成立安全管理机构通知

成立安全管理机构通知（精选8篇）

篇1：成立安全管理机构通知

武汉市*****有限公司武**安【】*号

关于成立公司安全生产管理机构的通知

公司各职能部门、项目部：

为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，规范我公司的安全生产管理工作，确保生产安全，经公司安全生产委员会讨论，特成立公司安全科（或安全部，与网络图中名称一致），负责公司安全生产相关工作，安全科（或安全部,或安全管理部，公司安全机构叫什么，这里写什么）管理人员任职如下：

安全科科长（或安全部部长或安全管理部）： ***(C证人员）

安全科科员（或安全部成员或安全管理部成员）：*** *** ***（成员为机构人员，人数由资质决定，总包一级以上4人，总包二级及以下3人；专业一级3人，专业二级及以下2人；劳务分包2人，且这里填的人员与人员信息栏中填报的人员一致）公司安全科职责如下：

（1）宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准；（2）编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施；

（3）组织或参与公司生产安全事故应急救援预案的编制及演练；（4）组织开展安全教育培训与交流；（5）协调配备项目专职安全生产管理人员；（6）制订公司安全生产检查计划并组织实施；（7）监督在建项目安全生产费用的使用；.（8）参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会；（9）通报在建项目违规违章查处情况；（10）组织开展安全生产评优评先表彰工作；（11）建立公司在建项目安全生产管理档案；

（12）考核评价分包企业安全生产业绩及项目安全生产管理情况；

（13）参加生产安全事故的调查和处理工作；（14）企业明确的其他安全生产管理职责：

武汉************工程有限公司

***年**月**日

篇2：成立安全管理机构通知

东尉【2016】03 编号：03

关于成立特种设备安全管理机构的通知

为确保本单位特种设备的运行安全,特成立特种设备安全管理小组,小组组成人员如下: 组长：

姓名：赵洪林

职务：董事长

副组长: 姓名：陈明辉

职务：集团总经理

姓名：王

灏

职务：总经理

组员:

1、姓名：张统千

职务：安全生产管理员

2、姓名：李小龙

职务：特种设备操作人员

证书编号：***572

档案编号：37230010784 本单位特种设备安全管理小组日常联络员

（安全管理员）：张统千

附：特种设备安全管理小组职责

(公章)

16年11月20日

附1

特种设备安全管理小组职责:

1、严格执行《特种设备安全监察条例》等法律法规的有关检定，制定本单位特种设备安全管理制度和操作规程，建立健全特种设备安全技术档案；

2、督促特种设备使用部门及操作人员落实有关安全规定，确保特种设备安全运行；

3、组织和指导开展特种设备专项活动；定期组织特种设备安全检查，对发现的安全问题制定整改措施并督促有关部门落实整改；

4、定期对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识；

5、组织制定特种设备的事故应急措施和救援预案，并定期开展演练。

篇3：成立安全管理机构通知

截至4月16日, 全国32个省级 (含新疆建设兵团) 质监部门全面成立指挥机构, 地市级成立指挥机构332个, 占所有地级市85%;区县级成立指挥机构1 729个, 占所有区县级60%。32个省 (区、市) 共召开动员会1 106次, 参会单位33 846家, 参会人员63 795人, 落实经费9 235万元。

在大会战中, 各地结合本地实际, 创新工作方法, 努力推动工作。安徽、湖南、陕西渭南等地促成政府发文, 有效推进了工作进展。四川、上海、福建、贵阳、内蒙古巴彦淖尔等地会同安监、住建等部门联合部署工作。北京市质监局联合住建委, 开辟绿色通道, 使用专项维修基金对电梯进行修缮。该局还与大企业协作, 燕山石化公司今年专门批复700万元专项经费进行职工小区老旧电梯的维修改造。上海市质监局争取市政府支持, 将老旧电梯安全评估列入2015年政府实事项目, 预计投入经费2 000余万元。福建省质监局商请省住建部, 共同落实住宅电梯专项维修资金。重庆市质监局领导班子牵头成立9个专项督查组, 40个区县局全体行动, 对全市10万余台电梯开展专项督查。

