竞聘处级干部考试题目

关键词：竞聘干部试题考试

竞聘处级干部考试题目（精选7篇）

篇1：竞聘处级干部考试题目

中国铝业中州分公司副处级管理干部竞聘理论考试（A卷）

姓名：准考证号：单位：部门：

注意事项：

★ ★ ★ ★ ★ 理论考试为本次副处级管理干部竞聘的依据之一。考试时间150分钟，满分100分。

本次试卷包括标准试题与开放试题两部分。请使用黑色或蓝色笔。

若填错，请在错误答案上打×，再填写正确答案。

一、单项选择题（本题满分15分，包括1-30题共30个小题，每小题0.5分。在每小题给出的4个选项中，只有一个符合题目要求，请把所选项的字母填在题后括号内。）1．在企业资产中，以下哪一项是无形资产？【

】。

A．企业战略 B．企业行为准则 C．企业市场商誉 D．企业文化

2．管理者对某一情况进行分析，从而提出行动方案。因此，他需要做以下工作：（1）分析评价各方案；（2）确定决策目标；（3）选择满意的方案并实施；（4）认识和分析问题；（5）拟定备选行动方案。正确的分析思路和程序应该是【

】。

A．（5）-（3）-（4）-（1）-（2）B．（4）-（2）-（5）-（1）-（3）C．（5）-（4）-（2）-（1）-（3）D．（4）-（5）-（1）-（2）-（3）3．对无法测量其绩效的工作，企业应当：【

】。

A．忽视它们 B．想办法直接测量 C．根据具体情况进行推断 D．取消这些工作 4．面对激烈竞争的外部环境，大型企业的领导最应该关心的事是：【

】。

A．经营利润 B．产品质量 C．企业形象 D．生产成本

5．作为中州铝业的部门经理（主任），当你发现你的部门中存在许多小团体时，你的态度是：【

】。

A．立即宣布这些小团体为非法，予以取缔

B．深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体 C．只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之 D．正视小团体的客观存在性，允许乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导

6．美国麻省理工学院（MIT）曾对世界范围内的一批汽车制造企业进行调查，他们发现这些企业的自动化水平（工艺、研发、管理等领域的自动化水平）与企业的整体运行效率并没有显著的相关性。他们的一个主要结论是，如果组织中的工作不先进行整顿的话，那么将导致自动化的“误用”。你认为以下的哪一条管理学原理可以最贴切地解释这一现象？【

】

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共11页 A．企业改造项目的技术可行性与经济可行性并不必然一致。B．企业整体运行效率的影响因素中必然包含人的因素。C．企业的组织结构必须与其技术特点相吻合。D．企业运行中效率与效果受众多不同因素的影响。

7．某管理人员，原来从事专业技术工作，业务志精，绩效显著，去年年初被提拔到部门副经理的岗位。随着工作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到：【

】。A．放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作 B．重点仍以技术工作为主，以自身为榜样带动下级

C．以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通和理解 D．在抓好技术工作的同时，做好管理工作

8．对于管理者来说，进行授权的直接原因在于：【

】。

A．使更多的人参与管理工作 B．充分发挥骨干员工的积极性 C．让管理者有时间做更重要的工作 D．减少管理者自己的工作负担

9．汪煜涵是一生产车间的质检人员，他工作中经常接到来自上边的两个有时甚至相互冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象的最本质原因？【

】。A．公司在组织设计上采取了职能型结构。B．公司在组织运作中出现了超级指挥问题。C．公司的组织层次设计过多。

D．公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则。

10．对待不同类型的员工管理方式也不一样，假如您部属员工绝大多数工作都是依靠脑力来完成工作任务，那么您的日常工作侧重点将是：【

】

A．强调目标分解和执行过程的监控，给他更多的授权

B．鼓励员工创新与发展，希望员工能够独自完成各自负责的任务

C．更多注重工作任务的结果与质量（效率），对于过程管理相信员工能够很好完成 D．以上都是

11．俗话说：“一山难容二虎”、“一条船不能有二个船长”。从管理的角度看，对这些话的如下解释，你认为哪一种最恰当? 【

】

A．在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率。B．对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心。C．一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降。D．组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理混乱。

12．What is the slogan of 2008 Olympic Games? A．New Beijing, Great Olympics B．One world, One dream C．Share the Spirit D．Welcome Beijing, China

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共11页 13．2006年7月1日，全线建成通车的铁路是【

】

A．青甘 B．青新 C．青藏 D．青沪

14．公司已经发行而未偿还的债务，其累计总额不得超过公司净资产额的【

】

A．30% B．40% C．50% D．60% 15．理性认识高于感性认识，因为【

】 A．理性认识可靠，感性认识不可靠

B．理性认识是对事物本质的把握，感性认识是对事物现象的认识 C．理性认识是绝对的，感性认识是相对的

D．理性认识是与经验无关的人的抽象思维的产物，感性认识只是人本能的反映 16．毛泽东思想和邓小平理论的关系是【

】

A．两个体系，两种思想 B．一个是革命的理论，一个是建设的理论 C．继续和发展的关系 D．承上启下的关系 17．光年是【

】单位

A．时间 B．长度 C．光学 D．面积 18．下列不属于节能新技术的是【

】

A．余热回收利用技术 B．风能技术 C．高效低污染工业技术 D．电子电力技术 19．以下哪一部史书是我国历代王朝编写史书的典范？【

】

A．《春秋》 B．《汉书》 C．《后汉书》 D．《史记》 20．下列哪个项目不是第一个五年计划期间完成的？【

】 A．武汉长江大桥建成通车 B．第一颗原子弹试验爆炸成功

C．建成以鞍山钢铁公司为中心的东北工业基地 D．青藏、新藏、康藏公路相继通车

21．在各种环境和污染中，故意的心理状态在【

】中较为常见 A．自然资源的破坏 B．环境污染行为 C．噪声污染行为 D．水污染行为 22．下列行为构成假冒他人注册商标的行为是【

】

A．未经注册商标所有人许可，使用类似商标，但不在同种或类似商品上使用

B．未经注册商标所有人许可，使用类似商标在同种商品上，但所有此种商品都在库房中封存着

C．未经注册商标所有人许可，使用类似商标在同种商品上，但此一切活动都在注册商标所有权保护范围之外进行

D．未经注册商标所有人许可，印刷该注册商标

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共11页 23．在经济增长速度与经济效益的关系上应坚持【

