第一篇:发挥党员骨干带头作用
充分发挥劳模的骨干和带头作用
把关心劳模、爱护劳模、支持劳模作为一项重要职责,围绕弘扬劳模精神、关心劳模成长、发挥劳模作用,积极促进劳模从普通工人向技能工人转变,从生产模范向创新模范转变,从行业标兵向社会标兵转变
劳动模范是从平凡岗位中成长起来的,劳模精神是在平凡工作中彰显出来的。从实践价值上来讲,劳模这份荣誉更大程度上是对普通劳动者的赞美、对平凡工作者的肯定
胡锦涛总书记指出:“劳动模范是党和国家的宝贵财富,各级党委和政府要始终坚持全心全意依靠工人阶级的方针,重视发挥劳动模范的作用,热情关心劳动模范的工作、学习和生活,细致入微地为劳动模范排忧解难,推动全社会进一步形成尊重劳模、爱护劳模、学习劳模、争当劳模的良好风尚。”近年来,我们把关心劳模、爱护劳模、支持劳模作为一项重要职责,围绕弘扬劳模精神、关心劳模成长、发挥劳模作用,积极促进劳模从普通工人向技能工人转变,从生产模范向创新模范转变,从行业标兵向社会标兵转变,为更加充分地发挥劳模的骨干和带头作用,进一步明确了要求,创造了条件,探索了路径。
“三个转变”丰富了发挥劳模作用的时代内涵
劳模精神的内涵不是单一的、静止的,而是随着人们劳动活动、工作实践的深化和拓展不断丰富发展、与时俱进的。新中国成立以来,长沙共涌现了一千多名市级以上的劳模,他们为我们城市的建设与发展付出了心血汗水,建立了卓越功勋。怎么样来把握劳模精神的时代内涵,推动这座城市的未来发展,是我们发挥劳模作用的根本所在。这就需要广大劳模随着时代的进步发展,不断完善自己,不断丰富自己,不断提高自己。
从普通工人向技能工人转变。劳模是劳动者的杰出代表和优秀典范。新时期的劳动模范,不仅要能吃苦、能奉献,更要有本领、有技能,这样才有说服力、有影响力、有带动力。近年来,随着经济社会的飞速发展、生产技术的不断进步,劳动者素质特别是技能素质与经济发展要求不适应、与产业结构不匹配的供需矛盾仍然突出。近些年企业出现的“用工荒”,说到底就是“技工荒”,是生产一线技能人才的严重短缺。而且从调查的情况来看,在现有技能人才队伍中,单一技能的多、复合技能的少,技术水平低的多,技术水平高的少。任何一件产品或服务,都是人的劳动和智力的结晶。没有一流的技工,就没有一流的产品,更没有一流的产业。特别是随着发展方式的加快转变,产业转型升级的步伐也越来越快,无论是传统产业的改造升级,还是新兴产业的培育成长,劳动者始终是生产力中首要的起主导作用的因素,是生产力中最具有决定性的力量。现在,经济运行对劳动技能的要求越来越高,经济发展对技能人才的需求将不断加大,打造一支高技能的劳动大军,迫切需要劳动模范来引领劳动者从普通工人向技能工人转变,让“想干有责任,会干有技术,巧干有绝活,实干有贡献”的技术工人真正热起来、响起来、香起来,使他们精湛的职业技能成为企业扩大生产能力、提高经济效益的“催化剂”,成为职工实现人生价值、赢得社会尊重的“助推器”,这样才能更加合理地配置优质技术资源,更加公平地进行社会财富分配,更加有效地推动经济社会发展。
从生产模范向创新模范转变。创新是新时期劳模的特质。如果说过去的劳模更多的是“体力”劳模,那么现在的劳模更多的是“智力”劳模。用历史的眼光来看,由于计划经济年代物资紧缺,劳模的特质当然主要体现在生产能力上;然而市场经济条件下创新制胜,劳模的特质必将突出体现在创新能力上。从实践来看,生产能力和创新能力是一个有机统一的整体,劳动本身就是一种充满创造、充满挑战的活动。劳模不仅是脚踏实地、辛勤工作的楷模,更是求实奋进、敢想敢为的模范。劳模群体正是凭借这种精神引领行业进步、践行改革实践、推动社会发展。现在,转变经济发展方式,已经成为一场生产方式、生活方式乃至思维方式的深刻变革。党的十七届五中全会提出,坚持把科技进步和创新作为加快转变经济发展方式的重要支撑,推动我国经济发展更多依靠科技创新驱动,加快建设创新型国家。特别是长沙作为全国“两型社会”建设综合配套改革试验区,置身国家改革的前沿阵地,探索“两型社会”的建设路径,这就更加要求我们学习和弘扬劳模勇于开拓、敢为人先的首创精神,不固守现成的思路模式,不拘泥已有的条条框框,敢于做前人没有做过的事,敢于走前人没有走过的路,用新思维研究新情况,用新机制解决新问题,用新产品开拓新市场,用新举措开创新局面。
从行业标兵向社会标兵转变。劳模的价值包括行业价值和社会价值。从行业价值上来看,每一个劳动模范都是一名行业标兵,劳模在特定范围内代表的先进生产力水平,是一个行业、一个地区发展的宝贵资产。行业价值是劳模的基础价值,也是劳模评选的基本标准。但是,劳模之所以能够成为引领社会的一面旗帜、劳动文化的一个品牌,不仅在于其立足本职创造的物质财富,更在于他们用自身形象创造的精神财富。劳模身上所体现出来的社会风尚、创造出来的伟大精神,是劳模最为根本、最深层次的社会价值。无论社会如何变迁,劳模的精神定位不会变,劳模的社会价值不会变。劳模要实现行业价值向社会价值提升,就必须从行业标兵向社会标兵转变,在向社会传授职业技能、贡献知识资本的同时,更要向社会输出精神动力、提供学习标本。也只有用榜样的力量激励经济价值的创造,靠自身的形象促进文化价值的提升,以崇高的精神树立社会价值的导向,才能真正实现劳模的根本价值,让劳模树得起、立得住、叫得响。
