隐患排查结果通报

关键词： 外科 内科 医疗 排查

隐患排查结果通报（共12篇）

篇1：隐患排查结果通报

医院安全隐患排查情况通报

近日，质量管理办公室联合医疗安全管理科、保卫科对医院安全隐患进行了全面排查，现通报如下：

一、医疗安全方面

（一）隐患

1、总体上说，外科系的医疗安全隐患大于内科系，内科系大于医技、药剂科室；临床医疗大于临床护理。

外科系科室：产科（多为胎儿、婴儿死亡）、脊柱急诊骨创科（多为感染、N损伤）、小儿外科、胃肠外科、神经外科隐患较多，纠纷易发；内系科室：小儿重症监护病房（多为腹泻、呼吸道感染）、消化内科、神经内科、急诊科、心内科隐患较多；医技科室为放射科隐患较多。

2、易发纠纷的诊疗患者是儿童、老年人及体质较差的成年人，由于这些人的身体状况差，极易发生病情突变，出现死亡等后果。对于思维偏执的患者或其陪人也要引起重视。

3、易发纠纷的医疗人员是年轻医师，我院新进研究生已近700人，研究生所发生医疗纠纷的比例相对较大。导致原因：一是有理论缺乏实践经验，夜间又缺乏请示交流的对象，有些研究生自以为是；二是毕业二年就可晋升中级职称，从职称上具有挑大梁、独当一面的资格，实际上他们也在临床中充当中坚角色，但能力和经验欠缺，少数人不能胜任本职工作，对于新招研究生也应形成淘汰机制。

4、护理人员的整体学历偏低，多是专科毕业，聘任制较多，招进程序不够严格，出现能力、素质差别很大的现象，也存在较大的安全隐患。

个别护理人员工作不细致，如过期液体的使用，配药时忘记加药、长效胰岛素当成短效注射等，查对流于形式，核心制度执行不严格。

护理中对于监护数据缺乏对比分析，不能从细微变化中看出端倪。如妇科的段某术后血压监护时，舒张压从80mmHg逐渐降到60mmHg，虽然60mmHg还在正常范围，但没有分析降低的原因，后患者突发呼吸衰竭，急行心肺复苏、气管插管，事后追究原因是体内大出血所致；

神经内科范某纠纷，脑血管支架植入后，血压控制不好，高达190/105mmHg，导致脑出血死亡。护理人员对于最初出现的血压波动（偏高），没及时向医师汇报，误认为130-140/80-90mmHg属于术后正常范围，以致酿成不良后果。

5、易发纠纷的主要环节是交接班和转科时交接、交代不清。如上述神经内 1 科范某，手术医师做完手术后，遗嘱上注明血压控制在110-120/70-80mmHg，但转到病房后，病房医师没有仔细看医嘱，手术医师也没向病房医师交接清楚，以至医嘱执行不到位，血压控制不良，出现脑出血死亡。

6、容易发生纠纷的时间段是夜间。夜间无小病，夜间就诊的患者往往病情突发和较重才来就诊，夜间值班的大多又是年轻医师和护理人员，经验相对不足，对病情的诊断治疗和护理缺乏经验，加之夜间值班人员精神状态往往不佳，在诊断治疗和护理上容易存有不足。故发生在夜间的医疗纠纷相对较多，如儿科的4例死亡纠纷，近期产科发生的三起因胎死宫内纠纷，就有两件发生在夜间。

7、有些规程需细化和完善。产科对破膜后胎心多长时间监护一次全国没有统一规定，对此产科没有参考我省省级医院的做法--破膜后每半小时监测一次，而是1小时测一次。对于足月妊娠破膜后的患者，省级医院是进入待产室，而我院则是留在病房，以致跟踪观察不到位。在产科急症彩超检查中，存在40-50分钟未做的情况，耽误诊断和抢救时机，一旦发生纠纷，这一部分的资料缺失也容易让医院处于不利位置。

8、对于少数民族和某些地域的患者应特别注意。近一年有4例纠纷的患者是少数民族，所占比例较高，处理起来也很棘手，值得警惕。我市的西南和东北乡镇，也存在着纠纷比例较高的现象，这估计与乡土人情有关，也要注意。

（二）整改建议及防范措施。

1、全院职能科室要把医疗质量和安全放在首位。切实把预防工作和安全隐患排查、隐患整治落到实处，强化岗位安全责任，严格推行制度化排查程序，做到常抓不懈，防患于未然，杜绝和预防各类事故的发生。

全院职工要充分认识医疗安全隐患的严重性、危害性，各科室要充分发动每位员工积极查找安全隐患，并及时组织整改，做到自查自改，不断消除隐患。重大隐患要指定专人监管，定时间、定措施，必须限时整改。

2、加强和完善制度流程建设。各科室在没有标准的规程时，要采用其它医院严格的做法。彩超急会诊制度有待落实，尤其是产科急会诊，避免因彩超检查不及时、不到位，影响下一步的诊断诊疗。何时请会诊，何时到位，要有记录，避免出现纠纷后无法考证。

3、充实夜间人员和技术力量，对于产科、儿科等急危科室的听班人员实行科内休息等待。

4、加强医护人培训和继续教育。强化三基训练和核心制度的执行，优化临床路径，加强沟通技巧和能力的培训，提高服务质量，体现人文关怀。对于出现医疗纠纷、事故的责任人，要予以降级、停止处方权等处理。对于医疗安全工作 做的好的科室予以奖励。

二、公共安全方面

（一）治安方面：

1．连廊楼、北楼、内系楼车库天井外墙瓷砖有脱落现象。2．妇科楼南楼梯、内科楼部分病房锁已坏。3．内外科科、连廊楼步行楼梯部分电灯不亮。4．门诊地下车库东大门已坏，无法锁闭需焊接。5．热水管道存在老化、破裂现象--位置。

