油岜中学2013年秋季开学工作迎检自查

油岜中学2013年秋季开学工作迎检自查（精选8篇）

篇1：油岜中学2013年秋季开学工作迎检自查

油岜中学2013年秋季开学工作自查

汇报材料

平塘县人民政府教育督导室县教育局：

根据平教督发[2013]4号文件精神，认真对照开学“十到位”，结合工作实际，积极开展自查自纠，特将我校现阶段工作汇报如下：

一、校班子及教师于8月25日（星期天）返校，26、27日报名注册并发放教材，28日正式上课。现有教学班12个，在校学生671人（其中新生注册223人），教师50人，其中专任教师49人。

为控制流失率，暑假期间我们在大排查的基础上成立了“鼠场乡空辍保学工作劝返领导小组”到学生家中进行劝返。开学两天后后，针对未入学的39名学生，学校再次安排教师下组调查走访动员，宣传新《义务教育法》、及省政府关于教育“9+3”计划及三年免费中职教育政策。结合省、州、县教育“9+3”相关文件及安排，上学期期末，学校对教育“9+3”中的“3”，成立中职招生动员领导小组，针对未录取普通高中的学生，安排教师责任到人，亲自到学生家中进行宣传动员并收集相关材料，我校中招任务106人，通过全体教师的努力，已完成91人，未完成15人，完成率达85%，普高入学数60人。学校建立健全了流失生报告制度，实行学生报告和班主任报告，制定“校长办公室、政教处、教导处----班主任---教师”三位一体的目标责任制，加强监控，发现一个，动员一个，劝返一个。截止目前转出 17人，辍学 26人，转入17人，辍学率为4.04%。针对这种情况，我们仍然做到不放弃，在教师不能劝返的情况下我们将辍学生名单上

报中心学校及乡党委政府，并同政府工作人员在次下组进行了多次说服动员。

二、开学报名时制定2013年秋季学校工作计划，教务工作计划，政教工作计划，常规管理制度、安全工作制度及实施方案，切实落实各项制度，尤其是交通、食品卫生、消防安全等方面真正做到重宣传，重预防，重落实。利用开学第一课、开学典礼和集会给学生讲解安全工作的重要性以及校园及周边环境整脏治乱的必要性，让学生改掉一切不良习性，以积极的心态投入到中学这一温暖的大家庭。学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，在开学工作安排会以后，我们就组织了总务处和政教处对学校内外的安全隐患进行彻底排查。对学校的电线电路，学生生活设施如寝室的钢床进行了认真的检查，有问题及时进行整改。将开学的第一堂课定为安全教育课，开学的第一周定为安全教育周及养成教育宣传周。特别强调未成年人不得驾驶摩托车。

坚决按照省、县有关文件精神，按规定统一的作息时间表安排师生的作息。我们注重学生的全面发展，积极创造条件开齐课程，开足课时，优化班级结构。做到开学时“三表”上墙，各部门及教师认真撰写部门计划和教学计划，做到一切以计划行事。

三、严格执行收费制度。学校在收费方面始终按照上级要求，未出现搭车收费、乱收费和私订教辅现象。真正做到义务教育阶段零收费。

四、我校积极落实素质教育，切实落实规范办学行为，发扬“以德治校、崇尚一流、争创一流”的办学目标。加强校本教研开展力度，积极制定可行的计划、制度、方案等。注重教育的公平公正，注重减轻学生的学习负担和家长的经济负担。加强教师队伍建设，积极主动安排教师提高培训，利用聘请的师德师风监督员对学校教师进行监督，同时还利用油岜中学“家长委员会”这一民间组织对学校教职工进行监督。对学校新教师采取“一对一”的帮带形式对其进行帮带，帮助他们解决生活及工作上的实际问题，使其能感受到学校的温暖。

五、认真贯彻执行和使用生均公用经费，做到不挤占，不巧立名目，真正使此笔经费用到刀刃上。认真落实农村义务教育阶段学生营养改善计划及“一补”政策。真正体现“公益性、服务性、零收费”原则，做到专款专用，专人负责，并如期向学生开餐。成立了村委会，家长委员会，学生家长，学校领导，教师为代表的领导、审核小组并落实专人负责。认真考察受资助对象和做好贫困生的甑别工作，遵循公平、公正、公开的原则。真正使该项资金落到贫困寄宿学生手中，为“控辍保学”工作保驾护航。

