消防、治安保卫述职报告

消防、治安保卫述职报告（共13篇）

篇1：消防、治安保卫述职报告

航空产业园科研生产基地

治安、保卫及消防的基本现状

本工程概况，工程地点：顺义区航空产业园内，东临顺西南路，南邻仁和四路，西邻顺兴路，北临双河路，结构类型：主厂房为门式钢结构；南北附楼为钢筋混凝土框架结构，施工人员约有80人（土建、水、电），工程的开工日期为2011年8月31日，计划竣工日期为2011年12月31日（一期工程）。

工地基本现状：因多方面原因四面均没设置围挡，作业及其他闲杂人员从各个方向都可随意出入，比较混乱，在人员管理上有很大困难，加之现场的各种施工机械多，送货物的车辆及装卸人员出入频繁，这就造成了不戴安全帽和施工现场吸烟的现象时有发生，在一期的项目建设中，安全员仅一人，现场检查的力度明显不足，加上一些平日的其他琐事，也就是说安全管理人员少，虽然项目部与公司沟通多次，至今仍无结果。

绿色施工方面：场区内的道路均为砂石铺垫，没有硬化。每当车辆经过时扬尘较大，但是，在这一方面我们会采取用水车降尘或者是人工洒水降尘，尽最大努力来减少扬尘带来的环境污染。

保卫方面：保卫人员明显不够，人员仅12个人，对莫大的一个施工现场来说也只是杯水车薪，这就给盗贼留下了很大的空间，我们在这方面正在物色合适的人选，尽快充实到保卫工作的行列。

现场消防;消防器材挪动频繁，位置固定不到位，只有围墙或主厂房初具规模时才有适当位置摆放，消防通道应该说不成问题，车辆可自由出入，我们在施工现场设置消防栓12个，消防器材12套，足以保证现场发生火灾时的临时用水。

以上为我工地的基本现状

2011年9月24日

篇2：消防、治安保卫述职报告

为了全面贯彻落实治安保卫工作责任制和消防安全工作责任制,预防治安案件,刑事案件及火灾事故发生,搞好社会治安综合治理工作,维护好单位内部治安秩序,创造良好的生产(工作)、生活环境、根据国务院颁布的《企业事业单位内部治安保卫条例》和公安部发布的《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,特制定并签订华茵.桂语项目部与班组的治安保卫、消防安全责任书，甲、乙双方责任如下：

一、甲方责任：

1、领导乙方的治安保卫、消防安全工作，负责对乙方进行治安防范，防火安全教育培训和督促指导。

2、督促指导乙方按规定配置和维修保养好防盗、防火设施和器材，使其保持完好有效。

3、对乙方的防盗、防火等安全工作进行定期或不定期的检查考核，成绩显著的给予表扬或物质奖励，不合格的按有关规定予以批评教育和处罚。

4、督促指导落实治安保卫、消防安全责任制，明确有关职责、帮助乙方落实各项治安防范措施和防火措施，切实做好各项治安保卫、消防安全工作。

二、乙方责任：

1、严格执行公司及项目部制定的《治安管理规定》、《消防安全管理规定》，层层落实治安、消防责任，自觉履行本项目（分厂）、班（队、组）岗位（个人）的治安保卫、消防安全职责，切实做好防盗、防火工作。

2、坚持防盗、防火的日巡查和周检查，并做好检查记录，建立消防工作档案，及时消除治安隐患和火灾隐患，防止发生案件，杜绝火灾事故，确保安全。

3、增强防盗意识，安排好值班看场人员做好值班警卫工作，工具、仪器、仪表、电脑等小型设备及其他财物，要妥善保管，无人在办公室或宿舍时，要关好窗、锁好门，严防被盗。

4、积极开展和参加消防安全培训，并在“三级教育”时落实消防教育签字工作；掌握防火、灭火知识；熟悉和会用所配置的消防设施和器材。

5、严格遵守动火审批，动火监护制度，做到不乱动火作业，不乱烧乱煮，不乱接乱拉电源线，不乱用电炊具、电热水器。

6、自觉地按规定配置消防器材和设施，不乱动用损坏消防器材和设施，做好消防器材及设施的维修保护工作，使其保持完好有效，保障防火灭火的需要。

7、高层建筑施工，按规定设置立管直径不小于50mm的消防水源管道和加压水泵。施工脚手架内的作业层应畅通，并搭设不小于2处与主体建筑内相衔接的通道口。

8、严格执行公司制定的《爆破施工安全管理规定》加强爆破物品的管理，不存放易燃易爆物品在办公（生产）区域和宿舍。

9、做好暂住人口管理工作。不私招乱雇工人，对外来人员及时登造册上报并办理暂住证。加强民工的治安管理和消防安全教育，及时依法调解处理劳资矛盾纠纷，保障内部治安稳定。

甲方：

班组责任人签字：

乙方：广东协鸿建设工程有限公司华茵项目部

责任人签字：

****年**月**日

班组治安保卫、消防安全责任书为了全面贯彻落实治安保卫工作责任制和消防安全工作责任制,预防治安案件,刑事案件及火灾事故发生,搞好社会治安综合治理工作,维护好单位内部治安秩序,创造良好的生产(工作)、生活环境、根据国务院颁布的《企业事业单位内部治安保卫条例》和公安部发布的《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,特制定并签订2010年至2011项目部与班组的治安保卫、消防安全责任书，甲、乙双方责任如下：

一、甲方责任：

1、领导乙方的治安保卫、消防安全工作，负责对乙方进行治安防范，防火安全教育培训和督促指导。

2、督促指导乙方按规定配置和维修保养好防盗、防火设施和器材，使其保持完好有效。

3、对乙方的防盗、防火等安全工作进行定期或不定期的检查考核，成绩显著的给予表扬或物质奖励，不合格的按有关规定予以批评教育和处罚。

4、督促指导落实治安保卫、消防安全责任制，明确有关职责、帮助乙方落实各项治安防范措施和防火措施，切实做好各项治安保卫、消防安全工作。

二、乙方责任：

4、积极开展和参加消防安全培训，并在“三级教育”时落实消防教育签字工作；掌握防火、灭火知识；熟悉和会用所配置的消防设施和器材。

5、严格遵守动火审批，动火监护制度，做到不乱动火作业，不乱烧乱煮，不乱接乱拉电源线，不乱用电炊具、电热水器。

8、严格执行公司制定的《爆破施工安全管理规定》加强爆破物品的管理，不存放易燃易爆物品在办公（生产）区域和宿舍。

甲方：

班组责任人签字：

乙方：江门市兴华业建筑工程有限公司项目部

责任人签字：

篇3：浅谈企业内部治安保卫工作

一、企业内部治安保卫工作的重要性

(一) 为企业发展创造良好治安环境

做好企业内部治安保卫工作, 保护国有资产使之不受不法侵害, 为企业发展创造良好的治安环境。特别是国有资源型企业具有不可再生性、有限性、高风险性等特点, 一旦受到破坏, 会给国家造成重大资产损失, 同时还会引发重大生产安全事故, 严重的会引发社会不稳定。

(二) 为企业安全生产经营保驾护航

做好企业内部治安保卫环境, 在某种程度上能够防范犯罪, 为企业减少或挽回经济损失。通过加强治安防范工作, 与公安机关相互配合, 打击盗窃等犯罪活动, 使犯罪分子不敢对企业资产及物资有非分之想。

