公司安全半年工作总结

关键词： 隐患 工作 总结 生产

公司安全半年工作总结（精选8篇）

篇1：公司安全半年工作总结

上半年安全总结

2013年上半年，公司安全生产工作在集团的正确领导下，在电力板块的直接指导下，认真学习贯彻集团、板块、供热安全公司生产工作会议，坚持“以人为本，安全第一，预防为主”的方针，部门干部职工上下一心，积极履行安全生产工作职责，深入排查隐患，切实加大隐患整改力度，为公司健康发展、供热稳定打下了坚实的基础，并取得显著的成绩，半年来未发生过一件安全生产事故。现将半年来工作总结如下：

一、提高认识，加强领导

半年来，公司安全工作紧紧围绕冬季供热和供热停运消缺全面开展工作，坚持安全生产“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，实行“一岗双责”制度，强化安全生产目标管理，落实安全生产责任，特别是狠抓责任主体，明确安全责任，强化责任落实，建立企业自我约束的长效机制。以各部门所辖区域为责任主体，配备安全工程师，主要负责安全生产工作。

二、层层分解，落实责任

年初，板块与公司负责人签订了安全目标责任书。公司实行逐级目标管理，公司与下属6个科室签订了安全生产责任书，单位第一把手对安全生产工作负总责。科室与班组、班组与职工也签订安全生产责任书，使安全生产工作层层分解，落实到人。建立奖罚制度，安全生产做得好的，不出现安全生产事故的给予表扬、奖励，出现问题的，通报批评，直至追究当事人的责任。

三、加强日常安全生产监督检查力度，防患未然

公司切实加强对安全工作的监督检查，实行各单位安全工程师周检查制和安全生产科定期复查制，节假日重点突击检查。半年来，公司认真对照年初与板块签订的责任书，结合集团住建局安检站相关工作的部署，积极履行监管职责，加大安全检查力度。

一是2013年春节的安全生产大检查中，对各公司区域进行全方位的安全生产检查，不留死角，对发现的隐患责成科室马上整改，确保干部职工过上一个欢乐祥和的春节。

二是根据季节定期做建筑物防雷测试，电气设备、安全工器具春季预防性试验两项工作全部结束，试验结果全部合格。

三是四月份组织安全工程师学习集团开展危险源（点）辨识及预控措施文件精神，讨论辨识方法，结合自己工作实际辨识出各部门的危险源点并制定出预控措施。

四是召开管网井室除锈刷漆、清淤安全工作会议，为保证人员的安全，详细讲解了工作过程中各项安全措施，要求职工严格执行，工作前填写安全工作卡，指定专责监护，排专人监督检查的安全制度，在工作现场，拉警示带、放置警示墩等安全措施，送茶水和西瓜，有力地确保了井室除锈刷漆、清淤工作的安全。

五是认真开展不安全因素和隐患排查，结合“冬季、春季安全大检查活动”“百日安全活动” 在全公司范围内开展以“反违章、治隐患、控风险、防事故”为主题的春季安全生产检查整治活动，全员、全面、全方位、全过程进行一次全面安全隐患排查，共计查出安全隐患二十处，其中，老厂行政楼住户用电炉做饭现象，存在较大火灾安全隐患，经过检查收缴三台电炉及时及时要求用户整改。杜绝各类安全生产事故的发生，确保春季安全生产稳定。

六是加强车辆管理，要求车辆严格按照车位停放。加强对门卫的管理力度，外来车辆一律停在公司门口，对重点部位实行人防和技防相结合，从源头上堵塞了漏洞，从而杜绝了各类事故，上半年无治安案件的发生。

七是认真开展“安全生产月”活动，公司专门成立领导小组，经理负总责，生产安环科精心组织，出安全板报两期、参加安全生产知识竞赛，挂安全横幅四条，组织职工进行安全知识培训，观看消防、电气误操作警示片40人次。为了进一步增强员工的防火、防汛意识，提高应对紧急突发事件的能力，发挥安全保障机制的作用，组织防火防汛应急演练各一次。另外公司领导带队对所辖区域进行全面隐患检查、拍照。重点隔压站、换热站官网线路、老厂生活区等进行排查，发现不合格50多项及时下发整改通知单，限时按质进行整改。

上半年，公司共组织安全检查 20余次，排查各种隐患102起，及时进行了整改，投入防汛资金0.2万元左右，有力地维护了全公司安定和谐的良好局面，上半年没有发生安全责任事故。四、加强学习，不断提高干部职工的安全生产意识

公司十分重视安全培训宣传工作，年初就制定了培训计划，根据具体情况采取集中培训和以会代训相结合的学习方法。一是今年5月，召开了各科室安全工程师会议，明确各自职责，配备各种记录本，学习公司下发的各种安全文件，指导开展基础工作。二是对新进学员进行岗前培训。三是组织全体职工进行2013年上半年度的安规考试。学习集团对电力公司的事故通报。6月中旬供热公司开展职工参加的消防、防汛演练。通过培训，大大广大干部职工的安全生产意识，增强了安全责任感。

五、认真做好防汛及值班工作

入夏以来，公司切实加强防汛轮流值班制度，特别是加强夜间值班。公司在汛期前，共清理老厂生活排水沟1000余米，配备防汛编制袋1000余条，修建隔压站排水沟一条，清理隔压站排水口三处，开展防火、防汛演练各一次，增强了职工的防火、防汛意识。同时，根据县委、县政府、住建局、集团的安排，认真做好当前防汛工作的紧急通知精神，认真做好防汛、度汛工作，确保公司安全度汛万无一失。

