军队网络保密教育

关键词： 后勤 院校 网络 教育

军队网络保密教育（精选3篇）

篇1：军队网络保密教育

保密工作历来是党和国家的一项重要工作,担负着“保安全,保发展”的重任。当今世界国与国的竞争日益激烈,保密与窃密的斗争日趋复杂,保密工作面临着新形势,面对着新挑战,肩负着新任务。作为一名公务员,结合学习党和国家《保密手册》，只有着眼新的实际,以十七大精神为指导,不断拓展保密教育新思路,落实保密管理新举措,开创保密工作新局面,使保密工作更加体现时代性,把握规律性,富于创造性,保密工作才能更好地发挥“两保”作用,才能为企业的双文明建设服务。

一、体现时代性,拓展保密教育新思路

当前,部分同志对保密工作还存在着一些错误观念和模糊认识。有的认为实行了改革开放,就无密可保;有的认为技术水平落后,就有密难保;有的认为“保的越多越保险”等等。这些思想认识,思想观念在一些地方和部门还有相当大的影响,甚至在一些领导干部的思想中没有得到真正解决。这也是导致一些地方和部门的保密工作难以落实,泄密问题时有发生的一个根本原因。改变这种状况,解决这些问题,必须依靠教育。要通过经常性的保密形势任务教育,使广大干部职工深入了解保密工作面临的形势,深刻领会新时期保密工作的重要性和必要性,从而自觉地把思想从那些不合适宜的观念,体制上解放出来,增强责任感和使命感。要通过紧密结合法律法规教育,提升自身的法律意识和法律素质,依法保密,依法治密,杜绝一切有悖于法律,有悖于本单位合法权益的行为。要通过扎实的保密知识专项教育,严肃保密纪律,强化防范手段,使保密干部切实做到政治上坚定,思想上纯洁,业务上精通,作风上严谨,工作上细致。教育作为保密工作的一项基础性工作,特别是在市场经济体制不断完善,科学技术飞速发展的今天,人们的思想观念,思维方式都在发生很大变化的情况下,保密教育尤其不能忽视,这是新形势下保密工作的根本任务。

二、把握规律性,落实保密管理新举措 做好新形势下的保密工作,管理是关键。保密工作完全依靠教育,依靠自觉是不够的,必须有一定的规范,有一定的强制性。保密管理就是这种规范和强制作用的具体体现,它通过各种管理手段来约束,规范人和社会组织的行为,使我们的行为符合国家秘密的要求,以达到维护国家秘密和商业秘密安全的目的。

加强保密管理,就要注意研究它的规律和特点,不断地去探索和积累。保密工作的基本规律是指那些从根本上影响保密工作效能发挥的事物间的内在联系,既存在于宏观的领域,又存在于微观的领域,诸如宏观上保密工作在整个国家事务中存在的地位,保密工作的性质,以及微观领域中保密工作应遵循的基本原则等,都应当属于保密工作的基本规律。当前,保密工作的规律,有些已经被我们所认识,有的还有待于进一步探索其内涵和外延。

随着市场经济的发展特别是中国加入WTO后,保密工作正由传统的依靠人的自觉性为主的管理模式,向既依靠自觉性更依靠依法管理的模式转变,保密工作的环境条件也发生了很大变化,计划经济时代粗放式管理的弊端逐渐暴露,影响了保密工作的实效性。保密部门对形势发展的“不适应”很大程度上是由于我们对新形势下保密工作的基本规律了解不够,对新情况,新问题认识和把握不足造成的。

因此,我们必须投入必要的力量,对市场经济条件下保密工作的基本规律进行认真的研究和探讨,从而利用规律指导实践,落实管理举措,维护国家及企业利益。

三、富于创造性,开创保密工作新局面

工作要开展,就要有创新。坚持创新既是我党保密工作发展的历史经验和优良传统,也是推动新时期保密工作不断发展的客观要求和必由之路。十七大报告系统阐述了创新的意义,指出创新是“灵魂”,是“不竭动力”,是“源泉”,是必须坚持的“治党治国之道”。当前,保密战线广大干部职工学习贯彻“三个代表”重要思想,就是以新的理念,新的思维指导新的实践,以创新的勇气和精神谋划推动保密工作开展。