六、完善学校基础设施建设，信访维稳工作状态无异常。加强学校内部管理及常规管理，建立健全各种规章制度，合理调配资源，真正做到制度管人。学校管理分工明确，责任到人。如：成立安全保卫小组，食堂管委会，整脏治乱工作领导小组、食品卫生安全领导小组等。各部门已经出台管理措施，各个教师已按部就班工作，整个学校呈现良性运转状态。

七、学校目前存在的困难和问题

1、“空辍保学”工作虽取得阶段性成果，但还有26名学生仍然流失在外，稳控工作还很艰巨。转出学生佐证材料收集难，部分家长带学

生外出就读后就与学校失去联系。

2、校园建设、回收食堂及优美教室等投入过多学校负债累累，举步维艰，目前还有近50万债务。

3、学校综合楼建起后，一直无法正常使用。原因：因之前实验仪器设备老化，室内未配备相关设施设备。

4、乡村学校少年宫正处于起步阶段，尚有诸多工作需要完善。

五、本期工作重点

1、加大力度动员辍学生返校，多向地方党委政府汇报，借助力量迫使辍学生回校，争取做到一个不少。

2、强化学校安全工作，健全领导机构，专人负责，层层落实，确保学校内部不出现任何事故。构建和谐平安的育人环境。

3、强化师德师风建设，注重学生养成教育，严格执行学生进出校制度和午休制度，通过师生良好的行为习惯带动校风学风促进教学质量的提升。

4、加强学校围墙建设，力争实现封闭管理。强化学校内部管理，让学生进得来，学得好，出得去，把学校办成学园、乐园。

至今，我们欣喜各项工作的顺利开展，但也还有忧虑，因为我们学校的债务（食堂回收、学校建设投入、优美教室投入等）缠身，以后的开支举步艰难。当然我们坚信困难永远只是暂时的，办法总比困难多，我们对未来充满着信心。在新的一学期里，我们将坚决按照教育局指导思想，从落实科学发展观的高度，扎实构建四个校园，强化管理手段，不断改革创新教育教学手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，务实校本教学研究，以提高教育教学质量为要务，力争

创办群众满意的学校，积极努力务实高效的搞好工作。

平塘县油岜中学二0一三年九月四日

篇2：油岜中学2013年秋季开学工作迎检自查

汇报材料

平塘县人民政府教育督导室县教育局：

新的学期已开始，为确保本学期的开学及各项工作的顺利开展，我校以科学发展观为指导，结合本校的现实情况，扎实有效地抓好开学的各项工作，截止目前，学校工作以呈现一派欣欣向荣的新气象。同时根据教育局8月12日开学工作会议及平教督发[2012]8号等相关文件精神，认真对照李副厅长提出的秋季开学“十到位”，结合我校开学工作实际，经对照自查，特将我校现阶段工作汇报如下：

一、我校校班子及教师于8月17日返校，18-19日报名注册并发放教材，8月20日正式上课（其中七年级新生27-31日军训）。现有教师50人，其中专任教师49人。为控制流失率，开学后，我们针对未入学学生派出教师下组走访，宣传新《义务教育法》。学校建立健全了流失生报告制度，实行学生报告和班主任报告，制定“校长办公室、政教处、教导处----班主任---教师”三位一体的目标责任制，加强监控，发现一个，动员一个，劝返一个。现有教学班12个，在校学生 641人（上学年初717人），七年级237人（小学毕业学生230人），八年级235人（上学年初248人），九级169人（上学年初167人）。本期截止目前转出 13人，辍学 3人，转入5人，辍学率为0.4%。针对这种情况，我们仍然做到不放弃，在教师不能劝返的情况下我们将辍学生名单上报中心学校及乡党委政府，并同政府工作人员在次下组进行了两次说服动员。