2013-6-19

篇2：公司安全半年工作总结

一、办公室职责和人员结构情况

办公室主要职责是协助公司领导协调处理日常工作;组织制订各项规章制度并对执行情况进行监督检查;负责文秘档案、组织人事、劳资、社保、信访接待、议案提案办理等其他事务的管理工作。办公室现有员工8名，平均年龄35岁，分别从事教培专责、劳资专责、社保专责、文书专责和档案管理员等工作岗位。

二、文件发放情况和信息工作

上半年，支公司文件发放共66份，起草支公司各种会议讲话、工作报告、工作总结及工作安排、经验材料以及其他文字材料近30篇左右，并对各股室上报的月度重点工作

材料进行汇总，报送分公司经理工作办公室。支公司信息情况为：20xx年1-6月份，在支公司网站采用信息167条，在分公司网站采用信息89条，在省公司网站聚焦一线栏目采用信息3条，电力报采用信息1条。通过在各种媒体刊发支公司工作新闻及相关内容的文章，有力地配合了支公司的重点工作推进。

三、会务承办情况

上半年共承办支公司六届一次职代会暨20xx年工作会议、春检工作动员会、“创一流”工作会、分公司工会班组建设会、安全生产承诺专题会议等9个大型会议的会务工作，共接待参会人员近千人次，均圆满完成任务。

四、创一流工作

创一流工作时支公司各项工作的重中之重。支公司成立了创一流工作领导组，由办公室具体牵头创一流工作，办公室制订详细的实施方案，下设专门的创一流工作办公室、资料室，组织召开支公司创一流动员大会，明确了各股室责任目标，并传达上级创建一流县供电企业工作的指示和标准要求，按照《国网公司一流县供电企业标准》的要求，对九大类标准要求及工作质量进行分解，与各股室签订创一流工作考核责任书，形成部门“一把手”工程，层层落实，层层负责。检查、指导各专业资料分类、收集、整理和完善工作。

办公室定期向创一流领导组汇报创建工作开展情况，完成创一流所需的纸质文字材料汇总整理，编写了支公司创一流工作申报材料、汇报材料和有关前期验收材料等。

五、日常工作情况。

办公室及时总结，不断完善机制，建立健全了公司各项规章制度，强化员工劳动纪律;推行精细化管理，认真查找办文、办会、办事中的薄弱环节，发挥联系左右、协调各方的作用。重点做到：一是收文准确，在协同办公系统上对上级来文准确及时地签收、登记、传阅、确保公文流向合理，二是传文严格，上下级来文先有办公室主任批阅，严格掌握传阅范围。三是归档齐全，对一般公文，领导批阅完后，随即进行整理归档。此外，办公室还做好法定节日，如五一、端午节假日值班安排工作，督促检查上级和支公司领导部署工作的落实情况，及时传达领导指示，反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证上下政令畅通。

六、车辆管理工作。

篇3：公司安全半年工作总结

各领域上半年工作回顾

首先, 住房城乡建设部总工程师陈重作了发言, 汇报了上半年的工作进展情况:加强工作部署;深化专项整治;开展监督检查;强化事故通报;夯实安全基础。并对当前建筑安全生产形势作了总体评价及发生的事故通报。他说, 当前全国建筑安全生产形势总体平稳, 但不容乐观。下一步, 住房城建部将从4个方面开展工作:深入开展安全生产大检查;继续深化建筑安全专项整治;加大安全事故查处力度;推进建筑施工安全标准化建设。

交通运输部总规划师戴东昌发言时指出, 交通运输部始终把安全生产工作放在首要位置, 针对行业领域特点, 以落实安全生产责任和隐患排查治理为重点, 有效防范和遏制了重特大事故的发生。主要开展了以下6个方面的工作:加强顶层设计;强化监督检查;狠抓重点时段和重点领域的安全保障;大力开展专项活动;坚持创新推动;注重安全生产宣传培训教育。并总结出工作中出现的4大问题:非法违规行为屡禁不止;企业安全生产主体责任不落实;从业人员安全责任心不强;相关安全生产管理部门在监管上存在漏洞。但交通运输安全生产形势总体稳定, 基本实现了国务院确定的事故总量和重大事故数量两个下降, 和特别重大事故零控制的目标。

国家质量监督检验检疫总局副局长陈钢对上半年特种设备安全总体情况作了通报, 并汇报了工作开展情况, 主要从安全生产大检查活动、特种设备安全监察工作、安全生产领域标准化工作、危险化学品烟花爆竹等安全监管工作4个方面开展, 并进一步取得了实质性进展。最后还提出了2点宝贵的建议:一是建议国务院安委会更加充分地发挥标准化在加强安全生产监管等方面的作用, 建立安全生产领域标准化部际协调推进机制;二是建议国务院安委会协调建立特种设备安全监管部际协调机制, 落实特种设备安全“一岗双责”制度。

中国民用航空局副局长李健指出, 今年以来, 民航行业安全生产形势总体保持平稳, 未发生运输航空事故, 接近历史最好安全记录。但是, 由于通航安全基础薄弱, 行业安全监管难度大, 通用航空安全形势有所下滑。下一阶段的工作重点主要在5大块:落实主体责任, 深入开展安全生产大检查;突出重点工作, 做好生产旺季安全保障工作;加强行业监管, 遏制通航安全下滑局面;加大基础投入, 推进航行新技术应用;落实安保措施, 加强机场治安防控。