在新形势下,保密工作的创新,应该体现在以下三个方面:一是体现在不断地解放思想,更新观念,创新思路上。要根据不断变化发展的新形势,把保密工作放到改革开放的大格局和我国加入世贸组织的大环境中来思考,突破旧框框,拓宽新视野,理清新思路,根据实践的要求和发展的需要来筹划和指导保密工作。二是体现在建立一套良好的保密工作机制上。要针对制约保密工作发展的深层次矛盾,积极探索适应新形势,新任务要求的保密管理方式,建立科学规范,保障有力的保密工作机制。保密委员会可以探索实行委员负责制,各委员根据所在部门的职能分工领导一个方面的保密工作,保密办配合抓落实,这样既有利于及时解决保密工作遇到的实际问题,又更好地发挥保密委员会的作用。三是体现在不断研究探讨新形势下开展保密工作的途径和方法上。要认真研究各种秘密载体在新形势下的运行状态,研究不同部门,不同环节,不同时间,不同人员的实际情况,深入把握保密工作的特点及其内在联系,使保密工作更有针对性,做到点子上。

保密工作的创新意味着我们把保密思想,保密意识从那种不合适宜的观念,做法,体制中解放出来,意味着我们要否定过去保密工作中的一些东西,以敢想,敢闯,敢超的勇气,积极面对,妥善实施。

只有创新思维,创新体制,创新举措,才能开创保密工作新局面。保密工作的创新就是要运用战略的眼光和思维,审视和分析保密工作中带有根本性,全局性和关键性的一些问题,从现有的观念,体制,做法上找出那些阻碍因素,组织力量加以突破和解决,努力开创出保密新局面。

篇2：军队办公计算机保密初探

一、军队办公计算机安全所存在的漏洞

(1) 人为泄密。人为泄密包括两种, 一种是故意进行的泄密, 一种是无意泄密。其中无意泄密是由于工作人员安全意识不高, 在工作中出现疏忽等问题而造成的。人为泄密现在已经成为了军队办公计算机安全的最大隐患。 (2) 网络泄密。现在网络中恶意插件、恶意程序等都会对个人的电脑安全造成隐患, 互联网在下载、查询、处理信息的时候, 都有可能带来安全问题。 (3) 信息设备泄密。办公中所用到的扫描仪、打印机等能够产生电磁辐射, 不法分子会通过在手段上对电磁放大及处理去获取信息。 (4) 存储设备泄密。关于存储设备泄密的问题主要存在两个方面, 一是使用涉密的存储设备进行个人文件存储时导致的泄密, 二是将涉密的信息存储在个人的设备当中。这两种都是病毒、插件滋生的沃土, 对信息的保护十分不利。 (5) 间谍泄密。很多间谍软件是通过各种聊天介质、存储设备进行传播的, 一旦计算机被其侵入, 就很难发现和删除, 这些程序能够通过网络将计算机上的涉密信息发送给黑客或者是个人。 (6) 娱乐器材泄密。娱乐设备具有一定的存储功能, 如果使用计算机人员安全防范意识不高, 将娱乐设备和办公电脑连接, 最后就可能会导致病毒、木马入侵电脑, 这方面的涉密也同样需要引起高度的重视。

二、办公计算机保密呈现的新特点

(1) 保密对象多样化、复杂化。信息化在军队中的不断提高, 高科技含量的武器和设备不断的充实到军队当中, 军队中涉及到保密的事项越来越多, 所以军队的保密工作不断的加大。 (2) 科技的发展也为窃密手段带来了新的发展, 现在的窃密手段不断的向高科技含量、多样化、隐蔽化倾斜。网络技术也成为了窃密的培养基, 现在病毒、木马随着网络应运而生, 对军队的办公计算机保密工作提出了新的挑战。 (3) 保密要求和办公自动化不匹配, 军队中部分使用计算机的人员对如何保护计算机的安全方面知识缺乏, 导致计算机安全防护工作滞后, 为居心不良的人员提供了可乘之机。