“三个转变”明确了发挥劳模作用的具体要求
在培训提高中注重针对性。长沙市研究制定了劳模培训规划,在市委党校开设专班,对全市市级以上、50岁以下的劳模进行全面轮训。根据“三个转变”的要求,以及劳模的不同层次、不同领域、不同行业来设置教学内容,配备教学人员,改善教学服务,全面提高劳模的思想道德素质、科学文化素质和生产技能素质,力争使劳模不仅在各自岗位上干得好,而且把社会作用发挥好。许多参加培训的劳模表示,平时身处生产经营一线,任务繁重,没有更多的时间和精力来学习思考。通过培训,可以系统全面地学到最新政策、理论知识。回去后,要在自己岗位更加尽职尽责,作出更大的贡献,不辜负党和人民的培养和厚望。我们还联合高等院校举办劳模和一线职工专业技术培训班,每年组织一批一线优秀职工到院校进行深造,积极推广“首席技师”、“金牌工人”、劳模和技能人才工作室等做法,努力培养知识型职工、技术型能手、复合型人才。同时,把普遍提高职工技能水平与加快劳动模范培养有机结合起来,充分鼓励和引导职工学知识、练技能,深入开展群众性技术创新活动,在职工中掀起学技术、比技能、创一流的热潮;大力发展职业教育,重点办好100所示范性职业院校,培养100万技能型实用人才,为广大职工和劳动者获取新知识、练就新技能、体现新作为提供条件。
在成长进步中增强责任感。开展技术创新、争当创新模范是服务经济、促进发展一个永恒的主题和历史的责任。今天的长沙,创业富民是我们工作的价值取向,创业之都是我们城市的目标定位。我们大力弘扬劳模精神,鼓励先行先试、倡导改革创新,在帮助劳模创新创业方面出台了一系列扶持政策。企业为一线劳模从事管理或研发创造了有利条件,为生产劳模工作发展与进步搭建了更好平台。除享受一般就业与创业优惠政策外,各级政府在公益性岗位安置、小额担保贷款等方面给予劳模就业和自主创业更大力度的扶持,对于录用下岗劳模的企业给予一定补助,进一步促进劳模就业创业。广泛开展各类创业竞赛、技能竞赛,搭建才华展示平台、放大典型示范效应,掀起了创业创新的新热潮。市里每年举行的国庆茶话会、春节团拜会,都邀请劳模代表参加。在人大代表、政协委员人选中,明确设定一线职工和劳模代表的比例要求,营造了劳模积极参政议政的良好氛围。在全市干部队伍建设“五百工程”中,我们把劳模作为一个重要群体予以重点关注,通过兼职安排、定向考录、选拔任职等多种方式,选拔一批劳模充实公务员队伍、到市县级机关和乡镇街道担任乡科级职务、兼任市县群团组织乡科级副职等,为进一步发挥劳模的表率作用拓宽了渠道,为进一步展现劳模的干事本领搭建了舞台。
在宣传推介中扩大影响力。做好劳模工作,发挥劳模的重要作用和导向力量,劳模的选树是前提和基础。我们根据经济社会发展要求,着眼发挥劳模的带头、骨干、示范和桥梁作用,高度重视和切实抓好了劳模的选树工作。在此基础上,突出宣传推介,不断挖掘和提升劳模的品牌价值、精神内涵,在报纸、电视、网络等媒体上开辟专栏、专题和专访,让更多的人了解劳模、学习劳模、争当劳模,促进劳模作用的充分发挥,进一步激发广大干部群众的劳动热情和创造活力。为此,我们拍摄了“追寻劳模足迹,弘扬伟大品格”劳模采访团暨专题片,举行了“劳动者之星”颁奖典礼,组织了“数风流人物还看今朝”劳模先进事迹报告会,用劳模的先进事迹感召人民群众,用劳模的优秀品质引领社会风尚,动员和激励广大干部群众聚精会神搞建设,一心一意谋发展。正是在劳模精神的影响下,全市上下演奏出一曲曲尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的和谐乐章,干部干事业、能人办企业、百姓创家业的科学发展、创业富民浪潮激荡着星城大地,为推动长沙经济社会又好又快、率先发展凝聚起了强大合力。
“三个转变”拓展了发挥劳模作用的有效途径
在服务大局中发挥作用。服务大局是对劳模工作的基本要求,也是对劳动模范的基本要求。劳动人民始终是推动经济发展和社会进步的根本力量。识大体、顾大局,心忧国家、情系社会是劳动模范的宝贵品质。在新的形势下,大力宣传劳模事迹,弘扬劳模精神,动员全市人民以劳模为榜样,艰苦创业、勇于创新、争先创优,对于顺利实施“十二五”规划、又快又好地推进长沙率先建成“两型”城市和实现全面小康,具有十分重要的意义。在新形势、新任务面前,我们比任何时候都需要依靠工人阶级和劳动群众的强大力量;比任何时候都需要劳动模范和先进典型的示范导向;比任何时候都需要弘扬具有时代特征、长沙特色的劳模精神,激发勇于创新、艰苦创业、争先创优的劳动热情。