(三) 为企业职工队伍营造和谐氛围

企业内部治安保卫工作的好坏将直接影响着职工的切身利益。只有搞好企业内部治安保卫工作, 才能使企业职工的生命财产安全得到保障, 全身心地投入到日常生产建设中去。

二、企业内部治安保卫工作的突出问题

(一) 部分企业, 特别是国有资源型企业, 大多地处城乡结合部

厂区附近人员流动性极大, 违法乱纪现象屡禁不止, 企业物资设备常常成为违法犯罪分子窃取的主要目标。尤其是企业周边村民、少数社会闲杂人员常常盗窃和破坏企业的生产物资和设备器材, 给企业正常生产带来严重影响。针对不法行为, 公安机关进行严厉打击, 可是由于地缘情况复杂等原因。仍然存在一定的违法乱纪现象。

(二) 企业内部人员结构复杂

随着企业生产规模的扩大, 进入企业务工的临时用工、劳务派遣工队伍壮大。这些临时工、劳务派遣工多半是农村来厂矿的打工人员。有部分人文化素质低, 法制意识淡薄, 在日常工作中我行我素, 由于好处的诱惑, 里勾外连偷盗原料及产品进行倒卖的行为时有发生。这是现在危害企业治安的重要原因之一。

(三) 由单一性的治安因素向复合性的社会因素转变

近年来, 随着我国经济社会的快速发展, 影响内部治安保卫工作的主导因素由单一性的治安因素, 向政治、经济、法律、政策和治安形势等复合性的社会因素转变, 企业内部治安保卫工作面临的形势和任务日益严峻。

(四) 企业内部治安工作需要作为安全主线来抓

现在, 企业以经济利益为中心, 自主经营, 独立核算。待遇与繁重的工作以及承担的风险形成的明显反差很难使一些素质较高的职工继续在保卫部门留任。这种状况影响了保卫部门职能作用的发挥和保卫队伍的稳定。

三、企业内部治安保卫工作的相应对策

(一) 创新保卫工作体系, 建设企业内部高效运转作战平台

企业内部治安保卫工作要主动适应社会及企业内部的治安形势不断发展、坚持“打防结合、预防为主”的方针, 通过以基层单位党支部为核心的组织体系建设, 将内部治安保卫的范围和工作任务分解给各基层单位, 层层签订切实可行的《内部治安保卫工作责任书》, 把搞好治安防控体系建设的责任落实到各基层单位负责人的肩上。同时不断分析研究治安保卫工作中出现的新情况、新问题。建立和完善保卫工作的保障机制和奖先惩后的激励机制, 逐级抓好落实, 使企业治安保卫工作渗透到企业各项管理之中, 主动参与企业管理。

(二) 加强规章制度建设, 提升企业内部治安保卫掌控能力

企业内部安全保卫工作正常开展的关键在于规章制度的健全完善和工作责任的具体落实。要坚决贯彻“谁主管、谁负责”的原则, 根据国务院颁布的《企事业单位内部治安保卫条例》结合本单位自身特点, 制订管理制度。同时要与企业和社会发展同步, 不断修改和完善治安保卫管理细则, 使之更有实际操作性, 更有说服力。要制定完善各类应急预案适时组织演练, 以应对恐怖袭击、群体性事件等引发的各种危机, 切实维护单位和社会的稳定。

(三) 加强技防设施建设, 实现企业内部治安防范科技化

传统意义上的群防群治已经明显地暴露出它的局限性, 要走依靠科技进步, 弥补传统管理方式存在的不足, 努力实现人防、物防、技防、犬防的“四防”结合。尽最可能地使用高新科技手段, 形成内部治安防范的网络化, 提高治安防范能力。分步骤、分阶段、多层次、多格局的方式安装切实可行、覆盖面广的电视监控系统、电子红外线报警装置等技防设施, 运用科技创安实现企业内部治安根本好转。

(四) 加强保卫队伍建设, 促进企业内部和谐稳定发展

建立一支强有力的治安保卫力量, 也是现代企业管理重要内容之一。企业要根据《企事业单位内部治安保卫条例》中规定, 建立健全保卫机构, 选配纪律严明、熟悉业务的人员来担任专职保卫干部, 配备相应兼职人员, 逐步形成统一领导、分级负责、责权划分明晰、机构设置科学的管理机制。切实加强保卫部门的政治思想、组织、纪律作风、业务建设, 通过采取岗位练兵、在职培训、外出学习等多种渠道、多种形式提高保卫队伍建设。

(五) 搞好企地共建, 为国有企业创造良好的治安环境。

篇4：企业治安保卫工作的初探

关键词企业; 治安保卫; 研究

1 企业治安保卫工作的概况

企业的治安保卫工作是企业生产管理中的有机组成部分搞好治安保卫工作不仅对企业的财产安全起到重要的保护作用，而且对现在我国创建社会主义和谐社会的政治方针有着不可或缺的重大意义。可是目前很多企业治安保卫工作还是存在一定的不足，在新形势下还是不能跟随时代脚步的深化，这样的工作情况阻碍着治安保卫工作的正常发展速度。

随着市场经济的发展，致使我国的社会治安以及企业内部的治安形势发生了巨大的变化，在企业治安保卫方面出现了不少的新问题和新情况。因此公安内保部门作为公安机关职能部门以及企业内部治安保卫工作的领头羊，在新形势下确保企业内部的治安保卫工作，适应时代和社会发展的需要，保障中国特色社会主义现代化建设工作的顺利展开。

2 治安保卫工作的重大意义

企业治安保卫工作对企业财产安全起着重大的保护作用，虽然治安保卫不能直接对企业生产创造利润，但是企业的生产管理、公共财产和员工安全等方面都需要企业治安保卫队伍的照顾。因此，做好企业治安保卫工作对企业的发展具有积极作用。

2.1 能够营造和谐的工作氛围。企业治安保卫工作的质量和效果不仅影响着企业财产的安全问题，而且同时也影响着企业员工的切身利益。企业治安保卫工作是企业生产管理中的重要组成部分，它保护着企业内部的利益安全，因此，只有搞好了企业保卫工作，群众利益得到保障，企业员工才会对企业有安全感和归属感，才能更加积极主动投入到工作中去。

2.2 为企业生产经营提供保障。企业治安保卫工作虽然不如社会的治安保卫工作那样正规、深严，但是在一定程度上，企业的治安保卫工作还是能够预防某些犯罪事件的发生的。保卫工作如果搞得好，不仅能够及时挽救企业的经济损失，而且还能与公安机关做好配合，打击盗窃等犯罪活动，对创建和谐社会贡献了一份力量。另外，搞好企业的治安保卫工作可以为企业生产经营提供保障，加强防范措施对企业财产利益有极大好处。

2.3 为企业创造良好发展环境。企业的治安保卫工作对于企业来说是一把坚固的保护锁，做好保卫工作可以使国有资产不受不法侵害。新形势经济时代下的企业发展极需要一个安全稳定的生产环境进行生产活动，为了企业能够在良好的治安环境中迅速成长，就必须搞好企业治安保卫工作。

3 企业治安保卫工作当前所存在的问题

3.1 公安内保系统不完善，警力配置差。在公安机关机构进行改革后，各个地方都对机构和人员进行了裁减。在内保民警配置工作上，大多实行省、地、县三级合并办公，同时一些领导往往把内保部门看成是养老科，配置一些年老体弱的人员进行内保工作，给实际工作带来了不小的困难。

