆发式的增长，人民生活水平的普遍提高，建筑行业逐渐成为我国发展最快的行业之一，由此所带来的建设工程的数量和规模也在不断地扩大，但与此同时，在建设工程生产的过程中，各种各样的安全生产事故却频频发生。
我国建筑业从业人数巨大，截止到2006年约有4000万人从事建筑业。据国家安全生产监督管理局统计，1998年全国发生建筑施工安全事故1013起,死亡1180人,重伤416人；1999年发生923起，死亡1097人，重伤299人；2000年发生846起，死亡987人，重伤296人；2001年发生1004起，死亡1045人，重伤296人；2002年发生1208起，死亡1292人。
2004年，全国共发生建筑施工事故1144起、死亡1324人；其中发生建筑施工一次死亡3人以上重大事故42起、死亡175人； 2005年，全国建筑业共发生事故2288起、死亡2607人；其中，房屋建筑和市政工程共发生建筑施工事故1015起、死亡1193人；其中共发生建筑施工一次死亡3人以上重大事故43起、死亡170人。2007年，全国共发生建筑施工事故859起，死亡1021人，其中发生建筑施工一次死亡3人以上重大事故2起，死亡21人。建筑行业已经成为仅次于采矿业的重大事故[1]。
2、我国建筑工程事故频发的原因。
建设工程安全事故发生较为频繁，每年的伤亡人数也基本在千人以上。那么，为什么建筑工程事故频频发生呢。
客观上来讲，由于建筑业高处作业多、露天作业多、立体交叉作业多等施工特点，导致建筑工程生产过程危险大、突发性强、容易发生伤亡事故。
主观上来讲，由于在市场经济的体制下，企业成为市场经济中的主体，而企业的本质属性决定了其为了追求经济效益的最大化，会尽可能的减少各方面的生产成本，如果没有强制性的要求，企业必定不会在安全生产上投入大量的资金。因此要让企业自觉主动的注重建设工程中的安全生产将会是十分的困难。而这正是导致很多原本可以避免的事故却频频发生的重要原因[8]。
3建设工程的安全生产必须依靠完善的建设法规
既然企业不可能主动积极的注重建设工程中的安全生产，那应如何保证在建设过程中最大限度的减少安全事故的发生，尽最大的可能保证施工过程中的安全，保护施工人员的生命与财产呢？在我看来，只有通过国家出台相应的建设法律法规的手段，制定生产过程中的强制性安全标准和规范，并对对建设工程过程中各个建设、施工、监理单位的安全责任进行明确划分，以及建立相应的安全准入制度，剔除未达到安全生产标准的企业。只有这样，才能提高建筑业生产安全水平，降低伤亡事故的发生率，最终达到安全生产的目的。
所以说，完善的建设法规是建设工程全生产的根本保证，对建设工程的安全生产是极其必要的，不可或缺的[2]。
二、建设法规的立法概况。
1、建筑法。
《中华人民共和国建筑法》经1997年11月1日第八届全国人大常委会第28次会议通过，共计八章八十五条。建筑法是我国首部建筑安全方面的法律，是建筑安全管理工作的法规体系的基础。包含了建筑工程安全生产管理必须要坚持安全第一、预防为主的方针，建立健全的安全生产的责任制度和群防群治制度。建筑工程设计应当符合国家规定制定的建筑安全规程和技术规范，保证工程的安全性能。建筑施工企业在编制施工组织设计时，应发根据建筑工程的特点制定相应的安全技术措施，对专业性比较强的工程项目，应当编制专项安全施工组织设计，并采取安全技术措施等重要内容[7]。
2安全生产法。
《中华人民共和国安全生产法》[2002年6月29日通过，自2002年11月1日起施。行。共七章九十七条。是我国第一部全面规范安全生产的专门法律。《安全生产法》的颁布实施，对于全面加强我国安全生产法制建设，强化安全生产监督管理，规范生产经营单位的安全生产，遏制重大、特大事故，促进经济发展和保持社会稳定，具有重大而深远的意义。
3建设工程安全生产管理条例
《建设工程安全生产管理条例》于2003年11月12日通过，2004年2月1日起施行。《建筑法》和《安全生产法》是制定该条例的基本法律依据。是《建筑法》和《安全生产法》在工程建设领域的进一步细化与延伸。《安全生产管理条例》分为8章，共包括7l条，分别对建设单位、施工单位、工程监理单位以及勘察、设计和其他有关单位的安全责任做出了规定。对于加强建设工程安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产安全具有重要作用[9]。
4、其他建设法规的立法及建设法规建立的意义。
除了建筑法和安全生产法之外，我国还相继颁布了生产安全事故报告和调查处理条例、建筑施工企业安全生产许可证动态监管暂行办法、建筑施工模板安全技术规范等法规和条例。这些法规和条例即是建设工程安全生产管理条例、安全生产法、建筑法的延伸，也是这些法规的延伸，它们共同构成了我国建设工程相关法律法规的基本体系，使得建设工程安全生产有法可依，提供了建设工程安全生产的法律保证。表明了国家对人民生命财产的重视和保护人民权益的坚定决心[3]。
三、安全生产责任的严格划分对安全生产的作用。
1、划分安全生产责任的原因。