国家铁路局副局长陈兰华汇报说, 今年以来, 铁路行业安全形势总体稳定, 没有发生铁路交通特别重大事故, 没有发生客运列车较大及以上事故。主要开展了5大块的工作:建立行业安全监管体系、落实企业安全主体责任、扎实开展安全大检查、突出重点做好防控、组织开展“打非治违”工作。当前工作中存在的问题:一是路外伤亡事故多发;二是防洪安全仍需要继续加强;三是外部环境隐患依然突出;四是源头质量控制不严。下一步将加强铁路行业安全监管, 开展安全大检查“回头看”, 组织开展铁路运输安全外部环境检查整治, 努力做好《铁路安全管理条例》宣贯准备工作。

公安部交通管理局副局长王金彪总结说, 1-7月全国消防、道路交通、治安安全形势基本平稳。自开展安全生产大检查以来, 全国消防、道路交通、治安安全形势总体进一步趋稳, 但较大事故、重大事故局部时段仍集中多发。剖析这些较大、重大道路交通事故, 暴露出许多突出问题:运输企业安全主体责任不落实;严重交通违法行为突出;安全隐患整改不到位。下一步, 公安部将重点做好以下工作:在消防安全方面, 继续深入推进消防安全大排查大整治活动, 紧紧盯住高危单位, 着力解决一批重大隐患和“瓶颈”问题。在道路交通安全方面, 进一步强化安全大检查工作薄弱领域和行业;进一步加大对“三超一疲劳”等严重交通违法行为的执法力度。加强剧毒化学物品安全管理工作。

重点行业领域安全生产情况通报

杨栋梁在会上对上半年13个重点行业领域安全生产情况作了通报, 大致分为三类:

第一类, 未发生重特大事故, 而且事故总量和较大事故双下降, 有5个行业:民航飞行、铁路交通、特种设备、农业机械、工商贸易, 提出重点表扬。

第二类, 未发生重特大事故, 但事故总量和较大事故同比持平或有所上升, 有4个行业:建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、渔业船舶。目前全国有4 000万工人从事建筑施工活动, 28万家企业涉及危险化学品, 110万艘渔船作业, 加上今年高温暴雨台风自然灾害的条件下, 这些行业遏制了重特大事故的发生, 提出表扬。

第三类, 发生了重大事故、重特大事故的6个行业, 煤矿、金属与非金属矿、民爆、消防、道路交通、水上交通。这些事故应该吸取教训, 高度重视。

由于篇幅所限, 下面是部分领域分类通报:

煤矿领域上半年总量和较大事故实现了双下降, 事故起数和死亡人数同比降幅为34.8%和16.5%, 39.4%和40.6%, 总体不错, 但是发生了11起重特大事故。

金属与非金属矿领域上半年没有发生特大事故, 事故总量和较大事故实现双下降, 事故起数和死亡人数同比分别下降6.6%和17.4%, 但是重大事故同比增加了1起7人。

建筑施工领域上半年事故起数和死亡人数同比分别下降8.9%和9.1%, 没有发生重特大事故, 但是较大事故起数同比略有上升。

危险化学品领域上半年事故起数和死亡人数同比分别下降33.3%和52.6%, 重大事故同比减少1起, 未发生重特大事故, 但是较大事故起数和死亡人数有所上升。

烟花爆竹领域上半年事故起数和死亡人数分别下降27%和46.9%, 重大事故同比减少1起, 未发生重特大事故, 但是较大事故同比增加了2起5人。

篇4：524家公司半年报业绩预增

在业绩预增的公司中，以尤夫股份（002427）业绩增长幅度最大，该公司预计上半年实现净利润4483.67万元-4500万元，同比增长13628.32%-13678.32%。

而业绩预减公司中，有6家公司业绩下滑幅度最高或将达到100%，这6家公司分别为：同洲电子（002052）、云南旅游（002059）、斯米克（002162）、鑫龙电器（002298）、巨力索具（002342）和中泰桥梁（002659）。

统计同时显示，预计出现亏损的公司共有154家，正邦科技（002157）以3910.28%的净利润下滑幅度居首。此外，有16家公司业绩不确定，包括康强电子、长亮科技、汉王科技、海伦哲和宏源证券等。

预增公司不到半数

上市公司首份半年报即将披露，目前从上市公司发布的中报业绩预测来看，情况并不是太妙，截至目前仅有占比不到一半的公司预计中报业绩将同比出现增长。

尤夫股份以中报业绩预增达到136倍成为明星股。事实上，公司在今年一季度业绩就出现了爆发性增长。公司一季度实现归属于上市公司股东的净利润同比增长了4987.26%。而公司同时预计其上半年将实现净利润4483.67万元-4500万元，同比增长13628.32%至13678.32%。业绩增长的原因在于二季度“年产20万吨差别化涤纶工业丝项目”的一期项目产能完全释放生产稳定，销售形势良好，产品毛利空间有所增加，业绩也相应增加。

二级市场上，尤夫股份走出了长牛格局，该股年初股价仅5.81元，目前该股已上到15元，年初至今涨幅超过150%。

据Wind统计显示，在预增的公司中，业绩同比增长超过10倍的除尤夫股份外，还有7只。分别为：大庆华科、长城影视、宁波联合、黑猫股份、黑牛股份、华仪电气和鑫富药业。