3.2 内保工作日益繁重。当前，我国的企事业单位大多正处于转型改革阶段，由于劳动关系等原因引起的上访闹事事件数量急剧增加，对企业经营和社会治安产生了不利影响。内保部门作为维护企业内部安定，防范危害性事件的主体，任务越来越艰巨。同时，由于市场经济的发展使得非公有制经济所占据的比例不断加大，我国的经济成分呈现出多元化趋势，扩大了内保工作范围，使得内保工作形势日趋复杂。

3.3 企业对内部治安保卫工作不够重视。随着改革开放的不断深入和经济全球化趋势的不断发展，企业更加注重的是经济效益的提高，致使企业内部的治安保卫工作不到位。不少企业在改制和转型的过程中，为了减少支出大幅度削减保卫人员数量，造成企业内部治安保卫体系不健全、保卫人员配备严重不足，使得企业内部防范有多重死角，偷盗事件不断发展，为企业带来了巨大的财产损失。

3.4 公安内保机制不完善。在公安机关的内部职能发生变化后，由于对于企业管理的范围界限不清晰，再加上缺乏专门的管理机构和管理人员，这就在很大程度上降低了对企业治安保卫工作的监督和指导力度。同时，在企业管理中缺乏系统完善的企业管理法规，致使企业管理工作缺少必要的依据，对企业中存在的治安问题分析不够透彻，使得治安保卫工作缺乏针对性和预见性。

4 进一步推进治安保卫工作开展的措施建议

4.1 创新保卫工作体系，保证保卫工作正常开展。基于企业治安保卫工作存在的不足，企業应该检讨自身的保卫工作体系是否还是旧模式。在新形势的经济冲击下，企业的保卫工作应该坚持以"打防结合，预防为主"的策略，改善部门配合不力、机制不协调等问题。而企业应该尊重企业内部的客观内在要求，要从日常保卫工作中及时发现问题，在问题中分析出原因，根据原因制定新的保卫体系，这样才能掌握保卫工作的主动权。

4.2 加强制度建设，提升治安保卫的执行力。要坚决贯彻"谁管、谁负责"、"谁在岗、谁负责"和"谁受益、谁负责"的原则，为实现内部安全保卫工作由被动处置转变为丰动防范，要制定完善各类应急预案，特别是事关围防安全、安全和社会安全的单位，要加快建立应急机制相协调的统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急处理机制，适时组织演练，以应对恐怖袭击、群体性事件等引发的各种危机，切实维护单位和社会的稳定。

4.3 加强技防设施，保障保卫工作装备。企业的治安保卫工作在传统意义上已经明显暴露出其局限性，传统的保卫措施是用体力、人力来进行防卫。但是随着社会的经济发展，企业应该跟随时代发展脚步，为了提高防卫系统的质量与效率，应该使用科技手段成为企业治安保卫工作的强有力的后盾装备。要实现人防、物防和技防三结合，充分运用新时代带来的高科技技术的福利，按照企业的需要，安装确切可行、有效、依靠性强的技防设施，从根本上加强保卫力量。

4.4 进一步提高治安保卫工作的地位。在企业的发展过程中，治安保卫工作往往处于次要地位没有受到相关领导和部门的足够重视。但是随着经济的发展社会面貌越来越复杂，各种社会问题也逐渐出现，企业的治安管理工作面临着更加繁重和艰巨的任务。因此，必须要提高治安保卫工作的地位，加强治安保卫队伍建设，赋予其新的时代任务，并且要与时俱进、不断创新，以适应企业和社会发展的需要，促进企业治安保卫工作的顺利开展和长远发展。

4.5 企业积极开展群防群治工作。公安机关需要正确引导企业领导认识到治安保卫工作的重要性，督促企业加强治安防控体系建设，展开群防群治工作，真正把安全防范工作落到实处，以解决当前企业治安保卫工作职权不明、职责不清等的问题，使企业治安保卫工作实现内外结合、全面设防、联防联动，强化企业的预防、管理、协助、教育和服务等职能建设，调动广大职工自觉参与到加强企业内部防范工作的积极性。

5 总结

企业的健康发展必须要求企业体现全面的实力，不仅仅能够抓紧眼前当下的利益，更能够具有长远的发展目标，科学的企业管理将是未来企业发展的核心。治安保卫工作是企业管理的重要环节，在管理发展工程当中我们必须予以重视。

参考文献

［1］陈勤平梅钢公司治安保卫管理工作思考与探析现代商贸工业 2011-03-01

［2］李澍田切实提高"四个能力"开创治安管理工作新局面公安研究 2005-02-10

［3］孙保恩企业治安保卫工作创新探讨工会博览 2011.4

篇5：消防、治安保卫述职报告

施工单位治安保卫、消防安全管理规定

第一章总则

第一条为加强施工单位治安保卫、消防安全工作，切实保障施工的顺利进行，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》和《机关团体企事业单位治安保卫条例》，结合项目实际，制定本规定，施工单位应依据本规定进一步细化、完善，形成自己的一整套治安保卫、消防安全管理制度，并严格执行。******项目部将组织相关单位及部门依照本规定随时进行监督检查。

第二条施工单位治安保卫工作贯彻“预防为主、确保重点、维护稳定、保障安全”的方针；消防安全工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针。

第三条施工单位要成立治安保卫、消防安全领导小组，负责各自项目的治安保卫、消防安全工作，并对治安保卫、消防工作进行监督、检查和考核。并需设置值班巡逻人员和现场义务消防队负责施工区及生活区的治安保卫、消防安全管理工作。