一项工程的施工，并不是一个独立法人能够完成的。建设工程的实施，一般包含有建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位及其他与建设工程安全生产相关的单位。一项工程往往会有多家企业参与，如果不通过建立相应的建设法规对各个单位的安全生产进行明确的划分，将会导致各个单位在工程的施工过程中互相的推卸责任，将本企业应该担负的责任推掉以减少其在建设工程中的生产成本。最后往往会导致没有单位愿意担负安全生产责任，使建设工程的安全生产变成一纸空谈。在建设安全事故发生后也将难以对相关建设单位进行处罚，起警示作用。因此必须要通过法律对在建设工程中各单位的安全责任进行明确无误的划分，使各个单位明确自身应负担的责任和义务，才能保证各相关单位能彻底的落实各自的安全生产责任，保证施工过程中的生产安全，减少安全事故的发生。因此必须通过法律的形式对建设工程安全生产责任进行详细而明确的划分。
2、安全生产责任划分和相应的责任追究是安全生产的保证。
建设法规对建筑工程中各相关单位责任进行细致的划分，是具有重要意义的。它明确了各个单位应负有的安全生产责任，各个单位的责任互不牵扯，一旦发生了安全生产事故，有关部门将会依照建设法规对责任的划分对事故进行严格的处理，是谁的责任就应让谁来负担，无法去转嫁他人。谁应负主要责任也因为建设法规对责任的明确划分而一清二楚。建设法规对安全生产责任的明确划分使得一旦出现安全事故，相应的责任人就必然会得到相应的处罚，不会出现安全责任不明确的事情，在事故发生后任何相关的责任人都无法逃脱法律的制裁。这样就可以从反方向对工程相关的单位和个人形成一种压力，因为建设工程的安全和自身的利益紧密相连，各施工单位必然会提高对建设工程安全的重视，最终也必然会减少安全事故的发生，促进建设工程的安全生产[4]。
四、建筑工程安全许可制度对建设工程安全生产的作用。1安全生产许可制度简介。安全生产许可制度是国家为了严格规范企业安全生产条件，进一步加强安全生产监督管理，防止和减少声场安全事故，于2004年制定的建筑施工安全生产许可证管理规定的第二条规定，国家对建筑施工单位实行安全生产许可制度，建筑施工企业委屈的安全生产许可证的不得从事建筑施工活动。
2.取得安全许可证的条件。
企业想要获得安全许可证并非是无条件的，只有达到一定的准入条件，才能获得安全许可证。具体条件如下：.建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产 规章制度和操作规程；保证本单位安全生产条件所需资金的投入；设置安全生产管理机构，按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员、主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格；特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书；管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
并考核合格；依法参加工伤保险，依法为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，为从业人员交纳保险。施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、配件符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求；有职业危害防治措施，并为作业人员配备符合国家标准或者行业标准的安全防护用具和安全防护服装；有对危险性较大的分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防、监控措施和应急预案；有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备；法律法规规定的其他条件[10]。
3安全生产许可制度的重要作用。
在安全生产许可制度实施以前，有很多并不具有相应建设资质和能力的企业和单位却能够毫无阻碍的获得建设工程的机会，由于企业能力的限制，在不具备安全生产的条件下施工，使得其在施工过程中的安全隐患很大，容易发生安全生产事故，造成企业和社会的巨大损失。但在安全生产许可制度实施之后，所有安全生产条件不达标的企业将无法获得安全生产许可证，也无法从事建筑施工活动。一方面，可以淘汰很多落后的安全生产条件极差的企业，杜绝其施工时可能会导致的安全生产事故。另一方面，可以促使很多企业不断提高自己的安全生产条件，这样就减少了其在施工过程中发生安全事故的可能性。这一制度的实施从两个方面都大幅提高了建设工程生产的安全性，对建设工程施工具有举足轻重的作用[5]。
我国现在正处于建筑业发展的黄金时期，正在建设的工程数不胜数，因此建设工程的安全生产也显得更加重要。实际上，无论是哪个国家都无法否认建设法规对建设安全生产的重要作用。正是由于相应的建设法规的存在，才使得建设工程安全生产得以实现。无疑，建设法规的实施使得建筑事故的发生率得以遏制，也使得施工环境更加安全。可以预见的是，在未来的很多年里，建设法规将继续在实现建设工程安全生产方面起到重要的作用[6]。