】 A．把经济增长速度放在首位，效益服从速度 B．在提高经济效益的前提下力争尽快增长速度 C．速度与效益并重，两者都应放在第一位 D．速度与效益完全一致，两者是一个问题

24．在现代公司制企业中，对公司的全部法人财产负责经营的是【

】 A．董事长 B．公司总经理

C．董事会 D．股东大会或股东代表大会 25．2006年中州分公司氧化铝产量突破【

】万吨。A．165 B．170 C．175 D．180 26．中铝公司的反舞弊工作常设机构为公司【

】

A.法律部 B.人力资源部 C.内审部 D．监事会

27．在安全生产方面，公司特别强调，管理人员现场违规指挥【

】，工人违规操作3次脱岗学习。

A.就地解聘 B.扣罚奖金 C.脱岗学习D．解除劳动合同 28．HSE管理体系是指【

】

A.职业健康安全管理体系 B.健康安全环境管理体系 C.环境管理体系 D.质量管理体系

29．中州分公司选矿拜耳法第一、二条生产线于【】年投入生产，第三、四条线将于2007年开工建设。

A.2002 B.2003 C.2004 D.2005 30．中州分公司2007年工作的方针目标为“1236”，其中作为六大目标之一的氧化铝产量目标为完成【

】吨。

A.175 B.180 C.185 D.190

二、多项选择题（本题满分20分，包括31-50题共20个小题，每小题1分。在每小题给出的选项中，至少一个符合题目要求，请把所选项的字母填在题后括号内。）

31．什么是管理?各著名管理学家从不同的角度给出了不同的说法，下列说法中正确的有【】

A．管理就是为在集体中工作的人员谋划和保持一个能使他们完成预定目标和任务的工作环境。

B．管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。C．管理就是决策。

D．管理就是通过其他人来完成工作。

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共11页 E．管理是由一个或更多的人来协调他人活动，以便收到个人单独活动所不能收到的效果而进行的各种活动。

32．所有权和经营权相分离的股份公司，为强化对经营者行为的约束，往往设计有各种治理和制衡的手段，管理控制包括事前控制、同步控制和事后控制三个基本类型，下列表述中正确的有【

】

A．股东们要召开大会对董事和监事人选进行投票表决，这属于事前控制； B．董事会要对经理人员的行为进行监督和控制，这属于同步控制；

C．监事会要对董事会和经理人员的经营行为进行检查监督，这属于事后控制； D．强化审计监督，这属于事前控制

33．我国一些企业常出现所谓“宏观不粗，微观不细”这样的情况，即企业的高层决策人员有时会花很多时间去关注解决企业的业务细节问题；而一些中层甚至基层人员则会乐于议论企业的发展大计。当企业经营陷入困难时这种情况尤为突出，这时人们会花更多的精力去推销自己的观点、见解等，进行所谓的“内部营销”。对于这种情况，企业应采取必要措施加以改进，请问以下哪些是企业可以采取的措施？【

】 A．进行科学系统的工作设计与岗位责任规定。B．完善沟通信息渠道，增加组织运行的信息透明度。C．提高管理人员尤其是高层管理人员的领导技能。D．继续授权以便增强大家的责任感。

34．张勇认为他父亲生于1934年，而张勇的妹妹则认为父亲生于1935年。张勇的父亲出生的医院没有1934年的产科记录，但有1935年的记录。据记载，该医院没有张勇父亲的出生记录。因此，可以得出结论，张勇的父亲出生于1934年。

为使上述论证成立，以下哪两项是必须假设的？【

】 A．上述医院1935年的产科记录是完整的。

B．张勇和他妹妹关于父亲的出生年份的断定，至少有一个是真实的。C．张勇的父亲已经过世。

D．有证据表明，张勇的父亲出生于1938年

35．经济学含义上的需求必须同时满足的两个条件是【

】 A．有货物可卖 B．有支付能力 C．愿卖 D．有购买欲望

36．下列哪几组商品在消费上是不存在消费替代关系的【

】 A．牛肉和羊肉 B．汽车和轮胎 C．照相机和胶卷 D．钢笔和茶叶

37．单纯以“重赏之下必有勇夫”为指导思想进行激励，所引发的不良后果可能有以下哪几种？【

】

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共11页 A．员工的物质欲望恶性膨胀，需求层次低级化 B．员工的合作意识会越来越淡薄 C．企业的成本会迅速上升 D．可能会导致高级技术人才的流失

38．林园小区有住户家中发现了白蚁。除非小区中有住户家中发现白蚁，否则任何小区都不能免费领取高效杀蚁灵。静园小区可以免费领取高效杀蚁灵。

如果上述断定都真，则以下哪项据此不能断定真假? 【

】

A．林园小区有的住户家中没有发现白蚁。

B．林园小区能免费领取高效杀蚁灵。

C．静园小区的住户家中都发现了白蚁。D．至少有一个静园小区的住户家中发现了白蚁。

39．胡锦涛总书记提出的树立社会主义荣辱观的具体内容是【

】 A．以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻 B．以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻 C．以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻 D．以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻 40．我国人民币汇率机制改革的基本精神或总体目标是【