第四条施工单位要建立健全各项治安保卫、消防安全管理制度，组织开展定期不定期的治安保卫、消防安全检查，及时排除隐患，确保项目顺利推进。

第五条若发生事故案件，各施工单位要组织保护好现场，及时报告，提供情况，协助查破。

第二章各级职责

第六条施工单位项目负责人为治安保卫、消防安全第一责任人，设专职安全员负责日常管理工作。其职责：

一、认真学习法律知识，掌握治安保卫、消防安全政策法规，不断提高业务能力。

二、落实“四防”（防火、防盗、防灾害、防事故）措施。协助领导制订本项目治安保卫、消防安全工作规章制度。

三、经常组织检查各区域重点要害部位治安保卫、消防安全工作，及时发现事故隐患并排查处理。

四、积极调解内部矛盾纠纷，调查处理内部的一般治安事件，预防处置突发性事件，协助公安机关侦破重大治安、刑事案件。

五、督促各级人员做好易燃、易爆、危险物品的管理工作，杜绝事故的发生。

六、经常组织检查消防设备设施，始终保持消防器材及设备处于良好状态。

七、负责值班巡逻人员及义务消防队等的日常管理。

第七条值班巡逻人员岗位职责：

一、负责维护施工单位生产生活秩序。

二、值班巡逻人员必须佩戴证件，按时进入工作岗位，值班巡逻期间禁止从事与工作无关的活动。

三、值班巡逻中坚持“保卫要害、兼顾全局”的工作原则，对重点要害部位要做到勤巡视、勤检查、勤观察，并及时汇报。

四、对值班巡逻中发现的可疑车辆、人员携带的物品要进行检查，并进行登记。

五、值班巡逻中发现违法犯罪行为，要挺身而出，坚决制止，保护好案发现场，并配合有关部门做好调查取证工作。

六、值班巡逻中发现火灾、爆炸和不安全事故及隐患，在报告的同时要采取有力措施，尽力扑救，减少损失，保护职工人身财产安全。

七、值班巡逻中要注意工作方法，做到文明执勤。

第八条现场义务消防队职责：

一、遵守和贯彻本项目的治安保卫、消防安全管理规定，对违反者进行劝阻。

二、了解本单位的防火措施，定期进行检查。发现不安全因素立即处理、记录并汇报。

三、经常维修、保养消防器材设备，保证完好可用，并根据本单位的实际需要及建设单位的要求报请领导添置各种消防器材。

四、组织消防业务学习和技术操练，提高消防业务水平。

五、协助领导制订本单位火灾和爆炸事故应急救援预案。发生火警等立即启动应急救援预案，实施灭火与抢救工作。协助有关部门调查起火原因，提出改进措施。

六、全员做到“三懂三会”，即：懂基本消防常识，懂消防设施器材使用方法，懂逃生自救技能；会查改火灾隐患，会扑救初起火灾，会组织人员疏散。

七、加强“四个能力”建设，即：提高检查消除火灾隐患能力，提高组织扑救初起火灾能力，提高组织人员疏散逃生能力，提高消防宣传教育培训能力。

第三章管理规定

第九条治安保卫、消防安全管理规定

一、施工单位主要负责人为治安保卫、消防安全第一责任人；专职安全员负责日常管理工作，应积极督促各区域的治安保卫、消防安全管理并做好检查评比工作。

二、施工单位要建立、健全治安保卫、消防安全检查制度，发现隐患，必须立即消除，一时难以消除的隐患，要定人员、定时间、定措施限期整改。

三、严格执行国家消防工作的法律、法规以及本规定，落实各级防火安全责任制度。

四、施工单位要针对项目特点，经常对职工进行防火常识、防火制度、防火预案等方面的教育，并择机进行应急演练，提高职工逃生和抢险救灾技能。

五、施工单位要进行经常性的防火安全检查，及时消除不安全因素，确保安全。并做好检查记录。

六、施工单位应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更新，保证完整好用。

七、施工作业现场、仓库等重点要害部位的灭火器材要按规定配置，定期检查灭火器的有效状态。重点防火部位要设立醒目的“禁止烟火”标志。防火责任落实到人。

八、施工现场要保持消防通道畅通，夜间应有充足照明，并要安排力量加强值班巡逻。

九、办公场所及生活区防火安全疏散通道，要保持清洁、畅通，严禁停放车辆，堆放杂物等。

十、电器设备的安装，电线敷设要符合消防安全要求，要加强日常使用监督管理，做好定期维护与保养，确保用电安全。

十一、氧气瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的安全距离应符合相关规定；同时执行一二三级动火审批制度，并采取有效的安全隔离措施。

十二、发生火灾事故后，应立即组织力量灭火。如火灾严重，应立即拨打119火险急救电话，并讲清起火单位和详细地址、起火部位、燃烧物质和火灾程度以及周边环境等。施工单位相关管理人员应在最短时间内到达现场处理事故。施工单位应将情况及时报告建设单位项目部安全保卫组。

十三、根据“四不放过”的原则，在事故案件发生后，施工单位应做好现场保护并会同相关部门进行现场勘察工作。对事故案件的处理提出建议，并积极落实防范措施。

第十条消防设施管理规定

一、消防器材要按规定放置于显眼位置，未经领导同意，不得随意移动、挪用消防器材（发生火灾时除外）。

二、凡定位放置的消防器材，应专人负责日常管理，造成损坏或丢失的，追究其责任。严禁在消防设施周围搭棚、堆物。

三、消防设施定期检查，每半个月至少检查一次，灭火器药物按规定及时更换。

四、消防器材的配置要统一购置，并做好日常的维护保养。

五、专职安全员对施工现场、办公场所的消防器材要建立消防档案。

篇6：消防、治安保卫述职报告

编号：HFZQ-4-Ⅲ-2011 甲方：中铁二十四局合福铁路安徽段站前四标三分部乙方：乙方为甲方提供劳务服务，为了明确双方的安全、质量、环保、消防、治安保卫、文明施工的责任，确保施工生产顺利进行，依据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》、《环境保护法》、《消防法》、《治安管理处罚条例》双方在签订劳务《合同》的同时，签订本协议，双方必须严格执行。

一、安全部分：

1、甲乙双方必须认真贯彻国家《安全生产法》，严格执行国家有关“劳动保护法规”、“条例”和铁路《技规》、《行规》、《工规》、《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》等规定。

2、乙方单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备所从事生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。乙方应明确抓安全生产的领导和专职安全生产管理人员，安全生产管理人员数量应符合建设部要求并须经有关部门培训合格后持证上岗。乙方应结合劳务作业项目的特点，制定相应的安全保证计划，纳入甲方施工现场安全保证体系的管理。施工期间，乙方指派同志负责本同志负责联系予以督促乙方执行有关安全生产规定。甲乙双方应经常联系，相互检查工程项目中有关安全生产工作，共同预防事故发生。

3、乙方应对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全知识，熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员、特种作业人员，不得上岗作业。

4、乙方应当具备安全生产条件所必须的资金投入，特别是用于脚手架、施工用电、临边防护、基坑围栏等安全设施的资金必须足额投入。乙方管理和使用的现场所有安全生产设施（包括氧气、乙炔瓶）工程项目的有关安全生产工作；甲方指派

鹿其则必须符合国家、地方行业标准。由于安全生产所必须的资金投入不足或设置不标准而导致后果的，乙方应承担责任。

5、乙方应当安排用于配备劳动防护用品的经费，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，不得克扣从业人员应有的劳动防护用品或向从业人员提供劣质劳动防护用品。甲方需要乙方统一着装时，乙方必须按照甲方规定统一购置。甲方对乙方不按规定使用劳动防护用品的，有权责令纠正，并予以经济处罚。

6、甲乙双方在施工前要认真勘察现场。工程项目应由甲方编制施工组织设计，乙方按甲方的要求制定有针对性的安全技术措施，乙方必须严格按甲方施工组织设计和安全技术交底的要求施工。

7、乙方对甲方提供的施工区域、作业环境、操作设施设备、工具用具等必须认真检查，发现隐患，应立即向甲方汇报，并在落实整改后方准施工。一经施工就表示乙方确认施工场所、作业环境、设施设备、工具用具等条件符合安全要求和处于安全状态，乙方对施工过程中产生的后果自行负责。

8、由甲方提供的机械设备、脚手架等设备，在搭设、安装完毕提交使用前，乙方应请甲方共同按规定验收，并做好验收及交付使用手续。严禁在未经验收或验收不合格的情况下投入使用，否则由此发生的后果概由擅自使用方负责。

9、乙方在施工期间所使用的自备设备及工具等均由乙方自行负责安全，如乙方必须借用和租赁甲方设备及工具，应由双方有关人员办理借用租赁手续，借出方应保证借出的设备和工具符合安全要求，但借入方必须进行检验。借入使用一经接收，设备和工具的保管、维修以及在使用过程中发生的故障损坏遗失或造成伤亡事故均由借入使用方来承担责任，负责赔偿。

10、乙方需用甲方提供的电气设备，在使用前应先进行检测，如不符合安全规定的应及时向甲方提出，甲方应积极整改，整改合格后方准使用。违反本规定或不经甲方许可，擅自乱拉乱接电气线路造成后果均由肇事者单位负责。