参考文献：
[1]朱晓雯，郭琦.我国建筑业安全现状分析[J]科技情报开发与经济2008 [2]李建国.我国建设工程施工安全生产基本状况及今后深化改革重点.建筑安全,2009 [3]徐雷、建设法规、科学出版社、2009、1、132～140
[4]张必掌.《建筑法》实施现状与对策探讨.2008
篇3：建筑安全法规
1 建筑工地施工人员现状
生产安全涉及施工生产诸多要素, 贯穿着施工生产的全过程。工地生产“脏、乱、差”和“三违”现象长期以来之所以“存”而不“亡”, 很大程度上是人自身的内在原因在作崇。首先, 建筑工地中的建筑工人很大一部分是来自经济还比较落后的地区, 他们文化程度低, 安全意识和自我保护意识淡薄, 他们大多只知道凭自己经验办事, 而很少遵守操作规程, 有的认为根本无所谓, 即便是发现操作有危险, 他们大多依然会存在侥幸心理而我行我素。这些现状无疑给建筑工地安全生产埋下重大安全隐患;其次, 从事特种作业人员安全规范操作的素质差。有的特种作业工对自己工作岗位中的一些基本操作规程不清楚, 例如有的塔吊操作工不懂什么是“十不吊”原则, 在实际操作过程中“能吊则吊”。还有的对一些基本的安全技术规范和安全技术措施一窍不通, 例如有的电工不懂什么是保护接零, 对漏电保护器的作用根本不懂, 这些都是工地发生安全事故的本质根源;最后, 有些施工管理人员自身的安全素质低, 这是最让人担忧的。他们有的根本不懂安全管理, 有的安全管理人员不管安全工作, 或者有的根本就没有经过任何形式的安全管理、技术和技能知识培训, 也在安全生产工作领域中担当主要管理职务, 这就不可避免地存在一些诸如“盲目施工”“瞎指挥”“强令工人冒险作业”等违章现象。
2 建筑人员伤亡事故发生的内在本质原因参考文献:
众所周知, 人的不安全行为对事故发生往往起着决定性的作用, 这是因为在伤亡事故的发生和预防中, 人的因素占有特殊的位置, 人是事故的受伤害者, 但往往人又是事故的肇事者, 人的不安全行为占有很大的比重。而且, 从当前发生许多事故统计分析结果也表明, 绝大多数事故发生的原因都与人的不安全行为有关。因此, 只要有不安全的思想和行为, 就会造成隐患, 就可能演变成事故。而在事故致因中物的不安全状态相对就次之, 因为在施工安全生产过程中, 有时即使存在着 (如无保护措施的机械设备、未进行保护接零的用电设备等) 物的不安全状态, 但如果施工人员能够及早地意识到, 大多伤亡事故还是可以避免的。而且物的不安全状态背后也往往隐藏着人的不安全行为。
目前建筑工人大多来自经济落后省份, 由于这些省份经济还不是很发达, 导致一些地区教育还比较落后, 致使很多人因经济原因失学或初中都未毕业就及早走入社会进入工地。由于他们缺乏基本知识教育, 不可避免地存在着这样或那样的缺点, 因而在生产劳动中极易产生不安全行为或因为不懂操作而造成机械、物质的不安全状态, 从而导致人员伤亡事故的发生。此外, 一些特种工及施工管理人员由于素质差, 存在诸如管理能力缺乏、思想麻木、控制不力、对存在的危险估计错误等自身缺陷, 也常导致一些人员伤亡事故的发生。
3 解决问题的关键——安全教育
首先, 安全教育能提高施工人员搞好安全工作的责任感和自觉性。安全教育工作是建筑企业实现安全生产的一项基础性工作, 安全教育制度是安全管理的一项重要内容, 是提高企业员工安全素质、保证安全生产的重要手段。通过安全教育不仅能增强各级安全管理人员和广大工人对“安全第一, 预防为主”方针的认识, 提高他们对安全工作的责任感, 而且能使他们提高自觉遵守各项安全生产规章制度的自觉性, 增强他们的安全生产法律法制意识。安全工作可以说是一个企业的生命与灵魂, 搞好安全工作关键在于人, 安全工作强调以人为本, 人的安全素质的高低, 安全意识的强弱, 从根本上直接决定了建筑企业的安全工作的成败。如果施工人员特别是企业施工管理人员缺乏对安全工作的责任感和自觉性, 对违章违纪不狠抓, 最终只能是害人害己害国家。
其次, 通过开展经常性安全教育, 就能使民工或施工管理人员自身不足得到及时弥补, 自身存在缺点得到改善。建筑企业对从业人员进行安全生产教育和培训, 保证从业人员具备必要的安全生产知识和安全操作技能, 是保证企业安全生产的重要前提和基础。通过安全技术知识的培训教育和安全技术水平的提高, 就能使广大职工掌握各种伤害事故发生发展的客观规律, 提高安全操作技术水平和掌握安全检测技术和控制技术的科学知识, 减少人失误, 控制自身的不安全行为, 使广大施工人员在安全意识上真正从“要我安全”向“我要安全”“我会安全”“安全生产人人有责”的观念转变, 从而达到搞好工地安全生产, 保护自身和他人的安全健康的目的。