6．保卫科后面路面原停车位线明显，已不做停车位使用，比较混乱需覆盖。

（二）消防方面：

1、南6楼学生宿舍内电线乱拉乱扯，室内物品多而零乱。2、6号楼地下档案库，消防自动报警系统无法与主机联动，影响正常使用。

3、院内施工单位的库房内物品混杂，氧气瓶及乙炔、油漆混放、乱放，存在安全隐患。

4、各保洁公司人员的休息室及库房内物品零乱，杂物过多，特别是蚊香及易燃类物品要保管好，防止发生火灾，并且有部分保洁人员在管道井内放置物品并当休息室使用。

5、内外系及连廊楼大部分管道井锁生锈，无法打开。

6、外系楼原消防备勤室现改为物业休息室，内有消防气体操作柜，连廊6楼信息中心内有气体操作柜，现无法操作，建议把操作柜搬迁到消防控制室，以便操作。

7、南北楼及连廊楼消防联动系统施工未完善，无法使用。

8、门诊楼部分区域消防器材陈旧、老化需更换。

9、内外系及连廊楼部分科室加床严重，有的遮挡消防器材，影响疏散，存在安全隐患，需医务、护理职能部门协助管理。

10、部分科室消防安全门全部上锁，不符合消防要求，存在安全隐患。

11、保健楼楼顶存有杂物，如油漆桶、木板等杂物，存在隐患，建议及时清理。

12、外科楼南北疏散楼梯部分应急照明灯不亮。

13、门诊楼消防设施不符合要求。

希望上述隐患涉及到的监管与管理职能科室，认真研究对策，制订切实可行的整改措施与防范预案，尽可能将隐患排除，避免事故、纠纷的发生。

篇2：隐患排查结果通报

5月19日公司召开了5月份安装工程公司隐患排查会议，会议首先学习了《兖矿集团有限公司煤化分公司安全生产事故隐患排查治理管理办法》（兖矿煤化便字〔2015〕25 号）和公司修订下发的的《安全生产事故隐患排查治理管理办法》。同时对各单位上报的隐患治理及排查情况进行了梳理，并提出以下要求：

1.各单位要坚持定期排查与日常管理相结合、专业排查与综合排查相结合、一般排查与重点排查相结合的原则。全面开展隐患排查治理活动，对排查出的问题要定责任人、定整改方案、定整改时间迅速整改；不能立即整改的要加强监测监控，避免发生事故。

2.对于整改难度和工程量较小的现场动态隐患，要落实责任立即整改。

五月份各单位上报排查出的隐患9项，安全技术部有关人员经过问讯与现场核实，对上报的安全隐患级别、类别进行了确认。

一、建安分公司

1、施工用配电箱总开关缺少上下灭弧罩，存在伤人安全隐患；

2、施工用移动线盘漏电保护器损坏，存在伤人安全隐患。

以上两项隐患均为一般事故隐患C级机电类隐患。

二、邹城项目部

1、手持式电动切割机防护罩损坏，存在伤人安全隐患。该隐患为一般事故隐患C级机电类隐患。

三、榆林项目部

1、项目部三套氧气、乙炔线磨损严重，不能满足安全要求。

该隐患为一般事故隐患C级动火作业类隐患。

四、新疆项目部

1、项目部部分配电箱门锁损坏，存在安全隐患；

2、项目部部分电焊线破损严重，存在安全隐患。

以上两项隐患均为一般事故隐患C级机电类隐患。

3、项目部住宿板房使用的彩钢夹芯泡沫板不符合消防安全要求。

目前新疆项目部就板房拆除重新建设工作，公司已经决定拨付96万元用于板房改造建设工作。经营管理部已经与施工方签订合同，鉴于新疆项目部距离本部远，无法经常现场监管。该隐患确定为一般事故隐患C级火灾类隐患，隐患治理期间项目部应建立健全有关消防安全管理制度，明确责任人，加强消防日排查，定期向公司安全技术部上报隐患跟踪治理情况。

五、开阳项目部

1、热电维保班在检修PV8302阀门时，电焊机接地线接在管道上，存在安全隐患；

该隐患为现场动态隐患，项目部应立即进行整改。

2、现场使用的氧气乙炔瓶压力表无鉴定标签。该隐患为一般事故隐患C级动火作业类隐患。按照公司《安全生产事故隐患排查治理管理办法》第32条规定，对未按照要求上报《事故隐患排查基础表》的电仪项目部、阀门分公司、鲁南项目部、鄂尔多斯项目部责任人给予600元处罚。

篇3：隐患排查

为此,本期特策划“隐患排查”专题,我们采访了正向全国进行推广的“宁夏做法”(宁夏回族自治区隐患排查体系建设做法)的技术服务提供商——北京移远通公司,其总经理常斗兴就这一“做法”取得成功的原因,可借鉴的经验,做了分析总结。

隐患排查的“关口”在前移,江西赣能抱子石水电厂、陕西龙门钢铁有限责任公司、大唐国际北京高井热电厂,以及获国家安全监管总局肯定的央企安全生产先进经验代表——中国东方电气集团有限公司,都从风险管控角度,加强了对隐患的排查治理,效果明显。

而中国中铁、新疆库尔勒经济技术开发区,像“宁夏做法”一样,用信息技术解决了隐患排查治理中的突出问题。

篇4：排查夏天安全隐患

美国每年因各种原因而死亡的孩子当中，约有48%是由外伤所致。外伤已经成为导致儿童死亡的首要原因，其中很多意外正是孩子们在夏天进行户外活动时发生的。而据美国疾控中心的一项最新报告显示，这些数据背后更令人悲痛的是：如果家长能够给予孩子必要的监督、教育和提醒，绝大多数的意外伤害事件是可以避免的。

在水里——

和孩子的距离不要超过一个手臂的长度

一到夏天，家长都喜欢带着孩子奔向海边度假，或者经常到游泳池里玩水。虽然夏天玩水是一件让你和孩子都很开心又舒服的事情，但你知道吗？溺水是导致1～19岁儿童外伤致死的第二位原因，而且其中以2～3岁的孩子和男性青少年居多。

2010年，美国儿科学会重新修订了有关儿童安全用水和预防儿童溺水的指南。新的指南再次强调了关于4岁及以上适龄儿童应学习游泳的建议。美国儿科学会甚至说明，对于只有1岁大的孩子，如果他的发育指标正常而且确有必要时（如经常会下水游玩等），也可以考虑参加游泳课的学习。有新的证据表明，1～4岁的孩子如果接受过正规的游泳培训，发生溺水的风险就会有所减少。

当然，美国儿科学会的这份指南仅仅是给家长的一个建议，而且提醒家长在考虑是否应该让孩子参加游泳学习班时，要结合各方面的情况来做综合考虑，比如根据自己孩子个体的心理和生理的发育程度，孩子是不是经常有下水玩的机会和兴趣，游泳池的卫生条件和化学剂是否会对孩子的身体产生影响等综合情况来决定。

美国儿科学会外伤、暴力与中毒预防委员会的现任主席盖瑞・加德纳医生针对美国儿科学会建议孩子学游泳的事情特别提醒家长：“让孩子参加游泳培训班学习游泳，对于防范孩子发生溺水可能具有一定的效果，但家长一定要清楚一点，那就是任何游泳培训班都不能保证100%的安全，而且也不能因此就取消家长对孩子安全的监管。”