三、军队办公计算机保密对策3.1加强计算机安全管

3.1加强计算机安全管理

首先, 根据军队办公计算机相关的制度和规范, 加强相关人员的安全知识培训和学习工作, 在思想层面上提高使用计算机人员的安全意识, 使其掌握计算机安全技能。其次, 禁止计算机使用人员进行系统或是配置的更改、禁止游戏等软件的安装;计算机的维护要做好详实的记录, 在外维修过程中需要有军队计算机技术人员陪同。最后, 计算机及相关设备的采购关要严把, 对供应商进行安全审查和安全评估, 使用前要对设备进行保密测试。

3.2加强计算机安全防范

(1) 涉密网计算机管理:对于安装了涉密网的计算机, 应该由单位统一进行发放, 并建立起计算机涉密档案, 在计算机的采购、使用、维修甚至是销毁的过程, 都要归到保密工作当中, 对计算机的进行全程的安全管理。 (2) 限制上网功能:军队中涉密的计算机不允许安装调制解调器, 不允许安装无线上网设备, 对IP施行地址的绑定, 只允许主机进行登录, 计算机端口设置权限。对所有的涉密网端口, 要选择安全的办公地点。 (3) 存储介质安全管理:对军队中涉及到保密的存储介质要进行保密系统的安全认证及注册, 在系统中进行登记、编号等工作, 同时还要建立起存储设备档案, 对保密设备进行严格的管控, 切断这些设备和外界的任何接触。 (4) 加强人员的安全防范意识:对使用计算机的相关人员进行保密安全工作培训, 并在制度上严格执行, 涉密文件的审批工作要严格的按照流程执行, 和相关部门进行密切的沟通, 对发现的可能涉密的问题及时进行处理。 (5) 系统防护管理:使联网的办公计算机的安全服务工作更加规范化, 对可能存在安全隐患的计算机漏洞进行系统的维护, 采取定期和不定期相结合的方法对计算机进行病毒的清理工作。

四、结论

军队办公计算机的安全工作是关系国防和国家建设的重点内容, 计算机安全工作的落地需要常抓不懈, 从各个方面着手, 不断在技术上、人员意识上加强, 做到有效保证计算机安全工作, 保证军事机密的安全性。

参考文献

[1]赵新顺.计算机安全隐患及对策.计算机时代.2010年第1期

[2]陈思强.军队办公计算机保密初探.信息安全.2009年11月

篇3：信息时代军队应注重网络道德教育

网络道德教育问题的提出，源于人们对于现存的网络道德状况的广泛关注。现代科技用精密的电子元件和严密的电脑程序构建了网络强大的“经济基础”，但网络社会的“上层建筑”、“意识形态”却不是科技手段能够建造的。可以说，网络社会从一开始就具有心理、精神层面的先天不足的缺憾。网络道德存在的主要问题大致可以归纳为以下几方面：

一、网络道德存在的主要问题

（一）道德意识方面存在失序现象

庸俗化和灰色化信息泛滥。庸俗化和灰色化信息是指那些无用的、过时的、粗糙的、虚假的，或者带有调侃、反动、迷信、色情、暴力等倾向，能引起社会关注的文件资料。由于网络特有的共享性，这些“灰色资料”一旦出现，便会向鼠疫一样在网络中传播。加上目前互联网还缺乏相应的管理机制和措施，不可避免导致这种庸俗化的“灰色内容”迅速被转贴并直接被广大“网民”（包括上网的军人）接收，而使他们的思想游离于党、团组织、伦理道德、纪律之外，产生极其恶劣的影响。网络欺诈横行。在繁杂的信息网络中，一些供应商利用网络来坑害消费者，一些不法之徒也利用网络来蒙骗供应商，本以为是公平高效的交易网络成为令人生畏的欺诈之地。

网络成为西方国家进行意识形态渗透的新阵地。互联网在给官兵带来大量最新信息使他们开阔眼界、活跃思维的同时，也为西方敌对势力传播反动腐朽的思想文化，价值观念打开了方便之门。目前在互联网上未经授权进入他人计算机的黑客行为十分突出。在军事领域，互联网加快了军事泄密的速度，扩大了泄密的范围；黑客攻击对军事信息安全危害极大；信息战是军事信息安全斗争的新的表现形式。