那么, 如何切实有效地开展对施工人员进行安全教育, 笔者认为应该注重以下几个方面:1) 安全教育的内容要有针对性。安全教育的内容很多, 包括安全技术知识教育、安全思想意识教育、安全法制教育和典型事故教育等。不同的群体或在不同的阶段, 安全教育的内容应有所侧重, 只能集中精力找出相应对安全影响较大的因素作为安全教育的重点, 不可能面面俱到。2) 安全教育的题材要有趣味性。营造安全教育的氛围是很重要的, 目前有许多企业的安全教育干涩无味, “你在会上讲, 我在台下睡”“左耳听右耳冒”的现象屡见不鲜, 不能引起职工的重视, 其中很重要的原因就是知识性、趣味性不足, 老生常谈无新意。安全管理人员要把讲名言、典型事故、小经验、小常识等作为安全教育的特殊形式渗透到职工的日常工作、学习和生活娱乐中去, 使其受到潜移默化的教育。3) 安全教育的事例要有典型性。安全教育少不了列举事故案例。但要改变案例讲远不谈近、说别人不讲自己、只谈大不说小、一个案例讲几年等做法。要根据安全教育的需要选择有代表性、能引起建企人员警醒的事故案例, 同时也要防止将安全教育变成事故案例课的喧宾夺主的做法。4) 安全教育的形式要有灵活性。安全教育要形式多样化, 切忌老是开会。要因地制宜, 采用观看幻灯片、黑板报、事故现场会、班前交底、开展安全知识竞赛等深入浅出、工人喜闻乐见教育形式。5) 安全教育要突出全员参与。目前绝大多数施工企业是由企业组织安全员负责教育。在施教时应打破“一言堂”“满堂灌”的陈规, 让企业员工唱主角, 既当学生又做教师, 畅所欲言, 或组织先进员工谈经验、讲体会, 介绍安全操作、防护、自救和他救的技术及剖析事故案例等, 起到经验大家学、教训全员吸取, 取长补短、互相提高的作用。6) 安全教育的手段要有多样性。安全教育主要有正面灌输和侧面引导两种方法, 因此, 在具体实施中可实行现场教育与操作训练同步的方法与手段进行。对安全教育知识教育, 采用讲授、观看幻灯片、电影片等方法是有效的, 但对于安全技能教育来说, 就必须通过现场的实际工作进行教育。通过视听教育即使能有效的传授安全生产有关知识, “理解而知道了”, 但并不是“会”。安全技能教育就是使受教育者从“知”到“会”的安全操作, 是安全教育最重要的阶段。安全技能只有通过受教育者亲身实践才能掌握, 通过反复的实际操作不断地摸索而熟能生巧, 逐渐掌握安全技能。
总之, 在建筑企业中, 目前一些施工人员素质低下是谁都无法否认的事实, 他们存在这样或那样的“缺陷”, 正是因为这样现状的存在, 导致了各种不安全行为的出现, 是造成施工生产中各种伤亡事故经常发生的本质原因。因此, 要从根本上防止或减少伤亡事故的发生, 对建筑施工人员的安全教育不仅仅是挂在嘴边, 更应该在实际工作中确确实实得到落实和体现, 而且必须“时时抓, 事事抓”。因为有安全才有生产, 没有安全就没有生产, 更没有发展。
参考文献
篇4：建筑安全法规
【关键字】建筑；防火设计；提高
近年来，随着我国建筑业的高速发展，楼层和厂房建设越来越多，规模也越来越大，很多建筑和厂房由于建筑不规范或建筑的防火设计不完善，导致建筑防火问题越来越严重，又因为人们对建筑的防火设计和防火措施的重视度不高，我国大型建筑内出现火灾现象越来越严重。为能够解决我国当前面临的建筑防火问题，相关部门和单位不仅要对建筑防火问题加大重视力度，也应增强建筑的防火设计，提高建筑的安全指标。
一、加强我国建筑物的模化探究
一直以来，我国对火灾模化的关注度都较高，随着我国计算机技术的快速发展，各行各业对计算机的使用量都在不断提高，消防研究中更是少不了计算机。通过计算机可以将火灾现象进行真实模拟，通过计算机对火灾的模拟，不仅可以预知建筑发生火灾的几率、范围等，还可以节约因实际演练和模拟实验而耗费的大量资金。随着计算机技术在我国的快速发展与日渐成熟，通过计算机进行的火灾模型的准确度也越来越高，由此，火灾模型作为一种有效解决火灾问题的实际应用手段赢得了了广大人民群众的认可与支持。
虽然最近几年我国在火灾模化方面取得了显著的成效和进展，但由于火灾模化在我国出现和发展的时间较短，一些高技术火灾模化还不够成熟，因而，在某种程度上火灾模化达不到最精确的效果。为了能够增强我国建筑的防火设计，还应加强对建筑的火灾模化研究。火灾模化研究一般包括室内火灾模化的研究和建筑物对火的反应的研究。
室内火灾模化研究主要是研究建筑内部的火灾模型。随着计算机技术在研究模型方面的快速发展，在建筑火灾模化研究方面，目前的火灾模型已经从以往的研究单室火灾模型逐步向建筑物整体防火设计的模型转变。虽然，我国在研究火灾模型方面的经验尚浅，但是，随着世界技术交流越来越密切，我国可以引进或借鉴其他发达国家的火灾模型技术，一方面可以促进我国建筑防火设计模型技术的提升，另一方面也可以使我国在开发新模型的同时，对成功模型进行进一步的应用研究，从而增强建筑防火设计。[1]
通过研究建筑对火的反应，有利于建筑在建设时，采购易防火的建筑材料，也可以改善建筑结构，使建筑对火的反应程度降低。在建筑结构的工程防火建筑模型中，一般可采用两种模型测量建筑对火的反应。一是受热模型，通过计算机可以对于建筑结构在不同场合和不同条件下的受热情况进行有效模拟；二是结构模型，结构模型是一种较为复杂的火灾模型，因为构成结构模型的组合因素有三种，分别是单体构建、组合构建和整体结构，要想使结构模型更加有效、准确的运行，必须将这三种模型结合起来，综合考虑。
二、开发并完善专家系统