大庆华科预计公司上半年实现净利润1400万元-1600万元，同比增长6012.6%-6896.1%。公司表示，2014年上半年，国际原油价格小幅波动，公司产品市场保持平稳态势，产品价格、产品销量稳中有升，从而使公司盈利水平预计好于去年同期。

值得一提的是长城影视。长城影视借壳江苏宏宝，又上演了一出乌鸡变凤凰的好戏。公司预计上半年实现净利润3200万元-4000万元，同比增长5402%-6777%。对此，长城影视表示，公司重大资产重组于今年4月10日进入了置入资产和置出资产交割，目前已成为仅持有东阳长城影视传媒有限公司100%股权的上市公司，原有资产、负债、人员、业务已全部置出上市公司。2014年1月份-6月份经营业绩的预计为新置入资产的业绩，而2013年1月份-6月份归属于上市公司股东的净利润为原置出资产对应的净利润。

扭亏公司各出奇招

此外，业绩暴涨超过10倍的公司中还有5家为实现扭亏的公司，分别为：英飞拓、游族网络、晋亿实业、赞宇科技和大富科技。

游族网络业绩增长的原因与长城影视有异曲同工之妙。游族网络是由梅花伞变身而来，今年3月公司资产重组方案获核准，游族网络主营网页游戏、移动游戏的研发、运营和发行。受益于报告期内游族信息主力产品收入有较大增长，公司业绩实现大增。

篇5：公司安全部2011半年工作总结

半年以来，安全部在公司的正确领导下，在各施项目部大力配合和支持下，以维护公司建筑安全与稳定为主要任务，在面临安全生产，文明施工，防火，防盗以及安全形势日益严峻的情况下，结合我公司即开发又总包的施工特点，强化各级管理人员和施工人员的安全防范意识，大力开展施工人员的安全教育培训和考核工作，贯彻落实公司对施工现场的各项管理制度，加大施工现场检查监督和整改力度，排查现场安全隐患和及时消除不安全因素，保障了我公司的安全生产，为公司的安全发展做出了应有的贡献，按照要求基本完成了半年公司交给的各项任务。

现将半年来安全部主要工作重点向集团公司领导汇报如下：

一、首先安全部编制2011工作计划，确定安全生产管理目标，明确安全生产责任，与各施工单位签定2011安全施工管理协议，积极贯彻落实，上级关于对施工现场安全生产管理标准化指示精神，建立健全施工现场安全生产组织管理机构，完善安全生产，保证体系。

二、积极配合上级有关部门现场安全工作的检查，组织施工现场的各项检查活动，积极参加各施工单位的监理例会，并汇同监理单位切实把安全生产，文明施工等各项工作抓紧，抓好。

三、深入施工现场对各施工项目进行安全生产，文明施工，消防保卫等方面的巡回检查，排查隐患，下发“安全隐患问题整改通知单”并监督落实整改，对现场存在问题较多，整改不及时不到位的施工单位，以安全部的名义给予了处罚。

篇6：弘禹公司上半年安全总结

上半年安全工作总结

管理局：

根据管理局2016年安全生产目标责任书的要求，全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针。我公司以管理局《关于开展2016年水利“安全生产月”和 “安全生产流域行”活动的通知》和《厅讨赖河管理局2016年防汛工作安排意见》的精神及要求为契机，着力构建“创平安、保稳定、促发展”的安全生产长效工作机制，使我公司上半年安全生产形势继续呈现平稳发展。现将安全生产情况汇报如下：

一、加强组织领导、明确目标职责

为了切实抓好我公司安全生产工作，杜绝各类安全生产事故的发生，我公司加强了组织领导，成立了《弘禹公司安全生产工作领导小组》，由张新林任组长，张宝泉、马保龙任副组长，张琪峰、何占海及电站运行各班组人员为成员。及时召开公司2016年安全生产工作会议，对安全生产工作进行全面的安排部署。公司与各部门签定了《弘禹公司2016年安全生产目标管理责任书》，并要求弘禹水电站与各班组签订责任书，把安全生产责任层层分解到各个部门，落实到具体人头上。同时，建立健全各项安全管理规章制度，完善各种台帐，做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了安全生产责任的落实。

二、严抓“两票三制”，理顺工作流程，保证安全生产稳步进行

认真组织全体运行人员学习电网各项运行规程，让运行人员以统一的标准、统一的规范、统一的行动开展各项运行工作。严格落实“两票三制”执行标准，规范两票填写和措施制定工作，实行全过程跟踪，全过程管理，并制定了标准检修工作措施票，杜绝误操作事故。结合电站设备实际情况进行《巡回管理制度》修订，进一步规范设备巡回管理工作，使其更具备操作性，按照设备情况制定了实施有效的巡回路线图，并按规定进行巡回检查，使巡回工作及时、全面、无漏点的开展，将定期巡回与机动巡回相结合，有针对性的对重要设备进行重点巡回，从而提高巡回质量和效率。

三、明确防汛工作目标与职责，强化责任意识

1、根据人员调整情况，对防汛组织机构进行调整，明确了防汛职责，落实了人员责任，对防汛重点区域、重要设备、重要操作等责任到人。切实贯彻落实“安全第一，常备不懈，以防为主、全力抢险”的防汛方针，牢固树立“防大汛，抢大险“的思想，以对防汛工作高度重视，提高认识，加强管理。按照“分级负责，谁主管、谁负责”的原则逐级落实防汛抗洪责任制，根据有关法律法规制定了《弘禹水电站防汛工作管理实施制度》、《汛前汛后安全防洪防汛制度》、《汛期灾情报告制度》，把防汛抗洪各项工作任务分解到岗位、个人，进一步完善《弘禹水电站防汛抗洪应急预案》。