】 A．形成以市场供求为基础的、有管理的浮动汇率体制 B．保持人民币汇率在合理、均衡水平上的基本稳定 C．以基本稳定的汇率机制保障经济发展的稳定 D．完全根据市场自由波动的汇率机制

41．党在社会主义初级阶段的基本路线是【

】

A．坚持以经济建设为中心 B．坚持四项基本原则 C．坚持以生产资料公有制为主体 D．坚持改革开放 E.坚持以按劳分配为主体 42．新材料包括【

】

A．高分子材料 B．先进复合材料 C．电子和光电子材料 D．超导材料 E．新型陶瓷材料

43．下列项目属于资源税征收范围的有【

】

A．矿泉水 B．煤炭 C．盐 D．石油 44．我国征收排污费的目的是为了【

】

A．促进企业加强经营管理 B．节约和综合利用资源 C．治理污染 D．改善环境

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共11页 45．属于国际基本单位的是【】

A．米 B．千克 C．厘米 D．开尔文 46．加强中非合作在经济方面表现为【】

A．贸易和投资 B．金融合作和农业合作

C．基础设施建设和资源合作 D．减免债务、经济援助、旅游合作和多边合作 47．在中国企业联合会、中国企业家协会2006年发布的第十一批中国企业新纪录中，中州分公司有数项新记录入选，这些新记录为【

】

A.中州分公司6＃石灰炉工程建设工期255天，创国内同行业同类工程建设工期最短新纪录；

B.中州分公司2005年熟料窑产能63.109吨/小时，运转率95.79%，创国内同行业熟料窑生产新纪录；

C.中州分公司对全厂5个汽车静态衡秤点的约500辆长期供煤、矿石、原燃料和出厂物资车辆全部安装了电子标签，实现了计量检斤的信息化管理，创国内同行业计量检斤信息化新纪录。

D.中州分公司2005年拜耳法氧化铝生产蒸发器的运转率为89.34％，创国内同行业蒸发器运转率新纪录。

48．公司领导一直强调要加强“三支队伍”建设，保持企业的可持续发展。其中，“三支队伍”是指【

】

A.经营管理者队伍 B.科技人员队伍

C.营销人员队伍 D.后勤人员队伍 E.技术工人队伍

49．为加快“三支队伍”建设，为员工技能提速创造良好平台，2006年3月28日、29日，中州分公司分别在热电厂和检修厂挂牌成立了【

】培训基地。

A.车工 B.电工 C.钳工 D.锻工 E.焊工

50．王永红副总经理在今年年初的分公司干部大会上，对全体领导干部提出了一些具体要求，包括：要勤奋好学、学以致用，做科学发展的表率；要心系群众、服务人民，做执政为民的表率；要真抓实干、务求失效，做狠抓落实的表率；以及【

】。

A.要艰苦奋斗、勤俭节约，做严于律己的表率 B.要顾全大局、令行禁止，做和谐双赢的表率 C.要发扬民主、团结共事，做立党为公的表率 D.要秉公用权、廉洁从政，做反腐倡廉的表率 E.要生活正派、情趣健康，做情操高尚的表率

三、填空题（本题满分20分，包括51-70题共20个小题，每小题1分。请在________上直接作答。）51．目标管理的特点是以人、________和成果为中心的现代管理方法。

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共11页 52．5S管理是指:整理、整顿、________、________、素养。

53．企业战略可以分为三个层次，即________、________、职能战略。54．TQC是指：________________；TQM是指________________。

55．持续改进简称ECI。E——every,全领域、全员、全过程，C——________、________；I——Improve,改善、改进和创新。

56.企业资源包括：人力资源、________、________和信息资源。57.微型计算机通常由CPU（处理器）、存储器、________和________组成。58．企业文化建设可以分为理念层、________层和________层建设。

59．国有企业改革的方向，是建立现代企业制度。根据产权清晰的要求，企业应该拥有________________。

60．2006年10月在北京召开的是中国共产党第十六届中央委员会第________次会议。61知识产权一般包括著作权、________和________ 三种。

62．公司法规定：设立有限责任公司的股东人数应该在________人以上________人以下，以生产经营为主的有限责任公司注册资本不得少于人民币________元。

63．小平南巡谈话提出了“三个有利于”的判断标准，这三个判断标准分别是______________________________________、______________________________________、______________________________________。

64．全面建设小康奋斗目标的具体指标包括：人均国内生产总值超过________美元、城镇人均住房面积________平方米、城镇居民人均可支配收入18000元等多项具体指标。65．根据《学习读本》关于领导本质的描述，领导权利的类型包括________、________、指挥权、________人事权、________和调控权等六种权利类型。

66．电子计算机发展非常迅速，以现在的情况来看，人们普遍认为计算机的四个发展趋势是________、小型和微型化、________和智能化。

67．2006年4月，中州分公司“以________为核心的设备管理模式”试点分厂通过中国铝业总部检查验收组的验收。

68．2006年6月6日，中州分公司________、________、质量、人力、________5个模块业务数据全部完整导入SAP系统并实现稳定运行，标志着分公司ERP系统一次上线成功。69．分公司HSE管理体系文件由HSE分管理手册、________、________和________四个层次组成。下层文件为上层文件的支持性文件。

70．中州分公司2007年工作的方针目标为“1236”，其中一个中心是指________________；三大主题是________________________。