（二）道德法规方面存在失范现象

在当前的网络社会中，道德法规失范现象十分突出。这是传统道德规范在网络社会日益陷入困境，而新的网络道德规范又尚待构建的结果。在网络社会里，人与人的交往具有匿名性的特点，网络空间缺乏社会舆论等监督机制，这样在现实社会中通用的道德监控机制就失灵了，由于缺少“他人在场”的压力，传统道德规范的约束力在虚拟化的网络社会里相对减弱甚至消失。而同时由于人们更多地关注网络带来的经济利益，更多地关注网络技术的开发与应用，网络道德问题无暇有更多的关注。因此与网络技术的快速发展相比，网络法规的发展明显滞后。

综上所述，网络社会产生了种种道德问题，在信息化飞速发展的时代，军营这篇“净土”也难逃其害，如何充分利用网络资源的优势，减少网络道德问题产生的负面影响，是摆在我们每个思想工作者面前的难题。

二、加强网络道德教育的对策

（一）坚持把筑牢思想防线作为固本之举，提高官兵的免疫力

要普遍深入开展以法纪、保密、安全等为主要内容的网络教育，使大家清醒地认识到，网上有许多甜蜜的陷阱、温柔的欺骗和精神的垃圾，在浏览获取有效信息的同时，也可能造成自我身心的伤害。要结合案例教育，帮助官兵进一步强化纪律保密观念，坚定理想信念，提高对网上信息的辨别力和免疫力，自觉抵制各种不良信息的影响，保持思想道德的纯洁性。具体地说，重点要增强三个方面的免疫力：增强对反动政治言论的免疫力，不被一些鼓吹“西化”、“分化”的言论所迷惑，不被攻击党、攻击社会主义制度的思想观点所动摇，始终在思想上政治上与党中央、中央军委保持高度一致；增强对黄色文化的免疫力，自觉抵制腐朽的黄色文化浊流的冲击；增强对封建迷信的免疫力，坚持唯物论，反对唯心论，坚持辩证法，反对形而上学，相信科学，反对迷信，树立起科学的唯物主义世界观。

（二）坚持把加强信息技术人才培养作为突破口，提高官兵信息安全保密素质

要把网络人才的培养，纳入部队人才培养体系，注重选拔政治素质好、有一定网络操作经验的官兵参与信息网络管理，利用进校学习和短期集训等形式进行培养，让他们早日成为精通网络业务的专家型人才。

一要把好“入口关”，努力提高保密队伍的政治素质。要把政治思想素质好、网络应用、信息工程与计算机等专业的技术人才优先选拔到重要涉密岗位，提高保密队伍政治质量与信息安全保密专业技术水平。二要抓好培训关，不断提高保密队伍的业务素质。以政策法规、网络安全常识，防范网络黑客和病毒攻击的技术手段等为主要内容 。三要强化网络监管关。军内信息网要设置用户访问权限和口令，安排专职网络安全员，全时监控网络运行情况，切实提高网络的安全性，要与地方运营商签订保密合同，对申请上网的军人加强监管。

（三）坚持把优化“网络环境”作为根本，构建具有我军特色的强势网站

在信息化飞速发展的今天，我军的性质和履行职能任务的特殊要求决定了我军新时期的思想政治工作不能回避互联网，而是要认真研究网络的特点和规律，采取措施，应对网络的挑战，坚持科学的态度，疏堵并举，主动出击，兴除利弊，增强网上的正面宣传和影响力，使网络牢牢地掌握在党和人民的手中。要按照总部机关的规定，严格实行两网制。即将因特网和军内网分开，以堵塞不良信息向军营传输的通道。各级部队网管中心要建设信息量大、特色鲜明、形式活泼、极具吸引力的特色军内网，随时派专人查找对军事人才思想品德和部队建设有用的信息，随时更新补充相关网页的内容，为部队官兵提供最新资讯。同时还要负责编排本部队思想文化工作方面的网页，一方面满足官兵对思想文化信息的精神需求，另一方面经审查批准后，通过因特网向外展现我军良好的精神风貌和文明之师形象。