专家系统是指利用计算机技术来模拟专家在解决问题时所采用的基本思路和专业知识，来解决现实生活中遇到的问题。一个完整的计算机专家系统包含的内容是多方面的，主要有人与计算机交换信息的接口、获取知识的工具、负责推理问题的工具、储存知识的硬件等部分。在建筑防火设计工作中采用专家系统时，不需要专家直接到现场，只需通过与专家视频来获取专家的指导与点评，同时，计算机通过硬件可以储备较多的知识，当日后工作遇到类似问题时，就可以通过所储存的知识的输出来对问题加以解决。之所以要开发和完善专家系统，不仅是为了节约成本，也是因为建筑防火设计中的防火安全基本原理都较为复杂，很多设计人员由于资质较浅，面对复杂的防火安全基本原理往往是难以理解，在实际操作方面也很难把握操作的规范性，这就需要使用专家系统，时刻提醒和指点设人员在建筑防火设计工作遇到的难以解决的问题。
此外，专家系统作为一种技术交流工具，在设计人员与专家进行交流时，会大大增强和改善设计人员及研究人员为用户开发的有价值技术的交流速度和准确性。开发和完善专家系统是增强建筑防火设计中的创新办法，它不仅会随着世界科技水平的不断发展而不断更新，也能够在进行技术交流的过程中探究出更多、更有效的建筑防火安全方法，促进整个建筑的安全指标的提升。[2]
三、强化建筑防火设计的性能化设计
所谓的性能化防火设计就是设计人员通过运用相关的专业防火的方法和原理，结合建筑中发生火灾以及火势蔓延的一般规律，对建筑内部火灾发生的可能性进行分析和计算的一种方法或措施。设计人员也可以根据在实际火灾中积累的经验，对建筑中的易燃物进行分析和数据计算，来确定建筑防火设计指标和性能指标，之后便可预计出可能引起火灾的因素，并根据引起火灾的因素分析，采取有效消防安全措施。
之所以要加强性能化防火设计，是因为性能化防火设计与传统的消防设计相比有多方面优势。性能化防火设计有利于加强建筑消防工作中保险部门的参与；性能化防火设计可以将建筑物中的消防设计整体化，这种整体化的消防设计不仅有利于提高建筑消防设计更加科学化和合理化，也有利于成本的降低和效益的提高；性能化防火设计注意加强设计人员的安全目标意识，这就使得设计人员可以在设计过程中充分发挥自己的主观创造性，从而创造出更加有效的防火措施；传统的消防设计仅仅关注如何对原有建筑材料的防火设计，而性能化防火设计则注重新产品和新材料的开发和研制，并能够加强对新技术的推广；性能化防火设计之所以能够为大众所认可，成为具有科学化的防火设计，是因为它具有其它建筑防火设计所不具备的功能，性能化防火设计可以预设建筑中火灾发生的实际场景，能够为设计者、建筑防火监督机制和人民群众提供一个良好的交流平台。[3]
四、加强对建筑防火设计误区的警惕
在很多大型建筑中，建筑装饰设计为追求建筑內的昏暗和朦胧的私密环境，取消了原本应有的、必备的室内采光和室内通风设施。这种必要设施的取消，严重影响了建筑中的用房的自然通风，从而使得火灾发生率大大提升，加之，缺乏有效的排烟通道，使得火灾发生造成的人员损伤较为严重。建筑室内没有足够的采光条件，一旦建筑内出现失火、停电等问题时，昏暗的光线不利于施工人员的工作，并且在发生严重火灾的情况下，也不利于快速疏散人员，从而造成严重的人员损伤和经济损失。
除此之外，住宅楼底层设置的商业服务网点也存在严重的安全疏散隐患。在很多大型建筑中，由于建筑处于中心街道区，在建筑底层往往都是商店，但是就目前而言，很多商店的装饰都不太规范，甚至有点商店会有很多可燃性物质存在，在人员密度较高，外在环境较复杂的情况下，会增加失火的可能性，一旦底层是火，整座大楼就处在危险之中，为此，建筑防火设计人员应强调建筑底层的建筑材料使用，使用可燃性较低的建筑材料为主。建筑底层还存在一点安全疏散问题是疏散通道设计的不够完善，在建筑底层设置的疏散通道较为单一，设计人员为了减少建筑材料的使用，在建筑底层的房屋设计中设计一个疏散通道。为增强通道疏散的安全性，必须在建筑底层设置双线疏散通道和设置的出口点要向一楼的外部设置。
参考文献：
1、王倩.建筑防火设计规范[Z].北京：2009，（21）
2、徐宝林.高层建筑防火设计与消防问题分析[J].消防科学与技术，2008（22）
篇5：安全月建筑安全演讲
今天能代表现场各家承包商在此发言我感到万分荣幸。
“全国安全生产月”活动连续开展，今年已经是第10次。通过这样的活动将有效地宣传安全生产的方针、政策、法律法规，凸显安全生产的重要性。
我们不仅需要先进的技术和设备来提高安全生产的效率，更需要营建企业的安全文化，它是职工在长期工作中形成的安全价值观，是基本理念和行为规范。在安全管理中，既需要各种规章制度等有形的制约，更需要安全文化理念、风气等无形的约束。
下面我针对以下几个方面就安全工作进行汇报和阐述：
1、企业的安全文化
安全文化是由职工的共同利益繁衍形成共有的安全价值观以及一整套约定俗成的行为规范。这种气氛的熏陶、诱导、感染，促成操作者自觉地抵制违章蛮干行为的发 生，把爱岗敬业、遵章守纪、按规程操作视为高尚的道德行为，把马虎大意、三心二意及不按规定穿戴和使用劳保用品等视为丑的行为。这样即使是安全意识低下的 人，也会被“同化”。这是因为在安全文化的“场能”作用下，使人们感到必须对自己不负责任的行为进行调整和个性的重新塑造，使安全责任“内化于心、固化于 制、外化于行”。
2、安全投入