二、开学报名时学校制定2012--2013学学校工作计划，教务工作计划，政教工作计划，常规管理制度、安全工作制度及实施方案，切实落实各项制度，尤其是交通、食品卫生、消防安全等方面真正做到重宣传，重预防，重落实。利用开学第一课、开学典礼和集会给学生讲解安全工作的重要性以及校园及周边环境整脏治乱的必要性，让学生改掉一切不良习性，以积极的心态投入到中学这一温暖的大家庭。学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，在开学工作安排会以后，我们就组织了总务处和政教处对学校内外的安全隐患进行彻底排查。对学校的电线电路，学生生活设施如寝室的钢床进行了认真的检查，有问题及时进行整改。全体班主任学习《中小学安全工作实施办法》，向班主任发放安全教育宣传资料，要求开学的第一堂课就是安全教育课，开学的第一周为安全教育周，养成教育宣传周，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全、教育学生不得外出打工，在家期间不能做危险的工作等。特别强调未成年人不得驾驶摩托车。同时成功回收食堂并制定管理方案，加大对食堂的管理和监督机制，做到教师与学生共餐。

坚决按照省、县有关文件精神，按规定的作息时间表，安排师生的作息。我们注重学生的全面发展，积极创造条件开齐课程，开足课时，优化班级结构。做到开学时“三表”上墙，各部门及教师认真撰写部门计划和教学计划，做到一切以计划行事。我们为办人民满意的学校，高度狠抓了教师职业道德建设，出台了教师考核制度和出勤制度，在教师中强化了两个观念：爱岗敬业，正德厚生；金凤凰要爱，丑小鸭也要爱，丑小鸭更需要爱，督促我们教师执教行为规范。

三、严格执行收费制度，本学期除每生自愿上交30元保险费（保险公司自行设点收取）外学校没有向学生收取任何费用。学校在收费方面始终按照上级要求，未出现搭车收费、乱收费和私订教辅现象。真正做到义务教育阶段零收费。

五、认真贯彻执行和使用生均公用经费，做到不挤占，不巧立名目，真正使此笔经费用到刀刃上。认真贯彻执行中央“两免一补”政策。成立领导、审核小组并落实专人负责。认真考察受资助对象和做好贫困生的甑别工作，遵循公平、公正、公开的原则。发放前做好受助学生的评选、公示和确定工作。在学生填写《贵州省农村义务教育阶段贫困家庭学生补助申请表》后，认真组织审核小组对其审核并进行不少于两周的张榜公示，对于“贫困寄宿生生活补助款”及深圳能源集团“一帮一”助学金的也是如此。真正使该项资金落到贫困生手中，为“控辍保学”服务。认真落实农村义务教育阶段学生营养改善计划，真正体现“公益性、服务性、零收费”原则，做到专款专用，专人负责，并如期向学生开餐。

六、学校完成优美教室建设，信访维稳工作状态无异常。加强学校内部管理及常规管理，建立健全各种规章制度，合理调配资源，真正做到制度管人。学校管理分工明确，责任到人。如：成立安全保卫小组，食堂管委会，整脏治乱工作领导小组、食品卫生安全领导小组等。各部门已经出台管理措施，各个教师已按部就班工作，整个学校呈现良性运转状态。

七、学校目前存在的困难和问题

1、转出学生佐证材料收集难，部分家长带学生外出就读后就与学校失去联系。

2、因回收食堂及优美教室投入目前学校负债累累，举步维艰。

五、本期工作重点

1、加大力度动员辍学生返校，多向地方党委政府汇报，借助力量迫使辍学生回校，争取做到一个不少。

2、强化学校安全工作，健全领导机构，专人负责，层层落实，确保学校内部不出现任何事故。构建和谐平安的育人环境。

3、强化师德师风建设，注重学生养成教育，严格执行学生进出校制度和午休制度，通过师生良好的行为习惯带动校风学风促进教学质量的提升。

4、加强学校围墙建设，力争实现封闭管理。强化学校内部管理，让学生进得来，学得好，出得去，把学办成学园、乐园。从开学到现在，我们欣喜各项工作的顺利开展，我们踌躇满志，因为我们还有许多很好的计划需要付出行动，但也还有忧虑，因为我们学校的债务（食堂回收、学校建设投入、优美教室投入等）缠身，以后的开支举步艰难。当然我们坚信困难永远只是暂时的，办法总比困难多，我们对未来充满着信心。在新的一学期里，在各级领导的关心和支持下，我们将坚决按照教育局指导思想，认真落实“三个代表”重要思想，积极开展“八荣八耻”社会主义荣辱观教育，从落实科学发展观的高度，切实落实“四要十不准”，扎实构建四个校园（即：平安和谐校园、人文素养校园、绿色生态校园和健康阳光校园），强化管理手段，不断改革创新教育教学手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，务实进行校本教学研究，以提高教育教学质量为要务，力争创办群众满意的学校，积极努力务实高效的搞好工作。为鼠场乃至平塘教育的美好明天作出新的贡献！