11、乙方在施工中应注意地下管线及高低压架空线路的保护。甲方对地下管线和障碍物应详细交底，乙方应贯彻交底要求，如遇有情况，应及时向甲方和有关部门联系，采取保护措施。

12、乙方在铁路限界内作业时，事先必须向甲方汇报。甲方应派有责任心、熟练的路工带领作业，并进行行车防护，乙方应派专人进行施工人员人身安全防护，甲方防护人员未到位时，乙方不得私自上线作业。

13、甲乙双方必须严格执行各类防火、防爆制度，易燃易爆场所严禁吸烟及动用明火，消防器材不准挪作他用。电焊、气割作业应按规定办理动火审批手续，严格遵守“十不烧”规定，严禁使用电炉。冬季施工如必须采用明火加热防冻措施时，应取得防火主管人员同意，落实防火、防中毒措施，并指派专人值班。

14、特种作业必须执行《国家特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，经省、市、地区的特种作业安全技术考核站培训考核后持证上岗，并按规定定期审证。乙方在进场10日内必须将特种作业人员操作证复印件报甲方安全质量环保部或物资设备部备案。中、小型机械的操作人员必须按规定做到“定机定人”和持证操作。起重吊装作业人员必须遵守“十不吊”规定，严禁违章、无证操作。严禁不懂电器、机械设备的人擅自操作电器、机械设备。

15、乙方从业人员的食堂卫生、宿舍卫生必须达到国家颁布的JGJ59—99行业标准，保证从业人员的职业健康，防止食物中毒、传染病等事件发生。

16、在签订安全协议的同时，甲方按照月度计价额的1.5％扣留乙方安全风险金，此费用在进场第二个月由甲方财务部门扣留（暂列安全质量奖罚基金内），如上月未发生安全生产事故和无安全罚款，经安全质量环保部确认，次月返还上月扣留的风险金；凡发生严重违章、事故等，损失在此款中扣除，超过部分在承包费中扣除。

17、乙方不服从甲方管理或乙方管理不善导致安全事故的，由乙方承担主要责任，并承担所有的经济赔偿责任和善后处理工作。

二、质量部分：

1、甲乙双方必须认真贯彻执行国家、铁道部、上海铁路局和建设单位的质量方针、政策以及关于质量管理的法规、条例、规定和文件。甲方为乙方提供有关资料，乙方承诺按甲方要求做好施工过程中的质量管理工作，确保施工质量符合设计和规范要求。

2、为健全质量管理体系，加强对施工过程的质量监控，甲、乙双方各指派一名持证上岗的专（兼）职质检人员负责本工程责任内质量管理工作，乙方指派同志负责本工程的质量管理工作，甲方指派鹿其则同志负责本工程对乙方施工质量管理工作的检查和督促。甲乙双方应加强信息交流，相互协作，共同预防质量事故的发生。

3、甲方在施工过程中根据设计图进行测量放样，按经批准的施工组织设计组织施工。甲方应向乙方提供书面的施工方案和技术交底资料，其中包括施工构造物的几何尺寸、标高控制、混凝土的施工配合比、安全质量措施等。乙方对甲方的技术交底资料必须进行签认，并在施工中严格执行。如乙方在施工中发现对技术交底资料方面的疑问，必须立即报告甲方，经甲方技术人员核实或纠正后方能继续进行施工，不得擅自改变施工方案，否则造成一切后果自负。

4、为了对施工质量共同负责，在施工过程中甲方技术人员、质检人员应加强对施工质量的检查、指导。乙方必须接受甲方的检查、指导，对提出的质量问题必须认真纠缺整改。

5、甲方要求乙方对所承包的工程必须有具备相应资质的工种参与施工，乙方承诺在进场后15天内将相应资质的人员名单及证明材料(证件复印件)报甲方安全质量环保部备案。

6、对甲方确定的各种级别的创优工程，乙方必须做到思想上高度重视，行动上认真落实。乙方应向全体施工人员进行创优的宣传教育，树立精品意识，对甲方使用和推广新工艺的实施过程，乙方可派员参加甲方成立的质量攻关活动，提出合理化建议，提高施工质量的控制手段。

7、甲方按ISO9001：2000版质量控制程序对施工全过程进行管理和监控，为防止不合格品的发生，对乙方在施工期间发生施工质量失控、偷工减料等行为，甲方有权制止乙方继续施工，并进行经济处罚；如因乙方原因造成工程质量严重不合格或质量事故所产生的损失均由乙方负责处理并承担费用；如发现乙方多次违章施工，屡禁不止时，甲方有权终止与乙方的合同。

8、甲方对乙方按工程计价总费用的5%提取质量保证金，工程竣工验收后，工程质量达到标准和要求，质量保证金全额返还乙方（但应扣除罚款金额）；如发生工程质量严重不合格或质量事故除按上一条约定执行外，甲方还将视具体情况按工程计价额的1%－3%给予罚款。

三、环保、消防、治安保卫、文明施工部分：

1、甲乙双方必须认真贯彻执行国家、行业的环境保护、消防、治安保卫的各类法规、条例、规定，严格执行“两纪一化”，严禁违章违纪，做到安全文明施工。

2、甲乙双方在施工中应当共同采取控制和处理施工现场的各种粉尘、废气、废水、固体废物以及噪声、振动对环境的污染和危害措施。

3、乙方在施工前必须组织召开管理、作业人员安全、环保、消防、治安保卫、文明施工教育会议，并通知甲方安全人员参加会议，进行安全、环保、消防、治安保卫、文明施工宣传教育。

4、乙方作业人员必须配备安全帽、安全带、电焊电工防护服等劳动保护，双方都应督促作业人员自觉穿戴好安全防护用品，保护安全文明施工标志和各类警示牌。同时，对施工现场的各种安全防护设施、安全标志和警告牌不得擅自拆除、变动。为了便于管理，违反本规定，甲方有权责令其纠正及进行经济处罚。

5、乙方应按“标准化”工地要求，注重文明施工，不准酒后上班、不准赤身、赤脚、穿拖鞋、高跟鞋、短裤上班、不准在施工现场嘻笑打闹。

6、施工通道必须平坦、畅通，乙方作业场所的建筑材料、构件、机具堆码整齐、稳固，施工场地做到工完料尽场地清、无散落物，易燃易爆物品分类分开存放。同时，职工宿舍、食堂要保持整洁卫生，夏季施工现场要有防暑茶水供应，有遮阳设施。

7、乙方必须自觉遵循法纪、法规、当地乡情民风，做到施工不扰民，不损坏村民利益，同时要确保无职工（民工）治安案件的发生。如乙方违反治安规定，发生村民投诉和治安事件，视情节处罚，构成犯罪的交司法机关处理。

8、乙方在施工期间必须接受甲方环保、消防、治安方面的检查、督促和指导，对甲方查出的隐患和问题，必须按标准及时整改、对拒不整改或整改不符合要求的，甲方有权对乙方处罚。同时，甲方应协助乙方共同搞好环保、消防、治安保卫工作和安全文明施工，预防事故的发生。

9、根据“谁主管、谁负责”的原则，乙方要加强所属人员环保、消防、治安安全知识教育。乙方要建立内部消防治安管理制度，成立义务消防队，并充分发挥其作用。

10、乙方搭建的工棚等临时设施，必须符合安全、消防要求。动火作业必须要报甲方审批，并落实安全防护措施。工地、住所严禁电线路私拉乱接，要按规定配置消防器材。所属人员乘坐车船不得携带易燃易爆危险品。