安全投入的有效性和及时性是安全工作顺利开展的保障，安全资金必须做到专款专用，建立独立的资金使用台账，并应跟踪每笔安全投入资金的具体落实情况，充分 将资金使用权利下放到安全管理部门。项目有关领导不得干涉正常的资金使用，也不得减少安全投入资金，必须做到安全管理部门对安全投入资金的绝对使用权。
安全投入也不单是财物，还应该包括思想意识等内容。同时，由于安全事故本身的不可逆转性，决定了投入和安全，安全与效益的彼此连动、互为因果：即投入保安全，安全出效益，效益供投入。
投入虽不等于安全，但安全却不能没有投入。确保安全投入是为了更大更长远的安全和效益，我们应防止安全投入上的急功近利，投机取巧，否则事故无情。
3、安全管理体系
在项目各项建设内容中，安全管理体系的建设是关键和基础。没有健全的安全管理体系，项目管理的安全性是很难保证的，任何项目仅在技术上是无法实现完整的安全要求的。为此，建立一套科学的、可靠的、全面而有层次的安全管理体系是各工程项目安全建设的必要条件和基本保证。
通过有效的安全管理体系的建设，最终要实现的目标是：采取集中控制、分级管理的模式，建立起完整的安全管理体系并加以实施与保持，实现动态的、系统的、全员参与的、制度化的、以预防为主的安全管理模式，从而在管理上确保全方位、多层次、快速有效的网络性的安全管理。
安全管理体系主要包括安全管理机构、安全管理制度、安全管理技术和安全教育培训等方面。
通过组建完整的信息网络安全管理机构，设置安全管理人员，规划安全策略、确定安全管理机制、明确安全管理原则和完善安全管理措施，制定严格的安全管理制 度，合理地协调法律、技术和管理三种因素，实现对系统安全管理的科学化、系统化、法制化和规范化，达到保障工程安全的目的。
4、安全管理制度
项目部应建立健全各项安全管理制度，将安全管理责任制落实到每个人，做到参与建设每个人都负责的健康管理轨道上。
项目部制定的各项安全管理制度和安全管理程序应向每个管理人员进行有效的有针对性的交底，让每个管理人员都对自身的责任认识通透。以制度约束人，才能有效把安全工作落实到实处。
5、劳务用工管理
劳务用工的管理是安全工作的重点，切实的抓好劳务管理会使项目运行更加通畅协调。项目部成立劳务用工管理领导小组，负责依法制定本项目劳动用工管理办法，并对其执行落实情况进行直接监督。建立项目用工台帐，全面掌握所有工人上岗工作情 况，适时进行检查，督促；建立健全培训考核制度，对现场作业人员必须进行业务技能，法律法规等知识培训。项目劳务用工制度必须符合《中华人民共和国建筑 法》等法律法规规定。进场工人必须具备工作所要求的身体，技能条件；必须与用人单位依法建立劳动合同及用工关系；必须接受劳动安全知识、企业和项目部规章 制度、专业技术知识等培训，严禁未经培训上岗作业。
6、技术与安全
现今的社会是知识爆炸的社会，有效的先进的技术措施是安全工作开展的重要保证，只有不断地改善各项技术措施才会加快生产的效率也能更有效预防安全事故的发生。应根据项目实际情况和特点在工程伊始编制各专项施工安全方案，针对可能出现的安全隐患加以有效的控制。
篇6：建筑安全法规
合集
建筑安全上半年工作总结
为加强建筑行业安全生产管理，并结合行业安全生产要求与各施工单位签订了安全生产目标责任状，全面落实安全生产责任制，重点加强重点部位安全监督管理，及时落实国家、省、市安全生产工作任务和要求，确保了我县建筑行业安全生产态势平稳。
今年以来，共办理建筑安全监督备案手续项目3个，建筑面积1万平方米，投资5000万元。针对备案情况，本着国家和人民高度负责的精神，我局把建筑安全管理作为建筑管理工作的重中之重，今年年初及时召开全县建筑工程质量安全生产工作会议，会议认真总结上一的各项建设工作完成情况，安排部署本建筑安全生产工作，并且每月召开一次建筑安全生产工作例会。
同时深入开展了今年6月份建筑行业安全生产月活动，组织完成了对全县建设行业安全生产培训工作，提高了行业安全生产水平。强化安全生产监督管理，重点加强行业安全生产，起重机械、高危部位的隐患整治和防护措施的落实，坚持定期和不定期安全生产专项检查与整治，上半年，我局共开展三次建筑工程安全大检查，对全县所有工程安全生产隐患进行了排查治理，涉及施工企业17家，共签发安全整改通知书22份，停工通知书4份，挂牌督办1起，查处安全隐患87条。对查处的隐患我局要求各企业及时整改，实行复查销案制度，并对查出的隐患问题进行登记、汇总、总结，保证施工安全。
建筑安全治理工作计划范文
一、加强组织领导
为切实抓好此次专项整治工作，区政府成立由区委常委、副区长为组长，区政府办公室主任、区公安分局副局长为副组长，各街道、园区分管领导、区消防大队大队长为成员的专项整治领导小组。在区消防大队下设专项整治办公室。各街道、园区应制定整治方案，成立领导小组，同时设联络员一名(报送至专项整治办公室)，确保整治工作的顺利开展。
二、整治范围、内容
(一)整治范围
已投入使用或在建的建筑面积大于1000平方米的钢结构建筑物。
(二)整治内容
1、消防审批情况：建筑物是否依法经消防设计审核、消防验收。
2、建筑情况：建筑实际使用性质与消防审核及验收要求是否一致;外墙及屋顶是否采用可燃性夹心彩钢板