篇3：油岜中学2013年秋季开学工作迎检自查

第 1 1 期期

姑开中学主编

2018 年 8 月 31 日姑开中学 8 2018 秋

“ 开学工作迎检”工作简报

朱

绪

勇

报

道

▲教育局王主任查阅姑开中学安全工作资料

2018 年 8 月 31 日，县教育局开学工作检查组王主任一行莅临我校，对开学工作进行检查、指导。校长杜晔同志代表学校向检查组汇报了学校暑期至开学来的重点工作、常规工作、规范办学、党建工作和安全等工作情况。随后，检查组一行在校长和教管中心领导的陪同下走进食堂实地查看是否存在安全隐患等情况。

▲教育局王主任查阅姑开中学食堂安全管理制度建设情况

▲教育局王主任查阅姑开中学宿舍安全管理制度建设情况

▲教育局王主任查阅姑开中学宿舍“安防设施”建设情况

检查组一行充分肯定了我校开学工作，认为我校开学工作做到井然有序，又能准确抓住重点工作，行动快，措施实，安排细。有效保证了开学工作的“正常、有序、规范、和谐”，切实做到了新学期、新起点、新面貌。同时检查组领导针对存在的问题也提出了宝贵的意见，对学校的安全、校园文化的打造、课堂教学规定的落实等方面提出了建设性建议。

通过开学工作检查，看到了学校安全工作中存在的很多问题，在以后的工作中，学校将根据检查组的要求，扎扎实实，一如既往，做安全工作，让姑开中学的安全建设管理工作跃上一个新的台阶。

学校领导高度重视安全工作，全校师生共同努力，愿意接受家长，社会及上级主管部门的监督，为把我校建设成为德育示范校、安全示范校、文明示范校和心里健康特色示范校而努力奋斗！

纳雍县姑开中学

2018.8.31

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报：政府和教育管理中心

发：姑开中学各个办公室

篇4：2013年秋季开学工作自查报告

新学期，我校的开学工作在教育局有关工作安排和新学期开学工作会议精神的指导下，各项工作均准备充分，并顺利开学。对照上级要求，具体自查工作如下：

一、充分做好开学前准备工作，确保学生返校顺利。

1、我校行政与职工于8月27日报到上班，教师于8月29日报到上班。

2、学校总务处根据学校需要及时购买教学用品。

3、校园安全检查方面，认真做好安全自查工作，学校派专人检查消防设施及其它设备、设施，全校教职工按要求搞好学校卫生工作及消毒工作。

4、校产方面，假期学校安排两人夜晚值班，同时课桌、椅教设备假期间全部维修、按标准配齐。

5、收费方面，学校认真落实收费标准并实行亮证收费，统一、规范使用票据，并做到一人一票，严格执行校务公开、收费公示制度（有收费公示栏），认真接受学生、家长、社会监督。

6、根据局会议精神，学校各科室制订了新学期的工作计划，整理、完善了各项规章制度。

7、本学期学生返校顺利除少部分回老家就读外，绝大多数老生都能按时返校，全校学生总人数为1333人，教职工人数为85人。

二、课程设置及学生减负情况。为全面落实素质教育，进一步推进基础教育

课程改革，按照西夏区教育局要求，对我校课程开设与教材使用情况进行了专题调研。具体情况如下：

1、能按规定开设国家课程和校本课程。体育、音乐、美术、信息技术、综合实践活动等能按要求开设，课时节次符合要求，同时环保教育、安全教育、健康教育活动课均在课表中体现并实际实施。

2、学校教材教辅资料按照教育局要求，到新华书店统一征订。

三、安全保卫卫生工作情况

1、“三防”建设方面：学校织密校园安全防范网，预防暴力事件，人防、物防、技防一个都不少。

2、学校食堂方面：抓好食堂管理为保证食品卫生安全，防止食品污染和有害因素对人体的危害，并健全学校食品卫生安全管理等各种相关工作制度，严把食品准入关，定期消毒，24小时对食堂进行监控。

3、传染病预防工作，8月28日对全校所有班级进行消毒，报名当天，全校进行大扫除，专门要求各班从8月29日起认真进行晨午检工作，同时利用班会对学生进行传染病预防知识的宣传教育。