篇4：行政:成立跨区域机构

“现在的城市规划，往往只是宏观政策，尽管超过了简单的画图、设计的层面，但效果并不明显。比如北京及北京周边地区经常会有政府间的高层论坛，但这个论坛并没真正解决问题。”北京市建筑工程学院城市研究所所长、注册城市规划师张大玉说。可见，一体化的前景远非纸面上来的容易。

毋庸置疑的是，环北京经合区在下一步发展中，将会有更多整体利益和局部利益的冲突。如何能够从全局的角度将北京经合区概念推进?关键要从机制方面创新，加强政府主导作用，增加政府间的协调，在政府的决策、经费的投入和分配上发挥引导作用。

或类政府机构

“真正打破行政区域局限性需要一个更高层面的规划与领导，让各区域有一个平台，进行公平的对话和协商。政府需要更好地发挥引导和协调作用，对于区域间的合作给予鼓励和支持。”中国财政部财政科学研究所区域财政研究室主任傅志华说。譬如，产业结构调整、环保领域合作，由首都规划委员会、国家发改委、国土资源部等组成跨地区宏观决策和协调机构。

记者了解到，美国为更好地协调区域经济发展，在几个州政府间设立一个非政府性质的机构。这类机构专门负责区域间的合作，运作资金由几个区域政府共同承担。各区域政府给予该机构开展跨区域合作的权利，甚至在税收上也提供优惠。

在国内，以上海为中心的长江三角洲经济圈的发展过程中，曾有专家建议设立一个小规模、长期的区域协调组织，以监督战略性框架的实施，并定期或不定期召开会议，共同编制规划，共同签署相关协议。在某些特殊的地区可以编制一些次区域规划，如长江沿岸地区，以协调解决一些相似的问题。

“最重要的是，应该淡化行政级别，按照经济规模、人口等，分成大中小城市来给予地方相应的管理权限。”清华大学建筑与城市研究所副所长、建筑学院城市规划系系主任吴唯佳开出这样的药方。

他认为，行政区域的调整和布局，应更多地从有利于区域经济发展的角度切入，从解决实际问题出发。同时应更多地发挥人的主观能动性，积极做好区域间的协调工作。

多中心共建

“从规划的角度，如果环北京经合区内单纯以北京为圆心，向外逐步扩散分布，将会出现越偏离圆心、越难以发展的局面。”张大玉比喻说，北京作为人口输入型城市，就像一枚巨大的磁铁，吸引着周边地区乃至全国的劳动力，致使北京出现交通拥堵，人员过于密集，居住环境恶劣等现象；同时也影响了周边河北地区的劳动力输出结构，不利于当地的发展。

纵观国际知名的纽约都市圈、东京都市圈、大巴黎都市圈，不难发现为打破区域格局，同时减缓区域中心城市的压力，国际上通常采取卫星城或类似概念。一方面通过卫星城的发展带动以卫星城为小中心的辐散地区，同时运用反磁力原理，缓解大中心的城市压力；另一方面通过在城市周边建设绿化隔离带，避免核心城市的无限扩张。

国内专家对卫星城概念也表示认同，吴唯佳说：“卫星城的建设，无疑是打破区域局限性的一个尝试。例如廊坊大学城不仅为北京市解决了实际问题，同时也为廊坊及周边地区的发展带来生机。”

采取以北京为大中心核心城，周边发展卫星城市，或者选择发展较好的中型城市作为小中心的模式，可以缩短城乡差距，促进公共资源在城乡之间均衡配置，以及生产要素在城乡之间自由流动。同时，城市之间建设高速交通设施，然后在交通干道两侧发展“卫星城”，即完善这一地区的发展，又可以从功能上承接一部分首都的压力。

张大玉针对这样的规划模式补充说：“从规划的层面，北京作为首都、政治中心、文化名城、经济大市、金融之都是不是能够放弃一些，做出一定让步，从城市的定位上不要过于求全，将一些发展的机会扩散到周边地区，这样才能真正打破行政区域的局限性，实现经合区内各地区共同发展的初衷。当然这也是双向的，河北能否有实力承接这样的机会，能否拿出具有可行性的方案，还要看河北是否已经准备好了。”