在引领时代中发挥作用。劳模本身是时代的产物,尽管每一时代的劳模群体都会呈现出多元的组合,以体现对不同劳动价值的肯定,但社会对劳动价值评判的总体趋势,正在从“出大力,流大汗”、“苦干加巧干”,向知识型、创造型、技术型方向转变。这样的变化,与改革开放、时代发展的过程完全合拍,集中体现了劳动人民的先进性和创造性。正是这种与时俱进的精神和品格,使一代又一代的劳模始终成为引领时代进步的优秀群体和推动力量。当前,长沙正处在可以大有作为的机遇期、率先实现小康的决战期、转变发展方式的攻坚期、奠定城市格局的关键期,既面临着难得的机遇,也面临着严峻的挑战。加快转变经济发展方式,关键是由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变。推动长沙经济社会实现新的发展,迫切需要一支高素质、高技能的劳动大军和人才队伍。在新的形势和任务面前,怎样更好地发挥先进典型的示范作用、发挥优秀榜样的鼓舞力量,是摆在我们面前的重大课题。新时代的劳模要引领时代发展、争做时代先锋,不仅要继承老一辈劳模吃大苦、耐大劳的的优良传统和优秀品质,还要学习新技术、掌握新本领、作出新贡献,以自身的榜样作用带动形成一支展现时代风貌、符合时代要求的高素质职工队伍,这样才能担当起时代重任和历史使命。
在根植群众中发挥作用。劳模来自于人民群众,根植于劳动大众。做劳模工作就是做群众工作,组织群众、引导群众、动员群众,这是劳模工作的要求,也是劳动模范的本色。劳动模范是从平凡岗位中成长起来的,劳模精神是在平凡工作中彰显出来的。从实践价值上来讲,劳模这份荣誉更大程度上是对普通劳动者的赞美、对平凡工作者的肯定。我们必须更加深刻地理解劳动的重要价值,学习劳模事迹、弘扬劳模精神,就要既让劳动模范可敬,又让劳模精神可学,使通过诚实劳动创造美好生活成为长沙人民的共同追求。正是通过“三个转变”,使劳模广泛的社会效应根植于广大的劳动群体,让劳模影响劳动者,让劳动者成为劳模,从群众中来,到群众中去,使劳动模范的示范效应转化为劳动群众的自觉行动,从而带动更多的劳动者学习劳模、争当劳模,提升发展能力,凝聚发展合力,增强发展动力。
第二篇:发挥党员带头作用
发挥党员带头作用,提升教师综合素质
10月25日,超化镇中心小学按照“作风建设年”活动要求,以党小组为单位召开组织生活会,组织生活会以“发挥党员带头作用,提升教师综合素质”为主题,由党小组组长主持。学校领导以普通党员的身份参加了组内的组织生活会。
本次组织生活会是“作风建设年”活动的一项重要内容,学校党支部非常重视,前期进行了充分布置和准备,每位党员均与至少五位党员或教师进行了谈话,相互查找不足,并充分听取群众意见,形成了详实的个人分析检查报告,并在会上进行了交流。全体党员本着为同志进步负责、为学校发展着想的原则,展开了开诚布公的批评与自我批评,对工作中存在的不足进行了查摆,对产生不足的原因进行了深入的分析和剖析,并对今后学校如何发展,党员如何发挥带头作用,教师综合素质如何提升提出了建议,并制订了整改措施。
本次组织生活会在友好、严肃、诚恳的氛围中进行,取得了预期的理想效果。
第三篇:发挥党员“五带头”作用
建设高效能的人防机关
一是带头学习提高。自觉接受党组织的教育,积极投身学习型党组织建设活动,带头树立重视学习、善于学习的观念,带头学习新知识、新技能,成为本职工作的行家里手;二是带头争创佳绩。要有强烈的事业心和责任感,热爱本职工作,作风扎实,埋头苦干,无私奉献,改革创新,带头争创佳绩,成为岗位模范;三是带头服务群众。主动联系群众,带头做好群众工作,积极帮助群众解决实际困难,做群众贴心人;四是带头遵纪守法。自觉遵守党的政治纪律、组织人事纪律、群众纪律、财经纪律,模范遵守国家法律法规;五是带头弘扬正气。自觉遵守社会公德、家庭美德、职业道德,加强党性修养,带头讲党性、重品行、作表率。
党员的“五带头”,是由共产党员先进性所决定的,是党员模范作用的具体体现。抓好党员的党性修养和作风建设,就会大大提高干部队伍的战斗力和执行力,提高机关的效能建设,保证各项工作圆满完成。具体讲,在对党员的要求上,努力做好以下几点:
一、坚持勤于学习,善于思考,在解放思想、开拓创新上要先于群众
我们要求每个党员把学习当作一种自觉追求,一种生活方式,一种人生境界。在学习内容上,要求党员带头学习新理论,在思想上、政治上与党中央保持高度一致;带头学习新政策,全面准确地贯彻党的路线、方针、政策,全心全意为人民服务;带头学习新技术和新知识,以适应新形势下人防工作的需要。在学习方法上,要求善于思考,学会从不同角度、不同层面观察和思考问题,以求洞悉事物,通晓事理,做到学以致用。