四、判断题（本题满分20分，包括71-90题共20个小题，每小题1分。判断下列各题正误，正者在括号内打“√”，误者在括号内打“×”。）

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共11页 71．在管理幅度给定的条件下，组织的规模越大则管理层次越多；在组织规模给定的条件下，管理幅度越窄则管理层次越多。【

】 72．垄断的存在一定能保证获取超额利润。【

】

73．领导者除了组织好信息沟通网络外，还应在日常工作中经常参与沟通过程。【

】 74．目标管理是指先由企业制定出一定时期内期望达到的总目标，然后由各部门和全体职工根据企业总目标的要求，制定各自的分目标，并积极主动地想方设法去实现这些目标的一种管理方法。【

】

75．企业经营不仅要善于捕捉机会，还要加强管理，提高自身能力，二者缺一不可。【

】 76．企业薪酬分配应坚持根据各个部门对公司发展的整体贡献作为收入分配依据，兼顾公平原则。【

】

77．假如你是负责安全的领导，在处理紧急安全事故时应表现为民主协商式领导风格。【

】

78．知识越来越引起了人们的高度重视，原因在于知识是一种特殊的资源，其特殊性表现在快速贬值、价值难以评估等多方面。【

】

79．判决书、委任状、逮捕证等都具有法律效力，所以都是法。【

】 80．电子计算机是由硬件和软件两大部分组成。【

】 81．任何量变都会引起质变。【

】

82．晋职意味着职责的减轻和待遇的提高。【

】

83．副本和正本在外形上基本上没有区别，在效用方面均具备正式公文的法定效用。【

】 84．股份制不是公有制的实现形式。【

】

85．不可能用有限的手段使一物体的温度达到绝对零度。【

】 86．FOB是国际贸易中的常用术语，它的中文意思是船上交货。【

】

87．中州分公司HSE方针中的“本质安全”是指公司的安全管理状况基本上或根本上来说是安全的，能够杜绝重大安全事故的发生。【

】

88．HSE管理体系的内部审核属于企业内部审核范畴，因此必须由企业内部人员承担，但内部人员须经过内审员培训。【

】

89．在《中国铝业股份有限公司董事、高级职员和各级员工职业道德行为准则手册》中规定，本公司的董事、高级职员和各级员工应执行保密协议的相关规定，非因法律命令或授权，不得擅自对外透露本公司和客户的业务机密。而该项保密义务在本公司董事、高级职员和各级员工解职或离职之后仍持续有效。【

】

90．2006年中国铝业公司同时导入404和ERP两套系统。其中，404是建立、健全公司符合内控要求的流程体系，而ERP是将这套流程固化。ERP是技术加管理的复合体，它反映的是流程，而流程反映的是管理。公司必须现有合理的管理流程，ERP只是帮助这套流程有效地执行实施。【

】

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五、简答题（本题满分25分，包括91-95题共5个小题，每小题5分。根据题目要求简要回答。）91．管理的一个著名定义是：“通过别人并和别人一道实现组织目标。”请说明管理者如何才能有效地做到这一点。

92．请就“管理既是一门科学，也是一门艺术”说明你的观点。

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93．我国《反不正当竞争法》界定的不正当竞争行为包括四种限制竞争行为和七种不正当竞争方法，请分别列出。

94．简述必然性与偶然性的对立统一关系。

95．何谓404项目？公司为何要实施404项目？

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篇2：竞聘处级干部考试题目

大家好，我叫XX，现任XXX局XXX职务。

首先，感谢组织上给我这样一个展示自我、超越自我、实现自我的机会，记得美国著名政治家富兰克林有句名言推动你的事业，而不要让你的事业推动你。

我正是为继续推动我无比热爱的XX事业而来。

今天我想表达三层意思：

一、感谢多年来，在XX县领导及局同事们的关心、支持和爱护下，我少走了许多弯路，分享了更多更好的经验，综合素质得到极大提高，工作视野不断拓展，工作能力持续增强。

在此，我真诚地向支持我、信任我、鼓励我的各位领导、各位同事们表示衷心的感谢!

二、交底我今年XX岁，中共党员，XX学历。

XXXX年毕来于XX大学，大学毕业参加工作后，先后在XX任职，担任XXX、XXX、XXX等职务。

我竞聘的岗位是XXX处长。

我之所以竞聘这个职位，是因为我自己具有以下四个方面的优势：

1、有较高的文化素养。

我参加工作后，结合单位和自己的岗位实际，先后又参加了XXXX、XXXX培训，取得了XXX资格证书。

我始终不忘多读书，快充电，勤钻研，善思考，不断地丰富自己，提高自己，能够用理论知指导工作实践，用工作实践促进理论学习。

工作中，我撰写了XX多篇调研论文，有X多篇文章获得国家级和省级奖励。

2、有较多的实践经验。

XX年来，我从一名基层工作者走向领导工作岗位，多岗位的实践培养了我踏踏实实做事，认认真真做人性格。

多年的磨练，使我明白了当一名优秀领导所必备的素质和要求，悟出了当好领导、凝聚人心、做好工作的方法。

3、有较强的工作能力。

我在工作和生活中，注意不断地加强个人修养，以堂堂正正做人，扎扎实实干事为座右铬。

具备了丰富的工作经验、求真务实的工作作风、良好的组织协调能力、驾驭全局的领导能力。

先后获得省市XXX、XXX多项荣誉称号。

我深信自己能够在XXX的岗位上挑大梁，担重任。

4、有较好的年龄优势。

我现在的年龄正值干事创业之年，身体健康，精力旺盛。

多年领导的工作经历磨练了我的性格，锻造我的毅力，使我养成了敢打硬仗的良好工作作风。

我坚信自己能够以饱满的热情、高昂的士气、旺盛的精力、健壮的体魄在XX这个岗位上寻找最佳位置，扮演最佳角色，创造最佳效能。

三、表态如果我能够竞聘XX处级干部，我将不负众望，不忘诺言，恪尽职守，对织组和同志尽职、尽责、尽心、尽力，当一个称职的排头兵、领头雁，为XX事业这艘巨轮掌舵扬帆，让它乘风破浪、勇往直前，具体讲，我会做到以下三点岗位竞争如同体育比赛，金牌只能有一块，重要在于参与。