加德纳医生指出：“即使是经验非常丰富的游泳运动员也有可能发生溺水，更何况是刚刚学会游泳的孩子。所以，即使你的孩子已经会游泳了，也永远不要放松你的警惕，带孩子游泳时，一刻也不能停止对孩子的安全监督。”

加德纳医生建议：如果孩子还不满5岁，带着他们在游泳池或海边玩时，一定要保证他们时刻在父母可触及的监管范围内，也就是说，必须保证他们离开父母的距离不超过一个手臂的长度，这样的距离可以让家长在发现孩子出现任何问题时，能马上做出反应。对于较大孩子的安全问题，加德纳医生也建议家长要常常留意他们的举动，尤其是几家人一起玩耍时，由于人多眼杂，很容易忽略孩子的安全问题，最好事先商量好由谁来看护孩子。

另外，如果想给孩子使用便携式或充气式的游泳池，一定不能让孩子自己待在这样的游泳池里，蓄了水后，甚至不能让孩子独自待在它的边上。因为孩子通常喜欢倚靠在游泳池边上，而充气式游泳池的池边并不牢固，一不小心孩子就会翻入水中，导致溺水。

在车里——

永远不要把孩子一个人留在车里

游泳安全并不是夏季儿童安全隐患的唯一问题，还有一个威胁着孩子健康安全的隐患也非常令人担忧，那就是单独将孩子留在车中。这样做是有可能导致孩子死亡的。

开车带着孩子出门办事，有时父母图省事，有事要下车几分钟，就把孩子留在车上了。或者匆匆忙忙下车，把孩子忘记在车里了。孩子一个人在封闭的车里，空气流通不畅。最主要的是，即使这时车外的温度并不太高，车内的温度也可以在几分钟内迅速上升，更别提炎热的夏季了。在这样的高温环境下，很容易导致车中的孩子在短时间内出现中暑，甚至死亡。

加德纳医生一再强调：“把孩子独自留在车里实在是太危险了，哪怕是短短的几分钟。这种情况一定要杜绝，特别是在这种酷暑季节，父母千万不要因顾及其他事情而忽略了孩子，任何时候都不可以把孩子单独留在车里。”

在户外——

防损伤、防虫咬

除了水里和车里的安全问题，夏天还有一些安全问题也要提醒家长，这样才能保证孩子有一个健康安全的夏天。

警惕热损伤热损伤通常是由于孩子在高温、高湿的环境中大量运动所导致的。最常见的热损伤包括三种情况：热痉挛、热衰竭和中暑。为保证孩子的健康，家长需要了解一些热损伤的相应症状，并在日常生活中注意观察孩子的表现。

保护好他的头部孩子会骑自行车或三轮车后，要及早让他们养成骑车时戴头盔的习惯，以避免骑车摔倒时头部受损伤。教给他一些安全骑车的方法，并定期检查自行车或三轮车的安全性，也能尽可能避免孩子受伤。

篇5：隐患排查通报

为进一步加强安全生产工作，切实消除事故隐患，预防和减少安全生产事故的发生，根据《黄岩区安全生产隐患排查治理年活动方案》(黄政办发〔2008〕19号)和《黄岩区建筑施工、燃气安全隐患排查治理活动实施方案》(黄建规〔2008〕36号)的精神，结合我区燃气经营市场和安全管理工作实际情况，我局燃气安全隐患排查治理小组，于08年4月15日对我区1家燃气管道企业、2家燃气储备站和16个燃气供应站进行了安全检查，现将检查情况通报如下：

总体上，各燃气企业安全管理制度基本落实到位，建立了安全三级管理体系，开展了日常安全例检巡检活动，有安全台账记录，此次检查中无发现超期钢瓶充装情况。但在此同时，检查组发现一些燃气企业安全管理有所放松，安全意识有所下降，仍存在一些安全隐患和问题，现将有关问题及整改要求予以通报明确(具体见附表)，请各相关企业尽快按要求落实整改，并在15日内将整改落实情况上报我局。未列入本次检查的各燃气供应站点，请各企业严格对照燃气安全相关规范进行认真检查整改。要求各企业以本次检查整改为契机，进一步落实燃气安全各项相关规范，确保我区燃气行业安全、健康、有序的运行。

篇6：隐患排查治理档案通报

施 工 单 位：

工 程 名 称：

日 期：

山东省建筑施工安全监督总站监制

隐患排查治理档案通报制度

为认真贯彻上级文件精神，进一步落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，强化现场管理，切实遏制事故的发生，确保安全建设，保障职工生命安全，落实各级干部安全生产责任制，特制定本制度。

对公司各个项目事故隐患排查治理情况进行逐季逐年统计分析，并分别于雌激素首月10日前和次年1月15日前，通过青岛市安全生产网格化监管系统将统计分析情况报送当地安全监管部门和有关部门。

建筑工程集团有限公司

隐患排查治理档案通报

****年**月**日 项目经理部对现场安全隐患进行检查，详见附表隐患排查档案，望施工人员认真贯彻上级文件精神，进一步落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，强化现场管理，切实遏制事故的发生，确保安全建设，保障职工生命安全。

篇7：安全隐患排查结果报告

伊川县安监站：

伊川县住房建设局的统一安排，我们先后对龙门一号1#、2#、3#楼安全隐患进行了认真排查，现将排查情况报告如下：

一、施工现场临时用电不规范:

1、三相五线制标准配置不规范。

2、三级配电箱缺零排、地排。

3、配电箱门不关闭。

4、移动电缆五悬挂。

5、个别楼号用硬芯护套线。

6、个别楼号专职电工缺位。

二、施工现场安全措施存在问题：

1、施工电梯已进入施工现场，未办理安装告知手续。

2、外架检查、加固不到位，脚手板、挡脚板放置不规范。

3、安全通道搭设不规范：安全标识少、缺失、不到位。

4、安全网破损没及时修复，平网垃圾清理不到位。

5、施工电梯缺失安全标志及安全防护门，6临边、洞口电梯尽快防护不彻底，7、个别人现场不戴安全帽、不挂安全带

上述安全隐患，我们多次已在监理会议上重点强调要求要认真整改处理并下发了建立工程师安全整改通知单。目前各楼后正在抓紧整改中，近期监理单位和工程部将组织邯三建下属6个楼号进行安全专项检查评比，对整个不到位的给予1000元到5000元罚款。