从人防工作本身特点上讲,有一定的专业性和军事色彩,担负着战备任务,其封闭、神秘、单纯、工作一贯性的特点,造成社会层面对人防工作的不了解,也形成人防系统内部在一定程度上思想僵化。因此,解放思想在人防系统尤为重要。我们多次派出人员参加上级组织业务学习,组织人员外出考察学习,使大家开阔视野,创新意识明显增强。我们提出,在新的形势下,人防工作在经济大潮中必须寻找新的增长点,努力实现战备效益、经济效益和社会效益。一是只要符合“三个有利于”的,要大胆去想、去干,在工作上要有新思路;二是在人防工程建设上,逐步提高了“防”的能力,不断为人民群众积累安全,在工作上要有新业绩;三是利用人防现有资源,干出看得见摸得着人民群众得实惠的工作,努力构建“平时作为大,战时能力强”的现代人防。如随着城市的扩张,原有的人防警报数量适应不了现在城市发展的要求,覆盖率明显下降,上级给我市下达了年内要安装32台警报的任务,共需资金128万元。由政府出资购置显然不可能。为完成任务,通信指挥科鱼进学同志带领科室人员作社会调查,提出了由企业出资购置,警报归人防所有,为企业冠名报时的思路,我们给予了大力支持,不到10天,就完成了警报安装任务。这一方法得到上级充分肯定,走出了一条利用社会资金办人防的新路子。
二、主动谋事,科学干事,在良好的工作作风上要优于群众
在人防办成为政府工作部门后,我们又提出“树立服务观念,强化责任意识,积极谋事,踏实干事,彰显作为”的要求。对全年工作进行了量化和细化,落实到人头,确定了责任领导和责任人。在开展“五带头”活动中,我们要求全体党员认真履行好工作职责,转变作风,简化程序,公开透明,不断提高管理水平和行政效能。在打造服务型机关上,我们要求窗口审批人员对上门办理手续的人员是“一杯茶水,一张笑脸,耐心解释,热情周到”的服务理念,使好多不了解人防的单位和个人变为关心、支持人防、宣传人防的宣传员。工程科长牛锋芒同志为我办行政审批首席代表,是人防对外的一个窗口,自我办给社会实行了公开承诺和限时办结制后,向前来审批的单位和个人积极服务,耐心解释,历来没有和办事同志红过脸,历来没有在审批上延误时间,多次被评为行政审批先进窗口、先进个人
三、树立大局意识,建设和谐团队,在凝聚力、向心力和包容心上好于群众
团结是一个单位的永恒主题,增进团结和维护团结是党性原则,也是一种政治责任,一种道德操手。我们在“五带头”活动中,要求全体党员要从大局出发,从大局上想问题,服从服务于大局,从而提升全办、科室及个人的执行力。倡导党员带头正确处理人员之间,个人与集体之间的关系。团结互助,诚信友爱,做到内外合顺,减少阻力,增加助力,形成合力,建设和谐团队。要求每个党员干部在团结中合作,在合作中干事,在干事中增进团结,做到相互补台不拆台,相互尊重不排斥,用自己出色的工作业绩来巩固、发展和检验团结和谐。我办窗口审批和执法两项工作,历来是两个领导分管,相互沟通少,造成重复执法,使执法成本加大。在这次活动中,两个科室相互联手,做到执法关口前移,从源头上有效地杜绝逃建、漏建现象,堵塞了人防工程建设上的跑、冒、滴、漏。到任不到三个月的纪检组长李印成同志,积极投入工作,工作不分份内份外,不计较个人得失,发现问题,积极建议,并全面协调,使在人防执法上形成拳头,有效地提高了行政效能。
四、做到严以律己,廉洁从政,在执行纪律和规定上严于群众 人防办是一个“准军事化”单位,接受着政府和军事机关的双重领导,同时也受双重纪律的约束。也就是说,在人防管理上,既要执行好党委政府各项规定,又要执行部队的条令条例,为使这一“准军事化”名符其实,我们按市委、政府的要求和军队的规定,制定了一整套规章制度,大到党建、廉洁从政,小到一日生活养成共计29项328条。用制度管人、管事、管权。自人防2001年成立以来,没有出现违纪的人和事。在开展党员“五带头”活动中,我们对制度作了修改,加大了党员要严于群众的各项规定。同时要求,要十分珍惜党和人民赋予的各自岗位,要时刻保持自重、自省、自警、自励,筑起拒腐防变的牢固思想防线。要耐得住寂寞,守得住清苦,经得起诱惑,管得住小节。能到人防办工作,不是个人所能,是党和人民对自己的信任,只有知恩图报,知责敬业,别无他求。并要求党员领导干部认真学习执行《廉政准则》的8个方面“禁止”和52个“不准”,自觉守住这一条底线。
多年的军队生活也使我体会到,只要主管一身正气,才能培养出良好的风气,带出高昂的士气。因此,作为一名领导干部,一是树好形象,在各方面起到表率作用;二是不当“特殊人”,不干“特殊事”,做到既勤政,又廉政;既干事,又干净,努力营造为政清简、作风清新、为官清廉的良好环境,努力做了一个让组织放心,让家人安心,让群众称心的好党员干部。