无论竞聘成功与否，都不会改变我对党的忠诚，不会改变我对事业的执著。

我会正确对待自己，一如既往地充实、完善自己，自我加压、自我增值，并随时准备迎接更大的考验。

我相信，机遇会青睐珍惜机遇的人。

篇3：竞聘处级干部考试题目

一、单项选择题：下列各题的四个选项中，只有一项最符合题意，请将你选定的选项所对应的字母(A、B、C、或D)填在括号内(共10题，每题1分，共10分)。

1、我国社会主义初级阶段基本的经济制度是()

A.以公有制为主体，多种所有制经济共同发展

B.坚持和完善社会主义市场经济体制，使市场在国家宏观调控下对资源配置起基础性作用

C.允许一部分地区一部分人通过诚实劳动先富起来，带动和帮助后富，逐步实现共同富裕

D.公有制可以而且应当多样化，努力探索公有制多样化的实现形式

2、宪法规定，我国根本的政治制度是()。

A.共产党领导的多党合作制度

B.人民民主专政制度

C.人民代表大会制度

D.一国两制

3、唯物辩证法的实质和核心是()。

A.对立统一规律B.质量互变规律

C.否定之否定规律D.普遍联系的规律

4、社会主义初级阶段基本的分配制度是()。

A.按劳分配为主

B.以按劳分配为主，多种分配形式共存

C.效率优先，兼顾公平

D.允许和鼓励一部分人先富起来

5、党的十四大提出，国有企业改革的目标方向是()。

A.建立现代企业制度

B.进行规范化的公司制改造

C.调整国有经济战略布局，改组国有企业

D.构筑社会主义市场经济的微观主体

6、我国的国家公务员是指()。

A.各级国家行政机关中的工作人员

B.各级政府的组成人员

C.各级政府的组成人员以及在政府机关中从事党务社团组织的专职工作人员

D.各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员

7、我国《民法通则》将知识产权确认为()。

A.是一种与物权并列的独立的民事权利

B.是一种与债权并列的独立的民事权利

C.是一种与物权、债权并列的独立的民事权利

D.是特殊的一种民事权利

8、我国刑法的基本原则是()。

A.罪刑法定原则、法律面前人人平等原则、依法量刑原则

B.罪刑法定原则、依法量刑原则、罪行相适应原则

C.依法量型原则、法律面前人人平等原则、罪刑相适应原则

D.罪刑法定原则、法律面前人人平等原则、罪刑相适应原则

9、中共十五届六中全会审议并通过的主题是()。

A.国民经济和社会发展的"十五"规划

B.加强和改进党的作风建设的决定

C.加快国有企业改革和发展的决定

D.加快农村经济发展的决定

10、世界贸易组织的目标是()。

A.提高生活水平，确保充分就业，大幅度和稳定地增加实际收入和有效需求

B.拓展货物和服务的生产和贸易，持久地开发和合理地利用世界资源

C.建立一个完整的、更具有活力的和永久性的多边贸易体制

D.建立一个统一、开放、公平的国际市场

二、多项选择题：下列各题的四个选项中，至少有两项是符合题意的，请将你选定的选项所对应的字母(A、B、C或D)填在括号内。错选、多选、少选均不得分(共5题，每题2分，共10分)

1、江泽民"三个代表"重要思想的内容及意义是()。

A.始终代表中国先进生产力的发展要求

B.始终代表中国先进文化的前进方向

C.始终代表中国最广大人民的根本利益

D."三个代表"是立党之本、执政之基、力量之源

2、依法治国是建设有中国特色社会主义的基本治国方略，它的重大意义体现为()。

A.依法治国是建设社会主义民主政治的基本保证

B.依法治国是发展社会主义市场经济的客观需要

C.依法治国是维护社会稳定、国家长治久安的重要保障

D.依法治国是社会文明进步的重要标志

3、我国社会主义市场经济体制的基本框架包括()。

A.符合社会主义市场经济要求的现代企业制度

B.统一开放、竞争有序的市场体系

C.以间接手段为主的完善的宏观调控体系

D.多层次的对外开放体系

4、世界贸易组织的主要原则是()。

A.非歧视待遇原则和透明度原则

B.公平贸易原则

C.效率优先，兼顾公平原则

D.市场准入原则和贸易自由化原则

5、山西经济结构调整的重点和方向是()。

A.巩固一产、调整提高第二产业、加快发展第三产业

B.以潜力产品为切入，以"一增三优"为主攻方向

C.调整国有经济战略布局，促进多种所有制和混合所有制经济大力发展

D.以资源为依托，以市场为导向，突出战略性调整，推进产业结构的优化升级

三、辨析题：判断下列命题或观点是否正确，并说明理由(共4题，每题5分，共20分)

1、允许和鼓励一部分人先富起来是社会主义的本质。

2、市场经济就是商品经济。

3、政协委员必须自觉地学习马列主义、毛泽东思想，学习中国共产党和国家的方针政策，学习时事政治，以利于统一认识，增进共同政治基础上的团结合作。

4、上下级人民政协之间有领导与被领导、指示与接受指示、报告与接受报告的关系

四、简答题：(共2题，每题5分，共10分)