4、交通安全，学校安排保安每日上、放学在校门口执勤，帮助疏导交通，检查接送师生的临时车辆，确保全校师生的出行安全。

篇5：油岜中学2013年秋季开学工作迎检自查

新学期，在教科局有关工作安排和新学期开学工作会议精神的指导下，我校的各项工作均已准备充分，并顺利开学。对照上级要求，具体自查工作如下：

一、师生返校情况

1、学校领导和教师按照有关要求按时到校做好开学准备工作，教师到校情况良好。

2、学校对服务范围的村民小组已进行了调查摸底。一年级适龄儿童全部正常入学，现有小学在校生92人，初中在校生59人，学籍档案健全。

3、学校正常开学，9月1日已正式上课。

二、学校常规管理工作

4、学校教导处已按照上级有关要求开齐课程、开足课时，书法教育、安全教育、健康教育、活动课均在课程表中体现并实际实施。各班课程表和作息时间表已上墙。

5、学校教材教辅资料按照教科局要求，到新华书店统一征订。

6、学校各科室制订了新学期的工作计划，整理、完善了各项规章制度。

7、学校各项工作已步入正轨，学校各项计划以及规章制度按照《蒲县中小学常规管理细则》制定和逐步完善。

8、学校德育工作有专人负责，有德育工作计划和措施，学校正常开展德育教育，对学生进行各种教育。

三、安全工作

9、学校的安全机构健全，学校已于8月30日召开安全专题工作会，对学校的安全工作进行了明确的分工和安排，相关人员和教师均签订了安全责任书，责任落实到人。

10、学校已于暑期对损坏的校舍、输电线路和水管等办学条件及基础设施进行了维修，对校园安全进行了认真的排查和整改。

11、学校织密校园安全防范网，人防、物防、技防全部到位。

12、学校安排保安每日上、放学在校门口执勤，帮助疏导交通，确保全校师生的出行安全。

四、卫生防疫工作

13、学校食堂方面：抓好食堂管理，保证食品卫生安全，防止食品污染和有害因素对人体的危害，并健全学校食品卫生安全管理等各种相关工作制度，严把食品准入关，定期消毒，24小时对食堂进行监控。

14、预防接种查验工作：根据《关于做好入托、入学儿童预防接种证查验工作的通知》的要求，我校对小学一年级、初中七年级学生的预防接种情况进行了认真查验，并进行数据汇总。

篇6：油岜中学2013年秋季开学工作迎检自查

按照教育局2013年秋季开学工作统一部署，我校本学期开学工作起步早、操作规范、步入正轨快，各项工作顺利开展，教育教学秩序井然，全校师生精神蓬勃，呈现出“师生到校齐、教学上马快、安全无事故、收费零违规”的良好局面。现将主要情况汇报如下：

一、基本情况

学校8月27日教师报到上班，做好各项开学准备工作，8月21、22日初一报名注册，8月31日召开全体教职员工大会，8月29、30日其它班级报名注册，9月2日学校全面按课程表上课，教育教学工作迅速步入正轨。学校应到教职工222人，实到222人；实到3387人（七年级835人，八年级1080人，九年级977人，高一年级255人，高二年级120，高三年级120人），巩固率98%。

二、主要措施

1、强化排查整改，安全警钟长鸣安全责任重于泰山，我校始终紧绷安全工作这根弦不放松。一是成立安全工作专班，做到“四落实”：领导分工落实，安全制度落实，科室督促检查落实，安全奖惩落实。二是构建了安全工作“三个一”工作体系，即一机制：对问题学生心理预防干预机制；一模式：推行分层管理模式；一网络：学校、家庭、社会三结合教育网络。三是对学校安全隐患进行排查，维修了破损的门窗、玻璃，对学生宿舍、学生食堂操作间、学生食堂的水电、体育设备进行了拉网式检查，对损坏的物件进行了更换。四是落实食品卫生安全长效监督管理机制，做到一天“三查”，查小卖部内有无“三无”食品，查学生食堂食品的进货、保管、出货是否规范，查小卖部、学生食堂操作间、学生餐厅的卫生，发现问题，马上整改，确保食品卫生安全。五是制定突发事件总体应急和各专项应急预案。六是认真上好开学安全第一课，利用黑板报、主题班会对学生进行安全教育。