通过开展党员“五带头”活动,人防支部全体党员做到了在思想上求实,作风上务实,工作上落实,努力树立勤政、务实、廉洁的共产党员形象。在党员模范作用的激励下,全办上下政令畅通,步调一致,各项工作稳步前进。制订和完善了各种方案,指挥自动化实现了“一纵两横”,警报建设实现了市区全覆盖,但是还存在着一些问题,如人防编制和工作之间的矛盾,党员活动坚持不经常等问题还没有从根本上解决。我们在今后,将努力解决这些问题,努力加强人防队伍思想建设、组织建设和作风纪律建设,切实履行职责,发挥作用,锻造一支“政治坚定,业务精湛,纪律严明,作风过硬,廉政高效”的人防队伍,使我市人防又好又快向前发展。
先进基层党组织的基本要求是,学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”:一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的路线方针政策,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。
一、抓重点,强化领导班子建设
勤奋学习,努力实践,增强班子的创造力。基层党组织要把开展学习实践科学发展观与实际工作结合起来,统一思想,提高认识,相互配合,相互支持。在工作中,坚持高标准,严要求,处处起模范带头作用。严格自律,以廉促勤,树立良好的形象。
二、夯基础,打造一支优秀的党员队伍
加强政治理论学习,提高党员政治思想素质。基层紧组织要抓党员思想政治学习,提高党员的政治思想素质,树立正确的世界观、人生观、价值观。发展新生力量,焕发蓬勃生机。认真做好预备党员、发展对象、入党积极分子的培养、教育、考核工作,正确地引导广大员工积极地靠近党组织。
三、重实效,转变工作作风
创新机制,规范行为,注重实效。基层党组织要坚持创用并举的原则,建立机制,完善机制,运用机制,用制度约束行为,用制度规范程序,用制度净化风气,用制度提高水平,实现管理科学化、规范化。要进一步加强了两个文明建设,通过一系列的巩固、完善、拓展、提高,使机制建设有新突破,规范作用得到增强,总体工作有新发展。 创新制度,连动配套,良性运作。保证工作机制的有效执行,保证基层党组织会议的质量和效果。
中共江油市住房公积金管理中心党组 关于深入开展创先争优活动的实施方案
中心各股、室:
根据中共江油市委《关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》(江委发[2010]18号)等文件精神,结合中心工作实际,现就深入开展创先争优活动提出如下实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导,认真贯彻党的十七大和十七届四中全会、省委九届七次全会、绵阳市委五届十二次全会以及市委十一届八次全会精神,以深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,切实提高住房公积金管理服务水平,教育和引导全体党员干部立足本职岗位,干一流工作,创一流佳绩,实现住房公积金管理服务工作的‚制度化、信息化、规范化、标准化、人性化‛的五化目标。
二、基本原则
(一)围绕中心,服务大局。要紧紧围绕市委市政府中心工作,服务于社会和谐稳定大局,以全面推进住房公积金各项工作来开展活动,明确创先争优的实践重点,搭建党组织和党员发挥作用的平台,用是否调动了广大党员干部职工的积极性,是否加强管理工作、改进服务质量、提高办事效率、圆满完成任务来检验活动成效。
(二)统筹兼顾,精心组织。要根据中心2010年工作要点、目标任务和工作特点,突出重点、改革创新,强化薄弱环节、突破工作难点,打造住房公积金党建品牌,增强活动的吸引力和可操作性。
(三)培养典型、营造环境。要注重发现和总结身边典型的人和事,把‚先‛和‚优‛具体化、形象化,使基层党组织和党员学有榜样、赶有目标,用近在咫尺的生动事例教育机关党员干部,认真工作、创新工作、超前工作,努力营造在推动住房公积金事业发展中创先争优的浓厚氛围。
(四)结合实际、务求实效。要从本职工作和群众需要出发,从改进工作作风、提高住房公积金管理服务水平方面做起,认真抓好学习实践活动整改任务的落实,对于在创先争优活动中梳理出的突出问题,要坚持边创建、边整改、边落实,通过开展活动让党员干部职工看到变化、增强信心、提高素质。
三、活动主题 中心创先争优活动主题:‚以‘住有所居’为目标,实现服务管理再上新台阶‛。
五、主要内容
开展创先争优活动,以创建‚五个好‛先进党组织、争当‚五带头‛优秀共产党员为主要内容。
(一)党组织要努力做到‚五个好‛:
一是领导班子好。中心党组织要坚持民主集中制,班子团结协作,廉洁自律,有较强的凝聚力和战斗力;党组织负责人政治素质好,工作能力强,熟悉掌握机关党建的基本内容、基本方法、基本程序,能创造性地开展工作。
二是党员队伍好。党员队伍建设成效明显,党员队伍结构合理,素质优良,有较强的党性意识,讲学习、讲政治、讲正气,富有活力,党员在服务中心、服务基层、服务群众中的先锋模范作用发挥明显。