2、对重点防洪区加大监管力度，对闸门启闭设备、备用电源等进行了试验，发现问题立即采取措施，把问题解决在洪涝灾害之前，做到防患于未然。认真组织防汛演习提高抗洪抢险应急能力，为进一步提高全站职工防汛意识和抗洪抢险的应急能力、检验我站防汛预案的可操作性和实用性，以及早发现问题，解决问题，提高全站整体防汛应急能力。2016年6月初，举行了一次防汛演习。演习内容包含了抢险队伍、通讯故障应急处理、防汛设施故障应变处理、防止压力管道爆裂、水淹厂房、引水渠决堤、电气设备着火等重大事故的预演，现场演习结束后进行总结分析，达到预期效果。

四、细化设备管理，深入隐患排查工作，提高设备稳定经济运行水平

深入进行电站隐患排查工作和设备分析工作，结合不同时期的工作特点有针对性的开展电站隐患排查和设备运行分析，通过进行设备分析查找、总结设备运行的客观规律，认真做好设备运行规律和缺陷的分析统计工作，掌握各主辅设备各参数运行趋势，辅助设备启停间隔等数据。通过分析，第一时间发现设备存在的问题，及时把问题处理掉。对全站设备的标识、标号进行了全面检查，对于掉落的标识、标号重新粘贴。对二次电源开关柜进行全面的检查，依照二次电源图和端子图进行仔细的核对，粘贴正确的线路图纸。通过完善设备的标识，保证了机电设备安全稳定运行。

五、开展安全生产培训教育

1、组织开展业务技能及安全知识培训教育考试，公司开展了消防技能、电气安规知识考试、安全知识竞赛演讲、征文等活动。通过比武和演练，进一步提高了员工工作技能和安全技术水平，促进单位的安全生产工作。

2、组织公司应急抢险队学习事故案例分析，进一步提高了抢险人员的救灾意识和防火能力。通过学习一些安全事故案例，对发生的不安全事件逐项进行分析、反思，举一反三，进一步分析事故发生的苗头，检查并落实本单位事故防范措施，杜绝发生类似事件。

六、加强安全生产管理，落实安全防范措施

深入开展安全生产监管力度、重点治理、以违反“三违”（违章指挥、违章作业、违章劳动纪律）为重点，切实加强安全生产责任制落实、安全技术措施制定与实施。对电气设备润滑、起动情况进行专项检查。对设备易燃易爆部位配备了灭火器、沙桶等灭火器材。对重大危险源进行了跟踪式排查，及时做好设备消缺，以排查和治理隐患为手段。

七、北干渠水电站事故的总结，通过召开安全生产会，再次向公司全体员工敲响警钟长鸣；

6月22日晚，北干渠水电站发生了一起安全事故，事故的起因是电气设备的老化和设备隐患没能及时查找消除，发生了此次事故。此次事故的发生暴露了公司电气方面专业技术人员的缺少。但事故发生后，运行人员严格按电力事故应急预案操防止了事故进一步的延伸。事故发生后，公司立即启动事故应急响应，组织电站生产人员对发电设备和附属设施进行了一次安全大检查，并邀请电力专业技术人员对电站的发电设备及附属设施做相关实验，对存在的问题逐项解决，保证了电站今后的安全运行。同时和北干渠电站电气设备制造厂家联系，让他们在最短的时间内发一台同型同号的正空断路器，更换损坏的设备。预计北干渠水电站1号机组恢复生产时间为七月十号。事故发生后，我公司再度敲响安全警钟，公司立即召开安全生产防范工作会议，要求电站结合自身工作实际，深入分析事故的起因，认真吸取教训，杜绝此类违章行为的发生。并强化制度执行力度，要求职工正确对待安全生产规章制度的学习和执行，增强员工平时对待安全常识的态度。并要求电站、班组认真组织职工学习事故案例分析，结合自身工作实际，举一反三，深入分析违章存在的根源，对本班组的安全隐患进行逐一梳理，制定防范措施，确保安全生产工作做到“可控、能控、再控”。并认真贯彻落实管理局2016年“安全生产管理”工作要求。进一步统一思想，提高认识，理清思路，及时提升员工精气神，确保全体职工的思想和精力集中到安全产工作上来。

八、存在的主要问题

1、规范化管理、标准化作业水平有待进一步提高 今年是北干渠电站投产运行的第六年，各项工作已初步实现规范化管理、标准化作业，但与先进电站管理经验还有一定差距。

2、人员素质有待进一步提高

运行人员业务水平参差不齐，工作作风习惯差异较大，通过学习培训和现场实践操作，业务水平和工作经验虽有了很大提高，但是依然存在部分员工业务不精，特别是电气运行方面的人员缺少。运行人员安全意识薄弱、防汛应急能力有待提高。特别是新入职人员只限于能熟练操作设备，而安全意识、防汛意识、应急事故处理能力较差，存在侥幸心理。

3、各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善，提高事故应急预案的可操作性。

九、下一步主要工作要点

1、加强安全生产的宣传教育，切实提高安全管理人员、从业人员业务素质

1、由于公司近年来人员流动性大，对新入职人员，要加强安全生产的培训教育，迅速提高其安全意识、安全防范和自我保护意识。严格抓好各部门主要负责人、安全管理人员的培训和考核工作。层层落实责任制，环环衔接。加强考核，建立激励、约束机制，促进企业安全生产主体责任的落实。建立完善安全生产控制体系，特别是重大危险源监控制度、安全隐患排查制度。把隐患排查工作做深、做细，不留盲区，不留死角，巩固整治效果，形成“查找到点，摸排连线，覆盖到面”的隐患排查与治理机制，持续推进安全生产工作。