2、拓宽工作渠道，强化控流保学

为了进一步认真贯彻落实九年义务教育，保证每一个学生充分享有法律规定的义务教育的权利，我们做了大量工作。一是大力宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》以及国家的“书本学杂费全免”的政策。上学期结束时我们发放《致家长的一封信》，向家长宣传了有关政策。二是加强家校联系，形成教育合力。为了深入推进“访万家”，加强对留守学生暑假期间的教育和管理，我校开展了“家访活动周”，全体教师到留守学生家里，辅导留守学生的暑假作业，了解留守学生在家里学习和生活情况，与家长交换了对孩子教育的意见。全校教师共家访3508人次。我校教师的家访受到了全社会的一致好评，不少家长说：“老师真不容易，放假了，还有忙着家访，南兴中学的老师真负责任。”同时，学校通过办专栏，办黑板报等形式，加强《义务教育法》的宣传，依法回收流失生。其次我们召开班主任专题会议，进一步明确班主任开学工作的中心任务，即动员学生入学，不让一个学生流失，并同各班班主任签订控流工作责任状，确保本班学生的巩固率；另外各位中层以上领导带领班主任及任课老师一起到学生（特别是贫困生、学困生）家中进行家访，了解学生家庭情况，尽学校最大的能力帮助他们解决有关的困难，解除了学生和家长的后顾之忧，确保入学率、巩固率98%。

3、准备积极充分，教学迅速入轨

教学工作是学校的中心工作，我校在抓学生入学巩固的同时，紧紧抓住教学工作不放松。我校于9月2日正式上课，目前学校教学秩序井然。围绕教育教学管理，我们主要做了如下工作：

（1）、严格执行课程计划。按市教研室下发的新的课程计划，我们做到了开齐开足学科课程，同时我们落实了地方课程的开设。

（2）、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担，按教育局统一的作息时间的要求，并督促落实到每个班级，安排大课间活动，保证了学生的在校活动时间总量。同时组织教师学习了关于教育教学常规管理的有关规定，杜绝了教师向学生直接或间接摊派资料的现象。

（3）、规范教师教学行为。为了保障课堂教学质量，学校制订了常规教学细则，进一步规范教师的执教行为。如要求教师不得上无准备之课，教师上课不得随意进出课堂，不得接听手机，不准体罚或变相体罚学生等等。

（4）、组织教学常规检查。9月3号下午，教务处组织了本学期第一次教学常规检查，收齐了教师的各类计划，并进行了详细查阅，对于内容简单、实用性不强的计划一律要求重写；检查了教师的备课。从检查反馈情况来看，全体教师各类计划齐全，备课课时充足。

4、规范收费行为，后勤保障到位我校严格执行教育局下发的收费标准，免收杂费和课本费，不擅立收费项目，不超收任何费用。实行收费公开，将收费项目张榜公布，自觉接受社会、家长监督。

在王波副校长的组织安排下，8月25日下午学校后勤处对教室、办公室的门窗、玻璃等进行了维修；对学校的电路安全进行了排查和维修，确保用电安全；对学校环境卫生进行了整理，对教室、食堂、走廊、厕所等角落进行了卫生消毒；并对教师办公室进行了合理调整，购置办公用品，为师生营造了一个好的教学学习环境，确保了学校各项工作的正常进行。

5、落实教育政策，规范办学行为

学校课桌椅配备完整，保证一生一桌一凳，无学生自带课桌椅的现象。但课桌椅大部分比较陈旧，有的已经使用了十几年。

我校积极落实素质教育，切切实实落实规范办学行为，发扬“以人为本”办学目标。注重教育的公平公正，不办重点班、实验班，注重减轻学生的学习负担和家长的经济负担。

坚决按照省、市有关文件精神，按规定的作息时间表，安排师生的作息。我们注重学生的全面发展，积极创造条件开齐课程，开足课时。我们从办人民满意的学校，高度狠抓了教师职业道德建设，出台了教师上课制度和职业道德考评细则，在教师中强化了两个观念：爱岗敬业，正德厚生；金凤凰要爱，丑小鸭也要爱，丑小鸭更需要爱，督促我们教师执教行为规范。