特此通告。

河南卓越工程管理有限公司

专业监理工程师 ：

篇8：隐患排查结果通报

排查治理情况通报

各镇(区)、各有关部门：

根据《**县2011年安全生产事故隐患排查治理工作意见》要求，为更好推进隐患排查治理工作，现将全县安全生产事故隐患排查治理情况通报如下：

一、基本情况1、1-6月份全县共排查单位2671家，排查出一般隐患9186条，已整改9010条，隐患整改率98%，共投入整改资金752.6524万元，排查出3条重大事故隐患（金鹰家居、苏果超市和新都家俱）。

2、1-6月份排查出的各类一般隐患主要分布在如下重点行业（领域）：煤矿企业（12条）、非煤矿山（137条）、危险化学品企业（589条）、烟花爆竹企业（947条）、冶金企业（38条）、学校（204条）、商场、市场等人员密集场所（568条）、建筑施工企业（513条）、交通运输（397条）、农机行业（222条）、特种设备生产和使用企业（172条）、其他企业单位（5387条）。

3、在未完成整改的176条一般隐患中：危险化学品企业隐患14条，占8%；烟花爆竹企业隐患10条，占6%；非煤矿山企业隐患7条，占4%；建筑施工企业隐患21条，占12%；学校隐患2条，占1%；商场、市场等人员密集场所隐患18条，占5%；冶金企业隐患2条，占1%；其他企业单位隐患102条，占58%

二、好的方面

1、报送比较及时。绝大部分镇（区）和部门都能按照规定-1-

时间按要求进行报送。

2、统计比较规范。今年以来，各单位的报表逐步趋向规范，统计数字的准确性、合理性和以前相比有了很大程度的提高。

3、本季度隐患排查治理工作较好的单位有交运局、水务局、质监局、粮食局、**镇、**镇、**镇。

三、存在问题

1、企业自报率还不够高。从报表上看，部分镇（区）1-6月份排查单位数明显小于所属企业实际数，说明企业自查自报率还有待加强。

2、报表填写不规范。自3月份报表更换后，部分单位对新报表学习不够，对填写内容、统计时限等事项不清楚，导致报表填写不规范，统计比较困难。

3、报送不及时。个别部门未能将本单位隐患排查治理报表及时报送县安委办，存在报送时断时续甚至不报现象。

造成上述问题的主要原因：一是个别单位对事故隐患排查治理工作还不够重视，认识不够到位，有被动应付的现象；二是对企业缺少有效的培训和深入细致的辅导；三是督查不够有力，特别是对隐患排查治理工作不开展、上报不及时的企业督查力度不够。

四、工作要求

（一）统一思想，提高认识。各镇（区）、有关部门要深刻认识开展安全生产隐患排查治理工作是预防安全事故的主要抓手，是提高安全生产管理水平，夯实安全生产基础工作的有效手段。要统一思想，精心组织，严密掌控本辖区、本系统的排查质

量和进度，突出抓好三季度夏季高温时段的隐患超前排查与整改跟踪工作，确保全县夏季生产安全，（二）加强培训，落实责任。各镇（区）、有关部门要帮助指导企业正确掌握事故隐患自查自纠的方式方法，以落实企业安全生产主体责任为切入点，督促企业自主排查事故隐患，做到不走过场、不留死角、不放过任何隐患，坚决克服一些事故隐患“常查常有、反复出现”的问题，逐步建立隐患排查治理长效机制

（三）强化督查，确保实效。特别是要抓好未整改隐患的跟踪督查，坚决彻底排除各种安全隐患,切实提高隐患排查治理的质量和效率，为做好安全生产事故的预防工作打下扎实基础，为全县“赶超发展、富民强县、全面建成更高水平小康社会”提供安全保障。

附件一：镇（区）安全生产事故隐患排查治理情况统计表 附件二：部门安全生产事故隐患排查治理情况统计表

篇9：关于排查防汛隐患结果的函

关于防汛安全隐患整改的函

：

根据省市防汛工作会议精神，**街道对全辖区汛期安全

隐患进行排查，发现贵单位存在下列安全隐患：防汛事关群众生命财产安全，是全市干部群众义不容辞的责任。恳请贵单位以群众切身利益出发，不计得失，抓紧整改，确保安全渡汛，在此代表辖区群众向贵单位致敬！

篇10：隐患排查结果通报

我处学生为**级**专业**班和**专业，学生公寓主要分布在***，公寓分布较集中，便于检查和开展活动。通过4月19日对学生宿舍内存放使用违章电器和管制刀具、存放易燃、易爆物品、私拉电线、偷电、酗酒赌博、抽烟、饲养宠物、损坏消防设施等各种安全隐患以及宿舍卫生、存放啤酒瓶等废旧物品（包括阳台）情况的集中检查，发现我处学生个别公寓存在违章电器现象，主要为热得快和变压插座；我处学生公寓不存在管制刀具、易燃易爆物品；不存在私拉电线和偷电情况；个别学生公寓存在酗酒情况，公寓阳台内存放了不少啤酒瓶；个别学生公寓存在抽烟现象，在公寓地面发现少量烟头；我处学生公寓不存在饲养宠物和损坏消防设施情况，总体来说我处学生公寓安全隐患情况急待解决。在公寓检查中，发现我处学生公寓卫生情况不达标，尤以男生宿舍问题明显，地面不洁净，宿舍公共间更是存在长时间未打扫情况，个别宿舍阳台存在堆积少量啤酒瓶、饮料瓶等废旧物品情况。

针对此次学生公寓安全隐患和卫生检查排查结果，我处开展了严肃整改工作。

1、对当天发现的热得快、变压插座等违章电器予以没收，并对当事学生进行批评教育，形成书

面检查。

2、对以上情况，我处在随后召开了班长团书生活委员等主要学生干部会议，要求学生干部提高公寓安全隐患意识和随时自查意识，督促学生及时消除安全隐患和改善公寓卫生情况，实行学生干部每日汇报制度。

3、各班召开安全隐患和卫生检查主题班会，观看国内外发生的安全事故的影视片等影响资料，对全体学生进行公寓安全与卫生教育，从源头上杜绝安全隐患和卫生不达标现象的出现。