2、定期开展隐患排查工作

不断加强职工教育，积极组织职工参加政治学习和电气运行知识的培训，在条件允许的情况下，不断外派职工学习。建立健全各种电气事故的预案，有针对性的开展各种应急演练活动。认真开展管理局《关于开展2016年水利“安全生产月”和 “安全生产流域行”活动的通知》和《厅讨赖河管理局2016年防汛工作安排意见》的精神及要求，做到检查有重点，有计划，有落实，有整改，发现的问题能整改的及时进行整改，不能及时整改的制定整改计划落实责任人，限期整改。切实提高人员制度执行力和应急处置能力，为电站的安全稳定运行打下了基础。

3、加强汛期值班管理，确保度汛安全稳定

根据“运行值班”人员配备，汛期值班把责任落实到人头，由站长跟踪水情，按要求及时调整值班方式，合理安排值班人员，值班期间水情捕捉、洪水调度、对外报汛等工作做到制度化、精细化、规范化，严格按条件启动设备、水工建筑物加密巡检，及时做好设备消缺，以排查和治理隐患为手段，防范生产风险和自然灾害，确保度汛安全。

篇7：铸造公司上半年安全工作总结最新

今年上半年，在集团公司领导的高度重视和正确领导下，公司坚持“以人为本、安全发展”的管理理念，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻国家及重庆市安全生产的法律法规及规定，通过夯实基础、严格管理，落实责任，加大安全执法检查和隐患整治力度，认真排查和消除隐患，建立隐患排查治理长效机制，加强员工教育培训，加大教育宣传力度，提升员工的认知度和执行力，强化责任主体，狠抓现场管理，突出重点环节，超前防范，求真务实，扎实工作，确保了公司上半年的安全生产，实现了今年上半年的良好开局，并继续保持了良好的安全生产势头。

一、上半年所做的主要安全工作

（一）严格落实安全生产责任制。

年初公司围绕“零违章、零隐患、零事故”的安全目标，明确责任主体，实施安全目标管理。2月底，公司总经理、副总经理、中层干部分别签订了“安全目标责任书”，3月公司员工全部签订安全生产承诺书；各部门将目标进行了层层分解到班组、到岗位，形成了一级抓一级，一级保一级的责任链，同时对安全风险抵押金制度着手进行修改完善，加强了对“三违”现象的风险抵押金考核处罚力度，杜绝“三违”现象的发生，保证 安全生产。

（二）修改完善各项安全管理制度

公司今年上半年制定了一系列安全相关管理制度：4月份，公司生产部安技环保办公室起草了《职业安全健康与环境管理体系及工作职责》、《职业安全与环境保护风险管理责任追究制》、《各级职业安全健康与环境管理责任制》等10项安全工作管理制度，现正在进行审议；另外5月份起草并通过了《劳保用品管理制度》，现已开始按照制度执行。安全管理制度的制定，使公司在生产经营过程中有章可循、有法可依，让安全工作进一步规范化、制度化，保障了企业和员工的权益。

（三）进一步加强公司日常安全管理工作。

1、加强相关方人员的管理

公司严格按照相关方控制管理规定，对外来施工学习参观人员进行相关方面管理，对设备安装单位、施工单位进行现场追踪检查，共签订相关方协议11份。对违反相关安全规定作业的单位共发整改通知书21份，整改率为95%；对严重违规的9家相关方进行了经济处罚，共计3700元。对安装、施工单位特殊作业的“八证一票”进行了规范填写、审批以及管理，保证了各种特殊作业安全措施落实到位及特殊作业的安全进行，并使各种特种作业票、证达到了闭合管理。

2、增加安全设施

公司生产部安技环保办公室在车间增贴安全警示70多 处，共100多张；分别在公司办公楼和食堂安放灭火器42个，并检查、更换了不能使用的灭火器2个，确保了重要安全设施的使用。

3、强化安全监督检查管理

（1）安全员每天巡查，对设备安装企业、施工企业以及铸造一厂的安全生产进行监督，查处安全隐患和纠正不安全行为，共查出安全隐患100多起，发出安全整改通知书20份，并对1起隐患安装单位勒令停工整改，目前相关方人员在我公司未发生一起安全事故，有效地控制了隐患事故的发生。

（2）每月由生产部牵头组织相关人员对我公司区域进行安全大检查，查出安全隐患76起，并对安全隐患部门发出整改意见书，整改率95%。

4、加强职业健康工作，防暑降温工作

公司本着以人为本，关爱生命的原则，6月暑期及时为车间及在一线工作的员工购买了藿香正气液，人丹，十滴水等解暑药品，平时熬制了绿豆汤、酸梅汤等冷饮送到车间，并按每人200元标准发放了6月份清凉饮料费，保障了公司员工的生命健康。

5、发放安全奖励，进一步调动员工积极性

在全体员工的共同努力下，公司上半年安全生产保持持续稳定健康发展，实现了上半年安全生产“零事故”，为下半年的安全工作垫定了基础。为进一步调动广大员工的安全生产工作 热情，积极迎接下半年的安全生产任务，经公司安委会研究决定，给2013年6月在岗的全部员工一次性发放从2013年1月至6月每人每月50元的安全奖。