理念调整为先

北京作为首都，其特殊行政职责造成区域间壁垒难以突破，甚至有观点认为这是严重阻碍河北地区发展的根本因素，称之为“灯下黑”。

对此，吴唯佳一语道破：“人的理念才是根本。”

单看北京行政区域内部，资源主要集中在城八区，而一些远郊区县的发展相对落后。即便从行政角度把北京和河北周边统一归为一个行政区域，虽然可能在资源统筹上获得一定便利，但现阶段存在的问题仍然得不到根本的解决。实际上，区域发展战略应敦促各地减少地方保护政策，加强合作。这一点，不能仅停留在口头上，要知道：谁主动，谁就早受益。

然而，在实际操作上，协商的主导权往往集中在大城市，真正的需求方往往是周边经济较落后的地区，经济实力的差异进一步导致了认识、观念、价值取向的不同。

篇5：成立安全管理机构通知

太X发[2011]X号

关于成立特种设备安全管理机构的通知

为确保本单位特种设备的运行安全,特成立特种设备安全管理小组,小组组成人员如下:

组长：

姓名：职务：联系电话:

副组长:

姓名：职务：联系电话:

组员:

1、姓名：职务：联系电话:

2、姓名：职务：联系电话:

……

本单位特种设备安全管理小组日常联络员（安全管理员）：

联系电话：

附：特种设备安全管理小组职责

(公章)

年月日

附

特种设备安全管理小组职责:

1、严格执行《特种设备安全监察条例》等法律法规的有关检定，制定本单位特种设备安全管理制度和操作规程，建立健全特种设备安全技术档案；

2、督促特种设备使用部门及操作人员落实有关安全规定，确保特种设备安全运行；

3、组织和指导开展特种设备专项活动；定期组织特种设备安全检查，对发现的安全问题制定整改措施并督促有关部门落实整改；

4、定期对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识；

5、组织制定特种设备的事故应急措施和救援预案，并定期开展演练。

篇6：成立安全管理机构通知

为认真落实上级关于加强民爆安全管理的有关指示精神，进一步明确各级民爆安全管理责任，规范和完善我公司民爆物品安全管理，做到现场无隐患、管理无漏洞，确保民爆物品不丢失、不流失、不发生被抢被盗现象，经矿务会研究决定，对我矿民爆安全管理工作安排如下。矿属各级领导、矿属各项目部必须加强领导、落实责任，认真遵守公安机关和我公司民爆管理规定的各项要求。

一、成立民爆安全管理组织机构

1.成立民爆领导组：

成员由矿领导、安全科、调度室、通风科、供应科等部门负责人组成。

组长：王志文（董事长）

副组长：刘仁田（矿长）

赵二忠（安全副矿长）

成员：赵清富(总工程师)原迎军(生产副矿长)、郭耀文(机电副矿长)邵有有(通风副矿长)

杨志弘（技术科长）王鹏飞（调度监控中心主任）姬晋宁（机电科长）秦立功（安监科长）

茹文明（通风科长）刘根银（专管员）

领导组下设民爆安全管理办公室，办公室设在矿安监科，办公室主任秦立功(兼)，负责处理民爆安全管理日常事务。

2.成立民爆库巡守保卫组

组长：李树峰

成员：李树峰沈艺成王瑞全

赵建平杜强王永胜

民爆库巡守保卫组负责民爆库巡守保卫工作。是宁武县保安公司派驻南岔煤矿的保安人员，在安全保卫方面接受我矿保卫科的具体管理指导和监督检查。

3.成立民爆库管组:

组长:刘根银

成员：

4.成立民爆爆破组:

组长：

成员：

5.成立民爆安全组：

组长：

成员：

三、民爆安全管理机构职责分工

董事长：负责民爆事务的决策和总体指挥工作。

矿长：对全矿民爆管理负总责。

安全副矿长：对全矿民爆安全管理具体负责。负责组织民爆安全管理隐患排查治理，督促使用单位严格落实“三人联锁放炮”制度和“一炮三检”制度，并负责全面考核。

生产副矿长：负责组织监督考核民爆物品现场使用、运输、储存各环节的规范操作，并对民爆物品消耗进行定额考核。

总工程师：负责组织编制并贯彻学习民爆物品现场使用的技术规程和措施，并对各单位落实情况进行考核。

通风副矿长：负责组织监督民爆物品使用现场“一炮三检”制度的落实，并实施考核。

机电副矿长：负责组织民爆物品安全管理方面监控设施、消防器材等设备设施的安全维护和安全监督管理，并实施考核。

成员：在分管矿长领导下，对本业务范围内涉爆安全管理负责。各业务部门：各涉爆单位一把手是本单位民爆安全管理的第一责任人，负领导责任；作业现场的班组长是本班民爆安全管理的第一责任人；当班涉爆人员（爆破员、民爆安全员）是现场民爆安全管理的直接责任人；跟班瓦斯员对“一炮三检”制度执行负直接责任，同时对当班民爆物品使用数量进行监督、记录、汇报。安监科负责对全矿的民爆工作进行业务领导和管理、监督检查。保卫科负责对民爆库的安全保卫进行业务管理和指导、监督检查。巡守保卫组负责民爆库的安全保卫日常工作。民爆库管组负责民爆库民爆物品的出入库、库房安全检查、隐患整改等工作。民爆爆破组负责领用火工品，井下现场安全爆破，清退等工作。民爆安全组负责民爆物品的领用使用运送清退等环节的安全检查处理等工作。

篇7：成立安全管理机构通知

关于成立职业病防治管理机构的通知

根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》等国家法律法规中关于职业病防治的规定，为了更好地开展职业病防治工作,经矿务会议研究决定，太岳煤矿成立职业病防治组织机构。

一、太岳煤矿职业病防治领导组织机构:

组长：矿长

副组长：工会主席

成员：总工程师、通风助理、安全矿长、劳资科长、通风科长、安全科长、技术科长

职业病危害防治领导小组下设办公室。职业病危害防

治办公室设在劳资科。刘磊同志兼任职业病危害防治办公室主任。

二、职业病防治领导职责

1、组长的职责(1)认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。(2)每年向职工代表大会报告太岳煤矿职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本矿职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。(3)每季度召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。(4)根据“三同时”原则，太岳煤矿新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。(5)组织对全矿干部、职工进行职业卫生法规、职业卫生知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有突出贡献的人员进行表扬、奖励，对违章或不履行职责者进行批评教育和处罚。(6)经常检查全矿和各部门职业病防治工作开展情况，对出现问题的有关责任人予以严肃处理。(6)对本矿的职业病防治工作负全面领导责任。

2、副组长及办公室主任的职责：在职业病防治组长的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在太岳煤矿中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：(1)组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。(2)根据太岳煤矿机构设置，明确各部门、人员职责。(3)制订太岳煤矿职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。(4)直接领导本矿职业病防治工作，建立太岳煤矿职业卫生管理台帐和档案。(5)组织对全矿干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。(6)经常检查全矿和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。

(8)对矿内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。

(9)对本矿的职业病防治工作负直接责任。

3、各职能科室的职责

（一）、劳资科：负责职工劳保用品的管理、发放。负责职工入矿、离矿、定期职业病体检和职工职业病档案登记、存档、申报等工作。

（二）、通防科：通风科长梁贵宝负责全矿井通风、防尘工作，保证各工作地点风速符合要求，保证矿井有完善的供

水防尘系统，搞好除尘、降尘和粉尘测定工作。

（三）、安全科：安全科长李建云负责煤矿安全检查、隐患排查与治理工作，搞好职工职业病安全教育与培训工作，对职工个体防护、职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程执行情况进行监督检查。

（四）、技术科：生产技术科长崔海布波负责矿井开拓、准备、回采系统的合理布局，组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，编制符合煤矿安全规程的采掘作业规程和应急预案，保护职工身体健康和生命安全。

（五）、矿工会：工会主席南志伟负责劳动用品的使用、管理工作，定期询访职业病患者的病情，开展多种形式的职业病防止宣传教育工作，保护职工的合法权益。

太岳煤矿