1、根据《政协全国委员会提案工作条例》的规定，提出提案有哪些形式？

2、人民政协的基本职能是什么？

五、案例分析题：(20分)

案例1：2001年12月，中纪委、监察部对河北省国税局原局长李真案件做了严肃处理。李真，1962年出生，先后任河北省委办公厅秘书、副主任，省国税局副局长、局长。然而在短短几年内，他利用职务之便，先后接受贿赂868万余元，非法占有公私财物、接受贵重物品等，共计折合人民币1051.09万元。一个不到40岁的正厅级领导干部，就这样结束了他的政治生命。

案例2：某地张某，通过竞争上岗走上了领导岗位，担任该地某局正处级局长。上任之后，张某一心想把工作干好，每天都把工作日程安排得很满。早上要开例会，安排一天的工作，然后批阅文件、接待来访、处理纠纷；中午要应酬各方面的宾客；下午要到基层调研、检查工作，参加各种形式的会议；晚上又要忙于应酬；深夜了还要做一天的工作总结，准备第二天的工作安排和会议发言材料。如此几个月下来，他个人感到身心疲惫，难以支撑；副职们对他这种事无巨细的做法也甚为不满，认为他这是大权独揽，独断专行；职工们认为他不胜任领导职务，能力有限。久而久之，不仅工作成效低微，而且来自各方面的阻力增大。为此，他陷入深深的困惑之中。

案例3：某地年仅36岁的副处级领导干部李某与年约45岁的副处级干部王某共同竞争同一正处级职务。李某与王某相比优势突出，不仅学历高于王某，而且工作业绩、群众口碑都强于王某，中选的呼声也最高。但由于工作需要和组织上的其他考虑，决定选任王某担任正处级领导职务，李某另做安排。组织上的这一决定，对一直仕途坦荡的李某来说，无疑是迎头痛击，他由此而心态失衡，情绪变得暴躁，认为这一切都是王某造成的，所以在工作上处处和王某做对，甚至搞一些小动作。上级领导了解情况后，认为李某还不够成熟，需要再锻炼，于是调任李某到基层艰苦的环境担任副处级职务，对此，李某认为是组织和他有意过不去，又无能为力，于是心灰意冷，无心工作，思想空虚，寻找寄托，无意之中，接受了法轮功的歪理邪说，由一名年青有为、前途远大的党的领导干部堕落成一名法轮功的邪教徒，结束了他短暂而辉煌的政治生命。

问题：根据以上三个材料，综合分析，在各种风险挑战下，做为合格的领导者应具备哪些方面的领导素质。

六、作文：(30分)

江泽民在纪念人民政协成立五十周年大会上所作的重要讲话中指出："人民政协始终与人民共和国的成长，与全体人民的奋斗紧紧联系在一起，风雨同舟，荣辱与共。这也是它不断发展，充满活力的根本原因。人民政协只有自觉服从和服务于国家改革、发展、稳定的大局，坚持把自身的工作融入维护祖国统一和实现祖国现代化的宏伟事业之中，才能不断以新的光荣业绩走向未来。"

请根据江泽民同志这段讲话的精神，和中国加入WTO以后面临的新的机遇和挑战，结合政协工作的实际情况，就如何贯彻"三个代表"的思想，立足本职岗位，做好工作，自命题，写一篇作文。

要求：(1)议论文体裁；(2)字数不少于600字

处级领导干部考试试题答案

一、单项选择题：(共10题，每题1分，共10分)

1、A2、C3、A4、B5、A

6、D7、C8、D9、B10、C

二、多项选择题：(共5题，每题2分，共10分)

1、ABCD2、ABCD3、ABC4、ABD5、BCD

三、辨析题：(共4题，每题5分，共20分)

1、错误。(1分)

社会主义的本质是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两级分化，最终实现共同富裕(1分)。共同富裕是社会主义的本质要求，允许和鼓励一部分人先富起来是实现共同富裕的手段，而不是目的(2分)。社会主义初级阶段的基本国情决定，只有一部分人先富起来，才能先富带后富，实现共同富裕(1分)。

2、错误。(1分)

市场经济是商品经济的发达形态和运行总体(1分)。市场经济与商品经济的区别主要在于范畴序列不同，出现的时间不同、范围的大小不同、存在的条件不同，解决的核心问题不同(2分)。二者也有联系，没有商品经济，就不可能有市场经济，市场经济是商品经济的伴随物(1分)。

3、错误。(1分)

政协章程规定，政协要组织和推动委员在自愿的基础上进行学习(2分)，而不是强迫的或命令的进行学习(2分)。

4、错误。(1分)

上下级政协之间的关系是指导关系，而不是领导与被领导的关系(2分)。上下级政协之间有指示和接受指示、报告和接受报告的关系(2分)。

四、简答题：(共2题，每题5分，共10分)

1、答：(1)政协委员可以个人或者联名方式提出提案(1分)。

(2)政协全体委员会议期间可以小组或者联组名义提出提案(1分)

(3)参加政协的各党派和人民团体，可以本党派、团体名义提出提案(1分)

(4)政协专门委员会可以本委员会名义提出提案(2分)

2、答政治协商(1分)、民主监督(2分)、参政议政(2分)。

五、案例分析题：(20分)

政治思想素质(4分)：(1)具有坚实的马克思主义理论功底。(2)具有高度的原则性和实事求是精神。(3)具有强烈的革命事业心和政治责任感。

道德情操素质(2分)：(1)全心全意为人民服务的高尚情操。(2)端庄正派，良好的工作作风。(3)民主谦逊，优秀的思想品质。(4)谦让容人的豁达胸襟。(5)严于律己的自我批评精神。