（四）开展安全活动，促进安全生产。

为进一步加强安全生产宣传教育工作，普及安全生产知识，提高公司员工的安全意识，推动企业安全主体责任落实，根据国家、重庆市和集团公司要求，公司结合安全生产工作实际情况，经过精心组织、全面部署，于2013 年5月30日-2013 年6月30日开展了关于“强化安全基础、推动安全发展”为主题的安全生产月活动。

1、活动期间，公司用舆论作为导向，充分利用公司资源，制作横幅2条、LED显示屏显示活动相关内容15条、宣传栏活动海报6张，以及结合6月几个重要的安全环保方面的节日举行安全环境职业卫生展览共计150余张安全生产宣传画报，以一系列形式进行大张旗鼓的宣传，激发了广大员工的参与热情，让员工牢固树立“安全、环保、健康”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产转变为自觉活动。

2、组织公司员工参加“安全在我心中，生命在我手中”为主题的安全文化征文活动及职业健康知识答卷活动，活动期间共收到征文稿件8篇，经过严格评审，评选出了安全征文一等奖：《珍爱生命，安全在我心中》——蒋长华、二等奖：《安全在心中，生命在手中》——汤仙能、三等奖：《安全在我心中，生命在我手中》——骆维、《安全在我心中，生命在我手中》——赵东海；共完成公司下发答卷88份，组织答卷88份，此次安全征文和知识竞赛活动，加深了广大员工对安全管理的重视程度，提高了广大员工学习安全生产知识和国家法律法规的意识。

3、开展 “安全合理化建议活动”，发动员工立足岗位，开展“危险在身边”安全隐患排查活动，活动期间共收到安全合理化建议、及隐患排查项共58条；使安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为我公司生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。

4、组织公司义务消防人员进行了消防演练活动，增强了员工的安全意识，增强了在发生火灾时的自救能力和反应能力，提高了消防设施安全使用水平，对于保障消防安全起到了积极的作用。

5、按照“安全生产月活动”要求，经过公司的严格评审，公司于6月底评选出了公司范围内 “最美安全员”1名——袁野；安全优秀班组3个——制芯组、小车班、质检组，以及在活动期间积极参与，表现突出的员工，并进行了奖励。

通过本次活动的开展，增强了全体员工的安全意识和防范事故的能力，提高了隐患排查治理能力和意识，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效促进了公司的安 全生产。

（五）进一步抓好“三同时”备案工作。

为规范公司各项建设，将安全管理的抓手延伸到源头上。公司一直把“三同时”备案工作作为安全工作的重点来抓，今年上半年，公司各项“三同时”备案申请已经提交到相关政府部门，其中安全预评价报告和安全设施设计专篇已经完成备案，其他三同时备案工作正在进行之中，为企业安全生产的根本好转打下了坚实的基础。

（六）强化安全培训，提高全员安全素质。

1、公司对2013年1月份以来新员工进行三级安全教育，通过定时的学习、观看视频，共授课48小时，全部进行安全考试、全体员工考试合格。建立了三级教育卡片、签订安全承诺书。坚持人人过关，不留隐患，从思想上建立安全意识，增加了员工的安全技能，提高了员工事故预防和应急处理能力，真正做到“安全在我心中，我要安全，我会安全”。

2、为提高公司安全管理人员素质及专业知识的水平，根据《工贸企业厂长（经理）保护员工生命健康七条规定》持证上岗原则。6月份，公司总经理、副总经理及公司专职安全管理人员参加了集团公司联合市安监局、安全工程学院举办的生产经营单位主要负责人、分管负责人和安全管理人员资格培训班，并取得相关安全管理资质。

公司自建立以来，始终坚持“安全培训不到位就是最大的 安全隐患”的思想，把安全培训当作事关公司全体员工最大福利的基础性工作，结合深化公司三级教育、消防培训等培训，多措并举推进培训工作经常化、制度化，使公司全体员工安全意识、责任意识、操作技能及遵章守纪的自觉性得到全面提高。

二、存在问题和不足

上半年，公司整体安全工作整体形势比较平稳，无重大伤亡生产事故发生，但公司部分中层干部和员工的安全意识和安全素质有待于进一步提高；现场安全管理、监督，对重点部位、重要岗位操作人员严格把关还有待进一步加强。

三、2013年下半年安全工作措施

（一）提高认识，加强领导，落实安全生产责任。一是全面落实集团公司关于安全生产工作的部署和精神。进一步完善各项安全生产规章制度，抓好落实；“严”字当头，落实好安全生产责任制，严明纪律，严格管理，对酿成事故的责任人，绝不姑息迁就，必须严肃处理；把安全生产责任制与安全生产问责制有机结合起来，对不负责任造成后果的事故责任人，按“四不放过”的原则，不留情面，杜绝管理人员的松懈行为。

（二）加强基础管理，实现“零死亡”的安全生产目标。一是狠抓现场安全管理，强化现场监督检查，发挥好监督、协调安全生产的作用，营造安全可靠的生产环境。

二是高度重视“五防”工作。要层层落实安全生产责任 制，建立健全各项安全管理制度，加强“五防”工作，督促相关部门定期组织检查，防止意外事故发生；定期调查厂区周边积水和设备基础积水情况，加强预测预报，雷雨季期间，排水设备、排水管路和供电系统保证完好可靠，制定和完善防雷治水措施，制订防雷治水应急预案。