6、秋季高一招生工作，做到有计划、有任务、责任到人。

“做大高中”是我校已锁定的办学目标，这两年来，我校一直致力于高中招生达标工作。本学期，第一个行政扩大会议上，校长在布置各项准备工作时，又提出筹备高一招生方案，要不断完善原来的招生方案。之后，在教工大会及行政领导会议上再三强调高一招生要责任到人。压力虽大，但我们相信有压力就有动力。

7、教育创强工作情况

我校通过自上而下认真学习创强文件精神，全体教职工对“创建广东省教育强镇”的重要性有了更深刻的认识。校长林清首先组织领导班子认真学习文件精神，掌握精神实质，之后把文件印发给全体教职工，要求全体教职工掀起学习热潮，全面体会文件精神实质。学校还专门召开了全体会议进行专题学习、讨论，成立了“创建广东省教育强镇工作落实情况领导小组”，组长由林清校长负责，副组长为王波副校长、王作裕副校长、林湘清副校长，其他班子成员、级组长、科组长为小组成员。学校通过网站、校报、宣传栏、广播对“创建工作”的重要性进行广泛宣传。通过一系列的宣传、学习、讨论，全体教职工深刻认识到“创建工作”是加快我市现代化建设，提高教育综合实力，建设幸福雷州的头等大事。学校决定抓住这次学习机会，更好完善教育、教学各项工作，加强学校管理，改善办学硬件、软件，争当“创建工作”的排头兵和领头雁。现将我校创建工作贯彻落实方案略述如下：

（1）、指导思想：坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，以科学发展观为统领，以育人为本作为基本原则，增强教育综合实力，在协调发展中科学统筹。

（2）、工作目标：通过创建教育强镇，提高教育综合实力，使我市实现学前教育规范化、义务教育均衡化、高中教育普及化、职业教育特色化、高等教育大众化、社区教育多样化。

（3）、主要任务和工作重点

a、抓好学校布局调整规划的实施。坚持从实际出发，全面规划，合理设置学校，实现教育资源的优化配置。

b、抓好学校规范化建设。学校建设的标准符合要求，教学设施、办公用房、生活用房、图书配套及各种内部设施、设备达标;体育活动场地和卫生保健配套设施达标;抓好教育信息化建设，精心打造信息化平台;抓好教师队伍建设，教师学历合格率达到95%以上;各学科教师按规定全部配齐;进一步巩固提高九年义务教育以及普及高中阶段教育成果，扩大高中阶段教育办学规模，促进基础教育优质、均衡、协调发展，充实师资力量，加强教师培养培训，加大人才引进力度，努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

（4）、工作方法方式：a、深化认识，加强领导。b、上下联动，支持配合。c、树立榜样，协调推进。d、确保投入，提高效益。

6、加强队伍建设，注重师德修养

加强教师职业道德建设，是搞好教师队伍管理的重要内容。8月31日，我校召开教师会，林清校长传达市教育干部集训会精神，带领全校教职工学习了市教育局关于“转变工作作风，整治庸懒散”的有关文件，并要求教师作出承诺。9月1日，学校组织教师认真开展了师德承诺，学校校长向学生家庭及社会作出承诺，教师及班主任向学生作出承诺，并将承诺书公开张贴。

本学期我校将在教师队伍中建立争机制、激励机制，以促进教师队伍的提高和成长。在学校管理中实施了民主考评和奖惩制度。一是定期在双周召开教师例会、召开两次学生家长座谈会，领导和教师依次述职，进行民主考评；二是根据领导和教师的任期目标完成情况以及班主任工作情况，予以奖惩。我们坚持“奖罚并用，以奖为主，以罚为辅，赏必当功，罚必当过”的原则，制定了严格的奖惩制度，从而有效地抑制了工作中落后面的滋生，促成了积极向上的良好校风，本学校我校将推荐优秀教师外出学习培训，提高教师的业务素质，我校致力于培

养了一支乐教敬业、素质过硬的教师队伍，养成了积极进娶奋发向上的良好校风，为教育教学质量的提高奠定了坚实的基础。在日常的教学工作中我们将狠抓常规教学，加大教研教改力度，稳步提高教育质量。

目前，我校各项工作有了新的起色，已步入规范化轨道，但还有许多工作需要我们倾注心血和汗水。今后，我们将在教育局、镇党委的领导下，继续扎扎实实的开展工作，齐心合力，构建和谐校园，创办人民满意教育！