3、钢结构防火涂装情况：钢结构防火涂装使用的防火涂料是否符合要求，钢结构防火涂装的施工是否符合要求，有无合格的检测报告等。对经过审核的在建和经过验收的钢结构建筑物，应逐一核查防火涂料检测报告、施工及监理记录、中介检测机构检测报告。
4、消防设施情况：建筑物室内外消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、防烟排烟系统等消防设施及消防控制室设备是否按要求设置、运行是否正常，灭火器材配备是否符合规定。
5、安全管理情况：单位消防安全责任人、消防安全管理人是否明确、责任是否落实;用火、用电、用气、用油等消防管理制度是否 落实。
6、灭火救援条件：消防车道是否畅通，消防水源是否有保证。
三、工作步骤及时间安排
(一)排查摸底阶段
(二)集中检查整治阶段
精心部署此次专项整治工作，明确专人负责排查统计工作，仔细梳理辖区内所有钢结构建筑物，认真填写《钢结构建筑情况统计表》和《钢结构建筑检查记录表》，确保辖区内钢结构建筑底数清、情况明。将《钢结构建筑情况统计表》报专项整治办公室。
(二)严格执法，确保整治取得实效。消防大队要通过专项整治，查处一批消防违法行为，整改一批目前钢结构建筑存在的火灾隐患。要加大施工现场和防火涂料质量及钢结构防火处理施工、监理过程的检查力度，落实对中介检测机构的监管措施，尤其要加大擅自改变钢结构使用性质单位的查处力度。
篇7：建筑工程质量安全法规案例
2000年4月，某大学为建设学生公寓，与某建筑公司签订了一份建设工程合同。合同约定交付使用后，如果在6个月内发生严重质量问题，由承包人负责修复等。
1年后，学生公寓如期完工，在某大学和某建筑公司共同进行竣工验收时，某大学发现工程3-5层的内承重墙体裂缝较多，要求某建筑公司修复后再验收，某建筑公司认为不影响使用而拒绝修复。因为很多新生急待人住，某大学接收了宿舍楼。
在使用了8个月之后，公寓楼5层的内承重墙倒塌，致使1人死亡，3人受伤，其中1人致残。受害者与某大学要求某建筑公司赔偿损失，并修复倒塌工程。某建筑公司以使用不当且已过保修期为由拒绝赔偿。无奈之下，受害者与某大学诉至法院，请法院主持公道。请问：法院该如何判决？
这个案子，质量缺陷部分为主体结构部分，根据《房屋建筑工程质量保修办法》，施工单位应修复并进行赔偿。合同约定的保修期与国家规定不符，应认定该条款无效。具体参考：
第三条 本办法所称房屋建筑工程质量保修，是指对房屋建筑工程竣工验收后在保修期限内出现的质量缺陷，予以修复。本办法所称质量缺陷，是指房屋建筑工程的质量不符合工程建设强制性标准以及合同的约定。
第四条 房屋建筑工程在保修范围和保修期限内出现质量缺陷，施工单位应当履行保修义务。
第六条 建设单位和施工单位应当在工程质量保修书中约定保修范围、保修期限和保修责任等，双方约定的保修范围、保修期限必须符合国家有关规定。
第七条 在正常使用下，房屋建筑工程的最低保修期限为：
一地基基础和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限；二屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年；三供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期；
四电气系统、给排水管道、设备安装为2年；
五装修工程为2年。
其他项目的保修期限由建设单位和施工单位约定。
第十三条 保修费用由质量缺陷的责任方承担。
篇8：论建筑施工安全及安全管理
1 加强建筑施工安全管理的意义
加强建筑施工安全管理是建设社会主义和谐社会的需要。共建和谐社会的核心内容就是依法治国, 加强房屋建筑施工安全管理的法律依据是《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《安全生产法》, 同时对违背安全管理的行为提出了处罚措施。《建筑法》是规范我国建筑市场的第一个法律文件, 其中, 对建筑业企业的安全管理提出了明确的规定, 要求总承包企业承担起安全管理的责任, 把所有施工单位的安全管理纳入到统一管理中, 明确分包单位应服从总包单位的安全管理。
建筑行业是高风险、事故多发行业, 习惯性违章屡禁不止, 重复性事故时有发生。形势在发展, 技术在进步, 体制在变化, 而企业安全管理模式仍延续着“企业负责, 行业管理, 国家监察, 群众监督”的安全生产宏观管理体制, 但是, 该管理体制的概念和许多内容已经不适应当前的形势, 为此, 更新安全管理理念, 树立企业安全文化, 建立现代化安全管理体制以适应新的形势、新的技术、新的体制、新的生产者, 是做好安全工作的关键, 也是共建和谐社会的需要。
2 当前建筑施工安全生产存在的主要问题
2.1 安全观念淡薄, 重视程度不足
当前, 部分建筑企业没有真正树立“安全第一”的生产理念, 没有处理好经营、效益、质量和安全生产的关系, 没有确立安全管理是企业生产、经营重要组成部分的思想, 没有把安全生产工作真正放在首要位置来抓。有的企业领导只是在口头上讲“安全第一”, 实际工作中往往把经济效益摆在第一, 认为把时间和精力放在抓进度和提高经济效益上就行了, 对安全生产不重视、不检查, 或是对检查出的问题不解决, 对安全生产存有侥幸心理, 重视程度不够, 这是造成安全隐患的原因之一。