4、对公寓堆积的啤酒瓶等废弃物品限定时间处理，在随后的时间进行不定期突查。将安全隐患和卫生情况作为文明宿舍创建活动和学生工作考核的重要参考指标。

5、针对男生公寓公共间长时间无人打扫情况，协调两宿舍轮班打扫，一个宿舍负责公共间一个星期的卫生，出现情况尤当值宿舍负责。

责任重于泰山，隐患险于明火。学生公寓工作是我们工作的重中之重，我处将随时对学生公寓安全隐患和卫生检查，及时消除隐患保障学生拥有一个安全舒适的休息环境。

篇11：隐患排查结果通报

安全生产标准化和安全隐患排查治理体系建设情况的通报

安监总厅管四〔2012〕99号

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，有关中央企业：

2011年以来，各地区、各有关部门和单位认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发〔2011〕40号）精神，针对工贸企业涉及面广、领域宽、数量多、差异大的行业特点和安全生产监管工作的实际情况，以全面开展工贸企业安全生产标准化建设和安全隐患排查治理体系建设（以下简称“两项建设”）为重要抓手，以落实工贸企业安全生产主体责任为主线，夯实安全管理基础，创新安全监管方式，取得了阶段性成效。现将有关情况通报如下：

一、总体情况

各地区、各有关部门和单位按照国务院安委会办公室关于“两项建设”的工作部署，认真结合工贸行业实际，突出重点，总体推进，为全面开展“两项建设”工作奠定了基础。截至2012年5月，全国工贸行业共有安全生产标准化一级达标企业209家，二、三级达标企业共计33136家，正在评审的一级企业45家、二级和三级企业17930家（见附件）。主要工作情况体现在以下几个方面：

（一）摸清工贸行业底数。围绕工贸行业“两项建设”工作，通过深入细致的专题调研，基本摸清了全国工贸企业现状，提出了“两项建设”的工作思路、工作目标、主要途径和保障措施。据统计，全国工贸行业共有法人单位320.4万家，从业人员12071.4万人，占全国企业法人单位总数、从业人员总数的60%以上，占安全监管监察系统直接监管企业总数的90%以上，其中年主营业务收入超过2000万元的规模以上企业28万多家。

（二）建立政策法规体系。印发了《国务院安委会办公室关于深入开展全国冶金等工贸企业安全生产标准化建设的实施意见》（安委办〔2011〕18号）、《国务院安委会办公室关于建立安全隐患排查治理体系的通知》（安委办〔2012〕1号）等6个规范性文件，起草了《工贸企业安全生产标准化建设管理规定》，编制了《工贸行业企业安全生产标准化建设实施指南》和《安全生产事故隐患排查治理体系建设实施指南》，初步形成了“两项建设”的政策法规体系。

（三）建立健全标准体系。先后制定并公告了工贸企业27项安全生产标准化评定标准，还有6项评定标准正在起草。这些评定标准基本覆盖了工贸行业中危险性较大的行业和重点行业，为工贸企业开展安全生产标准化建设工作提供依据。国家安全监管总局组织有关单位对北京市顺义区制定的6150条隐患查报标准进行了梳理汇总，为各地区开展隐患排查治理工作提供指导。

（四）建立考评管理体系。制定了《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔2011〕84号）和《冶金等工贸企业安全生产标准化建设评审工作管理办法》（安监总管四〔2011〕87号）。目前，国家安全监管总局确定了4家一级评审单位、348名一级企业评审员和590名评审专家。各地区确定了843家二、三级评审单位和11613名评审人员，初步建立了专家库和评审队伍。

（五）建立信息化管理体系。建立了冶金等工贸企业安全生产标准化达标信息管理系统，实现安全生产标准化建设网上申报、评审受理、公告发布、证书管理等基本功能，实现一、二、三级考评的网上申报管理。隐患排查治理信息系统已开发完成，并正在试运行。这两个信息系统可以实现企业基本情况和企业隐患信息的同步和共享。

（六）创建试点示范地区和企业。国家安全监管总局确定了宁波市、广州市、沈阳市、北京市顺义区、山东省诸城市等5个示范城市和宝钢集团有限公司、中国建筑材料集团有限公司、中国第一汽车集团公司等24家典型企业，为安全生产标准化建设工作树立样板，并多次召开经验交流会和现场推进会、座谈会，进行“两项建设”的经验交流、问题分析和对策研究，统一思想，全力推进“两项建设”工作。目前，各地区基本确定了本地区“两项建设”的试点样板地区和企业。

（七）营造“两项建设”的良好氛围。2011年国家安全监管总局共组织开展了21期安全生产标准化专题培训班，培训了近3000名安全监管人员、省级师资和评审人员。国家安全监管总局设立安全生产标准化建设信息专刊，在政府网站设置了安全生产标准化建设和安全隐患排查治理体系建设专栏，宣传“两项建设”的法规标准和各地区的好经验、好做法，营造“两项建设”的良好氛围。

二、主要做法

一年多来，各地区、各有关部门和单位高度重视，在工作实践中探索总结了大量可学、可用的经验和做法，为全国全面铺开“两项建设”工作提供了有力支持。

（一）加强组织领导，坚持政府推动。大部分省（区、市）高度重视“两项建设”工作，北京、辽宁、湖南、福建、宁夏等地成立以省（区、市）政府领导同志为组长的安全生产标准化建设领导小组，黑龙江、陕西等地成立以省政府领导同志为组长的隐患排查治理体系建设领导小组，将“两项建设”工作作为当地政府的重点工作来推进。

（二）制定工作方案，统筹规划部署。各省（区、市）都制定了“两项建设”实施方案，明确了工作目标、工作任务、保障措施，层层落实责任，指导和推进工作。北京、辽宁、河北、山西、内蒙古、福建、上海、安徽、浙江、山东、江苏等省（区、市）以省级安委会或安委会办公室的名义印发了安全生产标准化建设实施方案和工作方案；吉林省以省政府办公厅名义，北京、山西、内蒙古、辽宁和黑龙江等省（区、市）以省级安委会或安委会办公室名义印发了隐患排查治理体系建设实施方案。

（三）加强宣传培训，提高思想认识。各地区大力开展形式多样的宣传培训工作，利用经验交流会、现场观摩会、各类培训班、到样板示范地区学习调研等方式，提高对“两项建设”工作的认识和理解；利用广播电视、报刊杂志、网站等媒体，加大宣传力度，营造工作氛围。辽宁省组织专家制定了《辽宁省冶金机械等工贸企业标准化自评人员培训大纲和考试标准》，已举办培训班60期，培训企业2224家、自评人员5000余人。山东省诸城市对320名安全监管人员进行了安全生产标准化建设工作轮训，为3408家企业培训员工16万余人次。

（四）强化考核机制，严格落实责任。吉林、辽宁、山东、湖南等省（区、市）将安全生产标准化建设工作纳入政府部门和企业的目标责任考核，印发了有关的责任考核文件或者明确了具体量化考核指标，加大考核比重和力度，进一步强化了政府相关部门和企业对安全生产标准化建设工作的责任落实。北京市顺义区制定了安全生产考核办法及实施细则，对各镇、街道、经济功能区、各行业主管部门“两项建设”工作实施量化考核。