11、乙方劳务工人进场后，要立即如实向甲方上报用工人员名单，并请甲方安全人员做进场安全教育。人员到达7日内未汇报的，视同安全隐患，安全员下达整改通知书；接到整改通知书拒不整改或14日内仍未汇报的，安全员开具罚款单，每迟（漏）报一人罚款50元，从安全风险金中扣除。所用人员必须持有有效身份证件，严禁使用无身份证人员，不得招用女工和童工。甲方有权责令乙方辞退身份复杂、行为不轨人员。

12、乙方对内部发生的打架斗殴、流氓滋扰，赌博偷拿等治安问题，要做到及时、严肃地处理，并将处理意见上报甲方。

13、因乙方原因在施工期间，造成环保、消防、治安保卫、文明施工等事故事件的，由乙方负责善后处理及所有赔偿费用。对甲方声誉造成影响的，甲方视情节给予一定处罚。

四、其他事项及约定1、2、其他未尽事宜按照国家、地方主管单位，铁道部、上海铁路局、建设单位有关要求执行。

3、本协议做为主合同的补充，与合同具有同等效力，经甲、乙双方签章后生效，合同履约结束，按约定结清账款后，此协议自动失效。

4、本协议一式三份，甲方执两份，乙方一份。

甲方（公章）

代表：

年月

篇7：消防、治安保卫述职报告

2018年春节即将来临，为加强我矿两节期间的治安保卫和消防安全工作，杜绝各类刑事、治安案件及火灾事故的发生，保障我矿安全生产、经营秩序的稳定有序，为春节期间营造良好氛围，根据***公司《关于加强春节期间治安保卫、消防安全工作的通知》指示精神，*****按照“四不两直”原则，自2月3日起，在全矿范围内不定期开展春节期间消防安全、治安保卫隐患排查工作，并制定该方案。

一、成立消防安全及治安保卫检查领导小组组长：*** 副组长：**** **** 成员：************

领导小组职责：

1、认真贯彻落实上级机关的管理规定，依据上级部门的要求结合本单位实际制定消防保卫工作安排。

2、负责对岗位人员的培训和治安、消防的安全教育。

3、同所属各基层单位签订治安、消防责任书，明确双方的责任。

4、负责管理责任区在节日期间的日常监督，严格进行管理，对违反规定，违章的单位和个人进行批评教育、经济处罚。

5、保卫人员要坚守岗位，坚持值班，坚持检查，尽职尽责，及时检查和消除各种隐患。

二、消防和治安保卫工作措施：

1、按照队值班表每天安排两名巡逻队员对矿区内各所属场地进行全面的消防安全和治安保卫检查。要以防火、防盗、防破坏为主要内容加强防范检查，巡查矿区各部位防火、防盗及防漏(水、电)情况，并填写好巡查记录。同时负责矿区范围内公共设施的完好检查，若有损坏情况，及时上报。

2、对单位内的重要场所、重点防火部位开展一次消防、治安自查，对存在的各类不安全隐患制定整改措施并及时整改，自查结果存档备案。

3、严把门卫关，防止无关人员和车辆进入矿区，严防闲杂人员进入矿区推销业务、乱窜或作案，严禁携带易燃易爆物品进入矿所属区域，对进出矿区的车辆要填写《车辆出入登记表》，对陌生人员或可疑人员要询问，发现可疑人员要提高警觉，对可疑情况要及时报告。

4、对出矿区的运输物资人员必须先出具矿相关部门负责人签字的《物资放行单》，北门卫值班人员再核实无误后方可放行。

5、办公区域的来访人员必须在办公楼门卫室登记填写《来访人员登记表》，严禁非办公楼办公人员和陌生人员在非办公时间进入办公楼，遇到强行闯入的人员应当及时制止并及时向相关领导汇报。

6、岗位值班人员严格二十四小时值班制度，坚守岗位，不得擅自离岗、串岗、脱岗;不得做与工作无关的事。

7、井口值班人员必须对所有入井人员资格进行审查，只有持调度室开具的准许入井单方可入井。严禁其他闲杂人员在井口附近逗留，严禁携带烟草及点火物品的；严禁酒后入井、严禁精神萎靡不振、神志意识不清的人员入井；

8、加强对易燃易爆、危化品的管理工作，要严格落实监督、检查的各项制度。

******

篇8：船舶治安保卫工作总结报告

大型客滚船舶有着其特殊的“流动社会”性：人员大量聚居集中；旅客成分十分复杂；活动空间相对开放，加之新型船舶已投入营运，单程航行时间只有短短的五个多小时使得车流、客流、物流、资金流、信息流更加频繁流转。不法分子在熟悉了船上环境和治安人员配备、工作情况后，借助这些客观因素在船舶上实施拎包、割兜、扒窃、毁损公私财物等违法犯罪活动，其在得手后便于自身隐藏、逃逸、躲避侦查，同时所得赃物也可以立即藏匿和转移，不易被察觉，给此类案件的侦破带来相当大的困难。对此，乘警一方面加大对这类案件的打击力度，力争发一起，破一起，依法严厉惩处，始终保持严打整治的高压态势和声威。另一方面我们从源头着手，严密防范措施，变事后查处为事前防范，把此类案件遏制在萌芽状态，将发案率降至最低。即所谓“防范是基础，打击为手段”。

特别是防范方面，它是保证客船治安环境和谐稳定的关键。防范工作做好了，可以在保证船舶航行运输和旅客人身财产安全的基础上有效节省警力、减少救济成本、提高社会声誉，这些都是事后救济所不能达到的效果。乘警队从客船治安保卫工作的实际出发，突出重点，做到措施到位、责任到人，坚持从航前宣传造势、航行执勤巡逻、乘客上下船三方面入手，大打治安防范牌：

一、规定值班巡逻乘警在乘客登船后开航前的一段时间，要到各客舱和乘客聚集的地方进行一次彻底清查，宣传乘船注意事项、防盗技巧及不法分子惯用的作案手段和方法，提醒旅客注意财物安全。清查过程中要多发现问题、多注意细节，对本航次乘客数量、乘客分布情况、旅客成分等大事小情都要做到心中有数，并以此对可能发生的突发事件作出预警，做到防患于未然。旅游旺季时乘警负责人应与带团出行的领队或导游就乘船秩序、安全防范等事宜做好沟通，交换意见，以便有效集中管理，化被动为主动。

二、开航后值班乘警在每30分钟对客舱、走廊、外甲板、小卖部、娱乐室等重点要害部位进行一次巡逻检查的基础上增加空档检查。巡逻期间应真正做到“四勤”即腿勤、嘴勤、手勤和脑勤；要“多想”、“多听”、“多看”、“多问”、“多说”、“多干”。注意观察发现可疑情况，对可疑人员立即加以控制，认真盘问审查。及时受理旅客的报警求助，及时排解旅客纠纷，及时处置突发事件，减少和防止各类案件的发生，确保旅客生命财产安全。