2.2 经费投入不足, 管理工作滞后
按照规定, 施工企业安全生产专用经费的提取必须专款专用。目前, 仍有部分企业没有执行到位:一是未提取或提取不足;二是对已提取的经费没有做到专款专用, 甚至有些企业领导将提取的安全生产经费认为是额外支出, 把在安全生产上少投入作为企业利润挖潜的一种手段。不能配备必要的安全生产设施和劳动保护用品, 漠视生产工人合法的劳动保障权益, 安全自查、自控工作形式化, 很大程度上只是为了应付上级检查。还有部分建筑企业将必要的安全管理机构、人员精简合并, 专职安全人员配置不足。有的虽配备了安全员, 但有的安全员责任心不强, 自身素质差, 监管水平低, 不能很好地履行安全员的巡查纠错等职能。
2.3 岗前培训不到位, 安全教育不够
近年来, 越来越多的农村富余劳动力进入建筑施工企业, 由于企业三级安全教育不落实, 安全技术交底不到位, 大量既没有进行岗前劳动技能培训又缺乏施工现场安全教育的务工者上岗后, 对施工现场的不安全因素一无所知, 对安全生产的重要性没有足够认识, 缺乏规范作业的基本常识, 安全技能差, 自我保护意识不强, 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等现象严重。
2.4 建筑市场不规范, 安检措施难落实
建筑施工存在的安全问题, 从根本上讲是建筑市场秩序混乱的产物, 许多不规范的市场行为是引发安全事故的潜在因素。主要表现在一些施工企业安全生产制度、管理措施难以在施工现场落实, 安全生产责任制形同虚设, 总承包企业与分承包企业在施工现场管理方面缺乏相互有机配合机制, 给安全生产留下隐患, 导致事故频发。当前建筑市场中存在着大量的垫资、拖欠工程款、肢解工程和非法挂靠、违法分包等行为。尤其是一些根本没有施工条件或不具备相应资质的队伍擅自承担施工任务, 安全意识更差。一些施工企业低价中标工程后, 削减安全投入, 导致安全生产设施、设备严重不足, 措施落实也得不到保证。甚至有一些建设项目未办理施工许可、质量安全监督等相关手续就擅自开工建设, 逃避政府主管部门监管。不少工程项目在建设过程中存在着抢工、赶工, 任意压缩合理工期现象, 也给安全生产带来了隐患。
2.5 审批把关不严, 安全监管不力
部分地区建设主管部门和质量安全监督机构对本地建筑施工安全生产管理的薄弱环节和存在的主要问题了解不多, 把关不严, 责任不落实, 监管力度不够, 在机构设置、工作体制机制方面还不能适应当前建筑工程质量安全工作的需要。
3 安全事故的对策和建议
⑴对施工人员的建筑施工安全培训的加强。要想搞好建筑施工的安全生产首要前提就是要提高建筑施工人员的安全防患素质, 而这又依赖于企业开展的安全教育培训, 使工作人员能够了解最基本的安全知识, 提高他们进行安全施工的技能, 并且增强了自我保护的能力, 减少工程和人身伤亡的事故比例。
⑵完善建筑施工的安全监督体系。
(1) 针对承包施工的单位来说, 对其建筑施工的有关安全保证体系进行监督, 检查其在正常施工的工作情况下是否在充分发挥着应有的作用, 另外, 还可以结合对工地进行抽查。
(2) 根据建筑施工的现场环境和施工工程的发展进行有效的预防控制监督工作, 可以利用计算机网络进行建筑施工的管理工作, 将房屋建筑施工工程项目的进展情况传到网上获取有价值的反馈, 使得监督机关可以及时根据具体情况作适时的施工工程调整。
(3) 均衡施工。均衡安排各个施工单位内部之间以及各个项目之间的安全生产, 提高整体房屋建筑施工的安全水平。
⑶房屋建筑施工工程的意外伤害保险。确立建筑施工的安全监督机构和安全中介机构等, 完善建筑施工意外伤害保险的运转模式。
⑷对房屋建筑施工进行经常性的安全检查。安全事故中的一小部分是由于意外导致的, 而大多是因为人为的因素造成的, 所以进行全面的检查可以起到及时发现隐患, 并避免事故发生的作用。
⑸建筑安全生产法规的研究。针对我国建筑安全生产的现状, 发达国家以及我国周边国家进行比较研究;为制定全国统一的建筑安全生产法规及其在建设工程安全管理中的应用研究。
⑹建筑业企业安全管理信息系统的研究。企业应该推广建筑安全管理信息系统, 并在条件许可情况下进行工程规范技术等软件的研发。
4 结语
当前建筑施工安全形势依然严峻, 施工安全工作任重道远。企业一定要落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针, 健全企业安全管理体系, 提高安全管理水平, 实现安全文明施工, 保证安全生产的顺利进行。●
参考文献
[1]何强.施工企业安全管理措施浅议[J].科技资讯, 2007 (12) .
[2]杨宝富.建筑施工安全生产的科技创新及途径[J].职业, 2007 (12) .
[3]梁月清, 张开立.浅析建筑施工企业安全管理评价[J].安徽建筑, 2006 (05) .
[4]闫翔.论建筑施工安全问题产生的原因及对策.产业与科技杂志, 2007 (05) .