（五）抓好典型示范，发挥引领作用。各地区分别确定了“两项建设”试点样板地区，通过抓典型、树标杆，创新工作，不断解决工作中出现的新情况、新问题。北京市顺义区创建了区县级安全生产标准化建设模式，探索解决隐患排查标准与安全生产标准化评定标准的无缝衔接问题；结合隐患自查自报系统，确定小微企业以开展现场达标、岗位达标为主要内容的工作思路，要求2012年完成50%的小微企业达标任务。辽宁省沈阳市实施重心下移、权力下放，授权各区、县（市）协调指导安全生产标准化三级企业评审的相关工作。

（六）制定地方标准，完善标准体系。部分省(市)制定了符合地方实际的评定标准，使有关企业的安全生产标准化建设工作更有针对性和可操作性。山东省制定了日用玻璃制品、食品发酵、皮革皮件加工、塑料制品等10余个门类的考评标准。湖北省制定了葡萄酒、食品食用油加工、纸质包装印刷、空调安装维修、家具制造等地方考评标准。湖南省出台金属粉末生产、室内装修装饰等评定标准。四川省制定了通信企业安全生产标准化评定细则。广西壮族自治区制定了甘蔗制糖企业评定标准等。

（七）完善考评体系，加强评审管理。大部分省（区、市）规范了安全生产标准化评审工作，确定了评审组织单位和评审单位，建立了评审队伍，明确了评审工作程序，并对评审单位进行了管理和监督。浙江省宁波市出台了《企业安全生产标准化建设评审管理办法》、《企业安全生产标准化建设评审管理办法实施细则（试行）》等文件，确定了18家工矿商贸企业三级安全生产标准化评审单位。山东省诸城市创新评审管理，设立安全生产标准化专项基金，免费为企业开展三级安全生产标准化评审验收工作。广东省广州市以专家组考评的方式，免费为中小企业进行评审，并组织专家组对达标企业按10%的比例进行抽查。

（八）积极创造条件，强化保障措施。一是争取资金支持。部分省（市）设立了安全生产标准化建设工作专项资金。吉林省每年列支300多万元，专门用于安全生产标准化创建工作。黑龙江省设立2500万元安全隐患治理专项资金，对重大事故隐患整改项目给予专项资金补助。二是制定激励政策。辽宁省沈阳市出台了《沈阳市人民政府关于全面推进安全生产标准化建设工作的意见》（沈政发〔2011〕45号），从企业担保和信贷融资、纳税抵免、工伤保险缴纳优惠、专项资金申请、投资项目审批（核准）等25个方面，实施联动的激励约束政策，推进全市安全生产标准化建设工作。山东省诸城市制定了《鼓励安全生产标准化创建办法》等文件，出台了有关工作考核、保险费率浮动、现金奖励、评先挂钩等综合性激励政策措施。三是与行业部门联合推动。山西省安全监管局积极与省商务厅协商，联合印发了《关于加快推进全省商贸企业安全生产标准化建设的意见》（晋安监管四字〔2012〕14号）。四是通过班组活动促达标。河北省通过班组岗前宣誓、岗位安全生产标准化作业大练兵、技能大比武等活动，评选出一批省、市级安全生产标准化示范班组，为企业整体达标起到了良好的引领和示范作用。五是探索小微企业达标途径。内蒙古自治区出台了《内蒙古自治区小微企业安全生产标准化基本规范评分细则》，简化了程序、提高了效率。六是探索关联企业达标。吉林省以一汽集团、长春轨道客车、通钢集团为突破口，指导3家企业以集团文件形式印发文件，要求关联企业开展安全生产准化标建设工作。

三、存在的主要问题

总的看，各地区“两项建设”工作已经起步，取得了初步成效，在一定程度上解决了“无合力、无抓手、无资金、无人才、无办法”的问题，但目前还存在不少困难和问题，突出表现在：

（一）思想认识不到位。有的地区将“两项建设”当作一项活动、一种运动，缺乏长远的打算和考虑，或者视为企业的自愿行为，或者认为只是安全监管部门的工作，缺乏政府的统一领导，出现上面热下面冷的现象。一些企业把安全生产标准化建设当作简单的对标行为，缺乏持续改进的认识，达标积极性不高，存在观望和应付的思想。

（二）工作进展不平衡，评审管理矛盾突出。一是各地区工作进展不平衡。北京、辽宁、山东、浙江、广东、福建等地领导重视，措施得力，工作进展顺利，海南、西藏、陕西、青海、宁夏、云南等地工作进展缓慢，达标企业类型和数量差距也较大。二是评审机构和人员队伍力量的不足与企业数量、特别是中小企业数量巨大之间存在矛盾。一些地区未能结合实际、创新工作，而是等政策、要办法，工作积极性不高，推进力度不够，工作进展迟缓。

（三）缺乏有力抓手，激励约束机制不健全。在“两项建设”工作中，法规政策措施不够有力，全国性激励约束机制还没有形成。一些地区感到没有法律支撑，工作中抓手不多，人员和资金缺乏，出现畏难情绪。对于不达标和工作不积极的企业，制约手段不健全。

（四）分级分类基础差，信息系统不完善。一些地区尚未摸清本地区工贸企业的基本情况，无法有效实施分级分类管理，隐患排查治理工作基础欠缺。一些地区虽然出台了安全隐患排查治理体系建设方案，但还没有真正建立信息系统。

（五）“两项建设”标准制修订工作相对滞后。“两项建设”工作涉及的行业门类多、企业情况复杂、现场工艺装备差异大，目前的安全生产标准化评定标准和隐患排查治理查报标准尚不能完全满足工作的需要。

四、下一步工作要求

按照国务院安委会的部署，全国工贸行业规模以上企业和规模以下企业分别要于2013年和2015年底前实现安全生产标准化建设全面达标，并于2014年底前基本建立先进适用的安全隐患排查治理体系，任务十分艰巨，各地区要采取更加有力的措施，狠抓工作落实，推进“两项建设”取得新的更大的进展。