文化专业素质(1分)：(1)扎实的文化基础。(2)精通的专业知识。(3)比较广博的知识面。(4)丰富的社会生活实际知识。

组织能力素质(4分)：(1)统筹全局的思考能力。(2)多谋兼听的探讨能力。(3)权衡利弊的决断能力。(4)突出重点，兼顾一般的筹划能力。(5)调兵遣将，使用干部的能力。(6)平等待人，公道处事的协调能力。(7)接受反馈，适时反映的应变能力(8)交流思想，沟通关系的表达能力。

心理素质(4分)：(1)成熟的心理态度。(2)敏锐的认识能力。(3)卓越的思维能力。(4)坚韧不拔的意志。(5)健全崇高的人格。

联系实际(5分)

六、作文：(30分)

评分标准：

(1)观点正确，立意高，能够结合江泽民同志讲话精神以及加入WTO以后政协面临的机遇和挑战，对21世纪政协工作的新发展，以及对做好本职工作有设想，有打算。为一类卷，得分25-30分。

(2)观点正确，论述清楚，逻辑性强，不脱离题目。为二类卷，得分为20-25分。

篇4：处级干部竞聘演讲稿

大家好!根据局里的统一布置，参加此次处级领导干部竞争上岗。

首先，简要介绍一下我的简历和工作情况

我在科技处具体分管统计、技术改造、外事、防伪办、防伪协会、基建财务及内勤等项工作。在各级领导和同志们的帮助支持下，经过的工作实践，使我熟悉和了解了上述工作的法规政策及各项要求，掌握了相应的业务知识，创造了良好的内外环境，做出了一定的工作成绩。

一是在外事工作方面：随着技术监督事业的发展和对外开放的要求，我局对外交往逐渐增加，特别是接待外宾和办理组团、随团出访的任务越来越多。对此，我认真学习有关政策，严格遵守外事纪律，积极协调有关部门，提供热情周到服务。近年来，凡我经手的外事活动没有发生任何问题，凡我办理的申请出国手续成功率达100，达到了领导满意，有关部门满意，外宾及出国人员满意。

二是在防伪工作方面：我积极探索，扎实工作，制订的《防伪管理办法》得到了省法制局的认可，并将下发执行;与省乡镇企业局联合制发了《乡镇企业产品质量保真》文件，为乡镇企业产品走向市场提供了保障;我们还对电话电码防伪、计算机查询防伪、激光全息防伪、油墨防伪、温变防伪等技术进行了宣传推广;每年，都组织防伪企业参加省局开展的“315”活动，扩大了知名度。

三是在基建工作方面：为了保证基建工作的顺利完成，最大限度地发挥职工集资购房经费的效益，根据局里的安排，我接受了基建财务出纳的工作，对此，我严格把关，精打细算，做了大量的财务工作，确保了筹集资金的合理使用，使基建工程得以顺利完成，受到了领导和大家的好评。

四是在其他工作方面：我能自觉服从领导安排，努力学习业务知识，与全处同志团结互助，共同提高。在会议筹备、学习培训班组织及各项业务活动的安排上，都发挥出自己的才能。在参加国家局组织的各项会议、到外省市参观学习和到我省各地市县进行调查研究等活动中，都有较好表现，树立了一个国家公务员的良好形象。曾多次被局机关评为先进工作者。

五是在统计工作方面：根据我省技术监督统计工作的具体实际，我把提高统计数据质量、加快统计制度方法改革和统计手段现代化作为工作重点，广泛宣传发动，认真组织实施，使我省统计工作一直处在全国先进行列。连续多年受到国家局的表彰，多次受到省市统计局的奖励。为逐步达到全省统计工作的制度化、规范化，我在调查研究的基础上，起草制定了《技术监督统计工作管理暂行办法》。为充分发挥统计工作的信息咨询、监督服务作用，我积极进行了形式多样的统计分析研究，撰写了大量的统计分析报告，在国家局《技术监督统计分析与研究》一书中发表了6篇，在《统计工作年鉴》和《国民经济统计公报》上发表了大量的技术监督信息资料。同时，自1990年起，每年都编印了《技术监督统计资料汇编》，为各级领导决策和宣传我省技术监督工作发挥了应有的.作用。局领导对统计工作十分重视，局长亲自撰写的文章，被国家局收录在《技术监督统计分析与研究》一书中。为使我省统计工作实现自动化管理，我认真组织学习培训，积极进行规划协调，率先在全国技术监督系统实现了统计数据微机汇总，受到了国家局的好评。

六是在技术改造工作方面：我注重掌握政策要求，广泛争取协调，充分发挥各级的主观能动性，增强了全省技术改造的能力。自接手此项工作以来，共为我局在国家局和省经委立项57项，争取资金807万余元。为提高我局技术改造项目的效益性和立项的成功性。我认真做好调查研究工作，搞好项目的立项审核，注意项目的跟踪问效，使我局所报项目成为填补我省在计量、质量、纤检等方面空白的项目，并达到了当年投资，当年见效，取得了很好的社会效益和经济效益。

二、参加竞争的认识及理由

这次处级领导干部竞争上岗，是我局组织的第一次较大活动，它体现了党的干部制度和用人政策的改革与发展，我完全拥护和赞成，并以实际行动积极参加这项活动。我认为参加竞争上岗，不是争位子、争待遇，而是在争担子、争责任。为此，我参加竞争的理由是：