三是工作机制好。严格落实‚一岗双责‛、‚三会一课‛等制度;探索建立中心党组织联系服务群众、民主管理、党员教育管理发展等机制,保障住房公积金管理的各项规章制度完善和落实到位,考核奖惩机制科学规范,工作运行顺畅有序。
四是工作业绩好。切实贯彻落实党建工作会议精神,牢牢把握服务住房公积金缴存职工、建设住房公积金管理队伍两大核心任务,充分发挥教育、协助、保证和监督作用,党的建设和各项工作统筹兼顾,相互促进,各项工作都有突破性进展。
五是群众反映好。党员干部服务意识强,党群干群关系密切;办事制度规范,党员干部带头依法行政、严格照章办事;住房公积金管理各项工作务实、优质、高效,廉洁自律各项规定得到严格落实,工作作风和工作实绩得到群众认可。
(二)党员要努力做到‚五带头‛:
一是带头学习提高。重视学习、善于学习、终身学习,坚持学以致用、学用相长。深入学习实践科学发展观,自觉做到真学真懂真信真用;认真学习与住房公积金管理相关的业务知识,努力提高履行职责能力,成为本职工作的行家里手。
二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓进取、乐于奉献,不甘落后,努力争先,在住房公积金管理的工作岗位上做出一流成绩。
三是带头服务群众。牢记宗旨,心系群众,热情服务、文明服务,带头落实服务承诺制、首问责任制、公开办事制度等措施,简化工作程序,提高办事效率,不断提高工作质量、工作效率和服务水平,得到广大群众的好评。
四是带头遵纪守法。模范遵守国家法律法规,自觉遵守党的纪律,特别是中央和市委关于反腐倡廉的各项规定,带头执行《廉政准则》等有关规定,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
五是带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系,树立正确的人生观、利益观、价值观和荣辱观,遵守社会公德、职业道德和家庭美德,公道正派,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
五、活动载体
(一)开展争当‚优秀共产党员‛示范岗活动。确立以服务一线业务、服务住房公积金缴存职工和服务基层党组织、服务住房公积金管理研究工作为总目标,以‚创新、优质、高效‛为标准,结合各党员干部岗位实际,拟定‚优秀共产党员‛标准并对外承诺,努力营造争当‚优秀共产党员‛的浓厚氛围,充分发挥党员模范带头作用。
(二)开展创建‚先进党支部‛活动。支部要结合中心工作实际,依照党员承诺事项加强基层组织建设,拟定‚先进党支部‛标准并对外承诺,团结带领全体党员干部以实际行动在推动住房公积金管理和服务上充分发挥党组织作用。
(三)加快‚五型单位‛建设。结合和谐单位创建,全面开展以‚学习型、服务型、创新型、节约型、文明型‛为主要内容的‚五型单位‛建设活动,发挥党支部的作用,发动党员积极参与到‚五型单位‛建设活动之中,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。
(四)开展强化管理和服务活动。按照中心‚强化管理、夯实基础、提高效率、提升水平‛总体工作部署,围绕中心财务、贷款、支取、缴存等方面的基础管理工作,以规范工作制度、工作流程、内部控制为重点,进一步改进中心机关作风,提升服务水平,提高工作效率,不断改善中心的服务发展环境,推动中心各项事业得到长足发展。
(五)认真搞好联乡包村和结对共建工作。要以服务基层、服务群众为目标,按要求认真搞好联乡包村和结对共建工作,努力在支持联系村、社区基层组织建设以及帮扶困难群众搞好生产生活上有所突破。
六、具体步骤环节
(一)准备阶段(2010年6月)
1.公开承诺。制定活动实施方案,明确创先争优目标、召开全体党员大会进行动员部署,统一思想认识,明确目标任务。全体党员对照‚五个好‛和‚五带头‛要求,认真制定党员承诺目标和岗位承诺目标,并通过宣传栏、网站等形式予以公示,公开接受群众监督。
(二)实施阶段(2010年6月至党的十八大) 2.积极争创。按照活动方案和公开承诺,认真组织开展和积极参加创先争优活动,在日常工作和生活中严格要求、履行职责,办好承诺事项,发挥作用、展示形象。中心将建立创先争优活动纪实登记制度,对支部开展、参加创先争优活动的过程、重大事项和效果逐一登记备案。
3.领导点评。中心党组书记通过召开党组会、组织生活会、中心组学习会、情况通报会等方式,适时对创先争优活动情况进行集中点评。同时,结合日常工作及时了解情况,有针对性地进行随时点评,实事求是肯定成绩,指出存在问题和努力方向。
4.群众评议。采取问卷调查、设臵意见箱、召开座谈会等形式,广泛听取群众意见建议。每年开展一次群众集中评议,可与党员民主评议结合进行,评议结果要登记在册,并以适当方式向群众公布。