（一）实施政府推动、企业为主，全面推进“两项建设”工作。地方各级安全监管部门要按照属地管理的原则，积极争取地方各级政府的高度重视，实行政府推动、企业为主，立足创新、分类指导。一是争取“两项建设”工作领导小组组长由地方政府领导同志担任，并制定出台地方政策措施；二是将“两项建设”工作纳入地方各级政府及有关部门的目标责任考核，层层落实责任制；三是结合实际，创新思路，对三级及三级以下企业，以对照标准进行自查自报、自评自改为主，对中小企业“两项建设”工作，制定地方性通用标准、考评办法及隐患查报标准，简化工作程序，注重效果，减轻负担，把重点放在现场安全管理和岗位达标上。

（二）完善标准体系和评审管理，加强评审队伍建设，为“两项建设”提供有力支撑。各地区要按照《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006—2010）要求，结合本地区产业特点，探索、制定地方性评定标准。要在北京市顺义区制定的6000多项隐患查报标准的基础上，查漏补缺，健全隐患排查治理查报标准体系，并积极探索和妥善处理安全生产标准化评定标准与隐患查报标准的衔接问题。同时，要切实加强对评审机构的日常管理和监督指导，严格控制评审质量，严禁乱收费，确保正常的评审秩序。要加强评审队伍的建设，建立专家库，培养评审人员，不断提升评审业务水平。

（三）抓示范、树典型，发挥基层的创造力。各地区要从“等、靠、要”的思想中解放出来，一是积极学习借鉴广州、沈阳、宁波、顺义、诸城等先行示范地区和有关典型企业在“两项建设”中的先进经验和做法，抓好本辖区内“两项建设”示范样板地区、典型企业的创建工作，及时总结推广，以点带面，推动“两项建设”工作深入开展。二是各地区要在把握总体原则的前提下，实行重心下移、权力下放，充分发挥基层的首创精神，大胆探索，制定具体的政策措施，推动“两项建设”工作。

（四）加快信息化管理系统的建设和应用。各地区要结合本地区信息化系统现状，使用国家安全监管总局组织研发的冶金等工贸企业安全生产标准化达标信息管理系统，建立符合实际的隐患排查治理信息管理系统，提高工作效率。

（五）广泛开展宣传培训。各地区要落实政府各有关部门和企业内部的安全培训责任，深入开展“两项建设”的宣贯培训工作，加大对各级安全监管人员和企业安全管理人员培训力度，解决思想认识、工作方式、具体操作等问题。各地区可借鉴辽宁省沈阳市等地充分利用工伤保险机制开展安全培训的做法，采取多层次、多形式、多渠道、全覆盖的培训措施，为“两项建设”提供有力保障和支持。

附件：全国工贸企业安全生产标准化建设工作基本情况统计表

国家安全监管总局办公厅

篇12：隐患排查结果通报

医院医疗安全隐患排查及整改报告

我院根据卫生局下发关于“医疗安全隐患整改”通知的要求，认真组织广大职工学习通知精神，根据要求对医院各个方面的安全工作进行了专项整改活动。现将我院医疗安全存在的隐患及整改措施汇报如下：

存在的问题：

1、医疗质量方面存在的问题：

(1)部分医务人员业务技能不高，不能够对一些常见急救设备进行熟练地掌握和应用，对一些基本急救技术掌握不够熟练。各科室之间配合不够紧密，科室人员之间协作不够。

(2)医疗文书书写不够规范。处方书写不够规范，要素不全，剂量用法不详，抗生素应用不够规范，存在不合理用药情况。门诊留观病历内容过于简单。住院病例质量管理不到位，部分医务人员病例书写不规范、不及时。各种记录不规范，急危重病人谈话记录、抢救记录、疑难病例讨论记录、死亡病人讨论记录等书写不规范，书写要求远未达到医疗文书书写质量规范要求。各种门诊日志记录登记不全、不连续、不全面。部分医疗制度及核心制度建立不全、不完善。有待与进一步建立、健全、落实各科室相关制度，尤其是核心制度各项制度落实不到位。

(3)护理工作中存在互相推诿情况。护理人力资源管理不建全。定期对护理工作进行考核不及时，流于形式。护理文书书写不规范，书写质量不高。各种登记不全，如消毒记录、留观记录，急危重病人的抢救记录，交接班记录等。护理工作人员服务质量不高，未能体现人性化服务。提供的基础护理和分级护理措施不到位，对住院病人的护理停留在原始阶段。部分医务人员医疗服务质量不高，服务态度不佳，患者时有反映。部分护士岗位职责责任心不够，“三查七对”制度执行不到位，存在医疗隐患。护理差错报告和管理制度执行不到位，对患者的观察不到位，护士不能够主动报告一些护理不良事件。

(4)无菌技术观念不强，操作仍需进一步提高。

(5)药房工作中存在的问题：

管理有隐患。药品管理工作不到位，药品养护差等情况仍存在。对相关药品调剂知识了解不够，处方调配时把关不严，时有不合格处方调剂发生。部分调剂人员责任心不强，时有调剂错药品情况发生。服务态度需进一步改进。工作人员服务意识差、态度

不好，未能建立起以“病人为中心”的药学管理服务模式。对患者服务言语生冷，态度差，存在和病人吵架情况，患者时有反应。

(6)医患沟通存在缺陷，对病人的提问，回答的不够娴熟，不能洞察病人就诊及家属陪诊的心态。个别医生对疾病康复过程中，需要患者在日常生活中注意的事项以及饮食起居和日常锻炼的知识掌握的不丰富。

(7)各科室针对自己的科室工作需娴熟掌握的核心制度仍有欠缺。

2、服务态度方面存在的问题：

工作人员服务态度不好，患者时有反应，服务态度、服务意识、服务质量较差，医疗服务当中存在冷、碰、硬、顶等问题，服务态度有待于进一步提高改进。

3、工作作风、精神面貌方面存在的问题：部分医务工作者进取心、责任感、主动性不强，需进一步增强工作责任感、紧迫感、危机感，增强服务意识，改进服务方式，改善医患关系。部分医务人员精神面貌差，工作期间不穿工作服、不佩戴工作证、脱岗、聊天、精神萎靡不振，不能够以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中。

4、环境卫生方面存在的问题：桌面物品乱堆、乱放等现象存在,影响医疗卫生单位形象。

5、消防安全隐患 ：

(1)、院内重要科室均配有灭火器，但职工对其使用方法不能够做到熟练掌握。

(2)、院内存在使用大功率热水器致使用电设备增加，耗电功率加大，导致供电线路负荷过重，部分科室下班时间出现不关电脑的现象，医院用电问题存在安全隐患。

整改措施：

1、提高认识，加强安全教育领导和管理工作。为进一步加强医院日常安全管理工作，牢固树立“安全第一”的思想，切实落实安全工作责任制，认真组织全院职工学习上级相关

安全教育文件，并吸取近期发生”医疗安全事故”的教训，制定了相关安全工作措施以及相应的应急预案。

2、加强对相关科室和人员进行安全教育和管理工作。进一步加强对职工的安全教育。通过晨会等形式进行安全教育宣传，全员树立安全意识，增强了各科室及人员的安全意识和自救自护能力。