1.我具有坚定的政治信念和一定的政策理论水平，有着22年的党龄，党性观念和法制观念比较强。能自觉接受上级的领导，对自己要求严格。

2.热爱本职工作，具有较强的事业心。工作大胆泼辣，实事求是，敢于开拓，善于总结，具有一定的管理、组织、协调能力。

3.具有良好的服务态度，树立了吃苦耐劳、乐于奉献的思想观念，经受过各项艰苦工作的考验。

篇5：公安处级干部竞聘演讲稿

公安处级干部竞聘演讲稿

尊敬的各位领导：大家好!我叫xxx，是市局政治部xxxxx处副主任科员，从警15年以来一直工作在这里，对民警教育和培训工作充满感情。因此，我此次竞争的岗位是xxxxxx处长。多年从事这一工作给了我丰富的经验，也让我获得了很多荣誉。(荣誉内容补全)取得这些荣誉固然与我自身的努力分不开，但是更与组织和领导对我的培养有着莫大的关系。在工作过程中，组织和领导对我的培养和信任，无不为我今天能够站在这里参与竞争打下了坚实的基础，为我竞争这一岗位提供了三方面优势。首先，民警培训工作锻炼了我组织协调能力。民警教育培训工作简单点说，就是为全市近4000名民警创造条件，提高修养和素质。在此过程中，组织培训、协调各方关系必不可少。以刚刚结束的信息化应用技能考试考核为例，我市以100%的通过率获得了省厅的表扬。在信息化考核中，在领导的部署下，我组织全市民警进行全员培训和三个层次进行模拟考试；正式考试阶段又密切联系省厅教育训练处及时掌握考试动态，为考试考核取得最后胜利打下基础。为我局能够取得良好成绩，要对上联系省厅政治部，对下组织局属各部门、各分县局进行培训和考试安排，并与我处平级的各个处室相互协调为考试考核顺利进行打下基础。在从事公安教育工作地15年间，我已多次参与并主要负责类似的工作，如07年的“三考”工作，民警自学考试工作等。这些工作不仅锻炼了我的组织协调能力，更为我提供了丰富了公安教育人力资源。我与省公安厅教育培训处、省警院、廊坊市教育系统等相关方面都保持着密切联系和良好关系，相信这会使得我今后的民警培训工作进行得顺畅高效。我的第二大优势就是在长期工作中练就了较强的执行能力和管理能力。一方面，执行上级领导的工作意图，为领导决策提供相关支持，并积极出谋划策，这是作为一个中层干部必不可少的素质；另一方面组织下级开展工作，实现预定目标，又需要中层有一定的管理能力。在公安教育工作中，作为教育培训处的成员，我多次组织新录民警培训，每期培训学员至少也要几十人，多的时候达到过近300人。我不仅要按照领导的意图对培训进行筹划，更要在培训过程中参与学员的管理，制定管理规章、统筹安排各类学习课程、组织开展各类活动并照顾好新民警的生活起居。2007年，市委政法委组织了全市政法系统业务练兵比武竞赛，我担任知识竞赛和演讲比赛的领队，从集训到比赛，一边建立严明的集训制度和纪律，一边做细、做实、做好后勤保障工作。最终我局以团体第一名和第三名的成绩捧回了奖杯。

篇6：竞聘副处级干部演讲稿

大家好!

首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会，使我有幸参加这次竞聘。

一、本人基本情况

我叫xx，现年xx岁，党员，金融大专学历，会计师，现任xx处xx员。我竞聘的职务是xx处副处长。

我19xx年毕业于xx金融专业，工作后通过参加自学考试取得了金融大学专科学历。

二、工作思路

xx部门要拓深管理，以认真务实的精神，严格制度设计，严密组织管理，强化监督机制，细心检查，细致分析，认真改进，不断提高会计工作水平。财会工作应以规范管理，防范风险为重点，加强制度建设，改进会计核算，完善内部控制，严格基建管理和固定资产管理，提高x人员的业务素质和工作质量，促进我行xx工作上新台阶。

1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等，达到集中风险控制，合理运用资源，提高效率的目的。

2、制定全行统一的会计核算和管理制度，并对全辖会计核算进行监督和检查，要大力强化制度约束，使会计工作的各个岗位，各个环节都处于制度的严密控制之下。

3、制定各项业务内控制度，依据风险级别进行重点监控和管理，研究业务中存在的风险，结合业务实际提出风险监控报告。我行财会部门内部控制建设已有长足的发展，但是，面对人们日益复杂的思想、现象、行为，内控制度要从过去防范差错转向防范犯罪，保障资金安全方面。

4、加强全行会计核算合规性、合法性的管理。按照“分级负责”的原则严格实行违规查究，下级行要对上级行负责;营业部门要对会计部门负责;会计主管要对分管行长负责。发生问题，共同负责。会计监督检查要做详细的纪录，检查部门和人员要对检查结果承担责任。只有这样，才能促进会计制度的落实，才能保证会计核算的质量，才能提高会计管理的水平。

5、改革费用分配管理办法。遵循效益最大化原则，将各行的费用分为基本费用和业务发展费用，业务发展费用与各行经营业绩挂勾，经营业绩越好费用越多。

6、加强财务管理的动态分析。对各项收支增减变动情况进行分析，深入研究各种因素与收支之间的内在联系，科学、合理的对未来收支情况进行预测。

7、加强会计人员的在岗培训，提高会计人员业务素质。

8、积极配合处长工作，不越级越权，在职权范围内充分发挥个人才能。

我深信如果组织给我这次机会，我有信心、有能力干好这份工作，一定不辜负领导和同志们的期望。竞聘不上，我仍一如既往的做好本职工作。