5.组织考察。中心党组对机关党支部组织‚五个好‛验收考核,每年开展党员民主评议时,对党员‚五带头‛情况进行专项考核。考核结果作为评选表彰的重要依据。 6.评选表彰。根据考核验收结果,对优秀党员进行表彰,并推荐其参加市直机关工委评选活动。
(三)总结阶段(党的十八大至2012年7月)
活动结束后,要根据活动的情况及时进行总结,对存在问题立即整改,并形成长效机制,巩固活动成果。
七、加强组织领导
(一)统一思想认识,加强组织领导。中心成立由党组书记任组长,党组成员为副组长,各股室负责人为成员的创先争优活动领导小组。全体党员要高度重视,切实将思想统一到活动要求上来,积极自觉参加创先争优活动。同时,坚持‚党建带工建‛、‚党建带妇建‛,以基层党组织和党员创先争优活动,带动工会、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动。
(二)搞好舆论宣传,营造浓厚氛围。要通过宣传栏、标语、网站等多种形式加强活动宣传,及时发现和表彰创先争优活动先进典型;把开展创先争优活动与党员目标承诺工作、创建‚党员示范岗‛活动结合起来,与建设‚和谐单位‛结合起来,发挥典型的示范带动作用,大力营造争先创优的良好氛围。
(三)严格考核督导,确保承诺兑现。要把开展创先争优活动加强基层组织自身建设、巩固学习实践活动成果的重要措施,列入党员考核目标,制定创先争优活动检查评比办法。中心领导小组采取听取汇报、专题调研督查、交流研讨和明察暗访等不同形式,了解活动进展情况,总结推广经验做法,定期开展考核评比,对创先争优活动思想不重视,工作不得力的,要及时提出,抓好整改落实,确保活动有序推进,扎实开展。
第四篇: 如何发挥党员模范带头作用
大家早上好!我是一名调度值班员。结合自身的工作经历,我谈一谈如何发扬一名党员的模范带头作用。首先,在工作中要顾全大局,以身作则,自觉遵守法律法规,大事讲原则,小事讲谦让,能够尽心尽力地完成本职工作和上级布置的各项工作,并不断地学习科学文化和专业知识,不断地提高个人的工作能力。去年2月份,我开始从事调度值班员的工作,新的岗位、新的起点,需要我尽快适应。我首先从业务学起,从如何交接班、如何监屏、如何进行无功调整、到如何接申请、开票、下调令,再到如何处理电网事故、调整电网运行方式等等,边干边向带班的老师傅学习,多学多问多总结,很快了掌握工作方法和技巧。另外,在工作中遇到新的情况、学到的新知识、已解决的问题、电网新的运行方式等等,都在日记本中记下来,有空的时候就复习复习,让自己的业务知识和技能始终与电网的发展保持同步。在做好调度员的职工作的同时,我还负责调度计划和班组建设工作。调度计划的汇总、审核、平衡、到提报上级部门、上级部门审核平衡,再到下发、输入系统,流程复杂,需要不断地和有关部门、人员协调沟通。在工作中,要扮演好“服务员”的角色,对计划提报部门遇到的任何问题不推诿、不搪塞,积极主动地和有关领导、有关部门协调,想尽一切办法去解决。3月份,春检工作开始,春检任务重,计划多,为了尽量减少居民的停电时间,各部门之间、我们和上级部门之间的计划要尽量配合起来,协调难度很大。为了制定一份详细可行的春检计划,提报计划期间我每天都要打几十通过电话,与相关部门反复协商十余次,有时一条计划一天就要修改两三次。上级部门平衡后,我还要再做出调整和修
改,直到最后定稿。班组建设工作是一项重点工作,作为一名党员,我带头梳理我们班组建设评价细则,建立了班组资料体系,细化了班组重点工作。今年是班组建设关键性的一年,作为一名党员更应该冲锋在前,做好模范带头作用。在干好工作的同时,作为一名党员,要始终坚定马克思主义信仰,遵守党的纪律,按时参加党支部组织的各项集中学习、辅导讲座、党课教育等活动。努力提高党性觉悟,认真落实党的组织生活制度,把纪律养成贯穿渗透到日常工作、生活的各方面,真正使严守政治纪律成为一种修养、一种习惯。去年8月份,我们党支部进行了党员民主评议活动,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,深刻反省检讨,深究“四风”问题。从那以后,我积极面对自身存在的问题,坚持学习落实党的的群众路线和中央的八项规定。把履职尽责、完成党组织交给的任务作为纪律养成的重要实践载体,努力培养令行禁止的良好作风。虽然我在工作中取得了一定的成绩,但是还存在很多不足。在以后的工作、学习中要不断改进,继续发扬党员的模范带头作用第一要进一步解放思想,继续增强党员意识,增强使命感和责任感,绝不把自己等同于一般群众,要勇于发挥作用。第二做工作要有计划性,给自己制定每日的工作计划,并严格按照计划完成相应的工作。另外我还要加强业务学习,不断提高自己的工作能力和工作效率。
我的汇报结束了,谢谢大家!