雷州市南兴中学

2013年9月3日

雷州市南兴中学

开学工作情况汇报

篇7：油岜中学2013年秋季开学工作迎检自查

专项督导自查报告

为确保2017秋季开学工作顺利有序进行，切实维护学校安全稳定的良好局面，以新作风新气象迎接党的十九大胜利召开，结合我校实际情况，做到周密安排，精心组织，及早规划，严格要求，确保开学的各项工作有条不絮地得到落实。现将自查工作汇报如下：

一、我校于8月29日召开了全体教职工大会，细化了领导工作分工，对我校整体工作进行了安排部署。教师严格按照学校的作息时间，准时到校，进班清点学生人数。为确保学生按时入校，各班班主任通过电话、短信等方式与家长沟通联系，确保了全体学生按时返校。

二、落实学生资助政策情况，各班班主任积极落实国家资助政策，做到了没有一个学生因家庭经济困难、生活困难而失学。

三、教材和教辅材料都符合国家有关规定，教材选用工作符合《中小学教科书选用管理暂行办法》的规定。在开课前将教材发放到学生手中。教辅材料符合《中小学教辅材料管理办法》的规定。

四、暑假期间对学校网络、多媒体设备、教学终端等各种教学设施设备及生活设施设备检修及维护，对实验室、宿舍及餐厅进行了安全排查，及时对出现的安全隐患做出了整改，并完善了各种规章制度。

五、开展主题教育，认真落实《中小学生守则》并开展爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”和节粮、节水、节电“三节”教育活动以及安全防范主题教育。突出防溺水、交通安全、消防安全、食品安全等安全教育重点。

六、学校重点部位已安装视频监控，对防溺水、拥挤踩踏事故、强化校园消防安全防控。进行电器火灾综合治理，落实消防安全责任制，定期检查消防设施和器材配置及完好有效情况，组织开展消防演练和应急疏散演练，定期对师生开展法制教育、公共安全教育和反邪教警示教育。

篇8：油岜中学2013年秋季开学工作迎检自查

2011年秋季学期开学工作迎检汇报材料

文章来源

课件 w w 5 k J.Om 9 2011年秋季学期开学工作迎检汇报材料

接到县教育局当教秘[2011]182号文以后，我校高度重视，认真组织学习了《通知》的精神，对照检查内容，进行了认真的准备，现将情况报告如下：

一、全校师生早准备、早行动，迎接新学期的到来。

8月16日召开学校行政会议，部署新高一工作，制定新高一班主任竞聘办法。17日班主任竞聘，产生2012级新高一班主任，18-19日2012级新高一学生报到，缴费、注册、分班。20日在县教育局、县人武部精心组织下，高一新生军训开始，25日结束。8月26日教师报到，在教导处签到，领取新教材、备课笔记本，今年新学期教师到校齐，准备早。新学期一位女政治教师随军调动，一位临代生物教师辞职，目前她们所教课程已经得到妥善安排。30--31日，高

二、高三学生按时报到，缴费注册。

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二、坚持以“创建平安校园”为主题，突出学校安全工作。

学校成立了当涂一中安全管理工作领导小组，明确校长为学校安全工作第一责任人，主管副校长为直接责任人，班主任为各班第一责任人，学校分别与班主任签订了安全工作责任状。

暑假期间学校对教学生活用房、消防设施、电线电路、楼梯及扶手等重点部位进行了排查，对重点隐患部位进行了整改，对学校周边环境安全隐患进行了细致的梳理。尤其是食堂、公寓管理工作，学校一直作为重点工作来抓，对食品安全监管始终不放松。

三、制定了《当涂一中开展规范办学行为专项行动实施方案》，认真落实《安徽省中小学办学行为规范》。

认真执行省、市、县教育主管部门制定的高中招生政策，维护正常的招生秩序。

严格执行教育教学管理规定，执行、落实国家和省颁课程计划，开齐开足课程。不利用假期组织学生到校上课或集体补课，不收费上课和有偿补课。科学安排作息时间。严格控制作业数量，提高作业质量。严格规范日常考试。要求教师超前一周备课并接受教导处的检查。

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加强教师队伍建设，提高职业道德、业务素质和教师专业化水平，保障教师合法权益，提高教师的社会地位。加强管理，严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课。

加强对中小学校使用教材的管理。严格教辅资料选用。不强行组织集体征订。

按照上级物价部门有关规定确定收费项目、制定收费标准。坚决杜绝乱收费现象