三、旅客和车辆上下船时，安排一名乘警在客区巡逻、一名乘警（车客分流时）在码头船梯口执勤，一名乘警在码头浮桥口执勤。最大限度地把警力摆在让旅客时时看得到、随时找得到的显要位置，增强旅客的安全感、威慑违法犯罪分子。要狠抓旅客上下船秩序，组织旅客登、离船时排成一队，保持适当距离不要拥挤，不时提醒旅客注意随身财物安全；在上下船通道的关键部位安排一到两名乘警对客流进行密切监视，注意可疑人员，及时盘查有效控制，使割兜、扒窃、拎包案件发案率降至最低。

篇9：治安保卫办公室副主任述职报告

我叫***，男，45岁，中共党员，大学毕业，政工师，先后在**厂、**厂从事过教育培训、办公室等工作，现为****治安保卫办公室副主任。现简要述职如下：

一、政治思想方面：作为一名中共党员和单位副职，我能够认真学习党的路线、方针、政策，旗帜鲜明地坚持四项基本原则、拥护改革开放，努力用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的思想武装自己的头脑，牢记党的为人民服务的宗旨，树立正确的人生观、价值观；并始终坚持党的基本路线，严格按照“三个代表”的精神指导自己的工作学习和生活，自觉遵守国家法律、法规和管理局、****的各项规定，认真履行自己的岗位职责，尊敬领导、团结同志，品行端正，作风正派，廉洁自律，恪尽职守，乐于奉献，有强烈的事业心和责任感，在工作、学习和生活中，切实起到了一名共产党员的先锋模范作用。

二、日常工作方面：1998年至今，由于工作需要，我先后在**党委办公室、治安保卫办公室从事党委秘书和治安保卫工作，无论从事的职业如何变化，我始终坚持把思想政治工作作为一切工作的出发点，以思想政治工作为标尺去指导、衡量日常工作，取得了一些成绩。主要体现在以下几个方面：一是加强业务学习，努力提高自身素质。认真研究新时期思想政治工作的特点，以领导和同行为师，以书本为师，掌握了科学的管理方法和工作程序，使个人业务能力得到了很快的提高。二是加强基础工作建设和制度建设。几年来，在几任领导的支持和帮助下，先后建立完善了****党委办公室和治安保卫系统的基础资料和各项规章制度的建设，为各项工作的开展打下了良好的基础。

三是增强工作的针对性。针对新形势下思想政治工作的特点，善于开动脑筋寻找各项工作的突破点，及时总结推广好的工作经验和方法，以点带面推动各项工作向纵深发展。

三、组织管理方面：多年的机关工作经验、与各级领导的广泛接触以及近年来在党委办公室、治安保卫办公室的服务、管理工作，使我学习和摸索到了不少有益的组织管理工作经验。勤于思考，热衷实践，能够充分发挥主观能动性，开拓创新，注重实效；注重团队意识，能够团结同志，与人共事。比较理解人，关爱人，包容人，善于协调关系，增强凝聚力，形成整体合力。在**担任部长的几年中，在各级领导的支持和帮助下，由我们负责组织参与的各项工作在**局和**单位的工作中都取得了一定的成绩，特别是在**局统一组织举办的一年一度的**竞赛等项工作中，成绩一年比一年好，得到了各级领导的肯定，也受到了广大职工群众的一致好评，为单位改革与发展做出了应有的贡献。

四、今后工作打算

第一、认真学习、掌握党和国家方针政策和各项法律法规。开放思想，与时俱进，以开拓进取、全心全意为人民服务的工作态度去践行“三个代表”重要思想。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善自己。

第二、按照单位总体工作目标要求，认真贯彻落实《企事业单位治安保卫工作条例》，继续完善各种规章制度和管理办法的建设，夯实****“五位一体”治安防范体系建设，落实各项责任，提高治安防范体系的整体效能。特别是贯彻落实“打防结合，预防为主”的总体方针，加强中心区域的社会治安综合治理工作。

第三，广泛开展治安防范管理的宣传教育工作。通过对职工群众的宣传教育，贯彻落实治安防范工作各项规章制度和各项管理措施；督促各基层单位加强对重点要害部位的“三防”建设，制定完善的突发事件应急措施；定期组织开展对基层治安保卫人员的法律知识、治安保卫业务、技能及相关专业知识的培训、考核。

篇10：消防、治安保卫述职报告

及安全消防工作报告

规划局：

2010年，我单位根据中央、省、市、县有关对社会治安综合治理及安全消防工作的要求，制定了相关制度、措施，并认真落实执行，各项工作均取得了预期目标。

1、单位一把手负总责，坚持“安全第一，预防为主”的方针，把社会治安综合治理工作摆上重要位置，狠抓各项制度、措施的落实，积极做好维稳工作。

2、签订了规划系统社会治安综合治理目标管理责任书。认真落实社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制、一票否决制和重大事件责任追究制。明确了职责和权限，责任到人，落实到每个分项工作，有效预防了违法违规事件的发生，保证了单位的政治和社会稳定工作。

3、做好预防和安全教育工作，认真排查工作中出现的隐患和不利因素。对因失职导致发生火灾、被盗等重大问题者，要追究单位主要领导责任。制定突发事件防范预案，杜绝了参与邪教组织的事件，杜绝了“黄、赌、毒”等丑恶现象的发生，干部职

工没有违规违纪现象的发生。

4、搞好宣传工作，严格奖惩制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，搞好各项防范工作。综治办有专职人员，档案管理规范，值班工作常抓不懈，安全消防工作坚持人防、物防、技防相结合，一经查处违规人员，严肃处理。

5、认真执行《中华人民共和国消防法》，如发生火灾事故，将依照规定追究单位主要领导、分管领导和保卫专干及相关当事人的责任，并给予党纪政纪处分。

社旗县建筑设计室

篇11：保卫科治安保卫责任书

为确保学校安全稳定，贯彻安全保卫工作“打防结合，预防为主”的方针，逐级落实责任制，特签订此责任书。

保卫科在工作中应履行以下职责：

保卫科长：

保卫科长全面负责学校安全保卫工作。负责建立健全值班巡逻制度，处理突发事故，负责门口保卫人员及学校内部保卫人员的安排和到岗情况检查。

内部保卫人员：

1、维护校内治安秩序，保护学校师生的安全，保证正常教学。对学生违纪或不文明行为，要及时制止、纠正和教育。重大治安案件和刑事案件应立即采取措施控制事态发展，保护好现场，并报告学校分管领导。

2、加强校园安全（防火、防盗、学生纠纷）巡查，预防各类治安事故发生；巡视值班分区域包干负责，要不间断巡视责任区域，确保责任区域无车辆出入、无闲散人员，保证责任区域安全有序。责任区域内发现安全隐患问题，应及时、积极想办法制止事故发生，同时报告学校相关部门。

3、保证各类大型活动的安全，防止外来骚扰。

4、其它保卫人员应履行的职责。

门口保卫人员：

1、保护学校和师生合法财产不受侵犯，对拿出学校的财物进行盘查、核实，特殊情况报告学校。

2、外来人员到校要登记。上课期间家长不能进校找学生；闲杂人员一律不允许进入校园。对外来人员扰乱学校正常秩序，有权采取一定措施制止。

3、严禁外来车辆进入校园。确因工作需要进入校园的，征得接待方同意后，保卫人员要对车辆进行登记，暂扣其驾驶证或行车证（离开学校时退还），安排好停车地点和注意事项后，方可放行。

4、做好住校生外出管理工作。除学校规定时间外，其它时间如特殊情况要外出，必须具备班主任出据的请假手续并做好登记后方可同意外出；如住校生未具备相关手续外出的一切后果由门卫管理人员负责。