第五篇: 如何发挥党员模范带头作用
各位领导、同志们:
现在由我为大家上党课,我所讲的题目是《如何发挥党员模范带头作用》,今天我们共同探讨一下,怎样发挥党员的模范带头作用。
一、共产党员发挥先锋模范作用的意义
(一)发挥共产党员的先锋模范作用是党的性质的本质要求 党的十八大通过的党章,对党的性质表述为:“中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化 的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。”具体来说,有三个重要内容:
1、“两个先锋队”表明了中国共产党在我国各阶层、各民族所处的地位。
2、“三个代表”的表述极大地丰富了党的先进性的内涵,意义重大而深远。
3、 中国特色社会主义事业的领导核心表明了中国共产党在我国现阶段实现核心任务过程中所处的地位。
(二)发挥共产党员的先锋模范作用是保持共产党先进性的必然要求 两道历史性的课题: 一是我们党为什么能走上执政的舞台?二是我们党能否执好政、长期执政?一个共同的答案:取决于党的先进性 先进性是马克思主义政党的生命所系、力量所在,要靠千千万万高素质党员来体现。要永葆先进性长效机制,使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。 十八大报告把“执政考验”列为四大考验之首,强调“不断提高执政水平是党巩固执政地位、 实现执政使命必须解决好的重大课题。”
(三)发挥共产党员的先锋模范作用是树立党的形象、培育好的作风的迫切要求 优良作风是一种重要的政治资源,形象问题直接关系人心向背。要以求真务实作风推进各项工作,多干打基础、利长远的事。要继承优良传统,弘扬新风正气。 十八大报告指出:“下决心改进文风会风,着力整治慵懒散奢等不良风气,坚决克服形式主义、官僚主义,以优良的党风凝聚党心民心、带动政风民风。”
(四)发挥共产党员的先锋模范作用是全面建成小康社会的现实要求 党的十六大报告指出:“全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,使社会主义中国发展和富强起来,为人类进步事业作出更大贡献,这是我们党必须勇敢肩负起来的历史任务。”党的十七大报告指出:“我们已经朝着全面建设小康社会的目标迈出了坚实步伐,今后要继续努力奋斗,确保到二O二O年实现全面建成小康社会的奋斗目标。”党的十八大报告指出:“确保到二O二O年实现全面建成小康社会的新要求:经济持续健康发展,人民民主不断扩大,文化软实力显著增强,人民生活水平全面提高,资源节约型、环境友好型社会建设取得重大进展。任务十分艰巨,全党同志一定要埋头苦干、顽强拼搏。”
二、目前基层党员先锋模范作用发挥不够的种种表现 当前基层单位党员队伍主流是好的,大多数党员能够自觉履行党员义务,充分发挥先锋模范作用,团结带领职工群众积极投身改革发展和单位各项工作之中,但不可否认,少数党员在发挥先锋模范作用方面还存在许多问题。
具体体现在:
(一)党性原则意识衰退,不能带头执行党的路线方针政策,混同于普通群众,有的还不如普通群众,一旦触及个人利益,就会向组织讲条件、论得失、拖后腿。对自己有利的事就办,对自己无利的事就不办。
(二)宗旨观念弱化,不能很好地服务于群众,忠诚于党的事业意识不强,想自己的事情多,为服务对象着想的少,为组织着想的少。
(三)不思进取,不想作为,不想承担责任,拈轻怕重。有当一天和尚闯一天钟思想,只求得过且过,不想创先争优。 (四)自律意识差,私利思想严重,有的党员先进意识、党员意识淡薄,不能按党员标准严格自律,个别党员的责任感、使命感不强,缺乏自律意识,受腐朽思想影响,崇尚拜金主义、利己主义,以权谋私,在工作生活中首先考虑的是自己的利益,自己的家庭,对单位的公益事情,业务工作考虑的少。
(五)一些干部党员理论水平较低,工作能力较差,配合意识不浓,为民服务的宗旨意识不牢,工作扯皮推诿,互相猜忌,互不信任,导致党组织战斗力不强,发挥不了战斗保垒和模范带头作用。
三、如何发挥党员的先锋模范作用
如何发挥党员的先锋模范作用,简单地说就是要当好四个模范:
(一)把握方向,坚定信念,做忠于旗帜的模范
1、要自觉学习马列主义理论,抵制各种错误思潮的干扰和侵袭;
2、认真学习包括:邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观在内的中国特色社会主义理论体系;
3、要坚定不移走中国特色社会主义道路,为实现共产主义远大理想奋斗终身 。
(二)与时俱进,振奋精神,做勇于创新的模范 十八大报告指出“要坚持走中国特色自主创新道路,以全球视野谋划和推动创新,提高原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力,更加注重协同创新。”一是要认清形势,紧跟时代发展。“一定要看到《共产党宣言》发表一百六十多年来世界政治、经济、文化、科技等发生的重大变化”。 “一定要看到我国社会主义建设发生的重大变化”。 “一定要看到广大党员干部和人民群众工作、生活条件和社会环境发生的重大变化”。 二是要有知难而进、不达目的誓不罢休的一往无前精神。
(三)牢记宗旨,全心为民,做甘于奉献的模范 首先、要牢记全心全意为人民服务是共产党员人生观的核心。 其次、要实践好为人民服务的宗旨,就是要尽心竭力为人民群众谋利益再次要正确看待和处理个人利益与党的利益、国家的利益、人民的利益之间的关系。党的十八大报告指出:“为人民服务是党的根本宗旨,以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。任何时候都要把人民利益放在第一位,始终与人民心连心、同呼吸、共命运,始终依靠人民推动历史前进。”
(四)严守法纪,严谨自律,做道德高尚的模范
第一、要弘扬社会主义法治精神,树立社会主义法治观念,增强学法、尊法、守法、用法意识,做执法守法的表率。
第二、要自觉加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,做良好风尚的表率 。
第三、要廉洁自律、拒腐防变,做为人清廉的表率。
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