三是继续加强安全应急救援体系建设，提高应急救援能力。要进一步修订和细化应急救援预案，公示应急救援流程，普及事故灾难预防、避险、报警、自救、互救知识，组织员工认真学习并适时组织演练，提升自救能力。保证发生事故，能迅速投入抢救，减少损失。

四是继续组织开展各类安全活动，大力提升企业安全文化品质，利用宣传栏、LED屏幕、画报展等宣传阵地，大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律法规以及集团公司和我公司的各项管理规定，广泛宣传其他企业安全管理的先进经验和具体措施，营造浓郁的安全文化氛围，使“安全为天、生命至尊”的理念深入人心，以活动保安全，以安全促生产。

（三）推进隐患排查治理工作，确保安全生产。一是全面落实隐患排查治理责任，重点检查车间岗位人员的隐患排查治理责任，加大现场管理及“三违”行为隐患查处，突出重大隐患查处，重大隐患要紧盯住不放，一抓到底，凡存在重大隐患，难以确保安全生产的，必须坚决停产。

二是强化安全检查，消除安全隐患。加大安全检查力度，坚持常规检查和突击抽查相结合、日常检查和月大查相结合。发现隐患必整改，必须落实责任。生产部安技环保办公室在坚持日常检查的基础上要会同设备部门增加车间设备的安全抽查频次，到现场进行安全督查、细致排查，不留一处死角，不放一个细节，针对生产中出现的安全隐患，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，发现问题及时上报公司以求尽快整改各部门要认真抓好自检自查工作，发现问题，立即整改，一时难以整改的，必须及时上报公司。

三是要继续进一步发动员工立足岗位，开展“危险在身边”安全隐患排查活动并认真总结，力争每一名员工都能有效的辨识岗位危险源，为生产经营的稳定发展提供良好的现场环境。

（四）继续推进“三同时”备案工作

公司下一步要继续加强对“三同时”备案工作进度的跟踪，争取在年底前完成各项“三同时”备案工作，为最终竣工验收工作打好坚实基础。

（五）以人为本，强化培训，实现个体本质安全。下半年，公司要进一步强化员工安全培训和教育，要继续加强对员工的安全教育培训，重点把握好培训对象、内容、形式、效果等4个环节，按照全年培训计划及培训要求有序进行，对每次培训要进行考试、检查培训效果，把培训教育工作作为抓好安全生产的一项基础工作和重要任务来抓，努力提高公司员工的自主保安意识和安全技术素质。下半年培训内容由相关职能部门进行安全基础知识、岗位操作规程、设备性能及工作原理知识等。切实提高培训内容的针对性、培训对象的层次性和培训形式的多样性，与激励机制相结合，使公司员工达到较高的安全业务水平、较强的分析判断和紧急情况处理能力。

通过以上措施，为保证公司下半年的安全生产目标，为公司的健康和谐发展奠定坚实的基础。

在2013年上半年的安全工作中，我们取得了较好的成绩，实现了年初的奋斗目标，为下半年的安全工作垫定了基础。下半年是全年的关键期，我们将面临更多的困难，更大的压力。一是公司开始投入生产，安全工作难度将增加不少。二是下季度，雷雨天气较多，增添许多不利因素。但是，只要我们认真弥补安全工作存在的不足，狠抓现场安全，增强安全意识，强化监督责任，提升管理水平，以更加振奋的精神、更加有力的措施、更加扎实的作风、更加强劲的执行力抓好安全工作的每一个环节和细节，就一定能坚决杜绝各类安全事故的发生，确保全年平安目标的实现。

生产部 安技环保办公室

篇8：公司安全半年工作总结

6月20日, 全省特种设备安全监察工作半年总结暨第2季度例会在晋中召开。会议总结了全省2012年上半年特种设备安全工作, 安排部署了下半年工作。晋中市质监局和大同市质监局作了先进经验交流, 晋中市质监局就监管气瓶和土锅炉整治两个方面做了详细的汇报;大同市质监局就强化锅炉专项整治、确保电梯安全运行、消除气瓶安全隐患等方面做了汇报, 各地市质监局也结合自身情况汇报了情况、交流了经验。

会上, 山西省质监局党组成员、副局长刘军作了讲话, 他指出, 全系统上半年的特种设备工作成绩喜人、形势逼人、要求催人。第一, 成绩喜人之一是与去年同期相比, 特种设备死亡人数和事故起数大幅下降;喜人之二是今年以来特种设备监管工作得到了山西省委、省政府、省安委办的高度重视与支持;喜人之三是《山西省特种设备安全监察条例》和《山西省特种设备安全责任追究办法》两部地方法规的制定有了可喜的进展;喜人之四是省质监局组织两次督察督导效果明显;喜人之五是各地作业人员考试机构的建设基本达标, 基本走上正轨;喜人之六是全省各地工作精彩纷呈。第二, 当前的形势依然逼人。要认识到安全形势的严峻性;要认识到目前体制改革的影响性。有一些具体问题要尽快解决:一是特种设备底数还有待进一步摸清;二是气瓶定检率偏低;三是与地方政府、各相关职能部门的联系、配合不够;四是在检验方面还存在一些问题。第三, 下半年工作要求催人。一是企业标准化建设, 主体责任落实;二是继续加大基层基础建设;三是继续深入开展打非治违工作;四是继续深化隐患排查整治;五是继续做好监督工作;六是提升特种设备检验机构检验能力;七是全面推行特种设备安全约谈制;八是强化宣传教育, 提高企业和公众的特种设备安全意识。