5、其它保卫人员应履行的职责。

因工作失职或措施不力造成安全事故的，要依据有关法律规定，承担相应的责任。

本责任书一式两份，双方签字后生效。

领导签字：责任人签字：

（学校盖章）

篇12：治安保卫工作方案

治安保卫工作方案

根据河北省高速公路管理局冀高工[2009]274号文件《关于印发（河北省高速公路建设项目治安保卫工作管理办法）的通知》精神及大广高速公路衡大段筹建处的要求，为加强对施工现场治安保卫、安全维稳工作的领导，更好的做好大广高速公路衡大段施工合同段LQ25标段的治安保卫工作，维护大广高速公路建设施工生产秩序，确保施工生产顺利进，特制订本项目治安保卫工作方案，请认真抓好落实：

一、成立治安保卫、安全维稳工作领导小组：

组长：崔健伟古岐勇

副组长：张剑锋、李新杰、李成业

成员：郭宁、汪贤纯、杨富银、杨臻、田茂荣、李正义、胡选虎、王延文、王崇义、罗玉茹

领导小组下设办公室，派出所所长郭宁兼任办公室主任。

治安保卫、安全维稳工作领导小组值班电话：0310-6359123；

二、主要工作职责

认真贯彻落实河北省高速公路管理局冀高工[2009]274号文件《关于印发（河北省高速公路建设项目治安保卫工作管理办法）的通知》精神及大广高速公路衡大段筹建处的要求，以社会治安

综合治理战略方针为指导，实践科学发展观，妥善解决好影响社会和谐稳定和施工现场治安安定的突出问题，确保在本标段施工现场发案少，秩序好、群众满意、路地关系和谐，特别是在国庆期间管段内不发生重大治安问题和群体性事件、上访事件，为促进工程任务的顺利进行提供强有力的保障。

三、主要工作措施

1、建立组织

项目部成立治安联防大队、义务消防队，具体负责管段的治安、消防工作，其工作办公室设在拌合站内；

各施工队建立治保小组、纠纷调解小组，设立专职治安保卫员，具体负责本队的治安保卫、纠纷调解工作，做到小纠纷，小矛盾在本队化解，解决矛盾不出队；

2、加大资金投入，确保治安防范工作顺利开展

项目拌合站是本标段的治安防范的重点，必须加强门卫工作，建立门卫制度，专人负责。门卫对人员、设备、材料的出入必须建立登记制度；拌合站内按规定配齐消防器材（消防锹，消防桶，消防砂，干粉灭火器），配置后应放置在规定的位置，严禁挪作他用；

各施工队院区、易燃物区、重要机械根据实际选配消防器材；

3、加强院区看守工作，做好防盗窃工作

各施工队院区的看守工作由各队负责，材料存放要集中，机

械停放要安全，吃饭、下班、晚间必须有人看守，晚间看守人员不应少于二人；

4、对进场务工人员做好登记审查工作

凡进入现场的务工人员都要进行如实登记，接受用工单位的审查，严禁使用无《身份证》、来路不明、负案在逃、有前科的人员，对居住在本队的外地籍的务工人员必须将其《身份证》复印件，二张一寸照片交项目派出所，由项目派出所到当地派出所统一办取暂住证；

5、开展交通安全教育，防范交通事故的发生

驾驶机动车辆人员必持有合法证件，严禁无证驾驶车辆，对驾驶员加强行车安全教育，交通法规教育，禁止酒后驾驶，杜绝各类交通事故的发生。各施工队对进场的机械设备要如实登记，并报项目部设备部、派出所备案；

6、加强对公私财物保管工作

财务人员要严格执行国务院关于《现金管理规定》和银行的规定，每天对现金的存放不得超过核定限额，必须有保险柜，项目财务室必须配置红外报警器；

由于居住集体宿舍，人员杂乱，各施工队要教育务工人员妥善保管好自己钱物，原则上不得存放过量现金和贵重物品。各队财务室必须配置保险柜，笔记本电脑要妥善保管，防范丢失。

四、注重路地关系的处理，做好路地共建工作

1、地方关系协调专人负责，各施工队必须指定一至二人专门负责地方协调工作；

2、各施工队对涉及村民利益的情况如临时占地等必须提前与村委协商，禁止不与村委通气先用后办手续的行为，从而避免矛盾激化影响施工；

3、对发生的各类与村之间的矛盾要及时解决，做细致的群众工作，防止矛盾激化并及时向工区长或项目部报告。

4、加强维护群众利益的教育，自觉维护群众利益，文明施工，共建和谐工程。

五、强化现场劳务人员管理

对进场的劳务人员实行实名登记制度。以维护劳务人员的合法权益，保护劳务人员切身利益，防止劳务施工队拖欠劳务工资，项目对劳务工资采取银行工资卡发放制，对不如实登记、办理银行工资卡的务工者不予保护。

凡属本项目的务工人员，必须服从管理，听从指挥，遵纪劳纪律，遵纪守法，尊重业主以及现场管理人员，否则坚决清退，触犯法律的移交公安机关处理。

六、项目治安保卫、安全维稳工作的组织和展开

1、各级主要领导要严格按照“谁主管、谁负责”的原则，站在讲政治的高度，亲自领导、亲自部署、亲自检查，确保安全维

稳工作落实到实处，抓出成效。

2、加强对职工队伍的宣传教育，提高广大干部职工的思想认识，增强全员的危机意识、责任意识和紧迫意识，使广大干部职工积极参与到治安保卫、安全维稳工作之中，为维护安全稳定作贡献。

3、拌合站、梁场及各施工队要大力支持并积极协助项目治安保卫、安全维稳工作组的工作。对存在的矛盾纠纷和突出的治安问题，认真排查，对查出的问题要逐一登记建档，归类梳理，逐件落实责任部门和责任人，对于重大、复杂问题要及时上报，对于可能引发重大治安问题的情况在上报的同时，联系当地政府部门、公安机关协助处理。

4、严格信息报告制度的落实。项目部成立安全维稳信息工作小组，郭宁任组长，办公室、安全部负责值班和资料的上报工作，信息小组工作人员要严格纪律、忠于职守、认真履行职责，确保信息畅通及时。

七、年内工作目标及奖罚措施

1、工作目标

（1）年内本单位内部重大刑事案件发案率不超过管辖人数的万分之1；

（2）一般刑事案件发案率不超过单位管辖人数的千分之0.5；

（3）治安案件不超过单位管辖人数的千分之二；

（4）无爆炸事故、剧毒物品事故、无重大治安灾害事故、无重大火灾事故；

（5）单位职工群众有安全感，90%以上的职工群众对单位内部治安感到满意。

2、奖罚

项目治安保卫领导小组在年底将组织考核评比，对于成绩突出，治安防范好，发案少的单位，报送上级部门参加 “社会治安综合治理先进单位”评比，对劳务施工队提高信誉等级。同时，项目治安保卫领导小组将评比出前三名并分别给予奖励，奖励标准为：第一名2000元；第二名1000元；第三名500元，对成绩突出的个人奖励500元。对于严重失职，治安保卫制度不落实、存在治安安全隐患、连续发生刑事、治安案件、治安灾害责任事故、给国家企业财产或职工生命财产安全造成损失情节轻微的单位，处以1000～2000元的经济处罚，对单位主要领导处以500～1000元的经济处罚，对情节严重构成犯罪的，依法追究有关责任人的刑事责任。