3、发现安全隐患及时采取措施。

4、强化医疗质量管理，建章建制，狠抓落实，杜绝医疗事故发生。(1)建立医疗卫生工作整改制度的长效机制。建立定期组织人员对医疗卫生工作管理监察制度，每周组织相关科室人员对各科室医疗工作情况进行专项检查，将检查存在的问题登记在医疗卫生督察表，即时提出整改措施，责任到人，限期进行整改，并组织相关人员进行整改情况检查。(2)建立健全相关医疗工作管理制度。根据卫生局要求，建立健全各科室相关制度，尤其是核心制度，建立医疗纠纷防范和处置机制，及时妥善处理医疗纠纷。制定重大医疗安全事件医疗事故防范预案和处理程序，按照相关规定报告重大医疗过失行为和医疗事故，有效防范非医疗因素引起的意外伤害事。(3)建立健全督查考核、奖惩制度。建立医疗质量督导考核制度，建立和完善医疗事故、医疗差错及医疗质量分析评议会议制度，将医疗质量与医疗安全指标，分解到科室和各人，形成医疗安全人人身上有责任、有指标。在本院建立定期专题研究医疗质量与安全的会议制度，深入讨论、分析医疗质量与医疗安全管理中存在的问题。将存在的问题与个人考核相挂钩。

5、加强职工业务技能培训，提高医疗服务质量。医院医疗工作的提高是与全员医务工作者的努力实力不开的，所以加强医务工作者各方面的综合素质的培训和提高是前提，为此，我院将加强

职工综合业务素质提高为突破口。今年计划选送 4 名医务人员到上级不同级别医院进行半年以上的脱产进修学习。通过培训，掌握临床常见技能的操作，为患者提供合理、简便、满意的医疗服务。为防止学习流于形式，结合医院绩效奖惩制度将学习效果及在临床中的应用情况纳入绩效工资考核，真正体现公平竞争、多劳多得、少劳少得的绩效考核制度。6、提高医务人员综合素质，加强医德医风建设。(1)进一步加强职工的思想教育，认真学习医务工作者道德规范，利用每周星期一政治学习和每天晨会时间加强医务工作人员道德素质修养。(2)针对部分医务人员工作期间存在不穿工作服、不佩带工作证、脱岗、聊天、精神萎靡不振等问题。采取强力措施，规范医务人员工作行为，确保工作人员以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中去。(3)在服务态度整治中，要针医疗服务当中存在的冷、碰、硬、顶等问题，抓“典型”、搞评议、重处理，狠刹不良风气，树立以患者为中心的新风正气。(4)在全体医务人员中开展文明礼仪培训，从动作、语言、神态、表情等各个细微方面进行强化培训，将礼仪培训成绩作为职工竞聘上岗的先决条件，严格考试考核，在医务人员当中扎实开展“微笑”服务，“四心”(爱心、耐心、细心、责任心)教育，把其作为医务人员思想业务素质教育和职业道德教育的核心内容，学习和受教育面要达 100%以上。努力全心全意为患者

服务，树立白衣天使的形象。(5)加强医院管理，解决工作作风方面存在的问题。解决部分工作人员工作敷衍了事、抓工作浅尝辄止、工作作风漂浮的问题和工作得过且过、进取心、责任感、主动性不强的问题，使干部职工进一步增强工作责任感、紧迫感、危机感和服务意识，改进服务方式，改善医患关系，使群众对医院的工作作风满意度明显提高。(6)重点改变部分科室负责人思想观念陈旧、因循守旧、四平八稳、不思进取、组织管理能力弱的问题。解决部分医务人员工作无目标、无上进心，干工作“丢三拉四”，敷衍了事，背后搬弄是非，不利于同志之间团结，败坏良好的医院工作氛围。(7)加强管理提高各人素质修养，进一步强化人与人、科室与科室之间的协调，加强职工之间的团结，树立集体主义观念，发挥团队精神。树立科学发展理念，增强开拓创新意识，弘扬敢闯敢干风气，以良好的作风带院风、促医风、树新风，形成良好的医院医疗氛围。

7、加强医院卫生环境整治，为患者提供良好的就医环境。进一步改变医院卫生环境，各科室和人划分卫生区域，采取日清扫、周大扫、月评比并通报等检查形式，对卫生死角等存在的情况，利用业余时间搞好医院、科室卫生死角的清理，使医院的环境面貌有很大的改变。

8、进行消防应急演练，对在岗每位职工都进行灭火器使用培训，加强消防安全。在供电部门的指导下，进行院内线路改造，改各科室电热水为专人负责烧水，提高用电安全，增加工作效益。用电安全，各科室排查用电设备的性能，并要求休息、下班期间拔掉电源插头，关灯、仪器设备供电设施。加强安全用电教育，建立安全意识，养成良好习惯。

9、继续严格要求科室人员对核心制度的认识，做到娴熟理解、精通，并在临床工作中加以应用。

10、严格实行安全责任首问制。建立领导安全巡视制度和节假日值班制度，医院职工发现医疗安全隐患应在第一时间内进行处理和报告，严格实行安全责任首问制，医院领导将在第一时间处置并内向上级部门及其他相关部门报告。

下一步工作安排 开展安全隐患排查整改工作是对医院安全管理的一次促进和提高，是遏制事故、减少伤害的一种有效手段。今后我院将从以下几方面进一步强化医疗安全。

1、加大监管力度。医院的安全监管工作任重道远，不容掉以轻心，要加大对各科室监管的力度，强化日常检查和跟踪督促，建立安全隐患报告制度。采取有效的防范措施和切实的监控手段，掌握重大安全隐患的动态变化，认真做好医院的安全隐患排查、整改工作。

2、保持长效管理机制。督促各有关科室及人员按照国家法律法规的要求，全面落实主体责任，认真夯实基础管理工作，不断强化安全管理措施，从源头上杜绝各类医疗安全事故的发生。

3、加强监察。有效地防范医疗安全事故的发生，切实保障医疗安全。

由于多种其他因素的影响，我院医疗安全工作仍有待于进一步提高，对此，我们认真分析和勇于正视医疗安全工作中存在的隐患。我们将强化管理，采取有力措施，进一步深化专项整治，搞好医疗安全工作。